党委秘书岗位职责（共8篇）
1、在党委办公室主任领导安排下做好党群系统的各项文秘工作，负责草拟、初核以党委及党办名义下发的各种文件；
2、负责受理公司党群系统和党委各部门、单位向党委的请示、报告等，及时呈送党委领导批阅并回复给有关部门；
3、协助办公室主任做好党委、党办的会务工作，做好党委会议的记录，编发会议纪要；
4、深入基层调查研究，收集干部员工思想动态，了解普遍关心的热点、难点问题，为领导决策提供信息；
5、做好党委安排工作及有关事项的督促检查及催办工作；
6、负责做好信息工作，拟写各类归口上报的文字材料；
7、协助做好群众来信来访的接待和回复工作；
8、负责按要求拟订每季度党群工作安排和每月活动日程安排；
9、完成公司和办公室领导交办的其他工作任务。
行政秘书岗位职责
1、协助办公室领导搞好调查研究，及时反馈和上报各类信息，为领导决策和指导工作提供依据；
2、负责公司行政综合性文件、材料、会议报告、领导讲话的起草和信息的采集、报送工作；
3、协助办公室领导筹备公司各种会议，做好会议记录及会议精神的落实、催办工作；
4、负责收集、整理公司规章制度、管理办法及规定，进行归口管理并做好公司大事记、年鉴的编审工作；
5、协助办公室领导做好公务接待、保密及督查工作；
6、负责公司会议室和报告厅的管理工作；
一、尊重而不奉承吹捧
秘书工作者时时需注意、处处应谨慎的是理顺与领导的关系, 能否处理好这一关系最能体现秘书的工作艺术。秘书总的原则应以工作为重, 从领导与被领导的地位出发, 对每一位领导的人格、地位等都应同等尊重, 全力配合、积极协助领导工作, 竭力为领导服务。
领导者有不同的个性特点或类型。尊重领导应体现在根据领导者的不同性格类型采取不同的相处艺术。如性格内向的领导, 喜欢独自思考问题与办理事务;性格外向的领导, 善于人际交往, 喜欢同别人一起商量工作。对于前者, 秘书最好是在事前当参谋, 事后做助手, 当领导独立思考时, 应尽量少插嘴, 以免干扰他的思考;对于后者, 要及时协助和组织人员出谋划策, 集思广益, 并有分寸地参与其中, 发挥参谋助手作用。
在与领导班子里的多位领导相处时, 一定要尽力维护领导班子的团结和威信, 不能从感情出发、看人行事、意气用事, 不能近此疏彼、厚此薄彼, 更不能当甲领导面吹捧乙领导, 当乙领导面埋怨或否认丙领导等。要始终与多位领导保持经得起考验、革命同志式的关系。当然, 有时候也可能会和领导发生一些误会, 要敢于面对, 勇于承认, 善于解释, 不要让小疙瘩积成大结。
二、主动而不被动应付
秘书工作应以领导工作为轴心, 秘书要紧紧围绕这一轴心, 进行全方位的辅助性工作。辅助性决定了秘书工作的被动性。秘书要化被动为主动, 注重提高以下四个方面的工作艺术:一是争取同领导者一样了解和掌握全局性工作;二是争取同领导者一样了解和掌握一个时期的重点工作, 分清工作的轻重缓急, 主动排除干扰中心工作的事项;三是研究领导工作的思路, 分析领导的意图, 并加以理解、完善和落实;四是积累和储存有关工作资料, 该记住的要记熟, 该保存的要存档。有了这四个方面的基础, 在工作中才能与领导者有一致的认识, 才能有共同的情感和语言, 商量工作时, 补充和修正的意见才能提到点子上。
在日常工作中, 秘书要善于将领导的决策内容、实施方案和一个时期的中心工作进行分解、立项, 明确先做什么、后做什么以及各项工作的措施等, 按计划列出明细运行图, 这样才能在被动性的工作中做到主动出击、游刃有余。
三、服从而不盲从附和
秘书工作在机关起着调度、协调、综合的作用。秘书人员在党委“中枢神经”工作, 必须提高党性观念, 加强自我修养, 具有无私奉献的精神和甘当无名英雄的品质。这是一个长期的锻炼过程, 需要付出艰辛的努力。秘书处在这样一个重要位置, 就得和领导拉一套马车, 按领导者的意图行进。但是, 服从并不等于盲从和不加分析的附和, 这就要求秘书对各项工作做好分析:一是从分析中加深对领导意图的理解, 增强做好工作的信心;二是从分析中拾遗补缺, 进一步完善工作。按领导者的意见办事要坚持原则, 对正确的意见要坚决执行, 对一些不正确的、违法乱纪、以权谋私的点子或行为, 不仅不能办, 还要坚决抵制和反对。
四、补台而不挖角拆台
秘书要在多位领导之间当好参谋、搞好协调。首先, 心里要有一杆平衡秤。与日常交友多从感情和兴趣出发不一样, 在多位领导者面前, 不论是在思想感情上, 还是在行为活动上, 秘书都不能产生倾斜度, 应一视同仁, 不论哪位领导安排的工作都要做好, 不能有的去做, 有的不去做, 或三心二意地去做。其次, 要补台而不拆台。领导之间产生分歧时, 只能被动地双向地劝慰, 弥合、消除矛盾, 不能主动地单向地瞎掰扯、乱搅和, 应本着工作上的支持、感情上的友谊去做工作, 而不能站在一边、冷落另一边, 更不能为某一边提供反对另一边的材料, 对某领导进行挖角、拆台, 这样只能扩大分歧, 加深矛盾。
五、沟通而不封闭堵塞
秘书工作起着上下达情、左右疏通的作用。因此, 秘书人员必须做到腿勤、耳勤、嘴勤, 及时进行沟通和协调。当然, 上下达情也有艺术性, 在下达的时候, 要站在上级角度, 把上情不漏地讲得清清楚楚;在上报的时候, 要站在下级角度, 把下情不贪地说得明明白白。
在现实工作中, 上下级领导不论是在看问题的观点和方法上, 还是在解决问题的战略和战术上, 都会存在一定程度的差异。这种差异是客观的, 也是可以理解的。遇到这种情况, 应尽可能地找出差异的结合点, 尽量缩小差异, 千万不能造成信息传达的堵塞。成功的沟通关键之处在于能将两级领导在某种认识上存在的差异, 通过秘书的提炼, 最终达成行动上的一致。
六、挡驾而不阻拦干涉
做好“挡驾”工作, 是减轻领导额外压力的有效手段, 是理顺涉外、涉访事宜的“防火墙”, 对于保障领导办公议事、维护机关工作环境都有重要意义。秘书对来访者的态度应冷静、谦和、诚挚, 要有好风度、好品德。对一些缠身棘手的事项, 应体现出耐力, 不能强行干涉、一味阻拦, 更不能以烦对火、以火对暴。
在“挡驾”的过程中, 应注意语言的运用和接待的艺术。语言的运用有规律可循, 对平级或下级的同志, 应使用谦虚、磋商、供参考的语气;对上级, 则应多用请示报告、探询的语气。对待来访者应体现出热情, 给予关照协助, 因为来访者是办事的, 因此, 接待的重点也要放在办事上。办事应以合理、合法为准则, 先将来访者要办的事情弄清楚, 然后进行分析归类, 对属于领导审批和需要急办的事项, 应立即协助来访者找主管领导办理, 如领导外出, 宜将事留下待领导回来解决, 有了结果马上转告;对属于职能部门管理的事项, 应协助来访者找职能部门办理;对于涉及多方面的事项, 需以开会方式解决的, 应协助领导召集有关人员参加会议, 统一安排布置, 妥善处理。
七、分工而不分家自立
【关键词】科研秘书岗位 二级化体制改革 科研管理系统
随着学校二级化体制改革的推进,各二级学院的自主管理权大大增强,专设的科研秘书岗位也应运而生,目的是为了加强二级学院的科研管理工作以及做好各位科研教师的科研辅助工作。
1. 科研秘书的职责
作为一名科研秘书,我平时负责与学校各有关部门的联系,及时收集有关科研工作的文件,向主管院长汇报,并送达各相关老师。协助主管科研的院长做好全院的日常科研管理工作,协助主管院长做好全院科研规划的制订、实施及科研的总结工作。协助主管院长做好学院科研的评估工作,提高全院的科研水平。
为此我具体工作职责如下:
1.1. 熟悉科技成果管理中各方面工作,对新进教师进行相关业务介绍,介绍科技成果管理有关的管理文件、规定。辅导教师使用数字化校园科研系统论文、著作登记、专利、奖项等模块,解答教师操作中的问题。对工作中发现的新问题及时向科技处成果管理科反馈。及时向本院教师传达科技成果管理相关的通知,在规定时间内组织教师完成布置的科研工作。
1.2. 及时了解本学院拟申请鉴定的项目信息,与项目负责人就鉴定工作进行沟通,指导项目负责人准备鉴定材料并对材料进行审核,反馈科技处成果管理科的审核意见。
1.3. 掌握现代网络办公技术,负责研究院科研信息系统的登陆审核工作。对教师上报的成果登记材料进行书面和电子版的审核,反馈科技处成果管理科的审核意见。
1.4. 向教师介绍各类奖项的登记、申报时间与基本要求,对推荐材料进行形式审查审核,指导教师在数字化平台科研系统中录入奖项申报信息并进行审核。
