农机站廉政工作计划（共9篇）
为认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，进一步加强本单位党风廉政建设，巩固党的执政根基，维护改革、发展、稳定的大局，促进社会主义和谐社会和新农村建设，改进党员干部工作作风，推进农村经济、社会和各项事业的健康发展，关于加强农村党风廉政建设的有关文件精神，结合本单位实际，制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
2011农村党风廉政建设，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党在农村的各项方针、政策，紧紧围绕加快农村经济发展，坚持从严治党、从严治政的方针，加强农村基层政权建设。
通过加强农村党风廉政建设，努力使农村党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到明显加强，农村党员干部综合素质得到明显提高，党在农村的各项方针、政策得到全面落实，农民群众反映强烈的突出问题得到切实纠正，侵害人民群众利益的违纪违法案件得到及时查处。
二、主要工作任务
（一）本单位干部职工公正廉洁、团结协调、开拓进取，根据本单位实际宣传农机知识。
（二）认真落实党在农村的各项惠民政策，党员干部引领农民群众创业致富。
（三）党纪条规和法律法规知识宣传经常化、制度化，党员和干部遵纪守法意识明显增强，无违法违纪现象。
（四）重视党风廉政制度建设，建立和完善廉政承诺制度。
（五）干部关系和谐，邻里关系和谐。
三、（一）宣传发动阶段
要充分认识开展“党风廉政建设试点村”创建活动的重要性，并把此项工作列入重要议事日程，加强领导，制定实施方案，建立领导组织和工作机构，召开动员会，把此次大会的目的、意义和要求传达给每位党员，使其引起高度重视，自觉投身于工作中来。
（二）组织实施阶段
党风廉政建设建设活动采取在乡党委牵头、本单位支部，有步骤有计划地推进农村党风廉政建设，负责人切实承担起第一责任人的责任，对创建活动负总责。本单位成员要明确分工，加强具体指导，1、完善干部廉洁自律的管理制度；
2、举行一次党风廉政建设的考试；
3、学习一批廉政知识读本；
4、组织听一堂党风廉政专题党课，观看党风廉政电教片。
（三）总结验收阶段，认真剖析，查找原因，切实解决好党员干部思想和工作作风方面存在的突出问题。要进一步增强思想政治教育的针对性，加强对基层党员干部政策法纪的教育培训，注意总结、表彰廉政勤政典型，积极营造干事创业、廉政勤政的浓厚氛围。
四、有关要求
1、认真抓好干部廉洁自律工作。加强对干部职工的思想政治教育，增强党员干部拒腐防变能力。针对农村党员干部廉洁自律各项规定组织开展对照检查活动，认真落实整改措施。狠抓农村党员干部的作风整顿，着力解决农村党员干部的民本意识、公仆意识，通过抓干部作风的转变，增强党员干部的群众观念、政策观念，切实做到廉政勤政。
2、明确责任，强力推进，必须做到目标明确，任务具体，措施有力，保证取得实效。
1. 规范性工作制度相对滞后
2004年, 农机购置补贴政策从试点地区开始实施。财政部、农业部于2005年2月印发了《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》的行政通知, 一直沿用至今。在10多年的实际工作中, 部分规定或条款, 不能适应农机化发展的要求。在调整过程中, 往往采取印发行政通知进行补充规定或调整。各地管理部门和涉补主体, 对自己的权利和义务模糊不清, 对部分条款理解不一、解释不一、执行不一。造成行政公信力下降, 购机户对此意见较大。
2. 对部分事项的规定不够明确
农机购置补贴政策实施以来, 各地在执行中, 对补贴对象、机具分档、机具核查等事项存在分歧或异议, 口径不统一, 执行结果有差距。如对部分补贴对象的界定不统一。农业部、财政部“2015-2017年农业机械购置补贴实施指导意见”中对补贴对象的规定, 已对《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》中的规定做一定的调整, 但在实际执行中, 对补贴对象的界定还存在差距, 如有些地区非农户口的农业生产经营者不予申请补贴等。
机具核查的目的是为了确认申购人购买补贴机具的真实性。而基层管理人员对机具核查的目的性不明确, 为了防止机具倒卖等行为, 随意性、盲目性甚至强制性地组织核查。有的工作人员联系不到申购人就感觉可能有问题, 有的机具在外地跨区作业也要拉回来核查。有的工作人员认为, 申购人申请了补贴, 对该申购人的补贴机具可以随时核查, 缺乏对申购人合法权益的认识。
3. 部分事项的设定不合理
农业部采取集权管理的方式, 对各类补贴机具进行全国统一分档管理和全国统一定额补贴, 缺乏对补贴地区差别的考虑。我国是一个大国, 各地自然条件不同, 农村社会经济发展也不平衡, 农业生产的规模、农作物品种千差万别, 农机具作业条件、作业方式各有不同, 农业生产经营者对农机产品大小、品质的需求也千差万别, 同一地区的购机户对同类机具的青睐度也不尽相同, 有的追求舒适高效, 有的喜欢价廉物美, 而同一档内不同大小的机具补贴额度却是一样的。况且, 随着农业“机器换人”的呼声越来越高, 农机化新技术、新产品不断开发与应用, 农机具分档的难度越来越高, 部分机具已经难于分档。机具分档不切实际也不科学, 还需花费大量的精力和人力。
机具分档后进行定额补贴, 造成了同一分档内的机具, 不管产品品质优劣、价格的异同, 却补贴相同。这样的补贴方式有利于低价产品的销售, 但却造成部分农机生产企业采取打游击的办法, 仿冒、制造劣质、低价产品, 扰乱农机产品市场, 影响农机购置补贴政策的公平、公正实施。
二、完善农机购置补贴工作制度
“把权力关进制度的制度笼子里”是党的十八大以来, 习近平总书记对反腐倡廉工作的总要求。完善的工作制度是全体行政人员执行政策的依据。农机购置补贴作为支农惠农政策的一项重要措施, 是农业领域“机器换人”必不可少的政策措施, 具有较强的专业性和相对稳定性。中央部门应当改变集权管理的方式, 制定、发布具有权威性、通用性、规范性文件或部门规章, 对农机购置补贴事项加以规范, 对部分难以界定、不合理的事项进行重新作出明确的规定, 以确保广大工作人员在执行过程中不犯或少犯错误, 提高行政公信力。并取消农机购置补贴目录, 补贴资金实行切块管理。
