党员民生实事承诺

党员民生实事承诺（通用10篇）

党员民生实事承诺 篇1

自觉维护村内稳定，按时交纳党费

遵纪守法，廉洁自律，在“创先争优”活动中争当表率。服从党支部安排，按时参加农村党员远程教育学习。认真学习党的知识，并积极向群众宣传党的知识，做好党和群众的联系人。

做全体村民的带头人、带路人，不搞特殊化，不损坏全体村民的利益。

热心帮助村内有困难的群众，并把自己的养殖（种植）技术传授给需要帮助的群众。

开展批评和自我批评，虚心听取领导、群众意见，自觉接受监督。

做到群众利益无小事，心系群众，通过聊天等形式，了解群众的实际困难，主动为其解决难点、热点问题，树立一名普通农村基层干部的良好形象。

做文明有礼貌，搞好家庭副业，管理教育好家庭成员和青少年，敢于同坏人坏事做坚决斗争。

艰苦奋斗、勤俭节约、家有大事，不讲排场、不比阔气。职务

争创大兴乡五好党支部，争当大兴乡优秀共产党员。组织所以党员每月至少两次的学习日活动，全年至少十次以上进行副科级以上干部对党员进行授课。坚持每月召开月末干群联系会，确保村内重大事项按“四议两公开”工作法进行开展。积极引进外资，加强基础设施建设。

新增图书等多样的文化活动，丰富群众精神文化生活。确保今年的养老保险、合作医疗、财务审计等工作。坚持每周参加村内的夜间巡逻。

做好矛盾调解排查工作，并及时登记在档，确保小事不出村。

做好计划生育工作，确保育龄妇女康检率达到100%，控制计划外生育，争创乡级计划生育一类村，等当乡优秀计生工作者。

党员实事承诺书 篇2

党员实事承诺书争创大兴乡五好党支部，争当大兴乡优秀共产党员。

组织所以党员每月至少两次的.学习日活动，全年至少十次以上进行副科级以上干部对党员进行授课。

坚持每月召开月末干群联系会，确保村内重大事项按“四议两公开”工作法进行开展。 积极引进外资，加强基础设施建设。

新增图书等多样的文化活动，丰富群众精神文化生活。 确保今年的养老保险、合作医疗、财务审计等工作。 坚持每周参加村内的夜间巡逻。

做好矛盾调解排查工作，并及时登记在档，确保小事不出村。

做好计划生育工作，确保育龄妇女康检率达到100%，控制计划外生育，争创乡级计划生育一类村，等当乡优秀计生工作者。

带头贯彻落实上级工作任务，保质保量完成工作任务。

承诺人:XXX

民生实事项目区别 篇3

一，公务员（星级：五星）

优点：属行政编制，提拔几率大，工资高，福利好，工作清闲，社会地位较高，无须缴纳养老保险，实实在在的铁饭碗！缺点：暂无！

二，选调生（星级:五星）

优点：属行政编制是公务员，以前是国家干部后备人员，提拔几率非常大，但近年来由于公务员队伍整体学历的提升和社会就业压力较大等客观原因，选调生选拔数量不断增加、选调标准不断降低、领导重视程度相应降低，加上绝大多数省份选调后继政策没有跟上、没有成形的培养和提拔政策，选调生已经从早年党政干部后备人选的培养方式，逐步演变成了县乡基层充实普通工作人员的招聘方式。缺点：前三年一般安排到落后地区进行锻炼，需吃些苦。

