足球协会工作总结（共9篇）
实, 由协会干部的组织与协会成员的支持、配合下，很好地完成上级任务之余,也能定时,顺利地开展各项活动。
第一学期：
9月份开学初，当新生正在军训之时，协会新一学年的工作就已经正式开始，由于上一届老会员的离去，下一届新会员尝未输入，所以协会新学年的工作开展也有着一定程度的困难，所以开学初，主要工作便是协调协会内部，并且招新策划，宣传，新生杯足球赛的策划，都已经全面启动。
足球裁判培训： 9月25日下午，为了10月份即将开展的新生杯足球赛与教职工足球联赛作充分的准备，在基础部甘老师的主讲下，开展的本学年的第一次足球培训活动。
招新：步入10月份，新生军训结束之后，经过社团与联合会的组织合作，正式开始新会员，我们采取的方式是到各班演讲宣传和现场派宣传单招新，但由于走访课室的局限性，所以宣传方面是做得很不到位的，所以招到会员数也是不理想的，不过大家都已经很努力了，相信下一年一定会做到更好。
新生杯：（10月14－11月6日）当招新工作正在进行中的时候，为了配合挑选新一届院足球代表队，参加广州大学生足球联赛作充分的准备，便迅速开展了新生杯足球赛，经过院系各体育部的配合，八大系共选出8支队，经过将进一个月的激战，工作人员的配合与努力下，顺利落下帷幕。
在度过一个艰难又充实的10月份后，新会员也初步融入协会，我们也讯速召开了会员大会，使新会员能更快地了解本协会，并介绍了各部门职能，交待换届竞选事宜，并于第二次会员大会进行的公平，公正的民主选举，选出了新一届的干部。
2010院足球联赛：(11月17日－12月22日)在刚举办完两项大型赛事，还没来得及竭一下气之时，由基础部主办本协会承办的院足球联赛，又即将要拉开序幕，经过一个多月，多达169名运动员参赛的足球赛终于圆满闭幕。
三个月接连不断的赛事，协会确实是承受着巨大的压力，特别是裁判方面，因为新生大部分都对裁判工作不太熟悉，特别是执法教职工比赛，但是大家都挺过了，并且又成长了，变得更专业了，这是本协会的骄傲。
在本学期协会的日常生活主要是学期后半段每周四一次的集训，并于学期末与院足球代表队进行了一场友谊赛，作为协会的期末聚会。
由于本学期的赛事比较密，所以对于会员的关照并不到位，对于大部份没有参与协会工作的成员确实没什么交流的机会，但在其他一些工作的成员中却建立了深
厚的感情。而由于宣传方面缺乏人才，在各项活动的宣传方面也存在着很大的不足。
第二学期：
进入第二学期之后，我们针对上学期的不足之处，吸收可取之处，从而更好地做好这一学期的工作，所以协会这一学期把更多时间放到会员身上。
紫蓬山游：2月份，本协会就组织了一次越秀公园之游，虽然去的会员没有达到预想的，但总体还是达到了本次目的，增进了大家的交流。
越秀游之后，我们尽快召开了本学期的第一次会员大会，交代了本学期的任务与计划，使本学期能更好地进行各项工作与开展各项活动。
一周一训练一比赛： 针对上一学期的成员相聚少，本学期每周协会举办一周一训练一比赛，吸引更多会员，增进交流。
足球裁判培训讲座：为了提高学院足球裁判员的执教水平，加强其对裁判方面知识的了解和裁判工作的认识，使我们的裁判工作更专业。在4月27日晚本协会举办的一个足球裁判培训讲座，由我协会主席解全主讲。同时召开了本学期的第二次会员大会，为接下来的2011足协杯，技巧大赛作了具体安排。
足协杯足球赛：(4月14日－5月10日)4月份，学生社团活动月，当然足球协会也不会闲得，早早久筹划好的足协杯终于也要登场了，本次活动是一次比较大规模的，各系提供了至少2支队，一共多达17支 球队参赛，本次活动也得到了各师生的大力支持，但是在场地安排方面也遇到一定的难题，由于本校场地比较缺，而院足球队方面及足球选修等方面都要用到场地，加上天气等原因，使本次活动一度也遇到各种场地安排问题，不过经过我们竞赛组的周密部署，最终本次活动还是得到圆满成功，并得到师生一致好评，特别是宣传 方面，所以本次活动无论是参赛人或关注的人员也大大增多
首届足球技巧挑战大赛（6月10日）：为了使协会的生活更丰富，所以开创了首届技巧挑战大赛，由于将近期末，所以本次活动极大的意义是作为协会的期末聚会之意，本次活动是团队赛，而且项目创新，有趣，不但吸引了大量成员，同时也吸引了其他人关注，本次活动也在一篇欢乐声中结束。
本学期的协会日常生活方面，自然少不了经常的一起相聚踢球的了，除了每周举行一次训练与一场比赛之外，也组织会员观看院足球大学生足球联赛比赛，为本校足球队加油助威，协会也提供多名技术出色的成员参加大学生联赛比赛。最终院足球队获得第四名佳绩。
纵 观整一学年，足球协会可以算得上是过得很充实，各项工作，活动从未间断过，有着各方面的进步，但亦有着各方面的不足，在好的方面，就是在大大小小各种活动 中都能顺利，成功的搞完，并且各种问题都能解决。而且宣传方面也取得一定程度的进步，在各种比赛中就能体现出来，参加人员的增加，观众的增
管理学上要求, 在管理中, 要严把控制关。控制就是按既定的目标和标准, 对控制的对象进行监督、检查, 及时纠正偏差以确保目标的实现。这就要求联赛对于在进行球队、人员准入审查的时候要严格把关。
1. 中乙联赛俱乐部进入标准
首先来了解下中乙联赛的准入制度如何, 对球队人员的进入标准是什么?经调查发现, 中国足球协会乙级联赛在准入方面对于俱乐部在组织结构上要求:俱乐部有在工商部门的注册, 要有合法的、无违法记录的法定代表人, 股东保证其亲属未进入俱乐部, 俱乐部对各部门要有明确的职责 (财务、办公、经营、技术、竞赛、青少年、新闻、球迷、安保等) , 俱乐部内部管理制度 (包括行为规范、奖惩制度等) ;在球队建设方面要求:俱乐部要有上级行政部门的确认函, 球员、教练员、运动员要有体检报告证明, 要有对于青少年运动员三年和五年的发展规划 (包括现状、未来目标、手段和措施) , 有青少年后备梯队;在基础设施方面要求:有标准的体育场、平面图乙级完善的办公设备;在财务管理方面要求:俱乐部要按时支付员工 (包括工作人员、球员和教练员) 工资及奖金, 以及体育场的租金安保等费用, 要接受上级财务的审计以及监督。
2. 中乙联赛其他单位进入标准
对于其他参赛单位来说, 在准入方面对于其在组织结构方面要求, 有合法的法人代表以及商标注册信息, 有资金的来源情况说明, 有赞助的附带赞助单位的基本情况介绍, 高级管理人员保证亲属不在参赛单位任职, 本单位的工作人员没有在其他单位兼职;其他在球队建设、基础设计建设、财务管理等方面与俱乐部的要求一致。
