国家公务员考试面试题

国家公务员考试面试题（精选8篇）

国家公务员考试面试题 篇1

市公交公司要组织一次文明乘车宣传周活动，由你来组织，你认为宣传的主要目的是什么，有哪些重点环节？【本题题型】为组织管理，且是组织管理中比较典型的宣传类。【作答思路】

抓住题干中的关键词汇：

（1）公交公司→身份：宣传要结合宣传单位的身份，例如在充分利用公交公司的资源，在公交车上，公交站牌，公交司机，公交车上视频等

（2）文明乘车→宣传内容：有哪些不文明乘车行为、文明乘车的重要性、号召乘客养成哪些文明乘车习惯

（3）宣传周→宣传时间：持续一周，要有多种宣传方式 依题目问法作答：

（1）说明宣传的目的及意义

（2）说明有哪些重点环节，并说明这些环节的具体做法 【参考答案】

组织这次宣传活动的目的在于让文明乘车的思想深入人心，提升全体乘客的社会公德，在社会上营造一个良好的乘车氛围。

我认为此次宣传活动的重点在于宣传方式的多样性，内容的丰富性以及宣传效果的持续性。

1.在宣传方式上：作为公交车的工作人员，我们可以充分利用公交车上的公共资源，来进行宣传。首先在车体外部打上文明乘车宣传的广告，车内座椅的背靠印上文明标语，公交车载电视上播放文明乘车的河南人事考试网（微信号：henanoffcn)发布河南各类招考信息及备考资料

给人改变未来的力量

宣传片，公交杂志上开设文明乘车专栏；其次我们可以利用公交站牌的广告位宣传文明乘车，在公交车首末站发放文明乘车宣传手册，以及发放印有文明乘车口号的公交卡；最后，公交司机和乘务员随时做出乘客文明乘车的提示。

2.在宣传内容上：第一，要向乘客说明文明乘车的重要性，引起思想上的重视；第二，向广大乘客介绍乘车中不文明乘车的行为所包括内容及带来的危害；第三，向乘客介绍乘车文明乘车行为应如何养成。

3.在宣传效果上：由于是宣传周，所以我们要做好持续宣传。可将宣传组分成三个小组，第一小组负责了解宣传效果，第二小组负责车上宣传内容的及时更新维护；第三小组负责公交车以外的宣传内容的及时更新维护。

以上就是我对这次宣传目的和重点环节的看法。

国家公务员考试面试题 篇2

当前, 我国已经进入全面深化改革的新阶段。党的十八届三中全会明确提出, 必须适应市场化、国际化的新形势, 进一步深化国有企业改革, 推动国有企业完善现代企业制度。

经过30多年的探索和实践, 国有企业改革不断深入推进, 现代企业制度建设成效显著, 全国90%以上的国有企业完成了公司制股份制改革, 多数企业建立了股东会、董事会、经理层和监事会等机构, 公司治理结构逐步规范, 一批企业在市场竞争中成长壮大。2003年至2012年, 国有企业营业收入从10.73万亿元增长到42.38万亿元, 年均增长16.6%。然而进入2013年以来, 国有经济运行困难, 不少国有企业经济效益出现下滑现象。1—11月份, 部分国有企业出现亏损, 钢铁、煤炭、有色金属、建材、化工、重型机械、造船等行业产能严重过剩, 大多陷于增产不增收、增收不增利的经营困境。

深化改革是国有企业提高发展质量和效益的动力, 现代企业制度是这种动力的引擎。只有加快完善现代企业制度, 才能进一步激发国有企业的活力和创造力, 奠定经济发展方式转变和长期可持续发展的基础。加快国有企业现代企业制度建设, 必须以完善公司法人制度为基础, 以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为基本要求, 以规范经营决策、资产保值增值、公平参与竞争、提高企业效率、增强企业活力为重点, 通过完善的现代企业制度, 进一步提高国有企业发展质量, 不断增强国有经济活力、控制力、影响力。

1.2013年以来, 国有经济运行出现下滑, 部分国有企业出现亏损。你认为出现这种现象的原因是什么?作为国资监管部门, 当前应该如何帮助亏损企业度过难关?

2.结合党的十八届三中全会精神, 从国资监管部门角度谈谈推动国有企业完善现代企业制度的主要任务都应有哪些?

【答案要点】

第1题

从外部环境看, 外需不足, 出口乏力, 贸易保护和贸易壁垒影响严重, 内需不足且不稳定。从内部因素看, 一是企业增长模式和经营方式还比较粗放。过去主要依靠要素投入和规模扩张, 2013年以来经济下行压力较大, 企业投资规模上不去, 导致经济效益下滑。二是企业运营质量不高、管理不精细。成本费用和负债规模持续上升, 且增幅高于同期收入和资产规模增幅。三是多数企业处于产业链中低端, 产品技术含量和附加值较低, 竞争力不强, 企业对市场变化的应对能力较弱。四是一些地方仍在盲目上项目、铺摊子, 造成重复建设, 一些地方没有及清理整合劣势企业和低效资产, 导致整体效益下降。

对重点亏损企业, 要一企一策, 深入研究脱困举措, 帮其走出困境。要指导企业大力开拓市场, 着力推进精细管理, 降本增效。督促企业注重防范大宗商品融资性贸易、金融衍生品等业务风险, 防止出现新的损失。指导企业盘活存量, 用好增量。坚决清理处置低效无效资产, 止住出血点。从严从紧监管国有企业投资, 严控非主业、产能过剩以及超过财务承受能力的投资。大力整合辅业资产, 推动国有资本向本地区优势特色企业集中。

第2题

国家公务员考试面试题 篇3

克拉夫佐夫指出，“国家统一考试制度最重要的发展方向是逐步取消各科考卷中的客观选择题，如此才能更加全面客观地评价中学毕业生的知识掌握情况。目前，俄语科目的考题里已不含客观选择题。2016年，我们将在其他科目的考卷中最大程度地执行上述计划。”

他同时补充道，“国家统一考试的常年举办是其发展完善的另一个重要趋势。为此，我们已经迈出了关键的第一步，即所有往届考生均可报名参加2015年2月份举行的俄语考试，所有已结束地理科目学习的中学生均可参加国家地理科目的统一考试。我们将继续开展这方面的相关工作，今年秋季计划为考生提供俄语和数学科目的补考机会。”

据悉，自2009年开始，俄罗斯国家统一考试便同时兼具中等普通教育机构毕业考试（等同于我国的高中会考）和高等教育机构入学考试（等同于我国的高考）两种角色。国家统一考试共包括俄语、数学、物理、化学、生物、地理、文学、历史、外语（英语、德语、法语和西班牙语）、社会和信息技术11个科目，其中俄语和数学为必考科目。

国家公务员考试面试题 篇4

3、现在由你负责组织志愿者的团体负责人召开调研会，当你给大家讲志愿者的意义和目的时，大家反应冷淡，并且有些志愿者团体负责人有异议，请问你怎么让会议顺利进行？

【试题类别】应急应变类

【考察要素】应急应变能力、沟通协调能力

【解题思路】遇到题目中的情况，作为调研会的负责人，应不急不躁，保持镇定，安抚好大家的情绪，同时按照题目中设置的矛盾场景，抓住关键词“讲到志愿者意义和目的，大家反应冷谈且有异议”，进行大胆假设，找出原因，通过让大家都能接受的沟通技巧说服大家，保证会议正常进行。

【参考答案】

作为会议的组织者，对于会议中出现的问题，要进行及时处理，保障会议能够顺利进行。首先，我会保持镇定，耐心地倾听和详细记录一些志愿者团队负责人的意见，安抚好大家的情绪，告诉他们组织上欢迎大家有不同的意见，因为大家都是为了团队更好地发展。不同意见是大家珍贵的财富和集体资源，也感谢大家对于工作的负责和付出。同时也希望大家能够配合工作，严格遵守会议秩序，共同解决问题。

其次，针对于题目中提到的讲到志愿者意义和目的，大家反应冷谈且有异议，对于大家反映冷淡的问题，我会在现场鼓励大家多发言，发表自己的个人看法。特别是针对这次调研会的主题志愿者团队的管理和运作。我会首先将自己的一些经验，毫不保留的和大家做一个信息分享，尽量提高在调研会现场大家发言的积极性和热情度，保证会议的有效性。

最后，针对这次调研会中出现的问题，认真做一个总结，包括根据会议记录，对于会议中各团队负责人提出的问题和分享的经验进行分类汇总，并上报领导，并协助领导进行后期工作的开展，保障志愿者团队的高效运作和管理。同时对自己在会议中组织协调能力和会议现场的应急应变能力。为以后再组织类似的会议也起到积极的借鉴作用。

4、志愿者管理规定征求意见稿公布，志愿者组织里的一些成员有意见，但是有人表示反对，作为志愿者组织的负责人，你该怎么办？

【试题类别】人际沟通题型

【考察要素】人际沟通能力

【解题思路】征求意见稿本来就是一个征求意见的过程，也是一个不断完善的过程，有人反对很正常，重点是查找有人反对的原因，不断的改正和完善，直到大家满意为止。

【参考要点】

强化制度建设能够推动志愿者组织各项工作的全面发展，使组织的管理方式与管理水平更加规范与科学。针对组织内部存在的问题，只有从制度建设入手，才能够从根本上提高志愿者组织的管理效能，最终完善作风建设，提升服务水平。

志愿者管理规定的出台，不仅是制度建设中的重要环节，更与组织中每一位成员的切身利益息息相关，所以规定是否科学合理，在颁布后是否能够得到有效执行，对制度建设取得实效至关重要。征求意见稿的发布是政策宣导与沟通的重要方式，通过向组织成员广泛征求意见和建议，能够推进规定的修正和完善，为今后制度的落实做好铺垫。

在征求意见过程中出现不同声音是正常现象，对于大家提出的意见，我会高度重视，并做好有效的沟通与反馈。

第一，我会详细的收集和记录不同渠道反馈的回复意见。之后，对意见进行汇总和统计，分析以下几个问题：争议与分歧主要集中在哪些方面，在规定制订过程中是否考虑到了这些问题，是规定文稿的表述方式容易引起歧义以致大家产生误解，还是在实质内容上有所疏漏，部分条款有待修正。

第二，我会选择不同职位不同层次的成员代表进行深入沟通。在沟通时，要以平等对话的方式，充分注重倾听，在沟通中真正把握成员的需求。沟通中通过适时发问，以开放性问题让成员多谈论自己的真实想法。设身处地为成员着想，鼓励其讲出关键点，同时做好记录。如果遇到不同见解，不急于反驳，听清楚并准确理解员工反馈过来的所有信息，理清所有问题，并使之条理化、系统化。

