监督检查汇报材料

监督检查汇报材料（精选7篇）

监督检查汇报材料 篇1

落实行政执法责任制，强化行政执法监督，规范行政执法行为，是提高劳动保障行政部门依法行政能力和执法水平的基础。区劳动监察大队结合20XX年市检查组提出的有关执法程序、细节不够完善、案卷制作不规范等方面问题，认真整改，努力践行全年依法行政工作。今年通过进一步规范办案程序、有针对性开展培训、改正执法中存在的问题、不断提高监察员的业务素质、认真落实各项工作制度等方式，提高工作质量，积极妥善处理劳动纠纷，较好地保障了劳动者的合法权益，维护了我区劳动关系的和谐稳定。现将有关工作情况汇报如下：

一、人员编制情况

目前，区劳动监察大队共有监察员6人（新入职工作人员1名），5人均参加过自治区举办的劳动保障监察员培训，取得劳动保障监察证。X区劳动保障事务所3个，劳动保障监察协管员18人，85%以上均参加过省级或市级培训。

二、职责划分情况

为进一步加强劳动监察法制建设，规范行政执法，全面贯彻实施行政处罚法，提高劳动监察依法行政水平，树立良好的文明执法形象，根据行政执法责任要求，区劳动监察大队特制定20XX年劳动监察行政执法责任书。责任书中严格划分职责范围，确立职责目标，制定考核办法。大队对劳动保障监察员的履责情况实行半年抽查，年终综合考核。对圆满完成责任目标的，给予一定的表彰奖励，对未完成责任目标的，给予通报批评，情节严重的取消评比先进的资格，对责任人依法追究责任。

三、受理案件和执法检查情况 1、20XX年，截至11月27日，共接待劳动监察信访投诉XX起，为700余名农民工协调解决工资XX万余元。去年同期为XX起，与上年同期相比下降了26.6%。其中由

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劳动监察大队直接处理的共XX起，涉及人数XX人，金额XX万余元；立案处理XX起，行政处罚1起，罚款XXX元。案件结案率为78%。当事人未就一起行政处理和行政处罚提起过行政复议或诉讼。

2、全年组织开展清理整顿人力资源市场、关爱农民工志愿服务、“服务企业用工、提升就业质量”、“用人单位遵守劳动用工和社会保险法律”等专项检查、服务活动X次，利用劳动监察两网化平台，与公安分局、工商局、建设局等部门密切配合，对辖区用人单位主动监察，累计检查企业XX户次，个体工商户XX户次，涉及劳动者XXX余人次，下发责令整改XX份。促签劳动合同XXX余人，督促参保缴费XXX余人，涉及金额XXX万余元。

其中建设领域专项检查XX次，涉及施工企业XX家，涉及在建项目XX个，涉及农民工XX余人；并加大对玛依塔柯时代广场等重点项目的检查频次，及时更新项目用工人数、合同签订、社保缴纳、工资支付、工程款结算进度等基础情况；督促施工单位缴纳工伤保险XX人次；下发责令整改XX份，整改完成率100%。

四、开展普法情况。

1、日常办公宣传

劳动监察大队工作人员向来投诉咨询的来信来访人员和单位，直接就必要的法律法规常识进行解释说明，并下发相关宣传资料。

2、举办各类政策法规培训班，组织单位负责人学习。（1）对重点行业用工较多的单位管理人员举办专题讲座，宣传劳动政策法规，引导企业规范用工。累计举办政策法规培训班4期、发放宣传资料500余份，涉及XX家用人单位的1XX余名管理人员。

（2）组织辖区XX家劳务派遣公司认真学习劳动合同法修正案，指导其完善软、硬件设施，规范内部管理制度，积极应对新政要求。

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3、贯彻“服务前置于执法”理念，主动深入各街道、社区、用人单位、建筑工地等扎实开展劳动政策法规宣传和规范用工指导。

（1）开展上街宣传咨询服务活动2次，发放宣传资料XX余份。

（2）开展“一对一”上门服务指导，指导企业建立健全规章制度完善用工管理，并协助解决用工疑难问题；累计指导企业XX家，涉及XX余人。

（3）在建设项目开复工前，对在建项目工地集中宣讲，累计举办专场宣讲XX次，涉及XX家施工企业负责人，发放相关资料XX余份。

（4）重点针对工业园区XX工程、玛依塔柯时代广场、建业房产、永安房产等重点项目加强服务指导。累计对相关单位及劳务队负责人开展现场宣讲XX次，XX余人次参加；免费发放劳动合同近XXX份，宣传资料XXX余份。

3、创新制作宣传资料向广大劳动者发放

今年根据工伤保险新政策，我们总结近年来工伤案件处理经验的基础上，以典型案例形式解读工伤保险缴纳、工伤认定及赔偿等相关政策法规，组织工作人员编印《工伤保险宣传册》XXX份，免费向社会公众发放。根据实际情况制作建筑业、住宿餐饮业、全日制劳动合同格式文本，发放案例汇编等各类宣传册XXX余份、各类劳动合同共XXX余份。

4、利用信息化手段开展宣传

（1）完善解决建设领域农民工工资问题专题网站内容，扩大宣传覆盖面，加强政务公开和便民服务指导。

（2）建立企业QQ群，加强与用人单位负责人的沟通协调。

（3）积极回复网上平台诉，回复政民互动投诉咨询XXX助网络平台扩大政策法规宣传。

五、组织学法情况

1、领导带头学法

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人力资源服务中心一直将业务学习作为一项规章制度坚持落实，通过加强业务知识学习，努力提高监察员整体素质，通过法规讲解、论文发布、案例解读、讨论发言等形式进行法律法规学习。全年开展集中学习XXX次，案件解读和讨论XXX次，在实践中思考、总结、提高。

2、派外培训交流

全年累计外派劳动保障监察学习XXX次，劳动仲裁外派学习XXX次，共涉及XXX人次。

3、协管员定期业务学习

利用每月一次劳动保障监察例会时间，组织协管员业务培训，所有对于企业举办的培训班，均要求协管员参加。累计集中学习XXX次。2XXX年6-8月安排工作人员前往社区实地指导执法检查工作，并积极开展疑难问题交流探讨；

