2024年纪检监察人员述职报告（通用10篇）
2011年，在自治区路政海事局党委、局党组和纪检组的正确领导下，在局属各单位、各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断加强学习沟通，尽职尽责，廉洁奉公，能很好地完成了本职工作及上级交给的各项工作任务，现将本人担任纪检监察室主任以来的工作进行述职如下：
一、今年纪检监察工作的情况
（一）认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作
坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，促使我局党风廉政建设工作取得实效。
1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，认真传达贯彻党组、纪检组会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、责任落实。
2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大路政工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线 1
进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在局属各单位干部职工中未发生或发现违纪违法行为。
（二）狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。
强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。
（三）履行岗位职责，做好本职工作。
1、做好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了地区举办的各项活动。同时，经常引导干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对一线工作人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动，党员干部素质得到了明显提高。
2、巩固纠正治理“三乱”取得的成效。为巩固治理“三乱”取得的成果不反弹，将路政业务的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后6次深入局属单位进行明查暗访工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。
（四）个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。
本人能够从大局出发，一是加强学习。注重政治理论学习，努力提升政治素养；学习廉洁自律各项规定，遵章守纪。在实施履行中能够做到了“二个管住”：管住自己，管好亲属朋友。二是公道正派。工作中充分发扬民主，广泛征求意见，力求决策科学。依纪秉公办事、严格执纪、坚持原则、坦率真诚、主持正义。三是严于律已。严格按照党员领导干部廉洁自律的规定约束自己，正确对待名利，自觉抵制腐败。切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识，勇于认真开展批评与自我批评，找准自身存在问题，摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。
二、下一步的工作打算
一年来，所做的工作取得了一定的成效，但离上级的要求还有一定差距，工作上还存在一定的不足，主要是党风廉政建设和反腐败工作宣传教育不到位，自身建设有待加强等，针对这些问题有以下解决办法：
1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。
2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和做好党员干部廉洁自律，查办案件、纠正等工作任务。
刘德华
[出版时间]: 2018年11月
[交付形式]: e-mali电子版或特快专递
第一章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业发展概述 第一节 高阻隔高分子包装材料行业发展情况概述
一、高阻隔高分子包装材料行业相关定义
二、高阻隔高分子包装材料行业基本情况介绍
三、高阻隔高分子包装材料行业发展特点分析
第二节中国高阻隔高分子包装材料行业上下游产业链分析
一、产业链模型原理介绍
二、高阻隔高分子包装材料行业产业链条分析
三、中国高阻隔高分子包装材料行业产业链环节分析
1、上游产业
2、下游产业
第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业生命周期分析
一、高阻隔高分子包装材料行业生命周期理论概述
二、高阻隔高分子包装材料行业所属的生命周期分析 第四节 高阻隔高分子包装材料行业经济指标分析
一、高阻隔高分子包装材料行业的赢利性分析
二、高阻隔高分子包装材料行业的经济周期分析
三、高阻隔高分子包装材料行业附加值的提升空间分析 第五节 国中高阻隔高分子包装材料行业进入壁垒分析
一、高阻隔高分子包装材料行业资金壁垒分析
二、高阻隔高分子包装材料行业技术壁垒分析
三、高阻隔高分子包装材料行业人才壁垒分析
四、高阻隔高分子包装材料行业品牌壁垒分析
五、高阻隔高分子包装材料行业其他壁垒分析
第二章 2016-2018年全球高阻隔高分子包装材料行业市场发展现状分析 第一节 全球高阻隔高分子包装材料行业发展历程回顾 第二节全球高阻隔高分子包装材料行业市场区域分布情况 第三节 亚洲高阻隔高分子包装材料行业地区市场分析
一、亚洲高阻隔高分子包装材料行业市场现状分析
二、亚洲高阻隔高分子包装材料行业市场规模与市场需求分析
三、亚洲高阻隔高分子包装材料行业市场前景分析 第四节 北美高阻隔高分子包装材料行业地区市场分析
一、北美高阻隔高分子包装材料行业市场现状分析
二、北美高阻隔高分子包装材料行业市场规模与市场需求分析
三、北美高阻隔高分子包装材料行业市场前景分析 第五节 欧盟高阻隔高分子包装材料行业地区市场分析
一、欧盟高阻隔高分子包装材料行业市场现状分析
二、欧盟高阻隔高分子包装材料行业市场规模与市场需求分析
三、欧盟高阻隔高分子包装材料行业市场前景分析
第六节 2018-2024年世界高阻隔高分子包装材料行业分布走势预测 第七节
2018-2024年全球高阻隔高分子包装材料行业市场规模预测
第三章 中国高阻隔高分子包装材料产业发展环境分析 第一节
我国宏观经济环境分析
一、中国GDP增长情况分析
二、工业经济发展形势分析
三、社会固定资产投资分析
四、全社会消费品高阻隔高分子包装材料总额
五、城乡居民收入增长分析
六、居民消费价格变化分析
七、对外贸易发展形势分析
第二节
中国高阻隔高分子包装材料行业政策环境分析
一、行业监管体制现状
二、行业主要政策法规
第三节
中国高阻隔高分子包装材料产业社会环境发展分析
一、人口环境分析
二、教育环境分析
三、文化环境分析
四、生态环境分析
五、消费观念分析
第四章 中国高阻隔高分子包装材料行业运行情况
第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业发展状况情况介绍
一、行业发展历程回顾
二、行业创新情况分析
三、行业发展特点分析
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业市场规模分析 第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业供应情况分析 第四节 中国高阻隔高分子包装材料行业需求情况分析 第五节 中国高阻隔高分子包装材料行业供需平衡分析 第六节 中国高阻隔高分子包装材料行业发展趋势分析
第五章 中国高阻隔高分子包装材料所属行业运行数据监测 第一节 中国高阻隔高分子包装材料所属行业总体规模分析
一、企业数量结构分析
二、行业资产规模分析
第二节 中国高阻隔高分子包装材料所属行业产销与费用分析
一、流动资产
二、销售收入分析
三、负债分析
四、利润规模分析
五、产值分析
第三节 中国高阻隔高分子包装材料所属行业财务指标分析
一、行业盈利能力分析
二、行业偿债能力分析
三、行业营运能力分析
四、行业发展能力分析
第六章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料市场格局分析 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争现状分析
一、中国高阻隔高分子包装材料行业竞争情况分析
二、中国高阻隔高分子包装材料行业主要品牌分析 第二节
中国高阻隔高分子包装材料行业集中度分析
一、中国高阻隔高分子包装材料行业市场集中度分析
二、中国高阻隔高分子包装材料行业企业集中度分析 第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业存在的问题
第四节 中国高阻隔高分子包装材料行业解决问题的策略分析 第五节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争力分析
