2019年半年党建工作心得体会

2019年半年党建工作心得体会（精选9篇）

2019年半年党建工作心得体会 篇1

2017年这半年来在党建工作方面，通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念，特别是广大干部的安全管理思维理念。下面是查字典范文网小编为大家收集整理的2017年半年党建工作心得体会，欢迎大家阅读。

2017年半年党建工作心得体会篇1

一、20XX年工作回顾

过去的一年，是我市发展遇到巨大困难和挑战的一年。市直机关党工委深入贯彻落实市委全会精神，深入开展创建学习型、创新型、服务型机关的活动，全面加强基层组织建设，强化机关党员干部思想建设、组织建设和作风建设，深入贯彻科学发展观，围绕中心、服务大局、开拓进取、扎实工作，为临江经济的大发展快发展提供了有力保障。

(一)以加强政治理论学习为先导，全面提高市直机关党员干部的整体素质 机关党建是党建工作的排头兵、火车头，是机关完成各自职责、促进机关建设、保持政令畅通的重要保证，机关干部素质的高低，直接影响着机关党建工作的水平。20XX年我们通过专家辅导、专题研讨、党课和教育培训等多种形式，严格执行三会一课制度，把三会一课制度和每周学习纳入了机关党建责任制考核内容。组织党员干部深入学习科学发展观，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习经济、文化各方面知识。并结合国情和市情，定期开展形势教育，引导机关党员干部进一步解放思想，坚定信心，主动投身到科学发展、加快振兴、富民强市的实践中去。使基层党组织成为对党员干部进行理论武装和多方面知识培养的阵地。5月22日，机关党工委专门举办了党务工作培训班。47个支部的支部书记和组织委员参加了培训和考试，通过此次有针对性的培训，提高了党务干部理论和业务工作水平。做到了学以致用，学用结合，理论指导实践，全面促进了各项工作的开展。

(二)认真开展学习实践科学发展观活动和主题实践教育活动

在学习实践科学发展观活动当中，我们通过深入开展调研、学习讨论，就党员干部关心的热点和难点问题以及党工委工作欠缺的方面，广泛征求意见，制定了整改方案，不断创新机关党建工作方法，转变工作思路。一是把加强机关的思想作风建设和提高党内民主建设、廉政建设有机的结合起来，着力冲破思维障碍和观念束缚，促进工作由被动向主动方向转变;二是由侧重事务性工作向引导性工作转变，拓宽思路，推动机关党建工作在原有基础上取得新起色，切实把机关干部的思想统一到市委总体要求上来。

在开展学习实践科学发展观活动的同时，机关党工委继续认真开展提素质、强本领、树形象、创业绩、建和谐活动，开展了树社会新风、建和谐临江等主题实践活动，使和谐成为党员干部的行为方式和价值取向。

(三)进一步加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织的凝聚力和战斗力

1、推进党内民主，保障党员主体地位。20XX年初开展了学习《党员权利保障条例》主题活动，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，积极推进党务公开，健全党内情况通报、党内情况反映、党员表达意见渠道等制度，努力营造党内民主监督的环境。

2、抓好班子和队伍建设。20XX年，对12个支部班子进行了调整和补充，提高了机关基层党组织的合力，并通过认真考察新发展了13名党员，增添了党的新鲜血液。

(四)加强反腐倡廉教育，提高党员干部的自律意识

20XX年，市直机关反腐倡廉工作着重解决了党风政风、勤政廉政方面的突出问题，切实加强了对权利运行的制约和监督，确保权利在阳光下运行。

1、认真学习贯彻中纪委会议精神，按照市纪委的部署注重治本、注重预防、注重制度建设，把反腐败工作纳入各支部(总支)工作的重要议事日程。

2、围绕我市重点工作，充分发挥党组织的监督和服务职能，配合有关部门加强对法律法规、政策落实和执行情况的监督检查，确保政令畅通。

3、运用先进典型开展示范教育和反面案件的警示教育，巩固了先进性教育成果。抓好党风廉政建设责任制的落实，完善责任制，细化考核内容，健全考核机制，突出责任追究。不断拓展从源头上防治腐败工作的领域，做到用制度管权、管事、管人。20XX年给予1人党内警告处分。2人行政警告处分。

(五)加强机关作风建设

机关作风是党风政风以及行风的综合反映，机关要成为服务型，创新型机关，必须有严格的纪律约束。20XX年3月份开始，我们联合了纪检委、人事局、组织部等部门分成四组，采取明察暗访的形式，就出勤情况、工作情况进行了多次检查。不定期对机关纪律进行了整顿，严格考勤和作息时间，全面加大治庸工作力度。6月份召开了支部书记例会，着重强调了机关作风存在的问题，对机关作风建设作了具体部署和要求。经过整顿，机关干部的工作作风有了明显改善。

(六)以活动为载体推动机关文化建设，丰富了机关文化生活

20XX年，我们以构建和谐，增强体魄，促进发展为主题，用丰富的机关文化生活，培养干部拼搏精神和协作精神，营造了团结友爱、和谐进取、健康文明的机关工作氛围。4月2日组织市直机关、街道、中省直单位工作人员到烈士陵园参加祭扫。五一前夕，组织机关干部在卧虎山开展了义务植树活动。6月25日，与国土资源局共同举办了庆七一暨纪念全国第19个土地日文艺演出。9月份举办了国庆60周年系列活动：9月3日举行了玛瑙泉杯乒乓球比赛。9月16日在文化宫举行了第二届祖国颂演讲比赛。9月29日在市政府广场举行了临江市各界人民群众庆祝建国60周年红歌演唱会。10月18日，与老年体协共同举办了首届老年人乒乓球比赛。通过活动的开展，展示了机关干部积极向上的精神风貌。

同志们，在看到成绩的同时，也应该清醒的看到我们存在的问题，认识到新形势新任务给机关党建工作提出了更高的要求。主要是：党务工作者自身素质、能力有待提高;有的支部对机关党建工作重要性认识不足，对党建工作存在弱化、边缘化的现象，党建工作责任制落得不实;一些基层党组织战斗堡垒作用不强，个别党员先锋模范作用不明显;有的党务干部精神状态不佳，不能摆正和正确处理党务工作和业务工作的关系;党建工作经费落实不到位。对于这些问题，需要我们认真研究，切实加以改进，不断提高机关党建工作水平。

二、20XX年工作要点

今年，机关党建工作的总体思路是：以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实市委六届七次全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，全面建设为民、务实、清廉机关，推进学习型党组织的建设，为临江经济建设和社会事业大发展快发展总体部署提供政治动力和组织保证。

第一、加强和改进基层党组织建设

我们要牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，不断提高党组织的影响力、凝聚力和战斗力，充分发挥党建工作的引领示范作用，努力使基层党建在围绕中心、促进科学发展上走在前头;在增强素质、提高执行能力上走在前头;在改进作风、服务群众上走在前头;在激发活力、发展党内民主上走在前头;在发挥优势、构建和谐机关上走在前头。

20XX年要健全和完善党建工作制度，严格落实党建工作责任制，按照务实易行、统筹兼顾、分类指导的原则，完善党建工作考核评价体系;加强党务干部的业务能力建设。做好积极分子的培养，做好新党员的发展与转正，做好党员发展的卷宗，保管好党员发展的各种材料，及时足额交纳党费;摸清党员底数，及时上报党员有关数据，健全本单位党员数据库;加强流动党员的管理，杜绝口袋党员和流失党员，要按照建设学习型党组织的要求，定期对党员干部进行教育培训。我们计划在4月末，举办一次党建工作培训班。

第二、全面落实绩效考核工作任务

20XX年，我市开展绩效考核评估工作，这是强化机关工作作风，提升服务水平，落实任务，促进临江经济大发展快发展的重要举措。全市绩效考核办公室设在机关党工委，党建工作是绩效考核的中心工作内容。这就要求我们所属机关支部要高度重视，认真落实绩效考核评估的各项工作指标，责任到人，加强本单位的党建工作，提升党组织的凝聚力和战斗力。绩效考核评估办公室已创办绩效考评简报，为各单位绩效考核提供信息平台。

第三、认真落实市委三项工程建设任务

按照市委下发的《中共临江市委关于落实农村基层组织建设三项工程具体措施的意见》的要求，结合《中共临江市委关于建立农村基层党组织建设三项工程县级党员领导干部包保帮扶责任制的通知》的文件精神。各包保支部一定要明确责任，提高认识，全面整合各种资源，统筹考虑，狠抓落实，力争取得实实在在的效果。没有三项工程包保任务的支部，要积极开展深入基层，联系群众活动。真正在老百姓面前树立起亲民、爱民、惠民的良好形象，切实体现服务基层、方便百姓的诚意。

第四、不断创新党内生活内容和形式

一是方式要创新。今年，机关党工委将在鸭绿江网站上开辟机关党建网页，积极探索用社会主义核心价值体系的主旋律，推出一批先进典型，引领社会道德风尚。充分运用网络这一平台，宣传我市优秀基层党组织、党务工作者和党员的先进事迹，展示优秀科室积极向上的风貌，增强工作积极性和自豪感。

