年度爱国工作计划

年度爱国工作计划（精选8篇）

年度爱国工作计划 篇1

为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强新时期爱国卫生工作的意见》，顺利完成第六次国家卫生城市复审工作，按照《XX市XX区爱国卫生运动委员会关于印发XX市XX区20xx年爱国卫生工作要点的通知》(泸龙爱卫〔20xx〕4号)文件要求，结合我局实际，特制定20xx年住建系统爱国卫生工作计划：

一、指导思想

按照“统一领导、分级负责、全民参与、齐抓共管”的原则，切实改善人居环境。提高卫生管理水平，优化环境，强化卫生意识，提升文明素养，建立创卫后续长效管理机制。

二、工作目标

严格按照区委、区政府的要求，主要抓好建筑工地扬尘治理、园林景区及本单位环境卫生，认真开展禁烟活动、除“四害”工作、健康教育宣传、创卫资料的收集建档等工作，确保我市第六次国卫迎复审工作取得圆满成功。

三、具体措施

(一)加强爱国卫生组织机构建设

成立以局长为组长的爱国卫生工作领导组，下设综合督查组、办公室及各责任小组，建立有效的领导机制，以各股室为单位，明确爱国卫生工作任务和责任人，具体人员名单如下：

领导组下设办公室在建管股，办公室主任由游明金同志兼任。

(二)认真开展建筑工地、园林景区爱国卫生工作。要加强对在建(待建)建筑施工工地的扬尘治理管理，严格要求企业对职工进行体检，加强对农民工艾滋病综合防治知识的宣传，认真开展建筑工地食堂、宿舍环境卫生检查，确保工人有个良好的卫生环境，养成良好的卫生习惯。园林景区要设置宣传栏，定期宣传健康教育、防艾知识，利用电子屏幕等定时滚动公益广告宣传，营造一种良好的爱国卫生氛围，促进全民健康爱卫。

(三)加强爱国卫生宣传教育。要以“爱国卫生月”等活动为契机，印发宣传资料，宣传卫生保健知识，布置创卫宣传栏，加强宣传力度，定期更新宣传栏的内容，传授季节性、流行性疾病的防治知识，特别是对传染病的防治和宣传工作,提高在职人员的综合素质和环境保护意识,积极倡导科学、文明、健康的生活方式和卫生文明行为。

(四)积极开展控烟健康教育。开展创建“无吸烟单位”活动，组织开展烟草控制工作，推行室内公共场所和工作场所禁烟。进一步加强对吸烟和被动吸烟危害的宣传，争创无烟办公室和无烟股室，对吸烟人员进行监督教育，努力营造良好、健康的工作环境，在单位设置醒目的禁止吸烟标志，提倡领导带头禁烟。组织开展禁烟宣传活动，形成浓厚的禁烟氛围，确保单位内无烟草广告。

(五)认真落实病媒生物防制工作。病媒生物防制工作是现代化城市环境建设和管理的重要内容。积极开展除四害活动，做到定期消杀和突击消杀相结合。厕所、草坪及公共场所定时喷洒灭蝇和灭蟑螂药水，投入灭鼠诱饵，消灭四害滋生地，认真做好春秋两季灭鼠，夏秋两季灭蚊，灭蝇，灭蟑工作，严格控制“四害”密度在国家标准以内。

(六)积极开展爱国卫生督查整治工作。我局要积极协调配合区爱卫办开展爱国卫生整治工作，保质保量按时完成各项爱卫工作任务，对市、区巡查、督查中查出的问题要认真整改，及时回复。确保我市第六次国卫迎复审工作取得圆满成功。

四 工作要求

(一)进一步增强健康卫生意识。各部门要进一步增强卫生健康的意识，严格按照《四川省爱国卫生管理办法》、《国家卫生城市标准》和《国家卫生城市标准指导手册》，对照检查，落实责任，改善环境卫生，促进全民健康。

(二)全面加强爱国创卫管理。局系统各部门要加强爱国创卫日常管理，勤打扫、常开窗、坚持运动，工作场所严格遵守禁烟制度，每月至少开展一次股室大扫除。(三)加强督查，注重实效。爱卫工作领导组要定期不定期对各股室开展爱国卫生工作督查，及时发现问题、解决问题，有效推动爱卫工作开展。对查出的问题各股室要定人定时按要求完成整改。