4、带领政府相关人员和企业管理人员学法

区劳动监察大队负责人为我区“普法”讲师团成员，根据司法局普法办安排，全年向机关工作人员和企业共计开展宣传讲座XXX次，涉及人数近400人，效果显著。

六、其他工作情况

1、深入开展劳动监察“两网化”工作，明确社区协管员日常检查业务流程和标准，推动量化考核。

累计检查用人单位XXX余户次，发放各类劳动合同、宣传册XXX余份，办理劳动合同备案XXX余人次，企业劳动合同签订率达到95%以上、个体工商户达到85%以上。

2、加强对施工企业劳动用工监管

（1）严格入厂施工备案手续办理，累计办理入厂施工备案XXX人次。

（2）扎实开展农民工工资保障金收缴工作，累计收缴农民工工资保障金XXX万余元。

3、不断深化服务，助力企业构建和谐劳动关系。

通过开展诚信企业培育和指导建立企业劳动争议调解组织，积极与企业进行沟通和交流，了解企业用工管理实际

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状况，对企业存在的问题和不足之处进行分析，并提出有针对性的整改意见和建议，深受企业经营者欢迎。下一步将进行后续跟踪、回访工作，将隐患化解在企业内部、化解在萌芽状态。

3、劳动监察大队积极开展青年志愿服务活动，争创市级“青年文明号”。

积极开展学雷锋志愿服务、关爱农民工志愿服务活动，并借助人力资源服务中心定期招聘会平台，对前来求职人员和单位开展政策法规咨询和宣传，扩大影响力。累计开展志愿服务活动XXX次。

七、目前劳动监察工作存在的主要问题

1、对部分个体工商户劳动法规宣传不够到位，合同意识差，易发生劳动纠纷。目前劳动合同签订总体情况较好，但用人单位劳动用工备案主动性欠佳，多数单位仍需督促才进行备案。

2、施工企业劳动用工管理不规范，“以包代管”依然存在。施工企业缺乏对民工的直接管理，不与民工签订劳动合同或者签订劳动合同的内容不符合实际情况，不能准确掌握农民工的用工、出勤情况和工资发放情况。

3、部分个体私营企业因为种种原因未能为劳动者缴纳社会保险，导致社会保险争议、工伤赔偿纠纷案件较多。

八、下一步工作计划和措施

1、加强政务公开，提升为民服务水平。利用政府部门网站改版机会，在网络全面公开工作规范、工作依据、期限、处罚标准和监督电话。并优化办事流程，改善服务态度，严格办事时限，认真处理劳动监察信访投诉，处理答复率100%。

2、加强执法能力建设，推进依法行政。结合自治区明年开发上线的劳动监察系统平台，利用信息化手段规范劳动监察执法程序。同时加强业务培训，通过各种方式加强法律知识学习，增强工作人员依法行政能力，提升办案效率和质

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量，确保行政复议更改率为零，行政诉讼败诉率为零。

3、严格执法检查和宣传服务并举，妥善解决好建设领域拖欠农民工工资问题，促进社会和谐稳定。

一是抓好市场准入关口，认真审核企业资质和诚信记录，严禁有不良行为的企业进入我区施工。二是做好预防劳动纠纷政策法规宣传，坚持“服务前置于执法”理念，引导企业规范用工。三是加强对建筑施工工地的巡查，及时查处违反劳动政策法规的行为，并重点加强对天利实业碳5项目、玛依塔柯时代广场等社会投资项目的监管。四是加强对农民工工资保障金的收缴和管理，规范农民工工资保障金、保证金的退还流程，切实发挥农民工工资保障金、保证金的作用。五是对涉及农民工工资的案件，做到快立、快调、快结，严格执法，公正办案，对各类案件按照规定时间、规定程序完成结案，做到结案率100%。

4、强化责任意识，做好突发事件的处理工作。

一是强化预警排摸，充分发挥两网化协管员作用，有效利用网络、劳动监察QQ群，组建信息预警网络，加强对隐患企业跟踪、排摸力度，防范于未然。二是加强部门联动，提高处置效率，快速、有效化解矛盾纠纷。对发现的潜在隐患和苗头，采取积极稳妥措施，及时排除和化解，确保社会稳定。

5、持续深入开展劳动监察“两网化”工作。通过强化培训和考核，推动各劳动监察网格及时摸清底数，做好劳动用工动态管理，完善劳动合同用工备案，劳动合同签订率企业达95%以上、个体工商户达85%以上。

6、深入开展诚信企业培育，指导企事业单位劳动人事争议调解组织组建工作，完善企业内部规章制度，规范企业用工行为。

7、做好农民工工资兑现和返乡工作，防止发生集体工资纠纷。

通过日常处理案件、深入现场检查、农民工滞留摸底排

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查、督促各施工单位加快工程款和劳务费结算速度等措施处理农民工工资兑现及返乡工作，防止因拖欠农民工工资问题引发的集体上访和讨薪事件的发生，确保农民工工资及时兑现并安心返乡。

监督检查汇报材料 篇2

一、当前大型商场中装饰材料的可能出现的消防安全问题

对于大型商场而言, 其作为人流高度密集的公共场所, 长期以来都是消防安全管理工作的重中之重。近几年来, 我国的消防技术水平已经得到了明显的提升, 加之人民群众的公共安全意识得到进一步加强, 公共场所的消防设计已经逐渐变成大型公共建筑场所设计中需要重点关注的问题, 与此同时, 大型商场中装饰材料也开始顺应消防安全设计的要求, 朝着防火安全的方向不断前进。在一些大型商场内部, 往往会安排有设备仪器专用房, 诸如计算机设备监控室、高压配电室以及发电室, 已经基本可以满足大型商场的正常营业需求。

