安全生产责任书a

安全生产责任书a（精选9篇）

安全生产责任书a 篇1

为认真落实上级部门关于认真做好学校安全工作的要求，深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，全面加强和改进学校安全工作，确保师生人身安全和学校财产不受损失，经研究决定学校同各处室、部门负责人签订《2010年学校安全工作目标管理责任书》。

一、工作要求

1、各处室、部门负责人是本处室、部门安全工作的第一责任人，对本处室、部门的安全工作负总责。要把安全工作与教育教学工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核、同奖惩。

2、按照“一岗双责”的要求，要层层签订《安全工作目标管理责任书》，将安全工作落实到各处室、部门所管辖的科室、岗位。建立安全工作例会和检查制度。每月至少主持召开一次处室、部门会议，研究、分析、布置、督促、检查本处室、部门的安全工作。会议确定的工作措施必须严格落实，检查发现的问题必须限期整改。

3、要严格执行学校的各种安全工作规章制度和应急预案，开展安全教育和应急演练，普及安全知识，增强学生安全意识和法制观念，提高防范、抵御灾害和自我保护的能力。要组织全体教职工，特别是班主任学习安全知识，提高教职工的责任意识和保护能力。在学生自愿的基础上，及时做好学生保险工作。

4、做好本处室、部门安全事故应急救援工作。事故发生后，要及时上报学校，同时迅速组织救助，将人员伤亡和事故损失降低到最低限度，不得隐瞒不报、谎报或者拖延报告。

5、加强师生集体活动的管理。部门、班级不得私自组织学生到校外开展各种活动，组织师生参加各项集体活动时，必须请示相关部门批准后方可进行。组织活动时，针对可能发生的问题，要制定切实可行的安全应急预案，提出明确要求和注意事项。

6、各处室、部门要根据本处室、部门的特点、经常性地开展安全检查，消除各类安全隐患。要加强对教室、办公室、专用教室、其他校舍的安全管理，发现隐患及时报告，及时整改。

7、要继续加强学校安全管理工作。建立健全治安保卫制度，学校重要部门和处室要落实必要的人防、物防、技防措施，切实提高安全防范水平。

8、加强交通安全管理，积极开展交通安全教育。要教育本处室、部门教职工严格执行交通法律法规，要教育引导学生自觉遵守交通规则，开展形式多样的交通安全宣传教育活动。

9、切实做好传染病防控与食品卫生安全工作。严格执行《学校卫生工作条例》，防止食物中毒事故的发生。有针对性地开展疾病预防工作。加强公共卫生管理，保证教室、办公室、卫生区和处室、部门分管的区域干净、整洁。

10、加强用电、消防安全管理，用电设施要合格，安装要规范科学，建立定期检查制度。按规定要求配备消防设施，并定期进行检验。

11、加强节假日（双休日）安全管理，节日和假期前对学生进行安全、卫生和防疫教育，杜绝各种事故的发生。安排人员做好学校的安全保卫与值班工作，落实责任，严禁出现值班空岗。

二、考核与奖惩

学校将安全工作纳入对处室、部门的考核，对于认真履行职责、内完成目标管理责任书要求的，予以表彰。对出现安全事故的，严格实行“一票否决”制度，并按规定予以通报批评。对于玩忽职守、失职、渎职造成重大、特大事故的，要按照法律和有关规定进行严肃查处。

三、本责任书一式两份，学校和处室各存一份。

校 长﹙签字﹚：处（室）负责人（签字）：

安全生产责任书a 篇2

A上市公司和C房地产公司均为XY集团的下属控股公司,并且XY集团和A公司分别持有C房地产公司60%和40%的股权。2011年A公司准备再融资,但当时监管部门暂停了“涉房”上市公司再融资和重组,由此A公司策划对C公司进行资产剥离,以55000万元的价格出售C公司22%的股权给集团公司或集团公司的其他控股子公司。

2012年6月,A公司在履行了所有必要法定程序后与购买方签订了转让合同,并由购买方支付转让款后办理了工商登记手续。A公司2012年度经具有证券资格的会计师事务所出具标准无保留的审计意见。2013年5月XY集团公司内部审计机构对A公司进行任中经济责任审计和专项经济责任审计,认为该股权处置方案给公司造成了损失浪费。

为什么针对同一交易事项外部审计和内部审计却出具了不同的审计意见?对企业内部经济责任审计的应用目前存在哪些主要问题?下面笔者将结合案例进行分析。

2 外部审计、内部审计概述

外部审计是指国家审计机构、会计师事务所独立执行的审计,文章案例涉及的外部审计为会计师事务所接受委托进行的财务报表审计。1721年查尔斯·斯内尔出具了审计报告书指明南海公司存在舞弊行为,由此拉开民间审计走向现代的序幕(文硕1990)。(1)此后随着工业革命的到来,企业对资金规模的需求日益扩大,集资能力较强的股份制公司再度蓬勃发展。由于所有权和经营权的分离,也为了维护经济秩序,人们对独立外部监督控制的需求和要求逐渐增加,专业的会计师审计由此得以蓬勃发展。会计师事务所通过执行审计工作,就A公司的财务状况、经营成果和现金流量发表审计意见,以保证利益相关者能够获得公允真实的财务信息。

内部审计也有着源远流长的历史,在古代奴隶社会就已经产生了萌芽,到19世纪末20世纪初,资本主义进入垄断阶段,大中型企业纷纷到海外进行资本输出,公司管理层级增多、经济责任变重,依靠外部审计进行监督的高度依赖性无疑增加了公司的开销和压力,由此管理者将目光转移到公司内部,从内部职工中挑选具有经营管理才能的人才对分公司的管理责任进行经常性监督(文硕1990)。国际内部审计师协会IIA自成立以来就已六次修改过“内部审计”的定义,内部审计的主要内容也由最初的财务审计逐渐演变成业务审计、管理审计,旨在帮助组织增加价值,改善营运效果。(2)

20世纪80年代,国有企业实行经营承包责任制,以确保受托经营承包责任得以履行为目的的企业经济责任审计逐渐开展起来;随着从单纯经营承包到经营管理的发展,企业经济责任审计范畴扩大到了经营管理责任,旨在监督、评价责任的履行情况并落实领导干部应负的责任,为促进企业发展及经营管理效率提出建议。(3)XY集团对下属控股公司A公司进行任中经济责任审计和专项经济责任审计可以审查A公司领导干部是否履行管理职责、所做决策是否经济有效并落实管理层所负责任等,以集团利益作为出发点,进行内部经常性的监督,根据审计结果提出意见建议,以提高经营管理水平和经济效益。