按照我国行政管理体制, 省级及以上主管部门, 应当把工作重点转移到农机产品的鉴定、质量调查等工作上来, 完善农机产品目录, 为农机购置补贴工作提供补贴机具范围。同时, 对农机购置补贴工作, 重点放在补贴资金分配和监督管理上来。
县级主管部门具体组织实施。资金切块管理后, 县级主管部门按照本地实际, 组织农机购置补贴具体实施, 对本地重点发展的产业和重点推广的技术, 在中央补贴比例的基础上, 实行追加补贴, 并自行确定追加比例。补贴资金不足的由县级财政补足, 结余资金可结转至下一年度。
三、农机购置补贴工作廉政风险及防控措施
1. 廉政风险
这里所说的廉政风险是指农机购置补贴主管部门工作人员在执行中的渎职行为和利用职权收受贿赂等违法行为。也包括农机生产企业、农机经销商、申购人为谋取利益行贿、套取补贴资金、价格虚高和倒卖机具等违规、违法行为。
2. 防控措施
⑴廉政防范。工作人员根据部门规章或工作制度规定的法定程序受理申购人的申请、机具核查、资金拨付、监督管理等, 做到程序合法、行为规范。对于腐败行为, 做到发现一起、查处一起, 绝不手软。同时, 加强教育, 提高廉政风险防范能力。
⑵农机生产企业应当公布农机产品的零售价。农机生产企业对列入农机补贴的农机产品, 应当及时公布全国统一零售价, 并明确零售价是否含运费, 具体由生产企业与经销商协调规范。销售价格全国统一后, 没有追加补贴的非重点农机具, 由于农机补贴额相同, 投机者就不会产生倒卖机具的念头了。
另一方面, 农机生产企业为了销售自己的产品, 与农机经销商、购机户串通一气, 故意提高零售价, 以虚开发票的形式, 获取高额补贴资金, 再以实际价格销售给用户。公布统一零售价后, 受到各地用户、企业和管理部门的监督, 可以有效震慑和遏制这种行为。
⑶限制农机生产企业及其员工的行为。目前, 部分农机生产企业直接向农机购置补贴主管部门申请直接销售补贴机具, 具有生产企业和经销商的双重身份, 有便于控制价格, 利用政策套取或变相套取补贴资金。有的企业利用本企业职工申请补贴机具, 待补贴资金拨付后, 机具没有使用又拉回厂里, 更换名牌后, 多次申请, 以骗取补贴资金。因此, 对于农机生产企业直接以经销商的身份销售补贴机具的行为和职工申请本企业补贴机具的行为, 应当加以限制。
3. 规范行为明确责任
在进一步明确农机购置补贴事项的同时, 对补贴工作责任单位、农机生产企业、农机经销商、购机户等与农机购置补贴直接关联的当事单位和个人, 明确其权利和义务, 规范其行为, 让其知道什么行为可为、什么行为不可为。对不可为而为之的当事人, 明确其应当承担的法律责任。
各级农机购置补贴主管部门及其工作人员, 对申请、受理、核查、资金结算与兑付的合法性负责, 即程序合法。如工作人员因违反操作程序而损害涉补对象合法权益的, 应当承担责任;如利用责权收受涉补对象好处, 视情节给予处罚。
农机生产企业、农机经销商、购机户等涉补对象, 明确其应享有权利和应承担的义务。如发现采取非法手段, 套取、骗取补贴资金的, 应当追缴其非法所得的同时, 并给予其相应的处罚;必要时应当限制或取消补贴资格;情节严重的, 移交司法部门处理。同时, 建立黑名单制度, 将处罚情况及时向社会公布。
四、结论
近年来, 从中央到地方加大了反腐力度, 特别是因农机购置补贴工作规范性不够造成工作人员的失职或渎职而受到的处罚, 对广大基层农机购置补贴工作人员产生消极的影响, “不敢为”“不作为”情况时有发生。反过来, 工作人员为了防止自己犯错误, 产生了农机购置补贴事项审核、核查工作的过度行为。建立和完善农机购置补贴工作制度, 让农机购置补贴工作的执行有了依据, 做到依法依规行政, 提高了办事效率, 切实保障了涉补主体各方的合法权益。
目前, 涉农资金品目多、规模大, 但从中央到地方对资金的使用存在“重分配下达、轻制度建设”的问题, 基层执行难度较大, 有的基层单位甚至存在不要项目、不要资金的情况。各级政府应当对涉农资金的管理采取“条块结合”的办法, 在分配下达资金时做到制度先行, 真正做到“把权力关进制度的笼子里”。完善的工作制度, 不仅是全体行政人员行政行为的依据, 而且更是提高廉政风险防控能力的重要手段。
摘要：农机购置补贴是支农惠农政策措施之一。自2004年实施以来, 农机购置补贴工作职能部门、农机生产企业、农机经销商和购机户等涉补主体, 曾被查处大小不同的经济案件, 农机管理部门的声誉也因此受到影响。本文结合工作实际, 在分析农机购置补贴工作制定存在的不足的基础上, 提出了农机购置补贴工作制度改进和风险防控措施, 论述完善的工作制度是廉政风险防控的重要手段。
关键词：农机站；财务档案管理；工作要点
随着我国农业机械化的发展，农业技术推广站与安全监理站的建设体制也在不断的完善，农机站在职务和责任上也担负着推动我们农业机械化全面发展的重要使命。我国近年来，农业机械站的增多，有必要把农业机械站财务档案管理工作这一新研究课题进行系统化研究，对加强我国农业机械管理、农业机械推广及安全监理相关流动资金管理以及农业机械作业成本核算管理都有非常重要的研究意义。
1 我国农业机械站的发展现状我国农业机械站的发展现状
建国以后，我国对农业的现代化发展制定的明确的发展方向，发展科教兴农、农业机械化成为我国农业发展的新课题。80年代初期，我国农业机械推广和业务监理还处在发展初期，在管理制度以及人员分配上仍十分薄弱，近几年来，农机站在建设数量以及专业是技术人员上都在成倍的增加，由过去的单一技术推广扩大到技术、物资、信息咨询、企业协同发展、技术培训以及经营服务等方面，办公场所在不断的扩大，活动阵地也伸展到农业生产的各个领域。运营范围的扩大，相应的经济收入也在不断的提高，站内的固定资产和流动资金也初具规模，已经形成具有特定性质的经济实体。农机站的良好发展势头便会相应的需要系统的财务管理制度来维持。但是，由于现在发展变化速度较快，财务管理在体制上仍存在与之不相适应的现象。农机站财务管理人员的专业素质仍然有待提高、管理制度在科学规范上需要进步的完善，少数单位财产管理资金运用上仍然存在问题。加强浓机站的财务档案管理水平，对推动我国农业的健康发展，振兴农业技术推广事业都有重要的地位作用。实践证明，加强财务管理水平，可以从水平、效益上提高农机站的建设质量，不断的增强其经济运作能力，反过来作用与各项生产活动，从而加速新技术、新知识的推广，推动我国农业现代化的发展。