二是方法要创新。在改进机关作风和三项工程建设工作开展的过程中，计划拍摄两个专题片。暂定每个专题片三到五集，翔实地记录我市机关支部在改进机关作风和三项工程建设工作中好的经验与成果。促进机关干部以更加积极地态度，更加务实地作风全力为临江的经济大发展快发展做出贡献。

三是内容要创新。要倡导求真务实之风。各基层党组织要定期组织机关干部走出机关、走进群众，问政于民、问需于民、问计于民。每年要结合工作实际完成1篇以上高质量的调研报告;要倡导亲民为民之风。机关党员干部要增强公仆意识、服务意识，设身处地为基层着想，千方百计地帮助群众解决困难。要建立和完善党员领导干部基层党建联系点制度。要定期深入联系点，开展党建调研，解决实际问题，努力把联系点建成示范点。要倡导负责敬业之风，机关党员干部要树立正确的事业观、人生观、政绩观，时刻牢记党和人民的重托，以高度负责的精神履职尽责;要倡导艰苦奋斗之风，要经常组织开展党史、党风和党的优良传统教育，引导广大机关党员自觉牢记党的宗旨，艰苦朴素，勤俭敬业，维护党和政府的良好形象。

第五、加大机关作风建设和反腐倡廉建设力度

机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得如何，直接决定着全市各项事业的兴衰成败。20XX年，我们要扎实推进惩治和预防腐败体系建设。把党性修养和作风养成作为重要内容，深入开展反腐倡廉和党风党纪教育。大力开展机关作风整顿，深入查找机关干部作风上存在的各种慢性病，开展整治行动，努力根治机关作风顽疾。整治机关文风、会风，厉行节约，严禁铺张浪费现象发生。一要强化监督职能。机关党组织对机关党员特别是党员领导干部负有直接监督的职责。部门党组成员要带头参加双重组织生活，自觉接受机关党组织的监督。二要坚持教育在先、预防在先。深入开展廉政文化进机关活动，运用正反两方面典型开展形式多样的廉政教育。三要培养健康的生活情趣。要组织丰富多彩的文化体育活动，教育引导机关党员干部加强道德修养，培养高尚情操。

第六、不断推进机关文化建设

20XX年，要不断丰富机关文化建设活动内容和形式，努力做到活动开展普及化、精品化、示范化。带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。今年在党的生日和重要节日期间各支部要开展丰富多彩、灵活多样的活动，开展好爱国主义主题教育，形成爱岗敬业、积极向上、奋发有为的整体氛围。使机关干部队伍朝气蓬勃，追求进步的意识不断增强。今年机关党工委计划开展乒乓球、象棋，长跑、文艺汇演、演讲赛等活动，强健机关党员干部的体魄，提高机关党员干部的团队精神和凝聚力。

第七、加强群团组织和精神文明建设 20XX年，各支部要建立健全群团组织机构及制度建设，加强对群团组织的领导。紧紧围绕市委、市政府工作的大局，开展群团组织活动。

要建立健全工会组织，充分发挥工会会员应有的作用。团组织要关心了解青年的发展需求，认真开展适合青年特点的教育活动，做好团员信息统计。妇联组织要大力开展和谐家庭建设活动，在保护妇女权利等方面做好工作。

同志们，今年机关党建工作要求高、任务重，我们要在市委的正确领导下，以高度的责任心和狠抓落实的工作作风，服务大局，为推动临江经济社会大发展快发展做出新的更大的贡献。

2017年半年党建工作心得体会篇2

XX年我们单位党建工作在上级部门的指导下，在我们党员干部的共同努力下，取得了不错的成绩。党员队伍得到了进一步加强，机关工作作风有了长足的进步，学习型党组织建设又上了一个新台阶。

(一)结合落实各项监管中心任务，深入开展创先争优活动

1、成立了由局长任组长，分管领导任副组长，科室负责人为成员的领导小组，加强对开展创先争优活动的领导，制定切实可行的实施方案，明确各阶段的工作任务，重点围绕监管中心任务，全面推进创先争优活动。

2、开展党员目标承诺制活动。要求每个党员结合岗位职责，提出参加创先争优活动的具体措施，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺，在局oa网上公布，接受监督。

3、大力解决食品药品安全的突出问题。加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业，加在清除药品冒充非药品行为，积极开展春季打假、夏季大输液、节日保健康和xx食品安全保障等食品药品安全专项整治，着力解决食品药品安全中存在的突出问题。

(二)全面开展学习型党组织建设，不断提升科学监管能力

1、制定计划。认真制定全年党员教育和理论学习计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用，重点发挥机关工作示范岗的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。

2、重点突出。围绕党的xx届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标，着力加强中国特色社会主义理论体系学习，着力加强社会主义核心价值体系学习，着力学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，促进党员做到真学、真懂、真信、真用。

3、形式多样。邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座，局机关全体工作人员认真学习，深入理解《廉洁准则》中提出的八项禁止和五十二个不准，更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，必须模范遵守党纪国法，做到清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终筑牢廉洁自律这道墙。要求个党员确定一个调研课题，撰写一篇调研文章。充分利用局oa网的有利条件，积极拓展网上学习交流平台，加强党员之间的学习交流。

(三)深入开展党风廉政建设，树立机关对外良好形象

1、认真学习贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系XX-20XX年工作规划》，严格落实党风廉政责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，积极开展学习先进事迹和警示教育等活动，用正面典型激励人，反面案例警示人，不断提高党员干部拒腐防变的意识和能力，积极营造以廉为荣，以贪为耻的良好风气，为确保人民群众饮食用药安全提供了强有力的纪律保证。

2、加强机关党组织的思想、作风和制度建设，增强预防腐败的能力。抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。抓好群众和管理相对人来信来访的登记和案件查处工作，严厉惩治腐败行为。按照从严治党的要求，落实好党员民主生活会和民主评议工作，认真开展批评和自我批评，切实加强机关党内民主监督，严防腐败现象发生。

3、紧紧围绕机关效能建设，进一步用良好作风塑造药监部门形象。认真分析机关作风与效能建设中存在的问题，及时明确整改方向和措施，不断改进工作作风提升服务效能;通过政务公开、主动加强与地方党委政府交流沟通、认真听取社会各界的意见建议等形式方法，把党内监督、人大监督以及社会各界的监督有机地结合起来，形成完善的监督机制;从工作机制、工作质量、工作形象等方面入手，规范内部管理，确保行政高效、服务优良。严格落实首问责任制、一次性告知制和责任追究等各项制度，遵守政治纪律和工作纪律，严格上、下班考勤，坚持热情服务、挂牌服务和外出公示。

2017年半年党建工作心得体会篇3

xx年，xx矿在省委、省政府和集团公司党委的正确领导下，坚持融入中心，服务大局，以贯彻落实党的十八大精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，全面加强我矿党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握克难攻坚、真抓实干的总基调，激情奋进、顺势而为，为实现三保一促目标和完成各项工作任务提供了有力保证。

一、加强理论政治学习，统一思想、提高素质。

xx年来，领导班子始终抓住党的路线、方针、政策不放松，党员干部职工广泛深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习习总书记系列重要讲话精神，深入学习xx书记重要讲话精神等，每周二、五组织中层以上管理干部学习，全面提高党员干部及职工的自身素质。集体学与自学相结合，学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评，从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

二、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头，教育实践活动有序展开、不断推进。

活动自xx月份开展以来，按照集团公司活动办及第七督导组要求，成立了党的群众路线教育实践活动领导小组，董事长任组长，以深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、习总书记系列重要讲话精神及省委书记郭庚茂讲话精神为根本，把深入开展活动作为正风肃纪、凝心聚力、破解难题、推动发展的重大举措，广大党员干部踊跃参与、接受洗礼，职工群众热烈响应、大力支持，保障整个活动进展有序、扎实开展深入。

在学习教育、听取意见环节，采用集体学与自学相结合，理论与实践相结合，4月份组织党员干部实地参观学习焦裕禄，共写出心得体会120余篇，通过学习焦裕禄精神，领导班子及广大党员从内心深处查找不足，查找根源，采取方法，迎头赶上，使党员干部树立责任意识、大局意识、服务意识。党委中心组共组织中层以上管理干部二、五学习25次，全面提高党员干部的自身素质。坚持开门搞活动，领导班子成员广泛深入基层、深入一线征求意见，收集整理各类意见、建议20余条。

在查摆问题、开展批评环节，领导班子及成员坦诚开展交心谈心，认真撰写对照检查材料，数易其稿，反复完善，充分做好会前准备，以为民、务实、清廉为要求，认真开展批评和自我批评，领导班子召开了一次高质量的民主生活会，达到增进班子团结、增强班子凝聚力和战斗力的目的和效果，公司领导班子民主生活会得到了集团公司第七督导组的充分肯定。

在整改落实、建章立制环节，根据领导班子对照检查材料和民主生活会中查摆的突出问题和整改思路，认真研究制定班子和个人整改方案，按照四个明确的要求，一件一件抓整改，一事一事求成效。

