北镇职称改革职称论文发表-识字教学模式论文选题题目（精选10篇）
19……法学教育的慕课实践与国际比较--以四川大学“侵权责任法”慕课教学为例 20……探究MOOC在成人继续教育中的应用
21……视频资源类型对学习者在线学习体验的实证研究 22……慕课冲击下的高职院校文化素质课程建设 23……MOOC、翻转课堂与教学流程再造研究 24……基于MOOC的翻转课堂教学模式研究
25……基于MOOC的翻转课堂在高校经济管理教学中的应用 26……MOOC平台下的大学英语PBL翻转教学模式研究 27……MOOC时代高等教育教学流程的改革与探索 28……从MOOC到SPOC:一种深度学习模式建构
29……基于MOOC的大学英语教学对高等教育教材出版的启示
2/5 云发表，专业论文发表网站！http://KI所刊文献关键词的共词可视化分析
37……分析化学“翻转课堂”的尝试与探讨 38……高校公共基础课的MOOC危机及应对 39……信息技术与教育教学深度融合的教与学探析 40……地貌学网络资源与开放课程建设
41……MOOC热点研究问题探析——全国首届MOOC时代高等外语教学学术研讨会启示 42……关于我国计算机教育MOOC发展的思考
43……“后MOOC”时代基于分布翻转的SPOC体验式学习探讨 44……结构方程视角下我国翻转课堂满意度模型构建 45……MOOC何去何从:基于知识图谱的国内研究热点分析 46……信息技术支持的SCH-SPOC在线教育新模式探索和实践 47……MOOC:撬动中国高等教育变革的支点
48……基于文献调研的国内外高校信息素养教学内容与模式趋势探析 49……应“云”而生 羽化成蝶——信息化教学设计的情境创设策略
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50……MOOC时代下高职课程建设问题及对策研究 51……我国大学慕课教学策略之研究 52……慕课(MOOC)时代的通识教育 53……教育与评价
54……SPOC在中小学教育中的应用模式探索——基于ARCS模型视角 55……无缝学习--数字时代学习的新常态
56……多元化媒体资源适应性推送及可视化序列导航研究 57……基于MOOC的大学英语翻转课堂教学模式研究
58……基于慕课的“五学-六位”职教园林专业课程教学改革与实践 59……MOOC等在线教育模式初探 60……MOOC视野下的高职院校教学管理 61……从OC到MOOC大学物理课程建设再思考 62……MOOC内涵、特征及其对我国终身教育的启示
63……基于“问题驱动、多元导学”教学法的翻转课堂研究与实践 64……MOOC在高校思想政治理论课教学中的运用 65……面向翻转课堂的学习支持服务研究 66……以课堂建设为抓手 推动高职教学创新
67……美国大学MOOC的兴起对传统高等教育的挑战 68……“MOOC”时代:我国成人高等教育的机遇和挑战 69……洞察MOOC之“道”
70……首届中国教育信息化行业新年论坛召开 71……反客为主的微课程改变学习方式
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72……对构建高职区域性无缝学习空间的思考 73……信息化教育中的逆序创新
74……哈佛“慕课”深度谈——访哈佛大学副教务长包弼德教授
75……教育信息技术创新应用与协同发展——解读2013教育技术国际论坛 76……大数据与信息化教学变革 77……在线教育来潮:教师的困境与出路 81……反客为主的微课程改变学习方式 82……对构建高职区域性无缝学习空间的思考 83……信息化教育中的逆序创新
84……哈佛“慕课”深度谈——访哈佛大学副教务长包弼德教授
85……教育信息技术创新应用与协同发展——解读2013教育技术国际论坛 86……大数据与信息化教学变革 87……在线教育来潮:教师的困境与出路 91……反客为主的微课程改变学习方式 92……对构建高职区域性无缝学习空间的思考 93……信息化教育中的逆序创新
94……哈佛“慕课”深度谈——访哈佛大学副教务长包弼德教授
95……教育信息技术创新应用与协同发展——解读2013教育技术国际论坛 96……大数据与信息化教学变革 97……在线教育来潮:教师的困境与出路
目
以下是通信工程职称论文发表题目，均采用论文选题题目软件，经过大数据搜索比对精心整理而成，各职称论文发表题目均为近年来所发表论文题目，可供通信工程职称论文发表选题参考题目，也可以作为通信工程毕业论文撰写选题参考。
1......应用型本科通信工程专业课程设置探讨
2......通信工程中的传输技术应用与实践探析
3......可再生能源在移动通信工程中的应用
4......浅谈大功率UPS通信工程中的应用
5......项目管理在移动通信工程项目中的应用研究
6......铁路通信工程光纤接入网技术的应用
7......240V高压直流电源系统在通信工程中的设计应用
8......新时期的光纤通信工程技术应用讨论
9......浅谈通信工程传输技术的应用
10.....关于多网融合在通信工程中的应用
11.....铁路通信工程中光纤接入网技术的应用
12.....浅谈通信工程传输技术的应用与发展
13.....集成服务软件在通信工程中的应用探讨
14.....通信工程中软交换技术的应用
15.....SystemView在通信工程实验中的应用
16.....浅谈通信工程传输技术的应用与未来发展
17.....火电厂通信工程设计施工和VoIP系统的应用
18.....多功能集成软件在通信工程中的应用
19.....通信工程专业应用型人才培养模式改革初探
20.....浅析通信工程中传输技术的应用
21.....应用型本科通信工程特色专业建设研究
22.....项目管理在电力通信工程中的应用探讨
23.....通信工程本科专业应用型人才培养模式研究
24.....浅谈传输技术在通信工程中的应用
25.....聚氨酯硬泡隔热保温材料在通信工程中应用
26.....光纤在油田通信工程设计中的应用
27.....现代教育技术在通信工程专业实习教学过程中的应用研究
28.....通信工程设计院项目管理应用的相关问题
29.....探析网络技术在通信工程中的应用及存在问题和对策
30.....浅谈通信工程强制性条文线缆部分理解与应用
31.....应用型院校通信工程专业校企合作研究与实践
32.....大板方舱在卫星通信工程中的应用
33.....应用型本科院校通信工程特色专业建设的思考
34.....浅谈WORD邮件合并在通信工程设计的应用
35.....应用型通信工程专业的综合实践教学改革研究
36.....应用型通信工程专业的实践教学探索
37.....语音数字化降噪技术在港口通信工程的应用
38.....基于Matlab的虚拟实验平台在通信工程中的应用
39.....基于应用型人才培养通信工程专业考试方法研究
40.....论传输技术在通信工程中的应用及发展方向
41.....边疆地区新建通信工程专业产学研的实践应用