1.5. 介绍学校的专利申请方式与政策,鼓励教师积极申请。协助科技处成果管理科或专利代理人与发明人沟通,指导发明人在数字化平台科研管理系统中完善专利信息并进行审核。
1.6. 组织学院教师开展论文、著作、教材的登记工作,对教师提交的论文著作教材成果进行审核。配合学校完成检索论文的学年考核以及年度统计工作,具体包括:检索信息追加申请的汇总工作;督促教师进行检索论文的登记工作;遗漏检索论文的补登记工作。
1.7. 对本学院学术报告会进行备案,填写学术性会议备案表并将会议材料归档。
1.8. 建立和保管本院教师的科研档案,如各类统计表、课题申报表、立项通知书、结项通知书、成果原件等。
1.9. 注意科研动态及情报信息的收集与整理,联系安排学术活动,接待来院进行学术交流的专家、学者。
2. 由于现在主要的科研辅助工作都是在数字化校园科研管理系统上完成的,所以科研项目和科研成果管理方面的流程较以往有很大的改变,主要是增加了科研管理系统录入和审核环节
比如在纵向科技项目的科研管理方面流程就更改如下:
2.1. 纵向(校级)科技项目的申报、立项
当科技处将项目申报信息相应发布于科技处网页、数字校园平台后,根据申请指南要求,教师进行项目申报,登入科研管理系统填写申报信息,并提交纸质材料。按照项目申请指南要求,接受、整理、审核申报材料,确保科研管理系统申报信息与纸质材料的一致性、准确性。在规定期限内,将审查合格的申报材料提交给科技处待审核。对通过批准立项的科技项目,及时通知项目负责人领取有关材料或复印件。项目负责人在规定时间内,补充填写已获批准立项的项目详细信息,并提交科研秘书审核。随后将审核合格的科研项目提交科技处审核。对已获批准立项的项目材料,科研秘书需进行登记、归档、保管。
2.2. 纵向(校级)科技项目的过程管理
已立项的纵向(校级)科技项目,科研秘书开始履行管理职责,及时了解、掌握科技项目的进展情况,督促项目负责人填写科研管理系统相关信息,提交中期研究成果,如研究报告、论文、专利、奖项等。项目负责人按照项目中期检查要求,填写科研管理系统信息,提交中期研究成果纸质材料。科研秘书审核教师科研管理系统登记信息与纸质材料,并在规定期限内,将合格的申报材料提交科技处审核。科研秘书根据科技项目合同,对即将到期的科技项目提前一个月发出结题通知,督促项目组按时、按质完成合同任务。
3. 作为科研秘书,在从事科研管理工作中,特别是学校实行二级化体制改革后所遇到的问题有
3.1 本学院是由学校各研究所组成,由于办公地点限制原因,地理上人员比较分散,专业也比较分散,相对科研管理比较困难,必须同时克服地理和专业的限制。别的学院有例会制度,并且在例会的时候可以将通知直接写在黑板上。我们学院无例会制度,加上各下设部门办公地点分散,无法做到通知的及时有效。我采取的方法是:
3.1.1. 首先电子邮件通知;
3.1.2. 根据该通知的具体针对人员分别电话短信通知;
3.1.3. 如果有困难就与研究所相关管理人员联系,协助将通知传达到个人。
3.2. 科研管理系统上登录科研信息遇到的困难
3.2.1. 由于信息化后,各老师不熟悉科研成果登录流程。我向各个研究部门发放科研管理系统操作指南,同时对老师进行操作流程培训;
3.2.2. 在学术论文、著作教材登录过程中遇到问题,例如上传论文或者附件不符合规定时,向遇到系统录入困难的老师及时提供帮助,必要时帮助其登记录入信息。
3.3. 对于每年考核科研工作量的计算
3.3.1. 首先以科技处下发的各学院工作量明细为依据统计个人的工作量;
3.3.2. 根据科技处的工作量明细按部门整理出部门明细;
3.3.3. 将部门统计明细下发到各部门,然后再以部门为单位反馈问题;
3.3.4. 根据反馈上来的问题,首先核对是否有漏算或者错算,甚至重新计算;
3.3.5. 如果是权重系数的问题,首先再次对该项目进行性质认定,再经科技处核对,方可纠正工作量;
3.3.6. 再仔细核对往年的数据,核对是否有过往年度有计算过的工作量。
这篇关于2019党委秘书工作总结，是特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，圆满完成党工委的各项工作任务，为加快推进“三个基地”建设,和谐社会建设和各项经济、社会发展指标的实现做出了应有的贡献。
一、加强理论学习、提高政治思想觉悟：年来能坚持以马列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十六大报告、中央经济工作会议、市委八届十次、十一次会议精神和区第九次党代会精神、深刻认识新的上升期的深刻内涵、主要特征和基本要求，认真学习江泽民论加强和改进执政党的建设和构建社会主义和谐社会的新论断，通过学习，组织了政府机关知识答卷，受到了很好的效果。能刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平，积极参加区委宣传部、组织部举办的各类业务培训。以学习贯彻“三个代表”重要思想、树立科学发展观、提高党的执政能力为重点，积极参加党员干部的理论学习和教育培训。为了进一步巩固扩大先进性教育成果，认真拟定了学习教育培训计划，做到了自学每周不少于5小时，把自学和培训学习结合起来，要求党员做到的，我作为党务工作者首先要带好头，在落实“学党
章、贯彻党章、维护党章”这项活动中，积极主动为所分管的党员购买学习资料，为组织好基层党员的学习，自己利用业余时间先学一步，在开展迎“七一”学党章、强素质活动中，与领导进行认真研究，召开党务干部会议进行了认真动员部署，为了提高学习效果，利用半天时间组织了学党章骨干培训，共参加xxx余人。在带头学、带头讲、带头开展实践活动中，达到了严于律已、提高素质、加强党性锻炼、党性修养，政治思想觉悟有进一步提高。
在学习过程中，不断强化以提高自我、超越自我的学习意识，能认真记笔记、写学习体会，特别是参加区第九次党代会以后，积极参加并紧紧抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，明确保持共产党员先进性这个主题, 把握提高党的执政能力这个着眼点，积极组织机关党员参加区委、区政府及有关部门组织的大型报告会、辅导、知识讲座，把学习作为增强党性锻炼、提高综合能力的一个重要途径。学习中注意优化学习内容，使学习具有系统性和针对性。并坚持做到三个结合，即：把学习理论和学习业务知识、科学知识结合起来；把学习马列主义基本原理和社会主义市场经济理论结合起来；把学习“三个代表”重要思想及市区第九次党代会精神和构建和谐社会、解决实际问题结合起来。在正确理解和把握新思想、新观点、新要求上下功夫，使自身的理论素养、思想政治素质和知识水平适应时代发展的要求，进一步巩固先进性教育成果，保持先进性的自觉性进一步提
高。如组织党员干部捐款xxxx万元、捐物xxx多包xxx万多件，义务奉献xxx多次、同在一方热土、共建美好家园卫生清整等活动都积极组织人员并带头参加，充分发挥自己的积极性、主动性，使自己的思想觉悟得到了锻炼和提高。
二、认真学习、做到廉洁自律：几年来积极组织开展反腐倡廉和党风党纪、法律法规教育，提高辨别是非能力和抵御诱惑的能力，不断强化党性观念、宗旨观念，牢固树立全心全意为人民服务的思想，坚持立党为公，执政为民。为了把廉政教育搞得更好，我们请了区委党校校长、区委副书记，纪委书记为机关科级以上干部讲了《三个代表》的内涵，以学党章、用党章建设廉政机关为主题的党课，在组织大家学习的过程中我也深受教育，更加坚定了自己的理想信念。在搞好廉政文化进机关活动中，根据区纪委的要求，政府机关党工委组织所属各总支（支部）积极开展传唱廉政歌曲活动。在开展传唱廉政歌曲的活动中，政府机关党工委领导重视，积极组织，为把传唱廉政歌曲活动开展的有声有色，我主动给各总支（支部）印歌片，刻光盘，挑选有音乐特长的干部，教唱廉政歌曲。在政府机关基本形成了廉政歌曲人人唱的氛围。认真对待举报信件。凡是反映到党工委的问题一律不推不托立即办理，及时与被反映人所在部门和区纪检委联系，查实有问题的做出处理，没有问题的还同志们一个清白，同时对所有来访的同志都热情对待，认真倾听所反映的诉说，诚恳的交换意见，使同志们高兴而来，满意而去。
我出生于*年*月，现年*岁，*文化，*年*月分配到*机关工作至今*年，历任msh等职务，于*年入党。*年来，在乡党委、政府的正确领导下，在各位同事的支持和帮助下，多次获得先进工作者、优秀共产党员等荣誉。借此机会向多年来给予我关怀和支持的领导和同志们致以最衷心的感谢。
