学校团总支事迹材料

学校团总支事迹材料（共7篇）

学校团总支事迹材料 篇1

华辰学校团支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以胡锦涛关于“四个新一代”作为新时期开展青年思想工作的灵魂，在团区委、教育局团委和学校党政的指导和关心下，继续贯彻“育人为本、服务为基、创新为魂”的工作理念，通过学习交流、服务实践，全面提升华辰学校团员学生的整体素质和团队凝聚力，努力为学生团员的成长提供有利的外部环境和广阔的展示平台。

二、工作机制

良好的工作机制有赖坚实的制度做保障，在长期的工作实践中已建立了一整套完备的工作制度，如严格的学习制度，入团积极分子的培养、教育和考察制度等，使团建做到工作有目标、检查有内容、考核有尺度、奖惩有依据，使团建工作逐步走向制度化和规范化。一是建立规范的监督制约机制。通过召开民主生活会、进行民主测评等形式，加强对学生团员的监督。二是建立了民主参与机制。充分听取和吸收团员的意见和建议，保证了团员的合理化意见和建议得到及时反映和落实。在团员发展工作中，严格把关，始终贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持“成熟一个、发展一个”的原则。

三、工作思路和举措

(一)以理想信念教育为主线，加强团员理论学习。

1、以班级团支部为主阵地，推动团员思想教育。

继开展增强共青团员意识主题教育和学习“八荣八耻”社会主义荣辱观精神之后，今年团委以团支部为单位开展“感恩励志”主题团日活动，并开展“回顾团的光辉历程”的主题教育。邀请社会爱心人士深入班级，与团员共同召开公益班会，讲述爱心故事。

2、以“中国梦”特色教育为主线，开展时政教育活动。

围绕时政热点事件，结合学生业余团校的有关内容，举办了以“我的中国梦”、“社会主义核心价值观”“十八大要点回顾”等内容的知识讲座，有利于学生自身形成良好的思想道德品质、养成良好的行为习惯、端正自身的是非判断与价值取向。

(二)以志愿者服务、学雷锋活动为抓手，提升团员社会责任意识。

1、积极开展社区服务。

在寒暑假期间，积极发动团员开展社会服务活动，积极与金凤里社区联系，使之成为我校的团员社会实践服务基地。结合“四清一绿”工程，校团委定期组织团员到社区开展志愿服务活动，组织入团积极分子承担起学校操场的卫生保洁工作。培养学生的自立自强能力、培养学生坚强的意志，让学生了解社会、适应社会，亲近自然、保护环境等方面发挥积极作用。

2、爱心社团活动

继续做好爱心社团的新老团员更替工作，组织爱心社团的同学到社区孤寡老人家里开展献爱心活动，为老人表演节目。每年定期发动团员学生开展爱心捐助活动，为学校患白血病的某同学募集数万元善款。

(三)以各类文体活动为平台，展现团员个性风采。

团员学生成立了“小溪”广播，广播站于中午休息时间播音，节目内容涵盖国内外时事，又有经典校园歌曲放送，还有《作文长廊》《知识窗》《开心天地》等，丰富多彩的节目内容受到了全校师生的热烈欢迎。广播站的开播营造了健康活泼的校园文化氛围，进一步丰富了学生的课余生活，全面提高了学生的素质。

与德育处、各年级组合作，组织了班级合唱大赛、学生卡拉OK大赛，“过个津味儿年”演讲大赛、“好习惯伴我成长”演讲展示、七年级国学成语大赛、汉字听写大赛、“社会主义核心价值观”演讲比赛、“我的才艺我做主”才艺展示等丰富多彩的文体活动。

四、展望

当然成绩是属于过去的，我们将在下阶段的工作中，着重关注团员的思想动态，更多的听取团员的心声，加强相关调研工作。此外，利用好上级提供的资源信息，更多搭建团员交流平台。

学校团总支事迹材料 篇2

神文明建设，树立了团员青年的良好形象。

每年三月，该同志组织开展“学雷锋、树新风”青年志愿者系列活动。通过为离退休老干部打扫卫生，走上街头义务宣传，举办“我心中的雷锋”征文等多种形式的青年志愿者活动，以实际行动学习雷锋精神，强化了奉献意识；她组织团员青年在春运、五一、十一等客流高峰期，成立“志愿者服务队”，号召青年们义务帮助旅客搬运行李、免费送水、代购车票、导游导乘、优质服务。志愿者们还开展了“送票进学校、班车开到家”活动，走进校园、现场售票、就地发车，受到了泰山学院、泰山医学院、服装学院等多家院校师生的欢迎，展示了青年志愿者们热情文明的形象。她以身作则，带领车站团员青年义务加班加点，志愿者有时每天工作达十二个小时都毫无怨言，只要哪里有需要，哪里旅客多，哪里就有志愿者的身影，使车站到处充满了称赞声和感谢声。今年以来，她组织志愿者活动共160人次，义务服务累计2788小时，服务旅客2.6万余人次，收到表扬意见600余条，表扬信6封，进一步提升了车站的知名度和美誉度。

她对社会公益活动的深入关注，取得了良好的社会效果。汶川大地震，为灾区人民积极捐款后，又承办了团市委、市慈善总会为四川灾区人民的爱心捐款任务，成立志愿者服务队，为期一个月，共收到爱心捐款8000余元。9月份开展了向“希望工程”困难大学新生爱心捐款活动。7月，当得知儿童福利院要迁新址的消息后，更是第一时间与福利院取得联系，帮助福利院所有“福娃”们乔迁新居，为这些孤残儿童奉献爱心余元，并买去儿童日用品，玩具，团员青年们抱着这些没有父母的孩子都留下了真情的眼泪。2010年3月份，她倡议开展了“救助白血女孩、奉献爱心”捐款活动，为市身患白血病，家庭贫困而无钱医治的6岁女孩张秋燕筹得善款一万余元。同时，积极开展“一人一瓶水，爱心献旱区”以及向甘肃舟曲泥石流灾区捐款活动，动员全站团员青年奉献爱心，积极营造了车站和谐稳定的浓厚氛围。

学生党总支事迹材料（推荐） 篇3

电子与信息工程学院学生党总支 2008年4月

“我热爱我的工作，热爱我的学生”，“只有具备‘三心’，即责任心、爱心和恒心，才能将做好工作”这是电信学院学生党总支副书记的王晶晶老师作为一名学生工作者的信念和追求。

王晶晶老师于1998年7月毕业后留校一直从事专职学生思想政治工作，曾任电气工程系分团委书记、党支部书记，电信学院心理辅导员、学生党总支总支委员，现任电信学院学生党总支副书记。