第三，我会组织制度拟订小组召开修订研讨会，将制度中不完善的地方有针对性的加以解决。

第四，在制度正式颁布前，我会召开一次宣导会，传达规定出台的重要意义，并讲解大家可能存在的一些误区，使组织内每位成员都能深入、正确理解。我会着重强调，规定的出台是一项有利于成员利益，从组织长远发展考虑，本着对志愿服务和社会公益事业负责的态度而做出的重要决定。大家提出的宝贵意见对制度的修订起到了积极的推动作用，在今后制度的执行过程中也随时欢迎大家提出想法和建议。

相信经过宣导与沟通，组织成员一定能够理解和接受这项新的制度和决定，从而凝聚共识，推动组织服务水平的不断提高。

追问：针对上面的几个问题，请问你还有什么需要补充的吗？（华图资深研究员罗本宁）

【参考要点】

我认为今天的发挥基本上达到了我预期的水平，虽然稍显紧张，也存在一些不足，但我会继续努力。谢谢各位考官。

2011年2月27日国家公务员考试北京铁路公安面试

春运期间，你所在派出所警力不够，现在必须从外地抽调50名警力，这50人还没有到。临近报到的日子，领导让你负责联系。你怎么安排协调这五十个人？

【参考答案】

确保旅客安全是春运第一要务，我们的职责就是倾力做好春运安保工作，为老百姓营造一个安全、祥和、有序的乘车环境。其他派出所在春运期间对我们提供警力支援，这项举措能够有效提高春运安保的监控力度，确保各项措施落实到位，从而保证春运期间的治安稳定。为了保证春运安全保卫工作顺利展开，在派出所警力紧张的情况下，把参与支援的警力全部用到关键部位上，就想要做好充分的协调与部署，做到处处见警，处处有序。

第一，我会与支援警力的带队干部取得联系，进一步确定50位同志的抵达时间。与援警带队干部建立通信录，保障信息互通。之后，向领导汇报支援警力的确切报到时间，并按照领导指示做好后续的警力部署工作。

第二，在50位同志来我所报到后，我会根据领导的指示，组织召开春运监控战前部署大会。将管辖划分成战区，合理分布警力，最大限度提高见警率。

第三，细化工作措施，实行责任到领导、到民警、到岗位的措施，形成责任联挂，使每位民警都知道自己的工作任务，工作目标和工作方向。

第四，在春运安保期间，强化督察，确保工作到位、人员到位。所有值勤民警，全部定岗、定位、定时间，并制订签到制度，确保站区治安稳定。建立春运安保日志制度，详细记录各战区的治安动态。

第五，做好50位支援警力的后勤保障工作，确保他们能够全力投入春运安保工作中。在春运安保结束后，在50位同志归队前做好工作交接，并向他们在春运期间提供的大力援助表示真诚感谢。

你是一名列车乘警，在夜间你对旅客宣传夜间防盗，巡逻的时候你把旅客吵醒了，旅客对你不满，你该怎么办？

【参考答案】

列车乘警作为旅客列车治安管理的第一责任者，做好基础工作是完成任务的根本保证。旅客列车的防范工作是基础工作的核心，作为一名乘警，我必须把“防范胜于破案”的思想落实到实际工作中。

夜间是打击犯罪分子的重点时间。犯罪分子往往利用后半夜旅客自我防范的薄弱环节，上车对旅客的财物实施盗窃。作为乘警，我们必须加强夜间防范打击工作，不给他们任何可乘之机。只有把防盗宣传做到位，才能在很大程度上避免旅客财物的丢失。

如果遇到旅客们心情烦躁或态度蛮横，我们应该表示充分的理解。这个时候我们应该做的是诚恳向旅客道歉，争取旅客的谅解与配合。对于旅客提出的疑问，耐心、细致地逐一解答。相信我们爱岗敬业的精神和友善温和的态度，一定能够赢得旅客的尊重，我们所做的工作也能最终得到旅客的理解。

乘警的工作离不开良好的态度和亲切的语言，更离不开乘客的配合与支持。我们只有怀着一颗为民服务的诚心，设身处地为旅客着想，放下架子诚心诚意地去与旅客交流、沟通，才能架起警民连心的纽带和桥梁。

以往宁夏公务员考试面试题 篇5

6月6日面试题

几乎一页纸的材料

1，谈谈你对陈光标高调慈善的看法

2，你单位组织一次向陈光标学习的活动的，如何组织

3，有同事对你的活动方案持反对意见，你怎么办

4，有人说陈光标不要一亿要一张证书，是虚荣心强的表现，请你以陈光标的身份发表一下看法

6月5日面试题

第一题：你对禁烟令难以执行的原因及其看法。

第二题：领导同事都不在，就你一个人值班，下面的事情怎么做，并阐述原因1.8:30修改5000字的材料.2开会通知3.9:50你的上大学的老教授顺道要来看你4.13:00你的同事让你送铺盖。。后面的记不清了，共计七项

第三题：你下基层如何能够快速的获得当地群众的好感!

6月4日面试面试题(大概内容)：

1.《山东商报》报道，一农民因交通事故还是啥原因，没人给赔偿医疗费，老农听说新来的县长是“包青天”。特意将县长的像挂在土地庙中供奉。当地宣传部门认为是对县长的侮辱。对此，你有什么看法?

2.群众举报某乡政府违规出让、出租土地，县里准备成立调查组调查。乡里听说后，召集群众开会，把可能问到的问题的答案让农民背会。领导将调查的任务交给你，你怎样保证调查的真实性、准确性?

3.小于是新来的公务员，与局长关系好。他自持自己很优秀，看不上局里其他人(什么什么的)。年终，局长未经局里员工评选，就将小于上报为优秀公务员候选人。针对局里其他员工的下列做法，你认为哪个较合适?

⑴局里其他员工到其他处室抱怨。

⑵局里有人找局长大吵一架。

⑶局里其他人说以后工作都让小于一个人干了。

⑷局里有人写匿名信向上级反映。

⑸最后一条记不清了(反正也不恰当)

2010年5月宁夏公务员面试试题

5月22日

1、a世博会在上海举行，上海市委书记俞正声说虽然上海有能力举办世博会，但是还有许多居民生活都很贫困。b上海为了感谢本地居民对世博会的支持，为所有的上海本地居民和有居住证得的外地居民发放了世博会门票和300元交通卡。请你对以上两段材料发表下自己的看法。

2、为了解决居民停车难的问题，政府建议相关部门夜间开放机关停车场，如果这件事由你负责，你认为会遇到什么问题，你会怎样实施？

3、单位安排你和一位副处长负责起草一份材料，但是最后材料最后出现了一些纰漏，处长在会上批评了你们，但是副处长却说年轻人犯点错误是应该的，遇到这种情况你会怎么做？你对以后的工作有什么打算？

5月23日

1、轿车大量增加给人们带来便利，但同时也造成了交通拥堵；烟草有害健康，但也对经济发展有很大帮助，请你谈谈对这两个问题的看法。

2、处里有四个人，处长和另外一个不在，只剩你和一名女同事，请根据情况回答下列五个问题：（1）要进行一场演出，你怎么办？

（2）处长在外，告诉你明天要开会，但会议资料忘在家里，你怎么办？（3）女同事要请假回家，给孩子看病，问你该怎么办？（4）要整顿网吧问题，要你来组织，你怎么办？

（5）有群众举报淫秽色情光碟，但不属于你处室的管辖范围，请问你怎么办？

3、小王是新录用的公务员，给你来信，说单位同事不信任他，领导也只给小王安排一些杂事，小王觉得公务员工作太难做，你要怎么给他回信？

5月29日

1、消防部门纷纷签署了军令状，因此大家都说消防工作没有问题了，对此你如何看待?

2、春耕下基层检查工作，你会检查什么？带队伍调查是你如何保证调查的真实性？

3、正职到岗之前，副职的你主持工作，正职到岗后下属仍然找你报告工作，你怎么办?正职怀疑你不尊重他，你如何处理? 5月30日

1、街上办假证的小广告泛滥，结合实际谈谈此现象的原因？

2、对于大学生来说，人脉、机遇、奋斗那个更重要？

3、今天有以下工作要做，你怎么安排？（1）给领导写个材料；（2）某学校发生食物中毒；（3）要给副处长买火车票；

（4）有同学聚会，你是组织者；

（5）下午一点半有个会议要开，要通知相关人员参会；

宁夏以往公务员面试试题

一、前不久我国某运动员在男子速滑运动项目中取得金牌，后记者采访，让你讲讲获奖感受时，其首先说感谢自己的父母，后才说感谢国家，在社会上引起了强烈反响，你如何看待他的这一说法？

【名师分析】本题是综合分析的热点类题目，通过热点内容来考查考生的综合分析能力和对关注社会的关注度。

【参考答案】

对于题目中出现的这种现象，先感谢父母还是先感谢国家本是无可厚非的，但却引起如此大的争论和探讨，这也不得不引起我们的深思。对于该运动员的这一说法我觉得应该全面辩证的来看待。

一方面，百善孝为先。我们的身体发肤来自父母，父母给予了我们生命的同时，又在我们每个人的成长经历中倾尽了心血，我们年轻人要时刻牢记父母的恩情。

但同时我们也看到，作为一名运动员，在社会上是以一种公众形象出现的，其对社会的导向作用重大，尤其在奥运会这种国际大赛上，更是代表了国家的形象。由此看来，其“先感谢自己的父母，之后才说感谢国家。”的言论引起领导的不满也在意料之中。因为在运动员的成长过程中，国家的培养和付出也是巨大的，而且正是有了国家经济社会的发展，才能为我们的运动员创造更好的条件和环境，正是有了国家国际地位的提高，才使我们有机会站在国际舞台上展现自己。

对此我们要从以下几个方面来处理：一是不断加强爱国主义教育，尤其是对于青少年来说，要通过爱国主义教育基地等载体，提高他们的爱国意识；二是加强对公众人物的教育和宣传力度，提高他们的德育教育，以使他们在今后的工作生活中更加注重自身的示范作用，严格要求自己，发挥良好的导向作用；三是对于爱国，我们更应该看重的是实际行动，也就是我们每个人要在自己的岗位上踏踏实实做好本职工作。

因此综合来看，社会对于这些公众人物要持有一颗包容之心，同时国家和相关部门要不断加强道德素质教育，提升明星的爱国精神和责任意识，在为国家赢得荣誉的同时发挥好道德建设的带头和示范作用。