外部财务报表审计和企业经济责任审计的由来、内容、目标等是不一样的,这也就决定了外部会计师事务所在进行财务报表审计时侧重于审查财务报表是否真实公允,而企业内部审计机构在进行经济责任审计时除了审查真实合法性,更要关注经营管理的效率性、管理层责任的履行状况以划分经济责任,将内部审计与部门设置、绩效考核等方面结合,为改善企业经营管理提供意见建议。下面我们将结合案例做进一步分析。

3 案例分析

XY集团公司下属控股A上市公司、B公司、C房地产公司(2002年成立,XY集团60%,B公司40%,注册资本15000万元)等。2005年1月1日,A上市公司以12000万元(溢价7200万元)向B公司购买C房地产公司40%的股权,C公司账面净资产为12000万元,其中实收资本15000万元,未分配利润-3000万元。

2011年11月,A公司准备再融资,但当时监管部门暂停了“涉房”上市公司再融资,A公司因此策划对C房地产公司进行资产剥离,拟出售22%的股权给集团公司或集团公司的其他控股子公司。截至2011年12月31日,C房地产公司账面净资产为6亿元,其中实收资本15000万元,未分配利润45000万元。经具有证券资格的资产评估事务所采用收益法评估,C房地产公司截至2012年12月31日评估价值25亿元,22%的C房地产公司价值5.5亿元。下面笔者将对该股权处置业务的可能方案进行比对分析。

3.1 直接处置

A公司原方案即以55000万元的价格直接出售C房地产公司22%的股权,根据国税总局《关于贯彻落实企业所得税法若干税收问题的通知》(国税函2010[79]号)规定:企业在计算股权转让所得时,不得扣除被投资企业未分配利润等股东留存收益中按该项股权所可能分配的金额。因此在该方案中,A公司可税前扣除的股权成本仅包括为购买该股权所实际支付的金额。

可抵税的投资成本:12000/40%×22%=6600(万元);

由于该业务应缴纳的所得税:(55000-6600)×25%=12100(万元);

长期股权投资账面价值:12000+(3000+45000)×40%=31200(万元);

22%股权投资账面价值:31200/40%×22%=17160(万元);

税后收益:55000-17160-12100=25740(万元)。

3.2 先分配后处置

根据《中华人民共和国所得税法》第二十六条第(二)项规定:符合条件的居民企业之间的股息、红利等权益性收益为免税收入。倘若C房地产公司将45000万元的未分配利润全部用于分配现金股利,而该笔现金的流出势必会影响C公司未来的预期收益。由此我们假设:分派现金股利后C公司截至2012年12月31日的评估价值相应减少为20亿元,则22%的股权价值为44000万元(200000×22%),预计收益如下所示:

长期股权投资账面价值:12000+(3000+45000)×40%-45000×40%=13200(万元);

22%股权投资账面价值:13200/40%×22%=7260(万元);

可抵税的投资成本保持不变,仍为6600(万元);

由于该业务所应缴纳的所得税:(44000-6600)×25%=9350(万元);

税后收益:44000-7260-9350=27390(万元)。

3.3 先分配、增资后处置

在该案例中,显然C房地产公司进行高派现并非出于现金充裕,且XY集团和A公司在获得高额现金股利后再融资显然不太合理。我们假设A公司和XY集团在收到现金股利后又将其全数投入C房地产公司,一方面使C公司得以正常运转,另一方面也利于A公司进行再融资。增资后C公司股权结构未发生改变,且22%的C房地产公司价值仍为55000万元。

长期股权投资账面价值:12000+(3000+45000)×40%-45000×40%+45000×40%=31200(万元);

22%股权投资账面价值:31200/40%×22%=17160(万元);

可抵税的投资成本:(12000+45000×40%)/40%×22%=16500(万元);

由于该业务所应缴纳的所得税:(55000-16500)×25%=9625(万元);

税后收益:55000-17160-9625=28215(万元)。

单位:万元

通过上表发现:显然原先直接进行股权处置的决策是不科学的,倘若按照方案二先分派股利再进行股权处置,A公司将节省2750万元的所得税,税后收益将增加1650万元,但同时可能面临A公司再融资受阻、C公司资金运转困难的局面;采用方案三先分派现金股利,增资后再进行股权处置的方法,与方案二比较,虽然所得税费用增加了275万元,但税后收益将增加825万元,同时利于A公司再融资、C公司正常运转,因此,方案三才是较为理想的选择。

再结合本案例涉及的外部财务报表审计及企业经济责任审计进行分析,对于财务报表审计,A公司依据会计准则和税法规定,合理计算该处置业务可税前扣除的股权成本、依法缴纳所得税,财务报表得以真实公允反映,由此会计师事务所出具了标准无保留的审计意见。显然,评判企业的经营效率效果、管理层决策的科学合理性并不是财务报表审计的法定内容。对于XY集团的经济责任审计,内部审计机构不仅要对A公司就该股权处置业务的会计处理进行审计,更要对该决策的科学合理性进行审计。通过上述分析可知,A公司原先直接处置股权的方案给公司和集团造成了潜在损失浪费,该决策是不经济的,A公司高管应就此承担责任。

4 企业经济责任审计现存主要问题

就本案例来说,企业经济责任审计出具了经营管理决策不经济的审计报告,对应的后续处理有作为和不作为两种。所谓作为即是根据经济责任审计结果及审计过程中发现的问题有针对性地改善公司经营管理;不作为则指企业经济责任审计仅停留在监督和评价层面,而并未充分利用审计结果对经营管理提供意见建议或者意见建议并未得以践行。