高校学生思想政治工作是一项基本的和重要的工作，而同时又是充满挑战的工作。本着对学生工作的热爱，王晶晶老师不断加强学习，在学生工作中勇于创新，积极主动地开展有效的学生思想政治工作；完善工作作风，践行“三个代表”重要思想，真正做到为人师表、以自己的一言一行在潜移默化中对学生形成良好影响。工作近十年来，她凭着认真踏实的工作作风，在学生工作这个教书育人的第一线上辛勤耕耘，在平凡的工作岗位上取得了不平凡的成绩，得到了老师和学生的一致认可，书写着自己灿烂的青春。工作以来，王晶晶老师曾获得上海市暑期社会实践优秀指导教师、上海高校“今天怎样做党员教师”征文二等奖、校“十佳”学生工作者、优秀心理辅导员、优秀军训随训教师等多项荣誉。

留校那年，王晶晶老师就开始担任电气工程系分团委书记。由学生转变为老师，她用她的热情与努力走出了一条学生工作的成功道路。她坚持以团工作为载体，重视思想教育，通过让学生深入学习邓小平理论，及进行主题鲜明的“三义三观”教育，提高学生的社会责任感和参与意识，进而提高其实践能力和社会适应能力。王晶晶老师多次带队组织暑期社会实践，对学生进行革命传统教育，亲身体验改革开放的伟大成就，树立报国奉献的远大理想。其中2000年赴延安“把希望延伸”暑期社会实践活动获得了上海市优秀项目奖，她本人也被评为上海市暑期社会实践优秀指导教师。在工作中，她经常思考如何既保持传统特色，又不失创新之举。于是在系内传统的系列活动“秋之韵”中她融入新的元素，如在校内有广泛影响的创建教室文明的“绿色行动”的开展和星空演艺的组建等。这些对于提高学生整体参与意识，激发同学积极性起到了很好作用。分团委还积极为学生创造机会，参与各种形式的社会实践活动，如组织学生与真如敬老院、新长征福利院和杨家桥小学的共建，开展针对下岗职工子女进行的义务家教，组建义务修车小组等。总之，在王晶晶老师担任书记的两年里，分团委取得了不小的成绩，在学校中有广泛的影响。

同时，王晶晶老师作为学生辅导员，更是以其亲切的形象、高度的责任感、持之以恒的态度打动了每个学生。她平时十分关心学生的学习生活，不时走访寝室了解他们的生活情况，时刻关注学生的思想动态，与家庭困难或情绪变化的学生谈心。她认为只有针对不同年级学生的特点，从思想上正确引导，才能使他们较快适应大学的学习生活，树立起更高的奋斗目标。她对学生的学习抓得很严，非常注重学风建设。因为她坚信学习是学生的天职，是根本任务。她经常找学习困难的同学谈心，帮助分析原因，鼓励其努力学习。每次期中考前后，都做考前动员、考后总结，给思想上松懈的同学敲警钟。这种做法取得了良好的效果。她所带的班整体学风好，充满活力、乐观向上，体现在所带的本科班毕业时，研究生录取率都远高于所在学院的平均水平，如2002电气的研究生录取率为35%，而学院平均为27%；而98医电专科班在2001年上海市的专升本统考中，有1/3同学考入本科，班上的田春艳同学更是取得了全市第一名的好成绩。加强党团组织建设是她工作的另一个重点。一入校就开始培养班团干部，对他们的工作进行指导，鼓励他们形成自己的特色；重视对党员和积极分子的培养考察工作，与积极要求入党的同学进行个别交流，鼓励并要求他们在同学中树立良好形象，在各方面起到表率作用，争取能够加入中国共产党。到毕业时，她的班级党员比例都在25%以上，2002电气班更是有近三分之一的同学入党。为配合学校学院的工作，她号召和鼓励学生积极参与校院的各项活动，她的学生活跃在学校各社团，成为校院学生活动组织和参与的一支生力军。正是基于她的辛勤付出，她所带的1998级电气班和2002级电气班都荣获了上海市先进集体称号，其中2002级电气3班更是获得了全国先进集体和上海市先进集体标兵称号。

2003年王晶晶老师任职的电信学院成立学生党总支，她成为首届总支委员，主管宣传工作和学院分党校工作。由于原来学生工作隶属于各系，工作模式和流程有所不同。因此从一开始，她就积极投入了学生总支各项制度的建立、流程规范的工作上来。很快，她就执笔完成了学生党总支的相关规章制度，包括《电子与信息工程学院学生党总支工作职责》、《电子与信息工程学院学生党支部工作细则》、《电子与信息工程学院学生评优工作细则》、《电子与信息工程学院分党校工作细则》、《电子与信息工程学院学生党员行为守则》等，这些制度在电信学院第一届党建工作年会上通过，使学院学生党建工作顺利完成了由各系到学生党总支的过渡。目前，这些规章制度已上升到学院层面，成为整个学院党建工作的指南。

分管党建工作后，王晶晶老师认真钻研党务知识，对新时期如何加强大学生思想政治教育进行思考，不断创新工作方法。在她的努力下，近年来电信学院本科党建工作有了很大的进步，支部结构日趋合理，学生党员比例逐年上升，学生党支部书记培训日常化。同时，在党员的教育和管理方面，她也摸索出了新的方法，如定期组织全部由党员同学策划、组织和参加的主题活动等，充分调动了支部书记和党员的积极性，极大地提高了教育成效。几年来，她先后带领总支圆满完成了成立之初的整合工作、2005年先进性教育及成果巩固工作，2007年百年校庆和党的十七大精神学习等一系列重大工作。在积极投身实践的同时，王晶晶老师定期总结自己的工作心得，形成论文。她撰写的《努力成为一名称职的基层党支部书记》一文获得了2003年上海市“两个如何做”征文二等奖，《加强高校学生党建工作的探索与实践》已被《同济大学学报（社会科学版）》录用。

法院党总支副书记事迹材料 篇4

--***人民法院党总支副书记***先进事迹

***，女，现年50岁，中共党员，现为***人民法院党组成员、党总支副书记、政治处主任。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务，为党务工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩，连续七年被***直党工委评为优秀党务工作者。

一、不计个人名利，热衷于党务工作事业

***同志是2002年走上党务工作者岗位上的。当时，为了加强组工干部队伍的力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的党员干部到政治处从事党务组织工作。最后，通过多方面考察，组织上认为在全院90多名干部当中，***同志是比较合适的人选。组织上便征求本人意见，指明组织部门不如业务庭轻闲，工作量大、琐碎，需要经常加班加点等情况。该同志不加思索地表示：为了党的事业，为了热衷于党务工作者这一光荣职业，同意组织的决定。

二、加强自身学习，不断提升党务工作的能力 ***同志深知：作为一名党务工作者，必须具备优良的政治、业务素质和政策水平，才能承担新时期党务工作的更 高要求。因此，她十分注重知识的更新。充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”等重要思想，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“党的事业至上，人民利益至上，宪法法律至上”的人民司法事业指导思想，围绕 “为大局服务，为人民司法”的法院工作主题，全心全意践行“三个代表”，时刻注意学习，拥护党的政治理论；在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，准确把握时代脉搏，自觉锤炼，不断增强做好组织工作的能力。在近几年的工作中，***同志多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。

