地方文化产业发展策略(推荐8篇)
[提要] 在京津冀一体化大背景下,京津冀文化产业协同发展成为备受关注的话题。位于京畿重地的保定在京津冀一体化过程中的优势得天独厚,作用至关重要。然而,保定在发展文化产业过程中存在很多问题严重限制其发展。本文运用“钻石模型”对保定市文化产业发展现状及瓶颈进行分析,并提出4C对策。
关键词:文化产业;钻石模型;京津冀一体化
基金项目:2016保定市哲学社会科学规划课题:“基于‘钻石模型’提升保定市文化产业竞争力对策研究”(项目编号:2016A018)成果
中图分类号:G124 文献标识码:A
收录日期:2016年10月26日
文化产业是第三产业的重要组成部分。国家“十三五”规划纲要中提出要大力发展文化产业。《河北省国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》中也指出了文化产业的重要性。保定市在“十三五”开局之年提出把文化产业作为支柱性产业来发展。保定在京津冀一体化战略中扮演重要角色,在文化产业发展上基础坚实、优势得天独厚。近年来,保定市大力发展文化产业,取得了显著成绩,初步形成了“两个园区”、“十大基地”的格局。然而,保定市文化产业发展也存在一系列问题:文化产业传统的多、新型的少,低附加值的多、高科技含量的少等,这严重限制了保定市文化产业的发展。
一、概念界定
(一)文化产业与产业竞争力。文化产业被看作“世界性的朝阳产业”,英国、美国、日本等发达国家都把文化产业视为国民经济的支柱产业。我国国家统计局把文化产业定义为“为社会公众提供文化、娱乐产品和服务活动,以及与这些活动有关联的活动的集合”。国内外对于文化产业竞争力目前尚没有形成一个公认的概念。波特把产业竞争力定义为一个国家(地区)创造一个良好的商业环境,使该国(地区)企业获得竞争优势的能力。
(二)钻石模型。哈佛大学商学院迈克尔?波特于1990年提出“钻石模型”,认为国家或产业的竞争优势要从四个关键要素来讨论,即生产要素条件、需求条件、相关产业和支持产业的表现以及企业组织、战略、竞争程度。此外,政府和机遇是两个辅助要素。
二、保定市文化产业发展的障碍性因素分析
根据“钻石模型”中的要素,本文对保定市文化产业从不同要素进行了分析,并总结出了限制其文化产业发展的障碍性因素。
(一)基础条件障碍
1、文化资源要素。保定市历史底蕴深厚、文化资源丰富,高级别文化古迹众多,如清西陵是世界文化遗产,清河道署等60余处古迹被列为国家级保护单位;有丰富的自然旅游资源和红色旅游资源,如河北省第一届旅发大会期间重点建设的涞涞易京西百渡休闲度假区、冉庄地道战等;非物质文化遗产众多,且形式多样,如高阳县的纺织工艺、曲阳县的石雕等。然而,保定丰富的文化资源并没有得到充分的开发及合理应用,自然资源和红色资源旅游只追求“量”的增长,而忽视了“质”的提升,仍然停留在“观光旅游”而没有转变为“休闲旅游”,“回头客”不多,旅游相关行业发展滞后,没有对旅游形成支撑带动作用,反而限制了保定市旅游行业的发展后劲。例如,2014年保定市旅游业接待人数、旅游总收入年增长率在河北省均占第一位,而住宿餐饮业年增长率却仅排第五位。
2、人才资源要素。保定市有众多高等院校,受到高等教育的师生成为保定市发展文化产业的中坚力量。依托河北大学、河北农业大学、华北电力大学等高校创建的高新区大学科技园聚集了多家高科技企业,成为科技企业孵化器。河北大学创建了创意产业研究中心,把文化创意产业产、学、研一体化,为保定市文化产业发展提供了一批专门人才。然而,保定市文化产业依旧面临领域窄、质量低的问题。目前,影视制作、传统手工艺、动漫仍然是保定市文化产业的三大领域,而软件开发、艺术设计等创意创新形式基础还很薄弱,创新性不高,文化研究转化率低,大多数创意依赖于外来引进人才,本土文化产业创意较少。
(二)核心条件障碍
1、龙头文化企业匮乏、发展缓慢。文化产业要想发展壮大,必须要依靠强大的龙头企业的力量,而且要充分发挥产业集聚效应。当前,保定市文化企业以印刷、传媒企业为主,规模小、业务单一,尚未形成在省内及京津冀区域较有影响力的大文化企业。各企业之间分布分散,业务往来较少,尚未形成产业集群。
2、保定城市经济水平较低。文化产业要得到大发展有赖于城市居民的需求。而文化产品是一种精神追求,是城市经济水平和消费水平较高层次的产物。根据国家统计局2015年城市GDP排名,保定市2015年GDP为2,988亿元,同比增长6.7%,落后于唐山、石家庄、沧州和邯郸。由此可见,保定市在整个河北省经济实力不强,这也限制了保定市民对文化产品的需求。
3、外部条件障碍。保定市近年来发展文化产业有良好的机遇,如京津冀一体化政策驱动,然而也面临着一些外部挑战。在省内,石家庄在《河北省文化产业振兴规划(2010-2015)》中凭借其政治、交通、区位以及文化资源优势,被定位为河北省文化创意产业中心城市。此外,廊坊市与保定相比与北京距离更近,交通更加便利,在与北京进行对接时优势明显。
在京津冀一体化过程中,保定与京津在文化产业实力上的差距成为保定市与京津文化产业对接的一大挑战。北京市2013年文化创意产业占GDP比重为12.3%,而同年保定文化创意产业比重仅为3.43%。北京文化创意产业已形成集聚发展态势,共有30个市级集聚区,而保定仅有两家创意产业园,尚未形成集聚。北京的文化创意产业涵盖领域广泛,形成了以计算机服务业和软件技术为主,涵盖广播影视、设计艺术、新闻出版、广告会展、文化艺术等领域的文化产业结构体系。而保定的文化产业一定程度上还是依赖于传统手工艺,创新性不高。
三、保定市文化产业发展4C对策