一、生产要素
二、需求条件
三、支援与相关产业
四、企业战略、结构与竞争状态
五、政府的作用
第七章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业需求特点与价格走势分析 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业消费特点
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业消费偏好分析
一、需求偏好
二、价格偏好
三、品牌偏好
四、其他偏好
第三节 高阻隔高分子包装材料行业成本分析
第四节 高阻隔高分子包装材料行业价格影响因素分析
一、供需因素
二、成本因素
三、渠道因素
四、其他因素
第五节 中国高阻隔高分子包装材料行业价格现状分析 第六节中国高阻隔高分子包装材料行业平均价格走势预测
一、中国高阻隔高分子包装材料行业价格影响因素
二、中国高阻隔高分子包装材料行业平均价格走势预测
三、中国高阻隔高分子包装材料行业平均价格增速预测
第八章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业区域市场现状分析 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业区域市场规模分布 第二节 中国华东地高阻隔高分子包装材料市场分析
一、华东地区概述
二、华东地区经济环境分析
三、华东地区高阻隔高分子包装材料市场规模分析
四、华东地区高阻隔高分子包装材料市场规模预测 第三节 华中地区市场分析
一、华中地区概述
二、华中地区经济环境分析
三、华中地区高阻隔高分子包装材料市场规模分析
四、华中地区高阻隔高分子包装材料市场规模预测 第四节 华南地区市场分析
一、华南地区概述
二、华南地区经济环境分析
三、华南地区高阻隔高分子包装材料市场规模分析
第九章 2016-2018年中国高阻隔高分子包装材料行业竞争情况
第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争结构分析（波特五力模型）
一、现有企业间竞争
二、潜在进入者分析
三、替代品威胁分析
四、供应商议价能力
五、客户议价能力
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业SWOT分析
一、行业优势分析
二、行业劣势分析
三、行业机会分析
四、行业威胁分析
第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业竞争环境分析（PEST）
一、政策环境
二、经济环境
三、社会环境
四、技术环境
第十章 高阻隔高分子包装材料行业企业分析（随数据更新有调整）第一节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第二节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第三节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第四节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析 第五节 企业
一、企业概况
二、主营产品
三、运营情况
1、主要经济指标情况
2、企业盈利能力分析
3、企业偿债能力分析
4、企业运营能力分析
5、企业成长能力分析
四、公司优劣势分析
第十一章 2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业发展前景分析与预测 第一节中国高阻隔高分子包装材料行业未来发展前景分析
一、高阻隔高分子包装材料行业国内投资环境分析
二、中国高阻隔高分子包装材料行业市场机会分析
三、中国高阻隔高分子包装材料行业投资增速预测
第二节中国高阻隔高分子包装材料行业未来发展趋势预测 第三节中国高阻隔高分子包装材料行业市场发展预测
一、中国高阻隔高分子包装材料行业市场规模预测
二、中国高阻隔高分子包装材料行业市场规模增速预测
三、中国高阻隔高分子包装材料行业产值规模预测
四、中国高阻隔高分子包装材料行业产值增速预测
五、中国高阻隔高分子包装材料行业供需情况预测 第四节中国高阻隔高分子包装材料行业盈利走势预测
一、中国高阻隔高分子包装材料行业毛利润同比增速预测
二、中国高阻隔高分子包装材料行业利润总额同比增速预测
第十二章 2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业投资风险与营销分析 第一节 高阻隔高分子包装材料行业投资风险分析
一、高阻隔高分子包装材料行业政策风险分析
二、高阻隔高分子包装材料行业技术风险分析
三、高阻隔高分子包装材料行业竞争风险分析
四、高阻隔高分子包装材料行业其他风险分析
第二节 高阻隔高分子包装材料行业企业经营发展分析及建议
一、高阻隔高分子包装材料行业经营模式
二、高阻隔高分子包装材料行业销售模式
三、高阻隔高分子包装材料行业创新方向 第三节 高阻隔高分子包装材料行业应对策略
一、把握国家投资的契机
二、竞争性战略联盟的实施
三、企业自身应对策略
第十三章2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业发展策略及投资建议 第一节 中国高阻隔高分子包装材料行业品牌战略分析
一、高阻隔高分子包装材料企业品牌的重要性
二、高阻隔高分子包装材料企业实施品牌战略的意义
三、高阻隔高分子包装材料企业品牌的现状分析
四、高阻隔高分子包装材料企业的品牌战略
五、高阻隔高分子包装材料品牌战略管理的策略
第二节中国高阻隔高分子包装材料行业市场的重点客户战略实施
一、实施重点客户战略的必要性
二、合理确立重点客户
三、对重点客户的营销策略
四、强化重点客户的管理
五、实施重点客户战略要重点解决的问题
第三节 中国高阻隔高分子包装材料行业战略综合规划分析
一、战略综合规划
二、技术开发战略
三、业务组合战略
四、区域战略规划
五、产业战略规划
六、营销品牌战略
七、竞争战略规划
第十四章 2018-2024年中国高阻隔高分子包装材料行业发展策略及投资建议 第一节中国高阻隔高分子包装材料行业产品策略分析
一、服务产品开发策略
二、市场细分策略
三、目标市场的选择
第二节 中国高阻隔高分子包装材料行业定价策略分析 第三节中国高阻隔高分子包装材料行业营销渠道策略
一、高阻隔高分子包装材料行业渠道选择策略
二、高阻隔高分子包装材料行业营销策略
第四节中国高阻隔高分子包装材料行业价格策略 第五节
行业分析师投资建议
一、中国高阻隔高分子包装材料行业重点投资区域分析
据巴黎奥运会官网消息，在巴黎奥运会即将迎来开幕倒计时两周年之际，当地时间7月25日，巴黎奥组委公布了2024年巴黎奥运会和残奥会的口号：“OUVRONS GRAND LES JEUX”，中文可以叫“奥运更开放”。
巴黎奥组委主席埃斯坦盖就该口号的内涵进行了阐释，表示这一口号旨在希望奥运会的魅力可以向所有观众领略，这也是推动巴黎奥组委前进的动力。他还指出，巴黎奥运会倒计时两周年对于巴黎奥组委是重要的时刻。
历届夏季奥运会口号
第23届1984年洛杉矶奥运会：参与历史
第24届1988年汉城奥运会：和谐，进步
第25届1992年巴塞罗那奥运会：永远的朋友
第26届19亚特兰大奥运会：世纪庆典
第27届2000年悉尼奥运会：分享奥林匹克精神
第28届20雅典奥运会：欢迎回家
第29届北京奥运会：同一个世界，同一个梦想
第30届伦敦奥运会：激励一代人
第31届里约热内卢奥运会：一个新世界
第32届东京奥运会：激情聚会
2024年巴黎奥运会比赛日历
2022年7月26日，值巴黎奥运会倒计时两周年之际，巴黎奥组委在官网上公布了详细到每场比赛的巴黎奥运会比赛日历。巴黎奥运会将于2024年7月26日至8月11日举行，但是手球、足球以及橄榄球比赛将于7月24日率先开赛。整个巴黎奥运会期间将会展开329个竞赛项目共762场比赛的争夺。
2024年7月27日是2024年巴黎奥运会第1个正式比赛日，届时将会进行自行车(男子、女子计时赛)、柔道、击剑、射击、跳水、橄榄球、游泳以及滑板8个运动大项的争夺，巴黎奥运会首金也将在这一天产生。
根据赛程，2024年巴黎奥运会首金将在射击或跳水赛场产生。射击10米气步枪混合团体赛将在2024年7月27日10:30至11:50进行，跳水女子双人3米板的奖牌赛将于当天11:00开始，预计12:00结束。两场比赛的结束时间有10分钟的差距。但是考虑到实际比赛可能出现的变动，首金出自哪个项目无法确定。但是可以肯定的是，中国代表团在两个项目上都有很强的夺金实力。值得注意的是，游泳、田径决赛都将在晚间进行：游泳奖牌赛将于20:30开始(最后一天例外，18:30开赛)，田径奖牌赛将于19:00开始。
巴黎奥运会新赠项目有哪些
当地时间4月1日，国际奥委会宣布，计划在2024年巴黎奥运会推出四项新的奥运会预选赛项目，这些项目属于一个名为奥林匹克“+5 ”计划。四个新项目分别是霹雳舞、自由式小轮车、滑板和速度攀岩。有关这四个新项目的计划已提交国际奥委会执委会。
如何获得2024年巴黎奥运会的门票?
