高校团学工作计划(精选9篇)
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以改革和发展统揽全局,以全面推进素质教育为重点,以全面提高教育质量为核心,规范管理,强化研究。立足高起点,明确新目标,建设新亮点,开创新局面,不断构筑教育新特色、新优势,全面提高我校的办学水平和教育质量,进一步开创我校工作新局面。
二、具体目标
1、以“标准化建设”总目标,使教师队伍具有“三爱”(爱学校、爱学生、爱岗位)、“三让”(让学生成才、让家长放心、让社会满意)、“三负责”(对学校负责、对学生负责、对自己负责)的思想境界;使学生成为有理想、有志向,有正确的人生观、价值观,有创新思想和实践能力的有用人才。
2、搞好校本教研,实施有效教学、提高教学质量的有效路径。
3、突出学校办学特色,提升学校办学品味。
4、加强学生日常行为规范的培养,注重学生的综合素质提高,学生行为习惯合格率为100%,犯罪率控制为零。
5、落实每天锻炼一小时,增强学生体质,保质保量完成好达标任务。
6、搞好后勤保障,落实安全教育责任。
三、工作要点
(一)加强师德建设,全面提高师表形象
始终如一地把打造合格过硬的教师队伍放在各项工作的首位,这是学校工作立于不败之地的保证。本学期,德育工作将组织开展以“内强素质,外塑形象”为主题的系列教育活动,全面实施“师表工程”,坚决抵制有偿家教,全面提升教师形象。组织教师以学习教育理论为根本,以格守《中小学教师职业道德规范》为基础,以弘扬中华民族传统美德,培养教师具有奉献意识、创新意识、团结合作意识为重点,开展系列教育。
(二)把握学校内涵建设,实现德育工作的新跨越
学校工作必须牢牢把握一个主题:以德育人。本学期我校德育工作坚持以人为本、立足发展、贴近实际、注重实效的原则,以民族精神教育、诚信教育、基础文明养成教育、安全教育、心理健康教育、法制教育为主要内容,把思想道德教育与社会实践活动相结合,把学校教育与家庭教育、社会教育相结合,营造有利于学生思想道德成长的良好氛围,形成高品味、高质量、科学规范、个性鲜明的德育工作的新格局。
根据教育部近日印发的《中小学班主任工作规定》,进一步强化班主任工作的重要性,进一步落实班主任在工作量和待遇方面的权利,充分调动班主任从事教育工作的积极性、主动性和创造性。
1、爱国主义、民族精神教育
(1)本学期,我校将依据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,大力开展爱国主义教育,弘扬和培育民族精神,结合我校学生的实际,用生动、活泼的活动形式开展“中华古诗文赏读”活动,用中华民族的传统文化为学生的精神成长奠基,让学生逐步理解、感悟古诗文名篇。鼓励学生利用双休日、节假日开展各种读书活动,利用班会课进行交流,组织开展“中华古诗文诵读展示”,充分调动学生的积极性,营造一种书香氛围。
(2)开展好主题教育。把弘扬和培育民族精神有机渗透和融合到各门课程的教学活动之中。每周利用班队会开展相关教育活动,如:中高年级可以以新闻发布的形式开展“国内国外大事大家谈”活动,组织学生养成看新闻联播的习惯;低年级可以以教师讲解慢慢渗透的形式,进行树立民族意识、增强民族责任感的教育。结合新学年开学,实施新生入学教育,开展庆祝教师节和庆国庆等活动,以爱国主义教育为主线,以中华传统美德、革命传统为重点,遵循“以学生为主体,重在实践;突出重点、体现特色;学校、家庭、社会相结合;与时俱进,开拓创新”的原则,开展宣传教育活动。
2、诚信教育
本学期,我校将继续大力倡导教育诚信,树立诚信立校、诚信立教、诚信育人的思想,根据我校学生的特点开展多种形式的教育活动,培养学生诚实待人、守时守信的优良品质,切实梳理学生的不诚信行为,培养学生诚信交往、诚信作业、诚信考试的良好习惯,使诚信教育规范化、制度化、长期化。同时,我们将开展“诚信孩子”的评选活动。
3、文明养成教育
大力抓好学生基础文明养成教育,以教育部最新颁布的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为重点,开展教育活动。如:在开学初各班组织学习《守则》和《规范》,通过各种形式让每个学生都能明确《守则》要求,熟知和理解《规范》。学校将有重点分层次的进行讲文明、讲礼貌、爱劳动、爱集体的教育,养成良好的习惯。如:仪表方面,重点抓好个人卫生习惯,衣着整洁;在卫生方面,各班要把重点放在保持上,不随便丢垃圾、见到垃圾主动拣拾等;在谈吐方面,要学会交往,举止大方、说话文明,重点要教会学生如何做,让学生知道习惯的养成代表一个人素质的高低,由强化养成逐步内化为自觉养成。同时,在学校教育的基础上,我们还要联系家长,在家长中宣传《守则》和《规范》,让家长知道《守则》和《规范》在孩子成长过程中起到举足轻重的作用,并配合学校搞好学生的基础文明养成教育,争取广大家长对此项工作的理解与支持。新晨范文网
在进行规范教育时,要体现“近、小、亲、实”的特点,贴近生活,着眼细节,注重教育的亲和力和实效性,有计划、有组织地反复训练。要把礼仪教育作为《规范》教育的重要载体,让学生在温文尔雅的举动中感受道德与文明的魅力,在校园中形成人人讲文明,个个懂礼仪的良好风气。要坚持教育与管理、自律与他律相结合的原则,结合我校实际,不断完善学生日常学习与生活的准则,建立富有生机和活力的教育与管理机制,加强对学生的仪表仪容、红领巾的佩戴、纪律、卫生的检查工作,以保证学校良好的秩序和风气。继续开展“先进班级”等表彰活动,以教育为先导,以制度为保证,以检查督促为抓手,以行为训练为基础,以习惯的内化与养成为目标,从基础小事抓起,注意点滴积累,切实提高我校学生的基础文明水平。
4、安全教育
坚持安全第一的原则,抓好安全保障工作,确保校园安全,杜绝校园伤害事故的发生。加强安全教育,提高安全意识,督促检查指正学生的不安全行为,及时消除校园内的各种安全隐患。与家长签订安全责任协议书。举办安全教育讲座,开展交通安全、消防安全教育活动,通过多种形式对学生进行安全教育,促进师生“关注安全、关爱生命”的行为意识的养成。
5、心理健康教育
本学期,我校将加强对心理健康教育工作的领导,把心理健康教育纳入教育工作的重要议事日程,开展以“克服懒惰心理,培养勤奋品格”为主题的教育活动,确保心理健康教育的有效开展。我们将更加重视师资培养,把心理健康教育列入教师继续教育的培训内容,把健康心理辅导作为班主任的一项基本技能。在学校工作中全面推进心理健康教育,充分体现“以人为本”的教育管理理念,重视温馨和谐教育环境的创设,在教育过程中淡化说教,注重体验,促进内化,充分发挥学生的主体地位,努力做到关注、尊重、理解、赏识学生,发展师生“把握自己、感知他人”的能力,促进双方的沟通、理解、信任及合作。
此外,重视家庭教育,通过家长学校、家长会等多种形式,开展“家长论坛”等一系列活动,加强对家长培训,努力提高家长的家庭教育水平。加强校园环境建设,做到净化、绿化、美化。要认识到学校是育人场所,文明场所,不能留有任何死角。加强环境建设,做到让每一棵花草、每一处场所、每一次活动都发挥育人功能。继续办好红领巾广播站、学校宣传栏,让学生在耳濡目染、潜移默化中陶冶情操,受到教育,内化素质。
