中学教代会开幕词

中学教代会开幕词

中学教代会开幕词 篇1

中学教代会开幕词

尊敬的各位代表、列席代表、同志们：

我校第二届教代会今天开幕了！这是全校教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次重要会议。我谨代表学校党支部对大会的召开表示热烈的祝贺。

多年来，在上级领导的支持和关心下，在全校教职员工的共同努力下，我校办学规模不断扩大，办学理念不断创新，办学效益日益显著，教学质量已得到了长足发展。我校迈入了一个新的历史转型期。在发展优质教育，全面提高教育质量的大趋势下，我们要抢抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，扎扎实实练好内功，促进学校内涵发展，争创达标初中，再创辉煌。——这是摆在我们面前的一项重大课题。

然而，我校原有的一些管理规章制度已经不完全适应学校发展的需要，为了满足新形势、新情况的要求，我们必须结合本校实际，大力加强管理机制创新，认真修订完善现有的管理规范。本次大会的主要议程是：审议《教代会工作报告》、《教代会提案报告》、《教代会提案征集情况报告》《学学校工作报告》、《学学校财务工作报告》、《校务公开工作报告》、《教职工聘任暂行规定》等。群策群力求发展，求真务实结硕果。我们肩负着全校五十多位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听广大教职工意见，畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计。以高度的责任感与使命感，认真履行自己的职责，充分行使权力，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。

我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为全面提高我校办学层次、管理水平，为实现我校办学品位提升发挥应有的作用，做出积极的贡献。如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。最后，预祝大会圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利!中学教代会开幕词（2）各位领导、各位代表：

兴山一中第十三届教代会经过积极认真地筹备，今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向五年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导表示衷心地感谢！向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎！同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意！并向会议筹备委员会和有关部门为今天这次会议的按时召开所付出的辛勤努力，表示衷心的感谢！

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。

本次大会的主题是：立足校园文化，打造楚天名校。主要任务是：认真总结学校第十二届教职工代表大会和工会会员代表大会召开以来的工作，制定学校今后五年的发展规划和工作计划。

会议有以下议程：

1、审议通过学校第十三个五年计划发展纲要；学校低职高聘实施方案；教代会工作报告；学校财经预、决算报告。

2、讨论通过教职工行为规范；教代会提案整理、解答报告。

3、学校干部的民主评议。

4、选举第十三届工会委员会。

同志们！过去的五年，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的兴山一中有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策，在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现我校的跨越式发展。

同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高 中学教代会开幕词

尊敬的各位代表、列席代表、同志们：

我校第二届教代会今天开幕了！这是全校教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次重要会议。我谨代表学校党支部对大会的召开表示热烈的祝贺。

多年来，在上级领导的支持和关心下，在全校教职员工的共同努力下，我校办学规模不断扩大，办学理念不断创新，办学效益日益显著，教学质量已得到了长足发展。我校迈入了一个新的历史转型期。在发展优质教育，全面提高教育质量的大趋势下，我们要抢抓机遇，迎接挑战，进一步唱响教育教学主旋律，扎扎实实练好内功，促进学校内涵发展，争创达标初中，再创辉煌。——这是摆在我们面前的一项重大课题。

然而，我校原有的一些管理规章制度已经不完全适应学校发展的需要，为了满足新形势、新情况的要求，我们必须结合本校实际，大力加强管理机制创新，认真修订完善现有的管理规范。本次大会的主要议程是：审议《教代会工作报告》、《教代会提案报告》、《教代会提案征集情况报告》《学学校工作报告》、《学学校财务工作报告》、《校务公开工作报告》、《教职工聘任暂行规定》等。群策群力求发展，求真务实结硕果。我们肩负着全校五十多位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听广大教职工意见，畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计。以高度的责任感与使命感，认真履行自己的职责，充分行使权力，真正把这次会议开成一个发扬民主、团结群众、凝聚力量、求真务实、开拓进取、振奋人心的大会。

我相信通过各位代表的共同努力，本次教代会一定能顺利完成全部议程，为全面提高我校办学层次、管理水平，为实现我校办学品位提升发挥应有的作用，做出积极的贡献。如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。最后，预祝大会圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利!中学教代会开幕词（2）各位领导、各位代表：

兴山一中第十三届教代会经过积极认真地筹备，今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向五年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导表示衷心地感谢！向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎！同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意！并向会议筹备委员会和有关部门为今天这次会议的按时召开所付出的辛勤努力，表示衷心的感谢！

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。

本次大会的主题是：立足校园文化，打造楚天名校。主要任务是：认真总结学校第十二届教职工代表大会和工会会员代表大会召开以来的工作，制定学校今后五年的发展规划和工作计划。

会议有以下议程：

1、审议通过学校第十三个五年计划发展纲要；学校低职高聘实施方案；教代会工作报告；学校财经预、决算报告。

2、讨论通过教职工行为规范；教代会提案整理、解答报告。

3、学校干部的民主评议。

4、选举第十三届工会委员会。

同志们！过去的五年，在县委、县政府的正确领导下，在县教育局的关心、支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施日臻完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。今天的兴山一中有一个设备一流、景色如画的教学环境，有一个团结奋进、锐意进取的领导班子，有一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍，已经成为莘莘学子最理想的求学殿堂。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策，在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现我校的跨越式发展。

同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高

度的政治责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝各位代表身体健康，工作顺利!谢谢大家！

中学教代会开幕词（3）各位领导、各位代表： 大家上午好！

今天，七届一次教代会经过前期的充分酝酿和筹备，今天正式开幕了！本次教代会的顺利召开得到了上级领导、上级工会的关怀和全体教职工的大力支持。在此，我谨代表学校党支部、校委会和大会主席团，向认真完成本职工作、关心学校建设发展并积极献计献策的上届教代会的全体代表表示衷心的感谢!向光荣当选为本届教代会代表的全体同志们，并通过你们向全校教职工致以崇高的敬意和亲切的问候!本次大会是在新老班子交替，全校上下全面认真贯彻落实科学发展观，领悟并贯彻“全教会”精神，努力创办人民满意的教育，努力追求“真教育”，努力实现我校“实验”、“示范”特色的大好形势下召开的。本次教代会的胜利召开，是我校教职工政治生活中的一件大事，也是广大教职员工参与学校民主管理，共谋学校改革发展大计的一次盛会。必将进一步加强我校工会组织建设，进一步健全教职工代表大会制度，增强广大教职工行使民主权利、参与学校管理与监督的主人翁意识，提高学校领导决策民主化、科学化水平。对团结和动员广大教职工投入学校教育教学改革、推进学校快速发展具有十分重要的意义。出席本次教代会的正式代表共有60名，特邀代表1名，代表了我校200余名教职工。近二十年默默无闻的耕耘，孕育了实验中学今天骄人的业绩；数年的风风雨雨的洗礼，锻造了现在一流的实验中学。然而，新的形势对我校提出了更高的要求，实验中学的办学品位还需再上新台阶。在我校即将迎来新一轮的发展之时，各位代表都要畅所欲言，多献良策，集思广益、共谋大计，实现实验中学跨越式发展。各位代表，本次大会将要审议和修改学校发展的方方面面的27项方案和制度。今天在座的代表肩负着全校二百余位教职工的厚望与重托，希望各位代表认真倾听群众意见，以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使民主权力，不辱使命，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功!祝实验中学在新一年里再谱新篇章!并祝在座的各位身体健康，工作顺利!中学教代会开幕词（4）