然而, 在市场经济的作用下, 一些大型商场为了达到经济利益的目标, 片面注重装饰材料的使用的美观性与整洁性, 而忽视商场在设计与施工方面需要格外注意的问题, 给商场的正常运营埋下许多未知的消防安全隐患, 严重危害到商场经营者与顾客的生命安全。造成这种现象的原因, 主要是由于建筑设计与施工单位缺乏消防安全意识、对消防危害认识不够全面所造成的。

一方面, 当前许多大型商场内部结构中, 存在着可以贯穿整个商场建筑的孔洞, 这些孔洞主要是垃圾通道、通风通道等各类管道。一旦商场出现消防火灾时, 火势及大量烟雾便会通过这些通道迅速在整个商场蔓延开来, 甚至有可能造成立体燃烧的情况。另一方面, 大型商场的建筑结构相对复杂, 一些核心商圈中的大型商场都位于高层建筑之上, 当发生消防火灾时, 消防水枪射程有限, 导致消防救援工作无法迅速到位, 火势不断扩大, 造成严重的损失。因此, 大型商场的消防工作必须坚持“预防为主”的理念, 加强大型商场中装饰材料的防火监督检查, 以确保商场的消防安全。

二、提升大型商场消防安全水平的改进策略

1. 选择合适的灭火装置

(1) 二氧化碳灭火器

二氧化碳灭火器使较为常见的灭火装置, 由于二氧化碳是不可燃气体, 其密度大于空气密度, 可以依附在物体表面上, 从而起到隔绝可燃物质和空气发生燃烧的作用, 完成灭火阻燃的任务, 因此被广泛运用于日常生活中。针对这一特点, 在大型商场的基础设施中铺设二氧化碳材料, 可以起到一定的防火效果, 然而, 这一材料的缺点是容易引发爆炸, 且二氧化碳扩散到空气中, 会对环境产生诸多不利影响。

(2) 干粉灭火器

干粉灭火器使当面消防运用最为广泛的灭火装置, 干粉的主要成分为粉末状的无机盐, 无机盐自身具有灭火功效, 能在空气中流动, 灭火效果显著。然而, 干粉灭火器的售价相对较高。

(3) 卤代烷灭火器

卤代烷可以将火焰燃烧的化学反应中断, 进而实现灭火阻燃的作用。但是, 卤代烷中的卤素有毒性, 会对大气中的臭氧层产生不利影响。

(4) 水喷雾灭火器

水喷雾主要是借助现代化设备将水以雾化的形式喷洒到火灾现场, 其灭火原理使通过水雾汽化实现的, 因为水雾自身含有较强的电绝缘特性, 能够被运用于由电器引发的火灾中。同时, 购置喷雾设备的费用以及后期的维护成本相对较低, 具有极高的经济性, 被广泛运用于工业领域之中, 在大型购物商场也被应用于安全通道及楼梯间。

2. 科学合理地设计防火排烟系统

由于当前大型商场大多处于高层建筑, 一旦发生火灾, 烈火在高空中燃烧得更加猛烈, 进而使得大型商场发生火灾时, 火势会迅速蔓延开来, 给消防灭火工作带来难度。并且, 由于大型商场自身是相对封闭的建筑环境, 商场室内结构相对复杂, 各个铺面之间紧密相连, 这也给消防救援工作带来了一定难度, 消防救援人员通常需要花费较长的时间才能抵达救援现场。而在救援人员抵达救援现场之前, 商场必须通过自身的消防措施将火灾损失降低到最小, 由于火灾会产生大量的浓烟, 在封闭的商场环境中会很快聚集, 模糊群众的视野, 甚至令群众昏迷窒息;在封闭的环境当中, 各种物质燃烧不充分还将导致物质爆炸, 进而破坏商场内部结构, 进一步增加救援风险, 因此, 商场在建设时就需要科学合理地设计防火排烟系统, 确保商场内部空气通畅, 在装饰材料的选择上, 尽可能选用耐火性能强的阻燃材料, 以避免大规模火灾的发生。

三、加强大型商场消防安全保障的具体对策

1. 加强对防火阻燃装饰材料的管理与推广

加强对防火阻燃装饰材料的管理与推广, 可以从四个方面入手。

首先, 消防部门需要加强对大型商场内部装修防火规范方面的法律法规的宣传, 进而让装修单位、设计人员以及装修人员能够从根本上意识到消防安全的重要性, 想设计人员、装修人员讲解装饰材料的有关性能, 使其熟悉不同装饰材料的防火性能与耐火阻燃等级方面的信息, 指导装修人员按照消防法规要求选择合适的室内装饰材料, 在条件允许的情况下应尽可能地选择耐火阻燃性能强的装饰材料。

其次, 消防部门要加强对市面上相关防火阻燃装饰材料的监督与管理, 通过制定一套科学合理的防火阻燃装饰装修材料管理规范, 明确防火阻燃材料的有关标准, 并通过公开、公正的防火性能评价机制来改进大型商场装饰材料的防火阻燃化脚步, 对于刚研发出的新型防火材料进行严格的检测, 确保市面上防火阻燃装修材料的安全性。

再者, 有关部门要严惩假冒伪劣的防火装饰材料的生产与销售行为, 依法惩处涉事人员, 以维护装饰材料市场的健康运转。

最后, 相关的技术研发部门需要加强对高性能、低成本的新型防火阻燃装饰材料的开发力度, 同时适当地增加研发资金的投入, 通过市场化的行为导向作用, 将新型的防火阻燃材料进一步推广到市场当中。

2. 加大对大型商场装饰材料防火监督检查力度

消防部门作为防火监督检查工作的主管部门, 必须要认真履行自身的职责, 遵循“依法行政”的原则, 加强对大型商场装饰材料的防火监督检查, 从全局出发, 完善细节工作, 不放过任何一个可能造成火灾隐患的角落, 踏踏实实地将装饰材料的防火监督工作落实到位。在检查过程中, 对于已经发现的火灾隐患, 决不姑息纵容, 严格要求有关单位限期整改, 待整改完成后再次进行复检, 复检不合格者坚决不允许通过;对于过期不整改的单位, 依法进行行政处罚及相应的经济处罚;对于某些存在重大消防安全隐患的大型商场, 应即刻下发《重大火灾隐患限期整改通知书》, 若该商场在整改期限过后仍未整改合格, 则责令立即停业整顿, 待整改合格后才能恢复正常营业。