年度爱国工作计划 篇2

1 活动设计与内容

选择白沙乡文海村进行驻村蹲点调研, 时间5天。活动主要内容包括: (1) 全村饮用水安全、环境卫生、改厕项目、健康教育等爱国卫生工作情况; (2) 村卫生室、村医等卫生资源情况; (3) 农村环境卫生全覆盖项目执行情况; (4) 当地卫生行政部门、CDC、乡卫生院、村支部/主任、村医、村民等对爱国卫生工作的意见和建议。

活动主要日程包括: (1) 调研组与丽江市卫生局局长、市CDC主任、玉龙县卫生局局长和县CDC主任等座谈, 通报活动安排, 听取意见和建议; (2) 与乡卫生院院长、村支书/主任和村医等交谈, 了解文海村发展远景特别是爱国卫生工作的考虑, 听取意见和建议; (3) 现场踏勘, 了解垃圾处理、健康宣传、集中式饮水工程和村卫生室设施等情况, 通过随机选择方式开展入户调查; (4) 在乡卫生院现场调研, 通过查阅资料和个别交流等方式掌握情况, 听取意见和建议; (5) 召开县卫生局局长和县CDC主任、部门负责人等15名人员参加的座谈会, 听取意见和建议; (6) 召开市CDC主任、部门负责人等20名人员参加的座谈会, 听取意见和建议。活动主要产出包括: (1) 文海村饮用水检测评价结果, 以玉龙县CDC实验室检测报告形式提交文海村; (2) 文海村爱国卫生工作调研报告。

2 问题与讨论

2.1 饮水安全

文海村2008年完成集中式饮用水安全工程建设, 饮用水直接取自山泉水, 经蓄水池沉淀后供到村民家中。采集文海村出水口和居民家出厂水和末梢水, 经县CDC检测, 出厂水指标达到《生活饮用水卫生标准》 (GB5749-2006) 要求, 而末梢水总大肠菌群超标, 提示文海村饮用水在输水过程中存在污染。文海村集中式饮用水安全工程没有配套消毒设施, 建设完成后没有指定专人管理, 也没有形成定期清洗消毒制度, 即饮用水建设工程仅改变了供水方式, 存在安全隐患。此类情况在云南省较为普遍。提示在农村集中式饮用水安全工程建设中, 一是要考虑增加消毒构筑物, 完善消毒设施, 对水体提供持续消毒;二是要实行专人管理, 负责收集工程的基本信息, 定期清洗蓄水池, 落实消毒工作。

2.2 垃圾处理

文海村没有实行垃圾集中式处理, 没有相对集中、规范建设的垃圾存放点, 垃圾虽然没有随意倾倒, 但大多是约定俗成的露天放置, 点多分散、管理困难, 影响村容村貌, 导致蚊蝇滋生, 可造成饮用水污染和疾病传播流行。据村支书介绍, 近期有建设垃圾集中存放、处理点的计划, 正积极争取资金支持。提示农村的垃圾处理还没有从政府层面得到重视, 需要专业机构开展危害论证, 提供可信调查报告供政府部门决策参考。

2.3 改厕项目

文海村已建设一个公共厕所, 但属于旅游配套项目, 还没有投入使用。村民家中卫生厕所不多, 改厕项目推动不大。国家给予的改厕资金是每户500元, 村民普遍反映太少。在文海村建设一个符合项目要求的卫生厕所, 材料、人工等费用约需3000元, 因此, 村民对改厕项目热情不高。据县卫生局局长介绍, 玉龙县在国家500元资金支持的基础上, 对改厕项目再配套半吨水泥, 但离3千元的总数还是有相当差距。提示农村改厕项目的可行性需要重新评估, 必须增加国家投入或者省、州、县三级财政给予配套支持。

2.4 健康教育

实施农村环境卫生全覆盖项目2年后, 文海村村民的卫生知识知晓率和个人习惯有一定改变, 但整体看村民卫生知识还十分缺乏, 良好卫生习惯还有待形成。走访发现, 在文海村显著位置基本上没有有效的卫生知识宣传材料, 村医证实没有独立进行过有计划的健康促进活动。提示国家基本公共卫生服务健康教育项目没有有效开展, 怎样利用好这部分专项资金, 在村民中进行有声有色、形式多样的健康教育, 倡导并形成健康生活方式, 有效防控疾病流行, 应该成为基层公共卫生机构重点关注的问题。见表1。