今天我要竞的岗位是党委秘书
从党委秘书的职能看，综合性较强、职能繁多，担负着负责党委主要领导办公室内勤服务；协助党委领导做好来信来访接待工作；掌管党委公章，负责党委会议记录，草拟各类文件；协助党委领导开展调查研究和工作督办；拟定工作计划，年终工作总结以及有关规章制度和操作规程；负责上情下达、下情上报和内外联络；协调综合办公室之间的关系，负责机关内部管理及后勤工作、党委机关文秘、档案、信息等多项工作。必须具备一定的政策理论水平，文字综合能力，组织协调能力和管理经验。
我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今天，我参加党委秘书职位的竞争，主要基于以下两个方面的考虑：
一方面我认为自己具备担任党委秘书的素质
一是有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。我是一个农民的儿子，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。工作前，我上山砍过柴禾、种过庄稼；工作后，经受过的考验，更经历了自然环境和艰苦生活条件下的磨练，培养了我“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能奉献”的良好品质。我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好。
二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。爱因斯坦说过：热爱是最好的教师。我热爱文秘工作，平时爱读书看报，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。在办公室的*年时间里，我谦虚好学，不耻下问，系统学习了有关业务知此文来源于识和各级各类文件精神，初步具备了一个文秘人员所必需的业务知识和政策水平。还自学了计算机知识，基本能够地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比较活跃，接受新事物比较快，勇于实践，具有开拓精神；同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热情高、干劲足，具有高昂斗志。
三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在*工作，既要维护一个基层干部的权威，又要和群众打成一片，正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨，同同志门建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了领导的爱戴。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性锻炼，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。*年的基层工作生涯，培养了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。
另一方面我认为自己具备担任党委秘书的才能
一是有一定的政治素养。我平时比较关心社会生活中的事，对国家的大政方针有一定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是在办公室工作后，我更加注重了政治理论知识的学习和思想意识的改造，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。
二是有一定的文字基础。在办公室工作的*年里，在领导和同事的帮助下，通过自己的不断努力，我的文字综合水平有了一定的提高，基本具备乡党委秘书文字写作的要求。
三是有一定的管理能力。我在办公室多年，任过*zhw 使我积累了一定的机关管理经验。
如果竞岗成功,我将从三个“服从”出发，即：服从组织原则，服从领导安排、服从客观要求。坚持三个“面向”也就是使办公室工作始终面向领导，面向基层、面向群众，做好服务工作，让办公室成为党委工作的喉舌，沟通干群关系的桥梁和纽带。第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将尊重党委政府领导的核心地位，维护秘书的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。
第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和电脑知识的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。
第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，和大家一道努力为*人民服务好。
今天我们在家的省委都来了，人大、政协的领导同志也来了，主要是看望大家、慰问大家、感谢大家。我们党委办公厅(室)系统同志们的工作很辛苦、工作有成绩。这些年来，我省贯彻落实中央一系列重大战略思想、一系列重大战略部署，结合福建实际，推进海峡西岸经济区建设，全省范围内形成风正气顺、人和业兴的良好趋势，各级党委政府和干部群众谋求发展的意识、攻坚克难的精神、服务全局的合力、应对风险的气势在不断地增强，经济社会发展呈现出持续向上的良好趋势，这一切都有我们党委办公厅(室)系统同志们的直接参与，与我们党委办公厅(室)系统的工作是分不开的。从省委来讲，总体上对党委办公厅(室)系统的工作是满意的。这几年福建的工作有成效，党委办公厅(室)系统同志们功不可没。
(一)
对办公厅(室)系统的工作，20xx年我在省政府召开的政府系统秘书长、办公厅(室)主任会议上，曾经讲过四句话，今天，我再讲四句话，这样，总共是八句话，可能比较完整一些。
第一，党性是根本。党委办公厅(室)姓党。党委办公厅(室)系统是直接为各级党委服务的，党性意识、党性观念要特别强。我们党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，党的先进性在党委办公厅(室)系统应该得到充分体现。要有政治上的敏感性，与党中央保持高度一致，认真贯彻中央的一系列重大战略决策部署，忠诚地实践中央的路线方针政策。这一条应该摆在首位。
第二，宗旨是本质。就是要坚持立党为公、执政为民。为民大家都会讲，真正要做好不容易。我们任何时候都要把人民群众的利益放在心上，贯彻在我们所有的决策和参与决策的过程中。人民利益有两个方面，一方面是人民群众的长远利益、根本利益、总体利益，另一方面是人民群众的现实利益、直接利益、具体利益。这两个方面，前者是出发点，没有这个大的概念不行;后者是切入点，就是要通过解决人民群众现实的、直接的、具体的利益，去谋求人民群众长远的、根本的、总体的利益。我们讲党性、讲为民、讲宗旨，不是挂在嘴上的，而是要真正从我们具体的工作中很好地体现出来。
第三，全局是站位。党委办公厅(室)系统的服务、谋划、参谋、实施，都要站在全局去考虑，站在党委的角度去做，要有胸怀全局的意识和气魄。这里的全局包括两个层面：一是全党全国工作大局。就是如何与以胡锦涛同志为的党中央保持一致，怎么把中央的重大战略决策部署在地方贯彻好、落实好，二是我们本级党委工作的职责范围。党委要总揽全局、协调各方，办公厅(室)系统就是要体现和具体实施党委总揽全局、协调各方的作用，在本系统要能揽得起来，要能站得上去。所有机构和部门都有自己的特点和职责，比如人大、政府、政协，他们的职责都很清楚，比如组织部、宣传部、发改委、经贸委等，也都有自己的特定的职责，它们的办公厅(室)系统就运作他们的这一块。而党委的办公厅(室)系统，作为党委的办事机构，是全面的，决不能站在哪一个角度考虑问题，而是要站在党委的角度审视工作，协调好方方面面，履行好职责。这一点特别重要。
第四，枢纽是定位。我们的整个权力构架，有党委领导，有人大权力机关，有政府行政机关，有政协多党合作、政治协商这一基本政治制度等。这样一种构架怎么联结，怎么体现党委领导，实际上与我们党委办公厅(室)系统的工作是联系在一起的。我们要通过办公厅(室)这个枢纽，来具体体现党委领导，具体联系各套班子。当然，人大、政府、政协的办公厅(室)系统也同样是枢纽，但对党委办公厅(室)系统的要求要更高一些，因为它不仅有纵向的、同时还有横向的联系和协调。