主要工作及自我估价
一年来，我切实履行职责，工作兢兢业业，努力完成了自身所承担的各项工作任务。
一、纪检监察工作
2005年，纪检监察工作在市纪委、市监察局的正确领导下，在县委县政府主要领导的高度重视下，依靠全县纪检监察工作者和广大干部群众紧密团结，齐心协力，攻坚破难，党风廉政建设和反腐败斗争各项工作取得了新的突破。
（一）着力防范，党风廉政宣传教育取得新成绩。
以十六大报告为蓝本，组织广大党员干部认真学习党的十六届四中、五中全会精神、中纪委五次全会精神和《实施纲要》。安装廉政警示灯箱16幅，认真开展廉政文化“五进”活动，举办了《颂歌献给党》大型文艺演出，组织党员干部收看了中央电视台播出的《唱响正气歌》文艺节目，举行了9 场反腐倡廉形势专题报告会。
（二）严格监督，执法监察工作取得新拓展。
今年执法监察中，对涉及农民土地和拆迁居民房屋补偿费兑现、退耕还林补贴、粮食直补、行政效能监察等10 项内容进行了专项检查。提出建议15条，协助有关部门和单位建章立制2项，查出违法违纪金额210万元，纠正退还违纪金额172万元，挽回损失38万元。清理出26个单位26名领导干部借用公款15.8万元，并全部追回。在粮食直补政策兑现情况专项监察中，严肃处理了对新园乡4村把粮食直补金和退耕还林补助在社内分摊的有关责任人；在安全监察中，追究了“1.25”交通事故、“4.26”水上事故、“7.27”水上重大安全隐患相关责任人的责任，分别对其进行党纪、政纪或组织处理；全程监督政府采购和建设工程招投标工作，节约资金356.5万元。国家投资工程建设项目招标23项，节约资金340万元。公开转让国有产权5宗，土地使用权转让招、拍、挂3宗，为国家增收45.67万元。
（三）从严执纪，查办违纪违法案件取得新突破。
全年共受理信访举报381件，共初核线索342件，办结306件，办结率达89%；越级上访件同比减少20％。组织下访工作队下访16次，现场解决问题15起，收集线索14件，立案5件。今年，审结党纪案件20件37人，政纪案件13件26 人（含双重处分2件8人），开除公职2人，执行降低工资待遇13人，年终考核时确定为不称职36人，办（理）结恢复党员权利、解除政纪处分案件15件16人，办（理）结申诉复（查）议案件8 件8人。
（四）标本兼治，纠风治乱工作取得新成效。
坚持“谁主管，谁负责”的原则，将纠风工作纳入党风廉政建设责任范畴，紧紧围绕群众反映强烈的“热点、难点”问题，标本兼治，纠建并举，取得了明显成效。在123个村组增设了“12315红盾维权站”，使农资打假维权工作进村入户到田间；两次抽派人员，普查农民负担管理情况；多次开展中小学收费“拉网式”检查，制止乱收费行为3起，通报批评2人，清退乱收费金额1万元；与药监部门一道取缔无证行医16户，限期整改20户，查处未在执业注册点的执业人员13人次（8户机构），清理整顿非法和不规范广告2户。
二、思想宣传工作
今年，我县宣传思想工作紧紧围绕“五句话”的工作思路和“六个县”的奋斗目标，牢固树立科学发展观，强调时代性，为我县经济建设和社会发展提供了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。
（一）常抓不懈，开创理论工作的崭新局面。
精心策划了全县干部理论学习教育工作，制订了中心组学习计划，拟定了学习辅导材料，全年共集中学习12次。组织全县社科工作者围绕全县经济、社会的发展，定期开展专题调研，共撰写理论文章30多篇，在中央、省、市报刊上发表20多篇。
（二）围绕中心，坚持新闻宣传的有力导向。
今年，新闻宣传紧密配合招商引资、重点建设、民营经济等经济社会发展的重要工作进行了专题宣传。充分利用县电视台、县广播电台等新闻媒体，宣传党的方针政策，报道发展县域经济的新措施、新方法和取得的新成效，营造招商引资的良好氛围，报道基层党建取得的成绩，为ＸＸ经济社会发展营造了良好的社会环境。今年，我县在中央、省、市报刊及电台、电视台上稿2037件。其中，国家级报刊上稿11件，省级报刊上稿442件（其中《四川日报》上稿39件）。南充日报上稿633件，南充晚报上稿117件。央视上稿3件，四川电视台上稿11件，四川人民广播电台上稿21件，南充电视台上稿224件，南充人民广播电台上稿294件，上稿总量较去年上升91.27%，省以上主流媒体上稿上升387.10%。
（三）扎实创建，推进精神文明的巩固发展。
组织举办了丰富多彩的群众性文化活动，凝聚起全县人民齐心协力谋发展的强大合力。春节、元宵分别组织了街头龙灯、狮舞表演和文艺汇演；3月，配合先进性教育活动的开展举办了“葆先进本色，做时代先锋”演讲比赛；6月，配合全市丘陵地区经济工作现场会的召开，举办了“相如故里百花香”专题文艺晚会；“七一”期间，我们结合先进性教育阶段性成果举办了(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)“唱党歌·颂党恩”庆祝建党84周年暨先进性教育第一批胜利结束歌咏比赛；7月下旬，为纪念红军长征胜利70周年，我们协办了2005中国大学生体验新长征大型活动；8月，为庆祝三坝核电厂址正式落户ＸＸ，举办了焰火庆祝晚会；11月，配合县委、政府做好金溪航电枢纽工程库区淹没补偿工作，我们举办了丰富的文艺下乡巡演；全省农村基层党建工作现场会期间，我们举办了“党旗鲜红”专题文艺晚会；12月，全县乡镇党委书记、村(社区)支部书记培训会召开期间，我们举办了“党旗鲜红”专题文艺晚会。同时，我们还组织县歌舞剧团的文艺工作者分次分批下乡进行了文艺巡演，共演出文艺节目20余场次，新创作文艺节目20余个。
三、社会事业工作
立足于“努力实现全面小康社会建设良好开端”的目标，社会事业各项工作有条不紊，有序开展。
（一）务求实效，科技事业稳步推进
一是科技对工农业的贡献率日益增长。以新产品开发、技术创新为重点，放手发展壮大民营科技企业，启动9项科技兴工项目，引进推广新技术12项，推广应用新工艺7项，实现工业技改项目4个，累计实现产值7965万元，实现利税592万元。启动科技兴农项目15个，引进推广农畜新技术18项，推广应用农业新技术11项，实现产值3645万元。
二是科普宣传力度加大。集中开展了“科技之春”科普宣传月、“科技活动周”活动；组织科技下乡8次，举办技术重点培训班48期，普及培训班172期，举办各类讲座17场（次）。加强了青少年科普工作。开展了2005“青少年科技创新大赛”活动，其中有1件获得省奖，9件获得市奖。开展了科普大蓬车进校园活动。
三是科技服务收效明显。加强了对专业专利实施情况的跟踪督查以及民营科技型企业的服务管理，着重从运作上加强管理，从政策上加强协调，为民营企业排忧解难。
（二）加强管理，教育事业喜获丰收
一是教育质量提高。今年，我县高考本科上线率连续七年居全市第二名；秋季招生情况良好，高中在校生人数增加了12300人，比去年增长了70%。小学、初中毕业生合格率分别达到了100%、98%，职业教育、民办教育发展势头良好。
二是教育改革深化。通过人事制度改革，解决了179名定补生的遗留问题，通过聘任解决了450名借调未调教师的遗留问题，清理了在编不在岗人员。改革了校内工资结构，将30%的活工资和课时津贴等视其业绩重新分配，实现“多劳多得，优劳优酬”。将ＸＸ二中作为全县公推直选的试点，通过民主选举，推选出ＸＸ二中的书记、校长。
三是队伍建设加强。鼓励教师参加进修、函授、自考等学历提高培训，我县高中教师学历合格率达到71%。初中教师学历合格率达到91%，小学教师学历合格率达到98%。聘请大专院校教授对我县教师进行了大规模的技能培训，先后有3635名教师参加了各类培训。2005年，我县共有62名教师被市政府评为“中青年骨干教师”，93名教师成为了我县的学科带头人，7名教师荣获全国优秀教师称号，13名教师被授予四川省优秀教师称号，2名教师被授予全国劳动模范称号。
（三）强化措施，卫生工作成效显著
一是进一步深化卫生机构改革。通过演讲答辩、竞争上岗等方式深化人事制度改革，其中县医院与职工签订聘用合同306人，实行离岗待退81人。完成了县防疫站实行卫生监督和疾病预防控制机制改革，现两家机构工作运转正常。
