检察院侦查处2008年上半年工作总结暨下半年工作思路(共6篇)
检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路2007-12-07 21:48:32第1文秘网第1公文网检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路(2)文章标题:检察院侦查处2006年上半年工作总结暨下半年工作思路 今年上半年,侦查一处紧紧围绕办案中心任务,在主动出击、线索经营、办理大要案、队伍建设等方面做了大量工作,取得了良好的成绩。
一、坚决贯彻高检院部署的“系统抓,抓系统”的办案方针,在国土规划、医疗卫生和水务等部门办理了一批有影响的
案件。[第1文秘网文章-http:// 找范文,到第1文秘网] 上半年,我处充分认识到反贪工作要以服务大局、突出打击重点为根本,坚持在热点、重点行业领域进行有目的有计划的反贪经营,对有价值的案件线索进行深耕细作,通过集中办案力量,统筹安排全局工作,采取打阵地战的方式,办理了一系列窝案、串案。
上半年我处所办案件有如下四个特点: 一是案件数量稳步上升。1-6月份,我处共立案12件12人,与去年同期相比上升了33%。
二是查处的犯罪嫌疑人中机关干部比例高。上半年我处查处的12名涉案人员中有7人为党政机关干部,占全市反贪部门查处的机关干部职务犯罪案件的三成,其中处级干部有6人。三是办案效率高、案件质量高。在所办案件中,已经侦查终结9件9人,移送审查起诉8件8人,均比法律规定的办案期限有大幅提前。
四是所办案件多是重点行业的窝案、串案,在社会上引起了强烈反响。早在去年年初,我们收到在押犯刘某的一封举报信,从而展开了对我市医疗卫生系统腐败问题的初查。今年上半年,我们先后对罗湖区卫生局局长、罗湖中医院和罗湖妇幼保健院院长等3人立案侦查,在全市医疗行业引起轩然大波,打响了向医疗卫生系统腐败现象宣战的第一炮,直接引发了如今全市医疗卫生行业的反腐之风如火如荼,广大群众拍手称快,极大地壮大了检察机关的声威。今年4月份,我处又在侦破规划国土系统系列案件上打了一个漂亮仗。全处同志精诚合作、各展其能,整整一个月废寝忘食,一共立案6件6人,其中副处长2人,助理调研员1人。完全依靠自己的侦查力量在复杂敏感的国土规划部门攻克了反腐战斗的堡垒,在社会上引起了强烈反响,也引起了发案单位的高度重视。
二、主动出击摸线索,选准突破口,使
案件向纵深发展。
按照“系统抓、抓系统”的思路和方法,对线索和案件主动地、有计划地经营,选准关键的突破口,是办理高质量窝案串案的重要途径。上半年,我处所有的立案案件线索全部是自行发现、自行摸查并自行完成全部侦查工作。靠的就是主动出击找线索,变“等米下锅”为“找米下锅”;在对线索系统经营成熟后,又积极寻找案件的突破口,运用各种谋略,深挖扩线,不断地把侦查向纵深方向推进,使案件从小到大,从少到多。以国土规划系列案件的查处为例,相关线索一直都由固定的办案组初查,办案人员也有意识地和国土部门及相关行业的人来往,对相关部门的工作方式、行业规律都有了比较深入的了解。去年兴宁矿难后,在全国范围整顿各类矿场,深圳也要关闭、整顿一大批采石场。办案人员在一次偶然的机会,听说面临关闭的石矿场的老板只要花钱搞定地矿协会秘书长李勇,就可以继续以各种名目
经营。于是在处领导的安排下对这一线索进行了长达半年的系统性经营。并由这一线索进行扩展性调查,又对国土局地矿管理部门的运作方式和其中的漏洞有了清晰的认识。充分调查后发现,李勇来深时间并不长,只是一个科级干部,却拥有700多万元的个人财产;地矿处(科)作为专门管理深圳市地矿资源的部门,从未接受过纪检审计部门的查处,他们的反侦查意识可能要弱于其他部门。因此我们选择了李勇作为突破口,再彻查市、区两级地矿部门,进而拓展到征地拆迁办公室和规划部门,从而揭开了整个国土系统职务犯罪的盖子。在决定上马李勇案时我们一反惯常办案思路,不是先抓行贿人,而是先抓受贿人,从受贿人李勇那里打开突破口。由于前期扎实的初查工作,因此在大量的证据面前,李勇归案后在三个小时之内就交代了受贿事实。然后我们积极争取发案单位的支持,借力打力,联合市国土局上演了一个现代版的“鸿门宴”,由市国土局通知那些涉嫌行贿又行踪不定的石场老板来开会,再请君入瓮,顺利地将他们一网打尽,在极短时间内一一突破、成功取证。通过突破这些行贿人扩线,成功实现了办理这一系列案件的三个突破:从数万元的小案向百万元的大案的突破,从地矿部门向征地拆迁部门的突破,从地矿部门向规划部门的突破。
三、边干边练,在实战中提高队伍素质,逐渐形成了一套有侦查一处特色的办案模式。
年初的岗位交流后,我处只有三分之一的人有反贪侦查经验,因此我处在队伍建设方面尤其在业务素质的提高上面临较大的压力。为了更
xxxx年是关系“十三五”规划圆满收官,也关系第二个百年奋斗目标开启的关键一年。新冠肺炎疫情的爆发,既是一次危机,也是一次大考,各类企业停工停产、经济社会发展受到强烈冲击,我局在县委、政府的正确领导下,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,以“加强疫情防控这根弦不能松,经济社会发展各项工作要抓紧”为原则,深入贯彻落实中央、区市有关会议精神,坚持问题导向、目标导向和结果导向,变压力为动力,做到精准施策落实分区分级精准防控措施,有力有序推动企业和项目复工复产,为打赢疫情防控人民战争、努力完成全年目标任务、决胜全面建成小康社会奠定坚实基础。现将上半年主要工作情况及下半年工作计划汇报如下:
一、上半年主要工作完成情况
(一)全力保障应急防控物资,凝聚联防联控强大合力
自疫情防控阻击战打响以来,我局清醒地认识到在此次防疫工作中扮演的角色和肩负的责任,严格按照“发放一批、储备一批、谋划一批”的原则,千方百计做好疫情防控物资保障工作,切实加强疫情防控期间各类防控物资的接收、管理、调拨。一是当好全县物资保障“管家”。截至x月xx日xx时,通过采购、调拨、组织捐赠共筹措各类物资xx种,其中:医疗医护物资xx种,生活物资xx种,食品物资xx种。二是做好物资分发“管家”。本着“一线优先、保障需求”“保重点、保薄弱”的原则,累计发放酒精x.xxxx吨,各类消毒液xxxx瓶,各类口罩xxxxxx个,各类手套xxxxx双,各类防护服xxxx件,各类隔离衣xxxx件,各类体温计xxxx个,方便面xxxx箱,各类饮品xxxxx箱,为全县疫情防控工作筑牢了安全屏障。三是做好物资捐赠“管家”。加强与区市相关部门对接力度,积极与爱心企业及各界人士联系沟通,得到了大力支持和援助。截至x月xx日xx时,收到爱心企业和爱心人士捐款共计xxxxxxx元。
(二)强化指标形势预警分析,力促工业经济止降回升。
一是抓好经济指标调度。牵头起草制定《x县xxxx年国民经济和社会发展主要指标分解计划》,全力支持和推动各类企业、重大项目复工复产,切实做到疫情防控有序开展,经济社会发展有条不紊。加强重点行业、重点企业运行情况监测,重点做好工业经济运行情况月度分析和xx项经济指标季度预测工作,对经济运行中出现的突出问题和困难,及时预警并提出对策建议。x-x月,规模以上工业增加值(含电力数据)同比下降xx.x%。二是强化复工复产政策支持。制定出台《x县关于印发应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业生产经营的十条政策措施(暂行)的通知》,切实降低企业生产经营成本,推动企业复工复产渡过疫情难关。起草制定《x县贯彻落实自治区“工业稳增长 xx 条”实施方案》、《x县贯彻落实〈自治区关于推动制造业高质量发展的实施方案〉任务分工方案》,稳定工业经济增长预期。制定并牵头组织兑现落实《x县关于印发应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业生产经营的十条政策措施(暂行)的通知》(贺政发〔xxxx〕xx号),共涉及奖补企业xxxx户(次),企业享受补贴金额x.x亿元,其中,县财政补贴户数xxx户(次),补贴金额xxxx.x万元。三是落实各项惠企政策资金。制定实施《关于兑现落实xxxx年技术改造奖补资金的通知》(贺政办发〔xxxx〕xx号),将涉及如意科技、丽秋玻璃等x家企业的x个项目奖励金额xxx万元全部拨付到位。审核拨付xxxx年自治区电力需求侧、企业技术中心、新产品鉴定、数字化车间、xxxx年自治区工业企业对标、企业技术中心共xxxx万元奖励资金,切实让企业感受到更多“摸得着、实打实”的政策红利,激发企业发展活力。目前我县获评自治区“专精特新”示范、技术标杆、成长标杆的企业共有xx家。五是落实精准服务企业行动。制定《x县疫情防控期间支持中小企业发展政策措施汇编》,做好自治区“工业稳增长xx条”、x市“工业稳增长xx条”、《关于加强疫情科学防控有序推进工业企业复工复产工作方案》《当前和今后一个时期全区疫情防控法治宣传工作方案》等政策措施的宣传。