高岭村支部先进材料

2025-03-18 版权声明 我要投稿

高岭村支部先进材料(精选9篇)

高岭村支部先进材料 篇1

高岭村辖22个村民小组,15个自然村,总人口2380人。全村有耕地3432亩,其中水田2988亩,旱地444亩,共有党员60名,为实现新时期党在农村的历史任务,该村党支部根据实际,深入持久,全面推进我村基层组织建设,进一步调整和优化产业结构,坚持把农业放在第一位,为实现年人均增加200元,集体经济收入5600元,使本村彻底改变贫困面貌,群众走上致富奔小康的道路。近年来,在上级党委、政府的正确领导下,在有关部门的大力支持和指导下,高岭村带领全村党员群众齐心协力、艰苦奋斗、克服各种困难,使高岭村的面貌焕然一新,人民群众的生活水平得到较大提高。

一、加强村级班子和党员队伍建设,增强凝聚力、号召力和战斗力

高岭村采取各种形式对村“两委”班子和全体党员进行培训,内容以“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神、有关法律法规等农村实用技术。通过培训,村“两委”班子和广大干部群众的整个素质上了一个新的台阶,带领群众脱贫致富的意识增强了,本领提高了,也使村两委班子的凝聚力、号召力和战斗力更强了。

二、找准路子,促进农民增收

高岭村多以种植水稻、新会橙、碰柑为主要农作物,由于柑桔黄龙病影响,经济效益不高,群众的生产生活积极性不高,生活水平相对比较低。在能过外出考察及上级的正确领导下,村两委班子决定带领群众大力调整产业结构,改柑桔为葡萄,如今高岭村已有葡萄200多亩,桃李100多亩的“幸福果园”示范基地;同时,还积极引进马铃薯品种来种植。

科学是第一生产力,高岭村充分认识到,要想老百姓富得快,提高老百姓的整体素质至关重要,于是该村多次聘请市、县种养专家为老百姓讲课,每次开会前或开会后都不忘播放有关种养、法律法规的光碟,给老百姓“充电”,使很多老百姓都掌握了1-2门实用科学技术,从而提高了他们脱贫致富的本领,也增强了脱贫致富的信心和决心。

正是高岭村党支部找准了路子,近年来,高岭村人均纯收入增收均在2600元以上。

三、加强基础设施建设,加快新农村建设步伐

俗话说,要想富、先修路。2010年高岭村党支部的带领广大党员群众投资投劳,大仙洞、田心、鱼鳞塘、姚家等自然村的村民放弃自家农业生产的时间,积极筹资、投工于村道的建设,去年全村共有12个生产队的群众参与了村道的建设,硬化鱼鳞塘道路1300米,得到了上级的好评。另外,高岭村在上级党委、政府的极力扶持和广大党员群众的大力支持下,修复水毁河堤60米,解决了沿河村屯群众的后顾之忧。今年9月底通过一事一议、整村扶贫项目,完成小常家路口至鱼磷塘路口1.9公里的道路硬化项目;明年计划完成五福中学到中高岭2公里的道路硬化。

四、、大力发展村级集体经济

村级集体经济薄弱,一直是高岭村两委干部的一块心病,多年来他们一直在寻找门路,功夫不负苦心人,去冬今春,高岭村委积极协助镇政府引进养鸡场,在为群众方便生产生活的同时,也为村级集体经济创造了效益。

五、统筹兼顾,各项工作全面发展。

在推进各项工作建设过程中,该村始终坚持科学发展观,做到统筹兼顾,协调发展。综治、计生、林改、新型农村养老保险等中心工作齐头并进,一年来,该村“两委”班子加强社会治安综合治理工作,加大矛盾纠纷的排查力度。狠抓计划生育工作,对违反计划生育政策的夫妇,坚决给予严格的处理。维护村民的正常生产、生活秩序,增强了群众的婚育观念,使综治和计生工作各项指标均达到了上级的要求,促进了社会的和谐发展。圆满完成新型农村养老保险工作,参合率达90%,发放率达99%。

村支部先进事迹材料范文 篇2

秦岭深处见彩虹—黑龙口镇中坪村支部先进事迹

出商州城沿312国道向西行37公里,进入狭窄悠长的道岔沟内,放眼望去,两边山坡上郁郁葱葱,漫山遍野的针叶松,一层层的人造梯田掩映其中,眼前是一块块整修过的大田,一条条新砌的石练,一座座粉刷一新的房子,一口口繁忙的矿井,来来往往的群众脚

步匆匆,忙着上工下地,看不见三五成群打牌谝闲传的,农村先进性教育和发展经济的标语随处可见,整个村子繁忙有序,给人一种蓬勃向上的感觉,这就是远近闻名的小康村、基层党建先进村黑龙口镇中坪村了。

走进中坪村支部办公室,四面墙上挂满了各种奖状和奖牌,1995年江泽民同志视察中坪时的照片挂在中间格外醒目,全国、全省模范村委会,省、市、区基层先进党支部,区级小康村、百强村等中、省、市、区各种荣誉记载着中坪人的辉煌和成就。谈及这些荣誉的取得,中坪人感触颇深,要说的很多,但说得最多的还是“火车跑的快全靠车头带,有了先进的支部才有了先进的中坪村”。

中坪村支部现有党员24名,预备党员2名,入党积极分子3名,党员平均年龄40岁,村支部一名支书、两名支委,平均年龄36岁。近年来,中坪村支部积极开展各项党建主题活动,围绕矿业抓发展,办好实事促和谐,民主管理保稳定,使全村经济快速发展,各项社会事业协调进步,群众生活水平日益提高。

以人为本强组织增强支部凝聚力

党支部是党的全部工作和战斗力的基础,是带领群众发展的明灯和旗帜,要擦亮这盏灯,树起这面旗,需要把人的发展放在第一位,需要有一支团结、高效的党员队伍,需要支部每一位党员在日常生活工作中体现党员先进性。

村支部高标准布置了村支部办公室和党员活动室,以此为阵地抓好党员学习教育活动,并制定了学习制度、活动制度,将支部概况、发展目标、党员包扶对象、党员形象岗位挂牌上墙,接受群众监督。村支部坚持政治理论学习经常化,支部每周进行一次学习,每月召开一次村组干部党员会,三会一课和支部生活经常化、制度化。坚持村支部一班人带头学,普通党员跟着学,不断提高班子建设和党员队伍建设,村支书张强在政治学习之余,还加班加点学习取得了本科文凭,使自己管理村级事务、发展经济的能力得到提高。通过经常性的学习,尤其是“三个代表”重要思想学习和农村先进性教育活动开展,使每一位党员都树立起了党员意识,时时刻刻不忘自己的职责义务,自觉投入到村上的各项事业建设中去,处处走在群众前列。

