精神病医院医生

精神病医院医生（精选8篇）

精神病医院医生 篇1

科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定发展大局的基础，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为认真贯彻落实医院关于开展“和谐建设促发展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20xx年争创活动，我们为创建和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推进职工的职业道德建设，增强职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和需要，让患者及家属理解精神卫生行业的特殊性。

一、加强学习、宣传、教育，形成浓厚的创建氛围

提供一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点，构建和谐医院”为主题的系列活动精神，牢记服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服务行为，改善服务态度，增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后，今年在全科范围内开展了“人性化服务、亲情服务”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成情况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，建立“医患联系”随访制度。三是拓宽医疗服务范畴，设置“咨询门诊”，特殊病床如家庭病床扶贫病床等。四是深化主动服务内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服务。护理服务范围从以往的病区服务延伸到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者的就医就诊，、住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的意见和建议，促使科室整体服务链进一步完善。

二、加强医护医疗技术学习和提高，提供一流的医疗技术，打造一流的职工队伍

加强业务学习，三基三严训练，采取教育学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素质、思想道德素质、业务技术素质和工作能力。如运用多种形式，强化正面教育，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间，讲课时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。积极开展新技术新项目，拓宽了业务范围，满足病人的需求。

三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理

深化严细实，加强医疗质量监督检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众提供安全、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐心服务。

1、认真学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调安全，质量，医生，护士职责执行情况;每月两次安全，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控，入院时：全面查体，彻底搜身，详细病史，严格用药;住院时：严密观察，安全护理，文明服务，医患一家;出院时：注意事项，复查标准，热情欢送，令人难忘。加大安全管理力度，定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。定期对安全隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的及时性，诊断与治疗的综合性，病历书写及时程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行观察。病人一日三餐除特殊情况外必需督促病人饮食，对不进食者及时汇报并作相应处理。

2、积极调整医疗结构，采取有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。

四、不足之处

廉洁行医、诚信服务、“精心服务、爱心关怀”还没有成为每一位员工都认同的价值观，科室的行政管理、经营管理水平、教学水平仍有待提高，专科影响力也有待提高，科室医疗技术形象仍然未被广泛认同等等。

总之，回顾一年来的工作，成绩是主流，我们会继续发扬好的做法，学习不足之处，我们有信心我们做的会更好。

篇二：精神科医生个人述职报告

一年来，在医院党组的领导下，坚持以十x大精神以及“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全院的发展大局，认真开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素质。

一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了××*精神，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、认真负责地做好医疗工作。

“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提全年共计记业务工作笔记 万字，撰写工作报告 份，撰写业务工作论文 篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者 人，实施手术 例，治愈病人 人(次)。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。

精神病医院医生 篇2

1 追求卓越

卓越就是杰出、超出一般。清代医学家吴瑭说“学医不精, 不若不学医也”。裘法祖院士也推崇“德不近佛者不可为医, 才不近仙者不可为医”。卓越的内涵不仅是医德高尚, 还是技术精湛。追求卓越, 就是一种追求高尚品德的精神和追求真理、追求科学、严谨治学的态度。医学的特殊性在于医学与人类关系最密切, 学科分支最多, 知识更新最快, 信息流最庞大, 决定健康和疾病的各种重要因素以及人类同自然和社会环境之间的相互影响是复杂的。这种特殊性决定了医生职业要求的特殊性。医生面临太多的机遇和挑战, 在与疾病做斗争的过程中, 在生与死的搏斗中, 必须保持对新事物、新知识的浓厚兴趣和强烈的求知欲, 追求高标准, 加强学习, 拓宽知识面, 认真实践, 应用新理论, 总结新经验, 强化基本功, 精益求精, 才能从纷繁复杂的临床表现中寻找到本质的病因, 进而因病施治。医生只有具备追求卓越的品质, 才能够保障不落伍、不愚昧、不盲目, 作对诊断、作对检查、作对治疗, 才能胜任医生角色。

2 利他主义

利他主义即将患者利益放在首位, 尊重患者的自主权, 这是医疗行为的核心价值观。医疗过程中不仅需要医师的专业技能, 良好的医疗设备以及适当的药品治疗, 还需要医师有利他的精神。三国名医董奉看病不收报酬, 经他治愈的病人栽种的杏树聚棵成林, 使“杏林春暖”、“誉满杏林”、“杏林高手”等成为高尚医德, 精湛医术的医生的代名词。清代名医, 四大温病学家之一的叶天士也“不矜名, 不计利”。这些医学大家之所以受到人们的爱戴和尊敬, 就是因为他考虑患者疾苦, 不求回报的奉献精神。从事医生这个职业, 必须要树立以满足病人的需要为自己行为的准则, 要最大限度的保护和维护患者的利益、权益, 不要重利轻义, 不要为盲目追逐个人利益而牺牲对患者权益的尊重和维护。

3 责任感

医学是一门艺术而非交易, 是一项崇高的使命而非简单的事务[3]。医生的责任在于:你的决定会决定患者的权益和利益, 你的医疗抉择, 能决定患者的生死, 你的决定能影响到人类及社会的幸福指数, 因此, 医生肩负责任和使命。“善是保持生命、促进生命, 是可持续发展的生命实现其最高价值;恶是毁坏生命、伤害生命, 压抑生命的发展”[4]。医学人文精神的核心价值的表现就是对病人生命和对生命与健康权利的敬畏与尊重, 是对生命和健康的关爱和呵护[5]。“人命至重”、“安得有轻忽人命者哉”?医圣孙思邈和清代名医程杏轩均道出了生命无与伦比的宝贵。一切美好幸福的生活, 也都是建立在生命基础之上的。易经“大德曰生”、佛经“救人一命, 胜造七级浮屠”、希伯莱经卷的隽言“凡救人一命, 即救整个世界”都揭示了生命至高无上的地位。因此, “生命相托, 健康所系”, 作为与疾病做斗争的医生, 面对死亡是不可避免的事情, 但任何人的生命都只有一次, 我们必须对病人的生命负责, 要象爱惜自己生命一样敬畏病人生命, 珍惜病人的健康。

