个人学习思想工作总结

个人学习思想工作总结（精选10篇）

个人学习思想工作总结 篇1

(一)坚持正确的思想导向和价值引领。

要坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针。教学的实施过程中，贯彻落实素质教育要求，准确理解和把握课程标准，坚持正确的思想导向和价值引领，重视基础性道德品质的培养，帮助学生形成正确的世界观、人生观和价值观。

(二)强调与生活实际以及与其他课程的联系。

要面向丰富多彩的社会生活，善于开发和利用初中生已有的生活经验，选取学生关注的话题，围绕学生在生活实际中存在的问题，坚持正面引导，帮助学生理解和掌握社会生活中的思想要求和道德规范。加强与其他课程的有机联系和融通，积极开发各门学科中的相关资源，使学生在丰富的教学内容中获得多方面的体验和感悟。

(三)加强道德、心理健康、法律及国情等内容的整合。

思想品德课程标准以道德、心理健康、法律、国情等内容为纬进行了科学设计。据此，教学要注重内容的整合，从学生的生活出发，利用主题或专题，把四个方面的内容融合起来，加强内容之间的有机联系和渗透，突出重点，发挥内在整合的教育优势，全面提高学生思想品德素质。

(四)精心设计和优化教学过程。

要了解和研究教材的整体布局，把握具体教材内容在单元和整个教材中的地位、任务，根据课程标准，设定鲜明而集中的教学目标。以教材为基础，根据学生身心发展实际情况，有针对性地组织教学内容，设计合理的教学结构，采用多种教学方法和手段，优化教学过程，提高课堂教学水平。

(五)引导学生自主学习。

充分发挥教师的主导作用，积极引导学生自主学习、合作学习和探究学习，通过调查、参观、讨论、访谈、项目研究、情景分析等方式，主动探索社会现实与自我成长的问题，在合作和分享中扩展自己的经验，在自主探究和切身体验的过程中增强道德学习的能力。

(六)注重学生的情感体验和道德实践。

在注重思想品德课知识教学的同时，更要在教学过程中，注重丰富学生的道德体验，提高学生的道德践行能力。教师要深入了解学生的生活经验和学习需求，运用适当方式，引导学生进行道德实践，通过亲身体验与感悟，形成正确的道德观和良好的行为习惯。

创造良好的教学软环境，建立共同成长的师生关系。

在教学过程中必须努力创造积极的心理环境和良好的情感氛围，构建平等、和谐、互动、合作、互惠的新型师生关系。通过交流沟通、合作互动、自主探究等方式，以丰富的教学资源、多样的教学手段、富有启迪的教学问题，调动学生的情感与经验，引导学生思考与体验，帮助学生求得新的发现;教师与学生共同开展观察生活、探究问题、领悟知识的学习活动，在活动中为学生的学习提供必要的帮助和指导，并在交流互动过程中，加强教师自身的体验和反思，不断调整和改进教学，促进教师自身的专业发展，从而达到师生的共识、共享、共进，实现教学相长和共同发展。

(八)重视心理健康教育在初中生思想品德形成中的整合作用。

初中生思想品德形成的过程，是知、情、意、行的过程。这个过程遵循着由外化到内化再外化为行动的过程。在这个过程中的`几个心理要素之间是互相联系、互相影响，每个过程都充满着矛盾。一个人的思想品德只有内化为稳定的心理品质，他才拥有良好的行为习惯、生活方式、交往方式，才拥有健全的心理、健康的人格。当今快速发展的现代社会，对初中生心理素质提出了新的更高的要求。因此，新课程标准加大了心理健康教育的力度，试图通过整合心理健康学习的内容，使学生养成积极向上的人生态度和对学习、事业的信心，把优良的品德转化为良好的行为习惯和心理品质，始终保持乐观的精神状态，养成沉着、冷静、务实、高效的心理品质，促进学生形成健康人格。

个人学习思想工作总结 篇2

学习型组织的说法源自于美国, 是一位教授在一本书中所倡导的五修炼:自我超越、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考, 和三创新:组织结构、组织文化、管理模式。简言之就是, 学习型组织是以在组织内部构建合理完善的自学机制为核心, 以团结、和谐和协调为基础, 以学习、创新、思考为精神的一种思想政治工作创新理论。随着社会经济的发展, 学习型组织已经被西方管理界作为一种全新的管理理论和管理方向实践于管理中, 并获得了不错的效果。就全世界来说, 在世界的百强企业中, 已经有接近半数的企业进行了学习型组织的思想政治工作模式的应用, 美国排名靠前的大部分企业也都按照学习型组织模式改造自己。近年来, 随着知识经济的发展, 我国相关研究者也以学习型组织为出发点, 研究了适用于我国国情的学习型组织。我国的学习型组织是由以下六大要素构成的:采用学习组织化形式促进创新发展, 营造共享和互动学习的组织气氛, 通过工作学习体现生命的价值, 倡导终身学习机制和理论, 具有与日俱增的达到共同愿景的学习能力, 学习系统要具有多元性和开放性。

社会、经济以及科学文化的不断进步, 促使学习型组织的出现和发展。首先, 随着知识经济化时代的到来, 企业需要用学习型组织的思想工作创新来应对各种严峻的挑战;其次, 当下的学习型企业管理可将当代社会主流观念, 如终身学习或者可持续发展等作为企业管理的理论基础。信息化技术的发展促使人类社会的学习愿望加强, 学习型社会对于教育有很高的要求。可持续战略的实施一方面会影响社会的各个行业, 从而导致整个社会的变革;另一方面, 要求全体社会成员具有可持续发展的观念, 来促进人类社会的可持续发展。因此, 在今后的个人及团队发展中都要秉持终身学习的理念, 将建立学习型组织作为思想政治工作的理念, 以应对新时代下的各种挑战。