3. 中乙联赛教练员、运动员的进入标准
对于教练员来说, 参加中乙联赛需要具有: (1) 有教练员岗位培训证书; (2) 要在中国足协完成注册; (3) 签订工作合同; (4) 外籍教练要征得本国足协同意。对于运动员来说, 参加中乙联赛需要具有: (1) 市级以上健康证明; (2) 与俱乐部或参赛单位签订合同并参加保险; (3) 取得中国足协的注册; (4) 按要求完成报名; (5) 外籍球员不得进入。
4. 准入制度的合理性调查分析
对于这些制度的合理性调查分析, 中乙联赛的上述准入制度中88% 是支持态度的, 说明各俱乐部、参赛单位对于联赛的准入制度还是满意的。但是笔者通过访谈, 调查了一些其他赛事的准入制度, 比如中超, 总体上来说, 准入需要审核的材料基本一样的, 但是个别问题或在细节上中超联赛要求的更为严格, 例如:中超联赛对于体育场灯光要求必须有检测证书而中乙联赛对灯光没作要求;中超联赛对训练基地的使用权, 消防设备的安装, 场地质量检测证书的有明确的规定与要求而中乙联赛没作要求;中超联赛要求俱乐部所有权资金在3000万而中乙联赛要求俱乐部所有权资金在300万。
关于准入资金, 经调查发现, 如图2, 有60% 的俱乐部认为俱乐部一年的运营经费在500-800万之间, 300-500万之间的有26%, 13% 的俱乐部认为在800-1000万, 1000万以上的只有1%, 从这个图结合中乙联赛要求的准入资金与中超联赛的巨大差异, 如果能够适当的提高中乙联赛的准入资金的话应该可以更好的运营比赛。
这些都说明中超联赛要求更为严格, 能够更好地保证联赛的正常稳步的运营。而中乙联赛对于场地的要求不甚严格, 对于准入的经费和中超相差了十倍, 虽然中乙联赛是第三级联赛, 且被划分到业余范畴, 但是要想要中乙联赛稳步提升, 就必须严格准入, 在球队能接受的基础上, 提高准入经费及场地建设标准等。
通过访谈比较笔者还发现, 中超联赛在审核、把关准入的材料也比中乙联赛也要严格的多, 中超联赛第一、不仅严格审核递交的材料, 而且还会深入俱乐部看是否有实体的经济, 看材料所诉和现实的是否相一致, 第二、中超联赛不仅由中国足协审查, 中国足球还要求各俱乐部之间互查, 进一步检查俱乐部的资质。
而中乙联赛在审核、把关上却没有那么严格, 例如, 在2012年, 山西嘉怡俱乐部因为经费不足而中途退出中乙联赛;2013年, 青海森科俱乐部老板拖欠了球员一年的工资没有支付。等等这些事件都是因为在俱乐部、参赛单位在准入的时候没有去层层把关, 去深入调查看是否符合规定的相关资质, 调查俱乐部的资金状况, 才会还会出现欠薪、退赛、场地、比赛不公平的的问题, 对整个中乙联赛赛程不利, 对整个中乙联赛形象造成而来的影响。
小结
总之, 为了联赛更好的稳定、健康的发展, 在对俱乐部、参赛单位的准入要提高标准, 严格审查。
参考文献
[1]中国足球协会.2011年中国足球联赛技术报告.
[2]鲍明晓.中国职业体育评述[M].人民体育出版社, 2010.
[3]中国社会科学院语言研究所.现代汉语词典[M].商务印书馆.
关键词：协会 协会工作
协会工作是一项艰苦细致、复杂的工作，学术思想、学术研讨、开拓创新、经营管理、经济效益、社会效益和环境效益等方方面面都要统筹兼顾，力求取得综合效果，因此必须将会员和会员单位的积极性充分调动起来，这就需要有一个正确的领导者和组织开拓者。在这里秘书长既是一个关键性的人物，也是整个协会的主心骨。秘书长组织能力和创新能力的高低，敬业精神，决定着一个协会兴与衰的命运。尤其是当前协会工作还不是十分规范，特别是缺乏主要经费来源的情况下，要办好协会，作为秘书长既要显出更高的工作热情，又要具有无私奉献精神，千方百计地为会员单位服务好，解决他们技术上、生产上、经营上的各种困难，以赢得他们的支持，真正使协会成为会员单位之家，这样协会工作的各种困难也就迎刃而解。对此，协会的秘书长在工作上必须做到一个热、二个心、三个精神、四个作风、三个结合。
一个“热”。一个人对任何工作，尤其是对做好协会工作，都要有一个理想和抱负，兢兢业业工作，做出业绩，这才称得上一个合格的协会工作人员。协会是一个组织交给我们的一项为大家服务的历史使命，我们要抱着满腔的热情去进取、突破、发展、努力完成各项任务。它的动力就是“热”。也就是要有一個热心、热情、热烈的态度。所谓热心，要愉快地接受党和政府交给我们的各项任务，立志于为国防事业贡献自己的全部力量，有的工作虽有难度，但办法总比困难多；所谓热情，要认真积极的工作，一步一个脚印，不厌其烦，努力开拓创新；所谓热烈，不是遇到困难绕道走，而是激流勇进，对待新事物，有条件的立即上，一时暂不具备，积极创造条件后实施。
二个“心”。要搞好协会工作，必须具有高度的事业心和责任心，在工作中要发光发热的基本条件就是对工作是否有强烈责任心，在工作中要发光和热的基本条件就是对工作是否有强烈的事业心和责任感，这是衡量工作的深与浮、是否有成果的重要标志。
所谓事业心，工作中不是一般化，人云亦云，亦步亦趋，而是要开拓思路，富有独创精神，经验要发扬，教训要切记，不断总结，不断前进，逐步摸索，掌握工作规律，使之得心应手。在工作执行过程中做到事先有计划，期间有步骤，事后有总结。只有这样，才可不至于手忙脚乱临渴掘井；所谓责任心，其特点是对待工作“呕心沥血干劲足，坚定信心攻难关，下定决心去登攀，团结一心做贡献，树立必胜的信念。
三个精神。群众和上级领导推选我们担任协会领导，我们一定要把这副担子挑好，不论在任何情况下，必须做到：①要有乐观主义精神。要做好协会工作，诸多困难是客观存在的，要把客观转化成为动力必须要有高尚的敬业精神，乐观地去对待摆在我们面前的困难，正如一个采石工人说：“困难像石头，决心像榔头，榔头敲石头，困难就低头”。我们要敢于树立勇于挑重担，乐于迎困难的乐观主义精神。②要有自我牺牲奉献精神。凡是上级布置的各项任务或会员单位提出的要求，要不遗余力积极完成，只要具备“有志者事竟成“的良好精神状态，付出力和汗的代价，那么换取成功的希望是完全有可能的。③要有高度负责精神。协会的日常工作繁多，特别是当有的会员单位遭到侵权或合法权益受到损害时，秘书处应该挺身而出，借助社会力量与一些不良势力作坚决的斗争，直到取得理想的效果。