2 农机站财务档案管理工作要点
2.1 运作信息档案管理
财务档案管理信息记录包括对农机站日常工作预算、财务状况、收入与支出、财务管理制度、经济核算信息、农业机械周边费用、流动资产分配分案等，档案的记录对加强国有资产管理、防止资金的流失、完善控制与监督有着重要的信息参考、管理、方案制定与修改指导价值。其中对农业机械的财务信息管理尤为重要，也是农业站体制财务管理的主要服务目的，其包含以下几个方面：
2.1.1 农业机械的ID化财务档案信息管理
ID化管理指的对农业机械根据其不同的设备种类和设备型号进行分类具体化档案归类管理。每一单一机械以及型号设置单独的ID数据库，分别记录机械的价值变化、具体使用单位、机械运行情况以及维修信息等。价值变化的记录，应当包括机械的采购信息、机械使用产生的价值损耗以及价值的恢复（维修）。实用参数变动对比记录方式，对机械的具体使用日期、使用的单位信息、机械操作负责人统一录入。对设备的修理的具体日期，产生的费用以及修理次数都详细的归档在机械ID信息库中，并定期的根据跟踪信息及时更新，反映出机械的最新使用状况，以合理的分配经济预算并计算经济投入所对应的价值变化。档案信息应做好备份，一份为固定资产明细由会计保管，一份为随机更新资料库，由具体负责人进行信息的跟踪和更新。
2.1.2 机械保养信息档案管理
机械保养是保征机械完整和延长使用年限的必要措施。 保养工作虽然是机务人员的职责，但是，财会人员应当进行必要的监督。按照机务操作规程，定期考核机务人具的保养记录信息，一方面可以促进机械保养工作，另一方面，通过了解机械保养中的原材料和工时的消耗，有利于促进人力和物力的节约。
3 预算财务档案管理
单位预算档案管理是指对农技推广站根据事业发展计划和任务编制的年度财务收支计划进行统一档案管理。要根据当地政府、上级业务主管部门的要求和本站肩负的新技术试验、示范、培训、推广以及技术承包、经营服务等工作任务的需要，编制单位预算。财政补助额度一经确定，单位预算规模则由单位根据资金来源、事业发展和工作任务的需要自行确定， 并自求预算平衡。预算档案管理对于整合分析农机站的资金投入分配，协助上级单位和农机站本身的整体规划提供了指导分析价值，从而保障农机站能够长期良性的运营。
4 资产档案管理
资产档案管理是指对乡镇农技推广站占有或者使用的能以货币计量的经济资源进行信息数据库统一管理，其中包括各种财产、债权和其他权利信息。资产包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资等。单位应当根据国家和地方有关规定精神，建立健全现金、存款、存货等流动资产的内部管理制度，并对各种款项及存货进行定期和不定期的清查盘点， 保证账实相符。农机站占有和使用的房屋和建筑物、专用设备、一般设备、图书等固定资产要计价建账，登记注册，明确权属， 加强管理，应当定期和不定期地对固定资产清查盘点，借助计算信息管理软件，建立信息可检索和分析数据库，监督资产的流入与流出。
参考文献
巴州农机推广站二○一○党风廉政建设工作总结二○一○农机推广站党风廉政建设工作，以《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为指导，努力学习贯彻党的十七届三中全会精神，以落实《建立健全教育制度，监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》为重点，结合站党支部一年来履行党风廉政建设责任书的实际，通过走出去征求意见，请进来座谈讨论和召开全体职工会议的方法，对一年来的党风廉政建设工作全面分析，一分为二的讲成绩、讲缺点，重点对照检查一年来落实党风廉政建设责任制，执行廉政、廉洁自律和各项规定方面存在的问题，实施自查自评，自我总结和自我教育，有力地促进了我站党风廉政建设工作的顺利开展，现将农机推广站一年来党风廉政建设工作总结如下：抓学习，警钟长鸣，把功夫下在源头上。根据党和国家“一个中心两个基本点”的战略方针，结合我站农机推广“为促进巴州大农业发展为两高两优服务”的方向，同时深入细致的抓好党风廉政建设工作。党支部制定了《二○一○年巴州农机推广站党支部学习工作计划》并与每位党员干部签了《党风廉政建设工作责任书》。根据党支部的要求，站党支部经常对党员职工进行两个《条例》和法律法规的学习，有效提高了党员职工的廉政意识。今年三月份，我们结合学习雷锋活动，提倡艰苦朴素，奋发图强，勤俭节约，为国为民。利用五月份一年一度的民族团结月活动，重点加强“三个离不开”思想的教育，并且组织单位职工到市培训中心进行民族团结联谊活动并共话新农村建设，在提倡科学、破除迷信教育过程中，全站职工声讨批判祸国秧民的“法轮功”邪教组织和各种形式的民族分裂活动；六月州农机局组织农机系统全体党员干部召开了第十二个党风廉政教育月电视电话动员会上的讲话、张博书记在自治州处第十二个党风廉政教育月活动电视电话动员会上的讲话，传达了州党委《关于认真学习贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉的通知》、宣读了《州农机局关于成立〈自治州农机系统第十二个党风廉政教育活动领导小组〉的通知》宣读了《州农机系统开展第十二个党风廉政教育活动的安排意见的通知》，为做好我站第十二个党风廉政教育月活动打下坚实的基础。在迎接建党八十九周年活动中，我站与局机关一起组队编排健美操和广播体操，参加工委、体委举办歌颂建党89周年来共建和谐社会为主题的比赛，并取得好的成绩。同时，认真学习了两个《条例》和法律、法规、党章，进行倡廉政、反腐败教育活动，狠抓党风廉政建设工作。站党支部还利用周三、周五政治学习时间组织全站党员职工收看广播、电视，先后观看了反映党风廉政建设教育片两部。站党支部在办公室张贴《中国共产党员纪律处分条列》宣传挂图，并有针对性的组织党员学习《党风廉政建设十讲教育读本》时时提示党员干部反腐败倡廉。