全国城市文明程度指数测评工作医院自查报告(精选8篇)
全国城市文明程度指数测评工作自查报告
根据市区对《2012年成都市窗口行业文明状况测评体系》(省略版)和《2012年成都市迎接全国城市文明程度指数测评实地考察点位达标标准》要求,我院对照标准认真开展了自查自测工作。从自测情况来看,我院已基本完成了相关测评指标,现汇报如下:
一、加强领导,严密部署
我院始终高度重视全国文明城市的创建工作,将创建工作作为医院文化建设的一项重要内容来抓,多次召开专题会议研究落实。与临床医疗工作同检查、同部署、同考核。在组织上,成立了院长任组长,分管院领导任副组长,相关科室负责人任成员的领导小组,紧扣文明城市测评指标,制订了工作实施方案,细化了任务目标,夯实工作职责。管理上,修订完善了相关规章制度,并由工作小组牵头,定期督查考核。在宣传上,院科分级召开动员会,印制控烟等宣传资料,制作宣传展板,张贴宣传画等文明创建标牌,多宣传、多动员,促使职工人人知文明之理,个个行文明之事。多措并举,有力推动了医院文明创建工作的深入开展。
二、紧扣标准,严格落实 作为窗口单位,我院承担着控烟、规范服务等测评指标。我们的主要做法是,将文明城创建工作与二级医院评审工作、医院文化建设工作有机结合,严格落实。
(一)文明创建,志愿先行。志愿者服务情况是一个单位文明状况的重要体现,我院团委牵头成立了医院志愿者服务队,将志愿服务深入到各个岗位。门诊设立导医处,及时提供导医、咨询服务。为行动不便者提供轮椅,为不熟悉就医环境者提供引导服务,为病患集中科室提供分诊服务,为老弱残患者提供一陪一全程服务。病房志愿者开展了优质护理服务,设立温馨病房,温馨的问候,贴心的护理,深深打动了患者和家人,密切了医患关系,提高了文明程度,为文明创建工作做出了突出贡献。此外,我院志愿者服务队还开展了无偿献血、关爱空巢老人健康查体等活动,真正寓文明创建于具体工作之中,做到了文明创建,志愿先行。
(二)建章立制,规范提高。完善健全规章制度,用制度来约束、规范、提高医疗服务工作也是我院文明创建活动的重要内容。一是在充分调研的基础上,我院进一步完善了制度管理工作。每个岗位都有服务标准、岗位职责、服务流程,严格落实承诺服务制、首问负责制等规章制度,做到上墙公示、汇编成册。二是多动员、多培训、多考核。利用全院职工会、科室主任会等形式,充分宣传文明创建知识,动员全员参与文明创建;结合每周、每月的业务定期检查考核工作,来定期督导检查文明创建和规范服务工作。三是打造平台,巧借载体,深入巩固文明创建工作。首先,我院出台了《**医院规范服务行动工作方案》,开展了以“规范服务行为,提高服务水平”为主题的规范服务行动。针对全部诊疗工作及各窗口科室做出了规范要求,通过有针对性的自查整改,上级部门集中监督检查,进一步提高了全院服务水平和服务能力。其次,结合“三好一满意”活动,我院开展了“争创群众满意单位、争当群众满意窗口、争做群众满意标兵”的“三争”活动,制定下发了实施方案,明确了“三争”活动内容和标准,要求严格落实“首问负责、限时办结、责任追究”等制度,强化服务窗口的日常业务,努力形成“人人是形象、处处是窗口、事事是服务”的服务环境。通过系列活动的开展,进一步提高了规范服务的能力,极大推进了文明创建活动。
(三)强化控烟,无障通行。作为医疗单位,倡导禁烟责无旁贷。一是发放控烟健康宣传资料,设立控烟门诊,开展控烟咨询,强化控烟宣传;二是定期维护、更新控烟提示牌,用温馨的提示来感染人、教育人,创造健康优良有序的就诊环境;三是建立志愿者控烟服务队伍,及时劝阻吸烟者,室外设立吸烟区,疏堵结合;四是强化内部管理,医务人员全体禁烟。成立了创建无烟医院项目领导小组,制订了实施方案,召开了工作动员会,部署了创建工作。设立了控烟宣传员、督导员和巡视员,严格考核标准,严厉兑现奖惩,要求无烟科室、无烟医院的目标如期实现。