42.....论4G通信技术的应用及发展前景
43.....“通信工程类小型英汉平行语料库”建设与应用
44.....在通信工程方案优化中多层次综合评价法的应用
45.....通信工程中多进制LDPC码的译码算法及应用研究
46.....通信工程专业实践教学改革与应用型人才培养模式探讨
47.....3G通信技术在消防监督工作中的应用
48.....EPON通信技术在用电信息采集系统的应用
49.....光纤通信技术应用及其发展研究
50.....USB通信技术在热能信息采集系统中的应用
51.....浅谈光纤通信技术及应用
52.....浅析通信工程中如何应用软交换技术
53.....光载无线通信技术在智能小区系统中的应用
54.....探讨数据通信技术与其运用
55.....光纤通信新技术及应用前景
56.....无线光通信技术在电力系统中的应用
57.....平流层通信技术及其在军事通信中的应用前景
58.....浅析移动通信技术在消防工作中的应用
59.....通信技术在城市轨道交通中的应用
60.....浅析4G通信技术的优缺点及其应用
61.....基于计算机的城域网无线通信技术应用
62.....新时代背景下计算机通信技术发展与应用探析
63.....移动通信技术在信息服务中的应用模式研究——以手机优惠券为例
64.....网络通信技术在现实中的应用分析
65.....基于MFC的Windows下多进程消息通信技术及应用
66.....浅谈GPRS通信技术在供电企业配网中的应用
67.....协作通信技术在恶劣信道条件下的应用研究
68.....无线通信技术在指挥应急系统中的应用及分析
69.....现代通信技术在铁路中的运用及其发展趋势
70.....无线通信技术在车联网发展中的应用研究
71.....无线通信技术在应急指挥车中的应用
72.....4G通信技术在油气田的应用研究
73.....激光与光通信技术中光学薄膜的应用与发展
74.....GPS全球定位系统在长途光缆维护及通信建设工程方面的应用
75.....通信系统工程的数据通信模式的深化
76.....导向钻技术的施工特点和应用
77.....浅谈光纤通信技术在电力系统调度自动化中的应用
78.....通信技术服务商在通信行业的地位和作用
79.....利用WiFi通信技术和QR
80.....长沙通信职业技术学院学生宿舍管理系统的开发与应用
81.....蓝牙通信技术在电子测量仪器数据传输上的应用
82.....论现代安防技术中的空间信息与多媒体通讯技术及其应用
83.....无线通讯技术在生活垃圾发酵滚筒控制中的应用
84.....MATLAB与CCU之间的TCP/IP通讯技术开发与应用
85.....武警部队通信新技术应用培训班在学院开训
86.....DCS系统中的网络通信技术浅析
87.....应用型本科通信工程专业课程设置探讨
88.....通信工程中的传输技术应用与实践探析
89.....可再生能源在移动通信工程中的应用
90.....浅谈大功率UPS通信工程中的应用
91.....项目管理在移动通信工程项目中的应用研究
92.....铁路通信工程光纤接入网技术的应用
93.....240V高压直流电源系统在通信工程中的设计应用
94.....新时期的光纤通信工程技术应用讨论
95.....浅谈通信工程传输技术的应用
96.....关于多网融合在通信工程中的应用
97.....铁路通信工程中光纤接入网技术的应用
98.....浅谈通信工程传输技术的应用与发展
99.....集成服务软件在通信工程中的应用探讨
100....通信工程中软交换技术的应用
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刊(2007~2015)数据
28……东盟视野下旅游管理专业学生越南语语言素质的提升 29……把握契机找准抓手切实推进医院档案工作 30……新时期林业档案管理工作的作用
31……大学生语言素质提升中语言规范使用的作用与实现 32……《会计档案管理办法》修订背景意义及过程(之一)33……运用知识审计推动非物质文化遗产档案保护研究——广西非物质文化遗产档案保护研究系列(一)34……明清档案管理模式相关问题的探讨 35……社区档案规范化管理探索实践
36……学术期刊开放获取服务的调查与思考——以图书情报与档案管理的CSSCI来源期刊为例
37……支持元数据和服务共享的三类互操作协议比较 38……医疗档案信息资源共享平台建设实践 39……武术视频档案建立及应用模式研究 40……数字档案馆用户体验影响因素实证研究 41……利用大数据创新档案管理模式和提升服务能力
42……区(县)档案行政管理部门如何提升服务能力——以常州市武进区为例 43……基层档案工作者素质提升的思考 44……构建现代企业档案管理体系 45……浅谈高校档案人员的素质问题
46……基于共词聚类的我国档案信息化研究结构、趋势分析
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47……提升地质资料利用与服务效能的有效手段 48……济源创新档案利用服务方式的探索
49……基于会计档案软件升级提高档案管理效率的思考
50……档案行政执法中存在的突出问题及对策——结合信阳市档案局执法实践进行探讨 51……公民素养提升视角下大学生诚信档案工作的发展路径
52……提升管理水平拓展服务领域——苏州市国土资源局相城分局5A级数字档案室建设纪实
53……农村公路管理系统档案编研存在问题及对策
54……密云县档案馆以“全员阅读、全员交流”活动为载体提升党员干部队伍整体素质
55……办公自动化环境下医院档案管理探讨
56……践行新作风 共筑兰台梦——新昌县档案局“五做三提升”主题实践活动综述 57……提高图书资料管理人员综合素质的几个问题 58……绩效管理理论在高校档案管理体系建设中的应用 59……高校教学档案管理的创新模式探究
60……加强高校档案干部队伍建设 提升档案管理现代化水平61……档案用户信息隐私权保护研究
62……全面提升档案规范化管理水平——南通市通州区公安局档案工作纪实 63……基于安全等级保护制度的档案信息系统安全保障体系研究 64……干部档案参阅价值提升路径分析 65……浅谈新形势下事业单位档案管理的改革
66……国有企业科技档案检索方法提升与大数据管理探究
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67……注入文化元素提升档案建设软实力
68……辽宁公安司法管理干部学院:深入推进教学改革 全面提升人才素质 69……与OA集成的企业档案管理系统研究与实现 70……基于知识挖掘的档案初级鉴定系统构想 71……档案数字化、媒体化建设探析 72……探讨如何提升档案馆微博的吸引力 73……由爆炸事故反思油田管网档案管理 74……扬中市档案局开展“四个提升”主题实践活动 75……档案部门在智慧城市建设中的角色定位与措施 76……透过高校岗位设置探析提高档案人员素质的对策 77……提高档案管理水平为煤炭企业发展服务 78……档案部门应对突发事件能力的提升
