给排水工程师挂靠

给排水工程师挂靠（精选9篇）

给排水工程师挂靠 篇1

甲方：

法定代表人：联系电话：

地址：

乙方：身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

应甲方公司需要，需聘用专业工程师，经双方真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理注册手续，具体条款如下：

一、聘用期限

本协议期限为 壹 年。本协议的有效期开始日期为乙方注册成功之日起（以建委网站公布日期为准）开始。，即自年月日至年月日止。

二、乙方应于签订协议时向甲方提供以下证件及文件：

1.国家注册公用设备（给排水）执业资格证书原件；

2.个人学历证书原件；

3.个人的相关业绩证明；

4.一寸二寸彩色相片扫描件（白底彩照）

5.身份证扫描件

6.职称证原件

7.户口本首页和本人页扫描件（户籍证明原件也可以）

8.本人签字扫描件

三、聘用工资及支付方式

经甲、乙双方商定，甲方聘用乙方期间，年聘用金总额为税后人民币整（￥），在本协议签订时，乙方将资格证书、毕业证、职称证，身份证、照片提供给甲方，甲乙双方一同前往北京市规委注册中心递交材料，受理后，甲方付乙方壹年聘用金总额50%，人民币整（）（税后），同时开具一年后解聘证明和职业道德证明。确认注册能够生效后，支付乙方聘用金总额50%，人民币整（）（税后）。

乙方指定收款账户如下：

乙方户名：开户行：账号：

四、本协议期间的乙方注册证书维护所需费用（包括注册费、印章费、年检费、继续教育学习费以及学习期间的差旅费等与注册证书有关的费用）均由甲方支付。

五、如因甲方办理企业资质监督检查及建设行政主管部门的检查，乙方应配合甲方及时提供有关证件及文件，甲方报销来回路费及住宿费。乙方的证件、执业印章等（包括原件和复印件）仅用于甲方资质申报及企业资质监督检查用途，甲方不得将其用于其它任何用途，否则由此引起的任何责任均由甲方全部承担。

六、住房和城乡建设部官方网站通知领章日期后，由甲方领取，注册证书、资格证书由甲方保管，印章交乙方保管。以上物件是否交付，均以乙方开出的带有亲笔签名的收条（或有效证据为证），归还时间，以收条上的时间为准。

七、甲、乙双方之间系劳务服务关系，不存在事实劳动关系，乙方不到甲方坐班。双方不得以劳动关系为由行使任何权利，但乙方有义务配合甲方完成注册电气工程师（供配电）的工作。

八、甲方权利与义务

1、协议期间，甲方有权使用乙方的学历学位、职称证书、执业资格证书等相关证书，办理甲方公司的企业资质监督检查及换章。免费为乙方办理初始注册、续期注册、变更注册、年检等相关手续，并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。

2、协议期间，甲方支付乙方的继续教育等相关费用（包括乙方往返差旅费，凭有效票据报销），若乙方因工作原因,无法参加再教育学习，甲方有可以请人代之学习，如有关部门必须要求乙方到场，甲方需提前十天通知乙方。甲方应保证乙方延续注册的及时、有效，并在乙方注销或变更注册时，免费配合乙方办理相关手续，登记聘用期间的可满足继续注册要求的执业情况，在本注册有效期内达到继续教育要求的证明等相关材料。

3、涉及公司资质审查等相关工作乙方须提供有关证书原件时，乙方有义务在3个工作日内向甲方提供相关证件原件。

4、合同到期后10个工作日内，甲方负责乙方办理调出手续（包括甲方所在地建委盖章）。

5、甲方应尽到妥善保管相关证书义务，不得遗失或损坏。若遗失乙方所提供的任一证书，甲方均须协助乙方办理补办手续，相应费用由甲方承担，并在10日内赔付赔偿金，具体约定如下：

（1）如因甲方原因造成执业资格证书、注册证或执业印章其中任意一项发生丢失或损毁，甲方负责补办。如耽误乙方正常注册，甲方须继续支付乙方人民币530元/日到证书发下来为止。其中任意一项发生丢失或损毁且无法补办时，甲方赔付乙方人民币5万元整（大写：五万圆整）。

（2）由于毕业证书原件丢失无法补办，如因甲方原因丢失，甲方须赔付乙方人民币10万元整（大写：壹拾万圆整）；

（3）如因甲方原因造成乙方的注册工程师资格被吊销，甲方须赔付乙方人民币50万元整（大写：伍拾万圆整）。

6、甲方不负责乙方的各类社会保险、住房公积金等本合同约定之外的费用，不负责除乙方上述资质业绩以外的档案管理。

7、甲方如需乙方到场配合人员年检，甲方报销乙方差旅费。

九、乙方权利与义务

1、在甲方办理资质监督检查及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方在3个工作日内向甲方提供相关证件原件。

2、甲方在申请注册期间，乙方积极配合甲方进行初始注册，以便顺利注册成功。

3、乙方协议期间，如在甲方以外单位使用注册工程师资格（含所有个人证书）用于与其他企业资质有关的行为，属乙方违约，甲方有权要求立即终止协议。乙方应在10日内退还甲方支付的聘用金全额及相关的各项费用，并承担由此给甲方造成的一切损失。

4、乙方必须确保在北京没有社保。

十、解聘

1、在协议有效期内，如无正当理由，甲乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议，应本着相互支持与理解的原则，提前两个月通知对方，以便另一方做好工作安排。

2、如果双方同意解除协议，甲方应提前出具有关转注册材料，方便乙方办理转注的手续，并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件（注册证等），不得无故刁难。

3、在下列情况下，甲方有权提前解除协议。乙方应在10日内退还甲方支付的聘用金全额及相关的各项费用，并承担由此给甲方造成的一切损失。

（1）因乙方原因，严重违反有关规定被撤消注册、收回注册证书；

（2）乙方被依法追究刑事责任的。

4、在下列情况下，乙方有权提前解除协议。

（1）甲方不能按照约定支付费用；

（2）甲方有用于资质申报及资质监督检查用途外的其它任何用途等违约行为。

十二、续聘

甲乙双方应当在协议到期前3个月通知对方是否续约，具体续约条件由双方另行商议。如果到期双方不续聘，甲方应该在协议到期前1周将所有证件等材料交还乙方。协议到期后，协助乙方办理转出手续，由此产生的费用由甲方负担。甲方不得无故刁难。