为方便残障人士就诊,我院专门建设了残障人士通道,在门诊、急诊等科室提供特需用品,从残障人士需要出发,便利他们的通行就诊需求。就诊过程中我们进行全程服务,无论是就诊、转科、转院,要求有人送、有人接,全程无缝隙服务,将其作为我院的一项特色服务项目来抓,取得了良好的社会效益。
近年来,我院抓硬件、提软件、双促双提高,在文明城创建工作中取得了一定成绩。下一步,医院将继续加大自查自纠力度,加强薄弱环节的整改,夯实医院文明基础,争取以最佳面貌迎接公共文明指数测评,为创建“文明医院”、“文明城市”而努力。
****医院
各位领导,同志们:
今天,区文明委召开迎接全国城市文明程度指数测评工作动员大会,使我们对参评全国文明城市的目的、意义以及测评方式和要求有了进一步的认识。创建全国文明城市是提高城市文明素质、构建和谐城市的一项重要内容,是落实科学发展观,优化省会发展环境,提升城市品位的一项重大举措。作为城管园林执法部门,更是这次创建活动中义不容辞的排头兵和主力军,担负着维护城市秩序、打造优美环境、提供环境保障的重任,深感使命光荣、责任重大。我们将紧紧围绕测评工作推进方案要求,集全局之智、举全局之力、鼓全局之劲,责无旁贷、全力以赴地投身到创建工作中去,力争在测评迎查中软件不失分,硬件得高分,管理求满分,特色争加分。为此,努力做好以下工作。
一、做好“精”字文章,全面彰显城市品质,以更加优美的形象展示城市文明。大力实施“精品特色打造、景观容貌提档、人居环境优化、环卫设施完善、绿化美化建设、数字城管提升“六大”工程,全力打造广安大街、青园街、谈北路等一批示范路和特色街,打造人民广场和省文化广场两
个精品片区,全面提升城市整体美感,展示城市文明形象。一是组织开展“美城行动”。加大道路社区的绿化改造和增绿补植,不断提高绿化覆盖率。加大夜景建设力度,积极推进广安大街商务区以及城区标志性建筑的亮化提升。拆除更换主次街道陈旧破损牌匾,年内再创建完成8-10条门头牌匾样板街。二是组织开展“洗城行动”,4月底前对中山东路、建设大街等7条主要道路的29栋标志性建筑物外立面,以及街道两侧橱窗、门店牌匾进行一次彻底清洗。三是组织开展“洁城行动”。严格实行24小时或16小时保洁制度,坚持主干道每天洒水3次以上,全面提升道路清扫保洁质量。按照“主干道严禁、次干道严控、小街巷规范”的要求,加大重点街道、重点区域乱点顽症和占道露天炭火烧烤的治理力度。大力整治城区停车秩序,继续深入开展工地扬尘和渣土治理行动,严格做到不达标工地不许施工,不达标车辆严禁上路,坚决打好蓝天碧水工程攻坚战。
二、做好“严”字文章,大力营造良好风尚,以更加严格的执法提升城市文明。坚持有法必依、执法必严、违法必究,全面履行各项城管执法职责,坚决做到严格执法、严肃查处、严于律己,不为人情所困,不拿原则交易,对任何违反城市管理法律法规的行为,确保执法到位、查处到位、整改到位。特别是对创建指标中提出的乱扔垃圾、乱停乱放、乱贴乱画、渣土遗撒、占道经营,以及损坏市政公共设施、破路毁绿等不文明行为,坚决予以查处,大力营造健康文明的社会风尚。
三、做好“和”字文章,充分体现以人为本,以更加和谐的环境促进城市文明。大力弘扬“执法为民、和谐管理”的城管精神,始终坚持科学管理、亲情服务,切实做到在执法方式上更加突出和谐,和风细雨、以理服人;在管理成效上充分体现和谐,便民利民、为民解忧;在管理思路上紧紧围绕和谐,市容繁荣、实现双赢。在执法中自觉接受社会监督,做到执法规范、言行文明,以自身行为感染、影响和带动市民广泛参与到创建活动中来。