2.5 村卫生室

村卫生室和村委会在同一个大院, 与小学相邻。村民仅有880余人, 分散居住在4个自然村, 部分村民居住地与村卫生室有一定的距离, 所以, 每天需要提供的医疗服务量少。村医从方便兼顾劳动生产考虑, 选择在家中开展医疗服务。村医家是一个封闭小院, 人畜混杂, 医疗用品放置在堂屋, 桌上两张捕蝇纸密密麻麻布满苍蝇, 卫生条件差。这样的结果, 一方面造成卫生室闲置, 资源浪费, 另一方面村医家条件有限, 与卫生室要求相差甚远。提示在村卫生室建设过程中, 应该统筹考虑地理位置、村民就医方便和村医实际情况等因素, 重点是保证建成后村卫生室规范达标, 方便群众。

2.6 村医

村医男性, 60岁, 长期从事村医工作, 文化程度小学。据其自述, 村民看病、接种疫苗是通过电话联系, 有疫苗管理台账;开展了基本公共卫生服务, 提供的居民健康档案经查看有体检数据, 但缺乏居民本人基本信息;对村民主动进行过健康教育和促进工作, 但以不定时间、不定形式的口头宣传为主, 提供不出相应记录材料;乡卫生院给村卫生室配备了计算机, 但村医不掌握计算机操作等知识;截止到2013年8月, 村医还没有收到2012年的基础免疫接种补助。可见, 村医年龄和知识结构, 都不适宜继续从事该项工作。村医的情况提示三方面问题: (1) 要建立村医的退出机制, 解决养老保险等问题; (2) 要建立村医定期培训机制, 帮助村医提高技术水平, 获取村民信任; (3) 要及时、足额发放村医开展基本公共卫生服务的费用, 防止挫伤其工作积极性。

2.7 市、县CDC和镇卫生院

从调查情况看, 丽江市、玉龙县卫生行政部门对爱国卫生工作关注程度较高, 设有专门的工作机构, 市、县CDC没有专门机构负责爱国卫生工作, 乡卫生院没有把爱国卫生作为一个工作整体考虑、安排。提示在省、州 (市) 、县 (市、区) 各级CDC的职责定位中应该增加爱国卫生方面内容, 由一个综合部门承担爱国卫生管理职责, 避免缺位, 同时, 加强对乡镇卫生院爱国卫生工作的督促指导, 促进乡镇卫生院提高技术水平, 改善对所辖行政村爱国卫生工作的管理。

3 实效

3.1 解决了一些问题

(1) 在玉龙县卫生局协调下, 乡卫生院及时向村医支付了2012年基础免疫接种补助等基本公共卫生服务经费。 (2) 村支书/主任安排人员和经费, 对集中式供水工程实行专人管理, 负责收集工程的基本信息, 定期清洗蓄水池, 落实消毒工作。同时, 启用已建成的公共厕所, 抓紧建设垃圾集中存放、处理点。 (3) 乡卫生院提供健康教育宣传材料, 在村活动室、小卖部、集市等人员集中场所张贴。同时, 督促村医定时在村卫生室开门行医, 严禁在家中开展医疗服务。

3.2 获得了一些认识

(1) 行政村是基层爱国卫生工作的最小组织单元, 要在政策制定等方面给予更多重视; (2) 村支书和主任是行政村最高领导, 受制于经济发展压力, 对爱国卫生工作考虑不多, 需要从政府层面给予引导; (3) 村卫生室是行政村开展爱国卫生工作的基础设施, 要从规划、建设、使用等多方面提供保障, 促使正常、有效运转; (4) 村医是行政村爱国卫生工作的具体负责人, 要从制度上保证村医合理待遇, 提高工作积极性; (5) 乡镇卫生院是行政村爱国卫生工作的技术支撑机构, 要定期开展村医技术培训, 增加现场检查和督导的频度, 不断提高村医工作水平; (6) 各级CDC应在更高层次上重视爱国卫生工作, 明确综合管理部门。