在学习十七大和十七届四中、五中全会精神的同时，党支部组织全站党员群众反复学习党章。对党的总纲，党的宗旨，党的性质，党员义务，党的誓词进行逐条逐句的学习。先后两次组织全站党员职工参加农机局党课教育；党支部还积极组织本站党员，结合国际国内的大好形势和本站的工作实际先后讲党课三次；宣传了党的基本路线、方针、政策及反对民族分裂和反腐败倡廉的专题教育，使广大党员群众深受感动，进一步加深了党员群众进行对“国家观、民族观、宗教观、历史观、文化观”的认识。倡导党员干部，职工群众人人争做“有文化、有道德、有理想、有纪律”的新型农机员工，社会公民。同时对党员群众坚持不间断地以“三个离不开”，“四信”，“八热爱”及道德法制教育。为配合党风廉政建设教育工作，今年以来先后出黑板报六期，写学习心得32篇。强化制度建设，提高服务质量。腐败即贪污腐化，挥霍无度、结党营私；廉洁，即为洁身自律，勤政为民，公而忘私。严格坚持民主集中制原则，会议决定的事情坚决落实，坚决杜绝暗箱操作和个人说了算的问题发生，认真贯彻落实党务分开，政务分开，财务公开制度，切实增强工作中的透明度。今年以来我站在抓好贯彻落实党风廉政建设和“两个文明”建设的同时，侧重抓了发展巴州特色农业、新技术、新机具的改制推广、示范、试验工作。尤其是开沟机、移栽机、挖坑机、撒肥机剪枝机、双膜覆盖播种机的改制推广应用，为巴州特色农业实现机械化起到了省工、省时、节水、降低了成本，增产增效的作用。开沟铺膜机，棉花高密度种植技术都收到了预期的效果，为巴州大农业发展，丰收，增加了社会效益和经济效益。科技人员一线操作，加班加点，后勤人员保障供给，多做贡献。在机械改制中，缺少什么配件，加工什么配件，后勤人员积极做好后勤保障工作，一线需要什么材料，后勤人员，千方百计去完成，经过多次的改制，组装，试验、示范，终于获得成功。节种，省时，提高了工作效率，减少了资金开支，为绿化巴州美化家园，改善环境，促进生态环境工程发挥了不可估量的作用，在抓紧专项课题及常规课题推广示范的同时，进一步促进了单位物质文明和精神文明建设的发展，得到了上级领导的好评和广大群众的赞扬。行政后勤工作在党支部，站领导的协调下取得了一定的成绩，为了节省开支，后勤人员自买材料，自行设计，制作两块门牌，节约近300元；庭院树木生虫，后勤人员自己购药，自己喷洒灭虫，节省开支300余元；大院外墙粉刷，写字又是后勤人员自购涂料，自已粉刷，自己写字，节省开支350元；办公室暖气管道改建维修，还是办公室人员，自己动手拆卸，连接，安装，为单位节省开支1500元。目前“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务。不坚决惩治腐败，党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害，党的执政地位就有丧失的危险”。我们要充分认识反腐败斗争的紧迫性、长期性和复杂性，把反腐败的斗争与加强党风廉政建设紧密结合起来，自觉地与各种腐败现象作坚决的斗争，按照党中央提出的“八个坚持、八个反对”，不断加强党的思想作风、学风、工作作风的学习和修养，把工作做实做好。我站于１1月8日召开支部党员大会，对我站的党风廉政建设工作进行自评，自评得分98分，存在的问题：１、对党风廉政建设工作检查分析力度不够。２、党风廉政教育资料还不够完善。新一年即将来临，我们将进一步以十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实党的十七五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，坚持从严治党，维护党的纪律，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。进一步加强党的执政能力建设和“三个文明”建设，加大平安单位建设和构建和谐社会力度。回顾一年来我站的党风廉政建设工作，还存在着一定的薄弱环节，但在上级组织的指导下，在站党支部的领导下，我站党员职工将进一步与时俱进，开拓创新，努力工作，奋发图强，把我站的各项工作不断推向前进。巴州农机化技术推广站二○一○年十一月八日
为了进一步做好农机工作，促进全乡农机事业健康、有序的发展和农民增产增收、保证农民生命和财产安全，为更好地为建 设社会主义和谐社会而服务特制定2011工作计划如下：
一、加强新技术、新机型的推广和驾驶员的培训工作按照“培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，提高农民的整体素质，通过农民的辛勤劳动和国家政策的扶持，明显改善广大农民生活生产条件的整体面貌。”的要求，农机站的工作要将推广和培训有机的结合起来，更好地促进农机事业的发展和农民增收。按照“农机促进法”的要求，积极推广先进适用的农机具。在培训上既要有操作、维修、保养的知识，还要有经营的内容。特别是要引导农机户使用节油的技术，为建设节约型社会做贡献。提高有机户的、驾驶员的综合素质，使其成为有文化、懂技术、会经营的新型农民。
二、加强夏收夏种和秋收秋种中的农机作业指导
按照“加快农业科技进步，加强农业设施建设，调整农业结构，转变农业增长方式，提高农业综合生产能力。”的要求，结合我乡的实际情况：稻谷的机收率已达到100%，但玉米的机收率还很低，因此我乡的农业机械化水平的提高的难点和关键在于玉米机械化收获。2010年秋收前我乡共引进了三台稻谷联合收割机，通过今年秋收的检验，证明作业效率明显提高，农民的劳动
强度显著下降，作业的结果能够满座后续机播的工艺要求。因此可以把背负式稻谷联合收割机，作为我乡提高稻谷机收率的突破口，加强管理和推广。
三、加强稻谷收获期火灾保险工作
稻谷收获期火灾保险涉及面广，关系每一农户的切身利益。因此2011我站要在总结以往工作经验，查找不足的基础上全面进行稻谷收获期火灾保险工作，保护农民利益。
四、加强农机管理，减少农机事故的发生
农机站要切实加强农机驾驶员的安全管理和对驾驶员进行安全教育，使其树立“安全第一”的理念，减少农机事故的发生，保护广大农民群众的生命财产安全。已发生的农机事故要及时上报，妥善处理，力争把损失降到最低。
五、加强农机具统计工作