四个作风。作风是体现一个人的人生价值也是完成各项工作的根本。只有作风踏实才能出色完成各项任务，具体来说秘书长工作必须发扬四个作风：①发扬雷利风行作风。当工作任务、目标确定后积极认真地去贯彻实施，把任务细化，制订小段工作计划，把分解任务落到实处，经常监督检查，确保每个阶段任务完成。②发扬实事求是作风。每当确定月度季度年度工作计划时，事先必须认真听取会员单位的意见，把来自各方面意见，整理归类，一经确定，狠抓落实，抓一项，完成一项，一是一二是二，一环扣一环，一气呵成。③发言调查研究作风。协会工作千头万绪，困难很多，遇到困难，及时调查研究，发挥大家智慧，俗语所说，“三个臭皮匠，抵一个诸葛亮”。与会员单位一起分析造成困难的原因，解剖困难寻找对策，战胜困难。④以会员为中心，一切为了会员。市材料学会所属会员单位分布在各个地区，一切为了会员，做到经常深入基层会员单位，了解最新情况，及时解决，掌握第一手资料，协会是鱼，会员是水，鱼离不开水，鱼离水即失去了生命力，所以要经常深入基层，做到鱼水相依，才能形成活力。把政府的政策、上级的指示及时贯彻传达到会员单位，把他们的意见要求如实向政府反映，真正起到政府与企业间的桥梁和纽带作用。
早在足协管理层进行交接之前，原武科大足协会长蒋培同学就多次提到足协发展所遇到的问题——长时间的沿袭往年的传统，已经开始阻碍足协的发展，足协必须开始慢慢寻求新的发展思路。对此，我认真地思考了这个提议。寻求好的发展思路。当然，我一人的力量还是太过于单薄，肯定有考虑不够全面的地方。所以决定将足协xx—xx的简要工作计划对外发表出来，以听取各足球爱好者的建议。
新的足协管理层在不改变足协的宗旨下，拟定了如下的大体工作计划：
（1）.9月10左右召开新学年的第一次管理层会议，并将本足协大体工作计划告知每一位管理层成员，安排好每一位成员工作的方向与其所承担的职责。通知足协裁判员第一次注册考试的时间。
（2）.在规定的时间进行足协裁判员第一次注册考试。本考试将作为第一学期足协裁判员是否拥有“主裁上岗资格”的唯一标准。此次考试成败将决定第一学期足协裁判员执法比赛水平的高低。这是足协的第一个工作重点。
（3）.在招新前期召开新学年的第二次管理层会议，安排招新的工作及招新后的工作。
（4）.9月底，召开新会员大会，安排好新生比赛的相关事宜及足协管理层的补充。
（5）.10月上旬，开始筹划新学年的比赛事宜。
注意：足协将在比赛这方面进行了较大的变动。足协取消了以往举行的“新生杯足球赛”、“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。“新生联赛”将取代“新生杯足球赛”；“院系联赛”将取代“足协杯足球赛”及“院系杯足球赛”。
新生联赛：足协将把所有的新会员分为六个小组，每个小组相互之间进行单循环比赛（总共15场），最后以积分来排名决定冠、亚、季军。此比赛将在十一月之前全部结束。
院系联赛：每个学院组成一支代表队，共14支球队（国防生将不再以团队形式参赛，但可以加入自己学院参赛）按照上一届院系杯的成绩排名来分为两组，每组7支队伍进行单循环比赛，以积分来排名每组前四名出线，再两组交叉进行淘汰赛。此比赛将分为上下两个学期来打，上学期每个队打4场比赛，下学期打小组赛里剩余的比赛及淘汰赛。足协将允许各队伍的领队在“新生联赛”结束之际递交一次新的“院系联赛”队员报名表。
关于这两项比赛的相关细节将会在详细活动策划书或者举办比赛时具体通知。
（6）.10月中旬开始以上两种足球赛事。这将是足协的第二个工作重点。
（7）.比赛期间将同时进行足球裁判员培训。
（8）.院系联赛的上学期部分结束后，足协将从新会员中选出20名左右的优秀球员组成一个“希望足球班”。足协将请学校担任大二足球课的老师来担任该班的指导老师并授课。
（9）.同时在院系联赛的上学期部分结束后，足协将举行一次“主题足球赛”。
（10）.下学期的第三周进行足协裁判员第二次注册考试。
（11）.下学期的第四周开始“院系联赛”的下学期部分。
（12）.院系联赛结束后组队参加与周边学校联合举办的“黄家湖四校赛”。
（13）.到校社联规定的协会换届的时间时，开始着手足协换届交替工作。
这便是足协本的大体工作计划。欢迎广大的足球爱好者进行评论及提出意见。我们立志把足协办成为一个纯粹地为足球爱好者服务的社团。
新学期来临之际，又是一个新的起点，同时也是我们协会的一个新的发展契机。为把足球协会创办得更加规范、更加有活力，足球协会根据本学期特点将工作计划拟定如下：
一、做好协会招新工作：
招纳新会员是本学期的重点工作，是关乎协会的发展大事。于学校通知的时间统一进行招新活动。
二、进行理事会选举 :
在十一月初进行第一届足球协会理事会选举，选出理事会成员。协会将积极帮助新干部，使其明确自己的工作职责，了解协会的相关制度。为便于日常工作的开展与会员之间的联系，做好一本通讯录。
三、开展协会的日常活动：
1、每周三第四节在足球场进行全体集训活动
2、不定期开展一系列的足球技术交流及讨论（如：理事会组织协
会会员一起观看《天下足球》栏目，一起收看比赛直播或录像）。
3、进行一次趣味性任意球大赛，调动会员的积极性，增强校区足
球氛围。
四、配合落实好学校的工作：
理事会不定期开会，落实校区团工委学工办、社团联合会的指导思想和工作安排，积极配合学校安排的工作。
五、进行协会评优工作：
一、活动背景
为了丰富同学们的课余生活，培养对体育运动的热爱，增强团队合作精神，调动学生的学习积极性与创造性。组织校际7人足球赛，本着“友谊第一，比赛第二”的原则，不仅能提高同学们的凝聚力，更能让同学们了解到体育运动的重要性，有意识地积极参加体育运动。
二、活动目的丰富多彩的大学校园文化体育活动生活，鼓励学生张扬个性，锻炼意志，增强团队合作精神，我们要在运动中寻找快乐。通过此次活动，让同学们认识到：
1.合作意识：通过合作，让同学们感受到团队的力量。
2.竞争意识：面对如云的“强手”，不胆怯，沉着、冷静，锻炼同学们的心理承受能力。
3.分享意识：同学们共同分享成功与喜悦，拉近了各自之间的距离，又
增进了相互之间的了解。
三、活动主题
我参与，我快乐！在足球中享受成功的喜悦！
四、活动时间
由2011年4月25号开始，至6月初结束。
五、活动地点
西区足球场
六、比赛主办单位
本次7人足球赛组委会
七、比赛方法