三、创新工作思路，不断提高党务工作的凝聚力

1、在抓党建工作中，完善和健全了管理、培训、监督三个机制，不断强化党的建设和党员队伍建设。健全管理机制，确保党组织的生机和活力。***同志向院党组建议进一步规范机关党组织建设，建立健全了党组织班子，坚持由一名副院长担任总支书记，把党性强、作风硬、业务精的党员选配到党组织班子中，支委成员分工明确，团结协作，积极主动，尽职尽责，充分发挥了模范带头作用。党总支坚持年初认真制定工作计划和工作目标，坚持统筹规划，认真研究工作举措，半年进行督促检查，年底开展总结表彰，始终把党建工作与部门工作一起研究、一起部署、一起落实，真正 做到与部门工作紧密结合，充分发挥机关党组织的协调和监督作用。健全教育培训机制，制定严密教育培训规划，有组织、有计划地开展党员教育工作，特别是抓好党员干部的理想信念教育、工作责任心教育和职业道德教育。坚持开展“党员活动日”学习，定期组织上党课，强化党性锻炼和党建知识学习。党总支对各党支部和各党小组开展工作情况随时检查，检查结果与年终评比挂钩。健全监督机制，强化党员干部的廉政意识。严格执行重大事项报告制度、一岗双责制度和保密制度等纪律规定为核心，以落实党员思想汇报、党员队伍分析、“三会一课”等制度为载体，及时跟进教育，强化监督管理，确保队伍的绝对稳定。进一步加强人大代表、政协委员定向联络汇报工作，建立廉政监督员制度，自觉接受社会各界监督。

2、在抓党员主题教育中，整合教育内容，创新教育形式，不断深化法官联系社区工作，拉近了司法审判与人民群众的距离。深入开展了“人民法官为人民”主题实践活动、以“访企业、提建议、促发展”为主题的司法服务活动和以“下基层、知民意、解民忧”为主题的社会实践活动，走访了***户企业，为企业提出了***条建议；走访了***个乡镇、***个街道、***个村社、***个社区，***户低保户、贫困户，增强对经济形势和社情民意的把握，通过这些行之 3 有效的实践活动保证了让人民满意体现在每一起案件的审理中，坚定了全体干警正确的政治方向和司法的人民性。

3、在抓学习型法院建设中，多渠道、多层次开展教育活动，营造浓厚的学习氛围。经与克服案多人少、资金紧张等不利因素，积极鼓励年轻干警参加司法考试，对通过司法考试的干警报销全部学习费用，3年来共有20人通过了司法考试，在***地区名列前茅。每年开展法官、干警理论研讨活动，不断提高队伍的政治素质、业务素质，推动作风建设，促进队伍全面发展，我院撰写的论文多次在省、国家获奖。每年举办一次“天平杯”排球赛，通过开展丰富多彩的文体活动，营造活泼向上的工作环境，激发干警的工作热情，增强队伍的凝聚力。

四、关心干部群众，做干部群众的贴心人，***倡导并坚持一线工作法，经常深入干警中，细心了解民意，深刻体察民情，及时解决民困，特别是对一些特殊困难干警，自己主动与相关部门和院领导联系，救急救危，及时也解决了他们生活和工作中遇到的一些实际困难，在每年的“春节”、“三八”、“七一”之际，她总会亲自登门慰问老干部、老职工、老党员和一些特困干警，送去了党温暖，维护了党的形象。

村党总支书记先进个人事迹材料 篇5

xxx是一个地地道道的农家汉子，土生土长的高中生，自他从事村委会工作以来，就没有图私利，不计较个人得失，时刻在与两委班子成员一起为着全村委会经济和社会的发展，群众的脱贫致富而孜孜不倦的奋斗着，他为群众办事总是有着一颗炽热的心，在他所走过的人生道路上，普写下了一道道金光闪闪的人生辉煌。

几曾问时，xxx村由于群众生态意识淡薄，对森林进行滥砍滥伐，人民生产生活环境不断恶化。面对这些，xxx看在眼里，急在心头，他多次与村两委班子商量，并进村入户做群众的思想工作，但收效甚微，多少个日日夜夜，x支书思寻解决群众能源困难的有效途径，最后的想法是大搞沼气池和小水窖建设。但是怎样才能实现心中的愿望呢?当然是积极自上级党委、政府争取扶贫资金和物资，带领群众投工投劳搞建设，才能从根本上解决问题。

今年，乘着扶贫三项工程建设大会战实施的机遇，通过积极争取，今年全村委会建成沼气池131口，建设小水窖138口，建水浇池84口，所有工程全部通过县、镇检查验收，合格率均达100%，在沼气池的带动下，农户生猪养殖规模不断扩大，户均生猪存栏达6头以上，在水浇池和小水窖建设的带动下，农民主动实施产业结构调整，大力发展三

七、烤烟、经济林果等产业。目前这些实施扶贫项目的村寨逐步驶入增收致富的“快车道”。

xxx书记，他看准了发展经济的路子抓住机遇，发动群众种植烤烟，为了烤烟的稳步发展，不迟劳苦，求找有关部门，要得了烟水工程项目，建起水窖132 口，烟水沟渠3条共计3000余米(正在实施)，所以今年种烤烟308户，2993亩，3056031株。交烟叶8225担，其中中上等烟叶7223.2 担，(上等烟叶3406.2担,中等烟叶3826.9担),大贸出口烟叶991.7担,中上等烟叶比例达87.9%,上等烟比例达41.41%，中等烟比例达46.9%,全村烟叶总收入43XX8.64元,户均收入14026元，亩均收入1443元。为了烤烟的发展，起好领头的作用，他本人种植烤烟15 亩，收入近3万元。

外国语学院先进党总支事迹材料 篇6

——乌鲁木齐职业大学外国语学院教工党支部先进事迹

乌鲁木齐职业大学外国语学院教工党支部是学院总支下设的三个支部之一。目前，学院教工党支部共有党员15名，占全院教职工总数的44%。在学校党委和学院党总支的正确领导下，学院教工党支部紧紧围绕着学院的中心工作，坚持以十七大的重要思想为指导，认真学习实践科学发展观和自治区第八次党代会和我市第十次党代会的重要精神，不断开拓进取，求实创新。特别是在为深入贯彻中共中央《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》、积极落实《乌鲁木齐职业大学外国语学院创先争优活动实施方案》过程中，学院教工支部以争做“五个好”基层党组织为团队建设的目标，在学院的各项工作中更是锐意进取、奋发图志，为学院的改革、发展和稳定做出了积极的贡献，真正发挥了基层党支部的战斗堡垒作用。

一、领导班子好----身先士卒作引路、恪尽职守担先锋 1.有党性。外国语学院教工支部领导班子党性坚强，理想信念坚定，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作、求真务实、勤政廉洁，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务。具有强烈的事业心和责

任感，埋头苦干、开拓创新，具有较强的执行力。领导班子深入学习实践科学发展观，积极推动学习型组织建设，有较高的理论素养和学习能力，有较强的凝聚力和战斗力；党组织负责人讲党性、重品行、作表率，善于做思想政治工作，驾驭全局和处理突发事件的能力较强，有主动服务群众的意识，积极帮助群众解决实际困难，得到党员群众的广泛支持和真心拥护。