在搞好党员学习教育的同时,支部还在全体党员中广泛开展了“双培双带”、党员扶贫帮困活动,使党支部的凝聚力不断加强。村支部确定村两委会成员每人包三户贫困户,提倡有帮扶能力的党员结对帮扶贫困户,落实具体致富项目并造册登记,每季度回访一次,支部每半年评比一次,促进帮扶工作的开展。村支书张强包扶二组贫困户曾财娃后,出主意、送政策、帮现金,不仅使曾财娃还清了外债,还购置了摩托、手机和新式家具。支部支委、村主任刘胜军包扶四组双女户、残疾人张世敏,争取资金800元让他养羊致富,目前已发展到存栏60只,年收入5000元。支部一班人的行为也带动普通党员热心帮扶,张述强、刘浩智等自觉与贫困户张建明、陈新勇结对子,安排他们在自己的工队干活,年收入好几千元,已使他们全家脱贫。

在发挥党员作用的基础上把党员培养成致富带头人,在坚持党员标准的前提下把致富能人培养成党员,这是中坪村在组织发展上的一贯做法,通过“双培双带”活动的开展,主任刘胜军、文书刘浩鹏、组长张小会、曾红娃、刘浩锋等在支部的培养下,从过去的管理经营门外汉成为村上的经营管理能手,致富能人张述强通过培养也光荣的加入了党组织。通过进行党建活动和组织建设,使全村党员素质进一步提高,党员结构进一步优化,为全村的发展培养了一支排头兵、一支生力军。

围绕矿产抓发展提高支部战斗力

中坪村的自然条件较差,九山一水一分田,但在贫瘠的土地下面却埋藏着丰富的铅、锌等矿产资源,有着得天独厚的优势。从上世纪80年代起中坪村就开始靠山吃山,开矿办厂,村里的采矿队、农田基建队、护林队常年活跃在山山岭岭,辛勤劳作,村集体经济不断壮大。村办企业鼎盛时期,村上为每户购买了18寸的大彩电,安装了有线电视,接通了自来水,令方圆十几里的群众十分羡慕。

然而天有不测风云,由于市场变化,铅锌矿石价格下降,村办企业经营惨淡,加之经济结构单一,村上在外投资失利、受债务纠纷的影响,村集体经济节节下滑。到1999年时,村上集体积累已荡然无存,还拖欠采矿队群众工资27万元,村上的自来水管年久失修,有线电视线路老化破损,群众吃水、看电视出现困难,村办小学的教室成为危房也无力翻修,支部办公室破破烂烂,昔日的小康村风光不在,陷入了一蹶不振的境地。

在群众的期盼和上级组织的重托之下,以张强为支书的新一届班子走马上任,担负起了带领中坪村走出困境的重任。摆在新支部面前的却是这样一副烂摊子:村办铅锌矿管理混乱,接近倒闭,有的井口长期被人占有,三角债务纠缠不清,上门要帐的人络绎不绝,群众怨天尤人。

怎么办?出路在哪里?

“依法办事,实行企业改制”,支部书记张强斩

钉截铁的说出了村支部的想法。支部一班人在吃透村情的基础上,吸取了经济下滑的教训,振奋精神,制定了“工业强村,多业并举,劳务富民”的发展思路,带领全村群众开始了艰难的二次创业。

他们大刀阔斧的对村办企业进行改制,实行村级管理、向下发包、个人经营的新办法,两个村有矿点被分成5个矿井对外发包。打破肥水不流外人田的落后思想,广开渠道,吸引河南轩瑞公司、洛南景兴金矿、浙江兰新公司投资300多万元从事矿产开发,年可为集体收回管理费10万元以上,并逐年增加。支部一班人上省下县,依靠法律手段,成功收回张家沟矿井主权,理顺了管理关系,解决了市铅锌矿所欠债务纠纷,偿还了拖欠群众的工资,使村上有了明显起色,采矿的机器再一次轰鸣了起来。

2004年,中坪村支部又联手他们的“双联双增”对子支部铁炉子支部,吸引咸阳彩虹集团退休人员穆殿臣投资60万元在铁炉子建起了浮选厂,进行矿石深加工,提高产品附加值。日处理矿石50吨,解决了当地富余劳动力30余人,实现工业产值100万元,创造社会经济效益50万元,利税15万元,既带领铁炉子村走上了矿业兴村的道路,也初步形成了自己的产业群。

在采矿这一主业蓬勃发展的时候,村支部没有好了伤疤忘了疼,忘记过去因经济结构单一造成的经济滑坡,决定走一业为主,多业并举的发展之路。村支部敏锐的看到黑龙口豆制品发展的广阔前景,联合商州一能人投资10万元在胡村办起了丰慧豆制品加工厂,流水线生产豆腐、豆腐干,产品销往西安、商州等市场,年可消化大豆上万公斤,产值近10万元。他们还计划依托加工厂办一香猪养殖厂,搞特色产业,以加工带养殖,以养殖促加工,做大做强豆腐产业。

在村集体经济高速发展的时候,村支部将更多的精力投向了如何实现农民增收上,他们依托矿业优势,支持群众进矿务工,走劳务致富之路。村办矿井坚持聘用本村群众特别是困难群众,支部还动员其他矿井承包人尽可能多用本地群众。村上每年都召开矿工培训班,邀请有关人员就矿上的安全常识、生产技术进行培训,提高群众的劳务水平,做到为矿上送合格工人,为群众找到好工作,实现双嬴。采矿业的发展带动全村200多人从事采矿业,年收入100多万元,全村人均收入1340元,占年人均纯收入的80。对不能进矿务工人员,村上积极出面,帮忙联系从事建筑、长途贩运、种养业,共同走上致富路,现在中坪村常年在外务工的有60多人,每年收入近百万元,他们中的有些人还当上了“小老板”,开上小汽车。

富裕起来的中坪村电话入户率达80以上,电视、自来水入户率100,手机、摩托达60,拥有私家小车的就有四五个,2005年全村人均纯收入2380元,高出临近几个村1000多元。

为民办事解民忧增强支部号召力

新的支部在上任时曾向群众庄严承诺:每年要为群众办几见看得见的实事,他们是这么说的,更是这么做的。在村上经济刚有所好转之时,他们毅然拿出7万元修缮了村办小学,添置了教学器械,解决了群众最关心的子女上学问题,并硬化了学校操场,将实事办到了群众的心坎上。几年来,村上陆续为群众更新了有线电视设备,投资2万元拉通了自来水,修建便民桥两座,投资13万元完成了刘家沟小流域治理工程,移动土石方3600多方,修复耕地50亩,使南沟口的滑坡体得到彻底治理,消除了安全隐患,总投资50多万元的道岔沟小流域治理工程已完成了一期工程,使沿沟群众再无害怕洪水袭击的后顾之忧。