医生的职责是“救死扶伤、治病救人”, 但医疗工作是一个充满未知和风险的行业, 医学技术不能“包医百病, 药到病除”。现阶段医疗体制不够完善, 医疗资源相对缺乏, 不能完全满足群众日益增长的医疗需求, 而患者及家属的期望值往往可能超越医学的原则和规律;人们的法律维权意识苏醒, 甚至膨胀, 加上舆论宣传不当等因素, 造成了目前医患关系紧张, 执业风险巨大的现状, 打杀医生的事件在各级医院不断上演。在这种恶劣的医疗环境下, 选择医生这个职业, 就是选择了一辈子高强度的艰辛劳作;选择了医生的使命, 就是选择了医疗风险和责任, 这是无法回避的现实, 但也正因如此, 医生这个职业的神圣性更是得到彰显, 医生群体承载、体现和传承着社会的精神道德底线, 也正是医生的高尚所在。

4 移情和同情心

移情就是对事物进行判断和决策之前, 将自己处在他人位置, 考虑他人的心理反应, 理解他人的态度和情感的能力。医生工作的对象不仅是“疾病”, 而是有血有肉、有感情、有思想的人。移情和同情心意味着医生不但要关注病人的情绪、感受, 还要设身处地从病人的角度看问题、考虑问题, 表现出认知的谅解。

美国首位分离出结核杆菌的医生特鲁多提出“Sometimes cure;Usually help;Always comfort”。一位艾滋病患者说:“医生是上帝伸向这个世界的唯一的手”。明代外科学家陈实功也说“再遇贫难者, 当量力微赠, 方为仁术;不然有药而无伙食者, 命亦难保也”。可见, 医学应是富有人文精神的领域。医生不应仅针对疾病治疗, 更要呵护病人的心灵, 要把患者看成是一个人, 给予足够的尊重、理解和重视, 要将“救死扶伤”、“仁者爱人”、‘医者父母心”等人文精神贯穿到医学服务实践的各个环节。不要麻木不仁, 要懂得体会患者疾苦, 懂得切实地帮助和尊重患者, 对每一个人充满爱。有医学生在实习总结中写到“曾经认为, 唯有医技高超才为医者本份, 能救治病人就是尽了职责, 殊不知对于病人来说, 一句安慰远远胜过一剂良药”。在某种程度上, 医生的内在人文修养甚至比外在的专业技术更为重要[6], 因此, 移情和同情心应内化为医师的人格素养, 贯穿于医疗工作当中, 将患者从心灵的煎熬中解放出来, 使每个病人都能沐浴到医学人文精神的关爱[5], 让医学事业有生命的温度[7]。

5 正直和诚实

正直和诚实意味着尊重事实并坚持真理, 坚持自己的道德准则和信念。医学的科学精神正是对生命医学执着研究的精神, 是求真、求实、推崇理性的具体表现。医生应尊重医学规律, 依循实证方法、遵循规范的程序, 尊重病史、症状、体征等疾病客观事实, 去伪存真, 合理实施检查与治疗, 以科学的方法去探知医学知识的真实性和科学性, 克服经验主义和主观主义, 避免犯错。其次, 医生应奉行“职业良心”, 遵循实事求是原则, 一切诊疗行为以“不伤害”为原则, 尊重病人人格及权利, 不因其他因素隐瞒或诱导病人, 使病人知晓医疗风险, 做出理性选择, 并且保守患者秘密。再有, “普同一等, 皆如至亲”, 孙思邈以身作则地阐明医生应坚持的道德操守和信念。医生的职业良心是对待病人不分高低贵贱、远近亲疏[8], 不因为患者的贫富、职业、年龄、相貌、是否沾亲带故、是否亲戚朋友、是智障的还是聪明的而采取不同的态度, 而是坚持患者至上、视患如亲, 一心一意的救治病人。

6 严谨

“在病人面前, 我永远是一个小学生, 医生要以如临深渊如履薄冰的心情, 小心翼翼地诊断, 避免误诊和差错”[8]。医学科学的特殊性在于学科的实践性和服务对象的复杂性, 故严谨的学风和缜密的程序是医学事业永恒发展的保证[8]。在救死扶伤的过程中, 医生做了99%的工作, 一旦有1%的疏忽的话, 可能得到的结果不是99%, 而是疾病诊治的失败或病患的死亡。面对形形色色、心态、职业各异的患者, 面对纷繁复杂的病情, 面对各种稀奇古怪的病例, 应该时刻谨记“严谨”, 任何时候都不能掉以轻心、马虎从事, 不应放过任何细节, 应该用实事求是、如临深渊、如履薄冰的工作态度来提高医疗安全, 杜绝医疗差错。

