区物价局年度安全教育计划

区物价局年度安全教育计划（通用10篇）

区物价局年度安全教育计划篇1

一、指导思想

认真贯彻落实区委区政府及安全部门文件精神，围绕中心，把握大局，坚持“安全第一、预防为主”的方针，以“营造安全氛围，建设平安机关”为主题，着

力建设本质安全型机关，大力开展安全宣传教育和安全文化创建活动，全面提升干部职工安全工作意识和安全文化素质，为推动平安滨城建设和和谐文明机关建设提供强有力的安全思想保障。

二、工作思路

今年区物价局要在充实完善现有的安全管理制度的基础上，坚持巩固、创新、务实、提高。以“三个一”为主线，即：年度确定一个主题，季度明确一个重点，月度侧重开展一次专项活动，分类指导、齐抓共管、形成合力，抓好全年工作。

年度主题：安全宣教进机关、进科室、进家庭。

季度重点：一季度重点抓好安全学习和增强安全意识教育；二季度重点抓好“科室安全大比拼”活动；三季度重点在科室、所、中心中开展安全思想调研活动；四季度重点围绕“全年安全竞赛”活动开展工作，确保全年安全目标的实现。

月度活动：由机关党支部牵头，组织相关科室围绕区物价局不同时期安全工作重点开展系列活动，使安全宣传教育各项活动更加贴近干部职工，贴近一线，贴近工作实际，更加具有针对性。

三、具体安排

（一）营造安全氛围

机关个科室要根据不同时期安全工作的重点、要求，持之以恒地普及安全知识。通过安全文化讲座，树立安全典型等一系列安全宣传教育活动，在机关内普及安全知识，使区物价局成为安全宣教的大课堂。

1、安全文化讲座。由办公室负责组织联系区安监部门，请有经验的安全监察工作者到区物价局进行讲座，普及安全知识，一年不少于两次。

2、树立安全典型。由党支部牵头组织通过内部刊物，民主生活会等方式，对机关内先进安全标兵进行多角度的报道，介绍安全知识，宣传安全先进事迹，不断提高干部职工的安全责任意识。

3、设置安全标语。在各科室、所、中心显著位置标贴安全标语，使干部职工时时刻刻能够提醒自己，注意安全事项。

（二）抓好安全培训

机关各科室、所、中心要采取统一部署、各自负责、分头实施的形式，做好日常性安全教育培训工作。要提高安全教育培训的实效性和针对性，一方面加强职工安全意识方面的教育，解决职工“要安全”的问题，另一方面加强职工安全技能方面的培训，解决职工“会安全”的问题。

（三）强化安全宣教活动

通过开展“党员安全责任区”和“党员身边无事故、无三违”活动，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，引导和带动职工树立“安全第一”的思想，自觉遵章守纪，促进安全管理。

（四）加强安全宣教调研

为使安全宣传教育工作更具针对性、实效性，本机关将开展安全生产宣教调研活动，使安全生产宣传教育工作更加科学化、规范化。了解目前安全宣传教育基本状况，掌握一线干部职工实际需求，寻找广大职工最喜欢、最容易接受的安全宣传教育方式方法，来指导今后的安全宣传教育工作。

四、具体要求

1、部门协作，合力推进。安全宣传教育是安全生产工作的重要组成部分，机关各科室、所、中心要高度重视，统一行动，既要明确分工，各司其职，又要协调配合，形成合力，共同营造安全宣传教育工作群策群力、齐抓共管的生动局面。

2、明确重点，狠抓落实。各科室、所、中心要严格按机关的要求，把安全宣传教育工作同本职工作一样抓紧抓实，切实起到指导、教育和调控职工安全意识和安全行为的作用。

3、严格考核，奖惩兑现。要进一步健全安全宣传教育工作机制，不断完善安全宣传教育管理办法和考核评比制度，机关每季度组织一次安全宣传教育情况检查考核，进行打分排名并奖罚兑现。

区物价局

区物价局年度安全教育计划篇2

20xx年在市委、市政府的领导和所统一部署及市局的大力支持以及有关部门的配合下，积极开展各项收费检查及国家、局部署的各项检查任务。紧紧围绕“清费、治乱、减负”为中心工作、坚持以“三个代表”重要思想为指导，把治理教育乱收费与减轻社会负担工作作为重中之重来抓，坚决制止各种乱收费、乱摊派收费行为，切实减轻群众负担，经过全体干部职工的共同努力，扎实工作。一年来共检查行政事业单位83个，企业、个体工商户1247个，查处违法所得金额73.99万元，其中给予经济制裁73.99万元；责令退还49.43元，没收上缴国库24.56万元。