尊敬的各位领导、各位代表：大家好！

在校委会的高度重视下和全校教职工的不懈努力下，今天我们迎来了汪疃中学第四届第三次教代会的隆重召开。教职代会的召开是我校广大职工和工会会员政治生活中的一件大事，对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提高办学效益，具有重要意义，是充分发挥全体职工智慧和凝聚职工力量的一个重要载体。在此，我以主席团的名义，向大会的隆重召开表示衷心的祝贺！向光荣出席这次代表大会的全体代表、同志们表示亲切的问候！

本次职代会是在全国上下认真贯彻落实科学发展观和党的十八大精神大背景下召开的，我们将深入学习十八大精神，与时俱进，深化教学改革，不断推进素质教育，培养出高素质的人才，这是我们教育工作者的头等大事，也是职代会的头等大事。

在过去的一年多中，学校工会在校委会领导下，紧紧围绕学校各时期的中心工作，充分发挥工会组织的桥梁作用，团结全校教职工，以饱满的热情、以主人翁的态度，积极投入到学校各项教学改革中去，在学校物质文明和精神文明建设方面取得了可喜的成绩。同时工会作为群众组织，代表教职工的利益，依法维护教职工的合法权益，尽心尽力履行工会应尽的职责和义务，坚持了为教职工服务的宗旨，得到了教职工的信赖与支持。我们有信心、也有决心，在校委会的领导下，切实围绕学校的中心工作，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，为学校的发展高度而努力。

本次教代会，我们将严格按《工会法》认真地实践教职工大会的职能。一是总结一年多来在工作中取得的工作成绩和经验，及时找出在工作中存在那些薄弱环节，以便指导下一步的工作，二希望校委会珍惜这个施展才华和为职工服务的机会，更好地发挥其职能，团结职工、关心职工，维护广大职工的合法权益；充分发挥和调动广大职工的积极性和创造力，以创新的精神和求实的态度，推动学校工作的发展和进步，创造新的业绩。希望各位教职工本着为学校负责、为每一位学生负责的精神，认真工作、积极发表意见，为学校的深化改革出谋献策，为学校在新的一年中各项工作有新的突破做出努力。

由于这次会议时间短、任务重，希望代表们在会议期间以高度负责的精神、团结协作、认真工作，完成预定的各项任务，把教职工大会开成一个民主团结、求真务实、开拓创新的大会。最后，祝这次大会圆满成功。中学教代会开幕词（5）各位代表：

桑落墅镇中学第六届教职工代表大会第三次会议今天开幕了，首先请允许我向大会的顺利召开致以热烈的祝贺，向出席大会的各位代表并通过你们向全校的广大教职工表示亲切的问候和诚挚的敬意。这次大会是我校教职工政治生活中的一件大事，对加强我校师德教育建设，全面提高教育教学质量，具有重大而又深远的意义。为此，我们确立本次大会的指导思想：高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的伟大旗帜，以党的十八精神为指针，以科学发展观的重要思想为指导，坚持全面贯彻执行党的教育方针，全面提高教育教学质量，加强学校精神文明建设，规范目标管理机制，按照“内抓素质，外树形象，真抓实干”的思想，大力加强教代会制度建设，努力提高教师队伍思想素质和教育综合水平，团结和依靠广大教师，创办“规范加特色”的学校，培养“合格加特长”学生，为促进我校教育事业稳定健康的发展而努力工作。

我们的主要目的是让各位代表欢聚一堂，结合我校实际情况，对如何提高教师队伍的整体素质进行商讨，请代表们献计献策，群策群力，共商教育大计，把我校的教育改革推向一个新的阶段，使我校教育工作提高到一个新水平，开创我校教育工作的新局面。我相信，这次大会的召开，对保障我校教育事业的持续健康发展和建设一支具有良好素质、结构合理、相对稳定的教师队伍起到积极推进作用。

为统一思想，理顺思路，明确程序。我们设立的大会议程是这样的：听取报告，解答提案，代表分组讨论，对我校的教育改革与发展提出意见和建议，对几项教育工作报告提出修改和补充意见。为使本次会议圆满成功，我谨对与会各位代表提出以下几点要求：

1、以饱满的政治热情，严肃认真的态度，积极主动地参与大会议程内容。

2、以十八大精神为指针，以科学发展观为指导，加强学校精神文明建设，创办“文明学校”。

3、各位代表要积极带领全校教师认真学习我校20ｘｘ年开学典礼暨优秀师生表彰大会的各项内容，领会其中精神，为我校的教育教学质量进入全县先进行列而努力奋斗。

4、各位代表要在深化教育改革中，起到模范带头作用，解放思想，更新观念，发扬改革创新、开拓进取，艰苦奋斗，无私奉献的精神，坚持教书育人，为人师表，维护教师尊严。

中学教代会开幕词 篇2

参加开幕式的领导有中国中学生体育协会篮球分会、山东省日照市教育局、山东省日照市体育局、山东省日照市篮球运动协会等相关部门的领导。日照市第一中学副校长牟春林主持开幕式。来自首都师范大学附属实验学校、山东省日照市第一中学、山西太原五中、长沙麓山国际学校、西安交大附中、佳木斯一中、深圳龙城中学等南北地区学校共21支队伍、300余人参加了开幕式,并将进行为期6天的100余场次的比赛。

开幕式上,山东省日照市第一中学校长朱先亮致欢迎词,中国中学生体育协会篮球分会副主席、特聘专家刘彦弟进行了讲话,运动员代表、裁判员代表分别进行了宣誓,山东省日照市篮球运动协会副主席史继波宣布比赛开幕。

