责任使命担当

责任使命担当（通用9篇）

责任使命担当 篇1

—— 写给“三十而立”的人们

古人云：“三十而立、四十不惑”，意味着30岁人应该能依靠自己的本领独立承担自己应承受的责任，并已经确定自己的人生目标与发展方向，即“有责任、有目标、有担当”。而今我们这些所谓“80后”、“90后”正逐渐步入30岁，我们能否做到“三十而立”呢？

我们现在多已成家，更多的或为人父为人母。建立自己幸福的家庭，不需要太多金钱、荣誉、物质，需要的是对家庭的责任。用自己的双手建设家庭、用自己的爱温暖家人，用自己的言行教育孩子……，如此点滴却诠释着每个人对家的理解和眷顾。当我们担起家庭的责任，当我们用这些点滴去建设我们的爱家时，或许我们可以“30岁”了。

由小极大，在工作中、在社会里，我们也要做一个“有责任、有目标、有担当”的年轻人。初入社会以为成功的人生必须做到了什么大官，得到了什么丰厚的物质资源才是找到了所谓的精神家园，这样的认识是多么地肤浅。现在理解成功的基础是：做好手中的事，握住肩上的担。

忘不了最美的杭州司机吴斌，在生命的最后关头，首先想到的是满车乘客的安全，受伤后强忍疼痛让车缓缓减速，稳稳地停下车，打起双闪灯，拉好手刹，最后他解开安全带挣扎着站起来，打开车门，疏散旅客。他回头还对受到惊吓的乘客说：“别乱跑，注意安全。”做完这一切，吴斌瘫坐在了座位上；也忘不了那个瘦弱的女导游文枝花，在大客车翻下公路的那一刻，首先考虑的是解救遭难的乘客，而当自己被最后救出驾驶室时已经奄奄一息。他们都是最平凡的工作者，却都能在生死关头牢记自己的职责，用一颗滚烫的善心和一种高度的责任感去温暖他人。他们做好了手上的事，用特殊的方式实现了特殊的人生价值，赢得了世人的尊重。

做好手上的事情不仅指做好身边的小事，也指做好治国平天下的大事。古往今来，许多帝王将相正是因为做好了手上的事情而成就了千秋伟业，博得万古流芳。仁君尧舜，仁政爱民，民风大化，天下大治，后世便把尧舜时期作为最理想的社会；诸葛孔明，辅佐刘氏，忠心耿耿，匡扶汉室，呕心沥血，赢得后世景仰；一代明君唐太宗更是后代帝王的楷模，他广开言路，从谏如流，廉政勤政，爱民如子，开创贞观之治为历史写下光辉灿烂的篇章。所有这些都是立足本职干好本职的典范，他们知道：做帝王就要励精图治，做将相就要鞠躬尽瘁。

小草生而不择肥瘠，长而步步为营，只要坚持走好每一步，就能染绿荒原；积雪融而溪流淙淙，流而不避劳苦，只要坚持流好每一程，就能奔流入海。同样，不管我们从事什么工作，只要扑下身子，坚持踏踏实实做好手上的每一件事，或许我们可以“30岁”了。

责任使命担当 篇2

今年8月,广东省委、省政府正式出台实施《关于全面深化国有企业改革的意见》(以下简称《意见》),并及时召开全省国资国企改革发展工作会议进行动员部署,开启了我省新一轮国资国企改革的重要征程。

一、把握总体部署,强化使命担当

国有企业是国民经济的重要支柱,国资国企改革始终是经济体制改革的中心环节。党中央、国务院及省委、省政府一直高度重视,作出顶层设计和总体部署,不断推进国有企业改革在更广范围、更深层次展开。

党的十八届三中全会强调,必须毫不动摇巩固和发展公有制经济,坚持公有制主体地位,发挥国有经济主导作用,不断增强国有经济活力、控制力、影响力;必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展,激发非公有制经济活力和创造力。习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第四次会议上指出,国有企业特别是中央管理企业,在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱,在我们党执政和我国社会主义国家政权的经济基础中也是起支柱作用的,必须搞好;中央企业负责同志肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要强化担当意识、责任意识、奉献意识,正确对待、积极支持这项改革;要从我国社会主义初级阶段基本国情出发,适应国有资产管理体制和国有企业改革进程,逐步规范国有企业收入分配秩序,实现薪酬水平适当、结构合理、管理规范、监督有效,对不合理的偏高、过高收入进行调整;合理确定并严格规范中央企业负责人履职待遇、业务支出。这为我省全面深化国资国企改革进一步指明了方向。

省委、省政府主要领导对深化国有企业改革高度重视,亲自推进。胡春华书记专门听取我省国有企业混合所有制经济改革研究成果汇报,要求坚持“两个毫不动摇”的方针,抓住大好机遇,加快推进国资管理体制和国有企业改革,并注意加强对国有资产的监管,做好国有资产评估工作,切实防止国有资产流失;在今年召开的全省上半年经济形势分析会上又专门强调,要特别重视抓好国有企业改革,把国有企业改革作为推动经济体制改革的重要抓手,加大力度推动改革取得重大突破;要在这一轮国有企业改革中,通过发展混合所有制经济,培育和壮大一批有竞争力的国有骨干企业,发挥对全省经济的重要支撑作用。朱小丹省长亲自领办省政协重点督办的国有企业改革系列提案,近期专门带队到几家省属国有企业考察调研,强调要在做好顶层设计的同时,发扬广东人敢闯敢试的精神,思想再解放一点,改革力度再加大一点,下功夫解决事关国资国企改革发展全局的重大问题。