一、20xx年的主要做如下几点工作：

(一)、抓学习、增素质

为了适应新时期的价格监督检查工作，结合我市开展“一创建两转变两提高”活动。我所经常组织大家学习《价格法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《价格违法行为行政处罚规定》等有关法律法规，以及办案程序知识，通过学习、做到学以致用，从而增强干部职工的业务水平和政治素质，明确价格监督检查在市场经济中的地位与作用，不断提高执法人员的业务知识与法律意识。

（二）、加大执法力度，开展一系列价格专项检查，切实减轻群众负担

1、开展教育收费检查，切实减轻学生家长负担

教育收费涉及每个家庭，是百姓关心和热点问题。今年秋季执行“一费制”更是群众反映的热点。我所借助开展全国治理教育乱收费专项检查的时机，积极会同市纠风办、教育、财政、审计等有关部门对学校的收费情况进行了全面检查，对代收费结余不能及时退还学生及违反“一费制”收费的坚决查处。今年春秋两个学期查处68所（次）学校。责令退还学生家长49.43万元，有效遏制了我市中小学乱收费行为。

2、开展与群众生活息息相关的液化气价格检查

液化气是千家万户的生活必需品，近期受国际市场价格持续上涨的影响，我市的液化气价格一路上涨，市民反映强烈。我所及时派出检查人员对各家液化气公司、门市部进行检查，对一批突破政府规定零售价的液化气公司、门市部严励查处，得到了市委市政府的肯定。

3、开展医疗服务和药品价格检查

药品关系人民群众身体健康和生命的特殊商品。近年来，药品价格持续上涨、药费负担大量增加，已成为社会各界反映的热点问题，为了保证国家药品价格政策的贯彻落实，加强对药品价格的监管。我所抓住以开展全医疗服务和药品价格专项检查为契机，积极派人配合所对那大第一人民医院，那大农垦医院进行检查外，另派出检查组对新州医院，木棠医院、三都医院及那大地区的8家个体诊所进行检查，查处了木棠医院等3家医疗机构，并已没收上缴财政，

4、开展农业生产资料价格和涉农收费专项检查

我所积极开展清理整顿农业生产资料和涉农收费。派出检查组对涉农的化肥、柴油等生产资料价格进行检查，并对涉及农民收费的防疫、食品、畜牧、计生、民政等部门进行检查，使涉农乱涨价、乱收费得到了遏制。

5、开展明码标价检查及节日市场价格监管，维护市场稳定为了规范市场价格秩序，营造良好的市场环境，维护消费者的合法权益。我所经常派检查人员对那大地区的红旗市场、军屯市场等集贸市场及百佳汇等商场及个体工商户开展短斤缺两，明码标价检查。并重点对我市中心大道两旁的汽车修理配件单位开展明码标价检查，整顿规范了一批标价不规范的单位。还利用“3.15“及“庆祝价格监督检查机构成立二十周年”为契机，以“诚实规范标价、禁止价格欺诈”为主题；在那大红旗市场、军屯市场、商店（个体工商户）等开展《价格法》、《商品和服务实行明码标价的规定》等有关法律法规的宣传。通过宣传，提高了经营者和消费者的`价格法律意识，为维护市场价格秩序起到了保驾护航的作用。一年来，我所共出动人次156次，发放宣传单6000张，挂横幅9条，发放标签2.5万张，责令整改23家标价不规范的个体工商户，并对2家不接受整改的个体工商户给予现场罚款。

6、认真受理群众的来信、来电、来访工作

价格举报是价格监督检查工作的重要组成部分，是作为价格主管部门了解社情民意的窗口，维护人民群众合法权益的阵地，转变职能、转变作用的表现。一年来，我所对举报电话“12358”指定专人值守，对群众来电、来信、来访反映的价格举报案件，认真受理，耐心做好宣传解释工作。对群众举报价格有异常苗头的及时向领导汇报，并能及时到达事发地点了解情况。如那大二中招收艺术班时擅自收取学生报名费每生50元，被学生家长举报后，我所立即派检查人员进行检查，经查实，检查人员立即责令该校立即整改，并将已收的报名费全额退还学生家长，得到了学生家长的好评。

7、加大物业收费检查力度，规范物业收费

近年来，物业收费成了市民反映的热点之一。为了加强物业收费管理，整顿物业收费秩序，规范物业收费行为。今年来我所针对群众举报的花苑小区物业管理站收水电费不合的问题进行检查。经检查发现在收取电费时有不合理收费，检查人员当场指正并责令多收的电费全部退还住户，在收费站醒目的位置明码标价收费规定标准，及时给住户一个满意的答复，维护了群众的权益，也树立了物价部门公正执法的良好形象。