按照科学、细致的精神认真做好农机具的统计工作，做到底数清、情况熟，为乡党委、政府的有效调度和科学决策提供可靠的依据。
仙人湾瑶族乡农机站
一、指导思想：
按照教体局纪检工作意见和党风廉政建设责任制要求，按照贯彻”三个代表”重要思想的根本要求，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉把党和国家以及人民的利益放在高于一切的地位，努力实践”三个代表”思想，真正把全心全意为人民服务作为自己一切工作的出发点和归宿，为开创教育改革发展的新局面而努力。
二、主要工作：
1、建立学校党风廉政建设领导小组，学校领导班子成员为小组成员，一把手分别担任组长和副组长，加强对廉政建设工作的领导，对本校廉政建设工
作有部署，有检查，有总结，进行明确分工，落实责任和年终考核。
2、规范干部言行，突出制度建设。
面对新的历史时期要求，要树立良好形象，必须在制度建设上狠下功夫，要不断健全和完善各项制度，用纪律规范每个人，特别是领导干部的言行，使之成为群众的楷模，通过建立各项规章制度，以促进学校廉政工作规范化、制度化、科学化，使全体职工有章可依，有章可循，在制度建设中要狠抓三个落实：
一是责任落实。在进一步完善校长负责制的前提下，要进一步贯彻落实廉政建设目标管理责任制。学校主要领导是第一责任人，要负总责，领导班子其他成员和各部门负责人要各负其责，实行谁主管谁负责的原则，一级抓一级，一级对一级负责，层层落实。要严格执行制度和纪律。
二是制度落实。规范就是管理，学校各项工作要进一步走向规范化，不仅
要健全制度，更重要是落实制度，要在落实执行制度上狠下功夫，要进一步健全和执行好”学习制度”、”三会一课制度”、”思想工作汇报制度”、”勤政廉洁制度”、”议事规则”、”学校收费原则”、”民主管理、校务公开制度”、”财务管理制度”、”采购财物制度”、”民主生活会制度”等制度。
三是活动落实，讲究实际效果
为使行风廉政建设取得良好效果，则需要通过系列性的教育活动来体现，在年内我们要按照廉政建设要求，领导干部的思想作风和廉政建设教育要求，以及教师的师德师风建设要求，深入开展相应的系列性教育活动，全面推进学校的”五风”建设。
在党员队伍中深入开展”党员当先锋，端正行风立新功”主题教育，具体要求做到”五带头”即带头为人师表；带头学习提高；带头钻研业务；带头改革创新；带头作主人，讲奉献
在领导班子中深入开展”创四好，做四型领导”的教育活动，即”四好”内容为：学习好、团结好、勤政廉政好、队伍建设好；”四型”内容为：服务型、务实型、创业型、健康型。
在全体教工中深入开展”六提倡，六反对”活动。
通过以上各种系列性教育活动的开展，使之逐步形成一个良好的党风，并带出一个较好的领导作风、师德师风及良好的学风和校风。
3、党员领导干部要进一步认真学习”邓小平论反腐倡廉”白皮书和中纪委二中全会精神，认真贯彻中央、省、市、县各项方针、政策和决议。严格遵守纪律、法律和法规，坚持依法治教，依法治校，依法办事，按工作程序办事。
4、一把手敢于管事，敢于碰硬。
学校一把手必须对本单位的党风廉政建设负全责，在贯彻中关键是教育，首先要管住自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，要起到表率作用，具体要求是
一要管住自己的口。二要管住自己的手。三要管住班子成员。四要敢于管住自己身边的人。五要敢于管事。六要敢于碰硬。严格责任追究。
5、继续深入开展政教育，学校把廉政建设工作纳入工作目标。针对在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题，开展以”两个务必”为主要内容的廉洁教育。重点加强对财会人员物管人员进行预防职务犯罪的教育，以增强他们自我防范的意识，对本单位内发现违纪违法事件，及时支持查处。
6、切实加强教师职业道德情操的教育，规范师德师风行为，严禁体罚和变相体罚行为的发生，以确保教育行风评议能取得良好的成果，提高创建文明单位的质量和水准。
7、扣紧学校管理的关键环节，积极开展”教育收费，规范学校”创建工作，学校要密切关注本校的收费情况，切实加强监督，积极防范各种不规范收费行
为发生。
8、积极参与学校改革、建设，加强与重点职能部门的协调配合。
一是加强制度建设，进一步完善权、钱、人的管理和监督制度。二是强化对领导干部的监督，把校内监督，群众监督和舆论监督结合起来，建立健全依法依纪行使权力的监督制度。三是加强民主政治建设，积极推进政务公开，校务公开。四是强化对学校各类资金的监督，对资金监管中发现问题，要及时查处。五是进一步加强对采购工作的管理和监督，不断完善购物、管物、财务等各规章制度
坑东小学2014廉洁教育实施方案
学生是家庭和社会的重要分子，在廉政文化建设中发挥着特殊的作用。对学生进行反腐倡廉意识教育，有利于学生的健康成长，达到预防和教育的目的。本学期，我们坑东小学也将借鉴兄弟学校的成功经验，进一步开展“廉洁文化进
校园”的教育活动，使全校师生达成共识，受到教育。
一、统一思想，提高认识
廉洁文化是我国传统文化的一部分,对小学生进行廉洁文化教育是对传统文化教育的回归。要开展“廉洁文化进校园”教育活动，首先要从思想上统一，使大家深刻认识到：加强学校廉洁文化建设，积极推进学生廉洁教育，是党中央对全社会未成年人思想道德建设提出的新任务、新要求；推进廉洁文化进校园活动，营造浓厚的廉洁文化氛围，抓好学生的廉洁教育，更是教育部门探究、实践学生思想道德建设的新课题、新举措；开展“廉洁文化进校园”活动，是树立社会主义荣辱观的必然要求，是学校素质教育的一部分。学校开展廉洁文化教育,可以净化学生心灵,陶冶学生情操,使他们在心理渐趋成熟阶段树立正确的世界观、人生观、价值观,为今后步入社会打下良好的拒腐防变的心理基础
二、组织活动，注重实效
在明确了“廉洁文化进校园”工作的指导思想——以育人为宗旨，以教育为主线，以活动为载体，充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶、导向作用后，结合小学生身心发展的特点和规律，把廉洁教育
与学科教学、主题活动、课外活动有机结合，通过多种途径、多种活动，使廉洁教育的启蒙教育拥有形式多样的活动载体，相互渗透，相得益彰。下面就谈谈本学期我校将围绕这一主题开展的活动：