为了使群众丰产增收,村支部组织从杨陵购回旋耕机和新式犁,改变传统耕作方式,提高农业生产效率,购买药材种籽200斤、秋紫豆豆种500斤,发展药材30亩、秋紫豆250亩,地膜洋芋150亩,二组贫困户陈功新去年种植3亩秋紫豆,纯收入3000元。购回矮化核桃2万多株,花椒3万多株,油桃和美国大板桃5000株,完成经济林建园1000亩,群众自豪的说:“我们村建起了一座绿色的银行”。生产结构的调整也给村上的可持续发展提供了广阔空间。

群众看到支部是真心为群众办实事,而且能把实事办好,把好事办实,对支部的信任也是与日俱增,支部的威信也是越来越高,支部安排的事情群众都是大力支持。去年冬季村上进行的道岔沟小流域治理工程,涉及100多户群众,300多亩土地,治理面积3000多亩,整修河堤2000多米,需要投工投劳2.5万多个,移动土石方2万多立方,总投资近50万元,部分群众的地、树要被占用、砍伐。此事在群众大会上一经提出,是一呼百应,有的群众不计个人得失让地伐树,有的群众放弃外出挣钱的机会上工投劳。施工期间日平均上劳100多人,大干100天,顺利完成了一期工程,使村容村貌有了明显变化,民主管理促和谐提高支部向心力

中坪村在2002年与道岔村合并后,不仅人口由过去的500多人增加到800多人,两劳释放人员也增加了20多名,村大了,事多了,管理难度也增加不少,然而中坪村几年来却是民事纠纷不出村,上访案件和刑事案件一直零发生,全村治安状况良好,人民安居乐业。

这一切得益于村支部的民主管理思路,得益于“连心日”活动的开展。村上不仅健全了以支部为核心的村委会、治保会、调解会、计划生育等村级组织,明确了各个组织的工作职责,制定了相应的工作规范和章程制度,还为他们解决了报酬,提高他们的工作积极性,使他们各负其责。

从2002年起,村支部就坚持广泛开展“连心日”活动,在支部与党员、村民之间架起了一座沟通党群、干群的心灵之桥。每月十五日,党员、群众早早就来到村办公室,听取村两委会负责人的述职,提意见,谈建议,村上公布一月来的财务收支、计划生育、宅基地审批、农民负担、电费收缴、救灾救济款物发放等方面的情况。通过“连心日”活动的开展,在全村形成了“同心同德抓经济,一心一意谋发展”的良好氛围,使不少矛盾和问题通过党群之间、干群之间、群众与群众之间的相互沟通、谦让、理解得到了有效化解,做到了小矛盾不出组,大矛盾不出村,村上因此还被评为“民主法治示范村”。

从2003年起,村上每年为46位60岁以上的老人发放120元的生活补助,使他们老有所养;对考上大学的学生奖励1000元,考上中专的学生奖励500元。并在全区率先建起了老年协会,组织老年人开展活动,并对年底涌现出的好媳妇、好公婆进行表彰奖励,弘扬尊老爱老的传统美德。定期对村民进行社会公德教育、法律常识教育和安全意识教育,开展歌舞晚会、篮球比赛、秦腔演唱会等群众喜爱的文化活动,用健康向上的文化占领农村阵地。全村95以上的户被评为遵纪守法户,80以上的户被评为五好家庭和双文明户,全村群众思富,民心思进,呈现出百业兴旺、民风纯正、安定团结的可喜局面。

2006年初,党中央提出了建设社会主义新农村的伟大构想,这给中坪村指明了下一步工作努力的方向,我们相信,中坪村支部会以保持共产党员先进性教育活动为新的动力,带领全村群众,按照“生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主”的要求,建设一个崭新的社会主义新农村,让秦岭深处的中坪村见到绚丽的彩虹。

先进党员村支部书记个人典型材料 篇3

我出生在一个贫苦的家庭,艰苦的环境造就了我坚韧不拔的性格。上学期间就立下志向,发誓要挣大钱,摆脱贫穷。由于家境困难,高中毕业后就回到了家乡。回家后,看到许多农民在一成不变地过着面朝黄土背朝天的生活,靠天吃饭,日子毫无进步,我觉得这样下去不行,要想富裕起来,必须开拓新的途径。经过认真考证,根据xxx村的村情,我觉得搞规模养殖是一项前景可观的项目。说干就干,1998年,我筹资1万元,在村中第一个建起了可养殖百余头猪的养殖场,一年下来,盈利达15000元。自己致富以后,不忘向群众传授致富经验,帮助群众上项目,给他们提供技术指导。

XX年,我村两委班子不团结,村集体经济一度停滞不前,上级各项扶贫项目进不了村,群众对此意见很大。恰逢村支部换届,因我在村中有一定的基础,在换届中我被选任支部书记。上任后,我把给群众办实事作为一切工作的出发点,多次召开支部、村两委、党员大会,统一思想,提高认识,并带领两委成员走千家万户,收集群众意见,然后根据本村的实际,制定出村经济五年发展规划。四年来,先后引资800多万元完成了500亩农田高产开发任务,建起500亩农业高产科技示范园一个,发展养殖专业户50家,新建大型养殖场5个,村集体经济稳步发展,群众收入大幅提高。

稳定是发展的基础。针对前任村班子不团结、村情不稳定的现实,我首先大胆地调整了村两委干部,建立了一套长效发展机制,建立健全了各项规章制度,明确了分工,村两委成员人人有责任、有目标、有事做,班子的凝聚力和战斗力大大增强。我还经常找老支书,老党员谈话,听取他们的意见和建议,争取他们对村里各项工作的支持,使他们团结在村两委的周围。我时常告诫自己:作为支部书记,不单是党员的书记,也是全村父老乡亲的书记,密切联系群众,关心他们的疾苦,解决他们生活上的困难,是义不容辞的责任。人心齐了,矛盾少了,经济才能发展,群众才能富裕。

~年年初,禽流感在我国南方部分地区陆续爆发,疫点周围几公里内的家禽都要全部宰杀处理。消息一经传出,村内养殖户顿时乱作一团。在关键时候,我立即召开各种会议,并通过养殖协会,及时全面传达党的有关政策,消除群众的恐惧心理。同时,我邀请专职防疫人员到村里进行逐家逐户、逐个养殖场统一免疫检疫,并建立疫情检测报告制度,每天两次对检测结果进行上报。那些天里,我一天休息不到五个小时,经常两眼布满血丝。随着疫情的结束,压力没有了,我却病倒了。时时关心群众的疾苦,使我在群众中的威信逐步提高,说话越来越有份量了,群众也更信任我了。

