关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报

2024-08-24 版权声明 我要投稿

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报(共7篇)

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报 篇1

同志们:

今年是省、市、县、乡四级换届之年。今天县委组织召开了换届工作动员会,前面有中央、省、市、县都对严肃换届纪律工作进行了专题安排部署。中纪委、中组部下发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》,提出“5个严禁、17个不准和5个一律”的换届纪律要求,县委专门印发了相关的文件并作出了要求。我们组织召开这次会议,就是要认真学习领会中央和省、市、县委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,进一步统一思想认识,增强严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性,为全面做好换届工作奠定坚实的思想基础。前期我们也印发了换届纪律宣传手册,大家都不仅能自觉学习,而且带头遵守和执行的情况也比较好。下面,结合今天的会议精神,我将几点意见:

一、要用铁的纪律保证我乡换届风清气正。

律要求。这些纪律和措施,就是用来提醒各位领导干部严格遵守,提请广大干部群众加强监督的,是我们这次严肃换届纪律工作的操作规程。要切实加强领导,把教育、监督、查处贯穿换届始终。一是要认真学习、深刻领会严肃换届纪律的一系列文件和会议精神,带头学规矩、懂规矩、守规矩。在搞好个人学习的基础上,要按职责分工抓好本单位、本部门的学习教育,将上级组织关于换届的纪律要求广而告之,使领导干部熟知,干部群众了解,营造严肃换届纪律的浓厚氛围。要加强对重点对象的教育,坚持抓早、抓小、抓苗头,对苗头性问题要早发现、早提醒、早纠正,保证所分管领域和部门在这次换届中不出任何问题。二是纪委要建立一套跟踪换届全过程、全方位的监督机制,跟踪监督参加换届的有关人员、有关干部人选等遵章守纪的情况,要畅通举报渠道,要有专人值守举报电话,认真接待群众来信来访,及时受理换届期间违反纪律的反映和举报。三是严厉查处。要坚决纠正在查处上失之于宽、气正的换届环境。三要带头监督。各级领导干部不仅要做严守换届纪律的表率,更要带头深入各村(社),对换届的各个环节进行督查,对换届风气进行监督,及时发现问题,及时督促整改,使换届的各项纪律要求不折不扣地落到实处。

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报 篇2

2011-01-21 15:16

组厅字〔2010〕49号

关于贯彻落实《关于严肃换届纪律

保证换届风清气正的通知》有关问题的通知

各省、自治区、直辖市党委组织部,新疆生产建设兵团党委组织部:

近日,中央纪委、中央组织部印发了《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔2010〕21号,以下简称《通知》),对严肃换届纪律、营造风清气正的换届环境作出部署。地方各级组织部门要认真贯彻落实《通知》精神,结合实际制定实施方案;要在党委的领导下,切实履行职责,搞好组织协调,加强与纪检机关配合,坚持教育在先、警示在先、预防在先,做到严明纪律、严肃教育、严格监督、严厉查处,用铁的纪律确保换届工作顺利进行,提高选人用人公信度。现就落实工作中的几个问题通知如下:

一、加强换届纪律的学习教育。要认真组织学习《通知》精神,特别是“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求。各级组织部门要将《通知》及时印送本级党委管理的每一名领导干部学习,并组织各级领导班子专题学习,切实做到先学先行、带头遵守。在召开民主推荐会前,将《通知》函送给每一位参加民主推荐的人员学习,要求自觉遵守(函的参考样稿见附件1),并填写回执寄回当地组织部门,回执时也可以反映违反换届纪律的问题(回执参考样稿见附件2)。在下发党代会、人代会和政协会会议通知时,将《通知》一并函送每一位代表和委员,要求既严格遵守又加强监督,坚决抵制不正之风(函的参考样稿见附件3)。

各地在严格执行“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的同时,要结合本地实际,针对存在和可能出现的突出问题,细化纪律要求,严加防范,重点整治。

