党委议事表决制度

2025-04-21 版权声明 我要投稿

党委议事表决制度(精选6篇)

党委议事表决制度 篇1

(一)基本原则

1、集体领导原则。党委实行集体领导。党委成员要强化集体领导意识,自觉维护党委领导集体的权威。

2、平等的原则。党委各成员之间是平等关系,书记在集体领导中负有主要责任。党委会上,每位成员都有就讨论研究的问题充分发表个人意见的权利和责任。进行表决时,实行一人一票制。

3、少数服从多数的原则。党委会集体研究决定问题时,必须充分讨论,集思广益,按少数服从多数的原则作出决策。党委委员个人对集体作出的决定如有不同意见,在坚决执行的前提下,可以保留意见,也可以向上级组织报告。

4、分工负责原则。党委会作出的决定,党委各成员必须自觉遵守,按照个人分工负责的原则认真贯彻执行,并承担工作责任。

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(二)议事范围

1、贯彻区委、区政府的决定、决议、指示的执行方案和实施意见。

2、党委班子自身建设、基层党组织建设、党员队伍建设等工作。

3、机关精神文明建设和思想政治工作。

4、党风廉政建设、行风建设、作风建设等工作。

5、需要集体讨论研究的其他重大事项。

(三)议事方法

1、确定议题。由书记、副书记先对拟讨论的问题进行酝酿,由书记确定议题。党委会的召开时间、议题,一般应在会议召开前通知各位党委成员,会议有关材料一般应同时送达。

2、充分讨论。召开党委会,必须有三分之二以上党委成员参加。由书记主持,或由书记委托副书记主持;坚持一事一议,每位成员应围绕中心议题,充分发表意见。

3、作出决定。在充分讨论的基础上,综合多数人的意见,按照少数服从多数的原则,做出决定。如遇重大分歧,除紧急情况下应进行表决外,一般应缓作决定,待进一步调查研究、交换意见、统一认识后再作决定。

4、做好会议记录。党委会记录使用专用的党委会议记录簿。会后应及时将有关决定告知未参加会议的党委成员。对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党委会的,党委主要领导可临机处置,事后应及时向其他党委成员通报。

(四)决策程序

1、调查研究。需经党委会集体讨论研究并决策的重大事项,应按职责范围事先就相关议题进行认真的调查研究,听取各方面意见,了解和掌握有关具体情况。

2、制定方案。在调查研究的基础上提出方案,有的问题要提出两个以上可供比较的方案。

镇党委政府民主议事决策制度 篇2

为了认真贯彻落实党支部的民主集中制的原则,充分发挥民主,坚持集体领导,做到民主决策,特制定以下镇党委、政府民主议事决策制度。

一、议事决策的范围

1、涉及本镇全局性长远规划、党委和政府任期目标、计划、各项经济指标。

2、主要工程项目的确定、招标、发包,工程质量监督,镇办企业的承包方案。

3、叁仟元以上的经济开支。

4、群众普遍关心的热点、难点问题。

5、干部推荐、任免、奖惩。

⑴选拔任用镇机关部门及镇属各企事业单位干部,须按《新陂镇选拔任用村干部、镇集体干部的原则、要求和程序》办理。

⑵须经党委讨论提请市委或市委组织部考察任免的干部。

⑶镇属部门、办事处干部的调资、轮岗、退休等。

6、须经集体讨论决策的其他重大事项。

二、议事决策的程序

1、重要事情决策前,须提交党委会或党政班子联席会讨论决定。

2、重要事情决策时,要充分发扬民主,每位到会成员必须发挥各自的才智,大胆提出自己的看法和主张,实现决策的民主化、科学化。

三、监督检查

1、领导干部应顾全大局,遵纪守法,维护党的利益,不拿原则作交易,不徇私舞弊,模范执行集体决议。

2、集体的决议、决定,必须坚决执行,任何个人无权改变。如执行中出现新情况,须修正决议、决定内容时,必须提交党委会或党政联席会复议,再重新决定。

3、党政班子成员民主生活会,每位领导干部必须自我检查执行集体决议的情况。对执行决议不坚决或不落实的个别班子成员,党政主要负责人有责任给予提醒注意,批评教育。

4、对严重违反集体决议、决定造成重大损失的,要追究党纪、政纪甚至法律责任。

党委议事决策规则 篇3

根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党内监督条例》等规定,按照县委要求,结合本镇实际,制定本规则:

一、党委议事要坚持民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,确保决策的民主化、科学化。

二、党委的重大事项,必须通过党委会集体讨论决定,形成会议决议,不得以个人意见代替党委的决策。如遇到特殊情况,必须由个人当场作出决定时,事后要迅速向党委报告,在下一次党委会上通报情况。

三、书记办公会。议事范围:酝酿需要提交党委会讨论决定的问题;对党委会决定事项的组织实施进行协调;交流日常工作情况。参加人员:书记、副书记,人大主席和纪委副书记列席,党政办主任负责记录。讨论人事安排时,组织委员应参加。书记办公会可根据工作需要召开。

四、党委会。议事范围:主要是研究贯彻上级党组织和乡镇党员代表大会(党员大会)的决议、意见;研究和决定经济和社会发展中的重大事项,提出和确定党委工作计划。会议由党委书记主持,特殊情况可委托副书记主持。党委会议题一般首先由党委民员根据分管工作实际,提出需提交会议研究的具体内容,由党委书记根据总体安排,提出会议研究的议题,由书记办公会讨论确定,并提前将议题通知参会人员,不允许临时动议。参会人员:党委成员,人大主席列席。召开党委会必须有三分之二以上党委参加方可召开。党委会议对重大问题的决策,一般应经过以下程序:

1、在会议召开前一个星期左右提出议题,让每位成员知情。

2、由分管或主管负责人指导有关人员在认真调查研究的基础上提出方案,重大问题应该提出两个以上可供参考比较的方案。

3、方案提出后一般应征求下级党组织的意见,有的还要组织专业人员进行科学的分析论证,作出评估。

4、召开党委会充分讨论,进行表决。表决在充分讨论的基础上进行票决,必须有三分之二以上成员赞成方可形成决议。

5、对决策进行重大调整或变更,应由党委会议决定,主要负责人不得自行决定。

党委会一般每月召开一次,遇有特殊情况可随时召开。党委会议研究安排的工作,必须确定专人负责,有计划安排,有工作督查,有工作结果的报告,在下一次党委会上相关负责人必须简要汇报上次会议安排工作的落实情况。

五、党委扩大会。议事范围:主要是传达贯彻上级党委、政府的重要决议、指示和会议精神,通报党委会议的决定、党委工作的情况,讨论研究重大事项的实施办法,研究部署重要工作。党委扩大会由党委书记主持,特殊情况可委托党委副书记主持。

人民医院党委议事规则 篇4

1.议事范围

(1)讨论和决定医院建设发展的中长期发展规划。

(2)讨论和决定上级党委政府的重大决策、指示和 主管部门的工作部署在本单位的贯彻实施意见。

(3)讨论和决定医院改革方案及实施部署。

(4)讨论和决定医院工作计划和总结。

(5)讨论和决定医院财务预决算及调整、基本建设项目、大型设备购置计划等。

(6)讨论和决定党的纪检、组织、宣传、老干部、知识分子等工作及党的建设中的其他重要事项。

(7)讨论和决定医院精神文明建设、社会治安综合治理及思想政治工作等重要事项。

(8)讨论和决定应由本级党委管理的干部任免事项。

(9)讨论和决定工会、共青团工作中的重要问题。

(10)其他需经党委讨论决定的重要事项。

2.议事要求和程序

(1)党委会原则上每月召开一次,遇特殊情况可延期或临时召开。凡须提交党委会讨论审议或决定的问题,应由职能科室或分管领导事先做好准备(包括不同方案论证,部门协调工作、有关文字材料等),做到有情况,有比较分析,有处理意见。