二、西部大开发宁夏取得了很多的成功，要组织一次庆典，交给你做，你要怎么做？

【名师分析】这是一道组织管理类的庆典活动类题目，主要是考查计划组织协调能力，考生的角色是庆典活动的组织者，内容是关于宁夏在西部大开发中取得的成功的报告会。主要是看考生实际解决问题的能力，要注意结合实际，把握细节。

【参考答案】

西部大开发是国家一项重要的经济举措，为很好的解决西部资源丰富，经济落后的局面具有重大的意义，同时缩小东西部发展部平衡，实现经济腾飞。是全面建设小康社会、确保现代化建设第三步战略目标胜利实现的重大部署，是促进各民族共同发展和富余的重要举措，有利于推动经济结构的战略性调整，促进地区经济协调发展；有利于改善全国的生态状况，完善社会主义市场经济体制。而宁夏在这方面取得的成功不仅是一次庆功会，更重要的是为西部其他的省份能够做到一个榜样和借鉴的典范。我会全力以付的去完成这项工作，交出让领导满意的答卷。我会详细的安排：

首先，成立庆典活动小组，分工负责，比如现场会务组，后勤组等，确定人员，活动地点，时间，制作计划书包括庆典活动的流程、庆典活动金费的预算，活动的主题，并将计划书递呈领导审批，根据领导的意见进行完善和修改。到财务部门领取资金准备庆典所需材料。

其次，通过电话，文件，邮箱等形式通知参加庆典的人员，时间，地点，对于需要在庆典上做发言和事迹演说的单位或个人要求准备演讲稿，并及时的上交审阅。准备宣传材料（比如宣传手册，视频等）、制作庆典活动的流程手册、奖章，奖品，水，音响设备，宣传条幅，以平板，报纸，电视等形式做好庆典活动的前期宣传工作。

提前组织人员安排庆典活动的会场，调试音响设备，组织参与人员进入会场并发放流程手册，在庆典活动的过程中有几个主要的部分，第一，宁夏在西部大开发中的成果展示，第二，优秀单位及个人的事迹报告会，第三，组织领导对优秀单位及个人颁发奖章和奖品。

最后做好庆典活动的总结形成文档，呈报给领导审批，供以后做参考和借鉴，并发放到各级部门。到财务部门做经费的结算，总结在此次活动中的问题和不足，为今后的工作积累经验。

三、你是做县里“新农保”宣传的，突然有一天有群众找你，说你骗了他们，因为有其他的部门在负责新农保的事情。问你该怎么处理？

【名师分析】从做好此项工作的意义入手破题；然后针对遇到的具体情况进行分析并给出可行性措施；最后进行总结。

【教育参考答案】

新农保是一项重大的惠农政策，对确保农村群众生活，缩小城乡差距，统筹城乡发展具有重要意义。作为县里宣传新农保政策的工作人员，碰到这样的情况我会以热情、耐心的态度予以解释，并对出现的问题进行妥善解决。

首先我会安抚这位群众的情绪，向他做好解释工作，并向他出示有效的工作证件予以证明，同时表示对于他反映的问题我们会给予认真调查，严肃处理。

其次我会调查了解导致群众出现误解的原因并予以解决。如果是因为群众没能很好的了解我们的工作分工，我会通过网上政务平台等渠道向群众予以说明，化解群众的误会；如果是因为在工作过程中，我们部门之间对政策的解释出现了偏差，我则会与该部门进行协调，对政策进行深入探讨，并达成一致意见；如果是因为我们部门对于做好此项工作的职能分工不明确，我就会与领导协调，明确部门职责，使得部门间既各司其职又能协调配合。再次我会采取积极措施，充分利用广播、电视等媒体，采取发放宣传册、举办讲座等方式进行宣传，对于基层群众我也可以走入群众中间进行政策讲解、答疑，采用顺口溜等丰富多彩的形式吸引群众兴趣，加深群众对政策的认识。新农保政策关系到群众的切身利益，我一定会与相关部门协调配合好，把这项惠民政策宣传到位，让人民群众对政策有深刻的了解，为相关部门后期开展工作奠定良好的基础，推动新农保政策的顺利实施。

2012年5月27日面试题

1,最近有关食品安全的报道增多，很多生产者明知产品不符合规定，却昧着良心继续生产，你对此问题有什么看法？

2,假如你是环保工作者，有群众举报家附近有企业违规排污，领导让你调查此事，你怎么做？企业负责人否认此事，你怎么办？

3,最近某城市道路施工，需要封闭路段，有家餐厅老板认为封路影响其生意，找人闹事阻碍施工，还要打砸机械设备，你作为项目负责人如何处理？

公务员考试面试联想题答题攻略 篇6

公务员考试面试联想题答题攻略

一、联想题的命题趋势与题型特征分析：怎么考？

在公考面试中你会遇到这样的题目：

“面对世界地图你会想到什么？”

“编一个故事，以„在一个春暖花开的日子‟开头，到„原来是一场误会‟结束，要求情节曲折，内容合理，思想向上。”

“对于„算‟，请尽可能地多列举出在公务员工作中你能联想到的词汇。”

“用下列词语编一个故事：人才，阳光，市场，创业，风险。”等等。

各类公考中每道题目的答题时间不超过3分钟或者5分钟，在一些省市甚至出现每道题平均时间不超过2分钟的状况。如果考生在面试中碰到此类题目，基本思考时间就用了一大半，但脑子还是一片空白。可想而知，当时心里的那个纠结呀，恨不得拿着板砖拍自己。

当然真正面试时大家无论遇到什么情况都应该无畏无惧，自信沉着地面对。而这份自信和从容不是盲目的，正所谓“台上十分钟，场下十年功”，需要大家在日常学习中，对此类题目进行有效备考，从常见的出题形式、考察的核心，以及如何应对等方面都做到透彻的了解和分析。最后你会发现，其实联想题很简单。

首先，我们需要来了解下此类题型的一个题型特征和考察核心。通过前面的真题展示，大家可以发现这类题目不同于结构化面试的五大基础题型，此类题目的特点是出题形式多样、开放，要求考生对一副漫画、图形、寓言故事、几个词语等内容进行联想并阐述，其目的在于考察考生的发散思维能力和创造力。

如2011年国家公务员面试真题：

看图说话，两个圆，大小相同、相离，请你联想。

国家公务员面试真题：

漫画如下：一只站着的鸡，长着很多脑袋，谈谈你的看法。并给漫画起一个名字。国家公务员面试真题：

图形联想题：两幅画，第一幅是一棵树有茂盛的叶子，有两根光溜的杆子支着；第二幅另一棵树上的叶子掉光了，杆子上长出了叶子。

问题：追问两个图的内涵，并给图形取个名字。

第一题中直接要求考生直接对图进行联想；第二题虽要求考生对漫画谈看法，但给出的漫画无主题，所以首先还是需要考生进行联想，才能定主题，谈看法；第三题也是同样的道理。所以对于参加2013年国家公务员考试的同学来说，对于联想题的备考还是要多加重视，做到有备无患。

二、考察核心分析：考什么？

职业培训教育网（）

要做到有效备考，我们首先应明白联想题为什么要考，考大家的是什么，这样才能做到有的放矢，有效备考。那么公务员招考面试中为什么会出现这种类型的题目呢，其意图是考察考生的哪方面能力呢。

这其实是和公务员的实际工作紧密相联的。众所周知，公务员在实际的工作中，需要面对很多复杂的场景和突发状况，很多时候都需要突破程式化的思维模式和工作套路，敢于大胆创新，开拓工作思路，提高工作的高效性。这就要求一名合格的公务员应该具备良好的创新能力和发散思维能力。

而联想类题型的设置正是针对这一核心能力来进行的。具体来说是思维能力和创新力，要求大家面对某一元素进行观察时，需要充分发挥想象力，突破原有的知识圈，通过知识、观念的重新组合，寻找更新更多的设想、答案或方法。

比如有一道智力测验题，“用什么方法能使冰最快地变成水？”一般人往往回答要用加热、太阳晒的方法，这种答案就是非常的常规。有人给出的答案为“去掉两点水”。这就体现了回答者的发散性思维。

如面试真题“请用头发丝、粉丝、摩丝、铁丝、蚕丝五个词，编一个给群众暖心窝的故事”。如果用常规思维，从这五个词本身入手，此题可谓难解，五个“丝”之间没有什么直接联系，从何编起。但如果考生能够打开思维，不再局限于五个词，在一个更广阔的思维角度去寻找方法解决问题，而是将五个词作为“配角”，根据自身积累的一些群众暖心窝的故事为大背景，编加一些情节，将五个词代入的话，会发现并不是很难。

一道终身受用的面试题 篇7

这是一家公司招聘时的一道面试题目：

“你开着一辆车，在一个暴风雨的晚上经过一个车站。 有三个人正在等公共汽车，一个是快要死的老人，很可怜；一个是医生，他曾救过你的命，你做梦都想报答他；还有一个女人/男人，她/他是那种你做梦都想嫁/娶的人，也许错过就没有了。但你的车只能坐一个人，你将如何选择？请解释一下你的理由。”

在你看下面的话之前请仔细考虑一下，因为每一个回答都有自己的原因。老人快要死了，你应该先救他。然而，每个老人最后都只能把死作为他的终点站。或许应该先让医生上车，因为他救过你，这是个报答他的好机会。同时有些人认为首先要帮助的是自己钟爱的人，因为一旦错过了这个机会，可能就永远不能再遇到一个让你这么心动的人了。

在200个应征者中，只有一个人被雇佣了，他并没有解释理由，而只是说了以下的话“给医生车钥匙，让他带着老人去医院，而我则留下来陪我的梦中情人一起等公车。”

拯救老人

◇ 我是第一次看到这个题目，我选择快要死的老人，这是第一直觉，看完答案后，我想我会把钥匙给医生然后去医院，那个他/她的选择如果和我合拍是最理想，如不是那……

◇ 选快要死的老人，是因为我们都很善良，在道义上，我们都背不起灵魂的十字架，但是在现实生活中又有多少人真的能做到。其实也不是我们不想去做，而是我们这样做了又是怎样的结果。企业选人时，不仅仅要看我们善良，还要有能力啊。