第五，服务是职责。很多部门都讲服务，但是办公厅(室)系统的服务不同于一般部门、机关单位的服务。办公厅(室)系统的服务是为领导层面服务，为实施领导服务。没有这个服务职能，党委实施领导无法体现。办公厅(室)系统是通过为领导服务，来体现为人民服务。
第六，责任是关键。做好任何一项工作，我觉得责任是最关键的。我们选拔任用干部有很多要求，但是我认为最关键的要抓住一条，就是有没有责任心。有责任心的干部肯定是好干部。我们办公厅(室)系统的工作无小事，责任重于泰山。干部一定要有强烈的责任心。
第七，严格是形象。就是对办公厅(室)系统的要求要格外严格，这是由它所承担的责任所决定的。办公厅(室)系统与其他部门不同，必须更加严格，更加严谨。
第八，运作是要领。前面讲到的党性、宗旨、全局、枢纽、服务、责任、严格都要通过运作来体现。从某种意义上讲，党委办公厅(室)系统的运作能力和水平决定党委的领导能力和水平，这样讲绝对不过分。党委有什么样的领导水平，办公厅(室)系统工作就有什么水平;反之，在一定程度上，办公厅(室)系统工作有什么水平，党委的领导就到什么水平，这是相辅相成的。办公厅(室)系统工作运作环节很多，某一个环节出了问题，就有可能出大问题。
以上八句话，就是我对党委办公厅(室)系统工作的理解和认识，这些可以形成对党委办公厅(室)系统工作的总体要求。
(二)
办公厅(室)的工作，要说好干也好干，要说难干也很难干。好干就是因为有很多有利的条件，主要有三个方面。第一，办公厅(室)是在党委班子的直接领导下开展工作的，和领导层接触的机会比较多，在干部群众中的地位比较高。第二，各方面的情况掌握最全面，信息最多，学习机会最多。第三，方方面面对党委办公厅(室)系统的工作比较支持。但是办公厅(室)系统的工作也很难干。办公厅(室)说有权也很有权，是其他部门不能比拟的，党委一系列的重大决策、重大部署是办公厅(室)系统运作的。一个建议、一个点子、一项工作，一旦被采纳，在党委工作的职责范围内就要推开，就要实施。对的影响大，错的影响也大。但办公厅(室)系统说没权也没权，只有协调权、建议权、参谋权，没有决策权。协调有时候很难，可能会遇到很多的矛盾和困难。有时还很憋气，吃力不讨好，不仅是一头不讨好，两头不讨好，而且三头四头都不讨好。总的来讲，办公厅(室)工作虽然具备有利的条件，但更多的是比较高的要求，比较复杂的运作过程，工作难度是比较大的。
借这个机会，对我们办公厅(室)系统的同志们提几点要求。
一要提高境界。无私奉献、埋头苦干、甘为人梯、甘为老黄牛的境界，包括“三平”精神，应该在我们党委办公厅(室)系统工作中得到体现。我们不要去攀比，不要有很多的心态不平衡。我们的工作岗位就是这样，就是为领导服务，不是突出或是显示自己。我们办公厅(室)系统有很多这样好的同志。我到福建工作七年，大部分时间在省委办公厅小食堂吃饭，食堂的炊事员和管理员七年来一以贯之，就是干这件事。还有搞接待的，我来了七年，以前是副处长现在还是副处长。要经常想想这些人，心态就会平衡。办公厅(室)的工作，我看最需要的就是这种精神。没有这种精神，没有这种境界，就不要到办公厅(室)来。如果进来就想着升迁，就根本不会安心工作。做人做事都要如此，有了好的境界，对工作有利，自己心态也平衡，也健康。
二要理论武装。理论武装与理论学习不同，理论武装不只是能写能讲，而是涉及到形成正确的世界观、人生观、价值观，涉及到我们看问题、想问题要有科学的立场、观点、方法。这需要我们在多年的实践中，在长期的学习基本理论的过程中形成。我们共产党员、共产党的领导机关、共产党领导机关的办事部门要突出强调这一点。
三要钻研业务。就是围绕怎么为领导服务来钻研。我们实施的领导是全方位的，是总揽全局、协调各方。我们考虑问题、研究工作，一定要比别人的层面高一点，高一个层次。怎么能够做到这一点，就是要研究工作，钻研业务。我们办公厅(室)系统、研究室和有关部门，是为领导服务的，业务面很宽，要研究的工作很多，不能泛泛而论，面面俱到，一定要能够抓到点子上，善于发现一些人家还没认识到的问题，突出强调一些我们应该注意的问题。对于服务领导调研也是一样，要真正保障领导在调研过程中能够发挥指导工作的作用，能够发现问题、解决问题，不断地改进和推进工作。不能你好我好大家都好，问题在那里，谁都看不见。钻研业务这个要求很高，领导分管很多工作，要讲很多话，如果不钻研、不学习，怎么服务得了?所以要学习理论，学习各方面知识，研究各方面工作，真正从大的方面来把握，使得我们站得更高一点，看得更准一点。
四要忠诚履职。办公厅(室)系统是为党委领导集体和党委领导同志服务的，是为党委实施领导服务的。这一点一定要清楚。忠诚履职不是对哪个领导个人负责，而是对整个党的工作负责，所以要坚持原则，敢于提出一些不同的意见。要帮正忙，不要帮倒忙，做到刚正不阿，忠诚履职，按原则办事，按规矩办事，以我们的忠诚履职来维护党委的形象，维护党委领导的形象。有的看起来好像是关心领导，实际上在损害领导的形象，助长不正之风的滋生蔓延。
五要严谨细致。就是党委办公厅(室)系统工作要注意细节，注意细微之处。党委办公厅(室)的服务和其它部门不一样，是为党委领导决策的实施而发挥枢纽作用的。既然是枢纽，就出不起事情，所有的事情必须严谨、必须细致。今年初我在调研时曾讲过办公厅工作要“细微之处见精神、细微之处见境界、细微之处见水平、细微之处见为民”四句话。细才能求实，细才能运作到位。我们做一件事情，运作和不运作，研究和不研究，效果是不一样的。不要以为开完一个会、讲过一次话、发过一个文件，问题就解决了。所有的事情，都要有人去具体操作、认真运作，问题才能解决，事情才能做好，党委的决策部署才能得到贯彻落实。认真细致，研究运作很重要。讲话不能太空，做不到、操作不了的话就不要说。要讲就要讲能够运作的、能够操作的话。从党委办公厅(室)系统来讲，任何一点的疏忽，都可能造成很大的损失。因此，办公厅(室)工作必须严谨细致，注意细节，从细微之处入手，努力提高运作的能力，增强运作的成效。
六要以身作则。党委办公厅(室)系统的形象，直接影响着党委的形象，直接影响着党委的权威和威信。以身作则，一是要有作为。党委办公厅(室)系统以身作则，不是自己把自己管好就行了，也不仅仅是廉洁自律的问题，而是要干事，工作上身先士卒，冲锋在前，有所作为。二是要有好作风。党委办公厅(室)系统有许多作风很好的同志，工作认认真真，勤勤恳恳。全省党委办公厅(室)系统一定要在作风建设上当模范、作表率，以过硬的作风树立良好形象，以过硬的作风推动工作开展。三是要经常自省。党委办公厅(室)系统要经常反思、检查自己工作的情况，不断地总结经验，汲取教训，提高工作和管理水平。这方面，省委办公厅还是不错的，对领导批改的文章，对领导的讲话，能够认真研究领导为什么这么改、领导为什么不按稿子讲，工作中能够经常想一些事情，特别是对一些倾向性问题，敢于向党委提出整改的意见建议。比如说各类的领导小组太多了、文山会海等，提出要着手清理、整顿，我觉得这很好。四是要加强自律。我们对办公厅(室)的要求不能过于苛刻，但一定要严格要求。我们经常讲当领导难，当好党委秘书长、办公厅(室)主任也不容易，难就难在层次越高，自律要越严。我们从进入公务员队伍那时起，个人的工作、生活就要受到许多限制，层次越高，这种制约就越多。很多普通老百姓、普通职工能够做、可以享受的事情，对领导干部、对党委办公厅(室)系统干部来讲就不行。这种自律，是公务员队伍的一种责任。党委办公厅(室)系统的干部就要这样自觉严格要求。比如党委办公厅(室)系统的同志在外面讲话，大家就比较关注。同样是干部、同样是公务员，别人讲的话没人传，但党委办公厅(室)系统同志讲的话就会有人传。因为别人认为你讲的话重要，在党委办公厅(室)信息灵，好话坏话都比较准，一旦讲了很快就会在外面流传开来。严于律己，这是办公厅(室)的特殊地位、特殊身份所决定的。党委办公厅(室)系统的同志讲话、处事一定要谨慎。我在省纪委全会讲过，不交往不可能，但交往要有数有度。我们要对外开放、统筹协调，就要对外交往，各个方面都要打交道，但在交往中一定要做到有数有度，这个要求对党委办公厅(室)系统是一样的，交往要有数，公务不是私事，千万不要把公务行为变成私人行为，那是很危险的，这方面的教训是有的，就是在党委办公厅(室)系统也是有的。有些人攀着你，不要以为就是哥们感情好，这些人跟你交往是有目的的，你要是一个普通的工人，他会和你交往吗!