我们假设A公司高管明知集团公司会对其进行经济责任审计但仍然得到经营管理决策不科学的审计意见,可能原因有二:一是A公司高管能力的确有限以及其他偶然因素导致决策不经济;二是企业经济责任审计结果对A公司高管经济利益无影响或影响不大。查证后发现:A公司高管均为资深管理人才且当年无重大事件对其行为产生影响,因而能力不足或偶然因素导致决策不经济的可能性较低;其次,A公司高管实行年薪制,工资薪酬由基本工资和效益年薪组成,基本工资参照公务员工资标准制定并进行限高,效益年薪虽与公司效益挂钩但占比极低。由此可以看出:A公司高管薪酬高低主要由基本工资决定,对公司效益以及企业经济责任审计结果敏感度不高。从理性经济人角度来看,近乎固定的薪酬极大可能抑制了管理层的积极性,导致高管的不作为。对A公司高管来说,只要顺利剥离了C房地产公司的股权就已实现其目标,而能否从中获利以及获利多少显然均不在其优先考虑范围内,决策是否经济科学对其利益影响也不大。虽然企业经济责任审计揭露了A公司高管决策不经济的问题,但由于审计结果并未纳入责任人绩效考核体系,集团公司也未对薪酬设计加以改善,因此XY集团的经济责任审计实际上只是“花瓶”审计,经济责任审计的结果并未得到有效利用。

此外,笔者设定主题词为“企业经济责任审计”在中国知网进行文献搜索,搜索结果共有388条,其中,2011年到2014年间,发表文献数量就超过了其总量的47%;增加主题词“问题”或“不足”再次搜索,出现结果162条,也即是在中国知网有关“企业经济责任审计”的文献中,将近42%都在研究其不足之处;可以看出,近年来人们对企业经济责任审计的关注日益密切,但企业经济责任审计目前仍存在较大的改进空间。笔者对相关文献进行归纳总结如下:(1)审计任务繁重,仅依靠专业知识有限的内部审计人员难以高效完成工作;(2)缺失相关法律依据、评价标准、操作指南,缺乏应有的约束性和规范性;(3)企业内部审计机构设置不合理,经济责任审计质量及其独立性受到挑战;(4)内外审存在较多重复性工作,给企业造成了不必要的浪费等。

通过查询2007年至2010年的《中国审计年鉴》,笔者发现国有及国有控股企业经济责任审计统计数据显示:从2007年到2010年,虽然审计经济责任人数和审计单位个数均减少了23%左右,但经济责任审计中发现的违规金额、管理不规范金额、损失浪费金额等却呈现上升趋势,三项问题金额在三年间分别增加了48%、65%、384%。这一方面说明随着我国经济责任审计制度的完善和审计质量得以提高,越来越多的企业经济责任问题被发现;另一方面也说明了我国国有企业领导干部在经济责任履行方面仍存在较多问题,改善空间大;而不论是发现问题还是解决问题,有利于落实管理责任、提高企业经营效率效果的企业经济责任审计将会发挥越来越重要的作用。

5 结论

在所有权和经营权相分离的情况下,为了监督受托者经营管理责任的履行情况,也为了向财务报表使用者提供真实公允的财务信息,外部财务报表审计应运而生;我国国企的内部审计起初虽然是为了弥补国家审计人员和配置不足而生,但伴随着所有制改革、日益开放的经济环境和激烈的市场竞争,委托者对受托者的要求不再局限于诚实守信,企业经济责任审计通过审查管理层经济责任的履行状况、决策的经济合理性,落实管理层所负责任,并利用审计结果对企业经营管理提出建设性意见以提高企业整体效益;但目前不论是企业经济责任审计本身还是人们对其应用现状均存在较多不足之处。合理选拔并培养具备管理才能的内部审计人员才能为企业提供真切有效的意见建议;合理设计部门架构、经费制度等有利于提高内审部门及其人员的独立性和客观性、提高审计质量;强化企业经济责任审计与绩效考核等方面的契合度、及时跟进审计结果的后续处理情况有利于充分发挥经济责任审计的作用,避免经济责任审计流于形式;此外合理将内部审计外包或内外审相互借鉴使用有利于提高内审的独立性和专业性,现有研究成果也表明了高质量的内部审计有利于降低外部审计费用、提高审计效率。

摘要：企业经济责任审计带着时代烙印和特殊使命诞生,区别于外部财务报表审计。企业经济责任审计通过审查管理层职责履行状况、对法律法规的遵守、决策的科学合理性等致力于划分管理责任、提高企业经营管理效益。但目前企业对经济责任审计的应用仍存在较多问题,例如未充分利用审计结果、相关制度未能与之匹配等。文章将结合对A公司股权处置方案的分析对上述内容进行阐述。

关键词：外部审计,内部审计,经济责任,股权处置

参考文献

[1]文硕.世界审计史[M].北京:中国审计出版社,1990.

[2]刘峰,刘海燕.代理理论与内部审计及其外部化[J].中国注册会计师,2000(5):18-20.

大剂量服用维生素A不安全 篇3

但是科学家对于维生素A非常谨慎小心。早期有研究显示，常吃富含β胡萝卜素的人，得肺癌的机率要小得多。为验证这个结论，美国顶尖的癌症专家Demetrius Albanes教授和他的同事们组织了一个研究，15000名吸烟者被要求服用大剂量的维生素A，一组安全专家监察志愿者的健康状况。就在试验接近尾声的时候。他们发现使用维生素A的小组患肺癌的机率有些升高。另一个相似研究显示，服维生素A的人患肺癌的数量有28％的增长率。因此，英国的健康安全专家建议吸烟人士不要服用β胡萝卜素补充剂，并建议限制他们每日服用大剂量的维生素A。

那么我们每天应该摄入多少维生素A才安全呢?健康顾问PatrickHalford建议，正常人应每日摄入2500微克。他认为维生素A是一种基本的维生素，能保护DNA，使皮肤健康，保护我们的身体细胞免受感染，因此我们每天都需要它。但近些年一些证据显示，即使是这样的量也可能有害。比如瑞典人骨质疏松症的发病率是世界上最高的。Melhus教授发现瑞典人食用的奶制品、油性鱼类、鳕鱼肝油等，都含有高含量的维生素A，而且瑞典是唯一在低脂奶制品中添加了维生素A的欧洲国家。通过对66000名年逾40岁妇女骨折的人数及对这些女性的饮食结构的调查，他发现她们的维生素A摄取量特别高。若每日摄入超过1.5毫克的维生素A，会造成骨骼密度减少大约10％，而髋部骨折的发生率则翻倍。

A县烟草局执法责任制计划安排 篇4

2011年度行政执法责任制计划

为全面加强行政执法责任制体系建设。按照省、市局（公司）对于行政执法工作的具体要求，制定A县烟草专卖局2011年度行政执法责任制计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，从立党为公、执政为民、建设法治政府的高度，认真贯彻执行国家法律法规，提高依法行政的能力和水平，防止失职渎职和权力滥用，树立负责任的社会形象，为我县烟草实现率先发展的奋斗目标创造良好的法治环境。