本届比赛以搭建交流平台,提升学校篮球水平,激发学生体育学习兴趣,促进学生健康成长为宗旨。参赛队伍涵盖了南北地区的队伍,达到了交流互动,共同提升的目的。

参与本次比赛的运动员均为在校的初、高中学生,举办本次比赛促进学生之间的交流互动,使学生的整体能力得到提升。正如刘彦弟所说:“我们主要是为了通过比赛,促进地区与地区之间的交流,达到提升校园篮球水平、促进学生终身体育意识形成、增强学生体质的目的。”

裁判员执裁的公正、公平、严肃是比赛顺利开展的重要保障,对提升校园篮球的水平有着重要的意义。本次比赛的临场裁判由承办单位选派一级以上的裁判员执裁,同时,邀请了部分国家级裁判参与执裁。另外,本届比赛第一次采用了裁判员志愿者,起到了为联赛培养裁判员的作用,不仅为一线的体育教师提供学习、提升的平台,还节省了办赛的经费。

经过十年的发展,每年一届的比赛,促进了地区交流、提升了校园篮球水平、增强学生体质。然而,在当前校园篮球开展中,面临的最大问题是经费不足,很多学校没有地方政府或国家的固定经费支持。而比赛经费,是赛事顺利开展的保障,经费不足制约着比赛的规模。针对这些问题,刘彦弟表示,在今后的比赛中,会进一步完善赛制,如,尝试南北分区比赛,以减少承办单位的压力及参赛学校的交通等一系列的费用,细化分组,按学段进行初、高中组组别的比赛。同时她还认为,十年的发展,赛事规模从小到大,受到社会越来越广泛的关注与认同,使更多的社会企业及民间力量参与到学校体育事业中来,比如,本次活动就得到了日照盛和石业、全兴篮球的支持。

中学教代会开幕词 篇3

各位领导、来宾、各位代表：

春回大地千峰秀 日暖神州万木荣。在学校工会的精心组织下，客家学校第二届六次教职工代表大会今天隆重开幕了。这次大会的召开，是我校政治生活中的一件大事，也是进一步规范民主管理的一件大事，更是关系到学校全面发展的大事。我受大会的委托，代表学校领导，向大会的召开表示热烈祝贺。

召开教代会是依法治校、民主管理学校必不可少的形式，他有助于依靠教职工办好学校的指导思想落到实处；有助于更好地保障教职工的主人翁地位、维护教职工的合法权益；有助于充分调动广大教职工的工作积极性、主动性；有助于促进学校的改革和发展。

回望过去，我校全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕科教兴国战略，依照县教育局教育工作的规划，认真组织实施，做强做大客家学校，提升办学效益。我们狠抓教师队伍建设，学习八荣八耻，强素质、树形象，充分调动教书育人的积极性。我们努力创建了和谐、平安校园，完善了教育教学设施，完成了校园扩建工程的建设。今年中考，我们又创佳绩，令人欣喜，令人鼓舞，这是全校师生智慧和汗水凝聚的丰硕成果。

本次会议就是在我校教育教学质量稳步提高，校园环境进一改善，师生拼搏进取，社会声誉进一步提升的大好形势下召开的。我们将要通过这次会议，共商客家中学发展的蓝图，提出新的奋斗目标，审议通过《校长工作报告》、《工会工作报告》、《财务工作报告》、《客家学校考核细则》、《客家学校岗位设置实施方案》、《客家学校教师绩效考核方案》《校务公开工作报告》等。这次大会的召开，将对我校进一步全面贯彻党的教育方针，充分发挥工会职能，推动我校各项工作产生积极的作用。

我真诚希望全体与会代表，本着主人翁的精神，紧紧围绕有利于学校发展这一宗旨，集思广益，畅所欲言，为学校发展建言献策，努力圆满完成大会的各项议程。

XX中学教代会闭幕词 篇4

会上，教务处张主任，德育处XXX主任对考核细则做了解读。讨论、审议并通过了《XXXX中学章程》等6项考核办法。讨论中，代表们围绕学校中心工作，从学校发展的大局出发，对学校近年来的工作、对学校下一步的改革和发展提出了许多宝贵的意见和建议，许多代表还认真撰写了提案，认真履行了代表的职责，充分发挥了教代会“民主决策、民主管理、民主监督”的参政议政作用，也充分体现了广大教职工的主人翁责任感，这对于促进学校的发展具有重要意义。

各位代表，当前学校正处于十八大开局之年，千帆竞度，百舸争流。逆水行舟，不进则退。这要求我们牢牢抓住“发展”这一主题，客观分析发展所面临的形势，认真梳理发展中存在的问题，合理地确定和调整发展的目标和思路，把握好发展的机遇，努力增进发展的动力，内强素质，外树形象，打造品牌，彰显特色，全面提升创新能力和管理服务水平，促进学校整体工作加快发展、和谐发展。

希望全体代表能把本次会议的精神适时传达给每一位教职工，并一如既往地关心支持学校的各项工作，积极提出宝贵意见和建议，和学校领导集体一道，把民主办学、民主管理、民主监督的各项制度落到实处。在座的代表们要身先士卒，真抓实干，把主要精力投入到学校的教育教学中去，把聪明才智运用到推动学校各项事业进步中去，把能力和水平放在解决学校发展的问题中去。全校教职工要齐心协力，勤奋工作，要主动地想事，负责人地做事，要多一点大局意识，多一点奉献精神，要心往一处想，劲往一处使，通过踏实的工作和出色的成绩履行好主人翁的职责。按照“三个代表”重要思想的要求，树立科学发展观，认真履行教代会职责，团结和带领广大教职工，同心同德，扎实推进学校各项事业的发展，为把我校建设成为九年一贯制特色学校而努力奋斗。

最后祝各位代表身体健康、工作顺利！

中学教代会开幕词 篇5

我们此次会议内容多而深，涉及到学校工作的各个方面，我们大家要坐在一起深入研究探讨学校发展过程中面临的新情况新问题，充分发挥民主，群策群力，以期达到最佳的效果。在这次会议上，我们将要听取和审议聂校长的工作报告，奖励性绩效工资分配方案，有关制度和职责的制定和修改的情况说明等，希望代表们能积极参与，冷静思考，热烈讨论，认真表决，争取把大会开成一个和谐、奋进、求真、务实的大会。