(一)加大资本投资力度,对文化资源合理开发(capital)。目前,保定市文化产业发展多依赖于历史文化资源,即初级生产要素。而在天然资源基础上进行的开发力度不够,即加入人类创新思维的高级生产要素不足。因此,发展文化产业,首先要通过多渠道资本投资,加大对文化资源的开发、创造升级。要充分发挥政府主导作用、企业主体作用以及金融机构的辅助促进作用,建立多元资本投资体系。目前,保定文化产业发展对政府资本依赖程度较高,如传统的印刷业、产业园区建设、旅游开发等项目。但也要看到,近年来民营资本也越来越多地参与到保定市文化产业建设中来,如吸纳民营资本进行改制后的直隶大剧院已成为保定文化体制改革的范例。涿州“梦东方”主题乐园建设也体现了政府资本与民营资本的有机结合。旅发大会投资300亿元建设的京西百渡休闲度假区30亿元来自政府,而其他全部来自社会资本。保定市应该在相关政策的引导下,进一步开放文化市场,拓宽资本渠道,使文化市场发展充满活力。
(二)加强人才培养体系和引进制度,提高文化创新能力(creativity)。发展文化产业,人才是关键,应将积极引进和本土培养结合起来。首先要充分发挥紧邻京津的地理优势,通过积极宣传城市形象、提供创业优惠、有竞争力的待遇及居住条件等,加大对文化人才的引进。同时,也要加强本土文化人才后备力量培养。充分利用高校优势,建立文化人才培训基地,并鼓励文化相关专业学生参加各种创意大赛,加强文化产业实践。
(三)优化文化消费结构,提高文化消费需求(consumption)。消费需求是拉动产业发展的内在动力。保定市整体经济水平较低,居民可支配收入较少,这就从根本上制约了文化产业的发展。因此,保定市文化产业发展的根本性措施在于优化产业结构,加大第三产业比重,提高居民可支配收入,扩大文化产品消费。同时,还要积极开拓新的文化消费点。通过引进新的文化项目,带动相关消费需求。如旅发大会期间举办的大激店世界音乐节、2016黑猫之夜群星演唱会等对保定而言新型文化项目有力提高了保定的知名度,并带动了相关行业的发展,也体现出保定向多元化的城市迈进。
(四)积极培育龙头文化企业,加强文化产业集群(cluster)。保定应借鉴京津两地文化产业园集群发展模式,促进相关产业集群发展,形成完整的文化产业链。如可以构建以文化资源(自然资源、历史资源)为上游、旅游开发(景点建设、餐饮、住宿、交通)为中游、演出宣传(影视、广播电视、平面媒体、赛事、演出、会展等)为下游的文化产业链。通过政府的周旋协调,使三个环节有效互动,加强对文化资源的开发与利用,并通过各种媒介宣传,大力推广文化资源旅游发展。此外,还要加强文化产业发展外围配套设施建设。政府、高校、科研机构、民间组织、金融机构都要纳入文化产业集群中,成为保定市文化产业发展的有力支持。
主要参考文献:
一、文化产业的快速发展迫切需要建立相应的人才支撑体系
本世纪以来, 在金融危机背景下, 全球经济发展趋缓, 而具有高知识性、高附加值、强融合性的文化产业却发展迅猛, 成为新的经济增长点。 从国家层面到地方政府层面, 都相继出台一系列政策, 鼓励和促进文化产业繁荣发展。 资料显示, “十二五”期间, 我国文化产业每年都保持20%左右的增长速度, 远高于同期国内生产总值的增速。 2014年更是实现增加值2.4万亿元, 占GDP的3.77%, 北京、上海、江苏、广东等省市文化产业增加值占GDP的比重已超过5%, 成为新常态下经济稳定增长和结构优化升级的重要推动力。 “十三五”规划中明确提出要“坚持把社会效益放在首位、社会效益和经济效益相统一, 加快文化改革发展”。
文化产业以生产和经营文化商品和文化服务为主要业务, 一般包括影视制作业、出版发行业、印刷复制业、广告业、演艺娱乐业、文化会展业、动漫产业等。 文化产业的核心竞争力在于人才, 文化产业的快速发展迫切需求大量文化产业人才。 文化产业人才是指有一定的文化素养和创意能力, 能够运用一定的知识和技能推动文化产品的生产、 传播和服务的复合型人才。 按照文化产业对人才的需求规格, 一般包括这几种层次的人才:策划型人才、技能型人才、经营管理型人才。 策划型人才具有较强的策划和创意能力, 尤其是原创能力, 是文化产业人才结构中的顶尖人才, 对文化产业发展的真实水平具有决定性的作用;技能型人才具有熟练的技术操作能力, 能运用各种技术手段以作品的形式再现文化创意, 是文化产业人才的主体和中坚力量; 经营管理型人才是综合运用其他学科和领域的知识和技能, 对已有的文化项目和文化服务进行运作和实施的人才, 这是文化产业人才的基础力量, 专业化程度较低, 综合素养较高。 这三类人才直接指向文化产业不同的发展层次和水平, 文化产业的健康发展, 必须同时依仗这三类文化产业人才的智力支持。
二、高职文化产业人才的需求规格
高等院校文化产业人才培养定位和方向的不同, 主要体现在学历结构和专业设置的差异方面。 根据高职教育人才培养目标和高职学生的实际特点, 结合文化产业人才需求的情况, 高职文化产业人才主要以技能型人才和经营管理型人才为培养目标。 这既不同于本科院校, 本科院校要求学生要有扎实的学科理论功底, 对文化产业属性、发展现状及其未来发展趋势有深层次的逻辑观照, 能够由此及彼, 由表入里, 对文化产业发展方向及内在原因有清晰的认识和独到的判断, 从而产生创造性的想法和见解, 突出表现为注重学生原创能力的培养;又不同于一般的技术培训学校或机构, 技术培训学校突出学生技术操作能力的反复演练和形成, 具有明显的程式化色彩, 按部就班, 跟着师傅手把手地学, 达到“照葫芦画瓢”的效果。 高职文化产业人才首先要具备较高的文化素养和知识涵养, 熟悉特定文化产业的发展过程和历史沿袭, 能调动自己的知识储备, 个性化地或差异化地以文化作品的形式来呈现创意思路, 即有一定文化创意能力的复合技能型人才, 其基本特征有两个:一是既精通技术又具有一定创意能力;二是既懂文化又懂审美。 文化产业发展既需要能够引领产业发展方向, 捕捉产业发展动态的原创性人才和策划人才, 又需要壮大文化产业规模, 支撑文化产业作为国民经济真正的支柱性产业的技能型人才和经营管理人才, 这是文化产业人才需求规格的主体部分和基础部分。
三、高职文化产业人才的培养策略
1.关键: 构建指向文化创意与技能操作能力培养的课程体系。