二、基本目标

推行行政执法责任制以强化法制宣传教育为基础，以严格执行法律法规为核心，以提高烟草专卖行政执法人员法律意识和法律素质为根本，紧紧围绕“职权法定、依法行政、有效监督、高效便民”的法治化要求，逐步建立“权责明确、行为规范、监督有效、保障有力”的烟草专卖执法体制。

三、工作步骤

（一）成立组织领导机构

为做好2011年的行政执法责任制工作，县局成立依法行政工-1-

作领导小组。

组长： 县局局长

副组长： 副局长

成员： 办公室主任

领导小组下设办公室，XX同志兼任办公室主任，具体负责有关协调沟通工作。办公室成员：XX、XX、XX。

（二）分解细化执法职权，明确落实执法岗位职责。

1．明确执法职权。细化明确职权，规范行政执法程序，确保执法机构和执法岗位之间的职权相互衔接，流程清楚，责任明确。

2．明确执法责任。烟草专卖执法职责既是法定权力，又是必须履行的法定义务。根据有权必有责的要求，在进一步明确权力责任的同时，加强权力监督，严格落实责任追究制度，确保做到权责统一、违法必究。

（三）严格落实行政执法责任制度

1．继续完善行政执法责任制相关制度。根据省、市局下发的执法责任制相关文件精神要求，结合我县执法工作实际进一步完善执法监督与执法过错追究制度建设，构建更加完善的监督体系。

2．严格落实行政执法责任制制度。在加强制度落实的同时，着力抓好制度的执行和学习，确保岗位责任人严格遵守并熟悉相

关制度，充分发挥制度的指导规范作用。

3．适时评价相关制度。县局领导小组根据工作情况定期对实行的各项制度的科学性、适用性和可操作性进行评价，并按程序向制度制定部门反馈相关信息，实现制度的动态化管理，确保制度能够充分适应烟草专卖管理工作的需要。

（四）强化法律法规宣传和培训

全面推行行政执法责任制，必须加强法律法规的教育培训工作，进一步提高专卖执法队伍依法行政的整体素质。根据《巢湖市烟草专卖局（公司）2011年度教育培训方案》的要求，结合“五五”普法教育，制定《A县烟草专卖局2011年度法律法规教育培训方案》认真扎实地抓好全员法律法规教育培训工作，切实提高专卖执法队伍的法律素质和依法行政能力。

（五）完善烟草专卖执法评议考核机制

参照市局考核办法，结合我县实际，对本县专卖执法工作情况进行评议考核。

1．评议考核的主体。领导小组负责对全县烟草专卖执法工作进行评议考核。评议考核结果纳入年度目标工作考核。

2．评议考核的内容。评议考核以烟草专卖执法机构和执法人员行使执法职责和履行法定义务为主要内容，包括：执法主体是否适格，执法机构是否具有法定职权，执法人员是否具备执法资格，执法依据是否正确，执法程序是否合法，处罚决定的内容

是否合法适当，执法文书、案卷是否规范。

四、有关要求

（一）统一思想，提高认识。推行行政执法责任制，是进一步落实烟草专卖执法责任，规范行政执法活动，不断提高依法行政水平，全面推进烟草专卖管理工作规范化、制度化的重要举措。要从积极践行“两个至上”行业共同价值观、加强依法执政能力建设的高度，充分认识推行行政执法责任制的重要意义，统一思想，提高认识，切实将推行行政执法责任制工作抓紧抓好。

（二）健全组织，加强领导。各部门要高度重视推行行政执法责任制工作，切实加强对此项工作的组织，认真做好组织协调、跟踪指导、督促落实工作，确保推行执法责任制工作顺利开展。

（三）强化措施，狠抓落实。专卖、法规、稽查队所要根据本实施方案，结合自身工作情况，把该项工作抓好落实。把贯彻落实行政执法责任制各项制度作为推行行政执法责任制工作的关键环节，采取有效措施，认真抓紧抓实，进一步提高烟草专卖依法行政水平，切实维护行业良好形象。

A县烟草专卖局

安全生产责任书a 篇5

7、（新《安全生产法》考试A卷

一、填空(每空2分、共计20分)

1、修改后的《安全生产法》自2014年12月1日起施行，共 7 章114条。

2、安全生产工作应当 以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

3、生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案衔接，并定期组织演练。

4、为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，制定本法。

二、单选题（每题2分、共计30分）

1、第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是：（B）A、《劳动法》 B、《安全生产法》 C、《工会法》 D、《宪法》

2、“安全第一、预防为主”是我国（D）的方针。

A、劳动保护 B、安全管理 C、职业安全健康 D、安全生产管理

3、《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作（A）

A、全面负责 B、负责监督检查 C、负责日常检查 D、负责指挥作业

4、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（C）。

A、安全宣传标语 B、安全宣传挂图 C、安全警示标志

5、生产经营单位，从业人员超过（C）人的应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

A、100 B、200 C、300 D、400

6、国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行（B）制度。A、改进 B、淘汰 C、保留 D、限范围使用

A）依法对安全生产工作进行监督。

A、工会 B、纪委 C、宣传部门

8、危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有（C）从事安全生产管理工作。

A、主要负责人 B、安全生产管理人员 C、注册安全工程师

9、生产经营单位的（B）必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

A、一般作业人员 B、特种作业人员 C、安全生产管理人员

10、生产经营单位发生生产安全事故时，单位的（A）应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。

A、主要负责人 B、总工程师 C、安全生产管理人员

11、安全设备维护、保养、检测应当作好记录，并由（B）签字。A、检修人员 B、有关人员 C、验收人员

12、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行（A）检测、评估、监控，并制定应急预案。A、定期 B、不定期

13、发生一般事故的，处上一年年收入（C）的罚款。A、百分之十 B、百分之二十 C、百分之三十

14、生产经营单位（B）执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。A、应当 B、必须 C、严格

15、从业人员有权（A）违章指挥和强令冒险作业。A、拒绝 B、违抗 C、上报

三、判断题（每题2分、共计30分）

1、生产经营单位委托中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。（×）

2、负有安全生产监督管理职责的部门对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除。(√)