最后，衷心祝愿大会圆满成功，祝各位代表身心愉快，身体健康。

中学教代会开幕词 篇6

教代会制度是党和国家依据现行政策、法律、法规和条例建立起来的一种学校管理制度。教职工代表大会作为“教职工依法参与学校民主管理与监督的基本形式”, 是高校民主管理创新的重要手段, 在社会主义条件下, 也是高校贯彻落实《工会法》、《高等教育法》等法律法规的重要举措。[1]2012年1月1日起施行的《学校教职工代表大会规定》 (教育部令第32号) 第三条规定:“学校教职工代表大会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。学校应当建立和完善教职工代表大会制度。”第十五条规定:“有教职工80人以上的学校, 应当建立教职工代表大会制度;不足80人的学校, 建立由全体教职工直接参加的教职工大会制度。”“学校根据实际情况, 可在其内部单位建立教职工代表大会制度或者教职工大会制度, 在该范围内行使相应的职权。”[2]随着高校内部管理体制改革的深化, 学校管理的重心下移, 权力下放, 学校逐步变过去直接管理为宏观调控, 变过程管理为目标管理, 逐步扩大学院的办学自主权。学院领导决策是否正确?学院的建设和发展如何?直接关系到教职工的个人发展前途和切身利益, 关系到学院的建设和发展, 关系到学校发展的和谐和稳定。二级教代会制度的建立, 有利于充分、广泛地集中教职工的智慧, 实现学院决策的科学化和民主化, 促进学院的快速健康发展。二级教代会是学校教代会的延伸与拓展。建立二级教代会制度, 有助于学校教代会各项职权的落实, 有助于加强各学院党组织、行政与群众的联系;有助于各学院政务公开, 增强党政领导的民主管理意识、广大群众的民主参与意识和主人翁意识;有助于进一步发挥各学院工会组织作用, 强化工会的民主管理、民主监督职能;有助于推进学院各项事业的建设与发展。高校二级教代会制度成为推进学校民主管理的重要途径。

二、南京信息工程大学建立学院教代会制度的实践经验及体会

南京信息工程大学自1986年开始实行教代会制度, 由于2006年学校基本完成学科优化和院系整合工作, 各学院建设与发展的任务十分繁重, 需要进一步促使管理方式转变, 进一步扩大民主参与水平, 建立二级教代会制度意义重大, 势在必行。经过长期酝酿和充分准备, 2008年二级教代会的建设工作在学校全面铺开。虽然学校二级教代会工作起步晚, 经验少, 但校院两级党委对此工作高度重视, 校工会也给予了精心指导和协调, 经过多次调研、研讨, 不断规范程序, 抓好选代表、选执委会、确定大会议题、处理落实代表提案等各个环节。自二级教代会工作开展以来, 各学院认真贯彻《关于建立南京信息工程大学学院教代会制度的意见》、《南京信息工程大学学院教职工代表大会暂行办法》等文件的精神, 坚持和完善教代会制度。截至2012年底, 学校符合召开条件的所有二级单位全部建立二级教代会制度, 共有17个单位 (14个学院、图书馆、体育部、后勤服务总公司) 顺利召开第一届教代会。通过召开二级教代会, 建立健全了学院的规章制度, 使学院的民主管理工作有章可循, 也畅通了学院教职工参政议政的民主渠道, 对推进学院民主办学、完善学院领导和管理体制, 推进院务公开起到了积极的促进作用。二级教代会制度的建立, 畅通了教职员工利益诉求的通道, 有利于增强教职员工的认同感和归属感, 激发其创造力。首先, 二级教代会制度的建立, 使越来越多的教职工有机会参与学院管理, 促使他们能主动关心学院的发展, 发现存在的问题, 对关系到自己切身利益的问题, 如学院实行的竞争上岗、课时量计算办法、分配方案、奖励方案、考核办法、财务预算和执行情况等发表意见, 反映呼声。畅通了教职工的民主渠道, 保证了教职工直接行使民主权利。其次, 通过二级教代会, 教职员工对校务、院务有了更加充分的了解, 从而强化了教职工当家作主的主人翁意识, 有利于增强他们的认同感和归属感。同时, 在直接参与二级教代会各项工作的全过程中, 许多教职工的参政议政的能力得到了锻炼, 自身素质得到提升, 民主意识日趋成熟, 对于更好地激发其创造力起到积极作用。二级教代会制度的建立, 有利于加强学院的民主建设, 促进学院的改革与发展。建立二级教代会制度符合院系改革、发展和稳定的需要, 有利于推进学院的民主管理, 将学院管理水平提高到新的高度。在召开二级教代会的过程中, 学院会把发展规划、重大改革方案、学科建设和师资队伍建设方案等交给代表们讨论审议, 对与教职工切身利益密切相关的有关改革方案, 也要经教代会代表审议通过。这样一方面使得学院决策真正做到科学、民主、正确、高效, 有利于加强学院的民主建设, 另一方面也有利于凝聚人心、集中智慧、统一思想、增进共识, 促进学院又好又快发展。二级教代会制度的建立, 有利于促进校园和谐建设。随着办学自主权的扩大和发展空间的拓宽, 高校内部的矛盾也日益凸现。譬如学校正在推行的干部人事制度改革、岗位津贴制度改革、住房制度改革等一系列改革, 需要打破原有的利益平衡, 进行利益再分配、再调整, 这势必会引发一些新的矛盾和问题, 出现一些不和谐的, 甚至制约和影响学校内涵建设的因素。建立二级教代会制度, 使得教职工话有地方说、怨有地方诉, 使关系更加协调、矛盾及时化解、怨气得以舒缓、不安定因素得以消除, 有利于营造“心齐气顺, 和谐共事, 共谋发展”的和谐校园环境。

三、对于如何进一步加强二级教代会制度建设的几点思考

虽然, 二级学院对于开好二级教代会都给予了足够的重视并精心组织, 也取得了明显成绩。但是, 对于南京信息工程大学来说, 学院教代会工作起步较晚, 经验不足, 认识有限, 加之教代会工作本身是一项理论性、政策性极强的工作, 涉及政治、法律、管理等诸多领域, 同时涉及依法办学、依法治校观念的确立和深化, 因而难免会存在一些不足和亟待解决的问题。主要表现为以下几个方面:

1. 认识不到位, 重视程度不够。

由于二级教代会制度刚建立不久, 平时对这方面知识的宣传、培训欠缺, 导致大家对于二级教代会工作会认识不到位, 重视程度不够。例如有人认为二级教代会制度不过是种形式主义, 走过场, 或多或少会有重形式、轻实效的现象存在;也有人认为建立二级教代会是多余之举, 执行二级教代会制度自觉性不高。

2. 制度不够健全, 程序欠缺规范。

由于学校二级教代会制度实行的时间不长, 认识不到位, 因此存在二级教代会制度不够健全、程序欠缺规范的情况。例如, 有的二级教代会召开过程中, 议程随意性较大, 一些教职工关注的重点、难点、焦点问题不能纳入会议的议程;有的决策虽经教代会通过, 但不注重落实, 会后不了了之。