二是进一步规范医疗市场秩序。实行药品集中招标采购，由院委会、院班子集体议价、定价，避免了暗箱操作，保证了药品质量；将县医院、中医院、保健院三家纳入省药品集中招标采购和跟标的医疗机构药品全部实行网上采购，全年网上中标采购药、挂网药品占用要的74%，严格实行医疗收费价格及药品价格公示制度、查询制度和一日清单制，增强收费透明度，杜绝滥检查、乱收费和不合格用药。聘请社会各界人士为行风监督员，对全县医疗机构开展“医院管理年”活动以及医疗服务质量、医疗信息进行监督检查，考评公示。
三是进一步加大项目资金投入。今年，我县抢抓国家卫生扶贫向西部转移的有利时机，为修建县疾控中心争取到国债资金110万，县级自筹240万元。为部分乡镇中心卫生院争取各种项目资金277万余元。
（四）真抓实干，计生工作再上台阶
一是计生质量有提高。2005年全县人口出生3994人，符合政策生育率为90.09%，人口自然增长率为0.79‰，继续保持人口低生育水平，有力控制了人口增长。
二是计生宣传有特色。按照 “抓亮点、求长远、塑精品、重实效”的宣传新思路，形成了“点线面结合，高中低互补，县乡村互动。”的全方位人口计生宣传教育格局。以“婚育新风进万家”活动为载体，新建10多个生育文化中心、大院。规划建成精美大型户外喷绘画6幅，张贴瓷砖宣传画2000余平方米。通过“四五”普法活动、“三下乡”活动等多种形式，采用多种形式广泛宣传，效果明显。
三是计生执法更规范。对计生执法人员进行加大了培训力度，专门聘请法院、司法局等单位专业人员，就计划外生育行政执法的取证、处理、执行等，以及依法行政工作涉及到的《行政处罚法》、《行政诉讼法》等相关法律法规进行了系统培训。公开执法程序，全年无一例恶性案件发生。
（五）多管齐下，社会保障工作全面发展
一是民政工作成绩显著。2005年，全县纳入城市低保5626户，全年按月如数拨发全县各乡镇低保金共计651万元。将600户失地农民纳入低保，全面启动农村低保工作。督促五保政策全面落实兑现，按时为578名五保对象发放五保金。
二是社保力度加大。全面保证了养老金及下岗职工基本生活费的按时足额发放，为4597名企业离退休人员发放基本养老金2802.44万元，发放率100%。
三是再就业工作稳步前进。全年新增就业再就业人数3643人，共培训下岗失业人员1626人，组织劳务输出1460人，发放优惠证1484人，为下岗失业人员1295人实行税收减免，为36人申请的小额担保贷款，顺利推进了就业服务“新三化”建设。
四是残疾人事业成效突出。扶贫解困成效显著，残疾人劳动就业迈出新步伐，康复事业持续发展，“助学”、“助明”、“助行”工程成绩突出，成立了全县第一个村级残协组织。
思想政治及学习情况
我始终坚持把学习摆在首要位置，努力做到“三勤”。一是勤于学习。2005年来，我认真学习了“三个代表”重要思想、十六大报告、十六届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话、两个《条例》及纪检监察业务知识，同时，持之以恒地参加县委中心组的专题学习和听取上级领导、专家、学者的辅导讲座，坚持集中学习和自学相结合，一年来，共撰写读书笔记3万多字，学习体会21篇。二是勤于思考。紧密结合自己的思想和工作实际，重点查找自己在党风廉政建设和工作作风建设，特别是在加强党内监督、遵守党的纪律、弘扬求真务实精神等方面存在的问题，提高了贯彻“三个代表”重要思想和党的路线、方针和政策的自觉性和主动性。三是勤于调研。经常深入基层、深入实际调查研究，努力创造新方法，探索新路子，特别是在“三个代表”重要思想和《两个条例》的学习贯彻中，我把它们同工作实际结合起来，提高了用理论指导实践的能力。
按照市委组织部的要求和安排，现将我个人一年来的思想、学习和工作情况进行总结报告。
一、学习思想情况
一年来，我认真系统地学习了党的十七大文件和省委、市委全会精神。专题学习了胡锦涛同志在中央纪委七次全会和在中央党校省部级干部进修班的重要讲话；重点学习了胡锦涛同志在党的十七大上所作报告、《党章》和《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等重要文献以及中央、省、市纪委有关反腐倡廉的一系列文件指示；同时结合安监工作的实际，及时学习了《生产安全事故报告和调查处理条例》等安全生产方面的政策法规和上级关于安全生产工作的指示要求，并结合安全生产工作实际认真抓好贯彻落实。通过学习，自己进一步坚定了高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持走中国特色社会主义道路的信心，对深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展作为第一要务，坚持“以人为本”，坚持全面协调可持续发展，坚持统筹兼顾等党的一系列方针政策有了进一步的理解。对以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设的重要性和紧迫性有了更深刻的体会。对切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设有了更清醒的认识。
二、履职情况
XX年度，按照局党组分工安排，我负责局纪检监察工作，同时，协助局长分管局办公室、离退休人员管理处和宣传教育培训中心，并根据需要临时代理班子其他成员的工作。一年来，我除了积极发挥参谋助手作用外，牵头和组织抓了以下方面的工作：
党风廉政建设和反腐败工作
组织党员领导干部及时传达学习了中纪委、省纪委、市纪委有关反腐倡廉工作的一系列指示要求及中央纪委七次全会和市纪委会议精神，重点学习了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中央纪委关于《安全生产领域违纪行为适用＜中国共产党纪律处分条例＞若干问题的解释》、《中国共产党党内监督条例》等党内法规条文。教育党员干部提高遵纪守法的自觉性。结合安监工作的实际，制定下发了《XX市安监局XX年党风廉政建设和反腐败工作要点》及《XX市安监局XX年反腐倡廉宣传教育工作要点》，多次在党组会议和局办会会上强调领导干部廉洁自律和机关作风问题，安排布置治理商业贿赂工作，并专题召开了3次副处长以上干部会议，传达上级要求和通报，针对在党风、政风、行风方面存在的倾向性问题提要求、敲警钟。在开展正面教育的同时，先后组织观看了《职责与犯罪》、《忏悔录》、《慎权》等警示教育片。同时围绕党风 廉政建设责任制，加强了相关制度建设，进一步健全完善了《党组议事规则》、《市安监局工作规则》、《市安监局政务公开制度》、《市安监局重大行政决策事项公示和听证办法》。健全了公务接待和一支笔审查签字制度。积极推进制度创新，探索从源头上预防腐败的措施，参与对我局的14项行政审批办事流程的清理优化，促进我局设立了行政审批处，实现了我局行政审批事项的集中办理，强化了纪检监察部门对重大事项和人事管理、财务管理、事故处理和行政审批等业务工作的监督检查。XX年，实现了“领导班子及其成员部发生违法违纪案件，全局不发生影响投资软环境的违法违纪案件，领导干部党风廉政建设受教育面达100%，群众的信访举报查案率达100%”的工作目标。省安监局党组转发了我局结合安全生产实际，从严治内，切实加强安监队伍作风建设的作法。
机关建设工作
组织局办公室围绕规范化服务型机关建设和服务保障安全生产监管中心工作，不断提高质量和效率，促进了机关工作进一步规范有序。
1、政务文秘工作。截止12月12日，组织办公室审核本局制发各类文稿668份，收文1168份，认真承办局领导交办文稿和会议材料撰写，未发生重大文稿错误和误时误事现象。建立领导批示件督办催办制度，定期向市政府办公厅、局主要领导报送批示件落实情况，督促相关处室及时办理省、市领导批示186件，办理市人大代表建议2件，市政协委员提案5件。组织办公室抓好机关工作协调，保证了机关正常运转。