近期以来,我省各级党委政府和国资国企系统特别是省国资委,认真学习领会中央精神,坚决贯彻省委、省政府的决策部署,深入开展调查研究,认真起草《意见》稿,同时主动开展试点实践,推动全省国有企业改革取得了积极进展。突出表现在三个方面:一是积极探索混合所有制的多种实现形式,开展省属国企与民间资本的对接工作,目前已有近200亿元的项目资产在交易平台上依法依规完成了交易;二是探索“清单管理”的国资监管模式,研究划定政府权责边界,注重防控企业经营风险,最大程度精简出资人审核事项,增强企业自主权;三是推进体制机制创新,选取50家省属国有企业进行试点,一些改革工作主动到位有为。总的来看,全省国资国企系统特别是省属国企的领导班子和干部队伍肩负重任、奋发有为,辛勤工作、从严要求,为全省国资国企改革和经济社会持续健康发展作出了重要贡献。2013年,全省国有企业资产总额44107亿元,比2008年增长155.1%,其中省属企业资产总额8724亿元,比2008年增长84.7%。

但我们也清醒认识到,当前我省国资国企改革发展仍存在一些亟待解决的突出问题:一是企业还没有成为真正的市场主体。当前国有企业还没有完全从政府的怀抱中解脱出来,国有企业自身的市场竞争主体地位还不稳固。这里既有历史遗留包袱问题,也有在改革发展过程中过多依赖政府的原因。二是产权多元化改革进展较慢。目前,我省国有全资企业和国有绝对控股企业户数所占比重约80%,资本运作水平有待提升,上市公司平台作用不突出,资产证券化率较低,国有资本与社会资本融合互补、互促共赢的优势尚未得到充分发挥。三是尚未建立长效激励与约束机制。干好干坏没有明显区别,甚至有些企业片面追求速度规模,有些企业虚报经营业绩、瞒报实际亏损。这些深层次的矛盾和问题,极大地制约了国有企业在新形势下的发展壮大,必须下大决心通过全面深化改革切实加以解决。

总之,省委、省政府在领会贯彻中央精神基础上制定出台的《意见》,明确了我省深化国资国企改革的基本原则、主要目标和重点任务,既强调了广东国资国企改革的系统性和协同性,又突出了改革的关键和重点,是我省当前和今后一个时期深化国资国企改革的纲领性文件。各地各部门特别是全体国有企业一定要充分认识深化国资国企改革的重大意义,准确把握《意见》的精神实质,强化使命担当,以强烈的机遇意识、进取意识、责任意识,确保改革目标任务落到实处、取得实效。

二、把握关键要求,勇于创新实践

当前和今后一段时期,各地各部门各企业要坚持以党的十八届三中全会精神为指导,认真贯彻落实省委、省政府《意见》,抓住改革的关键点,落实好改革的时间点,科学谋划推进国资国企改革,充分体现“快、准、稳、实”的思路与要求。

——体现一个“快”字,就是要抢抓中央全面深化改革、扩大有效投资的政策机遇,充分利用我省推进珠三角地区转型升级和粤东西北地区振兴发展的大好时机,加快吸引各种市场主体参与我省国资国企改革,把“快改革”与“快发展”有机结合起来,努力促进国有企业加快做大做强。

——体现一个“准”字,就是要深入学习、准确把握好中央和省的有关精神。党的十八届三中全会提出,要大力发展混合所有制经济;国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济,是基本经济制度的重要实现形式,允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济。我们要准确理解这项改革,认识到国资国企改革的形式是多种多样的,而发展混合所有制是国有企业集团尤其是二、三级企业推进改革最重要的实现形式之一。特别要强调的是,推进这项改革绝非搞“去国有化”和“私有化”,既不是“国退民进”,也不是“国进民退”,而是通过混合所有制的有效形式实现各类资本的融合发展、共赢发展。

——体现一个“稳”字,就是要坚持做到因企制宜、严格规范,严把信息公开、科学论证、合理评估、公开招标、集体决策等5个环节,严防国有资产流失,切实避免急于求成、一哄而上,一卖了之、不顾后果。特别要注意合理评估国有资产,做到既不片面高估,也不有意低估,确保合作双方的合法权益。

——体现一个“实”字,就是要结合各地各企业实际情况,明确改革的路线图和时间表,确保国资国企改革真正取得实质成效,决不一味追求比例,决不搞“花架子”,最终体现为增强国有经济的活力、控制力、影响力。

三、把握任务重点,狠抓工作落实

在具体工作中,要切实做到“六个致力”。

(一)致力做大做强,培育具有市场竞争力的骨干企业。

企业只有做大做强,提升核心竞争力,才能行稳致远。因此,《意见》提出,通过本轮改革,增强改革动力,形成30家左右年营业收入超千亿元或资产超千亿元、初具国际竞争力的国有控股混合所有制企业。广大国有企业要结合自身优势和需要,积极主动作为,努力做大做强。

一是在承担重大项目中做大做强。主动融入全省经济社会发展大局,积极参与公平的市场竞争,主动承接轨道交通、高速公路、机场空港、航道码头、电力设施、环保产业、民生事业等重大基础设施项目建设。

二是在混合所有制经济改革中做大做强。积极与民企、外企、央企等各类型企业强强联合,发挥各自优势,通过引入有实力的战略投资者、实行企业员工持股等方式,共同谋划和建设一批优质项目,以增资扩股的形式增强自身核心竞争力。

三是在资本运作中做大做强。通过市场手段,优化资产配置,以交叉持股、产业链延伸、项目合作等方式,推动国资系统、企业集团内部资源整合,打造优势产业板块。发挥上市公司等平台作用,创新资本运营手段和方式,充分利用多层次资本市场促进企业加快发展。

四是在投资平台支撑中做大做强。依托各类综合性、专业性投融资平台和产业基金,引导资金投向重大项目,充分发挥国有企业在重大项目融资中的保障作用。同时,积极创新投融资模式,吸纳、整合和撬动更多的社会资源和民间资本,构建有利于国有企业做大做强的平台。

五是在“走出去”中做大做强。在强化管控、规避风险的基础上,继续探索开展境外投资和跨国经营,在更大范围内实现资源的优化配置,获取更多关键技术、重要资源、知名品牌和市场渠道。粤海控股、南粤集团等省属国有企业要按照国际化标准经营发展,努力发挥好示范带头作用。

(二)致力因企施策,尽快提出适合本企业的改革方案。

国有企业是这一轮国资国企改革的主体。当前国资国企改革任务重、时间紧,各有关方面要结合自身实际,抓紧谋划和制订有关改革方案,明确阶段目标和重点工作,以创新的精神与机制,抓好各项任务的落实。