7 敬业

敬业精神是指热爱自身所从事的专业, 尊重自己所从事的的职业, 处处维护专业所具有的基本要求, 把自己的全部生命和力量投入到专业中去, 使专业充满生命力, 充满这一职业的神圣光彩[9]。孙思邈在《大医精诚》中阐述“凡大医治病, 必当安神定志, 无欲无求, 先发大慈恻隐之心, 誓愿普求含灵之苦……勿避险希、昼夜、寒暑、饥渴、疲劳, 一心赴救, 无作功夫形迹之心。如此可为苍生大医”。北京协和医院著名妇产科专家林巧稚践行“时间是属于病人的, 不是属于医生的”。因此, 敬业是不分昼夜, 不避寒暑, 不顾饥渴, 不知疲倦, 一心救治的执著;是乐观开朗、积极进取, 并愿意花费较多时间在工作上, 具有百折不挠的毅力和恒心;是把自己的兴趣、乐趣、情趣与工作相结合, 从工作中寻找乐趣的无私奉献精神。具有敬业精神的人, 一旦选定某种职业, 就会热爱本职工作, 恪守职业道德。

综上, 医生的职业精神是医生在职业活动中应具有的医学科学精神和医学人文精神的统一, 它有着独特的职业内涵, 需要特别的人格修养与品德作风。作为一名有良好职业精神的医生, 应从情感上超越常人, 从职业本能上产生一种强烈的责任感, 履行职业道德, 塑造职业精神, 维护医术的圣洁与荣耀, 并且贯穿医生的整个行医生涯。

参考文献

[1]李本富.试论医生的职业精神[J].中国医学伦理学, 2006, 19 (6) :3-4.

[2]张肇达, 周同甫.全球医学教育最低要求[M].北京:高等教育出版社, 2002.

[3]保罗·米勒, 朱瑾.医师职业精神的教育与评估——解读美国梅奥医学中心的经验[J].医院院长论坛, 2010, 7 (2) :60-61.

[4]史怀泽.敬畏生命[M].上海:上海社会科学出版社, 2003.

[5]胡俊秋, 仲其军.医学伦理学教学中人文精神培养[J].中国医学伦理学, 2010, 23 (4) :22, 27.

[6]田远虎, 徐智, 张小青.外科医生人文素质培养的探讨[J].医学与哲学 (临床决策论坛版) , 2010, 31 (2) :69-71.

[7]魏然.让医学事业有生命的温度——关于医院卫生文化建设的思考[J].现代医院, 2012, 12 (11) :116-117.

[8]周佳.“协和”文化传统中的职业精神[J].中国医学伦理学, 2012, 25 (5) :549-551.

那些精神科医生 篇3

医院有一位老主任，当年毕业包分配，他大学一毕业就进了精神病院，这一干就将近四十年，退休后继续发挥余热，返聘后在门诊工作，每周一、四、日上半天班。老主任很客气，平素里喜欢和我们这些小辈聊天，拉拉家常，丝毫没有主任的架子。只是这些年，岁数大了，加上有些帕金森的症状，手开始发抖，有时候也叫不上我们的名字了。不过一出诊，记性会好许多，挺奇怪的。

老主任为人节俭，每次遇见他，总见骑一辆老式的永久牌自行车，黑色的车身漆已落了大部分，还有不少锈斑，主任通常穿一件素色的衬衫、卡其色的西裤、黑皮鞋，就这样一路晃进了门诊部。

主任的家离医院不远，虽说不远，但一路上要么单行道，要么不许骑车，七绕八拐也挺耽误事。关键是这条路主任走习惯了，所以他一概不管，照样走着。

不是主任不怕交警，关键是有自己的一套。主任的黑色皮包里常年准备着一本我们医院的就医册，还有一张就诊卡。每每遇见交警拦下他的车，主任便慢条斯理地走下车，停好，然后抖抖索索地拉开皮包的拉链，在里面翻找，随后高高举起就医册，必定将印有医院名称的那面冲着警察，结巴地说道：我……我去看病……来……来不及了，药不够……够了，有几天没吃了——配合着比平常抖动更剧烈的双手。交警当然知道此路通向何方，对于来者的身份自然毫不怀疑，于是顺利放行，有时还不忘叮嘱两句：慢慢骑，不要急。

年轻医生们一度流行每人都去搞一张就医卡，无奈资历尚欠，模仿病人不能惟妙惟肖，就此作罢，主任智斗交警也成为了医院中保留的经典段子。

主治医师斗奸商

前阵子各大卫视热播《心术》，其他内容暂且不论，就说那医生的办公室太不贴近生活。整个布景除了更衣柜比较真实，其他太过浮夸，那宽敞的办公环境，还配备iMac，想是香港的医生也没有这样的待遇。

话说我们的办公室，包含了几乎所有的功能，办公桌、文件柜、更衣柜，当然还要放上一张床，因为这小小的一间屋子还要肩负起值班室的重任。

既然每个星期总有一两天要睡在这里，大伙自然希望把环境改造得更为舒适一些，可以适当增加一些文娱设备，比如说电视。

几个医生一合计，买了一台二手电视，不幸的是不到一周就罢工了。于是打电话把当初卖电视的老板叫了过来，希望给修修。老板挺横，不换不退，修可以，加钱，加的钱都超过这台买来的价了。哥几个也火了，但面对这种奸商也没有更好的法子。要说还是娘子军厉害，咱的主治医师，是医院里出了名的手段多端之人——人称女侠。只见她慢慢起身，走到办公室门口，悠悠地锁上了门。回头看着奸商：“你也知道这里是什么地方，没有我们的钥匙，你是不可能走出这个地方的。不要想着砸呀、撞啊什么的，你看看，这病房里住着将近一百来号病人，你觉得自己比他们厉害吗？什么时候把电视修好，什么时候放你走。”