二、存在问题

创新思想意识不够，主观能动性未能充分发挥，个别同志对各项检查工作缺乏主动性，执法手段不够硬，处罚力度不够重。因此，还有个别单位屡查屡犯乱收费行为。

三、20xx年的工作计划

（一）继续抓好教育收费检查及社会反映较强烈的价格检查，切实减轻群众负担;

（二）加大对医疗服务和药品价格的监督检查;

（三）继续开展农业生产资料价格和涉农收费检查;

（四）继续开展明码标价检查，维护我市的市场价格秩序稳定;

（五）继续开展成品油（汽油、柴油、液化气）价格专项检查;

年度安全生产教育培训计划篇3

2012年安全教育培训宣传计划

一、指导思想

坚持以人为本、综合治理的原则，深入开展多层次、多样式的安全宣传教育培训活动，强化全体员工的安全意识、安全素质，规范操作行为，提高安全操作技能，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，夯实安全管理基础，全面提升公司竞争力。

二、安全培训教育

为了强化和规范公司安全教育培训工作，保证教育培训质量，提高员工安全意识和技能，普及安全文化知识，促进公司生产安全健康发展，对安全教育培训如下安排：

1.加强员工进厂“三级”安全教育，从源头处把住安全关。春节后

凡进厂人员，必须接受三级安全教育。要求各部门加强对施工单位的安全管理，及时组织外包单位员工到安保部进行登记，接受厂级教育，安保部要加强对各部门、单位的监督，切实搞好“

二、三级”安全教育，我部每一阶段会抽查各外协队的安全教育台账，确保“三级”安全教育率达到100%，安全教育时间由原来的半天加强到一天，考试方式由原来的课后答卷改为现场答卷，避免员工抄袭和代作的现象，员工考试合格后，由安保部出具证明，各部门可安排上岗作业与办理相关证件，否则，一律不准开工上岗作业；人力资源部对新应聘到本公司的员工，报到后首先到安保

部接受安全教育，经考试合格后返回人力资源部，再行安排到各部门上班。待人员稳定后，定于每周一三五开展对新进厂职工的厂级安全教育，以及复工、换岗、转岗职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作，继续做好对车间级、班组级教育的监督工作。

2.强化特殊工种作业人员的安全技能培训，杜绝重大事故发生。建

立本公司及外包单位特种作业台账，无证人员登记在案，根据公司实际生产情况，加强与市安教中心与质监局的合作，有计划地开展专职安全管理人员及安全负责人资质培训班以及明火作业、脚手架搭设、起重作业等特种作业人员资质培训班，考试合格后，由舟山市安监局及质监局颁发特种作业操作证。以保证特种作业人员持证上岗率达到100%。

3.加强对专职安全管理人员的培训，不断提升专职安全管理人员的业务水平。上半年和下半年各开展一期专职安全管理人员培训班，请相关专业技术人员讲授有关国家、公司法规制度，安全管理知识，以及防触电、高坠、起重伤害、火灾爆炸、物体打击等方面的安全防控技能，提高安全管理人员对危险因素（危险源）的辨识和处理能力，控制和杜绝重伤以上事故的发生。

4.加强对管理人员的培训，提高公司安全管理水平。为了加强现场

管理人员的安全知识与业务水平，公司每季度各开展一期全厂范围内班组长以上管理人员的培训班，请有关专家从管理层面上向公司管理人员讲授安全管理的知识，提升公司管理人员的安全意

识、安全水平。

5.加强度对员工的事故与现场应急管理。为了加强员工对事故的应

急，把伤亡减少到最低，公司上半年与下半年各组织一次现场事故应急演练，教授员工发生工伤事故后如何急救和现场紧急情况下如何自救的演练，提高员工的事故管理与事故应急方法。

三、安全宣传教育

1.继续利用公司曝光平台，及时曝光现场违章行为和安全隐患的时

间，地点整改时间，更形象更生动的表达出来。

2.结合六月份全国安全生产月活动，开展形式多样、丰富多彩的安

全宣传活动，举办安全知识竞赛、安全图片展、安全征文等活动。

3.在每个阶段，制作安全宣传标语标牌，在作业现场悬挂。

公司总经理签字：安全部长签字：

区物价局年度安全教育计划篇4

为进一步加大安全生产宣传力度，做好安全生产的宣传普及工作，不断提高辖区各企事业单位、场所从业人员的安全意识和改善企业的安全生产条件，努力营造人人关心安全生产工作的良好氛围，从源头上遏制各类生产安全事故的发生，按照万江区安全生产工作部署和宣传教育工作要求，2011年我社区将进一步加强安全生产宣传教育工作。