要把纪律学习与警示教育结合起来。中央组织部干部监督局将汇编部分违反换届纪律的典型案例作为警示材料。各级组织部门要将警示材料与《通知》一并印发有关人员。

二、开展换届工作督查。换届期间,各级组织部门要会同纪检机关派出督查组,采取有效方式,对下级执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查,指出存在问题,提出整改建议。2011年上半年和第三季度,中央组织部将会同中央纪委派出督查组,对各地换届工作进行督促检查。省区市召开党代会、人代会期间,中央组织部将会同中央纪委向各省区市派驻督导组,对换届选举工作进行现场督促指导。

各省区市要发挥巡视对换届工作特别是换届风气的监督作用,有条件的可以组织专项巡视。中央巡视组在对有关省区市进行巡视或者巡视回访时,将把换届风气作为一项重点内容。

三、搞好换届关键环节监督。在召开民主推荐大会时,由考察组组织开展严肃换届纪律情况问卷调查,一是了解掌握“5个严禁、17个不准和5个一律”纪律要求的情况;二是了解是否有干部存在违反换届纪律的行为(调查问卷参考样表见附件4)。对问卷调查中反映的违反换届纪律的问题,由考察组结合考察工作进行深入了解,或委托当地纪检机关、组织部门调查核实,并形成书面结论。问卷调查结果向当地党委和组织部门主要负责同志反馈,同时送派出考察组的组织部门干部监督机构汇总分析。

发布考察对象公示通知时,要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容(公示通知参考样稿见附件5)。发现违反换届纪律的问题,组织部门要会同纪检机关按照有关规定处理。

在给党代会代表、人大代表和政协委员发会议通知时,要一并发送换届风气测评表(测评表参考样表见附件6),请他们对本地换届风气总体情况和是否存在突出问题进行民主测评,并在党代会、人代会和政协会议结束前收回。省区市的换届风气测评表,由中央纪委和中央组织部派出的督导组负责回收统计。

四、严格执行市县委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查制度。对换届中职务变动的市县党委书记,要严格按照规定开展履行干部选拔任用工作职责离任检查。要把检查结果写入考察材料,作为评价使用的重要依据,对履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率不足三分之二,或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员,经组织考核认定,不予提拔使用。拟提拔使用市委书记的离任检查,由中央组织部派出的考察组结合考察工作进行。县委书记的离任检查,由省区市派出的考察组结合考察工作进行。平职交流、退休的市县委书记的离任检查,按照干部管理权限由上级党委组织部门干部监督机构负责组织实施。

五、实行违反换届纪律案件查核专办制度。对反映问题线索清楚、内容具体的举报,要组织专门力量,进行重点查办,明确办结时限,确保一查到底。要明确查核工作的具体承办人和负责人,举报查核情况报告由具体承办人和负责人署名,对查核结果负责,确保处理到位、追究到人。中央组织部对接到的反映违反换届纪律问题的举报,将实行立项督查,有关省区市党委组织部要在15日内报送查核结果;反映考察对象问题的,要在考察工作结束前办结。对受理反映违反换届纪律问题的举报和查处情况,中央组织部将每月向各省区市党委组织部通报。

六、做好严肃换届纪律信息沟通工作。各省区市党委组织部要及时向中央组织部报送加强换届纪律监督的措施、查处违反换届纪律问题、换届中的突发事件及倾向性苗头性问题等情况,重大问题随时报送。市县乡党委换届工作结束后,各省区市党委组织部要对严肃换届纪律、保证换届风清气正情况进行认真总结,形成书面材料并填写统计表(统计表见附件7),报送中央组织部干部监督局。