四、做好“联”字文章,努力实现齐抓共管,以更加联动的合力推进城市文明。不断深化精细化管理和数字城管两个平台,积极创新管理模式,健全管理责任体系,完善长效管理和公示考核机制,落实 “属地管理”和“门前三包”责任制,进一步加强与街镇和各部门之间的协调沟通、配合联动,全面提升城市管理水平。同时以“大城管”推进城市“大文明”,大力开展城管执法进社区、进单位、进门店、进工地、进学校等活动,努力营造全民动员、全民动手、全员参与的浓厚氛围,保证测评迎查工作顺利推进。
各位领导,同志们,全国城市文明程度指数测评工作任务艰巨,时不我待,我们全体城管园林干部职工,将以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风、奉献的精神,全身心的投入到测评迎查工作中去,扎扎实实做好城管各项工作,向区委、区政府和全区人民交上一份满意答卷。
一、查宣传氛围
在窗口单位显著位置运用2种以上的形式(运用电子显示屏、户外广告、橱窗展板、易拉宝等)广泛传播社会主义核心价值观12个主题词和刊播“讲文明树新风”公益广告。具体参考关于印发《湖州市各类场所公益广告宣传工作方案》的通知(湖创建办[2016]3号)。
可在湖州文明城市工作QQ群(493039807)或湖州市文明单位管理QQ群(385360184)中下载。
注:电子显示屏每10分钟必须有2条以上公益广告滚动。
二、查内外环境
1.内外环境整洁;“门前三包”制度严格落实;环境秩序良好,无占道经营、跨门经营、流动摊贩;无卫生死角,无乱扔垃圾、乱张贴、乱涂写、随地吐痰现象。
2.遵守控烟规定,设置禁烟标识, 禁烟区无吸烟现象。3.规范设置无障碍设施,保持无障碍设施的正常使用。4.单位周围无乱停车现象。
三、查公共秩序
1.文明排队,无插队、拥挤现象;
2.窗口单位“1米线”设置规范或电子叫号系统使用情况良好;
3.电梯设置“先出后进”或“左行右立”提示语;文明乘电梯,轿厢式电梯遵守先出后进;自动扶梯遵守左行右
立规定;
4.重要场所有文明引导(自行安排文明引导员);5.公交车等站点设置“文明排队”“先下后上”等提示语,文明乘车,先下后上,无争抢座位、无饮食等现象。
四、查周到服务
1.工作人员正规着装,热情、耐心,办事诚信、周到、高效。提供办事流程或说明书等资料;
2.在显著位置展示行业规范,必须将核心价值观的主题词融入到行业规范中(至少能找到2个主题词);3.开窗率不少于70%,群众等候时间不长于15分钟。超过15分钟,要有效引导或专人进行劝导,确保不发生拥堵、无序等现象;4.要有高效的投诉处理机制。设置意见箱或意见簿,公布投诉电话,有上墙的投拆制度或流程图,有回复记录,有投拆人联系电话;5.其他根据窗口单位性质的行业标准进行检查。
五、查文明旅游
受中央文明办委托,今年7月至9月,国家统计局对全国117个城市进行了公共文明指数和未成年人思想道德建设工作测评,并于近期提交结果。总的看,创建文明城市着眼利民惠民,吸引群众广泛参与,117个城市公共文明指数不断上升,城市公共文明水平有了新的提高;未成年人思想道德建设工作扎实推进、富有成效,关心关爱未成年人健康成长的社会氛围更加浓厚。
测评结果显示,近年来,在以胡锦涛同志为总书记的党中央坚强领导下,各地坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以建设社会主义核心价值体系为根本,以提升市民文明素质和城市文明程度为目标,切实加大创建文明城市工作力度,创建文明城市取得扎实进展,呈现奋力争先、整体推进的发展态势。各地在创建活动中,紧紧抓住思想道德建设这个根本,使创建文明城市过程成为提升市民思想道德素质的过程;坚持以人为本,注重保障和改善民生,下大力气解决市民群众关心的重点难点问题,使创建文明城市的成果切实惠及百姓;积极发挥市民的主体作用,广泛动员群众参与创建活动,让他们在参与中得到提高。各地坚持把未成年人思想道德建设作为关系千家万户切身利益的民心工程和社会主义精神文明建设的基础工程,纳入党委政府重要议事日程,纳入经济社会总体规划,政策措施更加有力,工作成效更加明显。强力推进社会文化环境净化,推进文化环保工程,集中整治网络、网吧、出版物市场和校园周边环境,切实加大少儿文化产品的创作、生产和推介力度,使未成年人成长的社会文化环境进一步得到改善。测评表明,各地创建文明城市和