在整个活动中，以焦裕禄精神贯穿始终，公司领导班子全程开展回头看，进一步保证了各个环节的规定动作到位，确保三保一促总目标与26个方面改革和加强管理举措的稳步推进，取得了较好的实践成果。

1、坚定了党员干部的理想信念。

通过深入地学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入学习习总书记系列重要讲话精神，深入学习郭庚茂书记重要讲话精神，准确把握中央和省委各级领导重要讲话中贯穿的信仰追求、担当精神、务实作风和科学理论，党员干部政治敏锐性和政治鉴别力不断增强，在精神上补了钙，坚定了道路自信、理论自信、制度自信，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。大力学习弘扬焦裕禄精神，坚持做到六问六带头，切实做到深学、细照、笃行，为民务实清廉的思想自觉和行动自觉明显增强。

2、塑造了务实重干的工作作风。

严格落实中央八项规定、省委20条意见和集团公司作风建设意见，对照四风问题22种表现，开展专项整治。学习《抓纪律转作风强执行十条规定》，严明纪律，狠刹四风，强化执行。作风建设成效明显，各类检查、评比、考核进一步规范;迎来送往、公款消费、出入高档会所的行为得到有效遏制。职工群众普遍认为，xx矿强化作风的螺丝帽越拧越紧，有效整治了四风突出问题，党员干部务实重干的工作作风进一步加强。

3、增强了领导班子凝聚力战斗力。

召开高质量专题民主生活会和组织生活会，开展民主评议党员活动，深入开展批评和自我批评，更好地落实了党内生活的制度准则，党内政治生活质量明显提高。会上，班子成员坦诚相待，真刀真枪，找准了问题根源，明确了努力方向，收到了红脸出汗、鼓劲加油的效果。班子成员普遍反映，经受了一次严格的党内政治生活锻炼，受到了思想的洗礼和灵魂的触动，增强了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、完善了公司管理的体制机制。

在领导班子建设上，加强和改进党委中心组学习，加强领导班子集体决策，发扬民主集中制，做到了处事有原则，行为有规范。狠抓班子成员一岗双责落实，班子成员对分管系统、部门党风廉政建设承担主要责任;着力打好廉政、勤政、执行力三张牌。加强工资分配监管，缩小工资差距，堵塞管理漏洞，杜绝与职工争利的行为;规范奖金管理，停发一切奖金、加班工资，规范各类津补贴发放，确保把有限的资金用于保安全生产和一线职工工资的发放。

5、密切了党群干群关系。

面对严峻的经济形势，突出抓大事，办实事活动特色，开展金秋助学和改善职工工作及生活环境活动，投入资金近300余万元，惠及职工群众1000余人。如：4月份给职工更换了床单、被褥，购买了净水机;5月份井下增添了耙装机、皮带机大型设备，8月份职工宿舍楼安装了空调，10月、11月份改造了职工宿舍楼。

6、跟进了脱危解困的重大举措。

确立三保一促总目标，制定26个方面改革和加强管理举措，用鲜明的目标统一思想，凝聚共识，引领当前及今后一个时期工作。全力降本增效，严格成本控制;推进节支降耗，全面压缩非生产性开支，节俭办一切事情;优化采掘部署，强抓机械化、自动化、信息化建设，加快合理集中生产，走高产高效之路;加强纪检监察力度，深入开展效能监察审计。

三、狠抓党建工作，促进安全生产

紧紧围绕企业中心工作抓党建，促进了安全生产、经营管理、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设，开展主题教育，实施党建目标化管理，围绕安全生产中心工作，打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓党建，将党建工作融入安全管理，深入开展党员身边无事故活动，党员干部带头反违章、除隐患、抓整改，实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设，实行绩效考核，促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育，加强查漏促管，深化廉政文化，狠抓监督检查，加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设，坚持实行政务公开制度，提高工作的透明度;积极开展宣传教育，加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件，为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动，解决困难职工的实际困难;开展文体活动，丰富职工业余文化生活，提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。

四、加强党员干部廉政教育，提升自律意识

各支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，我们重点抓了四个方面工作：一抓教育，解决端正了班子成员思想认识，振作精神状态问题;二抓实事，增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导使作风建设有了明显成效;四抓落实，强调了政令畅通，雷厉风行。及时召开了民主生活会，党员干部畅所欲言，开展批评和自我批评。坚持矿务公开，成立了矿领导工资监督小组，对职工关心的工资奖金分配进行监管，实行公开、公示，让职工心知肚明，自觉接受全体职工的监督。

五、关心职工生活，维护矿区和谐

各支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。在职工生活方面，狠抓食堂饭菜品种多样化，使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气，夏有空调;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反，无漏检。

六、xx年工作计划

xx年，党员干部同心协力、求真务实，取得了一定的成绩，但还存在一些不足。今后，我们将按照集团公司党委的要求，加大政治工作力度，搞好班子建设、队伍建设和支部建设，充分发挥基层支部的战斗堡垒作用，扎实做好各项工作，进一步推动各项工作的顺利发展。20XX年党建工作我们将从以下几方面着手：

(一)继续强化党建目标责任制，促使党建工作上新台阶。

严格按照集团公司要求，做到认真制定学习计划，积极组织实施;坚持民主集中制，把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化，突出实效性，保证长期性，制定党员教育、政治学习考核制度，进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点，方便党支部与职工群众的联系沟通，实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

(二)继续做好宣传工作，充实企业文化内容。

1、认清形势，明确任务。通过向职工摆形势，讲任务，提要求，把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式，提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势，开阔广大职工的视野，创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。

2、安全思想教育。一是经常性教育，二是针对性教育，三是预见性教育，四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机，进一步夯实安全生产工作。

(三)继续加强教育职工思想政治工作。

1、加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、说服教育的方法，以理服人。

2、利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。

3、对症下药。做好思想政治工作，应首先为员工思想把脉，根据不同的病情对症下药。

2019年半年党建工作心得体会 篇2

记者从宁夏教育厅了解到,宁夏将从2019年秋季入学的高一年级新生开始,启动实施高考综合改革工作,2022年将按新高考方案首次开考。

宁夏将改革考试科目设置,增强高考与高中学习的关联度,构建基于普通高等学校招生统一入学考试成绩、普通高中学业水平考试成绩、参考综合素质评价“两依据一参考”的招生录取机制。统一高考科目为语文、数学、外语3门,不分文理科,分值不变,语数外3门合计450分,其他选择的3门考试共计300分,高考总分750分。高考外语考试每年举行两次,一次安排在全国统一高考时间,另一次考试时间根据教育部确定的时间安排。新的高考方案赋予学生考试科目的选择权,学生可以根据报考高校的要求和自身特长,在思想政治、历史、地理、物理、化学、生物6个科目中自主任意选择3门参加高考。

2019年半年党建工作心得体会 篇3

会议开始，李洪涛副总经理、周范书总助分别传达了民航局半年工作会议精神和深航集团半年工作会议精神，同时传达了民航局、深航集团对下半年安全、营销、服务等各项工作的新要求。

安运中心、维修中心、营销服务中心、财务中心、行政中心对各单位上年半工作总结和下半年工作计划做了汇报。

各中心工作汇报结束后，刘睿常务副总经理、高文戈财务总监、李洪涛副总经理、鄢建平副总经理分别从安全管理、经营管理、财务管理、维修体系管理建设以及公司党建管理等方面对上半年工作进行了讲评，并对下半年相关工作进行了部署。

最后，轩余恩总经理发表讲话，他说：在全体干部员工的共同努力下，公司上半年保持了平稳的安全运行态势，经营效果持续向好发展，并顺利完成了转场工作；公司的安全、效益、服务等各个方面的工作也都取得了一定的进步，对此，他代表公司党委和经营班子向全体干部员工表示衷心的感谢。

2019年半年党建工作心得体会 篇4

2019年上半年以来，县妇幼保健计划生育服务中心在县卫健局的正确领导和上级业务部门指导下，积极开展妇幼保健、计划生育优质服务，各项工作取得了较好成绩。截至目前中心门诊量xxxx人次，住院xxxx人次，总收入xxxx万元，圆满完成了年初确定的各项工作目标，现将半年来的工作总结如下：

一、坚持以保健为中心，扎实做好妇幼保健工作

(一)切实做好妇女保健和围产期保健服务，确保母婴安全。认真贯彻执行《母婴保健法》及实施办法，积极开展孕产妇系统管理及围产期保健服务，推行住院分娩，严格剖宫产指征，确保母婴安全。上半年产科门诊就诊量xx人次，住院分娩xx人。同时，定期邀请省妇保院知名专家亲临我院坐诊，并免费为广大妇女同志进行健康指导。上半年妇科门诊就诊量xx人次，进行各种妇科手术xx例，手术均安全有效。

(二)积极开展儿童保健服务，提高儿童健康水平。一是严格按照上级要求，积极开展新生儿疾病筛查工作，确保早发现、早诊断、早干预。上半年新生儿疾病筛查xx例，新生儿听力筛查xx例，对阳性患儿均进行了随访服务，并指导转上级医院诊断治疗。二是积极开展在园儿童保健服务，上半年共进行儿童健康查体xx人。三是依托xxx儿童医院的优势资源，通过“专家坐诊、查房讲课、会诊手术、进修学习、学科研究”等方式，提升医院的技术水平。四是大力开展儿科疾病诊治服务。全年儿科门诊xxx人次，住院病人xx人。