二学习型组织的思想政治工作创新

由于学习型组织的组织基础是信息和知识, 这种组织基础工作有利于相关人员进行自我学习、发展和控制, 因此, 学习型组织是思想工作创新, 对于增强思想组织工作的时代性、时效性和针对性具有重要的作用。学习型组织的重要目标和职能就是提高员工的素质, 实现组织中知识和学习的共享。在学习型组织中, 改被动学习为主动学习, 零星式学习被系统化的学习所代替, 不仅在学习组织规模上有所扩展, 而且有利于提高内部素质。学习型组织的思想政治工作创新主要包括以下几个方面:

1. 创新性构建人力资本和知识价值的观念。

随着知识经济的发展, 对于知识和信息的产生和利用都有着基础性的要求, 人力资源的创造更是知识经济发展的依托。知识经济时代更加注重人的素质问题, 将人员素质的提高放在重要的位置。在企业管理工作中, 学习型组织的思想政治工作创新应当积极地体现知识价值观和人力资本观。首先, 要不断地提高全体成员的个人素质和团队素质, 不断地优化人力资源;其次, 要深入改革传统的思想政治工作的模式, 实现战略性的转变, 使思想政治工作充分体现出促进全员全面发展的思想政治理念。

2. 创新性营造有利于人们发展的学习型组织环境。

要想更好地进行思想政治工作, 就要具备良好的组织环境。在学习型组织中要求的是企业的文化性质, 对于企业的物质文化、制度文化以及精神文化等都有着明确的定义和要求。企业的整体文化和环境需要物质、制度以及精神文化的相互结合和和谐发展, 而学习型组织对于企业的环境创新不仅促使全体员工能够不断地在工作中获得学习的机会, 全身心地投入到日常工作和生活中, 体验到生命的价值和意义, 而且能够使员工们在学习的过程中得到自身价值的升华, 获得创造明天的力量, 有助于思想政治工作目标的实现。

3. 创新性地做好思想政治工作。

构建思想政治工作的新模式首先要注重领导与管理者的作用。学习型组织的管理理论要求领导者或者管理者能够促进员工的学习, 为员工的学习和自身的提高提供强有力的支持, 帮助员工实现共同愿景, 将企业的人才资源构建放在首位;其次, 通过奖惩的形式、构建共同愿景的形式创建企业的组织文化, 使员工以及管理者为实现共同愿景而积极主动地学习和创新;其三, 学习型组织的重点在于信息的交流和知识的共享, 构建内部的信息和知识交流系统, 是提高团队协作能力和成效的基础力量和重要支持, 此系统有助于员工在团队中提升自我, 从而促进整个团队的进步。

三总结

综上所述, 随着经济的发展和社会的改革, 社会的经济形势正在由计划经济转变为市场经济。为适应现代社会的形势, 需将学习型组织理论在思想政治工作中进行实践, 实现传统形式到现代形式的转变。思想政治工作一直以来都是企业管理的优良传统和政治优势, 任何企业或团队要想获得长久的发展不仅不能有弱化思想政治工作的想法, 还要不断地进行思想政治工作的创新, 以应对社会的新形势, 发挥思想政治工作的作用。学习型组织的思想政治工作创新不仅是一种应对社会形势变化的积极做法, 而且有利于相关工作的开展, 赋予了思想政治工作新的内涵。

参考文献

[1]陈莹.以人为本视角下国有企业思想政治工作路径分析[J].工会博览:理论研究, 2011 (9)

[2]杨成.以人为本培养凝聚力——浅谈新形势下如何搞好企业思想政治工作[J].商品与质量·理论研究, 2010 (8)

个人学习思想工作总结 篇3

一、思想政治工作面临的新形势

一是市场经济强调物质利益原则，追求利润的最大化，在某种意义上极易滋生拜金主义、享乐主义和个人主义，再加上现实社会生活和经济发展中存在的一些利益分配方面的矛盾和问题，产生了一些不和谐的因素，增加了人们感情上的隔膜和思想上的波動性。

二是互联网因其独特的开放性、多维性、交互性、快捷性，越来越成为大众传媒的主流，影响着人们的思想方式、交往方式和生活方式，正反面信息的快速传播，对思想政治工作也构成了严峻的挑战。

三是思想政治工作面临思想文化多样化和价值观念多样化的挑战。在意识形态和思想政治文化领域，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论一元化为指导，是我们党立党立国的基础和根本。然而，现实社会思想观念多样化的发展趋势，极易导致人们的思想混乱和选择的迷茫。指导思想“一元化”与思想观念的“多样化”成了新时期思想政治教育必须面对的挑战。

二、思想政治工作面临的新问题

一是思想观念转变缓慢。用原有的思想方法、工作方法去想问题、处理问题，说教多，注重表面文章、形式的东西多，缺乏感染力和号召力。

二是知识更新速度慢，造成知识结构单一。在实际工作中部分思想工作者“决策说不上路，业务插不上手”，不能有效地把思想政治工作渗透到工作中去，削弱了其作用。

三是对深化改革缺乏信心。我国经济体制改革使人们从改革中得到了较大实惠，但也触及许多过去未曾暴露的深层的体制和制度上的矛盾，出现了诸如改制分流、收入差距拉大等问题。人们对改革的期望值高，但对改革代价的心理承受力比较低，对深化改革缺乏信心。