未成年人思想道德建设力度普遍加大,都在真心实意地办实事、办好事,群众得到了实惠,未成年人受到了教育,必须持之以恒,长抓不懈。
在经济发展迅速的今天,报告的使用频率呈上升趋势,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么大家知道标准正式的报告格式吗?以下是小编帮大家整理的市创建全国文明城市工作自查报告,仅供参考,欢迎大家阅读。
我校坚决贯彻与执行苏州市创建办与教育局有关文件的精神,积极开展与落实苏州教育系统参与创建全国文明城市的这一重大活动,并将此工作开展情况作具体汇报。
一、我校校长室与党总支十分重视此项工作,接到上级文件通知,立即分别召开中层干部会议、教师大会、全体学生大会,对全校师生进行动员,传达此次创建活动的`重要性及相关内容,并向全校师生印发市创建指挥部办公室《给全体市民的一封信》,成立我校创建工作领导小组,校长、书记分别担任正副组长,分工负责,落实责任。
二、总结回顾学校开展创建和谐校园、平安校园活动,在此基础上,进一步制定与完善创建和谐校园、平安校园的工作计划与活动,创设和谐、融洽工作与学习氛围,通过师生员工系列活动(“文明礼仪在我心中”、“学校就是我的家”“远离毒pin,健康生活”、“我与法同行”等),我校成为一所全体师生所喜欢的文明、有序、和谐、平安的学校。
三、进一步落实我校心理咨询室建设工作,加强我校心理老师的培训,三位老师分别取得国家级心理咨询师的资格,十多位教师分别进行心理教育的辅导;加强心理咨询室硬件建设,符合其标准,将心理咨询工作落实到人;制定心理咨询室工作计划,定期开展个别与集体心理咨询活动,建立学生心理档案,使此项工作更好为学校教育服务。
四、我校一贯注重德育工作,以德育为首,建立与完善学校德育各项工作制度,有计划、有步骤、有阶段、有重点地开展德育工作,尤其是学生行为的养成教育,特别学生良好行为养成,通过国旗下讲话、班会主题活动、社会实践活动、暑期社区活动等丰富多彩的形式,使学生成为遵纪守法、文明礼仪、自我约束的好小公民。
五、我校坚持以人为本,加强校园文化建设,坚决执行与落实“三项规定”,切实减轻学生的负担,还时间与空间给学生,积极开展各项校园活动,保证学生每天有一小时体育锻炼的时间,每周学生有一次主题文化活动;注重学风、班风、教风、校风建设,从而形成我校特色校园文化。
六、我校完善各项制度并将其落实到实处,包括校务公开、收费公示、安全管理制度、校园意外伤害事件应急管理机制、突发事件应急措施、学生以外伤害保险制度等,确保从制度上保证学校有序开展教育工作。
时间:2010-7-6 10:23:42 来源:政治处 发布人:办公室
各处、大队:
根据市委、市局的总体安排,现将《关于进一步做好迎接2010年城市公共文明指数测评工作的实施方案》印发给你们,请结合工作实际,会同当地文明办,做好工作落实。
二〇一〇年七月六日
关于进一步做好迎接2010年城市 公共文明指数测评工作的实施方案