每班采取自愿报名的方法，自行组队参与，每队的报名人数应该为7到12人。按照实际报名情况的参赛队数目，进行抽签，继而进行单循环淘汰赛，具体情况视报名情况而定.八、比赛对阵表(未定)
九、比赛赛程：
（比赛开始时间一律为下午5：00，如有变化将另行通知）
十、比赛要求
1.比赛队伍务必在比赛开始前30分钟到达比赛场地，检录并填写有关资料，比赛时间到之后十分钟仍未到场的队伍，作弃权论，另一方3：0自动获胜。
2.若有赛程变动，以组委会通知为准。
十一、物资准备
1.比赛用球6个，由足协组织部向学院借，比赛开始前拿到比赛地点。
2.药品、医药箱，球网、哨子、计时器、记分牌，由足协办公室统一负责。
3．足协办公室打印表格，以便比赛记录。
4.记录员用桌椅，每场比赛开始前，由足协组织部、外联部干事搬到指定地点。
5、比赛裁判由足协裁判部负责。
十二、比赛规则
比赛形式：单循环淘汰制(总比分相同以互踢点球分胜负）。最后三支球队将相互对战决出冠亚季军。
比赛用球：国际标准5号足球。
队员人数
一场比赛应由两队参加，每队上场队员不得多于7人，其中必须有1人为守门员。如果比赛前任何一队队员少于5人或在比赛中队员被罚出场致使场内队员少于5人时，该场比赛队员少的队为弃权，对方3：0胜，如对方净胜球数超过3个，则按实际比分计。每场比赛准许换5个人。
比赛时间
1、某队迟到10分钟以上按自动弃权处理，本场裁判有权判该队本场比赛0：3失败。
2、比赛时间分为两个30分钟相等的半场。在每半场比赛因各种原因损失的所有时间应被扣除。在每半场比赛结束时，如因执行罚点球，应允许延长时间执行罚完点球为止。
3、上下半场之间的休息时间不得超过10分钟。
4、半决赛及决赛，若在比赛时间内不能决出胜负，立即进行点球决战。犯规与不正当行为
裁判员认为，如果队员草率地、鲁莽地或使用过分的力量在双方进行争抢或对方队员控制球时实施铲抢，被视为严重犯规，判给对方直接任意球，可根据犯规严重情况给予黄牌警告或罚出场。这条规则是和十一人制规则最大的区别，说明七人制足球对于不论从各方向进行的铲球只要动作过大、力量过分都进行判罚。原则上不允许铲抢。
任意球、点球、界外球、球门球、角球、越位
（一）任意球
任意球有直接任意球和间接任意球两种，直接任意球直接入门得分，间接任意球直接入门不算得分，除非球入门前碰对方或本方队员进门可算得分。罚球程序：
1、将球放定在犯规地点。
2、对方队员距球到少6米。
3、球被触动后即算比赛开始。
罚则：
1、球在踢出前对方进入距球6米以内，裁判员应该罚球延至符合规则规定后再开出，对进入6米内的对方球员给予警告。
2、球踢出后没有碰到本方队员或对方队员、踢任意球者再次触球示为重踢，判给对方在原地点踢间接任意球。
3、裁判员认为，罚球队员有意拖延比赛时间，可出黄牌，并判对方在原地点踢间接任意球。
4、在本方禁区内踢任意球，球要出罚球区比赛才算开始。在对方罚球区内踢任意球，球应放在距犯规地点最近的罚球区线上进行。
（二）点球
罚球点球规则同十一人制比赛规则（人数不同）。
每队派3名队员依次轮换踢球，若决出胜负则比赛结束。如果前3名队员踢成平局，则各队继续派第4名队员追加踢球，依次1对1，直到分出胜负为止。
（三）界外球
当球的整体从地面或空中越过边线后，应由球出界前最后触球的对方在球出界处踢界外球恢复比赛。掷界外球规则同十一人制比赛规则。掷界外球直接进门不算得分。
（四）球门球
罚球门球规则同十一人制比赛规则。
（五）角球
罚角球规则同十一人制比赛规则。
（六）越位
越位规则同十一人制比赛规则。
纪律及处罚条例
1、在比赛中发生打架或对裁判、对方球员恐吓的球员或领队，按情节严重给予处罚，严重者取消本次赛会比赛资格。球员个别打架，立即被出示红牌。双方球员打群架，比赛立即结束，本场比赛无成绩，各记零分。
2、在比赛中，如对裁判执法不满可于赛后及时照会组委会，切不可作出不理智之行动。
3、领红牌或同场两张黃牌者須自动停赛一场。
4、球队要在比赛前20分钟到场，球队负责人在比赛前5分钟要将参赛证交由当值裁判核对。
5、赛会有权保留修订赛例之权利，不另行通知。
6、参加之球队及领队负责人对以上之规定必需在赛前承诺一切责任。互踢球点球决胜的规定（淘汰制点球决胜办法）
互踢球点球程序：
1、由比赛结束时场上的各3员全部轮流踢。在踢满3次前，有一方已明显超过另一方时，比赛结束，进球多的队胜。
2、踢完第一轮尚未决出胜负的，继续，由场上队员轮流踢，在踢球次数相同的情况下，谁进球多谁胜（不用踢满3次）。
严肃赛纪赛风，遵从赛会规则、尊敬裁判人员及赛会人员的条例
1、比赛进行期间，若违反以下条例者，可处以黄牌警告：
①领队、教练及队员（包括队长）不能对裁判人员进行异议围问（包括语言和行动），领队、教练及队长应对本队人员进行约束。
②任何一支队伍应为比赛顺利进行而努力，禁止带动、跟随他人起哄，和恐吓污蔑对方球员以及裁判和赛会人员。
③队员应全意投入比赛中去，不应与场外观众争吵。
2、从进入至离开赛场期间，若违反以下条例者，可处以红牌的警告：
①任何人员不得对裁判人员和赛会人员辱骂及推搪、或者犯有非体育道德行为。
②向任何人吐唾沫。
3、参与赛会的任何人员若违反以下条例中任何一种，个人或全队将被终止本次比赛资格：
①打或企图打任何人员。
②蓄意严重犯规。
③暴力行为。
④有组织犯规行为。
⑤有违他人人身安全行为。
⑥多次进行语言或行动恐吓他人行为。
⑦进行威胁利诱裁判人员或赛会人员进行假球行为。
请参赛队员认真阅读,球队队长和领队督促本队队员学习规则
十三、录取名次与奖励：
比赛设臵冠军一个、亚军一个，季军一个，并设立“最佳射手”奖，赛事组委会将颁发奖状等奖励。
中山大学南方学院足球协会2011年4月8日
这是协会分支机构重要的工作会议，也是影响最大的一次会议。会议总结了近年来协会分支机构所取得的工作成绩，分析了存在的问题和不足，进一步明确了协会分支机构的工作原则、思路和基本任务，以及具体工作要求。会议实现了协会总会各部门与分支机构工作的全面对接，加深了相互间的理解与沟通，以及相关业务工作的融合。
会上，叶盛基代表中汽协做了协会分支机构工作报告。他首先简要分析了当前汽车行业发展的形势，扼要介绍了中汽协“十二五”阶段的工作重点。同时叶盛基总结了近年来协会分支机构的发展和工作情况，涉及协会分支机构组织建设与运行管理、行业规划、行业服务、行业标准制定、信息交流、行业自律等各方面。