(三)切实履行公共卫生职责，大力实施妇幼公卫项目。一是严格按照上级要求，做好乙肝、梅毒、艾滋病母婴阻断工作，落实孕期检测、阳性孕产妇及所生婴儿管理，检测率为100%;二是规范叶酸发放工作，共发放xx人次;三是做好农村适龄妇女免费“两癌”筛查工作，上半年来先后到xx镇、xx镇、xx镇、xx镇行免费两癌筛查服务，共完成宫颈癌筛查xx人，乳腺癌筛查xx人，对筛查出存在问题的患者均及时进行跟踪服务，并指导到上级医疗进行科学治疗，大大提高了农村妇女生殖健康水平;四是全面推进免费孕检工作，2019年以来我县共进行免费孕前优生健康检查xx人，覆盖率xx%,查出高风险人数xx人。对查出的高风险人群均给予科学指导和规范治疗。五是做好免费婚前保健服务，共进行免费婚检xx对，对查出的各类疾病均给予科学指导及治疗;六是积极拓宽生殖健康服务领域，全年不孕不育初诊建档xx例，微波理疗xx人次，宫腔镜检查xx人次，不孕不育治愈率xx%以上。七是引进孕期营养检测、产后康复、流产术后关爱服务，帮助广大孕期妇女培养良好的生育方式，为准妈妈提供高品质的母婴保健服务;八是做好预防接种工作，2019年共接种国家免疫规划一类疫苗xx剂次，二类疫苗xx剂次。九是做好全县从业人员健康查体工作，共计检查xx人次。

(四)突出抓好脑瘫康复训练，打造优势品牌。作为全县脑瘫康复定点机构，康复科不断完善服务项目，优化服务方式，提高服务质量，为脑瘫患儿提供最优康复治疗。上半年收治患儿xx名。

(五)严格规范《出生医学证明》管理。按照国家卫生计生委、公安部《关于进一步加强<出生医学证明>管理的通知》要求，严格《出生医学证明》签发、补发、换发流程和材料审核，实行证章分离，出入库登记规范完整，档案归案及时完整，保证了《出生医学证明》规范安全发放，上半年来共办理出生《出生医学证明》xx份，合格率100%。

(六)特色医疗和医疗辅助业务齐头并进。我院设立中医科后，聘请名老中医坐诊，开展中医药服务，打造以妇儿为主的特色医疗项目。外科门诊xx人次，外科手术xx例,住院病人xx人次;内科门诊xx人次，住院xx人次;儿童沐浴中心进行新生儿沐浴游泳抚触xx余人次，业务收入较去年同期均有提高。

(七)全面做好计划生育技术服务工作。一是扎实开展避孕节育优质服务工作，指导育龄群众选择优质、安全、长效、适宜的避孕节育措施。今年以来，共开展四种节育手术xx例，手术均安全有效，无手术并发症发生。二是加强避孕药具管理，提高药具管理服务水平。严格药具领取发放程序，保障药具供应，满足育龄群众需求，同时加强使用药具人员不良反应报告工作，保证使用药具人员的身心健康。截止到x月份共发放药具xx人次。

五、2019年下半年工作打算

(一)加强队伍建设，提高技术服务人员的业务能力。加快人员队伍的培养。

(二)合理划分功能区域，规范服务流程，拓宽服务领域。计划开设乳腺科、妇科微创手术、生殖医学辅助不孕不育项目。

(三)抓好业务能力建设，打造品牌科室。将产科、家化产房、康复科、儿童保健科打造成我县品牌科室。

(四)严格落实绩效考核制度，健全强化成本核算及质量控制，提升内涵建设。

(五)健全县、乡、村妇幼保健网络，发挥村级妇幼网底的作用，提高公共卫生服务项目的服务率。

(六)保证医疗安全，强化安全意识，落实安全管理责任制，(七)完善医患沟通和投诉处理制度，加强医德医风及思想政治教育。

2019年半年党建工作心得体会 篇5

半年以来，我县农机购置补贴工作在县委、县政府的正确领导下，在农业农村局和财政局的密切配合下，全体农机购置补贴工作人员认认真真、兢兢业业的工作，我县农机购置补贴政策实施工作得以顺利开展，现将2019年上半年农机购置补贴工作总结如下：

一、资金规模及使用情况

2019年，省安排我县中央农机购置补贴资金xx万元，还未使用，现今使用2018年农机补贴系统，2018年中央农机购置补贴资金xx万元，2017年结余资金为xx万元，共使用资金为xx万元，州级调整中央资金xx万元，从2019年1月1日至2019年6月7日，使用资金xx万元，结余xx万元，实施过程中，我们认真执行有关政策规定，严格按照“公开、公平、公正”的原则，规范管理，阳光操作，做到组织领导到位、政策宣传到位、工作服务到位，农机购置补贴政策实施取得了满意结果。

二、工作完成情况

2019年1月1日至2019年6月7日，全县共办理各类农机购置补贴机具xx台(套)，涉及收益户xx户，使用资金xx万元。

其中微耕机 xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;旋耕机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;碾米机xx台(套)，受益户xx，补贴资金xx万元;;联合收割机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;青饲料收获机械xx台(套)受益户xx户，补贴资金xx万元;粮食清选机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;组合米机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;茶叶加工机械xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;揉丝机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;饲料粉碎机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;饲料混合机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;拖拉机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元;;铡草机xx台(套)，受益户xx户，补贴资金xx万元。

三、主要工作措施

(一)加强组织领导，落实工作责任。制定了《xx县农业局农业机械购置补贴档案管理制度》、《xx县农业局农机购置补贴信息公开及信息公开审核工作制度》、《xx县农机购置补贴机具核验流程》、《补贴软件系统管理制度及责任追究制度》，至2019年6月，xx县农业农村局购机补贴办在信息公示栏公示xx次，共xx台(套)机具，受益农户xx户。

(二)加强监督管理，确保政策落实。2019年的农机购置补贴，一是对拖拉机、联合收割机等实行牌证管理的机具先由农机监理部门逐台进行验车核实办理牌证管理后，再办理补贴登记;二是充分发挥部门职能作用，县农业农村局组织人员定期对补贴机具真实性进行现场核查做到“见人、见机、见票”，核查率达到xx%;三是严格执行国务院“三个严禁”和农业部“四个禁止”、“八个不得”，认真落实“谁办理、谁负责、谁核实、谁负责”的责任追究制度;四是重视群众来访和投诉，认真做好政策咨询和答疑解惑工作，接待咨询来访群众xx人次。

(三)规范办理程序，严格兑现资金。严格按照省州县《2018-2020农机购置补贴实施方案》和“自主购机、定额补贴、县级结算、直补到卡”的要求，农业局、财政局、农村商业银行密切配合，将农机购置补贴资金从xx县财政局国库集中支付中心代管专户直接通过财政惠民资金监管系统发放到农户“一折通”上。从2018年12月6日至2019年，全县xx户农户购置的xx台补贴机具结算补贴资金xx万元已全部通过“一折通”兑付到农户手中。

四、取得效果

通过农机购置补贴政策实施，拓宽了农民增收致富门路，降低了生产成本，增加效益，提高农业综合生产能力，有力助推了精准扶贫，农民得实惠、企业增效益、政府得民心的显著效果。在农机购置补贴政策的引导下，农民使用机械化的积极性将大大提高，全县机械化综合水平也将有所提高。今年新增动力xx万千瓦。

在今后的农机购置补贴实施过程中，将继续遵循公正、公开、透明、有效的原则，严格执行有关规定，大宣传力度，强化人员培训，加强资金监管力度等方面入手，实行阳光操作，严肃工作纪律，狠抓农机购置补贴工作任务落实，全面推进农机化事业健康、有序发展，为实现我县农业机械化作出应有的贡献。

xx县农业农村局

2019年半年党建工作心得体会 篇6

2019年，我局围绕区委区政府中心工作，按照市卫健局的工作安排，以建设卫生强区，打造健康xx为目标，稳步推进卫计工作各项改革，不断加强基本公共卫生服务。现将上半年的主要工作情况和下半年计划总结如下：

一、工作开展情况

(一)加强医疗质量管理，确保医疗安全。

1、加强排查整顿医院感染防控工作。我局严格按照《关于开展全国医疗机构感染防控排查整顿工作的通知》(国卫办医函〔2019〕529号)及《关于开展xx市2019年医院感染管理和安全生产督导检查工作的通知》(x卫办函〔2019〕103号)文件要求,对全区7间公立医院及20间卫生站(诊所)进行了全面检查，对存在的问题的单位发出限期整改通知，加强事后监督，确保整改到位。

2、加强医疗废物管理。我局下发了《关于进一步加强医疗卫生机构医疗废物和生活垃圾管理的通知》(xx卫〔2019〕36号)，督促全区90间村卫生站、(私人)诊所与各卫生院(社区卫生服务中心)签订《医疗废物委托暂存协议书》，进行属地管理。