一、加强安全生产宣传培训教育，提高全民安全生产意识

1、加大安全生产、消防的宣传教育工作力度，积极深入社区“三小”场所、企业、学校广泛开展，以发放消防资料、悬挂消防标语、设立消防宣传专栏等形式的消防宣传及教育活动。同时，将消防知识展版带进各场所，将消防宣传资料发到各企事业单位、场所从业人员，并经常性地组织开展灭火疏散演练、现场示范灭火器材的使用等，让广大企业单位人员有更多的渠道、更多的机会了解消防，学习安全生产方面的知识，不断提升安全生产意识和火灾自救能力。

2、抓好安全生产培训工作，对各企业安全生产领导小组成员进行安全生产业务培训，使受训人员提高安全意识，掌握安全生产技能，全面提高安全生产各项工作。同时，结合社会单位消防安全“四个能力”建设，派出宣传员开展对辖区各企事业单位、场所从业人员的安全生产宣传培训教育，以培训、指导的形式督促企业落实消防安全主体责任，提升场所单位火灾隐患整改、扑救初起火灾、引导人眼安全疏散、组织消防宣传培训等四个能力，从而进一步增强场所单位员工

消防安全意识和初期火灾的应急处置能力。

二、加强安全巡查力度

加强社区消防安全巡查工作力度，预防和减少火灾事故的发生，定时对辖区内的企事业单位和“三小”场所进行安全生产监督巡查，对存在安全隐患的场所及时指出，督促其按时落实整改，并定期复查，确保辖区内的企事业单位和“三小”场所的生产安全，始终坚持把做好安全生产工作作为重点，坚决落实消防安全巡查工作制度。主要从以下几方面进行巡查：（1）用火、用电、用油、用气有无违章情况；

（2）大楼、车间和仓库的安全出口、疏散通道、楼梯是否畅通；（3）消防车道、防火间距是否被占用；（4）消防设施、器材有无被挪用或损坏；（5）特殊作业人员有无做好防护措施等；（6）加强生产、销售、储存、运输、使用的易燃易爆、有毒有害化学物品的监督管理。

三、要求各单位做好安全生产档案

要求各单位按照要求做好安全生产档案，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

区团委的个人年度工作计划篇5

一、强化基层组织建设。

加强对基层团建工作的指导和帮扶力度。继续推行团干挂点基层联系工作制度。做好机关、社区、企业、学校等各类青少年的分类指导，积极拓展工作范围，做好各类青少年的联系和服务工作。加强团建示范点的组织建设，总结推广“行业建团”、“片区建团”、“楼宇建团”等特色建团的经验，进一步完善团建示范点的组织建设，大力开展枢纽型团组织建设的各项工作。

二、不断提高“两新”团组织团建质量。

加强“两新”组织团建工作力度，巩固新建团组织的成果，通过组织各类有益身心健康的文体活动，开展各类学习交流活动，提高“两新”团组织的凝聚力和战斗力。坚持“党建带团建”，力争进一步扩大在青年从业规模较大的新经济组织和新社会组织中的建团率。

三、加强团干部队伍建设。

以建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的`团干部队伍为目标，深化学习型团组织建设，以作风建设和党性锻炼为重点，以基础性团务知识为主要学习内容，改进全区各级团干部的培训工作。

四、重点开展青少年服务工作，切实维护未成年人合法权益。

以《“阳光行动―××市青少年健康成长守护工程”两年行动计划(20××―20××年)》文件精神为指导，加强我区重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作，重点开展在校青少年法制宣传、禁毒宣传、预防滥用药物等工作、

五、着力加强志愿服务品牌项目建设。

引导志愿者组织，围绕党政中心，关注民生实际，牢牢把握资源开发与社区发展两大重点，广泛开展志愿者活动，打造精品公益项目，把视线更多地投向留守儿童、孤寡老人、弱势群体，实现哪里有需要，哪里就有志愿服务的工作目标，打造具有深圳特色的志愿服务品牌，不断丰富志愿者行动的项目体系，扩大全民参与志愿服务的渠道。

六、积极参与大型节会志愿服务。

深入总结近年来全区重大节日愿者服务工作的经验和做法，逐步完善由共青团组织义工联承担、志愿者参与、社会各界支持的大型节会志愿服务模式，特别是“三五”学雷锋日、“一二五”志愿者节等，进一步巩固好节会志愿服务成果，着力改进服务方式、提高服务水平，培育壮大专业志愿服务队伍，建立“流程标准化、服务专业化、形象时尚化、活动品牌化”的大型活动志愿服务机制。

七、建立建成志愿者培训体系。

全面收集总结过往的义工培训内容，充分发挥社工的专业角色优势，通过需求调查，在20××年逐步形成并完善义工培训体系。一方面，收集整理义工培训课程，针对义工服务内容梳理义工培训需求，促进义工培训通用教材的完善。另一方面，社工通过设计团队管理、服务管理、服务技巧相关课程，弥补义工专业服务课程空缺。