三，参照公务员（星级：四星半）

优点：属事业编制（非行政编制），一般工作单位较清闲，其他待遇同公务员。缺点：提拔几率较小。

四，事业单位（星级：四星）

优点：属事业编制，工作清闲，待遇好，工作地理位置好，属养老院型。缺点：提拔几率很小。

五，事业单位老师（星级：四星）

优点：属事业编制，工作稳定，工资待遇好。缺点：工作辛苦，单调。

六，乡镇卫生院，兽医站，旅游单位（星级：三星半）优点：属事业编制，工作较清闲，稳定。缺点：工作条件位置较差。

七，进村进社（星级：三星半）

优点：属事业编制，所谓的能锻炼人。

缺点：工作条件较艰苦，工作繁琐工作量大。

八，三支一服（星级：三星）

优点：服务期满后属事业编制，属四项人员，有定向招录公务员等优惠措施。缺点：服务期两年工资低为每年15000元，条件较艰苦，工作繁琐，工作量大。

九，特岗教师（星级：三星）优点：服务期满后为正式教师。

缺点：服务期工资低为每月1700元，其他同老师。十，大学生村官，既选聘高校毕业生到村任职（星级：两星半）

优点：暂时就业三年，工资为公务员工资，所谓的基层锻炼，属四项人员，有四项人员优惠政策。

2015潍坊30件民生实事 篇4

1.改善城区空气质量

（1）拆改中心城区10吨以上、20吨以下燃煤锅炉11台，全都完成中心城区禁燃区范围内20吨以下燃煤锅炉拆改任务。

（2）对中心城区2万辆黄标车实施淘汰或“黄改绿”,年内全市基本淘汰2005年以前注册登记的黄标车。

2.保障供水安全

（3）建成引黄入峡、引黄入白工程并通水，从根本上解决峡山水库、白浪河水库供水区（中心城区、峡山区、滨海区、寿光市、高密市、昌邑市、昌乐县）水资源严重短缺问题。

3.支持创业就业

（4）建成运营中国潍坊国际人才创业孵化中心、山东半岛大学生创业孵化中心、潍坊电子商务产业孵化器和潍坊中介服务产业创业孵化器，支持重点人群创新创业。

（5）开展“新农村新生活”培训活动，完成培训2000场（其中中心城区1000场），每场补助1000元，受益群众20万人以上；继续实施巾帼家政服务员5年（2014-2018）培训计划，对3000名（其中中心城区1000名）经家政服务机构培训并取得中高级资格的家政服务员，按每人1000元标准给予补助。

4.提升社会保障水平

（6）城乡居民基本医疗保险财政补助标准由每人每年360元提高到380元。（7）城乡居民基础养老金最低标准由每人每月75元提高到85元。（8）企业退休人员基本养老金提高10%左右。

（9）低保重度残疾人救助标准由每人每月50元提高到80元。（10）继续实施民生综合保险工程，2年内实现全市城乡居民全覆盖。5.改变办学条件

（11）实施市区34所重点中小学建设提升工程，进一步缓解“大班额、入学难”问题。（12）实施中小学校食堂改造提升工程，完成120所中小学示范性食堂建设，确保全市每个镇街都建成1处示范性食堂。

（13）高中、中职助学金由生均1500元提高到2000元，特殊学校生均经费由4200元提高到6000元，保障困难学生和特殊学校学生顺利完成学业。

（14）实施平安校车工程，为全市所有中小学校车安装GPS和是视频监控系统，保障校车运营安全。

6.提高公共卫生服务质量

（15）建设潍坊妇女儿童健康中心，完成总工程量的30%.（16）基本公共卫生服务经费财政补助标准由人均35元提高到40元。（17）对中心城区6万名农村妇女实施“两癌”（宫颈癌、乳腺癌）免费筛查。（18）对全市约10万名小学二年级在校生免费实施窝沟封闭，有效预防小学生龋齿等口腔疾病；对全市70名0-9岁残疾聋儿免费实施人工耳蜗手术，加快抢救性康复。

（19）完成市县镇村四级心理健康服务体系建设。100%的镇街卫生院和社区卫生服务中心设置心理咨询室；100%的村卫生室和社区卫生服务站设置开展心理健康咨询服务场所，每个场所配套1-2名兼职心理健康咨询服务人员；市级培训心理健康咨询服务人员400名。

7.关爱老年人生活

（20）对全市97处敬老院实施综合改造，确保达到民政部规定的一星级以上标准。（21）继续实施“银龄安康”工程，全市60-80周岁老年人投保率达到75%以上。8.提高便民服务水平

（22）实施中心城区公共交通提升工程，购置清洁能源和新能源公交车400台，开通新线路10条，优化调整线路20条，建设智能公交系统。（23）完成市县两级网上政务厅建设，方便市民和企业办事。

（24）推进公共区域无线上网服务，中心城区重点公共场所3年内实现免费无线信号（wi-fi）全覆盖。

（25）改造提升中心城区13个老旧小区约1万户，5年内整治提升5.6万户、惠及18万人。

（26）完成10万户城市居民用电“一户一表”改造；完成4.6万户农村低电压治理。（27）新建改造农村公路1300公里。

（28）实施社区功能提升工程，完成140个相对落后社区服务设施改造提升，培训社区工作人员4000人次以上，城市社区工作经费在2014年基础上提高30%,在30个社区开展“四社联动”（社区、社区社会组织、社会工作者、社区志愿者）试点，健全社区服务体系，提高社区服务能力。