摘要：目的 通过玉龙县白沙乡文海村开展爱国卫生工作实践, 推导行政村爱国卫生工作存在问题, 并提出解决建议。方法 采取现场踏勘、入户访谈、取样检测和召开座谈会等方式, 了解行政村饮用水安全、垃圾处理、改厕项目、健康教育和村卫生室、村医等情况, 听取意见和建议。结果 从活动设计、发现问题和取得实效三个方面分析行政村爱国卫生工作, 着重发现问题, 提出解决思路, 并尝试将个案事例上升到全省层面。结论 行政村是爱国卫生工作的最小单元, 乡镇卫生院是行政村爱国卫生工作的技术支撑, 村卫生室是行政村爱国卫生工作的基础设施, 村支书/主任、村医是行政村爱国卫生工作的关键力量。几个方面的支持、配合是做好行政村爱国卫生工作的决定因素。

年度爱国工作计划 篇3

首先，充分利用班会课，把班会课上成爱国主义教育课。除了开展“我为红旗添光彩”

“五星红旗永远飘在我心中”“国歌颂”“辉煌的峡江二中”“我爱班集体”“我是班集体的一员”等一系列主题班会对学生进行教育外，我还利用课余时间搜集整理老一辈无产阶级革命家、著名爱国科学家、党和人民的好儿子如毛泽东、刘少奇、周恩来、华罗庚、钱学森、李四光、焦裕禄、孔繁森等人物的有关阅读资料，采取讲故事的形式对学生进行教育，用他们对祖国和人民的无限忠诚和热爱的爱国精神，为了国家独立、民族的解放、人民的幸福和社会主义祖国的繁荣富强呕心沥血、艰苦奋斗、舍生忘我的革命精神和无私的奉献精神来激励感染学生，从而使学生更加热爱我们伟大的祖国。同时，我运用一些展示家乡风土人情和新面貌，展示故乡在改革开放中的辉煌成就和翻天覆地的变化的地方教材，如《可爱的峡江》 《这是一方热土》《洞天福地玉笥山》等读本，来培养学生热爱家乡的情感，进而升华为一种对祖国的神圣的爱国主义情感。

其次，积极发挥黑板报的教育功能，把黑板报办成爱国主义教育园地。实行班主任为主导，班干部为核心，全班同学为主体，小组为单位，每周一期的板报制度，内容以时事新闻、祖国新貌、名人名言、个人抒怀为主。我用一本专用笔记本摘录一周内人民日报、时事资料、半月谈等报刊杂志上的重大新闻，经过整理编排，再转抄到“时事新闻”栏，让全班同学及时了解我国在政治，经济、文化、军事、外交、国防、科技、教育、体育等方面的新成就，以此激发全班同学的爱国主义热情。“祖国新貌”主要展现改革开放以来神州的巨大变化，人民的幸福安康。通过详实的文字介绍和丰富的图示展示，让同学们了解和感受党的改革开放政策、党的富民政策给祖国和人民带来的巨变，从而激起学生对党、对祖国、对人民的热爱之情。“名人名言”主要摘录一些伟人、著名爱国科学家、著名教育家的名言名句，用他们的一句句饱含爱国之情的话语来培养学生的爱国主义感情，如邓小平的“我是中国人民的儿子，我深深地爱着我的祖国和人民”，陶行知的“我是中国人，我爱中国”等等。“个人抒怀”主要是让学生采用灵活多样的文章样式，抒写自己对党、对祖国、对人民、对家乡、对学校、对父母、对师长的真情，从而达到培养学生爱国主义意识和感情的目的。

第三，努力结合国内重大事件和重大体育赛事，对学生进行爱国主义教育。除了上文提到的摘录一些重大时事新闻对学生进行教育，我还紧紧抓住每年国内发生的重大事件和一些重要体育赛事，如北京申奥成功，中国奥运健儿在北京奥运会和伦敦奥运会上的辉煌表现，国庆六十周年庆典，中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念活动等，通过组织全班同学观看现场直播，让同学享受那一个个令所有中国人激动、振奋的场面、时刻，从而感受到 祖国的强盛、伟大、国际地位的提高，产生一种为祖国骄傲，为祖国自豪之情。