十三、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额均为税后金额，如本协议发生缴税情况，均由甲方承担。

十四、本协议一式两份，双方各执壹份，具同等效力。未尽事宜，双方再协商解决。

十五、争议解决办法：原则上双方协商解决，协商不成时由人民法院裁决。

十六、证书编号：

工程师证书号：

毕业证证书号：

（以下无正文）

甲方：（签字盖章）乙方（签字）：

代表：代表：

电话：电话：

地址：地址：

电子邮件：电子邮件：

签订日期：年月日签订日期：年月日

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给排水工程师挂靠 篇2

工程转包, 是指工程承包单位承包建设工程后, 不履行合同约定的义务, 将工程的施工任务交由其他施工单位来完成的行为。工程挂靠, 是指单位或个人, 在未取得相应资质的前提下, 借用符合资质的施工企业的名义承揽施工任务并向出借资质的施工企业交纳一定“管理费”的行为。工程转包及挂靠具有较大的危害性, 容易引起经济纠纷, 引发一系列的腐败案件和社会问题。

案例:A单位中标了某公路NO1标工程项目, 项目总造价1400多万元, 随后将工程转包给了某包工头。该包工头以工程项目的名义向他人借款、拖欠材料款、机械款及民工工资, 最后以亏损为由一走了之, 把大量的债务留了下来。A单位最终因负连带责任, 被法院判决先行代付该包工头拖欠的款项, 最终亏损了约720万元, 导致整个企业直接陷入了经济困境, 引发了职工上访、民工追债等一系列的社会矛盾。

2 案发机理

A单位遭受如此巨大的损失, 工程转包及挂靠是最根本的原因。从个案来讲, 具有偶然性, 但根源来看, 却具有必然性:

(1) 工程转包及挂靠是一种违法行为, 本身承担着巨大的法律风险。一是工程转包及挂靠要受到法律的制裁。我国《招标投标法》第五十八条规定“中标人将中标项目转让给他人的, 将中标项目肢解后分别转让给他人的, 违反本法规定将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的, 或者分包人再次分包的, 转让、分包无效, 处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款;有违法所得的, 并处没收违法所得;可以责令停业整顿;情节严重的, 由工商行政管理机关吊销营业执照。”工程转包不管是否已经获益, 都将被处以罚款。获益了的, 违法所得要被没收。法律上的明确规定, 是悬在工程转包上“达克摩”之剑。二是工程转包及挂靠得不到有关法律的保护, 权益难以得到有效保证。根据最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》 (简称《解释》) 第四条规定:“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。”由于合同无效, 合同双方当事人主张的权利不能通过正常的途径实现, 往往只能通过诉讼解决, 耗费大量的时间、精力及钱财。

(2) 工程转包及挂靠是合同双方当事人真实意思表示, 合同虽然无效, 但约定的权利及义务对双方当事人还是有约束力的, 这种约束力仅对双方当事人有效, 并不及于合同之外的第三人, 只要第三人是善意的, 合同双方当事人都要承担连带责任。连带责任的存在放大了发包人及被挂靠人的经营风险。根据《解释》第二十六条规定:“实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的, 人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的, 人民法院追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。”转包人应当向实际施工人承担支付工程价款的责任, 发包人在欠付工程价款范围内与转包人对实际施工人承担连带责任。工程转包及挂靠带来的直接法律后果是:一方面通过协议, 发包人及被挂靠人把工程实际控制权转给了承包人及挂靠人, 发包人及被挂靠人失去了左右工程项目的能力及权利。另一方面, 由于连带责任的存在, 发包人及被挂靠人的义务并未能因工程转包而免除。发包人及被挂靠人必须为自己不能控制的事情承担法律上、经济上的后果。虽然理论上, 发包人及被挂靠人在偿付实际施工人债务后有向承包人及挂靠人追偿的权利, 但现实中, 因为承包人及挂靠人往往都已将财产进行了转移或隐匿, 这种权利却很难实现。

(3) 建立在工程转包或挂靠上的利益分配机制缺乏刚性约束, 为双方继续进行利益博奕提供了条件及可能。工程转包或挂靠合同通常约定由发包人收取一定的“管理费”后, 直接将工程再转手给承包人承包。按照约定, 发包人不管工程项目最终是否赚钱, 都要收取“管理费”, 应是“旱涝保收”的, 但在实践中, 这种约定却往往难以实现。由于企业固有的“逐利”本能, 承包方会想方设法重新调整利益分配, 在盈余的情况下要求“利润独享”, 亏损的情况下要求“风险共担”, 甚至不惜恶意欠债。由于承包方掌握着工程项目的实际控制权, 在这种博弈中处于优势的地位, 常能迫使发包方与自己实行“换位”, 最终结果是承包方“旱涝保收”, 发包人承担了亏损的风险。

(4) 履约保证金对承包方的恶意欠债行为不具有完全防范作用, 承包人通过一定的手段, 有能力把履约保证金提前收回或转嫁给发包人及第三人。履约保证金一般仅占工程总额的10%, 承包人实际控制着工程项目, 却工程总额拥有100%的支配权, 只要恶意欠款超过履约保证金, 承包人不仅能转嫁履约保证金, 甚至能把其他的债务转嫁给发包人。

3 原因分析

工程转包及挂靠弊端很多, 风险很大, 国家法律明令禁止, 但现实中为何仍较普通存在呢?笔者认为, 主要有以下几点:

(1) 工程承包人虽然具有施工资质, 但实际上并不具备相应的实际施工能力, 人、财、物等都无法满足工程项目的需要。一是承包单位本身是个空壳子, 实际上并没有与相应资质相符的人、财、物。二是承包单位虽有相应的资质和施工能力, 但由于盲目承揽工程, 承包规模过大, 超越了自身正常的经营能力。第三种情况, 承包单位经营机制落后, 管理水平低下, 没有能力去管理经营好工程项目。