3. 在商场内为顾客设置专门的逃生自救工具

由于火灾会产生大量浓烟, 并会导致群众在逃生过程中吸入浓烟而昏迷, 因此大型商场必须要在室内明显的位置为顾客设置专门的逃生自救工具, 诸如饮用水瓶、毛巾、手电筒以及救生引导绳等逃生工具, 最大程度地确保顾客的人身安全。此外, 商场还需安装有联动消防控制装置, 包括火灾自动报警装置、火灾应急照明装置、防火门等等, 将火灾事故造成的损失降低到最小。

四、结语

监督检查汇报材料 篇3

【关键词】质量监督；检测；报告

Quality direct at building material examination station of application

Li Shun-hua

(Lvxian Construction engineering quality direct examination station Lvxian Shangdong 276500)

【Abstract】The author is in daily the engineering quality the direct detection have from building material examination station run off of deceitful examination report(for example：Construction the unit didn't send material sample，examination station but submit qualified of examination report；Or the examination submit report signing crabbed，not whole，the spot can hardly discriminate it true false.)，This kind report endanger biggest，once examining of the unqualified material used for engineering，may result in very much people life property of biggest loss.Therefore strengthen examination station direct management meaning graveness.

【Key words】Quality direct；Examination；Report

建筑材料检测站的职能，是对用户送来的建筑材料样品进行检测，并根据检测结果出具检测报告；检测报告是建筑材料检测站的最终产品，检测报告的准确性和可靠性，直接决定了建筑材料是否合格、能否使用，关系到建筑工程的质量和人民生命财产的安全，也关系到建筑材料检测站的企业形象和社会信誉。因此，在建筑材料检测站内部实施质量监督，是建筑材料检测站内部质量保证的重要组成部分，是确保建筑材料检测站出具合格检测报告的重要手段，也是建筑工程质量控制的重要环节。

下面，本人根据建筑材料检测站内部的工作流程、工作特点、质量目标、制度要求，将质量监督贯穿于建筑材料检测站内部的控制与管理。

1.简述建筑材料检测站质量监督的概念、对象、目的

1.1 概念。质量监督是为了增强检测数据的准确性和可靠性、确保检测报告满足规范、标准的要求，对责任主体(操作者、记录者等具体技术人员)的工作状况、工作流程、工作的环境状况以及对设备运行状况进行连续的监视和验证，并对有异议的检测记录进行分析、校准。也可由委托方或以委托方的名义实施质量监督。质量监督不是一种个人行为，它是在站长的授权下开展的。

1.2 对象。根据CNAS-CL01：2006《检测和校准实验室能力认可准则》第4.1.5条指出：“由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员，对检测和校准人员(包括在培员工、在职员工)进行充分监督”；第5.2.1条规定：“当使用在培员工时，应对其安排适当的监督”；第5.2.3条规定：“在使用签约人员及其他技术人员及关键支持人员时实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督”。因此，建筑材料检测站内部质量监督的主要对象是检测人员(包括在培员工、签约人员和其他的技术人员)；另外包括检测设备。

1.3 目的。确保建筑材料检测站检测人员具有所从事的检测工作的能力满足规定要求、所使用的检测设备正常运行；检测人员的检测能力包括初始能力、持续能力，检测设备受外界影响容易失准，需定期或随机校核。其主要目的在于解决过程中的弊病，确保建筑材料检测数据的科学性、准确性、权威性，最终目的是检测报告满足规定要求。即满足法律法规、标准规范、认证机构要求、检测站管理要求等。

2.建筑材料检测站质量监督的应用

2.1 监督人员的设置。根据建筑材料检测站的资质性质(专项检测、综合性检测)、检测工作涉及的专业技术领域，只要能满足工作需要即可。不同的专业技术领域应设置不同的质量监督员，质量监督员(应具备了解检测目的、熟悉检测方法及程序、熟悉检测设备性能、熟练操作检测设备、懂得结果评价、思想端正、责任心强、身心健康，其专业水平和自身素质高于一般检测人员水平)一般占各专业技术岗位人员数量的10%。

2.2 监督计划。明确质量监督目标、监督职责、监督工作流程和制度要求，编制相关监督计划，监督计划应包括监督人员的配置、监督方式、监督项目(包括被监督的人、机器、材料、环节)、监督频次、监督要求以及对问题的责罚等。根据建筑材料检测站工作计划要求和实际情况应制订年度监督计划、季度监督计划或月监督计划。

2.3 监督的实施。根据监督计划编制相关程序性文件、编制监督记录表，对监督内容进行文件化、量化，监督内容覆盖质量监督中不符合工作的处理及改进的机会；设置对检测活动、检测环境以及设备维护保养情况进行评价。监督员按计划实施监督，并详细记录被监督活动的内容；对发现的不符和和潜在不符和项，按照程序文件要求及时处理和反馈；对监督结果加以收集、汇总、分析、报告，作为检测人员业绩存档，并作为检测人员是否继续在岗、定期奖罚或职务升迁的重要考核依据。

2.4 监督方式：分动态监督和静态监督。动态监督为抽查或巡查，是指随时随地、预先不通知的、对检测人员现场的检测过程、检测环境、检测设备情况进行监督或对检测数据现场验证等，这类监督一般属于日常监督的项目；静态监督为平行检查或旁站检查，是指有计划地、定期地对检测人员的检测过程、检测环境、检测设备实施监督或对检测数据进行验证，这类监督一般属于特殊监督，包括：委托方投诉或对检测报告有异议等、新手操作或新设备起用等。通常上述两种监督方式在日常监督中经常使用。