第四，认真做好爱国主义歌曲大家唱，用时代的最强音培养学生的爱国主义情感。我充分利用每周一至五下午课前预备铃十分钟，组织全班同学唱响、唱好爱国主义歌曲，用一首首振人肺腑、荡气回肠、旋律优美、感情炽热、感染力极强的爱国歌曲启迪同学们的心扉，陶冶同学们的爱国感情。如《中华人民共和国国歌》《歌唱祖国》《我的祖国》《走进新时代》《红旗飘飘》《祝福你祖国》《在希望的田野上》等等。

社区爱国卫生年度工作计划 篇4

一、指导思想

以科学的发展观建设和谐社区为目标，为增进我镇“三个文明”建设发展，构建和谐新看城为动身点，切实做好爱卫工作。

二、成立组织机构

(略)

三、工作任务及措施

1、发挥领导小组勤抓、细管、多催促的作用，定期召开领导小组会议和居民代表会议，全天候管理，每星期督查辖区单位、居民及街道、门面2至3次，发现卫生不到位、垃圾乱扔、乱放、无袋装的现象，由领导小组及时查处，催促各单位及本辖区居住职员做好垃圾袋装，要求他们按看城县城市管理局和市容环境卫生管理所规定的时间按指定的地方集中寄存。要求辖区单位、门店和居民住户弄好室内外的卫生，做到室内无痰迹，无烟头纸屑，地面干净，厨房干净整洁，厕所卫生无异味，墙壁无乱涂乱画，天花板及楼梯扶手无浮尘，门窗玻璃无损，陈设摆放整齐，屋外做到房前屋后阴水沟清算及时，无乱搭、乱建行为。居民应做到按章行事，构成人人都讲卫生，户户争当最清洁的良好氛围。

2、配合相干部分做好爱卫中心工作。依照上级各部分的指标，认真做好3月、9月年龄两季灭鼠工作和夏季灭蟑工作，制定方案，同一步骤，对辖区单位、门店、居民户袋装好鼠药，进行发放，指导好他们投药的方法，同一时间和步骤，做到灭鼠经费到位，灭鼠设施完善，并对鼠药严格管理，严防安全事故的发生。5月1日、10月1日黄金周，对辖区进行卫生大扫除，把沿街人行道树叶、纸屑、烟头全部清算干净，清洗牛皮癣，清除杂草，打扫卫生死角。并要求对辖区单位、门店及居民住户签订门面“五包”责任书，使之责任到户到人，对辖区的餐饮业进行摸底调查，催促弄好卫生，做到有证经营。

3、增养居民讲文明、讲卫生，增进社区环境卫生美化。积极向居民宣传爱卫知识，和文明市民公约、社区居民文明守则，提倡种植花卉树木、营建绿色空间，引导自觉爱惜环境卫生，爱惜绿化，保护环境的良好风尚。杜尽乱倒垃圾，乱停车辆，乱摆推位，乱搭棚架等侵害市容的不良现象，优化社区环境，弄好社区卫生，进步居民健康保健意识，增进社区环境不断美化，增进人与自然和谐相处。

2005年度爱国卫生工作总结 篇5

1、从组织领导入手，明确责任

近年来，我所领导对创卫工作始终都极为重视，每年年初都明确了各自的分工和责任，并让所工会组长、女工组长和兼职监察员加入到其中，积极负责各项创卫工作的具体落实，成立了创卫领导小组，同时把此项工作纳入精神文明建设和文明优质服务的工作日程，与税收工作同布置、同检查、同考核、同奖惩，强化了全所干部职工的创卫意识，增强了搞好爱国卫生工作的自觉性。

2、以措施作保障，确保了创卫效果

年初，我所制定了创卫规划和清洁卫生制度，各组划分了清洁责任区，落实了责任区三包制度，要求全所干部职工每天到岗打扫卫生，每周一次大扫除。由各组轮流当班互相检查，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃所创卫领导小组每月组织一次集中检查，平时进行不定期抽查。卫生检查实行打分评比，内容包括清洁、整洁及职工个人衣着整洁等。发现问题，立即进行现场解决或限期整改。对检查情况，每月所务会上通报一次，对问题较突出的，对直接负责人和组长按规定给予处罚。