一要一企一策推进改革。要从本企业的实际出发,在深入摸清家底的基础上,坚持问题导向,突出规划引领,明确改革的目标、方式、措施,致力解决制约企业改革发展的瓶颈问题。省属企业集团要组织精干力量,尽快制订二、三级企业改革实施方案。

二要坚持试点先行。各类国企要主动开展改革试点,大胆探索实践、创新经营机制,积累经验、作出示范,以点带面推进改革。要设计好改革的容错机制与退出机制,让国企负责人切实解放思想,敢于作为。省国资委领导班子成员要挂点联系,加强指导帮助、协调解决问题。

(三)致力产权多元,推进发展混合所有制经济。

发展混合所有制经济是深化国资国企改革的主要切入形式、有效途径和治理方式,具有十分重要的意义。

一是国企发展壮大的需要。通过引入战略投资者、推动改制上市、探索员工持股等多种方式,可以提升国有资本控制力和竞争力,有效吸纳、整合和利用社会资源,培育和壮大一批有竞争力的骨干企业。

二是国资体制创新的需要。推动从管资产向管资本转变、从管生产经营向管产权增值转变,并以制度创新推动管理理念、技术元素、经营业态、商业模式的改变,有利于建立国企的市场主体地位。

三是国企加强治理的需要。对大量的国有中小企业,减少国资控股、实行产权多元,可以更好地推进企业去行政化,真正建立企业内部有效的决策、经营、监管等运行机制。

四是企业间优势互补的需要。选择一批资产优良、实力雄厚的民企、外企、央企与我省国有企业联合,推动省属国企与市属国企相混合,可以促进社会资本与国有资本对接,相互取长补短,共同激发市场活力。

推进发展混合所有制经济,要注重把握以下三点:一是探索多种实现形式。根据所处行业、资产规模、骨干队伍等情况,在保证国有资产不流失、职工利益不受损的前提下,探索企业发展混合所有制的多种方式。二是择优引入对象。积极引入真正在市场上干得好、有实力、讲信用的企业,充分利用其在技术、市场、管理等方面的优势,有针对性地弥补国有企业短板。近期,将召开全省国有企业混合所有制项目展示大会,进一步开展项目推介及对接。三是注重加强规范管理。合理制定资产评估和公开出让、集体决策等规则,重点在增量上做文章,主要以增资扩股、组成新公司发展混合所有制经济。特别要注意避免把国有资产低估,更不允许借改革之机牟取个人私利。

(四)致力从严管理,加快建立现代企业制度。

坚持以从严管理为基础,建立完善现代企业制度,切实防控投资决策风险、业务经营风险和个人违规风险。

一要加强内部风险管控。加强投资决策和经营管理风险防控,重点是确保资金安全。为加快推进高速公路、铁路、航道、棚户区、污水处理厂等重大基础设施建设,省政府将注入更多资本金,国有企业与民营企业将同等作为市场主体公平参与竞争。作为国企来讲,对政府资本金的使用应更加珍惜,要切实负起责任,确保保值增值;发挥杠杆作用,通过市场多渠道融资;加强经营管理,进行市场化运作。

二要推行选人用人新机制。探索建立职业经理人制度,对平台性质的国有企业、国有资本新设企业的高级管理人员以及国有企业的新增高级管理人员,积极推行市场化选聘,不拘一格多方选择企业所需人才。

三要建立激励约束机制。一方面,注重完善激励机制,着力解决收入差距过大,激励机制不完善的问题,充分调动企业经营者和广大员工的积极性、创造性。另一方面,注重建立完善约束机制,如严格执行审计制度、重大项目投资审批制度等。关于国企高管收入问题,中央提出了明确要求,全省国资系统要认真学习领会,正确对待、积极支持这项改革。

(五)致力机制创新,以管资本为主加强国有资产监管。

要进一步简政放权,创新监管机制,不断增强全省国资系统凝聚力,着力提升监管和服务水平。

一要突出出资人职责。以管资本为主加强国有资产监管,意味着更加强调从出资人的角度加强国资监管。要围绕管好资本、落实出资人责任,提高监管的针对性和有效性。

二要突出分类监管。以落实“监管、报备、奖惩”三个清单为抓手,坚持责权利相统一,进一步扩大企业自主权。针对准公共性和竞争性两类领域的国企,探索实施分类改革、分类监管。

三要探索建立两类公司。探索组建或改组国有资本运营公司和国有资本投资公司,真正让管资本落到实处。省国资委已着手开展国有资本投资公司改革试点,还将研究成立国有资本运营平台,要注意做好板块优化整合,切实避免增加企业行政成本。

(六)致力队伍建设,以良好的作风保障国资国企改革顺利推进。

深化国有企业改革、发展壮大国有经济,迫切需要建设一支政治觉悟高、工作能力强、廉洁自律严的强有力的国企领导班子和干部队伍。当前,国资国企经营管理和干部队伍管理仍有不少薄弱环节,企业负责人中也出现过一些违法违规行为,亟待通过深化改革和强化管理来解决。全省国资国企广大党员干部尤其是企业领导班子要认真学习贯彻习近平总书记的系列重要讲话精神,努力增强四种意识,并身体力行付诸实践:

一是使命担当意识。国有企业领导班子和领导人肩负着搞好国有企业、壮大国有经济的使命,要切实把国有企业改革发展大局放在思想和工作的首位,并以“人一之、我十之”的精神状态推进实施。

二是责任奉献意识。要切实站在事业发展全局的高度来看待国有企业改革,始终以高度负责、攻坚克难的干劲,敢于打破不合理的利益格局,不计个人得失,坚决打好深化国有企业改革这场硬仗。

三是创新进取意识。要树立强烈的创新意识,努力适应深化改革形势,适应企业战略需求,适应现代市场变化。特别要强化互联网思维,推动国有企业在投资决策与经营模式等方面加快转变。要勇于接受新形势新挑战,认真遵循市场规律,强化市场主体地位,以质量求生存,以实力求发展,而不能过多依赖政府给予扶持政策和资源。