2、政务信息工作。组织局办公室制定了全市安监系统政务信息工作暂行办法，通过政务信息宣传全市安监系统的工作动态，为上级领导、部门提供决策参考。今年以来，向市委报送信息268条，采用50条；向市政府报送信息269条，采用108条；向国家安监总局报送信息363条，采用129条；向局门户网站提供工作信息363条。市长葛红林等领导多次在我局报送的信息上作出批示。我局分别被市委办公厅、市政府办公厅、省安监局评为信息工作先进集体。认真组织全市安监系统开展调研工作，向省安监局报送XX年“和谐社会与安全生产”参评论文14篇，其中6篇论文获奖，被省安监局授予XX年度全省“和谐社会与安全生产”征文活动组织奖。
3、目标管理工作。及时分解下达局奋斗目标，先后两次主持召开目标形势分析会，对重点、难点任务进行催办，各项目标任务进展顺利。
4、综治和整规工作。组织办公室加强内部安全形势分析和检查；根据国务院493号令的要求，及时明确事故报送时限、范围，对事故报告流程进一步进行规范，两次通报了 值班中存在的问题，在规定时限内向市委、市政府报送《事故快报》389期。进一步规范了车辆管理。保密工作得到加强。我局被市委、市政府评为综合治理先进单位，被市综治委评为综合宣传工作先进单位、被市整规领导小组评为整顿和规范社会主义市场经济秩序工作先进单位。
5、信访和档案工作。制定了《市安监局信访工作流程》，建立了信访督办制度，截止目前，受理群众来信来访、电话举报、网络举报、市长公开电话430起，在规定期限内办结率为100%。被市政府办公厅评为市长公开电话办理先进单位。档案工作有进步，通过了市档案局二级达标考核。
6、财务管理工作。在保证正常办公需要的同时，厉行节约。办公用品实行归口采购，凡属政府采购范畴内的物品严格按照规定进行采购，在车辆费用、接待费用等方面进行了规范，各种办公费用均有了不同程度的下降。同时针对审计发现的问题，进一步规范了事业单位的财务管理工作。
7、对口帮扶工作。先后3次到对口江源镇桅杆村调研，现场协商解决问题，筹集资金对该村1公里村道水泥路面进行硬化；同时，筹集资金帮助解决了金堂县土桥镇消防队的运输工具困难问题。
离退休人员管理工作
每年定期向老干部通报局工作情况及老干部关心的问题，认真落实老同志的政治生活待遇。XX年，组织带领看望 慰问老干部17人次，组织老干部外出学习、活动6次。落实了死亡干部遗属的生活补贴和离退休人员的工改政策。
安全教育培训工作
进一步健全了全市安全生产培训体制，加强了对教学的监督管理，提高培训质量。XX年，组织、指导培训生产经营单位负责人、生产经营单位管理人员和特种作业人员56882人，逐步完善了各区县特种作业教学点的布点工作，强化了对培训人员的考核和档案管理工作。
三、作风廉政情况
建平县第二人民医院纪检书记：姜军 各位领导、同志们：
在2013年的工作中，在卫生局纪委和医院党委的正确领导下，以党的十八大精神精神为指导，认真贯彻落实医院纪检监察工作总体部署和反腐倡廉工作会议精神，切实发挥纪委的职能作用，积极推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作，促进医院全面健康发展。一年来，以提升医疗服务质量和持续加强行风建设为己任；以创先争优、“三好一满意”等活动为载体，在全院党员干部中扎实开展了岗位廉政风险防范工作和院务公开工作，全年医疗护理工作继续保持较好发展势头，各项业务指标又创新高，为医院管理和提高服务水平起到了保驾护航的作用。现将我一年来的纪检工作汇报如下：
一、创新思维，认真落实医院党风廉政建设各项规定。
党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我院领导高度重视，对此项工作实行党委统一领导，多次召开领导班子和党委扩大会议，领会上级文件精神，统一思想，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动，党政齐抓共管，坚持以医疗工作为中心，做到惩防结合，标本兼治。院领导与相关负责人层层签订了《廉洁从业承诺书》，每名党员干部都做了个人承诺，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。3月11日召开医院领导班子专题民主生活会，会上认真学习了《医院反腐倡廉八项规定》，会上广泛征求意见、建议，共对领导班子提出的意见10条。会上，大家谈体会、谈认识、找差距，主动开展批评与自我批评，成员之间开诚布公、坦诚相见，并针对不足提出了整改措施，通过民主生活会，进一步增强了班子成员对落实科学发展观的认识。在医院的重大事项上班子成员严格执行集体议事制度，使各项决策更具规范性、科学性，进而有力促进了党风廉政建设的有效落实。
二、强化教育，思想道德防线更加坚固。
（一）深入学习，增强党风廉政意识。我院认真组织广大党员干部认真学习了党的十八大的重要讲话精神和上级纪委反腐倡廉文件精神，深入学习贯彻了《中国共产党党员领导干部廉洁准则》、《领导人员廉洁从业若干规定》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》精神等，同时制定下发了《医院领导班子成员及各职能部室负责人党风廉政建设责任分工》。2013年度，医院中心组集中学习10次，班子成员做到每周不少于四小时自学时间，规定学习内容，撰写读书笔记20余篇。通过学习，使班子成员的政治素质明显提高，自律意识明显增强。定期对全院职工进行《药品管理法》、《执业医师法》、《医疗纠纷的规范》等法律法规的学习，通过学习，全体党员干部党风廉政意识有所增强，医德医风得以有效地巩固和纠正。
（二）开展治理商业贿赂形势教育。结合全国商业贿赂重点案例和卫生局下达的重点文件，我院多次利用科主任护士长会议对全院中层以上干部进行商业贿赂的再教育，对保持党员廉政的重要性反复重申。确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分认识治理商业贿赂的重要性和必要性，澄清错误观念，统一思想。
（三）、加强了对从业人员的职业道德教育和品德教育，通过各种形式对党员干部进行警示教育，党员干部受教育率达100%。与各科室签订“党风廉政及医德医风建设”责任书20份，全年未发生医患纠纷和收授“红包”现象。
三、加强制度建设，筑牢反腐防线。
（一）建立健全各项制度。医院把党风廉政建设与行业作风建设有机地结合起来，进一步增强党风廉政建设的实效性，相继制定和完善了“三重一大”集体决策制度；为了不断增强领导干部“一岗双责”的意识和抓好反腐倡廉工作的自觉性，切实推进医院党风廉政建设，制定下发了《医院领导班子和领导干部落实党风廉政建设和责任分工实施细则》，进一步完善了《医院管理人员行政问责制》，《工作人员责任追究制》，制定了《医院反腐倡廉八项规定》，学习并转发了卫生局关于重大事项报告制度的文件，根据行业性质，重新修订了《科室目标考核规定》、《医院医务人员职业道德建设十项具体规范》和《医务人员六条执业行为守则》等，各项制度的建立健全，做到了有章可依，有章可循，违章必究。
（二）加强廉政监管。坚持用制度约束党员干部，靠制度实施廉政监督与管理。建立了廉政谈话工作制度，定期开展廉政谈话。今年以来，院党政主要领导与班子成员、中层干部、关键岗位人员、新聘用干部廉政谈话23人次。纪检监察部门不定期地对各党支部、各科室进行检查。主动参与对设备的选型和比价过程，严格监督、完善流程，同时加大了对节假日期间值班情况的监察，根据医院实际，制定了以医疗设备采购跟踪为主要内容的监察实施方案，不定期地对各科室完成任务情况及管理人员《工作日志》完成情况进行监察，及时提出监察意见。在监察过程中，没有发生党员及党员领导干部违规违纪现象的发生，保证了医院各项工作的顺利开展。
（三）、以丰富活动为载体。为了使廉政文化与行风建设有机结合、相互渗透，我们不断探索融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体的廉政文化教育形式，运用文化形式传播廉政知识。我们先后根据形势的变化和要求，以及职工的思想动态，有针对性、创造性地开展了多层次、多角度的廉政文化活动。如举办以“忘我奉献、优质护理”为主题的“5.12”护士节演讲活动，组织职工参加全县职工排球比赛等大型活动等。进一步普及了廉政知识，使广大医务人员在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶，在医院形成了廉洁从医、为民服务的文化氛围。