2010年,是我市巩固文明城市创建成果,迎接2011年新一轮全国文明城市评比活动的关键之年。交警部门在文明城市测评中,承担着重要任务,工作要求高、责任大、面临形势严峻。为做好迎接中央文明委对我市的测评工作,确保支队所担负的任务圆满完成,根据市文明办和市局的有关要求,特制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以建立创建文明城市工作长效机制、加强队伍建设、密切警民关系、服务经济社会发展为目标,牢固树立“立警为公、执法为民”思想,坚持创建文明城市工作与当前各项业务工作、纪律作风大整顿活动有机结合,全力整改测评工作中存在的薄弱环节,切实提高人民群众的安全感和满意率,为打造“平安大连”、建设和谐社会创造良好的道路交通环境。
二、工作目标
(一)健全领导机构、落实测评任务,全面强化一线实战单位、窗口部门以及广大民警的大局意识和责任意识,按照职能分工,将支队承担的测评指标逐项逐条落实到位、明确到人;
(二)完善工作措施、规范管理机制,实现创建文明城市工作与日常工作的有机结合,使支队的创建工作长期化、制度化;
(三)广泛开展宣传,展示交警部门迎接测评工作成果,不断推进交警队伍精神文明建设,为迎检工作营造良好的舆论氛围。
三、主要任务
按照市委《关于做好迎接城市公共文明指数测评工作实施方案》和市局《关于进一步做好迎接2010年城市公共文明指数测评工作的实施方案》的总体安排,结合支队承担的测评工作,确定2010年交警支队测评工作主要任务是:
(一)健全领导体制和工作机制。各业务处、支队机关各部门、基层大队要切实加强对创建全国文明城市工作的领导,将其纳入到班子议事日程当中,实行主要领导责任制。支队成立争创文明城市工作领导小组,由支队长高占先、政委温殿斌任组长,副支队长王寿波任副组长,各部门主要领导为成员。领导小组下设办公室,政治处、纪检组、交通处、法考处、科技处为办公室成员单位,负责对支队迎检工作的整体协调、指导、检查和与上级部门情况沟通、上报、信息反馈等工作。办公室主任由交通处处长方晓星担任。
支队各单位也要成立相应的领导机构,责成专人具体抓好落实。要通过支队上下的共同努力,切实建立起主要领导亲自抓、分管领导直接抓、政工部门协调指导、业务部门具体负责、全体民警全员参与、上下密切配合的工作机制,为支队迎接测评工作的顺利开展提供组织保证和思想保证;
(二)全面落实迎检措施。各相关单位要按照支队确定的《2010年城市公共文明指数测评涉及交警工作的内容及责任分工明细表》(附后),逐条逐项制定具体落实措施和工作标准,逐件工作落实到人,确保做到目标责任具体化,测评指标定量化,一环扣一环、一级抓一级、层层抓好落实;
各部门具体分工和工作措施如下:
1、政治处:负责支队实施方案的制定,做好与市文明办及市局政治部迎检工作部门的信息传报、协调联络工作,做好媒体宣传工作。(负责人:杨春辉)
2、纪检组:按照“警容严整,用语文明;坚守岗位,文明执勤”的迎检要求,负责对一线民警及窗口民警的警容风纪加强督导检查。(负责人:方广吉)
3、指调室:负责岗勤民警的视频考核工作,结合6211勤务工作,对民警在岗在位情况做好考核记录。做好电子处罚站办事大厅的窗口服务工作。(负责人:吕宝胜)
4、交通处:负责支队与政府城建、规划等部门的协调工作,完善交通规划和交通设施。按“停车位划有停车线,主要商业街、道路两侧机动车无乱停乱放”以及“车辆、行人各行其道,机动车让行斑马线,无闯红灯、乱穿马路现象”的迎检标准,组织和协调好交通秩序整治工作。指导各大队完成好迎检任务。(负责人:方晓星)
5、法考处:负责对各部门落实支队方案情况进行勤务考核。按照“秉公执法、及时办结案件”的迎检要求,对各相关部门规范执法工作进行督导和检查,发现问题及时纠正。(负责人:方恒志)
6、科技处:负责信号灯、电子警察等设备的维护工作,保证其随时处于完好的工作状态。(负责人:李占宏)
7、各大队:按照本方案提出的各项迎检任务,制定相应的实施方案,完成各项迎检工作。(负责人:各大队大队长、政委)