七、强化严肃换届纪律责任。各级组织部门要把搞好换届工作作为一项中心任务,把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措。要建立健全严肃换届纪律的工作责任制,既抓好本级严肃换届纪律各项措施的实施,又加强对下级严肃换届纪律工作的督促指导,做到级级有责任、层层主动抓落实。要加强考核,把换届风气民主测评结果作为评价换届工作的重要依据,换届风气好的予以表扬,换届风气不好的按规定追究党委和有关部门主要领导人员的责任。中央组织部将把“换届风气”列为全国组织工作满意度民意调查的内容,作为考核各地整治用人上不正之风工作成效的重要指标。

附:

1、给参加推荐人员的函(参考样稿)

2、回执(参考样稿)

3、给党代会代表、人大代表和政协委员的函(参考样稿)

4、严肃换届纪律情况调查问卷(参考样表)

5、公示(参考样稿)

6、换届风气测评表(参考样表)

7、严肃换届纪律有关情况统计表

中共中央组织部办公厅

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报 篇3

保证党委换届工作风清气正

-----在严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议上的讲话

市委常委、市纪委书记XXX

(2011年2月23日)

近期,中纪委、中组部以及省、市,相继召开严肃换届纪律保证换届风清气正工作会议,就严肃换届纪律工作提出明确要求,我们一定要把思想统一到中央精神和省、市要求上来,把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的关键举措来抓,作为提高选人用人公信度的硬仗来打,以最坚决的态度抓好严肃换届纪律工作。不让投机钻营者有机可乘,不让铤而走险者侥幸得逞,不让触犯法纪者逃脱惩处,全力保障换届工作有序、健康、平稳开展。为营造一个风清气正的换届环境,保证市、乡党委换届任务圆满完成,下面,我提三点要求:

一、统一思想,充分认识加强换届纪律的重要性

这次集中换届是“十二五”开局之年的一项重要政治任务,能否通过这次换届选好干部、配强班子,关系到我市“十二五”规划战略目标的实施,各部门一定要从全局和战略的高度,充分地认识这次换届工作的重大意义,切实增强责任感和使命感。

一要讲大局。各党员干部要自觉把思想和行动统一到中 1

央和省、市部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,确保换届换出干劲、换出活力、换出新气象。

二要讲党性。各党员干部要切实增强政治觉悟和组织观念,正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要;要始终保持良好心态和豁达胸怀,以感恩之心对待组织,以平常之心对待官位,以敬畏之心对待权力,坦然面对个人的职务变动和进退留转;要以党和人民的事业为重,任何时候都不能丢掉对事业的进取心和责任心,换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,尽职尽责做好工作,以实际行动支持换届工作。

三要讲胸怀。各党员干部要本着对我市发展负责、对我市人民负责、对我市干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出于公心、公道正派,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来,把那些坐而论道、弄虚作假、心术不正、品行不端、投机钻营的人拒之于组织选拔的门外。

二、严肃纪律,保障换届工作顺利开展

严格执行换届工作和干部选拔任用工作的政策法规,把严格监督贯穿于干部提名推荐、考察、公示和换届选举等各个环节,坚决维护换届工作的严肃性,保障换届工作圆满完成。

一是营造宣传氛围。通过电视、简报、悬挂横幅、张贴

宣传画等多种形式的,广泛宣传中央“5个严禁、17个不准、5个一律”以及省委“8条禁令”的纪律要求,达到广大干部群众入耳、入脑、入心,营造出浓厚的严肃换届纪律,保证换届风清气的良好正氛围。

二是做好提前谋划。各乡镇要认真研究换届中可能出现的问题,提前做好预案。要及时掌握换届工作动态,加强舆论引导,对苗头性问题早预防、早发现、早处理。

三是强化责任意识。建立健全换届纪律工作责任制,把严肃换届纪律作为保证换届工作顺利进行的一项关键举措,以最坚决的态度和最有力的措施,同用人上不正之风进行战斗,以铁的纪律保证换届工作的顺利进行。

四是严肃换届纪律。各党员干部要以身作则、严守纪律,坚决贯彻执行中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”以及我省提出的“八条禁令”纪律要求,自觉做到绝不拉票贿选、绝不买官卖官、绝不跑官要官、绝不干扰换届、绝不违规用人、绝不搞非组织活动,坚决服从组织安排、坚决抵制不正之风。

