中央电教馆（精选8篇）
4月11-12日，2015-2016“一师一优课、一课一名师”活动国家级培训会暨2016年全国电化教育馆馆长会议在江苏省南京市召开，辽宁省东泰教育技术装备制造有限公司应邀参加了此次会议。
会议现场
本届会议主题是：总结部署“一师一优课、一课一名师”活动;深化教育资源公共服务平台互联互通，创新资源供给机制;加快网络学习空间普及应用，总结提炼应用案例。教育部副部长杜占元出席会议并讲话。教育部副部长杜占元讲话
杜占元总结回顾了“十二五”期间我国教育信息化工作取得的重要进展，高度评价了基础教育信息化工作为探索形成中国特色教育信息化发展道路做出的突出贡献；解读了“十三五”教育信息化工作的总体部署，要求“十三五”期间继续坚持“促进信息技术与教育教学深度融合”的核心理念和“应用驱动、机制创新”的基本方针，进一步深化应用、融合创新，努力促进“4个提升”、“4个拓展”，力戒新的以建设为导向推进信息化的倾向抬头，确保实现“3个基本”的目标。他高度评价了“一师一优课、一课一名师”活动的重大意义，要求新一活动在应用的深化上再下功夫，推动教师更多地参与和交流;在资源服务上再下功夫，将服务于一线教师提高教育质量、促进教育公平作为活动的根本宗旨。
杜占元高度肯定了全国电教系统2015年取得的显著成绩，从4个方面对2016年的电教系统工作提出了要求：要切实落实好中央关于全面从严治党的要求;坚定不移地服务教育发展大局;围绕“深化应用、融合创新、提高效能”，重点抓好加快推进“网络学习空间人人通”、深化资源服务平台互联互通、深入教学实践促进融合创新等工作;转变观念、找准定位，将工作重心转到发挥技术与教学间的桥梁作用、提供综合服务上来。
教育部科学技术司司长、教育信息化推进办公室主任王延觉，基础教育二司副司长马嘉宾出席会议并讲话。江苏省教育厅厅长沈健到会致辞并介绍了本地教育信息化工作。中央电化教育馆馆长王珠珠代表全国电教系统作了工作报告。
教育部科技司司长、教育信息化推进办公室主任王延觉讲话
教育部基础教育二司副司长马嘉宾讲话
江苏省教育厅厅长沈健致辞
王延觉就电教系统如何找准定位、成功转型提出了4点要求：要做好资源服务平台工作，在基础教育领域成为平台建设与运营的主导者;做好资源建设与应用工作，成为资源建设的组织者和引领者;做好培训工作，促进新的教育理念、教学模式和方法的产生和扩散;做好相关设备的运行维护体系建设。
马嘉宾介绍了“一师一优课、一课一名师”2014活动开展情况，对做好2015-2016活动提出了3点要求：要精心谋划统筹推进，高标准高质量完成活动目标;认真总结推广2014典型案例，为教师晒课提供引领示范;并加强“优课”形成过程的指导，着力做好支撑保障。
王珠珠总结了2015年全国电教系统深化应用的新气象、平台互联互通的新格局和协同创新的新形式，要求全国电教系统2016年以网络学习空间普及应用为重点，着力提高资源供给能力、资源服务平台的应用支撑能力、机制创新能力，为“十三五”教育信息化取得良好开局做出贡献。
江苏省教育厅副厅长苏春海，北京、浙江、山西、河南、甘肃、宁夏等6省市基教、电教、教研部门负责同志，以及浙江省杭州市采荷实验学校、江苏省海门市通源小学代表作了大会交流发言。会议就2015-2016“一师一优课、一课一名师”活动的工作要求和具体实施进行了培训。与会代表围绕深入开展“一师一优课、一课一名师”活动、加快网络学习空间普及应用、深化资源平台互联互通等内容进行了分组讨论。
大会交流发言
中央电化教育馆副馆长蔡耘作了会议总结，要求各地认真学习本次会议各位领导的讲话精神和工作要求，发挥电教系统“技术与教学结合”的优势，团结协作，在“深化应用、融合创新、提高效能”方面取得更大成绩。
中央电化教育馆党委副书记李萍，教育部基础教育二司有关处室负责同志，“一师一优课、一课一名师”活动各省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团教育行政部门、电教部门、教研部门负责同志及电教部门技术支持人员，各省（自治区、直辖市）、新疆生产建设兵团、计划单列市电教部门负责人和部分地市电教部门负责人代表，特邀省会城市南京、沈阳、成都市电教馆馆长，中央电化教育馆各部门负责同志等共约280人参加了会议。会议期间，与会代表参观了《中国电化教育》杂志社举办的基础教育信息化交流展示，参加了该社组织的“科技改变教育-前沿分享”交流活动。
促进均衡发展培养创新人才
记者:《规划》强调了“缩小基础教育数字鸿沟”的问题。这一目标的提出, 对于基础教育的发展会带来哪些好处?
王珠珠:“缩小基础教育数字鸿沟”是《规划》提出的基础教育信息化首要任务。我国教育在地区之间、城乡之间和学校之间的差距, 是实现教育现代化必须要解决的关键问题, 也是办人民满意教育的必然要求。数字化教育资源是我国在现阶段能够较快推动优质资源均衡配置的现实选择, 是帮助所有适龄儿童和青少年平等、有效、健康地使用信息技术的基础工程, 也是贯彻国家课程标准, 提高教育质量, 培养学生自主学习、终身学习能力的有效手段。过去十年, 我国教育信息化在这方面做了大量的工作, 取得了一些进展, 但促进教育公平的任务仍然十分艰巨。教育信息化发展如果没有切实的措施, 可能会加大实现以义务教育均衡发展为重点的教育公平的难度。这一点党和国家十分重视, 《规划》要求的相关举措正在落实之中。
记者:教育信息化是手段, 培养人才是目的, 《规划》提出要改革和提高人才培养模式。您认为借助信息化的手段, 人才培养模式会有哪些突破?