1．利用黑板报、橱窗、国旗下讲话等渠道进行宣传学习，全力营造廉洁文化教育的氛围。
2．小学生年龄小、思想单纯、判断是非能力相对薄弱，对他们开展廉洁教育，必须以正面引导为主，以切实保护学生的身心健康。因此要求班主任老师利用晨会课、班会课，讲述一个个古今中外优秀人物的动人故事，并请学生发表议论。“润物细无声”，把廉洁教育
有机渗透在这些故事中，使学生在潜移默化中接受教育。
3．开展以廉洁教育为主题的中队观摩活动，观看廉洁教育的影视片或课外书，并组织开展写观后感或读后感的比赛。
4． 开展“三节一爱”活动，即：节约用水、节约粮食、节约用纸、爱护公物。本学期将进一步开展节约用纸的活动，具体做法是以班级为单位，收集废纸，每一个星期请收废纸的老爷爷来收购，所得的钱存入班级，作为班会费。
5．结合廉洁教育开展义卖献爱心活动。现在的学生很奢侈，好多东西买回去后就不喜欢了，很浪费。学校了解这一情况后，将倡议大家捐出一样自己的学习用品或者心爱的玩具进行义卖，把义卖获得的所有款项都汇至濮阳市青少年发展基金会，为需要帮助的同学献上一份爱心。
6．组织班主任开展廉洁教育的论坛，交流如何开展廉洁教育，探讨在开
展廉洁教育中的体会和所遇到的问题，使廉洁教育活动真正获得实效。接受家长和社会的监督，由团支部带领青年教师率先向社会发起“廉洁从教”的公开承诺，加强师德师风建设。
三、联合家庭，拓展教育
结合廉洁文化教育，要求学生把学校开展“廉洁文化进校园”活动情况向家长汇报、宣传，请自已的父母在廉洁方面做出表率，主动向父母提出承担“家庭廉洁小监督员”的任务。同时，请家长协助学校注重培养孩子“诚信做人，勤俭做事”的习惯，形成“小手拉大手、大手牵小手”，学校、家庭互动，学生、家长互动的局面。
我们的孩子并非生活在真空当中，他们对现实生活中出现的腐败现象不可能不闻不问，我们也不可能把他们的眼睛遮住、耳朵塞住去适应和面对未来的社会。学校开展的一个个活动，使学生获得一次次教育，使他们的思想得到升华，灵魂得到净化。希望我们共同努力，在重视知识教育的同时，重视道德教育，共同构建一片孩子成长的净土。
中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会 2014年下半年廉政文化进机关活动计划
根据区委《关于印发的通知》精神，为进一步加强区直属机关廉政文化建设，今年以来，区直工委坚持“立党为公、执政为民”为核心，以“廉洁修身、勤政廉政”为主题，以学习、遵守、贯彻、维护《党章》为主要内容，按照“为民、实务、清廉”的要求，充分组织利用机关党组学习会、党支部会等时间采取集中学习与个人自学，通读文件与组织召开专题讨论会等方式，组织全体党员干部职工认真学习领会了党风廉政件事有关文件精神。结合区直属机关工作实际，以廉洁自律、规范服务、勤奋高效为主要内容，同创建“五型机关”和创建“无违法违纪单会”活动相结合，开展了以“四个一”为主的廉政文化进机关活动，有效的筑牢里广大党员干部拒腐防变的思想道
德防线。2014年上半年工作已经取得了初步成效，为了更好的完成全年工作，确保廉政文化进机关活动顺利推进，下半年我区直工委廉政文化进机关重点抓好以下几项工作：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“为民、务实、清廉”的党员干部队伍为目标，通过开展廉政文化建设活动，全面提升机关党员干部勤政廉政的意识，营造机关浓厚的廉政文化氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
二、活动内容
继续开展学习教育活动。主要学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话及重要论述，使广大机关党员干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识，自觉经受
住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。学习教育以集中学习和自学相结合，每周至少集中学习一次，每季度组织一次学习交流活动。
继续加大廉政文化进社区创先争优活动力度，努力营造活动浓厚氛围。及时传达县纪委开展廉政文化建设工作的文件精神，部署全局开展廉政文化进机关活动。制订活动计划，组织召开廉政文化进机关专题会议，做好宣传动员工作，营造良好氛围。同时通过设立廉政文化宣传栏、制作廉政警示牌、组织开展廉政读书活动等，在机关中营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
开展形式多样活动。计划在本内开展以下几项活动。
1、开辟廉政专栏，通过“留言反馈”与网民交流沟通，打造网上举报平台，从而达到社会监督。
2、区委主要领导与区直属单位负责人签订党风廉政建设责任书，强化责任，加强监督。
3、开展一次述职述廉活动，通过教育与自我教育，批评与自我批评，树立廉洁从政意识。
4、在局机关设立廉政文化宣传栏和创办学习交流园地，打造廉政文化长廊。
5、局主要领导干部带头授党课，全年不少于两次。
6、定期观看廉政教育片，每季度不少于一次。
7、在全局党员干部中全面开展“读书思廉”和定期写一篇廉政学习心得活动。
8、与落实科学发展观和开展“加强党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”相结合，进一步推进廉政文化进机关活动。
三、组织领导
为加强领导、落实责任，并有计划、有步骤地推进廉政文化建设，经研究，成立局开展“廉政文化进机关”活动领导小组，下设办公室，具体负责该项活动。
机关党员干部要充分认识开展廉政文化进机关活动的重大意义，把廉政文化建设作为思想政治工作的重要内容，与日常工作有效结合起来，人人都要成为廉政文化的学习者、传播者、实践者。
中共来宾市兴宾区直属机关工作委员会2014年月日
尉氏县人力资源和社会保障局
廉政文化进机关活动工作计划
根据县纪委关于开展廉政文化进机关活动的部署要求，结合我局实际，制定开展廉政文化进机关活动工作计划如下：