79……医护人事档案的特点与档案人员素质能力建设 80……档案信息是高速公路运营管理的依据 81……高等学校档案管理人员继续教育探究 82……公共档案馆公共服务能力提升问题研究 83……高校图书资料管理人员的胜任力素质 84……企事业单位档案管理存在问题与对策 85……基层国土所档案管理存在问题与思考 86……加强档案法制建设 提升档案管理水平
87……应用档案袋评价提高师范生专业素养的实践与探索 88……“数字化”让国土档案驶入信息网络“快车道”
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89……浅谈如何做好新形势下煤炭企业档案管理工作 90……高校毕业生就业档案管理模式探析 91……目标管理视野下的教师队伍素质提升 92……区县村级档案管理工作刍议 93……试论医院医疗设备档案的管理工作
94……促进档案管理信息化进程提升档案工作者能力素养 95……浅议高校人事档案管理人员的素质培养 96……加强公共图书馆业务档案管理之我见 97……浅谈提高综合素质,加强城建档案管理工作 98……天津市档案局举办“185”人才培养工程高级研修班
99……提升素质树形象 打造团队创佳绩——宁波市档案局文明机关建设纪实 100……浅议医院档案管理与档案升级工作
1首先，高级职称发表的期刊相对应的一定是核心级别的期刊，所以在选择期刊的时候也要做好选择，不要盲目的去投稿，因为有很多的期刊等级是没有达到标准的。
2在论文发表之前，首先就是要对该期刊的类型有一定的了解，比如字数、格式以及以往论文发表的一些内容方向都有哪些，这些都是要提前进行了解的。
3当然，论文发表质量还是最重要的一个问题，论文的重复率必须要控制在10%以内，如果说论文的重复率太高的话，是无法通过审核的。
4投稿的方式也是比较关键的，可以通过邮箱的形式来完成投稿，也可以选择专业的.壹品优刊代理机构去进行投稿，但是每一个投稿方式都有属于自己的一个特点，如果你想要快速的通过审核，在这里还是建议您选择代理机构来完成。
职称论文条件【2】
一、论文、著作条件
职称论文写作方法
根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发300号文精神，著作论文要求，可简单概括为：
申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。
申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。
【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文，参加论文答辩即可。
【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。
正式版通知书
论文发表有两种方式，通过自己投稿,往往录用机会较少;也可以找论文的代理发表更加快捷方便!
二、申报高、中级职称学历、资历条件
根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[]178号)，申报高、中职称学历、资历条件调整如下：
1、高级：
具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或
不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。
2、中级：
(1)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。
(2)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。
(3)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。
职称论文标准【3】
职称论文提示独创性常见于这样三条途径：
(1)在社会主义建设中，结合中国国情，对马克思主义的完善;
(2)史学常常如此;
独创性是学术论文的生命。
学术论文还应具有科学性和专业性。
科学性是指论文必须有翔实可靠、准确无误的材料作依据，它所提出的观点，所作的结论，绝不带任何随意性和主观性，而是经过严密的科学论证，经得起实践检验的，论文条理清晰结构合理，具有较强的说服力和感染力，深刻揭示客观事物的内部联系和规律，也就是言之有理，言之有据，言之有序。
专业性是指论文从题目、选材到文字表达，都要具有某一学科、专业的特色，要摸透“行情”，用“行话”，如图书馆学的论文常常要运用款目、标注、二次文献、情报检索语言等专业词汇。
法学论文则常用法人、主体意志、仲裁、诉权、罪行法定主义等等。
学术论文不必人人都看懂。
好的学术论文是独创性、科学性、专业性高度的统一和结合。
撰写特点
1、按照单位科研课题、上级主管部门的基金课题以及所在教研室研究方向撰写的论文，必须按照严谨的学术论文风格撰写。
2、纯粹的职称论文撰写，一定要迎合刊物的办刊要求以及刊物本身的栏目来撰写，保证高度的紧跟时代步伐，能够吻合当前的科研方向。
3、字数不要太长也不要太短，一般来说如果发表国家级刊物字数在4000-5000左右，如果是发表核心字数在6000-8000为宜。
4、格式标准按照：标题、小标题、摘要、关键词、正文、参考文献、作者介绍、英文标题、英文关键词、英文摘要来书写。
5、论文观点不要太偏。
一、准备工作
要经常动笔或者常常看，一些与自己专业和工作相关的学术文章，通过网络都可以的比如《权威期刊组织数据库》《中国期刊网数据库》
《中国知网》《万方数据库》《维普数据库》等等，其中《中国知网》《万方数据库》《维普数据库》这三大数据库是要收费的数据量比较大，
《权威期刊组织数据库》《中国期刊网数据库》免费的，数据量比较小点，根据你个人爱好吧，不是专业做学术的免费的资源就够了。
二、成文工作
看人家的谋篇布局，知道什么是标题、摘要、关键词、参考文献，很多人工作后长时间不动笔，这些构架根本不懂也根本不知道，要记得学习!在阅读或者参考后根据自己的平常工作经验对，
现有专业或者工作提出一些新的东西，当然越高档越好，越高端越好，越前沿越好。
自己工作之余就可以动手写自己的东西了，当然写作的时候不能参考的太离谱，80%都是参考的，甚至我碰到过除了姓名和单位不一样的，其余都一样的文章。
这个就不叫参考了，这个叫抄袭。
现在很多杂志社都有查重软件的，超过30%基本上都不录用的，所以我们还是要有自己的语言，用自己的.语言，把相同的问题给表述出来就可以了。
比如：我觉得中小学生去参加课外辅导班是没必要的，我们可以改成，在当前形式下，很多孩子去参加辅导班是不科学的。
这两句话说的事情其实是一样的，只不过我们改了一点东西而已。
这其实是对付查重软件的方法之一。
经过自己的努力，只要有过教育背景的，花点时间一篇简单的学术文章，我相信都是可以写出来的，大家加油!