全村稳定,班子团结,仅仅是发展的前提。发展才是硬道理,保证发展才是关键。发展什么?怎样发展?这个严竣的问题摆在我的面前。有了问题就要寻求答案。于是我开始调查研究,上访下问,对比先进找差距,还多次请示县、镇领导,帮助理清发展思路,最后终于确定了发展的思路和目标:到~年,集体经济实现年收入100万元,农民人均纯收入达到5000元,发展养殖专业户100户、种植专业户105户,建立大型养殖场10个,年出栏生猪达到10000头,让xxx村成为豫西地区著名的商品猪生产基地,加大投入对当地的猪、牛、羊、鸡等畜产品进行深加工,拉长产业链条,实施名牌战略,提高产品竞争力。

为了使村民有钱花,我以养猪为突破口,以此带动养牛、养羊、养鸡事业的发展。我先后到正阳,到新乡、到郑州,精选品种,并与宜阳荣昌公司挂钩,实行“公司+基地+农户”模式,引导村民转变养殖观念,扩大对外影响。~年村支部邀请农业专家多次到村开知识讲座,指导养殖,并及时与镇信用社联系,争取农户贷款20万元。农民有了正宗的优良品种,有了先进的饲养方法,再加上信用社贷款支持,心里负担没有了,经济效益也一路攀升。养殖户董孬,~年上半年共售出商田猪100余头,仅此一项,实现纯利润2万元,像董孬这样的专业户我们村现在已发展到了60户。村里每年都为市场提供万余头商品猪。~年,我村被河南省定为农村专业合作经济组织试点单位。同年,我们还与洛阳城研种业有限公司联姻,建成200亩蔬菜塑料大棚,专门栽培新品种,进行适季和反季节蔬菜种植,并引资20万元上马了500亩烟水配套工程,通过土地返租,保证效益的方式,上百户村民由粮农变成了菜农、烟农。为了发展集体经济,改变该村落后面貌,近年来,我带领村一班人不断优化投资环境,加大招商引资力度,经过两年努力,继洛阳城研种业有限公司落户之后,先后又有洛阳恒碧食品有限公司和县自来水公司到xxx投资兴业。这些公司的到来,不仅为我村群众带来了众多的就业岗位,更为xxx村的发展注入了活力。群众望着村中发生的巨大变化,想着一年比一年好的收成,数着口袋里越来越多的钞票,心里乐开了花。

富了口袋,不能穷了脑袋。为了使社会主义先进文化占领农村阵地,我积极组织村里的各种民间艺术组织,建立各种文艺团体,利用节假日、农闲时刻广泛宣传党的各种政策,2191.cn现编现演各种小品、曲艺,倡导健康高尚的生活方式,反对封建陋习,使精神文明之花遍地开放。学生是祖国的未来,青年是祖国的栋梁。村里富了,教育也要同步发展。在我的倡导下村里建立了教育捐助制度,村里每年为一名本科生捐助现金1000元,为一名专科生捐助现金800元,此深深激励着我村的莘莘学子。在抓好学校教育的同时,我还注重对青年农民的教育和培养,积极引导退伍军人和优秀青年加入中国共产党。坚持召开党员例会和支部换届工作,全面推进村委换届选举工作,加快“四自我”、“四民主”进程,实现村民自治达标。

先进支部材料 篇4

一、建设高效务实、团结奋进的党员干部队伍

该支部深入贯彻落实科学发展观,充分发挥政治核心作用,保证党的路线方针政策在企业贯彻执行。结合自身实际以党员干部建设为突破口,努力建设一支团结有力、务实高效的党员干部队伍。在生产工作中以身示范,身先士卒,注重创新、力求实效,为确保部门的整体运行,不断加强党建工作的活力和效果发挥了至关重要的作用。

二、打造优秀而爱岗敬业的党员队伍

该支部狠抓党员队伍建设,要求党员干部带头进行政治学习,严格要求自己,从而充分发挥其模范带头作用。支部的每一位同志都能按照要求,不断加强作风建设,不断提高管理水平,不断增强服务意识,不断提高工作效率,支部的每一位同志都能勇挑重任,迎难而上,高质量、高标准、高效率的完成本职任务。逐渐形成了一直有较强的大局意识、责任意识和忧患意识,能发挥先锋模范和骨干中坚作用推动企业发展的职工队伍。

三、夯实思想政治工作这个核心

思想政治工作是党的核心工作,该支部不断加强党风建设,注重学习型党组织的建设,努力培养生产技能过硬,身体力行,作风正派,品德高尚,信念坚定的党员队伍,不断提高思想政治工作的效果。通过支部生活,传达上级党组织文件精神,大力营造保先教育的氛围,促使每位党员加深对教育活动重要性的认识。同时该支部注重对入党积极分子的培养,积极了解他们的思想动态,组织他们参加支部学习。3年来,该支部共计发展正式党员4名,预备党员1名。

四、注重基层战斗堡垒作用的发挥。

中心小学支部先进材料 篇5

——记东皇沟乡中心小学党支部

东皇沟乡中心小学是一所山村小学,目前有学生234人,教师19人。我校以“承奉献进取的传统,创和谐务实的作风,扬奋发向上的校风,树规范敬业的师风,立勤奋踏实的学风,办群众满意的学校”为目标。校党支部狠抓“两支队伍”建设,即班子建设和师资队伍建设,狠抓学校教育教学的常规管理。围绕教学工作抓党建,发挥党员先锋模范作用,模范实践“三个代表”,以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,在各自的岗位上体现带头作用。现在学校已形成了良好的校风、教风和学风,学校也取得了可喜的成绩。2009年被东皇沟乡人民政府评为“综合治理先进集体”,2006及2009荣获县级“实施素质教育,全面提高教育质量先进单位”称号。