人才培养的主要载体是课程, 人才培养的关键也是课程, 课程的设置原则和依据来源于特定的培养目标。 通过以上分析得知, 高职文化产业人才是具有一定文化创意能力的复合技能型人才, 所以, 课程设置就要围绕“文化创意能力”和“复合技能”这两个关键词展开。 围绕文化创意能力的培养, 可开设创意思维、文化活动策划等课程, 因为文化创意能力的前提是要有基本的文化素养和审美能力, 所以, 可针对性地开设文化艺术鉴赏、美学鉴赏等相关的基础课程。 围绕复合技能的培养, 可沿着文化创意表达技能、文化项目经营管理技能两个方向展开, 开设文化创意口头表达、文案表达、影像表达、文化产业管理、文化市场营销、文化项目运营等方面的课程。 在实际的课程体系构建过程中, 一般分通用模块、基础模块、职业模块、拓展模块四大模块来设置课程。
2.模式:探索校企合作、工学结合的实践性教学模式。
校企结合、工学结合的实践性教学模式, 是高职院校普遍采用的人才培养模式, 这是由高职教育的人才培养目标决定的。 高职教育注重对学生实际职业能力和岗位能力的培养, 而职业能力和岗位能力也必须遵循一般能力形成的基本规律, 通过单纯的知识讲授并不能形成, 必须在真实或者仿真的工作环境中通过完成工作任务, 逐步培养职业技能, 形成工作能力。 文化产业人才培养必须也应该把工与学、 校园与文化企业、知识讲授与职业实践有机结合起来, 广泛探讨适合自身的工学结合模式。 应该强调的是, 无论哪种模式, 最终都要以创造各种能让学生进行职业实践的机会, 完成实践性项目并最终培养文化创意能力和复合技能为目的。
3.保障:完善双师素质的师资队伍和校内外实训条件
目前,动漫文化产业被视为中国文化新型经济产业,是一只处于上升期的潜力股,但由于中国动漫市场长期被国外的动漫文化所恶性垄断,软弱而无力,主要原因在于动漫产业没有民族文化元素的融入与支撑。而戏曲中具有各种独特的造型元素,蕴藏着深厚的文化艺术底蕴,如何让传统戏曲与动漫产业两者实现融合与廷伸,是提升文化经济软实力的重要手段。融合与廷伸是把两种不同的事物进行结合,发挥出比它们独立存在时更大的能量,不同的文化观念与思维可以加强各自的文化价值。戏曲动漫产业将传统民族文化与现代动漫进行有效的结合,借用数字化手段,传递与推广最为古老的中国传统文化精髓。
1.戏曲动漫产业的发展中存在的问题
2009年我国提出《文化产业振兴规划纲要》,已明确指出加快动漫、数字化等新型产业的振兴发展,从一定程度上得到了政府的政策与资金的支持,但与之相比,民间资本对动漫的投入则少的可怜,从动画电影《大圣归来》的融资坚难到戏曲文化动漫衍生品的举步维艰,都可以说明资金短缺一定意义上阻碍了动漫产业发展,究其原因是动漫产业链的不够完善,制约了民间资本的投入。而国外动漫产业链经过长年的发展已较为成熟,形成生产到销售的全程式产业链模式,但国内在从事戏曲动漫产业链的企业并没有吸收国外的先进经验,尚未形成完善的具有中国特色的戏曲动漫产业链,其主要原因在于企业只集中于对戏曲动画的制作与传播,而忽视了动漫衍生品的生产与销售。对于这种动漫产业链模式导致的后果是戏曲动漫衍生品产业的开发与市场宣传资金投入不够,使其认定的动漫角色形象不被市场与公众所认可,文化品牌价值影响力未达到民间资本投入的预期效果,直接影响了民间资本的投入。2014年《日本动画产业报告》显示,日本动画市场规模在1兆6296亿日元,同比去年增长了10.4%,含盖产品销售、主题公园、品牌销售等行业。当前,我们需要解决现有的动漫产业链构成模式,解决文化公司盈利的窘迫难题。自2000年以来,国内各电视台相继开辟戏曲动画专栏频道,播放国内的原创戏曲动画,得到了一定的好评,但通过电视传播来影响公众对国内动漫形象是不够的。中国动画补贴是在播出,缺乏创作,这一结果影响了国内的戏曲动漫创作发展,动漫角色衍生品的销售比率低于其它同类产品。
2.越剧动漫文化产业发展策略
越剧动漫文化产业在发展过程中所面临的困境与问题比较多,主要表现在越剧衍生品设计与开发能力不成熟、品牌价值销售不强、市场认识度不够等等,这些问题总的可以归根为民间资本与人才培养模式的滞后导致。笔者认为,解决越剧动漫文化产业发展瓶颈需要从以下几点入手。
其一、各高校与机构实行产、学、研全方位培养合作模式
要充分调动文化公司、高校、职业教育机构等单位的积极性,开展人才培养发展战略,鼓励高校与动漫企业对接建设人才培养基地,实现产、学、研全立位结合培养模式。越剧动漫人才与其它设计人员有一定的区别,它需要通才,即了解越剧艺术元素,又能熟炼驾驭动漫设计技巧,这样才能用动漫的语言与形式将越剧动漫完美的呈现出来。因为越剧动漫需要最大程度的与越剧中的身、形、步等韵味相保持,同时把行当、脸谱等越剧元素在各类作品中得到体现,否则就失去了民族文化的韵味,就不能称之为越剧动漫文化。因此,越剧动漫设计人才的培养不但需要遵循高校教学模式,还需要与一些越剧团或戏曲学校合作,形成新型创新办学模式,并且与相关动漫企业合作,在课程设置、培养目标等方面与企业需求相挂钩。鼓励教师“走出去”,与企业相对接,培养“双师型”应用型人才。其次,在教学的每一个阶段,高校需要从企业中外聘高技能人才进行教学,如动画角色造型师、设计总监等,提高越剧动漫人才培养的水平。再次,越剧动漫人才还需要与一线的越剧表演团进行深入合作,实地观察与研究越剧中各角色造型、特点,培养戏曲鉴赏能力,这是与普通的动漫设计人才最大的区别之一。
其二、有效解决越剧动漫产业链民间资本投入难题
进行越剧动漫文化产业链发展并不缺少越剧的资源及理论知识,缺乏的是对衍生品的市场销售经验。对于国内的越剧动漫文化产业链而言,主要根源在于对传统越剧元素的再创新,老问题新方法的解决越剧发展滞后的问题,营销是让其保持生命力的源泉,是越剧动漫产业链生存的动力。国内越剧动漫文化产业链的发展还处于一个初级阶段,与越剧动漫在市场的经济利润和品牌价值并不等同,由于在资金投入与回报存在巨大的差异性及风险性,而民间资本一般以短期利益为主,对越剧动漫产业发展的投入处于长期观察状态。要解决这一瓶颈问题,笔者认为,动漫公司需要在产业的运行与营销上大做文章,构建市场为主导的运营机制,使越剧动漫产业链的各环节合理开展,建立共赢的运营模式,促进越剧动画的制作、衍生品开发,降低动漫公司运营成本及风险,借鉴国外先进的动漫战略发展模式,使越剧动漫产业发展运营风险系数降低。同时,需要值得注意的是,要确保越剧动漫行业在同内生根生长,建立一个完善的中国式动漫产业链,不要太定型式性,要先做系统及制度才能让我们的越剧动漫产业链稳定发展,间接地解决了资金难题。