2.5 监督内容。监督活动的范围涉及检测全过程的各个环节(包括从收样到检测到出检测报告的全过程中涉及到的人、材料、机器、环节)，以此确定质量监督的内容如下：

(1)检测人员资格及资格保持：监督他们是否具备相应的职业资格，是否具有相应岗位的上岗证，是否按规定的程序、方法、要求执行操作并记录；

(2)检测依据、检测方法：检测依据、方法是否适用，是否现行有效，是否与现场使用的设备匹配；

(3)仪器设备：功能是否正常，是否在有效的鉴定或校准周期内，使用、保养是否有记录，仪器设备性能指标是否与现行的检测要求相符；

(4)检测样品：样品规格、数量是否符合检测要求，样品标示、样品管理和记录是否规范；

(5)见证取样：见证取样程序、方法、数量及其操作是否符合《建筑管理条例》要求；f、检测报告：报告的内容是否全面，数据与原始记录是否一致、计算数据是否正确，检测结论是否准确，用语是否规范；检测人员的工作态度是否热情、工作是否到位。

3.建筑材料检测站质量监督的有效性评价

(1)检测报告的合格率、用户满意率是否提高。

(2)监督员是否验证了检测结果的可靠性。

(3)前期发现的不和格项，在近期监督中是否出现。

(4)检测流程运作是否正常。

(5)检测规章、制度、纪律是否贯彻到底。

(6)检测人员的责任心是否提高，民主评议是否认识集中。

4.结束语

建筑材料检测站实施质量监督是确保建筑材料检测站管理体系是否有效运行的重要保证，是确保检测报告合格的重要手段，是提升建筑材料检测站管理水平和社会信誉的重要举措，也是对社会、对人民生命财产高度负责的表现。

消防检查汇报材料 篇4

消防检查汇报材料

首先，欢迎各位领导莅临天隆集团公司检查指导消防安全工作，伊旗工业园区内有煤机维修公司、矿山机械配件材料厂、物业公司，近年来我们公司一直将消防安全工作做为重中之重来抓，消防安全工作水平逐步提升，下面我把天隆公司消防工作情况进行汇报：

一、集团公司高度重视消防安全工作，开展季度、定期不定期消防安全检查工作，对查出的隐患下发整改通知书，并要求限期进行整改。

二、集团公司和各单位分别制定消防应急救援预案，成立消防组织机构，完善各项管理制度，确保特殊情况下有

序开展救援工作。

三、集团公司与各单位年初签订安全责任状，明确安全责任，提升各单位管理人员高度责任感。

四、各单位与属地消防队签订救护协议,并积极配合属地消防部门管理工作。

五、抽调各单位人员参加伊旗消防安全培训班，学习消防安全知识，并取得结业证书。

六、年初订阅消防杂志，学习和掌握消防救护知识。

七、在所有人员密集场所和生产车间配备了足量消防器材，并及时进行检修。

八、集团公司聘请消防队老师开展消防安全知识讲座，讲座后进行消防演练，参加培训人员均能够熟练运用灭火器材进行灭火。

九、各单位安全职能部门积极宣传消防法律法规，提高员工消防安全意识。

十、消防管理四个能力建设方面：

1、各个单位、各个车间场所由专兼职安全员定期进行巡回检查，及时处理生产过程中存在的安全隐患，管生产管安全同时必须管消防。

2、各个场所配备足量消防器材，消防责任人和岗位工能熟练操作消防器材，并随时进行事故汇报。

3、明确班组长、车间主任为火灾事故疏散负责人，发生事故时组织人员进行安全疏散。

4、集团公司和各单位利用网络、安全工作会议、班前会、张贴宣传画等形式宣传消防工作重要性，提高员工消防安全知识。

天隆集团公司安委会办公室2014年7月26日

迎接魏常平副市长汇报材料

尊敬的魏常平副市长：

我带着非常激动的心情，感谢魏常平副市长莅临南溪县公安消防大队检查指导，对您及各位领导的光临表示最衷心的感谢并致以最崇高的敬礼！近年来，我大队在区委、区政府、区公安局的坚强领导下，本着固本强基抓建设，齐心协力促发展，谋篇布局划未来的工作思路，紧紧抓住“两个稳定”不动摇做了大量工作。下面我代表大队简要汇报近年来在防火灭火、抢险救援及部队建设的工作情况。不妥之处，敬请魏常平副市长及各位领导、同志们批评指正。

一、基本情况

地理位置。南溪县位于自贡、泸州、宜宾三市“品”字形中心，幅圆面积709平方公里，人口42万，辖10个镇5个乡，县域经济主要以农业、食品、酒类、化工为支撑。消防警力。南溪县公安消防大队下设一个中队及一个政府专职消防队。目前，全大队现有防火监督岗位干部4人，灭火岗位干部3人，战士25人，政府专职消防队员编制16人，大队外骋文职人员2人。

二、强化基础建设，部队面貌三年换新颜

2014年，我大队拥有了自已的营

房，该营房总投资265万元，占地四亩，建筑面积760平米，建设有县政府专职消防队宿舍、训练场、健身房、学习室、办公室、车库等。

五、强化了政府及各部门的消防责任

新《消防法》及配套规章颁布施行后，我队按《消防法》要求，强化了政府及部门的消防责任。具体做了如下工

作：一是报请政府与各镇、防火委成员单位、消防安全重点单位签订了《消防安全目标责任书》。将各单位在消防方面应履行的基本职责和应完成的基本工作以责任书的形式进行了确定，并纳入区府目标办的督办、督察范围，按照进度“严格打表”。二是报请公安局同意，组织了全区公安派出所的消防业务知识及执法培训。通过县局文件对每一个派出所的、专职消防民警进行了确认。此举大大的提高了派出所在消防监管上的认识，规范了公安派出所的消防执法行为，落实了派出所监管消防的职责。三是落实单位业主职责。在执法工作中严格要求各业主单位推广使用新型材料，强行推进消防产品、阻燃材料、内部装修防火材料的检测工作。