起草《x县xxxx年县处级领导干部“进百企”活动实施方案》,由xx名县处级领导结对帮扶xx家工业企业,一对一结对帮扶辖区规模以上工业企业以及部分有发展潜力的成长型、创新型企业,破解企业投资生产经营中的“堵点”、“痛点”,增强企业发展信心和竞争力。落实工业对标发展行动,今年全县规模以上工业企业调整为xx家,已全部完成对标工作,规上企业对标占比xxx%。保利节能、双玉防水防腐、大北农科技x家企业获得自治区对标工作标杆奖。制定《x县清理拖欠民营企业中小企业账款工作方案》,全面梳理排查因业务往来与民营企业中小企业形成的逾期欠款,建立清欠台账,扎实推进着力清理阶段目标任务。xxxx年全县应清欠民营企业中小企业账款总额x.xx亿元,截止x月x日全县已完成清欠x.xx亿元,完成清欠进度xx.xx%。六是推进营商环境优化。认真贯彻习近平总书记关于加大营商环境改革力度的重要指示精神,全面落实李克强总理在全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议上的重要讲话精神,严格对标落实自治区优化营商环境“x+xx”政策方案和x市“x+x”集成审批服务实施方案,起草《关于建立县政府领导包抓优化营商环境评价指标工作责任机制的通知》,明确牵头领导和责任单位,层层压实工作责任。以《x县优化营商环境实施方案》《x县政务服务“好差评”工作实施方案》《x县优化营商环境工作信息报送制度》《全县优化营商环境工作情况通报》为抓手,完善制度规范,进一步督促成员单位强化措施,精准发力。
(三)多措并举抓重点突难点,全力以赴推进项目建设
一是项目审批抓“服务”,严格落实项目审批工作。根据《政府投资条例》《企业投资项目核准和备案管理条例》《x县政府投资项目管理办法》相关规定,严格按照程序进行项目审批备案工作。进一步简化手续、提升效率,明确标准、缩短流程,真正变审批为服务。截至x月x日,全县共备案企业投资项目xx个,总投资xx.xx亿元,审批政府投资项目xx个,总投资xx.xx亿元。二是项目谋划抓“前期”,强化“十四五”项目库建设。结合国家政策导向、中央投资方向和自治区重大战略,紧扣全县经济社会发展的关键领域和薄弱环节,谋划一批具有全局性、基础性、战略性意义的重大项目,进一步夯实“十四五”项目储备库。截止目前我县共谋划“十四五”项目xxx个,概算总投资xxx.xx亿。三是项目计划抓“落实”,推动项目早开工。印发《x县xxxx年项目谋划指南》,指导各部门开展项目谋划工作,强化项目储备。xxxx年我县谋划基建项目xxx个,总投资xxx.xx亿元,计划投资xxx.x亿元。起草《x县xxxx年县处级领导包抓重点项目工作实施方案》《关于成立x县xxxx年重点项目协调服务领导小组的通知》,狠抓项目审批、征地拆迁、资金落实、建设进度,确保重点项目有序、有力推进。坚持战疫情和抓项目双线作战,力促有序推进项目开工复工。截止x月x日,全县累计开(复)工项目xxx个,总投资xxx.xx亿元,计划投资xx.xx亿元。四是项目推进抓“督查”,力促项目按节点推进。按照“计划项目促开工、在建项目促进度”要求,积极配合县委、政府督查室不定期对项目进行现场督查,查进度、看质量,查人员、看实效,对标找差,及时整改,确保建设项目真动工、真开工,确保项目按月度计划如期开工建设。五是项目争取抓“基础”,加大向上争取力度。按照国家及自治区产业政策、投资导向,在项目申报工作中主动出击,未雨绸缪,对全县项目进行充分调查摸底,重点围绕新兴产业、基础设施、社会民生、服务业等领域,做好项目前期基础,积极向上申报项目。截止目前全县共争取到农业、基础设施、社会事业、工业、教育等领域项目xx个,落实项目资金x.xx亿。强化黄河流域生态保护及高质量发展等方面的项目谋划储备。截至目前,上报谋划项目xx 个,总投资xx.xx亿元。
(四)拓展节能降耗思路,优化升级产业结构
截止四月底,全县规上工业能源消费量为xx.xx万吨标准煤,同比增长xx.x%;单位工业增加值能耗同比增长xx.x%。能耗总量和强度“双控”目标任务艰巨。一是加强节能目标责任管理。制定并下发了《x县xxxx年节能监察工作要点》,按季度分解目标任务,明确责任分工,强调部门配合协调推进全县节能监察工作,切实抓好目标责任落实。二是有序推进节能监察工作。开展xx家重点用能企业的单位产品能耗限额对标工作,重点能源单位能源管理岗位备案工作,逐步规范企业能源管理体系,加强节能审查事中事后的监管,督促企业进一步强化节能基础管理工作。三是顺利实施重点企业节能措施。联合生态环境、市场监管、应急管理、自然资源、工业园区等部门,对在能耗、环保、质量、安全、技术等方面达不到标准,生产不合格产品,不符合产业政策,无证照生产企业依法依规关停退出。推动燃煤锅炉更新换代项目、节能技术改造项目,以及节水、节电、节煤项目。鼓励希望田野等企业积极创建节水型企业。积极帮助企业争取区市节能奖励政策。四是推进结构节能成效显著。高度重视产业结构优化调整,全力推动现代纺织、生物医药、高端装备制造等新兴产业加快发展。到x月底,全县规上工业轻重工业比调整到xx:xx。五是全面开展重点领域节能。大力推行建筑节能,全面推行新建建筑节能xx%强制性标准,新建住宅及公共建筑工程节能达标率xxx%。实施低碳公共交通,淘汰所有能耗高,污染大的中巴车,新增xx辆新能源公交车。鼓励商贸流通企业开展绿色营销,引导消费者树立“节能、环保、低碳”消费理念。深入开展公共机构节能,以节电、节水、节油、节材等为重点,建立健全公共机构节能管理制度,开展节水型单位创建工作。六是规范实施固定资产投资项目节能评估审查。认真做好权限内固定资产投资项目节能评估审查工作,对不符合国家产业政策和淘汰落后产能的项目坚决不予审核,对于符合政策条件资料齐全的项目即来即审方便企业,督促企业加大节能投入,实现能效达标生产。七是积极推进能耗在线监测系统建设。为确保我县泰益欣等xx家重点用能单位如期完成能耗在线监测系统建设,联合市场监督管理局,及时向xx家重点用能单位宣传政策、调查情况。组织各重点用能企业参加培训,并深入到重点用能单位现场考察企业生产车间、能源计量器具配备等能耗数据接入端建设情况,掌握第一手基础资料。
(五)强化粮油质量监管,切实保障市场供应安全
一是扎实抓好应急成品粮油监督检查。先后深入x昊裕油脂有限公司、x广银米业有限公司、x广玉面粉有限公司等x家承储应急成品粮油企业进行专项检查,切实加强我县粮油应急成品粮油承储库存监管,及时准确掌握粮油应急承储动态,确保确保我县粮油质量安全,保证应急状态下能够“拉得出、供得上”,需求有保障。二是扎实开展应急供应网点及配送中心监督检查。始终将“保障供应、稳定价格”作为事关民生工作和社会稳定的重中之重,全力做好粮油市场保供稳价工作,对全县xx家应急供应网点及x家配送中心拨付应急供应网点及配送中心补助费用x万元。三是做好订单粮食收购推进工作。积极推动农户及种粮大户发展订单农业,组织粮油收储、加工与粮食生产者、农民经纪人、合作社签订订单,共落实三大粮食品种订单收购xxxxxx吨,其中水稻xxxxx吨、小麦xxxxx吨、玉米xxxxx吨。落实订单销售xxxxx吨。四是做好粮食收购许可证年检换证。对辖区内有粮食收购资格且在册的xx家粮食经营企业《粮食收购许可证》集中开展粮食收购资格核查和换证工作,其中xx家粮食经营企业进行了粮食收购许可证年检、x家未检、x家企业因经营欠佳,目前处于申请办理注销阶段,不再从事粮食收购活动。五是做好“好粮油”示范企业及粮食产后服务中心建设企业项目分项验收工作。邀请自治区“优质粮食工程”建设项目库有关专家、区市有关部门人员一同对我县x家家食用油有限公司、x昊裕油脂有限公司两家“好粮油”行动计划建设项目分项验收,对x精品农业服务有限公司粮食产后服务中心建设项目开展竣工验收。
(六)加强价格监测水平,维护市场秩序平稳
一是巩固价格监管,构建民生物价。元旦、春节期间,利用价格调控基金实行临时价格干预措施,在新百联、双宝、新百生活超市投放定价牛羊猪肉有效抑制肉价过快上涨趋势。疫情期间加强对平价商店的巡查,对市场xx种蔬菜和粮油肉蛋等生活必须品开展采价工作,及时掌握价格走势动态,每日监测汇报监测情况。二是加大宣传力度,增强市场自律。疫情期间开展促价格稳定走访工作,走访辖区各药店、商场、商业停车场,增强经营者的价格法制观念和价格自律意识,提高消费者的维权意识和自我保护能力。三是强化部门协助,严格定价程序。结合我县水污染治理形势,按照谁污染谁治理、激励约束相结合的原则,起草《x工业园区暖泉片区污水差别化收费实施方案(试行)》提交政府审议;协助交通部门开展出租车价格成本审核及收费标准的制定应对工作;严格按照《x回族自治区幼儿园收费管理实施细则》《幼儿园收费管理暂行办法》,完成对辖区内x所民办幼儿园的价格备案工作,指导幼儿园控制合理的办学成本,保障家长、孩子的切身权益;根据《x回族自治区机动车停放服务收费管理办法》,完成x起商业停车场的价格审批工作,维护消费者和经营者的合法权益。四是推行减税降费,保障群众利益。根据x市发改委公布的居民消费类价格变动指数情况,对低收入人群的生活补贴标准开展临时价格补贴督查。累计对全县十八个社区乡镇农牧场的xxxx户低保人员发放了临时价格补贴,x-x月累计发放xxxxxx.xx元,有效保障城乡低收入人群基本生活。
