XX年水利局党务公开工作总结

XX年水利局党务公开工作总结（通用10篇）

XX年水利局党务公开工作总结 篇1

今年以来，我局党务公开工作在县委、县政府的正确领导下，结合“基层组织建设年”，通过宣传动员、广泛征求意见和深入开展讨论，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作，确保了党务公开各项任务的落实，全面完成了党务公开的各项工作任务。现就今年以来党务公开工作情况总结如下：

一、所做的主要工作

强化领导，落实责任，为开展党务公开工作提供组织保证。我局领导班子高度重视党务公开工作，严格按照县委组织部的统一部署和要求，积极开展工作。一是通过召开党委会议、党内民主生活会和全体干部职工大会，学习了党务公开工作文件，统一了全局干部职工的思想，明确了开展党务公开工作的重要意义、把握的基本原则、公开内容、公开形式、公开程序、方法步骤及工作要求等重点问题。二是按照党务公开工作要求，及时收集中央、市、区领导关于开展党务政务公开工作的讲话精神及我县开展此项工作的有关文件。三是成立了以党委书记为组长，党委成员为副组长，及各科室负责同志为成员的领导小组，明确了局党委主要领导为党务公开工作第一责任人，负责单位的公开工作；各科、室、队负责人为具体抓本科室的公开工作的第一责任人，确 保了党务公开工作健康有序地开展。四是制定了水利局开展党务公开工作实施方案，进一步细化了每一个阶段的工作安排，学习内容和具体要求，使我局的党务政务公开工作一开始就有章可循，思路明确。

抓队伍建设，促业务水平提高。

局党委以“基层组织建设年”为契机，认真抓好党员学习和教育，打造学习型党组织。局机关的党员人数占水利人总数近一半，如何充分调动好党员的工作积极性，对机关的工作起到了关键的作用，为此机关党支部始终坚持“三会一课”制度，规范党建工作，加强党员的管理和教育，在党员中开展批评和自我批评，机关领导也同党员进行经常性的谈话、交心，切实提高了党员的工作热情和积极性，也带动了其他水利人积极开展工作。机关的党建工作不仅促进了机关的各项业务工作，也得到了全局各股室的认同和肯定。

抓机制建设，促进内部管理规范。

“无规矩不成方圆”。用制度管人、用制度约束人是管理的一个重要手段，没有好的制度约束人，各项工作就不能落到实处。

1、完善各类工作制度。支部建立了“三会一课”、党员发展、民主评议、民主决策等方面的规章制度，坚持“三个带动”把党建工作渗透到局机关的各个领域。形成“责任上分、目标上合，管理上分、要素上合，任务上分、思想上 合的“三分三合”工作格局，为机关健康发展提供了坚强有力的组织保证。

2、实施党员设岗定责。为了使局机关党建工作和水利建设协调、持续、稳步推进，党支部以“五个好”党组织创建为契机，因人定岗，因人定责，为每名党员划定了责任区，为调动和发挥党员的先锋模范作用搭建了有效平台，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、党员身边无事故、党员身边无违章”。防汛期间，在党支部的号召下，党员带头及时下乡查看汛情，保证安全度汛。

3、坚持公开承诺。我局机关把书面承诺在创先争优活动专栏进行了公示。全体干部以此时刻谨记自身使命，时刻履行自身职责，没有丝毫懈怠。并设置了“党员示范岗”标牌，工作人员亮明党员身份，将公开承诺事项注明，组织群众进行满意度测评。在创先争优活动中，局机关党支部积极开展承诺活动，坚持对职工群众关心的问题实行“菜单制”，维护了职工群众的知情权和监督权，密切了党群关系，赢得了职工群众的信任。

明确重点，真抓落实，确保党务公开工作各阶段任务的顺利完成。

自党务公开工作开展以来，我局严格按照县委组织部对党务公开工作的总体要求和安排意见，紧紧围绕公开工作主题，立足单位实际，深入扎实地开展工作。

1．坚持把学习放在党务公开工作的首位，狠抓干部职工的政治理论和业务学习。为了提高干部职工学习成效，我局采取了多种形式开展学习，认真精读通读十七大精神和十七届四中全会会议精神以及《关于开展党务公开工作的讲话精神》。2．采取灵活多样的宣传方式，利用动员会议、建立公开栏进行宣传，层层发动，提高了干部职工的认识。在学习内容的重点把握上，把精读篇目作为重点，深刻领会，反复思考。

3．为保证党务公开能真正解决制约本单位的突出问题和解决热点难点问题，我局主要领导亲自参与，组织局党务公开工作领导小组全体成员，广泛征求社会各界对水利工作的意见和建议，结合本单位实际，对我局实施方案的指导思想、公开内容、形式、程序、方法、步骤等内容提出了明确的要求。

4．严格按照县党务公开办的总体要求，研究部署工作，明确了我局党务公开工作的内容和形式。设置了党务公开栏,主要公开了各科、室、队主要职责、领导班子成员分工及内设机构、办事程序、党支部管理制度等内容。

5．为了更好地开展党务公开工作，我局把党务公开工作与本职工作紧密结合起来，强化措施，真抓实干。通过党务公开工作与我县水利工作的结合，增强了干部职工刻苦奋进的团队精神，促进了全局各项工作的良性开展，达到了以 党务公开工作促进我县水利工作的良好局面，精神面貌焕然一新。

二、主要工作成效

党务公开工作开展以来，我局干部职工的工作积极性明显增强，思想认识明显提高。

一是提高了党务公开思想认识。通过深入学习，结合我区中层干部效能评议工作开展，全体干部职工充分认识到开展党务公开工作是新形势下加强党的执政能力建设和先进性建设的重要举措，是促进依法行政，提高办事效率，进一步提高了广大党员干部立党为公，执政为民的自觉性，增强了全体党员干部拒腐防变和抵御风险的能力。

二是促进了廉洁自律工作的落实。推行党务公开后，把党员干部公开承诺事项完成情况、述职述廉、民主评议以及奖惩情况，在“公开栏”上公开，使领导干部的举止都“摆在”群众面前，有利于遏制或纠正党员干部不按规章制度办事、不遵守廉洁自律规定的现象。

三是调动了党员工作干事的积极性。推行党务公开后，每名党员的职责分工、工作目标、实绩表现都置于广大党员和群众的监督之下，面对全体党员群众的监督，党务工作者更有压力感和责任感，工作作风得到进一步转变，提高了机关办事效率。