四是廉洁自律意识。根据中央“八项规定”的总体精神和省委、省政府的各项要求,针对近年审计、巡视工作查出的涉及国企方面的问题,举一反三、建章立制。国企负责人特别是“一把手”要按照以下“6个决不允许”严明行为规范,主动接受监督:1.决不允许未经论证和集体讨论就决定重要项目和大额资金安排。2.决不允许个人和亲属插手国企工程建设项目和物资采购。3.决不允许自己负责的国企与亲属公司进行关联交易。4.决不允许国企财务报表弄虚作假、虚构业绩,套取高年薪等福利待遇。5.决不允许在国资产权交易过程中私相授受。6.决不允许国企奢侈浪费和把个人消费交由企业报销。省国资委要对有关事项和标准进一步明确界定,分类强化管理,抓好监督落实。

责任使命担当 篇3

期盼一：落地生根才是有效的创新

科技进步和创新是支撑发展和引领未来的重要力量。如何让创新与市场紧密融合，让创新与普通老百姓的经济生活融合在一起，却不是一个简单的课题。“落地生根才是有效的创新！”期盼国家能够有更多务实的举措去支持科技创新的落地，更多地围绕提升产业核心竞争力，集中力量在支柱产业和新兴产业等重点领域，搭建一批技术创新平台，实施一批重大科技专项，突破一批核心关键技术，加快科技成果向现实生产力转化。

在国民经济转型升级的信息化时代，类似于中国电科这样的中央骨干企业处于科技创新的中心地带。中央企业的骨干作用不仅体现在资产、生产规模大小、实现利润、上缴税收的多少，而且体现在引领科技进步和创新，在建设创新型国家中发挥骨干作用。央企有责任担负起下一阶段发展的创新引领作用。期待政府在创新动力的提升上加大力度，鼓励和引导科技型央企成为技术创新的主体，推动科技成果转化落地，促进产业集群创新。

期盼二：国防科技工业体系亟待“重塑”

国防科技工业不是一项单纯的经济活动。其建设和发展必须服务于国家战略目标和安全利益。国防科技工业的发展能力与水平是实施国家安全、国防和军事战略的重要物质基础，甚至国防科技工业本身就是一种威慑力量。

近期，中日钓鱼岛之争等突发事件从一个侧面反映了我国的军事实力与国外还有一定的差距。建议将国防科技工业局升格为国防科技工业总局，在国防科技工业计划、政策、标准及法规的制定与执行上，给予政策支持和能力引导。

电子工业对工业转型升级尤其是战略性新兴产业发展，具有强大的牵引力和带动力。因此，我们要推进军民融合式发展，建立和完善军民结合、寓军于民的武器装备科研生产体系，提高武器装备研制的自主创新能力，努力构建军民结合、寓军于民的国防科技工业新体系。

期盼三：优化资源配置 提升重组质量

中央企业“十二五”时期改革发展的核心目标是“做强做优中央企业、培育具有国际竞争力的世界一流企业”。这一目标要求中央企业进一步提升高度，提升重组质量。

当前，中央企业资源配置不合理问题仍较突出。以电子信息技术领域为例，就存在多家央企之间重复建设、过度竞争和同质化发展情况。同时，企业内部也存在着资源分散、主业不突出、核心竞争力不强、资源配置效率不高等问题。

中国电科作为电子信息产业的龙头企业，若要体现该产业的综合价值就应该进行资源配置，提升重组的质量。建议针对该行业，国家可以集中优势资源，对现有资源进行调整与融合，培育1?2家龙头企业，以他们作为牵引力，以“竞合”意识——竞争又合作的意识，带动业内大小企业共同发展，引领行业资源向产业链的关键环节和高端布局，向战略性新兴产业发展。

感知责任 担当使命 演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、同志们：

很荣幸可以站在这里跟大家交流自己对“担当”一词的认识和体会。今天我演讲的题目是《感知责任 担当使命》。

时光荏苒，光阴如梭，转眼间，我从xx来到基层工作已经有三个年头了。三年来，我感触良多，基层虽苦一些，但能锻炼人；基层虽累一些，但能考验人。这也正是我三年前选择基层的原因。正所谓“艰难困苦，玉汝于成；创业维艰，奋斗以成”，基层工作其实并不难，但是干好基层工作却不容易。

当前，xx正处于赶超发展、加快建设的关键时期,又恰逢文明城创建工作进入非常时期，xx一级作为政府组织结构中最基层的组织，每一项工作任务交织在一起，错综复杂，充满挑战。xxx在全市“xx”动员大会上强调，面对这样的关键时期、非常时期，迫切需要广大党员干部特别是领导干部要具备敢担当、善担当、能担当的精神。作为xx领导班子的一员，我深感自己肩上担负着组织的重托、领导的厚望、人民的期望，肩负着稳定一方、致富一方、发展一方的重担。应该说我们被赋予的不仅是权力，更是一份责任，是较之于其它工作岗位更重的担当。

担当就是要坚定信念，淡泊名利。信念是本，担当是形。担当源于坚定的信念，信念就是担当的内在动力。如果信念不坚定，就没有担当的内动力，没有担当的内动力，心里就装不下群众，就不可能做一名合格的基层工作者。孙中山先生曾说：“要立志做大事，不要立志做大官。”办事处作为人民政府的派出机关，在城市管理体系中处于最基层、最末端、最敏感的位置，也是直接贴近广大群众的基层组织，是群众最重要、最直接的诉求渠道。因此，我们更应该时刻将“全心全意为人民服务”这一宗旨装进心里，把群众安危冷暖放在心上，真心真意为群众着想,全力以赴为群众谋福,切实办好顺民意、解民忧、惠民生的好事实事。

担当就是要吃亏奉献，创新务实。xx党员干部工作处于党的事业的第一线，在各种矛盾交织中默默地奉献着自身，在复杂的工作和生活环境中，吃亏在所难免。但是，我们应该看到，我们身边有很多像李文祥、李全芳、李连成这样不怕吃亏、愿意吃亏、能够吃亏，放弃优厚的工作生活环境投身一线的党员干部，为的就是加快xx建设的步伐。作为基层领导干部，我们应该认清党和群众赋予我们的使命和职责，在吃亏中沉淀自己、磨砺自己、升华自己，舍得吃亏、甘于奉献。

