园区办半年工作总结

园区办半年工作总结（精选4篇）

园区办半年工作总结 篇1

XXX现代花卉苗木博览园是由XXX公司打造的一个集花卉苗木、生态旅游、乡村休闲娱乐、会议会展、老年康复等于一体的综合性生态观光旅游园区，致力于打造为国家级生态旅游示范区。园区位于XXX社区，共涉及XX个居民小组，XX户，规划总面积XXX亩。

在今年1月份确定由中科集团投资后，由于建设面积更大、范围更广，园区相关政策有所变动。园区办工作重心集中在土地流转及园区配套基础设施建设的矛盾纠纷调解上。

一、工作完成情况

1.进村入户搞宣传，一家一户明政策。从2011年1月开始，镇村两级干部先后在XX、XX社区所涉组召开群众会、院坝会，特别加强与整户外出务工人员的联系，做到“组不漏户、户不漏人”宣传园区政策，认真听取记录群众对园区建设提出的建议，解除群众的顾虑。确保每家每户知晓园区建设、明白相关政策并参与到园区建设中来。

2.加强部门协调，园区建设启动。在区林业局牵头下，多次召开会议，就有关具体合同条款与XXX公司协商、沟通。XX年XX月XX日，XX与XX、XX居委完成签约仪式后，镇村两级加强与区级各部门的协调配合，迅速进场展开工作。目前，区林业局、区农委、区水利局、区国土局、区规划局、农投公司等已经陆续开展相关工作。XX月XX日完成所涉XX个居民小组土地面积的核实。XX月XX

日，园区开工建设。

3.进一步完成土地交接，跟进园区配套建设。园区所涉农户共1184户，其中签字同意土地出租的农户有1071户，占90.5%，未签字农户113户，占9.5%。此外，改扩建XX公路2公里，XX公路0.4公里，新修园区7.5米宽观光大道、XX公路、XXX自来水站、居民点的规划已经全面完成。

4.及时化解矛盾纠纷，营造良好施工环境。由于园区建设面积大，涉及农户多。在建设中，农户土地内的附作物、经果林的补偿及基础设施建设中的永久性占地问题是农户反映的焦点，也是影响园区建设进度的主要因素。镇村干部及时开展矛盾纠纷调解，做好群众思想工作，努力为园区建设创造良好施工环境；对于不能解决的问题，做到及时收集并向牵头部门和上级汇报。

二、下一步工作计划

1.进一步完善农户土地流转，加强与业主方的衔接，尽快落实农户土地租金，确保秋季业主顺利种植花卉苗木。

2.对工作难度不大的配套设施，组织施工队入场展开工作，并与居委干部一道做好矛盾调解工作。

3.搞好与区级各部门的协调组织，尽快完成土地整治、基础设施建设等工作。

安监办半年工作总结 篇2

一、我镇企业的基本情况，我镇企业主要有煤矿6个，粘土矿1个（分为七个工作面），石灰石矿1个（分为两个工作面），电站5个（其中一个正在建设之中），地面加工企业11个。主要生产：煤、澎润土、石灰石、电和矿石加工、建材加工等。今年，我镇企业总产值完成73620万元，营业收入完成72100万元，增加值达到8450万元，利润总额达到1579万元，入库税金达到205万元，已全面完成了市上下达的年任务的预期目标。

二、我镇今年上半年所做的具体工作。

1、企业发展。

镇安监办按照镇党委、政府20nn年工作要点，协助抓了党委、政府两个文件的落实，推进了高桥镇经济的发展，抓了“和-谐高桥”的经济建设，初步完成了农网改造、农村安全饮水、农村交通建设的预期目标，全面启动了产业发展年规划建设，现已投入资金正在新建土埝子电站，6个煤矿正在进行扩能升级的实施工作。

2、企业协调的服务工作。

今年，我们主要抓了余坡煤矿与高桥7组的影响住房安全问题，解决了企业占地来进行赔偿而反复信访的问题，解决了康达煤矿影响住房安全工作，接待和协调处理了顺达煤矿的用地纠纷问题，和罗田坝煤矿用地纠纷，顺达煤矿2个工人企业务工因公受伤的伤残补偿的协调工作，基本做到了企业有矛盾及时解决，企业有要求及时报务。