3、严厉打击超范围执业、无证行医等违法行为。2019年上半年，我局进一步加强对诊所、卫生站等基层医疗机构的监管，下发了《关于印发2019年xx区打击无证行医专项行动实施方案的通知》及《关于xx区规范村静脉输液及抗菌药物静脉输液的通知》，积极配合市卫生监督所深入打击各类非法行医行为。今年以来，我局共出动执法人员86人次，车辆18车次，截止目前共查处非法行医案件6起，没收诊疗器械和药品10箱，没收违法所得共10150元，罚款共15500元。通过大力整治，有力地震慑了非法行医者，规范了个体行医市场，使我区医疗服务市场秩序得到明显好转。

4、加强医疗机构的准入和备案管理工作。我局认真贯彻执行《医疗机构管理条例》、执业医师考试、医师和护士执业注册制度，认真做好医疗机构审批、登记注册、备案校验管理工作，2019年上半年，我区新增医疗机构3间，90人通过医师资格笔试。

(二)医疗卫生机构业务收入增长较快。

我区7间医疗卫生机构门急诊人次合计340815人次，比上年同期增长16.43%;门急诊收入2614.29万元，比上年同期增长28.77%;住院人次合计8153人次，比上年同期增长26.15%;住院收入3974.92万元，比上年同期增长43.43%;业务收入6589.22万元，比去年同期增长37.23%。

(三)落实各项专项资金，提高医疗服务水平。

1、顺利完成各项专项资金配套任务。2019年区财政对我区卫计系统预算投入约2885.36万元，作为卫计系统的发展保障资金。完成各项专项资金配套任务共704.81万元，其中：完成基本公共卫生服务、农村已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助、山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴专项资金配套任务，落实2019年区级基本公共卫生服务资金配套资金275.18万元、农村已离岗接生员和赤脚医生生活困难补助配套资金35.87万元、山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴配套资金93万元。

2、加大医疗设备投入。我区各医疗卫生机构2019年上半年购置医疗设备67件，购置金额约1125.13万元。购置的设备包括：全自动生化仪、彩色多普勒超声诊断仪、康复科全套设备等。

3、全面取消公立医院医用耗材加成。2019年2月15日，我区所属公立医院(xx区人民医院、xx区妇幼保健院)全面取消医用耗材加成，很大程度上减轻了人民群众的医疗负担。

(四)加强医疗卫生人才培养。

我局认真做好了2019年全区29名护士执业资格考试初审、147名卫生专业技术资格考试审核、28名卫生系列高级专业技术资格实践能力考试审核等工作，顺利完成了局机关和卫健系统各事业单位517名工作人员年度考核评审工作。

(五)全面加强基本公共卫生工作。

截止6月30日，全区共建立居民健康档案215280份，电子健康档案建档率达到79.50%。辖区内0-6岁儿童管理人数11287人，管理率达到85.41%;接受产后访视的产妇人数为1592，产后访视率为90.35%;65岁及以上老年人健康管理人数16215人，管理率达到67.81%;高血压患者规范管理人数6312人，规范管理率达到66.65%;糖尿病患者规范管理人数989人，规范管理率达到62.94%;重性精神病患者管理人数1164人，管理率达到92.79%;肺结核患者管理人数33人，管理率达到100%。7月10-12日开展了区级半年绩效考核，我区基层医疗卫生机构呈现的项目工作资料有较大进步，各服务项目工作成效较上年有较大提高。

1、落实人均基本公共卫生服务经费。2019年，我区人均基本公共卫生服务经费提升至69元。截止至6月底，我区已将中央、省、市及区级下达资金共1478.4187万元下达至各基层医疗卫生机构，其中：中央补助资金447.6091万元、省级补助资金810.6636万元、市级补助资金110.073万元、区级补助资金110.073万元;到位人均资金54.4元，已下达资金占资金总量的78.84%。

2、加大基本公共卫生服务项目宣传。从2017年开始，每年我局均与区电视广播中心签订协议，在xx区电视台播放基本公共卫生服务项目宣传片;定期在区委宣传部手机报平台、局微信公众号宣传公卫政策法规、传播公卫知识等信息，构建与群众直接沟通交流的服务平台;2019年5月28日，我局牵头组织区各医疗卫生机构在区政府对面广场集中开展2019年庭医生签约服务和基本公共卫生服务项目大型宣传活动。参加义诊咨询活动人数约360人次，设置宣传展板6个，悬挂宣传横幅8条，发放宣传资料种类约15种，发放宣传资料数量约500余份，提高了城乡居民对基本公共卫生服务项目的知晓率和满意度。

3、加强部门联动合力推进公共卫生服务工作。一是提高老年人和慢性病患者管理率。我局联合人社、社保部门在今年3月19日召开xx区城乡居民养老保险领取资格认证和老年人体检工作推进会，并联合印发了《xx区2019年度城乡居民基本养老保险待遇领取资格认证和国家基本公共卫生项目健康体检相结合工作方案》的通知(xx卫〔2019〕25号)，携手整合资源、优化服务，将城乡居保待遇资格认证和公卫项目老年人健康体检相结合，实现老年人养老金“钱袋子认证”和健康“身板子保证”的双赢。二是全面推开家庭医生签约服务工作。6个镇(街)均成立各自的家庭医生服务团队，由乡镇卫生院、社区卫生服务中心医务人员及村卫生站村医组成。有乡镇卫生院派驻医务人员到村卫生站，向行政村的服务对象提供签约服务。截止6月底，全区累计常住人口签约94372人，常住人口签约率为34.72%，累计重点人群签约33658人，重点人群签约率65.22%，计划生育特殊家庭签约率为100%，贫困人口签约率为100%。

(六)大力推进平安医院创建工作

我局高度重视平安医院创建工作，成立了由局长任组长、分管领导为副组长，各股室负责人及各医院院长为成员的领导小组，并根据xx区卫生系统的实际需要，制订了《xx区卫计局创建平安医院实施方案》，督促各医院组织落实。同时我区卫生系统建立健全医患纠纷预防处置机制，周密落实相关防控措施，全区7间医疗机构共安装了高清摄像头70个，对减少和调解处理医疗纠纷起到很大作用。此外，我局还协助区公安局做好我区治安管理工作，区人民医院和区妇幼保健院都采用了区公安局安装的社会资源信息自动化链路采集系统，均向区公安局开放了医院信息数据接口。

(七)全力做好登革热防控工作

截止7月18日，我区今年共发生11例输入性(柬埔寨输入)登革热病例，其中南调街道4例，xx镇4例，南三镇2例，龙头镇1例。疫情发生后，区委区政府高度重视，持续投入大量人力物力财力，组织带领全区干部职工和群众全力做好登革热防控工作，取得了显著成效，目前该11例输入性病例均已治愈出院，没有出现本地登革热病例。

1、领导高度重视，落实责任。区长陈景泰同志多次召开全区登革热防控工作会议，研究部署登革热防控工作，要求各镇街、各单位认真开展登革热防控工作。市卫生健康局局长林华坚同志也于7月上旬带队到我区督导登革热防控工作，充分肯定了我区登革热防控工作，并提出了下一步工作建议及要求。副区长郑土英同志不定期带领我局、疾控等部门到各镇街各单位指导督促登革热防控工作，要求各镇(街)、各单位要召开登革热防控动员大会，全民参与防控登革热，压实防控责任。

2、落实各项防控工作措施。2019年以来，我区委托有资质的消杀公司对全区11个疫点(自然村)半径200米范围内彻底消杀蚊虫(每3天1次，连续喷杀了15天);对建成区范围内(含各机关单位大院及周边、奥体中心周边、区政府周边3条城中村、所有公共场所)开展了3次喷药灭蚊;联合市疾控中心xx站对全区所有村庄进行蚊媒监测，为科学灭蚊提供依据;各镇(街)组织村民群众定期开展翻盘倒罐清积水防登革热行动;各职能部门积极做好本部门本行业的登革热防控工作。

3、督导镇街卫生院和村卫生站加大对发热病人的监测，及时处理登革热疑似病例。目前，我区7个医疗机构都设立了发热门诊和隔离病房，配强了专职医生，一旦发现登革热疑似病例，立即采取隔离措施并送院医治，有效防止院内感染;要求各村委会卫生站及时收集并上报当地发热病人的信息，配合做好当地登革热防控宣传工作。

(八)推进巩卫常态化管理。

1、开展爱国卫生运动及环境卫生统一行动。一是开展“迎新春，清蚊卵，除鼠害，保健康”为主题的广东省冬春季爱国卫生专项活动。活动中，共清除孳生地258处，清理卫生死角296处。二是开展2019年春节环境卫生整洁行动，组织全区在2019年1月29日-2月1日期间开展环境卫生整洁统一行动，为群众提供了一个整洁、喜庆、祥和、文明的春节环境。三是动员全区于2019年4月28-29日开展迎五·一环境卫生大扫除活动。四是深入组织开展防控登革热为主的爱国卫生运动，动员干部群众每周自行开展“翻盘倒罐”，清除水缸、水盆、轮胎、花盆、花瓶等积水容器，清理蚊虫孳生地，加强登革热等蚊媒传染病防控工作。