二、投稿工作
投稿工作也是一个比较头疼的工作，因为大多数人(除了真正的学者)，发文章就是为了职称评定的那个论文指标，所以投稿一定要投递到正规的刊物上面才可以。
我们国家承认的正规刊物都是有国际国内刊号的，最权威的查询网站《中国新闻出版总署》，只要在这上面能查询到的，都是正规刊物。
问单位承认的刊物，很多地区和单位评定的标准不一样，所以一定要根据自己单位的具体要求，去发表。
要不发完后，刊物单位里面不能用，我们就做了无用功了。
所以核定好我们评审的标准也是非常重要的。
正常的投稿渠道：
1、直接找杂志社，很多同事对杂志一点都不了解，因为不做学术啊，比如你是电厂的职员，你没事去搞学术吗，你只要把日常工作弄好就行了，文章都写不出来，
还说什么了解期刊吗，所以经常闹笑话，很多搞会计的说我要发一篇稿子，你看那个《经济学家》能发吗，这不是笑话吗，普通一个经济刊物就搞定了，
发表建筑职称论文要注意什么?如何发表建筑工程职称论文?建筑人员职称评定论文发表注意事项有哪些?请看下面：
如何发表建筑工程职称论文【1】
自己的方法会很多，可有效、快速、安全的方法是在网上找代理帮你在期刊上发表，这种方式能很快的发表出来。
另外有两个小问题要留心一下：
1、一个是要发表在正规期刊上，一般正规期刊都有国内外期刊号，并能在中国期刊网上查得到。
2、二是要在正刊上发表，像副刊、增刊什么的，虽然价钱便宜，但发上去了，对评职称没有用。
总的来说，建筑类中高级职称论文发表应该根据自己职称评比的时间，提前安排好论文发表时间，不要等到还剩下1-2个月才开始着手做这些事情。因为，现如今相关的核心期刊在其审稿到收录，再到发表。其时间跨度最少要2-3个 月，有的可能半年，甚至一年。所以如果你需要发表论文，就现在咨询在线微信xianshi4540(周老师)开始咨询相关问题。
你是否看了以上的文章依然有疑惑呢?关于评中、高级职称，虽然对职称英语和计算机不做硬性要求，但职称论文一定要的。
特别是省级、国家级期刊建议至少提前6个月准备，尤其一些热门期刊，来稿量较大，发表周期可能会更久。提前准备，意味着杂志的可选择性更多!贤仕建筑将会根据你不同的职业不同的.要求代你发表论表。快速、安全、可靠是我们的保障。权威专业学术期刊供您评职称选择。赶紧行动吧!以下是本公司与优秀企业合作和权威专业刊物的列表。本公司所有合作期刊均为国家正规期刊，新闻出版总署可查!