王珠珠:信息化是人类新的生产方式和生活方式, 未来人才离开信息化难以工作和生活。教育信息化可能改变人们的教育观念, 改变学校的教学内容和组织方式, 改变教育者的角色, 改变学习评价方式……教育观念的改变, 将使人们对固有的知识与不断在实践中生成的知识之间的关系有更多的体验。通过信息化手段, 人们将会对“学习什么, 怎样才能学得更好”诸如此类的问题形成共识, 从而使学习者可以把有限的时间用在最有效的学习上。学习内容的改变, 学习方式的灵活多样, 促使教师更好地成为学习的指导者和帮助者, 学习评价就能够更全面而准确。这些是人们学习积极性和主动性的基础, 有了这些基础, 就有了人人成才的条件, 也就具备了通过更有针对性的教育实践实现人们在自己的特长和兴趣方面成为“大家”的可能。
政府引导开放合作
记者:《规划》特别强调要“基本建成人人可享有优质教育资源的信息化学习环境”。在促进优质教育资源共建共享机制建设方面, 需要实现哪些突破?
王珠珠:此次十年规划在促进优质教育资源共建共享机制建设方面的要求, 是在认真总结和深刻反思我国教育资源建设与共享的经验和问题的基础上提出的。“人人可享有优质教育资源”既是教育信息化的关键环节, 也应该是体现教育信息化成效的标志性成果。在内容上, 教育资源的概念需要进一步拓展, 不仅是数字化的内容, 还要包括工具、平台以及在使用中不断生成的内容和方法。
在媒体功能上, 不仅要能够更好地呈现知识, 还应该进一步有针对性地解决学习问题, 增加智能性, 使学习者能够在交互性的学习活动中提高学习的有效性。
但就其重要性而言, 最核心的还是应用, 应用的广度与深度是教育资源发展的命脉。应用越广泛, 需求更新和优化得越快, 教育资源建设的推动力就越大, 共享的问题就越好解决。
目前, 教育部正在引导社会各方面积极参与资源建设以及增强资源使用者自主选择和购买资源, 并从这两个方面研究政策和机制的突破, 这是非常重要的。数字教育资源与其他资源相比有较大区别, 必须创新。
记者:在资源的开发和推广时, 引入政府引导、多方参与、共建共享的开放合作机制, 政府的作用举足轻重。《规划》中指出“采用引导性投入, 支持资源的开发和应用推广”, 如何理解“引导性投入”?
王珠珠:我国教育资源建设与共享还面临许多阻碍发展的重要问题, 如优质资源短缺、企业开发的积极性不高、师生使用的自觉性和有效性有待提高等, 所有这些都需要政府采取切实措施加以引导。我理解的引导性投入有两层含义:第一是有教育需求, 或教育需求比较大, 但社会一时还开发不出来, 或对开发的方向把握不好, 这时需要政府投入引导。政府投入的目的是解决急需, 引导企业投入持续发展。第二种是一线的教育教学暂时还没有呈现出现实的需求, 但从教育与技术的结合上可以提供更好的解决方案, 让教师教得更有效、学生学得更快乐, 这时政府需要投入, 引导企业向这个方面研发, 引导学校向这个方向应用。这是一个扩大需求、培育市场的过程, 也是知识经济社会发展的要求在教育领域的体现。
积极参与推动资源建设
记者:随着《规划》的正式公布, 中央电教馆对下一步信息化工作有哪些安排?
王珠珠:中央电教馆以及全国电教机构作为我国教育信息化的一支重要力量, 将在教育部的总体部署下, 以优质教育资源建设与共享为主线, 以推动区域和学校教育信息化建设与应用为重点, 抓机遇、促改革, 实施以网络为载体的业务整合, 积极承担“中国数字教育2020行动计划”重大项目任务, 建立“数字教育云服务平台”;努力从维持正常运转向推动事业大发展跃升, 从适应性服务向主动服务跃升, 从面向需求自行开发资源向以组织协调指导资源建设跃升, 努力提高服务教育信息化宏观决策和事业发展的能力、服务一线教育教学的能力、服务电教系统改革创新和协同发展的能力;在做贡献中谋发展, 探索资源建设的运维机制、管理服务机制等。
“2013年太极股份净利润同比增速大幅高于营业收入增速，主要源于对慧点科技的资产并购以及公司业务结构优化带来的利润增加。通过本次并购，太极股份不仅在软件开发能力和大型解决方案交付能力上能得到明显提升，推动业务结构优化，而且能够快速扩大在大型企业信息化领域的市场份额。”太极股份副董事长、总裁刘淮松说。
创立于1998年的慧点科技，是中国领先的管理软件与服务提供商。其主营业务为向大型企业集团及政府部门提供GRC（Governance、Risk and Compliance，即管控、风险与合规遵从）企业管控软件的开发、实施及服务，助力企业在高效运转、构建企业管理应用体系、保障企业持续健康发展等方面的价值提升。目前，慧点科技已成功服务了国资委下属113家中央企业的 43家，中国100强企业的37家、300强企业的65家、500强企业的73家，并深耕石化钢铁、能源电力、交通运输、金融电信等基础产业和支柱型产业，服务了中国移动、中国石化、中国海油、神华集团等行各业龙头企业近千家，连续十年被联合评定为“国家规划布局内重点软件企业”。
并购慧点科技之后的太极股份已经成为拥有中央国家部委和中央企业客户数量最多的综合IT服务企业。
过去的2013年，太极股份硕果累累，共取得软件著作权登记证书55项，软件产品登记证书29项。截止到2013年年底，太极股份累计取得329项软件著作权，170项软件产品。在2013年度国家科学技术奖励大会上，太极股份“超强化旋浮铜冶炼和无氧化还原精炼工艺研发及产业化应用”项目荣获国务院颁发的2013年度国家科学技术进步奖二等奖。此外，太极股份还入选工业和信息化部认定的首批4家信息系统集成“特一级”资质企业，从而跻身国家软件和信息技术服务产业“第一阵营”。这不仅很好地提升了太极品牌影响力，而且也奠定了太极在中国电科软件板块的战略地位，对加速整合产业资源、做大做强奠定了良好基础。
中共中央政法委员会 政法小组—中央政法委员会
1958年6月10日, 中共中央决定成立政法小组, 直接隶属于中央政治局和书记处, 全面领导政法工作。彭真为第一任组长。
随着文化大革命的开始，该小组被撤销；但此项工作一直由康生负责。在康生病逝后，该项职务由汪东兴接掌。1978 年6 月, 中共中央决定恢复成立政法小组,纪登奎任组长。中共十一届三中全会以后, 政法小组的工作由黄火青主持。