(七)强化诚信制度建设,加大信用宣传力度
一是加强顶层设计,建立健全组织领导体系。印发《关于调整“诚信x”建设工作领导小组的通知》,明确了由县政府主要领导任组长、副县长和分管副县长任副组长、全县xx个部门和单位主要负责同志为成员的领导小组,形成了规范有效的工作机制,加强了诚信建设的组织领导和工作保障。二是加强制度建设,形成诚信建设工作框架。起草了《x县xxxx年社会信用体系建设重点任务分工方案》,形成政府推动、全社会广泛参与的社会信用体系建设新格局。三是全面落实“双公示”工作。对行政许可和行政处罚事项目录进行全面梳理。截止x月x日,全县在“中国.x”网站公示的信息条数共xxxx条;其中行政许可xxxx条,行政处罚xxxx条。我县法人统一社会信用代码转换工作已全部完成。四是促进各领域开展联合奖惩。督促各成员单位按照各自领域制定或参照执行上级部门的联合惩戒制度提出本行业守信红名单和失信黑名单,发起联合奖惩。截至目前,我县联合奖惩戒案例为x例,已推送至“信用x”网站。
(八)加强引领锤炼队伍,打造新型发改队伍
一是强化组织领导,始终把党建、党风廉政建设、意识形态、精神文明、扫黑除恶、脱贫攻坚、政务公开和保密等工作摆在重要位置。年初印发各项重点工作要点和计划,明确全年重点工作的目标和任务。着眼于责任落实,层层签订各项重点工作责任书,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二是以“干部作风建设强化年”为抓手,深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,下大力气开展形式主义、官僚主义专项整治“回头看”,从制度上加强约束,增强党员干部的勤政廉政意识,提高领导干部的拒腐防变能力,坚定党员干部廉洁从政的决心。严格请示报告制度和“三重一大”集体决策制度,召开党委会和理论中心组学习会议,督促各党总支、支部认真落实基层党建“三强十一严”要求,形成党委书记带头抓、支部书记亲自抓、党员干部积极参与的良好局面。上半年共开展党委理论中心组学习n次,集中学习n余次,撰写工作动态xx篇,发展入党积极分子x名,转接党员组织关系x人,党员干部为疫情防控捐款xxxxx元。三是推进扫黑除恶专项斗争扎实开展。组织全体干部职工认真学习扫黑除恶专项斗争相关会议和文件精神,进一步统一思想,提高政治站位和对扫黑除恶专项斗争重大意义的认识,不定期对园区外规上企业进行宣传。上半年召开工作安排部署会议和晨会学习n余次,张贴宣传海报xx余张,悬挂扫黑除恶宣传标语xx余条,分发宣传单页及扫黑除恶宣传手册xxxx余份,积极营造社会参与的扫黑除恶氛围,确保“扫黑除恶”专项斗争落到实处。四是坚决打好打赢脱贫攻坚战。研究制定了《x县发改局全面开展“四查四补”高质量打赢脱贫攻坚战的实施方案》,并对照方案进行“查损补失、查漏补缺、查短补齐、查弱补强”。做好反馈问题整改,对照自治区、x市、x县督查反馈问题台账,制定整改方案、整改台账,逐一进行整改,确保将各项问题整改到位。同时扎实做好帮扶工作。按照高质量打赢脱贫攻坚战要求,局全体帮扶责任人每月入户走访,进行政策宣传,同时对疫情造成的未就业的贫困户,及时对接就业岗位,帮助有劳动能力的贫困户都能就业,确保帮扶工作取得实效。
二、存在的问题
突出其来的疫情,不可避免会对县域经济造成较大冲击。上半年我局在县委政府的正确领导下,积极推进各项目标任务,努力克服新冠肺炎疫情带来的不利影响,但工作中仍存在一些问题,主要有几个方面:
一是经济下行压力较大。上半年中过半时间致力于疫情防控,虽坚持“疫情防控与经济发展两手抓”原则,但从当前实际来看,全县规上工业企业中除个别长期停产企业外均已实现开复工,但由于订单减少、经营成本增加等问题,企业减停产面大,产能释放不足,复产但不达产,工业增速在全区全市排名倒数,总体呈现过山车式的下滑。加之重点企业缺口较大,形成明显产值缺口,已成为全县稳增长的“硬伤”和“短板”。二是项目推进力度不足。目前我县仍有xx个项目由于资金、土地、规划等因素制约尚未开工,部分谋划项目的土地、环境、能源、财力等项目支撑性要素和约束性因素正在进一步落实,影响重点项目推进进程。三是节能降耗工作形势严峻。能源消耗总量控制矛盾突出,随着如意科技、泰益欣生物等一批重点项目投产、达产,能源需求刚性上升,工业增长与节能降耗的矛盾将更加突出,完成节能“双控”任务形势严峻。重点用能企业节能潜力挖掘困难,加之经济下行和市场低迷的影响,势必导致单位产品能耗反弹上升,使企业节能监控工作陷入被动。
三、下半年工作思路
下半年,我局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,紧扣全面建成小康社会目标任务,统筹推进疫情防控和经济社会发展工作,在疫情防控常态化前提下,坚持稳中求进工作总基调和新发展理念,维护县域经济发展和社会稳定大局。
(一)紧牵项目建设“牛鼻子”,全面扩大有效投资。
一是把好项目审批关。按照《政府投资条例》《x县政府投资管理办法》,严格落实审批制度,规范工作流程,确保项目审批公开透明。严格梳理立项报审材料,按照《x回族自治区企业投资项目备案和核准管理办法》《产业结构调整指导目录》做好企业投资项目备案工作,确保项目能够如期推进。二是在项目储备总量和质量上下功夫。加大项目谋划招引力度,深入学习领会中央经济工作会议、习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神,特别是围绕黄河“几”字弯及x都市圈建设、交通运输、生态环境、水利建设、城镇基础设施、老旧小区改造、文化旅游、民生社会事业等领域谋划提出一批大项目、好项目,争取自治区、x市资金支持。认真分析本次疫情对各行业领域的冲击影响,研究谋划一批公共卫生体系、应急保障、社会治理现代化等方面的项目,不断加大后备项目储备力度。三是疏通堵点狠抓项目建设。贯彻落实《县处级领导干部包抓重点项目工作实施方案》,及时协调解决项目建设过程中存在的突出问题,通过逐一核查、认真排查、剖析项目推进滞后的原因,督促项目尽快开工建设。继续推进项目建设进度周报制度,加快在建项目建设进度,抓实新建项目开工率和续建项目的投资量。对还未开工的项目,积极配合县委、政府督查室以责任倒逼机制力促各项目单位压实工作责任,全力落实开工条件,力争开工建设。
(二)对应症状精准施策,力促经济稳步恢复。一是找准差距短板加强运行调度。按照《x县xxxx年国民经济和社会发展主要指标分解计划》中的目标任务,坚持“任务不变、标准不降、力度不减”,持续做好指标调度。二是狠抓政策落实增强企业信心。以“干部作风建设强化年”为契机,做好自治区新型工业化、融资租赁等项目的申报工作,用好各项奖补资金。继续做好《x县关于印发应对新型冠状病毒肺炎疫情支持中小企业生产经营的十条政策措施(暂行)的通知》《关于开展xxxx年-xxxx奖励扶持政策项目申报工作的通知》等各项奖励资金的申报指导和自治区技术改造综合奖补资金的争取工作,充分发挥政策引领和资金撬动作用。三是加强精准服务帮助企业纾困。深入推进x县xxxx年县处级领导干部“进百企”活动,研究解决企业生产经营过程中存在的问题和困难。紧盯如意科技、西夏啤酒、辛普劳食品、百瑞源枸杞、长庆精细化工等产值下滑较大企业的运行监测,深入分析企业经营状况,充分挖掘企业潜能,引导企业打好疫情防控主动仗,下好复工复产先手棋,不断提高复产率、达产率、满产率。对主营业务收入达标、成长发展潜力突出的企业深入摸排,力促康泰隆中药饮片、山逗子杂粮、凤仪堂生物、辉宇鑫建、巨泰科技、睿鑫智能设备、奥特美克流体闸门、易聚蓝威智能装备等x家企业升入规上企业。引导企业对标我县xx家自治区“专精特新”示范、技术标杆、成长标杆企业,进一步促进中小企业坚持走专业化、精细化、特色化、新颖化发展之路。贯彻落实清欠工作决策部署要求,攻坚克难,确保如期完成清欠工作目标任务。四是全力推进产业转型升级。全面贯彻落实《x市促进工业自动化发展实施方案》精神,坚持以工业自动化推动动力变革,编制出台《x县贯彻落实<自治区关于推动制造业高质量发展的实施方案>任务分工方案》,紧盯高端装备制造、新材料等产业发展规划和产业链全景图,加速推动我县工业发展质量变革、效率变革、动力变革。