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刊物名称 |
级别 |
主管单位 |
国内刊号 |
国际刊号 |
|
《门窗》 |
国家级 |
中国建筑材料联合会 |
11-5552/TU |
1673-8780 |
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《电子技术与软件工程》 |
国家级 |
中国科学技术协会 |
10-1108/TP |
2095-5650 |
|
《绿色环保建材》 |
国家级 |
经济日报社 |
10-1213/TU |
1673-6680 |
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《建筑建材装饰》 |
国家级 |
国家建材工业研究所 |
23-1473/TU |
1674-3024 |
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《信息化建设》 |
国家级 |
工业和信息化部 |
33-1213/N |
1008-1941 |
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《建筑工程技术与设计》 |
省级 |
中南出版传媒集团股份有限公司 |
43-9000/R |
2095-6630 |
|
《工程技术》 |
国家级 |
科技部西南信息中心 |
50-9210/TB |
评职称论文发表期刊 篇7适合发表评职称论文的发表期刊哟有哪些?评职称、发表论文如何选择期刊?看看下面，希望对大家有帮助。 评职称、发表论文如何选择期刊? 1.国内学术期刊，目前95%-97%为收费发表论文，也就是说，作者发表论文需要支付一定版面费。 2.学术期刊在发行方面一向比较艰难，这个问题很容易理解。一般作者是不会花钱买一些学术性质的杂志来看的。因为这个原因，国内学术期刊自的事业单位转到企业单位后，一切运营要自负盈亏。所以自20来，学术期刊陆续开始收费发表论文. 3.论文发表的目的：只为职称只求毕业的多。这是国家目前学术期刊的现状。 4.不收版面的杂志现在很少了，而且稿件的审核时间往往需要1-3个月的时间，然后再等2-3个月等待文章发表出刊。(到时就怕文章没有录用，白等了这么长时间，评职称的机会错过了) 5.风险提示：并不是所有的杂志发表了论文都有效的。杂志有正规的有非法的，因为期刊行业开始了收费发表论文，所以很多不法分子使用非法期刊征稿，其目的无非就是敛财。非法期刊发表的论文属于无效的。 6.如何辨别期刊的真伪? 答：凡在国家新闻出版总署查询系统里查询不到的刊物，均为非法刊物。所以作者可以通过国家新闻出版总署的数据库进行刊物查询。 7.查询系统里查不到的是非法期刊，那查得到的一定是正规期刊吗? 答案：非也。很多不法分子通过盗用刊号，私自印刷等手段，使广大作者分辨不清真假。但作者们需要注意，盗用了别人的刊号或刊名的非法期刊是无法将文章登陆中国期刊网等数据库查询系统的。所以中国期刊网在某些程度上成了期刊鉴定的又一方法。很多单位都要求文章能够登陆中国期刊网才算。 8.中国期刊网不能查询到的刊物，一定是非正规期刊吗? 答案：非也。中国期刊网目前并没有完全收录所有的合法杂志，所以对于一个杂志的合法性并不能单一的用中国知网来检测，需要在国家新闻总署网站查询，并通过新闻总署提供的相关信息询问当地的新闻出版局来确定刊物的合法性。这样一方面确定了杂志的合法性，另外一方面也排除了杂志可能出现的假刊等现象。 很多作者对刊物并没有鉴别能力，常出现以假刊价格跟真刊比较。这就好像用盗版系统盘跟正版系统盘比价格，山寨机跟品牌行货比较一样。在此，我们特别撰写此文，以揭示假刊为什么便宜，假刊的操作，以及为什么正规的期刊不便宜的一些行业内幕。 在谈假刊和真刊前，我们要先理清一个概念，什么叫假刊?什么叫真刊?有什么制度规定或判断标准? 真刊，是指国内公开发行的，拥有独立的CN刊号的，国家新闻出版总署批准的正规出版物的原本。因为期刊是连续出版物，所以期刊的原本是每期的原本。 假刊，假刊就是不是真刊的所有版本。它包含，私自编造刊名，克隆伪造真刊原本，盗用他人刊号，规定外出版的增刊，副刊等一切刊物。 评职称需要提前多久准备论文发表期刊 在接触的很多职称论文发表作者中，有很大一部分作者都是临时抱佛脚类型的，9月份就需要用了，现在8月了才找到我们说发表论文，说一周就要拿到刊物，稍微有点发表经验的.作者都应该知道，即使你能赶上8月的末班车，从印刷到快递的时间也不够，您的职称评定也只能等到明年了，一年复一年，职称能等多少年呀!在这里对作者详细介绍一下职称论文发表需要准备的时间，以免耽误了您宝贵的时间。 1、省级、国家级期刊的职称论文发表需要提前半年准备 我们都知道，省级国家级别的刊物算是普刊，它也是职称发表的起跑线。相对来说，从期刊的选择到发表成功收到刊物的时间不需要很久，有些刊物快的话基本1-2个月左右就收到刊物了，慢点的话也就3个月左右，但是前提是你的论文已经通过审稿并确定版面了。 这里还牵扯到论文的投稿数量问题，如果一个刊物虽然说是普刊，但是在业内的影响非常大，那么向其投稿的作者肯定不会少，这就需要作者有足够的耐心等待通知了。 2、核心期刊的职称论文发表需要提前6-10个月准备 除了我刚讲过的普刊准备时间因素外，如果你自己投稿核心期刊，那么时间方面更是不能用月份单位来形容了，即使是通过代理来投稿，也只是让你的论文更早的呈现在编辑面前，从审稿修改到录取至出刊也需要6个月左右。具体的我来给大家讲解一下，一个核心期刊的每期刊载量是有限的，这就犹如是一个独木桥，都想过去，但是木头只有一根。 此时你就需要珍惜编辑看到你论文的机会，用大量的时间来提高自己论文的创新度和针对性，杂志社编辑那里论文如海，如果编辑连你的第一段都没看完就关闭了。 