八、充分利用媒体资源，提高义工宣传力度。

区物价局年度安全教育计划篇6

2011年年初，高兴区党委、政府根据区委、区政府对计划生育工作的总体指导思想和下达的工作任务，进行了具体的研究和部署，制订了严格的工作方案和考核办法。经过镇、村及座落单位的共同努力，在原有的工作基础上取得了明显的成绩和进步，全年共完成三查人数10286人次，落实“四术”335例，计生率达到92.9%，综措率91.5%，村级计生协会和村民自治工作合格率100%，在年度省、市、区各次各项考核、督查中均得到好评。一年来，我镇计生工作主要在以下几个方面取得了很好的成绩：

一、盯住工作目标，要求严、措施硬

镇党委、政府紧紧把握全区今年争创“国优”，始终把计生工作列入日常重要项目，澄清底子抓基础，严格考核抓落实，兑现奖惩抓水平。逐月考评、逐季考核，以计生工作考核成绩作为今年村支两委换届干部资格政审的重要依据，并把镇干部的生活补贴列入计生工作考核的发放范围，清理党员、干部违法生育行为，对违法人员进行严厉的党纪处分和经济处罚。经过整顿，在很大程度上促进了后进村的转变，收到了很好的社会效应。

二、转变工作模式，抓基础、抓自治

新形势下的计生工作具有更高的要求和更大的难度，需要转变思路，探索新的工作模式。我镇根据上级的要求，进一步把计

生工作重心下移到村、组两级，积极推行计生村民自治。一是健全计生工作网络，二是确保工作经费，三是抓日常工作的考评，四是抓责任追究。改变过去那种“镇干部闹翻天，村干部一边等，组长、党员不沾边”的工作态势，形成“镇村组齐抓共管，党团妇自觉自愿”的社会氛围。以抓利益导向、“三结合”项目为引擎，以抓优质服务活动为载体，极大地促进全镇群众的生育观念转变。目前全镇已基本上杜绝了违法生育多胎和“千里追逃”的现象。

三、提升工作素质，强管理、重执法

在上级部门和党委、政府的指导和重视下，稳定和建设一支高素质的计生专业队伍是一项十分重要的工作。一年来，我们坚持每周五组织计生干部学业务，每月例会互审资料表册，较大地提升了镇、村计生队伍的工作水平和业务素质，坚定了他们对计生工作的决心和信心，未出现技术事故和违反计生工作纪律的行为。在社会抚养费清理征收过程中，能推行计生综合治理工作机制，配合区法院强制执行17例违法生育案件，依法拘留3人，银行划缴3万余元，对违法生育行为的打击取得了很大的成效。

四、完成工作任务，按要求、保质量

计生工作是一项长期的、繁杂的、细致的工作，要求高、任务重、责任大、风险大。我们实行责任包干、严格问责，基本上能及时、真实地完成上级下达的工作任务，并创造了一些工作亮点，如“三结合”项目基地、计生宣传一街一路、村级示范阵地、中小学生计生课堂等。

虽然我们的工作与自己比、与上年度比有着很大的进步，但与上级的要求比仍然存在一定的差距，需要在来年中坚持不懈，做出更艰辛的努力，为全区创“国优”做出应有的贡献。

高兴区计生委

区年度干部教育工作要点篇7

XX年，全区干部教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六届五中全会

精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区工作大局，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要

求，进一步创新培训内容、改进培训方法、整合培训资源、优化培训队伍、提高培训质量，大规模培训干

部，为扎实推进和谐社会建设，实现全区经济又快又好发展，提供组织保证和人才智力支持，区年度干部教育工作要点。

一、突出理论武装，把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观不断引向深入

1、继续把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为干部教育培训工作的首要任务。区里将举办

十六届五中全会专题研讨班和建设社会主义新农村培训班；区委党校要充分发挥主阵地作用，把十六届五

中全会精神作为重要教学内容；全区各党委（党组）学习中心组要把十六届五中全会精神作为学习的重点

内容，安排专题研讨。通过学习，把全区广大党员干部和人民群众的思想和行动统一起来，把力量凝聚到

完成全会提出的各项任务上来，同正在进行的第三批保持共产党员先进性教育活动结合起来，同创建学习

型领导班子和领导干部活动结合起来，同推进全区经济又快又好发展结合起来，努力把各级领导班子打造

成具有“艰苦创业、自主创新、争先创优”精神的坚强领导集体。

2、突出重点，加大党政领导干部的培训力度。我区现有在职科级党政干部900余人，这是干部教育培训的重点对象。要按照5年轮训一遍的要求，在过去三年的基础上，查漏补缺，确保干部参训率达100%。今年