四是实际工作缺乏针对性、影响了思想政治工作的实效性。以人为本的思想不牢固，理论联系实际不紧密，导致思想政治工作缺乏针对性与吸引力，工作见不到应有的效果。

三、以科学发展观为统领，加强和改进新形势下的思想政治工作

（一）解放思想，实事求是，树立全新的思想政治工作观念

一是树立全心全意为人民服务的群众观念。要深入群众，了解群众，多为群众办实事、办好事，把群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的落脚点。

二是树立服从和服务于经济建设中心的观念。要从各单位各部门实际出发，以经济建设为中心，为各项任务的完成提供有力的思想保障和智力支持。

三是树立文化是第一管理的观念。大力倡导和谐理念，培育团队精神，学习先进单位文化建设经验，以家文化建设为切入点，创建温馨和谐的人文环境，营造健康向上的文化氛围，强化职工爱岗敬业的责任心。

（二）坚持方式方法创新，加强思想政治教育的针对性和实效性

一是要区别对待，注意把先进性要求和广泛性要求结合起来。针对不同对象，提出不同要求，采取不同教育方法，不搞“一刀切”的形而上学做法。如对党员干部要突出共产主义理想信念教育，对一般群众要突出遵纪守法教育、爱岗敬业教育、爱国主义教育，这样有利于提高思想政治工作的针对性和实效性。

二是要以活动为载体，逐步实现有形教育向隐形教育的转化。要根据教育的内容和要求，以群众所喜闻乐见的社区文化、企业文化、校园文化建设为载体，寓教于学，寓教于乐，增强思想政治工作的吸引力、感染力、渗透性和有效性。

三是要运用新手段，充分利用信息网络技术开展思想工作。要充分利用信息技术、网络技术等现代化新手段为思想政治工作服务，为思想政治工作提供新手段，开辟新阵地。

（三）正确认识内在规律，把以人为本的思想政治工作具体化

思想政治工作必须向最基层延伸，必须关心职工群众的思想需求、物质需求、工作需求。同时要处理好以下关系：

一是精神激励与物质鼓励的关系。一方面要正视人们所关注的切身利益，承认对个人利益的关注和追求是天经地义的；另一方面要用马克思主义的价值观教育人们把对个人利益的追求放到全局的范围内加以考虑。

二是解决思想问题和解决实际问题的关系。既要重视思想教育，引导群众正确对待实际困难和现实矛盾，又要切实关心群众的生活和工作，增强凝聚力和向心力。

个人思想学习总结 篇4

一、紧抓不放理论学习，始终坚定政治信仰

一是始终不放松政治理论学习。积极参加机关支部集体学习，认真做好记录;工作之余挤时间自学，通过书本、报刊、手机、网络等媒介，及时学xxx自治区党委、地委的理论创新、政策方针和重大决策部署，通过学习和思考始终保持头脑清醒，坚定中国特色社会主义自信。

二是在工作中抓紧业务知识学习。不管在哪个工作岗位，我都能够正确认识、勇于正视自身实践经验和业务能力的不足，坚持在学中干、在干中学，向书本学、向实践学、向群众学、向老同志学，特别是在地区纪委，充分利用办公室文电、信息、材料、档案流转枢纽的优势，广泛接触、积极参与各室业务工作，主动承担调研任务，坚持多看、多听、多请教，对照纪检监察干部“能力清单”进行自查自省，努力做到“知全局、懂本行”。

三是始终坚定正确的政治立场。自觉用党章规范自己的言行，不发表违背中央决定的言论，坚决保守党和国家的秘密。“6·26”、“8·15”等严重暴力恐怖案件发生后，坚决在思想上、行动上与地委同心同德、同甘共苦，多次公开声讨暴恐分子罪恶行径，一丝不苟落实机关维稳工作安排，严格遵守维稳工作纪律，积极参与维稳督察，编入地委机关联防队维稳值守150余天，真正把吐鲁番作为自己的家乡去奉献和热爱，努力尽好作为一名吐鲁番党员干部的责任和义务。

四是注重培养作为一名党员干部的道德情操。在工作和生活中做到诚恳待人、踏实干事，恪守本分、忘我工作。保持积极向上的兴趣爱好，崇尚现代文明，抵制封建愚昧和低级趣味。坚守诚实守信底线，对组织、对同志坦诚相待，言出必行。牢固树立宗旨意识，积极参加8小时外“党员干部进社区”、“干农活、暖民心”等活动，主动跟随领导下基层开展走访入户活动，累计参加义务劳动10余天，走访基层群众、特殊群体80余户。作为一名纪检监察干部，牢记“执纪者必先守纪”，能够自觉用党章规范自己的言行，不发表违背中央决定的言论，坚决保守党和国家的秘密。严格遵守工作纪律，不迟到、不早退，全年全勤，不因私事影响工作。在工作中兢兢业业、不辞劳苦，以年青干部朝气蓬勃的奋斗热情和年青党员争做先锋的责任担当，在办公室工作中甘居幕后、甘为人梯，高效负责地完成交办工作，较好履行了以文辅政的职责，得到了领导和同事的一致认可和好评，在2013年被支部评为优秀党员，在教育实践活动中被推举为机关“党员效能示范岗”。