8、车辆、检测及驾驶员管理处:负责对窗口服务工作进行自查自纠,按相关标准做好服务,杜绝因为服务工作不到位引发群众上访问题。(负责人:各单位主要领导)
(三)突出难点全力攻坚。根据以往创建工作经验,支队承担的测评项目较多,难点较为突出,因此相关单位务必要提高迎检工作的危机感和紧迫感,以时不我待的精神,狠抓工作落实,对重点、难点问题,逐一制定行之有效的解决措施,做到逐个击破,不留死角,消除隐患,确保在测评中不给全局造成影响,不拖全市的后腿;
(四)开展广泛宣传。支队要采取灵活多样的形式,积极做好迎检工作的宣传工作,主动向群众和服务对象宣传文明城市知识,大力宣传交通管理机关创建文明城市的工作举措和实效。要从巩固工作成果、提高群众满意率、树立交警队伍形象出发,坚持以正面宣传为主,积极挖掘、宣传创建工作中涌现出来的先进个人和典型工作事例,弘扬队伍正气、激发民警干劲。同时,要严格队伍管理,做好民警的思想教育工作,最大限度地避免和减少民警违法违纪事件的发生,确保不给全市造成负面影响。
四、工作措施
根据市文明办和市局的工作部署,结合我支队实际,2010年迎检工作分四个步骤开展:
(一)启动阶段:6月22日至6月24日,支队根据市文明办《城市公共文明指数测评实地考察内容及责任分解表》,按照各单位职能分工,对涉及到支队的测评项目和指标进行细化分工,并组织承担相关测评任务的单位分别进行审核确认,确保做到责任明确、任务清晰;
(二)自查阶段:6月25日至7月2日,支队按照城市公共文明指数测评实地考察表的测评内容及标准,结合市文明办提出的具体要求,逐条逐项进行落实,切实做到底数清、情况明、不留死角。对有把握在检查中不出现问题的测评内容,要向市局做出保证;对没有把握或完成难度较大的测评内容,要详细说明原因,并制定出具体解决措施;对有疑义或独自难以完成的测评内容,6月30日前写出书面原因和建议上报市局;
(三)整改阶段:7月3日至7月15日,对测评项目逐一制定工作计划和落实措施,对没有达标的测评项目,要在深入分析存在问题原因的基础上,认真组织开展突击整改工作,并要限定具体解决时限,确保在迎检工作中不出现问题;
(四)检查阶段:7月16日至9月30日,配合市局迎检工作部门,不定期地对支队测评工作开展明查暗访,通报检查结果,以此推动测评工作的深入开展。
五、工作要求
1、提高认识、高度重视。城市公共文明指数测评是检验创建文明城市工作的有效手段,是全国文明城市评选的重要基础。支队承担相关测评任务的部门对此项工作要高度重视,全体交警进入到迎检工作状态,以超常的工作意识确保支队测评工作的圆满完成;
2、加强领导、严格制度。城市公共文明指数测评工作涉及面广、标准较高,对促进交警队伍的基层基础建设具有积极的推动作用。各部门要切实将测评工作纳入到日常工作之中,作为一项硬性指标,与各项业务工作同部署、同落实。支队将实行领导责任制度和责任追究制度,对测评工作中出现问题的单位,支队将直接追究主要领导的责任;
准备工作的通知
各乡镇学区、区直学校、机关科股室:
近期,中央文明办、国家统计局城市调查大队将对庆阳市创建全国文明城市工作进行全面测评验收。按照《关于做好全国文明城市测评验收准备工作的通知》(区文明办发<2014>8号)通知,西峰区作为庆阳市创建文明城市的主阵地和主战场,教育系统各级各类学校作为测评验收工作的重要部分,必须做好师生舆论宣传引导、工作补救整改及资料收集整理工作,确保测评验收工作顺利通过。现对教育系统有关事项通知如下;
一、明确目标任务,全力抓好实地考察各项工作任务落实 1.把社会主义核心价值观融入课堂教学和校园文化,在学校营造传播社会主义核心价值观的浓厚氛围。(责任单位:督导室、教育股)