计划举办了3期科级干部进修班，培训干部150人；1期党政“一把手”培训班、1期新任科级领导干部廉政

培训班和1期党外领导干部培训班。区委党校要根据中央提出的关于党政干部的标准和要求，着重从提高

理论素养、树立世界眼光、培养战略思维、加强党性修养等方面开展培训。

3、立足长远，加强对中青年后备干部的培训。坚持先培训后提拔的原则。采取“双推双考”的方式公开

选拔第10期中青班学员。着重加强中青年干部的党性锻炼，提高政治理论水平。

二、拓宽培训渠道，加大“走出去”和“请进来”的工作力度

4、坚持招商引资跟班学习制度。贯彻落实苏发6号文件精神，由组织、人事部门选派一批责任心强

、有一定工作能力的青年干部到沿海发达地区跟班学挂职锻炼，学习沿海地区招商引资好的经验和作

法，掌握沿海地区产业梯度转移动态，边学习边招商，年度工作总结《区年度干部教育工作要点》。

5、继续加大“请进来”的工作力度。以区委党校为依托，结合我区实际，有计划地邀请2-3名高等院校的专家教授来我区讲学，增强培训效果，打造培训品牌。

6、建立信访督查员制度。从4月1日起，区委各部委、区直机关、人民团体新提拔担任副科级领导职务的干部分期分批到区信访局担任区信访督查员，通过学习锻炼，增强联系群众、服务群众、服务基层的意识

和处理问题、化解矛盾、做好群众工作的能力。

三、深化教学改革，不断探索提高干部教育培训质量的新途径

7、创新培训内容，逐步推行“菜单式”教学。在基础理论教学上，要以加强党的执政理论建设为根本，着力解决领导干部执政意识不强的问题；在能力提升上，要着眼于苏仙区经济社会发展需要，围绕区委、区政府中心任务，突出学员的能力培养，推动学员将知识转化为能力，将思路细化为对策，将经验上升到

理论。要注意把党中央的要求与学员的需求结合起来，以“三个代表”重要思想为主线，以增强领导干部

的“五种能力”为重点，以贴近学员的工作、岗

位和思想实际为前提，坚持以人为本，推行菜单式教学和

学分制。区委党校要把《干部人事制度改革纲要》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和“5+1”文件

列入主体班的学习内容。

8、改进教学方式，增强培训效果。干部教育培训是在职培训。今年要把推进教学方式改革作为重点，注

意把学员的主体地位与教师的主导作用结合起来，大力倡导并积极推进研讨式、案例式、模拟式、体验式

教学，促进教学相长，力求实效。

9、加强队伍建设，提高培训质量。区委党校要注意把深化教学改革与提高教师队伍素质结合起来，鼓励

教师参加竞争上岗和在职学习深造，实行新开课试教和优秀教案奖励制度，组织开展教学比武和下基层调

研活动，以队伍建设促进教学改革，促进培训质量的提高。

四、加强制度建设，贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》共2页,当前第1页12

10、认真抓好《干部教育培训工作条例（试行）》的学习宣传。《干部教育培训工作条例（试行）》的颁

布实施，是加强和改进干部教育培训工作的一个重要举措。全区各级各部门要充分认识贯彻落实《干部教

育培训工作条例（试行）》的重要性，认真学习贯彻。

11、科学制定“十一五”干部教育规划和年度计划。区委干部教育工作领导小组认真总结和运用“十五”

干部教育工作经验，结合我区实际，科学制定“十一五”干部教育规划。制定下发《XX年度苏仙区党政

机关、事业单位举办培训班的有关规定及安排》，根据不同培训对象的类别、层次和教育需求，举办长短

结合、灵活多样的培训班：4期主体班（3期科干班、1期中青班）和33期短训班。

12、强化干部教育培训机制建设。区委干部教育工作领导小组按照“整体规划、宏观指导、协调服务、督

促检查、制度规范”的要求，严格执行办班申报审批制度，理顺培训体制，规范培训活动。强化激励机制，坚持培训与使用相结合、年度理论学习考试和干部提拔任用前考试等制度；强化投入机制，各单位各部

门要按照《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，切实加大干部教育培训经费的投入，建立干部教育

区物价局年度安全教育计划篇8

今年以来在上级的领导下，我局坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十八大精神，围绕区政府下达的政务服务工作目标任务，认真组织实施，积极开展工作，在相关工作人员的共同努力下，较圆满的完成了20xx年政务服务工作目标任务。现将今年的政务工作进行总结，并对明年的工作制定计划如下：

一、20xx年政务服务工作总结

(一) 强化组织领导，完善责任措施，努力提高执行力。为了顺利推进政务服务工作，针对我局的非行政审批项目的特点，着力抓了几个方面的工作。一是成立了行政审批办公室，积极做好政务服务的准备工作，并派驻工作人员进驻区政务服务大厅窗口，以方便办事群众。二是针对统计工作的特点，完善了九项行政审批项目的操作规范和简化了办理流程。三是积极筹备派遣本单位业务能力强、服务态度好的干部职工到政务中心工作，强化制度建设，提高科学办事效率。