四、积极开展公立医院廉洁防控专项工作
廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中出现违纪违法问题的可能性。胡锦涛同志在十七届中央纪委第五次全会上强调，要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
为深入学习贯彻党的十八大精神、卫生部门关于加强廉洁风险防控工作的指导意见，认真总结实践经验，进一步提高对加强廉政风险防控、规范权利运行重要意义的认识，切实增强推进这项工作的责任感和紧迫感，我院廉洁风险防控领导小组带领全院职工一起进行廉洁防控工作，将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设，重点围绕制约监督和规范权力运行，编制了“职权目录”，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”，查找评定“个人廉洁风险防控点”。在微观层面上找出发生腐败行为的可能性，拿出有效防范措施，并在宏观层面进行科学管理，力求将问题消灭在萌芽状态。
五、认真开展效能监察工作。
为了认真落实卫生局各项重点督办工作任务，强化工作执行力，医院按照其工作性质和任务，确定“设备采购流程跟踪落实情况”为专项效能监察项目，进而达到加快医院设备采购进程，缩短采购周期，节约采购资金的目的。经过医院效能监察项目会议研究决定，监察内容为医院的设备采购流程跟踪落实情况。监察人员每月要按时对药械科的医疗器械设备、后勤物质采购流程进行跟踪监察。在监察过程中，重点工作责任部门和责任人加强任务落实，积极推进重点工作顺利完成，保证工作落实到位。通过几个月的监察，我们发现医院设备采购流程跟踪落实情况管理合理，无违纪违法行为的发生。达到了加快医院设备采购进程，缩短采购周期，节约采购资金的目的目的。
在全年的纪检工作中，我们本着围绕中心组抓纪检的原则，较好地完成了工作任务，促进了两个效益的同步提高。1-10月份收入计划5000万元，实际收入6000万元，比计划多收1000万元。力争完成全年经营目标，收入达到7000万元，补贴控制在计划范围之内，门诊就诊人次、住院人次、床位使用率、床位周转次数、手术人次五项指标在2012年实际完成量的基础上增加5%。在取得成绩的同时，也看到了自身存在的问题，一是由于忙于日常专业工作，自身疏于理论学习，政治修养有待进一步提高；二是由于医院纪检人员和各支部书记、委员都是兼职的，在工作中有顾此失彼的现象，三是党风廉洁建设的方式和方法创新性不够；党员的理论学习需进一步加强等等。在今后党风廉政工作中要进一步加强院领导班子自身建设，提高领导班子推动医院科学发展的能力；要进一步加强个人自律教育管理；要进一步加强相关监察人员的学习和培训；要进一步加强党风廉政和行风建设，以优良党风促院风带行风，树立医院良好的品牌形象。
以上是2013年我的述职报告，有不妥之处请各位领导指正。最后，谢谢大家。
2010年上半年纪检监察工作
百分考核自查报告
我局纪检监察工作在区纪委和局党委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七届三中、四中全会精神为指导，以认真贯彻落实党风、行风廉政建设责任制为动力，深入贯彻中纪委七中全会精神，全面落实科学发展观，强化制度建设和责任制落实，努力健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，紧紧围绕公路工程建设、行政执法等重点岗位开展治理商业贿赂和预防职务犯罪工作，铲除滋生腐败的土壤和条件，推动了我局党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。根据区纪委纪检监察工作百分考核办法标准，局纪委对今年上半年的工作进行了自查，现就自查情况总结汇报如下：
一、基础性工作方面
局党委对加强纪检监察工作高度重视，把加强党风廉政建设和反腐败工作纳入了局党委的重要议事日程，成立了党风廉政建设领导小组，建立健全了党风廉政建设责任制和一岗双责责任制，制定了纪检监察工作要点和反腐败实施意见，定期组织开展监督检查和召开廉政建设会议，在各类会议上都把加强党风廉政建设、预防腐败和治理商业贿赂工作作为一个专题与 各项工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。注重纪检组织建设和自身建设，配备了专、兼职纪检监察干部。建立健全了各项廉政建设规章制度，制定了岗位责任制、党风廉政建设责任制六项配套制度、案件检查工作制度、案件审理工作制度、信访工作制度、重大事项报告制度，定期或不定期的进行监督检查，及时通报廉政建设责任制落实情况，按时完成纪检监察报刊、资料的订阅任务，及时完成了区纪委安排的工作。
二、业务工作方面
（一）坚持有案必查，认真处理来信来访。局党委对信访工作高度重视，安排专人负责信访工作，落实领导接访责任制，对职工和外部人员提出的问题认真给予解释和答复，没有发生一起集体上访和越级上访事件。
（二）加强对本部门工程、征收、路政等执法人员的监督管理。成立了预防职务犯罪领导小组和网络，对管钱、管物、管人等重点岗位、工作人员和领导干部，我们强化纪检监察和审计监督的职能作用，审计科及时进行跟踪审计，在工程项目中认真落实《工程项目廉政建设责任制》，积极组织开展工程项目执法大检查，对材料采购、施工计量、各项开支和招投标都有审计人员参加，每个工程项目都派驻了纪检员，对施工过程进行全方位跟踪监督，杜绝了以权谋私、权钱交易和“跑、冒、滴、漏”等现象的发生。在工程施工中严格执行各项规章制度，严格计量、计核和支付程序，以制度约束和规范施工过程，堵塞工作漏洞，消除滋生腐败的土壤，杜绝了违规违纪行为的发生。积极组织与服务对象谈话，召开座谈会，征求意见和建议。
（三）加强软环境建设，认真制定并公开服务承诺，认真履行每项承诺。成立了软环境治理领导小组和办公室，认真调查处理投诉事项。局党委对廉政监督工作高度重视，认真抓好公路治理“三乱”工作，经常性召开会议，分析存在的问题。为提高社会化监督工作力度，促进公路事业的健康稳定发展，我们还聘请了社会义务监督员和行风监督员，定期组织召开行风监督员座谈会，分析我局行政执法和服务质量方面存在的问题。在路政和征收人员中深入开展了法律法规和职业道德教育活动，教育他们树立爱岗敬业和无私奉献精神，严格坚持文明执法、依法行政、热情服务，做到文明收费、文明管理，切实提高服务质量和服务意识，规范执法人员的行为，认真开展明察暗访活动，有效杜绝了公路“三乱”现象的发生。积极参加“行风在线”活动，落实好企业双评的各项工作。
（四）加强政策法规网络建设。局党委对法制教育工作高度重视，做到了局一把手亲自抓，分管领导靠上抓，制定了“五五”普法规划和年度普法工作意见，成立了普法工作领导小组，制定了工作制度，人员落实。积极组织开展普法教育和参加法律法规宣传培训班，积极组织宣传《公路法》和公路有关法律 法规，提高全民守法自觉性和本局干部职工的法制意识及依法办事的能力，全年没有发生一起行政违法和民事败诉案件。
（五）不断加强廉政教育和行风建设，我们在全局干部职工中深入开展了“站在新起点、实现新发展”、“理想信念”、“八荣八耻”、“廉政警示语”、“社会主义荣辱观”、“法规法纪”专题廉政教育活动，上好廉政警示教育课，教育引导全局干部职工树立起了正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线，达到了预期的教育目的。特别是对路政执法人员，开展了法律法规和职业道德教育活动，树立爱岗敬业和无私奉献精神，文明执法、依法行政、严格管理、提高服务质量和执法水平。在廉政教育中，局纪委积极研究纪检监察工作新思路、新措施。同时加强开展廉政文化建设，搞好廉政文化活动。及时组织观看廉政电教片，做好廉政建设宣传，积极完成宣传报道任务。
（六）加强廉洁自律意识。全局党员干部特别是领导干部认真学习落实胡锦涛总书记强调的八个方面的良好风气，严格执行上级党委纪委廉洁自律的有关规定和四大纪律八项要求，认真落实领导干部重大事项报告制度、收受礼品登记制度和领导干部谈话制度，建起了科室主要负责人以上干部廉政档案。