3.生产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（√）

4.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（×）

5.矿山井下特种设备，必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用。（√）

6.生产经营单位应当投保安全生产责任保险。（√）

7.对拒不执行停产执法决定的生产经营单位，实施停电停供民用爆炸物品等强制措施，可以采取口头或者书面的形式。（√）

8、生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。（√）

9、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。（√）

10、生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。（√）

11、未经安全生产教育和培训合格的从业人员，可以上岗作业。（×）

12、生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，不用对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（×）

13、建设项目安全设施的设计人、设计单位应当对安全设施设计负责。（√）

14、生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。（√）

15、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（√）

四、简答题（20分）

1、生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员履行哪些职责？（答出5条即可）（5分）

答：(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；(四)组织或者参与本单位应急救援演练；(五)检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；(七)督促落实本单位安全生产整改措施。

2、负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有哪些行为之一的，给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任？（5分）答：(一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；(二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；(三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；(四)在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。

负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的，依法给予处分;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

安全生产考核证书A B C 证 篇6

原建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质【2004】59号）、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》(建质【2007】189号)

一、考试对象

重庆市辖区内注册的建筑施工企业的相应管理人员。

建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

二、报考条件

专职安全生产管理人员（C类）：

报考条件：中专以上学历

申报材料：身份证复印件、学历证复印件、一寸同底彩照5张

项目管理负责人（B类）

报考条件：大专以上学历，建筑类相关专业，并拥有全国注册建造师执业资格

申报材料：身份证复印件、学历证书复印件、建造师证复印件、一寸同底彩照5张

建筑施工企业安全责任人（A类）

报考条件：大专以上学历，建筑类相关专业，拥有专业技术职称（中级以上）

三、申报材料：

1、《重庆市建筑施工企业管理人员安全生产考核报名表》并加盖企业公章；

2、本人身份证、学历证、技术职称证书复印件（提供原件查验）；

3、工作简历证明和企业安全生产教育培训合格证明；

4、一寸免冠彩色近照3张（附电子文档）；

5、报名所属建筑施工企业资质证书复印件。

四、证书查询地址：http://jzzb.cqjsxx.com/重庆市建筑工程施工安全管理网

网址：

报名地址：重庆市沙坪坝区重庆大学A区门松林路10号一层

联系电话： 023-88101958***李老师

安全生产责任书a 篇7

近年来社会责任绩效 (CSP) 与财务绩效 (CFP) 关系的研究一直是学术界与实务界争论的焦点。关于两者相关性的研究分为三种结论:正相关、负相关以及无关。郭红玲 (2006) 通过对国外企业社会责任与财务绩效关联性的文献回顾, 发现在她所查阅的51篇外文文献中, 正相关的占33篇, 负相关占9篇, 无关占19篇。同时, 她也发现其中有10篇文章出现了自相矛盾的情况, 在文中既出现了正相关又出现了负相关。吴彬等 (2005) 发现企业社会责任绩效与财务绩效呈显著正相关。温素彬等 (2007) 将社会责任分为对货币资本、对人力资本、对社会资本以及对生态资本的社会责任, 与财务绩效关系结论也不一。汤晓建 (2013) 从定性的角度, 将企业社会责任分为对财务资本、对人力资本、对市场资本以及对社会资本的责任, 论述了企业应将社会责任嵌入财务目标, 以此实现企业利益相关者价值最大化。Tang等 (2011) 将战略思想融入企业社会责任进行研究, 发现企业一直肩负社会责任, 则企业财务绩效也会得到大幅提高。Soana (2011) 通过对国际银行以及意大利银行的对比实证分析, 发现社会责任绩效与财务绩效不存在显著的相关性。社会责任绩效与财务绩效相关性研究成为当今企业社会责任辩论的焦点已是一个不争事实, 但两者的结论始终众说纷纭, 这或许与研究口径、方法、行业特点以及经济环境等有关。本文认为, 有待开拓的企业社会责任研究领域有如下一些:首先, 研究企业社会责任绩效与会计信息质量之间是否存在双向显著正相关关系?即企业社会责任绩效的提高能否提高企业会计信息质量?会计信息质量的提高能否更加促进企业社会责任绩效的提高?其次, 在较多探讨社会责任绩效能否提升企业财务绩效单项方面影响时, 理应研究企业社会责任绩效与财务绩效是否存在双向显著的正相关传导机制。这或许有学者涉及过其中的研究, 或者学术界隐晦地认为两者拥有双向传导正相关关系, 但一方面学界或实务界并未对其进行系统研究及论述过, 另一方面, 利用法学概念, 在我国颁布并实行法律, 往往较倾向于大陆法系的成文法, 而不会采用海洋法系法律中的经验判断, 这或多或少与成文法更具有契约性有关, 所以用这一事例解释为什么要论证两者的双向显著关系再好也不为过, 毕竟将企业社会责任绩效与财务绩效定格于一项成文框架中或许更能激励约束企业行为。最后, 在主动承担社会责任的企业中, 研究企业社会责任披露形式对企业社会责任绩效、会计信息质量及财务绩效的影响。

二、研究设计

(一) 研究假设

本文提出以下假设:

(1) 企业社会责任与会计信息质量。由于我国企业社会责任信息披露研究尚处于起步阶段, 加上国内外把目光较多地投向了社会责任绩效与财务绩效的研究, 学术界也正在探讨社会责任披露体系的构建, 但由于社会责任披露形式、内容等的不同、受主观性干扰较大以及缺乏统一的信息披露标准, 很难有效判别企业的社会责任信息质量。所以, 本文从企业原有的会计信息质量研究角度出发, 以此来评价企业社会责任与会计信息质量的相关性, 为我国社会责任披露机制的建立与完善提供可行性的建议。由此, 本文提出研究假设1:

假设1:限定其他条件下, 企业社会责任与会计信息质量存在双向显著正相关关系

(2) 企业社会责任与企业财务绩效。根据国内外大多学者的研究, 大多数研究成果仅局限于企业社会责任与企业财务绩效单向关系观察, 如企业主动承担社会责任更利于提高企业财务绩效, 或者企业财务绩效的提高促进企业承担更多的社会责任, 但是却很少涉及对两者双向的显著关系的研究。因此, 本文提出假设2:

假设2:限定其他条件下, 企业社会责任与企业财务绩效存在双向显著正相关关系

(3) 企业社会责任报告与三变量关系。根据信号传递理论, 企业自愿披露社会责任报告, 表明企业在一定程度上承担着自己分内或超过分内职责的社会责任, 这相当于向市场传递了良好的信号, 吸引了各利益相关者的目光, 以此提升了企业社会形象, 促进企业健康发展。因此, 本文提出研究假设3、假设4、假设5:

假设3:限定其他条件下, 企业自愿披露社会责任报告, 有利于提高社会责任绩效

假设4:限定其他条件下, 企业自愿披露社会责任报告, 有利于提高会计信息质量

假设5:限定其他条件下, 企业自愿披露社会责任报告, 有利于提高企业财务绩效

(二) 样本选取与数据来源

本文选取2009年至2011年入围“南方周末企业社会责任国有 (民营) 企业100强”中302家沪深A股主板上市公司为样本公司, 其中2009年99家 (32家民企、67家国企) , 2010年102家 (30家民企、72家国企) , 2011年101家 (29家民企、72家国企) 。这些企业分别涉及采掘业、制造业、电力煤气业、建筑业、交通运输业、信息技术业、批发和零售贸易业、房地产业及综合类等9大领域。此外, 本文数据来源RESSET、南方周末社会责任研究中心以及巨潮资讯网。

(三) 变量定义与模型构建

模型中, DACC的计算采用行业截面修正的琼斯模型计算, 此外, 企业社会责任绩效由企业社会责任得分代表, 会计信息质量由可操纵性应计盈余代表, 企业财务绩效由资产报酬率代表。本文涉及三个模型。其中, 模型 (1) 社会责任绩效、模型 (2) 可操纵性应计盈余以及模型 (3) 财务绩效分别为各自模型的被解释变量, 其余涉及的解释变量有企业社会责任报告, 三个模型的控制变量均为企业规模、资产负债率、两职分离、独立董事比率与董事会规模。由此构建如下模型:

其中, 企业社会责任绩效 (CSP) , 表示企业社会责任得分;可操纵性应计盈余 (DACC) , 反映会计信息质量, 其中, DACC水平越高, 审计质量就越低;反之, 审计质量就越高;企业财务绩效 (CFP) , 表示资产报酬率;两职分离 (BS) , 表示如果董事长与总经理为同一人, 则为1;反之, 为0;企业社会责任报告 (CSRREPORT) , 表示若企业单独披露社会责任报告, 则为1, ;反之, 为0;独立董事比率 (IDR) , 表示独立董事人数/董事会总人数;董事会规模 (DS) , 反映董事会人数;资产负债率 (LEVER) , 反映企业资本结构;企业规模 (SIZE) , 反映期初资产总额的对数。

三、实证检验分析

(一) 描述性统计

如表 (1) , 社会责任绩效最大值与最小值相差54.029, 而均值与中位数相差仅1.2801, 这表明样本公司社会责任绩效水平整体维持在34分左右, 但样本公司社会责任绩效差距太大反映了公司间社会形象表现差异很大, 这或许与企业间社会责任信息披露、会计信息质量、内部公司治理机制完善程度以及利益相关者保护措施等有关。可操纵性应计盈余均值为-0.0001, 中位数为-0.0026, 这说明样本公司整体会计信息质量水平较高, 这可能与企业良好的社会责任形象有关, 且两者相互促进;另外最大值为0.5235, 最小值为-0.3111, 两者差距达0.8326, 这说明在这些企业社会责任表现良好的样本公司中, 也会出现会计信息质量较低的公司, 或许这与各公司内部治理机制完善程度以及规模差异等有关。财务绩效均值与中位数相差仅0.085, 两者差异不大, 但最大值0.2690与最小值-0.1421相差了0.4111, 将近相差0.5, 这可能与企业承担社会责任后对其财务绩效产生了差异化影响有关。企业社会责任报告均值为0.5099, 中位数为1。表明样本公司在社会责任披露形式上表现不一, 既有单独披露社会责任报告, 也有在年报中披露或甚至不披露的。

注:***表示通过了1%水平的显著性检验, **表示通过了5%的显著性检验, *表示通过了10%的显著性检验;

(二) 回归分析

如表 (2) , 模型 (1) 中可操纵性应计盈余与社会责任绩效呈显著的负相关关系, 即会计信息质量越高, 社会责任绩效越好;模型 (2) 中社会责任绩效与可操纵性应计盈余也呈显著的负相关关系, 即社会责任绩效越好, 企业会计信息质量越好, 说明会计信息质量与企业社会责任具有双向传导的正相关关系, 以此支持了假设1。模型 (1) 中财务绩效与企业社会责任绩效呈显著正相关;模型 (3) 中社会责任绩效与财务绩效也呈显著正相关, 这表明企业社会责任绩效与企业财务绩效呈双向传导的正相关关系, 以此支持了假设2。模型 (1) 中企业社会责任报告与社会责任绩效并未呈显著的正相关, 反而形成了不显著的负相关, 因此不能支持假设3。这或许与我国资本市场不完善有关, 并且我国投资者等利益相关者并不能通过企业社会责任报告是否单独披露来判断企业的社会责任实施质量有关。另外, 企业社会责任报告与可操纵性应计盈余呈显著的正相关, 即企业社会责任报告与会计信息质量呈显著负相关, 说明企业社会责任报告的单独披露并未提升企业会计信息质量, 反而在一定程度上会使企业会计信息质量下降, 不能支持假设4。此外, 企业社会责任报告与财务绩效呈显著的正相关, 表明企业社会责任报告的披露能提升企业的财务绩效, 这支持了假设5。

(三) 稳健性检验

本文选取修正前的琼斯模型所计算出的DACC作为会计信息质量的替代变量, 代入模型 (1) 、 (2) 与 (3) ;此外, 分年度进行模型回归。两者得出的结论都验证了假设1、假设2、假设5、, 而不能验证假设3、假设4, 由此证明本文的结论是稳健的。