二、始终保持谦虚谨慎，勤恳负责地完成工作任务

一是扑下身子，踏实做好基层党建工作。在吐鲁番市委基层办工作期间，我主要从事科室大型文件材料起草、信息编报等工作，在部领导和同事指导帮助下，我坚持“白加黑”“五加二”全身心投入基层党建工作，不断提升业务能力，较好完成了本职工作。坚持多下基层调研，赴葡萄乡集中驻点两周，对乡本级和3个村的村集体经济“双清”工作进行提炼总结，形成经验材料;多次深入村、社区督查基层党建工作，起草下发督查通报指导基层组织进行整改;落实组工干部“三联两提升”联系基层服务群众机制，联系指导老城路街道广场社区党总支，在共同努力下实现社区党建督查中连续3次排名第一。认真负责地完成材料公文起草工作，在基层办工作期间先后完成了10余份重点工作指导性文件的起草以及重大工作总结报告等材料的起草撰写工作。

二是苦练内功，扎实开展信息调研工作。2012年6月—8月负责信息调研室工作期间，我努力克服自身经验和知识的不足，快速实现从一般干部到科室负责人的身份转变，在短时间内使各项工作走上正轨。2个月里，在部领导的支持和指导下，我团结带领科室同志加强信息专报编写力度，积极探索破解信息点和稿件来源较窄、较慢的难题，认真编辑《组工信息》专刊，较好发挥了信息调研工作服务领导决策、总结推广经验的作用。加强对组织部各科室业务知识的学习，加大与其他部门信息工作交流力度，密切关注地市委中心工作进展以及中央组织工作动态和重心，努力做到又快又准地抓住信息点，写出高质量的组工信息，撰写的2条信息被中组部采用，在较短时间内完成了全年组工信息工作任务的30%以上。积极参与业务讲学活动，2个月来分别在部内“组工讲坛”作以《从“水浒精神”看“组工精神”》为主题的讲课，在乡科级后备干部培训班作以“如何写好组工信息”的讲课，较好提升了自己语言表达能力和综合业务水平。

三是踏实肯干，切实发挥文秘人员作用。尽职尽责当好领导的助手和勤务员，遇事勤请示多汇报，随时保持待命状态，做好地委与领导工作联系的纽带。翔实记录领导重大活动，及时撰写报送信息，认真领会领导意图完成有关材料的起草，确保领导不为工作细节劳神耗力。2年来先后完成领导交办的重要文稿任务20余篇，在领导的指导和修改中较好提升了自己的文字工作水平和对反腐倡廉工作的认识水平。

乡镇个人工作总结思想学习 篇5

欢迎来到聘才网，下面是小编为大家为大家《乡镇个人工作总结思想学习》，欢迎大家阅读与借鉴，希望能够给你带来帮助。

乡镇个人工作总结思想学习一

XX年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分肯定和好评，乡现将一年来的工作总结如下：

我深刻体会到，要做好基层工作，必须下大力气加强自身建设，提高自己的政治素质和理论修养以及处理复杂问题的能力。在工作当中，我合理安排学习计划，挤出时间学习。不管事务再多，工作再忙，我始终把学习放在重要位置。一是加强政治理论学习。系统地学习了马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想，用先进的知识、科学的理论武装自己的头脑，丰富自己的思想。在政治上、思想上、行动上和工作上始终与上级保持高度一致。二是加强法律、法规和党在农村各项政策的学习。学习了《计划生育法》、《计划生育条例》、《行政许可法》以及税费改革、粮食直补、两工政策、良种补贴等法律、法规政策，使自己的法律意识、政策意识明显增强。三是向领导学、向同事学。基层的领导同志解决实际问题的能力很强，分析基层问题往往一针见血，很容易让人明白工作的目标、措施和方法。向他们学习，能够帮助我们选调生更好地了解基层、认识基层，进而更好地解决工作中出现的问题。同时我也虚心向经验丰富的老同志请教、学习，学习他们处理复杂问题的方式、方法，学习他们正直、坦诚的为人。在实际工作中，我坚持发扬理论联系实际的作风，坚持学以致用，对现实问题和实践进行理性思考，运用***理论和“三个代表”重要思想的立场观点和方法研究解决工作中出现的情况和问题。通过在基层的实践和锻炼，自身的政治素质、理论素养和解决实际问题的能力有了明显提高。

一是认真执行党在农村的各项政策，切实维护农民的合法权益。严格落实粮食直补政策，对所包村队农户的土地进行丈量核实，张榜公示，按照每亩**元的补贴标准按照时限要求全部兑现，农民人均增收近**元;严格落实农业税减免政策，由于农业税税率降低三个百分点，人均比去年减少支出近**元;严格落实“两工”政策，今年，按照市县有关精神，“两工”劳均最多使用**个工日，比去年减少*个，每个劳动力减少支出**元。二是认真开展好计划生育工作，严格控制违法生育。为农村已婚育龄妇女建档立卡，做好季度孕检工作。每次查体前，都要把手工档案和微机档案仔细核对一遍，防止替查漏查，确保万无一失。一年来，所包村队没有出现违法生育现象。三是认真做好领导交办的其它工作。抓“平安乡镇”、“平安村队”建设;抓社会治安综合治理，成立看家护院队;抓安全生产，对“毒鼠强”和易燃易爆物品进行检查和收取，消除安全隐患;做好敏感人群的摸底排查，把重点人员稳控在基层、稳控在村队，等等。四是在县委办公室的工作。今年12月份经组织考察推荐，我调入县委办公室工作，在新的工作环境中，我严格遵守办公室的各项规章制度，严格要求自己，脚踏实地、兢兢业业，用心学习，用心思考，用心研究，较好地完了成领导交办的各项工作，综合表现得到县委办公室领导和同事们的充分认可和一致好评。