四是增强了干部队伍凝聚力和战斗力。有力地促进了各 项工作的顺利开展，真正达到了以公开工作促进工作全面发展的良好局面。解决了工作中存在的个别问题。通过进一步健全完善制度，增强了工作的透明度，做到了以公开促工作的良好局面。

三、存在的问题及今后打算

回顾一年以来，虽然我局在党务公开活动中做了大量的工作，取得了一定成效，但与上级的期望和要求相比，还存在一定差距和不足，主要表现为：一是制度落实还不够到位，有待进一步改进；二是按照上级要求，局机关支部规范化建设有待进一步加强；三是围绕机关内部中心工作抓落实的力度有待进一步提高；四是少数同志对党务公开工作重要意义认识还不够，使一些应该公开的党务政务信息没有及时更新。

今后，我们将根据存在的问题，进一步加强整改。一是要进一步加强党务公开组织领导工作。认真协调各科、室、队党务公开工作，认真部署和安排下一阶段工作计划，明确工作要求。监察室要认真履行督查职责，确保工作有效开展。二是要进一步做好机关党务工作的思想教育工作。各科、室、队要不断提高对加强党务公开工作重要性的认识，增强工作责任感。三是对于在党务公开工作中形成的好经验和好做法，认真梳理、归纳总结并形成长效机制，不断促进我局各项工作的健康发展。

XX县水利局

XX局党务公开工作总结 篇2

XX区基层党务公开领导小组办公室：

一年来，局党组始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，扎实推进党务公开工作，不断提升党建工作水平，促进了XX工作的顺利完成。现将我局党务公开工作总结汇报如下：

一、建立健全工作机制，扎实推进党务公开工作

（一）加强宣传教育，提高思想认识。一年来，对照市、区党务公开办关于党务公开相关文件和会议要求，多次召开局党组会议和机关党支部会议，结合党组织开展思想政治工作和理想信念、根本宗旨、廉洁从政“三项教育”活动，组织学习讨论，充分认识到开展党务公开的重要性、必要性和紧迫性，在全体党组和支委成员中形成了深入开展党务公开工作的共识，树立自觉接受全体干部职工监督的意识，从而不断增强做好党务公开的政治责任感和使命感。

（二）强化组织领导，积极开展工作。局党组成立了由党组书记、局长为组长，党组成员为副组长、机关相关科室党员负责人为成员的党务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责党务公开工作的组织实施和日常事务，初 步形成了由一把手负总责、党组统一领导、科室各负其责、纪检组协调监督、党员群众参与的党务公开领导体制和工作体系。在深入调研、广泛征求党员干部和党员群众意见建议的基础上，结合单位实际，制订和出台了《局党组关于推进党务公开工作实施方案》和《XX局党务公开目录》，将党务公开工作纳入全年工作目标考核，强化工作责任，扎实有效地推进党务公开工作。

（三）利用多种形式，公开党务内容。在不涉及党和国家秘密的前提下，将所有党务工作最大限度地向全体党员和群众公开，按照分局制定的党务公开目录，按条块、类别和项目公开内容，对于上下关注的重大决策和焦点问题，做到全面详实反映，真正让大家了解清楚、理解明白、把握到位。对于连续性、经常性工作内容，则突出重点、简明扼要地反映，使大家掌握其发展动态、进展程度和新的特点。对于提请党内和社会监督的问题，严格按照政策界限、范围界限、内容界限反映，除依照党纪国法需保密的事项外，分局将办事依据、办事职责、办事制度、办事程序、办事纪律、办事结果向党员和社会公开，公开接受社会监督。在党务公开时机上，对常规性工作定期公开；对为民办实事进展情况等阶段性工作逐阶段公开；对干部考察考核等临时性工作随时公开；对事关全局发展的重大决策等重大或复杂问题，根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。对于涉及党 和国家秘密、不宜扩大的工作内容，严格按照有关规定和要求，只在党内或党内一定范围内公开。对于适宜在党内公开的内容，通过召开党的会议、下发文件、定期通报和设立文件查阅处等方式进行公开。对于适宜向社会公开的内容，充分利用局党务公开栏、局域网、XX报专版等形式和渠道予以公示，确保党务公开的深入性和广泛性。

二、强化工作重点，党务公开工作成效显著

一是公开决策过程。从健全集体领导机制入手，进一步细化和完善党组织议事规则，建立专项工作报告制度，推进决策过程的公开。在重大决策议题的确立和提出上，充分征求意见和建议，进一步扩大重大议题选择确定范围，确保决策的合理、科学。在重大决策议题的表决确定上，根据其性质和内容的不同，分别采取无记名票决、记名票决和举手表决的形式进行，使局党组在审议和决定重大问题上发挥了主导作用，增强参与决策者的责任意识。

二是党员代表积极参与党内事务。为发挥党员参与党内事务工作积极性，分局实行党员代表常任制，具体负责做好代表参与党内日常事务的组织协调工作。在充分保障党员的知情权、参与权和监督权的同时，将党的领导工作和党的自身建设方面宜于公开的所有事项全部置于党员群众的监督之下，形成了自上而下和自下而上相结合的监督机制，以“他律”促“自律”，消除了党群干群之间的隔阂和误解，增强 了党组织的凝聚力、号召力和战斗，激发了广大党员群众做好XX监管的工作热情。

三是公开选人用人。在干部任用上，推进选人用人的公开，确保了干部选配的准确性和说服力，营造积极进取、竞争向上的良好氛围。一方面，扩大提名范围。在提名环节上，采取党组提名、科室提名、个人提名相结合的方式，变封闭式推荐为开放式推荐，切实解决在“小圈子”中选人的问题，真正把所有符合条件的优秀人才都纳入到党组织的视野之中，便于在更广泛的基础上选出最适合的人选。另一方面，拓展考察方式。在组织实施考核中，采取一岗多人的差额考察、任职经历与表现的延伸考察、各方面考核结果综合运用考察相结合的办法，进一步扩大干部群众的参与面，为优秀人才的脱颖而出创造公正、合理的条件。坚持研究决策前人事部门“把关制”，讨论酝酿中纪检监察部门“一票否决制”，形成决策时党组会、支委会“票决选择制”，以此确保选人用人权力的规范运用。在此基础上，进一步健全任前“公示制”，多方面向干部群众征求意见，接受全方位的再监督，坚持群众公认、德才兼备的原则选人用人。实践证明，选拔任用的人员正是XX工作的骨干和中坚力量，在充分发挥党员干部先锋模范作用的同时，团结和带领一批人真抓实干，务实创新，一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的监管队伍正在发展壮大。四是党风廉政建设公开。我局从制度建设入手，在执行领导干部个人重大事项报告制度上采取新办法，既要严格组织领导干部如实申报有关情况，更要将有关情况在适当范围予以公开，解决好申报与公开脱轨的问题，真正使领导干部始终置于党组织和党员群众的监督之中。在落实领导干部述职述廉上实现新进展，做到在本级汇报与到上级汇报相结合，本级评议与上级点评相衔接，利用宣传媒体有选择地公布热点部门、要害部位、实权岗位领导干部的廉洁自律情况。在加大监督检查和查处问题力度上落实新举措，突出对执行有关事权、人权和财权制度情况的检查监督，采取公开评议、公开通报，拓宽群众举报渠道等措施，强化对权力运行的管控。一年来，局党组班子成员自觉地把群众“满意不满意、支持不支持”作为衡量党务工作效果的标准，把党务公开寓于全局工作和服务XX发展的各项措施之中，围绕党务公开，树立廉洁意识、服务意识、落实意识和发展意识，带领全局干部群众做好XX监管。