四、结论与建议

本文研究得出以下结论:企业社会责任与会计信息质量存在显著双向正相关关系;企业社会责任与企业财务绩效存在显著双向正相关关系;在主动承担社会责任的企业中, 企业单独自愿披露社会责任报告并不能提高企业社会责任绩效, 也不能提升企业的会计信息质量, 但能显著促进企业财务绩效的提高。本文提出以下建议:第一、证监会应牵头各部门及行业协会积极颁布并实施社会责任信息披露形式、内容等方面的指导意见与标准, 单独出台《社会责任治理准则》, 传统社会责任要求依附在《公司治理准则》下, 或者内含于《内部控制规范指引》中, 这在一定程度上既降低了企业承担社会责任的积极性, 而且也失去它原有的法律与道德效力。在一个不着重强调社会责任的成文规定中, 很难让人们特别重视企业社会责任。第二、证监会等行业协会积极制定社会责任信息评价体系, 并定期为企业管理层与员工进行社会责任方面的知识培训与讲座, 鼓励企业履行社会责任, 让企业重视社会责任与财务绩效, 社会责任与会计信息质量之间的双向传导机制。此外, 我国应积极完善资本市场, 推行相应的法律法规, 积极减少“非理性噪音交易”, 努力增加“理性交易”, 让资本市场有效发挥它的资源配置功能, 以此让企业社会责任履行情况在资本市场中得到正确的反映, 形成以资本市场为中心的企业社会责任评价反馈环。

参考文献

[1]郭红玲:《国外企业社会责任与企业财务绩效关联性研究综述》, 《生态经济》2006年第4期。

[2]吴彬等:《正相关:社会责任与企业收益》, 《中国社会科学院研究生院学报》2005年第4期。

[3]温素彬等:《企业社会责任与财务绩效关系的实证研究》, 《中国工业经济》2008年第10期。

[4]汤晓建:《企业社会责任与公司财务目标修正》, 《中国证券期货》2013年第1期。

[5]Tang.How Corporate Social Responsibility Engagement Strategy Moderates the CSR–Financial Performance Relationship, Journal of Management Studies, 2012.

请再签一份“安全责任书” 篇8

虽然，新课程理念背景下的课堂强调师生关系的民主和谐，但我们依然可以看到在一些课堂中，在平等、民主标签包装下的一些“瑟瑟发抖”的跪着的“灵魂”。他们不敢表达，或者麻木游离于课堂之外，原本饱满的参与课堂的热情，一点一点被冷漠苛刻的严厉所蚕食。于是，我们看到了课堂中学生的那份犹豫或漠然。

我对我的年轻同事说，孩子们内心，都希望有一个能给予他们安全感的温暖的课堂环境。在一个安全放松的场境中，学生才可能无拘无束地表达自己，课堂才会出现小手如林的教学美景。作为教师，我们要用我们应该具有的宽容，来营造学生心灵的安全场境。在我们的课堂上，你可以看到一个关注的眼神，能使学生如沐春风；一个真诚的微笑，能使学生信心满怀。

有位专家说过，课堂是什么，课堂是出错的地方。我们先不谈课堂出错带来的教育资源，仅仅有了这样温暖学生心灵的宽容，我们的课堂就会发现有了思想信步的从容。只有拥有这样的心灵的从容，我们的课堂才可能有激情燃烧，才可能使智慧生成，才可能师生共生共荣。

特级教师于永正有过这样的表述：教学艺术首先是善待学生的艺术。用他的话说，教师在走进课堂之前，要准备一百顶高帽子，上课的时候，随时戴在学生的头上。于是，于老师有这样的教学语言：“我喜欢回答错误的同学。”“回答错误有奖。”“你的声音很好听！”（回答不准确时）；“这个问题很难，你居然思考出来了，了不起！”“这段课文好不容易，你只念了两三遍就这样出色，了不起！”“刚才我说过，万一第四遍没读好，还有第五遍。第五遍果然读好了！请你介绍一下怎样才能读好课文的经验。”……如此等等，不一而足。我们看到，于老师对学生的真诚与宽容，是通过“戴高帽子”传递给学生的，是通过解惑传递给学生的，是通过耐心和激励传递给学生的，是通过期待、鼓励的眼神传递给学生的，是通过抚摸与微笑传递给学生的……总之，他尽可能满足学生的内需，营造一个思想自由飞翔、灵魂安全栖息的课堂情景。

不是说课堂中不应有批评，但有一道界限不能逾越，那就是不能伤害学生的自尊心。也许，正是这道不能逾越的界限，将构筑起学生心理安全的港湾。当我们担负着一分责任，呵护着每颗脆弱的心灵，抓住瞬间的教育机会，课堂就会朝着我们理想的境界走去。