2.组织“我们的节日”主题活动,运用传统节日弘扬民族文化优秀传统,组织到位,机构健全,资料完善。
二、严格标准要求,认真整理提交各类创建资料
1.把社会主义核心价值观学习教育纳入党委中心组学习安排。(教体局党委办,各学校党支部办)
提交资料:各项创建活动方案、考评办法等相关资料 2.把社会主义核心价值观融入课堂教学和校园文化,学校营造传播社会主义核心价值观的浓厚氛围。(各学区、学校)
提交资料:社会主义核心价值观进学校、进课堂的实施意见、宣传方案、工作总结等相关材料。
3.深化公民道德宣传日活动,组织道德论坛、道德讲堂、道德修身等活动。(各学校、学区)
提交材料:活动方案、活动开展情况(文字、图片、视频)等相关资料。
4.建立和规范有社会主义核心价值观内涵的礼仪制度,开展升国旗仪式、入党入团入学礼仪等庄严感的典礼,利用重大纪念日、祭典日、民族传统节日等,开展有教育意义的纪念活动。(各学区、学校)
提交材料:礼仪制度、典礼和纪念活动方案、活动开展情况(文字、图片、视频)等相关资料。
5.运用经典诵读、全面阅读、论坛讲座等多种形式,开展中华传统文化普及活动。(各学区、学校)
资料提交:活动方案、活动开展情况(文字、图片、视频)等相关材料。
6.组织开展经常性的孝老爱亲主题活动,宣传好家风、好家训,传承中华孝道和敬老之风。(各学区、学校)
提交资料:主题活动方案、活动开展情况(文字、图片、视频)等相关资料。
7.按照社会主义核心价值观的基本要求,完善市民公约、村规民约、学生守则、行业规范等行为准则。(各学区、学校)提交材料:市民公约、村规民约、学生守则、行业规范等相关资料。
8.在教育科研等领域,推行职业信用报告,引导教职工讲求职业操守、恪守诚信规范。(各学区、学校;人事股)
提交资料:职业信用报告及相关说明材料。
9.组织“我们的节日”主题活动,运用传统节日弘扬民族文化的优秀传统。(各学区、学校)
提交资料:主题活动方案、活动开展情况(文字图片、视频)等相关材料。
10.国民教育中,人均教育经费支出大于420元。(财务股)提交材料:相关说明及经费证明材料。
11.均衡配置公共教育资料,有具体的扶持弱校的措施。(人事股、项目股)
提交材料:相关文件及说明材料
12.推行校务公开和收费公示制度,定期开展教育收费专项检查,建立学校乱收费责任追究制度。(财务股、监察室)
提交资料:相关管理制度、公示内容、专项检查通知、通报材料等。
13.开展“我推荐、我评议我身边好人”活动,发的师生通过网络等渠道广泛推举好人好事,不断有人入选“中国好人榜”(各学区、学校)
资料提交:活动方案及活动开展情况等相关资料。
14.按照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》提交相关材料。(教育股及各学区、学校)
15.特色指标(各学区、学校等;教体局办公室)
提交材料:荣获国家、有关部委等荣誉称号的荣誉证、表彰奖励文件等。
三、工作要求:
1.提高认识,查缺补漏。各学区、学校要高度重视这次测评验收,抓好教育系统各项行业工作,进一步加强组织领导,明确目标任务,靠实工作责任,对照文件要求,认真梳理,逐项自查并收集整理资料,对工作中存在的薄弱环节和突出问题,及时进行补救和整改,全面落实创建任务,2.加强宣传,积极争取师生参与。各学区、学校,要对照《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》,对涉及道德问卷调查内容,采取各种方法和途径进行广泛宣传,最大限度争取师生的认同和支持。
3.迅速行动,提供创建资料。各校整理收集创建资料的起讫时间为2012年1月1日至2014年10月30日,请各股室、学区、学校于10月30日前将资料一式三份交教育股。材料以原件为主,复印件及相关说明材料,一律加盖单位公章。