三、建立长效机制，不断提升党务公开工作水平

一是健全党务公开的领导机制。坚持把党务公开置于党组织统一领导之下，成立由“一把手”挂帅的党务公开工作领导小组，定期分析党务公开的形势，及时研究确定党务公开的内容安排，认真解决党务公开遇到的矛盾和问题。坚持以上带下，把推进党务公开作为各级党的领导干部的重要 职责，切实纳入到经常性工作内容之中，做到亲自过问、亲自指导、亲自督促，大力营造“高度重视、积极支持、主动参与”的良好氛围。在此基础上，抽调精干力量组成工作机构，制定具体的计划安排，抓好相关工作的落实，积极稳妥地推进党务公开的深入开展。

二是健全党务公开的责任体系。健全规范的责任管理，细化分解工作任务，坚持一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责，形成上下贯通、权责分明的责任体系。实行严格的责任追究，对工作不力、搞形式主义的，给予严肃批评，限期改正；对违背原则、弄虚作假、侵犯党员群众民主权力并造成不良后果的，依据党纪党规给予严肃的处理，以此维护党务公开工作的严肃性。采取有效的责任牵引，将调研工作与党务公开工作有机结合起来，围绕如何履行好党务公开工作职责，组织开展重点和难点问题调研，提出具体成果要求，不断挖掘工作中的创造性。

三是健全党务公开的评议制度。坚持把党务公开工作本身也纳入公开的范畴，与其它党内工作一道接受党员群众的监督，区分党内党外两个层次，定期组织党员群众代表参加党务公开工作评议活动。在组织党内评议上，重点围绕加强党务公开管理、拓宽党务公开渠道、增强党务公开成效等问题，听取党员对党务公开工作的评价。在组织党外评议上，重点围绕尊重群众民主权利、传达相关信息、反馈社情民意 等问题，征询群众对党务公开工作的看法。在此基础上，认真梳理收集到的意见、建议和要求，深入分析查摆存在的差距和不足，切实研究制定具体改进措施和目标要求，进一步明确今后的努力方向，探索和建立长效机制。

xx乡党务公开工作动员会议纪要 篇3

2013年3月5日，xx乡基层党组织党务公开工作动员会议召开。会上，乡纪委书记xx对党务公开工作进行了动员布置并对乡党务公开工作实施方案进行了详细解读。乡党委书记xx同志出席会议并作重要讲话。x书记就我乡党务公开工作从规范公开内容、规范公开形式、规范公开时限三个方面对党务公开工作做了重要强调。

党务公开的目标要求应该是：1.内容规范。即凡是党组作出的重大决策、党内主要事务和组织活动中应该让党员群众知晓的事项均应公开。2.程序规范。即按照“提出方案、组织审定、实施公布、反馈信息、立卷归档”的程序，注重落实党员的各项权利，使党员参与党内事务的权利得到较好落实，党内监督在惩防体系建设中的作用更加明显，党务工作决策的民主化、科学化程度显著增强。3.时间规范。即坚持定期公开为主，不定期公开为辅，适时让党员群众了解党内事务的具体内容、进展及效果。4.管理规范。即对党务公开的组织领导、党员群众意见处理、相关资料的整理归档等，落实具体措施，形成健全、规范、有序的管理机制，确保党务公开取得实效。

5、普遍满意。党务公开的成效要以党员、群众普遍满意为标准。经过努力，各级党组织的凝聚力、战斗力不断提升，党的先进性得到充分体现，党员、群众对各

XX年水利局党务公开工作总结 篇4

一、提高认识，加强组织领导

我局支部领导高度重视党务公开工作，成立了以党政主要领导为组长的领导小组，设立办公室，抽调得力人员，加强党务政务公开工作的组织领导。利用党课、专题座谈会等形式，分层次对党员群众进行了政治理论辅导和思想认识发动，充分调动了他们参与的积极性。通过召开支委会议和支部大会，组织全体党员认真学习上级党委关于党务公开的部署，了解推行党务公开的要求，深刻领会到开展党务公开工作既是一项重要的政治任务，更是党组织的一项政治责任，是加强党的组织建设，增强党组织的凝聚力、创造力、战斗力，保障党员和干部群众知情权、监督权的重要举措。

二、党务公开的实施情况

我局支部认真贯彻落实中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，结合我局工作实际和工作特点，制定了《XX市气象局党务公开基本目录》、《XX市气象局党务公开实施方案》，对公开的每一个阶

段工作提出了具体的目标和要求。进一步制定和完善了《党务政务公开工作制度》，从而使我局党务公开工作步入制度化、规范化运行的轨道。

（一）党支部年度工作情况。我局支部制定了年度工作计划和相关工作安排，并接受了机关工委的检查，按照要求对每年的党建工作进行总结，在党员大会上进行通报，在政务公开网上进行公开，让党员和群众对支部工作进行全面了解，配合党务工作组织者完成全年党建工作任务。

（二）党支部作出的重要决定和决议。我局党支部对局领导班子作出的重大决定，对我局重大经济开支等工作进行审查，并将这些重大的活动及实施情况，通过会议形式在党员中进行通报。

（四）民主生活会。我局支部在召开民主生活会前，支委会议研究确定民主生活会的主题及形式，向党员和群众公开，并在党员和群众中广泛征求意见和建议。在民主生活会中查找出来的问题和提出的整改方案，能及时形成书面报告材料，向党员和群众公开。