一、教材计划的制订
教材计划的制订是一项具有很强时间性和科学性的工作, 计划执行情况很大程度上决定于严密准确又及时的计划制订。
在制订教材计划之前, 教材管理部门必须将有关征订教材或自印教材的全部信息及时通报教学管理部门和数学单位,包括教材库存情况、征订教材目录、各种教材的出版修订信息等, 以便于教学单位或教师在较为宽广的范围内选用最适用的教材,为填制教材计划表提供依据。在计划的制订过程中应该做到以下几点:
首先,统一制表,规范填写。教材部门根据本校教学计划、学期教学任务等实际情况和校外征订要求制订统一教材计划表格,收集所需信息,便于汇总和制订全校教材采供计划。在填写教材计划表时, 教材部门应要求教学部门按规范填写表中每个项目,不得错填、漏填。目前高校教材中一个名称经常有数种书, 每种书又有数个版本; 或者同一内容又有数个名称、数个版本。如不强调规范填表将给计划制订带来困难,使教材使用产生混乱。教学计划中的课程是经过严格审定的,其名称一般是很规范的, 因此填制教材计划表时教材名称尽量与教学计划保持一致。
第二,认真审核,防止重填、漏填、重订、漏订现象发生,防止造成库存积压、资金浪费。教材计划管理人员应将收回的教材计划表与教学计划和库存资料进行认真仔细地对照检查出现重、漏现象应及时做出更正。
第三,提高库存教材适用率。在制订教材计划时往往会遇到许多实际问题,当教师所需教材与库存教材内容相近时,应将信息及时反馈给各专业教师, 征得系主任和专业教师同意即可使用。既能提高库存教材的适用率和课前到书率,又能减少库存积压和资金占用。对有些教师制订了计划后因各种原因不能代课,其他任课教师不愿选用已有教材时,教材管理部门有权责令教研室按计划执行, 保证教材计划的严肃性和教材供应工作的有序进行。
第四,在熟悉教学计划的基础上制订全校教材计划。供应部门工作人员应对学生总人数、专业分布、课程设置等做到心中有数,了解各种教材的特点及适用专业,了解下学期教学部门的教改设想、方案和进程,在制订计划时有依据,减少盲目性,并给教学部门当好参谋。
第五,教材计划确定之后,制订采购计划和自编教材及付印教材的计划,为采购员工作和教材人库提供依据,为提高教材课前到书率打下基础。
二、教材计划的执行
教材计划的执行过程包括采购、调剂及催办付印、运输入库及清点归类、准确发放等。
一是执行采购计划。教材供应应以主渠道为主,即每年两季征订以新华书店编写的教材目录向有关部门征订, 同时加强与兄弟院校出版社及非主渠道的联系, 增强计划的补救能力。如发生漏订、漏填或数量不足应及时向有关方面求援、补购,保证教学进程,如发生重订、重填可争取向有关方面调拨调剂,尽量减少积压或浪费。通过以上措施,基本能够满足教材需求。
二是组织到位和印好的教材及时运输入库、清点分类,做好前期准备工作。
三是教材 部门按不 同层次、不 同类型、不 同专业、不 同年级所开的课程, 按照不同方式在课前将教材准确发放到师生手中,保证教学计划顺利实施。所谓不同方式,指有些普遍使用、比较稳定的教材一般采取集体发放形式,而另一些暂时使用、零星使用、不稳定的教材则有可能通过零售形式发放。
严格执行教材计划,不仅有助于提高课前到书率,保证教学质量,维护教学秩序,而且可以避免不必要的资金浪费和积压。
三、教材计划的修改
教材计划制订后,由于教学部门或发行渠道的原因,有时必须对原定计划加以修改,改订计划之外的其他教材。这主要有几种情况,一是来自教学方面,任课教师和课程设置发生临时变动;二是来自发行渠道,出版社因故未能按时出版,或者交通等方面的原因造成教材不能如期到货; 三是招生人数的增加;四是教学内容变化(如新会计制度变化)。无论哪种原因,教材部门都应本着为教学服务的宗旨,积极、主动、及时采取各种辅助渠道补购, 避免由于教材到手不及时而给教学工作带来不可弥补的损失。在整个计划工作中,教材部门都应与教学部门保持联系、共同研究、密切配舍,降低教材计划的修改率。
教学方面改用新教材, 必须尽早向教材部门追加这一信息,共同研究更改的必要性和可能性,既保证教学要求,又尽量减少额外订书费用。预订教材发生缺货情况,教材部门要及时向教学部门反馈信息,共同研究采用其他教材,以免对教学工作造成困难或损失。
每期教材计划执行结束时,都要对其进行认真总结,如按时到书率、课前未到教材及讲义数目、教材发放情况,等等,从中找出规律性的东西,扬长避短;教材管理人员要经常走出办公室与学生、教师广泛交流情况,了解他们对教材适用程度和供应工作的意见,为制订新的计划创造有利条件。对教学部门提出的教改新思路、新举措,教材管理人员要多搜集、多领会,这对增强教材采供的主动性非常必要。
据介绍,广西实施“三支一扶”计划4年来,共为农村基层招募优秀大学本科毕业生636名,为农村基层各项事业健康发展提供了智力支持,为农村基层留下了一大批优秀人才。预计今年招募数将超过300名,5年招募总数接近千名。
2006年起,我区组织实施高校毕业生“三支一扶”计划,采取优惠政策,引导和鼓励高校毕业生面向基层就业。该计划为基层输送了一大批急需紧缺专业技术人才。“三支一扶”计划作为高校毕业生预就业的一种形式,为毕业生提供了提高工作能力,增加实践经验的机会。在两年的服务期内,“三支一扶”高校毕业生通过在农村基层服务,各种素质、专业技能和业务能力得到全面锻炼和提升,得到了用人单位和基层政府的普遍欢迎,服务期满的大学生就业率达75%以上,有超过一半的学生选择留在县乡基层工作。
在学校党委、行政的领导下,紧紧围绕学校整体工作部署,在全院师生的共同努力下,继续本着“求真、务实、开拓、创新”的工作态度,坚持一个“中心”即以学生的全面发展、成长成才为中心,狠抓两个“基本点”即以强化学生的专业学习技能和提高学生的综合素质为基本点,紧紧围绕教学中心和人才培养这一主线,强化教育、管理与服务工作,使我院学生工作稳步提升。
一、进一步加强辅导员队伍建设,提升学生工作管理水平
1、努力提高学生工作队伍的素质。重视思想作风建设,树立求真务实的精神。进一步加强培训与交流工作,鼓励辅导员积极进行学生工作研讨,倡导辅导员队伍职业化、专家化。
2、进一步强化作风建设,提高工作效率。强化辅导员的思想作风、工作作风和生活作风建设,加强考核与管理,对辅导员的日常行为提出新的要求,树立辅导员队伍的良好形象,使之成为让学院满意、受学生爱戴的团体。
3、坚持辅导员工作月例会制度、月通报制度、周例会制度,通过以上制度达到掌握与交流情况、学习与借鉴经验、提高辅导员队伍整体素质的目的。
4、继续推进和完善辅导员考核体制,使辅导员考核体系更加科学、规范、合理,考核结果更加客观、公正、公平。
二、进一步强化学风建设,提高人才培养质量
1、努力营造氛围,使学风建设与法制教育、与教风建设、与校园文化建设相结合。杜绝学生违反校规校纪现象的出现,通过丰富的校园文化培育学生高雅的风尚。
2、从“关口前移”和抓“三高”两个维度抓学风建设。针对学生补考率、作弊率和无证率高的现象,将学业警示的关口前移,帮助学生充分认识大学学习的价值和意义,将调动学生学习的积极性与解决学生的实际问题联系起来。