3、企业安全工作。

企业安全工作是企业工作的重点，我们坚持安全工作分级管理，分级负责，通级落实，签订安全工作目标管理责任书，实行企业单位负责人负责制，坚持安全会议，安全检查规范化，做到了层层检查，层层落实。今年，我们对企业检查做到了每月检查3次，特殊情况下及时检查，指导企业进行了软件资料的组建，办公场所的完善和管理人员的落实。要求企业向标准化转变。

三、存在的问题和今后的打算。

地名办半年工作总结 篇3

20xx年工作开展近半，在局党委、局领导班子的领导下，区划地名办公室认真按照年初工作意见的要求和步骤，有条不紊地做好各项工作，同时能积极参加局重点工作的推进。为了更好地开展本科室业务工作，现将上半年工作情况和下半年工作思路汇报如下：

一、上半年工作总结

1、积极参加局统一组织的周二、周五进村入户。

按时参加周二、周四进村入户活动，重点对低保、新增五保户等情况进村入户进行调查了解，尽可能地把基层真实的情况带回局里来，收集社情民意。

2、认真履行挂蹲镇区联系人职责。

利用周二、周四到乡镇基层工作的机会，就局布置的各项工作任务，向东沟镇分管领导汇报、与民政助理交流，平时也保持与东沟镇民政助理的沟通和联系，询问工作进展，了解面临的困难和解决的办法，督促及时保质保量地完成各项工作任务。

3、积极做好区划调整方面工作。

协同局基层政权和社区建设科，到开发区调查研究拟新设立“东方”居委会(社区)情况，并向县分管领导作书面汇报，待县政府常务会议研究通过后实施。

4、积极做好地名管理相关工作。

首先是做好地名命名工作，根据《地名管理条例》和《关于加强高层建筑和住宅区等地名标准化管理的通知》精神，截止6月12日共下发同意命名的批复11份;其次是策应县“5.18”活动，对县城范围内由我局管理的所有道路地名标志进行了维护和清洗。

5、不断完善地名普查工作。

充实地名信息库地名实体信息，与江苏省速度信息公司签订协议，通过购买服务标绘电子矢量地图，目前正在准备报省厅验收地名普查成果。

6、做好《政区大典》江苏分卷xx篇编撰工作。

乡级词条的.编撰工作已经布置各镇区民政办，县级词条的编撰也正紧锣密鼓的进行，争取按时完成全部编撰任务。

在做好工作的同时，也清醒地认识到上半年工作中存在的问题和不足，主要表现在：地名管理工作不够到位，协作机制需要进一步完善，《政区大典》江苏分卷xx篇编撰工作启动较晚等。

二、下半年工作思路

1、按照县委、县政府的要求和镇区的建议，及时稳妥地做好镇区、村居行政区划调整相关工作。

2、按照上级要求，认真做好创建平安边界工作，分别与滨海县、射阳县、建湖县民政局相关科室召开界线联检和平安边界联席会议。

人保办2011半年工作总结 篇4

2011年上半年，我们马桥河镇劳动就业与社会保障服务中心在镇党委和政府以及市劳动就业局的具体领导下，以积极开展农村新型养老保险普及、促进就业和再就业、加大农村劳动力转移力度和城镇医疗保险对接工作为重点，稳步实施各项工作计划，为全年工作打下坚实基础。现将半年工作汇报如下：

一、上半年主要工作情况

（一）、养老保险工作

1、全面推进新农保工作。截至目前全镇16-59周岁参保人数为8007人，达到任务目标人数11013人的72.7%；60周岁以上人数为2378人，已经发放领取养老金人数为2378人。

2、累计办理老农保到龄领取养老金换证业务76人，累计发放老农保养老金 8400元。

3、城镇40-50周岁人员社会养老保险补贴办理 82人，已发放补贴款 32人。(其余50人正在办理中)