可想而知，机会就是这么浪费的，即使编辑能读完你的论文，也不代表就通过，可能论文还需要修改和润色，这种情况也可能会重复的修改来达到要求，这样一去一来的，时间就这么过去了。 如果你是自己投稿杂志社的话，从排队审稿到确定录用这一系列流程走下来，我们都不敢确定定版的时间。核心期刊的审稿修改通过时间更是长上加长。其中有很多因素的制约：投稿的作者太多，编辑部的人员不够，劣质论文太多，都是影响审稿效率的因素。 评中级职称发表论文 篇8浅谈建设工程招投标最低价中标法【1】 现在，国际上对于建设工程的招投标普遍采用建设工程招投标最低价中标法。 随着中国入世，与世界接轨，在全国各地先后建立起有形建筑市场，将政府投资的工程招标活动都纳入其中进行集中管理，统一招投标程序和手续，同时也陆续采用建设工程最低价中标法。 一、最低价中标法在国外和境外的应用 最低价中标法起源于英国。 在英国，当项目进入评标阶段时，先由业主和技术人员要求各投标者对投标文件中不清楚和不完善的地方加以澄清和解释，然后评审投标者资格。 评标时，报价最低的投标书应被评为“财务报价最有利者”。 只要技术、合同与管理方面能达到要求，此投标人就会被业主认可。 （一）最低价中标法在国外和境外的应用 1。 国际上以美国采用最低价中标法历史最长、最有实践经验。 美国政府立法规定10万美元以上的政府工程必须采用最低价中标法。 它们使用这种方法时，一是业主提前一个月在指定报纸和英特网上发布招标消息;二是审核投标者的资格，重点检查工程担保保函是否齐备，米勒法规定参加政府工程的投标者必须购买投标函、履约保函和付款保函，以及其它一些业主根据工程特点提出的条件;三是合乎资格的投标者采取密封报价、公开唱标、价格竞争、当场确定最低价者中标。 2。我国香港特别行政区目前仍采用原港英政府遗留下来的最低价中标法。 与美国不同的是，香港政府没有立法规定政府工程必须采取最低价中标，反而在招标公告中都要声明“政府不一定采纳索价最低的投标书或任何一份投标书”。 如不采用最低价中标，负责提交评审投标书报告的工程师要向投标委员会做出详细解释。 投标委员会也要向投标者和有关机构做出详细解释。 它们有严格的资格预审担保制度、分等级投标制度和工程担保制度等措施来保证最低价中标法的顺利实施。 （二）成功经验 结合以上成功经验，我们可以发现最低价中标法之所以在美国、香港等发达国家和地区被长期使用，是因为它与其它招标方法相比有许多突出优点。 例如，通过合理的引入市场竞争，以节省投资，达到资源的有效配置，保证投资效益最大化，避免资源浪费。 当然，国外在使用最低价中标法的初期也暴露出不少问题，如低价中标高价索赔、低价低质、工期延误等等。 但经过不断努力寻找解决问题的方法，逐步形成了一整套的配合最低价中标法的保证措施，使得该招标法能历经百年而不衰。 二、最低价中标法在国内的尝试 最低价中标法是国际上通用的建筑工程招投标方法，过去中国的政府一直限制这种方法。 1月1日开始实施的《中华人民共和国招标投标法》首次允许招标人可以选择最低报价者中标，从法律上为该方法在中国的应用带来转机。 （一）最低价中标法在国内的尝试 由于我国是一个公有制国家，过去实行的是计划经济，所以使实行最低价中标法的条件受到限制，随着市场经济的发展，法律体制的不断健全，社会信用体系的不断完善，我国建筑市场逐步实行最低价中标法。 201月1日起开始施行的《中华人民共和国招标投标法》，为最低价中标法在中国建筑工程招标中的应用提供了法律依据，比如第四十一条规定：“中标人的投标应当符合下列条件之一：能够最大限度地满足招标文件中规定的各项最低;但是投标价格低于成本的除外。 ”，这标志着招标投标制度的重大改革。 这项改革厦门市走在全国前列，《厦门市建设工程最低投标价中标实施办法》从4月1日开始实施，要求政府投融资及国有资金项目全面实施建设工程最低投标价中标。 205月8日，厦门市第一个采用最低价中标方式运作的工程项目——厦门工业园B地块道路及管道工程在市建设工程交易中心开标，有9家符合资质条件的单位递交标书，其报价均比建设单位的预算控制低价，最低的一家报价仅434万元，比预算控制价699万元低了37%，最终成为中标单位。 竣工后，经验收工程质量合格，决策价未突破中标价。 厦门工业园大部分招标项目均采用了最低价中标法，基本上达到在保证工程质量的前提下大幅降低工程造价的目的，创造了巨大的建设投资效益。 此外，年通过10多项以最低价中标的工程招标，取得了令人惊喜的效果。 这些工程中标价与业主预算控制最高限价最多下浮68%，最低下浮20%，平均下浮40%。 （二）最低价中标法的优缺点 1。 采用最低价中标法的成效 （1）节省投资效果十分显著。 因为是最低价中标，所以对于业主来说是大大节省了投资。 市场经济条件下，业主作为未来建设项目的所有者，集项目的责、权、利于一身。 业主投资一个项目，往往面临众多竞争对手，业主只有用最小的投资建成项目，才能获得最佳的投资效益，才能在激烈的竞争中始终立于不败之地。 （2）防腐倡廉效果好。 由于淡化标底的作用，明确标底只是在评标时作为参考，一般不允许招标人做出标底，这样可以有效防止“泄标”、“串标”、“暗箱操作”等违纪违法行为，彻底杜绝不正之风和腐朽现象，真正保证招标投标的公平、公开、公正原则，加强了廉政建设，促进建筑业的健康发展。 （3）操作简便，商务标书中谁报价低谁中标，简单的招标过程节约了交易成本，也符合市场经济的客观运行规律。 （4）加大对施工企业管理的促进作用，企业要生存和发展只能依靠加强管理、降低成本、提高工程质量和提高企业信誉。 原国家定额标准与现实市场价格和企业内部定额的价值是严重背离的，实行最低价中标，投标企业为了中标必须转换经营机制，加强管理，推动技术进步，不断降低生产成本，力争以最低的成本干出最优工程，从而增加企业竞争力，推动生产力水平的提高。 （5）我国刚加入WTO，必然很多方面都要和国际惯例接轨。 现行国际工程的承发包一般采用“FIDIC”条款，其招标一般采用最低价中标法。 我国只有遵循国际惯例，才能立足于世界舞台。 2。最低价中标法的不足之处 （1）招标前期工作要求质量高。 无论勘察还是设计都要提高深度和精度，招标文件的编写要求十分细致周到，这样才能保证投标单位做出的报价考虑全面，不至于在最低价中标后通过各种索赔使工程总造价增加，从而使最低价中标法变得没有意义。 （2）《中华人民共和国招标投标法》刚开始执行，配套法律法规还不完善，不能对市场主体的行为进行有效的约束。 少数投标企业随意报价，不考虑自身实际承受能力以最低价报出而中标。 因此合同履约率低，随意变更、撕毁合同的商业行为时有发生，使业主单位蒙受损失。 （3）投标者资格审查制度不完善。 有些不具备完成重大或特殊工程的小型施工单位因为人员少或技术简单，成本低可以以最低价报价而中标，给工程质量留下隐患。 （4）国内工程担保措施不完备，国外的工程担保有投标担保、承包商履约担保、建设单位支付担保等一系列制度保证工程的顺利进行，我国在这方面的执行力度还不够。 三、保证最低价中标法顺利实行应采取的措施 借鉴国际上关于最低价中标法的成功经验，结合我国的国情，还应该采取一些措施使最低价中标法在我国能够顺利实施： 1。 为保证报价合理和完备，应当建立设计、勘察赔偿和设计、勘察保险制度，为最低价中标法的应用夯实基础。 2。完善建筑法规，加强合同管理。 创造一个严肃、严厉的法律氛围，体现诚实信用的价值和失信违约的代价。 具体应从投标人的资质信誉和履约能力两方面入手，建立诚信体系，把投标人的诚信度作为评标依据之一。 对企业的注册资本金、固定资产的情况作为企业履行合同的能力进行考核。 同时，对企业依法履行合同，依法纳税，良好的银行信用，建设优良工程，做好安全生产、社会治安综合治理、计划生育、文明施工和依法支付农民工工资等工作，作为资信考核的标准。 同时应该建立合同审查制度，建立合同履约跟踪管理制度，强化对合同履约的管理。 3。严格资格审查工作。 加强思想道德建设，真正保证参加投标的企业有承建本工程的能力。 资格预审的内容主要是对投标人技术、经济、设备、管理等方面的实力及社会信誉进行严格考察，挑选出有经济实力、信誉度高、社会反映较好的企业参加投标。 4。建立工程担保和工程保险制度，完善风险转移体系。 我国应该立法规定所有重大工程投标人应提供投标保函、履约保函和双向付款保函，重大工程应由公开上市的银行、保险公司或专业担保公司进行担保，形成风险转移，还可进行社会监督。 另外招投标时招标单位提供工程量清单并对其负责，投标单位综合考虑各方面因素填报项目单价，单价乘工程量形成总造价，这样招标单位承担工程量计算风险，投标单位承担价格风险，风险分担较为合理 5。现阶段政府应当出台最高控制价和最低成本参考价。 目前，我国的建筑业企业没有编制企业定额，企业自身很难确定工程成本。 为了维护市场的公平竞争秩序，政府应当出台符合各地情况的社会综合成本价，明确现行的定额价就是工程造价的最高控制价，同时，政府的工程造价管理部门要根据市场变化情况及建筑业企业的情况适时地调整成本参考价和最高控制价标准。 四、改良后的最低价中标法 现在，全国各地先后建立起有形建筑市场，将政府投资的建设工程招标活动都纳入其中进行集中管理，统一招投标程序和手续，明确招标方式，审定每项工程的评定标方法。 但各地采用评定标办法不同，主要有合理低价法、标底接近法、二次报价法、有效最低价中标法等等。 这些方法都是对最低价中标法的改良，都依据的是《中华人民共和国招标投标法》“第四十一条 中标人的投标应当符合下列条件之一：（一）能够最大限度地满足招标文件中规定的各项综合评价标准;（二）能够满足招标文件的实质性要求，并且经评审的投标价格最低;但是投标价格低于成本的除外。 ”它们的共同特点是招标设有标底、报价受到国家定额标准的控制，在综合评价基础上确定中标者，没有采取价格竞争最低者中标的方式。 下面以安徽省合肥市采用的有效最低价中标法为例进行分析。 （一）实行有效最低价中标法的背景 安徽省合肥市一直是华东地区落后的省会城市，为了加快安徽省合肥市大建设（为加快合肥市的发展，市政府提出“大发展、大建设、大环境”发展战略的要求，对于一些大型、重点的项目统称为大建设项目）的进行、规范本市招标投标活动、优化政务发展环境、提高工作效率、节约资金，根据有关法律法规，学习了江西、厦门等省市的招投标方法和经验，结合本市实际，合肥市成立了合肥招标投标中心。 目标是按照政府引导市场、市场公开交易、交易规范运作、运作统一监管的要求，建立公正开放、竞争有序、服务到位、监管有力的招标投标统一市场。 工程论文发表评职称 篇9【关键词】幕墙工程;方案编制;注意事项 引言 在幕墙工程日常检查中发现大部分幕墙安装工程专项施工方案存在编制马虎、千篇 一律、内容不完整、审批程序不严谨、安全交底缺乏针对性、方案编制与实际施工脱节等较多问题，对施工高度50m及以上的幕墙工程实施造成很大的质量、安全隐患。 现结合笔者参与危险性较大的幕墙安装工程专项方案论证及施工实践总结，对建筑幕墙安装工程专项施工方案编制提出几点注意事项(专项施工方案验算应符合有关规范标准，不在本次论述范围)，供大家参考。 1施工准备 1)明确专项方案编制、审批程序。 专项方案应由幕墙分包单位编制、审核，经幕墙分包单位及总承包单位技术负责人签字认可，对施工高度50m及以上的建筑幕墙安装工程根据《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》(建质-87)要求，应组织专家论证，施工单位根据论证报告完善专项方案，并经幕墙承包单位技术负责人、施工总承包单位技术负责人、项目总监理工程师、建设单位项目负责人签字后，方可组织实施。 