与此同时，我们更应该认清当前发展的形势。随着经济发展，人民群众思想观念、价值取向的日趋多元，如何有效协调社会关系、解决社会问题、化解社会矛盾、保持社会稳定等一系列新问题就摆在了我们面前。这就要求我们不能继续按部就班、墨守成规，要不断地研究思考、探索创新,找到突破口。为此，我xx结合社区“xx”管理理念，学习借鉴郑州等先进地市社会网格化管理模式，探究出一套适合我辖区居民管理的，依托网格管理平台，从以往被动管理变为主动服务，实现党委领导、部门联动、社区指导、居民参与的网格化管理体系。既实现辖区资源有效整合，高效运转，又调动全民参与到党建引领下的居民自治管理模式。

担当就是要忠诚履职，爱岗敬业。忠诚履职、爱岗敬业就要坚持一切从实际出发，讲实话、干实事、求实效，力戒形式主义，不做表面文章，把全部心思集中在抓发展、解民忧、干实事上。作为领导干部，更要带好头，要求别人做到的自己首先做到，在争分夺秒、奋力拼抢、高效推进中谋求工作大突破、实现事业大发展。只有这样，才能稳定农村信访问题，才能解决城中村改造拆迁问题，才能推进文明城创建工作。

同志们，我市全力推进“xx”第三步赶超发展目标的战鼓已经擂响。我们的事业，只有靠我们的辛勤工作才能实现。让我们按照市“xx”活动“担当、敬业、服务”的主题要求，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，开拓创新，加压奋进，克难攻坚，为富裕和谐美丽新xxx建设做出贡献。

责任使命担当 篇5

担当责任，不辱使命

责任是一种敢于承担，有所作为，勇于负责的精神。是我们每一个人立足社会，开创未来的基石。在这个世界上，责任是一种弥足珍贵的东西，它来自于一个人的灵魂深处，它可以拯救灵魂，让心灵充满纯洁和自由；它需要觉悟，就像泥土中的种子需要阳光雨露的滋润一般。拥有责任心是一种发自内心的，敢于面对生活的勇气和行为。它会指引你去做你认为重要的事，并且一定会竭尽全力，做到尽善尽美。

不同的行为体现了不同的责任感，不同的责任感导致了不同的命运。责任就是一个人为自己的承诺负责，为自己行为的后果负责。有责任感，是一个人在社会上立足，获得成功最关键的、最重要的一种道德品质。然而，现实生活中，有的人缺乏责任感，不求上进，经受不住艰苦环境的磨练，抵制不住诱惑，放弃自己的信誉和前途而不顾。然而，一个没有责任感、不讲信誉的人怎么会被委以重任呢？到最终，也只能是沦为社会和家庭的累赘。

一个有了责任感的人，他就会有明确的人生目标，有对自己、家庭、社会勇于负责的精神，同时也就具备了自己的使命感。拥有了遵守社会规范，承担责任和履行义务的自觉态度。当代人最缺乏的就是责任心，托尔斯泰说：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”人要有爱心、信心、进取心等，而最重要的是责任心。因为责任心是一个人能否立足社会、成就事业最基本的人格品质，在某种程度上讲，责任心有多大，我们的人生舞台就有多大。

一个有责任心的人，他能体会到学习和工作的乐趣，他能发挥自己的最大潜能，体现自己的人生价值，生命不断的得到升华。从某种意义上说，人生最大的差别不是一个人的能力而是责任心。常言说的好：人生最大的遗憾就是荒废光阴的遗憾。光阴流逝不光是我们没有完成学业，没有做好事情，而是浪费了青春年华，让我们永远追悔莫及。难道不就是这种对自己不负责任的态度所引起的吗？真的，我们需要反思！要知道，我们每个人都有自己的使命和责任，我们想想，我们的家长是不是期盼着我们顶起家里的那片蓝天，我们的师长们是不是渴望着我们传承他们的衣钵，我们的国家是不是期望着我们去延续那灿烂辉煌的华夏文明……

责任使命担当 篇6

8月26日，市政府召开全市洁净煤取暖暨“双代”工作推进电视电话会议，认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神，全面落实中央和省委、省政府工作部署，对今年冬季洁净煤取暖和“双代”工作进行安排，确保高质量完成任务目标，保障广大群众温暖过冬、清洁过冬、安全过冬。市长董晓宇出席会议并讲话：

推进冬季清洁取暖，关系广大群众温暖过冬，关系区域大气环境改善，既是重大环境工程也是重要民生工程。各级各部门要提高政治站位，坚决把思想和行动统一到中央和省决策部署上来，不忘初心使命，强化责任担当，狠抓工作落实，突出抓好“双代”正常运行和清洁能源保供，确保完成全年任务，向省委、省政府和全市人民交上一份满意答卷。

要聚焦问题导向，全面强化过程管控和供应保障。要加强出口监管，严格洁净煤生产、流通、使用等各环节监管，加强散煤生产、销售、运输监管和检查，防止劣质煤流入市场、进入农户。要加强供应保障，加快洁净煤配送企业招投标工作，加强炉具供应调度，落实气源、电力、洁净煤源供应，确保采暖季能够足额供应。要确保安全和廉洁，加强施工和运行阶段巡查检查，及时排查处置安全隐患；

严格资金使用，严格执行政府采购、工程建设、资金拨付等规定，建设廉洁工程。

智库人应具备的使命担当 篇7

智库作为一种专业化的政策咨询组织, 架设了一座知识与权力、“知”与“行”之间的桥梁, 在现代社会发挥着越来越重要的作用。建设中国特色社会主义新型智库是党中央作出的重大部署, 广大智库要用好这个机遇。智库工作者作为智库最重要的构成要素与核心资产, 应切实具备三种使命担当。