在充分肯定成绩的同时，叶盛基对协会分支机构在工作中存在的一些问题和不足进行了剖析，提出了“统一管理，融合协调，相互支撑，体现特色，科学发展”的工作原则，以及“统筹规划，健全机制，规范运行，培育能力，提升水平”的工作思路。同时要求，协会各分支机构必须在协会章程、分支机构管理办法、分支机构工作条例的规定范围内开展活动，按照协会总会的统一部署，认真履行分支机构职责和完成基本任务，积极努力为行业服务。
为加强协会各部门与分支机构工作的交流，协会有关部门负责人及代表结合部门工作做专题发言。内容包括：“十二五”汽车工业发展规划、汽车零部件行业发展、节能与新能源汽车产业发展规划、企业应对国际贸易摩擦、网站建设和规划、信息统计与分支机构统计工作，以及分支机构有关管理制度与财务管理等方面。
与会代表对叶盛基的工作报告给予高度肯定，同时对协会分支机构的发展和运行提出了很好的意见和建议。
会议对目前汽车行业形势、零部件发展和各专业领域所遇到的挑战和困难，进行了探讨。
大会结束前，叶盛基进行了总结。他代表董扬常务副会长兼秘书长对各位分支机构理事长、秘书长及代表在百忙中能积极参加工作会议表示感谢。
叶盛基强调，协会总会各个职能部门的工作和分支机构的各项工作应实施对接和融合，协会总会各部门与分支机构应实施多形式的交流和沟通，例行的年会深度交流应形成常态化。
叶盛基要求，总会各部门、各分支机构的工作基本点要紧紧围绕行业的基础工作来开展，诸如：行业调查、发展战略、政策研究、行业标准的制定等。
叶盛基建议，各分支机构应建立以骨干企业为核心的常态化沟通机制，研究本行业的重大问题、企业发展共性问题等，研究解决问题的对策和方法，联合行动，引领行业发展。此外，叶盛基还就对外合作与交流、行业技术研讨问题，以及分支机构秘书处建设问题提出了建议。
成立足球协会申请书一：足球协会成立申请书
尊敬的院领导：
湖南软件职业学院学生足球协会筹备组申请成立湖南软件职业学院学生足球协会。
足球运动作为世界上最受欢迎的运动，在软件学院也受到了很多同学的喜爱，为了能使足球运动在校园里更加普及，能使大家更多了解足球，接触足球，喜爱足球的学生自发组成了一个小型的筹备小组，讨论，倡议申请成立“湖南软件职业学院足球协会”。会议成果整理如下：
由于足球运动在校内较为普遍，故协会主要由各系足球运动的骨干同学共同参与组成，协会成员主要负责组织活动，搭建平台。活动参与者则面向全校所有热爱足球运动学生。
主要任务：
1．协助各系学生会组织好各系足球比赛培训裁判，普及足球知识2．组织院内足球比赛并策划组织其他校内的有关足球活动3.成立院足协队进行和外校进行友谊赛，扩大我校在外校的知名度
一、足球运动在软件学院校园里的普及性
湖南软件职业学院有着良好的体育锻炼传统，足球运动作为三大球类运动之首，由于其身体对抗及技术速度要求深受全世界青年学生的喜爱，欧洲的各大联赛比赛可以算是体育爱好者们最喜爱看的比赛之一，在国内，正在进行的中国足球超级联赛和大学生足球联赛也是青年学生所时刻关注的。在湖南软件职业学院，足球运动有着深厚的群众基础，每个系都有自己系队，在下午锻炼时间，软件学院的足球场很少有空场，因此我们成立学生足球协会的目的就是能将软件学院里喜爱足球运动的同学组织起来，适当进行一些活动，以锻炼身体为主，进一步普及足球技术和足球及裁判知识，让同学们享受到足球运动的快乐。
二、渴望了解足球知识的同学需要帮助、需要交流
虽然足球运动在校内较为普及，但是还有很多想了解足球这个项目的同学需要交流，并且由于校内赛事并不多，喜爱足球的同学也需要一个交流的组织。足球协会的成立有助于使更多的学生了解足球，接触足球，也可以使喜爱足球运动的同学有机会去比赛，相互交流，增进球技。
三、推动校内群体体育发展，并向外宣传
同时足球协会也会和校内其他体育类协会共同合作，推动湖南软件职业学院体育发展。筹备小组成员都是足球运动爱好者，并且有丰富的组织和策划活动经验，足球协会将以普及推广足球运动为目的，团结广大会员，积极认真组织每一次的活动和比赛，使足球运动能够在软件学院学生中成为一项重要的体育锻炼方式。
学生足球协会主要负责的工作是向所有喜爱足球运动的科贸同学普及足球技术和足球知识，组织安排好每年的软件杯足球比赛，足协还和院足球队保持长期的联系，协助他们参加湘潭市大学生联赛除此以外，足球协会将保持与各系体育部门长时间合作，帮助组织各系内部的足球比赛，还计划组织面向更广大同学的足球比赛，如三人赛、五人赛、七人赛、新生杯比等等，给同学们以更多比赛的机会，来增加同学们对足球运动的兴趣。
我们很希望能够得到您的支持！谢谢！基于以上的想法，足协筹备小组正式提出成立湖南软件职业学院学生足球协会。
恳请批准！
申请人：孙傲
时间：20XX年9月22日
>成立足球协会申请书二：大学生足球协会申请书>>（1044字）
尊敬的校团委,社团联合会:
尊敬的校团委、学生处：你们好！首先非常感谢你们抽出宝贵的时间来审阅这份申请书。我们是一群充满爱心、富有朝气的青年，也同样是一群热衷于足球的学生,我们们有着自己的兴趣和爱好，但是我们学校却没有一个给学生培养兴趣爱好的平台。为了更好的发展我们的兴趣，提高我们的技术能力，我们恳请申请成立：立光明中学足球社团。
有这个想法是从进入光明中学就有的，我们是今年的新生，但我们都踌躇满志，摩拳擦掌都想要干一番事业，为自己所爱的学业。入学以来，有很多时间可以用来静静的看书，写文字，真好！可是我与其他同学总觉得我们像是闭门自修的小道士一般。随着在学校的生活时光慢慢变久，这种学习生活虽为自己所爱，但这些学习过程中总有些单调。罗曼罗兰说过：“艺术不是冷冰冰的拳头。”对于那些满腔热情的学子们，这样寻求艺术思维与艺术精神的突破口，就成了一个必须要解决的问题。
我们总觉得校园里真正有价值有意义的活动太少，甚至根本满足不了学习后的需求，所以才有了搞这个社团的想法，这至少能调动一部分人的兴趣吧！想一想，音乐，戏剧，中国画，这都是直接与文学有联系的呀！而诸如其它体育运动难道就与文学就不相通？应该相信文学与体育还是有种潜移默化的作用的。
说学习与体育有何关系，它们应该是相通。这如同中餐与西餐，只是在取材，做法上的不同就决定了饮食文化的不同。但是有谁说中餐与西餐是两种截然不同的餐饮形式，它们是一对孪生兄弟。所以觉得好听些，做学问嘛，并不在乎形式，关键是我们真正能做到什么，能做出什么，并获得什么。所以我们想在学习之余，和热爱踢足球的同学互相交流切磋，这也是放松身心的好方法啊。