2)结合施工图、施工合同要求，介绍各类幕墙系统性能、施工要求。 明确预埋件、后置锚栓材质、规格，主体与立柱、立柱与横梁、横梁与面板连接方式，钢结构焊后处理、石材面板表面处理、防雷、防火等要求，通用与关键节点应图示明确。 3)补充施工现场现状说明、技术保证条件等方面内容。 总承包负责施工质量、安全目标、工期要求;各幢楼施工进度;现场埋件及龙骨支点设置可行性、与结构复核情况，如双跨梁中支点、窗台梁、女儿墙等作为支点，原结构设计是否已复核等。 4)明确施工组织管理机构人员资格、职责。 关键岗位人员应提供岗位证书编号(如：项目负责人、技术负责人、施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等)，项目负责人应具有B类人员证书，安全员应具有C类人员证书，人员名单应与实际到位人员相符，劳动力计划中应提供特种作业人员资格证件等。 5)细化施工平面布置。 根据施工现状合理布置涉及幕墙的临时办公、堆场、加工场、仓库及消防设施布置等内容;会同总包单位明确地下室顶板材料运输车辆限载(如石材运输车经过后浇带，后浇带处支模架应计算复核，采用加强措施)、堆场限载(复核地下室顶板设计荷载)、石材加工废水排放、材料切割防噪音扰民措施等。 6)编制临时用电专项施工方案。 现场主要用电设备的用电量应有计算，复核施工高峰期间现场总包提供的供电量是否满足施工要求;明确总包方提供用电负荷、配置范围及配电箱、开关箱装设的电气要求;建立用电安全技术档案等。 2施工部署 1)统筹材料安排。 根据合同要求编制幕墙主要材料安排一览表，明确主要材料品牌、规格、到货计划、每次进场数量。 2)材料进场复检。 列表明示各种材料进场复试内容：如后置埋件(拉拔力、检测数量)、隔热型材(抗拉、抗剪强度等力学性能、壁厚、膜层厚度、硬度)、钢材(力学性能、壁厚、防腐层厚度)、幕墙玻璃(可见光投射比、传热系数、遮阳系数、中空玻璃露点)、花岗石板材(弯曲强度)、玻璃幕墙用硅酮结构胶(邵氏硬度、相容性、剥离粘结性)、石材用结构胶(粘结强度)、石材用密封胶(耐污染性)、幕墙物理性能检测(抗风压、气密、水密、平面变形等)、现场淋水试验等。 3)明确施工部署及幕墙施工方式。 完善施工班组的配备、各幢楼各种幕墙先后施工顺序、各个立面先后施工顺序，避免上下交叉作业;补充后期亮化配合内容;补充施工进度计划表。 明确不同阶段幕墙施工方式(如主体阶段利用总包脚手架安装龙骨，装饰阶段采用吊篮安装面板，扫尾阶段采用二次吊篮安装施工总包后期拆除的施工升降机、进料口等墙面)。 3质量及安全保证措施 [1-2]1)做好对总包脚手架的复查。 做好脚手架使用维护、管理、连墙件检查补设、内封闭设置、防高处坠落等相关检查，进一步核实脚手架使用荷载，明确涉及脚手架调整时由总包定专人负责。 2)完善与土建、安装等交叉施工时的安全措施。 幕墙施工期间，土建室内粉刷、室外保温也将抓紧施工，难免会产生交叉施工情况，做好各方协调、配合：①熟悉交叉作业过程中可能存在的危险，做好能够自我保护和避免造成伤害他人的安全施工行为;②避免垂直上下作业;③操作人员应佩戴工具袋，盛放小型工具，以免工具跌落;④电焊时，无论点焊还是满焊作业时，首先确认焊渣溅落下方范围内无人方可施焊，并按要求使用接火斗;⑤安装主龙骨时，要求至少两人以上，一人负责扶牢或看护，另一人进行螺栓固定、焊接，确认安放牢固后才可以放手，防止材料不慎跌落而意外伤人。 3)消防安全技术措施宜单独成章。 根据GB50720-2011《建设工程施工现场消防安全技术规范》等相关要求，施工现场应建立消防组织，配备专职及兼职消防人员，明确职责，结合施工总承包单位消防管布置实际，细化施工现场消防平面布置图，现场应配备一定数量的接火斗、灭火器;幕墙施工过程中的电焊作业下方应有专人现场监护，巡视检查，明确动火审批流程要求，明火作业完成后相应部位应再次延迟检查。 4)施工重点、难点，单列章节。 建筑论文发表期刊评职称 篇10也是必须考虑到有助于选定关键词不达意和编制题录、索引等二次文献可以提供检索的特性实用信息。 所以说题目很重要。 好的标题是文章的一半。 标题还要做到准确得体、简短精炼、外延和内涵要恰如其分。 2、正文建筑高工职称论文格式要求正文篇幅一般在-8000之间，别太多也不要太少，这写文字都包括：简短引言、论述分析、结果和结论等内容。 文章中出现的外文缩写除公知公用的首次出现一律应该标有明确的量与单位。 文章中的表格一律采用“三线表”。 文章的量以及单位必须符合国家标准和国际标准。 文章中图应有自明性，且随文出现。 并且要有相应的英文名。 数量一般不超过6幅。 3、参考文献建筑高工职称论文格式要求有专著(M)、论文集(C)、报纸文集(N)、学位论文(D)、报告(R)、标准(S)、专利(P)、其它未说明文章(Z)参考文献如为专著， 项目包括：作者姓名.书名.版本.出版地：出版者，出版年;参考文献如为期刊，项目包括：作者姓名.版本.年.月.卷(期).出版地：出版者，出版年;参考文献如为电子文献， 项目包括：作者姓名.电子文献题名.文献出处或网址，发表或者更新日期。 4、作者信息作者信息包括作者简介出生年月性别毕业学校学历主要研究方向。 作者联系方式包括：地址，邮编，电话，电子邮箱。 建筑高工职称论文发表基本情况也就这些，但是建筑高工职称论文发表渠道又是一个新的问题，当然直接投递杂志社是首选途径， 【北镇职称改革职称论文发表-识字教学模式论文选题题目】推荐阅读： 贞丰县职称论文发表网-情境教学高中化学论文选题题目07-03 淮滨县职称论文发表网-幼儿教育管理问题论文选题题目10-07 高级职称论文发表期刊11-08 水利工程职称论文发表10-03 评职称论文发表的要求范文09-07 中级职称论文怎么选题06-11 高州职称改革职称论文05-31 小学语文教学职称论文10-13 |