1980年1月24日，党中央发出《关于成立中央政法委员会的通知》；撤销中央政法小组,当年3月决定，由彭真担任重新设立的中央政法委员会书记一职。中央政法委员会在中央领导下, 研究处理全国政法工作中的重大问题, 向中央提出建议;协助中央处理各地有关政法工作的请示报告;协调政法各部门的工作, 对政法各部门共同的有关全局的问题, 根据中央的方针、政策、指示统一认识, 统一部署, 统一行动, 调查研究贯彻执行中央方针政策和国家法律法令的情况;调查研究政法队伍的组织情况和思想情况;办理中央交办的其他工作。中央政法委员会设立精干的办事机构。1982年，党中央发布《中共中央关于加强政法工作的指示》将政法委规定为党委的一个工作部门，主要负责联系、指导政法各部门的工作；
1988年，国家进行机构改革，实行党政分开；同年5月19日，决定撤销中央政法委员会，成立中央政法领导小组。中央政法领导小组的职能是指导和协调政法方面的工作。1990年3 月, 中共中央决定,（政治**的影响）恢复中央政法委员会。内设办公室、研究室两个局级机构。1991年3月, 中共中央决定成立中央社会治安综合治理委员会, 下设办公室, 设在中央政法委员会。1994年3月, 进行机构改革后, 中央政法委员会是党中央领导政法工作的职能部门, 中央社会治安综合治理委员会是协助党中央、国务院领导全国社会治安综合治理工作的常设议事机构。中央政法委员会机关与中央社会治安综合治理委员会办公室合署办公。其主要职责是: 根据党中央的路线、方针、政策和部署, 统一政法各部门的思想和行动;研究制定政法工作的方针、政策, 及时向党中央提出建议;对一定时间内的政法工作作出全局性部署, 并督促贯彻落实;监督和支持政法各部门依法行使职权, 指导和协调政法各部门密切配合, 研究和讨论有争议的重大、疑难案件;组织推动社会治安综合治理工作, 组织推动政法工政法各部门领导班子的建设;完成党中央交办的其他任务。内设办公室、研究室两个职能机构和中央社会治安综合治理委员会办公室。
1994年11 月, 中央政法委员会机关增设队伍建设指导室。中央政法小组组长：彭 真（1958.06-1958.10）罗瑞卿（1958.10-1960.12）谢富治(1960.12—“文化大革命”初期)中央政法负责人：康 生（1966.05-1975.12）汪东兴（1975.12-1978.06）
中央政法小组组长：纪登奎（1978.06-1980.01）副组长：黄火青（1978.06-1980.01）赵苍璧（1978.06-1980.01）中央政法委员会书记：彭 真（1980.01-1983.5）陈丕显（1983.5-1985.07）乔 石（1985.07-1988.05）中央政法领导小组组长：乔 石（1988.05-1990.03）中央政法委员会书记：乔 石（1990.03-1992.11）任建新（1992.11-2002.11）罗 干（2002.11-2007.10）***（2007.10-2012.11）孟建柱(2012.11--2017.10)郭声琨2017.10--副书记：彭 冲（1980.02-1982.10）陈伟达（1984.10-1988.03）刘复之（1985.09-1988.03）任建新（1990.03-1992.11）罗 干（1993.03-1998.03）***（2002.11-2007.10）孟建柱（2007.10-2012.11）王乐泉（2010.04-2013.4）郭声琨(2013.4--2017.10)秘书长：刘复之（1980.03-1985.09）顾林昉（1985.09-1989.01）任建新（1989.01-1992.10）束怀德（1993.03-1998.03）王胜俊（1998.03-2008.04）周本顺（2008.04-2013.4）汪永清(2013.4--)副秘书长：邹 瑜（1981.09-1983.07）束怀德（1990.03-1993.02）王胜俊（1993.02-1998.03）陈冀平（1994.01-2011.11）张 耕（1998.04-2003.10）周本顺（2003.11-2008.04）高以忱（2005.12-2010）王其江（2008.06-2015.12）鲍绍坤（2008.12-2012.2）陈训秋(2011.10—)景汉朝(2017.04—)雷东生(2017.04—)白少康(2017.06—)1980年1月24日，中共中央发出《关于成立中央政法委员会的通知》；原中央政法小组及其办公室即予撤销。当年3月决定，由彭真担任重新设立的“中共中央政法委书记”一职。1988年年5月19日，撤销“中央政法委员会”，恢复“中央政法领导小组”。1990年3月6日，中共中央又恢复设立“中央政法委员会”。
1980年3月，正式设立中共中央政法委员会。1988年5月，决定撤销“中央政法委员会”，成立“中央政法领导小组”。但大多数省级以下党委的政法委员会，并未立刻随之撤销。1990年3月，中共中央又决定恢复设立“中央政法委员会”，而各级党委政法委员会也进一步加强完善。1988年5月, 撤销中央政法委员会, 同时成立中央政法领导小组, 不设办事机构, 列入公安部编制。中央政法委历任书记、副书记、秘书长 彭真1980.3--1983.05 陈丕显1983.05--1985.07 乔石1985.07--1988.5.19；1990.3--1992.10 任建新1992.10--1998.03 罗干1998.03--2007.10 ***2007.10—2012.11.19孟建柱2012.11.19--副书记 刘复之1983.04--1988.04 陈伟达1984.10--1988.05 任建新1990--1992.10 罗
中央军委近日印发《中央军委巡视工作条例》，自2018年1月15日起施行。