一是甘于吃苦，乐于奉献。在日常生活中，我始终坚持把工作放在第一位，以为百姓群众服务和干好自己份内的工作为己任。在乡镇工作，根本没有星期天和节假日，遇到一些临时性、突击性任务，不论白天和黑夜，加班加点也要完成;在调研室工作，加班加点也是常事。二是严格自律，严以律已。严格执行有关乡镇干部廉洁自律的各项规定，不作违背党纪、政纪和组织原则的事。在生活上以低标准要求自己，甘于清苦，只与别人比工作、比贡献，不与别人比待遇、比享受，从不利用工作之便谋私利。把廉洁自律与自己的前途、荣誉和人格联系起来，淡泊名利，实实在在为人，认认真真做事，时时处处以选调生标准严格要求自己。三是团结同志，建树形象。在工作中始终做到以诚待人，尊重领导，团结同志，平易近人，作风严谨。与同志注重加强团结协作，从不搞团团伙伙，不划小圈子;与领导注重多请示、多汇报，多沟通。从不做不利于团结的事，不说不利于团结的话，不做有损党委、政府形象的事，时时处处维护党委、政府的形象。

尽管在过去的一年里，取得了一定的成绩，自身的政治素质、理论水平和分析、解决、处理实际问题的能力有了一定的提高，但与组织的期望相比、与领导的要求和基层实际工作的需要相比还有一定差距和不足。在今后的工作中，我决心始终以马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的路线、方针和政策，服从命令、听从指挥，开拓创新、奋勇拼搏，勤勤恳恳、尽职尽责地做好本职工作，决不辜负各级领导寄予的深情厚望和悉心培养，以更加优异的工作实绩来报答组织的信任和领导的期望。

乡镇个人工作总结思想学习二

各位领导、同志们：

回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：

在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。

1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外娱乐活动，架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下，配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本，积极协助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是积极主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对XX年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对XX年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查准备工作。

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

3、点子不多，特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。

乡镇个人工作总结思想学习三

一年来，在镇委、镇政府的正确领导下，在领导和同志们的关心、支持和帮助下，我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，认真完成了领导安排的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的工作总结如下：

为了更好地胜任本职工作，我在做好各项工作的同时，十分注意加强学习。坚持认真学习贯彻党在农村的路线、方针、政策以及特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要体系，使自身思想政治素质有了很大提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务知识、征地法律法规和林权改革相关政策的学习，为做好各项工作打下了坚实的基础。

一是做好文件、资料的分类、登记和建档工作，切实把握统战工作和侨务工作的工作要点，并结合我镇实际开展工作。二是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各项工作的开展情况，有针对性地做好我镇相关材料的撰写工作。三是按照镇领导的安排，全力配合好市征地工作队，切实为服务好文昌航天发射中心项目征地工作作出自己的努力。四是全力配合好镇领导做好深入学习实践科学发展观活动和林改工作。

个人学习思想汇报总结 篇6

省委省政府组织实施的“一村一名大学生”项目工程，让我们农村有志青年圆上了大学梦，给了我们展示自我、发展自我的广阔空间，深感党恩浩大，每个学员都十分珍惜这一千载难逢的机会，我们将用全部的热血和激情投入到学习和社会实践当中，用自己的实际行动来报答党和政府的培养以及父老乡亲的期望!

我以前学的专业是做企业策划。10余年来一直在外面打拼，身心疲惫，回到家乡休假，家乡泥土的芳香，乡亲们的淳朴热情，让我倍感亲切，仿佛有种落叶归根的感觉，也让自己浮躁的心静了下来，一种莫名的创业激情油然而生，顿感农村的广阔天地的确大有作为!

同年又有幸成为吉林大学的“一村一名大学生”项目学员。通过这一年来的学习，我们掌握了大量的农村种植业方面的专业知识，同时利用课余时间，积极走访了一些农业专家、教授，和一些涉农企业，探讨农村种植业未来发展方向，我们和很多专家学者都结成了对子，并达成共识。目前，全世界都面临着粮食安全问题，而吉林省是农业大省，要打造“天下第一粮仓”，实施“粮食增产100亿斤”工程，成为农业强省，所以我们共同认为未来的农村的种植业发展潜力巨大，但随着经济不断发展，城乡的一体化的不断推进，耕地面临着巨大挑战!根据目前实际情况，只能在有限的耕地上想办法、动脑筋、做文章。实行“套种，间种”发展立体种植，调整好产业结构，实现订单农业，不为是一个最直接最有效的解决办法，也有益推广。

一些专家学者被我们求知的精神所感动，将多年来的生产实践经验，一股脑的传授给了我们。特别是我省著名大豆育种专家，大豆“王中王”育种人胡亚坤老师，更是倾囊所赠，将自己多年来发明推广的玉米与大豆套种技术，以及种植中各个环节所应注意事项一一传授给了我们，胡老师还语重心长的讲：“我在你们身上看到了我们省未来农业发展的希望，我很欣慰，同时你们孜孜好学的精神也深深的感动了我，有什么困难尽管说话，我会全力以赴的帮助你们”，胡老师的话也深深感染了我，我率先带头将自家的10几亩耕地都实行了套种，现已取得丰收!