2.重修养。积极开展创建学习型党组织活动。为响应中共中央提出的《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》精神，支部进一步明确了教工党支部及其党员所承担的责任。按照上级党组织的要求，教工党支部在实际工作中，深入学习实践科学发展观活动，创建“学习型党组织”，切实加强对支部全体党员的政治理论、思想道德和党风廉政教育，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，进一步提高了全体共产党员的素质，进一步增强了教工党支部的凝聚力和战斗力。

2.重表率。由于学院主要领导的组织关系大多隶属教工支部，支部专门为他们制定了“先学习，再引领”的学习任务，各级领导在每一次学习活动中，做到先学先做，再通过在学院的各级各类会议强调及发言和表态，民主生活会开展批评与自我批评等形式，发挥引领作用，为全院党员和教师自觉提高政治素质作表率。学院党总支副书记兼学院院长陈

丽同志是外国语学院教工党支部的成员，工作中，陈丽同志以身作则，率先垂范。作为院级领导，事务繁忙，但她仍在百忙中抽出时间，积极支持并参加支部的各类学习文化活动和民主生活会，为广大党员树立了极好的榜样。数年来，她以百折不挠的精神投身学院的建设与改革之中，把一腔热情倾注于挚爱的职教事业。她孜孜不倦地学习、不懈地追求、不断地开拓，一步一个脚印地践行着“三个代表”重要思想，她的这种扎实的行动、高效的工作作风为不仅为全体党员、更是为全院教职员工做出了表率，鼓舞了士气，增强了合力。教工支部书记杜宗蔚同志在校运会中负伤后住院，手术期间仍不忘党务工作，细致交代接续工作和未尽事宜。虽被定为十级伤残仍然以饱满的热情投入工作，并在2011年积极报名赴南疆带队支教。

3.决策实际有效。近年来，教工党支部的党员教师在工作中关爱和引导学生，无私奉献，勇挑重担，体现了共产党员区别于普通群众的党性修养。近年来教工支部的党组织生活求实创新，如2010年古尔邦节期间，教工支部将“优秀党支部”的奖金用在了慰问节日期间无法回家过节家庭贫困的学生上。充分体现了以人为本求真务实的工作作风。

4.成绩显著。2010年至今，学院党员积极争创“三育人”先进个人，学院在党总支的领导下，响应自治区和乌鲁木齐市总工会的号召，积极开展创建女职工“五一巾帼奖”和“工

人先锋号”活动，在广大教职工的积极努力下，学院先后获得市级“五一巾帼奖”、市级“工人先锋号”和自治区级“五一巾帼奖”荣誉称号和自治区“十佳爱心单位”。院长陈丽同志被评选为乌鲁木齐市“人才工程”重点培养对象，2011年她又被评为我校“专业带头人”。教工支部宣传委员王桂玲老师被评为自治区教育系统优秀党员。

二、党员队伍好----以身作则当表率、学习钻研强素质 在急难险重的任务面前，外国语学院的每位党员时时对照自己的承诺，处处凸现党员先锋模范形象，做好党员以点带面的工作，力求不流于形式，取得实效。

1.素质高。外国语学院教工党支部党员教育管理措施有力，学习培训规划、流动党员“双向管理”落实有效，发展党员成效明显，党员结构合理；党员队伍素质高，有较强的党员意识，遵纪守法，能够充分发挥先锋模范作用。支部党员中研究生比例占到48%。他（她）们分别在教学和管理岗位上发挥着核心作用。教师党员蒋瑜秀和杜宗蔚在2011年分别被评为乌鲁木齐职业大学“骨干教师”和“教学能手”。党员董洛铭人经过刻苦专研，完成了硕士阶段的学习任务，成为我校第一位荣获国外知名大学颁发的硕士学位（英国利兹大学MA TESOL英语教学硕士），在广大师生间树立了很好的榜样。党员和入党积极分子中有6人先后在澳门和新疆师范大学的澳新中心接受了国际英语教师培训。2009年至

2011年教工党员中有6名先后被评为校级“优秀共产党员”。王昊在2010年被评为校级“优秀辅导员”和“优秀团干部”。2010王安华和蒋瑜秀分别在2009年和2011年被评为校级三育人“教书育人先进个人”。王安华还在1999年被评校级“优秀信息员”及市级“优秀班主任”。

2.勇挑重担。在急难险重的工作面前，教工党员总能够冲锋在前，勇挑重担，起到了先锋模范带头作用。尤其是学校紧急调派的任务面前表现出了共产党员的风格和素养，勇挑重担，面对困难，积极迎上，争当各项任务的排头兵。2009年“7.5”事件的安抚工作中教工支部党员积极报名，为乌鲁木齐的安定团结贡献了力量。自2007年开始开展教师赴南疆艰苦地区支教工作以来，教工党员积极报名参加此项工作。学院参与到此项工作的老师共有七位教师，其中有六位均是教工支部的党员，一位是入党积极分子，参与支教带队的党员教师均是主动请缨，自觉要求学院下派任务。在2011年，学校首次接到自治区教育厅的任务，支教工作要分春秋两季进行，这就意味着学院一年需要下派两位教师承担支教带队的任务，在学院还未进行统一部署前，杜宗蔚、蒋瑜秀两位党员教师就先后主动提出赴南疆喀什地区带领教育类专业学生开展实习支教带队工作，她们不仅圆满地完成了带队任务荣获了自治区级优秀支教带队教师的光荣称号。杜宗蔚老师还在2011年8月底，经全校党代会推荐作为乌鲁木

齐市委第十次党代会代表。在2011年暑期，学校积极响应市委号召进行义务献血工作献血任务，支部多名党员在未经支部动员的情况下，争先报名志愿献血，最后综合考虑各因素，决定由支部骆向东老师前去献血。另外，去年暑期，我支部大部分党员同志再一次经受了考验，积极承担并高效完成了首届亚欧博览会召开期间下社区的任务。

三、工作机制好----制度建设显成效、创先争优促发展 1.党组织议事和工作制度完善。外国语学院教工党支部分工协作得力，管理措施到位，工作运行顺畅；基层党组织与基层单位关系协调，基层群众自治机制健全完善，基层事务公开和民主管理工作规范有序。教工党支部在实际工作中，把加强制度建设放在首位，按照标准化党支部建设的要求，建立健全了规章，对支部活动的内容、方法和时间进行了统一安排，坚持学用结合，形成了“以个人促组织、以组织带个人”的良性机制。

教工党支部认真贯彻有关要求，结合自身工作实际，在学院党总支的指导下，积极采取多种措施，深入开展创先争优活动，并不断推进“学习型党组织”的建设。为确保创建活动取得实效，支部在学习的动力、内容、方式和途径等方面进行了调整和创新。支部强调指出各位党员要以实现学院跨越式发展为契机，努力提高个人的能力和素养，积极投入到学院的学科建设、专业建设、课程建设以及学生的管理工