企业文化是随着企业的发展而不断更新的,在企业文化的核心价值观基础上不断进行企业文化意义的创新,从企业文化创新中表达企业发展过程中的企业价值观、企业哲学、企业道德、企业经营观念,通过企业文化的创新促进企业制度的不断改革,彰显企业精神,是通过企业文化发展对外树立企业形象的主要途径。对于国有大中型企业来说,企业文化的创新主要还是来源于企业领导对企业管理的想法和企业发展的定位,而真正能够决定企业在发展过程中拥有怎样的企业气质的,而是企业领导的个人修养。因此,国有大中型企业的企业领导应该在新经济时代背景下思考自身的企业家身份,以企业家观念的与时俱进作为企业文化创新与发展的前提条件。企业家精神是企业文化能够得到贯彻和延续的关键,优秀的企业经营者对企业文化的内涵理解,应该掌握其根本,更重要的是紧跟时代的步伐,把握社会快速发展的变化规律。一个企业对创新的认识决定了努力的方向是否正确,而企业家的精神素质不在于他有多少才华,创造了多少利润,而在于企业长久发展的管理目标能否做到主客观的一致。因此,企业经营管理者需要转变思维模式,拓展思想高度,创新经营理念,从更深层次的角度去思考企业文化的内涵。从过去的思维模式中走出来,将企业精神、企业形象、企业核心价值观作为企业文化建设的核心内容,大力发扬员工创新精神,依据国内外各类资讯和市场需求,总结出新的决策内容。
4.2从人本管理的角度发展企业文化的内涵和外延
现代企业管理将员工个人发展作为企业发展的根本动力,这与新经济时代,将“信息”作为企业最宝贵资源的发展趋势是一致的,在这种背景下,企业文化如果还片面强调实现企业发展的目标、创造更多的经济价值而忽视员工自身发展的需求,最终会成为落后的文化而被社会淘汰。从提高竞争能力的角度去诠释企业文化对于大多数正在发展中的中小企业来说无可厚非,这样的定位也符合了企业家的意愿,然而,不难看出很多企业对于经济利益的关注远大于对员工的关注,忽略了员工的精神需求。除了高工资,员工更需要一个良好的工作环境、适当的福利和人性化的关爱,这一点也是许多企业所容易忽视的,从而也会造成许多社会问题的出现,例如,富士康员工因为工作压力过大频繁跳楼的事件,实际上就是落后的企业文化造成的不良后果。要使企业文化健康发展,企业经营者和管理者就必须以科学的管理模式作为企业文化发展的基础,从人本管理的角度出发去发展企业文化的内涵和外延是十分必要的。人本管理是一种充分尊重员工个人发展意愿,将员工发展与企业发展相结合的一种管理模式,在这种管理模式的指引下,企业管理者应该在企业文化建设过程中充分给予员工参与企业文化建设、反馈企业文化对自身执业行为和职业心理影响的空间。除了在日常的员工管理过程中通过有效的沟通了解员工对企业文化的感受和建议之外,还应该对员工进行问卷调查和有规律的访谈,通过员工的反馈和企业发展目标的结合去进行企业文化发展。从人本管理的角度出发去发展企业文化,将使企业文化的内涵得到升华,从企业家主流意识转变成员工主流意识,企业文化也将从企业管理的手段发展成为员工自我管理的方法。
4.3从社会文化的视角进行多元化的企业文化发展
企业文化发展的主要目的是为了使其对企业发展和员工个人发展提供帮助,但企业文化作为企业整体的精神状态的表达,不仅是企业核心价值观的表现形式,也代表了企业作为社会组织成员的“气质”,影响着行业文化的发展,这实际上是企业文化作为社会文化中的一个组成部分,即由自身的发展对社会文化发展产生作用的表现。反过来,社会文化的发展也为企业文化的发展提供了平台,在不同的社会文化时期,企业文化有着不同的意义和表达方式,不同文化环境的国家,企业的文化发展模式不同,也是由于社会文化对企业文化发展的影响导致的。因此无论是国有大中型企业,民营中小型企业还是外资企业,在进行企业文化发展的过程中,都必须考虑到社会文化的视角。企业经营者和管理者应该站在“旁观者”的角度审视国家商业文化的发展状况,分析企业文化与主流的商业文化发展的契合度;对社会主流文化的核心价值观进行分析,并使企业文化与之相符;多关注社会流行的团体活动模式并引入到企业文化发展活动当中,使企业文化发展呈现出开放、主流、多元的状态,使员工在企业中的职业生活与现实生活的隔阂缩小,以此来促进员工职业心理的健康发展、充分体现企业文化发展对员工个人发展的帮助作用。
5.结语
关键词:文化产业;竞争力;发展战略。
国务院通过《文化产业振兴规划》,将我国文化产业的发展上升到国家战略高度。文化产业逐渐成为国家支柱型产业,也是国家软实力的象征。在经济全球化的大背景下,文化产业巨大的经济潜力,为众多国家所认同,其作为一种新的经济形态崛起的势头更加强劲,在全球范围内文化产业的国际竞争态势日益显现,在目前的竞争中,发达国家处于主导地位。我国文化产业起步不久,文化产业发展处于弱势地位,文化资源和文化市场的优势尚未转化为文化产品、文化服务和文化产业竞争优势,文化产品和服务在国际国内文化市场中所占有的份额与发达国家相比有较大的差距。在机遇和挑战并存的历史条件下,如何提升我国文化产业的竞争力,从而增强我国的综合国力,是当前刻不容缓的课题之一。本文试图分析我国文化产业发展的相对优势与存在问题,就提升我国文化产业竞争力的战略对策提出具有全局性和长远性的对策建议。
一、我国文化产业发展的相对优势和存在问题。
经济全球化推动文化产业的发展,同时也使我国文化产业面临更激烈的国际市场竞争,与文化产业竞争力水平高的国家地区相比,我国的文化产业既存在相对优势,又存在差距,认识这些相对优势与劣势,适时、适势的发挥优势,弥补差距,对于提升我国文化产业在国际市场中的竞争力具有重要的作用。