五加强监督检查。市纪委、市组织部联合成立换届工作纪律督查组,负责全市换届纪律监督工作的协调督导。并在整个换届过程中,加强对遵守换届纪律情况的监督检查。严禁拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人以及以威胁、欺骗手段干扰换届的不良行为。

三、严厉查处,很刹换届工作中的歪风邪气

严肃查处违反换届纪律行为,形成对用人上不正之风的强大威慑,保证换届风清气正。

一是畅通监督、举报渠道。换届期间,“12380”举报电话24小时受理有关违反换届纪律的反映和举报。对反映的违纪问题,要迅速受理、深入调查,早发现、早查处、早制止。

二是对查实的违纪行为。要严肃处理、绝不姑息,对查处的违纪案件,要在全市及时通报。

三是对惩治违纪行为不力的,要追究有关领导责任。市组织和市纪委在市委统一领导下,紧密配合,坚持原则、敢抓敢管,做到有案必查、查实必处、失责必究。要通过严肃查处、惩防并举,让投机钻营者无机可乘,让心存侥幸者付出代价,让触犯法纪者受到惩处。

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报 篇4

公 开 承 诺 书

镇党委:

为严肃换届纪律保证换届风清气正,我将严格遵守中央组织部规定的“5个严禁,17个不准,5个一律”的换届纪律规定,并承诺如下:

一、不拉票贿选。不通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予关照;不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。

二、不跑官要官。不以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的贿赂代表或他人;不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇。

三、不买官卖官。不用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

四、不封官许愿。不参与或者帮助他人拉票贿选;不为他人提拔调动说情、打招呼。

五、不违规用人。不违反规定程序选拔任用干部;不突击提拔调整干部;不任人唯亲,指定提拔调整人选;不违反规定超职数配备领导干部或者违规提高干部的职级待遇。

六、不干扰换届。不利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人。

七、不跑风漏气。不以非正常方式或手段探听换届人事安排等情况;不私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况。

八、不隐情瞒情。在考察组进行干部考察时,要如实向考察组介绍被考察干部情况,不知情不报或动员他人隐瞒实情。

九、不徇私舞弊。不在组织进行考察干部等环节,违反要求提供虚假情况或信息,致使考察失真;不在自己工作岗位即将变动或退出领导岗位时突击花钱或为自己或他人违章办事。

十、不阻挠查处。不以任何方式阻挠对违反换届纪律问题的查处。

承诺人姓名:单位及职务:

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报 篇5

全市广大党员干部:

按照中央和省委统一部署,我市、县、乡、村四级领导班子将陆续换届。为确保换届工作顺利进行,中央纪委、中央组织部印发了 《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组[2010]21号),提出了“5个严禁、17个不准、5个一律”的换届纪律规定。

市委要求:每个党员干部要认真学习,自觉遵守,严格执行,坚决抵制换届工作中的不正之风。在干部提名、推荐、考察、选举各级领导班子和党代表、人大代表、政协委员过程中,要严格执行规定的程序,客观公正地评价干部,实事求是地反映问题,正确行使自己的民主权利,决不拉票贿选,决不买官卖官,决不跑官要官,决不违规用人,决不干扰换届。

我们相信:广大党员干部一定会自觉遵守换届纪律,经受各种考验,抵制歪风邪气,共同营造风清气正的换届环境,为提升组织工作满意度、促进我市经济社会发展作出自己应有的贡献!