（七）认真落实纪检监督责任制。与各科室签订了《党风廉政建设责任状》、《工程项目廉政建设合同》、《预防职务犯罪责任状》、《治理公路“三乱”责任状》和考核奖惩办法，按照“一 岗双责”和谁主管谁负责的原则，根据领导班子工作分工，坚持一级抓一级，逐级抓落实，促进了各项责任制的贯彻落实。局纪委对各科室党风廉政建设情况经常进行监督检查，严格实行责任追究，检查情况及时通报。
坊子区公路局
2016年，分厂为落实集团公司低成本竞争战略和专项成本工作计划，进一步实现精细化管理，实现降本增效目标，确定了以《建立降本增效平台，降低生产成本》为课题的效能监察立项，明确了降本增效的具体目标。在对目标实行效能监察的过程中，促进了分厂降本增效工作，也提高了分厂职工降成本增效益的责任意识。
第一部分：2016年，以效能监察为抓手建立降本增效平台，全面完成年初制定的降本增效目标。
1.进一步规范分厂效能监察工作。2016年分厂制定了《关于开展效能监察工作的意见》，成立了以分厂厂长为组长，各业务部门领导为成员的效能监察领导小组，明确了效能监察的工作目的、程序、内容和具体要求以及考核办法。制定了《2016年财务预决算考核办法》，《2016年各单位材料成本考核办法》，《2016年班组建设降本增效考核办法》等一系列考核制度，使效能监察工作有章可循。
2.根据集团公司2016年下达的成本指标，强化预算管理，制定效能监察的考核目标。各职能部门对各自负责的成本预算指标进行细化及再分解，并负责数据收集和分析考核，形成一个多部门、全员参与的降本增效开放性平台。
3.分厂效能监察领导小组根据效能监察项目实施的不同阶段，定期召开效能监察例会，对项目立项，实施方案制定，方案实施过程的监督检查，方案的实施效果和考核全过程做到“事前监察、事中监察、事后监察”，保证了效能监察工作的顺利实施和良好效果。
4.为检查落实效能监察项目的组织实施情况，效能监察领导小组还定期深入现场进行巡回检查，检查项目实施过程情况，对问题提出整改意见，并对执行的具体业务组提出要求。各级领导在各项材料成本计划采购、开支审批中，严格把关，做到最大化的降低成本开支。5.进一步加强信息化建设，充分发挥K3软件的功能，建立起常用物资最低库存预警机制，控制库存量，减少库存资金的占用，降低生产成本；同时对库存物资进行账龄分析，将超期物资进行分类，做好物资的再利用。
6.强化预算管理，控制材料成本费用。例如：材料组根据机物料消耗预算、低值易耗品消耗预算指标，按不同的项目进行分解，考核细化到工段班组、设备机台。同时严格执行材料成本费用月考核制度，每季对各单位成本费用开支进行小结分析，对各单位材料成本费用开支进行全面分析总结，并与各单位的收入奖励考核挂钩。通过建立效能监察建立降本增效平台，一方面分厂对职工进行广泛的宣传教育，使职工清楚了分厂效能监察的实施情况，同时也创造了效能监察、降本增效的良好氛围。目前，分厂的广大干部职工已经树立起强烈的成本意识，形成了人人关心成本，人人厉行节约的大好局面。许多职工在平时工作中关心领用材料的价格，在保证生产的前提下能修旧利用的尽量修理，能不领用的尽量不领，各机台、班组长、工段长随时关心每月的材料消耗额，并分析消耗产生的原因，对存在的问题及时整改完善。2016年分厂低值易耗品消耗上节余了92.07万元。7.分厂进一步完善了业务的流程控制。针对效能监察中分析出的问题，按照重要性原则，着重加强对焊材库，工具库，备件库、油库等对于所涉及费用影响较大的库房管理。对焊材的领用、消耗，采取严格按生产节点、凭工艺定额领用发放材料，随时对工段现场使用焊材情况进行抽查，杜绝浪费。为了进一步加强成本控制，提高焊材的利用率，在领用焊材时，材料组严格执行《回收焊材使用管理办法》，优先发放符合技术工艺要求的回收再利用的材料，在回收再利用的焊材用完的情况下，方能发放新材料。对物资执行ABC分类管理，对物资种类只占20%，而金额占70%的物资进行重点管理，并制定具体的使用和回收管理考核措施。
8.充分利用库存积压物资，有效降低生产成本。（1）根据压力容器产品和核电产品材料的特殊性，在库存焊材的管理方面：加强与核容所、采购部的联系，理顺信息反馈渠道，坚持每月25日将二级库库存材料当月明细、材卡及库存焊材的使用量整理通报给核容所、采购部，以便于核容所在后序新的产品项目中充分利用好库存焊材，2016年在容器核电产品制造中在利用二级库库存积压焊材价值140万元，超额完成全年预计利用库存焊材120万的目标；在彭州六台容器、长岭四台容器上积极配合技术部门，全年利用一级库库存积压焊材1137.57万；（2）做好焊材控制的建章立制工作，使焊材的领用、回收处于受控状态。加强日常的管理、监督和控制，杜绝超用和浪费，加强对焊材使用过程的检查，对违反规定的行为严厉查处。2016年分厂在工艺焊材定额领用率不超过95%的前提目标下，采取各种措施，进一步提高了焊材的利用率，比工艺利用率指标多节约了焊材288万元。（3）在库存油漆的管理方面：确保库存油漆的及时利用，材料组一方面加强与铸锻所的联系，使铸锻所作涂装工艺时，尽量采用同样的油漆，另一方面及时清理油漆库存，在每一工号涂装工艺下达时，通知采购部按照扣除二级库油漆库存数量的定额进行采购，将已完工号的油漆库存用于下一工号，2016年全年利用库存油漆7.87万元，可利用减少应购买新产品项目油漆20万元。
9.进一步做好了废旧物资的管理工作。严格执行《重容分厂废旧物资处理实施办法》、《重容分厂废钢、钢屑分类管理制度》、《重容分厂废钢、钢屑分类管理奖励实施办法》，做好废旧物资的分类、搜集，上缴工作，做好废钢、钢屑管理的内部控制工作，使废钢、钢屑的产生、分类、收集处于受控状态。加强日常管理、监督和控制，建立每日巡查制度，一旦发现有随意丢弃废钢和垃圾的情况，立即按制度处理。机加工段控制好钢屑产生的源头，严格执行钢屑分类的规定，材料组每日进行检查，并根据集团公司《废钢管理制度汇编》对不同牌号钢屑是否不同种类钢屑的进行确认，机加工段进行分类收集，并对每斗钢屑按不同种类挂牌标示。对于产生的少量特殊种类钢屑，如加工堆焊层产生的不锈钢屑等，机加工段用小桶装盛，材料组单独上缴万通公司。由材料组派专人跟车运送每一车钢屑至废钢车间，及时了解质量部废钢科钢屑抽样检查结果，一旦发现混屑即反过来追究机加工段所产生混屑的班组和机台的责任，并根据相关规定做出相应处罚。降低混屑率，2016年有9个月实现零混屑，全年混屑率为0.39%，达到了年混屑率有效控制在3%以内的目标。
第二部分：在效能监察过程中还需进一步改进提高的方面
分厂效能监察工作还要进一步挖掘成本管理中的潜力，要进一步探索运用效能监察的方法，完善预算考核目标完成情况与分厂各单位绩效工资收入挂钩的形式，为分厂进一步找到降本增效的突破口提供数据支持；要进一步深入研究探索用低成本的材料替代高成本的材料的方法，使效能监察工作进一步落到实处。
调研报告
近年来，神龙县认真按照《关于进一步加强和规范办案工作的意见》[2008]33号（下称《意见》）文件要求，严格依纪依法办案，积极探索涉刑案件先行处理方式，逐步规范对涉刑案件的移送和处理，确保涉刑案件及时稳妥办理。现将有关情况报告如下：
一、神龙县涉刑案件审核处理工作现状
2009年以来，神龙县共发生涉刑案件39件，其中立查自办涉刑案件9件，司法机关移送案件34件（不起诉或免于刑事处罚案件5件。我们在审核办理涉刑案件中主要把好三个关口：
（一）把好案件审核关。加强内部联系，提前介入审理，积极参与案情研究，审查证据材料，既对调查的事实、证据和定性、处理意见进行审理，又对办案的手续、程序以及涉案款物管理等进行了审查，对主要事实未查清，关键证据不到位的案件应向案件检查部门提出补证意见，促使证据全面收集和违纪违法事实的进一步固化，并及时向纪委常委会报告初步审查意见，提出是否移送司法机关处理的建议。
（二）把好案件办理关。涉刑案件移送司法机关后，全程跟踪案件司法处理进程和案件变化情况,加强与司法机关沟通，对侦查、公诉、判决等司法诸环节的进展、变化及可能出现的情况和问题都及时沟通、认真研究、稳妥处理。