个人学习思想工作总结 篇7

一、中石化公司经过一系列改革发展后的现状

中国石化工业为了应对1998年的亚洲金融危机, 同年7月对石油和石化企业进行了重新组合, 改组成立了石油、石化上下游一体化的中石油、中石化两大集团公司。中石化集团公司成立时队伍庞大, 有122万员工, 中石化股份有限公司成立时有员工51万人, 而世界特大石油公司BP-阿莫科约有员工11.5万人, 艾克森-美孚约有12.7万人, 壳牌约有10.5万人。当时中石化人均创造的净利润, 大约只是这些外国公司的二百分之一。中石化成立之初, 不光职工人数过多, 还承担了学校、培训、医院等较多的“企业办社会”职能, 面对这些困扰发展的老大难问题, 中石化断然选择了通过“内退”、“主辅分离”、“改制分流”等方式来达到“减员增效”的目的。通过实行改革, 现在公司员工总数己由当初的122万降至78万人, 股份公司现在只有38万人。

在减员分流改革的同时, 集团公司还进行了管理体制的整合, 很大程度上实现了企业本身的扁平化。中石化将链条缩短, 减少管理的层次和冗员, 提高效率, 管理体制的重组与业务的重组相互交织, 大量业务调整通过一系列的资产运作得以实现。2005年12月, 中石化集团成立资产经营管理有限公司, 并宣布从此集团将形成股份公司、资产管理公司和若干专业公司三大管理单元的管理体制架构。通过改革要达到属于石化核心业务的资产逐步做强, 当具备足够好盈利能力时, 由中石化上市公司收购;最终, 中石化实现整体上市。中石化公司在经营发展中深入贯彻落实科学发展观, 坚持“改革、调整、管理、创新、发展”的工作方针, 紧紧围绕转变发展方式, 以市场为基础, 以效益为中心, 以改革为动力, 着力推进科技创新和管理创新, 正努力开创持续有效和谐发展的新局面, 在2008年度全球500强企业中排名第16位。

2008年9月全球金融危机爆发以来, 经济危机迅速波及实体经济, 2008年原油最高价是7月份147.27美元/桶, 而12月份最低已直逼每桶35美元, 原油价格大幅下降, 引起石化行业一系列连锁反应。国内石化市场在2009年9月开始恶化, 市场需求不断走低, 商家进行恐慌性抛货, 引发了石化产品价格大崩盘, 短短一两个月, 遍数国内石化行业的所有产品, 价格几乎无一例外地从历史高位跳水。中国石化行业经济运行形势从上半年一路向好, 到9月份的急转直下, 犹如坐上过山车, 部分产品价格大起大落, 如硫黄从上半年的每吨6000多元最低跌至400元以下, 价格下跌95%。中石化集团公司2008年上半年石化产品出口完成6.6亿美元, 到三季度, 出口市场形势发生逆转, 价格急剧下滑, 出口额下降至每月0.97亿美元。进入四季度以来, 市场形势仍继续恶化。由于国内各石化企业产品销售普遍艰难, 大量产品胀库, 导致流动资金严重匾乏甚至断流, 加剧了石化企业的经营困难, 其停产、减产面积不断扩大。

二、石化企业思想政治工作在当前形势下所面临的任务和自身的不足

1. 随着中石化资产重组和转换经

营机制的不断深入, 企业思想政治工作环境和对象的多样化、多元化日益明显。从企业的经济效益看, 在激烈的市场竞争环境下, 集团内部不同企业的差距明显, 特别是中石化集团整体重组、改制上市后, 主营业务和大部分优质资产均注入了股份公司, 非上市部分承担了集团公司较多的债务、人员和大部分非经营性资产, 经营业务领域和生存环境发生了很大的变化, 部分职工对结构性调整的必要性认识不足, 对落实产权制度多元化、就业渠道多元化缺乏深刻理解, 有许多思想顾虑, 需要做大量的、耐心细致的思想工作, 使企业思想政治工作环境和对象越来越多样化和多元化。

2. 随着减员增效工作的不断进行

和实施, 职工队伍平均年龄降低, 年轻人比例增多, 职工队伍的文化层次和知识水平不断提高。对新信息、新知识、新事物十分敏感, 思想活跃, 不安心本职工作, 想跳槽另闯天下的人增多, 人才流动、人才流失的现象越来越严重, 如何吸引人才, 安定职工队伍, 也成为思想政治工作应着力解决的问题。

3. 职工中许多思想问题是随着企

业改革的不断深化, 利益格局的调整而产生的, 思想问题和物质利益问题紧密相连。这几年企业改革的步伐很大, 分配制度改革、劳动人事制度改革、养老保险制度改革、福利制度改革等全面展开。这些改革都关系到职工的切身利益, 涉及利益格局的重新调整, 由此产生了一系列思想问题。要解决这些问题, 传统的思想政治工作的方法明显不适应了。

4. 随着人们社会生活方式多样化, 思想政治工作面临许多新的课题。

现在社会大众媒体发展迅速, 信息渠道增多, 电视、广播、各种报纸、电脑信息网络等多种传播方式并存, 职工可以从方方面面得到各种信息, 企业思想政治工作越来越受到整个社会环境的影响。随着社会主义市场经济的发展, 企业和外界的联系越来越广泛, 再封闭起来搞企业思想政治工作显然行不通, 给思想政治工作的进行带来了一定的难度。