（五）发展党员情况。预备党员转正工作，由预备党员向党组织汇报一年来的思想、行动，再交由支部讨论并征求党员意见，最终投票以满票同意转正，并将转正结果在党员大会上通报。

（六）评优评先情况。我局支部评选优秀党员严格按照票决程序进行。按照直属机关工委相关文件要求，通过党员大会投票，党员票决的结果交我局非党员干部群众进行评议，非党员干部群众对党员票决的优秀共产党员名单给予肯定和赞成。

（七）党费收缴情况。我局支部对每位党员应交党费进行核算并报直属机关工委批准，并于每月上旬收取，保证每位党员做到及时缴纳党费。

三、党务公开采取的形式

一是在公开内容上，把全局和中心工作、思想政治建设、组织建设、作风建设、制度和党员群众认为有必要公开的其他事项作为公开的内容。在公开的重点上，坚持围绕党员和群众意愿确定公开的内容，只要不涉及党和国家秘密，党员和群众关心什么就公开什么，想知道什么就公开什么，特别是把社会普遍关注、涉及党员和群众切身利益的热点难点问题，以及为群众办事的程序、要求、时限、收费标准、政策依据、服务承诺等作为重点进行了公开。二是在公开形式上，健全“2栏2网3会1窗口”（即对内对外公开栏和网站，局务会、职工大会和离退休座谈会，地方政务中心的气象审批窗口），确保公开工作落到实处。对只适宜在党内公开的，主要通过党内有关会议、下发文件、定期通报等形式进行公开。对适宜向党外公开的，主要采取网络、建立党务公开栏、意见箱和新闻媒体公布等形式进行公开。积极参加XX市人民政府举办的“行风热线”和XX电视台《每周谈》等活动，在线为群众答疑解惑。另外，通过岗位公示公开即制作岗位工作牌，通过亮身份公开，要求全体党员干部佩戴工作证和岗位牌。

四、存在不足及今后工作建议

我局支部在党务公开工作中虽然做了不少工作，但还存在一些不足之处，如公开的形式不够多样化，大部分内容仅局限于会议通报及

政务网上公开，由于办公条件限制，没有设置触摸屏，没有聘请党务公开监督员。今后，我局支部应从以下几方面加强党务公开工作：一是把党务公开与党风廉政建设工作相结合，聘请党务公开监督员，加强外部监督；而是进一步紧密联系群众，深入群众中进行调研和宣传，邀请社区群众对我支部工作进行评议。

XX镇XX村党务公开汇报 篇5

2011年5月16日

尊敬的XX书记，各位领导：

衷心感谢各位领导莅临XX村委会检查指导工作！现就党务公开工作情况向各位领导作简要汇报，不妥之处，敬请指正。

XX镇XX村委会距镇政府8公里，国土面积20.3平方公里，辖10个村民小组，23个自然村，现有总户数1958户、总人口7269 人、党支部10个，党员103人。全村主要经济来源于劳务收入、交通运输、养殖和种植收入，2010年末农民人均纯收入达4215元。近年来，我村突出党务公开这个重点，注重制度建设、廉政教育、政务公开，村务公开和为民服务，构筑起和谐的党群干群关系。主要做法是：

一、狠抓党务公开促廉政。严格按照县委、镇党委关于推进党务公开工作的要求开展党务公开，把握党务公开标准，严格按照公开程序报镇党委审批目录后实施公开，突出党的建设、党内决策、党务工作等重点。现已制作党务公开宣传栏2期，发放党务公开卡2期，做到群众关注什么，就公开什么，极大的转变了干部作风，提高了办事效率，化解了基层矛盾，保证各项工作在阳光下运行，提高全村工作水平。

二、健全管理制度促廉政。建立完善了XX村“两委”班子议事表决、“四议两公开”、“一事一议”、村干部述廉述职、财务管理、民主评议党员村干部等16项规章制度，提高了制度管理覆盖面，做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人。村“两委”班

子成员、党员及村组干部带头执行，实现由群众“要求公开”向“我要公开”，由“要我民主”向“我要民主”转变。

三、提高干部素养促廉政。充分利用“三会一课”、党员大会、村组干部会、远程教育等有效载体，积极开展课堂教廉、文化倡廉、典型导廉、读书思廉和创先争优促廉等活动，培训党员、村组干部600余人次。组织党员干部每季度看一次廉政警示教育片、小学每月为学生上一次廉政课、村庄每月放映一场廉政电影，设置党风廉政建设公开栏10块，对党务、政务、村务、财务、服务和强农惠农政策等进行公示，增强了勤政廉政意识，提高了村组干部的工作本领和服务形象。

四、强化政务公开促廉政。定期不定期将财务收支，计划生育，基础设施建设，四新工程建设等情况进行公开，让群众清楚政府在做什么，村委会在干什么，使村委会工作处在社会的监督之中，促进依法行政。

五、搞好村务公开促廉政。围绕目标抓公开，从群众关心的热点、焦点问题入手，做好村务公开工作。明确内容抓公开，每季度首月的15日为全村公开日，统一在村委会设立公开栏，由村委会副主任具体负责，对涉及村民利益的重点工程重点公开、常规工作长期公开、一般性工作一次性公开、临时性工作随时公开、村级财务按季公开。重点抓好财务公开，每月28日为“两组”对村级“收支”情况审核日，村“两委”集体讨论确定公开内容，村民主理财小组和监督小组分别审核后，由村委会副主任（文书）上报镇统管中心入帐，经村民代表会讨论通过后，于次月15日进行公开。严格执行“四议两公开”制度，凡属全村重点建设项目、大额资金使用、农村低保、宅基地审核上报、救灾物资发放等涉及群众切身利益的村级重大事项，一律通过“四议两公开”工作

法的程序来落实，促进了各项工作深入有效开展。

五、优化为民服务促廉政。规范建成了XX村为民服务室，村委会副主任为代办员，做到办公场所、人员、牌子、职责、办理时间、服务项目公示及联系方式“七到位”。村代办员受理群众事项、到镇为民服务站办完后，再将办结手续转交申请代办群众。2010年至今共办理为民服务事项8046件，其中新农合7048件、民政316件、计生60件、保险30件、其他592件，办结率100%，实现便民减负。