（三）把好案件结案关。加强与检察机关、司法机关沟通协调，取得相关印证材料，完善相关证据，积极做好涉刑案件的结案工作，及时依法依纪对涉嫌犯罪的党员作出相应的党纪处分。
二、涉刑案件审理工作存在的主要问题
（一）司法机关案件移送不及时，造成党政纪处理滞后。按照《意见》要求，追究依法受到刑事处罚的党员的党纪责任，由审理部门直接提取证据材料，依据生效的判决、裁定，提出相应的党纪处理意见。目前，司法机关与纪检监察机关的协调机制还不健全，或机制作用没有完全发挥，或个别工作人员工作没有到位，特别是异地判决司法案件移送存在脱节和长期滞后，导致司法机关的证据材料不能及时移送，造成移送司法机关、触犯刑律的违法嫌疑人不能及时开除党纪及公职，存在一些已经羁押收监人员“带着党籍蹲监狱”，党纪政纪的权威性和严肃性受到影响，党政纪处分的警示和诫勉作用减弱，社会效果差。
（二）对非党员涉案人员约束办法少，立查自办案件证据难以完全固定。案件处理要求事实清楚，证据确凿，定性准确，经得起历史检验，但在实际查办案件中，特别是查办经济类案件缺乏扎实有效的办法。如在受贿案件中，对行贿的非党员工程老板或工作人员难以实施“双规”，缺乏约束措施，证据难以固定，只能移交司法机关进行处理，导致案件处理被动。另外，由于司法机关独立裁判权以及保密性的要求，纪检机关难以跟踪督办，对被调查人涉刑问题调查不能深入，纪检监察机关缺乏有事实根据的话语权，案件处理最后只能依据司法机关的定论，使得一些涉刑案件移出去后大幅“缩水”，有的甚至构不成刑责，致使办案成果流失。如2011年办理卫生系统原财务负责人徐某某受贿案中，我们核定受贿数额有9万多元，而移送司法机关后，因为证据固定等原因，法院最后只认定1万多，被免予刑事处罚。
（三）法与纪在案件处理上不完全一致,容易发生申诉案件。按照《意见》要求，纪检机关先行调查的涉刑案件，应在移送司法机关前做出党纪处分。实际工作中，同一个案件，有可能司法机关在证据 材料、案件定性、处理依据等方面与纪检监察机关不完全一致，甚至发生冲突，出现纪检监察部门对违纪行为漏究或者违纪人进行案件申诉，影响纪检监察机关执纪的权威性。
（四）死刑案件处理时间跨度长，审理时间短。作为刑事诉讼的特别程序，被判处死刑须经复核程序才能生效，才可依据《中国共产党党纪处分条例》第三十条作出处分决定。实际操作中，一审死刑判决和死刑复核之间时间跨度长，而死刑复核与执行死刑的之间时间很短，造成死刑案件处理总体时间很长，审理的时间却很短，诸如召开支部会、征求意见等程序难以到位。
三、加强涉刑案件审核处理工作的对策
（一）加强组织协调，建立健全全程沟通协作机制。正确处理与公检法的关系，做到主动上门，沟通情况，交换意见，争取其重视、支持与配合。一是移送前，案件是否涉嫌犯罪、需要移送，应及时征询检察机关意见，听取他们是否符合刑事立案标准、需要完善证据的意见，必要时召开公检法等机关联席会议，形成执纪司法机关协作办案的合力；二是移送过程中，及时向司法机关按照规定移送案件材料、办理有关手续，在移送前后需要与被调查人谈话、核对事实、补充取证、送达处分文书等，及时与公安或检察机关的侦查、监管、侦查监督、公诉以及法院的审判部门保持联系，争取配合和支持；三是移送后，应共同全程跟踪案件在司法机关的办理情况，既各司其责、互相监督，又协调配合、互通情况，及时掌握案件进展及变化情况，做好司法判决或其他处理后的有关后续工作。
（二）积极灵活处臵，正确应对法与纪认定不一致问题。涉刑案件先行处理移送司法机关后，司法认定可能发生变化。对此，一是提升审理人员业务素质，重视和培养熟悉法规、通晓证据、擅长研判、懂得协调，兼具德才的专业审理人员。二是明确办理涉刑案件与司法 机关加强沟通极其重要，对侦查、公诉、判决等司法诸个环节的进展、变化及可能出现的情况和问题都要有所预见、及时研究、妥善处理。三是明确不能简单以司法结论定“成败”。对于纪检监察机关认定给予处理的事实，司法机关改变定性或不认定为犯罪的，审查后如果构成违纪，且不影响处理结果的，可以维持；对于司法机关认定变化而影响到处理结果的，区分情况区别处理，该坚持的说明理由，做好工作；该纠正的按照规定纠正，吸取教训。
（三）抓住处理时机，探索实施涉刑案件起诉后判决前处理机制。鉴于涉刑案件移送后处理造成党政纪处理滞后、社会效果差等问题以及先行处理碰到的证据固定难、执纪风险大等问题，拟在今后处理中实施起诉后判决前开展案件审理。一是及早掌握案件基本情况，提前做好审理前期准备工作。二是加强与检察机关对接联系，及时跟进案件进展情况，第一时间掌握案件证据材料。三是简化审理程序，建议对于违纪事实见面材料、支部大会等程序酌减。
我是镇党委纪律检查委员会委员，主要工作职责是协助党委做好全镇的党风廉政建设和反腐败工作。XX年在市纪委和镇党委的高度重视与正确领导下，认真落实了党风廉政建设责任制的各项工作，按照 科学发展观的要求较好的完成了全年工作任务。现根据党员领导干部廉洁从政的有关规定及思想、工作几个方面简要汇报如下：
一、严格廉洁从政的有关规定，带头廉洁自律
要求党员干部廉洁自律，我必须以身作责，率先垂范。“常思贪欲之害，常怀律已之心”，坚决反对腐化堕落，只有这样，才能协助党委带出一个廉政班子。首先我没有利用职权及职权上的影响收取财物；第二没有跑官要官，行贿受贿；第三没有借婚丧喜庆事宜大操大办，借机敛财；第四没有参与赌博，没有利用公款进行高消费；第五没有超标准购建房和配备小汽车。总之在衣食住行用等生活方面，自以为比较清廉，从不与他人比阔比排场，我深知自己是一名纪检干部，就要带头廉洁自律，牢记“两个务必”，严格执行党员领导干部廉洁从政的有关规定。
二、发扬社会主义美德，树立正确的权力观
本人能贯彻执行党的xx大及xx届四中全会精神，贯彻落实科学发展观，树立正确的权力观，我深知权力是人民赋予的，我的权力是用来教育和惩治腐败，是为清洁我们党员队伍，永保我党先进性和纯洁性的，正是有这个思想，我能恨腐如仇严查各个领域的腐败分子，而不是把手中的权力当做一种权势，用来袒护坏人或者做高攀政权的工具；树立正确的地位观，使我知道不必看重高官厚禄，只要心中有了人民群众，不论官职大小，同样是有地位的。所以在这样的思想指导下，我要时刻维护人民的利益，与一切损害群众利益的不正之风做斗争；同样树立了正确的利益观，使我清楚地看到，我的所挣所得与群众艰辛劳动所得相比，群众给我的利益太多，而我给群众创造的利益太少，所以我不会为个人利益而终日奔波。淡薄名利，艰苦奋斗是纪检干部的美德。这样三种观念，使我从思想上做到了廉洁奉公、廉洁从政，筑牢了拒腐防变的能力。坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地,埋头苦干；始终牢记为人民服务的宗旨，工作中敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。
三、做好自身的廉洁，有力发挥纪检的工作职能
我身为一名纪检干部，能够较好地协调各方面的关系，充分调动各部门的工作积极性，能够按照民主集中制的原则，与班子其他成员分工合作，尽自己全力把工作做好，确保党风廉政建设责任制在全镇落到实处，对于保证“立党为公、执政为民”有着重要的责任。首先发挥了部门的监督职能，对班子成员及党员干部进行了有效的监督，年内班子成员没有违法违纪的。我深知要想监督好他人，必须率先垂范，做好自身的廉，禁止别人做的自己首先不做，要求别人做的自己首先做到，才能充分发挥监督的职能作用；其次是发挥了执纪职能，在组织协调反腐败工作中，在党委的支持下和部门的配合下，年内严厉惩处了两名违纪党员。要想惩处腐败，更要保持自己的廉，“畏廉而不畏权”，说的就是官再大，如果是个贪官，就没有人怕他，他也奈何不了别人，而畏廉则是廉而生威，有一定的威望，他可以调动一切力量做有利于党和人民的事情；最后是教育职能，年内班子成员专题学习反腐倡廉课题达到五次以上，中心组学习达到四次，全镇党员受教育面达到80以上。只有以身作则，坚持自己的廉，才能教育其他党员干部，如果自己不廉洁，无需批评和教育别人，就连腐败分子都无从服你，更谈不上执纪。
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