社区民生实事的工作计划 篇5

现将20xx年工作总结汇报如下：

一、以党建为中心，增强党员凝聚力，发挥党组织的核心作用。

20xx年以来，XX社区以深入开展“三争一创”和“双提升”活动为契机，全面加强党的政治建设、组织建设、队伍建设，抓好全体党员的政治理论学习。目前纳入管理的社区党员总数已达238人，社区积极开展“党员素养提升工程”，利用播放远程教育平台、“三争一创”主题座谈、组织生活会等多种形式，组织集中学习35次，共400人次的党员参加。积极推进党员志愿者工作，参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶、爱绿护绿等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。

6月份，组织社区155名党员进行“亲近自然，和谐共生”一日游活动，促进退休老党员、年轻党员深入交流，积极探索组织生活新模式。加强党风廉政建设，切实改进作风建设，强化指导、落实责任、提升服务，不折不扣完成街道党工委、办事处部署的各项工作任务。

二、以经济为抓手，明确争创标杆，一着不让谋发展。

社区结合“三争一创”活动，为了完成街道下达的各项经济指标，由社区书记亲自挂帅任组长，努力确保社区经济又快又稳发展。

一是努力推动社区税源经济的发展，依托社区交通便捷的优势因素，通过媒体、网络等平台加大对本社区宣传力度，将招商引资工作作为社区工作的重中之重，常抓不懈，经过社区全体工作人员的共同努力，已完成引进税源的任务，完成可支配收入300万元。

二是创新工作思维，寻找新的增长点，促进社区经济持续稳定增长；

三是要谋求单位支持，通过定期与单位联系，加强沟通，谋求“情面支持”；及时了解并积极帮助单位解决遇到的困难和问题，谋求“实事支持”；鼓励社区各线工作人员与单位专干建立“工作支持”。

三、以关注民生为重点，优化改革管理模式，做好各项服务工作。

今年来通过不断完善社区服务功能，依托现有的社区创新化管理体系和信息平台建设，以辖区内的居民为服务对象，努力实现联系群众零距离，为民服务全覆盖的社区服务工作目标。

1、扎实推进新型农村合作医疗工作效果显著，今年我辖区内居民参保人数达1900人，其中首次为700多名60周岁以上老人实行了免费参保；

2、积极开展民政劳保工作为民解忧，1月为辖区内9户特困居民办理了低保补助，4—5月办理灵活就业人员补贴355份；

3、紧抓计划生育工作，加大工作和宣传力度，9月份社区独生子女父母奖励金发放工作，发放独生子女父母奖励金3万余元，三月及九月社区积极开展月服务工作，共为余人进行了B超检查等月服务工作；

4、11月社区将积极配合高新园及街道联合整治取缔骆家渡10余家废品收购站，尽可能改善骆家渡村民的居住和出行环境；

5、努力促进基层民主政治建设、党风廉政建设和经济社会和谐发展， 5月社区民主监督委员会正式挂牌成立，监督社区重大事项决策，督促党务、村务、财务公开工作，加强基层社会管理创新和实践，不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督形式，切实保障广大人民群众的合法权益；

6、积极提高为民服务标准，对困难户、已故人员、大病户救助的资金补助在20xx年的基础上上升50%左右。在百姓的精神文化生活方面，社区也加大了投入力度，进一步提高百姓的业余文化生活质量；

党员民生实事承诺 篇6

2013年09月30日16:00来源：重庆日报

检验群众路线教育实践活动成效的标准千万条,最关键的是为民办实事这一条。每一名党员干部,都应该把办好民生实事,作为检验活动成效的“试金石”。

始终把办好民生实事作为“试金石”,竭力改善人民生活,是党和政府的神圣职责。习近平同志指出,民生连着民心,民心关系国运。我们党和政府一切工作的出发点、落脚点都是让人民过上好日子。改善民生不是空洞的口号,更不是时髦的标签。对于人民群众而言,民生是衣食住行的现实需要,是柴米油盐酱醋茶的日常生活,是“学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居”的朴素愿望。作为执政党,只有心中装着群众,情系群众疾苦冷暖,在任何时候都把群众利益放在第一位,才能赢得群众的支持、拥护。