一、狠抓师德师风建设,重塑教师形象。

认真抓好班子和支部建设是我校党支部的工作原则和宗旨。支部组织一班人认真学习、反复探讨研究学校的各项工作,认真分析学校班子建设和教师队伍建设形势,从班子自身建设方面找原因,大家统一思想,达成共识。大家一致认为,要想把学校的工作搞上去,首先要抓教师的思想,抓教师工作作风的转变,抓教师的服务意识,抓师德建设。因此,学校把师德建设作为一条主线贯穿于教育教学的全过程,加强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识。大量事实表明,同是一个教师,在一所成就需要很强的学校中工作和在一所不求进取的学校中工作,其表现是大不一样的,党组织思想政治工作的成效是关键。在党支部、工会组织的群体师德创优活动中,我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨,确立学生是我们的教育主体,更是我们的服务对象,要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识,树立以学生发展为中心的教育服务理念,给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重,才能更好、更全面地育人。党员干部充分发挥了领头羊作用,他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列,每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识,自觉服务于学生,服务于家长,服务于教师,服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务,把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求,同时不断完善家校联系制度。学校大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想,挖掘出身边一批甘于奉献,身正德范,潜心教改,矢志育人的优秀教师和师德标兵,优秀班主任、学生最喜欢的老师、优秀党员教师等,形成了以点带面,榜样示范,争当先进的教师群体形象。

二、注重教师业务培训,提高施教水平

为了提高广大教师的文化、思想理论水平,增强他们对我们党的认识,每一学年,根据上级部门的要求,组织并协助每一位教职员工征订好《人民日报》、《汉中日报》等重要的党刊、党报;同时,为了扩大教师的视野,丰富教师的阅读素材,深化教师的理论认识,学校鼓励每一位教师征订教育书刊,比如《小学语文教师》、《小学数学教与学》等。同时,学校每学期还从有限的教育经费中抽出一部分,为教师征订教育专著,让教师们在课余汲取精神食粮充实自己。学校以培养教师为抓手,努力提高教师的施教水平。在鼓励教师自觉读书,增强理论水平的同时,我们更注重在课堂上发展教师。教师的价值体现在课堂,是我校教师的共识。为此,学校领导班子成员主动走进课堂,跟踪指导教师,着力打造一支精品教师队伍。定期开能听课评课、观摩教学活动,让教师在各种活动中展示自己,发挥自己积极进取的主动性。充分发挥党组织的政治核心作用,增强党组织的战斗力、凝聚力。要求党员教师在教学工作中走在最前面,起到模范带头作用。以抓教师的思想建设、作风建设、业务提高来推动教育教学工作,要求每一位教师在教育的每一个过程上下工夫,在教学的每一个过程上下工夫,重视每一个细节,重视每一个过程,扎扎实实、一步一个脚印的作好每一项工作,从一点一滴的小事做起。要求既要教书,又要育人,树立正确的价值观、质量观和人才观,增强教书育人以身立教的社会使命感。

三、建立健全规章制度,管理措施到位

1、建立健全支部的规章制度,使支部建设规范化、科学化,支部的每位成员,岗位有责任,考核有标准。以“三个代表”为标准,经常衡量自己的言行,在改造世界观上下功夫,自我改进、自我提高,进一步推动支部的思想建设和政治建设。牢固树立群众观点,支部书记每年与所有教师谈话一次,了解教师心里所想,更好地尊重教师,服务教师,依靠教师。依靠广大教师的智慧、力量,每一个人都进入角色,从我做起,身体力行,上下同心,左右配合,形成合力。党员、骨干教师发挥其自身作用,献上一条计策,影响一位同志。

2、落实教代会制度。结合学校实际工作,认真开好每一次教代会。每学期的财务状况都能及时准确的向职代会公布,凡遇到重要的评先评优等工作都能及时通过校代会,进行公平公正的推选。进一步完善学校考核奖惩制度,落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权,进一步调动广大教职工在教书育人、学校管理和改革发展中的积极性、主动性和创造性。进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用,增强学校管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进校务公开,加强依法治校的规章体系建设。

3、制定和完善各项制度。为使学校管理进一步规范,我们制定了校本教研制度、安全工作制度,教师提高制度,完善了寄宿生管理制度,激励教师在制度的框架里实现自由舒展。

四、调动一切积极因素,促进学校发展

1、指导学校工会工作。积极支持工会按照《工会法》的规定履行工会职责,把维护教职工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会围绕学校中心工作,组织教职工投身课程改革、教育科研、民主管理,为教育教学和学校发展建功立业。工会还组织全体教工开展了丰富多彩的学习、文体、活动,增强了教工队伍凝聚力。

2、继续做好退休教师工作。关心退休老同志的学习生活和身心健康,丰富他们的退休生活,尽力为他们排忧解难,多办实事;定期向他们通报学校工作,征求他们的意见、建议,为学校发展献计献策。

3、整合教育资源。利用本校特殊的地理环境,经常与乡村领导联系,争取对学校发展的支持。同时。加强校园和周边环境综合整治工作,牢固树立学校安全重于泰山、稳定压倒一切的思想,建立和健全学校安全、稳定工作责任制和责任追究制,落实校园综合治理措施,反对邪教、迷信等一切不文明的思想和行为,积极开展 “平安校园”创建活动,确保学校教育教学秩序正常有序。

五、继续抓好党建工作,实现跨跃式发展

5.12地震后,学校遇上了发展的大好时机,我们抓住了机遇,取得了令人欣慰的进步,这是学校办学史上发展最快的一年。但面对成绩我们不能沾沾自喜,随着城市化进程的加快,学校的发展也将面临更大的挑战,我们决不能仅仅满足于农村小学的办学标准,如何与时俱进,将是学校今后办学的发展方向。今后党支部工作思路:

1、为塑造教育新形象,以文明创建为抓手,进一步完善教师队伍建设以及师德师风建设。

2、加强党员管理,进一步做好组织发展工作。一个党员一面旗帜,力争本支部按照成熟一个发展一个的思路,使学校的优秀分子都吸收到党组织里来。

3、以党的十七大思想为指针,进一步落实科学发展观,使班子成员明确我校的办学方向,力争使学校在办学质量上再上新台阶。在本世纪竞争日趋激烈的国际大背景下,国家社会对人素质的要求将更全面,对基础教育地要求将更高,迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段,去变革,去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤,让每一个孩子在这里学本领,学做人,为培养全面发展的合格人才打下基础,把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

我们坚信,只要抓好学校党组织建设,吸收更多的积极分子向党组织靠拢,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,抢抓机遇,实现学校跨越式发展指日可待。

2011先进支部申报材料 篇6

一、一、以主题实践活动为载体,深入开展各项劳动竞赛

以“全面提高机组健康运行水平、降低燃机维护检修成本”为目标,以主题实践活动载体,深入开展各项劳动竞赛,通过采取得力措施,制定科学的竞赛活动方案和具体措施,以提高设备安全可靠性扩大竞赛覆盖面,引导部门职工吸引和组织到竞赛活动中来。2011年我分会先后开展了“安康杯”“五比五赛” “大干六十天,抢发七个亿”“#1机中修”“检修技能大比武”等劳动竞赛,营造了浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围,有效激发了部门全体员工干事劲头,职工素质得以极大提升,在“检修技能大比武”劳动竞赛中,各专业联合研发的“全自动多功能颁奖机”获国家专利。