XX年水利局党务公开工作总结 篇6

一、党支部组织建设情况

自治村党总支共有党员82名，男73名，女9名，党总支1个，总支书记：余华亮，总支副书记麻文旺，总支委员：段登荣、麻永春、徐永莲；下设4个党支部（14个党小组），分别是河源支部有党员24名，男20名，女4名，5个党小组，支部书记：徐永莲，支部委员：密有福、李永强，党小组长分别是：密有福、曹龙、陈加富、李定才、李永强；云盘支部有党员26名，男24名，女2名，3个党小组，支部书记：麻永春，支部委员：余生旺、麻根全，党小组长分别是：周成定、麻正坤、麻生发；河西支部有党员10名，3个党小组，支部书记;李生龙，支部委员：杨大兴、李彦明，党小组长分别是：杨有华、李定成、刘定森；孔必河支部有党员19名男17名，女2名，支部书记：段登荣，支部委员：麻有林、余成富，党小组长分别是：段绍杰、沈金明、余成富。

二、总支分工情况;总支书记余华亮，负责全村党务工作，分管项目、会计、财务、林业、特色产业、计划生育、调解；总支副书记麻文旺，协助书记抓好 党务工作，分管林业、特色产业、治安、调解、界务，财务；总支委员村副主任段登荣（兼任孔必河支部书记），协助总支副书记抓好党务工作，分管办公室、会计、财务、团总支、文化、集镇、妇女，抓好孔必河支部的党务； 总支委员麻永春（兼任云盘支部书记）协助总支副书记抓好云盘支部的党务工作；总支委员徐永莲（兼任河源支部书记），协助总支副书记抓好河源支部的党务工作，分管妇女。武装干事黄爱福分管林业、特色产业、治安、调解、界务。

三、党费收交情况

2011年全年收党费812.5元，上交上半年党费361.1元。

我党总支于2011年6月17日召开了2011民主评议党员大会。我党总支共有正式党员81名，预备党员7名，实到会正式党员62名，预备党员7名，正式党员因事因病请假7名，年老多病无法参加会议党员4名，预备党员申请延期请假1名，到会的正式党员已超过五分之四。

各党支部组织开展纳新党员入党、预备党员转正表决及民主评议党员工作。通过无记名投票表决方式对段登奎、林本芬、李生强、张成陈、麻加维、徐永翠、等六位同志的转正进行表决，对麻加维同志的入党延期转正进行表决；对邓助民、周绍青、尹艳兰、赵艳菊、张恩芹、徐永顺、沈兴雁、余乔文、杨绍华、李永润等十位同志的入党申请进行表决。通过总支认真、严肃讨论审议，六位党员按期转正，一位党员延期转正，十位积极分子被吸收入党，审议通过48名被各支部确定为的入党积极分子。各支部按照上级党组织的文件精神和规定，严格按照四个阶段进行民主评议党员，在评议中始终坚持实事求是，民主公开，公平公正的原则，认真进行评议，全党总支81名党员全部合格。评议保证了充足的时间和参评率，坚持标准和原则，达到了预期的目的，使党组织民主评议党员工作取得了实效。

学校2011年党务公开工作计划 篇7

为贯彻落实党的十七大精神，进一步党内民主，密切党群关系，加强党内监督，密切党群关系，促进科学发展，进一步增强我校党委的创造力、凝聚力和战斗力，保障师生员工和党员的民主权利，结合今年工作实际，特制定**学校2011年党务公开工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导紧紧围绕提高党的执政能力和拒腐防变能力，坚持党要管党、从严治党的方针，牢固树立和全面落实科学发展观，立足于发展党内民主、加强对党员领导干部权力运作的监督和制约，建立起具有我校特色的党务公开运行制度和机制。

二、工作目标

1、通过党务公开，增强党内民主意识、领导干部被监督意识、党内外群众的参与和监督意识。

2、党务公开坚持实事求是，面向全校、面向党内外群众，把群众最关心的热点问题依法按党内有关规定和程序进行公开，不回避矛盾，不避重就轻，内容真实可信，进一步增强党支部的工作活力。

3、通过党务公开，进一步完善党内民主制度，不断探索民主治校的新思路、新办法、新途径。

三、主要工作：

1、深入学习，夯实党务公开工作的思想保障。

通过组织学习有关文件，明确实行党务公开是发展党内民主、加强党内监督的重要保障，可以最大限度地扩大党员群众对党内事务的知情权、参与权、开放度，切实提高党员参与党内事务的能力，增强领导干部科学决策的能力，提高党组织团结凝聚党员群众的能力，从而更好地为学校发展发挥监督、参谋作用。通过学习，让全体党员尤其是党员领导干部清楚地了解党务公开的重要意义，增强党务公开意识，明确自身职责，为党委深入推进党务公开工作提供有力的组织保证。同时，要通过党员组织生活、教工政治学习等途径，让广大党员、群众更多地了解党务公开的意义、内容、形式等，增强民主意识，加强对党务公开的监督。

2、党务公开范围和内容：

凡属《中国共产党党内监督条例（试行）》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本校党员、师生关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当公开。主要内容包括：

（1）中心工作方面。学校党委工作计划和阶段工作重点；学校文化建设、党建管理工作、党风廉政建设目标及检查、落实情况等。

（2）思想建设方面。突出公开但发改委学习计划与落实及全体党员、教职工代表参与学习的情况，党建主体活动、群众性精神文明创建活动实施情况等。

（3）组织建设方面。干部选拔任用、考核奖惩和民主测评情况；领导班子成员综合考评、诫勉谈话及整改措施落实情况；党组织选举、发展

新党员、预备党员转正、民主评议党员、党内表彰奖励和组织处理情况；党费收缴、使用、管理情况等。

（4）作风建设方面。领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况；党组织民主生活会及整改情况；领导干部述职述廉情况等。

（5）制度建设情况。党内制度规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度情况等。

（6）其他事项。多数党员、师生认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内其他事项。

3、党务公开的形式、程序和时限

党务公开要针对不同内容和特点确定不同的公开形式。适宜在党内公开的通过党内有关会议、下发文件、定期通报、党员活动室等形式进行公开。适宜对党外公开的采取党务公开栏、黑板报、橱窗、网站、电子信箱、意见箱等形式进行公开。

对党务公开的项目、范围、形式由党务公开办公室提出，报党务公开领导小组批准；公开的内容由职能部门或所涉个人提供，党务公开办公室审核。

公开的时间要与公开的内容相适应，常规性工作要定期公开，阶段性工作要逐段公开，临时性工作要随时公开，对重大或复杂性的问题，应根据公开后反馈的意见进一步完善，必要时再次公开。