办好一批重点民生实事,“试”出了市委、市政府为民着想的真心。市委书记孙政才强调,要把群众路线教育实践活动成果体现在为群众办事、为百姓解难上。为把民生实事办到群众心坎上,22件民生实事,无一不是补短板、兜底线的实在举措,无一不针对城乡群众最关心、最直接、最紧迫的民生需要,真正找准了问题、号准了脉搏。办好这些民生实事,是确保我市群众路线教育实践活动取得实效的有力举措。

党员民生实事承诺 篇7

一、目标任务

根据县委办公室、县政府办公室印发的《关于下达2020年省、市、县47件民生实事目标任务的通知》(X委办[2020]X号)精神，经XX镇党委、政府同意，现将我镇2020年民生实事目标任务进行分解。涉及镇民生办、财政所、卫生院、社会事务管理办公室、便民服务中心、农业综合服务中心、应急管理和生态环境办公室、经济发展和乡村振兴办公室、妇联、文化站、残联、各村（社区）等单位。

二、时限要求

民生实事涉及面广、实施要求高，各责任单位要强化目标、效能、责任意识，按照“工作抓紧、高效完成、顺利迎检”的总体要求，明确目标任务，细化工作措施，加大推进力度，确保2020年12月底前全面完成各项目标任务。

三、工作措施

（一）切实加强领导。

镇调整充实民生工作小组，由党委书记、镇长任组长，分管领导和相关班子成员任副组长，各责任单位领导任成员。明确具体工作人员，确保落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、专人和责任单位责任人日常抓的工作机制（领导小组以党委政府文件另发）。

（二）抓任务分解。

各责任单位要按照党委、政府的统一要求，对各自承担的民生目标任务进行认真研究，细化分解，落实措施，切实做到目标明确、任务落实、责任到人。

（三）切实推进工作。

各责任单位要准确把握项目推进的时间节点，随时掌握项目的实施进度，在保证安全、质量的前提下，强力推进项目实施。特别是对工程、工作量较大的项目，要抓早、抓实，及时研究解决项目实施过程中的具体困难和问题，倒排工期，加强督导，确保项目如期完成。

（四）抓统计上报。

各责任单位要加强与镇民生办的沟通衔接，畅通信息渠道，切实做到统计数据科学准确。每月25日前要向民生办反馈项目实施推进情况，镇民生办收集整理后按时上报县民生办。

（五）抓资料整理。

各责任单位要对照项目建设要求和验收标准，坚持从项目规划入手，做好各项软件资料的收集归档，统一交镇民生办。

四、督查考核

党员民生实事承诺 篇8

民生问题,是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。从生老病死,到柴米油盐酱醋茶,都是实实在在的民生。民生问题,不外乎两个层面。一个层面,是眼下困扰群众的实际难题。老百姓希望党委、政府快想办法、快出实招,尽快帮他们解决好。另一个层面,是怎么样让群众的日子越过越好、幸福感越来越强。群众期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境,等等.这一切,就是普通百姓的“中国梦”。解决现实民生问题与持续提高民生水平,同等重要,不可偏废。

解决民生实际问题,重在抓住重点关键,立说立行。各级领导干部要有时不我待的紧迫感,以更加奋发有为的扎实工作,让老百姓看到党委政府解决难题的决心和效率、享受到实实在在的民生红利,而不能“理想很丰满,现实很骨感”。在具体工作中,各级领导干部要深入基层调查研究,了解老百姓普遍关心的问题是什么,反映最突出、最强烈的问题有哪些,他们最希望党和政府做什么、怎么做?把这些问题排排队,看哪些具有共性、哪些具有特殊性,再看看哪些是迫切需要解决的,哪些是需要多花一点时间来逐步解决的。列出民生问题“菜单”,建立民生问题台账,做到心中有数。这样,就抓住了民生工作的主要矛盾和矛盾的主要方面,集中资源、集中精力全力加以解决。

市委、市政府这次提出要突出抓好的一批城乡民生实事,不论是50万人高山生态扶贫搬迁、解决500万人的饮水安全问题,还是城市棚户区改造、主城新增城市公厕和过街人行设施等等,都是在广泛听民声、察民情基础上,从群众反映最强烈、最突出的实际问题中梳理出来的,可以说是找准了群众最盼、最想解决的困难,牵住了“牛鼻子”。把这些事办好了,就为持续提升民生整体水平打下了基础。