(一)我国文化产业在供给方面的相对优势与存在问题。
1.资源要素分析。
中国是人类四大文明古国之一,拥有上下五千年的悠久历史和灿烂文明,人文景观和自然景观遗存极为丰富。首先,历史文化资源和多民族形态构成一座文化宝藏。我国的“世界文化和自然遗产项数”在世界上名列前茅;丰富的文化资源使得我国发展文化资源密集型文化产业有比较优势,也为我国发展知识密集型和技术密集型的文化产业奠定了坚实的基础。虽然我国文化资源禀赋得天独厚,但对这些资源的保护和管理却远远跟不上,对这些资源很多没有进行有效的发掘和规划,配套的基础设施建设落后,存在着资源闲置、浪费甚至被破坏的问题;其次,丰富的低成本劳动力是我国劳动力资源要素所具有的相对优势,文化产业链中的劳动密集型产业和价值链中的劳动投入比例较大的环节更可以获得此比较优势。如图书出版业中的发行和批发零售业,音像业中的复制和发行流通价值链环节等。
2.技术水平分析。
文化产业大多是属于知识密集型和技术密集型产业。这里的所谓技术型包含两个层次,一是传统文化技术;二是现代科学技术,特别是信息技术、数字化技术和网络技术。我国拥有相对较高的传统文化技艺,原创性成果很多,如中国功夫、中国字画、民族歌舞等。但对于现代技术开发和应用而言,我国存在较大差距,未来如何通过引进和自主开发,掌握更多与文化产业相关的信息技术、数字化技术和网络技术,是迫切要解决的阻碍文化产业发展的问题。
3.文化产品分析。
凭借中国丰富而且富有民族特色的文化资源和文化背景生产出的具有中华文化特色的文化产品和服务,在国际市场上具有一定的比较优势。因其具有的稀缺性和个性化,在市场中的竞争力很强。但目前所开发的只是一些零散的产品和服务,没有形成有效的开发,没有为这种民族特色策划和树立鲜明的包装和定位,缺乏系统的管理和推广,更没有形成规模化的市场效应,要真正做到“民族的就是世界的”还须时日。
(二)我国文化产业在需求方面的相对优势与存在问题。
1.需求规模分析。
我国人口基数大,对文化产品的需求总量相对很大,但由于我国经济发展不平衡,城乡差别、地区差异和贫富差距显著,文化消费水平仍有限;同时,我国文化产业在塑造和引导消费者的消费需求方面明显地落后于国外竞争对手,使得国内文化市场高端消费群体大量流失,成为国外文化产品的追随者。另外在国际市场上,尽管对我国文化产品存在着很大的市场需求潜力,但怎样将这种潜在的需求规模转化为现实需求规模,目前在战略的运用和推广上还不尽人意。
2.需求偏好分析。
一是利用相似的需求偏好;中华文化历史悠久,对周边国家及地区的影响也甚为深远,从而使我国的文化产品和服务在这些国家地区更易被接纳和理解,可以体现出推广的相对优势。但目前从竞争态势上,与日本和韩国相比,我国的这一相对优势未能得到充分发挥。
二是利用不同的需求偏好;中华文化与是西方文化相比,具有显著的差异性和稀缺性,神秘而富有魅力的中华文化资源对不同文化背景的人们具有相当的吸引力,激发出他们对中国文化产品的消费需求,使其产生对中国文化产品的需求偏好;但针对我国特有的文化产品特色,如何有效开展推广和经营,在理念和操作层面上还存在很多不足,有很大的提升空间。
二、提升我国文化产业国际竞争力的对策建议。
针对上述分析,笔者从五个层面提出提升我国文化产业竞争力的对策思路和建议,在操作中这些层面的策略必须综合运用,互为补充,共同完善。
1.政府层面。政府应在以下几方面有所作为:(1)加大税收扶持力度,对开展国际经营的文化企业实施税收优惠政策;(2)增加对企业自主创意研发的扶持和投入,支持文化领域新产品、新技术的研发。支持优先选用拥有自主知识产权、产品质量水平高的文化设备及产品。(3)健全法律体系。完善知识产权等相关法律体系,同时注重与国际法律体系的接轨。
2.市场经营层面。(1)市场主体实施规模经营,整合方式可以采用集团化和纵向一体化,以取得综合效益来实现产业的扩张;(2)文化产品及服务的认同感营造。分析国际受众的文化价值观和社会价值观,运用“体验”、“享受”、“吸引注意力”等策略,引导及培育受众对我国文化产品及服务的认同感。(3)产业文化化。将文化产业化与产业文化化妥善接轨,把文化艺术的内涵注入其它产业的商品或服务中,一来可提高该产业商品或服务的附加值,二来也透过此产品或服务传递我国文化信息,从而间接提升我国文化在国际市场上的影响力和竞争力。
3.人才培育层面。大力开文化产业人才培养的渠道。一方面,要充分发挥高等院校培养文化产业人才的主渠道作用,加大对文化产业人才的培养。另一方面,文化部门还可以通过与国内外高校、研究机构联合开展集中短期培训、进修、举办文化产业论坛等方式,提高现有文化营销策划、生产和经营管理人才的素质。培养目标应是既有宽广的人文视野,又有精深的产业理念的复合型的策划、管理人才。
4.技术层面。文化企业要着力采用高新技术成果,增加文化产品科技附加值,要以提高文化产品的核心技术为重点,开发一批技术含量高、市场前景好、竞争能力强、能形成产业规模的文化产品和服务项目,通过信息产品深加工发挥文化资源优势,开发文化产业社会服务的新领域,拓展文化产业发展的空间,确保文化产业能够在新的技术平台上保持更强的竞争力。
5.资金层面。建立多元投融资体系,解决文化产业资金短缺局面。当前,可以通过投资控股、金融信贷、资本融资、设立发展基金等手段,形成有利于文化产业发展的多元投融资格局。在投资主体方面,放宽市场准入,鼓励非国有企业、个人和境外资金举办文化产业,形成政府投入与社会投入相结合,形成多渠道的投入机制。
总之文化产业的发展需要各个层面的共同努力,综合配套的实施战略,才能有效的提升我国文化产业的竞争力,在未来的国际市场上获得更大的经济效益和社会效益。
参考文献:
[1]大卫?赫斯蒙德夫,张菲娜译。文化产业。中国人民大学出版社,.
[2]乔纳森?弗里德曼,周宪,许均译。文化认同与全球化过程。商务出版社,.