4、意见收集、处理和反馈

学校设立党务公开意见箱，对党员、师生围绕党务公开内容提出的意见或建议派人定期收集整理，认真研究处理，特别是对署真实姓名举报或提建议的，视情况将处理结果告之举报人或提建议人，听取意见，未署名的重要意见或建议在公开栏公布。

四、有关要求

1、切实加强组织领导。领导小组成员要从思想上高度重视党务公开工作，不断推进党务公开工作的实施。

2、重视党内监督。党务公开监督小组要认真履行职责，对党委的党务公开工作进行监督，及时发现和解决存在的问题，促进党务公开工作逐步规范化、制度化。

3、注重营造良好氛围。及时总结经验，党员领导干部要自觉增强民主意识，带头推进党务公开，主动接受党员群众的监督，形成良好的氛围，确保党务公开工作落到实处。

中共**学校委员会

xx区xx局党务公开实施方案 篇8

为进一步发扬民主和监督，增加工作透明度，不断改进和加强XX局党组织和领导班子建设，提高组织、领导和决策水平，根据区委的要求和《关于全区党的基层组织实行党务公开实施方案》的精神，结合XX区XX局工作实际，制订如下实施方案。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，推进党内基层民主建设，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推动科学发展、促进社会和谐，加快推进经济区建设提供有力保障。

（二）基本原则

1、发扬民主，广发参与。以落实党的知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，拓宽党员意见表达渠道，营造党内民主讨论、民主监督环境，调动广大党员的积极性、主动性和创造性。

2、积极稳妥，注重实效。坚持结合实际认真探索，坚持先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。党内事务除涉及党和国家秘密等依照规定不宜公开或不能公开的外，都要向党员公开。公开内容应真实、具体，公开形式应多样、便捷，保证党务公开的时效性和经常性。

3、统筹兼顾，改革创新。把党务公开与政务公开有机结合起来，相互促进，协调运转。积极适应党内基层民主建设新要求，不断完善公开制度，丰富公开内容，创新公开形式，努力探索党员发挥作用的途径和方式。

4、注重实际，提高时效。针对区XX局工作的特点，确定相应公开内容和形式，提高党务公开针对性和时效性。

二﹑内容﹑程序和方式

（一）党务公开的内容

1、党组织决议、决定及执行情况。执行上级党组织决议、决定和工作部署等情况；本部门本单位重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实情况。

2、党的思想建设情况。区XX局党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实党员干部教育培训计划等情况。

3、党的组织管理情况。区XX局党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员发展、民主评议、创先争优，党费收缴、管理，党员权利保障等情况。

4、领导班子自身建设情况。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，考核评价等情况。

5、干部选用和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部干部监督制度及执行等情况。

6、联系和服务党员、群众等情况。听取、反映和采纳党员群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、群众切身利益重要事项等情况。

7、党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员等情况。

8、其他应当公开的事项。

（二）党务公开的程序

1、制定目录。区XX局党务公开工作办公室根据区委办公室《关于全区党的基层组织实行党务公开的实施方案》的通知的要求，分类制定党务公开目录。

2、实施公开。区XX局党务公开依照目录进行，如有目录外需要公开的事项，区XX局党务公开工作办公室应制定实施方案，报请区XX局党务公开领导小组审核同意后进行公开，公开的时限应与公开的内容和范围相适应。

3、收集反馈。区XX局要认真收集党员对党务公开情况的意见和建议，及时作出处理或整改，并将结果向党员反馈。

4、归档管理。区XX局党务公开工作办公室对公开的党务信息资料应及时登记归档，并做好管理利用工作。

（三）党务公开的形式

区XX局通过党内有关会议、文件、简报等方式将党务公开的内容和范围进行公开。同时健全党内情况通报制度，及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道，开展党内事务问询和党员定期评议等活动。

三、方法步骤

区XX局党务公开工作自2011年9月开始，具体步骤和时间安排如下：

（一）组织实施阶段（2011年9月1日—10月10日）。成立区XX局党务公开工作领导小组及党务公开工作办公室，选调

人员具体负责局党务公开工作，召开会议进行动员部署，迅速启动，全面铺开。

（二）全面推进阶段（2011年9月11日—10月10日）。区XX局结合自身实际，并注重听取、吸收广大党员群众对党务工作的意见和建议，制定区XX局党务公开实施方案和公开目录提纲，明确公开内容、形式、范围、时限、责任人等，并报区党务公开领导小组办公室备案后实施公开。每月25日作为公开日，公开时限不得少于20日。

（三）总结提高阶段（2011年10月11日—10月20日）。对党务公开工作进行检查验收、科学分析、系统总结，做好巩固、深化、完善、提高工作。对有关的基础数据、基本情况、档案资料进行收集整理，以备查备用。

四、保障机制

（一）例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项，要按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开的事项如需变更、撤销或终止，报区委党务公开工作领导小组审批。

（二）依申请公开制度。党员按照有关规定向党的基层组织申请公开相关党内事务，对申请的事项，可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开，暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。在事项办结后，应及时将申请及办理情况报上一级党组织备案。

（三）监督检查制度。区XX局党组织要聘请党员作为党务公开监督员，加强对党务公开工作的监督，并接受上级党组织对党务公开工作的监督检查。

（四）考核评价制度。区XX局把党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人考核和党建工作考核的重要内容，适时组织党员对党务公开情况进行评议，并及时公布评议结果。

五、组织领导

区XX局要把党务公开工作列入重要议事日程，成立区XX局党务公开工作领导小组，对党务公开工作负总责，同时负责对党务公开形式内容以及实施进行督查。领导小组下设办公室对公开内容的全面性真实性负直接责任，及时提出公开方案，报告公开内容。

XX区XX局

党务公开工作领导小组成员名单

组 长：XXX 党组书记 副组长：XXX 职务 成 员：XXX职务 XXX职务 XXX职务

领导小组下设办公室在区XX局XX科，XX同志任办公室主任。

XX年水利局党务公开工作总结 篇9

一、基本情况

xx办事处位于川汇区西南部，东起中州路、邦杰路，西到环城路，南起汉阳路，北至沙颍河。辖区面积6平方公里，居民住户12514户，常住人口47622人。办事处下辖永光、荷花、文化、中州、纺城、前王庄、前王营、闫庄、西杨庄9个社区居委会。自开展党务公开工作以来，xx办事处党委坚持以党务公开工作带动办事处整体工作全面提高，不断大胆实践和探索党务公开的新途径，丰富公开内容，创新公开形式，增强了基层党务工作的透明度，改进和提升了基层党务工作领导水平和议事决策水平，进一步密切了党群、干群关系，有力地促进了社会和谐稳定和经济发展。