别说那奸商当时下巴掉到了地上，就连我们几个也傻了，这是要绑架呀。奸商势单力薄，眼瞅着来硬的肯定是不行，但又不愿就此给比下去。“你们这样，我要报警。”奸商信誓旦旦。“请便，如果你的手机打得没电了，还可以用我们的座机，拨9就可以了，打吧。”女侠不咸不淡地说着。话都说到这份上了，奸商不甘示弱，拨通了110。

“我要报警，有人囚禁我。”

“我在医院，精神病医院，他们不让我走。”

“谁不让我走？当然是医生不让我走，他们把我关起来。”

我们几个面面相觑，强忍住不笑，我们都预见了将要发生的悲剧。电话突然中断了，奸商一脸漠然，随手抄起座机，于是同样的对话又重复了一遍，这一次奸商似乎明白了，自语道：“警察居然挂我电话。”

十分钟，就这样僵持着，我们自顾自工作，留着奸商一个人杵在那里幻想着警察的营救。又过了十分钟，座机响了，女侠跑去接了电话。

“噢，知道了，好的。”

“我们会加强管理的，新来的病人，可能藏了个手机。”

“以后不会再发生了，谢谢。”

女侠撂下电话，冲着奸商一笑，“大哥，现在明白了吗？才打电话给我们医院总机，要求我们加强对病人的管理，不希望再有病人打骚扰电话的现象出现。你看，现在可以修电视了吗？”

可以想象一下奸商此时此刻的心情，悲摧啊！

第二天，新的电视机送来了，奸商放下，拔腿就走，女侠喝住他，奸商又是一惊，女侠道：“别急着走呀，我来给你开门，送你出去。”

潇洒的实习医师

根据国家新政，所有的医学毕业生需要参加住院医师培养计划，所以医院新分配来一批住院医师，对于其中一些不喜欢本专业、将来也不可能留院的学生来说，针对他们的带教工作比较棘手，碰上素质好的还行，碰上混日子的，往往令人哭笑不得。这里有个小伙子，我们称他为小奇吧。

小奇很有性格，无论分配他什么工作，他都有一个宗旨，就是：不干！于是他每天都很潇洒地上班，很潇洒地下班。不是带教老师不管，只是根据教学办的规定，如果某学生考试无法通过，只能在原科室继续实习，你说，哪个病区会愿意多留这样一位实习生一天呢。

某天，小奇又很潇洒地出现在了病房，很潇洒地溜达着，很潇洒地掰了根病人家属买来寄存在医院给病人吃的香蕉，很潇洒地一边咬着香蕉，一边继续很潇洒地溜达……

潇洒有的时候也会遇到阻滞，有个护士拦住了小奇的去路，质问：“你怎么吃病人的香蕉？”

但小奇可以凭借自己的力量消灭这个阻滞，潇洒地答：“我怎么知道这个是病人的？上面又没有写名字。”护士MM吃一堑长一智，立刻在病人的一串香蕉上写了名字。

第二天，该护士MM又看见小奇掰病人的香蕉，立刻冲上前：“这串香蕉上写了病人的名字了，你这次还有什么话说？”

“又不是每根都有名字，那根写了名字的我没有吃啊。”小奇扬长而去，白大褂的衣摆飘飘，潇洒至极。

医院医生个人总结 篇4

导语：又一年即将过去，各位来对自己的工作做一个总结吧。下面是小编收集整理的医院医生个人总结，供各位阅读，希望对大家有所帮助。

医院医生个人总结【一】

自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。

一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病

人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

3、专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。

医生的天职就是治病，这些基本工作我这么多年来一直

在进步，虽然质变还是没有发生，不过相信量变积累到一定程度，我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力，我相信只要我做到了这一切，我就会迎来一个美好的未来！

医院医生个人总结【二】

一转眼，****的脚步声便离我们而远。当日历撕下了这最后的一页，回首****，历经琐事，历历再现。

在党的卫生工作方针指引下，在区卫生局、区卫生执法大队、片区执法分队、镇卫生院的亲密领导下，20**年全面、高效、圆满的完成了上级下达的各项工作任务，切实履行了一个忠职于卫生事业的医务工作者应尽的义务与应当做的工作。深入践行党的卫生方针与路线，切实彰显一个基层乡村医生务实、勤恳、踏实的优良作风。禀承敬人乐业，拼搏奉献的工作精神，遵守用心服务，感动顾客的服务理念，立足于超前的服务意识，用专业的技术，周到的服务，赢得了老百姓的高度信赖，树立了良好的口碑。

全年共为200余人次适龄人群接种过乙肝疫苗、脊髓灰质炎和麻疹免疫抗体水平检测、麻疹强免、acyw135流脑疫苗等预防接种工作。全面完成了上级交与的各项工作任务，认真履行一次性医疗用品的管理制度，做到医疗废物归类管理，上交和销毁。

严格按照市局、区局的工作要求，抓好预防为主这条重

要主线，坚持开展预防为主的工作方针，再辅以门诊治疗工作，严格、准确不漏的记录门诊逐日登记册。准确及时上报和登计发现的传染病，把健康教育工作融入到日常的门诊工作之中，使广大的老百姓易于接受这种言传身教的模式，让更广泛的老百姓掌握健康生活的相关知识。办理健康宣传专栏六幅，并及时滚动适时更新内容。认真开展门诊工作，举止庄重，态度和蔼，工作服、胸牌穿戴整洁。严格按照执业许可证上的执业范围、执业地点规范执业。全年实现逐级转诊170余人次，全年门诊总量4000余人次。

积极参与各级各届会议，会议学习记录条理清晰，认真务实完善填写各种表、卡、册，做到工作有记录，门诊有信息，大事有报告。为镇乡一体化建设尽绵薄之力。

积极宣传，正确引导村民踊跃参与新型农村合作医疗制度，使广大村民更众多、更深入、更深刻、更延续的参与这一惠民、益民、济民、宏民的良好政策当中。

不平凡的一年，我的20**，再见了，而作为基层的乡村医生，却任重道远，我将继续秉承忠于职守，兢兢业业，脚踏实地的实干精神，完成下一年的融入了我人生，倾注了感情的医疗卫生事业，为把党的卫生事业贯彻执行的更彻底，老百姓的切身利益维护的更全面而不懈奋斗!