千百年来,老百姓朴素的愿望就是国泰民安、社会和谐,就是“过上好日子”。这就要求我们既要解决当前迫切的民生问题,还要着眼全局、着眼长远来考虑民生的发展,在持续提升民生水平中满足人民群众不断增长的物质文化需求。要树立着眼于人的全面发展的“大民生”观,不断加大民生投入,逐步建设一个学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居的和谐社会。要深化收入分配制度改革,合理调整分配关系,明显增加低收入者收入,持续扩大中等收入群体,扭转收入差距扩大趋势,提高城乡居民消费能力。要注重提高发展的包容性,把促进社会公平特别是机会公平放在更加突出的位置,创造使人人享有平等发展机会的条件。要加强民生工作制度建设,加强公平性、透明性、可持续性,确保发展成果惠及全体人民。

党员民生实事承诺 篇9

工作计划

2012年是十二五规划的开局之年，为使全县安全生产工作在十二五期间开好头、起好步，安监局结合市、县《政府工作报告》统一要求，局党组对民生工程高度重视，将实施民生工程作为今年重要工作来抓，并召开专题会议进行研究部署2012民生实事工作，成立了民生工程领导小组，明确了职责分工，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，确保2012安监部门民生实事工作顺利进行。

一、总体目标

根据上级安全生产控制考核指标制定情况，我县各项指标力争继续实现双下降，对较大以上事故起数实行零控制，亿元国内生产总值（gdp）生产安全事故死亡率、工矿商贸企业生产安全事故死亡率等指标低于菏泽市平均水平。

二、严格落实政府安全生产管理责任，着力强化企业安全生产主体责任

按照“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会广泛参与”的总体要求，以“一年一个样，三年大变样，五年建成新定陶”的目标和安全生产目标责任制考核为载体，进一步加强安全生产责任制的落实，层层建立安全生产责任制，签订《安全生产责任状》，加大考核与问责力度，努力

形成各司其职、各负其责、齐抓共管的工作格局。严格落实安全生产第一责任人的责任，继续深入健全领导班子成员安全生产“一岗双责”制度，强化安全生产绩效考核，严格实行“一票否决”。继续完善建立科学的考核办法，形成有效的激励和约束机制，进一步细化乡镇和有关部门的安全生产管理职责，推进落实基层安全管理责任。进一步通过严格安全生产行政许可、严格领导干部现场带班、实施分类指导重点监管、跟踪落实整改措施，以及警示约谈、黄牌警告、责任追究等行之有效的方法途径，加强对企业主要负责人和实际控制人履行安全生产职责情况的监督考核。督促企业加大安全生产投入、改善安全生产条件、切实加强生产现场、生产过程控制和生产作业行为的安全管理，构建持续改进的长效机制。

三、坚持预防为主，深化重点行业领域的安全整治，进一步加大隐患治理力度

继续深入开展四次集中行动和重大节日期间的专项整治工作，通过专项整治，取缔和关停一批不具备安全生产条件的生产经营单位和项目，着力推进安全生产秩序不断好转。健全安全生产综合治理联合执法机制，对社会影响广、区域性、倾向性的安全生产问题实行综合治理，通过由政府牵头，部门联动，采取联合执法、集中整治、督察督办、责任追究等措施，增强执法合力，着力解决一些行业和领域安全监管多头管理、无人负责的问题，形成齐抓共管的工作机制。对

检查中发现的问题和各类事故隐患，切实做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，并确保安全隐患整改治理到位。根据国务院和省、市统一部署，结合我县实际，2012年将重点开展8项安全生产专项整治工作。

1、深化非煤矿山安全专项整治。继续开展非煤矿山行业安全生产专项整治，关闭破坏资源、污染环境、技术落后和不具备基本安全生产条件的砖瓦窑厂，防止非法和已经关闭的砖窑厂“死灰复燃”。