(2)党委会参加人员为全体委员,根据会议内容和要求可指定组织、宣传、纪委、工会、团组织负责人及其他有关人员列席。

(3)凡讨论干部任免事项,一般应有组织(人事)部门提供考察情况,分管领导说明提名任职理由。

(4)党委成员在讨论问题时,必须集中精力,坚持党性,独立思考,充分发表意见。要发扬党内民主,鼓励不同意见的争论。实行重大事项票决制,党委成员一人一票,坚持少数服从多数的原则,即要把问题议深议透,力求在重大问题上取得共识,避免决策失误,又要避免因少数成员的不同意见而久议不决,贻误工作时机。

3.其他事项

(1)认真做好会议记录。党委会由党委办公室负责记录。凡涉及全院性重大问题的讨论意见或工作部署,由党办整理会议纪要,及时向上级党委汇报及向有关部门通报、贯彻(口头或书面),并做好反馈信息的收集整理工作。

(2)严格执行保密纪律。对党委会集体作出的决议,允许保留不同意见,允许向上级党组织反映情况,但在行动上和言论上要坚决按党委决议行事,不得在群众中自由散布个人意见,更不允许泄露党委会讨论时的不同意见。

吾依乡党委议事规则 篇5

第一章 总则

第一条 为了切实加强乡党委在建设社会主义新农村、建设和谐吾依乡的领导核心地位,进一步推进党委议事决策的民主化、科学化、规范化,催进农村的改革、发展和稳定、特制订本规则。

第二条 本规则以《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》和《中国共产党农村基层组织工作条列》为依据,结合我乡的实际制定。

第三条 乡党委议事的主要形式是党委会。党委应定期召开全体党委会,讨论、研究和决定有关事项,一般每月召开1次,遇到重要情况要随时召开。

第四条 党委会议事时,必须遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本原则。党委实行集体领导制度坚持一切重大问题由党委会集体讨论决定。在党委内部,要做到坚持集体领导和个人分工负责相结合。党委书记在集体领导中负有主要责任,应当做执行民主集中制的表率,要胸怀全局作风民主,多谋善断,知人善用,做好团结协调工作,并认真听取和尊重各党委委员尤其是分工委员的意见;党委委员要增强全局观念,自觉接受党委的领导和监督,维护党委领导集体的权威,落实集体领导下的个人分工负责制。委员之间要相互支持,相互理解和尊重,自觉遵守和认真执行党委会作出的决定,并承担相应的工作责任,做到团结信任、执行配合。

党委会集体讨论研究问题,要坚持民主集中制,坚决反对和防止“一言堂”、“家长制”。每位成员都必须认真酝酿并充分发表意见,做到集思广益。在表决时,实行一人一票制,按少说服从多数原则作出决定。对重大问题有意见分歧,除在紧急情况下应按多数意见执行外,一般应暂缓决定,待进一步调差研究,交换意见,统一认识后,有下次会议作出决定,必要时,也可将争议情况向上级报告,请求裁决。

第二章 议事范围

第五条 研究制定贯彻执行党的各项路线、方针、政策的措施;按照上级党委、政府的工作部署,结合本乡实际,研究制定贯彻落实的意见;组织实施乡党员代表大会的决议。

第六条 讨论制定全乡经济建设、精神文明建设、民主法治建设的工作部署,审定全乡经济、社会发展的中长期规划计划、财政预算和对全局有影响的重大建设项目以及其它重大事项。