作中去，立足本职岗位充分发挥好先锋模范作用，在推动学院发展的同时，实现自身的提高和发展。在创建“学习型党组织”活动中，支部积极相应学校的号召，配合学院工会精心组织“读一本好书”活动，并要求全体支部党员结合各自岗位特点和实际，拟定各自学习计划，同时制定《党员创先争优活动公开承诺书》，要求各位党员在日常工作中严格按照承诺书所列各项承诺，保质保量完成，引导党员积极投身创先争优活动行列，在本职岗位中建功立业。

2.重视组织的发展和建设工作。主要体现在：注重对入党积极分子的过程培养。组织支部党员与学生支部书记就入党积极分子培养与党员发展工作进行了专题交流与讨论；建立了入党积极分子培养与发展制度；要求各联系人加强同入党积极分子的交流。同时，一如既往地关心预备党员的成长，并按照发展程序，准备好相应的转正材料，做好组织发展工作。平时能够做到规范管理，认真检查递交上来的入党申请书、思想汇报、心得体会、转正申请等；对不符合要求者，及时退回，指出存在问题并要求及时进行修改。近年来，教工党支部发展培养的新党员经受住了重重考验，在工作学习中都有良好表现。如柴永梅同志，在2009年赴南疆支教期间作为带队老师中最年轻的一位，却勇敢地担任了总带队老师的任务，抵住当时“7.5”事件局势压力，圆满地完成了工作任务并获得了校级优秀带队老师的称号。入党积极分子

赵善江在2011年考入华东师大，将成为外国语学院首位翻译硕士。

3.注重支委会建设。支委会人员搭配和工作分配合理，组织、宣传等工作有条不紊地开展。每学期在调研的基础上制定详尽制定工作目标，认真贯彻执行上级党组织有关精神和决议；定期召开支委会；在支部活动前，提前商议有关主题的安排和进度；在会议后，及时进行检查和落实。发挥了支委会应有的作用。努力做到集中学习和个人学习相结合。通过支部党员的自我学习和系统学习，不断加强对党员的思想、作风、组织以及廉政建设方面的教育，不断提高党员的综合素质，进一步发挥党员的先锋模范作用。

4.创先争优深入持久。外国语学院教工党支部开展了“模范带头、公开承诺、兑现责任”的主题活动。党员公开承诺，把“党员亮身份、群众看得见”作为切入点，鼓励和引导党员根据承诺上的内容、标准向群众亮明身份，把党员置身于群众之中充分发挥模范作用。还在党员中开展了优秀党员、民族团结先进、创先争优模范等评选活动，在外国语学院营造了崇尚先进、见贤思齐的良好氛围。每年一次评比表彰优秀党员活动，激励鞭策后进，形成人人争优、事事创优、为各族群众办实事、做好事的良好风气。

四、工作业绩好----教书育人立楷模、敬业奉献展才华 支部开展工作始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕教学、科研和专业建设等业务工作，开展深入细致的思想政治工作，引导教师忠诚党的教育事业，在教书和各项工作中做出成绩。以开展学习乌鲁木齐职业大学精神“特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献”主题活动为契机，加强党员队伍形象建设。要求教师党员要淡泊名利，甘为人梯，勤奋专研业务知识，力求认认真真教书，扎扎实实治学，既要在教学科研方面走在前列，又要在学院专业、课程建设方面起表率作用。近年来，支部较好地发挥了不同类型党员的优势，各位党员为学院和学校的改革发展尽心尽力，以高度的教育敏感性和责任感，致力于教育改革，多名党员在岗位上运用专业知识技能、发挥各自优势，取得了一系列优异的成绩。

1.学科建设成绩显著。外国语学院教工党支部在学科建设，尤其是英语专业的设置和精品课程建设方面工作突出。近年来，先后完成了“英语教育”、“商务英语”、“应用英语”、“旅游英语”的专业标准的制定。2010年，学院英语教育专业顺利通过学校遴选，成为十个校级重点建设专业之一，该建设团队中有党员和入党积极分子共6人，占60%。学院有六门课程被评为校级精品课程，一门课程还荣获国家教育教学指导委员会精品课程，其中“基础英语”、“英语阅读与写作”、“旅游英语口语”三门校级精品课程是由党员同志担任课程建设主持人。党员蒋瑜秀还积极参加下企业行动，任英

语导游，积累导游实操经验，提升了课堂教学质量。

2.各类大赛硕果累累。两年来，党员教师积极参加各级教学类大赛，通过参赛，各位参赛教师做到了认真反思课程教学方法，优化整合课程教学内容，凝炼课程教学理念，并实际锻炼了课堂教学技能，提升了课程教育教学的水平，学生评教优秀率达到90%以上。几年来，党员教师及入党积极分子教师在各级教学类大赛中屡获佳绩。如杜宗蔚先后在“乌鲁木齐职业大学骨干教师实训教学技能大赛”中获二等奖，在“ 全国师范类专业精品课程优质教学课评比”获二等奖，在乌鲁木齐职业大学“第一届说课大赛”中获三等奖，在高等学校外语专业中青年骨干教师高级研修班的“外语教学课件制作比赛”中获二等奖。薛峰在“全国师范类专业精品课程优质教学课评比”中获二等奖，在乌鲁木齐职业大学“第一届说课大赛”中获优胜奖。张栩银在乌鲁木齐职业大学“第一届说课大赛”中获优胜奖。蒋瑜秀、张宁在乌鲁木齐职业大学第二届说课大赛上同获二等奖，等等。

3.科研成果喜人。2010年至今，党员教师在教学、科研方面硕果累累。公开发表科研论文共计23篇，其中蒋瑜秀老师的一篇论文还荣获全国职业教育优秀论文评选三等奖。此外，主持并参与各级各类课题研究三项，完成自编教材一套。

4.第二课堂精彩纷呈。在学院开展的“以第二课堂活动为

依托、积极创设良好的语言学习氛围，为学生语言技能和职业技能的培养和展示搭建平台”活动中，党员教师积极参与并发挥骨干作用。在学院先后举办的English Role Play大赛、English Day、校园社团招聘模拟大赛、英语戏剧大赛、旅游英语技能大赛、酒店英语技能大赛、英语导游技能大赛、英语教育专业教学技能大赛、全国大学生英语竞赛、全国高职高专大学生英语写作大赛、全国高职高专实用英语口语大赛、全国高校“外研社杯”英语演讲比赛等系列活动中，学院党员教师及入党积极分子教师主动承担组织及指导学生工作。杜宗蔚老师荣获2012年全国高职高专英语写作大赛（新疆赛区）优秀指导教师、董洛铭人、蒋瑜秀、秦燕、张栩银老师分别获得全国大学生英语竞赛优秀指导教师、薛峰、柴永梅、赵善江同志多次荣获全国高职高专实用英语口语大赛、全国高校“外研社杯”英语演讲比赛优秀指导教师荣誉称号；2010年蒋瑜秀老师指导的学生分别在全国导游技能大赛中获优秀奖，在自治区教育厅举办的“银都杯”新疆导游技能大赛中获英语组第一名。外国语学院也多次荣获全国大学生英语竞赛“优秀组织”荣誉称号。