(三)直面严峻节能形势,营造降耗浓厚氛围。一是加强淘汰落后生产设备、生产的力度,制定相应政策,引导和鼓励企业对生产设备时行节能改造和采用节能新技术,加快先进节能技术的推广应用。二是对重点能耗企业和行业进行重点监测,定期进行督导检查重点耗能企业下达降耗指标和生产设备,进一步强化节能监管。三是切实加强节能降耗宣传,形成全社会节能降耗浓厚氛围。加强节能宣传教育,提高全民节能降耗责任感,引导全社会参与建设资源节约型社会。充分利用电视、报纸等新闻载体,集中宣传节能降耗的先进典型,推广节能产品的使用,形成全社会节约能源、保护环境的良好风气。四是加快发展低能耗产业,逐步稀释能耗总量。发挥x近城区位优势,加快发展现代服务业,做大做强电子商务、现代物流等新兴产业;积极培育高新技术产业和战略性新兴产业;加快发展装备制造、家具制造及装饰材料等低能耗产业;严控新引进高耗能高污染项目,不断降低高能耗产业占比,从整体上降低单位产出能耗水平。
(四)筑牢粮食安全意识,提升供给保障能力。一是做好应急成品粮油半年、全年验收检查工作,不定期对承储我县应急成品粮油的企业进行全面检查,确保县级成品粮油应急储备在关键节点能够“拉的出,供的上”。二是落实好xxxx年粮食安全省长责任制考核工作,强化粮食安全意识和责任,制定我县xxxx粮食安全省长责任制实施方案和考核分工表,督促各责任部门做好粮安考核档案整理及平台上报工作,确保我县xxxx年粮安考核取得优异成绩。三是积极做好夏、秋粮收购监督检查及样品扦样工作。认真履行、贯彻落实国家粮食收购政策,加强对粮食购销工作的组织和指导,确保市场供应和稳定。四是继续做好粮食安全生产、安全储粮工作。严格按照《粮油仓储管理办法》和《粮油储藏技术规范》及安全保障的各项规定,与涉粮企业签订《安全生产目标责任书》,层层落实安全监管责任,堵塞安全漏洞。五是抓好“应急供应网点”及粮油经营企业的监督检查工作,落实对我县xx家粮油供应网点、x家加工应急配送中心的日常巡查,提高粮食应急保障能力。
(五)坚持民生目标导向,强化价格监测水平。一是扎实开展市场价格监管,指导行业自律。加强重大节假日期间市场价格监管,加大对平价商店的建设和监管,规范明码标价行为,推动价格诚信建设活动向纵深发展。加强对市场重要商品价格的定期监测、巡查坚决查处价格欺诈、价格串通、哄抬价格等不正当价格行为,确保市场价格稳定。认真解决好民生价格收费问题维护社会正常价格秩序,促进县域市场经济平稳发展。二是强化价格监测水平。在当前的价格监测工作基础上,结合建立起来的价格监测预警制度,更加全面准确地做好价格监测工作,完善价格预警措施,积极应对价格异动。针对目前各类商品价格普遍上涨的市场态势,加强价格宏观调控,确保重要商品价格不出现大的波动和全县价格总水平的基本稳定。三是推进污水处理差别化收费进程,加快与环保部门、污水厂对接进程,积极与自治区成本局联系进行收费成本审核确认,争取早日实现污水差别化收费,使暖泉工业片区达标排放。四是加强价格宣传工作。充分利用政务公开网、“x微博”等平台,加强对价格法律、法规、政策的宣传力度,让群众更能知法、懂法、守法。
(六)加快信用体系建设,引领守信践诺风尚。一是加强诚信体系建设。将建立政务领域失信记录和实施失信惩戒措施作为推进政务诚信建设的主要方面,营造良好的经济社会发展环境。督促各成员单位按照各自工作实际,制定出开展重点领域和重点人群信用建设工作的细则并进行实施。建立或执行“红黑名单”制度,切实将“红黑名单”制度工作真正从制度层面推向实践中去。二是加快信用信息的归集和应用。完善信息归集、查询、共享和应用机制,进一步推动信用信息应用。全面归集、公示和应用行政许可、行政处罚等信用信息,充分发挥“双公示”专栏的作用。在行政管理事项中引入信用核查机制,广泛应用信用记录和信用报告,推动各类市场主体在经济活动中查询信用信息,使用信用产品和服务。三是加强信用承诺建设。建立加快以信用承诺、信用公示为特点的新型监管机制,组织市场主体作出信用承诺并通过“信用x”公示,将信用承诺作为事中事后监管的事前约束机制,并配套建立相关信用主体档案。四是加强信用宣传和教育。进一步加强信用宣传,要求各部门积极归集信用典型案例,主动向县诚信办报送联合激励案例,由市信用办推送至“信用x”网站及微信公众号,并对行业、部门信用建设的先进经验进行总结和推广,进一步营造城市守信、履约践诺的良好社会氛围。
区移民安置办2015年上半年工作总结暨下半年工作思路
2015年是“十二五”规划收官之年,也是全面谋划“十三五”移民规划的关键一年,**区移民办在区委、区政府的正确领导和市移民办的精心指导下,紧紧围绕发展移民经济、维护移民稳定这条主线,切实保障移民合法权益,努力改善移民生产生活环境,为**区移民安置区经济社会全面发展作出新的贡献,取得了实实在在的效果。
上半年>工作总结
一.以落实后期扶持政策为载体,抓好移民创业致富工作
(一)科学规划大中型水库移民后期扶持结余资金项目。
根据省后扶结余资金下达情况,编制《关于下达**区2014大中型水库移民后期扶持结余资金项目计划的通知》(**移〔2015〕5号)文件,计划安排项目32个、资金220万。
现完成竣工验收项目的有4个:**区间监控安装工程,补助资金4.2万;**居委会公园提升改造工程,补助资金4.5万;**村区间水泥路硬化工程,资金4.8万;**村区间绿化工程,资金4.7万。
(二)合理使用大中型水库移民创业致富专项资金。
根据省移民办创业致富资金下达情况,编制《关于下达**区2014大中型水库移民创业致富专项资金项目计划的通知》(**移〔2015〕6号)文件。主要用于**龙华村的文化活动中心修建和农贸市场修建两个项目,建设资金分别为30万和60万。
(三)精心组织小型水库移民扶助基金项目。
2014年、2015年**省小型水库移民扶助基金下达我区计划分别为66万、108万。现正在与牵涉及小型水库的街道、村做前期调查摸底工作。
(四)积极争取**水利枢纽工程移民后期扶持项目。
积极争取市级**水库后扶资金向我区倾斜。在调研的基础上,主动与市民政局(移民办)相关处室衔接、沟通,现已编制《关于上报2015**区**水利枢纽工程移民后期扶持项目实施计划的报告》(**移〔2015〕9号)文件上报市民政局审批,其中涉及项目8个、资金146.3万。
二.以破解热点难点问题为重点,维护移民社会和谐稳定
今年以来我们按照完善信访联动机制,及时排查和化解移民矛盾纠纷,运用法治思维和法治方式化解历史遗留问题。
(一)及时掌握动态,积极破解难题。
1.积极开展移民难题排查化解和上报工作。今年以来我办经常组织人员到11处移民点开展移民难题排查化解工作,目前排查到难题共9件,已成功化解3件,即:龙华村路面低洼排水难问题、移民医疗保险补助问题和龙华村部分移民违章建筑办理房产证问题,此外还配合街道及时处理化解移民矛盾纠纷两起。同时完善信访办理联动机制,及时做好每月一报的网上信访报送工作,对信访对象开展耐心细致的思想工作。2015年上半年,未发生移民非正常上访事件,为维护我区社会和谐稳定作出了积极贡献。
2.着力化解**移民老人待遇信访问题。2014年11月**街道**等4个点的移民老人约30人到移民办集体上访,要求加入当地老人协会,并给予同等待遇,扬言:如不解决,将到市里上访。为防止他们非正常上访,稳定移民情绪,我办答应帮助他们解决问题,并承诺半年内给予答复。接着我办由党组副书记、副主任高峰牵头,深入海滨、**移民村(居、点),走访各村委会、老人协会、街道办事处,并咨询区法院等8个单位,查阅大量一手资料,于4月底完成了>调查报告并报区政府参考,同时在调查过程中全力做好移民老人思想工作,成功制止了他们非正常上访闹事,目前解决方案正在协调中。
3.及时为移民协调和提供办理房产证材料。随着我区经济社会的发展,移民需要房产证的事项也愈来愈多。因历史原因少数移民至今未办理移民安置房的房产证,现在用到房产证明才会去办理。为此,我们与房管局、国土局、规划局等部门及时沟通,为移民办理房产证提供可操作性的流程及手续,由区移民办提供政策性安置房的相关证明,使移民能顺利办理房产证手续。今年以来我们陆续为移民提供办理房产证的证明约180件,其中已办结48件,对涉及房产难题都认真去调查核实,及时集体研究提出解决方案,深受广大移民的好评。
(二)树立法治思维,推进依法行政。
1.积极应对移民起诉我办行政行为一案。随着社会法治理念和法治水平的提高,移民通过法律手段解决矛盾纠纷观念也日益增强。今年4月份,龙华村移民夏林菊因家庭矛盾纠纷,对儿子夏永德办理房产证产生不满,以区移民办向区国土局提供证明有误为由,向区法院提起诉讼,要求区移民办撤回证明材料,并赔偿诉讼费。为此,我办在与夏林菊沟通,要求其取消起诉未果的情况下,积极认真做好应诉工作。5月12日,区法院开庭受理这起行政诉讼案,目前此案尚未宣判。
2.积极开展法制宣传活动。一是在春节期间组织移民开展“迎新春·促和谐”法制宣传活动,各移民村(居、点)分发有关法制宣传资料500份,张贴宣传标语20条,营造喜庆和谐气氛,欢度春节,保证节日期间和谐稳定。二是做好《信访条例》颁布十周年宣传活动,印制宣传资料和纪念品1000余份。6月份,我办联合区信访局、司法局到**街道新莒村、海滨街道宁城社区开展法律宣传活动,进一步营造移民群众法治信访的和谐氛围。