3. 民主决策、民主管理与民主监督的力度有待加强。

目前, 院系虽然相继召开二级教代会, 审定、通过了院长工作报告以及有关重大事项, 但在履行监督、评议院系领导和协助推进院务公开方面尚存在差距。此外, 有的学院教代会通过的决议没有很好地付诸实施, 民主决策、民主管理与民主监督的力度还有待于进一步加强。

4. 二级教代会代表和执委会人员的素质和工作水平有待进一步提高。

由于缺乏系统培训的制度, 导致部分代表和工作人员对教代会的性质、地位、作用不够了解, 对自己的义务和权利不甚清楚, 导致在审议一些重大决策时, 容易随波逐流, 没有独立的见解和富有价值的建议, 难以履行与其身份相符的权力和职责。针对以上主要问题, 要进一步坚持和完善二级教代会制度, 将这一工作推向深入, 可以从以下几个方面来改进和完善:

1.进一步提高对二级教代会重要性的认识。首先, 做好二级教代会工作, 学院应形成党政工齐抓共管的合力, 提高民主意识, 明确职责, 为二级教代会制度的建立创造良好的工作环境。其次, 校工会应进一步发挥宣传阵地作用, 通过校报、网络、橱窗、专题讲座、考察培训等多种方式, 大力宣传建立二级教代会的目的和意义, 帮助大家提高认识、释疑解惑。

2.不断健全和完善二级教代会制度, 使二级教代会工作更加规范化、程序化。首先, 要进一步规范二级教代会的筹备和召开程序, 正确行使学院教代会的职权, 科学设定学院教代会的组织机构和制度。其次, 要充分发挥二级教代会各专门委员会和代表的作用, 加强代表履责工作, 坚持开好执委会例会和教代会年会。通过代表提案、意见等形式使教职工积极参与到学校的改革、发展和各项管理中, 促进校务公开工作, 调动广大教职工参与民主管理和民主监督的积极性。

3.抓好民主决策的执行和民主监督的落实工作, 妥善处理好教职工的意见和建议。首先, 学院要认真对待教职工提出的审议结果和评议意见, 对教职工反映的问题要认真研究, 妥善处理, 该改进的改进, 该解释的解释, 一定要“件件有落实, 案案有交代”。其次, 要建立适合新时期高校基层工作特点的二级教代会评估机制。这个评估制度要想做实, 必须与学校党政对二级单位的工作考核联系起来, 必须与组织人事部门对中层干部的考核联系起来, 必须与校工会对各分工会建设“教工小家”的考核联系起来。此外, 校工会应进一步加强指导、监督工作。校工会每年要对二级教代会的工作提出具体明确的要求, 二级学院召开教代会前, 要加强联系与沟通, 检查会议筹备情况, 协助会议的筹备工作, 对容易出纰漏或敏感问题要重点关注。会后, 要深入教职工中了解教代会决议的执行情况, 并提出指导性意见和建议。

4.注重对代表进行定期培训, 不断提高二级教代会代表素质。教代会代表素质的高低, 直接影响教代会的质量。可以通过培训班、座谈交流、考察等形式, 组织代表学习相关文件精神, 了解和掌握有关规定, 引导他们按照党的方针政策和国家的法律法规, 正确行使民主权利, 不断提高民主参与水平。

5. 结合实际, 富于创新, 不断创新二级教代会自身建设模式。

由于每个学院的学科特色、发展定位、培养计划、未来规划等都不尽相同, 各学院在严格执行二级教代会的各项规章制度、保证二级教代会工作切实有效的基础上, 还应该结合学院自身实际, 富于探索, 不断创新, 在机构设置、工作内容、途径、方式、方法等方面, 找准切入点, 形成特色, 做出品牌。

参考文献

[1]姚艳, 徐远火《.学校教职工代表大会规定》的颁布与高校教代会制度建设[J].家教世界, 2012, (12) :56.

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[3]白万洲, 李喜迎.关于创新高校教代会工作的思考[J].工会论坛, 2011, 17 (1) :55-57.

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[5]吴晓红.高校二级教代会制度建设现状分析[J].黄山学院学报, 2010, 12 (6) :127-128.

教代会开幕词 篇7

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表：

你们好!在区教育局和上级工会组织的正确领导和关心支持下，在我们满怀着信心与喜悦刚刚迈进2015年的美好时刻，北顺小学第七届第一次教职工代表大会经过组委会的精心筹备，今天在此终于隆重开幕了。这次大会的召开是我们北顺小学全体教职工生活中的一件大事，是全体教职工参与学校民主管理、共谋学校发展的一次盛会，也是充分发挥全体教职工智慧和凝聚教职工力量的一个重要载体，它将使全校上下统一思想，振奋精神，努力拼搏，推进学校实现新的发展；它将对我校继续深化教学改革，强化学校管理，提高教育质量，产生巨大的推动作用。

各位代表，教代会是学校民主管理和民主建设的重要途径，是全体教职工集思广益贯彻党的教育方针，谏言献策共谋学校发展大计，凝聚力量全面推动学校事业发展的重要阵地。希望我们各位代表以饱满的政治热情、严肃的工作态度和强烈的主人翁意识，认真履行自己的神圣职责，抓住宝贵而短暂的会议时间，聚精会神地听取报告，集中精力学习和审议大会文件，客观公正地对待提案解答，充分发挥教代会民主管理和民主监督的职能。用一名代表的模范行为团结带领周围的教职工落实和执行学校的各项决策、制度，发挥学校与教职工之间桥梁和纽带的作用。本次大会的主要议程是： 各位领导、各位代表，我们相信，通过这次教代会的召开，学校的工作目标将更加明确，工作氛围将更加和谐，全体教师一定会在各自的工作岗位上，发挥我们的智慧和力量，同心同德，通力合作，携手共进，以身立教，为人师表，做崇高师德的践行者。我们更相信，经过全体代表的共同努力，这次大会一定能开成一个团结奋进的大会、开拓进取的大会，再创辉煌的大会！

最后，祝各位领导、各位代表身体健康，工作愉快！预祝本次教代会圆满成功！谢谢大家。

教代会开幕词讲话 篇8

张 玲

各位代表、同志们：

“荞原蛇蜕蕴生机，神州马跃报福音”，教代会开幕词讲话。走过沉甸甸的2013年，在万马奔腾的马年伊始，我们怀化四中人又信心百倍地迎来了学校教代会的胜利召开。

首先，我代表学校对本次教代会的召开表示热烈祝贺！向莅临我校指导工作的上级领导表示衷心的感谢！向各位与会代表表示崇高的敬意和诚挚的问候！

这次会议主要任务：总结2013年来学校取得的重要成绩和存在的问题，指导制定学校发展规划和新一年学校各项计划，讨论通过学校有关规章制度和各种提案，加快学校建设步伐，全面落实好2014年各项工作和重大决策。