中共十堰市委组织部

2011年7月29日

市委、市政府、市纪委、市委组织部、市委宣传部主要领导

关于严肃换届纪律的要求

市委书记 陈天会

市委副书记、市长 周霁

市委副书记、组织部长 董卫民

市委常委、宣传部长 冀群风

市委常委、纪委书记 何万勤

换届纪律要求

一、中央纪委、中央组织部“5个严禁、17个不准和5个一律”

“5个严禁”:

严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁跑官要官、严禁违规用人、严禁干扰换届。

“17个不准”:

1、不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;

2、不准贿赂代表;

3、不准参与或者帮助他人拉票贿选。

4、不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;

5、不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂。

6、不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;

7、不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼。

8、不准违反规定程序选拔任用干部;

9、不准突击提拔调整干部;

10、不准任人唯亲,指定提拔调整人选;

11、不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;

12、不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;

13、不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;

14、不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;

15、不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;

16、不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;

17、不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“5个一律”:

1、对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。

2、对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。

3、对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

4、对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。

5、对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

二、中央组织部“五条禁令”

禁止跑风漏气,严禁向规定范围以外人员透漏、在非工作场合参与谈论换届工作的有关信息;禁止替人说情,严禁为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员;禁止打探消息,严禁非工作范围人员询问、打探与换届工作有关的信息,不得传播小道消息;禁止收受礼品,严禁违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等;禁止接受吃请,严禁参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

三、省委组织部“八条纪律”

一是严禁传谣信谣,不准散布同中央、省委换届政策相违背和有损党的形象的言论、听信传播小道消息;二是严禁亲疏有别,不准搞小圈子,以人划线,拿原则作交易;三是严禁弄虚作假,不准在民主推荐、干部考察和案件调查中隐瞒和歪曲事实真相;四是严禁跑风漏气,不准私自询问、打探和泄露换届人事调整有关信息和干部工作秘密;五是严禁替人说情,不准为特定关系人说情、打招呼、联系和引见有关人员;六是严禁封官许愿,不准违背组织原则或者假借组织名义干预下级和相关单位的人事安排;七是严禁收受礼品,不准违反规定收受贵重礼品、现金及有价证券、支付凭证和干股等;八是严禁接受吃请,不准参加影响公正执行公务的宴请、旅游和其他消费娱乐活动。

四、市委组织部“四坚持五带头六不准”

坚持公道正派、坚持用人标准、坚持选任程序、坚持严格监督;带头遵守党性原则、带头严守换届纪律、带头执行换届政策、带头加强纪律宣传、带头抵制不正之风;不准封官许愿、不准替人说情、不准跑风漏气、不准信谣传谣、不准弄虚作假、不准收礼吃请。

五、4个100%

换届纪律知晓率、签署承诺书、开展谈心谈话、召开民主生活会均达到100%。

六、1个知晓率、3个满意度

换届纪律知晓率、换届风气满意度、严肃换届纪律工作满意度、换届中治理拉票效果满意度。

七、中央组织部换届风气考核“六看、三重点”

“六看”即:一看民意调查中干部选拔任用工作和整治用人上不正之风工作的满意度情况;二看“一报告两评议”情况;三看接到的反映用人问题的举报情况;四看对用人上违纪违规问题的查处情况;五看整治工作宣传特别是媒体反映用人热点问题的舆情应对情况;六看各类干部选拔任用工作监督检查情况。“三重点”即:重点看民意调查中换届风气情况;重点看换届风气民主测评情况;重点看换届纪律情况。

八、省委组织部换届风气考核“五看”

一看民意调查中换届风气的满意度情况;二看换届风气民主测评情况;三看接到的反映换届纪律问题的举报情况;四看对违反换届纪律问题的查处情况;五看换届纪律干部群众知晓率情况。

关于公布我市换届工作举报联系方式的公告

为贯彻落实中央纪委、中央组织部和省纪委、省委组织部关于严肃换届纪律、保证换届风清气正的要求,现将我市市纪委、市委组织部关于换届工作举报联系方式予以公布。希望全市广大干部群众认真行使民主监督权利,重点反映拉票贿选、跑官要官、买官卖官、突击提拔调整干部和干扰换届等违反换届纪律的行为和问题。反映问题要实事求是、线索具体,署真实姓名,以便调查核实。