二、具体做法

办事处党委召开层层会议进行广泛的动员、深入的引导，强化了各社区党员干部对党务公开工作的认识，增强了各社区党员干部实行党务公开工作的自觉性。在深入动员的基础上，选择了永光社区作为党务公开工作的试点，在抓好试点工作的基础上，办事处党委按照党务公开工作的八有标准开展创建活动，具体做法如下：

1.成立机构，保证党务公开工作有序进行。成立了由办事处党委书记尹同寅任组长，办事处主任徐汝刚任常务副组长，办事处党委副书记、纪检书记、常委委员任副组长，组织、纪检、宣传、综治等有关部门分管副职为成员的办事处党务政务公开工作领导小组，认真学习领会有关文件精神。明确了党委书记是党务公开的第一责任人，分管党务公开工作的副职是直接责任人。办事处党务公开领导小组负责办事处党务公开工作。

2.建章立制，确保党务公开工作规范化。建立健全了党务公开各项规章制度，根据办事处的实际情况制定了《农村基层党组织党务公开制度》《党支部党务公开制度》《社区党务公开制度》《党务公开监督员制度》《党务公开民主评议制度》《党务公开责任追究制度》《领导干部接待日制度》《实名举报反馈制度》，加强了党务公开制度建设，有效防止党务公开流于形式，确保党务公开工作规范化。

3、强化责任，保证党务公开工作落到实处。办事处设立了党务政务公开办公室。配备了专门的电脑和资料档案柜等办公用品，安排有专人负责，真抓实干，努力增强党务公开工作的时效性、实效性。党务公开工作不但要写在纸上、贴在墙上，更重要的是要落实在具体工作中，既要讲求时效性，更要注重实效性。我办事处自开展党务公开工作以来，没有满足于公示栏原有的制度和工作成绩，而是紧密结合新一年的形势任务和要求，紧紧围绕区委的工作部署以及我办事处的重点工作，采取多种途径和形式开展党务公开工作。

4、制定细则，推进党务公开工作高效开展。制定出了党务公开工作流程图和党务公开指导目录。根据办事处党务公开的工作特点，把党务公开的内容分类型分级别编制目录，细化公开内容，依照目录有计划的公开。办事处在党务政务公开工作要求公开的内容公开的同时，根据工作实际，积极探索，创新丰富公开内容。目前已整理公开的党务有XX办事处对各部门、各社区综合考评排序和奖励情况，优秀党员评选结果，党员发展情况，第一届村务监督委员会选举工作等等。公开的政务有XX年的廉租房补贴、最低生活保障发放情况、金拐杖工程工作开展情况、计划生育工作等等。让全体党员参与，让机关和社区的干部职工了解，让大家评议和监督，增强了透明度，增强了办事处上下的凝聚力和创新力。

5.创新形式，扩大党务公开覆盖面。不锈钢高标准的党务政务公开栏已经装订上墙，党务公开网络平台已经建立，结合办事处和各社区的实际情况，针对不同的公开内容和范围，确定不同的公开形式。在办事处党务公开方面，主要采用会议、文件、网络平台、公开栏、宣传栏等方式，在社区党务公开方面，主要采用公开栏、宣传标语、党员会议、居民会议等方式，扩大党务公开覆盖面。

6.强化措施，开拓党务公开工作的新渠道。办事处注重宣传，通过设立宣传栏、黑板报等，广书党务公开内容，构建党务公开了解平台；组织办事处精干力量制作了办事处党务公开网页，发布党务工作信息，公布办事处邮箱地址，为居民答疑解惑，构建党务公开沟通平台；设立热线电话、建议箱，随时接听和接收居民意见和建议，构建党务公开建议平台；广聘社会监督员，经常召开座谈会，听取他们对办事处和社区党务工作的监督情况和意见建议，构建了党务公开监督平台，“了解、沟通、建议、监督”四个平台的构建，畅通了党务公开工作的渠道。

7.收集资料，建立党务公开专门档案。及时做好档案资料的收集整理工作，自开展党务公开工作以来，我们将党务公开工作的文件资料及相关的活动，包含文字材料和影印照片都及时地收集整理存档，便于党员群众监督和查询。

三、取得的成效

1、党务公开激发了党员干部发挥模范带头作用的活力。党务公开能更真切地使党员置于群众和社会的监督之下，改变了以往“少数人监督多数人”的问题，能较好激励先进、鞭策后进。切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利，真正做到了“决策以前访党员，重大问题问党员，重要任务找党员，服务群众靠党员”，使党员对党内事务有了更多的了解和参与，形成了党员干部人人谋发展、议发展、求发展的良好氛围。

2.党务公开和政务公开、居务公开工作有机结合。通过居务公开，居民知道了社区干部要做什么、在做什么、已做了什么；通过党务政务公开，关心社区工作的人多了，支持社区干部工作的人多了，党支部与居民之间的距离更近了，并由此推动了社区各项工作的开展。今年以来，通过党务公开，办事处“三八”妇女节表彰巾帼标兵14人、优秀党员21人，七一前夕发展新党员19人，确定培养对象8人；通过政务公开，办理廉租房补贴132户，申报廉租住房51户，取消不符合申报条件的廉租房4户；取消城市低保25户，农村低保23户，发放低保金、救灾款物、义务兵优待金等261.43万元，为133名辖区街办企业人员办理养老保险手续，对1986名残疾人进行电子信息登记，对辖区7位孤寡老人进行了一对一“金拐杖”帮扶；为142名落实计划生育节育措施对象开展避孕节育培训，办理生育证151人次；通过居务公开，共发放种粮直补、家电下乡、摩托车补贴等各项补贴资金231.75万元；新农合参保8345人，参保率达96.5%。

XX年水利局党务公开工作总结 篇10

一、全乡基本情况

塔瓦库勒乡地处塔克拉玛干沙漠边缘，东与洛浦县相隔，西与斯玛瓦提乡相邻，阿拉尔—和田沙漠公路穿乡而过，是和田地区的“北大门”。距和田市区86公里，总面积259.56平方公里。自然条件恶劣，属大陆性荒漠气候，气候干燥，植被稀少，日照时间长，土壤为沙质土壤，沙漠化程度高，土质差，盐碱度高，风沙严重。全乡下辖18个行政村，共5089户，总人口2.4万人，主要以维吾尔族为主。耕地面积3.6万亩,人均1.5亩，是一个典型的沙漠绿洲农业乡，属国家级贫困乡。农业主要以棉花等经济作物及大棚产业为主，目前全乡棉花种植面积11000亩，种植小麦