所以，让我们共同再签一份“安全责任书”，在我们的心中，在每一个孩子心中。

（作者单位：山东微山县实验小学）

项目安全控制、建筑电工A 篇9

《项目安全控制》《建筑电工》A

考号： 姓名： 单位： 成绩：

作答方式：请将一、二、三题的答案填涂在答题卡上，否则一律视为无效

一、单项选择题（每题1分，共20题，20分。下列备选答案中只有一个正确的）

1、施工项目安全生产的根本目的是保护劳动者的（B）职业健康、保护国家财产不受损失。A、身心健康

B、人身安全

C、财产损失

D、2、安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的（B）职能部门。

A、专门

B、独立

C、兼职

3、土方开挖坑（槽）、沟深度超过（A）m，应放坡或有可靠支撑。A、1.5 B、2 C、3

4、卷扬机从卷筒中心线到第一导向滑轮的距离，无槽卷筒应大于筒宽度的（B）倍。

A、15 B、20 C、25

5、用电安全技术档案中“电工安装、巡检、维修、拆除工作记录”可指定（B）m.A、电器技术人员 B、电工 C、安全员

6、安全网以（A）为一检验批，曲阳数量应按安全网分类要求的试验项目确定。A、每进货批 B、2000 C、3000

7、十一月末我区普遍进入冬期施工，在施工前因进行（C）教育。

A、节假日

B、上级

C、季节性

8、按照我国《企业伤亡事故分类》（GB6441-1986）标准规定，职业伤害事故分为（B）类。

A、10

B、20

C、115

9、多人对同一检查项目评分时，应采用（C）方法。A、平均法

B、分配

C、加权平均法

10、多人对同一检查项目评分时，应采用（C）方法。

A、平均值

B、得分之和值

C、加权平均值

11、由于电源的两端分别积聚着正电荷和负电荷，所以电源具有（C）提供电能的能力。

A、向内

B、向中

C、向外

12、在三相交流电源中，端线与中线的电压，即绕组的端电压称（A）

A、相电压

B、线电压

C、电压

13、用于一般场合的过载保护和短路保护的是（C）

A、瓷插式熔断器

B、快速熔断器

C、无填料熔断器

14、单台直接启动的笼式电动机的短路保护，取熔丝的额定电流等于电动机额定电流的（A）倍。

A、2-3.5

B、3-3.5

C、2-3

15、开关箱与其控制的固定式用电设备的距离不宜超过（A）米

A、3

B、4

C、5

16、容量大于（B）千瓦的动力电路采用自动开关电气或降压启动装置来控制。

A、5

B、5.5

C、6

17、拉线开关距地面的高度一般不应低于（C）米。

A、1.8

..B、1.9

C、2

18、该系统的工作零线和保护零线共用一根线，这个系统是（A）系统。

A、TN-C

B、TN-S

C、TN-C-S

19、用作隔离开关，有灭弧室还能用于不频繁通断小电流的线路或设备的开关是（A）A、刀开关

B、封闭式负荷开关

C、开启式负荷开关 20、电源意外断电称（B）

A、欠压

B、失压

C、短路

二、多选题（15题，每题2分，共30分。多选、错选均不得分，少选且没选对一题只得0.5分）

1、我国安全生产管理体系是指（ABCD）

A、企业负责 B、行业管理 C、群众监督 D、劳动者遵章、守纪

2、施工项目安全管理目标包括（ABC）

A、控制目标 B、管理目标 C、工作目标 D、检查目标

3、安全教育内容主要包括：（BCD）和法制教育。

A、安全意识 B、安全生产思想 C、安全知识 D、安全技能

4、编制安全技术措施和方案的原则是结合（ABCD0 A、现场实际 B、施工特点 C、周围作业环境 D、措施要有针对性

5、下列属于钢丝绳报废条件的是：（ABCD）

A、一个节距内断丝数超过10% B、钢丝锈蚀 C、表面磨损达40% D、死弯

6、开关箱必须装设（ABC）

A、隔离开关 B、断路器或熔断器 C、漏电保护器 D、电流表

7、竣工收尾阶段安全检查重点内容包括：（CD）

A、临时用电 B、脚手架搭设 C、外装修架子拆除 D、现场清理

8、职工有下列（ABC）情形之一的属非工伤。

A、违反治安条例伤亡的 B、醉酒导致伤亡的 C、自残或自杀的 D、因工作后遭到伤害的

9、《建筑施工安全检查标准》评定分为（ABCD）

A、优良 B、合格 C、基本合格 D、不合格

10、施工企业安全生产条件单项评价内容包括：（ABCD）

A、安全生产制度 B、资质、机构与人员管理 C、安全技术管理 D、设备与设施管理

11、《施工现场临时用电安全技术规范》规定总配电箱内应装设（ABCD）A、总隔离开关 B、分路隔离开关 C、总熔断器 D、分路熔断器

12、开启式负荷开关也称胶盖瓷底开关，主要是用作（CD）保护。A、欠压 B、失压 C、过载 D、短路

13、总配电箱应装设（ABCD）及其仪表。

A、电压表 B、总电流表 C、总电度表 D、交流接触器

14、预防人体触电的技术措施包括（ABC）

A、接零或接地保护 B、安装漏电保护器 C、使用安全电压 D、绝缘保护

15、绕线式电动机的启动方法有（BCD）

A、直接启动 B、降压启动 C、电阻器启动法 D、频敏变阻器法

三、判断题（20题，每题1分，共20分。正确涂A，错误涂B）

1、预防为主是安全生产方针的核心。

（√）

2、高度超过30米的落地式钢管手脚架，应编制专项方案及专家论证。(×)

3、施工现场火灾隐患整改率在规定时间内应达到100%。

（√）

4、对于高度在24m以上的双排脚手架，必须采用柔性连接。(×)

5、混凝土振捣器电缆线严禁在钢筋上托拉。（√）

6、临时用电是公主是设计变更时，必须履行“编制、审批”程序。（√）

7、配电箱的电器安装板上N线端子板必须与金属电器安装板做电气连接。(×)

8、重大伤亡事故是指：一次死亡3人以上，（含3人）的事故。（√）

9、安全标志可以替代安全操作规程和保护措施。(×)

10、施工企业安全生产业绩单相评估合格条件要求分表无得零分的，评分时得分大于或等于70。(×)

11、正电荷的移动方向和负电荷的移动方向相反，规定负电荷的移动方向为电流的方向。(×)

12、随时间按正弦规律变化的交流电称正弦交流电。（√）

13、三相异步电动机的使用电压一般在4千瓦以上的电动机电源电压为220V或380V。(×)

14、当变压器的变压比大于1时，变压器为升压变压器。(×)

15、刀开关用作隔离电源、不频繁通断负荷、过载和短路保护。(×)

16、异步电动机一般是不允许直接启动的。(×)

17、对于500V以下的低压电动机一般采用熔丝或断路器进行短路保护。（√）

18、总配电箱应设在靠近电源的地方。（√）

19、电压表的内阻越大对被测量的影响越小。（√）

20、架空线路的挡距不得大于35米，线间距离不得小于0.3米。（√）

四、案例题（共30分）

1、施工现场保护系统因怎样选择。（7分）

答：在施工现场专用的中性线直接接地的电力线路中必须采用TN-S接零保护系统。当施工现场与外电线路共同用一供电系统时，电气设备应根据当地的要求作保护接零或保护接地，不得一部分作保护接零，另一部分作保护接地。

2、漏电保护器有哪些功能？（8分）

答：1)当发生人身出触电时,十几毫安的触电电流就能使漏电保护器直接或间接切断电源，2）当设备漏电，保护接零或接地不能切断电源时，十几毫安的漏电电流也能使保护器切断电源

3、背景：施工单位在拆除顶层钢模板时，将拆下的18根钢管（每根长4米）和扣件运到井字架的吊盘上，5名工人随吊盘一起从屋顶下落。此时恰好操作该机的人员去厕所未归，一名刚刚招来两天的合同工开动了卷扬机。在卷扬机下降过程中，钢丝绳突然折断，人随吊盘下落坠地，造成2人死亡3人重伤的恶性后果。（15分）

问题：1）本起事故应定为哪种等级的重大事故?依据是什么？

2）试简要分析造成这起事故的原因。

答：1）按照建设部《工程建设重大事故报告和调查程序规定》本工程这起事故应定为四级重大事故，上述《规定》总则第三条规定：具备下列条件之一者为四级重大事故：a、死亡2人以下；

b、重伤3人以下，19人以下；

c、直接经济损失10万元以上，不满30万元； 2）造成这起事故的原因是：

a、违反了货运升降机严禁载人上下的安全规定；