(2) 工程承包人法制观念淡漠, 风险意识不强。主要表现在三个方面:一是认为“法不责众”, 工程转包在工程建筑行业中具有普遍性, 其他单位都这么做的, 也没见受到什么责任追究及处罚, 自己也可以这么做。二是认为工程转包虽然违反了相关法律法规, 但只要工程转包不造成严重后果及损失, 就不会受到责任追究。三是心怀侥幸, 认为合法分包与工程转包之间难以甄别, 而以“劳务分包”、“雇工自办”等之名行工程转包之实。

(3) 工程转包能为小团体及私人谋取利益提供更为方便的条件。一是方便开支一些不便于在帐上反映的“灰色”费用, 为小团体谋取利益。二是可以利用工程转包之机, 向承包单位索贿受贿, 搞权钱交易。

4 整治对策

工程转包及挂靠既违反国家相关的法规, 破坏了市场经济的正常秩序, 同时也给企业带来巨大的经营风险, 直接影响企业的生存及发展。笔者认为, 应从以下方面着手整治:

(1) 大力推进公路体制机制改革, 积极整合资源, 依托行业优势, 做大做强公路施工企业。按照市场经济的要求, 彻底实行“事企分开”, 把施工企业完全推向市场, 建成自负盈亏, 自我发展的经济实体。通过积极整合现有资源, 通过合作、租借、协议等形式, 提高资源的利用率, 提高企业的竞争力。

(2) 加大对工程转包及挂靠行为的处罚力度, 特别是在国家的重点工程项目中, 要经常性地开展合同履约情况的检查, 严禁工程转包及挂靠, 一旦发现有工程转包及挂靠的, 一定要追究相关责任人的责任, 做到违法必究。

(3) 建立健全企业信用评价体系, 对于中标工程项目后, 又将工程项目转包了的承包单位, 要按照未能履约记入信用记录, 限制或取消其进入市场的资格, 把这些企业逐出市场, 净化市场环境。

(4) 加强对工程转包及挂靠的专项检查, 定期不定期对承包单位履行合同情况进行检查, 监控资金的流向, 关键管理人员的变动, 一旦发现承包单位实施了工程转包, 要坚决清除出场。

(5) 指导承包单位从长远发展出发, 自觉摒弃工程转包这种经营模式。从市场准入、信用评价、检查考核等方面对严格遵守法律、严格履行合同的企业给予尽可能的优惠或照顾, 引导承包单位增强社会责任感, 提高管理水平, 完善内部管理机制, 营造良好的企业文化氛围。

5 结束语

给排水工程师挂靠 篇3

【关键词】注册工程师 给水排水 实践教学

【中图分类号】G64【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）07-0249-01

高等工程教育本科给水排水工程专业自1952年创办以来，已经走过了60多年的历程。60多年来该专业为国家给水排水行业培养了大量的高级专门技术人才，提供了重要的人才和技术支撑。目前，该专业已经发展到相当的规模，在全国高校的办学点达到156个，年招生超万人。

1.教学大纲的调整

教学大纲包括教学目标、内容及教学时间的分配，是课程的重要纲要，也是教学体系的重要组成部分。排水工程课程即污水处理工艺工程课仍然包括城市生活污水处理工艺和工业废水工艺。城市生活污水处理主要讲述典型的城市生活污水处理工艺的基本理论和原理，主要包括物理化学处理与生物处理两个部分。工业废水处理部分主要是囊括一些主要的处理方法，其中包括一些特殊工业废水的处理方法。

原有的教学大纲以专业指导委员会的大纲进行编制。而注册设备工程师考试的排水工程也有一个考试大纲，内容和按照专业指导委员会的大纲编制的先行教学大纲基本重合，在细节和要求方面略有差别。需要对这两个大纲进行深入研究并对其中的内容进行适当裁剪，不同内容掌握的程度进行修整。首先要对大纲的内容进行调整。对两个大纲不同的内容需要进行比较，能保留的最好都保留，一并整理进入新的大纲。其次对不同知识点的教学目标进行调整。这个调整仍然要考虑两个大纲对不同知识点有不同的要求。根据侧重点的不同，这两个大纲对不同的知识点要求可能会有较大差别。对大纲和教学要求进行修改后，相应的学时分配也需要进行重新安排，以实现教学目标。

2.实践及工程素质强化

给水排水工程作为一门工程实践性较强的学科，在工程生产过程中会不断更新完善新技术、新设计规范、新施工及验收规范等。由于高校课程设置的滞后性和课时的有限性，造成实际工程中的新知识、新技术、新设计规范、新施工及验收规范难以与课堂教学有机融合，从而导致学生在校所学知识与将来工作需求不能很好地衔接。因此，将给水排水专业实践教学和注册工程师制度两者相结合能有效解决这一问题。

此外，加强学生综合素质培养和创新能力提高。教师要完善自己的教学方式，不仅熟练掌握现代教学手段，而且要积极引导学生参与创新实践活动， 使学生在夯实专业基础上进一步强化思维创新。如教师可以鼓励学生参与科研项目，培养学生主观能动性，使其个性和创造性得到充分发挥。

3.创新能力培养

创新能力是培养新型卓越工程师的必备条件之一，注册设备工程师制度也必然与之相适应。随着饮用水水质标准的提高和国家对环境保护特别是水环境保护的控制，落在给排水工程师肩头的担子越来越重。一方面水质标准越来越高，另一方面污水排放标准也越来越高。

这两方面都给给排水工程师提出了更高的要求。作为排水工程方向，应对各种污水和排放标准的提高，传统工艺不断在革新，各种新工艺不断出现。这就要求给排水工程师具有一定的创新能力。创新能力的培养需要一个比较长时间的过程，一方面要在课堂教学中夯实基础，另一方面要坚持引导学生积极参与创新实践活动。

4.师资队伍建设

尽管学生的主观努力是主要的，师资队伍建设是保证教学内容顺利传递、课程教学目标顺利实现的保障。排水工程课根据内容需要安排多个教师进行教学。因此师资队伍建设对教师需要进行引进、培养和外聘。作为本专业核心课程，排水工程课理论部分授课由有本专业背景的教师来担任更加合适。在师资资源不足的情况下，引进给水排水专业比较强的高校毕业生来补充师资。同时注意学科融合效应，在引进时避免单一来源。实习实践部分和设计部分则需要由运行管理和工程经验丰富的教师担任。在条件允许的情况下，引进具有丰富运行管理和工程经验丰富的具有本专业工程背景的师资对于培养学生实践能力具有极其重要的意义。未经历实践的教师有可能不熟悉现场及运行过程的细节。经过实践磨砺的本专业工程师则不同。他们不但具有丰富的设计及现场运行经验，而且在实践过程中对理论知识也有不同程度的深入理解。这种素质能够在教学中紧密衔接理论与实践，引导学生由理论过渡到实践。