六、打造消防铁军工作初显成效

一是加强向驻地党委、政府专题汇报此项工作，并得到了党政主要领导的大力支持。区委书记李学焦、区长肖敏、常务副区长张明明对消防部队打造“铁

军”给予了高度评价。在今年8月举行的全市消防铁军比武竞赛中，我区消防中队不负众望夺得了全市第四名、同类中队第一名的优异成绩。

二是针对“铁军”装备建设进行了专题梳理，按“三步走”的战略思想，利用三年时间打造出具有南溪特色的消防铁军。目前，已完成23万元的铁军训练防护装备和84万元的泡沫干粉联

用消防车购置，同时四川省首个水上应急救援训练中心在我队已投入使用。更可喜的是，本月区政府投入180多万元的装备建设经费已全部落实到位，9月初，全国唯一一台东风悍马森林消防车将落户南溪。此外，拟于今年再购一台32米高喷消防车，并按照一级普通消防站建设标准，配齐配强个人防护装备。

七、狠抓部队执勤训练管理，队伍正规有序、形象靓丽、战斗力强。

加强安全管理，实现“三无”。在部队安全管理方面，一是不定期的组织安

全教育，大队利用队务会、每周列会都要总结和分析部队安全工作存在的问题，大队干部之间形成相互监督制约的工作芬围；二是在执勤训练、车辆安全防事故、灭火抢险救援工作中严格贯彻执行“三个三不准”要求。

加强警营文化建设使队伍团结又活泼，严肃又紧张。一是在营区打造出了“百米消防文化长廊”；二是按照训练场设置标准，规范训练场设置；三是在在队伍的管理上做到开饭有歌声、训练有喊声、平时有笑声、来人来客有问候声；四是狠抓部队正规化建设初见成效，去年7月，全市公安消防部队正规化建设现场会在我队胜利召开。

尊敬的魏常平副市长，在各级领导的关心支持下，在全队官兵的共同努力下，我队圆满完成了各项工作任务，取得了一定成绩。但是，我们也存在一些问题：一是消防基础设施较薄弱，城市基础消防设施还不能完全适应形势发展的需要；二是消防警力不足，制约了南

溪公安消防事业的快速发展。

消防安全检查工作汇报

我校自去年新学校开学以来，十分重视学校安全工作，定期对学校进行安全排查，特别是消防设施进行了多次检查，消防安全检查工作汇报。确保学校校舍安全和全体师生生命安全，有力保障了学校正常教育教学活动开展。近日，我校接县教育局安办通知，于12月24日由分管安全副校长带队，再一次认真检查了

校园内的消防设施可使用的情况，工作汇报《消防安全检查工作汇报》。现将检查情况作如下汇报。

学校成立了消防安全工作小组，学校建立了消防工作应急预案，学校加强对师生消防安全知识培训，举行了多次专题知识讲座，充分利用班级黑板报进行消防知识对师生进行宣传教育。还举行过三次举行全校性消防演练，24日我们对学校消防设施可使用情况进行检查，现在我校所有消防设施都完好，都可正常使用。学校对灭火器使用期到一年的进行了及时更换，现已更换了和添加了共40个。由于8.14特大泥石流影响，我校为保障整个银杏乡几千人的饮水，消防带、消防枪损坏较多，我们后来也及时进行了更换补充，消防带更新了11根，消防枪补充了3个，现在都能正常使用，水压基本符合标准，检查修复的次数为10次。各楼道的紧急通道有安全出口标示，张贴了紧急疏散示意图。校园应急灯完好率为100%，都插上了电

源。

关于开展消防检查情况的汇报

公司领导：

今年5月中旬在县政府多功能会议室，召开了全县直属单位和乡镇消防工作会议，会议由县政府、公安局和消防大队主持。根据会议文件精神，要求各单位会后要进行一次消防自检自查工作。经理工作部联合与安监部对公司19个供电所、13个变电站、3个物资仓库、3个宿舍区等场所进行了一次全面检查，现将检查情况汇报如下：

一、灭火器检查情况：

1、过期灭火器62具；

2、已用灭火器19具；

3、需新购添置灭火器18具。

二、存在的隐患：

1、变电站、供电所、仓库有在工作间使用电炉煮东西的现象。

2、变电站电缆进出口老鼠进出现象存在，容易引起火灾、线路短路事故。

3、宿舍区灭火器不足，缺口较大。

三、整改措施及建议：

1、及时补充合格的灭火器，不足部位重新添置。如7月15日才湾变电站电容柜起火用了几具灭火器，必须及时补充。

2、严禁在工作场所用火煮东西、烤东西。

3、清理易燃易爆物资及杂草。

经理工作部

二○○八年七月二十四日

消防安全检查情况汇报

根据县委、县府有关消防安全规定的要求，按照《中华人民共和国消防法》，于11月30日下午组织各所所长和水电管理人员，对各市场进行了全面消防安全检查。现将检查的基本情况报告如下：

一、检查中发现的安全隐患

1、xx市场：

电表处电线外皮脱落，容易起火，要求缠好胶布。

31号店铺纸货物箱放在开关旁，存在安全隐患。

28号店天然气管接口或开关阀与电线接口相连接。

17号店塑料袋、20号店食用油、21号店塑料花放开关旁，14号店灭火器未挂好，随意乱放。

有些店铺电线未用套管。

2、xx路市场：

塑料袋挂在开关旁边。

整个市场消防设施不健全，没有消防水龙头接口。

3、xx市场、东门市场、城东市场未发现安全隐患，要求各所要督促跟踪检查，特别是城东市场米兰春天正在进行工程装修。

二、消防安全工作检查后的要求：

1、按照督察提出的要求，在规定期限内进行整改。

2、确定专人负责管理消防设施，平时要加强对消防设施的保养维护，定期检查测试，并将确定的消防安全隐患报上级有关部门备案。

3、对场内经营户私拉、私接电线进行清理，坚决杜绝大功率电器的使用，消除电器火灾隐患；水电、消防员要

坚持每日巡查关注用电的关键部位，有效避免不安全事故的发生。

4、加强对员工的消防安全教育工作。增加员工的消防安全知识，提高灭火器材、消防栓的使用技能。

三、今后消防安全工作的目标内容：

1、在消防知识普方面还有待加强。通过这次专项消防安全检查，发现员工和市场经营户对消防安全规章制度的学习还不够，消防安全意识欠缺。今后要加强对员工和市场经营户的消防安全教育工作，在提高全体员工和广大经营户消防安全意识方面多下功夫，为认真落实各项消防措施营造了良好的氛围。