医院医生个人总结【三】

本人在院工作近一年，后定在****外科工作，在科室领导关心及科室同志的帮助

下，很好的完成了各项工作任务，使自己较快的熟悉新的工作环境，在政治思想、专业技术及生活作风等方面取得较大的进步，主要有以下几个方面：

本人拥护中国*******的路线、方针、政策、坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力学习和践行“三个代表”重要思想，在思想、政治及行动上与党中央高度保持一致;敢于批评和自我批评，能积极参加政治学习，认真学习十七大精神。始终以一名党员的标准严格要求自己。自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵袭，忠于职守，踏实工作，努力提高自己的思想素质和业务道德水平，服务态度端正，热情为伤病员服务。严于律己，廉洁奉公，实事求是，不弄虚作假，作风正派，能自觉遵纪守法，认真执行上级的指示、命令和医院的各项规章制度，服从组织，能认真履行职责和各项制度。待人真诚，尊重领导，积极配合领导及同事的工作。团结协作精神好，与周围同志关系融洽，有较好的群众基础。

我作为一名军医，为部队伤病员服务，是责任，也是义务。部队医院的存在，关键体现在为部队伤病员的服务水平上，在医疗工作中，始终坚持把对部队伤病员的治疗和管理始终放在第一位。在急诊接诊部队病人，要耐心全面为官兵查体检查，同时进行宣讲军事训练中预防事项，让他们来院好好的看病查体，回部队安安心心进行军事训练。在病房期

间，多查房，多交流，了解部队官兵患者的想法，进行有效的治疗及思想上开导。作为部队医院中的军医，坚决树立为部队、为伤病员服务的思想，解决切实他们的困难。

以前曾在大外科工作，专业性不强，但外科基础较全面，基本功较扎实。在研究生期间，在骨科专业方面有较全面、较系统的了解。但是动手能力与书本知识有一定差距，加强知识在临床工作中的运用与实践，在骨科专业技术水平方面有较大的提高。在工作中不断丰富自己的临床经验，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力。在处理伤病员的过程中，能严格按照医疗操作常规进行。严密观察病情，及时准确记录病情，对伤病员的处理得当，从未发生医疗事故及差错。外科是一个协作的团队，离不开科室之间，同事之间配合。作为一名新同志，时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

作为一名干部，在八小时之外，严格要求自已，遵守法纪法规、军队条令条例以及医院各项规章制度。做到令行禁止，不参与黄赌毒场所，保持良好的军人形象。做为一名军人，遵守保密制度，不向外泄密我军情报。一年来的工作，虽然取得了一些的成绩，但离高标准、高质量的要求还有一定差距，特别是在实际操作及论文方面还有待进一步提高，要能胜任本专业工作，任重道远，本人决心更加刻苦学习，努力工作，加强自己的实际操作能力，提高论文质量，争取

为科室、医院建设、为部队的医疗卫生事业多做贡献。

医院医生个人总结【四】

XX年参加工作，一直于我院检验科工作。秉承“质量第一、服务临床”的理念，坚持以病人为中心，高质量、高效率地为临床提供快速、准确的诊断依据，踏踏实实，勤奋工作。尤其近几年来，我对自己的工作有很多的思考和感受，在这里作简单的陈述：

认真学习党的各项方针政策，法律、法规，领会上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同组织保持一致，保证在实践工作上不偏离正确的轨道。几来，自己不断加强思想道德和业务技能的学习，提高工作的责任心，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合主任的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心，服务临床的思想，急病人与临床之所急。严格遵守危急值报告制度，及时与临床医生联系，提供有利的诊断依据。在完成临床检验工作的同时，还承担本科室进修与实习生的实习带教工作，坚持以理论联系实际，做到学以致用。

本人不仅具有较高的政治思想水平，同时也具有很强的业务学习和工作能力。面对专业知识的日新月异，更加注重专业知识和新技术的学习。每年订阅《中华检验医学杂志》《临床检验杂志》《检验医学》经常上网浏览;《中华流行病学杂志》《中华医院感染杂志》、《中国抗生素杂志》《临床输血与检验》《中国实验诊断学杂志》等相关专业杂志;

同时特别关注《中华检验医学杂志》开设的“继续教育园地”拦目学习;参加各种提高培训班、学术交流会。XX年参加XX研讨会;XX年5月参加XX培训班。7月被当选为XX市医学会第二届检验专业委员会常务委员。为了更进一步提高自己的综合素质，除在业务技术方面努力学习外，也加强相关知识英语与计算机应用知识的学习。XX年参加了自学本科的学习，今年年底毕业。从中学习了许多管理方面的知识，获益匪浅。

(一)有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神

我来自农村，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。上中学时，生活的艰苦及一直步行于十几里之外的学校，磨砺了我吃苦耐劳，锲而不舍的品质性格。参加工作后，一直与血、尿、便、细菌、病毒打交道，虽然有点脏、苦、累，但我从未为自己选择的专业而后悔。使我自豪的是为临床医生提供了科学翔实的诊断依据。特别是为呼吸科、重症监护室、康复科等提供的药敏试验报告取得了非常好的治疗效果，得到了信任和好评。