《条例》坚持以习近平强军思想为指导，全面深入贯彻军委主席负责制，着眼实现党在新时代的强军目标、全面建成世界一流军队，坚定深化政治巡视，聚焦坚持党对军队的绝对领导、加强军队党的建设、全面从严治党，着力发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，对于推进政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，强化备战打仗的鲜明导向，确保党中央、中央军委和习主席决策指示的贯彻执行，确保部队高度集中统一和有效履行使命任务，具有十分重要的意义。《条例》共7章47条，明确规范了巡视工作的指导思想、巡视机构和人员、巡视范围和内容、工作方式和权限、工作程序，以及纪律与责任等，规定中央军委和陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、武警部队党委实行巡视制度，建立专职巡视机构，重点对军级以上单位党委班子及其成员进行巡视，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题。
《条例》着眼落实“两个责任”、层层传导压力、形成监督合力，对有关副战区级单位党委和军级单位党委建立巡察制度、加强巡察力量、开展巡察工作作出规定，对反馈巡视情况、移交问题和线索、巡视整改落实等巡视成果运用工作进行规范，对派出巡视组的党组织、被巡视单位以及有关机关部门和相关单位在巡视工作中的责任予以明确，对巡视工作人员严格依规依纪履行职责提出要求，对违反巡视工作纪律行为的责任追究作出规定。《条例》为当前和今后一个时期军队开展巡视工作提供了基本制度遵循。第一章 总 则
第一条 为了落实全面从严治党要求，严肃军队党内政治生活，净化军队党内政治生态，加强军队党内监督，规范军队巡视工作，根据《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》，结合军队实际，制定本条例。
第二条 中央军委和陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队、武警部队党委实行巡视制度，建立专职巡视机构，按照规定的权限和程序开展巡视工作，实现巡视全覆盖。
陆军、海军、空军、战略支援部队所属副战区级单位党委，火箭军、武警部队所属军级单位党委，建立巡察制度，加强巡察力量，开展巡察工作。
开展巡视巡察工作的党组织承担巡视巡察工作的主体责任。
第三条 巡视工作以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平强军思想，牢固树立政治 的强军目标、全面建成世界一流军队，落实中央巡视工作方针，坚定深化政治巡视，聚焦坚持党对军队的绝对领导、加强军队党的建设、全面从严治党，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，着力推进政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军，强化备战打仗的鲜明导向，确保党中央、中央军委和习主席决策指示的贯彻执行，确保部队高度集中统一和有效履行使命任务。第四条 巡视工作必须坚持军委集中统一领导、分级负责；坚持围绕中心、服务大局；坚持实事求是、依法依规；坚持群众路线、发扬民主。第二章 机构和人员
第五条 中央军委和军兵种、武警部队党委成立巡视工作领导小组，分别向中央军委和军兵种、武警部队党委负责并报告工作。
中央军委巡视工作领导小组组长由中央军委1名副主席担任，常务副组长由中央军委纪律检查委员会书记担任，副组长由中央军委政治工作部主任、军委政法委员会书记担任。军兵种、武警部队党委巡视工作领导小组组长由本单位党委书记担任，常务副组长由本单位纪律检查委员会书记担任，副组长由本单位政治工作部主任担任。巡视工作领导小组组长为组织实施巡视工作的主要责任人。
中央军委巡视工作领导小组应当加强对军兵种、武警部队党委巡视工作的领导。第六条 中央军委巡视工作领导小组主要履行下列职责：
（一）贯彻党中央、中央军委和习主席有关决策部署和指示要求；
（二）研究提出中央军委巡视工作规划、计划和阶段任务安排；
（三）组织领导实施中央军委巡视工作，听取中央军委巡视组巡视情况汇报；
（四）研究中央军委巡视成果的运用，提出相关意见和建议；
（五）向中央军委请示巡视工作重大事项，报告巡视工作重要情况；
（六）对中央军委巡视组进行管理和监督；
（七）分析研究军兵种、武警部队党委开展巡视工作情况，加强工作指导；
（八）研究处理军队巡视工作中的其他重要事项。
第七条 军兵种、武警部队党委巡视工作领导小组主要履行下列职责：
（一）贯彻党中央、中央军委和习主席有关决策部署和指示要求，贯彻本单位党委有关决议、决定；
（二）研究提出本单位党委巡视工作规划、计划和阶段任务安排；
（三）组织领导实施本单位党委巡视工作，听取本单位党委巡视组巡视情况汇报；
（五）向本单位党委请示巡视工作重大事项，报告巡视工作重要情况，有关重大事项和重要情况向中央军委巡视工作领导小组请示报告；
（六）对本单位党委巡视组进行管理和监督；
（七）研究处理本单位巡视工作中的其他重要事项。
第八条 巡视工作领导小组下设办公室，为其日常办事机构，同时履行巡视组办事机构职能。中央军委巡视工作领导小组办公室设在中央军委纪律检查委员会。
军兵种、武警部队党委巡视工作领导小组办公室为党委工作部门，设在本单位纪律检查委员会。第九条 中央军委巡视工作领导小组办公室主要履行下列职责：
（一）向中央军委巡视工作领导小组报告工作情况，传达贯彻中央军委巡视工作领导小组的决策和部署；
（二）统筹、协调、保障和参加中央军委巡视组开展工作；
（三）拟制军队巡视工作政策法规制度；
（四）对中央军委、中央军委巡视工作领导小组决定的事项进行督办；
（五）配合有关部门或者单位对军队巡视工作人员进行培训、考核、监督和管理；
（六）负责与中央军委机关有关部门以及相关单位的协调；
（七）办理中央军委巡视工作领导小组交办的其他事项。
第十条 军兵种、武警部队党委巡视工作领导小组办公室主要履行下列职责：
（一）向本单位党委巡视工作领导小组报告工作情况，传达贯彻本单位党委巡视工作领导小组的决策和部署；
（二）统筹、协调、保障和参加本单位党委巡视组开展工作；
（三）对本单位党委、本单位党委巡视工作领导小组决定的事项进行督办；
（四）配合有关部门或者单位对本单位巡视工作人员进行培训、考核、监督和管理；