3、从课堂和宿舍两个方面抓学风建设。建立必要的保障体系,让学生成为课堂学习的主体,加强学生宿舍文化建设,实现宿舍育人功能,引导学生积极参与实践活动,提升学生的综合素质。
4、突出学院学生科技创新的特色优势,进一步组建学生科技创新团队,高度重视学生创新能力和科研能力和意识的培养。
5、加强考风考纪和诚信教育。采取有效措施抓好考试、考核的各个环节,实现“抓考风、促学风”的目的。
三、进一步做好帮困助学工作,切实为贫困学生排忧解难
1、继续做好新生入学“绿色通道”,确保家庭贫困学生顺利入学。
2、进一步建立和完善家庭贫困学生的档案制度,定时更新贫困生的基本信息,动态掌握贫困学生家庭经济状况,公开、公平、公正地做好学贫困生评定工作。
3、尽力做好生源地助学贷款工作,无条件、全方位协助学生办理各项手续。加强诚信宣传教育和贷后管理,增强学生诚信意识,确保国家助学贷款工作持续健康进行。
4、做好各类奖、助学金评审发放及信息反馈工作。认真贯彻实施国家新资助政策,认真做好国家励志奖、助学金,校内助学金的评审发放工作。
5、进一步做好特殊意外事故导致困难学生的资助工作。利用多种形式,引导他们树立信心、克服困难、乐观地学习和生活。
四、进一步关注特殊群体,做好心理咨询与健康教育
1、进一步加强心理健康教育体制机制建设。健全院、各专业、班级、宿舍四级工作网络,完善教育模式,实施分层干预,全面普及、重点关注的教育模式。
2、进一步建设心理危机预防与干预体系。通过新生心理健康状况普查和心理危机定期排查等方式,及时发现、反馈、处理学生心理危机事件。对不同时期学生易发心理问题进行提前预防
五、进一步提升入学教育质量,强化就业服务指导意识。
1、建立新生入学教育体系,加强新生的专业思想教育。为了让新生更好的适应大学生活,积极组建以学院党政领导核心,各专业负责人及新生辅导员为主力的新生入学教育队伍,同时,邀请学院知名教授为学生开设专业思想教育讲座,组织新老生经验交流会、组织朋辈辅导员下寝室、开展团体心理辅导等活动,形成了一个点、线、面的全方位的新生入学教育体系,积极引导他们明确了专业努力的方
向。
主要工作:
一、以“三个代表”重要思想为指导,切实加强学生的思想政治教育工作,帮助学生树立正确的人生观,价值观和世界观,努力提高学生的思想政治素质。
1、坚持不懈地抓好各系政治理论学习。结合保持共产党员先进性教育活动的开展,充分发挥各系学生骨干,学生党员的积极作用,在学生中广泛开展政治理论学习。在教育活动中建章立制,形成规范,培育队伍,形成骨干,使科学理论深入到大学生头脑中。
2、坚持不懈地抓好全院学生理想信念教育。开展一系列的学习、宣传活动,教育广大学生树立建设有中国特色社会主义的共同理想,教育学生处理好个人理想与社会理想的关系,增强学生对马克思主义的信仰,对社会主义的信念,对改革开放的信心和对党和政府的信任。
3、认真抓好学院形势与政策教育。紧密结合国际国内发生的重大事件,教育大学生正确认识国际国内形势,树立科学的世界观、人生观和价值观,帮助大学生用马克思主义的立场、观点和方法去分析解决问题,帮助大学生明确肩负的历史责任,做“三个代表”的忠实实践者。
4、积极做好特殊群体学生个别的思想工作。要求各系一方面通过班委会、团支部、班主任、辅导员等对全系学生进行全面、细致的摸底,建立特殊群体学生的档案,学生处代表学院进行检查,同时通过不定期的学生座谈和各种帮扶活动,加强学生的思想教育工作,确保学院稳定。
5、关注学生思想动态,认真做好学生思想信息的收集、整理和调研工作。
二、加强“三个建设”,推行“三化”,体现“三个特色”
1、“三个建设”即学风建设、制度建设、队伍建设;“三化”即管理信息化、标准化、人性化;在工作中力求体现“三个特色”,即快、准、稳。
2、加强部门及学生的政治学习和业务学习,充分认识学生思政工作的重要价值和意义;了解国家关于职业教育大政策、大环境,提高工作政策水平和业务能力;严格例会制度,提供新信息,获得新理念,提高业务水平。
3、大力加强队伍建设,明确工作职责,为学风建设提供管理保障。如推行班务日志,切实落实班主任工作;继续加强学生管理专职队伍建设,扩大专职人员和辅导员队伍,规范专职人员业务。
4、完善和强化学生处、各系职能,理顺体系,畅通信息,规范程序,形成良好的学生管理工作机制,体现学生管理快、准、稳的特色。
5、提升心理健康教育水平,加强心理健康宣传和普及;落实对心理健康信息员、咨询员培训和督导,完善心理危机干预机制。
6、加强奖助贷和勤工俭学力度,规范专项管理。
7、创建学生工作信息平台,启动学生管理工作口信息化建设,提高工作效率,实现通知、操行、公示、公告、表彰上报无纸化。
三、坚持依法治系,从严管理,认真贯彻落实学生管理的各项规章制度,努力提高管理效率。
1、以《辽宁金融职业学院学生手册》为依托,继续修订和完善学生管理的各项规章制度,采用灵活多样的形式,继续开展学生管理制度的宣传、学习和教育活动,重申有关纪律,让校纪系规真正入脑,入耳,入心。
2、坚持“安全第一,预防为主”的管理理念,大力开展学生的安全教育工作。重申有关安全知识,要求各系与学生处配合,保卫处等相关职能部门开展好以安全教育为主题的各种活动,强化学生的安全意识。
3、建立健全学院学生管理工作考核办法及辅导员工作考核办法,为打造思想上、作风上过得硬,工作质量高,学生工作扎实,营造良好学风,做好学管工作。
4、推行岗位标准化管理,加强学生处的知道、监督宏观职能;加强宿舍管理,推行标准化管理。
5、继续加强学生工作对外交流学习、培训,对内建立研究、督导制度,提升学院学生工作水平。定期召开学生工作研讨会,建立科研激励机制,努力倡导思政工作队伍向专业化、专家化转化。
四、切实加强学风建设,努力营造良好的学习氛围。
学风建设是学生工作的核心,是保证教学质量的前提,学生的价值取向、学习热情及考风考纪都有待于进一步加强,因此,抓好学风建设是当务之急。
1、抓好经常性的学习经验交流和学科竞赛活动。
2、抓好专业技能培养和科技创新。
3、继续抓好学生专升本的组织、管理和协调工作。
4、密切关注学生学习,经常与任课教师联系,了解学生的学习动态,积极与学生沟通,定期召开学生座谈会。
五、进一步深入实际,切实加强学生干部队伍建设。
1、定期举办学生干部培训班,不断提高学生干部的理论水平和管理能力。
2、定期召开学生干部经验交流会,增进学习与交流,不断提高学生干部工作水平。
3、进一步完善学生干部使用和考核机制,加强学生干部管理,着力解决学生干部作风上存在的突出问题,努力提高学生干部的整体素质。
六、做好毕业生离校工作,抓好招生宣传和录取工作。
x年前半年是x级学生毕业离校前的最后一个学期,学生处、团委统筹安排毕业生离校前的相关工作,配合教务处做好毕业生毕业教育,以系为单位大力提倡毕业生文明离校。同时,要抓好招生定位及录取工作,保质保量完成好学院提出的招生目标。
七、进一步做好公寓管理和检查工作
一、指导思想和目的
以“三个代表”重要思想、科学发展为指导,以《高等学校学生军事训练大纲》和《高等学校学生军事课教学大纲》为依据,全面贯彻党的教育方针和素质教育,突出抓好国防教育、爱国主义和优良传统作风教育,从学院实际出发,实施严格的军政训练。