2、隐患整改给长效管理打下了良好基础。通过具体消防隐患的整改，单位全体员工抓好消防安全的责任感随之高涨，将中心的安全管理工作推上新台

阶。

3、将进一步健全完善各项消防安全制度，全面落实消防安全责任制。整改各类“习惯性”消防违章，确保长效管理，确保“硬件过硬，软件不软”，两者互为推动、互为促进，形成良性循环。

总之，通过这次消防安全检查及对消防隐患的整改，暴露了各市场消防安全存在的问题，也为我们今后的消防安全管理工作进一步指明了方向，今后一定要从各个具体方面深入、持久地开展消防安全工作。

上级检查汇报材料 篇5

工作情况的报告

各位领导、各位工程建设同仁：

大家上午好！

1、工程概况：

****工程起点位于****，终点为*****，长约***Km。内容为该段老路罩面、中分带(含绿化)、安全设施及辅导路基、路面、桥梁等工程的施工。本项目工程计划工期为****年**月**日至****年***月**日，共计**天。

2、工程进展： ***工程***标总监办所辖施工标段有3家，即***标、**标和***标，工程总造价约￥***万元，合同工期***个月；*****标监理组所辖范围内的工程于***年**月份开工，计划***年**月完工，因多种原因出现了工程延期。目前已完工的施工标段有两个，即***标和**标；累计完成投资约￥***万元，约占投资合同总额的***%。

3、履约情况：

（1）按照所监理项目的建设特点，组建了****驻地监理部，由承担过多条高速公路及多年监理经验的监理人员任总监理工程师，各专业监理工程师都具有多年施工、监理经验。确立了以总监为中心，专业工程师为基本点的直线管理模式，相应明确其管理的职责和权力，自上而下级级管理，自下而上层层负责，以有效的管理制度和考核办法来约束

人、管理人，加强每位监理的质量意识和责任心，提高其质量素质和工作质量，并在执行过程中严格检查，早发现、早制止，取得了较显著的成效，发挥了应有的作用。（2)按合同要求配备人员；本监理项目投标14人，为了满足南京****改造工程高效率快节奏的施工需要，狠抓进度的同时***小时跟班监理，实质到位***人（应指挥部要求增加了**名绿化工程师），高峰期到位***人，实际投入人员完全能满足施工监理需要和合同文件要求，得到了项目业主的好评，J3标监理组被评为市优秀监理组和优秀个人。

（3）按合同要求配备仪器设备；本项目实验工作全部委托**************试验室，该试验室具备丙级试验资质，试验工作完全能满足要求。

（4）对施工单位进行履约检查。监理在履约方面的重要工作之一是对施工单位进行履约检查，对此，总监办高度重视，并多次组织对施工单位进行履约检查，对工程的快速推进起到了不可忽视的作用。

通过*****标的监理工作，使我们学到了宝贵的新经验，也为我们又一次培养了一批监理人才，为我们在公路工作中进一步发展打下了坚实的基础，我们全体愿为南京公路建设作出我们更大的贡献，为南京人民创造幸福。

借此机会，我们真诚地感谢各位领导在****标监理组工作过程中给予我的关怀和帮助，感谢市交通局、指挥部、公

司领导对我监理组的支持和指导，感谢我监理组全体人员兢兢业业、不辞劳怨的付出。

汇报完毕，请各位指正，谢谢！

*******标总监办

工地检查汇报材料 篇6

各位领导、同事们大家好：

我公司承建的临夏市滨河景苑住宅小区第四标段工程项目，建筑总面积为68606.33㎡，其中3#楼建筑面积为28881.04㎡，地下2层，地上32层；4#楼建筑面积为28442.62㎡，地下2层，地上31层；18#幼儿园为2660㎡，层高为3层；20#地下车库为3878.86㎡；S3商业楼为2941.53㎡，层高为3层；S4商业楼为1802.28㎡，层高为3层；除20#地下车库外其他均为剪力墙结构，该项目位于临夏市南滨河东路，总造价为1.24亿。

工程开工日期为2013年5月30日，计划竣工日期为2014年11月30日。

一、工程进展情况

到目前为止，已完成工程实体情况如下： 1）3#楼主体26层平，4#楼主体28层平； 2）18#幼儿园主体全部完成； 3）20#地下车库全部完成；

4）S3，S4商业楼目前正在施工当中。

二、工程质量控制

1、组织保证体系

（1）工程质量实行终身责任制

从项目部到各施工作业队实行工程质量终身责任制。（2）健全质量检查机构、加强质量监督检查

项目部设有专职质检员对整个工程进行全方位施工检测，同时

全生产责任制，严格贯彻执行各项安全组织措施和技术措施，切实做到管生产的同时必须管安全，保障职工的生命安全和施工机械设备不受损害，全面有效地实现安全生产。

（2）建立健全安全生产责任制，实行谁主管谁负责。项目部成立以项目经理为首的安全领导小组，配备专职安全员，负责全面的安全管理工作，负责各项安全工作的落实。做到有计划、有组织地进行预测、预防事故的发生。从项目经理到作业班组，明确各自的岗位责任，各专职机构和业务部门要在各自的业务范围内对安全生产负责。

（3）加强全员的安全教育，使广大职工牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，做到思想上重视，生产上严格执行操作规程。