4、为城镇离退休人员86人建立了社会化管理台帐，并于五一前完成了退休人员的登记和年审工作，核实并注销死亡人员3人。

（二）、劳动力转移与就业服务

1、全面调查掌握全镇农村劳动力情况。全镇农村16-60岁劳动力总人数为14516人，男7419人，女7097人；已外出打工人数为608人，主要集中于俄罗斯、韩国、日本等国家，以及我国的广东、广州等地区，主要从事建筑、食品加工、车间工人等工作。有意愿外出打工人数为328人。

2、组织战胜村27位村民到绥穆新城的好家木业、科冕木业、森汇木业、嘉丽制衣、华力家具等五家大型企业参观学习，并和这些企业达成了用工计划，累计可提供240余个工作岗位。

3、累计发布各类招工信息48条，推荐安置农村劳动力转移就业27人次。

4、为企业下岗人员办理就业失业登记证及养老保险缴费手续75人次。

5、广泛开展《社会保险法》宣传工作，累计发放宣传单页2000份，为居民直接讲解220人次。

（三）城镇医疗保险工作

1、细致掌握城镇医疗保险政策

缴费标准：

（1）一般居民筹资标准为每人每年260元，其中政府补助120

元每人，个人缴纳140元。

（2）低保对象、丧失劳动能力的重度残疾人员、低收入家庭

60周岁以上老年人，政府补贴216元，个人缴纳44元。

（3）学生儿童筹资标准为每人每年150元，政府补助120元，个人缴纳30元；其中低保家庭或重度残疾的学生儿童，政府补助135元，个人缴纳15元。

2、全面完成和镇卫生院的城镇医疗保险交接工作。交接医疗保

险档案376份，新增办理8人，目前全镇已办理城镇医疗保险人数为384人。

二、采取的主要措施

（一）逐层分解 量化任务

1、将养老保险与医疗保险、劳动就业工作分配专人负责，明确细化责任分工。

2、重点对21名村级劳动协理员开展技能培训工作，明确工作责任，落实工作内容。

（二）健全机制 规范流程

1、建立村级劳动协理员绩效考核制度。将目标完成比例、完成质量、配合程度与工资衔接，激励他们工作的积极性。

2、规范办事流程。公章领导专管，避免公章私盖乱盖，保持权力的严肃性；严格办事流程，从附件收纳审核到业务办理再到上报，各个环节严格按流程办事，保证办事效率。

（三）齐抓共管 形成合力

1、由镇党委镇政府和市劳动就业局两级管理，共同指导工作开展，领导工作更加全面，重点突出，争取更多支持，狠抓落实。

2、与市就业局、农保局、社保局、医疗保险局等建立了良好的沟通办事渠道，办事效率大幅提升。同时与本镇21个行政村（组）形成了有效的办事网络。

三、存在的主要问题

（一）从新农保参保情况看，60周岁以上的参保人员比例较高，16-59周岁参保人员比例较低。在政策宣传上还有待加强，部分群众对政策了解不够深入，养老观念比较陈旧。同时由于农忙和缴费网点较少，个别村民缴费滞后。

（二）新农保指纹采集工作已经开始，工作量很大，多数村屯距离较远，乘车不便，而且村民居住分散，不便于集中，增加了指纹采集难度。

（三）农村劳动力就业空间狭小，由于缺少城镇下岗失业人员一样的优惠扶持政策，以及长期从事农业生产，再就业观念落后，农村劳动力转移就业难度很大。

四、下半年工作打算

（一）继续加大新农保推广工作，实现并超过任务目标的90%参保率，督促缴费工作，争取在十月份之前全面完成缴费计划。

（二）全面实施新农保指纹采集工作，首先采集镇中的几个村，包括进步村、西河村、跃进村、新站村。然后再由工作人员深入其他村屯集中指纹采集。

（三）督促领取发放老农保基础养老金。

（四）加强与绥穆新城各企业的就业对接工作，重点组织新站、新华、南沟等几个受冰雹、洪涝等自然灾害严重村的村民到企业参观学习，推荐安置就业。实现农村劳动力有效流转。

（五）加强城镇医疗保险工作学习，细化办理城镇医疗保险各个环节，真正实现城镇医疗保险全面对接。

（六）继续加大宣传《社会保险法》，以村为单位，通过村委会

广播、村公示板和派发宣传单页等方式，深入扩大宣传。

马桥河镇劳动就业与社会保障服务中心