医生与汽车

◇ 如果医生不会开车呢？这个问题是有争议的。

◇ 但是题目本身又不可能说医生会开车，不然题目过于简单。是有一点缺陷，不过整体上来说还是一道不错的题目。

◇ 为什么不说服医生救治老人，自己带着梦中情人离开？

◇ 医生没有工具就像战士没有枪一样啊。

◇ 你认为在那种地方有救助这个老人的条件吗？我觉得这是一个很好的题目，开拓了我们的思维，也考验了一个人的品质。

◇ 这道题很受用，但在美国汽车只是一个代步的普及工具，远没有其他来得重要，比如梦中情人。

◇ 在美国人的角度，可能较容易回答。中国国情不同，我上班7年了，才考驾照，驾驶还不能完全说是一项技能，更多的是职业。

学会放弃

◇ 每个我认识的人都认为以上的回答是最好的，但没有一个人（包括我在内）一开始就想到。是否是因为我们从未想过要放弃我们手中已经拥有的优势（车钥匙）?有时，如果我们能放弃一些固执、狭隘和优势的话，我们可能会得到更多。

◇ 我是第一次看到这个题目，也许跟大多数人一样，始终站在自我的角度上思考问题，希望事情由自己来安排。看了答案以后，才了解到有的时候放弃才会得到更多。

◇ 看到这个测试题，我感慨万分。我深深体会到要懂得放弃，要舍得放弃。

◇ 舍我的精神，有时是处理问题的最佳方法。

打破常规

◇ 很多问题之所以让我们难以取舍，是因为自己身在其中，“不识庐山真面目，只缘身在此山中”，有时跳出问题来思考会有意想不到的结果。

◇ 让人耳目一新，是的，我们要打破常规思维枷锁，跳出问题来寻求答案。

◇ 这个问题在很多地方都刊登过，但是每次看都还会有启发。我们的思维往往是局限在一个前提下，我们所有的答案都是在这个前提下产生的。有些时候我们的确应该推翻这个前提，把整个事件拆开来看。

◇ 这个题目让我受到很大的启发，我真的没有想到可以有这么好的答案。有时候事情的解决往往是让人无法估计的，但如果你认真思考的话，结果将是意想不到的。

◇ 深受启发。在现实生活中要善待每一个人，每一件事都要往两全其美的方向去想。

◇ 好像很多事都能两全齐美，只是要深入地思考。

为什么要出这样一道题？

◇ 为什么没有人讨论一下，公司面试为什么要出这样一道题，是想考考应征者的性格、心地、思维方式还是其他什么？

◇ 其实，这道题是考察我们的创新思维能力，也就是是否善于超常规思维，是否善于跳出思维定式，也许公司所看重的是个人的创新能力吧。当然，放弃可以更好地获得也是一种解释，但更重要的是考察在复杂环境中正确应对的能力。

◇ 同意上面的看法，这个题的考察点和放弃等似乎无关，是关于创新思考的。

◇ 思考方式比题目本身更有意义。

（帖子来源：www. hroot. com）

主持人评帖：

给你一个选择的权力——车钥匙，在这个面对生命（拯救老人）、报恩（报答医生）和爱情（令人心动的情人）的三维模型中，你将如何选择？

在模型中选择的人，往往看重生命的价值。毕竟生命无价，并且每人只能拥有一次。

跳出模型，质疑假设：为什么只能三者择一呢？放弃优势——车钥匙，你将会看到另一种可能性。正如赫伯特·西蒙质疑经济学经典的理性人假设，提出意味深远的有限理性说，得以荣获诺贝尔经济学奖的桂冠一样。

加入限制条件——讨论医生与汽车的问题，则可以进行更为细致、深入的分析。真实的生活远比世上最精妙的模型更复杂，这时也许你还要考虑风险、代价……现实往往比小说更离奇。

国家公务员考试面试题 篇8

1、结合最近开展的党的群众路线教育实践活动，谈谈怎么发扬“钉钉子”精神，反对“四风”?

2、对于前两天某位干部在抗洪现场怕弄湿鞋让人背，后被人曝光免职，你怎么看？

3、某山区县人才流失严重，单位派你去调研，你怎么做？

4、结合5月15日全国妇联开展的国际家庭日，谈谈作为公务员，怎么做好“文明家庭”?

2014年重庆市遴选公务员面试真题

第一，你考到一个满意的岗位但是领导派你去信访办，你没搞过信访，问你怎么办? 第二，有你、同事还有科长，一起在讨论话题，说筷子是直的放水里变弯。同事觉得是在说他，就和领导争执起来，问你怎么办? 第三，讲了下棒棒精神那十六个字，问你怎么理解?(负重前行、爬坡越坎、敢于担当、不负重托)

2014年5月18日重庆市公务员遴选面试题（工商）

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和该同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，对棒棒精神你有何认识

2014年6月4日江西省宜春市某县纪委选调公务员面试题

1、作为一名纪检干部，既要忠诚于党，又要密切群众，结合这点，请你谈谈你有什么优势或优点能够胜任一名纪检干部？

2、王岐山同志说在XX届会议上说：“对腐败要零容忍”、“要抓早抓小，治病救人”，你有什么看法？

3、如果县纪委要在本县开展一次干部的作风整顿行动，你有什么建议？

2014年4月河北保定市委办公厅遴选机关工作人员面试题

1、一个网络大V，因蓄意编造谣言，侮辱他人，被批准逮捕。而现在我们又倡导言论自由，你怎么看？

2、你新到一个单位工作，你的分管领导经常直接安排任务给你，你的处长对你非常不满意，说你走领导路线，你怎么办？

3、上级部门领导来你单位开展调研，领导要你负责安排，你怎么办？

2014年4月23日四川宜宾某市级部门遴选公务员面试题

1、给一段材料，大概是某城市交通拥堵，车辆进两年已达43万辆，但道路增长率仅有12%（具体数据记不清），上下班拥堵严重，市民反映强烈，问：造成该城市拥堵的原因？

2、单位需要编写三本书（书名不记得了），领导安排你做编写的负责人，你怎么完成这项工作？

3、你单位要竞争上岗，事前要先民主测评，领导叫你负责，测评结果要保密，但是很多同事来询问你，你没有告诉他们，同事不满，问：以后如何与同事相处？ 加问:

1、为什么报考这个职位？

2、加入你是财经工作人员，领导的要求与财经制度不符，你如何解决？

2014年4月山东省德州市委改革办公开考选公务员面试题

1、习总说，办公室工作分为“事前工作”、“事后工作”，请你说一下你怎么做好办公室的“事后工作”？

2、你做错了某件事，挨办公室主任批评了，请问你今后如何做到举一反三？

2013年12月1日山东省省直机关遴选公务员面试题 题本一

1、山东烟台有60万义工，成立了自己的组织，帮助了很多人谈谈你对上述事情的看法？（题目很长）

2、工作一开始我们会很努力，进取，但是工作两年后就会觉得疲惫，是因为没有找对方式方法。请问你找到工作中的方式方法没有？结合自己经历的事情谈谈你是的方式方法？

3、单位内部开展批评与自我批评，如果你是党支部书记，你怎么开展动员？请现场模拟下。题本二

1、你认为现在社会公信力状况怎么样？你对于提升社会公信力有什么高招？

2、现在领导选下属、企业选员工等，都喜欢老实厚道的人，你怎么看？你交朋友的标准是什么？

3、在公交车上，一个8岁的小女孩对一个80多岁的老太太大喊：“你老年痴呆啊？....”，然后被旁边一个阿姨打了一巴掌，小女孩脸都肿了，你在现场，会怎么办？

2013年8月25日山东省菏泽市政府办公室遴选公务员面试题 上午面试题

1、关于政府推进行政审批工作，谈谈你的看法？

2、现在有的地方为本地、本部门利益对中央的规定，搞上有政策下有对策。对于这种现象你怎么看？

3、信访案件，有群众来政府办上访，领导委托你接待处理。你怎么办？ 下午面试题

1、公开政府行政工作报告和市直部门联系人电话，问你如何看待政府推进行政工作

2、当前政府公信力缺失，导致说真的也是假的，做好事也是坏事，问你认为如何做才能提高政府公信力。

3、一下雨天，很多人涌进行政服务中心避雨，中心人员也做好了服务工作，但是由于人员拥挤造成了一些正在办事人员的不满，他们纷纷表示要投诉。你作为大厅负责人，你该如何做？

2012年8月30-31日山东省直机关遴选公务员面试题 30日上午面试题

1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。

3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？

30日下午面试题

1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。

2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。

3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？

31日上午面试题

1、李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系？党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高？主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、变色。你认为现在联系服务群众存在哪些薄弱环节？请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作。

2、某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你打算如何把真实情况摸清摸透。

3、我省正在深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的？请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子？

31日下午面试题

1、神舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。

2、在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么？

3、《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工作？

2012年6月21日黄冈市年轻后备干部对象遴选面试题（政法类）

1、最近中央和省委都要求公选干部必须要有两年以上基层工作经验，对此，有的年轻干部有抵触情绪，不愿意去基层，你对此怎么看？（答题时间3分钟）

2、你认为年轻干部需要修剪哪些心态？（答题时间5分钟）

3、某地道路上发生一起交通事故，有人员伤亡。你作为政法部门领导，和两名工作人员乘车路过，准备去下级政法部门调研，请问遇此情况，你会如何处理？（答题时间4分钟)

2012年6月21日黄冈市年轻干部成长工程面试题（财政税收金融类）

1、最近中央和省委都要求公选干部必须要有两年以上基层工作经验，对此，有的年轻干部有抵触情绪，不愿意去基层，你对此怎么看？（答题时间3分钟）

2、鸿忠书记在2012年省委中青干班上讲话，强调年轻干部要自觉“修剪”欲望，你认为年轻干部需要修剪哪些心态？（答题时间5分钟）

3、假如你是财政局副局长，园区一些企业放映优惠政策没有落到实处，领导叫你去处理，但是你不是分管领导，你如何处理？4分钟

2011年10月26日上午福建省公开遴选公务员面试题

1、福州市在创建全国文明城市中提出要“理顺人民群众的心气儿”谈谈你的理解。

2、李瑞环提出“事物的发展都是从量变到质变的，如果不重视渐变的过程，做具体的工作，就不会较快地达到突变”你的理解。本题出自李瑞环的《学哲学用哲学》 附加内容：质量互变规律的意义