5. 从思想政治工作自身来看, 与

迅速发展的形势有许多不相适应的地方。主要表现在思想观念上一些人对思想政治工作地位和作用的认识出现偏差, 认为加强思想政治工作会干扰经济工作。对建设一支精干的思想政治工作队伍的重要性缺乏正确的认识, 认为思想政治工作队伍可有可无, 在基层单位, 大部分政工干部身兼数职, 党政工作一肩挑, 工作难以统筹兼顾, 活动无法正常开展。

三、落实科学发展观加强和改进石化企业思想政治工作

保持清醒头脑, 沉着应对危机, 坚持科学发展, 是石化行业当前最为紧迫的要务。我们在企业思想政治工作中应着重做好以下几个方面:

1. 引导、帮助职工正确认清形势。

对形势的看法, 直接影响职工的思想情绪和工作积极性, 随着改革的深化和金融危机带来的经营困难, 效益下降, 有一些矛盾和问题暴露并在企业反映出来。面对现实, 企业思想政治工作要把形势教育作为一个重点, 帮助职工正确看待形势, 增强信心, 对职工进行形势教育, 关键是要一分为二地看形势, 既看到不利的一面, 更看到有利的一面, 利用有利条件, 抓住机遇;引导职工用发展的眼光看形势, 看到目前的困难是前进中的困难, 只有大家团结一心, 拼搏进取, 才能克服困难, 不断前进。

2. 帮助职工解决实际问题。

关心群众生活、为群众办实事, 是思想政治工作的重要内容。做思想政治工作, 应该与把解决思想问题与解决实际问题结合起来, 把耐心教育与热情服务结合起来, 真心实意地帮助职工解决实际问题。对职工群众反映的实际问题, 不管能不能解决, 都不能回避, 应当满腔热情、主动关心, 认真倾听群众的呼声, 想职工之所想、急职工之所急、谋职工之所求、解职工之所忧, 要认真解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题, 切实把职工群众的根本利益维护好、实现好。

3. 创新方式, 增强工作实效性。

要始终坚持以人为本, 注重人文关怀和心理疏导, 采取群众喜闻乐见、容易接受、便于参与的方式, 启发群众自我教育、自我提高, 避免搞空洞、枯燥的说教, 避免简单生硬、搞形式主义。通过群众评议、调查走访、接待来访、热线电话等形式, 认真听取群众意见、反映利益诉求、排解公众情绪, 让群众自己评议他们关心的社会热点问题, 同时把国家的大政方针和具体措施说清楚讲明白, 努力形成广泛的思想共识和价值判断, 要调整工作思路, 按照职工的意愿和需求来提供有针对性的精神文化产品和服务。

4. 创新载体, 充分发挥网络与企业文化的引导作用。

思想政治工作的载体有很多, 象传统的宣传小册子、黑板报等, 思想政治工作观念的创新, 给我们带来了新的思想政治工作载体, 比如说网络、企业文化等。积极运用新兴媒体特别是网络开展思想政治工作, 掌握网上舆论引导权、主动权, 实时发布先进的思想言论和企业思想政治工作各阶段的安排, 方便企业的每个员工有目的、有步骤地学。要加强和改进企业文化建设, 营造良好的社会心理环境, 实现上下信息畅通, 增强思想政治工作的时效性和普及性。

个人学习思想工作总结 篇8

深刻认识学习贯彻落实《意见》的重要意义

《意见》在认真总结近年来国有企业思想政治工作实践经验基础上，对加强和改进新形势下国有企业思想政治工作的重要意义、总体要求、主要任务、责任体系、保障机制和组织领导等作了明确规定，是一份适应形势发展要求、符合国有企业实际、具有较强针对性指导性的重要文件。《意见》的出台，对于发挥国有企业思想政治工作的政治优势，将政治优势转化为科学发展优势、转化为实现“十二五”目标的强劲动力，对于提升国有企业核心竞争力、实现又好又快发展，对于推动社会主义核心价值体系建设、构建社会主义和谐社会，都具有十分重要的意义。

《意见》指出，国有企业是全面建设小康社会的重要力量，是中国特色社会主义的重要支柱，是我们党执政的重要基础。国有企业特别是中央企业在我国经济社会发展中发挥了主力军和排头兵作用；在关键技术、重大工程攻关中发挥了龙头作用，为载人航天、探月工程、南水北调、奥运工程、举办世博、亚运保障等一大批国家重点工程建设作出了重大贡献；在落实国家宏观调控政策，成功应对国际金融危机、雨雪冰冻、特大地震洪涝灾害等突发事件和重大灾害，保障国家安全，维护社会稳定等方面发挥了重要作用。实践证明，国有企业思想政治工作是国有企业改革发展稳定的有力保证，是中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。

当前，国有企业所处的社会环境、经营环境发生了很大变化。国有企业面临的国际国内形势更加复杂，国有经济布局和结构不断优化，国有企业地位和作用、企业治理结构与管理模式、企业运行机制都在发生深刻变化，给国有企业思想政治工作带来了新挑战。《意见》的适时出台，顺应了这一新趋势，为加强和改进新形势下国有企业思想政治工作指明了方向。

以改革创新精神加强和

改进国有企业思想政治工作

思想政治工作是我们党的优良传统，也是国有企业的优良传统。在实践中涌现出了大庆精神、铁人精神、载人航天精神、青藏铁路精神、东汽精神等一大批精神标杆，涌现出了王进喜、窦铁成、吴大观、郭明义等一大批先进人物，激励着国有企业广大干部职工始终坚定发展壮大国有经济、搞好国有企业的信心与决心。国有企业思想政治工作在长期实践中积累的许多好经验好做法，我们要在新形势下继续坚持和发扬光大。