我们的宗旨是：有领导、有计划、有成效的开展第二课堂活动，为同学全面素质的培养和成材创造良好的条件，更好的推动校园文化建设，并丰富同学们的业余生活。本社团也努力为社员创造锻炼自我、发展自我、完善自我的机会，也让大家在合作的过程中不断充实自我和 全面提升自己的策划能力。我们恳请团委领导，批准我们社团的申请，我们坚信在校团委的领导、支持和关怀下，在全体成员的努力下，在我 校同学的拥护下，本社团一定可以把我校学生社团发扬光大，使社团活动体现学生求实创新的精神风貌，使学生活动成为我校的一大亮点，一 道美丽的风景线。成立针推社团是我们所有爱好者的愿望，也是“足球社团”全体组织者的共同期待，我们坚信有能力、有决心、有智慧办好这个社团。
因此，从基础层面来说，这也具有很大的发展空间的。
此致！敬礼！
申请人：某某某。20XX年 月 日
>成立足球协会申请书三：足球协会申请书>>（560字）
尊敬的校团委和社团联合会:
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间来审阅这份申请书。
我们是一群充满激情，富有朝气的青年。我们有着自己的兴趣和爱好，为了提高我们的综合能力，为全校同学提供参加足球比赛的机会，更好的发展我们的兴趣，这将是一个团结广大热爱足球份子的社团、服务广大足球爱好者的社团、一个发扬团结精神的社团。我们恳请成立“东莞技师学院新校区足球协会”。
本协会的宗旨是：有领导、有计划、有成效的开展业余活动，为同学们全面素质的培养和成才创造良好的条件，更好推动校园文化建设，丰富同学的业余生活，推动本校足球事业的发展。
我们的内心充满激情，我们对足球充满热爱，我们对足球充满责任感。为全校足球爱好者提供组织、宣传、参加、评论足球比赛的机会，让每一位想踢球的同学有球可踢，让每一位想参与到足球比赛的组织宣传中的同学都可以参与进来，为全校学生的足球赛尽一份微薄之力。让每一位愿意参与到足球比赛中来的人能够为胜利而战，为荣誉而战。让更多的建大球迷找到自己志同道合的球迷朋友。
通过东莞技师学院新校区足球协会的努力，我们坚信会有更多人爱足球，会极大丰富同学们的课外生活，培养我校学子的团队协作意识，帮助养成顽强拼搏的精神。为我校发扬“阳光体育精神”做出自己的贡献。望校团委和校社团联合会批准。
此致
敬礼
负责人：张赞林
第一章 总则
第一条 中国足球协会超级联赛是由国内最优秀的职业足球俱乐部参加的全国最高水平的足球职业联赛，简称中超联赛（以下使用简称）。该赛的英文全称为：CHINA FOOTBALL ASSOCIATION SUPER LEAGUE，英文简称为CSL。
第二条 中超联赛由中国足球协会主办，由中国足球协会超级联赛委员会（以下使用简称中超委员会）依照《中超联赛组织管理办法》进行组织和管理。中超委员会在各俱乐部主场赛区设立赛区委员会，全面管理赛区事务。
第三条 2009年中超联赛参赛球队为16支。
第二章 参赛资格、报名
第四条 符合下述条件的俱乐部可以派队参加中超联赛：
一、经审核达到《中超足球俱乐部标准》要求；
二、拥有一支达到中超联赛水平的足球队；
三、成为中超委员会的会员；
四、在中国足球协会会员协会注册，并通过中超委员会在中国足球协会注册。第五条
符合下述条件的运动员可以报名参加中超联赛：
一、与符合中超联赛参赛资格的俱乐部签订工作合同（或培训合同）；
二、在中国足球协会会员协会和中国足球协会完成注册；
三、体能测验（包括赛间抽测）达标（守门员及外籍运动员除外）；
四、取得《足球运动员注册、转会、参赛资格登记证》（以下简称：《注册参赛资格证》）。第六条
符合下述条件的教练员可以报名参加中超联赛：
一、主教练必须拥有职业级教练员证书或完整参加了2004年亚足联/中国足协职业级教练员培训班或参加2009年亚足联/中国足协职业级教练员强化培训班；
二、助理教练、守门员教练、体能教练必须拥有A级（高级）教练员岗位培训证书，并且2000年（含）以前的A级（高级）教练员必须完成A级教练员继续培训课程；
三、与符合中超联赛参赛资格的俱乐部签订工作合同；
四、在中国足球协会会员协会和中国足球协会完成注册。
第七条
符合下述条件的医务人员可以参加中超联赛：
一、拥有足球医务人员岗位培训证书；
二、与符合中超联赛参赛资格的俱乐部签订工作合同。第八条
中超联赛报名
一、俱乐部在每年联赛开始前45天至30天的期间内，向中超委员会报名；
二、俱乐部球队名称应报全称及简称：
（一）全称为：地域名＋俱乐部名＋“足球俱乐部”＋球队冠名＋“队”；
（二）简称为：地域名＋俱乐部名或球队名，简称长度不应超过7个字；
（三）俱乐部名称以在工商行政管理机关登记并在中国足球协会注册的法定名称为准，不得在报名时自行变更；
（四）球队只能有一个冠名，冠名可以是企业或品牌名称，但不得带有商品或服务的类别；
（五）报名与上述要求不符时，中超委员会有权按照该俱乐部法定名称和球队冠名的 上述规定，予以纠正；
（六）一旦报名完成，俱乐部名称、球队名称在本赛季内，不得变更；
三、俱乐部球队人员报名：
（一）报名领队1名、主教练员1名、助理教练员1至2名、守门员教练员1名、体能教练员1名、医生1至2名及队务、翻译各1名，并均须符合上述资格规定（只有报名人员才可在替补席入座，报名时附证书或证明文件复印件）；
（二）报名国内运动员最多为40名，报名外籍运动员最多为5名（其中来自非亚足联会员协会的运动员不得超过4名），最多可同时上场4名外籍运动员（其中来自非亚足联会员协会的运动员不得超过3名）；
（三）运动员报名号码为1号－47号，赛季内不得更改；
（四）未完成注册、转会手续的运动员不得报名；
（五）体测暂时未通过的运动员可以报名，通过体测后方可参赛；
（六）根据《中国足球协会超级联赛商务管理的规定》及制作《秩序册》需要，提供球队照片、比赛服、俱乐部标志等。
第九条
补充报名及报名变更
一、主教练员、助理教练员、守门员教练员、体能教练员、医生及翻译变更时，必须事先向中超委员会书面申报（附证书或证明文件），经审核批准后方能变更报名并随队工作；
二、如报名名额未满，运动员可在联赛中间的转会期内进行补报（两循环之间，具体日期另行通知）。补报后外籍运动员不得超过5人，当赛季累计报名的外籍运动员不得超过7人，更换出队的外籍运动员在本赛季内不得重新更换回本队；