3、保证必要的创卫经费，积极进行对照整改

我所在办公经费较紧的情况下，保障了创卫经费的开支。今年我所添置了一批卫生设施，并根据需要，购买了灭鼠药、灭蚊药、灭蝇药，按时向环卫所交纳门前清洁费、化粪池清掏费等费用。同时，我所积极配合区府、镇爱卫会的各次整治活动。

总之，通过一年来我所上下的齐心协力，使我所的工作环境有了明显的改善，卫生状况大为改观，保持了区级“卫生单位”的光荣称号，为大家提供了一个卫生、舒适的工作环境。

国土分局“双为”教育学习交流总结

按照上级党委统一部署，近期开展“立党为公，执政为民”思想教育活动。通过学习，特别是结合本部门工作，我们认为开展这个活动很有必要，十分重要。在学习过程中，重点抓好对照检查，找准存在问题，制定整改措施，不断修正缺点错误，增强宗旨意识，增强综合素质，牢固树立“立党为公，执政为民”思想，身体力行“三个代表”，提高为人民服务的本领和能力。

一、认真把握“立党为公，执政为民”理论思想及其精神实质

纵观中国共产党80多年的奋斗历史，三代中央领导集体都十分强调并自觉坚持“立党为公、执政为民”这一本质。毛泽东同志说：共产党员是为民族，为人民谋利益的政党。邓小平同志说：全心全意为人民服务，一切以人民利益作为每一个党员的最高准绳。江泽民指出：必须始终把体现人民群众的意志和利益作为我们一切工作的出发点和归宿。这些论述都是坚持党的阶级性质和 最高宗旨的根本立场，是对党的立党为公，执政为民这一本质所做的深刻揭示。

坚持立党为公，执政为民，是贯彻“三个代表”要求本质之所在。揭示了在新的历史条件下，党群之间内在的必然联系。中国共产党是工人阶级的政党，是工 人阶级先锋队，同时也是中国人民和中华民族的先锋队，它不仅有自己的阶级基础，还有广泛的群众基础，它始终把马克思说的“无产阶级只有解放全人类，才能解放自己”作为自己的坚定信念，除了最广大人民的利益之外，没有自己的特殊利益。立党为公，执政为民，是中国共产党的固有属性。贯彻落实“三个代表”，坚持与时俱进，保持党的先进性，本质上就是为了掌好权、用好权，更好地为人民服务，更好地为人民谋利益，胡锦涛指出：学习贯彻“三个代表”重要思想，必须牢牢把握“立党为公，执政为民”，这是衡量有没有真正学懂，是不是真心实践“三个代表”最重要的标志，作为国土资源管理者，国家公务员，不能只将“三个代表”作为政治口号挂在嘴边，而是要身体力行“三个代表”，为群众诚心实意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

二、理论联系实际，剖析自我，不断总结经验教训，提高自身素质。

坚持立党为公、执政为民，是贯彻“三个代表”重要思想的本质要求，怎样才能做到这一点，我们认为，可以用胡锦涛同志“关键是要坚持做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋”这一科学论断加以概括。这样就能深化对“立党为公、执政为民”的认识，从而在实践中有更加明确而具体的目标和准则。权为

谁用，情为谁系，利为谁谋，是为何立党，为谁执政的本质体现，是检验执政党的性质和执政者的政治归属的试金石。我们党从成立之日起，就鲜明地把全心全意为人民服务确立为自己的根本宗旨，坚持立党为公不为私，这也就决定了党在执政以后，只能为民不为己。联系实际，我们其工作性质决定：每项工作点点滴滴都代表着先进生产力的发展要求，代表着先进文化的前进方向，代表着最广大人民的根本利益。因此，就务必要做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，绝不以权谋私，绝不脱离群众，绝不以民争利，使立党为公，执政为民深深扎根于我们思想中，全面落实在我们的行动上。

“十分珍惜、合理利用土地，切实保护耕地”是我国的一项基本国策。国土资源问题关系到国家和人民的前途和命运，保护国土资源，维护和创造 人类共同生活的美好家园，是人民的共同愿望，是党和国家的共同职责，是国土资源管理者义不容辞的责任。国土资源保护工作涉及到社会经济发展的方方面面。我国是全球人口最多 的发展中国家，随着经济的发展，大量的土地被占用，土地与发展矛盾十分尖锐，如何解决“一要吃饭，二要建设”的问本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃题，国土资源保护工作面临着艰巨的任务。作为国土资源管理的基层工作者，我们肩负着历史的重任，要协调好区域经济发展与国土保护的关系，要推进开发区建设进程，关键是要身体力行“三个代表”，实践“三个代表”，把握权要为民所用，情要为民所系，利要为民所谋的核心，全面履行工作职责，兢兢业业干好本职工作，卓有成效地管好用好土地。