以上对党委办公厅(室)系统的六条要求，关键是尽责，责任尽到了其它问题就好解决了。
(三)
对各级党委来讲，对党委领导同志来讲，怎样进一步抓好党委办公厅(室)系统建设，也要提几点要求，大家回去要转达。
一要重视。各级党委领导特别是党委主要领导要重视党委办公厅(室)系统工作的开展，对这个系统的工作有一个比较深刻的认识，能够很好地发挥这个部门的作用，很好地依靠这个部门的作用，以此来更好地实施党的领导，更好地体现党的领导。
二要严格。对干部、对领导班子特别是对党委办公厅(室)系统而言，总的一个指导思想是要严格。严格也是一种关心。过去那些出问题、犯错误的人，事后都埋怨组织上不关心、不要求、不提醒，把个人所犯的错误归罪于组织，这当然是不对的，但组织上确实要对干部严格教育、管理和监督，看到我们的同志有问题就要敢于指出、敢于批评，不能做老好人。我希望我们各级党委都能够负起责任来，严格要求我们的工作，严格要求我们的干部和我们的队伍。如果要求不严格，出了事，损失无法挽回。对于工作是这样，对于个人也是这样。
三要理解。党委办公厅(室)系统或其它办公厅(室)系统的工作，是很不容易的，领导要多理解。
四要支持。要重视，要严格，要理解，更要支持。支持，就是要为办公厅(室)工作的开展，创造好的环境、好的条件。一方面是党委本身要支持，另一方面就是办公厅(室)在协调工作的过程中领导要支持，要支持，其它方面也要支持，所有的会议和活动都要服从党委的安排，我们省里这点是好的。要加强制度建设，要有工作的规范，不仅党委自己要研究，而且要帮着办公厅(室)一起研究，使这个系统很好地运作起来，对我们实施领导、对领导工作更加有效。要关心办公厅(室)的班子建设、队伍建设。比如讲，现在县(市、区)的党委办公室主任有一部分是，但相当一部分不是。刚才讲的“八句话”，决定了地方党委的办公室主任应该选配具备条件的同志来担任，党委、政府部门的办公室主任应该选配具备党组成员或者部务委员条件的同志来担任。这一条我看要严格要求，因为这不是讲待遇，而是条件，是标准，是工作所需。办公厅(室)队伍建设要注意几个环节，就是要用事业来留人，用事业来激励人;用感情来留人，用感情来激励人;用机制来留人，用机制来激励人。比如，事业留人，不愿意来办公厅(室)工作的人千万不要让他来，想用这个地方作为跳板的人千万不要让他来，通过各种关系走门路的也千万不要让他来。大家提意见说办公厅(室)进来难、出去难，这关键在选人。选的都是靠关系进来的、干不了事情的人，当然不容易出得去啊。优秀的人才，出处就很多。进人，从一般干部开始，就要严格要求，办公厅(室)绝对不能作为安置干部、照顾干部的地方，这样才有可能保证队伍能进能出。班子建设也是一样，一定要有交流的力度。有的干部不错，不一定要在内部提拔，可以提拔到外面去。要有交流，这支队伍才有活力。所以，我讲的“五重五不简单”选人用人标准，在我们党委办公厅(室)内部同样应该有很好的体现。现在很多地方搞竞争上岗，严格来讲，方法上要改进，不能靠一次演讲就定终身。能说会道的，能说会干的，能说不会干的，会干不会说的，干部各有特点，选人不能简单用考试的办法、简单用演讲的办法、简单用打分这种办法，更多应该注意长期、关键时候、实际工作的水平，这样才是靠得住的，当然还要群众认可。对于编制问题，办公厅(室)系统缺编不少，当然要从总编制中调剂，调任优秀人才。办公厅(室)系统的干部可以适当高配。这些都是我们各级党委可以做的事情。综合部门有一个干部交流的问题，也有一个留住人才的问题，有的业务是很专业的，像保密系统、机要系统。对我们党委办公厅(室)的同志，要有适度的倾斜，这是由工作的重要、任务的繁重和要求的层次决定的。这些大家都可以研究，但要按规矩来办，按原则来办，按照干部选拔任用的规定来办，按照相关的职数职级的规定来办。同时，要注意关心干部的生活，把事业留人与感情留人兼顾起来，不能“只要马儿跑又不要马儿吃草”。我们讲严格要求是一种关心，但其它方面特别是在干部困难时候的关心，更可以让干部感受到集体的温暖，更可以促进党委办公厅(室)系统始终保持风正气顺。
尊敬的区委办领导、各镇乡（街道）同行们：
首先对能够参加区委办工作交流会议感到十分荣幸，这也是第一次参加区委办组织的会议，我是09年2月份开始从事党委秘书工作,对于从事办公室工作是个新人,工作经验、处事能力、协调水平还有待于进一步学习和提高。通过三个月的实践经历对区委办工作
只能说有了粗浅的了解，谈不上建议，只能是说说自己的感受和想法，仅供领导和同志们参考：
首先我觉得区委办是一个门好开、路好走、事好办的机构，工作效率高、态度严谨、重视调研、深入基层是区委办另一大特点。区委办区委运转的重要机构，职责涵盖方方面面，从一定意义上说，办公室参谋助手作用发挥得好不好，充分不充分，领导是否满意，是检验办公室工作水平高低的重要标志。我认为要注重引导办公室人员的思想意识，通过语言建议、材料谋划、文字参政，充分调动工作积极性，帮助领导想主意、出点子、提建议，供领导去选主意、断主意、作决策，从而让领导站得高、看得远，客观公正地选出切实可行的方案。
二是我觉得区委办要进一步突出调查研究，提高服务决策的质量要注重调研工作。调查研究工作是成事之基，谋事之道，是办公室发挥参谋助手作用的重要手段。办公室调研力量的强弱，调研水平的高低，调研成果的优劣，在一定程度上影响领导的决策水平。但是说到底，一切的工作都是围绕决策服务的，紧扣经济社会发展中的热点、难点、重点，深度透彻地分析问题，特别是在面对当前全球性的金融危机背景下，更要对经济建设中的难题和困境地提出建议，形成有深度、有分量、对推动全局工作有参考价值的调研报告，为领导决策提供依据。
三是更深化拓宽服务决策的渠道。办公室要做好参谋，当好助手，关键是要跟得紧，切实围绕区委的中心工作；抓得准，准确把握领导意图和决策思路；用得上，制定的预案，提出的建议要参到点子上，谋到要害处。特别是在新知识、新信息不断涌现的当今社会，信息量很大，但是由于地方工作千头万绪，领导同志常年奔波在第一线，很难有专门时间和精力来研究学习这些新的知识，这就需要智囊和助手来帮助收集整理，当好耳目，把听到的、看到的、想到的各种情况和信息，及时、准确地向党委报告，及早引起决策层的警觉和重视。
四是更注重基层调研，多掌握第一手现场资料。希望区委办有计划地安排到基层调研工作，加强对基层工作的了解和认识，对工作促进和熟悉情况更具真实性和全面性。也希望多积极创造条件，通过列席会议、随同调查研究等方式，让乡镇秘书人员多接触领导，学习领导的工作方法、工作作风，在潜移默化中提高观察、思考和解决问题的能力。
最后我相信区委办在区委区政府领导下，工作开展一定会越来越好，更有针对性和前瞻性，为我区各项事业发展做出新的贡献，我镇办公室工作也将一如既往地按照区委办公室的要求，学习先进，弥补不足、创新工作，力争在工作配合好、任务完成好。
一年来，在党组和各位主席的领导和支持下，能认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，牢固树立参谋、协调、督促、服务和大局意识，尽职尽责地开展工作，较好地保证了政协及机关工作的正常运作。
首先，参与主持筹备政协十届二次全会。为开好全会，从前年11月初即着手会议的各项准备工作。一是参与常委会工作报告和xxxx年常委会工作要点。酝酿、起草、修改。在报告形成过程中，组织机关同志认真学习市委全会精神，先后主持召开了政协各专委会主任、各民主党派负责人、部分常委、委员和县区秘书长座谈会，广泛听取意见，并做认真修改，使得该报告主题鲜明，重点突出，既全面总结了政协常委会在中共xx市委的正确领导下，发挥委员主体作用，围绕中心，服务大局，创造性开展工作所取得的成绩，又精心规划了市政协xxxx年工作的总体安排，较好地体现了中共xx市委对政协工作的新要求、新希望，受到全会的肯定。二是做好全会的其它准备工作。由于酝酿充分，分工负责，严中求细，细中求实，全会召开前的各种准备工作都能做到按计划有序进行，负责秘书、组织、宣传、安全保卫，材料、提案、业务的同志扎实努力，保证了全会如期举行。期间，我四次主持会议听取各组工作进展情况，布置任务，提出要求，协调动作并逐一检查落实。特别是根据市委主要领导提出的要在全会中召开“促进非公有制经济发展”和“深化国企改革”两个专题座谈会的要求，尽管时间紧迫，仍然精心谋划。由于准备充分，服务到位为委员履行职能创造了比较好的条件，使得会议达到的预期效果。