4.党建活动多姿多彩。近年来，结合乌鲁木齐市委开展的“热爱伟大祖国、建设美好家园“主题教育，学院党员教师积极组织或参加支部活动和学校相关文体活动，如运动会、诗歌朗诵、文艺展演、教师风采演展等活动，并在各

种活动中取得骄人的成绩。如我院在历届校运会中都有喜人的成绩。8团体项目人跳大绳曾打破校记录。例如，以我院党员教师为核心力量组建的朗诵队伍，在前年我校举办的“热爱伟大祖国”诗歌朗诵比赛中，荣获团体一等奖；去年我校年终教职工文艺演出中，党员教师王昊和秦燕合作的一首歌曲博得全场热烈的掌声。通过支部开展一系列主题鲜明的文体活动，既加强了自身建设，增进了团结，又有效增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

五、群众反映好----群体创优争模范、凝聚力量促和谐 1.党员尊重群众、爱护群众，诚心诚意为群众办好事、办实事；工作措施符合群众意愿，工作作风和工作实绩群众较为满意；党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。教工党员在学院教师中逐渐成为学院发展的中坚力量。支部的每一位党员都认真做到“平时工作能看出来，关键时刻能站出来，危急关头能豁出来”，成为工作的骨干和群众的表率。无论是教学科研还是生活上，互帮互助已经成为党员们的共识。在值班、监考等教辅工作中能够充分考虑群众个人条件和需要。

2.增进党群关系。支部在平时搞活动时会充分考虑吸纳民主党派人士、非党派人士和群众。虚心听取群众的意见和建议，积极帮助有困难的教工解决问题。学院教代会代表积极参政议政，积极参与提案的征集工作，开展党政联系会，推动民主政治建设。高度重视群众关心关注的问题，下力气抓落实。

3.有强烈的社会责任感。外国语学院教工支部不仅是一支素质过硬的队伍，也是一支有着强烈社会责任感的队伍。教工党员们不仅在校内外各种捐款中表现积极慷慨。还自发地对社会上的弱势群体给予支持和帮助。如张栩银老师在教师中发起过两次给白血病女学生和心脏病女童的捐助活动，蒋瑜秀老师还负责组织了三届用于资助贫困母亲的校园义卖。党员教工们还带领自己的学生赴敬老院、社区看望孤寡老人做义工，等等。这些活动都体现了党员们的热忱和对社会的关注，在外国语学院的师生中间都做到了极好的表率作用。在2011年迎接亚欧博览会召开期间，党员老师充分发挥了模范带头作用，加入到了乌鲁木齐的安保工作中，她们牺牲了暑假休息时间，上街巡逻、下社区家访，为亚博会的顺利召开贡献了自己的力量。

争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现，也是保持共产党员先进性的必然要求。我们有理由相信，有了这些充满生机和活力，坚不可摧的战斗集体，有了这些一身浩然正气，默默无闻、不求回报的共产党员，我们学校就有了勇于向前的决心，不断发展的动力，取之不取的财富，坚强有力的保障，也一定会有蒸蒸日上的事业和硕果累累的成绩。创先争优活

动如同保持党的先进性和纯洁性一样，都不是静止的，也不可能一劳永逸，其内容和要求、形式和载体，都要与时俱进，这就要求我们以求实创新的精神，不断探索实践，以创先争优的成绩向党的十八大献礼。

电大教学部挡总支先进事迹材料 篇7

一、转变办学思路，实现远程开放教育的可持续发展

1999年辽阳市对高等教育布局进行调整，“五校”合并，远程教育的办学一度受到影响，发展受到了制约。秦国富同志从大局出发，结合远程开放教育发展趋势，针对学校办学现状，及时向学校领导提出办学意见，并与省电大沟通协调，及时转变职能，使远程教育由部门管理转为学校办学，扩大了办学规模，使远程教育事业发展走上良性发展之路，为开放教育试点评估工作及示范校创建工作做出了应有的贡献。

中央广播电视大学实施“人才培养模式改革和开放教育试点”项目研究总结性评估工作，是检验学校开放办学水平的重要标志，是电大工作的重心。他充分认识到开放教育试点评估工作的重要性，认真组织实施，为学校中期评估、总结性评估工作打下了坚实的基础。在2002年中期评估工作中，带头放弃节假日，准备评估材料，写了近6万字材料，圆满完成了中期评估工作。在总结性评估工作中，他带领部分同志进行指标体系的分解、落实、监督、检查和相应佐证材料的收集和整理，撰写了10万余字的自评报告，63盒佐证材料没有任何疏漏，受到专家组的赞许，实现辽阳电大“保良创优”的目标。在2010年3月启动的全国电大系统示范校的创建工程中，他更是以精熟的业务知识和丰富的管理经验，具体组织、协调、指导，调动全体人员的积极性夜以继日地工作，较好地完成了材料上报工作，受到了专家组的赞许。辽阳电大跨入全国示范校行列，我校远程开放教育呈现良性循环的发展局面。

二、创新管理，卓有成效地抓好教学及管理工作

秦国富同志深谙教学工作是学校的中心工作，远程处管理工作的好坏，直接影响全校的工作大局。作为有三十年工龄的远程人，他不满足已取得的成绩，不断地钻研业务，积极探索电大系统教务管理工作的新途径，全身心投入工作，创造性地开展工作，各项工作做得井井有条，使学校的教学工作得以顺利开展。

他积极采取措施制定政策，规范教学管理文件。他先后制定了近百条管理规定，汇编成教学文件册，并加强检查落实，严格规范岗位职责，落实岗位责任。认真检查教学、学籍、考务等管理工作情况，做到及时发现问题，及时解决问题。

认真落实教学工作计划。在学期初认真研究制定教学工作计划，合理安排教学活动。平时加强教学检查，深入班级听课，听取学生意见，改进教学措施，加强实践环节，充分运用现代远程教育教学手段搞好教学。此外，认真组织开展各种教学活动。由于组织指导到位，曾两次获中央电大教学创新奖，一次获全国优秀考点，多次获省电大各种教学活动奖励。

三、身先士卒，营造良好的工作氛围

秦国富同志在工作中能以党员的标准严格要求自己，从不计较个人得失，身先士卒，扎实开展工作。在开放教育中期评估、总结性评估以及国家级示范校创建过程中，他和他身边的同志一道，放弃了节假日的休息，埋头工作，不知多少次离校回家时已是星光满天。在日常工作中，他亲自指导检查各学期教学计划、课程安排、教学检查、教学评比、教学活动、期末考试、学籍管理、教学支持服务等工作。在处室工作中，他积极协调处室工作人员的关系，增加处室工作的透明度，并从学校整体利益出发，树立服务意识，工作中不分份内份外，团结协作。这样一个团结向上、工作成绩优异的集体，确保了学校教学工作的全面完成。在做好本职工作的同时，他还热心帮助指导年轻同志成长进步，基本上做到了勤政务实，团结同志，关心集体，真正成为领导的参谋，同志们的贴心朋友。秦国富同志在抓好本处室日常工作的同时，还积极协助学校做好各项工作，处处起到带头作用，使各项工作在各个环节上均上了一个新的水平，获得中央电大、省电大的认可。为此，2007年他被省电大聘为教务管理中心组专家。