3.加快移民互助平台建设,促进移民融合工作。根据市移民办的要求,今年各县(市、区)要新建一处社区移民互助平台。为此我办积极深入调研,确定在海滨街道宁城社区创建移民互助平台,6月16日**村村委会召开了移民互助平台成立大会。
三.以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,提升移民服务管理水平
(一)积极开展党的群众路线教育实践活动。为巩固和深化教育实践活动成果,防止“四风”问题反弹回潮,按照全区教育实践活动结束后整改落实工作的部署,区移民办党组高度重视,紧密结合移民工作实际,在认真梳理、综合分析的基础上,抓好整改落实、建章立制。
1.领导班子及个人整改落实情况。
本共召开4次专题会议研究解决问题;领导班子整改落实任务清单共14项,已完成14项;建立健全制度机制任务清单6项,已完成6项;领导班子成员已完成既定整改任务,共18项;新发现问题0项。
领导班子成员3人,除需长期坚持的项目外,既定整改任务全部完成,整改效果得到了群众的认可。其中朱志清已完成整改落实2项,需长期坚持3项,未完成0项;高峰已完成整改落实6项,长期需长期坚持2项,未完成0项;姚海平已完成整改落实2项,长期需长期坚持3项,未完成0项。
每月召开全体机关干部会议,党组书记代表领导班子通报整改落实情况,党组成员分别通报个人整改清单进展情况。每月25日将领导班子及领导干部个人本月整改落实情况在单位公示栏内公开,自觉接受党员群众监督。
2.“回头看”工作开展情况。
组织全体机关干部开展专题学习2次,认真学习总书记系列重要讲话精神,特别是有关严明政治纪律和组织纪律的重要论述,学习贯彻中央办公厅《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神(中办发〔2014〕60号)、市委办公室《印发的通知》(温委办发〔2014〕112号)、区委办公室《印发的通知》(**委办发〔2014〕66号)和省委办公厅《关于印发〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》(**办发〔2014〕75号)及区委办公室《关于贯彻落实〈中共**省委落实中央巡视组反馈意见十大整改行动方案〉的通知》(**委办发〔2014〕67号)等文件。
3.“互学互比”开展情况。
撰写区移民办整改落实工作“互学互比”活动汇报材料,编制区移民办整改落实工作“互学互比”材料汇编并在会上进行了交流学习,得到了区委第十二督导组和与会领导的一致好评。
(二)加强机关党建工作。
一是把机关党建工作列入部门>工作计划并抓好落实。本召开专题党建工作会议2次,研究部署党建工作。形成书记负全责、分管领导具体抓、党支部抓落实的机关党建良好工作机制;
二是合理设置机关党支部,选好配强机关党组织领导班子。在4月底成功完成了区移民办党支部换届,选举党组副书记、副主任高峰为党支部书记。新的支委会认真组织党员开展系列活动,现已组织党员上微型党课2堂。
三是加强机关党建信息报送。我办今年送党建信息4篇。
四是开展党建带工建、妇建工作。积极开展基层工会“组织建设年”活动,设立工会法人、组织机构、工会账户,全面加强我办工会的规范化、制度化;今年5月份,在前期民主选举的基础上,报中共**市**区妇女联合会党组批复,成立了**市**区移民安置办公室妇女委员。妇委会的成立有利于充分调动机关妇女干部的积极性和创造性,营造充满活力的机关工作氛围。
(三)加强党风廉政建设。
一是建立健全党风廉政建设责任制。制订廉政建设和反腐败>工作计划,按照>工作计划,做到目标任务明确、责任分工明确、责任追究明确。
二是开展“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动。及时制定《2015年**区移民安置办公室深化“树新形象、做好榜样”主题教育实践活动计划》。坚持严格教育、严格要求、严格管理、严格监督,坚决纠正“不担责、不作为、不认真、不用心”的“四不”现象,不断增强忠诚意识、学习意识、团队意识、担当意识、形象意识,锤炼过硬政治品格,努力打造一支忠诚、干净、担当的移民干部队伍。建立“移民办E清风”微信群,不定时为全体人员提供增进了解、加强工作协作的有效平台,促进科室之间和干部之间的相互支持和理解,进一步增强广大纪检监察干部的集体观念和归属感。
三是开展廉政谈心提醒教育工作。制定了《**市**区移民安置办公室2015廉政谈心>工作计划》。立足抓早抓小,强化教育预防,按照“有计划、有落实、有纪录”的要求,采取分工负责、逐级实施的一对一谈心方式,全面开展廉政谈心提醒教育工作。
四是及时通报作风效能检查情况。通过集中学习、充分讨论、对照检查、剖析原因,普遍接受一次党的政治和纪律教育。
(四)重视学习调研,注重信息公开。
为锻炼干部实践和理论结合能力,我办要求全体干部深入调查研究,通过归纳总结实际工作中发现的问题,总结经验。并积极参加省、市、区各有关部门组织的相关培训,进一步改进工作方法,提高移民干部的业务工作水平和复杂问题驾驭能力。上半年,共有9人次分别参加了各相关单位组织的各种培训、学习、交流活动。同时做好舆论宣传工作,目前,我办已主动、及时、准确公开政务信息18条,并充分利用各类信息交流平台进行舆论宣传,方便社会各界对移民工作的了解与监督。向各级信息申报平台上报工作简报18条。
四.全力做好区委、区政府中心工作
我办将区委、区政府中心工作和本单位移民工作紧密结合,做到科学统筹、合理安排、共同推进、协调发展,真正实现两不误、两促进。
(一)四推五提升工作。3月份人事调整之后,为切实加强对四推五提升工作的指导及参与,由张福康主任亲自挂帅,**副主任具体分管,组织精干力量狠抓落实,全力推进“四推五提升”专项活动。办领导及全体机关干部每周至少1次到挂钩联系的度山村,摸实情,办实事,解难题,着重抓好度山村的“计生、创卫、平安建设、五水共治”等四项重点工作,并积极跟踪招商项目大型文化体育休闲产业基地项目进展。
1.难题化解方面:现已牵头破解了度山村老人协会危房搬迁问题、度山村河面保洁问题、度山村生活垃圾清运不及时等4个难题。并梳理出朱文芳户多次信访围墙拆建等问题提交第一大组组团攻坚破解。
2.计生工作方面:及时督促度山村社会抚养费征收、再生育对象全过程管理、孕环检遗留对象检查率等计生相关工作,在1-4月份全区部门联系村计生工作排名中位列第五。
3.创卫工作方面:每周至少一次到度山村开展创卫活动,指导、协调、督促其有效开展创卫工作,使创卫工作不留空白,不留死角。充分利用各种载体,以多种形式教育、引导和发动群众积极参与创卫、创模,努力形成“清洁卫生、道德规范,从我做起”的良好局面。
4.平安建设方面。每月一次督查村级巡防队工作,针对度山村巡防签到记录本签到及治安督察情况记录不完备的情况提出整改要求并按月上报工作台帐。同时,特别注重加强平安宣传工作,组织召开平安建设工作专题会议。
5.五水共治工作方面。一是严格落实“河长制”。由**副主任担任**街道双**河(**直河到**山后河)段河长,承担包干河道治理工作的指导、协调和监督职责,组织实施水环境治理工作方案,集截污治污、水域管理、堤岸养护、河道疏浚、河面保洁、绿化维护、清障拆违等任务,每月上报“河长制”工作月报。本河道疏浚长度1000米,疏浚量28000立方米,投资金额300万元,现已上报区水利部门等待审批。二是重点扶持各移民村(居、点)的“五水共治”相关项目。将**、城东、北新、南**北、**等移民安置点排污、排水管道修建等工程纳入大中型水库移民后期扶持结余资金项目。
(二)驻企工作。根据《2015年全区驻企服务员工作实施方案》的要求,及时调整千名干部进千企服务活动领导小组,由**副主任任组长,成员由**、**、**、**组成。年初,解除与8家已消亡、无实质经营等企业的结对关系,新增6家结对企业。驻企服务员有针对性地开展排忧解难等各项服务活动,帮助企业提升信心、协调落实政策、破解融资难题、推进项目建设、引导转型升级、落实节能措施、提升企业内部管理、强化安全生产工作、规范企业经营运行等方面,积极引导和帮助企业科学发展。同时开展《关注企业发展、关爱职工成长》等个性化驻企服务,取得良好效果。
下半年工作思路
下半年,我办将围绕新时期移民工作面临的新形势新任务,着力在创新移民后期扶持发展方式、维护移民社会稳定、进一步健全移民长效管理机制上下功夫,力求移民工作再上新台阶。
一.在切实维护移民社会和谐稳定上下功夫。
1.完善机制、强化责任、提高移民的社会融入度。利用移民互助平台建设为突破口,以点带面,逐步实现移民全面融合。
2.继续开展破难攻坚大行动,注重移民矛盾纠纷排查,及时解决移民提出的实际问题,重点化解移民历史遗留问题。