现在，我代表学校向大会作学校工作报告，请予以审议，并请各位特邀代表和列席代表提出宝贵的意见。

一、一年来工作回顾

2013年，是让所有怀化四中人记忆犹新的一年。这一年，党的十八大给中国所有的教育工作者传递出最强音：课改是教育最大的红利！这一年，中国教育部部长袁贵仁向全国教育工作者道出“有教无类、因材施教、终身学习、人人成才” 的中国教育梦；这一年，变成了怀化四中课改推广年，怀化四中的新课改大踏步迈向深水区；也是这一年，怀化四中吹起了创建国际生态学校的嘹亮集结号。这一年，我们以推广新课改为着眼点，以素质教育发展为立足点，以提升教育教学质量为归宿点，以加大教研教改力度为突破点，以创建国际生态学校为升华点，改观念、转作风、接地气，真抓实干，全面建设魅力新四中，全力以赴抢占武陵片区教育可持续发展的制高点。

2013年，从年头到年尾，我们四中人在这片梦开始的地方整装前行，一路收获，迎来了满园春色，让人驻足，催人奋进，令人深思。

下面，我就学校一年来的工作作一汇报。

（一）师德师风重实效

1.制度落实

为适应学校发展，全方位塑造怀化四中教师形象，进一步加强我校教师职业道德建设水平，造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的爱岗敬业的教师队伍，从而形成“诚信奉献、爱岗敬业，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚的校园氛围，提速学校的发展力，学校制定了《怀化四中2013-2014学年师德师风建设方案》、《怀化四中师德师风学校制度》、《怀化四中优秀班主任评选方案》、《怀化四中教师生态文明办公室评选方案》、《怀化四中学生评教实施方案》、《怀化四中教育教学工作人员绩效考核实施办法》等。

2.管理到位

为推动学校可持续发展，着眼教师可持续成长，做到学校管理规范化、常态化、实效化，学校从管理、教育、教学、教研等各方面加大措施，学校各部门制定了一系列的管理办法，责任落实到部门和人，起到了良好的效果。

3.成效显著

一年来，学校涌现了市级师德标兵朱松涛、区级优秀党务工作者及优秀党员易乙扬、邹纯军、田岩子、梁小军、彭琼英；区级优秀班主任汪利、刘文霞、邹莉；鹤城区五一劳动先进工作者孙晓春、鹤城区优秀教师杨晓红、校园科教创新模范带头人刘富荣、舒畅、鹤城区十佳通讯员周楠良等一大批爱岗敬业的先进人物，他们都受到了大力表彰。尤其值得一提的是，在为“妈妈老师”曾冰的募捐中，全校师生爱心接力募捐了129621.90元。

一年来，学校处理了两起较严重的教育教学事故，对当事人进行了严肃的处理。我们深知，学校的发展离不开师德师风的落实和常态化管理，新的一年更应加大力度深化细化。

（二）安全工作摆首位。

安全工作是开展学校其他任何工作的根本，学校一直把校园安全工作摆在首要地位。2013年来，学校经受住了来自各方面安全工作的严峻考验。

1.集团办学带来的安全考验。随着九月份怀化四中西校区正式对外招生，本部与西校区相隔五六千米，安全管理的跨度加大。

2.生源范围扩大、在校学生人数剧增带来的安全考验。本学年，学校在籍学生几乎遍及怀化市各角落。学生家庭分布广、在校学生人数接近四千大关。

3.四中新苑工程建设带来的安全考验。工程车一天到晚在校园穿梭不停；来往的工地民工摩托车进进出出校园；来自工地的安全隐患及噪音，无不对学校安全管理带来严峻的挑战。

一年来，在上级领导和学校的群策群力中以预防为主，防患末然，学校安全工作落实到位，并取得了建设性的成绩。首先，争取政府的支持，积极与项目部沟通。其次，加大行政领导值周巡查力度，完善节假日值班申报制度；再次，实行分条块按年级管理，每个年级分成两个大组，责任到班到人。同时，加强与公安、城管、消防等部门的联系。另外，学校在注重校园财产安全及师生人生安全的同时，加大力度关注师生心理健康安全。9月份，在怀化四中西校区也成立了心理咨询室，帮助两个校区学生克服成长过程中遇到的各种心理健康与行为问题的阴影，促进其身心健康发展，着力给学生心理支持和成长助力，并配备了一名心理教师，引导学生从生理和心理两方面真正健康的成长。

一年来，学校成功地举行了“5.12应急演练”、9月6日的“消防演练”、11月12日的“防空应急演练”等大型活动，收到了广泛好评。

正因为这样，本，学校被评为怀化市安全文明校园、“全区消防工作先进单位”、鹤城区应急示范学校、迎丰街道安全生产先进单位、迎丰街道综治工作先进单位等一系列荣誉。

（三）培训活动添异彩。

2013年，注定是怀化四中最浓墨重彩的一年。这一年，怀化四中新课堂建设如火如荼，从当初 “请进来，走出去”的课改雏型向课改深水区“请出去，迎进来”的发展态势持续发酵并推进。

送教到外县，送教上雪山，成了怀化四中课改的常态化的缩影。展示课此起彼伏，外来学习观摩交流的兄弟学校纷至沓来，尤其，作为国培“影子教师”和大学生的基地学校，2013年下半年，来怀化四中实习和培训的团队达到最高峰。

在“高校结对子，基地学校作影子，学员学成回校作种子”的国培战略下，今年11月，继怀化学院下派英语、音乐两个国培团队外，接踵而至的是怀化学院化学、音乐、人文教育、英语四个系的实习团队。在来四中的日子里，他们见证了怀化四中的课改发展，也共同收获了怀化四中课改给他们带来的喜悦果实。

在外展形象的同时，怀化四中不断地充实内功，全方位地加强对教师的培训。2013年来，学校积极组织各科老师开展短期、远程等各种形式的培训，培训科目几乎涵盖所有科目和项目。