三、补报及更换的运动员不得使用其他运动员已经使用过的号码，更换或补报时每名运动员应填报《更换、补报运动员报名表》；
四、如有报名运动员在参加各级国家队的比赛、训练中负伤，并经国家队队医确认，不能参加本赛季余下的比赛，经申请批准可额外更换相应名额的运动员。
第三章 竞赛及决定名次办法
第十条
竞赛办法和赛程安排
一、中超联赛以主客场双循环的办法进行；
二、中超联赛的竞赛日程由中超委员会制定；
三、因国际足联、亚足联调整有关赛程，因球队承担重要任务，或遇到不可抗拒的原因，中超委员会有权对既定赛程做出调整或更改；
四、中超联赛的各场比赛主场及开球时间应在全年联赛开始前30天，由主场俱乐部向赛区委员会并通过赛区委员会向中超委员会申报（其中7月、8月的比赛应在相对凉爽的时段进行）；
五、因电视转播及统一的商务活动要求，中超委员会有权调整所涉及场次的比赛日期、开球时间、比赛场地等信息，但原则上应在原定比赛日期前两周做出更改决定并通知有关赛区、俱乐部及其他单位；
六、赛区及俱乐部因各自原因希望调整原定赛程的应在征得：
1、对方俱乐部，2、主场赛区，3、转播电视台，4、中超联赛赞助商的同意意见后，至少于原定日期前21天向中超委员会提出申请。中超委员会将根据申请及有关方面的意见做出决定；
七、俱乐部的其他比赛，不得冲击或更改既定的中超联赛的赛程。
第十一条
决定名次办法
中超联赛决定名次办法：
（一）每队胜一场得３分，平一场得１分，负一场得０分；
（二）中超联赛当比赛全部完成后，积分多的队名次列前；
（三）如果两队或两队以上积分相等，依下列顺序排列名次：
1、积分相等队之间相互比赛积分多者，名次列前；
2、积分相等队之间相互比赛净胜球多者，名次列前；
3、积分相等队之间相互比赛进球数多者，名次列前；
4、积分相等队在当年中超联赛全部比赛中净胜球多者，名次列前；
5、积分相等队在当年中超联赛全部比赛中进球数多者，名次列前；
6、全年比赛红黄牌扣分少者(不包括纪律处罚)，名次列前
7、以抽签的办法决定名次。
第四章 奖励与降级
第十二条
奖励
一、中超联赛奖励：
（一）第一名的队获得流动冠军奖杯；
（二）第一名的队获得金牌50枚；第二名的队获得银牌50枚；第三名的队获得铜牌50枚。
二、“最佳”奖励
（一）在中超联赛中，设立“最佳运动员”奖、“最佳射手”奖、“最佳新人”奖、“最佳教练员”奖、“最佳裁判员”奖；
（二）在中超联赛中，评选最佳阵容；
（三）在中超联赛中，赛区工作评定积分最高的若干赛区，获优秀赛区奖和分项优秀赛区奖；
三、评选公平竞赛球队及个人。
第十三条
降级和升级
一、当年中超联赛名次列最后两名的俱乐部队降级，参加次年中甲联赛；
二、当年中甲联赛名次列前两名的俱乐部队，在准入资格检查合格后可参加次年中超联赛，如未能达到中超俱乐部标准（财务指标以中甲俱乐部标准为准）的要求，则不能升级。
第五章 规则与规定
第十四条
竞赛规则与有关规定
一、执行国际足联最新版本的《足球竞赛规则》；
二、执行中国足球协会根据国际足联或亚洲足联的要求制定的其他规定；
三、执行中国足球协会制定的最新《中国足球协会纪律准则及处罚办法》、《全国足球赛区安全秩序规定》；
四、执行中超委员会制定的中超联赛文件和根据中超联赛中出现的问题做出的其他规定和通知； 五、一些具体规定：
（一）中超联赛实行检查《注册转会参赛资格登记证》制度，每场比赛赛前联席会上，对所有可能列入球队上场名单和替补名单的运动员进行资格检查，检查不合格的运动员不能报名参加比赛；
（二）在每场比赛中，每队可报名首发上场运动员11名，替补运动员7名，可从中替换3名，被替换下场的运动员不得重新被换上场，11名首发上场及7名替补运动员中可共包括最多5名外籍运动员，比赛中可同时上场的外籍运动员最多4名（其中来自非亚足联会员协会的运动员不得超过3名）；
（三）比赛双方球队，尤其是客队必须携带两套颜色明显不同的比赛服到赛区；
（四）比赛双方球队必须穿着颜色明显不同的服装，并经裁判员认可，如裁判员或比赛监督认为参赛队双方所穿比赛服颜色有可能影响电视转播效果，那么比赛服颜色将予以更改，要么选择备用比赛服，要么混穿两套比赛服。一般情况下主队有优先选择比赛服装颜色的权利，但比赛监督有权根据情况做出调整。两队确定比赛服装颜色后，裁判员会根据两队比赛服装颜色选择裁判服装颜色，如果裁判及助理裁判上衣服装颜色与守门员上衣服装颜色冲突，则守门员必须更换比赛服上衣颜色；
（五）球衣号码的颜色应与比赛服的颜色显著不同（浅色号码在深色衣服上或相反），本条尤其适用于条纹的球衣。为保证更好的视觉效果，应在比赛服保留一块纯色的位置供印制球衣号码；
（六）比赛服装的号码必须与报名表相符，不得更改、不得无号、不得重复；
（七）比赛替补席每队14个坐席，替补运动员7席，俱乐部官员7席，其他人员不得入座：
1、只有俱乐部队正式报名的运动员、官员（领队、教练员、队医、翻译）才能在替补席就座，如有关人员更换，按本规程第九条办理；
2、管理好其替补席的秩序是球队领队的职责之一，本方替补席任何人员违纪，将追究球队领队管理不善的责任；
3、被裁判员罚离替补席的教练员，赛后不能出席新闻发布会，但需由领队或其他教练员代为出席；
（八）球队领队或主教练需出席赛前联席会，如比赛监督认为必要时可要求领队、主教练及有关工作人员同时出席联席会。在处罚期内的人员不得出席赛前联席会，由执行领队或执行教练员代为出席；
（九）根据《中国足球协会纪律准则及处罚办法》，在中超联赛的同一赛季中，同一名运动员被出示黄牌累计四次的，处停赛1场；同一名运动员第一次被出示红牌的，处停赛1场，第二次被出示红牌的，处停赛2场，第三次被出示红牌的，处停赛4场，依此类推，加倍停赛。（更详细的规定参见《中国足球协会纪律准则及处罚办法》）；
第十五条
比赛弃权和罢赛
一、有未报名、或未通过资格审查、或未获得《注册参赛资格证》、或处在停赛期、或正在诉讼过程中尚未被允许参赛的运动员，代表该队参加了比赛。此球队此场比赛按弃权处理；
二、有下列情况之一的球队属比赛罢赛：
（一）并非因不可抗拒的原因，且未获得中超委员会批准，未参加赛程规定的比赛；
（二）拒绝按照中超委员会的安排参加补赛或改期的比赛；
（三）拒绝按照裁判员的要求，在5分钟内恢复中断的比赛；
（四）中途退出联赛；
三、弃权和罢赛的处理：