其次，主持研究全年工作目标。按照全会确定的工作任务和常委会工作要点，又同各委办反复研究，从常委会和主席会议题，到各委办主要的调研课题，视察
项目，重要活动，逐月进行安排。形成全年工作目标，提交主席会议通过后，报市目标办。由于选题准确，责任明确，时限清楚，考核严格，各委办按照各自的职责，分头实施落实，组织委员开展调查视察等活动，并提交相关材料，有的经常委会、主席会研究形成建议案、调查报告，有的以信息、建议等形式转市委、市政府，供领导决策参考。
纪念馆，并组织讨论，深化认识，组织机关学习法律法规和业务知识，结合纪念邓小平诞辰100周年，组织政协知识竞赛。四是狠抓机关作风建设，市委、市政府颁布《公务人员五条禁令》以后，及时主持党委会研究落实，并召开机关干部大会，进行作风整顿。使机关干部的工作作风组织纪律观念大为改观，五是做扶贫工作，发动机关干部积极扶持桦皮峪村上有线电视，发展经济，开展助困活动，圆满完成了“一帮一扶贫”、“爱心献功臣”等工作。
林源,男,蒙古族,1981年10月01日出生于广东，中共党员，19xx年x月参加工作。历xxx人民检察院书记员、助理检察员、助检员、检察员、法纪科副科长，政工科副科长，珠和苏木党委副书记，综治书记。xx年3月调至xx镇，任党委副书记、政府镇长。
按照领导干部考核的要求，就本人三年来个人履行岗位职责以及学习、工作、廉洁自律等方面的情况简要汇报如下，请各位领导和同志们批评指正。
本人自xx年任xx镇镇长以来，始终牢记党和人民的重托，以地方发展为中心，以党的十六大及十六届三中、四中、五中全会精神为指导，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，认真学习和贯彻落实党的各项路线、方针、政策，身体力行“三个代表”，努力做到情为民所系，心为民所想，责为民所负，权为民所谋，积极稳妥地推进各项改革，创造性地做好本职工作，促进了经济和社会事业的全面发展。
一、深入学习，不断提高政策理论水平
学习是进步的阶梯，对于每个人都是终身任务，作为一位镇主要领导干部，我首先树立的是“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，在持久学和深入学上下功夫，坚持不懈地加强学习，用“三个代表”重要思想武装头脑，指导工作，从深层次上挖掘、理解“三个代表”重要思想的深刻内涵，在干中学，在学中干，防止浅尝辄止，从而进一步提高政策理论水平，加强自身修养。其次，“学在前，用在前”是对每一位领导的首要要求，作为一名基层的领导干部，把握好、运用好政策是开展农村牧区工作的前提，为此我在中央、自治区、市、旗关于农村牧区工作的相关政策上做到先学一步，融会贯通，只有这样才能更好地履行自己的职责。让组织放心，让群众满意，这是我孜孜追求的目标。在学习理论的同时还注重向实践学习，取他人之长，补己之短，通过
学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
二、摆正位置，维护班子的整体团结
在工作上我能够摆正位置、选准角度，坚持党委书记是决策的 扩大以鄂尔多斯细毛羊为主的肉毛兼用羊养殖规模，着力培育肉羊养殖基地。昂中地区，树立立草为业和走生态效益型现代畜牧业的意识，收缩农牧业生产战线，大力推进柠条战略，通过围封管护，打造“柠条王国”，以土种羊为主，着力培育土种羊养殖基地。昂北地区，属干旱硬梁区，鼓励集中发展饲草料基地，实行划区轮牧，适当扩大白绒山羊饲养规模，大力发展绒产业，着力培育绒山羊养殖基地。同时面对农牧民发展不平衡的问题，为提高草牧场利用水平，不断提高农牧民收入，促进生产、生活方式的转变，按照分类指导、区别对待的原则，我们将全镇农牧户分为四个层面。即：发展较好的户子，通过产业政策扶持和技术支持不断提高其发展水平;发展中的户子，通过小额信贷、项目倾斜的方法鼓励其发展;发展比较困难的户子，鼓励和引导其以租赁和股份合作的形式，转让草牧场使用权，促进草牧场向种养大户和致富能手集中，促进农牧业向规模经营发展;无发展造血功能的户子，利用扶贫移民工程的带动，促进其向城镇集中，发展二、三产业。通过各项政策引导，使全镇经济社会长足发展，人民生活水平明显提高。三年来，建成高标准养殖小区xx个，高效益家庭牧场示范户xx户、养殖示范户xx户、生态建设示范户xx户、白绒山羊核心群改良点xx个，肉羊改良站点xx处。截止目前，牲畜饲养总量达到xx万头只，牲畜出栏率达xx%，肉、绒、毛产量均有大幅度增长，农牧民人均纯收入达xxx元。xx年辖区xx嘎查被确立为自治区、市、旗两级建设社会主义新农村新牧区示点单位。同时，自xx年以来，xx镇连续五年被评为旗工作实绩突出单位。
(二)以解决民生问题为重点，切实在加强生态建设。
xx镇的农牧业经济还没有摆脱传统的数量型生产的阴影，在十年九旱的自然规律下，长期超载过牧，使草原生态植被遭到严重破坏，草原生产能力远远满足不了牲畜饲草需要。致使我镇农牧业经济发展效益降低，农牧民收入增长缓慢。
为解决草畜不平衡矛盾，加强生态植被建设，大力推进柠条战略,实行连户连片治理，推进生态建设由分散治理向集中恢复转变，将草牧场沙化、退化严重地区划为生态恢复区，用“两退”工程全面覆盖，整体退出，打造“柠条王国”。在具体工作中着力做到了“五封”(即：一是“以建促封”，通过人工改良草牧场，人工种草，柠条等灌木等的种植不断提高植被覆盖率;二是“以改促封”，加大畜种畜群改良力度，发展集约化养殖产业，特别是增大肉羊养殖数量，稳定增加群众收入;三是“以调促封”，通过调整种养结构，大力发展经济作物和草产业，尽可能减少因禁牧给群众造成的损失;四是“以移促封”，结合小城镇建设规划，通过实施扶贫移民、生态移民工程使农户走出恶劣的生存环境，减少人为活动的破坏;五是“以规促封”，通过强化政府行为，制定围禁的政策法规，落实责任制，依法防治水土流失)。通过努力，截止目前，已建成林业基地100万亩，建成配套灌溉机电井xx多眼，有效灌溉面积达10万亩，人工造林保护面积50万亩，人工种草保存面积20万亩，87%的草牧场实行了以草定畜，划区牧轮，13%的草场实行了禁牧，实施了退牧还草项目65万亩，异地还林项目60万亩。
(三)以全力改善环境为重点，加强了基础设施建设步伐。
基础设施建设一直是制约我镇经济发展的瓶颈，上任以来，我始终把基础设施的建设与争取作为抢抓机遇的着力点和着眼点来抓，不断夯实基础设施。三年来，建设乡村公路62公里，实现村村通的目标;架设10千伏输电线路32公里、0.4千伏低压线路65公里，已基本构筑起电力主网架结构，嘎查村通电率已达到100%，农牧户覆盖率达到20%;接入了二级光缆干线，建立无线接入基站，实施了村村通电话工程，程控电话村村通覆盖率达到100%，全镇电话普及率达90%，完成了政府上网工程;完善城镇服务功能，对政府办公室、司法所进行了改扩建，并邀请市设计院，对我镇小城镇建设进行总体规划。
召开专题会议研究讨论，对经过努力能够解决的问题立即进行了落实，如更换了机关部分老化微机、建立政协电子信箱、发展了新党员、调整充实了机关工作人员等，对于一些需要协调解决的问题，也进行了认真研究，采取了积极的解决措施。通过学教活动,进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，促进了机关各项建设，推动了政协工作，达到了预期目的。
（二）组织开展集中学习党的十六届五中全会精神活动