通过军事理论学习及军事技能训练,使学生提高思想觉悟,增强国防观念和忧患意识,培养集体主义精神、组织纪律性及提高其生活自理能力。掌握基本的军事技能,拓宽知识面,为我军训练后备兵员和培养预备役军官打好基础,同时在军训中开展共建文明校园活动,推动校风校纪建设。
二、组织领导
1.学院成立20xx级新生军训领导小组,负责军训的组织领导工作。
组长:
副组长:
成员:
领导小组办公室设在学生处,负责军训的日常工作。办公室下设三个工作组:
训练组:负责联系承训单位、订购军事教材、安排训练和教育工作以及考查教员、辅导员和班主任出勤情况。
宣传组:负责宣传部队的优良传统作风,表扬先进、鞭策后进、鼓舞士气。
后勤组:负责接待承训干部教官,安排他们的食宿及解决学生训练期间饮用水等问题。
2.在学院军训领导小组的领导下,学生军训由学生处和军训团负责组织实施。
三、军训内容、实施方法和时间安排
(一)军训内容:国防教育、保密教育、军事理论和思想政治教育以及单个军人队列动作和分列式、阅兵式训练,具体训练课目内容安排见附表。
(二)实施方法:
1.各班主任在军训前要准备好《学生花名册》一式两份,于9月13日前交学生处,以便开展考勤考核登记。
2.每班或若干班编为一个连,配备一名军事教官,负责军事技能的教学、内务管理、思想教育、教唱军队歌曲等工作。
3.班主任为连指导员,要积极协助做好军训工作,负责学生的思想教育、安全教育、午晚休管理及学生常规管理工作。
4.军训结束时,组织进行军训会操表演,以便检查各连队的军训教学效果。
(三)时间安排:
军事训练从9月13日开训至9月30日结束(其中中秋节放假3天),为期15天,期间穿插安排军事理论课教学、入学教育,由各系和各连教官组织进行,各连军事理论课教学不少于36学时。详见军训日程安排表(附表一)
四、考核(试)标准和评比条件
(一)学生军训是学校教学计划的一门必修课,计算学分。军事理论考试成绩记入成绩册,计2学分;军事技能训练成绩计1学分。学生未取得相应学分不予毕业,军训期间学生表现记入档案。
(二)为提高军训质量和教学效果,学校派一名干部与教官带队干部协助管理学生军训日常事务,每个班选出一名班长,配合教官教学。并在军训中开展队列、阅兵和内务卫生评比竞赛。
(三)评比内容及条件
1.队列和阅兵。为检查训练质量,提高训练效果,按队列条令要求,30日将对所训内容进行一次全面考核,由军训团组织各系辅导员评分,以连(班)为单位评出前十名,颁发奖状。
2.内务卫生。军训期间,学生须学习贯彻部队内务条令。宿舍的内务卫生按部队的内务条令要求进行军事化管理。军训期间每天早上检查一次宿舍内务卫生,由各连教官带学生班长、舍长检查并进行评比。学生处、军训团将组织两次大检查评比,并结合教官、指导员平时检查的情况,以舍为单位评出总分的前十名,颁发奖状。
(四)评比先进单位和个人
先进班级6名;一等奖一名,二等奖二名,三等奖三名;先进个人每个班评5名。由学校颁发奖状。
五、要求
1.统一认识,加强领导。各系要做好宣传动员和思想教育工作,各连指导员要自始至终参与军训计划的实施,军训教官要以身作则,严格要求,大胆管理,注意安全,确保军训任务圆满完成。
2. 各连要严格落实考勤、考核制度,学生无故不参加军训的作旷课处理,如因病不能参加军训的须个人提出书面申请,并出具相关病历证明(县级以上人民医院)。各班学生出操情况由各班长负责考勤,每天下午17:00前报学生处柯亚剑老师处。
3.严格训练、严格要求,提高军训质量。各连教官、指导员要以《教学大纲》和军事教材为依据,认真备课,严密组织,严格施教,提高训练、教学效果,同学们要严格要求自己,自觉遵守军训中各项规章制度,做到一切行动听指挥。
4.加强安全教育,落实各项安全措施,严格按照操作规程训练、活动,做到劳逸结合。训练中,学生如有身体不适要及时送到校医室就诊,确保学生安全。
在新媒体环境下, 信息的自由传播、传播者的平民化、传媒机构的企业化、信息的虚拟化、不良信息泛滥等也会扰乱信息传播环境, 造成新媒体的失范, 使个人隐私的社会伦理问题、信息的管理与控制问题、强势文化的过度影响问题、现实世界虚拟化问题、舆论导向的偏颇问题[2]等不断出现。新媒体的发展开辟了大学生思想政治教育的广阔发展前景, 但也给当代高校大学生思想政治教育带来了困难与挑战, 对于“卓越计划”能否顺利推进起到至关重要的作用。
一、“卓越计划”的战略定位
我国工科人才培养规模位居世界前列, 但工程教育水平和培养质量却与发达国家还有较大差距, 导致在许多高技术领域科技人才严重不足, 发展受到束缚, 这已经引起国家的高度重视。党中央和国务院提出的走中国特色新型工业化道路、建设创新型国家、建设人才强国等一系列国家发展战略, 对我国的工程教育提出了新的要求。在这种形势下, 2010 年教育部提出了“卓越工程师教育培养计划” ( 简称“卓越计划”) 。“卓越计划”是贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要 ( 2010 - 2020 年) 》实施的高等教育重大计划。该计划以培养一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高素质工程技术人才作为根本目标, 在若干年后全面提高我国工程教育人才培养质量, 并构建具有世界先进水平、中国特色的现代高等工程教育体系, 从而使我国从工程教育大国走向工程教育强国。
“卓越计划”对高等教育面向社会需求培养人才, 调整人才培养结构, 提高人才培养质量, 推动教育教学改革, 增强毕业生就业能力具有十分重要的示范和引导作用[3]。“卓越计划”的工作思路是: 在总结我国工程教育历史成就和借鉴世界先进国家高等工程教育成功经验的基础上, 构建具有中国特色的工程教育模式, 以工程实际为背景, 以工程技术为主线, 通过教育和行业、高校和企业的密切合作, 着力提高学生的工程意识、工程素质和工程实践能力, 培养造就一大批创新能力强、适应企业发展需要的多种类型优秀工程师[4]。
“卓越计划”实施已经三年, 但学界开展的各项研究尚处于起步阶段。对于大学生思想政治教育在“卓越计划”中所起作用的研究还不多, 思想政治教育的方式方法探索的还不够, 特别是在网络时代如何运用新媒体开展“卓越工程师”的思想政治教育相关研究没有跟上, 在一定程度上限制了思想政治教育在“卓越工程师”能力培养中的引导和示范作用的发挥。
二、新媒体在“卓越计划”背景下实现思想政治教育功能的实施途径
“卓越计划”培养的是具有较高综合素质的人才, 除了花大力气培养他们“卓越”的工程意识、工程素质和工程实践能力, 更重要的是让他们树立“卓越”的为国家富强、为社会进步而努力奋斗的人生观、价值观。因此, 高校思想政治教育工作者要紧紧围绕这一培养目标, 在当今新媒体时代, 结合大学生的思想实际, 创新“卓越工程师”思想政治教育的方式方法, 探索行之有效的新途径, 努力为国家培养一支“德才兼备”的高素质工程技术人才贡献力量。这就需要高校思想政治教育工作者把握新媒体发展的本质和规律, 构建和完善适应新媒体时代要求的思想政治教育。