2、组织开展第31个全国爱卫月活动。根据市爱卫会《转发广东省爱卫会办公室关于开展第31个爱国卫生月活动的通知》的文件精神，广泛动员辖区单位及居民积极参与统一的环境卫生整治及清除“四害”孳生地行动。4月29日，我局爱卫办组织了以“共推‘厕所革命’，共促卫生健康”为主题的第31个爱国卫生月现场宣传活动，在现场通过悬挂标语条幅、发放宣传资料等形式向群众宣传《广东省爱国卫生工作条例》、“厕所革命”、除“四害”方法、登革热预防知识等内容,参与爱国卫生月现场活动人数达4000多人。爱国卫生月期间，共清理大中型孳生地31处，新装毒鼠屋550个，使用灭鼠药物725千克，灭蚊药物235千克。

3、开展病媒生物防制工作。一是组织开展2019年春季灭鼠活动。2019年4月1日至4月16日，各镇街、各单位按统一时间安排，按照要求统一投放灭鼠毒饵，这次行动中辖区内共投药总量8.05吨。二是组织开展防蚊灭蚊、预防登革热行动。今年以来，我区副区长郑土英组织了各镇街、各相关单位召开了部署登革热防控工作会议4次，于3月11日-13日对全区开展蚊虫孳生地进行大摸底。根据摸底情况对全区开展“清积水防蚊灭蚊”环境卫生整治共6次。尤其对出现输入性病例村庄进行全村药物消杀，并动员村民开展“清积水、灭蚊虫”环境卫生大整治。截止6月，累计全区共清除卫生死角808处，清理积水1000多处，出动专业灭蚊人员360人次，灭蚊面积286平方公里，灭蚊用药约2808千克，确保了我区疫情不扩散。三是建成区公共场所及18条城中村聘请有资质的消杀公司开展常态化的除“四害”消杀行动，并做好“四害”密度尤其是媒介伊蚊密度监测。截止6月，建成区内新装毒鼠屋209个，投放灭鼠药3249千克，灭蚊蝇药1020千克，积极做好我区病媒生物防控工作，保障全区广大人民群众身体健康。

4、推进城区巩卫管理及卫生镇创建工作。一是承担巩卫牵头工作，积极开展全区日常巩卫的督查督办，迎接市的各项考核。二是牵头部署2020年国家卫生城市复审迎检工作。今年以来，我区经常性组织职能单位召开巩卫工作会议，每周一召开巩卫工作例会，解决巩卫工作的难题，并多次联合各职能单位开展专项整治，有序推进了巩卫工作开展，巩卫双月考核成绩显著，我区在2019年1-2月、3-4月巩卫双月考核在全市五个建成区中总分连续排名第一。三是指导龙头镇、官渡镇、乾塘镇三镇创建省级卫生镇，目前，三镇已向市爱卫办提交创建省级卫生镇申报书。

(九)做好公共场所卫生许可和卫生监督执法检查工作。

2019年上半年，我局共受理公共场所卫生许可申请21份，发放卫生许可证21个。在日常监督工作中，对所有公共场所经营单位的卫生许可情况、从业人员“健康证”、公共物品消毒灯进行重点检查，下达行政处罚决定书3份。

(十)落实计划生育数据统计上报和服务工作。

1、完成数据统计上报工作。计划生育人口指标完成情况从2019年1月1日至2019年6月30日止，全区户籍总人口334954人，出生2669人，出生率7.97‰，自然增长率6.65‰，性别比113。常住人口260507人，出生1950人，出生率7.45‰，自然增长率5.83‰,性别比119。

2、落实各类计生帮扶对象奖扶助资金。一是我区农村部分计划生育家庭奖励对象共有210人，2019年1月至6月应发奖励金共147600元，已发奖励金72120元。二是我区计划生育家庭特别扶助对象共有22人，2019年1月至6月应发扶助金共102000元，已发奖励金51000元。三是我区计划生育手术并发症特别扶助对象共有5人，2019年1月至6月应发扶助金共5600元，已发扶助金1500元。四是我区纯二女户家庭奖励对象共有104人，2019年1月至6月应发奖励金共30900元，已发奖励金15600元。五是我区城镇独生子女父母计划生育奖励对象共有331人，2019年1月至6月应发奖励金共184404.90元，已发奖励金102884.90元。

(十一)高效推进扫黑除恶专项斗争工作开展

我局定期召开专题会议传达学xxx省和市关于开展扫黑除恶专项斗争工作的有关要求，动员和鼓励广大干部职工积极参与扫黑除恶专项斗争。充分利用单位宣传栏、LED屏、微信群、观看宣传记录片等平台进行专题宣传，使扫黑除恶专项斗争深入人心、家喻户晓，在卫生计生系统营造浓厚的氛围。2019年以来，我局(含各医疗卫生单位)共张贴扫黑除恶宣传标语、横额105条，发放宣传资料6000多份。我局及各医疗卫生单位设立了扫黑除恶举报电话和举报信箱,收集整理举报信息，建立涉黑涉恶线索摸排核查责任制，经多次排查，目前，区卫生健康系统没有发生涉黑涉恶线索，也没有收到其他部门移交的线索。

二、下半年工作计划

(一)进一步强化医疗机构的规范管理，加强监管力度，严格医疗机构准入校验和备案管理，做好医师执业资格考试，医师和护士执业注册工作，规范执业行为，维护良好的医疗秩序。

(二)扎实开展基本公共卫生服务管理工作，坚持每月督查和按照计划联合区相关部门开展区级年度绩效考核，积极配合市级组织的公卫绩效考核交叉检查。

(三)继续加强中医药工作，充分发挥中医特色,持续推进中医中药进社区工作。

(四)积极协调市卫生监督所，严厉打击非法行医等违法活动，突出重点，加大力度，继续保持高压严打态势。

(五)指导辖区省市卫生村镇的申报。下半年争取指导龙头镇、官渡镇、乾塘镇成功创建成省级卫生镇。

(六)开展登革热专项督导，确保全区不发生聚焦性登革热本底病例。

(七)部署巩卫资料收集建档工作。指导各单位对照国家卫生城市标准，逐条逐项做好2017-2019共三年的巩卫日常资料收集归档，确保巩卫资料完备、规范。

xx市xx区卫生健康局

2019年半年党建工作心得体会 篇7

社区禁毒工作在县、镇两级政府高度重视和正确指导下，以“三个代表”重要思想和“禁绝毒品，利在千秋”的重要指示为指南，大力倡导“远离新型毒品，健康成就未来”，社区禁毒工作成效显著。

一、社区按照年初工作方案和实施办法，全面开展工作，工作有人管，具体有人抓，信息反馈及时。

二、广泛宣传发动，禁毒工作家喻户晓。

1、召开那* 穿越小说网 言情小说网 免费小说网了各责任单位、小区专干、党员、组长会议，布置工作要求。

2、在主要部位张贴了禁毒挂图，以示警告广大居民远离毒品。

3、组织党员、组长、单位专干在社区观看“珍惜生命、远离毒品”教育警示片。6月26日组织小区专干、居民共150余人观看县禁毒委和疾病控制中心等相关单位组织举办的禁毒宣传、防艾滋病宣传一条街活动。

4、建造了一块长期有效的“崇尚科学、反对邪教、珍惜生命、远离毒品”固定标语。

三、经常排查摸底，掌握吸毒、贩毒新的滋生情况。

1、社区每月在本辖区内进行排查摸底，特别是对外来人员情况进行了跟踪排查。

2、摸清本地外出打工人员底子，了解他们是否有吸毒、贩毒行为。

3、辖区单位的排查摸底与社区同步进行，利用摸排、走访了解了真实情况。

4、经排查摸底，今年以来，社区范围内没有新的吸毒人员出现，有效地控制了继续吸食的现象。

2019年半年党建工作心得体会 篇8

2．坚持重点监管，强化消防、交通、食品安全、小散工程等重点行业（领域）的整治。对容易引发安全事故的大中型商场，文化娱乐场所，专业批发市场和物业管理处等生产经营单位加大安全执法检查次数。重点查隐患整改、查制度落实、查人员培训、查应急预案的制订和演练。下半年执法检查不少于114家，其中随机执法立案处罚数不少于45宗。

3．实行专业市场安全生产交叉检查，加强专业市场安全生产管理。通过开展交叉检查活动，对安全生产工作进行认真比较、总结分析，相互配合、取长补短，要求企业主负责人切实履行安全生产第一责任人的职责，组织人员落实安全生产工作到位，全面提升专业市场安全管理水平，2019年下半年预计开展专业市场安全生产交叉检查12家次。

4．持续推进微型消防应急站点建设工作和消防应急演练工作。结合辖区实际情况，对有需要的无物业小区，持续推进新增微型消防应急站点工作，并联合消防部门加强队伍管理，加强应急战备训练和应急演练。2019年下半年预计开展应急演练150场次，培训演练人数不少于15000人，并组织辖区企业参加第十九届“11.9消防大比武”活动。