第一，必须具有脚踏实地的精神；要促成事物的质变，就必须首先做好量变的积累工作。

第二，应当重视事物发展过程中量变和质变相互包含的复杂情况；既然量变和质变是相互渗透的，那么我们就应当重视事物发展过程中量变和质变相互包含的复杂情况。注意区分根本质变和部分质变，以免犯冒进的错误；还要区分部分质变和量变，以免混淆事物质的界限。在事物的根本质变尚未到来时，要善于等待和积累，努力为根本质变创造条件；当事物进入根本质变时，要有不断开拓的勇气和能力，为新事物的壮大发展铺平道路。第三，认识事物的发展是渐进性和飞跃的统一，自觉地按规律办事，不断进取，开拓创新。

3、微博成为很多人工作和生活的重要部分，许多政府机构和官员发微博，你如何看？

4、领导让你草拟拆迁工作方案，你要如何着手？要注意什么问题？

2011年10月27日福建省省直公开遴选公务员面试题

1、省委省政府重视社会管理工作，你认为如何加强和创新社会管理？

2、余秋雨一书中写道，构思过度，你怎么理解？

3、詹天佑认为，做大官才能做大事，你怎么看待？

4、你如何看待机关综合文字工作，有什么优势和不足？

2011年中央政法委遴选干部面试题

一、某些地方由于一些社会小矛盾小问题处理不好，转化为群体性事件，产生不好的社会后果。

1、领导派你去调查此次事件，你怎么办？

2、对于加强社会管理、预防群体性事件，谈谈你的看法？

二、职业业务能力测试试题：

1、如何提高社会管理科学化水平？

2014年5月18日重庆市工商系统公开遴选公务员面试题

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和这个同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，谈谈你对棒棒精神你有何认识？

2014年5月18日重庆市工商系统公开遴选公务员面试题

1、你通过遴选考试，成功考入你报考的单位，报考的工作岗位也是你喜欢的，但报道后领导安排你到信、访部门工作一年，一年后视工作情况再决定是否安排你到你报考的岗位上工作，你如何做？

2、你是某科室的副科长，科室有一同事是通过关系调来的，平时其他人也议论过这件事情。一天，科长和这个同事发生了争吵，你怎么做？ 3、4月27日李克强总理在重庆万州视察时，强调了“棒棒”精神，谈谈你对棒棒精神你有何认识？

2012年5月16日中直机关遴选公务员面试题

1、社会当转型期，各种矛盾的积累，利益的多元化，涉及群众利益群体事件，在有的地方时有发生，作为领导干部怎样处理突发事件？

2、李源潮部长说：一要敬畏历史、二要敬畏百姓、三要敬畏人生，作为领导干部你是怎么看的？ 无领导小组讨论：

前面给了一小段话，然后让阐述维稳和维权的关系，如何解决这一问题。

1、发表个人意见、观点

2、自由讨论

3、推荐或自荐进行总结综述

2013年1月7日山东省临沂市罗庄区公选副科面试题

1、领导安排工作只注重结果，不注重过程，你怎么看？

2、网络监督在反腐败工作中发挥越来越大的作用，你如何看待这一现象？

3、国家新近出台部分行政管理规定，有些群众不满意，你如何看待？

2013年1月北京市面向合同期满的村官公选副科领导面试题 评委由7人组成，还有15名左右的群众评委 每人20分钟四道题 结构化

1、党的十八大中出现4名村官党代表，你对这件事怎么看?

2、作为办公室副科，科长对本科室工作不认真，科员工作散漫，你上任之后怎么做？

3、假设你是县管理村官部门的工作人员，去某镇对该镇全体村官工作进行调查，把群众评委当成村两委干部，起立面向他们做此次调查工作进行动员。请现场模拟。

4、说说你对所报职位的认识，以及面对该职位自身存在的缺点？

2013年1月27日安徽六安金寨公选副科面试题 前三题公共题，第四题针对职位的专业题

1、如果你竞选上新岗位，你认为最大的挑战是什么？如何克服？

2、你认为依法行政如何贯彻落实，结合报考岗位谈谈？

3、很多材料，大致有伦敦奥运会没有厕所等细节让很多人诟病，请谈谈对细节的认识，以及工作中如何把握细节？

4、一处旅游地，人文与历史兼备，现打算进行开发该旅游项目，领导让你开展旅游项目规划，你怎么入手开展？（旅游局副局长职位）

2013年5月11日某县公选副科领导面试题

1、中央出台八项禁令，但现在在一些会所和隐蔽餐馆仍然存在公款吃喝，奢侈浪费的现象，你怎么看？ 2、现在的征地拆迁和城管执法，造成了一些群体性事件，你作为基层干部，该如何处理？、现在很多单位存在父子、妻子同在一个单位的情况，如果你是这个单位的主要负责人，你怎么办？、前面一段套话，说的民生的重要性，后面说整天坐在办公大楼里听汇报，根本就了解不了民情，作为基层干部，你怎么办？

2013年5月11日安徽国税处级公选面试题

1、总书记提出我们要实现中华民族伟大复兴的中国梦，请你结合国税系统工作实际，谈谈国税部门怎样发挥作用，实现中国梦？

2、有人说：领导干部抓住工作重点很重要，决策正确与否并不重要。你怎么看？

3、有这样一个寓言故事：有一个农夫养了两匹马，一匹马干活很勤快，一匹马干活总是偷懒，于是主人就把那匹偷懒的马的活也交给勤快的马去干。偷懒的马起初沾沾自喜，认为不干活照样吃的不少，可以安逸的生活。后来，主人看见有一匹马就可以承担所有任务，这匹懒马是多余的，变杀掉了这匹懒马。请你结合工作实际，谈谈你的看法？

2013年5月11日黑龙江哈尔滨市公选副科领导面试题

1、如果公考没上上怎么办？你怎么怎么看待成功和失败？

2、某乡镇推广虾蟹养殖，遇到洪水，养殖户损失惨重，你作为镇领导怎么办？

3、说你是乡镇一把手，你外出学习，现在群众闹事了，县长让你回来，你怎么办？

2013年5月18日陕西黄龙县公选副科级领导面试题

1、了解民情反映民意集中民智，你如何做？（大概意思是这，题目很长。）

2、你刚到一个新单位，是一个副职，领导表面上对你客气，实际思想上并不接纳你；老同志表面上尊重你，实际上对你不屑一顾。你怎么处理？

3、上级领导去基层检查，让基层疲于应付，这些“钦差”到基层指导工作，这个发个指示，那个发个指示，各吹各的号，你作为一名基层领导干部，你如何做？

2013年5月28日湖北孝感市公选科级领导面试题

1、即兴演讲题：习近平同志说：青年当勇攀高峰。根据该主题，进行即兴演讲。（分值40分，思考+演讲时间：4分）

2、辨析题：不谋全局者不足谋一域，根据你的理解，谈谈看法。（20分，思考+回答时间：2分）

3、情景题：假如你是某单位一名科长，正在办公室上班，突然一群上访访群众闯入，问你该怎么办？（40分，思考+回答时间：4分）

2013年5月31日济南市公选副处领导干部面试题

1、消费拉动经济，而厉行勤俭节约，你怎么看？

2、一个与下级和同级部门沟通不协调，你作为新任副职怎么办？

3、在全市共青团组织怎么服务青年主题活动。你如何开展？

2013年5月25日湖南常德市鼎城区副科级领导干部公选面试题

1、农民的收入增长点在哪里？如果你是分管农业的副镇长你怎么来提高本地区农民的收入？

2、一个副镇长下村了解情况，村支书却说对另一个副镇长有意见，这个副镇长回去之后面对这个有意见的副镇长怎么做?一是解释说明。二是向书记汇报。三是不理不睬。四是找他沟通。选择这个副镇长最可能做的，为什么？如果你是这个副镇长你会怎么做？

2013年6月2日南昌某县财政局总会计师公选副科面试题

1、某县要进行广场改造，住户都搬迁了就剩1户老人家没搬迁，而老人家儿女都太管这个老人家，你做为拆迁工作的负责人到他家去做动员，你该怎样说？请现场模拟讲话。

2、新会计制度规定设计总会计师岗位，你对此有何认识？

3、预算外资金的作用，谈谈怎样加强预算外资金管理？

4、述职

2012年6月16日四川省内江市公选副科级领导面试题（结构化、无领导小组讨论）无领导小组讨论面试题 某县存在三个问题：

1、财政收支矛盾突出（财政收入大部分收归市上）；

2、工业经济发展受制约（项目审批等权限归直管部门，县政府无权减免等）

3、信用借贷难。

针对三个问题，提出了七点思路：

1、争取上级支持；

2、扶持发展融资业；

3、发展第三产业；

4、推动工业发展；

5、推进重点项目建设；

6、忘了

7、发展农业问题是：列出你认为最重要的三个思路。经讨论，达成一致意见 结构化面试面试

1、怎样狠抓落实谈谈你的想法？

2、怎样抓农业科技创新，你有什么举措？

3、现在调研组、考察团、督查组频繁出动，让基层疲于接待。你怎么看？如果你是基层领导，你怎么对待

2013年7月30日中央机关遴选中办老干部局面试真题

1、实名制在各个领域应用很广泛，谈谈你的看法。是否值得推广，说明你的理由。

2、作为相关处室的一员，如何帮助农民解决滞销的蔬菜?

3、你所在的处室工作杂乱无章，处长布置任务随意性很大，你如何应对?

4、你工作中遇到些挫折和不足，结合实际谈谈并说明有什么启示。

2013年9月28日内蒙古自治区乌兰察布市公选正科级领导干部面试题

1、在基层工作中，有的群众赞扬你，有的群众埋怨你，你怎么看待?

2、基层工作很复杂，要善于正确处理好原则性和灵活性的关系.请联系工作实际谈谈你的理解和看法?

2013年10月21日江西省赣州市全南县公选副科领导面试题

1、对于建设美丽城市，你如何看待硬件与软件的关系。

2、新到单位，领导让你去组织实施一项工作，有些老同志不配合，中层干部也有意见，还要去相关单位协调工作，相关单位也不是很配合。对此，你怎么办？

3、在镇子的集中交通要道摆摊的人很多，非常影响交通，而所在乡镇并没有处理，你会怎么做？

4、如何增加农民收入，谈谈你的看法?