党的十六届五中全会召开后，市政协机关党委立即制定了《关于学习贯彻党的十六届五中全会精神的安排意见》，对各支部如何组织党员干部学习提出了明确要求。同时组织机关全体干部职工集中学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展 各个环节的工作都作了细致周密的安排，做到了有条不紊、忙而不乱，确保了会议的成功召开。
（二）协调服务各委办室切实履行政协职能
1、开展循环经济重点调研。调研活动前，针对当时对循环经济了解不多、认识不深、重视不够的情况，协调邀请高等院校研究循环经济发展的专家，给全市领导干部进行授课，普及循环经济的知识，宣传发展循环经济的意义。在深入学习、统一思想、提高认识的基础上，协调组织循环经济调研活动，制定调研方案，抽调有关政协委员，组建了资源型工业、农业、生态城市三个调研组，深入基层和实际，认真开展调查研究。通过调研，提出了30多条意见和建议，并提交八届六次常委会议专题协商讨论。在协商讨论后，形成4份调研报告和2份专题建议案印送市委、市政府及有关部门，为我市制定完善循环经济发展规划和成功争取到全国首批发展循环经济试点城市，进一步加快循环经济和全市经济社会的发展，提供了重要参考依据，起到了积极推动作用。与会的市委、市政府领导对政协这次调研活动给予了高度评价，市委、市政府主要领导在调研报告上作了重要批示，给予了充分肯定，并要求有关部门尽快按照市政协的建议，做好有关方面的工
作。
2、协调组织开展全市投资环境民主评议活动。组织委员分五个小组，深入各个县区，走访了30个重点企业，通过实地察看、查阅有关资料、召开项目联系人座谈会、重点问题核实等方式，围绕招商引资项目在落地、建设、生产、经营中，有关部门是否更好地落实了“更大的力度、更快的节奏、更高的效率、更好的服务”要求，是否做到了“超前服务、跟踪服
务、保障服务、高效服务”进行了深入调研，并在调研的基础上，召开八届
七次常委会议，专题进行民主评议，全面、客观、实事求是地分析评价我市投资环境。通过评议，提出了10几条意见和建议，并将《关于对我市投资环境民主评议的综合报告》及时印送市委、市政府和相关职能部门。市委、市政府主要领导同志对报告分别作出重要批示，称赞市政协的民主评议活动有力地推动了全市投资环境的进一步优化，要求相关部门切实查处、纠正存在的问题，认真研究政协民主评议成果，积极采纳所提意见和建议。通过民主评议，努力营造“处处都是投资环境、事事关系投资环境、人人维护投资环境、优化投资环境从我做起”的良好氛围，促进了全市投资环境进一步优化。
3、协调组织提案和反映社情民意工作。全年共收到委员提案261件，经审查立案236件，其余25件做为委员来信转送有关部门研究处理。截止XX年12月份，在各承办单位的大力支持下，所有提案全部办理完毕，办复率为100，委员满意和基本满意率为98。同时，认真筛选出11件作为重点提案，由市政府有关部委承办，每件重点提案都得到了市主管领导的批示。如《关于对我市发展循环经济，走新型工业化道路的建议》的提案，得到市政府有关领导和市发改委的重视，所提建议被吸收进鹤壁市循环经济发展规划之中，促进了我市循环经济的发展。XX年我们精心筛选、编发《社情民意》14期，其中市委、市政府主要领导批示10次，促成了一些问题的解决，收到了良好效果。如《关于农村教育的一些建议》的社情民意，提出了“城市学校与农村学校结对子，城市学校教师轮流到农村学校定期执教帮扶”的建议。市政府主要领导责成市教育局研究后，及时印发了通知，对城市学校与农村学校结成对子进行帮扶提出了明确要求，并选出了市直18所学校与鹤山区国研小学等18所师资力量相对薄弱、办学条件相对较差的农村学校结成支援帮扶对子，目前，70名优秀教师已分赴这18所农村学校，开始了为期一年的支教帮扶工作。《人民政协报》、《中国政协新闻网》、《河
南日报》、《协商论坛》等新闻媒体对此进行了相关报道。
（三）协调服务各类文字材料
一是服务全会文件。组织起草了常委会工作报告、政协知识培训材料、各项决议和每次大会的主持词，收集、整理、编辑大会的发言材料13份，校对、印刷了材料和文件约25种，编辑、印刷、发放大会简报12期；二是为领导服务。组织起草了李主席在省政协关于“实现中部崛起研讨会”上的发言材料和在市委党校党外干部培训班上的讲话、罗主席以“弘扬中原文化，建设文化强省”为主题的省政协常委会议发言材料；三是组织撰写工作总结、年鉴、党史大事记。起草了市政协XX年上半年和全的工作总结，报送了市政协XX年年鉴和XX年每个月份的党史大事记；四是注重经验总结和交流。组织起草交流了6省12市政协横向联系活动37次、38次会议，14省22市政协工作研讨会25次、26次会议，晋冀鲁豫4省13市政协联谊会19次会议，省辖市政协主席联系会9次会议，省辖市政协秘书长座谈会5次会议等各类联系会的交流材料7份；五是组织全年编辑、报送《调查与建议》10期。其中市委书记王训智批示3期，市长李培育批示4期，市委副书记张俊成批示2期，副市长陈凤喜批示1期；六是服务日常文件信息。全年共起草、印发各类文件125件，编发《政协工作信息》50期100篇。
（四）协调服务宣传工作
仅政协机关在《人民政协报》、《中国政协》、《中国政协新闻网》、《求是》、《团结报》等国家级新闻媒体发表宣传稿件16篇，省级17篇，市级190篇；两篇论文在全市党建征文活动中和构建社会主义和谐社会理论研讨中分别获得一等奖，受到通报表扬；在全省政协系统的各类专业会议上介绍交流了经验材料7篇，得到了省政协领导和与会各兄弟市政协的肯定和好评。同时，利用政协网站、公开出版发行《淇河古诗三百首》、征集20余万字文史资料等有效的方式方法不断加强宣传市政协工作和鹤壁工作，对于展现我市政协取得的成就，提高鹤壁的知名度起到了积极作用。另外，组织做好《协商论坛》的发行工作，今年市政协被省政协办公厅评为先进单位；不断加强与市委宣传部和“一报两台”的联系，确保了每次活动和会议报道均无差错。
（五）协调服务后勤保障工作
一是做好各项接待服务工作。在接待服务方面，进一步明确接待范围，规范接待程序，做到了既保证高质量的服务，又节约了资金。全年共接待省政协来鹤视察7次40多人次，接待本省市及外省市政协客人25次168人次，做到了让客人高兴而来、满意而归。9月下旬服务接待了全国政协“南水北调工程中文物保护”专题联合调查组，工作期间，由于精心筹备、部署周密，认真抓好每个环节，确保了全国政协副主席张思卿一行70余人在鹤期间各项活动的顺利进行，接待工作受到了市领导表扬。一年来，服务机关各种大型调研活动及学习考察活动12次，先后协调借用外单位各种车辆28辆次，服务老干部用车90多次，做到随叫随到。二是做好机关财务管理工作。按时编报经费预算，除正常供给经费外，今年申请追加各种经费64余万元。三是加强对司机的教育和车辆管理。组织开展了教育活动，坚持定期学习市政协各项规章制度和法律法规，确保了13辆车安全行驶30万公里，全年机关驾驶员及车辆没有违章违规现象，保证确保了机关正常工作用车。
三、加强机关建设
作为市政协机关秘书长、党委书记，切实加强机关各项建设，不断增强凝聚力和战斗力，调动全体干部职工的工作积极性，把大家的思想统一到为政协履行职能服好务上，这是我的职责所在。
（一）加强机关党建
机关党委、各个支部围绕上级党组织部署的各项任务，团结配合，相互协调。讨论决定问题，坚决贯彻民主集中制原则，不搞一言堂。在党务工作中，注重机关大多数党员同志的意见和建议，发扬党内民主，实行民主决策。机关党组织的自身建设也在工作中不断得到加强。
机关党委非常重视对非党同志的培养和教育。一是对非党同志关心、爱护，开展谈心活动，鼓励他们思想进步，积极靠近党组织。二是对入党积极分子，帮助他们学习党的基本知识，严格要求自己，并分别指定了党员联系人，加强对他们的培养教育。三是根据入党积极分子的表现，确定了党员发展对象，并积极进行培养。四是按照党的发展工作要求，成熟一个，发展一个，今年上半年和下半年分别发展了一名党员，为机关党组织注入了新鲜血液。