跨入新世纪，面对市场经济下国土保护与经济社会发展的挑战与机遇，面对加入WTO国土资源的挑战与机遇，面对全市实施工业化带动 战略，实施带来的发展 和国土资源问题，面对西部大开发，面对开发区这一特殊经济区域，我们深感面对的压力和挑战。作为基层工作者，一定程度上存在着观念上的不适应，知识短缺的不适应，执法水平的不适应。为此，务必更新观念，提高综合素质和知识水平，增强执政水平和执法水平，以适应新形势对国土资源管理者的更高要求。总之，面对改革开放和发展社会主义市场经济的环境，我们承担着全面建设小康社会的庄严使命。在这样的历史方位中，能否正确看待和运用好手中的权利，能否保持同 人民群众的血肉联系，能否把实现最广大人民的根本利益，作为全部工作的出发点和落脚点，是我们必须长期经受的考验，联系和结合我们的工作，最神圣的职责就是始终为人民服务，为人民谋利益，只有一心为公，立党才能立得牢，只有一心为民，执政才能执得好。

三、牢固树立正确的世界观、人生观，价值观，着力解决好权力观，地位观和利益观问题。

年度爱国工作计划 篇6

我乡所辖21个行政村，14270人，47平方公里，建有社区卫生服务中心9个，根据实际，我们牢固树立以人为本的宗旨，严格按照县爱委会的工作要求，积极开展，一年来具体工作如下：

一、健全班子，落实责任

乡党委、政府高度重视乡爱国卫生工作，根据人事的变化及时调整了爱国卫生工作班子，明确了职责，由社会事业副乡长具体分管，社会事业办主任具体落实的工作职责。

二、广泛动员，全民参与

乡爱卫办开展了多种形式的爱国卫生宣传活动，组织干部群众100余人进行宣传活动。在各村及学校、企事业单位等公共场所办理卫生知识宣传板报5期；发放卫生防病有关传染病防止知识传单1000余张；全乡共有100余干部群众参加了本次活动，受影响群众达3000余人，全民健康意识得到提高，取得了良好的效果。

三、重点突出，积极治理

集中力量对企事业单位、学校、村道、外来务工人员集中处为突击整顿重点。

1、清除“四害”孳生地。联合乡农办开展春季灭鼠工作，全乡共4200户，每村每户投放鼠药共100克，全乡稻田共7000亩，共投放鼠药400千克，灭除春季蚊、蝇、蟑螂孳生地40余处，有效控制了“四害”密度，预防和控制病媒生物传播性疾病的发生流行。

2、开展儿童手足口病讲座等一系

1列活动。联合乡中心卫生院在各村等地开展以群众关心的疾病防治、心理健康、预防保健等内容的健康教育讲座，其中在茅洋学校幼儿园还开展了一次专门针对小朋友的手足口病卫生讲座。

3、外来人口集中处发放健康教育宣传资料。茅洋乡爱卫办走访乡内企业、外来人口集中处，并通过板报、专栏、小手册等宣传健康卫生知识，发放宣传资料共1000余份。

4、结合新农村建设，茅洋乡爱卫办联合乡团委、卫生院等单位开展乡村主干道两侧卫生死角等大扫除活动，清理全乡垃圾屋33处，清除马路10余条，清理河道漂浮物10余处及做好农村的改水改厕工作。

四、通力合作，城乡联动

乡爱卫办积极协调各村、单位、企业间爱卫生活动的实施情况，统筹安排和协调乡爱国卫生活动的开展，使各方面通力合作、密切配合、联合行动，形成了较大的合力，有效地推动了爱国卫生活动的顺利开展。

茅洋乡人民政府

年度爱国工作计划 篇7

根据俄政府网站当天公布的文件, 2016—2020 年爱国主义教育国家计划 (以下简称计划) 由5 部分组成, 对应爱国主义教育的主要工作方向, 包括科研方向、教育方法、信息方向、完善爱国主义教育工作形式和发展志愿者运动。 根据计划, 俄政府将吸收更多青少年团体、非政府组织等参与爱国主义教育工作, 增加教育机构中的志愿者组织比例, 提高公民参与各种爱国主义教育活动的积极性。