二、强化民主监督、维护职工权益,加强部门民主管理

2011年我分会通过重点抓好厂务公开和会员代表列席公司部门例会等制度的落实,确保了职工的知情权、参与权和监督权,提高了部门民主管理水平。

三、三、关心职工生活,不断开展送温暖活动

通过建立职工年度大事档案,适时开展送温暖活动,全年分会进行了十余次家访,外地家访5次,使职工感受到集体的温暖四、四、不断加强精神文明建设,活跃职工文化生活

优秀村支部书记冯泽和先进材料 篇7

—射埠镇来仪村党支部书记冯泽和先进材料

冯泽和,男,1950年4月出生,汉族,1975年加入中国共产党,1984年10月至1988年10月任来仪村支部书记,1988年11月至1999年8月调入射埠镇国土所工作,2001年10月起再次担任射埠镇来仪村村主任、党支部书记。

作为一名共产党员、一位村级父母官,冯泽和同志时时处处以党员的标准严格要求自己,自上任以来,该同志始终把群众满意作为衡量工作成效的根本标准,主动从群众最盼、最愿、最急、最难的事情做起,以民为本,无私奉献,恪尽职守,自我加压,以实际行动实践“三个代表”重要思想,践行基层党员先进性,尽心尽力为群众办实事、办好事,赢得了群众的理解和支持,干群一心,共谋发展,实现了村庄经济和各项事业的长足发展。他时时刻刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,工作中开拓创新、务实求是,受到领导和广大群众的一致好评。连续多年被镇上评为优秀共产党员。

“农村富不富,关键在支部;支部强不强,关键在班长。”要更好的为群众办实事,做好事,就必须要当好村支书,当好“班长”。2011年来仪村在冯泽和支书的直接带领下,通过支村两委成员的共同如力,工作取得了优秀的成绩,一年来做好了以下几项工作:

时化解了各种矛盾纠纷,做到了“小事不出组,大事不出村”,从不向上级上交矛盾。2011年共调处各类矛盾纠纷12起,组织巡逻30余次。对上访重点对象胡翠英多次上户做工作,讲事实,摆道理,使他息了访。

四、努力工作,出色地完成上级下达的各项工作任务。

1、新型农村合作医疗工作,做到家喻户晓,全村参合率100%,做到人人参入,惠及全村,解决了人民群众患病之愁。

2、新型农村社会养老保险,做到政策宣传到位,我村参保率达到了80%以上。

3、协助劳动保障部门搞好劳务输出,技能培训,全年培训月嫂3人,电焊工1人,电脑操作员1人。

高岭村支部先进材料 篇8

洛阳北方企业集团有限公司职工医院现有240余名职工,其中党员39人。集团公司党委克服各种困难,给予正确领导和鼎力支持,为医院发展提供了良好的平台,两实体员工及家属的充分理解和信任,是医院最宝贵的财富。医院党支部始终坚持以“邓小平理论”、“三个代表”、“科学发展观”等重要思想为指导,坚持走群众路线。积极发挥院内每位党员的先锋模范作用,以“服务群众健康,促进社会和谐稳定”为中心,努力塑造新时期党员干部艰苦奋斗、求真务实、乐于奉献的党员形象,各项事业都取得了显著成效,为医院更好的完成各项工作任务提供了坚强的政治和组织保证。

一. 建立学习型组织

医院党支部将思想建设作为开展各项工作的保障,狠抓思想建设不放松,着力打造学习型党支部。

一是党支部书记以身作则,带领支委会成员认真对照总书记提出的“三严三实”新要求,联系思想学、结合工作学、带着问题学,努力在真学、真懂、真信、真用上下功夫。采取集中传达、专题讨论等形式,深入学习总书记关于全面从严治党系列讲话精神,把思想和行动统一到集团公司党委的决策部署上来。

二是党支部将学习任务进行统一部署,由党小组分组集中学习。近期针对“三严三实”、“习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争系列论述”等最新政治理论进行分组集中讨论,开展批评与自我批评,要 求每名党员交流发言,谈思想、谈认识、谈收获,做到学习上深一步,认识上高一层。通过深入学习讨论,广大党员干部看到了不足、找到了差距,在解决好思想这个“总开关”问题上有了新认识。

三是党支部精心组织,辅导党团员及青年骨干学习。支部除充分利用院内OA平台、微信群、飞信群发送一些思想政治、业务技术、发展理念等方面的学习内容,还定期为党员及团员、入党积极分子、青年骨干上专题党课,进一步强化员工对医院的认同感,增强党员自我净化、自我纯洁、自我革新的能力。

二.切实做好党建工作

“打铁还需自身硬”。医院党支部以教育实践活动为契机,狠抓支部各项工作,着力打造一支业务精、服务能力强、作风务实的医疗队伍。

一是开展丰富多彩的主题实践活动。

1、扎实开展“三好一满意”活动。以“廉医、诚信、为民”为活动和工作准则,努力提高服务水平,开拓服务项目,改造医院环境,为人民群众提供更周全、更优质、更合理的服务,从而树立良好的形象。

2、开展“共产党员亮牌竖旗”活动,一个党员一面旗帜,永葆先进服务人民。建立党员责任区,一个党员带动一片区域,充分发挥党员的先锋模范作用,和党组织的堡垒作用,带领群众干实事,干大事,干好事!积极收集员工思想动态并向党小组或支部反馈,尽一切可能帮助员工解决生活和工作中的困难,确保大局稳定。

3、星级护士:在“N0-N4”护士分级考核基础上,对成绩突出、患者评价高、院内口碑好的护士,由医院授以星级护士称号,并佩星上岗,树立典型,引导和激发员工的工作热情。

4、五美护士:由患者、家属、同事及社会各界人士公开投票,结合临床工作业绩考核,由护理部综合公正评判,选出“心灵美、服务美、技术美、语言美、行为美”的五美护士,大力表彰和宣传,让全体员工对标学习,让广大群众广泛监督。