（4）坚持定期进行安全检查。

从项目开工至今，在项目部各部门和全体人员的共同努力下，我项目部质量安全生产形势总体保持稳定，良好运转。截至5月8日，本项目部没有发生任何安全质量责任事故。

在集团公司领导和分公司领导的高度重视和正确领导下，我项目部将进一步总结经验，查找自身不足，不断提高管理水平，加强质量安全控制，争创精品工程。谢谢大家！

监督检查汇报材料 篇7

关键词：统计资料,建筑材料管理,方法,效果

一、统计资料概念的界定及其作用

统计资料又称为统计信息是各种数据的综合, 包括收集到的原始数据和经过整理后的数据, 这些数据反映了现象的数量特征, 并通过图示、图表等形式加以展现, 发现关联之处。统计资料是由统计部门或者相关单位搜集、整理、编制的数据资料, 具有权威性和客观性的特点, 可以作为掌握相关主题、项目、现象的依据和做出相应决策的依据。

二、运用统计资料监督建筑材料管理的方法

1. 基础资料

统计资料涉及到的方面有:建筑材料实际用量、计划用量、实际加工过程损耗率、实际运输损耗率等。

建筑材料实际用量:工程成品或半成品的图纸设计材料用量

建筑材料计划用量:预算确定工程成品或半成品的图纸设计材料用量

据此, 统计资料需要的基础资料有:建筑材料计划用量台账、建筑过程实际用量台账、实际运输、加工过程材料损耗量台账以及运输、加工损耗率定额台账。

建筑材料计划用量台账是依据施工详图, 参照计划施工时间、进度预算出的对应材料计划用量台账;

建筑过程实际用量台账是和计划用量台账相对应的建筑过程中各种材料实际用量的台账, 它和计划用量互相对照, 防止偷工减料或者大肆浪费的发生, 对建筑过程起到很好的监督作用;

实际运输、加工过程材料损耗量台账是损耗上限控制点 (由工程预算确定的定额材料损耗量台账) 与损耗下限控制点 (施工单位预算确定的定额材料损耗量台账) 的平均值;

加工损耗率定额台账是由经验估计法或者统计计算法制定出的定额损耗率的台账, 相较两种方法, 前者多由经验丰富的技术人员或管理人员依据一定的技术文件制定;而后者是在历史统计基础上结合现有技术变化而制定, 因此后者更科学、客观。

2. 方法

(1) 定期核对统计报表

施工班组通过核查建筑材料计划用量台账和建筑过程实际用量台账, 比较建筑材料计划用量和实际用量是否相符;

材料管理组通过核查建筑材料计划用量台账和计划损耗率台账来监督加工、运输到现场的建筑材料总量是否等于两者之差;

(2) 不定期抽查统计报表

在施工过程中, 对于各个环节的运输、加工、使用材料的数量要时时监督, 依据实际运输、加工过程材料损耗量台账和加工损耗率定额台账。材料实际用量是计划用量减去损耗量。如果所得出的实际损耗量高出计划用量则说明施工过程中的相应环节出现了浪费现象, 查明原因, 从运输、发料、领料、加工等环节一一查找并做出相应的调整;如果实际损耗量过低, 则可能存在偷工减料的现象, 同样从运输、发料、领料、加工过程查找原因, 如是否有偷料行为、是否设计出现变动等。

(3) 重点检查统计报表

实际运输、加工过程材料损耗量台账是计算实际运输、加工损耗率的依据, 严格控制好上限和下限, 超出的话则预示整个建筑成本的增加, 可以考虑施工技术、手段的变化或加强;接近或者低于下限则说明运输、加工、管理到位, 措施得当。

(4) 材料损耗定额依据市场走向

作为材料管理的主管人员要时刻掌握最新的统计数据, 对于特殊材料的价格变化要适时掌握, 还要依据季节和天气的变化制定最新的材料损耗定额, 适时加入新材料的损耗定额, 否则材料损耗定额就会不切实际, 过高或过低在实际操作过程中难度很大, 没有限制损耗定额的材料更是浪费严重。

三、运用统计资料监督建筑材料管理的效果

建筑行业在突飞猛进的时候, 其自身存在的工期长、队伍杂、施工地点不固定等特点, 决定了其在迅速扩大规模的同时, 成本不断上升, 材料费居高不下, 资金周转缓慢, 甚至部分企业效益开始下滑。其中重要原因之一就是企业材料管理落后, 阻碍了生产过程的正常进行, 降低了企业的经济效益。因此, 改变施工企业材料管理现状, 加强材料管理势在必行。运用统计资料监督建筑材料管理效果事半功倍, 事实证明是施工单位节约成本、提高生产效率的有效途径。它为施工单位的领导决策、施工材料的全程监督、材料管理水平的评估提供了可靠的而客观的依据。

1. 统计资料为主管领导决策提供依据

市场是一切企业活动的中心, 关系到企业的生存和发展, 特别是建筑企业更要时刻掌握市场动态, 做好基础管理工作。统计资料的运用为主管领导在面对市场时能心中有数, 能有所依据, 不至于盲干和盲从, 提高了决策的科学性。通过在内部建立统计信息网络, 广泛搜集企业所需要的各类信息, 诸如库存量、物资消耗量、历年物资消耗统计资料、资金控制指标等, 为领导更好地进行材料管理决策打下坚实的基础。

2. 对施工材料管理全过程的监督

通过定期检查统计报表, 重点抽查、不定期抽查报表的形式对施工过程中材料的使用、管理、损耗做出全面的掌握, 时刻了解材料库存、领取、加工的全过程, 保证材料管理措施到位, 方法得当。做好材料管理工作对于整个施工进程、施工质量、施工成本的控制都起到促进作用。

3. 对施工材料管理水平的衡量

通过核对建筑材料计划用量台账、建筑过程实际用量台账、实际运输、加工过程材料损耗量台账以及运输、加工损耗率定额台账各项台账, 可以有效了解材料管理的情况, 对材料管理者的水平进行评估。结合财务收支账目, 及时调整材料管理的方法, 补充材料管理制度。

参考文献

[1]《建筑施工手册 (第4版) 》编委会.建筑施工手 (第4版) [M].北京:中国建筑工业出版社, 2003.