1. 善于引导学生正确使用新媒体, 打造一支政治素质强的思想政治教育工作者队伍。大学生普遍对新媒体感兴趣, 往往引领新媒体传播技术, 这就要求思想政治教育工作要同步甚至率先掌握新媒体, 了解新媒体特征和新媒体文化特点, 探究新观念、新途径和新方法, 不断改进和加强大学生思想政治教育。在学习使用新媒体的同时, 高校思想政治教育工作者更重要的是建立正确的“新媒体观”, 坚守原则, 牢牢记住自己的工作职责, 坚持弘扬主旋律。与此同时, 学校要建立健全新媒体信息监管机制, 及时收集新媒体平台上大学生思想政治动态, 并进行针对性的引导教育, 占领新媒体舆论阵地。
2. 理顺教育者和受教育者之间关系, 确立“互为师生, 良性互动”的工作理念。新媒体环境中, 信息的选择与利用具有自由化和自主化的特点, 学生有自己独立的思考, 不相信“权威”。因此, 思想政治教育工作者借助新媒体开展思想政治教育工作, 想要得到学生的信任和尊重, 首先必须充分尊重学生的主体性地位, 把握学生的发展特点和人格个性, 主动与学生通过新媒体互动, 使师生互为信息的传播者和接受者。这就需要思想政治教育工作者改变传统思想政治教育中将大学生看作单纯的“教育对象”的观念, 实现教育角色的转换, 让双方在思想政治教育中同时成为教育者和受教育者, 在新媒体环境中建构和谐互动的现代师生关系。
3. 构建新媒体条件下开展思想政治教育工作新模式, 灵活运用新媒体。随着新媒体形式日益多样化, 对大学生的吸引力和影响力日渐增大, 高校思想政治教育工作者在实际工作中也越来越多地使用各种新媒体。怎样有效运用新媒体开展思想政治教育工作, 是摆在广大思想政治教育工作者面前的课题。高校思想政治教育工作者要主动介入学生使用的新媒体, 进行广泛调研。不同的学生对信息的关注内容和辨识能力呈现出明显的差异。大多数学生能正确运用新媒体, 思想是积极健康的, 但也有为数不少的学生缺乏正确引导, 出现了思想偏差。因此, 高校思想政治教育工作者要根据不同学生使用新媒体的具体情况, 灵活多样运用新媒体, 既可以采用“一对多”的工作方式, 更需要通过“点对点”的直接有效的教育, 增强思想政治教育的针对性、实效性, 实现思想政治工作对全体学生的有效覆盖。
4. 探索传统媒体和新媒体结合的工作新思路, 实现两者之间的优势互补。尽管新媒体在信息传播中的作用日益明显, 但现阶段, 传统媒体仍是高校开展思想政治教育工作的重要渠道, 具有导向鲜明、公信力较强等独特优势, 在相当长一段时间内不可能为新媒体完全替代。开展大学生思想政治教育工作要把握两者之间的区别和联系, 比如新媒体环境下建构的虚拟空间不是与现实世界割裂的, 而是以现实为基础的, 是现实社会的拓展与延伸; 所有传统思想政治教育的内容、方法与途径都可以在虚拟空间中组织实施。思想政治教育工作者要不断探索, 实现传统媒体和新媒体的有机融合、优势互补, 形成高校思想政治教育手段多样化、立体化, 确保工作效率的最大化。
摘要:“卓越计划”目标是着力培养一批创新能力强、综合素质高、适应经济社会发展需要的专门工程技术人才, 文章探索了新媒体在“卓越计划”背景下实现思想政治教育功能的实施途径。
关键词:卓越计划,新媒体,思想政治工作
参考文献
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晚会当天,起凡游戏宣布旗下《三国争霸2》正式上线预计在明年下半年,同时将陆续在全国各大高校开展体验活动,并在明年启动“AUE”计划。“AUE”计划全称为Association of Universities E-sports,全国高校电子竞技俱乐部联盟,起凡游戏欲投入重金打造属于高校莘莘学子们的竞技游戏圈。
电子竞技作为一项人与人之间,智力与操作的对抗型运动,不仅可以锻炼和提高参与者的思维能力、反应能力、心眼四肢协调能力和意志力等,更可以进一步培养团队的配合及协作精神。
以围绕《三国争霸2》开展的全国高校电子竞技俱乐部联盟将拥有一套完整、完善的体系机制,正确并健康地引导青少年对于竞技游戏的观念,帮助他们成长和推动对于电子竞技的热情与活力。相信广大高校的竞技爱好者同仁都能在这片宽广的赛场上大放光彩,找到属于自己真正的电竞舞台。
今年7月《三国争霸2》首次在11平台及起凡平台亮相,通过第一轮首测问题的整合与改进,起凡《三国争霸2》的整体游戏体系已逐步走向成熟与完善,并凭借“虚幻3”的高端引擎及研发团队多年以来的潜心研究,起凡《三国争霸2》已被大部分MOBA游戏爱好者所熟知认可,而在今年11月底将计划开启二测体验。
关于《三国争霸2》
《三国争霸2》是由起凡游戏最新开发的3D大型竞技类游戏巨作,其主创团队包括《三国争霸1》制作团队的核心成员、以及业界诸多知名策划、程序人员、美工所组成。作品完美秉承了《三国争霸1》的竞技体验,并在画面、声效、操作感、玩法创新等诸多方面有了全面升级,在保证MOBA类游戏风格原汁原味的同时,更增添了新时代竞技游戏的十足乐趣。
拳王武斗家金戈铁马李严介绍
三国时代也有拳王?没错,《金戈铁马》告诉你,这位拳王就叫李严!
在《金戈铁马》这款10V10的三国风竞技游戏里,有符合经典形象的五虎将、吕布、貂蝉之类历史名人,也有纯属恶搞完全颠覆历史神奇形象,例如这位李严。
想更多了解《金戈铁马》这个需要同时操作14个键位、号称“任你天梯一千八,来了金戈虐成渣”的高端竞技游戏的玩家,可以通过如下链接前往金戈铁马的官网和微博了解更多资料,如果你本身就熟悉这款游戏,那就无视这块,直接看本期的英雄李严介绍吧。
演义虽无名 史书为重臣
《三国演义》中的李严,基本上就是个酱油。只在诸葛亮北伐的时候发挥过一次重大作用,这个作用就是,在诸葛亮与司马懿对峙时,李严督运粮草不力,为逃脱罪责,竟然先是叫诸葛亮回师,接着又向后主进谗说诸葛亮回师延误战机,直接导致这次北伐被迫终止。最终在后主面前对质时,李严失败,被贬为平民,直至诸葛亮去世也没能回到蜀汉朝堂,最终郁愤而死,是一个阴险小人祸害良臣的形象。
然而历史上的李严,其实一度在蜀汉阵营里位高权重,刘备败死白帝城托孤之时,他是与诸葛亮同时受托的重臣,地位并不比诸葛亮低多少,因此后世多有传闻他是与诸葛亮政斗失败而黯然离场,至于历史的真相如何,那就见仁见智了。
金戈猛武僧 霸气截拳王
在金戈铁马里,李严的形象则完全颠覆。金戈中的诸葛亮是个强力法师,为了显示二人的不和,李严直接从文官变身武僧,用强力的截拳发泄着心中的愤懑。他的每一拳,都带着愤怒的力量,能将敌人直接击晕。
而他也是游戏中不多的拥有七个技能的英雄,其大招更是能复制并强化自己的上一个技能,他所针对的敌人,将享受到被连环重拳一路晕眩到死的快感,其操作节奏感十足,技能连绵不绝,对喜欢格斗动作类游戏的玩家来说,绝对会感到眼前一亮。
这货不是撼地神牛金戈铁马张宝现身
对于熟悉竞技游戏的玩家而言,背着柱子的撼地神牛是一个经典到了极点的形象。其抱起柱子重击地面放出一条沟壑的技能,更是让无数DOTA玩家耳熟能详。所以,当《金戈铁马》的新英雄张宝造型第一次展示在大家面前时,大家都同声惊呼——撼地神牛!
唯有设计这个新英雄的策划大大当即怒吼——这货不是撼地神牛!