（五）负责与本单位机关有关部门以及相关单位的协调；
（六）办理本单位党委巡视工作领导小组交办的其他事项。
第十一条 中央军委设立中央军委巡视组，承担巡视任务。中央军委巡视组向中央军委巡视工作领导小组负责并报告工作。
第十二条 军兵种、武警部队党委设立本单位党委巡视组，承担巡视任务。军兵种、武警部队党委巡视组向本单位党委巡视工作领导小组负责并报告工作。
巡视组由组长、副组长、巡视专员等人员组成。巡视组实行组长负责制，副组长协助组长开展工作。
中央军委和军兵种、武警部队党委应当建立巡视组组长库。巡视组组长由巡视工作领导小组根据每次巡视任务，从组长库中提出人选意见，一次巡视一授权。中央军委巡视组组长由中央军委批准，军兵种、武警部队党委巡视组组长由本单位党委批准。第十四条 巡视工作人员应当忠诚干净担当，具备下列条件：
（一）理想信念坚定，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党中央、中央军委和习主席保持高度一致；
（二）坚持原则、敢于负责，实事求是、依法办事，公道正派、清正廉洁；
（三）遵守党章党规党纪，遵守国家法律法规和军队法规制度，严守党、国家和军队的秘密；
（四）熟悉军队党的工作和相关政策法规，具有较强的发现问题、沟通协调、分析研究、文字综合等能力；
（五）身心健康，能够胜任工作要求。
第十五条 选配巡视工作人员应当严格标准条件，对不适合从事巡视工作的人员，应当及时予以调整。
巡视工作人员应当按照规定进行轮岗交流。
第十六条 巡视工作实行回避制度。巡视工作人员在开展巡视工作中，有下列情形之一的，应当回避：
（一）在被巡视单位机关部门担任过团级以上领导职务，或者在被巡视单位所属单位担任过师级以上领导职务的；
（二）与被巡视单位党委班子成员有过直接上下级关系的；
（三）与被巡视单位党委班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的；
（四）其他可能影响巡视工作客观公正开展的。
巡视工作人员的回避，由巡视工作领导小组办公室提出意见，报巡视工作领导小组审批。被巡视单位认为巡视工作人员有前款规定情形的，可以向巡视工作领导小组办公室提出回避申请。第三章 巡视范围和内容
第十七条 中央军委巡视组的巡视范围和对象包括：
（一）战区、军兵种、军事科学院、国防大学、国防科技大学和武警部队党委班子及其成员；
（二）中央军委机关部门党委班子及其成员；
第十八条 军兵种、武警部队党委巡视组的巡视范围和对象包括：
（一）军兵种、武警部队所属军级以上和直属师级单位党委班子及其成员；
（二）军兵种、武警部队机关部门党委班子及其成员；
（三）军兵种、武警部队党委要求巡视的所属其他单位的党委班子及其成员。
第十九条 巡视组对巡视对象遵守党章党规党纪，加强党的建设、发挥党委领导核心作用，履行管党治党主体责任和监督责任，执行中央八项规定和军委十项规定精神，落实意识形态工作责任制等情况进行监督，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛，管党治党宽松软问题：
（一）违反政治纪律和政治规矩，存在违背党的理论路线方针政策和中央军委决议、命令、指示的言行，坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度、维护习主席在党中央和全党的核心地位、维护和贯彻军委主席负责制不坚决不彻底，上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违，搞团团伙伙、拉帮结派，欺骗组织、对抗组织等问题；
（二）违反组织纪律，违反民主集中制原则，违规用人、任人唯亲，跑官要官、买官卖官，封官许愿、收买人心，以党委集体决策名义集体违规，以及独断专行、软弱涣散、严重不团结等问题；
（三）违反廉洁纪律，以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落，以及对配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员教育管理不严等问题；
（四）违反群众纪律、工作纪律、生活纪律，搞形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，存在特权思想和特权现象，超标准享受工作和生活待遇，以及训风演风考风不正，缺乏担当、敷衍塞责等问题；
（五）政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不强，理想信念动摇、在重大政治原则和大是大非问题上立场不坚定、与违反党的原则的言行斗争不坚决，党的组织生活制度不落实、党内政治生活不严肃，重大学习教育活动走过场、党员教育管理监督不严格，以及经费物资管理使用不规范等问题；
（六）中央军委和军兵种、武警部队党委要求了解的其他问题。
第二十条 中央军委和军兵种、武警部队党委可以根据工作需要，针对所属部门或者单位的重点人、重点事、重点问题，以及重大任务、业务系统和巡视整改情况，开展机动灵活的专项巡视。第四章 工作方式和权限
第二十一条 巡视组可以采取下列方式开展工作：
（一）听取被巡视单位党委的工作汇报和机关有关部门的专题汇报；
（三）受理反映被巡视单位党委班子及其成员和所属下一级单位党委主要领导，以及其他党员干部问题的来信、来电、来访等；
（四）抽查核实领导干部报告个人有关事项的情况；
（五）向有关知情人询问情况；
（六）调阅、复制有关文件、档案、会议记录等资料；
（七）召开座谈会；
（八）列席被巡视单位党委会、首长办公会等有关会议；
（九）进行民主测评、问卷调查；
（十）以适当方式到被巡视单位的所属部门或者单位了解情况；
（十一）针对巡视发现或者官兵反映比较集中的问题，开展专项检查；
（十二）提请有关部门或者单位予以协助；
（十三）中央军委和军兵种、武警部队党委批准的其他方式。
第二十二条 巡视组依靠被巡视单位党委开展工作，不干预被巡视单位的正常工作，不履行执纪审查的职责。