2013年山东省济南市县(市)区联合公开选拔领导干部面试真题

1、LQ书记在市委党校培训班上讲到：领导干部要亲自调研、亲自下基层、亲自调度工作、亲自学习，对于“四个亲自”你怎么看？

2、某地政府确定了为民办的10件实事，网民对此怀质疑态度，你作为负责此事的领导，怎么办？

3、你是某机关的处级干部，分管领导对你很器重，经常安排工作给你。目前给你安排了一项很重要的工作，需要尽快完成，可是你手头已有领导安排的几项工作，也要尽快完成。你怎么办？

2013年山东省济南市县(市)区联合公开选拔领导无领导小组讨论题面试真题

材料：当前，我国很多城市在发展中遇到了成长中的烦恼，专家称之为“城市病”。所谓“城市病”是指人口过于向大城市集中而引起的一系列社会问题。主要表现是：

1、人口膨胀。城市通常对人口具有强大的集聚作用，而人口的快速集聚也成为各大城市发展的重要人口膨动因之一。在人口快速集聚的过程中，一旦城市建设和管理跟不上迅速增长的需求，导致各类城市基础设施的供给滞后于城市人口的增长，就会引发一系列的矛盾，出现环境污染、就业困难、治安恶化等城市病。

2、房价居高不下。

3、市民看病难、看病贵。

4、教育资源配置不均衡、不公平。

5、制度创新滞后。

6、产业发展趋同，甚至产业“空心化”。

7、区域发展和城乡发展不协调。

8、城市公共设施不配套。

9、污染严重，城市环境恶劣。

10、交通拥堵。

请考生就上述十个问题，根据重要性程度排序，选择出4项主要的“城市病”，并说明理由。第一环节：每位考生个人陈述，3分钟。

第二环节：自由讨论，30分钟。通过讨论，形成一致意见。第三环节，推选一位考生总结陈词。时间3分钟

2013年12月15日安徽安庆市公选紧缺人才面试题（副科级领导）

1、阿基米德说过，“给我一个支点和一根足够长的标杆，我就能撬动地球”。题目要求的大意是，谈这个观点对人生和事业有哪些可以借鉴的地方？

2、一些地方采取干部下基层“带着课题下去，带着思路上来；带着问题下去，带着对策上来”的工作方式。题目要求的大意是，谈谈对这种工作方式的认识，以及这种工作方式对干部提出了哪些要求？

3、在实践中，有些领导在安排工作时，时常会将难度大的任务委以那些积极主动、能力强的人，而那些不是很主动的人常常事少责轻，锻炼也少。题目要求的大意是，你如何看待这种现象，应该怎样用好人，调动大多数人的积极性？

4、工作中可能有许多不确定因素，会导致情况不断变化，题目要求的大意是，谈谈在制定计划时如何面对这个问题，计划完不成怎么办？

2012年1月9日湖南省某县级市公选副科领导面试题

1、现在出现一种“人人都是”的现象，在街道社区“人人都是安全员”，在汶川地震中“人人都是救灾员”，(中间还有一句说“人人都是XXX”，记不清楚了），请你谈谈出现这种现象的原因和意义。

2、某县正在创建省文明城市，县政府决定禁止在家属区内饲养家禽。你单位几位退居二线的老同志和部分干部职工的家属在家属区内饲养了家禽，如果你是该单位分管文明卫生的副职，你该如何处理？

3、某乡发生特大洪水，引发山体滑坡，导致房屋倒塌，电力、通讯中断，道路、桥梁坍塌，与外界失去一切联系，并有几位村民伤亡，如果你是该乡负责人，你该如何应对?

2012年3月3日安徽宣城绩溪县公选副科领导面试题

1、有人能说一个单位“民主增加和谐、专制有利效率”你怎么理解。

2、你所经历的一件难忘的工作是什么，你从中收获到什么。

3、你的单位有位年轻同志应工作能力问题，受人排挤，重要工作不让他办，你作为分管领导，怎么办？

4、现在很多地方为了发展，出现了一系列环境问题，请你说说你怎么看待“发展”与“环境”的问题？

2012年2月19日山东省临邑县公开选拔团县委副书记面试题

1、当前社会有两种说法：一是青年人不思进取，好高骛远，形成“啃老”一族；二是老年人思想观念落后，跟不上时代前进的步伐。请对这两种说法谈谈你的看法。

2、若你当选团县委副书记，谈谈你如何开展“非公企业团建”活动。

3、北京大学有一批大学生来我县进行基层调研，进行社会实践活动。假如你是团县委副书记，请你做一篇欢迎词。

2012年4月24日广西来宾市公选副科领导面试题

1、你怎么理解领导干部要德才兼备的原则？

2、到新单位领导不支持，同事不理睬，如何处理

3、你们单位开展一项活动，群众反映不好，在网络发帖，怎么应该对？

4、鸡蛋在水中越煮越硬；胡萝卜越煮越软；茶叶开水泡后，会变成一摊绿水，联系公务员，你能想到什么

5、XX（报考）单位工作人员说人少工多，社会不重视，怎么看，怎么办？

2012年4月26日山西省临汾市襄汾县公选副科领导面试题

1、你认为基层领导干部应该具备什么样的素质和能力?

2、给一段材料：“毒胶囊”事件。问你有什么看法，请结合基层工作谈谈? 第一套：2012年5月内蒙古某市公开选拔副科级领导干部面试题

1、在新时期如何传承雷锋精神?

2、怎样看待干群关系?

3、新官上任三把火，你走向新岗位后会怎样做? 第二套:2012年5月内蒙古某市公开选拔副科级领导干部面试题

1、三个敬畏心，怎么看?

2、遇到突发事件如何处理? 第三套:2012年5月内蒙古某市公开选拔副科级领导干部面试题

1、领导干部应该有知名度，更要有知民度，怎么看?

2、单位里小道消息盛行，作为领导干部，怎么看（或怎么做）? 第四套:2012年5月内蒙古某市公开选拔副科级领导干部面试题

1、领导干部是“牛”，还是“伞”?

2、搞经济建设要金山银山还是绿水青山? 第五套:2012年5月内蒙古某市公开选拔副科级领导干部面试题

1、是习近平的话，大概意思是说，领导干部不能和群众对话，不能和青年人、老年人沟通，针对这个怎么看?

2、二是说领导干部的小朋友，小群体，小伙伴，怎么理解? 第六套:2012年5月内蒙古某市公开选拔副科级领导干部面试题

1、“举重若轻”、“举轻若重”，作为领导干部怎么看待?

2、到了新单位，你的一个提议得到了领导的称赞，但有三位同事反对，你怎么处理?

3、对于这个岗位，你认为你的优势和劣势在哪里，你将如何开展工作? 第七套:2012年5月内蒙古某市公开选拔副科级领导干部面试题

1、做领导干部应该树立正确的人生观、价值观、金钱观、权利观、事业观。如果你作为一名领导干部，如何树立正确的事业观?

2、你和一名同事的关系很紧张，他对你意见很大，有很多事情都不配合，曾经还有过不愉快，事实证明是他的错，如果你成为他的上级，如何对待?

2012年6月21日黄冈市年轻干部成长工程面试题（财政税收金融类）

1、最近中央和省委都要求公选干部必须要有两年以上基层工作经验，对此，有的年轻干部有抵触情绪，不愿意去基层，你对此怎么看？（答题时间3分钟）

2、鸿忠书记在2012年省委中青干班上讲话，强调年轻干部要自觉“修剪”欲望，你认为年轻干部需要修剪哪些心态？（答题时间5分钟）

3、假如你是财政局副局长，园区一些企业放映优惠政策没有落到实处，领导叫你去处理，但是你不是分管领导，你如何处理？4分钟

2012年6月21日黄冈市年轻后备干部对象遴选面试题（政法类）

1、最近中央和省委都要求公选干部必须要有两年以上基层工作经验，对此，有的年轻干部有抵触情绪，不愿意去基层，你对此怎么看？（答题时间3分钟）

2、你认为年轻干部需要修剪哪些心态？（答题时间5分钟）

3、某地道路上发生一起交通事故，有人员伤亡。你作为政法部门领导，和两名工作人员乘车路过，准备去下级政法部门调研，请问遇此情况，你会如何处理？（答题时间4分钟）2012年6月江西省东乡县公选县教育局副局长面试题

1、现在网络微博越来越流行，作为公共管理和公职人员，你认为应该怎样做到正确对待网络微博？

2、你新到一个单位任领导职务，有三个下属：小刘年轻能干，但不太服管；老王年纪较大，消极怠工；大张工作时间较长，吵着要换岗。你怎样来处理与他们的关系？

3、忘记了

4、你认为我县农村教师队伍存在的突出问题是什么？你觉得怎么样做才能从根本上改变这些突出问题？

2012年7月15日上午丽水市公选乡镇副科领导无领导小组讨论面试题 6个考生的讨论时间为70分钟（8个考生的时间为78分钟，以此类推）有4个流程：

1、侯考室考生按抽签序号分组进入考场；

2、主评委宣读指导语和考生须知，宣布正式开始并计时；

3、讨论分4个阶段：

第一阶段，考生看试题，独立思考，列出发言提纲，时间为5分钟；

第二阶段，主评委宣布面试开始，考生按抽签顺序发言，阐明自己的观点和主要论据，每人发言时间2分钟； 第三阶段，主评委宣布自由交叉辩论开始，考生每一次发言不超过2分钟，次数不限，直到讨论结束，时间为40分钟；第四阶段，按照抽签倒序依次作陈述总结，每人发言时间为2分钟。

无组长讨论面试是给几段关于民众幸福感的内容，里面有说经济收入、民生问题、社会公平正义、平安等影响民众幸福感指数。问题有两个：

1、你认为影响民众幸福感的3个因素是什么？

2、如何解决影响民众幸福感？

2012年7月15日下午丽水市公选乡镇副科领导面试题 3题15分钟

1、主要内容是迁址新菜市场后商贩因运费成本、人气不旺等原因要求回迁旧菜市场，你作为相关人员说说出现这种现象的原因？并且给你的教训或启示是什么？

2、请你分别用“量化”、“优化”、“强化”三个词举例如何运用工作方法来体现？

3、你是乡镇副职，提出一个自认为很完美制度，但推行后基层干部不同意，你怎么办

2012年7月24日贵州黔南龙里县公选科级领导面试题

1、谈谈你过去的工作经历，有什么感触？对你有什么帮助？

2、你对微博怎么看？

3、单位分工明确，但一把手出差，总是把你分管的工作全部安排好，你怎么看？

4、单位在行风评议中分数最低，领导叫你组织一次整改活动。你如何开展？

2012年7月4日湖北日荆门公选副科领导面试题

面试共三道题，题目很长，占了整整一大张白纸，说个大概吧：

1、做为单位新入职的领导干部，由于新单位工作，对业务不熟，工作经验欠缺，单位的同事排挤你、对你不满；你的下属也不支持、不配合你的工作，让你很难做事，面对这种情况，你要怎么办？

2、网络上有评论你单位的一些情况，对单位造成了很不好的影响，对于这种情况，做为单位的负责人，你准备怎么做？

3、现在国家十二五规划中对发展经济的增长率并没有明确的指标，但是一些地区仍旧将发展经济列为首位，并且甚至要求GDP的增长率达到10%，对于这种情况，你怎么评价？

2012年4月26日山西省临汾市襄汾县公选副科级领导面试题

1、你认为基层领导干部应该具备什么样的素质和能力?