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身负巨石 威猛力士
虽说跟撼地神牛一样背着柱子,但老牛背的是木图腾,张宝背的是巨石柱,老牛整个人都是土黄的色泽,张宝是威猛霸气的雪白大理石柱子配上爆炸性的肌肉,威猛大力士的形象那是杠杠滴。
其实历史上和演义中的张宝形象都很模糊,作为黄巾三天师之一的地公将军,他在短暂的黄巾起义覆灭之后当即战死,基本没有太多的著名事迹。也就是在后世的三国题材衍生游戏中,借着黄巾起义这个著名事件,他才得以留名。
皮糙肉厚 免控群伤
张宝的形象,在各种不同的三国类游戏中也大不相同,基本上都是跟他的兄弟张角、张梁组成黄巾三人组,在《金戈铁马》新版本“黄巾之乱”里,策划也没能免俗,黄巾三人组的张角是智力英雄、张梁是敏捷英雄,那张宝,自然就是力量英雄了。
在目前的版本中,张宝是非常强力的一个力量英雄,其技能在一次将大量敌人震击到半空的同时,补上一个连招,能对敌人群体造成足足两秒的团体眩晕和大量伤害,而其被动技能,则能让自身的伤害大幅增加。更为强悍的是大招,能立即消除所有负面状态并免控,还能使自身不断回血。这样一个英雄,无论是当肉盾,还是当先手控制,还是当输出,统统都能胜任,能抗能打能免控,绝对是团队的明日之星。
想尝试一下黄巾军三人组的朋友们,不妨前往11对战平台开启《金戈铁马》,试试这三位揭开三国时代大幕的黄巾天师。相信三个不同类型的英雄,总有一款适合你。
高校团委以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校青年团员,紧紧开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。下面是小编整理的2018高校团委工作计划,欢迎参考!
2018高校团委工作计划1 2018年是“十三五”规划开局之年,学院将紧紧围绕学校“重返国家队,建设领军高校”的奋斗目标,结合学院实际,开拓创新,奋力工作力。制定计划如下:
1.继续坚持好党委中心组理论学习制度。通过学习,提高班子成员的政治意识、大局意识,思想和行动与党中央保持一致。
2.继续坚持并完善党政联席会议制度,确保决策民主科学。
3.坚持全面从严治党要求,认真做好不严不实问题整改落实工作,确保取得实效。
4.严格规范做好入党积极分子培训和党员发展工作。
5.加强对新选任“双带头人”教师支部书记的培训和培养,尽快提高他们的思想政治素质、理论修养和业务工作能力。
6.进一步规范支部党员活动,通过强化理论学习、警示教育、严肃组织生活会、民主评议党员、评先树优等多种方式,使全体党员认清从严治党的新形势新要求,自觉做政治上的“明白人”和生活上的“清白人”。
1.及时组织班子成员和党员学xxx省委和校党委、校纪委有关党风廉政和反腐败工作的最新要求,开展警示教育,使组织班子成员和党员牢固树立党章党规党纪意识,坚持理想信念宗旨“高线”,守住纪律“底线”,自觉把政治纪律和政治规矩挺在前头。
2.加强对党员特别是党员领导干部遵守中央“八项规定”和纠正“四风”方面的检查督查,确保风清气正、令行禁止。
认真落实安全工作“党政同责、一岗双责、失职追责”责任制,严格执行学院安全检查制度,完善各项规章制度,做好重点部位和敏感时期的安全稳定工作。通过全员参与、齐抓共管,切实增强广大师生的安全防范意识和自我保护意识,有效防范各类安全事故发生。
1.进一步完善学院有关教学科研管理的规章制度。明确教学科研办公室对全院教学科研工作的领导和服务职能;明确教科办、系部以及教研室常规工作的程序;明确并对不同岗位制定跟踪检查评价体系。完善教学文件,力争出台《教学科研管理手册》。
2.进一步加强人才引进工作。多方呼吁,力促学校在术科教师引进方面的政策支持,以保证体育教育专业可持续发展,保证公共体育教育教学水平的提升以及将教师从繁重的“体力劳动中”解脱出来,也为全校体育工作全面开展创造条件。
3.体育教育系按学校要求、我校特色、就业市场期许及全国普通高校体育教育专业课程方案,修订好xx版“培养计划”。
4.体育教育系认真规划好课堂常规管理办法,结合学校有关课程考核、学籍管理及体育课堂教学特点,印制出《体育教育专业课堂管理手册》,使整个教学环节管理和数据支撑更加完善。
5.体育教育系计划组织“学生最喜爱的教师活动”。相互听课、同行评教与学生评教相结合,在促进交流的同时,推举出最爱教师,并与评优评先挂钩。
6.完善“教学实习”和“毕业设计”两大环节的规范管理工作,使各项工作不流于形式,不走过场,真正体现严谨、规范、有序的要求,借此提升教学质量。
7.加强对实践课环节的管理工作,做到有计划、有内容、有考核、有要求。加强实验课建设,理清实验条件,各实验室要列出实验课清单,并付诸实施。
8.加强专业在岗教师业务能力的培养工作,安排更多的一线教师更新知识参加继续教育。
9.鼓励举办专业讲座,内外结合提高我院学术交流水平。
10.公共体育教育部进一步完善教学大纲,使之与教学改革相适应。
11.加强教学文件的规范化要求,购置教学文件夹,统一教学要求,规范考试环节,均衡评分标准,做到学生分数有支撑,教师行为有约束。
12.强调课堂素质练习,要求课课有练习,课课有内容。将“莱格尔跑”贯彻始终,测算并规范标准,使之成为促进学生自发练习的推动力。
13.进一步完善《国家学生体质健康标准》的测试工作,将国家标准要求列入xx版培养计划,使之成为毕业条件。加强测试器械的补充,形成稳定的测试队伍。
14.进一步开展课堂技能展示活动,每一专项要出新、出彩、见实效。扩展学习内容到课外,引进资金支持,特色开展各项活动。
15.加强科研工作支持力度,安排骨干人员外出学习,支持科研团队建设,在物质保障上给予更多的支持。
16.与院工会密切配合,组织科研讲座和青年教师各项基本功竞赛,提高青年教师业务能力。
1.加强学生党建与思想教育工作。继续学习贯彻党的十八届五中全会精神,严格党员发展标准,加强积极分子的培养,严格入党程序,形成党员、积极分子、团员的组织梯队。依托党课团课,不断创新工作方式方法,坚持正面教育,把加强大学生思想教育工作落实在每一项具体活动中。
2.全面实施大学生生涯导航和实践育人计划,进一步加强学风建设,努力创建有体育学院特色的优良学风,在促学风上探索新方式新方法,引导学生健康成长成材。
3.加强学生工作队伍建设,充分发挥辅导员、班主任工作积极性,探索新形势下育人工作的新方法、新途径,在生涯导航方针指导下,帮助学生做好生涯规划。
4.积极开展形式多样、丰富多彩、学生喜闻乐见的校园文化活动,发挥健康文化的引导作用,主动占领学院文化建设的主阵地。
5.加强学生就业指导服务工作,上好就业指导课,加强与用人单位的联系,开创就业实习见习基地,努力提高灵活就业率。
6.大力开展志愿服务和社会实践。组织学生志愿者开展日常志愿服务、专项志愿服务,加强与晋中团市委在暑期实践上的合作联系。在学校各项体育比赛中积极组织志愿者从事裁判工作。
7.做好奖、助、贷、勤等工作。坚持公平、公正、公开的原则,完成各类奖学金及助学金评定工作,完善各类管理制度,规范工作程序,制定相关学生评奖评优的具体实施细则,严格按照学校规定进行选拔和公示,保证公平。
8.做好新生入学教育、专业思想教育、安全教育和毕业生的就业指导和文明离校工作。做好校规校纪教育,加大日常的安全隐患排查力度,保证学生的安全稳定。
9.要继续在开拓创新上下功夫,结合新形势、新任务和工作新特点,探索工作新形式、新办法和新途径。
1.在校工会的大力支持下,在学院的大力协助下,努力按照我院“职工之家建设实施方案”的规划把职工之家建设好,充分从“建设目标”、“基本原则”、“建设标准”上下功夫,力行按“一家一品”上高要求。
2.继续组织开展好教职工文体活动。4月举行我院首届教职工乒乓球比赛;5月举办摄影基础知识讲座;6月举办促进青年教师科研工作能力座谈会;9月举办钓鱼、网球活动,力争配合学校举办校级定向越野、网球赛。