第二十三条 巡视组应当严格执行请示报告制度。巡视期间遇有下列情形之一的，巡视组应当及时向巡视工作领导小组请示报告：
（一）被巡视单位党委班子及其成员和其他师级以上干部严重违反政治纪律和政治规矩，以及涉嫌其他严重违纪违法行为的；
（二）被巡视单位党委主要领导违反民主集中制原则，严重影响工作和班子建设的；
（三）官兵反映强烈、严重影响部队建设和发展的；
（四）巡视组认为应当报告的其他情形。
特殊情况下，中央军委巡视组组长可以直接向军委主席报告，军兵种、武警部队党委巡视组组长可以直接向中央军委巡视工作领导小组组长报告。
第二十四条 巡视期间，经巡视工作领导小组批准，巡视组可以将被巡视单位任免权限内的党员干部涉嫌违纪违法的问题线索以及违反政治纪律和政治规矩、顶风违纪等问题，移交有关纪律检查机关或者政法部门处理；对官兵反映强烈、明显违反规定并且能够及时解决的问题，向被巡视单位党委提出处理建议。
巡视组对巡视发现的一般性违规问题或者苗头问题，应当向被巡视单位所属有关部门或者单位及时指出并督促整改，慑止问题发生。
第五章 工作程序
第二十五条 中央军委巡视工作领导小组应当根据中央军委的决策部署，结合军队建设发展实际和巡视工作面临的形势任务，每5年编制一次中央军委巡视工作规划，安排中央军委巡视组对巡视范围内的巡视对象至少巡视一遍；每年制定中央军委巡视工作计划，适时提出中央军委巡视工作阶段任务安排。
中央军委巡视工作规划、计划和阶段任务安排，由中央军委巡视工作领导小组报中央军委批准后实施。
第二十六条 军兵种、武警部队党委巡视工作领导小组应当根据中央军委巡视工作规划，结合本单位实际，每5年编制一次本单位党委巡视工作规划，安排本单位党委巡视组对巡视范围内的巡视对象至少巡视一遍；每年制定本单位党委巡视工作计划，适时提出本单位党委巡视工作阶段任务安排。
军兵种、武警部队党委巡视工作规划、计划和阶段任务安排，由本单位党委巡视工作领导小组报本单位党委批准后实施。
第二十七条 开展巡视前，巡视工作领导小组应当组织召开巡视动员部署会议，宣布巡视组人员组成，明确巡视任务，提出巡视要求。
巡视组应当向本级纪律检查机关、政法部门和组织、干部、信访等业务部门以及相关审计机构、派驻纪检组等，收集了解被巡视单位党委班子及其成员的有关情况。
巡视组应当根据巡视任务安排，结合收集了解的情况，制定巡视工作实施方案。
第二十八条 巡视组进驻被巡视单位前，巡视工作领导小组办公室应当与被巡视单位协商巡视工作安排，协调做好巡视组进驻有关事宜，公布巡视组联系方式，畅通巡视组受理信访举报的渠道。第二十九条 巡视组进驻被巡视单位后，应当及时向被巡视单位党委通报巡视任务，协调召开巡视动员会，说明巡视的目的任务、工作安排和有关要求，按照规定的工作方式和权限开展巡视了解工作。
巡视组对反映被巡视单位党委班子及其成员的重要问题和线索，应当进行深入了解。
第三十条 巡视了解工作结束后，巡视组应当形成巡视报告，如实报告巡视发现的重要情况和问题，并提出处理建议。
对巡视发现被巡视单位全面从严治党方面存在的普遍性、倾向性问题，涉及全局性、领域性问题，以及深层次矛盾和制度机制问题，应当形成专题报告，分析原因，提出建议。
巡视工作领导小组应当及时听取巡视组的巡视情况汇报，对巡视报告中的处理建议进行研究，提出处理意见。
第三十二条 中央军委巡视工作领导小组应当及时向中央军委报告巡视情况和处理意见，由中央军委研究并决定巡视成果的运用。
军兵种、武警部队党委应当及时听取本单位党委巡视工作领导小组有关巡视情况汇报，研究并决定巡视成果的运用。
第三十三条 中央军委巡视组应当根据中央军委的决定，形成巡视反馈意见，报中央军委批准后，及时向被巡视单位党委班子及党委主要领导分别反馈相关巡视情况，指出问题，提出整改意见。军兵种、武警部队党委巡视组应当根据本单位党委的决定，形成巡视反馈意见，报本单位党委批准后，及时向被巡视单位党委班子及党委主要领导分别反馈相关巡视情况，指出问题，提出整改意见。
对反映被巡视单位党委现任或者原任主要领导问题的信访事项，不作为问题线索移交的，由受巡视工作领导小组委托的巡视组组长，向本人进行反馈或者与本人谈话。
第三十四条 对巡视发现的问题和线索以及受理的有关信访事项，巡视组应当根据中央军委和军兵种、武警部队党委的决定，依据干部任免权限和归口管理的原则，按照下列途径进行移交：
（一）对党员领导干部涉嫌违纪的问题线索和作风方面的突出问题，移交有关纪律检查机关；
（二）对执行民主集中制、干部选拔任用等方面存在的问题，移交有关政治工作部门；
（三）对反映被巡视单位党委班子及其成员和其他军级以上干部问题的信访事项，不作为问题线索移交的，提出谈话、提醒等处理建议，督促抓早抓小、防微杜渐；
（四）对全面从严治党方面存在的典型问题，移交有关部门或者单位处理，以点带面促进倾向性问题的解决；
（五）对其他问题，移交相关部门或者单位。
第三十五条 被巡视单位党委收到巡视反馈意见后，应当认真整改落实，于2个月内将整改情况报告报送巡视工作领导小组。
被巡视单位党委履行落实整改工作的主体责任，主要领导为第一责任人。
第三十六条 有关纪律检查机关、政治工作等部门以及相关单位，收到巡视移交的问题或者线索后，应当及时研究办理，于3个月内将办理情况反馈巡视工作领导小组办公室。
第三十七条 巡视工作领导小组办公室应当会同巡视组采取适当方式，了解被巡视单位整改情况，督促抓好整改落实，并向巡视工作领导小组报告。
对巡视整改中的重要问题，巡视工作领导小组可以直接听取被巡视单位党委的汇报。
应当适时组织回访巡视。回访巡视的程序，按照本章有关规定执行。
第三十八条 巡视发现的问题和巡视整改情况，应当作为考核评价被巡视单位党委班子和选拔任用干部的重要依据。
第三十九条 巡视组进驻被巡视单位、反馈巡视情况，以及被巡视单位整改落实等情况，应当以适当方式公开，接受党员、干部和群众监督。第六章 纪律与责任
第四十条 中央军委和军兵种、武警部队党委应当加强对巡视工作的领导。对领导巡视工作不力，发生严重问题的，应当依照有关规定追究相关责任人员的责任。
第四十一条 有关纪律检查机关、政法等部门和组织、干部、信访等业务部门，以及相关审计机构和其他单位，应当支持配合巡视工作。对违反规定不支持配合巡视工作，造成严重后果的，依照有关规定追究相关责任人员的责任。