以强烈的使命感做好理论研究

智库只有首先成为思想库、理论库, 才能成为党和政府的合格智库、得力参谋。开展高水平的智库研究是智库人的天职。

要充满职业自信。习近平总书记指出:“一个国家的发展水平, 既取决于自然科学发展水平, 也取决于哲学社会科学发展水平。一个没有发达的自然科学的国家不可能走在世界前列, 一个没有繁荣的哲学社会科学的国家也不可能走在世界前列。”一些人认为做社会科学方面的研究, 很难产生直接经济效益, 和自然科学相比, 搞这些研究太“虚”, 加之急功近利、浮躁短视等风气影响, 使一些人对社会科学研究敬而远之。事实上, 这种认识是错误的。自然科学和社会科学都很重要, 缺一不可。自然科学具有战术性的特点, 是研究个体问题的;社会科学具有战略性的特点, 是管全局、管方向、管战略的, 主要研究社会的整体发展方向。“没有革命的理论, 就没有革命的行动。”党委、政府制定政策主要是靠社会科学理论指导。从事社科研究的同志, 要切实增强职业自信, 充分认识到社科理论的引领性作用, 保持定力, 不忘初心, 敬终如始, 把社会科学理论研究的重任担起来, 扎扎实实、心无旁骛地研究重大问题, 为党委政府献计献策。

为此, 需要强化理论创新, 缺乏理论创新难于担当智库职责。“跟在别人后面亦步亦趋, 不仅难以形成中国特色哲学社会科学, 而且解决不了我国的实际问题。”任何先进的理论都是随时间和条件的转变而不断丰富完善的。党的十八届五中全会确立了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念, 创新居于首位。创新不仅是科技创新, 还包括体制创新、机制创新、管理创新等, 而体制、机制和管理的创新都需要理论创新, 没有理论创新就不可能有体制、机制、管理上的创新。理论创新是智库人的关键词和本质要求。一个智库人, 拿不出像样的理论成果就是不称职, 就不可能引起社会的共鸣和领导的重视, 也就得不到决策层的采纳。创新需要开放的思想、宽阔的境界, 要放眼世界, 多走出去看看, 多与人交流, 不断与人产生思想的共鸣和碰撞的火花。

以合格的胜任力做好应用研究

习近平总书记强调, “我国哲学社会科学应该以我们正在做的事情为中心, 从我国改革发展的实践中挖掘新材料、发现新问题、提出新观点、构建新理论。”智库是思想库与智囊团, 为经济社会发展出谋划策是职责所在、使命所系。广大智库人要敢于担当, 主动担责, 为党和政府出好主意, 搞好谋划, 真正成为推动发展的谋略家。

要突出问题意识。创新是奇思妙想, 不是胡思乱想。我们想出的一些观点、主意, 能不能切合实际, 发挥好的作用, 解决具体问题至关重要。我们的主意, 我们的办法, 只有经过社会实践的检验而发挥作用才是真正的谋略。不与实体对接, 就是空中楼阁;不与实践融合, 就是昙花一现;不与科技结合, 就会落后于时代。要把握时代的脉搏, 紧紧盯住新时期的热点难点问题, 有的放矢地开展研究, 提供有创意、有个性、有真知灼见、切实管用的解决方案, 提出高水平的分析报告和对策建议, 真正成为党委政府信得过、用得上、离不开的思想库和智囊团。

要敢于预警纠偏。任何政策都需要客观的评判和矫正。你的政策好不好, 好在哪里, 还有什么地方需要改进, 都需要以专家的眼光、客观的态度去分析评判。如果能够指出进而纠正理论和政策的疏漏、错误之处, 这也是出谋划策。说真话是智库人的职责所在, 但整体来看, 目前智库界在这方面的作用发挥得很不够, 讲好话的多, 提意见的少。广大智库人要勇立潮头, 引领风气, 弘扬正气, 客观公正地对理论政策以及经济社会状况进行分析评判, 提出建设性的意见和建议, 确保经济社会始终沿着正确的方向前进。

以踏实的铁脚板做好调查研究

习近平总书记5月17日在哲学社会科学工作座谈会上指出, “近年来, 哲学社会科学领域建设智库热情很高, 成果也不少, 为各级党政部门决策提供了有益帮助。同时, 有的智库研究存在重数量、轻质量问题, 有的存在重形式传播、轻内容创新问题, 还有的流于搭台子、请名人、办论坛等形式主义的做法。智库建设要把重点放在提高研究质量、推动内容创新上。”实践出真知。搞研究, 既要顶天, 又要立地;既要仰望星空, 又要脚踏大地;既要研究宏观、中观, 又要研究微观。要埋头调研、深入实践, 真正搞清基层情况、国情, 不能坐而论道。

要打好调研的提前量。为确保调研取得实效, 要精心设计调研计划、拟定调查提纲、确定调查对象及规模、确定适用的调查方法, 以形成准确有效的调研结论。调查研究之前, 要做好资料搜集工作, 努力在原有基础上深化提高, 避免在低层次、低水平上循环。要准备好调研提纲, 对于调查研究的背景、目标对象、当前形势、未来趋势、前沿领域、存在问题等各个方面提前准备, 调研时才能有的放矢。

电影艺术批评的使命与担当 篇8

作为电影评论工作者，要深刻地认识和反省电影艺术批评存在的严峻问题，即批评网络化、便捷化带来的电影批评的随意性、游戏化，不负责任或缺乏责任，喧嚣、浮躁、肤浅的批评话语不断滋生，真正的电影艺术批评在大众传播平台上严重“失语”。致使电影艺术批评整体水平上缺乏专业性、建设性、权威性。其次，缺乏科学精神及文化价值导向是当下电影批评面临的又一困境。在经济利益的驱使下，在批评网络化的催生下，人情批评、商业炒作等消极现象不断出现，降低了批评的有效性、严肃性、学术性，电影批评面临身份危机。那么如何做到习近平总书记所说，文艺不能在市场经济大潮中迷失方向呢？