5.结语

随着经济社会的迅速发展和产业升级转型的需求， 当今社会更需要专业性、技术型人才。因此，将注册工程师制度与给水排水专业实践教学相结合，优化教学体系，培养出综合能力和创新能力强的社会人才，才能促进给水排水工程的可持续发展。

参考文献：

工程师挂靠协议通用版 篇4

甲方：(以下简称甲方)地址： 电话： 乙方：(以下简称乙方)身份证： 电话：

甲方聘请乙方为甲方的工程技术顾问，性质为兼职。双方在平等协商一致的基础上，同意以下约定并承诺共同遵守。

一、协议周期：

自 年 月 日起至 年 月 日结束，为期 壹 年整。

二、乙方义务责任：

1、甲方聘请乙方作为技术顾问，乙方同意将工程师证书用于甲方企业资质申报、升级及年检等。在签订协议日时，乙方须将其工程师资格证原件给予甲方保管（粤建通U卡须提供给甲方,欠费的由甲方续费），并提供本/专科毕业证原件、身份证原件给予甲方核实。

2、学历证及身份证乙方保管，乙方有义务协助甲方提供相关证书原件,仅用于甲方在上述协议有效期内进行资质申报、升级、审查用途。

3、乙方承诺在协议期内如甲方资质办理时,如需要学历证及身份证原件及相关个人资料,乙方应及时提供配合甲方，双方交接证书原件必须有书面的签收，甲方须加盖企业公章。

4、乙方提供的资料仅供甲方资质办理使用，不对甲方所做施工或设计等项目负技术责任，不承担甲方在工程项目中的任何失误。

5、在合同期内乙方证书不得给其它单位使用，不得私自转出。

三、甲方义务责任：

1、根据甲、乙双方协商，合同生效后，履约期间甲方每年给予乙方岗位津贴 8000 元（大写：捌仟圆整）（该费用不包含任何保险及税费）。支付方法：收到乙方证件三个工作日内付款 8000 元（大写：捌仟圆整），如证书有不真实或不可用，甲方应在签定本协议一周内退回所收证书给回乙方，并要求乙方归还已支付的费用。

2、甲方必须保证乙方所提供的上述证件原件的安全，用于且仅用于甲方资质申报、升级、审查用途，甲方需使用乙方学历证及身份证原件时，应提前一周通知乙方，乙方应极力给于配合，如乙方不能提供，并造成甲方损失的，有权要求乙方退回已支付的所有款项，并追究乙方违约责任。甲方在完成资质升级、审查用途后的五个工作日内将证件原件（职称证例外）返还乙方。

3、履约期内，甲方妥善保管乙方的证书原件，如果由于甲方原因发生乙方的学历证和资格证丢失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复或补办的，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方（学历证、职称证）每个证书 人民币叁万元整。如职称资格证吊销：甲方赔付乙方__叁万_元。如因乙方自身原因导致后果，甲方概不负责。在未得到乙方书面认可下，甲方不得将乙方的资格证书用到其他的企业，不得做出有损于乙方利益的其他行为。

4、履约期内，如乙方需使用职称证原件时，应提前一周通知甲方，甲方应极力给于配合，如甲方不能提供，并造成乙方损失的，有权要求甲方退回已支付的所有款项，并追究乙方违约责任。

四、其他义务：

1、在合同有效期内，甲方需要乙方配合的相关事项，如需乙方提供证书及资料（其中毕业证、学位证不进行快递）快递时，其中每次由于邮递资料等产生的费用，由甲方承担。如邮寄过程中发生证件丢失，甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担全部费用，如无法恢复或补办的，甲方应赔偿乙方相关损失，其相关损失计算方法如下：甲方赔付乙方职称证 人民币叁万元整。

2、如需乙方到现场配合，则由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方补贴300元/天。

3、如需乙方提供毕业证、学位证原件，则由乙方携带毕业证、学位证原件到甲方单位交由甲方使用，则由此引发的费用（含来回路费、生活住宿费）由甲方负责全额报销，并给予乙方补贴300元/天。

五、相关续约约定：

在本协议期满前一个月，双方应该以书面形式通知对方是否续签协议，若未收到通知则视为不再续签协议。

六、协议的解除：

1、协议期满或双方协商同意可解除本协议；

2、甲方如不按时支付乙方费用，乙方有权终止协议，并追究甲方相关经济责任及法律责任。

七、违约责任：

甲、乙方有下列情况之一的视为违约，应该担负相应的违约责任：

1、甲乙双方必须认真履行本协议规定的条款义务；

2、乙方在甲方挂靠期间，若因甲方违反国家相关法律法规，失去了工程师资格证，属于甲方违约；

3、在甲、乙双方签订协议且甲方已支付 00元（大写： 仟圆整）后，乙方未在规定时间内将职称资格证给予甲方，应当承担违约责任，须支付甲方违约金10000.00元（大写：壹萬元整）。乙方违反本协定，甲方有权停止协议并索回已支付乙方报酬及因此产生的费用。

4、甲方必须保证该证件、复印件仅用于甲方资质升级、审查用途，在合同期满后5日内将职称原件返还乙方（如有粤建通U卡，甲方一并返还乙方）。否则甲方承担严重违约责任，除须支付乙方违约金10000.00元（大写：壹萬元整乙方），乙方仍有权向甲方索要相关证件，并有权追究甲方的相关法律责任，并赔偿乙方由此引起的全部损失。

5、若协议期满后不再续签，则甲方的资质里无权再使用乙方的所有资料。甲方违反本协定，应当承担违约责任，须支付乙方违约金10000.00元（大写：壹萬元整）。

6、未尽事宜，双方协商解决，本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方(签字)： 代表人(签字)：