2018高校团委工作计划2 以加强学生的养成教育、礼仪教育为重点,紧紧围绕学校的工作中心,团结、领导全校青年团员,紧紧开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团队工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。不断巩固和扩展共青团工作的阵地和空间,扩大共青团组织在学校的影响力,校团委以服务青少年学生为工作宗旨;以培养学生的创新精神和实践能力为重点,全面提高学生素质,进一步加强团的自身建设,提高我校共青团的战斗力,努力开创我校共青团工作的新局面
紧紧围绕教学工作中心,独立活泼的开展各项工作。加强团的组织建设,把团的工作与政教处德育工作有机的结合起来,提高我校团员政治素质,发挥团员先进模范带头作用。加强服务意识,使共青团工作再上一个新的台阶。
1、认真完成上级团委的各项工作安排。
2、加强学校团委和各班团支部的建设。
3、做好新团员的发展工作、学生团组织关系的转接工作及团籍整理工作。
4、做好新学年团员统计工作和团费收缴工作。
5、抓好学校社团建设工作,丰富学生的课余文化生活,促进学生健康、快乐成长。
6、利用重大节日,加强爱国主义教育、感恩教育、理想信念教育,环境保护教育、法制教育。
7、做好升降旗工作
8、抓好学校卫生工作
9、配合学校做好学科渗透法制教育工作
1、做好毕业生团员档案资料整理工作。
2、做好毕业生团组织关系转接准备工作。
1、做好学校开学宣传工作。
2、根据团委制定工作计划,布置各支部工作。针对新的学生团干部做好上岗培训工作,3、召开各班团干部全体会议,规范本学期组织管理。
4、做好抗战胜利70周年庆宣传活动。
5、开展教师节庆祝活动。
1.庆国庆板报比赛,爱国主义系列教育活动。
2、安全教育系列活动。
1.继续落实团的各项日常工作,并对各班团的工作督促,检查。
2.心理健康教育系列活动。
1.认真做好做好新团员的发展工作,把积极要求进步,各方面表现突出的学生吸收到团组织当中来。
2.配合学校体育组,举办同春学校冬季运动会。
1.对我校各班级团支部工作总评。
2.做好期末总结工作。
2018高校团委工作计划3 新的一学年团委工作将紧紧围绕院团委和上级团组织的中心工作要求,服务于学校工作重心,致力提高学生的全面素质,进一步推动学校德育工作的发展。
一、深化对“三个代表”重要思想、十六大精神和团的基本理论知识的学习、宣传和贯彻,积极引导学生树立正确的世界观、人生观,切实加强学生的思想政治教育。
1.通过团校团课的学习、团支部主题讨论等活动,引导学生深入学习“三个代表”重要思想及团的基本理论知识、《增强共青团员意识教育读本》,提高团员的思想政治素质。
2.充分发挥学生团员的先锋模范作用,使其利用在团员教育强化班中所学的知识及深刻认识来指导各团支部的工作,从而将“党建”与“团建”有机结合起来。
3、坚持团支部书记工作例会及学生会干部例会,广泛听取各方面意见,互相探讨对团委工作的想法和建议,使团工作的开展更能迎合广大学生共同的意愿。
二、加强以美德教育为主线的系列主题教育。
开展提高学生文化修养、文明素质的讲座、报告、座谈、宣传、展览等主题活动。
2、开展主题教育对学生进行爱国主义教育,如举行升旗仪式、缅怀革命先烈。
3、组织学生开展团日、歌咏活动。
4、开展大学生素质拓展活动,帮助大家结合自己的人生目标和自身的资质条件自主性地选择参加有主题的课外学习教育活动,进行各个方面的素质测评。
5、围绕学校中心工作在学生中开展“创建节约型校园”活动。
6、通过教育活动引导学生正确对待勤工俭学,提倡人文关怀,引导学生正确对待贡献与索取的关系,树立学习意识和服务意识,使学生从对经济的关心引向对人的存在价值和精神需要的关注。
7、组织青年志愿者开展活动。
三、加强团员发展工作,指导各团支部工作,积极开展形式多样、内容丰富、意义深刻的支部活动。
保持合理的团青比例,继续加大团员发展力度,规范入团手续,严格把关,作到工作细致、手续齐全、效果明显、择优入取以确保团员的质量。
2、对入团积极分子进行团史、团章、尤其是团员权利和义务学习,要求各入团积极分子要把理论学习付诸与行动,真正在广大学生中起到榜样示范作用。
3、要求各团支部制定工作计划及工作,督促各支部精心策划,力争组织一些内容丰富,形式多样的集体活动,丰富团支部大多数学生的课余生活。
4、各团支书对支部开展的活动要做出总结。
四、加强对学生会工作及学生社团工作的指导。
本学期将重点加强对学生干部的培养,增强学生干部的意识观念,理论水平和管理能力,使他们尽快适应团的各项工作,并使团的工作焕发生机和活力。
2.建立完善的学生干部监督评判体系及考核制度,以增强其责任心,促使其真正起到先锋模范作用。
3.认真做好学生会换届选举工作。
五、以文化素质教育为主线,以丰富多彩的活动为载体,全面提高人才培养质量。通过展现高雅艺术、弘扬民族文化的活动,其目的是要营造校园文化氛围,建设健康向上、富于时代特色的校园文化,以文化熏陶人、塑造人、感召人,全面提高同学文化修养、文明素质,文化品位,树立校园文化新风尚。
举办各类竞赛活动,如演讲比赛、征文比赛、书画比赛、英语作文比赛等。
2、举办各类文艺活动,如文艺晚会、歌咏比赛、主持人大赛、十佳歌手大赛、舞蹈比赛等。
3、举办各类体育活动,篮球赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛等。
五、切实做好宣传工作。
充分利用好黑板报、橱窗,尤其是广播等宣传工具。
2、每年出一期迎新宣传栏,对宣传橱窗进行整体规范并策划内容,每月出黑板报两期,出每一期黑板报前做出策划,一学期内黑板报、广播站要有一次对学生安全知识的宣教活动。
3、加强对校刊《南溪》的指导,使其真正成为广大同学喜爱的刊物,两个月出一期,并作出策划。
七.认真做好“推优”工作。
制定评优,严格按照学院本部“优秀团干”“优秀团员”评选条例,做好评优工作。
2、根据团的要求,制定“推优”方案。真正发挥团组织的后备军作用,进一步配合学工团支部完善“推优”工作。
八.认真组织暑期社会实践,开辟社会实践的新空间。
组织策划学生参加社会实践方案。
以学生回乡度假就近原则参加社会实践活动。
2018高校团委工作计划4 新的一学期已经开始,团委又将踏上新的征程继续前进。我们将始终以“务实、高效、创新”为工作方针,认真做好本职工作,学前系的团组织在我校、系党政、上级团委的关心和指导下,我们带领广大青年不断创新,积极配合我校的各大活动。本学期前的学前教育系团组织围绕学校的工作重点,深入的开展了一系列的活动,营造了良好的校园文化气息,我们会开设一些有针对性的活动,提高广大同学的综合素质,所以我制定了如下计划:
1、工作宗旨:我们将广大的同学作为服务对象,必须始终坚持上级的领导,以积极向上的思想引领全校青年;突出先进性,以健康高尚的校园文化凝聚全校青年;立足群众性,以倾听全校青年心声为已任,倡导全面发展,尊重个性发展;彰显组织优势,搭建创新平台,建设高雅校园文化、建设朴实学风校园文化精神要顶天,学风要立地作为党的助手和后备军,必须始终坚持上级号召、团有行动,以学风建设和校园文化建设为主要工作,使学校的办学理念更丰富、更充实、更生动,为实现我校美好未来而努力奋斗。
2、工作目标:、加强部门内部组织建设:对于我们这样的部门,我们首先必须进一步加强部门内部的建设。它是我们做好各项工作的基础,只有加强各部门内部建设,完善工作格局,才能充分发掘出我们的潜力。搞好各部门内部建设,主要的是加强各部门成员政治理论学习,增加学习的频率,完善学习制度,做好成员的思想政治教育工作,提升成员政治思想觉悟性,建设朝气蓬勃、求真务实、奋发有为的团委组织。引领各部门努力探究工作新思路,不断拓展工作途径,改进管理方式,增强工作效率。、提高工作效率,不断创新:创新对我们的工作来说是很重要的,既要把工作做好,又要提高工作效率,其实是一件很不容易的事情,但是我们为了的以后更好的学习和工作,我们就必须学会创新,加大对各部的培训,使其每个人都能自主的完成各项工作。
3、指导思想:本学期团委、学生会将以上级团委有关文件精神为指引,继续在校党总支的领导下,紧紧围绕我校的工作指导思想加强团支部自身建设和团员青年的思想道德教育,丰富和繁荣校园文化建设,不断探索学校团工作的新思路和新方法,带领广大团员青年主动服务于我校发展大局,积极协助学校各部门做好学生管理工作,为我校美好未来积极努力!