首先，电影艺术批評需要坚守符合中华美学精神的真善美的价值判断。任何一部经典的艺术创作，一定拥有人类共同的真善美的价值追求，或是对时代、社会、精神生活的深刻反思。不论艺术的形式如何变化，真善美的理想都是人类艺术创作的永恒追求。这也是伟大的艺术创作能够在不同地域和不同时代中打动人、感染人的缘由。这个层次上，即是社会性批评，反应了艺术评论工作者进行价值判断的基本操守。

其次，电影艺术批评需要从艺术自身表达和观众接受规律入手，对艺术作品进行有理有据的分析判断。电影评论工作者需要培养艺术感知能力和研究能力，研究和发现中华美学精神潜移默化在电影创作中的途径，给出符合电影艺术创作规律、符合观众接受心理的创作形式的有效建议。不但要掌握普遍的艺术审美规律的认识，即美学的认识，更要了解电影艺术形式本身，用镜头说话，借助视听光影的表达手段，展开批评。不隔靴搔痒，多出好的评论作品，才能切实提升电影批评的有效性和权威性。这个层次上，即是艺术性批评，是艺术评论工作者进行艺术品鉴的基本素养。

动态性与多元化是当代电影批评的一个显著特征，网络媒体的兴盛和商业化的加深使电影艺术批评的写作方式、传播方式、功能价值发生了变化。坚守电影批评的独立精神和价值立场，从艺术形式自身规律出发对艺术本体进行批评判断，使电影艺术传递真善美，以独特优势实现人的审美化生存，将“思”性智慧和“诗”化生活相融合，才是电影艺术评论工作者的奋斗目标。

向着这一目标，从自我做起，从当下做起，做一个有情怀的人，一个接近真善美的人，唯如此才能感召周围的人，才能创作出有感染力的作品激发更多的人的情怀。感恩“骨一滇”凝聚了这样一批怀有真性情的人，希望我们之间的精神交流和友谊地久天长。

（作者单位：中国艺术研究院）

使命与担当-孙颖 篇9

兖州市新驿镇中心小学孙颖

教师的工作岗位就是一个社会最平凡的工作岗位，做着貌似“平凡”的工作。然而，这项工作是让社会关注、让社会上每个家庭都“牵肠挂肚”的工作，它更是民族的希望、国家未来的一项工程性的工作。一个孩子的失败，对一个教师来说，只是几十分之一或者说是千分之

一、万分之一的失败，但对于一个家庭来说，就是百分之百的失败。所以教师的工作就是一种替他人家庭做嫁衣裳的、有高度社会责任性的工作，这就是我们的“使命与担当”。用毛泽东的词来说就是：“风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。”

教师的工作就是干良心活的工作，当老师就要有一种大爱，这种爱是无私的爱，是出于公心和良心的爱，是出于对学生及他（她）家庭的爱，是出于对民族、国家未来的爱。老师们都知道，有时这种爱是让学生、甚至学生家长都无法理解的爱，不理解的是不能把“爱和严”辩证地统一起来，相当一部分家长是只要爱、不要严（这是一种不健康的爱，是“溺爱”，特别是在当今社会中，“溺爱”是一种普遍现象），干教育工作的领导和老师有时是在社会、家长误解的情况下工作着、努力着、呕心沥血着——这就是干教育事业，这就是老师、“先生”、的工作，这就是我们的“使命与担当”！。

我们都知道“坏学生”是家庭的溺爱、或歧视、漠视造成的，我们都知道“坏学生”是社会不良环境塑造出来的，所以教师的工作就是一种“以人为善，以人为本”的工作，是心灵塑造、价值观与人生观塑造的人性工作。就是以‘人性向善’为价值理念引导学生去营造明丽的内心生活，建构坚实、丰富、光明的精神世界；就是“以人为本”为理念去引导学生追求人生的意义和价值，引导学生去对世俗、对功利超越，去唤醒、弘扬人 1

性、提升人性的一种无比正义的、无比光明的、无比公正的工作，同时，我们更知道教师的工作就是一种“身体力行，以人育人”的无比的高尚、无比神圣的工作。“学高为师、身正为范”，这就是我们的责任，这就是我们的“使命与担当”！。

每个人都是带着一种使命来到这个世界的，而每个人的生命里都跳跃着一种神圣的使命！从“天降大任与斯人也，必将苦其心志劳其筋骨”的名言中，我们能体会到了古人的奋发；从“谁言寸草心，报的三春晖”的诗句中，我们看见了天下儿女对母亲的拳拳之心；从“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”的不朽绝句中，我感受到了——我们，你和我，用我们的青春和誓言诠释着教师职业的本质——“使命与担当”！。

长久以来，人们心底萦绕着一支支教师的颂歌。教师，多么神圣的职业，教师，多么崇高的称号！古往今来，理论、发明，学说、创造，无不包含着老师的辛劳！伟人、学者，英雄、豪杰，哪一个少得了教师的熏陶！宏伟的蓝图，先在教师的心中描绘，知识的积累，是从老师的跟前起步„„

可是，只有我们自己知道，我们没有那么伟大，我们要做的事很平凡，这是真的！因此，我们要毫不保留地释放自己的热情，毫不吝啬地贡献自己的力量——这就是我们的责任，我们的“使命与担当”。

说到“责任”，字典上是这么写的：责任是使人担当起某种职务和职责。什么是责任？子女孝敬父母、医生救死扶伤、军人保家为国、教师传道解惑，等等，责任无人不有、无时无处不在。那么，我们的责任又在哪里？我想说我们的责任就在于：立足岗位，尽心尽责，干好自己的“良心活”。作为一名教育工作者，我的责任就是“一切为了学生、为了一切学生，为了学生的一切”！