(二)有严于律己、诚信为本、乐观向上的优良品质

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。以感恩的心面对世界;以包容的心和谐自他;以分享的心回报大众。从未与同事产生过矛盾纠纷。我自知还有许多缺点，但我是一个修正主义者，时刻在完善自己。

医院医生个人总结 篇5

自从成为一名医生后，自从开始我的医学学习后，我就没有后悔过，做一名救死扶伤的医生是需要医德和医术的双重结合的，我一直在不断地进步中，希望自己能够在不断的竞争和不断的生活中取得进步。一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、科室领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为医院及部门工作做出了应有的贡献。

2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。

能够认真贯彻党的基本路线方针政策，坚持“以病人中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职岗位，踏踏实实做好医疗服务工作。

3、专业知识、工作能力和具体工作。

能严格遵守医院的各项规章制度，刻苦严谨，视病人为上帝，始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的完成病历、病程录的书写，对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的完成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍仍不能解决的情况下，虚心的向上级医生请教，自觉的做到感性认识和理性认识相结合，从而提高了自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、工作态度和勤奋敬业方面。

热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。

总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为医院的发展做出更大更多的贡献。

医院医生工作口号 篇6

祝各位病友早日康复，共享生命阳光。

质量是医院的生命，诚信是医院的灵魂。

载歌载舞，人称华佗已再世;戒骄戒躁，且见扁鹊又重生。

院兴我荣，院衰我耻，精诚敬业，创新图强。

与您肝胆相照，还您健康本色。

用心聆听，关爱您健康的每个细节。

用我们的专心、精心、爱心，换取病人的安心、放心、舒心。

用爱拥抱每一天，用心呵护每一位患者。

勇挑重担，发奋图强;大胆创新，锐意进取。

以最精的技术，最好的服务，最优的价格，最深的理解善待患者。

以辛勤、热忱而负责的.态度赢得您永恒的尊敬与信任。

以朴实、深刻而睿智的医学思想为您提供最高质量的医疗技术。

以精湛技术为基础，以优质服务为载体，全心全意为病人服务。

以厚重的医德医风守护您的健康与幸福。

以关爱百姓健康为天职，以消除病患为根本。

以病人为中心，以质量为核心。

想患者所想，急患者所急，在救治上竭尽全力，永不言弃。

医院门诊医生站的建设实施与体会 篇7

1 门诊医生站的建设

1.1 硬件设备

1.1.1 网络硬件建设

网络规划和布局及调整一定要合理, 以便于故障出现时以最快的速度排查。结合我院建筑布局等实际情况, 针对门诊科室的诊室和导诊台的数量, 以及将来网络扩展情况等, 合理安装楼层交换机并划分好网络内部VLAN。

1.1.2 电脑设备建设

门诊医生站使用的设备主要是电脑和打印机, 由于门诊工作的特别繁忙, 如何保证医生所使用的设备具有稳定性, 可维护性就成了主要的采购标准。根据我院多年来的实践证明, 采用具有高稳定性、耐用性的终端机更能适应医院的应用环境, 适合医院信息化管理发展。门诊医生站使用的打印机将按照适用和实用原则, 所以选择了平推针式打印机, 而不是激光打印机。

1.2 软件应用功能

1.2.1 门诊日志

需要填写病人的发病日期、是否为复诊病人、初步诊断及治疗处理意见, 若勾选为复诊病人, 将会弹出复诊的时间提供给医生进行选择。

1.2.2 电子处方

处方可分为西药、成药、中草药三种, 可以选择普通处方、儿童处方等其它特殊处方。电子处方的录入为医生提供三种方式:医生可以逐条录入, 也可以选择使用自己维护好的常用药品组套方式录入, 还可以选择复制以往处方的方式。尤其是最后一种, 大大方便了医生。门诊医生站系统还为医生提供了一些常用的功能, 点击药品右键就能提示此药品的基本信息、药品使用说明、药品价格、规格和分装规格, 并有药品的配伍禁忌提示。医生可以根据提示的价格、不良反应等信息征求患者意见, 如果患者不接受或配伍检查提示为不合理处方时, 医生可以立即修改处方。

1.2.3 电子检验单

检验单分为常规单项申请单、免疫单项申请单、生化单项申请单、血液检验申请单等12项检验项目申请单, 医生可根据所需要做的化验项目进行双击勾选, 非常方便快捷。

1.2.4 电子检查单

检查单分为CR检查申请单、DR检查申请单、磁共振检查申请单、螺旋CT检查申请单、超声科彩超检查等16项检查申请单, 医生选择所需要做的检查申请单填写病史摘要、主要检查、检查部位等重要信息, 再对申请项目进行勾选即可。

1.2.5 常用维护

门诊医生站还设置有药品组套维护、科室诊断维护、检查模板维护和个人常用化验项目维护。医生可以自由定制自己常用的药品组套、诊断、检查项目和化验组套等, 这样节省了不少医生开医嘱的时间和病人等待的时间。

2 实施

结合医院门诊科室多、门诊医生人员多、医技医护人员操作电脑机会少, 结构层次复杂, 培训内容需求不同等实际情况, 做好培训工作将为实施打下扎实的基础。首先我们按照20--25人/批次, 分科室每周一至周五晚7:00-9:00进行集中培训, 提前做好培训通知, 以做到人人都有认知。其次现场指导, 边学边用。在手工和计算机并存的适应期, 技术部门下到现场指导, 让医生们在应用中感受, 同期也可达到对一些老专家重点指导的目的。最后, 培训与试用了一段时期之后进行上岗考核, 考核通过者, 方可使用门诊医生站。