3.畅通诉求渠道,努力排解移民不满情绪,加大信访工作力度,力求事结案了,事结民安。做到早发现、早报告、早处置,把问题和矛盾解决在基层,化解在萌芽状态,进而实现重大节假日和敏感时期零上访,无进京赴省方,无闹访、集体访。
二、在切实推进移民社会经济发展上下功夫。
1.加强资源整合,做强做大项目。编制移民后期扶持“十三·五”规划、库区和移民安置区基础设施建设和经济发展“十三·五”规划、小型水库移民解困规划等,统筹资金使用和项目安排,探索跨村、跨、跨资金类型和跨部门整合移民生产发展项目资金,集中力量办大事。
2.培育主导产业,壮大移民村集体经济。积极帮助移民村引入现代农业、来料加工、专业市场、电子商务等扶持带动力强的优质项目,加强对移民致富带头人、移民创业致富产业基地和专业合作组织的典型培育。优先支持移民村投资建设标准厂房、专业市场、商业店面、仓储设施等获取长期稳定的租赁收入,发展物业经济,壮大移民村集体经济,激发创业主体创新活力。
3.加强金融扶持。加强与金融机构的合作,扩大移民创业贷款覆盖面,合理确定贷款利率和起先,实施水库移民小额贷款贴息补助政策,帮助移民群众解决创业资金问题。
4.提升创业能力。通过订单式培训、举办专家讲座、开展经验交流、移民自主参训补助等多渠道多形式,加强实用技术和生产技能培训,提高移民群众就业创业能力,促进移民富余劳动力转岗就业。实施针对移民群众自主参训取得职业资格证书或学历教育证书的奖励政策。5.强化移民资金监管工作。进一步完加强水库移民资金的监督管理,全面规范后期扶持资金的发放、使用和管理工作,确保水库移民资金安全高效、专款专用。
三.在切实加强移民干部建设上下功夫。
进一步强化责任意识,优化服务质量、提升工作效率,提高队伍素质,真正做到“情系移民、用心服务”。
1.深入开展“三严三实”专题教育活动。以深入开展“三严三实”专题教育活动为契机,加强学习,提高移民干部队伍的素质。加强政治理论学习、提高政策理论水平、群众工作水平;加强干部业务知识培训,提高移民干部的业务素质。
2.加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制,深入开展反腐倡廉宣传教育,积极推进反腐倡廉工作。加强各项制度的完善与执行,加强党务、政务公开,主动接受群众监督。
3.加强党建工作。把党建作为机关全面建设的精神动力来抓,继续深化“五型”机关创建工作,努力打造移民系统一流的行风、一流的业绩。
4.加强文明创建。高度重视文明单位、文明机关创建工作,广泛深入地开展文明创建活动。坚持高标准、严要求,争取通过本文明单位复评。
读书的好处
1、行万里路,读万卷书。
2、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。
3、读书破万卷,下笔如有神。
4、我所学到的任何有价值的知识都是由自学中得来的。——达尔文
5、少壮不努力,老大徒悲伤。
6、黑发不知勤学早,白首方悔读书迟。——颜真卿
7、宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
8、读书要三到:心到、眼到、口到
9、玉不琢、不成器,人不学、不知义。
10、一日无书,百事荒废。——陈寿
11、书是人类进步的阶梯。
12、一日不读口生,一日不写手生。
13、我扑在书上,就像饥饿的人扑在面包上。——高尔基
14、书到用时方恨少、事非经过不知难。——陆游
15、读一本好书,就如同和一个高尚的人在交谈——歌德
16、读一切好书,就是和许多高尚的人谈话。——笛卡儿
17、学习永远不晚。——高尔基
18、少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;志而好学,如炳烛之光。——刘向
19、学而不思则惘,思而不学则殆。——孔子
2013年上半年,**支行认真落实省市分行第六次工作会议要求,以“转型提质”为指针。加速向现代化商业银行转型步伐,稳健发展零售业务,加快拓展公司和资产业务,推行“7为”价值观,因地制宜实施“38”工程,发展上创新思路,经营上效益优先,管理上从严要求,服务上改进形象,队伍建设上展现新貌,努力实现收入较快增长、管理水平明显提高、服务形象较大改善,积极推进了我支行金融业务又好又快发展。
2013年上半年经营工作回顾
一、支行业务总体完成情况
(一)储蓄业务
4、截止6月30日,期末余额为 万元,较上年末增长 万元,完成年计划的 %;其中人民路支行余额 万元,较上年末增长 万元;新洲支行 万元,较上年末增长 万元。活期余额 万元,较上年增长 万元;其中人民路支行 万元,较上年 万元,新洲支行 万元,较上年增长 万元,营业部 万,本年净增 万;定活比 %,较年初减少 个百分点。手拉手活动数据()
(二)结算业务
1、信用卡业务
上半年我行信用卡发卡 张,完成年计划的 %。欠产 张
2、pOS收单业务
上半年我支行共完成pOS收单 户,完成年计划的 %,欠产 户。
(三)理财类业务
1、保险业务
支行半年完成新单保费 万元,完成年计划的 %,其中期缴完成 万元,完成年计划的 %;欠产 万元。人民路支行完成新单保费 万元,其中期缴 万元;新洲支行完成新单保费 万元,其中期缴 万元,营业部完成新单保费 万,其中期缴 万。
2、基金业务
2013年一二季度我支行共销售基金 万元,完成年计划的 %,超计划 万元。
3、人民币理财产品
2013年一二季度我支行共销售理财产品 万元,完成年计划的 %;超年计划 万元。其中财富日日升 万元、财富债券 万元,国债 万元。
5、全年我支行代理贵金属业务客户签约开户 户。
(四)外汇类业务
2012年我行办理国际汇入汇款 笔,新增绿卡通外汇帐户 户,个人外币存款余额 美元。
(五)公司业务
截止到2013年6月30日。我支行公司业务时点余额 万元。总开户数 户,其中基本账户 户、一般户 户、专户 户、现金管理一户。
(六)信贷业务
截止2013年6月30日,半年累计发放贷款 万元,支行贷款总余额 万元,其中小贷 万元,贴息贷款 万元,商贷 万元,二手房 万元,小企业 万元,和年初相比净增余额 万元。
资产质量方面 :截止6月30日,小贷总逾期金额 万元,逾期率 其中不良贷款额 万元,不良率 %,确保了“清存量、降增量、保目标”不良贷款专项集中清收活动不良额和不良率双降目标全面实现。
二、业务发展主要举措
2013年上半年我支行围绕省、市分行“三强三富”战略工程目标,明确经营思路,细化发展目标,创新管理模式。按业务条块各个突破。
(一)储蓄业务:
1、2013年上半年我支行负债业务完成情况良好,主要是以下几个工作抓了落实:一是“抢”旺季。早在2012年底,在市分行第六次工作会议前**支行就已经积极谋划2013年一季度的业务发展,及时出台了2013年“开门红”个金业务发展政策,分行工作会后马上召开了支行2013年业务发展动员大会,号召全行员工迅速行动起来集中抓好旺季个金业务发展;二是督办“勤”。从年初开始在支行建立周、月、季通报制度,通过台帐式管理让职工及时了解个人及部门各项业务完成情况,并按部门完成情况在支行内部排名,表扬先进、鞭策后进,用企业团队精神促业务发展;三是奖惩“实”。所有业务发展的奖励政策100%兑现。明确个人营销完成情况是中层干部任免的核心内容。季末行领导对业务发展较为落后的员工进行谈心活动,由其所在的部门经理负责,采用部门内部互相帮助的方式,督促完成。
2、将项目营销确定为业务发展的“重点工程”。
行领导班子牵头制订项目营销方案,比如:手拉手活动营销方案、开发区和近郊坼迁资金归行方案、等等。分管行领导多次带领项目营销小组成员到客户单位进行拜访、洽谈,通过“关系牌、朋友牌”的主动营销模式,一季度杉堰村高速公路土地补偿项目累计进账各项资金 余万元,一二季度近郊社区进账 万。沉淀资金共计 余万元。
3、针对去年我支行信用卡业务发展较为滞后的现状,年初支行沿用原信用卡小组营销竞赛活动办法。通过采取分片包干、团队营销的方式,实施阶段性突击营销,对营销小组专门核定奖励政策,每周通报各小组营销进度,在全支行实行部门业绩比拼。信用卡发展在我支行可以说营销起步晚但势头旺。半年统计光是小组营销就进件 张,占总进件量的 %,全年总进件 张,实际发卡 张。基本完成分行下达的信用卡发卡计划。