有些人经常抱怨，我们的社会环境不好，我们的制度不好，我们的学生不好，干教师这一行太辛苦了，有时，还在被学生、学生家长、甚至别人误解的情况下“但当”着工作上的“拼命三郎”。其实，我们既然选择了教育事业，我们就无法改变我们周围的环境，我们唯一可以掌控的，只有一个东西，那就是我们自己的良心和态度！要想改变别人，首先要改变自己。世界上没有快乐的地方，也没有幸福的地方，只有快乐和幸福的人。假如自己热爱工作，那自己的生活就是天堂，假如自己讨厌工作，自己的生活就是地狱。因为一个人生命中大部分的时间是和工作联系在一起的。自己对工作的态度决定了自己对人生的态度，自己在工作中的表现决定了自己在人生中的表现，自己在工作中的成就决定了自己在人生中的成就。所以，如果自己不愿意拿自己的人生开玩笑，那就在工作中勇敢地负起责任。不要忘记自己的责任，因为工作呼唤责任，工作意味着责任。工作是谁的、责任是谁的？！我不断地反思自己，工作也好、家庭也罢，既然来到这个世界上，我们就要承担起我们该承担的责任，我们就要撑起我们自己头顶上的这片蓝蓝的天空，这就是我们人生几十年的“使命与担当”！——我们的家庭需要责任，责任让家庭充满温馨；我们的社会需要责任，责任让社会和谐发展；教师需要责任，责任让学生健康成长。

然而，在经济迅速发展、社会正处于转型时期，教师应如何承担起自身的责任，如何实施素质教育，如何充分调动教师的积极性，提升教育教学质量，是摆在我们面前的重要课题。

一、以“人的发展”为出发点和归宿点，不断落实素质教育理念 随着经济的全球化和中国经济的逐步市场化，中国正在步入转型期，市场经济和计划经济的冲击，现代化思想和传统思想的并存，使得人们的思想出现了盲点和空白区。这是人类社会发展的必经阶段，我们要充分认识这一规律，充分发挥我们的主观能动性，在经济基础和上层建筑的矛盾中、在教育改革的困惑和迷茫中找到教育发展的新路子。

1、“人的教育”必须首先说尊敬人、尊重社会

要建立一种平等和谐的师生关系，要把学生作为单一人来看待，特别是在独生子女占绝大多数的中国现实社会，要注意把学生的人格、情感、要求、价值观放在应有的地位，不断激发学生的学习兴趣和内动力。同时，要进行有关社会价值的人格教育，特别是要强调尊敬他人的合作意识和孝敬父母、社会正义的观念，把尊重法律、社会道德，把培养学生家庭责任、社会责任感，作为学校教育的切入点。

2、“人的教育”必须注重培养健全的人格

人格不仅是人的综合素质的主要构成部分，而且对人的综合素质的发展和提高，有着极为重要的作用。健全人格的塑造，关系到人的内在情感世界与精神世界，它比知识的传授要复杂得多。所以，“人的教育”要求必须用正确的世界观、人生观与价值观来武装学生，帮助他们不断提高自身的情感态度与价值观，形成主动向上的人生态度。

3、“人的教育”必须培养吃苦精神

在中国传统思想和独生子女占主导地位的社会，培养学生的吃苦精神是学校的责任，是社会的责任，更是每个家庭的责任。加强和学生家长的沟通，加强社会宣传，是学校教育的一部分，更是全社会共同关注并倡导的社会风尚。一个没有吃苦精神的家庭和民族是没有希望的，一个没有危机感和责任感的人是没有前途的。所以，在学习和生活中必须培养学生的吃苦精神。

4、“人的教育”必须培养学生终身学习意识

在新世纪之初的教育领域，教育观念正在进行一系列的转变：从强调教育的同一型转变为强调创造型的改革精神，从培养竞争意识转变为培养

合作意识，从阶段性学习转变为终身学习，等等，这就要求我们在教育教学的过程中，不仅仅是让学生学会接受书本上的知识，而且要接受不同的观点，在接受不同观点的同时，形成自己分析问题、解决问题的思维能力，从而培养学生终身学习的意识。

二、加强师德师风建设，落实“八个精心”，不断提升教育教学质量 教师的职业是太阳底下最光辉的职业，教师所从事的工作是人类社会最光辉的事业。就现在来说，她是既文明又稳定的事业。正是因为比较稳定，才导致了教育战线的部分教育工作者在身份上有些退化，社会已经不满、国家已经察觉，改革不会太远！

加强师德师风建设是当务之急，是落实“八个精心”、不断提升教育教学质量的关键。

加强师德师风建设，是一项复杂而系统的工程，不可一蹴而就。作为教师，首先、从思想认识上，应高度重视师德建设,切实把提高师德境界放在首位,并根据自身实际情况做好日常反思,把师德修养当作一项常规工作,使师德修养真正落到实处。其次、在行动落实上，加强教育法规学习、规范自身师德行为，积极主动地学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《山东省教育厅关于加强师德建设规范普通中小学教师教育教学行为的若干意见》、《山东省中长期教育改革和发展规划纲要（2011—2020年）》等法律法规,提高自身师德认识,规范自身师德行为。第三、深入学习“讲师德,做师表,树正气”活动,使自身做到教书育人,为人师表,敬业爱生,甘于奉献。第四、学习典型,培养教师爱生情感。第五、提高自身素质，树立终身学习观。

作为教师，教师良好的师德修养对学生的影响及发展作用极大。教师若想做到这一点,就必须讲求自己的职业道德修养，必须时刻谨记要不断提高自己的道德修养，即热爱教育,献身事业。首先、从认识上，尊重自己的选择，无怨无悔,热爱自身的本职工作。其次、在实践中，尽心尽责,敢于挑战困难。第三、热爱学生,诲人不倦。前苏联教育家苏霍姆林斯基把教育热爱作为“教育的奥秘”,他的座右铭是:把整个心灵献给孩子们。马卡连柯也说过:“爱是教育的基础，没有爱就没有教育。”一个教师如果仅仅热爱教育，那么他只能是一个好教师，一个教师如果把热爱事业和热爱学生相结合，他就是一个完善的教师。由此，热爱学生也是师德修养的重要内容之一。第四、以身作则,为人师表。教师的言行对学生的思想、行为和品德具有潜移默化的影响，它是一种重要的教育力量。孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”教师要求学生做到的，自己首先应该做到；凡是要求学生不能做的，自己先坚决不做，时时处处为学生做榜样。第五、好学不倦,积极进取。教师在业务上力求长进,努力跑在学生前头,要给学生“一碗水”，自己首先要有“一桶水”、“一池水”、甚至更广。