3 体会

3.1 信息化建设最主要的困难来自内部, 虽然医院大多数传统手工模式有种种缺陷, 但人们已经适应, 打破传统模式所能带来的全局效益, 并不容易被各科室和部门认同。一旦信息流程的改造触及了科室和个人的局部利益, 容易遇到阻力。其结果不是实施进度减慢, 就是系统达不到预期功能。

3.2 实施时将直接面对资金投人、人与电脑相结合的困难。购买设备的首期投人相当大, 维持运作亦需较高的成本, 人与电脑磨合不易, 部分老专家难于适应, 效益的实现并不与投人成正比。这些都是在信息化实施过程中我们遇到的非常棘手的问题。

3.3 困难必须依靠领导层强力支撑, 同时充分发挥医院信息部门的医院信息管理模式。协调作用。员工的抵制甚至抵抗不是一般技术人员或一般管理人员能够解决的, 也不是一般的工作力度能够扭转的, 它需要"一把手"坚定不移的态度, 需要各级管理者强有力地贯彻执行, 而且还必须在新的情况下建立起各种新的管理规程和操作制度。医院的信息部门是医院信息化建设的职能科室, 担负着医院信息化建设的规划、组织、协调、实施和维护的任务, 任何一个环节起着至关重要的作用。因此, 医院信息部门需要一位既懂医又懂技术的信息主管, 需要一支训练有素、具备广泛知识结构和技能的技术队伍同时, 还需要提高医院信息部门的地位, 充分调动信息人员的主观能动性, 理顺

参考文献

[1]张琛.门诊医生站在信息系统中的应用与体会[J].电脑知识与技术, 2009 (8) :6912.

[2]李刚荣, 李晴辉, 王放, 李桂祥.医院门诊电子排队管理系统的设计和应用[J].重庆医学, 2007 (12) :2365.

[3]李力, 田坚, 张晓祥.医院门诊医生站的建设体会[J].科学管理, 2009 (12) :78.

如何选择医院与医生 篇8

第一步：选合适的医院

选择医院是看病的第一步，也是对诊断和治疗效果影响最大的一个环节。并不一定是医院越有名、规模越大、病人越多就越好。也并不是有个熟人就能得到最恰当的诊断和治疗。选择医院就医,一方面要看自己的病情如何，另一方面要看医院的水平如何，比如诊断是否及时、准确；用药是否合理、便宜；有无治疗效果。一般的头疼脑热、感冒发烧没有必要一定到有名的大医院找名专家，就近选择单位指定的公费医疗合同医院或基本医疗保险定点医院,往往可以更方便快捷地解决问题。比如目前我国医疗资源分配的不均衡，50％以上原本可以在中、小医院接受治疗的常见病患者，大多愿意选择在医疗水平高、设备条件好的大医院就诊，这直接导致了大医院的人满为患。一位大医院门诊出诊医生半天的时间里往往要看20位甚至更多的病人，所以医生很难有充足的时间听每一位病人详细叙述自己发病的详细过程，解答病人的每一个疑问。所以您在就诊前一定要权衡考虑各方面具体情况,最后选定一所最恰当的医院才好。

就医院的诊疗水平和特点来说，一般医学院校的附属医院实力雄厚一些。由于有医学院校做后盾，良好的师承，加上医生多要承担讲课、带实习医生的任务，知识更新较快，对一些疑难杂病的经验也相对较丰富。这些医院医生的人力资源绝对占优。专科医院相对于综合医院来说，专科医院的科室设置较单纯，对某一方面的研究也较透彻，比如妇产医院。当然，如果所患疾病不局限于某一系统，还是到综合医院较好，可以方便多科室会诊，此外检查手段和设备也更全面。当然，就诊之前您也不妨多打听一些人，了解一下您将要就诊的医院的诊疗情况以及特色之处。

另外您选择医院的时候，还应该考虑到就诊的医院就诊者是否过多？许多患者得病后先打听哪个医院大、病人多，认为病人越多，挂号越难，看病质量就越好，头天晚上就去排队挂第二天的号。这些想法多是由于“从众”心理造成的。其实，患者太多而过于拥挤的医院里，医生忙不过来，也不一定就是最佳选择；就诊前您还可以通过各种途径了解一下医院检查、化验是否过多？用药是否对症、是否与您的经济承受能力适应？需要住院的话，您还不妨了解一下这个医院是否住院难？因为很多大医院门诊、急诊病人过多，想要住院十分困难。当你有了重病、急病而住不上院时，将会给你带来很大麻烦和苦恼。其实我们自己也可判断，若门诊病人过度拥挤时，肯定住院难度会很大。

第二步：选对症的科室

每家医院各科室的水平并不尽相同，再大的医院也有相对薄弱的科室，有些小医院也有很强的优势科室和特色诊疗项目，不能一概而论。有的医院虽有名，但若您对症就诊的科室较弱，还是不够理想。因此，广泛比较各家医院该科室的设置与水平，选择您对症的科室就医也十分重要。

就目前医院来讲，科室的设置大约分为以下几类：

急诊

医院的急诊室一般都是昼夜应诊。看急诊时应先到急诊挂号，由护士为您分诊，告诉您看哪个科，使您得到及时的检查和治疗。高热、昏迷或突然剧烈腹痛，或各种急性创伤，心脏病突然发作，中风、哮喘急性发作等，均可去急诊室看病，千万不能耽误。

普通门诊

分普通内科、普通外科、骨科、神经内科、神经外科、心胸外科、泌尿科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、理疗科、小儿科、中医科等等。