(二) 不断提高服务质量，端正工作作风，实现群众满意。为了提高政务服务质量，让群众满意，我局的指导思想是端正工作作风，转变工作意识，提高思想觉悟，树立人民公朴的形象，在工作中具体做到：一是领导不定期的了解情况，并协调解决工作中的困难和问题;二是教育窗口服务人员要加强学习，提高认识，增强服务观念，转变过去那种高高在上的官僚作风;三是完备窗口需要的各种资料、印章、表格等，杜绝人等人、事等事的现象。

(三)进一步加强政务服务工作管理，做到有计划、有调研、有激励、有问责。我局明文规定了进驻政务中心的工作人员必须坚决服从中心的管理，遵守纪律，树立良好的窗口形象。

总之，经过全局干部职工的`共同努力，我局圆满的完成了政务服务工作目标任务，但与上级的要求相比，仍存在一定的差距和不足，我们决心不断改进工作方式方法，不断完善各项规章制度，不断总结经验教训，争取政务服务工作再上新台阶。

二、20xx年政务服务工作计划

(一)规范审批服务行为

坚持依法行政、依法审批，严格落实有关法律法规，规范政府内部审批受理、审查、决定、送达等各环节，确保审批全过程依法有序进行。坚持公开公正、便民高效，依法全面公开审批信息，保障人民群众的知情权，自觉接受监督。继续推进审批项目网上运行，继续加强对已下放审批项目的监督和指导。

(二)全面推进政务公开

认真开展政务公开政务服务，进一步强化公开意识，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，依法依规做好行政决策、执行、管理、服务、结果等环节信息的公开工作。

(三)继续深化行政审批事项改革

区物价局工作情况汇报篇9

2013年以来，**区物价局紧紧围绕区委区政府中心工作，深入贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，紧紧围绕“科学发展建设经济强区，以人为本构建和谐**”主线，稳妥推进价格改革，着力强化价格调控、监管和服务职能，全面完成年初与区委签订的工作目标任务和招商引资工作，获得“全省价格举报工作先进集体”、“全省价格信息工作先进集体”等称号，五名同志被评为省物价系统先进个人。现将2013年主要工作汇报如下：

一、2013年以来，我们采取多种有效形式，深入贯彻学习党的十八大及十八届三中全会精神。每周五下午我们进行政治、业务知识学习，提高了干部职工的综合业务能力。

二、大力抓好廉政建设工作，建立健全廉政防控机制，认真查找工作中存在的廉政风险源、风险点，并针对各风险点制定了多项廉政风险防范措施。

三、注重宣传工作，多渠道报道我区物价工作动态及价格法律法规，增强人民群众自身的价格维权意识。全年共在《中国经济导报》、《**日报》及《**时讯》等各类报刊发表稿件94件。

四、2013年共查处行政事业性收费单位及公办医疗机构90余家；与区纪委、财局、教育局等部门联合对我区50余所公办教育机构也进行了全面的检查。对检查中发现的价格违法行为均按照相关规定给予了处罚，并责令其限期改正。

五、2013年集中开展了两次市场价格违法行为整顿活动，规范经营者明码标价、诚信经营，打造合理规范的价格市场。共涉及经营者900余家，发放《价格法》、《价格违法行为行政处罚规定》等价格法律法规宣传资料15000余份。

加大了对民办幼儿园、房地产企业的监督检查，多次组织骨干力量对其收费行为进行规范、引导，并发放提醒告诫函，督促其依法收费、明白收费。

六、2013年共受理群众价格咨询及投诉举报案件170余件，其中价格咨询120余件，价格投诉举报50件。在规定的期限内，所有受理的价格举报投诉案件都已将处理结果向举报人回复。各类价格咨询都予以详细的解答。

七、2013年共对我区186个行政事业性收费单位进行了审验，圆满完成全年收费年审工作。共办理《收费许可证》16套；降低人社、工商、农业系统收费标准4项，取消工商、农业、卫生系统收费项目5项；为**区辖区内企业发放服务跟踪卡和备案登记薄207个。

2013年对我区的行政审批、行政许可项目进行了全面认真地清理。在去年公布的298项行政审批项目基础上，取消了101项（其中包括转变管理方式15项、取消行政事业性收费项目8项、免征涉企收费14项），保留区级行政审批项目121项。切实有效减轻了企业负担，优化了我区的经济发展环境。

八、按时完成我区粮油、副食品、农资、成品油、居民日用工业消费品等252个品种的定期监测，真实、准确上报监测数据。认真做好对重要商品的定期监测和调价备案工作，出具了详实的价格变动分析报告，为上级领导决策提供了准确有效的依据。