秦国富同志热爱电大教育事业，在近三十年工作中，他始终以饱满的精神状态、高昂的工作热情和求真务实的工作态度，赢得了大家的敬佩，为学校远程开放教育的发展做出了突出贡献。

胡滨，男，中共党员，1961年12月出生于长沙市，1983年毕业于湖南师范大学体育系，分配至长沙农业学校担任体育教师，1985年加入中国共产党，在农业学校工作期间，多次被评为先进工作者，二次受到省农业厅的嘉奖，荣获二等功。1990年调入长沙广播电视大学，二十年来先后担任招生办主任、教务主任、培训科长、办公室主任、总务主任，并一直兼任工会主席。他担任学校中层干部十五年来,始终用党员的标准要求自己，爱岗敬业，乐于奉献，团结同志，开拓进取，每个部门的工作都卓有成效。担任总务主任从事后勤管理四年来，他牢固树立为人民服务的思想，用高度的责任感和强烈的主人翁精神为学校当家理财，为领导层决策当好参谋与助手，他能办大事、会办难事、敢办新事、一心一意为教职员工办实事。，热情、周到、高效地服务，为确保学校教育教学工作的开展、为学校的改革与发展作出了很大的贡献，受到全体教职员工和服务对象的一致称赞。

一、开拓进取，率先垂范

学校共有浏正街、顺星桥两个校区，教职员工59人，外聘人员32人，在校学生5000余人，教室56间。而总务处只有在编在岗工作人员5名，临聘工作人员13人，担负着学校水电保障、教室管理、校舍维护维修、各类物质供给、车辆使用、食堂管理、卫生及传达等工作任务，管理范围大，工作任务庞杂繁重，突击任务多，要求特别高。作为部门负责人，他有较强的自我牺牲与奉献精神，开动脑筋，统筹兼顾，工作井然有序，团结和带领部门同志很好地完成了各项工作任务，由于他的出色工作，学校的后勤工作取得了可喜的成绩：树立了良好的窗口形象，工作及时到位，办公物质利用率提高30%，办公经费节约15%，科室被评为先进科室。

二、科学管理，完善制度

强有力的后勤工作能为学校的各项工作的开展提供可靠的物质保证。为使后勤工作制度化、规范化、常态化，拥有健全的符合客观实际的运行机制，他先后主持与参与制定和完善了《大宗物品采购制度》、《办公物品采购制度》、《办公物品领用制度》、《别克商务车使用管理制度》、《后勤聘任人员奖惩制度》等一系列规章制度，严格规范后勤工作行为，由于制度和管理到位，措施得力，形成了内部分工明确、岗位责任清楚、比学赶帮的良好局面，建立了讲团结、顾大局、守纪律、作风正、服务好的后勤职工队伍，学校后勤工作质量稳步提升。

三、加强校产管理，努力开源节流

学校的生存发展离不开开源节流，而后勤工作是开源节流的一支重要力量，为此，他开动脑筋，集思广益，身体力行。1．学校为拓宽生源，多渠道办学，扩大社会效益和经济效益，加大了联合办学的力度与数量，这无疑增加了后勤管理工作的难度和工作任务。作为总务主任，他没有一点怨言，工作上积极主动，及时热情配合相关处室，认真管理水电、计算机、投影仪、课桌椅等相关设备，经检查，办学后这些设备的完好率达到98%。他还协助财会室及时清缴相关费用，确保了学校的办学效益，他工作效率高，得到同事的一致称赞。

2．随着学校招生规模的不断扩大和教育教学设备使用年限的增加，各种仪器设备出现老化现象，所以学校的维修任务越来越繁重，他结合实际情况，通过增加维护的频率来尽量减少维修的任务，维修时尽量提高维修的效率，学校各种教学设备都能得到很好利用，完好率达到97%，这样即保障了教学工作的正常进行，又为学校节约了大量的经费开支。

3．学校现有计算机、投影仪、打印机、广播设备等500余台，管理的耗材多，性能复杂，他都能熟练地分门别类，并根据不同类别耗材，反复比较，不厌其烦选购物优价廉的物品。如打印机墨盒全部用同产品替代；激光打印机尽量灌装碳料，少换或者不换硒鼓；复印纸采用市面上同类产品最低价格。这些做法，为学校节约了较大成本，也得到了教职员工的充分赞赏。

4．除大宗物品购买需政府招标采购外，其余办公物品采购全部由总务处负责。他从没有因为工作的繁琐而懈怠，而是精打细算地做好每一次、每一份物品的采购工作。他能够想学校之所想，急同志之所急，将每一分钱都用在刀刃上，将每一份所需办公用品及时采购到位。他默默无闻、踏实的工作态度受到同志们的普遍好评，他的辛勤工作为学校日常工作的顺利开展奠定了良好的基础。

5．他是一位有着24年党龄的老党员，在总务岗位工作的四年多中，本着“勤俭节约、从我做起、从小事做起”的原则，身体力行，积极实践。学校没有专门的维修人员，小的维修大部分由他完成，如电话线路的更换及内部小故障、办公桌椅的维修、门锁、窗户挂钩的维修等等，他默默无闻地将这些细节做得很好，在努力工作中，也体现了他热爱生活、注重细节的一面。

6．两个校区水电费管理一直由总务部门负责，水电费的支出是学校办公经费的大头，他顺应潮流，树立了“倡导低碳经济”的理念，带领员工加强管理，及时发现问题，查漏补缺，由此，2010年学校水电费开支比去年同期下降了15%，达到了节能效果，也减少了学校的办学成本。

四、严查消防漏洞，保障消防安全

消防安全无小事，他带领消防安全员定期对消防器材进行检查，发现问题及时维修，发现损坏及时更换，确保消防器材的合格率达到100%。他还积极向全体教职员工及外聘人员宣传消防安全的重要性，组织大家观摩消防演习，正确使用消防器材，他的努力以及广大教职员工的配合，带来了学校多年无消防安全事故的良好局面。

五、抓好食堂管理，保障食堂安全

他用高度的责任感和细致负责的工作态度，切实加强食堂的安全管理，建立了一整套严格的规章制度，从食堂原材料采购到制作环节，他都进行全程监督，严防食物中毒，多年来，没有发生一起食品安全事故。他经常深入了解职工的需求，与食堂工作人员进行沟通，不断提高食堂质量，职工对食堂的满意程度一直良好。

六、做好综治维稳，为学校教育教学工作保驾护航

总务部门管理着学校数以万计的财物，也担负着水电和消防安全工作，他始终与学校综治办一道做好综治维稳安全工作，他顾全大局，工作积极主动，协助学校定期召开综治会议，每个月召开后勤管理人员会议，定期做好各项检查，发现问题及时整改，有效保证了两个校区的安全。