(二)信贷业务:从一季度开始,我行率先解决的是信贷逾期问题。“春雷行动”效果明显,自主清收 元,完成计划 %。分行进度排名第。在发展上我支行主要是通过内部管理提升和加大宣传攻势促信贷发展。一是搭建好了三个平台。即工信局、劳动局与个私协,通过与相关职能部门合作以及举办“走进工业园”活动,自去年下半年以来,**支行小企业贷款发展有了较大突破,尤其是和工信局的良好合作,2013年小企业贷款来势较好,**支行做为小企业领军人物在分行经营分析会上做了经验汇报。二是综消宣传牌上墙。以市分行提出交叉营销为契机,我支行以信贷部牵头,举办**支行综消挂牌产品招标会,综消贷款启动后,在全市各单位、社区、信息中心都悬挂联络牌,与房地产评估公司结成战略伙伴关系也取得了较好效果。三是汽车消费贷款迈出第一步。通过市场调研,发现**本土并无符合我行可以合作的汽车经销商,支行提出信贷员要“走出去”,目前已经联系到常德博诚汽贸有限公司并与其签订合作协议,第一笔汽车贷款已经成功放款,实现0突破。在内部管理上落实培训制度。根据业务需要,分三个层次组织了内部培训。一是一般员工及管理人员贷款业务的以考代训;二是信贷专业人员的专业培训;三是对网点柜员进行业务宣传、受理业务、营销咨询话术的培训。最重要的是实施了激励措施。为充分调动信贷从业人员的积极性,推动信贷业务持续健康的发展,根据相关规章制度,制定了《**支行2013年信贷人员绩效工资考核办法》,信贷员不仅考核信贷业务发展,交叉营销完成情况也是绩效考核的重要指标。二季度主要联系贴息贷款业务,社保局贴息贷款担保金400万已经转入,7月中旬启动贴息贷款业务。截至2013年6月,支行小企业放款 万,现结余 万,**支行信贷业务工作正向好的方向发展。
(三)公司业务
1、财政未能攻破一直是**支行公司业务发展的硬伤。上半年,我支行尽最大的努力维护和修复与财政的关系。小企业贷款的发放,最终赢得了地方政府和财政局领导的支持,非税业务上线工程已经完结。征缴专户已经开通;
2、电力局农电费的代收工作突破后,正尝试切入城区电费代收工作;
3、抓老客户的维护工作,使老客户的资金尽量留存在我支行,近期特别是对农场油脂厂、万安达有限责任公司及**鸿鹰祥有限责任公司的存款揽存,以及关联帐户的资金监管。
4、对小企业贷款户进行上门营销,针对新鲁包装、天盛华工、银盛纺织的销售款揽存。首先是开通网银,使各企业的销售款在我行循环流动。让交叉营销落到实处。
5、2季度与致远公司深度合作票据贴现1000万。完成全年计划指标。
三、强化内部风险管理
针对省分行内控评价行动和安保达标情况大检查,支行审计、风险、安保部门一是配合分行对口部室加大各网点的检查力度和对业务违规行为的处罚力度,强化内控工作的严肃性,按考评表的细项进行查漏补缺;二是加强教育培训,严格操作流程,强化日常管理,特别是加大对公司业务、小额信贷等新业务的检查力度,严防操作风险、道德风险和信用风险的发生;三是加强案件治理,确保了上半年资金案件为零;四是对检查中发现的问题督促整改;五是认真做好电子稽查核销工作,对重要风险预警信息,结合风险排查要求,对规定限额的现金大额交易,通过现场核实后进行核销;六是坚持邮银安全联系会制度。
四、以党建工作促发展
党的十八大后。**支行把党员先锋带头作用贯彻到生产经营活动中。无论是季度末的冲刺,还是信用卡片区营销小组,以及个金、公司、信贷项目营销都要求党员带头完成。党员完成各项任务的情况是评先、中层干部考核的标准。正是因为党员带了头,带动支行员工掀起了比一比看一看,我为企业做贡献的热潮。
发展管理中存在的问题
1、单项业务欠产严重,结构调整未达预期目标
主要原因是由于三大板块业务发展未达到预期目标,才造成单项收入缺口较大。其中保险业务全面欠产、公司业务长期徘徊不前、信贷业务未发挥强行业务、富行业务的作用,尽管实现了有效增长,但仍不足以形成规模,支行三大板块收入完成情况不平衡,如不加快发展,将对全年收入的完成带来巨大的压力。
2、个人贷款业务发展缓慢,相对滞后
支行虽然在小企业发展上呈现亮点,但小贷业务在上半年形成负增长,一手房业务未能突破、二手房业务进展缓慢。相对其他兄弟行来说在信贷规模上存在很大的差距,这主要是我们几年来的业务发展萎缩造成的。主要原因在于:一是部分同志在发展小贷业务时存在畏难情绪。自从省、市分行去年为规避风险,加大了对贷款逾期率的考核后,支行信贷部放慢了贷款业务发展步伐,影响了业务发展;二是没有把握好管理与发展的关系,片面强调管理而忽视发展。
3、保险业务发展处在瓶颈状态
从上半年我行各项业务发展情况来看,整体情况不佳,支行的保险业务仍处于全市落后地位,究其原因主要为:一是满期支付客户与保险公司的纠份引发市场风险。二是网点营销力度不够,网点营业员对营销保险业务的积极性不够,对有效客户的把控不到位,从而直接流失了许多保险业务客户;三是业务培训工作不到位,前台人员没有对保险业务进行系统全面的培训,对产品不了解,员工不知如何去宣传、去营销,从而影响了业务的发展。四是由于我行网点的定活比较高,定期客户资源贫乏,因此限制了我们的发展范围。
2013年下半年工作思路
(一)总体工作思路
2013年下半年,由于总行结算利率的调整,收入结构的变化让我支行在个金发展上面临的任务很重,困难很多,压力很大。这就要求我们全行员工必须进一步解放思想,转变思维方式和观念,树立三大板块业务交叉发展理念,着力研究2级支行转型发展和效益提升问题。全面提高员工的综合素质和营销能力,才能缩短与先进兄弟支行的差距,实现又好又快发展。
(二)2013年下半年支行自定义各项经营指标
1、经营指标:
实现“1688”计划。即负债业务净增6000万元、公司业务时点突破8000万元、小企业放款突破1个亿、保险业务达到800万元。
2、安全指标:资金案件为零
1、经营工作
(1)持续平稳发展个金业务
1、根据省、市分行关于利率调整的文件精神明确全行业务发展方向,积极开展个金业务各项竞赛活动,紧抓全员营销、狠抓小组营销;重点抓好负债、保险业务和信用卡业务营销工作,结合我行实际情况,全面推行手拉手活动。实现下半年“增收补欠”工作目标。
2、继续跟进现有澹津、城东社区、灵泉乡和李家铺乡政府土地补偿款项目,做好安慈高速公路项目的继续洽谈工作,同时积极做好新项目的开发;
3、进一步加大信用卡的营销攻关力度,做好各单位信用卡团签开发工作,对优质客户单位的营销拓展工作做到“一次抓,反复跟”,克服畏难情绪,迎难而上,逐户攻破,努力提高信用卡发卡通过率。
4、抓好现有保险品种柜台营销,提升服务质量,协助保险公司做好保险满期给付工作,制定保险业务发展政策,发展代理保险业务,敦促借逾险增量。
5、全面落实我行VIp客户管理与维护工作,加强与VIp客户的沟通联系,提高对VIp客户服务质量,向四大商业银行学习,努力使我行VIp客户感受到VIp的尊贵服务。
(二)坚持不懈抓好公司业务。
1、要以兄弟支行为目标,奋起自追、缩小差距,不做长期下跌的“负翁”,要做存款立行的“富翁”。继续做好财政类存款单位的营销,特别是对财政局非税局、国库支付局的营销,非税业务上线后广泛发动员工,对非税征收单位进行揽收,与此同时,做好国库开户的营销工作,让非税资金进出都在邮储银行办理。力争在财政类存款业务上有更多的突破,确保对公存款余额的稳步快速增长。
2、依托项目营销小组,将农场限价房作为下半年的一个重点工作来抓,按照现阶段的情况来看,农场限价房计划建房300套,按照每套12万元的集资款测算,可吸收公司存款约3000万,预计可沉淀资金约1000-1200万左右。目前只启动第一期工程。我们必须做好二期和三期工程的前期营销。
3、做好现有存量客户的续存工作,有针对性的走访相关客户,做好客户的维护工作。尤其是票据业务,力争占踞5%-10%的市场份额。
4、以信贷资金监管为手段,资金在我行帐户上的流动情况是续贷的先决条件。走公司和信贷业务相结合之路,让交叉营销真正落到实处,见实效。
(三)争先创优开展信贷业务。
1、切实做好信贷转型。在学习其他商业银行先进信贷工作经验的同时,积极探索适合我支行实际的工作方法和管理经验,初步实现信贷工作重点从小额贷款到抵押类、消费类贷款、小企业贷款的转型。对支行信贷后期展业打下基础。
2、继续打造小企业亮点,深挖“入园”项目,年底突破1个亿。截至6月底,我支行小企业放款 万元(南北特500万,新阳光200万,天盛电化500万),现小企业贷款结余 万元,下半年小企业主要是做好新鲁包装财鑫担保融资700万、南北特新增500万、鸿鹰祥1000万的营销工作,并力争致远房产2000万省行批复放款。预计下半年小企业融资总需求在3-5000万间。相信小企业的良好来势将有望带来**信贷业务的再一新高。
3、审慎接受船舶抵押。我支行是市分行3个率先开办船舶抵押贷款的支行之一,前期工作已经开展,在船舶行业不景气的情况下,在控制放款金额及总量的情况下,支行将审慎接受优质船舶客户作为信贷业务收入的一种补充。
一、强化大局意识,全力服务区域经济平稳较快发展
面对当前严峻经济形势及其给维护社会稳定带来的新挑战,我院进一步增强大局意识、责任意识,立足检察机关职能,采取走出去、请进来的方式,积极服务和保障经济健康发展。
二、强化履职意识,努力创建平安xx、法治xx
我院按照“强化法律监督、维护公平正义”的工作方针,着眼和谐,忠实履职,努力维护xx区域良好的社会治安环境和经济发展秩序。
三、强化学习意识,积极打造高素质的检察队伍
我院始终强调以人为本,开展各种形式的主题教育和岗位技能培训,着力提升干警的政治思想素质和法律监督水平。
