质量互保协议书

质量互保协议书（通用5篇）

质量互保协议书篇1

为了加强掘进三队安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，增强职工的自主保安意识，保障员工人身安全，防止事故发生，各班组及每位员工签定“互保、联保协议书”以明确义务。

互保：职工上岗以后，除自己遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全。

联保：职工上岗以后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。

1、上岗职工在工作期间发生人身或非人身事故，要追究班组及有关人员责任。

2、职工要对班组安全负责。

3、在安全生产活动中，要认真贯彻安全生产责任制，认真遵守各项规章制度，加强自我防范意识，做到“三不伤害”。

4、互保成员为相同岗位或相邻岗位成员组成，两人或多人互保，互保成员一方在工作期间发现有“三违”现象发生的可能时，要给予有效的劝阻和制止。

5、职工如发生严重“三违”，视情节给予本班班组（50-200元）处罚，对“三违”人员及班长给予（50-500元）罚款。

6、此协议由互保、联保成员共同签订。

职工（签字）：

负责人（签字）：

班组安全互保制篇2

一、目的

为了加强生产作业现场安全管理，提供互帮互助的安全作业平台，坚持“以人为本”的原则，实施员工之间的安全结对互保，从源头防范安全风险，确保人人遵章守纪、安全作业，特制定班组安全结对互保制。

二、范围

班组所有员工都必须实行安全结对互保作业制。

三、职责

（一）班组长根据工作（工序）区域具体人员情况、工作情况，落实结对互保对象。

（二）班组长负责指导和监督日常结对互保人员的落实。

四、要求

（一）班组必须实行安全互保制，即每组之间结对互保，班组人员变动时要及时调整。

（二）结对互保人应遵循以下原则：

1.能力互补（师傅与徒弟、技能高的与技能低的、老员工与新员工等）；

2.性格互补（粗心与细心、胆大与胆小、鲁莽与谨慎等搭配）。

3.工作前，班组长应根据当天出勤人员情况明确当天的结对互保对象，不得遗漏；出勤人员变动时应及时调整。

4.作业人员形成事实结对互保，应认真履行互保安全职责。

五、结对互保人员安全职责结对互保人员之间要对对方人员的安全负责，应做到四个互相：

（一）互相提醒：发现对方有不安全作业行为或操作中有不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答；

（二）互相照顾：作业中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心，互创条件；

（三）互相监督：作业中要互相监督、互相检查，严格执行劳动保护用品穿戴和工器具使用规定，严格执行安全操作规程和安全规章制度，共同做到遵章守纪；

（四）互相保证：保证对方安全作业，不发生各类大小事故。

六、处罚

结对互保人员有一方未执行互保安全职责按以下两种方式处罚：

（一）有下列情况之一，对当事人处以50元至200元的处罚： 1.结对互保人员未按要求正确穿戴劳动保护用品、不按规定使用工器具；

2.结对互保人员违章操作，侥幸、冒险、野蛮作业； 3.结对互保人员无证操作特种设备的；

4.结对互保人员发现隐患不及时处理、上报，继续作业的； 5.结对互保人员有其他影响人身安全、设备安全或财产损失的。

（二）结对互保对象有上述情况之一，对结对互保人员处以50元至100元的处罚。

×××班组

自保、互保、联保安全保证书篇3

为使我个人及我队职工在各自工作岗位中做到相互监督，杜绝违章作业，逐步形成人人重视安全，人人参与安全管理、人人为安全尽职尽责的良好氛围，确保我公司2012年安全生产目标顺利实现，进一步引深“反三违”、“查隐患”、“堵漏洞”“刹事故”活动，强化安全管理，逐步形成自保、互保、联保三位一体的安全管理机制，特制订自保、互保、联保安全保证书。

自保就是对自我的保护。煤矿行业是一个高危行业，防突部门的每一位员工都是生产先行军，担负着瓦斯、水害治理的重任，从自身来说，我保证认真执行安全生产方针、法律、法规，严格遵守公司及区队各项管理制度，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），认真学习安全知识及各项操作规程，提高自身操作技能，不断提升自身的业务水平，增强自己的安全意识，做到在自身安全的前提下保质保量完成生产任务。

互保就是两名职工之间的相互保护，工作中即是搭档又是合作伙伴，工作中相互之间的责任、义务、监督、风险共同承担。业务上互相学习，互相提高业务技能，工作中遇到问题互相帮助，互相发现问题，互相解决问题。

联保就是区队班组内部人员之间的联合保护。联保方都要严格执行各项管理制度，认真遵守公司及本单位各项管理制度，学习安全知识及操作规程，努力提高业务技术知识和现场操作管理水平。联保个人要向区队班组承诺，区队班组长要对本班及联保

人负责，及时了解每一个联保成员的薄弱点，做到相互提醒，并帮助克服。作为防突部门的技术员，在今后的工作中我在加强自身业务水平的同时，多为区队所有职工进行培训学习，共同得到提高。

通过安全保证，我们要建立自我及他人的安全意识体系，生产过程中将安全放在第一位，生产与安全发生矛盾冲突时，生产必须给安全让步，防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后。

自保人：王智会

渔业互保工作总结篇4

2012年在省渔业互保协会和各级领导的大力支持和帮助下，我办事处积极拓宽展业空间，至成立以来，始终以服务渔业和渔民为宗旨，以维护渔民合法权益、促进渔区社会和谐及经济发展为目标，结合渔业生产实际，积极探索，及时总结工作得失，互保业务取得了明显进步，切实保障了本地区渔业安全生产，促进了渔区社会的稳定发展。通过全体工作人员的共同努力，互保展业再上新台阶，共收取渔民互保费6.305万元，团体综合险费3900元。