七、完善工会工作，加强团结协作

他在担任总务主任的同时，一直兼任学校工会主席。履行了工会的各项职能，起到了桥梁和纽带作用；他带领教职员工积极为学校的改革与发展建言献策，同时又体察民情，及时反映教职员工的心声；组织教职员工开展丰富多彩的文娱活动，增强了凝聚力。协助学校党委做好教职员工的思想政治工作，对家庭困难的职工及家属进行慰问，帮助他们解决实际问题，积极组织退休职工开展有益身心健康的活动，定期看望老领导、老职工、及时慰问生病职工。他所做的一切，得到了一致的好评，也赢得了教职员工的信任。

八、淡泊名利，清正廉洁

他用共产党员的标准严格要求自己，始终模范遵守党的纪律和各项规章制度，在所有的工作中，按章办事，出以公心，不谋私利，表现了良好的政治素养和党性原则。

总之，胡滨同志是一位优秀的共产党员，一位先进的后勤管理者,他先后被评为学校优秀共产党员、学校先进教育工作者、长沙电大建校30周年“电大创业功臣奖”、长沙市总工会优秀工会积极分子、长沙市教育局先进工会工作者、长沙市教育局优秀共产党员。经个人申请，民主评议，行政会通过，党委审核，现推荐胡滨同志为长沙市“学校后勤与勤工俭学奖”候选人！

电大教学部挡总支先进事迹材料

近年来，电大党总支在校党委的正确领导下，率领全体教职工坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习、宣传、贯彻十六大、十七大报告精神，落实科学发展观，贯彻执行学校关于党风廉政建设和廉洁自律的规定和工作目标，大力加强党风廉政建设，以思想教育为先导，以组织建设为基础，以规范制度为保证，坚持教育优先发展，努力办好让人民满意的教育，不断提高全体党员和全体师生的文化素质、政治素质，落实工作目标，将各项工作落到实处。

一、加强理论学习，提高师生思想认识，制订计划，狠抓落实。

在校党委具体关怀和指导下，电大党总支注重加强师生的政治理论学习，提高广大师生的政治理论水平，召开班子会制订学习计划并要求各支部或党小组认真组织抓好落实，确保内容、时间、人员、效果四落实，几年来，党总支率领全体教职工坚持以“邓小平理论和‘三个代表’”重要思想为指导，认真组织开展科学发展观理论学习和讨论，学习了十六中、十七中全会、《党章》、《反对自由主义》等一系列有关文献和会议精神。进行学习交流谈心，查摆制订整改措施，每步都能做到：通过学习和讨论，广大师生员工在不同程度上都有所认识和提高，并写出自己所学的感想和体会。

二、与时俱进，扎实做好基层党建工作。

根据全国高校党建工作会议精神“抓基层、打基础、抓好基层党组织，实施永葆共产党员的先进性，做好发展工作的要求”，几年来，写入党申请书的学生300余名，列入积极分子150余名，发展预备党员40余名，教工发展4名。在组织发展过程中，党支部始终按《党章》要求和坚持发展党员工作的“十六字方针”，即“坚持标准、保证质量、改善机构、慎重发展”去抓好组织发展工作。针对学生当前的思想，我们抓好入学教育，充分利用党组织《党课》的大课堂，上好第一堂爱国爱党教育课，《党章》、专业知识教育、《日常行为规范》教育、法制纪律安全教育、心理素质等一系列教育，受到校领导的好评。被评为入学教育优秀单位，获得精神奖励和物质奖励。除加强理论教育外，我们还注重实际工作，经常深入到学生中去，摸思想动态，谈生活习惯，听学生建议等掌握第一手资料，通过多种教育现在学生思想基本稳定，要求积极进步，为组织建设打下了良好基础。

三、加强班子建设，团结务实，勤政廉洁。

总支一班人几年来能积极带头组织参与政治理论学习，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻执行国家、省、市、校关于党风廉政建设和廉洁自律的规定，先后学习了《中共焦作大学委员会关于加强对县处级领导干部监督管理的专项制度》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央关于建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等材料，班子成员在学习中认识到：要做到拒腐防变，首先在思想上要坚持马克思、列宁主义和毛泽东，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜；不断改造自己的世界观，工作中要严于自律，敢于开展自我批评，要知道手中的权力是党和人民赋予的，为此，要始终和党中央保持一致，多关心群众，多交心，群众利益无小事，要帮助解决群众的困难，在平时要始终保持高度的警惕性，任何时候、任何情况下都拒腐防变，接受群众的监督，充分发挥党员先锋模范带头作用，切实用好手中权力，不贪不占，加强党性修养，永葆共产党人的政治本色，在本职工作中，大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风，不放松自身思想教育，防微杜渐，落实科学的发展观，做到以正确的世界观、人生观、价值观来审视度势，以正确的权力观、地位观、利益观来求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公，更好地做到立党为公，执政为民，立足本职，开拓创新，确保“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。牢固构起反腐倡廉的思想防线。在实际工作中，我们的班子成员遵纪守法，作风正派，团结同志，一言一行，严格按照党员标准，严格执行《中共焦作大学委员会关于加强对县处级领导干部监督管理的专项制度》和上级有关部门对领导干部廉洁自律相关规定，上下班交通不搞特殊化，对本部门个别人一些不良行为敢于批评、抵制，大力弘扬正气，遏制歪风邪气。

四、落实科学发展观，开展“管理创新”再创电大辉煌。

在当电大普通生停招，成人招生争生源等等面临着新形势、新政策、电大党总支一班人，在学习落实科学发展观的同时，继续深入地研究、探索和实践“试点”项目，提出本部门“立足本职，管理创新”的活动。下发了焦电大校字（2006）6号文件，指导思想就是通过开展“管理创新”进一步完善各项规章制度，提高各项工作的管理水平，追求工作效率，讲究工作质量，使我们的工作计划更加规范、有序、高效、快捷。由我们对基层“全面管理，多方面指导”改变为“全面服务、重点指导”。通过“管理创新”活动和下面基层单位工作更加理顺，工作效率进一步提高，人与人、单位之间更加和谐。近几年来，招生、考务、教材等部门工作取得了较好的成绩，连续五年被省电大评为先进办学单位。05年总结性评估荣获第一名，被中央电大树立办学旗帜。

五、注重思想政治工作，维护部门稳定。

1、在教职工的思想政治工作方面，我们尽量避免单一的口头说教式工作方法，而采取以真情感动人，以实际行动感染人的方式，从关心职工的切身利益入手，做深入细致的思想政治工作，了解职工在工作生活中存在的实际困难，如教师进修、技术职务晋升、婚、丧、生日、家庭等情况，我们都给予了加倍的关心和帮助，使思想政治工作真正做到思想和心灵的沟通，达到以感情促进工作，以工作加深感情的效果。近三年来近十人通过高级职称评审。

2、设立领导接待日，鼓励师生直接找领导班子成员汇报思想、反映情况，对师生家长反映的问题都能尽快做到及时了解、及时处理，使学生家长满意。