地址：

家庭住址： 联系电话： 联系电话：

工程挂靠协议范本 篇5

甲方： _ 乙方：_______________________________________

甲、乙双方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则就_________________工程事宜协商一致，订立本合同。

一、工程概况

工程名称：___________________________________ 工程地点：___________________________________ 工程内容及规模：_____________________________ _________________________________________________ 工期要求：工期为____个工作日。

二、双方的权利和义务 甲方：

1、审核乙方的资质、营业执照、施工业绩、质量保证能力、技术能力等，并留存相关资料。

2、审核乙方的各种报表、签证、变更、报告等，在此基础上转呈业主办理有关手续。

3、按________________公司（以下简称“发包人”）审定的工程量及决算，支付乙方工程进度款及结算款。

4、参加分项工程、分部工程质量检查及单位工程施工质量竣工验收。

5、甲方在该合作项目及该项目相关的工作范围内对乙方具有管理权。

乙方：

1、严格按照现行有关法律法规组织施工管理，确保工程质量、安全、工期及文明施工、资金回收等目标的实现。

2、不得将工程转包给他人。

3、编制承包工程的施工组织设计或施工方案，当采用新材料、新工艺、新技术、新设备时，报送相应的施工工艺措施和证明材料。

4、编制承包工程的预（决）算、施工进度计划等。

5、配合甲方办理竣工验收手续和决算手续。

6、乙方对工程质量终身负责，并按规定负责项目竣工后的保修和回访工作。

7、乙方终身负责并承担该项目由于各种原因引发的各种纠纷、诉讼案件及所形成的一切责任与费用。

三、项目组织机构

甲方派驻施工现场的代表：________（项目经理）乙方派驻施工现场的代表：________（承包负责人）

1、甲方如更换施工代表，后任继续行驶本合同约定的前任的职权，履行前任的义务。

2、甲方若要求乙方更换其认为不称职的施工现场代表，乙方必须执行。

3、施工过程中甲方派驻的代表由乙方支付每月3000元工资，停工和放假期间不计工资。

四、工期

施工工期为_____个工作日。

五、工程质量

1、乙方认真按照标准、规范和设计图纸要求施工。

2、工程质量达不到约定标准的部分，乙方应按发包人的要求返工、修改，承担相应费用。如乙方未按要求返工、修改,甲方可派第三方代替乙方完成此项工作，因此发生的费用由甲方从结算中扣除。

六、安全施工

如发生安全事故，其责任和费用由乙方承担。

七、工程款与支付

不付工程预付款，在发包人未付进度款之前，乙方所发生的一切费用由乙方自行垫付。

八、资金管理及费用结算办法

（一）资金管理办法

1、当工程款支付时，甲方在收到发包人开出有效支票的当日出具正规发票，计算并扣除国家规定税金，余款在当日向乙方开转账支票，以保障项目所需资金及时到位。

2、甲乙双方协作，共同搞好拖欠工程款的回收工作。

3、乙方对外采购材料、设备、机具租赁、工程分包等，均由乙方与分供方或分包方签订协议。

4、凡该项目发包人要求办理工程履约保函、预付款保函等银行出具的保证性文书，无论是支付保证金、抵押资金或发生的银行手续费，均由乙方负责。

5、劳保统筹费按省、市劳保统筹办规定，办理结算后全额返还乙方。

（二）费用结算办法

1、乙方向甲方支付项目管理费为施工合同总价款的4%。按发包人支付工程款批次，逐次按比例扣除。

2、工程施工中乙方与发包人和社会发生的费用均由乙方负担。

九、竣工验收与结算

（一）竣工验收

1、工程具备竣工验收条件，乙方按国家工程竣工验收有关规定，向甲方提供完整的竣工资料及竣工验收报告肆份。

2、甲方接到验收报告后组织有关单位验收，并给予认可或提出修改意见。乙方按要求修改并承担由自身原因造成的修改费用。

（二）竣工结算

1、工程验收报告经甲方认可后，乙方向甲方递交竣工结算报告及完整的结算资料，进行竣工结算。

2、甲方收到乙方递交的结算报告及结算资料进行核实，呈交发包人审核确认。

（三）质量保修

1、乙方必须按照法律、法规和国家关于工程质量保修的有关规定，对交付使用的工程在质量保修期内承担保修责任。

2、甲方与发包人签定的《工程质量保证书》中甲方的各项义务由乙方顺延承担。

十、违约责任

1、乙方不能按期竣工，所有延期损失由乙方负全责。

2、由于政策性调整、不可抗力的因素，导致工程停建或缓建，直至解除合同，乙方应采取积极有效的措施，使损失将至最低点。

3、乙方未按合同要求进行施工，造成损失，甲方勒令乙方停工修改，如修改后仍达不到要求，甲方有权终止合同，所造成的费用由乙方承担。

十一、合同生效与终止

1、本合同自签定之日起生效，待工程竣工、价款结算完毕，除保修内容外，本合同自行终止。

2、乙方如未按合同规定执行，甲方有权中止合同。

3、合同的权利和义务终止后，甲、乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行通知、协助、保密等义务。

十二、其他条款

1、本合同未尽事宜，以甲方与发包人签订的《__________施工合同》内容为准，必要时可在协商补充。

2、本合同一式肆份，自双方盖章之日起生效。

甲方（章）乙方(章)

给排水工程师挂靠 篇6

一、我国建筑市场“工程挂靠”的主要表现

随着我国建筑市场越来越规范, 施工企业承揽工程业务必须具有相应的资质条件, 没有资质条件但有项目资源和资金优势的单位或个人, 想要承揽工程就必须借助有相应资质的单位从事工程施工活动, 这就是现实中的“工程挂靠”现象。所谓工程挂靠, 是指单位和个人以其他有资质的施工单位的名义, 承揽工程的行为。主要表现为以下七种情形:一是没有资质的单位和个人借用其他施工单位的资质承揽工程的;二是有资质的施工单位相互借用资质承揽工程的, 包括资质等级低的借用资质等级高的, 资质等级高的借用资质等级低的, 相同资质等级相互借用的;三是专业分包的发包单位不是该工程的施工总承包或专业承包单位的 (建设单位依约作为发包单位的除外) ;四是劳务分包的发包单位不是该工程的施工总承包、专业承包单位或专业分包单位的;五是施工单位在施工现场派驻项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同, 或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的;六是实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款收付关系, 或者工程款支付凭证上载明的单位与施工合同中载明的承包单位不一致, 又不能进行合理解释并提供材料证明的;七是合同中约定由施工总承包单位或专业承包单位负责采购或租赁的主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁的施工机械设备, 由其他单位或个人采购、租赁, 或者施工单位不能提供有关采购、租赁合同及发票等证明, 又不能进行合理解释并提供材料证明的。此类种种, 在建筑活动中, 各种工程建筑项目施工中, 无不见有工程挂靠者的身影, 占据和充斥着众多的建筑市场。