2、深化危险品专项整治。继续抓好危险化学品专项整治，加强危险化学品生产、运输、储存、经营单位和工程建设项目“三同时”审批等环节的监督管理。

3、深化烟花爆竹经营的专项整治。加强烟花爆竹经营销售的专项整治，坚决打击和取缔非法违法生产经营行为。

4、深化建筑施工企业安全专项整治。认真开展建筑施工安全专项整治，严格执行建筑施工项目“三同时”制度，督促建筑施工企业加强施工人员教育，及时制止违章作业行为。

5、深化人员密集场所消防安全专项整治。重点整治人员密集场所消防安全疏散通道和安全出口，完善消防设施。

6、电力隐患安全专项整治。由区安委会牵头，区各职能部门配合，开展电力隐患安全专项整治。

7、深化道路交通安全专项整治。针对去年存在的薄弱环节和安全隐患，采取切实有效措施，继续深入开展道路交通安全生产整治。

8、深化特种设备安全监管。继续强化对游乐场所、宾馆饭店、商场等公共场所的电梯、锅炉以及城市燃

气管道等特种设备安全检查，重点检查在用设备是否在定检周期内，使用单位月检、周检、日检工作是否落实，作业人员是否持证上岗。

四、坚持依法治理，着力打击非法违法行为，进一步规范生产经营建设秩序

2012将继续集中开展“打非”专项行动，搞好日常执法、重点执法和跟踪执法，健全完善联合执法。加强对地方政府特别是县乡“打非”工作的监督检查，督促落实停产整顿、关闭取缔、依法处罚和依法严肃追究法律责任“四个一律”措施。按照“四不放过”原则要求，严肃认真做好事故调查工作，主动公开事故调查有关事项，自觉接受社会监督。认真执行事故查处挂牌督办和非法违法、瞒报谎报事故查处跟踪督办制度，严肃安全生产党纪国法。

五、大力抓好安全生产宣传和培训工作

1、加强安全生产宣传教育和舆论引导工作。把安全生产宣传教育纳入宣传思想工作的总体布局，大力宣传党和国家安全生产方针政策、法律法规和加强安全生产工作的重大举措，宣传安全生产工作先进典型的经验；对严重忽视安全生产，存在重大安全隐患的单位和个人要予以曝光；加强安全文化建设，强化全民安全意识，大力宣传教育，营造“关爱生命、关注安全”的舆论氛围。

2、积极开展以“安全生产月”为载体的全社会安全生产宣

传教育活动。1.全县开展一次安全生产知识竞赛活动；2.各镇、办事处树立2块以上安全生产广告牌，在每个工业区内设置2块安全生产广告牌，此项工作要求在今年6月底完成。

3.根据实际情况组织座谈会、现场会等；4.组织宣传车或采取宣传画形式在全区内展开巡回展览、宣传。

3、加强宣传教育培训力度，抓好安全管理人员的培训。

1.加强对企事业单位的厂长、经理的安全管理培训，提高企业单位主要负责人的安全意识；2.对乡镇（办事处）和部门主管安全负责人进行全面的安全管理培训；3.抓好特种人员的培训。

六、加快应急救援体系建设，提高对重特大事故的应对能力

办理为民承诺实事好事（推荐） 篇10

九门乡加快办理为民承诺实事好事

今年以来，九门乡深入了解群众所思、所求、所盼，把群众迫切需要解决的民生问题作为办理实事好事的着力点，通过广泛征求群众意见，实事求是的筛选为民承诺办理的实事好事。全乡共承诺办理75件实事好事，其中乡10件、每个村5件。

为切实加快实事好事的办理进度，该乡深入结合“创先争优”活动，将每一件实事好事责任到人、明确完成时限，并定期召开调度会，查找工作中存在的问题和不足，制定专门的解决措施。目前，该乡承诺为民办理的实事好事进展顺利。投资60万元重修村北通乡路，投资5万元安装路灯25杆；争引农开办资金1658万元，继续完善高标准农田项目，建设粮食高产优质创建千亩示范区和万亩示范方；工业园区基础设施进一步完善，目前已修建一条长500米道路，铺设便道砖3000平方米、绿化草坪3000平米、栽种树木200余棵、架设路灯28盏，规划建设的园区工业双回路专线也将于近期架设完工；投资40万元硬化了3条新村街道，投资20多万元新打416米深水井，新栽树木1300棵，苗木1400株，改善只照村的人居环境。其余几件实事好事也正在加紧办理之中。村承诺为民办理的65件实事好事，已完成55件，其余10件也得到落实，正在加快办理。