2、给一段材料：“毒胶囊”事件。问你有什么看法，请结合基层工作谈谈?

2012年6月2日四川省宜宾党政后备人才选拔面试题

1、绵阳*中学校长叶志平在任校长16年期间，每学期组织学生进行一次逃生训练，在汶川大地震中该校学生在1分36秒内全部安全撤离，叶志平也被称为“最牛校长”。叶志平校长的事迹对你有什么启示？今后的工作中你该怎么做？

2、有三个例子，第一个是冲动执法，第二三个都记不起了。问题：你对材料中的现象怎么看？在工作中你将怎么依法行政？

3、“上有政策，下有对策”，如果领导不按政策做事并把任务将给你，你该怎么办？

4、考官念了一段材料，大意是“年青干部腐败问题正呈一种趋势”，因此有很多同志对年青后备人才提出异议，认为这种事情也可能发生在你的身上，你该怎么办？

2012年6月四川省达州市公选副处级领导干部面试题

1、批评与自我批评是我党的优良传统之一。现实中，下级批评上级害怕“穿小鞋”，上级批评下级害怕得罪下级，自我批评更是蜻蜓点水。你如何看待这一现象？你又会如何去做？

2、一个城市的市容是一个城市的名片。有人说市容的整治有利于改善投资环境；有人说市容的整顿是劳民伤财的行为。对此，你怎么看？

3、一些地方征地拆迁工作引起民怨沸腾，政府和被拆迁群众关系紧张，影响社会和谐。你怎么看？如果公选成功？你怎么办？

2012年6月30日四川德阳公选副处领导面试题（市委政研室副主任）4道面试题，1道追问题

1、根据你对所报考岗位职能职责的理解，请你谈谈新形势下开展好工作的挑战和难点？

2、省十次党代会报告提出“转型升级”战略，请你谈谈对“转型升级”的认识？

3、省十次党代会提出建设民生政府。请你谈谈为什么要建设民生政府，建设民生政府的着力点有哪些？

4、习近平在中央党校春季学期开学典礼上关于《扎实做好保持党的纯洁性各项工作》的讲话中提出“注意治理庸懒散好人主义等不良风气”。请你谈谈对这句话的理解。

5、追问题：除了提出决策建议等主要职能外，市委政研室还要承担市委领导的讲话稿撰写任务。请你谈谈撰写市委领导讲话稿需要注意哪些方面？

2012年四川省公选县处级干部考试面试题（团市委副书记）

1、你是如何看待所报考的岗位，你认为所报考的岗位当前面临的困难和挑战是什么？

2、刘奇葆书记说，四川是西部大省，要全力加快建设西部经济发展高地。省党代会报告提出：既要“高位求进，加快发展”，更要转型升级。你如何看？

3、有人说共青团是“精英俱乐部”，有人说是“频道更换快”，你怎么看待。如果公选成功，你如何避免共青团高端化、快速化等，谈谈你的看法。

4、有人认为，在共青团工作，组织活动能力很重要，思想引导能力更重要，你如何看待？

5、追问题（报考单位主要负责人提问，5个考生的问题都一样）有人说，无职无权共青团，有人说，蹦蹦跳跳共青团，你如何看待？

2012年6月30日四川处级领导面试题（某市规划局副局长）

一、请你谈谈对报考岗位的认识，你将怎样面对工作的难点和挑战？

二、刘奇葆书记说：四川要建设西部经济高地，既要加快发展，又要在经济发展的同时，加强产业的转型升级发展。请你谈谈怎么理解这句话？

三、城乡环境综合治理的“脏、乱、差”，哪些是属城乡规划管理？请你举例说明。你在城乡规划管理工作中，如何克服？

四、许多人反对规划修编，你如何对待？最近有个规划编制了二年，现在准备修编，请你组织如何保证与上次的规划相衔接。

2012年6月19日福建福州县区联合公开选拔副科领导面试题（团委书记）

1、现在不少领导总说工作忙，应酬多，没时间学习，对此你怎么看？

2、假如你是单位的副局长，在一次局长办公室会议中，某位副局长提出的一个方案获得大部分人得认同，此时局长问你对这个方案的看法，你发现这个方案有三个问题，这时候你怎么做？

专业题：

3、当前加强创新是共青团新时期工作的重点，有人说巩固传统的共青团组织就可以了，有人说加强非公共青团组织建设没必要，对此你怎么看，如何强化共青团工作？

2012年6月21日黄冈市年轻干部成长工程面试题（财政税收金融类）

1、最近中央和省委都要求公选干部必须要有两年以上基层工作经验，对此，有的年轻干部有抵触情绪，不愿意去基层，你对此怎么看？（答题时间3分钟）

2、鸿忠书记在2012年省委中青干班上讲话，强调年轻干部要自觉“修剪”欲望，你认为年轻干部需要修剪哪些心态？（答题时间5分钟）

3、假如你是财政局副局长，园区一些企业放映优惠政策没有落到实处，领导叫你去处理，但是你不是分管领导，你如何处理？4分钟

2012年7月8日湖北荆州公选正县级领导面试题

一、结构化面试题

1.“为官一任，造福一方”是领导干部应有的追求。“试玉，要烧三日满，辨才须待七年期”，事物发展往往有其自身规律，请联系实际，谈谈你对这个问题的看法(4分钟)2.某知名食品公司已在中部地区投资10亿元，兴建占地1000亩、30万吨的淡水产品工业园。得知这个消息后，省里多个城市闻风而动。近期，该公司又要考察本市，如果由你负责考察洽谈，你将如何做好准备工作(3分钟)3.自2009年以来，国家先后批准设立了皖江、桂东、重庆沿江、湘南、湖北荆州等5个国家承接产业转移示范区，以加快东部沿海地区产业向中西部地区转移，促进区域协调发展。请你结合本次报考的职位，谈谈如何有效地承接产业转移，推动区域经济转型发展(5分钟)

二、无领导小组讨论考题

以下8种观点中，如何看待领导干部工作时间的八小时内外？内外有别、内外并重、内公外私、内紧外松……

在这个环节面试中，5名考生均要面对这一考题设置。他们每人需在7分钟考虑后，3分钟个人作陈述，再集中讨论30分钟，最终作出小组结论陈述。

2013年6月14日贵州省六盘水市钟山区投资促进局遴选公务员面试题

1、你为什么报考钟山区投资促进局？

2、领导交给你一项任务，你手上又正做着某项任务，你如何处理这件事？

3、如果你在这次考试中被录用了，你打算如何开展你的工作？

4、你认为如何在凉都消夏文化节中开展招商引资工作？

5、你如何组织一场招商引资的接待工作？

2013年10月31日贵州省六盘水市离退休局遴选公务员面试题

1、你为什么要报考六盘水市离退休局？如果你被录取了，你讲如何开展你的工作？

2、中国梦是什么？你讲如何实现你的中国梦？

3、根据六盘水市副县级干部退休管理的有关规定，1985年8月以后退休的副县级干部退休后可以享受正县级待遇，1985年7月退休的副县级干部认为他应该享受正县级待遇，多次到市离退休局反映情况，这次他又来到局里反映，由你来接待，你如何处理？

2013年11月16日湖北省武汉市直机关遴选公务员面试真题

1、结合自己所学专业和工作，谈谈报考职位优势？

2、工作中有时需要遵守规则，有时需要有灵活性，你怎么看？

3、结合自己经历谈谈 你对“改革需要甩着膀子干而不是扯着嗓子喊”的看法？

4、与报考机关职能相关的内容

2013年11月29日湖南省省直机关遴选公务员面试真题(林业厅)共三道题，十分钟

1、怎么看待“先圆后方”和“先方后圆”，即工作中的原则性与灵活性的问题，联系报考的职位谈谈看法？

2、省厅本来要张某组织一个活动，但张某临时有事，所以安排你来组织。但是具体经办人却总是绕过你去找张某，你怎么处理？

3、漫画题。画着一个“失物招领处”，前面台子坐着一个人，后面的柜子里摆放着“爱心”、“良心”、“责任心”等，要你谈谈认识？

2013年12月13日湖南省省经信委遴选公务员面试真题

1、新上任领导有的人萧规曹随，有的人新官上任三把火，对于这些现象你怎么看？

2、现在很多城市都出现了居民锻炼引发噪音污染的事件，我市未雨绸缪，针对我市的居民锻炼与噪音污染的问题由你负责拟定一个处理方案，你会怎样去做？

2013年11月29日湖南省省直机关遴选公务员面试真题(省编办)

1、当今读书无用论的观念盛行，但是河南四个保安全都考上了研究生，网友戏称，读书先保安，请问你怎么看？

2、请你以”保护母亲河“为主题开展一次宣传活动，如何开展谈谈你的思路？

3、某市居民说自来水被污染，所以纷纷买山泉水喝，但调查后发现自来水没有问题，请问你怎么劝说居民喝自来水？

2013年8月17日安徽省安庆市遴选公务员面试题

1、想要走的快，就一个人走，想要走的远，就一起走。你如何理解这句话？结合实际谈谈。

2、现在有一些现象，好些人一起闯红灯，俗称“中国式过马路”。领导要你对此做整治方案。

3、你在乡镇挂职一年，发现管理方面有问题，但是不解决也不会影响你什么，这时你怎么办？

4、你和领导一起的时候，有位村民反映一件事情很有问题，情绪较激动，正好这个事情是你负责在做的，你怎么办？

2013年9月27日辽宁省省直机关遴选公务员面试真题（发改委）

1、经济的发展能够保证社会的稳定。但是并不是所有的经济发展都能够保证社会稳定，对此你怎们看？

2、你单位领导带着一名专家去参加项目洽谈会，你作为这个工作的前期准备的负责人，你应如何准备？

3、假设你是窗口工作人员，如果有一名办理业务的客户，资料带的不全，而导致不能办理业务，此刻他的情绪非常激动，脾气特别暴躁，如果遇到这种情况，你如何处理？

2013年11月16日内蒙区直机关遴选公务员面试真题

1、你的直接领导工作能力一般，你怎么协调跟他的关系?