1.8万亩，总产量7380吨。2009年,我乡农牧民人均纯收3263元。主要农产品有：小麦、玉米、棉花、西甜瓜、核桃、红枣和葡萄等。2010农民人均纯收入为3278元，全乡建有中学2所，小学11所，乡卫生院1所，建有广播站、文化站等文化设施。

塔瓦库勒乡地势东西高、南北低，气候干燥，多风沙，属大陆性荒漠气候。年平均气温180C，7月份平均气温270C，1月份平均气温-100C，年无霜期201天。年日照时数2643小时，年积温1 780℃，年降水34.8毫米。昼夜温差大，光热资源丰富，沙质土壤、盐碱化程度高，以草甸土、盐碱土居多，适于林果业、农牧业发展。经济以农业为主，适宜种植小麦、玉米、棉花、小茴香、瓜果等。

二、统一思想，充分认识党务公开工作的必要性

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措，是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式，必须统一思想，加强认识，才能顺利有效地推进。2011年我乡认真传达了文件精神，统一了思想，提高了认识，使广大干部、党员充分认识到：开展党务公开工作，有利于加强党的自身建设，提高领导水平和执政能力；有利于优化发展环境，推动率先发展和科学发展；有利于强化党内监督，积极有效地预防腐败，促进党内民主和团结统一；有利于进一步密切党群、干群关系，增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。

三、加强领导，力求规范化开展党务公开工作

为确保党务公开工作的有效开展，切实承担起第一责任，我乡实行党政一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓、深入抓。成立了由党党委书记任组长、党委专职副书记为副组长的党务公开工作领导小组，以此加强对党务公开工作的领导。将此项工作的开展情况纳入对各村、乡直各单位的年终目标考核，并将其作为党风廉政建设考核的一项重要内容及单位负责人的实绩和提拔使用的重要依据。为此，乡党委、政府联合下发了《塔瓦库勒乡党务党务公开工作实施方案》，建立完善了党政班子成员党风廉政建设和党务公开工作包村、包单位责任制。同时，为要求各单位落实好党务公开工作，乡党委、政府定期召开党务公开工作会议，安排部署公开日活动的内容、形式及相关事宜，及时做好总结。乡党政主要领导坚持深入基层督查和调研党务公开工作督查内容：党务、村务公开内容调整、细化情况；粮食直补政策公开、落实情况；党务、村务公开各项制度和事业单位办事公开制度规范、执行及创新情况；依法行政水平提高情况等。一旦发现新情况、新问题，及时进行纠正。

四、解决经济问题，因地制宜，注重党务公开工作的实效

与此同时拔出专款作为党务公开工作办公经费，为全乡党务公开的全面推进提供了资金保证。在我乡经济困难的情况下，乡党委、政府采取各种合理的解决办法，在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力求做到“三高一化”，即起点高、规格高、档次高，并且根据党务党务公开工作的实际需要，做到公开形式多样化。建立了规格较高的党务党务公开栏。我乡在机关大门前选择最佳地点，制作安装了高档次的全不锈钢公开栏，公开栏版面面积近20平方米。在公开栏版面设计上，优选方案，力求庄重简洁，对文字图片采用写真喷绘，确保清楚美观。同时，采用了相关技术措施，确保局部和整体更换内容灵活方便，尽量减少二次投入，基本上能够满足我乡党务党务公开的实际需要。公开日期间，乡党委、政府率先对全乡党务进行公开。公开内容除全乡财政运行情况；重点工程完成情况；有关粮食直补和农村中小学义务教育阶段“两免一补”政策落实情

况；乡直涉农收费单位相关收费标准；《行政许可法》和《物权法》的有关内容以外，还延伸到党政领导分工、告成发展计划、党费收缴使用情况、党风廉政建设责任制分解等方面。按照有关程序，全部予以公开。

五、抓住重点，及时公开，对党务公开实行动态管理

乡党委、政府把党务党务公内容与当前各项重点工作有机结合起来，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的发展目标，从落实党和政府的各项惠民政策和群众利益紧密相关的问题入手，对党务党务公开工作实行动态管理。2011年，党务公开重点做了以下工作：一是招商引资及重点项目建设完成情况；二是农民负担案件查处及惠农农落实情况；三是全乡经济发展及经济效益目标完成情况；四是有关党风廉政建设政策落实情况；五是乡年初承诺为民所办十件实事进展情况；六是乡党委先后召开党委会、党小组会研究部署公开日活动有关事宜和党务公开日常工作，安排各支部召开好民主生活会，要求各单位搞好工作总结，确保党务公开工作经常化、制度化、动态化。

六、健全机制，强化措施，严格责任追究制

为了规范广大党政干部在党务公开中的职责范围，形成齐抓共管、各负其责的工作格局，我们采取了三项措施：一是建立责任制度。制定下发一系列有关文件，不仅明确了各单位一把手在党务公开中的职责和责任，而且明确了党务公开领导机构及成员单位的职责和责任。二是建立责任追究制度。规定了党务公开责任追究的内容和形式，还通过层层签订目标、督查考核等措施，增加了党政一把手、党务公开领导机构以及成员单位的压力和动力。

七、存在的问题和采取的措施

从总体上看，我乡在党务公开工作中取得了一定的实效，但与县委的要求及人民的期望相比，还存在一定的差距和不足：一是少数单位公开内容不够真实、时间不及时，极少数单位党务公开了而财务未公开；二是部分单位的主要领导对此项工作重视不够；三是部分单位党务虽然公开，但是向群众宣传过少，导致少数群众对公开内容不清楚。四是在如何更广泛地调动参与，发挥群众的监督、参谋作用，研究决策党内大事，真正做到科学民主决策上还有待加强。所有这些问题，我们将在今后工作中进一步克服和改进。

针对党务公开工作存在的问题，我们将认真学习其他乡镇先进经验，抓住薄弱环节，采取有力措施，继续坚持高标准、严要求，推进党务公开工作向更深层次、更高水平迈进。

开展党务公开工作是加强党风廉政建设的一个崭新课题，我们开展此项工作时间不长，在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，在将来的工作中我们将结合实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，创新公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我乡党建工作水平再上新台阶。

中共和田县塔瓦库勒乡纪律检查委员会