一、领导重视，给互保展业提供了强有力的支持。2012年初，当互保保费指标下达后，立即引起了我局领导的高度重视，积极向市领导汇报工作，并得到市领导大力支持后，市水产局成立了由局长担任组长的领导小组及渔业互保工作专班。市水产局又对我局提出了三项具体要求：一是要明确展业方向，即拓宽渔民保险展业空间。二是要加大宣传力度，即把展业与宣传有机的结合起来。三是要优化服务质量，做好服务工作。围绕水产局领导提出的这三项要求，我局立即着手制定了切合实际的互保方案，强化了各项措施，前期准备、安排工作全部部署到位。

二、宣传到位，为互保展业打下了坚实的基础。加大宣传力度，认真做好互保宣传工作，就是要渔民明白，渔业互保作为社会保障体系的一个重要组成部分，发挥着对渔船船东减灾抗灾及时恢复生产，保障渔民生产顺利进行的重要作用，是有利于其自身经济利益的。一是利用渔政执法工作优势，动员渔民多投保。利用禁渔期间的有利时机，工作人员深入渔村，在了解渔民生活和生产状况的同时向渔民群众宣传讲解参互保的好处，并现场为渔民办理入保服务。抓住渔船签证、船员培训以及日常执法检查等机会，积极向渔民宣传互保知识，调动渔民投保的积极性。二是利用互保自身工作优势，树立良好的保险信誉。互保工作者理赔快捷、服务热情、认真负责的工作作风和敬业爱岗的奉献精神是一种无形的宣传手段，它不仅为互保树立了良好的形象，也使互保赢得了渔民的信赖，从而提高了渔民的投保积极性。此外，现场评估和办理理赔手续的工作方式也使互保引起了在场渔民群众的关注，起到了较好的宣传作用。三是利用新闻媒体的传播优势，扩大互保的社会影响力。通过新闻媒体对互保工作事迹以及在对渔政工作的宣传报道中融入互保内容，让社会了解互保，让公众关注互保，使渔民积极参保。利用电视新闻报道9次，发放渔业互保宣传资料1000多份，张贴、悬挂标语30幅、出动渔政宣传车船8次。

三、强化措施，使互保展业力度进一步加大。在具体展业工作中，我们还深刻认识到尽管有了好的群众基础，但是还需要我们进一步强化措施，加大工作力度，为此我们主要抓了两方面。一是把互保工作与渔监、船检业务相结合，使其贯穿融入到日常业务工作之中，调整人员搭配结构，以全新高效的互保队伍投入到展业工作之中。众所周知，我们基层办事处专职互保人员较少，由于渔监、船检日常业务工作较繁忙，许多工作人员既要做好渔监工作，还要从事船检业务，真正专门从事互保的人员很少，大多属兼职，因此我们结合工作实际，采取一人多职、轮岗参入、灵活机动的人员搭配方式，最大限度地挖掘职工的工作潜力，不断提高工作效率和工作质量，来弥补当前互保专职人员严重缺乏的问题。从而更好地调动使用现有人力资源，建立全新高效的互保队伍，使渔监、船检和互保工作紧密相连、环环相扣，形成互保工作人人参与，齐抓共管的良好势头，以科学合理的人力投入来换取极大的工作效率。二是在年初制定的工作目标考核责任制时，实行分片包干制度，层层落实责任制，将互保指标分解到每个站，大大的调动了全体职工的展业积极性。他们利用开展船检、渔监业务之机以及双休日、黄金周等休息时间，深入渔船聚集地、渔村和渔民家中，大力宣传互保，耐心细致的做渔民的思想工作，鼓励渔民参保渔业互保，并与渔民沟通探讨互保工作的重要意义，广泛听取渔民对互保工作的意见和建议，从而提高了我们开展互保工作的针对性和可操纵性，有利地促进了互保工作的开展。由于我们方向明确，措施得力，互保展业取得显著成效，今年共办理渔民平安保险606份，收取保费6.3万元。渔民风险保障达到3146万元，从一定程度上化解和降低了渔业生产的风险。

四、优化服务，将互保理赔效率全面提升。保险市场竞争异常激烈，有数家保险公司在较大渔村设立了保险代办点，他们的费率优惠、服务品种多样，大有与渔业互保在人身险上一争高下的架势。为此，我们本着“献身渔业，服务渔民”的宗旨，切实做到以服务赢得渔民支持，抢占投保市场。我们严格要求互保人员在办理手续过程中态度必须和蔼，做到“不急、不燥、不恼”，做到来有迎声，走有送语，让渔民确实感受到渔业互保的温暖。我们还采取走出去上门服务的方法，深入到渔民居住地办理入保手续，我们利用发放油补的有利时机，同时为渔民办理，在此期间里共办理渔民平安险284余份，极大的方便了渔民，加强了我们和渔民的联系，沟通了我们和渔民的感情，深受渔民的好评。

理赔工作是互保展业工作的重中之重，理赔工作的好与坏，关系到展业工作的顺利开展，这就需要我们互保工作人员要有高度工作主动性和积极性，要在接到事故报案后迅速出现场，细致调查，准确定损，及时理赔。始终坚持“主动、迅速、准确、及时”的理赔原则，提高理赔效率。在实际理赔工作重我们也是这样做的，今年8月份正值秋汛生产旺季，我局工作人员牺牲假日休息时间，在接到报案后迅速赶赴事故现场，在理赔过程中，严格把关，加大理赔的审核力度，认真调查事故情况，做好详细记录，维护会员的合法权益。渔民受伤事故1起，理赔金额0.25万元，为受伤渔民及时理赔。