市纪委举报电话:0719-12388 8111350

举报网站:http://jjjc.shiyan.gov.cn/jubao.asp

市委组织部举报电话:0719-12380 8688317

举报邮箱:sy12380@163.com

举报网站:http://www.wddj.net/12380

来信请寄:市纪委党风室或市委组织部干部监督科(收)

中共十堰市纪律检查委员会

中共十堰市委组织部

2011年7月29日

用铁的纪律保证换届风清气正

十堰日报评论员

今年我市市、县、乡三级领导班子换届工作将全面展开。换届纪律严明与否,直接关系换届工作的成败,关系选人用人公信度的高低,关系党的形象和威信,关系我市改革发展与和谐稳定大局。我们一定要深刻认识搞好这次换届工作的重大意义,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,统一思想,凝聚共识,以对党和人民事业高度负责的态度,严格执行中央、省委和市委的要求,用铁的纪律保证换届风清气正,确保换届工作各项任务圆满完成。

今年的换届工作是在我们开启 “十二五”新征程、努力推动十堰跨越式发展的新形势下进行的,意义十分重大。要实现十堰未来五年发展的美好蓝图和宏伟目标,必须有一支能够带领全市广大人民群众为十堰美好明天努力奋斗的坚强领导干部队伍,而搞好这次换届工作就是其关键的一步。我们一定要站在全局和战略的高度,深刻认识到严肃换届纪律事关换届目标的实现、事关换届保障举措的落实、事关选人用人公信度的提升,通过换届,换出更强的班子、换出更正的风气、换出更大的发展劲头,为推动十堰加快发展、科学发展提供坚强组织保障。

用铁的纪律保证换届风清气正,必须要严明纪律。纪律不严、风气不正,就会歪曲民主,就会破坏改革,就会降低选人用人的公信度。严明换届纪律是换届选举工作健康有序进行的重要保证,也是良好党风、政风和社会风气的具体表现。各级党组织要把严肃换届纪律摆在更加突出的位置,作为确保顺利完成换届工作任务的重大举措和重要保证来抓。要以最坚决的态度、最过硬的措施、最有力的保障,狠抓换届纪律,确保高标准、高质量地做好换届工作,确保换届换出凝聚力、创造力、战斗力。

用铁的纪律保证换届风清气正,必须要强化监督。在换届工作中,必须严格执行有关干部选拔任用工作的政策法规、工作要求和程序规定,严格遵守各项组织、人事纪律,严格遵守中纪委、中组部提出的“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求,坚守廉政底线,不越雷池半步,不碰“高压线”,努力营造公正透明、风清气正的换届环境。要切实加强组织监督、过程监督、关键环节监督、制度监督和社会监督,严肃执纪,坚决查办、严肃处理拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰破坏换届选举工作等各种违纪行为,为换届顺利进行提供纪律保证。

用铁的纪律保证换届风清气正,必须要顾全大局。换届涉及到各级干部特别是党员领导干部的进退留转,关乎个人的切身利益,是对每一位党员领导干部的考验。各级领导干部要当识大体、顾大局的表率,始终把十堰的发展放在首位,始终把人民群众的根本利益放在首位,认真履职;要始终保持积极良好的心态,做到 “有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨”,始终做到 “政治上清醒、经济上干净、工作上自觉、生活上自重、作风上自律”;要以工作大局为重,讲政治、讲党性、顾大局、守纪律,以发展为己任;要把搞好换届与推进工作有机结合起来,进一步明确目标任务,科学摆布力量,狠抓工作落实。

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报 篇6

群众关心的一些问题,接受了记者的采访。

问:为什么必须严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境?