第七条 讨论研究党委班子自身建设、基层领导班子建设和基层党组织建设、党员队伍建设以及党风廉政建设责任制的贯彻执行等事项;讨论研究加强思想政治工作的具体措施。

第八条 研究制定党建工作意见、讨论制定发展党员工作的计划,对接收预备党员和预备党员转正进行逐个审议。审批下级组织的建立和党组织的成员。

第九条 研究决定领导班子成员分工和干部管理权限内干部的推荐、提名、任免以及培训教育、监督等事项;按有关规定决定对党员和乡管干部的表彰和处分。

第十条 研究全乡武装、政法、统战作工情况;讨论研究群团组织提出的重要工作。第十一条 讨论研究乡人大主席团提出的重大问题。

第十二条 讨论通过乡党委领导代表党委所作的重要讲话、报告以及乡党委名义发出的重要问题;审定乡党委向上级党委的重要请示报告。

第十三条 讨论研究涉及群众利益的重大问题,研究处理如抗灾、救灾等突发性重大事件。第十四条 讨论研究应由党委会决定的其他事项。

第三章 议题的确定

第十五条 提请党委会讨论的议题,一般在会议召开前,由各有关部门在征得书记或副书记同意后提出,然后召开书记办公室会或由书记、副书记进行沟通、商量后,确定为本次党委

会的议题。

第十六条 党群各部门提请党委讨论的议题。须事先征得党委分管领导的同意。政府各部门提请党委讨论的议题。

须经政府办公会议讨论后,由政府分管领导提交党委会讨论.。对关系全局的重大决策应在党委会讨论之前,进行广泛的调查研究,作出科学论证后,再提交党委会讨论决定。

第十七条 凡比较重要未经充分准备的,涉及多个部门、多个方面未事先沟通协调的,贯彻上级指示精神而未结合实际提出具体落实措施的,非突发性重大事件而临时动议的事项,均不列入党委会议题。

第四章 会议的召开

第十八条 召开党委会,一般由党委办公室提前将会议时间、议事和有关材料通知或送发到各位党委成员。

第十九条 党委会由书记召集并主持。书记不能参加会议时,可委托一名副书记召集并主持。党委会必须有半数以上委员到会方能举行。讨论决定重大问题、干部任免和对党员干部的处理时,必须有三分之二以上委员到会方能举行。党委委员因故不能参加会议。对议题涉及到的有关部门,经主持人同意,可召其负责人列席会议,议题研究完毕后即告退席。

第二十条 如党委员的议题涉及到党委成员本人及其直系亲属需回避的,本人应主动回避。

第五章 议事程序和发展

第二十一条 党委会议事,坚持一事一议。先由主持人提出议题,分管领导或有关部门负责人作简要说明,并提出初步意见,然后各委员围绕议题,进行充分讨论。

第二十二条 经过充分酝酿6讨论后,进行表决,作出决定或决议。会议决定多个事项应逐个讨论、表决。表决可根据讨论事项的不同内容,分别采用口头、举手或无记名投票方式进行,会议进行表决时,赞成票超过应到委员人数的半数为通过,未到会委员的意见不计入票数。

第二十三条 讨论干部任免时,必须坚持才德兼备、任人唯贤的原则,做好用好的作风选人,选作风好的人。必须严格按照规定的程序选拔任用干部,没有经过民主推荐的不提名,没有经过组织考察的不上会。考察后必须形成书面考察材料,考察材料必须全面准确、客观公正的反映考察对象的情况。在党委会上,分管干部的副书记或组织委员,先全面、准确、清楚地介绍所讨论的干部人选的考察情况,后由全体党委成员进行票决。如原拟人选被否决,应经组织部门全面考察后重新提出人选,提交下次会议讨论,不得临时动议新的人选、避免仓促作出决定。第二十四条 对重大突发事件和紧急情况,来不及召开党委会时,书记或副书记可个别征求意见后作出决定,事后应及时向党委会报告。