（一）一方球队比赛弃权或罢赛，另一方球队以３：０获胜，如果比赛的实际比分超过３：０，则以当时的实际结果为准；
（二）双方球队比赛弃权或罢赛，双方球队本场比赛均无成绩，计0分；
（三）中途退出联赛，所有与赛队的比分均计3：0获胜，如果比赛的实际比分超过３：０，则以当时的实际结果为准；
（四）中超委员会秘书长根据有关报告向中国足球协会纪律委员会提交报告，由纪律委员会做出纪律处罚。
第十六条 对因恶劣天气及赛场秩序混乱造成的比赛中断的处理
一、因恶劣天气及赛场秩序混乱造成比赛中断，赛区应采取积极的措施尽量恢复比赛，比赛监督应及时与赛区委员会进行沟通与协商，并由比赛监督做出是否恢复比赛的决定，裁判员、双方球队应服从比赛监督的决定:
（一）如比赛不能在1小时内恢复，由比赛监督做出中断比赛的决定：
1、宣布观众退场、双方球队撤离赛场
2、由比赛监督征求各方意见后决定在24小时内的何时、何地进行补赛；
3、补赛从比赛中断时间起恢复。
（二）比赛如不能在24小时内进行补赛：
1、经比赛监督书面同意，球队、裁判员离开赛区；
2、比赛监督报告中超委员会，由中超委员会做出处理决定；
3、由中超委员会做出的决定为最终决定。
（三）如在此过程中有违纪行为，则由中超委员会秘书长根据有关报告向中国足球协会纪律委员会提交报告，由纪律委员会做出有关纪律处罚。
第十七条
比赛体育场
一、中超联赛使用的体育场必须符合《中超体育场标准》的规定；
二、俱乐部除确定一个主场体育场外，必须再准备一个符合《中超体育场标准》的备用体育场。主体育场及备用体育场应在注册会员协会的管辖区域内；
三、俱乐部如因特殊情况需要在中超联赛期间变更比赛体育场，必须于一个月前向中超委员会申请并获批准；
四、比赛城市必须有民用机场，体育场与机场之间的距离应在汽车行程2小时以内；
五、中超委员会在必要时有权决定将中超联赛的某些比赛变更安排在俱乐部后备体育场、中立体育场或对方主场进行。
第十八条
客队训练安排
一、各赛区必须为客队无偿提供一块平整且场线和门网齐备的天然草坪训练场；
二、各赛区应为客队安排不少于两次的赛前训练，一次可在训练场安排不少于90分钟的训练，一次是在赛前一天，按照与比赛相应的时间，在比赛体育场安排不少于60分钟的训练；
三、如遇雨或因赛场积水等原因，确实无法安排比赛场训练，由比赛监督决定：
（一）取消在比赛场的训练安排，但赛区必须为客队提供其他的训练场或训练条件；
（二）或由客队穿平底训练鞋在比赛场跑道（比赛草坪外）进行训练。
第六章 比赛监督、裁判员
第十九条
比赛监督
比赛监督由中超委员会派遣，代表中超委员会按照《比赛监督管理办法》指导、协调赛区工作，对比赛和赛区工作进行监督、指导和评定，向中超委员会负责。
第二十条
裁判员
一、裁判员、助理裁判员、第四官员由中国足球协会裁判委员会与中超委员会共同组建的中超委员会裁判组选派；
二、裁判员参加中超联赛工作，必须遵守中国足球协会裁判委员会、中超委员会的各项规定。
第七章 纪律与诉讼
第二十一条
纪律委员会
中超联赛中的违纪行为和事件，由中国足球协会纪律委员会负责处理。第二十二条
仲裁委员会
中超联赛中的诉讼案件，由中国足球协会仲裁委员会负责受理。
第八章 赛区接待
第二十三条
球队接待
一、赛区为客队提供从机场、车站或码头到驻地的接送交通（40座以上空调大巴，车况良好），安排训练、比赛、会议用车，相关费用由主场俱乐部承担；
二、客队在赛区的食宿由客队自己联系和安排，并事先通知赛区委员会，特殊情况时，经中超委员会批准，由赛区指定客队所住酒店。
第二十四条
比赛监督、裁判员接待
一、赛区接待比赛监督１人，裁判员４人；
二、接待条件、标准及支付办法，按照《比赛监督、裁判员、技术调研员开支标准的规定》执行；
三、比赛监督、裁判员接待由赛区委员会负责，俱乐部及其工作人员不得介入该项工作。
第二十五条
其他人员接待
一、因工作需要，中超委员会向赛区派遣其他工作人员时，由赛区委员会接待；
二、接待参照比赛监督的标准执行，接待费用在联赛后一并与中超委员会结算。
第九章 中超联赛经营和费用
第二十六条
中超联赛经营
一、按照《中国足球协会超级联赛商务管理的规定》执行；
二、俱乐部有义务保障在每个主场比赛时，向其注册会员协会无偿提供150张比赛门票，用于当地足球工作者、教练员、裁判员观摩比赛。
第二十七条
中超联赛费用
一、中超委员会承担下列费用：
（一）中超联赛整体组织费用；
（二）中超联赛比赛监督、裁判员、调研员等食宿、交通、津贴费用；
（三）向赛区委员会下拨基本经费；
（四）其他可能的费用；
二、俱乐部承担下列费用：
（一）体育场租赁费用、安全保卫费用；
（二）客队比赛、训练、会议用车费用；
（三）客场比赛差旅费用；
（四）每一主场比赛向中国足球协会交纳1元人民币，向会员协会交纳的门票总收入的2.5％（具体数额及交纳办法由赛区协会与主场俱乐部商定）；
（五）其他可能的费用；
三、赛区委员会承担下列费用：
（一）赛区组织费用；
（二）其他可能的费用。
第十章 财务
第二十八条
赛区经费
一、中超委员会向赛区委员会划拨经费，该经费除用于比赛组织之必须外，用于在当地开展足球活动；
二、中超联赛比赛监督、裁判员、调研员参加赛区工作的费用，由中超委员会向赛区委员会另行支付；
三、赛区委员会不得额外要求俱乐部支付其他费用。
第二十九条
赛区财务报表
一、比赛监督、裁判员、调研员差旅及津贴报告表
（一）赛区委员会每场比赛填写《比赛监督、裁判员差旅费报销单》，并由报销人、领取人签名，会计签名，比赛监督认证并签名；
（二）赛区委员会在全年联赛结束后15天内，将《比赛监督、裁判员、调研员差旅及津贴结算表》逐项如实填写加盖公章后，连同每场《比赛监督、裁判员差旅费报销单》及报销凭证，一并寄报中超委员会财务管理部门进行结算；
（三）继续试行比赛监督、裁判员等选派官员的往返赛区飞机票由中超公司统一办理的方式，由赛区报销的交通费中不再包括以上飞机票的费用，具体办法另行通知。
二、赛区财务报告表
（一）赛区委员会财务组在每场比赛结束后，认真审核比赛收支，逐项如实填写《中超联赛赛区财务收支报告表》，加盖赛区委员会公章，于赛后７日内寄报中超委员会财务管理部门；
（二）全年联赛结束后１５天内，将《中超联赛赛区财务收支结算表》逐项如实填写加盖公章后，连同分析报告一并寄报中超委员会财务管理部门。
第三十条
第十一章 附则