一年来，近130位老师参加了上一级主管单位的各种培训，其中有58人参加了国培，多人次结业获优秀，在国培的大潮中，老师们得到了沉甸甸的回报，在各自的岗位上更加如虎添翼地工作，尤其，张满群副校长还参加了“初中课改实验主持人”的培训，朱松涛老师还被教育局聘为国培校本研修辅导员，另外，朱松涛、易乙杨、彭开银等老师还多次被市教育局培训中心聘请就如何编制导学案、小组建设等问题进行座，他们极大地加强了我校的课改工作的力度；全校教师暑假都进行了校本培训，发言稿《教代会开幕词讲话》。通过这些培训活动，极大地提升了教师的业务水平，极大地改变了教师的教风和学风；为学校的教育教学注入了活力和动力。

（四）新课堂建设铸成效。

为加速学校新课堂建设步伐，着眼学生可持续健康成长，大力推行全人教育。2013年成了怀化四中新课改推广年，这一年，怀化四中毅然决然地向新课改的深水区执着探索，并取得了有目共睹的实效。

1.管理作手段。为加强学校新课堂建设力度，并进行全方位的统筹安排，学校成立了课改办公室。由张满群副校长主管，经验丰富的原教务处主任谢和力同志任课改办主任，田冬梅同志任副主任。下设课改督导组、年级科目包科领导团队、新课改专家团队及导学案管理中心，全方位为我校新课改全面发力。

2.“三驾马车”作依托。为使我校新课堂建设落到实处，在实施环节中有据可依、有章可循，学校从“班级建设”、“高效课堂教学流程”和“导学案编制”三方面三管齐下，使这“三驾马车”并驾齐驱，全面推动我校课改的深度和广度。

班级小组建设如雨后春笋。学校德育处以评比为杠杆，有序促进，不断激发。每月，德育处组织对各年级各班的班级文化和小组建设进行一次评比活动，着力使班优秀小组、每周之星评比常态化。

高效课堂深入人心。为了让老师们很快熟悉高效课堂教学模式，掌握高效课堂教学六个环节流程。一方面，教务处开展高效课堂达标验收活动，一年来，全校参加新课堂达标验收教师达96人，达到优秀的有94人，优秀率达97.9℅；另一方面，教研室与教务处共同举办各年级各学科高效课堂教学比武、年级pK赛等活动，全面改进激励机制，把教学质量奖与教师工作量挂钩，全面实施新课堂建设100分评价机制。

导学案的使用如虎添翼。为了让导学案能真正引导学生思考，成为学生课堂学习的最有力的工具，学校通过集体备课不断地研讨、编制及修订，确保导学案的质量。为此，学校专门成立了导学案管理中心，负责导学案编写分工、审核、印制、发放、使用等工作。从而使这三驾马车推动着怀化四中的新课改不断向深水区前行。

3.督导和评价做后盾。为了保障课改的顺利进行，不断完善并提升新课堂建设，一方面，课改督查小组按要求及时跟踪、了解各年级各班课改情况，及时发现问题，及时解决问题；另一方面，学校出台了《新课堂建设100分》和《新课堂小组建设100分》两项制度，每月对每位教师、每个班级进行课改100分的评价。通过归纳整合编纂了《怀化四中新课堂建设制度汇编》和《怀化四中学生管理手册》两本书，这既是学校课改制度的学习手册，也是新课堂建设中教师和学生的指导丛书，从而为我校新课改垒起了坚强的保障机制。

有道是“问渠那得清如许 为有源头活水来”。因为我们一直怀揣着四中的发展，心念着四中学生的健康成长，我们一路在不断超越。课题研究氛围越来越浓。自学校实行新课改以来，学校教学科研渐成气候，课题研究得到彰显，2013年上期，学校教研室组织进行了课改论文评比，并组织上交参评，有50多人次或发表或获各级奖项。其中省级10篇，市、区级若干篇。物理老师兰勇军、生物老师黄沙西、化学老师舒畅先后获湖南省“中学物理、生物、化学实验创新大赛”一等奖。学校课题《打造精品学校，探究自主创新教育模式》已申报为省级课题研究，2013年4月进行了开题报告，12月19日通过了省级验收。学生自主管理及创新能力越来越引人瞩目。今年年初，《中国教育报》的一篇《初中生当上了酿酒师》，引起全国教育主流媒体的关注，产生了磁场般的蝴蝶效应；今年年尾，又随着一篇《怀化四中把高效课堂的地气接到课程改革平台上》在《中国课改网》强势推出，值此，怀化四中在中国教育最权威的高尖端媒体上载入了自己的名字，犹如在中国教育最权威的高端媒体上植入了怀化四中当下教育教学的顶级广告。另外，校园心理剧大赛、校园歌手大赛、美术绘画书法大赛、篮球比赛、艺术节、体育节、街舞社等活动的开展，充分培养了学生综合素质和能力。

自我校实施新课堂建设至今，我校已经有十多位教师以专家身份分别到新晃、广西、西藏那曲地区等地上指导课或进行讲座活动。朱松涛、易乙杨、彭开银等人多次被市继续教育培训中心聘请，就如何编制导学案、小组建设等问题进行讲座。同时，为推动怀化市的课改发展，我们还积极承接了兄弟学校来我校交流学习活动。实施新课堂建设至今，我校已经与新晃、通道、芷江、中方、衡阳、麻阳、西藏等地一些中学进行了交流活动，产生了良好的社会影响，有力地推动了我校新课改力度，也正因为这样，2013年12月，我校迎来了怀化市课程改革开放活动在我校本部召开。

当然，我们在课改路上也还存在困惑，目前比较突出的现象是：教师观念转变依然迫在眉睫；新课堂下的教育教学核心技术植入有待时日；新课堂下的学科特色亟需很好的彰显。

（五）生态学校展张力

在内促新课堂建设的同时，我们并没有放弃外抓创国际生态学校的建设的力度。早在2013年8月29日开学前的学校行政会上，学校再次明确申创国际生态学校绿旗的目标和决心。2013年，学校生态办公室在紧锣密鼓地开展相应的工作。首先自身充电，学校生态办还参加了国际生态学校项目高级研修班的培训，其次，生态办在校园内全方位地开展宣传攻势，向师生和家长宣传环保、节能等生态理念，并落实方案和行动。5月17日，学校生态办出台了《怀化四中生态文明办公室检查评比办法（试行）》方案，意在积极倡导老师文明健康生活方式，和谐快乐共事，创建整洁办公环境，全面有效促进我校校园文化建设，推进我校创建“国际生态学校”的步伐，彰显怀化四中人的生态理念。自生态办组织检查以来，学校变干净了，教室变明亮啦，老师的办公室变得更有文化底蕴啦，师生们变得更有环保节能意识啦。