第四十二条 巡视工作人员应当严格遵守巡视工作纪律。巡视工作人员有下列情形之一，情节轻微尚不构成违纪的，进行批评教育或者诫勉谈话，责令作出检查；构成违纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等有关规定给予处分，并视情作出组织调整或者组织处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）对应当发现的重要问题没有发现的；
（二）不如实报告巡视情况，隐瞒、歪曲、捏造事实的；
（三）泄露巡视工作秘密的；
（四）工作中超越权限，造成不良后果的；
（五）利用巡视工作的便利谋取私利或者为他人谋取不正当利益的；
（六）有其他违反巡视工作纪律行为的。
第四十三条 被巡视单位应当积极配合巡视工作，严格执行下列规定：
（一）党委班子及其成员应当增强接受监督意识，自觉接受巡视监督，积极配合巡视工作；
（二）收到巡视通知后，党委应当召开专题会议，学习中央和军委关于巡视工作的新精神，研究部署配合巡视工作有关事项，成立巡视工作联络组，筹备巡视动员会，做好相关准备；
（三）巡视组进驻后，党委主要领导应当加强与巡视组组长的沟通协商，主持召开巡视动员会，并就配合巡视工作作表态发言，提出明确要求；
提供文件资料等工作；及时向巡视组通报拟召开的重要会议和对重要岗位干部的调整使用、影响部队安全稳定的重大事件，以及团级以上干部被调查处理等重要情况；
（五）巡视期间，党委对巡视移交的问题线索以及违反政治纪律和政治规矩、顶风违纪等问题，应当进行专题研究、立行立改，及时将有关处理情况向巡视组反馈；
（六）巡视反馈情况后，党委应当召开专题会议，研究落实巡视反馈意见，认真抓好巡视移交问题整改和线索查处，并按照规定进行反馈和报告。党员和广大官兵有义务向巡视组如实反映情况。
第四十四条 被巡视单位及其工作人员有下列情形之一，情节轻微尚不构成违纪的，对该单位党委主要领导或者其他有关责任人员，进行批评教育或者诫勉谈话，责令作出检查；构成违纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》《中国人民解放军纪律条令》等有关规定给予处分，并视情作出组织调整或者组织处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）隐瞒不报或者故意提供虚假情况的；
（二）拒绝或者不按照要求提供相关文件资料的；
（三）指使、强令有关单位或者人员干扰、阻挠巡视工作，或者诬告、陷害他人的；
（四）无正当理由拒不纠治存在的问题或者不按照要求进行整改的；
（五）对反映问题的人员进行打击、报复、陷害的；
（六）有其他干扰巡视工作行为的。
第四十五条 被巡视单位的党员、官兵或者其他人员发现巡视工作人员有本条例第四十二条所列行为的，可以向巡视工作领导小组或者巡视工作领导小组办公室反映，也可以按照相关规定直接向有关部门或者单位反映。第七章 附 则
第四十六条 本条例所称巡视工作人员，是指巡视组巡视专员、巡视工作领导小组办公室人员，以及根据巡视任务需要抽调参加巡视工作的人员。
本条例所称党委主要领导，是指设政治委员单位的党委书记、副书记，不设政治委员单位的党委书记。
甲方：
乙方：中央财经大学网络信息中心
中央财经大学网络信息中心(以下简称乙方)为_______(以下简称甲方)提供服务器托管服务，为明确职责，规范管理，双方签定此协议。
1.双方共同遵守《中央财经大学托管服务器管理办法》。
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甲方：
（盖章）
乙方：网络信息中心（盖章）
甲方负责人：
（签字）
乙方负责人：
（签字）
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因此, 选举产生十八大代表, 选好十八大代表, 是开好十八大的重要基础, 是充分发挥党代会代表作用的重要保证, 是组织广大党员参与党内民主实践、进行民主集中制教育的重要过程。是面向广大党员进行党性党风党纪教育、深入推进创先争优活动的重要机遇。
一、代表产生的办法, 程序共同点及新举措
1、十八大代表产生的办法
党章规定, 党的全国代表大会和它所产生的中央委员会是党的最高领导机关, 党的十八大代表, 肩负着全党8000多万名党员、389万个基层党组织的重托。做好十八大选举工作, 是开好十八大的重要基础, 意义重大。
根据中共中央印发的《关于党的十八大代表选举工作的通知》规定, 代表的产生采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行。这一原则要求, 实质就在于强调代表选举工作必须充分发扬党内民主、真正体现广大党员意愿。其还明确规定了代表产生程序的5个主要环节, 自始至终贯穿了发扬党内民主、坚持走群众路线的要求。
2、程序共同点
中共中央直属机关党代表会议6月7日至8日在北京举行, 选举产生中央直属机关出席党的十八大代表。会议上, 292名代表严肃认真地行使民主权利, 在充分酝酿讨论的基础上, 通过差额选举 (差额比例为16.47%) , 产生了108名中央直属机关出席党的十八大代表。
中共中央国家机关工委5月29日至30日在京召开中央国家机关党代表会议, 选举产生中央国家机关出席党的十八大代表。会议期间, 出席会议的360名代表认真行使民主权利, 在酝酿讨论的基础上, 差额选举产生了184名中央国家机关出席党的十八大代表。
具体过程如下 (其中1、3、4、5、6为《通知》规定的代表产生程序的5个主要环节) :
(1) 推荐提名;
(2) 确定初步考察对象名单;
(3) 组织考察;
(4) 确定代表候选人初步人选名单并公示;
(5) 确定代表候选人预备人选;
(6) 选举代表;
(7) 资格审查。
3、十八大选举代表的新举措
本次党员代表选举中, 进一步规范了代表产生程序, 制定了十八大代表产生的流程图并发给每个选举单位, 供其遵循, 细化五个环节所有步骤, 推荐提名方式进一步完善, 同时, 进一步增大了代表人选公示力度。在扩大党内民主方面, 采取了一些新举措:
其一, 代表产生程序进一步规范;其二, 推荐提名的方式进一步完善, 各选举单位采取分名额推荐或全额推荐方式推荐提名代表人选;其三, 代表人选公示力度进一步增大。
在这些新举措当中, 既继承了以往特别是十七大好的做法和经验, 又采取了一些新的举措, 一方面反映了我们党近年来在推进党内民主建设方面的新进展, 同时也体现了我们党民主、开放, 充满生机与活力的形象。
二、十八大代表结构与十七大的对比分析
选举产生的十八大代表达到2270名, 比十七大增加了50人。十七大代表选举时, 有38个选举单位, 包括全国31个省 (市、区) 、解放军、中直机关、中央国家机关等, 十八大代表选举时, 增加到40个选举单位。根据党员数量和党组织数量, 中央给中直机关分配了108个出席十八大的代表名额, 给中央国家机关分配了184个代表名额。总体上符合中央规定的代表应具备的条件。代表结构与分布比较合理, 实现了中央提出的各项比例要求。
第一, 生产和工作第一线党员代表增加, 同时党员领导干部占相当比例, 既更加充分地反映广大基层党员的意愿和呼声, 又更加有利于集中全党的智慧、代表人民的利益。
第二, 工人党员代表比例较大幅度提高, 更加充分体现了党的性质和先进性, 适应了工人队伍的新变化。
第三, 女党员代表、少数民族党员代表增加, 扩大了代表的覆盖面, 增强了党同广大人民群众的联系。
第四, 代表年龄结构合理, 平均年龄52岁, 年轻党员代表数量增加。
第五, 学历层次较高, 体现出党的代表大会光荣使命和重要职责的要求, 展现了党的生机与活力。
第六, 改革开放以来入党的党员成为十八大代表的主体, 充分表明中国共产党的事业兴旺发达、后继有人。
三、两大类机关代表结构分析
两大类机关的代表是严格按照党章和中央关于做好代表选举工作的要求选举产生的。坚持了党的民主集中制原则, 充分发扬了党内民主。当选代表结构比例符合中央的要求, 具有广泛的代表性。
基于媒体、网络等公开报道的资料, 对中央直属机关和中央国家机关的十八大代表的情况进行搜集, 并进一步整理, 归纳, 主要从代表的性别、民族、年龄、学历、职务等构成进行分析。
1、中央直属机关代表结构分析
中央直属机关选举产生108名代表 (含中央直接提名的3人) , 90名男代表, 18名女代表, 女代表所占比例为16.7%;103名汉族, 5名少数民族 (其中全哲洙是朝鲜族, 许鹏是满族, 李景田是满族, 阿不来提·阿不都热西提是维吾尔族, 萨仁高娃是蒙古族) , 少数民族所占比例4.6%;年龄在36-45岁的代表3人, 年龄在46-55岁的代表55人, 年龄在56-65岁的代表48人, 年龄在65以上的代表2人;大学学历以下1人, 大学学历以上107人, 其中大学学历55人, 硕士学历36人, 博士学历16人, 大学学历以上的代表所占比例为99%。
2、中央国家机关代表结构分析
中央国家机关选举产生184名代表, 148名男代表, 36名女代表, 女代表所占比例为19.6%;173名汉族, 11名少数民族, 少数民族所占比例5.9%;年龄在36以下的代表3人, 年龄在36-45岁的代表10人, 年龄在46-55岁的代表59人, 年龄在56-65岁的代表103人, 年龄在65以上的代表9人;大学学历以下5人, 大学学历以上179人, 其中大学学历65人, 硕士学历72人, 博士学历42人, 大学学历以上的代表所占比例为97.3%。
四、结语
通过此次十八大代表选举过程以及上诉数据的统计与分析, 我们可以比较十八大代表与以往相比更加公开、透明、民主的特点。可以说, 十八大代表的选举工作释放出一个信号, 中国共产党正在把党内民主推向一个更加广阔的空间。在新的历史条件下, 实现党内政治生活民主化的任务迫切地提上党的建设的日程。
如今, 世界的目光都聚焦在党的十八大。可以说, 这些来自
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参考文献
事实上，在国际和国内的空调专业术语中，并没有“中央空调”一词，该词完全是国内制冷空调设备制造商的大创意，具有中国特色。应该说，“中央空调”是一个炒作出来的文化词，而非专业词汇。
在空调专业中，通常把建筑物的空调分为三大类：即集中式（concentration）空调、半集中式（semi-concentration）空调和局部式（local）空调，这只不过是为了区分空调系统布局的型式，并无规模大小之分。
集中式空调是指既集中制冷（供热），又集中处理空气，然后将处理好的空气通过风道用风机送至各空调区域。这类空调通常做成大型系统，由大型冷站（如溴化锂吸收式冷水机组）、空气处理机、送风和回风道及风机所组成。大型建筑物，如高级饭店、写字楼和厅堂等均采用这种方式。但它也可以小型化，例如用于高级别墅。此种方式可将空气处理至所需的温度和湿度，并能加进足够的新风，保证室内空气的新鲜和洁净，这是空调系统的高级型式。
半集中式空调是指只集中制冷，而不集中处理空气。它产出冷水（一般为5~10℃），通过管道用泵送至设在空调区域的终端设备，即流经风机盘管，由终端用户自行处理空气，调节送风量，以控制室内的温度，所以这种系统又称冷水机组+风机盘管。此种系统无需设置大截面的送、回风道，不使用噪声大的高压离心风机，而只有管道，因而简化了建筑结构。然而这种分散处理空气的方式难以得到高品质的空气，湿度调节比较困难，有时难以引进新风，因此，它是一种比较低级的空调型式，常见于小型旅店和办公楼。
以上两种空调系统通常为整幢建筑物而设。但有时我们只需为建筑物的某一个局部设置空调，而不必建立大型的集中或半集中式系统，这就是局部式空调。局部式空调大都采用现成的各式各样的空调机，是把制冷（热）和送风组成一体的设备。我们常见的柜机、窗机、分体式挂壁机等均属于局部式空调设备，居民住宅中一家一户的空调是典型的局部式空调。局部式空调的特点在于灵活方便，对建筑物的要求不多，安装的工程量也比较小，特别适用于已建成的建筑物。其最简单的方式就是直接由设备的送风口向室内吹冷（热）风，但它也可因地制宜，采用集中处理空气的方式，或者采用集中式冷站。