2、你所在省要与其他省召开投资洽谈会，你是负责人，具体怎样安排？

3、一些执法人员反映，处处为百姓办事，却得不到理解，对此谈谈你的看法?

2013年6月16日黑龙江省直遴选公务员面试真题

1、假设你通过遴选进入省直机关工作，你有什么打算？追问，如果小王和你一起进入单位，分到同一处室，处长很赏识小王的才干，对你不冷不热，你该怎么办？

2、今年哈洽会开幕前，你作为某厅工作人员，突然接到厅长电话，厅长指示，让你所在处室负责主持项目签约仪式，但是处长和副处长都不在家，在外地出差，筹备工作暂交给你，你如何处理？

3、黑龙江是资源大省，但目前不是经济强省，为什么？

2013年12月21日浙江省某地级市纪委遴选公务员面试题

1、你在赶往外地去洽谈一个重要项目，在途中发现一份重要材料没有带来。你该如何处理？

2、在工作中与同事意见不合发生分歧，你该怎么办，怎么处理？

3、推动纪律检查的双重管理体制具体化、程序化、制度化......在向同级党委报告的同时必须向上级纪委报告。十八届三中全会的这项制度你怎么看？

2013年8月25日菏泽市政府办公室遴选公务员面试真题 上午面试题

1、关于政府推进行政审批工作，谈谈你的看法？

2、现在有的地方为本地、本部门利益对中央的规定，搞上有政策下有对策。对于这种现象你怎么看？

3、信访案件，有群众来政府办上访，领导委托你接待处理。你怎么办？ 下午面试题

1、公开政府行政工作报告和市直部门联系人电话，问你如何看待政府推进行政工作？

2、当前政府公信力缺失，导致说真的也是假的，做好事也是坏事，问你如何提高政府公信力？

3、一下雨天，很多人涌进行政服务中心避雨，中心人员也做好了服务工作，但是由于人员拥挤造成了一些正在办事人员的不满，他们纷纷表示要投诉。你作为大厅负责人，你该如何做？

2012年8月30日山东省级机关遴选公务员面试真题 上午面试题

1、做官先做人，万事民为先。干部群众有多近，群众同干部就有多亲。有人说，群众最服的是“理”，不是“权”；群众最怕的是“情”，而不是“官”。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的理解和体会。

2、干事，不同的人有不同的干法：有人对要干的事，非常专注的干；有的人对要干的事，创造性的干；有人对要干的事，挑大事干。你平时干事采用什么干法？请举例说明。

3、有人说，现在有了互联网，从网上很容易找到现成的或相近的材料，机关的材料容易写了；也有人说，现在有了互联网，网上可借鉴的材料不胜枚举，机关的材料更难了。你对以上说法如何评价？ 下午面试题

1、有位记者深入基层采访写道：只有到了基层、到了一线，才能感悟生活的真谛、百姓的事情，才能不断端正自己的职业态度、职业追求。我的脚下沾上多少芳香的泥土，我的心中才深沉了多少同群众的真情，只有同群众坐在同一条板凳上，才能缩短心与心之间的距离。请结合你的基层工作经历，谈谈对这些话的感想和体会。

2、最近，国务院常务会议决定，取消和调整314项部门行政审批事项，并在今后一个时期，按照应减必减、该放就放的原则，进一步取消和调整行政审批项目。请结合基层工作经历，谈谈你的认识和看法。

3、上海某化妆品公司着眼于国际领先的价值观念和价值标准，以中医中药理论为基础，并与国际著名公司合作，于1998年推出了高档化妆品“佰草集”，该品牌很快跻身国际名牌化妆品前列，取得巨大成功。请问，你认为“佰草集”品牌的成功之路对引导国产品牌走向世界有何启示？

2012年8月31日山东省级机关遴选公务员面试真题 上午面试题

1、李瑞环同志讲，在和平建设时期，我们靠什么维系党和政府同群众的联系？党和政府的威信怎样才能巩固和不断提高？主要就是靠全心全意为人民服务这一条。不能以任何理由把全心全意变成半心半意、三心二意、无心无意或假心假意，变了这一条，就叫做变质、变色。你认为现在联系服务群众存在哪些薄弱环节？请结合基层工作经历，谈谈如何加强改进这方面的工作。

2、某县信息员上报省直某部门一条反映工作负面问题的信息，有关领导对这条信息非常重视并作出重要批示。但信息中有些内容存在失真失实问题，领导安排你带队去调查核实有关情况，你打算如何把真实情况摸清摸透。

3、我省正在深入开展“带头创先争优争做人民满意公务员”活动，这是加强公务员队伍建设的一项重要举措。在这项活动中，你是怎么做的？请结合基层工作经历，谈谈你心目中人民满意的公务员是什么样子？ 下午面试题

1、舟九号飞船零号指挥员王军接受记者采访时说，作为零号指挥员行使职责虽然只有短暂的10秒钟，但是99%的功夫都下在读秒之外。航天发射在下面出了问题上不去，在上面出了问题下不来，必须万无一失。对此，你有什么感想和启示。

2、在大学生毕业离校前夕，母校领导让你回校给即将毕业的大学生谈谈个人毕业后的工作感想和体会，对他们提出希望和建议。你最想对他们说的话是什么？

3、《山东省行政程序规定》于今年1月1日起正式实施，省政府确定今年为全省行政机关“行政程序年”。请你谈谈如何以开展行政程序年活动为契机，进一步加强改进依法行政工作？

2013年山东省济南市县(市)区联合公开选拔领导干部面试题 思考7分钟，面试答题7分钟

1、LQ书记在市委党校培训班上讲到：领导干部要亲自调研、亲自下基层、亲自调度工作、亲自学习，对于“四个亲自”你怎么看？

2、某地政府确定了为民办的10件实事，网民对此怀质疑态度，你作为负责此事的领导，怎么办？

3、你是某机关的处级干部，分管领导对你很器重，经常安排工作给你。目前给你安排了一项很重要的工作，需要尽快完成，可是你手头已有领导安排的几项工作，也要尽快完成。你怎么办?

2013年11月28日山东省政法干警面试题 上午面试题

1、两只动物在森林里通过各自的技能获取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看？

2、领导外出办案，你在值班，村民因纠纷斗殴，如何处理？

3、知识的能力，与人和谐相处的能力，心理和生理承受能力，你认为哪个最重要？ 下午面试题

1、现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是手机有上网功能后，离不开手机，比如候车、吃饭总是低头玩微信。谈谈你的看法？

2、谈谈你喜欢的警句和箴言是什么？为什么？

3、单位其他同事都是本地人，只有你是外地人，谈谈你如何尽快融入集体？

2013年12月1日山东省省直机关遴选公务员面试真题 题本一

1、义工，山东烟台有60万义工，成立了自己的组织，帮助了很多人谈谈你对上述事情的看法？（题目很长）

2、工作一开始我们会很努力，进取，但是工作两年后就会觉得疲惫，是因为没有找对方式方法。请问你找到工作中的方式方法没有？结合自己经历的事情谈谈你是的方式方法？

3、单位内部开展批评与自我批评，如果你是党支部书记，你怎么开展动员？请现场模拟下.题本二

1、你认为现在社会公信力状况怎么样？你对于提升社会公信力有什么高招？

2、现在领导选下属、企业选员工等，都喜欢老实厚道的人，你怎么看？你交朋友的标准是什么？

3、在公交车上，一个8岁的小女孩对一个80多岁的老太太大喊：“你老年痴呆啊？....”，然后被旁边一个阿姨打了一巴掌，小女孩脸都肿了，你在现场，会怎么办？

2013年12月15日山东省济宁市直机关市遴选公务员面试题

1、网络谣言事件以讹传讹，本来很小的事情会被传的越来越大，严重的影响了公民的生活等。请问你怎么看待网络谣言这件事？

2、单位组织一次群众教育实践活动，领导安排你去离退休干部那咨询，请问你怎么做？

3、市直机关在春节前要搞一次干部下乡去农村慰问困难群众活动，你被领导选中，你所去的村子选出10名困难户，这时有村民向你反映，其中有两户是村干部家亲戚，请问你如何处理这件事情？

2013年7月30日重庆市合川区遴选公务员面试题(市政园林局数字化管理中心)总分：100分 时间：15分钟

1、数字化管理中心主要针对城市八大板块，请你谈谈如何利用它们？

2、如果你在数字化管理中心下整改指令时，某部门推诿，你该如何处理？

3、假如你是数字化管理中心的负责人，你如何展示自己的形象？

2013年11月9日重庆地税局遴选公务员面试真题

1、你是刚被单位遴选进去的新人，但是领导给你分配的并不是当时遴选时报考的职位，你不喜欢，也不满意，请问你怎么办？

2、上级单位来你们单位检查工作，正好领导不在，将配合上级单位检查工作的任务交给你负责，你正在陪同领导的时候，有群众上来信？访，听说有领导在，闹哄哄的不愿意走，非要见领导，你怎么做？

3、你原来所在的单位领导来你现在所在的单位交材料，发现材料有需要修改的地方，正好发现你是他原来的下属，故在你同事面前要求你帮忙，你同事不愿意，并且不配合，请问你怎么处理

2013年8月31日天津市机关遴选公务员面试题

1、中央开展宣传践行群众路线教育活动，请谈谈你的理解和看法？

2、市委要求机关的领导干部下乡镇，如果你作为驻村干部，准备怎么做让村里的百姓富起来、美起来？

3、你单位的窗口服务部门在工作中与来办事的群众发生冲突，你怎么解决？

4、材料：近日,有媒体记者在湖南、河南、山西、湖北等地采访时,发现政府楼堂馆所用石兽、球体等做装饰物的很多。这些装饰物价值不菲,便宜的二三万元,贵的五六十万元甚至上百万元,其中还颇有些“神秘寓意”。有很多官员还会请人来看相和风水，反映出一部分领导干部心虚、气虚的问题。对此你怎么看待这种现象？

2013年9月四川省宜宾市市机关遴选公务员面试题

1、“转身之前，要有丰富的想象力，转身之后，要有有力的的执行力”请谈谈你对这句话的理解。2、28岁的四川泸州市某副镇长7月1日正式辞职。他在网上发了一篇辞职感言，自称任副镇长两年来，每年平均有4个月在维稳，只有4个月在干“正事”。除工作压力大、收入低之外，还有“价值观”的问题。他至今都在思考：“有些维稳是真的维持稳定保持地方经济平稳发展，还是为了保帽子?”你对这件事怎么看？结合办公室系统的工作谈谈你的感受。