答:我市这次三级党委换届,是在全市“十一五”目标圆满完成,“十二五”规划全面开启的关键时期和经济社会加快发展、转型提升的攻坚时期进行的,是全市各级党组织和广大党员政治生活中的一件大事,全市人民高度关注。搞好新一轮换届,对于加强各级领导班子和干部队伍建设,加快转变经济发展方式,开创科学发展新局面,实现“十二五”规划,促进经济长期平稳较快发展和社会和谐稳定,具有十分重要的意义。营造一个风清气正的氛围是确保党委换届工作取得圆满成功的重要保证。纪律不严、风气不正,就会歪曲民主,就会破坏改革,就会降低选人用人的公信度。所以,在换届一开始,中央和省委就明确要求,要严明纪律、警示在前,全程监督、综合治理,惩防并举、严格问责,以最坚决的态度和最有力的措施同用人上的不正之风进行战斗,用铁的纪律保证换届风清气正。为确保这次换届工作风清气正,我市以教育在先、完善监督、严厉查处、加强领导为主线,进一步严格换届工作中的组织人事纪律,确保市委提出的“以‘铁规铁纪’确保党委换届工作圆满成功”的目标实现。

问:中央对严肃换届纪律保证换届风清气正有哪些具体要求?

答:针对换届中容易发生的不正之风,中纪委、中组部明确规定了“五个严禁、十七个不准和五个一律”的纪律要求。

“五个严禁”:严禁拉票贿选;严禁买官卖官;严禁跑官要官;严禁违规用人;严禁干扰换届。

“十七个不准”:不准在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动,通过宴请、安排消费活动、打电话、发短信、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式,请求他人给予自己关照;不准贿赂代表;不准参与或帮助他人拉票贿选;不准以谋取个人职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,贿赂他人;不准利用职务上的便利以为他人谋取职务晋升、调任、转任、留任或者提高职级待遇等为目的,索取、收受或者变相索取、收受贿赂;不准采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇;不准封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼;不准违反规定程序选拔任用干部;不准突击提拔调整干部;不准任人唯亲,指定提拔调整人选;不准违反规定超职数配备领导干部,或者违反规定提高干部的职级待遇;不准利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作;不准私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况;不准以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权;不准编造、传播谣言,诬告陷害或者侮辱诽谤他人;不准在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料;不准阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。

“五个一律”:(1)对拉票贿选的,一律排除出考察人选,已列为候选人的取消候选人资格,已经提拔的责令辞职、免职、降职或者依法罢免,贿选的还要依纪依法处理;参与或者帮助他人拉票贿选的,比照为自己拉票贿选的行为给予相应处理。(2)对买官卖官的,一律先予停职或者免职,再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分;涉嫌违法犯罪的,移送司法机关依法处理;通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。(3)对跑官要官的,一律不得提拔重用,视情节给予批评教育或者相应的组织处理,并记录在案;对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的,要严肃批评,造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。(4)对违反规定作出的干部任用决定,一律无效,并严肃追究相关人员的责任。(5)对干扰破坏换届选举工作的,一律严肃查处,涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理。

问:中央要求严肃换届纪律要坚持教育在先、警示在先、预防在先,我市在这方面将采取哪些具体措施?

关于严肃换届纪律确保换届风清气正工作情况汇报 篇7

荷叶乡建立违法违纪案件专办制度确保村(社区)党组织换届选举风清气正

为了做好村(社区)党组织换届选举工作,选好配强新一届村(社区)党组织领导班子,荷叶乡党委建立了换届选举违法违纪案件专办制度,开通专线举报电话,设立专门举报信箱,做到有访必接,有报必查。同时把县“两代表一委员” 作为党组织换届选举工作观察员派驻到全乡各村(社区),进一步强化了对村(社区)党组织换届选举工作的监督。党委还要求纪委对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票等手段,破坏、妨碍选举的行为进行深入调查,依法进行处理。对以不正当竞争手段参选的人员,一经发现立即取消其参选资格;对已经当选的,宣布当选无效。对以黑恶势力等干扰破坏选举的行为,依法进严厉打击,力争为村(社区)党组织换届选举工作营造风清气正的环境。

2013年11月19日

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