二、“工程挂靠”的问题与危害

(一) 工程质量及安全问题。

挂靠人完全追求利润最大化, 以次充好, 偷工减料, 造成豆腐渣工程;安全措施及费用不到位, 造成人员伤害。

(二) 人力资源风险。

挂靠人组织的施工队伍素质低, 劳动技能差, 不培训或培训不到位, 施工不按技术要求, 质量隐患屡见, 施工缺乏安全保障, 出现人员伤亡竭力推卸责任。

(三) 资金使用不当造成恶果。

挂靠人把资金或挪作他用, 拖欠民工工资, 或卷款外逃, 造成烂尾楼工程, 把苦果留给挂靠的施工企业。

(四) 资质企业信誉风险。

不良施工影响企业声誉, 停业整顿, 降低资质等级, 吊销资质证书, 受处罚的总是被挂靠的单位。

三、解决“工程挂靠”问题的对策建议

工程挂靠是一种违法行为, 已严重影响建筑市场的正常秩序, 若不加解决, 势必给建筑市场造成危害, 对公开、公平、公正这一基本原则带来挑战, 如何解决好这一问题, 不仅仅是法律、法规制定部门应加以研究的问题, 亦是各级行政主管部门应高度重视的问题。

(一) 法律制约、行政执法和社会监督。

1. 完善法律体系。

为了有效遏制工程挂靠, 规范建筑工程施工承发包活动, 保证工程质量和施工安全, 维护建筑市场秩序和建设工程主要参与方的合法权益, 国家及建筑主管部门制定了一系列的法律法规加以制约工程挂靠行为。如:《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《招标投标法》、《招标投标法实施条例》等有关条款和《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法 (试行) 》, 这是以法律进行制约的有效手段和依据, 严厉打击工程挂靠行为, 对工程挂靠者依法进行查处, 不予姑息, 从源头上堵死挂靠行为, 才能有效遏制挂靠行为。

2. 全面检查, 从严执法。

住房城乡建设主管部门要遵循“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则, 对挂靠行为严格按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法 (试行) 》执行, 做到违规必查, 违法必究, 严格处理, 不留情面。

3. 信息公开, 社会监督。

要充分发挥建筑市场监管诚信信息平台和新闻媒体的作用, 对被查处的违法行为单位和人员, 一律在建筑市场监管与诚信信息平台和新闻媒体上公开曝光, 广泛开展舆论宣传, 接受公众举报监督, 形成失信惩戒和社会监督机制。

(二) 因势利导, 依法完善企业管理机制。

当前, 法律制约和行政执法仅仅是一种手段, 社会监督机制并不完善, 也就不能从根本上消除挂靠问题。对这一现状, 虽说其尚未危及到企业的生死存亡, 但须应提高到企业战略的高度加以思考。如果我们因其违法性和风险巨大而放弃阵地, 退出竞争, 似乎有悖于“适者生存”的市场法则, 又若在竞争压力和利益的诱惑下, 不加选择地适应“现状”, 那又无异于“饮鸩止渴”, 后果会更加严重。能不能找到一种方法, 既能充分有效地运用“工程挂靠”背后的资源效应 (项目资源、资金资源和社会人脉资源) , 同时也能将其“违法”的糟粕扬弃掉, 把风险控制住?这个问题, 与其说是一个理论问题, 倒不如说是一个操作的实务问题———一个风险控制系统的问题。解决好这一问题, 可从以下几方面进行思考。

1. 变挂靠为内部承包, 提高施工队伍综合素质, 纳入单位质量、安全管理体系。

“工程挂靠”说到底, 不过是资质与项目和资金资源结合的一种形式。立法上之所以把“工程挂靠”列为禁止之列, 是因为在这种形式下, 资质与项目和资金的结合仅仅是表面的, 施工人员并不具备资质, 而具备资质的一方则仅挂个名而无实际管理权。由于管理上的缺位不能保证建筑产品的质量, 因此, 从质量管理的角度, 立法上禁止“工程挂靠”, 这是立法的本意。但是, 如果把资质、资金和项目等各项资源进行整合融入企业内部承包体系, 从根本上去掉挂靠解决“管理缺位”, 则从根本目的上与以质量管理为出发点和归结点的立法本意, 就无重大区别。早在1987年, 国家计划委员会、财政部、中国人民建设银行发布的《关于改革国营施工企业经营机制的若干规定》第2条就规定:“施工企业内部可以根据承包工程的不同情况, 实行多层次、多形式的内部承包经营责任制。可按单位工程承包, 实行独立核算, 自负盈亏。不论采取哪种承包方式, 都必须签订承包合同, 明确规定双方的权责利关系”。这说明施工企业各种形式的内部承包, 包括自负盈亏、内部独立核算, 或内部全额风险承包, 均有其法律基础, 合法有效且受法律保护。实际上, 从经济学的角度分析, 企业内部全额风险承包的承包人, 与工程挂靠下的承包人, 在权利和义务方面, 已经没有实质性的区别, 即都是自筹资金, 自负盈亏, 自担风险, 都要向施工企业缴纳一定比例的管理费, 并享有项目经营自主权。差别只在于, 内部承包的主体是本企业人员, 受企业管理制度和合同约束, 而“工程挂靠”承包人则是外部人员, 只需履行合同。正是由于权利义务的趋同性, 以至于在司法实践中, 很难区分“工程挂靠”和“内部承包”, 为此, 建设部2004年第124号令指出:项目负责人、技术负责人、核算负责人、质管人员、安全管理人员不是工程承包人本单位人员的, 视同挂靠。在劳动力自由流动的现实下, 通过劳动合同关系的建立, 把外来人员纳入“本单位人员”, 进行严格的岗位培训, 提高劳动技能, 并为其缴纳各项保险, 这就不存在体制上的障碍。当然, 建立这样一种劳动合同关系, 并不只是为了规避工程挂靠这一违法现象, 而是要在建立劳动关系的基础上, 把项目承包切实纳入企业内部承包体系, 从根本上解决工程挂靠带来的管理缺位的问题, 保证工程施工质量和安全措施到位。