九、积极宣传价格调节基金征收的作用和意义，确保征收工作顺利开展。2013年共征收价格调节基金110余万元。

十、认真做好涉案物品价格认证工作，对委托的认证案件，依法、准确、及时地予以办理。2013年共办理涉案物品价格鉴证案件148件，涉案标的额330余万元；价格认证案件5件，标的额30余万元。按时完成了我区棚户区改造、“五环工程”等城市建设项目中的价格认证工作。

区物价局领导班子工作总结篇10

一、认真抓好班子思想政治建设筑牢拒腐防变思想防线

（一）全面贯彻落实科学发展观及党的十九大会议精神，坚持立党为公、执政为民、依法行政和民主集中制原则，坚持理想信念，做到思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

（二）注重学习，不断提高领导能力。主要组织学习党和国家现阶段路线、方针政策，学习领导干部廉洁自律等有关纪律规定，学习价格法律法规，做到严于律己，率先垂范，履职到位，警钟长鸣。

（三）团结协作，集体行使职权，班子成员之间做到思想常见面，工作常沟通、遇事多商量，多研究，不搞一言堂或个人说了算，重大工作问题或需要做出行政处罚决定的事项，坚持以党组会或局长办公会会议形式集体研究决定。班子中形成讲政治、讲正气、守纪律以及一心一意搞建设，全心全意谋发展的良好氛围。

二、完善内部制度建设规范履职行为

班子始终把完善制度建设，规范执法行为作为事关物价事业兴衰成败的大事来抓。作为增强物价战斗力的重要举措来落实。

（一）加强党风廉政建设，筑起思想和制度两条防线，增强党员干部廉政意识和抵御各种诱惑的能力。按照区委有关要求，工作中以党风带政风促行风，重点开展了警示教育、廉政建设专项教育和拒腐防变经常性教育。同时，进一步建立完善了局财务管理制度、公务接待制度等。

（二）认真接受社会监督，规范班子成员及执法队伍工作行为。在工作上，始终同反腐倡廉、行风建设相结合，整体推进。

（三）加强理论学习。建立健全局中心组学习制度，不断提高班子成员思想政治高度、大局意识。通过学习，凝聚大家的自信心和责任心，将全局工作紧紧围绕到实现“两个一百年”的奋斗目标和实现中华民族伟大复兴的中国梦上来。2018年局中心组共集中学习15次。

三、主要工作情况

（一）开展了公办教育收费专项检查。对3处学校进行了经济制裁，上缴财政金额14万余元，对37处学校下达了收费提醒告诫函。联合区教育局对辖区内110余所民办家幼儿园开展了收费公示专项检查。经过规范，城区民办幼儿园收费公示状况大有改善，收费公示率及“一费制”执行率已达到95%以上。对检查中发现的部分幼儿园的价格违法行为，提出限期整改要求。

（二）今年以来，共受理“12358”价格举报平台投诉、举报案件83件，“12345”市长热线转办价格投诉案件1280余件。所受理的价格举报案件都已按时办结完成，并将处理结果向举报人回复，回复率100%。价格投诉举报热点问题主要为物业服务收费、停车收费和民办教育收费。

（三）配合市物价局对辖区内15家房地产销售企业及五家房地产中介机构进行了明码标价的专项检查，重点查处了销售商品房不明码标价、未按规定实行“一套一标”、未一次性公开全部房源等违反明码标价规定销售商品房的行为。

（四）根据国家发改委工作部署，我局于春节前对城区几处大型批发市场的50余家烟酒经营场所进行了提醒告诫。同时，也对城区10余家大型超市的价格行为进行了提醒告诫。对不执行明码标价及存在其他价格违法行为的商家提出了限期整改意见。在中秋、十一等节日前夕，也组织开展了市场价格行为提醒告诫。

（五）今年共向省市物价部门及区委政府报送价格信息30篇，各类价格监测报表均按照规定时间上报，无一次迟报漏报。

按照市物价局工作安排，开展了小麦、玉米、食盐、花生、猪肉等农副产品价格调研和重点监测，并及时将调研情况上报。

（六）今年以来，共办理涉案物品价格鉴证案件173件，标的额1180余万元。所有涉案价格鉴证案件均按时办结完成，无一起行政复议案件发生。

四、存在的问题和不足

（一）解放思想，开拓创新的意识有待进一步提高。

（二）牢固树立科学发展观的思想意识还不到位，需要结合物价工作进一步抓落实。

（三）充分发挥物价工作特点，为企业发展保驾护航的服务理念有待进一步提高。

五、下一步工作谋划

（一）继续强化班子政治意识、中心意识、学习意识、服务意识，率先垂范，带动全局工作整体提升。