5、五好医生:党支部开展“五好医生”评选活动,号召全体员工创先争优,争做 “健康的支持者,健康的协调者,健康的教育者,健康的管理者,健康的理财者”。

6、技术比武:经常性开展医疗、护理、控感等方面的技术比武,旨在提高医务人员的技术操作水平,为病人的健康和生命提供更安全、更可信赖的保障体系。

7、开展游园健身、亲子游戏等文体活动,增加职工间的协作力、凝聚力和向心力。

二是建立多维立体化宣传模式。

利用微信平台、官方网站、专科网站、APP等现代网络科技,结合电视台、报纸、广播等媒体,与趣医网、康康在线联合打造掌上医疗体系,建立独具特色的支部宣传阵地,及时报道院内好人好事、先进典型事迹、重大技术成果、高精尖设备,营造良好的创先争优氛围,在全院范围内传递“比奉献、比成绩、比创新”的正能量,为医院发展奠定坚实的思想基础。及时发布各种惠民措施,把实惠和关爱送给 群众。

三是严格把关净化党员队伍。

按照总书记提出的“新四有人才”标准,培养有灵魂、有本事、有血性、有品德的新型党员干部,坚持“早启发、早引导、早培养”的做法,在发展党员过程中严格把关,真正把那些理想信念明、政治素质高、工作能力强、为人正直、入党动机端正、群众基础好、具有发展前途的优秀人员及时吸收入党,为党组织输入新鲜血液。每年选派优秀党团员、入党积极分子、青年骨干赴上级医疗单位进行专业学习,提高党团员队伍的综合素质。

四是以点带面促进和谐发展。

1、医院党支部分工明确,职责清晰,为保证担任支部委员的临床医生有充沛的精力投入医疗工作,特增加两名年轻骨干分别担任宣传委员和组织委员的B角,协助做好支部党建工作。

2、通过各种主题活动,激发青年员工的积极性和创造性,促进团组织的建设,为团员青年提供更大的舞台,为他们设计更好的职业生涯,让他们充分展示自己的能力,培养出一大批高度忠诚的生力军,为医院可持续发展储备了优秀的人才,充分发掘员工潜能,实现“核裂变”效应。

3、按照公司党委部署,积极完成各项任务。及时收缴党费,积极落实中央及集团公司各项廉洁规定,坚决遏制不正之风。

4、始终把“安全”作为发展之本。党支部书访经常亲自带队排查安全隐患,亲自监督整改,把隐患消灭在萌芽状态,确保不出事,促进医院和谐稳定发展。

五是求真务实增强医院综合发展能力。

把践行科学发展观与贯彻“211战略”和“12369战略”有机结合,强化自我监督约束能力,通过群众评价、患者评价、医护互评等多种方式,搭建了社会监督、网络监督的良好平台。在集团公司的大力支持下,党支部提出“建高原,筑高峰”的发展思路,即整体提高医院的综合实力,同时重点项目取得重大突破,在洛阳市甚至河南省占据重要地位,引领医院快速发展,实现“五精医院”建设目标(精品型医院、精英型人才、精尖型技术、精细化管理、精良型服务)。

医院紧紧抓住发展契机,近年来陆续建成综合门诊楼、外儿科楼,完成内科楼改扩建、舒适病房改造等项目,改善了医疗环境;先后购置了腹腔镜、宫腔镜、电子胃肠镜、超声刀、美国GE产科四维彩超和心脏四维彩超、麻醉机等先进医疗设备,引进了美国GE核磁共振、骨密度仪、钼靶乳腺机等高端大型检查设备,极大提升了硬件装备水平,切实提高了医疗安全保障系数,有效提升了医院的服务质量,也在很大程度上拓展了业务技术和服务范围。

医院的快速、良性发展赢得了良好的社会信誉,在洛阳医疗界的知名度和地位迅速提升,获得市卫生局高度认可和多项荣誉称号,洛阳妇产医学研究所和洛阳乳腺医学研究所分别于2010年和2014年获准在我院挂牌成立,并承担多项省市级科研项目。

三.建人民满意的医院 “金杯银杯不如百姓的口碑”。医院党支部始终坚持救死扶伤,情系群众,全心全意为人民服务的宗旨,把解除群众疾苦,减轻群众负担作为医务工作者的出发点和落脚点。

一是每年为辖区内65岁以上老人进行免费体检和建立健康档案。

二是为辖区60岁以上老人发放“尊享感恩卡”,为老年人就医提供绿色通道,为他们设立专享的优惠措施。

三是每年为周边农村居民发放免费和半价检查优惠单,切实减轻农民就医负担。

四是定期开展健康教育大课堂,免费为孕妇、老年人、新妈妈们讲授孕期保健、老年病预防、婴幼儿养育等方面的专业知识,还开设了孕妇免费瑜珈班,由专业医务人员教学、监护,以切实提高出生人口素质,为社会发展做出应有的贡献。

五是定期开展“医疗进社区”、“医疗进车间”、“医疗下乡”等义诊活动,把健康送到百姓身边。

六是开展优质服务。对特殊病人,采取建立家庭病房、送医送药上门、上门体检、上门访视等措施,方便患者就医。

近年来,医院支部注重整体技术水平的提高和综合实力的发展,始终把切实保障两实体员工及家属的身体健康作为第一要务,与北京、广州、上海等知名医院建立长期合作关系,开通了远程会诊、实行专家预约手术,辖区群众不出远门,在我们基层医院即可享受到国内知名专家的诊疗和手术,实现了“花少钱,治大病,治好病,不求 人”的目标。医院党支部倡导创新实干,建立了积极的医院文化体系,引领全体党员和员工共同努力,取得了一系列骄人的成绩,但发展没有止境,脚步永远不能停歇,党支部将以“抓铁有痕,踏石留印”的狠心和决心,扎实开展支部工作,为保护一方民众生命健康不懈努力,贡献力量。

医院党支部

先进党支部汇报材料 篇9

金泰社区党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以加强党的执政能力建设和先进性将设为主线,紧紧围绕维护社会稳定这一当前最重要的任务,着力加强基层党组织建设和干部队伍建设,坚持改革创新、求真务实,统筹推进各项工作,努力提高组织工作效率,全面做好稳定、发展、民生。

金泰社区党支部利用社区远程教育设备及各方面资源向我们社区党员、居民宣传党史、先进性事迹、法律、民族团结等主题讲座。用集中培训,分散学习的方式不断提高党员的先进性。2011年1月至今共计培训15次,接受培训人员共计40人。

党建特色目标

金泰社区始终坚持把维护和发展好居民群众的根本利益,作为社区党建工作的出发点和落角点,充分发挥社区党组织领导核心作用,不断地推动社区党建工作的开展。

1、开展了以帮助居民解决实际困难,办实事为主题的“为民”活动。在活动中,我们以“为老百姓办实事、办好事”为宗旨,急居民之所急,想居民之所想,帮居民之所需,深入开展民心工作。辖区内有不少居民家的下水不通,社区了解到此时后与相关部门联系为我辖区内居民做些力所能及的事情。