摘要:随着我国城市化建设的不断推进,城市规划受到国家高度关注,且取得显著成就。然而,在城市规划工作中,存在重视经济,忽视文化等问题,阻碍了我国城市化建设发展。现就文化发展策略在城市规划中的现状分析,总结文化发展策略在城市规划中的应用,实现城市规划中经济与文化共同发展的目标。
关键词:城市规划;发展策略;文化发展
近几年来,我国经济水平的迅速发展,带动了人们生活水平的提升。目前,人们对物质的需求已经基本趋于饱和,越来越注重精神与文化的需求。建设文化型城市,是我国一项重要的发展策略,也是我国社会经济发展的必然产物。它对我国构建和谐社会具有重要意义,因此,在城市规划中应用文化发展策略,是十分必要的。
一、文化发展策略在城市规划中的现状
从我国目前城市化建设来看,普遍存在一个问题,即城市规划工作重视经济,忽视文化发展。虽然我国一些城市在发展经济过程中建设了许多新项目,但是破坏了历史文化资源和生态环境,严重影响了生态型文化型城市建设。新时代背景下,国家强调城市规划既要为经济服务,又要重视城市文化发展。现在我国大多数城市在城市规划中,注重发展旅游业,塑造旅游文化的城市形象。尽管有些城市发展城市旅游文化,但仍是以经济为主,文化为辅。而且在发展旅游行业时,仅注重餐饮、娱乐项目和娱乐设施等建设,未能意识到生态旅游和绿色旅游的重要性,进而将大量的绿地破坏。这种以牺牲生态环境换取旅游经济发展的做法,无异于竭泽而渔。
二、文化发展策略在城市规划中的应用
围绕文化发展策略,实施城市规划,不仅能够推进人文城市建设,还可增强城市文化气息。要想在城市规划中,应用好文化发展策略,需要做好以下几点。
1、发展观念的创新
做好城市规划的第一步,是创新发展观念。把目前大多数城市规划存在的.重视经济、轻视文化的陈旧思想纠正,从而打造一座具有浓厚文化气息的城市。首先,对发展思路进行创新,坚持绿化文化。在城市规划中,既要充分理由现有的绿地,又要注重保护现有绿地。运用先进理念,不断完善规划体系,做好城市规划设计工作,逐渐打造出更多地“植物群落”[1]。然后,对发展观念进行调整,大力发展绿色文化。在城市规划过程中,要学会就地取材,把当地现有的园林应用到城市绿化中。例如,城市中废弃的果园、花园、药园和菜园等,经过精心设计,形成统一的绿化模式,以让市民选择,或者把建设的绿地出租给市民,这样,不仅能够充分发挥园林的作用,还能满足居民对文化、生态、生活和娱乐等方面的需求。最后,改变规划理念,积极发展生态文化。城市规划中,制定相应的措施,以构建新型生态植物群落,如生态病房、生态家庭、阳台菜园花园及生态酒店等。
2、制定科学、合理的规划目标
要想在城市规划中融入文化发展策略,就必须制定科学、合理的规划目标。只有这样,才能明确后续工作内容,保障城市规划工作顺利实施。城市规划中,要牢牢把握总体规划目标,即抓住发展继续,推进集约增长和效率增长,不断对产业机构进行调整,发展绿色文化、生态文化和旅游文化,打造特色的生态文化旅游圈。以制定总体规划目标为前提,细化总体规划目标,把总体规划目标进行分类,以保证各项目标明确,把原本抽象、复杂的规划目标,变得更加实际化、具体化[2]。制定完总体规划目标后,可以从环境、社会、经济、城市建设等角度,进一步细化总体目标。例如,环境目标为打造低碳绿色之城;社会目标为构建“两型”社会示范城市;经济目标为打造绿色经济示范城市;城市建设目标为塑造特色文化魅力、山水园林景观之城等。
3、定位好城市发展
要想将文化发展策略科学应用于城市规划,除制定总体发展目标及规划目标外,还要充分考虑城市自身特点,定位好城市发展。假如说发展目标能够指明城市规划的前进方向,那么定位好城市发展,能够防止出现规划路线错误。城市规划中,要充分考虑城市的地域特征和自然特征等,遵循绿色理念,始终坚持发展绿色文化、生态文化和旅游文化的目标,以发展生态文化为基础,打造绿色生态旅游城市,把握机遇,注重人文旅游和自然旅游发展,建立特色旅游城市品牌。以发展旅游文化为基础,建立生态文化旅游圈,借助交通优势,带动周边地区发展,使城市成为当地发展重点。以发展绿色文化为基础,贯彻和落实绿色发展战略,发展绿色经济,塑造绿色城市新风貌。
4、坚持可持续发展原则
城市规划中,要坚持持续发展原则,不能过于盲目兴建各类项目,以保护城市自然生态为重点,实施城市规划[3]。要想在城市规划中应用文化发展策略,更要重视自然生态。在城市规划过程中,对当地土壤、大气和水等自然资源积极保护,此外,还要对当地生物多样性及自然景观进行保护。利用当地现有自然因子,如湿地、河流和自然森林等建设城市,维持城市自然生态系统,促进城市生态系统抗干扰能力及自我更新能力。以维持城市自然生态系统为前提,合理建设城市中的文化设施,包括城市公园、城市垂钓园等,另外,还需完善社区内各项基础设施,丰富社区居民日常生活,定期开展举办积极向上的文体活动,如歌唱比赛、晚会、诗朗诵比赛等,让更多的居民参与到活动当中,以满足他们在文化、生活、娱乐等各个方面的要求。
总结:
绿色生态文化城市,是我国未来城市化建设发展的必然趋势,要想在城市规划中应用文化发展策略,在开展城市规划工作时,要遵循绿色生态理念,坚持可持续发展原则,制定科学合理的城市发展目标及城市规划目标,将各个目标细化,保证各项工作顺利进行,不断完善公共文化服务设施,丰富城市居民的文化生活,推进我国城市化建设进程。
参考文献:
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[2]万华.城市规划中的文化发展对策探析[J].文摘版:工程技术,2015(40):1.
一、培育与发展文化产业品牌的必要性
改革开放三十多年以来, 我国的经济体系已经逐渐成熟, 经济发展的速度也逐渐呈现出平稳较快发展的态势, 在市场经济的带动下, 我国的各行各业都得到了极大的发展。科技的日新月异更使得国人愈来愈依赖科技所带来的便捷, 城市的现代化进程的愈来愈快, 高楼大厦的拆拆建建, 都是国人依赖科技的象征。但由此而引生的一系列的文化产业得不到相应发展的问题, 也奠定了国家发展文化产业的基础。国家想要能够获得更进一步的发展, 就必须进一步地落实可持续发展这一重要战略目标。我国高新科技的不断普及, 文化产业的越来越少等矛盾冲突, 都是直接影响着国家的发展水平的, 都是可持续发展这一重要战略所要解决的。随着市场竞争的愈发激烈, 区域性的竞争已经逐渐满足不了市场的需求了, 这就从根本上深化联络了行业与行业之间的关系, 开拓了行业的发展空间。作为反映着我国五千年历史的文化产业, 文化产业的发展对我国整体实力的发展的影响可以说是举足轻重的, 其所涉及的领域是极为广泛的。同时, 文化产业对于城市进程也有着极大程度的推助作用, 要想落实可持续发展, 解决我国的文化产业问题, 就必须借助文化产业的力量。而且, 国家的文化产业标志着国家的形象, 要想招揽更多的经济体的入注, 要想留住人才, 就必须从国家的形象开始着手。在经济科技双重飞速发展的二十一世纪, 其竞争也就是人才的竞争, 人才是一切竞争的核心, 也是把握住机遇的主体, 国家只有留住了人才, 才能够使国家的经济发展得到最大化的提高。而恰恰, 培育与发展文化产业品牌正是能够最有效地借助文化产业的力量来解决我国文化产业问题的不二途径。只有发展了文化产业品牌, 才能够从根本上落实可持续发展这一战略方针, 使文化产业得到相应的发展而不流于形式, 既美化了国家的形象, 也促进了文化产业的发展, 且对我国内需也有着一定程度的加成, 对我国整个国民经济的发展都有着极为巨大的贡献。