计划指出, 军事机构应加强与社会的互动, 培养公民保卫祖国的意识, 增强针对青少年的军事爱国主义教育。 配合“五年计划”, 俄在总统办公厅内还成立了社会项目管理局, 负责主管全国的爱国主义教育。 同时, 在俄各联邦主体行政机构里设立7000 多个青少年教育机构, 专门负责公民教育和爱国主义教育。 此外, 俄约有2000 个组织与青年军事爱国主义教育直接相关, 比如苏沃洛夫军事学校、支援陆海空军志愿协会、军事爱国主义俱乐部等。 每年5 月9 日胜利日以及卫国战争中重大战役胜利日举行的系列纪念活动等, 都是爱国主义教育的组成部分, 旨在让全社会牢记历史。

俄总统普京认为, 爱国主义是俄未来的坚实基础, 爱国主义教育对增强俄国家实力具有重要意义。 在总结苏联解体原因时, 爱国主义的缺失曾被认为是重要因素之一。 苏联解体后, 社会上呈现出公民意识淡薄、国家发展缺乏精神动力的情况。 普京曾指出, 俄没有主导思想, “在宪法中也没有确保任何政治势力独大的条款。 但我们需要共同找到某个能团结多民族俄罗斯的因素。我认为, 除了爱国主义之外, 没有任何东西能够做到。”这也是他首次出任总统便提出制定爱国主义教育国家计划的重要原因。

卫国战争中苏联军民展现出的强大爱国精神至今仍令俄民众引以为傲。 俄专家认为, 爱国主义与俄实现富民强国的梦想相辅相成, 也是针对绝大多数人, 容纳各种价值观、政治思想和文化差异的最大公约数。 依靠爱国主义, 聚合国家内部的正能量, 是助力俄走出困境、重振实力的有效途径。

六面入手,做好部门年度工作计划 篇8

第一、本部门目前还存在哪些明显的问题。部门经理只要认真了解情况，对本部门存在的一些明显问题应比较清楚。例如，客户频繁退货表明产品质量不好，制造部门的领导显然会知道。员工流失率高于20％，表明这个部门的人员管理有问题。问题清楚了，制定年度工作计划时应考虑如何解决这些问题。

第二、客户有哪些需求。客户需求不断变化，对产品质量和个性化的要求越来越高，要求交货期越来越短。对人力资源部门来讲，员工的沟通能力和压力管理能力需要不断提高，新提拔的管理者需要增加管理的基本知识和技能，这些都是客观需求。了解了这些需求，部门经理在制定年度计划的过程中就要规划一些措施来满足客户的这些需求。

第三、公司的年度目标是什么。一般公司领导都会在年初提出一个比较粗的年度工作目标，例如销售要达到多少亿，利润要达到多少亿，坏账率要下降到多少，平均存货时间要缩短到多少天，等等。这些目标确定了，需要各部门分别或者协作去实现。这样部门计划就有了重要依据和来源。例如上面提到的存货时间的目标就要制造部门去实现。制造部门在年度计划中就要拿出具体的措施来。

第四、部门的使命和愿景是什么。部门有使命和愿景非常必要，有使命、愿景就能制定出3-5年的长期目标和战略，进而容易制定出年度的工作目标和计划。例如，人力资源部把自己的使命明确为“帮助员工成长”，愿景明确为“创造一流工作氛围，争做业内最佳雇主”，那么人力资源部在年度计划中就要考虑通过一些具体措施例如培训、轮岗、辅导员制度来帮助员工成长，通过提升管理者素质，通过一些企业文化活动(例如年会、跨部门比赛)来不断改善公司工作氛围。

第五、员工个人的发展需求是什么。这点是很多管理者在制定部门年度计划中忽略的，实际上这点很重要，直接关系到员工的士气和稳定性。很多员工离职，首要原因就是个人感觉在这里工作没有什么进步和成长。所以部门年度计划，一定要专门列出一部分章节来阐述如何满足员工个人成长的需要。年轻人居多的部门尤应如此。