2019年半年党建工作心得体会 篇9

（2019年7月12日）

根据市政府研究室通知要求,现将**区上半年工作情况汇报如下：

一、上半年工作情况

主要经济指标：预计上半年，地区生产总值增长6%；一般公共预算收入10.01亿元，下降9.9%；固定资产投资70.9亿元，增长7.8%；社会消费品零售总额366亿元，增长3%。省内实际到位资金67.1亿元，增长49.2%；实际利用外资3600万美元，增长83.3%。

（一）加强经济运行调度，积极应对复杂严峻形势

一是狠抓财税征管。面对国家减税降费政策给区级财政带来的巨大压力，区政府加强财税调度，认真做好减税降费政策落实情况的测算和效应分析工作，通过动态监控、加强收入组织调度，加大税收专项检查清理和稽查力度等手段，我区财政收入情况在中心城区中完成较好。二是狠抓重点项目。全年推进35个5000万元以上项目，23个续建项目已全部复工，其中，1个项目基础施工，9个项目主体施工，13个项目主体封顶。今年计划新开工项目8个，总投资106.8亿元，本年计划投资31.3亿元。其中，恒元大酒店改造、龙湖天璞、新星东港中心、中海海港城三期及明秀山景等5个项目顺利实现开工，另有3个项目正在进行项目方案设计和前期手续办理等工作。三是狠抓招商引资。上半年，开展区领导“走出去，请进来”活动64次，组织境外招商2批次，国内招商12次，对接项目136个，大力推进欧力士（中国）总部大厦、裕景兴业集团、香港瑞丰德永集团等重点项目，助推光正新能源科技有限公司与大连市国防科技工业协会签约，促成蔚来能源有限公司、铭政科技有限公司在我区注册落地。加快盘活天植商城项目，已与红星美凯龙达成初步合作意向。重新制定《**区招商引资奖励措施》，积极兑现上一批招商奖励政策，共有6家企业享受政策奖励补贴820万元。

（二）加快优化产业升级，推动经济高质量发展

一是以扩大消费促进升级。统筹推进青泥洼步行街高品位改造、天津街活力提升、东港新消费区培育“三大消费建设工程”。加快推动圣佩思酒店、盒马鲜生等项目落地。推进东方水城二期、三期项目招商进驻和优化业态布局。鲁能四季酒店主体完工,老虎滩海洋公园夜场项目投入运营。制定《**区城市“夜经济”发展实施方案》，加快推进中原街小吃街升级改造，“歹街”“经典生活”等特色街区人气迅速提升。大力发展文化创意产业，全市首家24小时书店盛文·北方新生活开业，世界音乐文化博物馆、佛罗伦萨文化艺术交流中心等一批文创企业成长壮大。二是以培育优质增量带动升级。出台**区鼓励楼宇经济发展政策,推动百栋商务楼宇实施“腾笼换鸟”。出台**区推进民营经济发展12条措施。完成万代服饰上市申报。高质量完成第四次全国经济普查工作，以经济普查为契机，摸清楼宇资源底数，深入挖掘资源潜力，积极盘活存量、用好增量。上半年,新登记市场主体3768户；全区存续企业26044户，注册资本2844.45亿元，同比增长12.87%、4.64%。

三是坚持以创新驱动引领升级。出台**区鼓励科技创新发展政策措施，强化创新人才支撑，加强科技、金融等重点产业行业领军人才引进和集聚；正式启用**区人才公寓，出台管理办法，充分激发优秀人才的创新创造活力。完善科技“三创”服务体系，加强高新技术企业培育，加大对先锋支付等移动支付科技公司支持力度，推进军民融合产业大厦招商进驻，推进2家企业在科创板上市，指导并推荐4家企业申报辽宁省相关政策，16家企业的17个项目申报市级相关政策。

（三）坚持全面深化改革，持续优化营商环境

一是下硬功夫打造好发展软环境。连续10年召开纳税百强企业家座谈会，发布十项营商承诺。召开**区营商环境建设暨干部作风转变工作推进会议，开展营商环境专项整治，坚决整治“管卡压”“推绕拖”“办事难”等问题。出台营商环境建设“2019版”实施方案，推出“十办一化”18项政务服务，配套26项制度规范，创新帮办中心、智能查询机器人、提错时预约服务、免费“网下寄递”、容缺受理、首违不罚等服务举措，着力打造营商环境最优区。二是全面完成重点领域改革任务。建立9个专项领域48项改革措施工作台账，统筹推进改革取得阶段性成效。党政机构改革全面完成。出台7个事业单位与行业主管部门运行工作机制，进一步理顺部门间工作职能，确保“人有事干、事有人干”。进一步深化“放管服”改革，全面推开“证照分离”，优化审批流程、压缩审批时限，开办企业工商登记时间减至12个工作小时，加快推进100个高频事项“最多跑一次”和30个事项“不见面审批”。挂牌成立区退役军人服务中心。积极推进城市执法体制改革，实现跨部门综合执法。完成新组建事业单位公车改革。三是深化“互联网+政务服务”。加强智能服务系统应用，全面启动“一网通办”。升级改版**区门户网站，同步开发手机版网页、配套APP、微信公众号等移动客户端，推进一体化在线政务服务平台建设，将各类政务服务事项系统端口在网站首页前端整合，建成“**区优惠政策库”电子化查询平台,积极对接市大数据中心网络平台，重新组织编制完善政务信息资源目录，强化数据集成、数据共享和协同应用，“一网、一门、一次”改革取得新进展。

（四）坚持在发展中保障和改善民生，不断增进民生福祉

一是加快实施15项重点民生工程项目。有序推进12.8万平方米“暖房子”工程、40万平方米下水管网“清肠”行动，开展10处边坡挡土墙隐患治理，改建公厕14座。加快推进东港第二小学、东港中学建设。维修改造15所中小学校舍和5所学校塑胶操场。推进2个居家社区养老服务中心建设。积极推进区文化馆、图书馆、文体中心等项目建设。高质量完成8座社区足球场建设。积极推进天然气置换工作，有序推进停车场建设和地铁5号线征收工作。二是民生保障水平不断提高。设立稳定就业专项资金，落实促进就业创业政策，城镇新增就业人数5625人，城镇登记失业率2.21%。积极筹建39中学新校区，着力缓解“学区热”问题。扩大惠民文化供给，发售文化惠民卡4000张。精心组织庆祝建国70周年“我和我的祖国”群众文化系列活动。加强退役军人服务管理工作，维护退役军人合法权益。推进区医院“医养一体化”建设。升级改造3个社区。新建、改建蔬菜销售网点53家。开展食品安全建设年活动，全力创建国家食品安全示范城。楼院“微治理”模式获批全省社区治理创新试点。三是全面落实对口帮扶任务。完善对口帮扶工作体系、责任体系和考核体系，完成六方面考核指标任务。援助水城县资金300万元，推进海昌集团海洋萌宠馆等7个产业合作项目加快建设，持续开展就业扶贫行动和“黔货入连”行动。选定20名专业技术人才开展智力帮扶活动，组建支教水城县“大连班”。

（五）坚持生态优先和绿色发展,环境品质持续改善

一是美化绿化建设高质量开展。在辖区主要路街、广场以及市委周边区域，实施节日景观亮化工程，安装行道树灯10万余串、各类造型灯3000余套，营造喜庆靓丽的城市夜景。高标准实施鲜花摆放和街景绿化工程，在主要迎宾线路和公园广场设置鲜花吊篮、挂篮1900余组，鲜花带3000余米，打造6条花卉景观大道、6个花卉特色广场、7个鲜花街区。对**路、人民路道路两侧年久破损的配电箱体实施美化，以美丽清新的形象迎接海内外宾朋。二是精细化管理水平不断提升。研究制定《**区网格化管理实施意见》，实行“4+X”网格化管理体系，“4”为区、街道、社区、楼院四级网格，X为各类专业网格，搭建全区统一的社会治理和综合服务平台，形成以平台为中枢、各职能部门齐抓共管、街道属地管理的工作机制。持续开展“四提升一治理”行动,开展违建别墅问题清查整治，持续加大对违法建设、工地渣土、建筑垃圾、山林边坡垃圾等问题整治力度。推进“五好”小区创建工作。综合提升站南广场、车站码头等重点区域环境。三是生态环境优势巩固提升。持续抓好中央环保督察整改落实,深入推进蓝天、碧水、净土工程，强化工地扬尘、餐饮企业油烟等污染治理。组织开展海滩垃圾集中清理整治专项行动和近岸海域污染、黑臭水体污染整治。落实河长制,加大自由河水质污染防控巡查。实行强制垃圾分类，推动资源全面节约利用。