二、文化产业的培育发展
(一) 必须有足够的文化理论作为文化产业培育支持。
理论是一切工作的基础, 只有有足够的理论知识作为支撑, 工作才能够更为规范化、标准化, 才能从根本上使工作的效率达到最大化。文化产业品牌的培育是一项大型的文化产业链, 其中所涉及的方方面面都有其存在的独特意义, 各个环节的工作也都是起到着承上启下作用的关键点, 如何做好各方面各个环节的衔接工作, 则是直接影响着整个文化产业链的质量能否满足社会要求的重要因素, 这些方面与环节一旦出现了疏漏, 就会极大程度地降低整个文化产业链的效率, 甚至使整个文化产业链流于形式, 无法保证质量。只有做好了各个环节的衔接工作, 才能够从根本上保证好各个环节衔接的无误。而这一衔接工作是极具系统性的, 要想做好这一衔接工作, 就必须从有一定的理论知识作为支撑主体, 让整个衔接工作循序渐进, 使整个文化产业链更为平稳、高效地进行。
(二) 让文化产业品牌的培育应尽量传统化。
文化产业品牌的培育的最终目的, 便是让文化产业与国家传统相融合, 让我国文化产业更为贴近历史的进程。而要做到这一点, 就必须从其文化的传统化入手。在培育文化产业的过程中, 应尽量满足传统的要求, 从实际出发, 给我国的文化产业链提供一个繁衍的空间。文化的多样性是文化产业传统化的一个关键点, 只有保证了文化的多样性, 才能够使整个文化产业更为切合文化传统化的需求, 才能让整个文化产业的作用发挥到最大的限度, 才能从根本上提高整个文化产业培育的质量。而要保证文化产业的多样性, 就必须从根本上保证文化的发展过程的顺畅, 而要保证文化发展过程的顺畅, 就必须对文化的存在意义进行了解, 让整个文化产业品牌更为符合文化的发展要求, 开拓文化的发展空间, 让文化有足够的空间进行发展。
(三) 根据实际情况培育发展文化产业品牌。
文化产业的培育发展是一个循序渐进的过程, 它不同其他的产业。文化产业有其独特的一面, 文化的培育要求以及发展要求等等都奠定了文化产业的独特性。如何让文化产业品牌有更好的发展空间是文化产业培育发展的一大问题, 只有在解决了这一问题的前提下, 整个文化产业才能够真正做到贴近市场的需求。在进行培育发展文化产业品牌的过程中, 必须从实际出发对市场的需求进行了解, 根据各方面的条件合理地筛选出一部分文化产业投入发展, 只有在文化产业能够适应市场环境的前提下, 整个文化产业的发展才能更趋平稳和高效。
三、文化产业品牌的培育发展策略
(一) 创新市场观念。
任何的产业想要能够获得发展, 就必须从产业的发展观念着手。观念是一切产业发展的主导者, 只有在观念足够先进, 足够满足市场需求的前提下, 整个产业的发展才能够更为切实、有效。就文化产业来说, 首先, 在进行文化产业发展规划和设计时, 要跳出文化看文化。不能拘泥于文化地属和文化系统。其次, 不是所有的文化资源都可以转变为文化资本。有些基础性文化, 比如常识性的知识, 只能被传承和运用, 难以形成一个产业和文化产品。因此, 在规划文化产业发展时, 必须系统地梳理文化资源, 并进行性质和层次归类。再次, 要开发与保护并重。文化资源向文化资本的转变过程非常复杂。资本的转变, 不开发并不意味着凋敝、秃废。最后, 文化产品的消费需求随着社会的发展而不断变化, 要不断丰富产品的内涵及形式, 切忌单纯把文化产品变为少数人的精神把玩。
(二) 积极培育市场主体。
文化产业市场主体可以提供更专业、更贴近公众需求的文化产品。要纵深推进文化体制改革, 加快经营性文化单位转企改制步伐, 通过重塑市场主体。组建一批有竞争力的文化产业集团。要实施重大项目“政府引导、企业参与、市场运作”战略, 形成产业效应。要打破体制机制、地域意识、行政区划的框套, 跨地区、跨行业引进战略合作伙伴。共同策划合作, 开发文化产业项目。在深化文化投融资体制改革, 实现文化投资主体和投资方式多元化方面, 通过集群化整合和优化各种资源。引进竞争机制, 提高生存能力和竞争能力。
(三) 充分发挥市场机制的“自动化”和“效率化”优势, 化解产业风险。
文化产业风险在根本上是一种文化产品的市场风险, 在市场经济条件下, 化解这种风险就必须依靠完善市场机制来实现。文化产业的兴起是文化产品走向市场的结果, 市场机制促成文化产品通过市场交换实现其经济价值。因此文化产业也要遵循市场规律, 通过优化文化产品生产要素的配置, 实现等价交换, 最终实现文化产业发展的艮性循环。
(四) 强化文化产品品牌形成。
首先, 因为文化产品是具有联系历史、现代与未来的特点。要尽可能地借助直观和艺术的包装及宣传手段形成浓郁的氛围, 激发人们对文化认知的浓厚兴趣, 烘托文化产品的深刻内涵。其次要树立文化品牌的国际营销理念, 在文化产品开发时, 要融合世界文明的元素, 使我们的文化品牌引起国际社会关注与兴趣。最后是要根据目前国内文化企业还难以与国外大型企业集团进行直接的正面竞争, 因而应当采取差异化的竞争策略。特别是要突出我们的民族特色和文化传承。
参考文献
关键词:资源型城市;文化产业;鸡西;
近年来,随着全球金融危机的打击以及国家逐渐加大对高耗能、高污染企业的治理,使得国际、国内市场对于煤炭等矿产资源的需求急剧下降。这对于国内众多以煤炭产业为主的城市来说,无疑雪上加霜。作为黑龙江省最为重要的矿产资源基地,鸡西市多年来的经济发展严重依赖自身丰富的资源,在全球经济危机的背景下,鸡西市工业对经济的拉动能力逐渐疲软。随着我国经济发展逐渐改变过去的粗放型模式,中央加大了对资源节约型、环境友好型产业的扶植力度,为了响应国家“十二五”规划的相关政策,以及国家对于文化产业的高度重视,鸡西市应当抓住机遇,调整自身产业结构,加快转变经济发展模式,适应未来经济发展需求,促进全市经济全面可持续发展。
一、鸡西市产业发展现状及存在的问题
鸡西市位于黑龙江省东南部,作为国内重要的边境城市、资源城市,多年来为全国经济的发展做出了巨大的贡献。2013年鸡西市的经济增长速度呈现前高后低的态势,规模以上工业累计完成增加值100.4亿元,同比下降6.4%,比2012年增幅下降了28.6个百分点。第一、二、三产业对GDP增长的贡献率分别为180.4%、-148%和67.6%。 透过数据不难看出,作为一个因煤而兴的城市,鸡西的经济发展过度依赖煤炭开采及其相关行业。在2013年全市全年规模以上工业企业中,煤炭开采和洗选业、农副食品加工业、黑色金属冶炼及压延加工业分别下降8%、8.3%、53.7%;非金属矿采选业、医药制造业、电力、热力生产和供应业分别增长61.9%、11.5%、9.5%。不难看出正是以煤为主导的工业企业的低迷拖累了整个鸡西市经济的发展。此外,生产结构单一,产业比例不协调的经济发展现状在鸡西一直未得到有效的扭转,这严重阻碍了鸡西市产业结构的合理化发展,也不利于鸡西经济的可持续健康发展。