上半年,我院开展了“三个至上、四个在心中”、“做中国特色社会主义事业的坚定建设者、捍卫者和社会公平正义的守护者”和学习实践科学发展观主题教育,并连续7年开展“政治思想研讨月”活动.同时,采取检察委员会的业务学习、业务研讨、干警课堂、到先进院学习参观、与驻区高校的教学联系和协作共建等多种措施加强专业知识和岗位业务培训,强化干警规范意识和质量意识,提高干警的执法能力。上半年,与xx师范大学、xx财经大学联合申报市院、省院研究课题共7项,进一步提升了我院的整体影响力和知名度。并组织干警到xx师范大学、xx财经大学等高校旁听专家讲座,既拓宽了干警的视野,又引导干警从理论层面上对我院的检察工作进行深刻思考,更好地履行检察职能。
四、存在的问题及下半年打算
上半年工作虽然取得了一些成绩,但还存在一些问题和不足:一是执法能力及整体素质还不高,监督工作中还存在着薄弱环节,不敢监督、不善监督、监督不到位的现象依然存在;二是创新意识和开拓进取精神整体还不够强,在解决矛盾、破解难题上缺乏有效的举措;三是缺编多人手不足与压力大任务繁重的矛盾仍然突出,影响工作深入开展和有效推进。
下半年,我院将深入推进大学习大讨论活动,结合查摆出的问题,认真分析、积极改进,以科学发展观为指导,着重增强执行力,全面完成年初制订的各项目标,努力推进各项检察工作。重点抓好以
下几方面的工作:
一、进一步开展学习实践科学发展观活动,不断提升执法理念和执法能力。扎实推进学习实践科学发展观活动,进一步加强社会主义法治理念教育,牢固树立政治意识、大局意识、责任意识、法律意识、廉洁意识,确保检察工作和检察队伍建设的正确政治方向。
二、进一步加强改进法律监督工作,更好地维护人民群众的根本利益。把不断满足人民群众的新要求新期待作为加强和改进检察工作的切入点、着力点,抓住法律监督与社会和谐稳定、社会经济发展、保障和改善民生的结合点,更好地履行法律监督职责,全面提升办案质量和工作水平。
三、进一步增强大局意识,为经济社会平稳较快发展提供更加有力的司法保障。加强对机关街道、建设领域、大学高校等重点环节部位的检察预防工作,正确处理法律监督的力度、质量、效率和效果的辩证关系,加强社会治安综合治理,扎实推进平安法治建设。
四、进一步强化健全机制建设,全面推进检察工作社会化。继续探索强化内部、外部监督制约机制,促进工作规范化。加强与人大代表、基层群众的联系,增强检察工作透明度,提高社会公众对检察工作认知度和参与度,促进自身健康发展。
一、我院基层党建工作总体情况
2019年以来,市院党组在市委、省院领导下,紧紧围绕“五位一体”总体布局,“四个全面”战略布局和检察中心工作,严格按照党组履行主体责任,党组书记履行抓党建工作第一责任人职责,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实党要管党、从严治党的要求,坚持以建设“学习型、服务型、创新型”党组织为目标,扎实开展“不忘初心 牢记使命”主题教育,以落实党建工作责任制为抓手,以建设过硬支部为目标,夯基础、强支撑、聚能量、促工作,党组织的思想、组织、作风、制度建设取得长足发展,党员干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识显著提升,促进了市院机关党建工作持续深入发展。
二、我院基层党建重点任务完成情况
(一)学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况。我院党组制定了市检察院《开展学习十九大新高潮“十个一”活动实施方案》,机关党委为每名党员干警购买了辅导书籍和专用学习笔记本,要求党支部组织领学原文,并结合十九大报告、检察工作和个人思想开展心得体会交流讨论。市院全体干警积极主动利用业余时间,精读十九大报告和中国共产党章程,加深对报告和党章深刻内涵的理解领会,并用以指导工作实践,同时积极邀请市委宣讲团成员,就学习贯彻十九大精神进行宣讲和专题辅导,从理论层面帮助全体干警加深对十九大精神的准确理解和把握。
(二)党组履行主体责任、党组书记履行第一责任人职责、班子其他成员履行分管领域抓党建工作责任情况。市检察院党组书记、检察长XX同志作为党建工作第一责任人,带领党组认真落实党建工作第一责任相关制度,强化责任,不断深化党风廉政建设“主体责任”制,带头执行中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“实施意见”和“五专一改”等硬性规定,层层签订党风廉政建设目标责任书,形成内容明确、责任具体的责任体系。认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》,进一步明责、确责、考责,强化监督检查,形成责任落实的闭环效应。健全党建目标检查考核机制,严格落实“一岗双责”,实行廉政风险防范预警制度,力促党风廉政建设变硬变实。建立健全了《落实党风廉政建设责任制加强“执纪、问责、追究”规定》、《执行纪律作风规定实施细则》、《进一步加强和改进检务督察工作规定》等制度,促进监督责任由虚变实,党风检风得到持续改进和加强。
(三)推进“不忘初心 牢记使命”主题教育情况。中央、省委、市委关于对“不忘初心 牢记使命”主题教育工作安排部署后,市检察院党组高度重视,及时专门主持召开党组会议,部署安排各项工作,并成立学习教育领导小组,由党组书记、检察长XXX同志任组长,领导小组下设办办公室,由机关党委办公室负责开展日常督导、组织工作。市检察院机关党委按照市委关于贯彻落实中央学习教育要求制订了实施方案。组织各内设科室开展“不忘初心牢记使命”知识测试和知识竞赛,全院173名干警全员参与,学习教育普及率达到100%,组织了主题演讲比赛,开展全市两级院理论调研,共收集理论调研文章7篇,择优挑选2篇优秀文章向省院推荐,得到了省检察院的高度评价。
(四)关于发展党员及党费收缴情况。坚持党员标准,积极做好党员发展工作。组织党员干部学习贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》,将思想纯、品行好、素质高、业务精、作风硬的2名同志列为入党积极分子,经过组织培养和考察符合党员标准的1名同志发展为预备党员;1名积极履行党员义务的预备党员,按期转为正式党员。我院按照支部为单位,及时重新核定每名党员月缴纳数额,确保核算准确,经公示后上缴至市直机关工委,并认真填写《党员手册》,严格按比例做好党费收缴测算工作,并对党费收支、结存情况向院党组作专题报告。
(五)贯彻落实市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况。党组、机关党委及基层党支部责任层层落实、层层压实,做到活动有照片、有记录,痕迹,落实党建工作项目清单责任制。市检察院党组坚持将科学的制度体系作为党建工作的重要保障,按照中央“党要管党、从严治党”的要求,以更加规范的制度促进党员教育、管理和监督工作。结合市委《党建工作要点》、《党建工作任务指导书》等相关文件情况,市院党组组织专班修订《党组中心组学习制度》、《党组民主生活的若干规定》、《党组会议事规则》、《机关党委工作制度》、《党支部工作细则》、《严格执行“三会一课”制度的若干规定》等,实现了党建工作制度化、规范化、体系化。机关党委根据市委《关于务实推进基层党组织建设的若干意见》的要求,建强党的基层组织,抓实党建重点工作,召开专题会议5次,听取汇报,解决问题,部署工作,确保市院党建工作高起点实施、高标准运行、高效率推进。
三、我院党建突出问题整改情况
结合省院巡视组和市委党建工作督导组对我院党建工作督导检查提出的主要意见,主要集中在两个方面:
一是党建制度落实不到位。根据查阅资料情况来看,大部分支部开展了“三会一课”,但坚持得不够好,记录不规范。党组成员以普通党员身份参加支部组织活动制度落实的不够好,部分组织生活会程序不到位,开展组织活动有时存在为业务工作让路的现象。
二是组织民主生活会不够规范。特别是会前交心谈心不够,批评与自我批评辣味不足,咬耳扯袖做到了,红脸出汗不经常;党组成员与普通党员和一般干警联系沟通不够,交心谈心还不够深入,掌握党员的思想动态不够及时。
针对以上存在的问题,我院迅速召开巡视反馈意见整改落实工作推进会,对反馈意见整改落实工作进行再动员、再部署、再督办。对巡视反馈的主要问题的整改责任进一步细化分解,将整改任务细化到项、责任到部门,倒排时间,严肃纪律,严格保证高标准、严要求地完成各项整改任务。各党支部将整改落实工作贯穿于“三会一课”、“主题党日”等支部活动中,并组织召开专题支部组织生活会,每名党员分别围绕巡视反馈的问题自我剖析、相互批评、督促整改。整改工作结束后,各部门、各党支部认真对整改落实情况进行总结梳理,及时向院党组报送整改落实情况报告。
四、我院基层党建工作存在的问题及今后努力的方向
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