2. 变挂靠为吸收纳入, 融入单位经营管理模式。

因工作原因, 笔者曾与本地及江浙等地一些拥有资质资源的施工企业有过接触, 有一种操作模式颇有借鉴意义:企业将有实力且讲诚信的资本或项目的所有人纳入旗下, 组建办事处和分公司, 按照企业内部制度实施管理。这显然是一种双赢的模式:对资本的所有人来说他获得了一个稳定的资质平台, 提高了自身的信誉度, 对拥有资质的企业来说, 不仅可以切实地把“工程挂靠”纳入内部承包体系, 解决行为的违法性, 同时也是通过这样一种开放的体制模式, 最大限度且合法有效地整合、运用社会资源, 以求得自身的发展壮大。吸收纳入管理后, 要认真解决好三个方面的问题:

(1) 掌控资金, 强化诚信风险机制。资金是项目运作成败的关键, 一定要切实加强监管监控。从资金源头上加强管理, 建设方拨付的所有工程款必须进入施工企业基本账户, 防止出现账外资金而失控。鉴于现实中屡屡发生承包人直接从发包方领取工程款卷款而逃的情况, 一定要做好资金安全防范, 严格掌握工程进度, 追踪管理, 按进度拨付工程款。在项目实施中, 企业财务部门要定期对项目资金使用情况进行审核, 并派人监管工程款支付情况, 了解并掌握每月工程款支付的数量、对象、欠款情况、支付情况、支付依据、劳动工资的四统一依据 (名单、考勤表、合同和支付表统一对应) 。强化财务月季报表制度, 严格按月、季统计向企业汇报。对项目重要合同 (如钢筋、混凝土、劳务公司等) 建立直接联系, 掌握第一手资料, 在发生问题时及时采取措施。强化诚信风险机制, 由承包人选择下列形式的一种或几种向企业提供担保:一是以自有或第三人资产设定抵押;二是找有实力的第三人提供保证;三是向企业缴纳履约保证金;四是银行出具保函。

(2) 抓好授权限制。企业所属项目部要不要制作项目印章, 历来是一个有争议的问题。工程项目部只是企业组织施工、进行现场管理的职能机构, 并非合同主体, 因此, 不需要制作项目印章。但在实际操作中, 很多施工企业仍然应承包人要求, 制作项目印章, 交其使用, 导致一些不法之徒滥用企业项目部名义, 随意对外签订合同, 甚至私下收取各种名义的保证金, 骗取财物, 最终给企业造成严重损失。因此, 施工企业在确定项目承包关系时, 对外签订合同的授权以及项目印章的管理一定要从严掌握。企业可以授予承包人在项目所需的范围内, 对外洽商经营性合同, 但为了加强管理控制风险, 合同的签订 (包括以项目部的名义签订合同) 须加盖企业印章, 由法人代表签字并交企业备案, 禁止私下以项目部名义或代理人名义签订合同。如确需要印制项目印章, 须在承包合同中注明仅用于本项目, 不得用于签订合同, 印章必须备案, 并由公司指定的人员进行专门管理。

(3) 牢牢掌握主动权。在工程实践中, 常常发生承包人层层转包渔利, 工程质量无法保证, 或工程因资金或承包人的其他原因停顿, 企业可能承担巨大的违约责任。针对这些情况, 企业在纳入管理时, 以契约的方式掌握合同主动权, 发现承包人有违约趋势或行为, 即可依据合同行使解除权, 终止合同关系。除上述措施外, 施工企业还可通过要求承包人按法律的强制性要求参加工程保险, 缴纳民工工资保证金等方式进一步控制风险。

四、结语

总之, 对“工程挂靠”现象, 在法律和执法上要有效遏制, 企业在实际工作中要因势利导, 依法运作, 政府企业双管齐下, 努力消除建设工程中的挂靠现象, 促进工程施工企业快速有序、合理合法地发展状大, 促进经济社会的协调发展。

摘要：当前, 中国建筑市场上工程挂靠风行, 且有愈演愈烈之势。本文从工程挂靠现状入手, 分析存在的种种问题, 针对挂靠这一难以解决的问题, 找出症结, 研究对策, 抛砖引玉, 提出解决之思路, 并通过实践获得解决之策。

给排水工程师挂靠 篇7

2013全国监理工程师挂靠价格情况

好学教育武汉导读：好学教育武汉以最新的考试大纲为依据，为您精选监理工程师考试热点，监理工程师挂靠价格(待遇)统计，供广大学员有效地备考。好学教育祝大家顺利通过监理工程师考试！!

监理工程师挂靠价格(待遇)统计的少，看企业有没有这个实力了。

注册监理工程师贵州地区企业挂靠一年2.5万;

钢结构工程挂靠合同 篇8

挂靠单位：淮南正大钢结构有限公司（以下称甲方）挂靠人：

（以下称乙方）工程名称： 工程地址：

根据国家相关法律、法规相关规定，甲方、乙方双方充分协商，在相互理解、公平、自愿的基础上订立合同 第一条：合同目的

为了充分有效利用自愿，本着互利互惠共同发展之目的，由乙方挂靠在甲方名下，从事甲方营业范围内的经营项目。第二条：甲方的权利和义务

1、甲方的权利

①、向乙方收取风险金。风险金比例为乙方以甲方名义承揽的第三方的工程项目总价额

，但最低不得少于

元。风险金在签定挂靠合同时一次性收取。

②、向乙方收取管理费。管理费比例为乙方以甲方名义承揽的第三方工程项目总价额的（不含税费）。管理费根据施工进度分阶段收取，最迟在工程验收前收取完毕。

③、对乙方的施工能力和施工合同、图纸进行审核，对于乙方所承揽的工程项目进行可行性、风险性审查，视情况可以拒绝与第三方签订合同，对于签订履行的合同，在施工过程中可以派人员监督，发现有安全、质量隐患的有权要求乙方停工整改。④、如乙方作出有损甲方信誉和形象的行为，甲方有权单方面终止本合同，已收取的管理费不予归还。