初次看病或常见病可看普通门诊。

专病门诊

近些年来专病门诊发展很快，如原来大内科分出了心血管内科、消化内科、呼吸内科、内分泌科、血液科、肾脏病科、风湿病科等。每一个专科就主要疾病又相应分出专病门诊，如心血管内科有高血压门诊、冠心病门诊、高血脂门诊、心律失常门诊等。

这些专病门诊由专门研究诊治某种疾病主治医师以上人员应诊， 医生相对固定，利于诊治疾病、科研，又避免了原来有的病人抱怨看一次病换一个医生的现象。

专家门诊

专家门诊均为副主任医师以上专家应诊。 他们在医学某一领域中有独特专长，对疾病的诊断和治疗有丰富的经验。专家们出门诊都有固定的时间，在挂号大厅中有各位专家的简介，包括姓名、照片、职称、职务、专长等，可根据自己的病情，挂相应专家门诊的号。

由于专家出门诊时间固定，您的病可以得到连续观察、不间断地治疗。 如果您患了疑难病症或长时间未确诊的病或久治效果不佳的病，均可看专家门诊。

传染病门诊

一般综合性医院都设有肝炎门诊和肠道门诊。如果患了肝炎或进食不当，出现了腹泻、呕吐等症状，可去这些门诊看病，那里有专门医生为您检查、化验和治疗，并指导您掌握预防和隔离等方法。

第三步：选合适的医生

选定了医院和科室之后，下一步就是选择医生，这比选择医院和科室还要困难。尽管实力较强医院的医生都有丰富的经验，但不同的医生又有不同的诊疗擅长之处。

建议您在看病时先“普通”，后“专家” 。因为再有经验的专家，也很难在没有看到任何检查化验报告的前提下，给您做出明确的诊断、制订有效的治疗方案。因此，您可以先挂个普通号，一般接诊的主治医师会把您以前看病的所有资料整理好，把发病的经过概要总结列出，然后进行必要的检查化验，拿到结果后再看专家。这样，既节省了排队挂号的时间，又提高了看病效率，还可能同时为您节约了费用。

如果您确定需要找一位专家诊疗时，可以浏览医生名单、简介以及出诊时间，这是一个获知专家情况的途径；还可以听听其他病友意见，如果愿意的话，可在诊室外听听其他患者的意见，侧面了解一下就诊专家的情况；如果先看了普通门诊的话，也可以尝试请接诊的主治医师为您推荐或帮您选择专家。

假如得的是慢性疾病，无论是找一位普通的主治医师还是资深的专家诊治，固定看一个自己满意的医生，定期到医院治疗复查都非常重要。建议选择一位您自己认为医术过硬、态度和蔼、可让您信赖的医生固定看病。这样医生熟悉您的病情发展及治疗情况，同时您对医生非常信任，相互配合默契，会有利于治疗效果。

第四步：挂号的技巧

挂号也是有学问的。首先给大家一个挂号的小窍门，再好的医院，也不要奢望去一趟就完全把病治好，所以一开始不要费劲地挂专家号，如果看好哪个专家了，先挂同科的普通号，先做完所有该做的检查，这样省时省力。

到过医院看病的人大都会有这样的抱怨，那就是起大早排长队是一件非常令人讨厌的事情。怎样尽量避免这种情况呢？

首先，如果不是急症，最好避开就医挂号的高峰时间，选择上午10点后或下午就诊，中午也是人少、便于交流的好时间；而一些急症，如高热、脑溢血、各种慢性炎症的急性发作等，应直接挂急诊，以免排队就医耽误治疗。第二，有些常见病在普通门诊或其他科也可以诊治，不必一定要挂专家号。第三，与其花高价从票贩子手里买号，不如直接到医院挂特需门诊或会诊门诊，不少大医院都提供这种服务，价格一般在100至300元，就医环境比较好，挂号的人也少得多。此外，有些医院的专家号，虽然已经挂满，但在中午、下午等病人较少的时候，可以与专家商量，加一个号也常常是可以的。

现在科技发达了，可以借助网络和电话等通讯手段为您挂号提供高科技的服务 。比如可以提前打个电话到挂号处或门诊部，问专家是否出诊。然后提前挂好号，带齐所有的材料(按时间顺序和类别整理清楚)，想好您要告诉专家的内容和要问的问题，等待就诊。或者比如很多医院都可以提供预约挂号和网上挂号的业务，这样可以省去起大早排长队的烦恼；如必须排队挂号，可先到医院的网站上查询，提前熟悉“地形”和就诊流程，如哪些科分别在几号窗口排队等。

小贴士：几类医院的特点比较

综合医院与专科医院

综合医院按不同专业设置多种科室，服务面较广，技术水平较均衡。但一般大型综合医院都会有几个有特色的专科。得病后当诊断尚未明确时，宜选择综合医院，因为有些症状虽然表现类似，但疾病并不相同。在综合医院内会诊、转科方便，易于诊断和治疗。

在诊断明确后去专科医院也可以，专科医院在其专业方面往往经验多、技术强，但您也要充分考虑到，综合性医院的一大优势就是不同科室、各方面专家能第一是时间为您会诊，在有些时候又非常有利于疾病的诊治。

大医院与小医院

各医院里医生技术水平总会有差异，大医院也会有技术水平不太好的医生，小医院中也会有技术好的大夫。大医院设备好，科室全，医生的综合经验往往比较多，但大医院又常常比较拥挤，可能就医过程中需要花费更多时间；小医院虽医疗设备相对少些，但候诊时间短，医患交流时间会长些。

私立、合资诊所和医院