在加强学校层面建设力度的同时，学校一直以来更着眼对学生层面的广泛发动。

3月5日上午，怀化四中开展了“学雷锋见行动，争当环保小卫士” 的主题活动。这一天，怀化四中团委和德育处组织初一学生走上街头，开展学雷峰活动。为引导学生积极、主动参与怀化四中国际生态学校的创建工作，培养学生节约用水、爱护水资源的习惯，3月27日下午，在怀化四中生态办的筹划和组织下，学校绿色小记者站的全体小记者和七、八年级各班的班级生态学校委员会成员一同前往怀化市环境教育基地--怀化市城南污水处理厂参观、学习。通过这次活动，学校生态办还组织参观学生进行环保调查和小论文评比、环保摄影和美术作品评展活动，并组织各班以《生态环保从节水开始》为主题召开一次主题班会，积极宣传生态环保理念，促进班级生态文明建设。2013年5月31日是第26个世界无烟日，为了普及健康知识教育，提高全体师生对国家控烟工作的认识，学校开展了形式多样的关于“吸烟有害健康”的宣传活动。通过这一系列活动，使全体师生进一步认识到了烟草对健康的危害，从而摈弃陋习，倡导生态文明和学会科学的生活方式；为实现“无烟学校”、建设生态文明校园做好充分铺垫。

因为我们一直不懈的耕耘，2013年12月，在怀化市教育局日前表彰的怀化市第一批生态文明教育示范学校的名单里，怀化四中榜上有名，喜结成果。同时，在怀化市教育局表彰“生态文明教育优秀教学成果”的通报中，我校生物教师易乙扬撰写的《爱护植被，绿化祖国》的案例和刘富荣等老师策划的我校七年级学生葡萄酒大赛实践活动同获市级二等奖。也正因为我们的高举科学发展的大旗，2013年，我校迎来了怀化市科技创新大赛的召开、湖南省科普进校园进社区的难忘场景，应该说国际生态学校的创建为怀化四中的发展注入了源源不断的新鲜活力。

（六）教育教学质量唱大戏。

2013年，怀化四中的的教育教学质量在新课改的旗帜下，继续发扬光大。这一年，在全市七年级抽考、八年级生地会考及九年级毕业考中，我校教学质量再接再厉。七年级1220人参加抽考，语文、数学、英语、政治高居第一，人平分高于全区20.7分；八年级共993人参加全市生地会考，达到双A的有775人，其中生物达到A的有844人，地理有818人；我校九年级共1185人参加全市毕业会考，上三中线的有371人，上省级示范性高中的有565人，一次性合格率达1066人，上优秀率的有780人。学生参加全国、省、市、区的各种教育教学及科技发明活动都捷报频传，取得了瞩目的成绩。

二、2014年学校工作思路

同志们，2014年是怀化四中攻坚克难的关键一年，在怀化四中发展历史上具有划时代的伟大意义。我们要怀着崇高的使命感、责任感和创新意识，大刀阔斧地投入到学校的发展中来。我们要接地气、上平台、创佳绩，在上级的正确领导下，以“全人发展、质量立校、科教兴校、特色强校”为理念，追求“师生幸福、校园美丽、社会满意”的三维目标，培育“学风、教风、校风”三种风气，狠抓“安全保障线、质量生命线、环境育人线”三条轴心线，以育人为中心，以新课堂为平台，以培训作支撑，以课题研究做张力，以生态校园为己任，以师生的终身幸福为目的，着力把怀化四中打造成武陵片区一颗璀璨的教育明星学校。

1.继续营造文明、安全的校园氛围，强化师德师风建设力度，从制度、管理、评价体系上下功夫，沿着时空两条线实行行政领导值日“无缝对接”，主管校级领导、部门科室领导、年级组、班主任、任课教师在时间上“无缝对接”、在空间上“单元包干管理”的垂直管理模式，力争2014年学校各种重大安全事故发生率为零。

2.各部门齐抓共管，全校师生同心协力、奋发图强，力争从广度和深度上继续打造高效课堂、生态学校两张名片，力争2014年拿到绿旗，全力升级“魅力四中”品牌。

3.继续完善对班级、教师、学生三大块进行科学化人性化评价体系。

4.逐步完善学校领导机制，建立一支“会用心、会用脑、有远见、有魄力、能吃苦、能吃亏”的“精干、协力、高效”的领导班子队伍，进一步实行层级管理，放手权力，强化责任。

5.教学质量在2013年的基础上，更上一层楼，力争实现各年级所有科目都在全市名列前茅，力争教育主管部门举办的所有比赛、活动的最优秀者都有四中的身影。

6.进一步完善学校的大课间、学校体育节、艺术节的活动内容和形式，加大课本剧研发力度，加大师生艺术队伍建设，加强学生社团建设，使学校体育节、艺术节、形式更有特色、更具校本性，更能体现新课堂和生态校园的视觉和听觉以及味觉的效应。

7.深化、健全教师学分培训机制，力争在国培第一个五年计划中全体教师能全部轮训完毕，真正落实国培“种子”教师的示范作用，着力推动我校的高效课堂建设。

8.继续加强学校宣传力度，努力拓展我校平台，形成对进校生、在校生、毕业生三位一体的多样化宣传，引进资金和有效资源，全面提高我校的知名度和可持续发展的含金量。

9.规范学校财经行为，勤俭节约办学校，建立“风正、气顺、廉洁、节俭”型校园。

10.加大对新课堂一线教师的倾斜力度，加大对新课堂建设中的班主任倾斜力度，在绩效考核、评优评先中加以体现。

各位代表，同志们！2013年留给我们太多的回忆，更让我们对来年充满憧憬。回首过去，我们感慨万千；展望未来，我们信心百倍。总书记说：“实干兴邦，空谈误国”，李克强总理也铿锵有力地说：“喊破嗓子，不如甩开膀子”。在怀化四中的发展中，我们应该脚踏实地创大业，开拓进取展宏图。

2014年，随着市区两级政府教育强区力度不断加强，怀化四中将扩容为三个校区，一个集团化办学的新四中已初具雏形。“勇立潮头唱大戏，悉心育人竟风流。”当前，在中国和谐城市竞争力排行榜中，怀化市昂首位居全国第12 名，从而为建设“美丽怀化”打造了一张亮丽的城市名片；怀化四中将高举素质教育和生态校园两面大旗，与时俱进、开拓进取、扬帆远航，让所有孩子梦想成真。

同志们，伟大的梦想，成就伟大的事业。让我们怀揣梦想，在这片梦开始的地方，积聚我们的正能量，吹响前进的集结号，创建一个魅力新四中！