2、开展了以帮助失业职工再就业为主题的“富民”活动。以社区服务中心为平台,开展再就业服务工程,采取自谋、推荐、社区介绍的形式,基本满足了就业需求。社区党组织为失业职工拓宽就业渠道,广开就业门路,多次组织参加区、办事处举办的用工洽谈会,组织参加各种就业培训班,介绍用工信息,共安臵了百余人,为失业职工办理《再就业优惠证》210个。

3、开展了以综合治理,保一方平安为主题的“安民”活动。社区党组织与派出所联合搞治安巡逻,并开展清查出租房及非法宗教活动。净化了社区的治安环境,确保社区治安工作健康发展,无重大违法犯罪,违法犯罪率为零。

4、开展了以活跃群众文体活动为主题的“乐民”活动。社区党组织以社区文化为链条,大力开展各项活动,社区成立了合唱队、舞蹈队四支业余文化活动队伍,参加人员达上百人,每逢节假日、纪念日,他们都结合形势自编自演文艺节目,为居民演出,他们还多次参加公益演出,受到广大居民群众的欢迎。

以人为本的理念,全面促进社区和谐稳定,结合实际,金泰社区组织开展党员干部“抓党建、谋发展,抓文明、促和谐,抓服务、保稳定”主题活动。

1.加强学习,提高意识。

一是在金泰社区党支部在教育管理的方式上,突出以块为主、条块结合。运用街道、社区及社区单位的力量,加强社区党员教育阵地建设,提升社区党建活动基地的规模和档次,并通过发挥党建活动室、党员远程电化教育、党员网上教育、社区宣传栏等学习阵地的作用,提高党员教育的有效性。二是在教育的内容上,突出党员先进性教育。组织和引导党员深入学习、实践科学发展观以及“三个代表”重要思想,在社区党员中广泛开展“争当好党员,保持先进性”活动,不断增强广大党员实践科学发展观以及“三个代表”重要思想的自觉性和紧迫感。加强社区党员的发展工作,严肃处理不合格党员,进一步纯洁党员队伍。

2.社区居民活动为载体,丰富居民业余文化生活。

金泰社区对于离退休职工党员,根据其身体状况、年龄特点,组织成立了老年舞蹈队、老年乐器队、舞剑队。社区党支部以老年活动为载体丰富社区党员、居民业余文化活动生活。利用各类节日为契机,开展有益于身心健康的文体活动和科普活动,积极引导他们坚定理想信念,使他们老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为。

3.加强社区党支部与辖区单位共助共建。

金泰社区与5个联手共建单位,管区民警,社区联防队,力争实现对困难党员、贫困居民和贫困流动人口帮扶全覆盖。实现卫生责任区、社会矛盾“大排查、大调解、大整治”专项行动达到全覆盖。

一是要认真摸清社区中的帮扶对象,根据标准,加强对帮扶对象基本情况的调查,设立帮扶档案,并及时更新信息,实行动态管理。金泰社区党员志愿者要成为社区党组织与人民群众联系纽带的桥梁,掌握第一手资料,摸清基本情况。要充分发挥党员志愿者服务中心的作用,根据党员志愿者和帮扶对象的情况,落实好党员责任区和党员联系户,发动和组织广大党员志愿者利用一技之长,主动为社区中的弱势帮扶对象服务,切实帮助解决帮扶对象的实际困难。同时,要通过完善党员志愿者活动反馈机制,及时将党员志愿者在活动中的表现通报给党员所在单位党组织,进一步增强党员志愿者为民服务的自觉性和主动性。

4.强化监督、务求实效

组织社区广大离退休党员发挥先锋模范作用,从中挑选出热心老党员干部以及热心居民组织成立金泰社区信息员队伍,对社区党支部以及辖区单位做好监督检查反馈工作。社区工作人员在深入居民区过程中,带着真心与居民交朋友,认真调查了解居民的生活状况,及时梳理矛盾纠纷及存在问题和困难,并从物质上、思想上、就学就业上、法律援助上等多方面制定相应的扶助措施,切实解决一批困难群众的生活问题,切实解决一批影响社会稳定的矛盾纠纷问题,使社区环境卫生明显改善,居民素质大幅提升。并对居民不满意的事项要做好相关解释工作,决不敷衍了事,5.通力协作,培树典型

对于在工作中涌现出来的先进单位和个人,要通过新闻媒介及时进行宣传报道,发挥典型引路作用,营造浓厚活动氛围,推动活动扎实有效深入开展。对于在工作中措施不力、敷衍了事、破坏公众形象的单位和个人,要及时反馈给上级党委、政府和组织部门,并给予严厉通报批评。

支部认真抓党政领导班子的思想作风建设,精心组织学习邓小平理论、“三个代表”思想,向教工作学习报告,对照“三个代表”要求找差距,提出整改措施,坚持结合工作实践提升思想作风水平。支部领导人员整体素质较高,能坚决贯彻执行上级党组织的决议,团结协作,廉洁勤政,联系群众,当好表率,在工作实践中,努力做实践“三个代表”重要思想的带头人。思想教育与理论学习是党组织工作的核心,是党组织建设、发展的动力,努力将党建工作推上一个新台阶。

做好党员的发展工作,加强对先进青年的培养考察,适时吸收入党,不断给党组织补充新鲜血液,不断壮大党员队伍。党支部深知“马克思主义的政党只有赢得青年才能赢得未来,只有联系群众才能更好发展”的真理,在抓好自身建设的同时领导我支部团的工作,使广大青年员工与党组织紧紧抱成一团,有效地促进了队伍的管理和发展。大胆地使用青年人才,识其所长,用其所长,使他们各显其能,竞展才华。充分发挥党员队伍的先锋模范作用,带领广大群众努力完成各项任务。一个党员就是一面旗臶,广大党员积极发挥先锋模范作用,在我行的股改工作及标准化服务导入的过程中,都发挥了主力军的作用,全力发展支行的工作。特别是在奥运期间,由于思想发动及时有效,工作细致、周密,措施得力,在党员的带领和广大群众的积极配合下使我们支行圆满的完成了奥运期间的各项工作任务。不仅提高了我行自身的工作效率和服务质量.正是由于我支行党支部所有的党员能积极带头,充分发挥模范带头作用,领导班子团结一致,才带动了全行职工奋发向上,使得队伍具有很强的战斗力和凝聚力。我行党支部是一支能争善战、特别团结的领导集体,真正成为了我行的先锋和主力军。我们坚信,在上级党委的领导下,金泰社区党支部一定会领导全体员工扎实工作,为金泰社区的长期持续发展做出最大的贡献。

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