（六）有效防范化解重大风险隐患，维护社会安全稳定

一是妥善解决民意诉求。坚持“三级书记抓信访”，加大减存控增力度，对18个重点不稳定群体和182名重点人实行包保稳控，实现进京访“六个零”目标，化解率保持全市第一。加大省民心网、市民意网、市12345诉求平台、区长信箱、区“益治理”平台等网络民意诉求办理力度，研究制定《**区民生问题和民意诉求办理工作实施意见（试行）》，实行联席会议制度，彻底解决涉及多部门、责任不清晰、职权交叉的疑难诉求件办理缓慢问题，强化考核问责，有效推动各类诉求办理更加高效便捷。上半年共受理来自省、市、区三级投诉平台的民意诉求10902件。二是强化矛盾纠纷化解。在全省首创矛盾纠纷一体化联合调解新机制，以理顺街道司法所管理职责为突破口，推行社区准入试点。扎实做好治欠保支工作，稳妥处置突发讨薪事件9起，解决欠薪案件119起，追发工资153万元，切实维护农民工合法权益。三是全力保持社会和谐稳定。圆满完成夏季达沃斯年会等重大活动安保维稳任务。出台**区进一步加强中小学幼儿园安全工作实施意见。加强中央督导反馈问题整改，持续推动扫黑除恶向纵深发展。加大中央宗教工作督查突出问题整改，深入落实民族和宗教政策。四是防范化解重大风险隐患。出台防范化解重大风险工作方案，建立完善四项工作机制，严格落实责任，紧盯排查出的15个风险隐患点，集中力量进行销号化解。目前，全区总体形势可稳可控。

（七）严格落实全面从严治党各项要求，不断深化政府自身建设

一是坚持把党的政治建设摆在首位。学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，落实《加强党的政治建设的意见》，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极配合省委第二巡视组做好各项巡视工作，区政府系统共办理巡视督办件19件。严格执行重大问题请示报告制度，研究涉及全局的重大事项或作出重大决定及时向区委进行请示报告。系统学习新出台的各种党内法规，研究制定《区政府党组工作规则》，从严规范党内政治生活。二是法治政府建设不断深入。修订完善《区政府工作规则》，进一步规范议事规则和程序，实施重大行政决策目录制度，重大行政决策遵循公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的法定程序，确保重大事项决策科学民主。完善法律顾问制度和公职律师制度，确保依法决策、科学决策。开展领导干部任中和离任经济责任审计，完成市对区主要领导离任审计和区管领导干部任内经济责任审计整改规范工作。自觉接受人大的法律监督和政协民主监督，畅通社会监督、舆论监督、群众监督渠道。上半年，高质量办结市人大代表建议21件、市政协委员提案3件；区人大代表建议48件、区政协委员提案62件，办结率100%，区级建议提案落实率为73.6%。三是廉政建设不断强化。召开区政府系统党风廉政建设会议，区政府党组专题研究履行全面从严治党主体责任情况。驰而不息整治“四风”,坚决落实中央八项规定及实施细则精神。严格执行问责制度，坚持有效运用监督执纪“四种形态”，做到抓早抓小、防微杜渐，构筑防线。严格遵守《党政机关办公用房管理办法》《党政机关公务用车管理办法》，加强机关办公用房、用车管理，深入开展“特权车”专项整治工作。四是工作作风持续改进。认真落实为基层减负的要求，以少发文、发短文来精简文件，以少开会、不陪会、开短会来压缩会议，以减督考、少评比、多暗访来统筹督查检查，区政府各类会议比去年同期减少11.1%，下发文件比去年同期减少27.6%。深入开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，以“严细实”的工作作风推动“重强抓”在**落实。进一步落实中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，大力倡导“敢于担当、勇于作为”的精神和“马上就办、办就办好”“案无积卷,事不过夜”的工作作风，抓班子、带队伍、树风气，释放出广大公务员队伍干事创业的激情和动力，打造风清气正的政治生态。

二、面临的矛盾和问题

一是思想观念更新不够，部分干部国际化视野不够开阔，居安思危意识还有待提升；贯彻新发展理念还缺乏思想变革的自觉性主动性，能力和水平亟待提升。二是推进落实力度不够，在补齐“四个方面”短板、落实“六项重点工作”及“三个方面下功夫”上，统筹谋划还不够实、责任分工还不够细、跟踪问效还不够紧。三是影响营商环境的问题仍然存在；民营经济发展不够充分。四是经济下行压力加大，财政收支矛盾不断增加。五是新功能项目储备不足，创新能力不够强，新旧动能转换不够快，传统服务业转型升级任务艰巨；六是民生领域还有短板，城区管理科学化、精细化、智能化水平还需要提高。七是党的建设还有薄弱环节，基层党组织的组织力还需要提升，落实管党治党“两个责任”和党的组织生活制度还有不到位的情况。

三、下半年重点工作安排

（一）以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为思想统领，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在**落地生根、开花结果

一是牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总体要求，抓调研、找问题、促整改、解难题，切实做好“规定动作”，务实谋划“自选动作”。二是直面外部环境和传统服务业转型的双重挑战，破解发展难题，补齐拉长“四个短板”，贯彻落实“六项重点工作”。三是践行党的根本宗旨，切实解决聚焦突出民生问题和城区治理难题。

（二）以抓好中央环保督察“回头看”、中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”和省委巡视反馈意见整改工作为政治任务，持续推进全面从严治党向纵深发展

一是抓好中央生态环保督察反馈意见整改落实，坚决打好污染防治攻坚战。二是抓好中央扫黑除恶专项斗争督导“回头看”反馈意见整改落实，确保见底见效。三是抓好省委第二巡视组巡视反馈意见整改，推动形成常态化、长效化机制。四是持之以恒推进党风廉政建设和反腐败斗争。五是严格落实意识形态工作责任制度。六是组织开展“我和我的祖国”主题系列活动。七是落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部考核工作条例》，激发干部干事创业的内生动力。八是落实《关于加强和改进基层党的建设工作的意见》，抓好区政府系统各部门党建和党风廉政建设工作。

（三）以全面深化改革为根本任务，激发市场主体活力

一是持续优化营商环境，推进“一网通办”等重点领域和关键环节突破见效。二是落实省、市促进民营经济政策措施，集中力量帮助民营企业解决实际困难。三是加快推进“放管服”改革、商事制度改革，统筹推进街道机构改革和市场监管、文化市场综合行政执法改革。四是推进义务教育集团化改革和义务教育学校教师“区管校聘”改革。

（四）以提高区域经济密度为衡量标准，加快推动高质量发展

一是扭住经济发展不放松，抓项目、强招商，稳增长、调结构，转方式、促优化，坚定不移推动产业结构向精准化、精品化、精致化方向发展，实现质量变革、效率变革、动力变革。二是加快总部经济、楼宇经济集聚发展，增强核心功能,提升百栋楼宇单位面积产出率和税收贡献率。三是努力盘活一批闲置资源、半截子工程和烂尾楼项目,加快推动储备项目挂牌出让，加速形成新的经济增长点。四是组织开展“大调研、解难题、谋发展”活动，启动**区“十四五”规划研究和编制工作，优化区域功能布局。

（五）以共享振兴发展成果为根本目的，加快补齐民生领域和创建文明城市短板

一是深入推进15项重点民生工程建设，夯实底线民生、保障基本民生、打造品质民生。二是从宜居、建设、管理、生态、文化、功能等六个方面着手，落实“美丽**”建设三年行动方案，提升城区品质。三是严格按照新版测评指标体系，推进“美在**，你我同行”深化创建全国文明城市活动，持续开展八个方面的专项行动和专项整治。

（六）以开展“保平安、迎大庆”行动为重要抓手，维护社会和谐稳定

一是持续开展“保平安、迎大庆”信访矛盾化解攻坚专项行动。二是聚焦公共安全、社会治安，深化平安**建设，注重防范各类风险隐患。三是落实安全生产责任，坚决遏制重特大安全生产事故发生。四是以深化小区物业治理为重点，推广“三治融合”工作经验，创新发展“枫桥经验”。

四、“重强抓”专项行动贯彻落实情况

（一）召开会议部署相关工作

为全面落实省政府和市政府确定的各项目标任务，根据省、市“重强抓”专项行动实施方案，在市政府常务会议部署后，**区政府于3月4日召开区政府常务会议传达了省、市政府的有关要求，对“重强抓”工作进行了总体部署和动员，要求各街道、各部门要深化思想认识，把“重强抓”专项行动摆在突出位置，强化担当意识，聚焦工作重点，提早谋划，积极对上沟通，明确“时间表、路线图、责任人”，确保高质量高标准按时完成各项目标任务。

（二）按照要求制定各级方案

根据《2019年市政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》，结合我区实际，区政府督考办制定了《**区政府“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》，对省、市下达的全部任务进行了细致的分解，通过征求各部门意见，进一步补充完善，最终设置专项行动目标任务153项，其中承接省、市目标任务97项，市政府工作报告任务19项、市民生工程3项、区政府工作报告2项、区民生工程32项。同时，积极组织各街道、各牵头部门进一步做好本街道、本部门“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案和“五个一”具体实施方案的制定工作，明确主要任务和专项行动领导小组分工，初步细化了分解目标任务，形成“一项任务、一名领导、一个团队、一张图表、一抓到底”的“五个一”具体实施方案。目前，我区承担任务的25个部门和事业单位、9个街道办事处均已完成了具体方案的制定，按时完成了省市相关要求。