二、鸡西市文化产业发展现状
鸡西作为一座依煤而兴的资源型城市,正处于产业转型的战略机遇期,大力发展文化产业,着力推动文化和经济的紧密结合与相互促进,努力将文化产业培育为新的经济增长点和支柱产业是从资源型城市向综合型城市成功转型的重要手段之一,是改变单纯依靠工业资源的发展模式,不断增强综合竞争实力,实现可持续发展的内在要求和必然途径。经过多年的培育和建设,鸡西市初步形成了较为完善的文化产业体系,包括文化教育、文学艺术、休闲娱乐、广播影视、新闻出版印刷等行业在内的文化产业都有了一定的规模,行业内部形成了较为良性的竞争氛围,多种所有制经济的存在使得行业保持了良好的发展活力。数据显示2012年鸡西市国有和民营文化经营单位共有2040多家,产业主体涵盖了剧团、影剧院、歌舞厅、网吧、电台、电视台、印刷发行等,解决就业人口达到12000多人。此外鸡西还具有丰富的人文、历史旅游资源,鸡西市有冰雪、森林、湿地、界江、界湖等各类景点近120处,兴凯湖文化、北大荒文化等人文景观60余处(其中国家AAAA级旅游资源4处,国家AAA级旅游资源8处,国家AA级旅游资源13处,国家A级旅游资源6处)。鸡西还是中国肃慎文化之乡,早在6800多年前满族祖先肃慎人就开始在兴凯湖地区繁衍生息,并创造了中华文明史上灿烂的渔猎文明,兴凯湖的新开流遗址以及众多的古城遗址,都是鸡西宝贵的财富。然而鸡西丰富的资源却未能得到充分开发利用。
多年来鸡西市的文化产业发展虽然取得了瞩目的成就,然而与发达城市相比较,仍然存在较大的差距,甚至与本区域内的部分地区也存在着不小的差距。文化产业发展整体水平还不是很充分,无法满足地区经济发展要求,也无法满足全市人民群众的文化需求。总体来说,鸡西市的文化产业仍然处于探索阶段,产业化程度较低,缺乏明星支柱产品,科技含量低,从业企业总体实力较低,公有制经济所占比重仍然过大,产业内部缺乏有效的协作,众多资源利用率不高。此外,鸡西市的文化产业还有着发展层次低的不足,传统文化产业所占比重过大,新兴的文化产业如旅游、电子商务、广告、会展等普遍发展不足。
鸡西地处祖国东端中高纬度地区,属温带大陆性季风气候,一年中适合游览的时间较短,不足五个月,这大大制约了鸡西文化产业特别是旅游业的发展。近年来,虽然随着科技的进步使得交通工具迅速发展,然而快速交通的成本往往较高,时间成本节省意味着经济成本的增加,如果突出的旅游资源,很难刺激游客的旅游动机。因此,如何打破时间与空间的制约,变劣势为优势就成为了鸡西旅游产业发展的突破口。
三、鸡西市文化产业发展策略
(一)以旅游业为突破口
从鸡西市文化产业发展现状不难看出,鸡西的文化产业中的各类产业具有突出优势,能够在短期内以小投资获取大回报的产业的非旅游业莫属。通过旅游业的发展拉动鸡西经济的整体提升,为鸡西塑造良好的城市品牌。鸡西市丰富的旅游资源,不仅布局较为集中且种类丰富,能够满足不同类型游客的个性需求。作为一个因煤而兴的城市,鸡西的发展必然无法摆脱煤炭,因此在对煤炭工业进行开发的过程中可以将工业旅游融入进来,利用鸡西的矿山公园,使游客深入井下亲历煤炭开采,体会矿工的艰苦。可以参观中国煤机制造业的“黄埔军校”——鸡西煤机公司,领略现代工业发展的巨大成就。还可以观赏国内仍旧运行的独具魅力的蒸汽机车,感受工业革命的冲击。此外可以利用鸡西丰富的红色旅游资源,如中国空军的诞生地——东北老航校,有二战终结地——虎头要塞等,发展红色旅游。特别是其中的虎头要塞,以其独特的地位,庞大的规模,给游客带来巨大的冲击力,更加深刻的体会到和平的重要性。
此外鸡西地处祖国边陲,独特的地理位置使得鸡西丰富的生态资源保持了最大限度的原生态,完整良好的生态环境使得鸡西有着成为休闲养生胜地的潜力。众多的自然保护区、森林公园、湿地都得到了严格的保护,能够提供给游客最为优美自然的观赏旅程。
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(二)改革文化体制,转变政府职能
“文化”在国内真正被以产业来运作是近年来才兴起的,长期以来,文化一直是政府主导的事业,行政力量对于文化行业的管控过多。文化行业内的相关企业的发展受到严格的限制和管理,这严重制约了文化产业的发展。但同时文化产业的发展通常涉及到众多价值观的问题,需要政府加强监管,众多的文化项目投资大、见效慢,因而是私营经济无法也不愿承担的。因此,鸡西市文化产业的发展要抓住国家积极促进文化产业大发展大繁荣的政策机会,深化文化体制改革,逐渐放宽对文化产业的行政干预,在调动市场的积极性的同时,注意适当监管,成立相应的管理部门专职管理,将行政权与管理权分离。调动其他所有制经济对于发展文化产业的积极性,通过制度化、系统化的规章制度理顺政府与文化事业、文化企业之间的关系,为文化产业的可持续发展不断提供服务。
(三)优化文化市场环境
由于文化产业的特殊性质,使得我国文化产业多年来在一直处于政府主办、主导阶段,在当前中央大力提倡发展文化产业的情况下。鸡西在中央政策确定的文化产业发展原则下,充分发挥市场对文化资源的调配作用,逐步放宽过严的市场准入标准,积极引导非公有制经济的参与,特别是鼓励私人所有制经济的参与。此外还有加强对严重偏离社会主义核心价值观文化的打击取缔力度,加强市场监管,通过高水平的执法取缔非法经营活动对于政策市场秩序的干扰,保证文化产业的健康可持续发展。
(四)开展对外文化交流
鸡西位于中国最东部地区,与俄罗斯接壤的边境长达631公里,在边境地区有两个国家一级口岸。作为一个边境城市,鸡西更要注重文化产业的发展,利用多种形式加强与对岸俄罗斯的文化交流,积极推广鸡西的特色文化,如剪纸文化、版画文化、肃慎文化。鸡西可以利用自己独特的文化品牌,吸引国外游客;利用自己的对俄窗口地位,发展边境旅游,吸引国内游客。
(五)加强信息化网络化建设
文化产业的大发展是伴随着现代信息技术革命而发展起来的,现代社会日新月异的科技进入极大的促进了文化产业的发展。特别是互联网技术的发展,使得地理范围内的“时间”“空间”概念越来越模糊,信息的快速传播使得文化产业能够步入高速发展的快车道。针对鸡西市内文化企业信息化网络化水平低的问题,鸡西文化产业发展的趋势便是立足信息化、网络化,弥补鸡西在地理上的“偏僻”,将自身丰富的资源通过信息网络传播出去,让潜在顾客全面、生动的了解鸡西的美景。
参考文献:
[1]文中数据来源于鸡西市政府网http://www.jixi.gov.cn/2010/list.asp?owen1=统计信息
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