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设“为民、务实、清廉”的党员干部队伍为目标，通过开展廉政文化建设活动，全面提升机关党员干部勤政廉政的意识，营造机关浓厚的反腐倡廉氛围，形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。
二、活动内容
开展学习教育活动。主要学习《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《廉政准则》和胡锦涛总书记关于廉政建设系列讲话及重要论述，使广大机关党员干部进一步强化廉洁从政、依法行政意识，自觉经受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。学习教育以集中学习和自学相结合，每周至少集中学习一次，每季度组织一次学习交流活动。
营造活动浓厚氛围。及时传达县纪委开展党风廉政 1
建设工作的文件精神，部署全局开展党风廉政建设活动。制订活动计划，组织召开廉政建设专题会议，做好宣传动员工作，营造良好氛围。同时通过设立廉政文化宣传栏、制作廉政警示牌、组织开展廉政读书活动等，在机关中营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
开展形式多样活动。计划在本内开展以下几项活动。
1、在我局开辟廉政专栏和意见箱，通过“留言反馈”与职工交流沟通，建立举报平台，从而达到社会监督。
2、局主要领导与局属单位负责人签订党风廉政建设责任书，强化责任，加强监督。
3、开展一次述职述廉活动，通过教育与自我教育，批评与自我批评，树立廉洁从政意识。
4、在局机关设立廉政文化宣传栏和创办学习交流园地，打造廉政文化长廊。
5、局主要领导干部带头授党课，全年不少于两次。
6、定期观看廉政教育片，每季度不少于一次。
7、在全局党员干部中全面开展“读书思廉”和定期写一篇廉政学习心得活动。
8、与落实科学发展观和开展“加强
党性修养，弘扬优良作风，促进科学发展”相结合，进一步推进廉政文化进机关活动。
三、组织领导
为加强领导、落实责任，并有计划、有步骤地推进反腐倡廉工作，经研究成立开展“廉政文化进机关”活动领导小组，下设办公室，具体负责该项活动。机关党员干部要充分认识开展反腐倡廉活动的重大意义，把廉政建设作为思想政治工作的重要内容，与日常工作有效结合起来，人人都要成为反腐倡廉的学习者、传播者、实践者。
为了切实加强机关党风廉政建设，进一步强化机关干部廉政文化教育，推动机关廉政文化建设，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，结合实际，特制廉政文化建设2014工作计划。
一、指导思想
以科学发展观重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、熏陶、导向作用，使干部职工牢固树立马
克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，牢记立党为公、执政为民的理念，增强党风廉政建设的责任意识，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，使机关干部进一步增强遵纪守法和反腐倡廉意识，营造崇尚廉洁、风清政朴的良好社会风尚和舆论环境，推动党风廉政建设，促进社会和谐发展。
二、总体目标
按照建设社会主义先进文化的要求，进一步拓展反腐倡廉教育的社会覆盖面，积极倡导并逐步建立与中华民族优秀文化相承接、与时代精神相统一、具有我市特色的孝廉政文化。全局党员干部牢固树立社会主义荣辱观，牢记两个“务必”，养成廉洁从政的良好品格；全体机关工作人员着眼于职业道德、社会公德和家庭美德的建设，养成诚信正直的高尚品德，把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的长效机制，充
分发挥宣传教育激励和警示作用。
三、基本原则
1、坚持理论指导与实践探索相结合的原则。以科学的理论为指导，把发展社会主义廉政理论与建设廉政文化结合起来，在实践中深化认识、把握规律，积极探索廉政文化建设的有效途径和方法，不断提高廉政文化建设新水平。
2、坚持继承与创新相结合的原则。继承发扬优良廉政传统文化，借鉴吸收人类优秀廉政文化成果，大力倡导适应现代化建设和社会主义市场经济的公平公正、效率诚信和民主法制等富有时代特征的新观念、新道德，不断赋予廉政文化新内涵。
3、坚持先进性与广泛性相结合的原则。把建设高雅文化和通俗文化结合起来，实现对党员先进性要求和对广大群众广泛性要求的统一。以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，把握正确的舆论导向，使廉政文化成为主流文化；以主题鲜明、内容丰富的文化活动为载体，可持续供给通俗廉政文化产品，不断营造争廉崇廉新风尚。
4、坚持全面推进与重点突破相结合的原则。通盘规划廉政文化建设方案，既要注意全面推进廉政文化建设，又要结合实际，突破重点，推出精品，争创特色，不断推动廉政文化新发展。
四、工作计划
1、加强防腐倡廉学习。积极组织广大党员干部认真学习中央纪律检查委员会在中国共产党第十八大工作报告、中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和第十八届中央纪委二次全会精神、省纪委十届三次全会精神、市纪委五届三次全会精神，充分认识在新形势下坚决惩治和有效预防腐败重要性和紧迫性，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性，加强作风建设，加强反腐倡廉建设，切实将腐败现象遏制到最低程度。
2、广泛开展廉政文化教育。廉政
文化教育要从培养党员、干部的思想观念、良好作风、职业道德入手，充分利用各种媒介进行多渠道、多形式、多方位的宣传教育，努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的文化氛围。要根据教育对象的不同特点，对领导干部、党员、普通职工，有针对性的分层次开展廉洁教育。对于党员、领导干部，侧重于廉洁从政教育，重点开展“为民、务实、清廉”的主题教育，促使党员干部以身作则，奋发有为，立党为公,执政为民，不断提高党员干部的廉政意识和拒腐防变的自觉性。