第二十五条会议要有记录,记录人员由会议主持人指定,并使用《党委会议记录薄.》记录,会议记录由会议主持人签名后归档保存。

第二十六条 因故未出席会议的党委委员,由书记、副书记或委托有关人员及时向他们通报会议内容。

第二十七条 党委委员对按规定必须保密的会议内容和讨论情况,必须严守秘密,不得泄密,如违反保密要求要追究有关人员的责任。

第六章 决定的执行和反馈

第二十八条 党委成员对所作出的决定,有不同意见的可以保留,或者向上级党组织提出。在上级或本级党委未改变决定前,必须无条件执行。

第二十九条 党委会讨论决定的事项,根据需要,一般可采用文件、通知等形式,上报上级组织或印发下级党组织。

第三十条 党委书记作为“班长”,在集体领导中负有主要责任,要组织协调党委成员的工作,带头执行民主集中制,发扬党内民主,善于集中正确意见,自觉接受党委成员监督。党委成员应支持书记的工作,主动做好分工负责的工作,自觉维护党委领导集体的权威。成员间应相互信任、互相理解、互相支持、互相帮助、互相监督。

第三十一条 按政务公开的要求,党委会决定的事项,需要公开的应该在政务公开栏公开。第三十二条 党委及其成员执行本规则的情况下,应自觉接受上级组织及各基层党组织和党内外群众监督,乡纪委也要把本规则的执行情况纳入监督范围。对违反本规则的行为,应当批评纠正,情节严重的,将依照有关规定严肃处理。

第七章 附则

第三十三条 本规则是规范党委议事决策的基本制度,各党委成员应依据本规则共同遵守。第三十四条本规则由乡党委负责解释。

区劳动和社会保障局党委议事规则 篇6

一、议事范围

局党委对劳动和社会保障局的全面工作实行统一的集体领导。党的建设和全局的建设等一切重大问题都必须提交局党委集体讨论决定,然后由分管领导负责组织实施,议事范围如下:

1、传达中央、省委、市委、区委的重要文件,指示决定和重要会议精神。研究制定贯彻落实的具体措施。

2、研究党、政、工等方面的主要情况。

3、研究党委、行政、工会的主要工作进展情况,对存在的问题进行协调。

4、对本局重大决策问题进行酝酿、讨论,实行科学民主决策,统一认识,统一行动

5、听取研究上级纪委关于纪检方面的会议精神及要求。研究违纪党员处理意见并报上级纪委审批。

6、研究指导年终民主评议党员工作,对不合格党员提出处理意见。

7、分析研究非党员积极分子队伍建设,审批发展党员和预备党员转正。

8、研究中层干部培养选拔、任用,向上级推荐后备干部。

9、讨论确定先进人物和科室。

10、掌握劳动和社会保障最新政策,并能及时对基层进行业务指导。

11、讨论研究加强党委自身建设的具体措施。定期召开党委班子民主生活会。

二、议事方法

1、以上议事范围一律召开党委会集体决策。

2、党委会每月召开一次,如有特殊情况,可根据需要随时召开。

3、党委会由书记主持。

4、党委会必须有半数以上委员参加,讨论中层干部的任免、表彰先进必须三分之二以上委员到会,否则不预例会。

5、根据议题需要,可召开党委扩大会,吸收有关人员参加。

三、议事程序

1、提交党委会讨论的议题。会前,必须做好充分准备,目标要明确,措施要具体,理由要充足。达不到要求不讨论。

2、党委会要充分发扬民主,与会同志要本着“知无不言,言(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆查看)无不尽”的原则发表意见,在集中多数人正确意见的基础上做出决策。决定重大问题时,可采取口头,举手、无记名、有记名投票等形式表决,坚持少数服从多数决策问题的原则。

3、党委会决议在执行中如遇特殊情况需要修改定时,必须提交党委会复议,任何人无权更改党委会决议。

四、议事的落实

1、党委会决议的贯彻落实,党委书记负全责,副书记和委员也要按要求分工负责,并抓好分管科室的落实工作。

2、贯彻落实党委会决议的督促检查工作,由党委副书记负责,并将落实结果向党委会或书记报告。

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