《意见》指出，要把改革创新精神贯穿于加强和改进新形势下国有企业思想政治工作全过程。国有企业思想政治工作要主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应广大干部职工思想观念和利益诉求发生的新变化。要大力推进社会主义核心价值体系的学习教育，着力在加强形势政策教育、企业文化建设、发挥新兴媒体优势等新途径、新方法、新载体上下功夫；要始终贯彻全心全意依靠工人阶级的方针，尊重职工群众主体地位，为职工发挥聪明才智创造条件。要注重人文关怀和心理疏导，引导干部职工用正确方式处理人际关系、表达利益诉求。要着力在健全思想政治工作格局、完善行政领导“一岗双责”责任制等新体制新机制上下功夫，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，科学配置思想政治工作资源，采取党委（党组）成员、董事会成员和经理班子成员“双向进入、交叉任职”、“专兼结合、一岗双责”等任职方式，建立健全目标明确、责权分明、运转协调、渠道畅通的思想政治工作领导体制和机制。要进一步加强企业政工队伍建设，加大企业思想政治工作经费保障和阵地建设力度，为企业思想政治工作提供坚实的制度保障。

认真做好学习贯彻落实《意见》的

各项工作

《意见》提出的目标明确、任务具体、措施有力。当前，首要的任务是抓好学习宣传与贯彻落实。采取多种形式、利用各种载体，全方位、多层次、宽覆盖地开展学习宣传和培训活动，广泛宣传《意见》的重大意义，营造学习领会、贯彻落实《意见》的浓厚氛围。

要根据《意见》提出的要求，结合企业实际与“十二五”规划，研究制定具有针对性和可操作性的学习贯彻落实《意见》的措施。要对照《意见》要求，认真总结经验，分析查找不足，明确工作重点与方向。要研究解决贯彻落实《意见》过程中遇到的困难和问题，加强对《意见》贯彻落实情况的调查研究与督促检查，促使各项工作任务与措施落实到位。

要切实加强组织领导，进一步强化企业党委在做好思想政治工作中的领导职责。要把思想政治工作同生产经营、后勤保障、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设、管理服务等领域工作结合起来，同集团公司、分厂分公司、车间、班组等不同层面工作贯通起来，形成党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专兼职政工干部队伍为骨干、以职工群众广泛参与为特色的大政工格局，共同推动国有企业思想政治工作。

学习法制教育个人思想总结 篇9

提几点建议吧：

(一)、关心差生、辍学的学生

关心学生是学校教师的神圣职责，差生、辍学生是困难、问题较多的学生群体，他们最需要关心、帮助。校园抢劫强索案件的违法犯罪的青少年中，差生或辍学生占很大比例，关心教育管理好这些学生，能有效预防和控制校园抢劫和强索案件的发生，从一定意义上说，学校对差生的漠不关心甚至放弃差生。学校就一定会自己留下的苦果自己吃。

(二)、加强学校校风校纪建设，加强法制宣传教育。

校风校纪和法制教育宣传教育是青少年素质教育的重要组成部分，青少年遵纪守法、健康成长，是抵制不良影响、预防犯罪最根本的因素。

(三)、保持高度的警惕性，早期发现，采取有针对性的实在措施，例如建立专职辅导员;对重点人、重点地方、重点时间采取事前防范措施;关注学校周边地区青少年动向，发现危险信号及时通报公安机关并采取措施，校警联合建安全文明学校。

(四)、防止格外违法犯罪青少年向学校渗透，或与学校某些学生联合作案，增加危害性，增加预防和处置的复杂性。

学习解放思想大讨论个人总结 篇10

我们只有解放思想，才能战胜工作和生活中的一切难题，才能培养自己的良好品质，才能完善自我，发展自我。开展解放思想大讨论活动，是深入学习十六大精神和“三个代表”重要思想的具体行动。党的十六大提出新世纪我国全面建设小康社会的奋斗目标，对经济、政治、文化等方面的任务做出重大部署，而且在理论和实践上都有许多新的突破。要理解好、贯彻好十六大精神，最重要的一点，就是要按照“三个代表”重要思想的要求，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，把思想认识转变到与十六大要求相适应的状况上来，把力量凝聚到十六大提出的奋斗目标上来，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，实现新世纪的宏伟目标。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十六大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了党委、政府赋予民政部门的重任。

作为政府基层一名成员，我觉得更要认真履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，清醒自己的头脑，使我们的思想永具革命性。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系民政目前的实际工作，我觉的要以下几方面做起。

一要勤于习，应时刻不忘学习党的十七大精神，在学中提高自己的业务水平和技能办事能力，通过不断学深刻思想，从而创新工作思路，适应民政工作新的需要。科学发展观真正落实到行动上 紧密结合思想和工作实际，围绕科学发展、加快发展的主题，把科学发展观真正落实到行动上，才能培养自己的良好品质，才能完善自我，发展自我。

二要善于思考，脚步达不到的地方，眼光可能性达到，眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤奋学习，善于思考，勇于实践，敢于转变，彻底解放思想，更新观念，将所学所思用到实践中，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我们的社会一定会更和谐，更稳定，我们的民政部门也会更快速的发展，走向辉煌。

三是要敢于转变，通过学习，认真总结，转变工作作风，提高自己人的职业道德和职业素养，更好地为广大群众服务。