4、具体工作计划
为了更好的统筹安排整个学期的各项工作,提高我们的工作效率,让我们的工作能够有条不紊的进行;我们特别为本学期拟定了具体的工作安排,具体安排如下:
分配好各部门工作,对于团委的各个部门有组织部、文艺部、宣传部的工作我会分配好各自的任务,并且配合好校里的工作,能够做到不耽误任何的其他工作的进行,强化宣传阵地建设,营造积极向上的校园氛围。
充分利用大字报,大黑板报等宣传阵地进一步做好宣传工作,健全校园宣传部工作制度,及时更新团委网站,使宣传阵地的工作进一步正常化、规范化、制度化。
加强对团日活动的指导,做到有计划、有布置、有检查、有档案。
积极完成上级团委布置的各项工作,在宣传工作上,继续加大对外信息宣传力度,进一步扩大学校的社会影响力,有条件加大网站建设进行宣传团委会、学校和服务师生的阵地。
周一在做操后,充分利用国旗下讲话这一宣传窗口,结合重大纪念日及上级指示,对广大学生进行爱国主义、集体主义及理想教育。
在每个月我们都会根据月份的不同设计不同的活动,如3月份是雷锋月,我们会组织同学们做为新时代的大学生积极参加雷锋活动,4月份可能会有春季运动会,我们会配合校里的各项工作来分配我们的具体工作。5月份是五四青年节,我们也会组织相应的活动,让同学们过好我们自己的节日。、对于组织的制度我是比较赞成的,说到建议我有一点想说的是现在的同学们都不是很爱读书,所以建议上级多举办一些关于知识论述的比赛。
新的学期,新的计划,我们会一直坚持我们的工作宗旨,积极的完成我们的工作,为我校的美好未来而努力奋斗。
2018高校团委工作计划5 新的一学期又到来了,本学期,我系团委学生会在院党委和院团委的指导下,在系党总支的领导下,把握国家大局和时政要点,围绕学院和系的中心工作,结合我系团学特色,以爱国主义教育为主线,以提高广大同学的综合能力为目标,开展丰富多彩的主题校园文化活动,突出文化产业系的专业特色,提升我系广大团员青年学生的专业技能,促使我系团学工作再上新台阶。
干事的培养对部门来说是一个非常重要的过程,因此只有着手抓重点才能使部门正常的运转。新学期团委各部门针对培养全能型人才做出了初步的计划,以老带新,注意新老交替的适应过程,一个发展的团队绝对不能在管理层上出现断层。这是以往工作中存在的不可忽视的问题。上个学期我们已经注意到这个问题并开始培养接班人,避免出现“青黄不接”的现象。对于表现优的干事给予小组负责人的责任,进一步提高能力。
从纳新到稳定的进入工作,这是一个过渡的过程,在此阶段我部门制定了干事成长计划,从部门角度看来可以比较清晰的知道现阶段干事培养情况。
(1)试用期干事培养,干事逐步熟悉部门的工作模式、工作范围、基本的工作要求。
(2)正式干事确定,对于正式干事确定后的工作计划划分3个层次:优秀、良好、合格。根据这个三个层次的要求分别给予干事不同的工作量,这样能使工作更加快速的完成,对于表现有进步的干事给予调整组别以使干事进一步发展。
(3)新老干事的替换,在工作一学期后新老干事的工作逐步交接,这是一个部门发展的必然结果,也是新生力量表现的机遇。这时能从中挑选出新一批优秀的干事,如果条件满足可以培养成为将来的副部长,这样能使部门健康、稳定的运作。
1.整个团委例会,每个月一次,以及时对当月的各部门工作情况进行总结,以及一些不足的地方需要改进及时提出。部门例会,每两周一次,会议期间带好记录本、笔,做好记录,手机调静音,衣着整洁,禁止穿拖鞋、背心;
2.例会缺席次数超过3次,直接失去优秀干事考核资格,转为预备离部干事;
3.部门下设1-2个副部,实行层层责任制度,干事由副部负责,副部由部长负责;
4.请假制度:例会如无特殊情况不允许请假,部门活动请假要有特殊的书面申请,当天无法交齐的,事后必须补交详注,请假三次以上的,作为预备离部干事(无特殊情况);
5.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结,经审批结束,各方面安排妥当,才允许开展活动;
6.干事在例行公事时,作为本部门干事应当时刻注意自身形象,要有恰当的言行举止,佩戴工作证件;
7.团组在评比活动中要本着公平、公正的原则;会前、会后要积极与团支书进行友好沟通;
8.在被投诉的干事,以及问题干事,将进行详细调查,结果是干事责任的,将进行批评,责任扣分,情况严重者将开除团委;
9.思想偏激,无集体观念,无自我约束,工作懒散的成员,将取消干事资格;
10.在任职期间,能够为部门出力尽心,提出有建设性意见的干事,给以特殊印象加分。
1.日常团组织生活会由一名副部带领,进行评分指导,由部门干事完成工作。(团委组织部)
2.日常办公室资料整理由一名副部带领,由部门干事一起完成,考虑事情的轻重缓急办公室主任将一起完成。(团委办公室)
3.日常海报出版有一名副部负责带领部门干事完成,大型海报可邀请学生会宣传部一起帮忙。(团委宣传部)《本学期活动(待定)》主要由团委主任以及各部长共同负责,与各部门协商策划。具体由副部带领部门干事分工负责组织完成。
(注:团委的具体工作计划由各部所组织的活动而定,所以在这里不便做具体设想.以上分工为培养接班人做准备,避免出现“青黄不接”的现象。并保持大一干事的工作积极性)
团委将本着为辅导员分担工作,服务同学为宗旨,积极配合院以及各系的工作,同时在工作过程积极与院及各系交流工作经验、工作心得。积极配合院及各系的活动。
纳新后新干事的确定,各部门组织一次全体干事聚会,聚会主要是为了新老干事相互认识,以部门的副部及新老干事共同承办首次全体干事的大型聚会,这不仅能给新来干事锻炼自己的机会,还能增强新干事之间的沟通与交流。(活动可以根据实际情况而定比如天气好学校允许可以组织出去游玩)
为了增强宣传部与院团委学生会的沟通交流,我部门会与团委学生会的其他部门共同举办小型的部门间活动,部门间的联谊以及各部门副部级以上部长聚会等。
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