3、不断丰富教育方式。廉政文化教育要以“崇廉尚洁”为主题，加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉洁操守等廉政文化建设的教育内容，列入广大干部群众思想政治工作教育活动中。坚持与党的先进性建设和学习实践科学发展观活动以及十八大学创活动相结合。有计划地采取“走出去”和“请进来”、自学和集中学习、廉政
谈话和专题生活会、观看电教片和专题报告等形式，定期组织党员干部和广大群参与探讨党风廉政建设和反腐败斗争的热点、难点问题，强化党员干部、干部群众廉洁意识，使廉政成为党员、干部群众的道德修养和自觉行动。坚持与廉政文化进家庭活动相结合，将廉政文化进机关、与整个社会的“崇廉尚洁”活动融于一体，进一步扩大廉政文化机关的社会效应，充分发挥其在社会“助廉、促廉、倡廉”系统工程中的积极作用。坚持与开展“三风”建设相结合。要将廉政教育与党风建设、行风建设和政风建设紧密结合，与政务公开、党务公开，以广大职工乐于参与、易于接受的形式来增强教育的广泛性、深入性和有效性，树立党员、干部“崇廉尚洁”的道德观念，创造单位内部廉洁、清正、和谐、守法的氛围。
4、积极拓展教育载体。廉政文化建设要深入推进，就要在利用传统载体的基础上，进一步研究和不断创新载体，使廉政文化建设常抓常新，更具时代特色。一是要充分运用传统载
体，进一步扩大廉政文化阵地，构建好廉政文化平台。要以廉政文化宣传标语、宣传画、宣传橱窗、警示教育牌、网络等为载体，定期宣传廉政勤政先进典型，发布廉政信息，营造廉政文化的声势。二是要精心设计和组织开展党员干部喜闻乐见、形式新颖、吸引力强、参与度高的思想政治、学术科技、文娱体育、社会实践等教育活动，通过开展廉政征文、廉政讲座、廉政演讲、学唱廉政歌曲，征集廉政格言、发送廉政短信和收看廉政教育警示片等系列廉政文化教育活动，寓廉洁教育于文化活动之中不断增强廉洁教育的针对性、实效性和吸引力、感染力。
近日，南宁市农机局顺利通过了南宁市廉政文化进机关活动的检查验收，廉政文化建设取得明显效果。
今年以来，南宁市农机局结合工作实际，有效整合资源，围绕构建惩防体系的工作任务和目标要求，充分调动全市农机系统广大干部职工的积极性，督促协调全市农机系统各单位按职责分工分解任务，制订和完善相关制度，开展岗位风险防控，确保廉政文化建设取得实效。该局的主要做法是：一是建立组织保障机制。制定了抓长效的领导分工责任制，岗位风险防控等工作保障体系。二是建立联动机制。明确党组抓，纪检监察、工会、妇委会等各负其责的工作机制。三是建立干群参与机制。广泛开展家庭助廉、社会督廉活动。定期召开老干部座谈会，征求意见，接受监督。设立举报投诉信箱、电话，恳请服务对象监督，形成广泛的监督机制。四是完善信访接待制度。落实逐级负责制，坚持定期接待来访，定期研究分析信访情况等工作制度。建立和完善信访工作领导干部带头分片包案化解抓落实的工作制度。明确了信访工作机构、工作人员，完善规范信访程序，把信访工作与中层以上干部考核评价相结合。
省调研组听取了延边州农机局关于全州农机工作情况的汇报，对全州农机工作取得的成绩给予了充分的肯定，并就农机补贴工作、农机合作组织建设等工作进行了探讨。
调研组一行又前往珲春市、汪清县、安图县、敦化市进行调研。认真听取了4个县（市）的农机工作汇报，并就农机购置补贴政策、产业均衡发展、特色产业机械化、出国种地、边疆开发区域支持、农机社会化服务发展、项目建设等进行了研讨，并就存在的问题交换了意见。
在珲春市三家子乡金秋种植机械专业农场和板石镇松哲专业农场，调研组在农家大炕上与农场主、部分农民进行了交谈，“你家种多少，一年收入多少，1公顷土地种植成本是多少，应用新技术了吗，农业机械能满足种地需求吗，农业机械质量怎样、价格如何，对补贴政策有什么要求？”调研组详细进行询问，做好了记录，并就农民提出的各种问题进行了一一解答。
在延边源创生物科技开发有限公司，调研组参观了黑木耳生物菌袋机械化生产流水线作业，并就生物菌袋机械进行补贴、菌袋机械项目建设的可行性与公司人员进行了座谈。
在汪清县农机经销企业，就农业机械销售、库存、备货、前景等问题进行了交谈，并征求了部分經销商的意见。
1、积极组织先进适用农机具，备战三秋农业生产。组织指导各农机经销商根据我市三秋农业生产实际和农民需求，保证各类农机具供应，已组织农机具及另配件货源500多万元。同时，积极协调石油部门搞好油料供应。
2、加强信息引导，促进联合收割机在市内合理流动。我们安排专人搜集市内各乡镇联合收割机保有量及水稻种植面积，向农机手发布，引导向农机偏少、水稻种植面积大的乡镇流动，增强组织化程度，减少盲目性。从9月12日起，农机各有关部门工作人员，放弃休息日，开始三秋值班，随时为农机手提供服务，值班人员将及时把问题向有关部门通报，请求解决，重大问题农机局 将安排专人协调解决。同时，将在主要路段设立跨区作业服务站，为外地联合收割机收搞好服务。
3、抓好农机化适用技术推广。将围绕机械化精（少）量播种、化肥深施、旋耕施肥条播开沟、秸秆还田等适用技术，抓好农机化技术推广。继续抓好秋种生产示范片建设，在石坝、涧溪、苏巷、女山湖等地建立农机化作业示范片，扩大农机化新技术的影响力、辐射力。充分利用购机补贴政策，做好对农民购买旋耕施肥播种等机具的补贴工作，以补贴引导和促进农机化技术推广工作，不断提高“三秋”农业机械化生产的科技水平。
4、做好技术服务工作。抽调专业技术人员，组成技术服务小分队，在全市范围内巡回服务。同时，协调各农机经销点和厂家成立专业维修队，公布维修热线，深入农户家中和作业现场，为农机手提供技术咨询和维修服务，随叫
随到，已帮助、指导、督促农机手检修农机具1万多台。使农机手足不出村就可以享受实实在在的服务，方便了农机手。监理部门加强了安全检查工作，主动送检送审，搞好安全教育。培训部门做好技术培训，保障服务到位。
5、组织跨区作业服务队，统一调度安排。已组建10余支联合收割机跨区作业服务队，随时听从市农机部门的安排和调度，支援急需机械的乡镇村，加快我市机收进度，满足农民需求。本市机收完成后，将组织机收外出跨区作业，增加作业收入。
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