庆阳市西峰区教育体育局
省级城市复评验收工作方案
省文明办考核测评组将于8月16日—19日对我市省级文明城市创建工作进行复评验收,中央文明办将于9月对贵阳市全国文明城市创建工作进行测评(以下简称“国检”),为做好迎接复评验收和“国检”的准备工作,现结合实际,特制定本方案。
一、成立领导小组
为全力抓好迎检测评工作,特成立某某市教育系统迎接全国文明城市测评检查及省级文明城市复评验收工作领导小组:
组长:(党委书记、局长)
副组长:(党委副书记)
(党委委员、副局长)
(党委委员、纪委书记)
成员:
领导小组下设办公室在教育科,负责办公室日常事务工作。
二、迎检内容及职责分工
(一)加大创建迎检宣传力度。局机关各位干部职工要除了掌握应知应会手册、创建全国文明城市及未成年人思想道德建设工作中相关指标的问卷内容外,还要到各自的包保户进行大力宣传。紧紧围绕全面提升市民创建知晓率、支持率、参与率和满意度的目标,加大迎检期间社 1
会宣传力度,使创建文明城市工作深入人心、家喻户晓,营造更加浓厚的创建氛围。
责任科室:办公室
责 任 人:
完成时限:8月15日前
(二)加强局机关、包保路段、河段的保洁工作。
1、局机关:各办公室要定期开展卫生大扫除,保持室内整洁、干净。
2、包保河段:要确保包保河段的清洁。河段走廊上及河内无生活垃圾。
3、包保路段:局机关要排好值班表,每天派干部职工志愿者佩戴上志愿者徽章到包保路段值守,并对包保路段商户的乱堆、乱放以及行人乱扔、乱吐等不文明行为进行劝阻。
责任科室:局办公室
责 任 人:
完成时限:8月9号—8月20号
(三)加大校园及周边环境整治力度。
1、校内:各学校要加强校园文化建设,确保校园内无垃圾死角,墙壁上无脚印及篮球印。展板及宣传栏要保持干净整洁,无破损现象,且内容要符合要求。
2、校外:各校要积极开展自查工作,确保中小学校园周边无恐怖、迷信、低俗、色情的玩具、文具和出版物销售;中小学校园周边200米内无互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场
所。如发现有上述情况,要及时上报局安保所并留存资料,再由局安保所报相关职能部门解决。
责任单位:局安保所、各乡(镇、街道)教育办公室、直属学校
责 任 人:各乡(镇、街道)教育办公室主任、直属学校校长
完成时限:8月15日前
(四)资料的完善归档。
各乡(镇、街道)教育办公室、直属学校要根据《某某市教育系统2011年创建全国文明城市迎检工作方案》(清教字„2011‟75号)文件及未成年人思想道德建设的相关指标,按照贵阳市教育局“创文”专家组的指导意见及市纪委通报的整改内容进行整改及查缺补漏,完善各项资料。
责任单位:教育科、各乡(镇、街道)教育办公室、直属学校
责 任 人:各乡(镇、街道)教育办公室主任、直属学校校长
完成时限:8月15日前
三、工作要求
(一)高度重视、加强领导。各乡(镇、街道)教育办公室、直属学校要按照思想不滑坡、工作不放松、节奏不放慢的工作要求,继续保持昂扬的斗志和扎实的作风,在广、深、细、实上下功夫,清理思路,进一步巩固创建成果,全面梳理工作任务,确
保完成迎检工作。
(二)明确分工、落实责任。各乡(镇、街道)教育办公室、直属学校、局机关各科室要按照本方案要求,明确时间、任务和分工,将责任细化到个人。已明确的20所备检学校及涉及乡村少年宫的学校要制定具体的迎检工作方案,按照7月28号贵阳市教育局“创文”专家组的指导意见,设计好迎检路线,并安排一名解说员,把学校亮丽的一面展现给检查组,确保高质量的完成各项迎检工作。
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