2、甲方义务

①、在本合同生效后，协助乙方与第三方以甲方名义签订相关合同。

②、在本合同生效之后，应向乙方提供业务所必须的相关手续证件。

③、对于乙方提出的合理要求提供良好的服务。第三条：乙方的权利和义务

1、乙方的权利

①、经甲方书面授权，可以代表甲方与第三方签订合同。②、享受甲方提供的经营所需要的资质和相关资料。

③、经营上实行独立核算，自负盈亏，经营所得的一切的合法的利润归乙方所有。

2、乙方的义务

①、严格遵守相关法律、法规及安全施工规章制度和操作规程。②、以自己名称与乙方施工人员签订劳动合同。按甲方要求为乙方施工人员足额购买人身保险，并将购买保险所有资料交甲方保管。

③、确保与第三方合同的全面顺利履行。接受甲方对施工的全面监督，服从甲方对施工进展、质量和安全的管理。把工程合同、图纸以及预、决算等全部资料交甲方备案。

④、按时足额缴纳管理费和风险金。承担投标工程所需的合理费用。

⑤、全部工程款不得脱离甲方监管，必须以转账方式付到甲方账户。

⑥、不得隐瞒与第三方合同之外的工程款项。

⑦、未经甲方书面同意，不得变更与第三方的合同内容，不得擅自转，分包合同。

⑧、工程竣工验收全部资料均由乙方自己编制，甲方审核后盖章。⑨、与第三方签订的合同和施工图纸，以及变更的合同及图纸，应由甲方审查，并由当事各方在合同和施工图纸上签字或盖章确认。

第四条：特别约定

1、甲乙双方均不得以个人名称签订合同。

2、甲乙双方仅是挂靠经营关系，不存在内部管理关系和转、承包关系。甲方与乙方及其人员不存在劳动关系，对于乙方人员发生的安全事故或其他意外风险不承担任何法律责任，一切责任由乙方自行承担。（乙方不得通过行政、媒体、诉讼与甲方发生交涉）。

3、乙方必须严格履行与第三方的工程合同，不论何种原因产生合同纠纷或其他纠纷均由乙方自行解决。利益归乙方单独所有，损失由乙方单独承担。需要甲方协助的或者依法由甲方解决的，甲方可予以协助解决，因此支出的费用由乙方承担。

4、风险金的用途。①、保证乙方按约履行合同。

②、如果与第三方产生合同纠纷，或者发生安全事故以及其他风险责任，需要承担经济责任或行政责任的，从风险金内先行支付，但支付最高比例不得超过已交纳风险金额的。不足部分由乙方继续承担，甲方不承担任何责任。剩余

部分的风险金在工程质保期满后 日内由甲方返还给乙方。

③、如未出现

4、①②情形，在质保期满后 日内，由甲方一次性全额返还乙方。第五条：违约责任

1、任何一方违反合同义务，守约方均可以单方面解除合同。

2、如乙方违反合同义务

2、②，根据未签订劳动合同人数和未购买人身保险的人数，按照2000元/人向甲方支付违约金。此违约金从风险金中优先扣除。

3、如乙方违反合同义务

2、⑤⑥⑦任何一项，甲方收取的风险金均不予返还，并不受本合同第四条第②款项约束。第六条：纠纷的解决

执行本合同发生争议，由甲乙双方协商解决，需要签订补充协议的，补充协议与本合同具有同等效力，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。协商不成的，由守约方人民法院诉讼解决。

本合同自双方签字、盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲

方：

乙方：

身份证号：

联系电话：

****年**月**日

给排水工程师挂靠 篇9

据调查我国咨询工程师一共有7个专业，不同的专业咨询工程师挂靠费用也不相同，小编整理了各个专业的挂靠价格加挂靠行业。

注册咨询工程师 城市轨道交通（轨道、枢纽、桥隧、通信信号）10000/1年

注册咨询工程师 核电、核工业（核电站常规岛；反应堆、核燃料）1.5万/1年{本月热门

注册咨询工程师 火电（发送变电、供配电）3万/1年 {本月热门}需求广 处于上涨状态

注册咨询工程师 煤炭（矿井、洗选煤、煤化工）8000/年

注册咨询工程师 广播电影电视（广播电视发射、传输、电影工程）2万/年 {本月热门

注册咨询工程师 水文地质、工程测量、岩土工程 2万/年 {本月热门

注册咨询工程师 建筑（含人防工程）1.2万/年 {本月热门

续期注册材料人员证明材料：

（1）《中华人民共和国注册咨询工程师（投资）注册证》及复印件；

（2）正在生效的执业单位企业法人营业执照或事业单位法人证书（副本）复印件；

（3）执业单位的工程咨询资格证书（正本）复印件（注册在拟新申请工程咨询资格的单位无需提供）；

（4）执业单位出具的正在生效的一年以上申请人被任命文件（聘用合同）复印件和申请人的职业道德证明；

（5）执业单位为申请人缴纳的社会养老保险证明材料（具体要求与初始注册要求相同）想详细了解请联系 *** Q:1626914563 小潘。以上材料装订成册。、本人将继续注册申请表交执业单位填写意见并加盖公章。、执业单位填写审查意见并加盖公章，将文本申请材料上报当地初审机构审查，同时通过《注册管理系统》填写电子审查意见上传。

、初审机构对执业单位上报的申请材料进行合规性审核，对不符合规定要求的，初审机构应一次告知，在规定的时间内退回补正。

初审内容包括：申请人的注册时间有效期、执业单位任用（聘用）证明的有效性、职业道德证明材料的有效性、社会养老保险证明材料的有效性。、继续注册的人员，同时申请变更执业单位、变更专业的，需分别填写相应类别的申请表和提交相关材料。、初审机构将初审后并加盖公章的申请材料报国家发展改革委，填写的电子审查意见通过《注册管理系统》上传。

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