（二）加强机关制度建设
在机关党委工作中，建立健全了党员学习、定期广泛征求群众意见、领导干部谈心谈话、党员领导干部基层联系点、承诺办实事、“创先争优”等规章制度，不断完善规章制度，规范办事程序。同时，制定了《政协委员视察条例》，进一步学习贯彻包括全会、常委会、各委办室等多个层次在内的各项规章制度。一年来，坚持照章办事，严格履行程序，注意工作效率，避免工作随意性，形成了规范有序的运行机制，提高了政协工作质量和工作效率。
（三）加强机关干部队伍建设
XX年，一是注重机关干部学习，坚持周二、四学习制度；二是组织机关干部到外地考察学习，拓宽视野，增长才干；三是严格按照干部管理权限和任免程序，交流、调入了一批思想政治素质较高，年轻有为的干部，进一步调整优化了干部年龄结构，激发了机关活力，为做好工作提供了强有力的组织保证。
正是由于加强了市政协机关的各项建设，促进了政协机关全年各项工作任务的全面完成。
四、加强党风廉政建设
（一）履行岗位职责，进行党风廉政教育，开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习宣传活动
按照市委关于学习《实施纲要》的要求，市政协机关领导高度重视，成立了领导小组，研究制定了《中共政协鹤壁市委员会机关委员会贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉工作计划》，就贯彻落实《实施纲要》的一系列工作进行了安排，并进行了目标分解，目标到委办室，责任到人，确保贯彻落实《实施纲要》工作有计划、有组织、有人员保证。按照要求，我们一是组织机关全体同志学习了《实施纲要》全文内容。二是组织机关全体同志参加全市《实施纲要》知识竞答活动。通过多种形式的学习宣传，机关全体同志都把贯彻落实《实施纲要》当作下半年工作的一项重要内容，同本职工作紧密结合起来，达到了领导干部熟知、一般干部了解、普通群众知道的要求。
（二）严格要求自己，坚持廉洁从政
一年来，坚持认真学xxx省、市委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。一年来，能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。能够严格按照中央和省市委的要求，坚持不经商办企业，不在经济实体中兼职，不兼职取酬，不从事有偿中介活动，不收受现金、有价证券，参加赌博活动，及时申报个人收入，报告个人重大事项，切实
遵守组织人事纪律，按规定执行领导干部配偶、子女从业“两不准”及住房、用车、电话等方面的规定。应该说，自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，廉洁自律，处处以身作则，时时严格要求，没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。
在认真做好自身廉洁从政的同时，我严格要求政协机关干部深入学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，严格遵守党组织关于廉洁从政的各项规定。同时，严格教育和管理家属子女及身边工作人员，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。一年来，未发现市政协机关、自己的家属子女及身边工作人员有违反党风廉政建设和廉洁自律的现象。
XX年12月
认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入领会十六届五中全会精神和省市委各项决策意图，积极组织政协机关保持共产党员先进性教育活动和其他一系列学习活动，不断提高机关干部的整体素质和履行政协职能的能力。
（一）开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的党员先进性教育活动 按照市委的统一部署，组织政协机关全体党员开展了为期9个月的党员先进性教育活动。为加强领导，机关党委成立了领导小组，并在每个阶段都制定了活动实施方案，对机关全体党员提出要求。学习动员阶段，切实做到了“四个落实”；分析评议阶段，采取多种形式广泛征求意见和建议，严格抓好“八个环节”，认真做到“六个坚持”。整改阶段，班子和个人都制定了整改方案和整改措施，并明确了具体的整改时限。机关党委针对广泛征求到的意见和建议，多次召开专题会议研究讨论，对经过努力能够解决的问题立即进行了落实，如更换了机关部分老化微机、建立政协电子信箱、发展了新党员、调整充实了机关工作人员等，对于一些需要协调解决的问题，也进行了认真研究，采取了积极的解决措施。通过学教活动,进一步加深了对“三个代表”重要思想的认识和理解，坚定了理想信念，强化了宗旨意识，促进了机关各项建设，推动了政协工作，达到了预期目的。
（二）组织开展集中学习党的十六届五中全会精神活动
党的十六届五中全会召开后，市政协机关党委立即制定了《关于学习贯彻党的十六届五中全会精神的安排意见》，对各支部如何组织党员干部学习提出了明确要求。同时组织机关全体干部职工集中学习了《中共中央关于制定国民经济和社会发展 署，统一思想，凝聚力量，振奋精神，为履行好政协职能打牢坚实的思想基础。
二、围绕中心，抓好重点工作
围绕市政协中心工作，组织领导政协机关积极服务于市政协重点工作。(一）协调服务政协各类会议
做好市政协八届二次会议、4次常委会议、12次主席会、26次党组会议、豫北五市政协工作座谈会议、县区政协主席座谈会和市政协各专委会召开的各种会议的协调服务工作。本，在协调服务的各种会议中，无一差错，尤其是在每年一度的政协全会期间，人员多，要求严、标准高、时间紧、工作量大，为了做好会务工作，我和机关委办室其他同志一道经常加班加点，对每次会议的组织机构、文字材料、会场布置、座次安排、参加人员、食宿安排、宣传报道、保卫等各个环节的工作都作了细致周密的安排，做到了有条不紊、忙而不乱，确保了会议的成功召开。
（二）协调服务各委办室切实履行政协职能
1、开展循环经济重点调研。调研活动前，针对当时对循环经济了解不多、认识不深、重视不够的情况，协调邀请高等院校研究循环经济发展的专家，给全市领导干部进行授课，普及循环经济的知识，宣传发展循环经济的意义。在深入学习、统一思想、提高认识的基础上，协调组织循环经济调研活动，制定调研方案，抽调有关政协委员，组建了资源型工业、农业、生态城市三个调研组，深入基层和实际，认真开展调查研究。通过调研，提出了30多条意见和建议，并提交八届六次常委会议专题协商讨论。在协商讨论后，形成4份调研报告和2份专题建议案印送市委、市政府及有关部门，为我市制定完善循环经济发展规划和成功争取到全国首批发展循环经济试点城市，进一步加快循环经济和全市经济社会的发展，提供了重要参考依据，起到了积极推动作用。与会的市委、市政府领导
对政协这次调研活动给予了高度评价，市委、市政府主要领导在调研报告上作了重要批示，给予了充分肯定，并要求有关部门尽快按照市政协的建议，做好有关方面的工作。
2、协调组织开展全市投资环境民主评议活动
。组织委员分五个小组，深入各个县区，走访了30个重点企业，通过实地察看、查阅有关资料、召开项目联系人座谈会、重点问题核实等方式，围绕招商引资项目在落地、建设、生产、经营中，有关部门是否更好地落实了“更大的力度、更快的节奏、更高的效率、更好的服务”要求，是否做到了“超前服务、跟踪服务、保障服务、高效服务”进行了深入调研，并在调研的基
础上，召开八届七次常委会议，专题进行民主评议，全面、客观、实事求是地分析评价我市投资环境。通过评议，提出了10几条意见和建议，并将《关于对我市投资环境民主评议的综合报告》及时印送市委、市政府和相关职能部门。市委、市政府主要领导同志对报告分别作出重要批示，称赞市政协的民主评议活动有力地推动了全市投资环境的进一步优化，要求相关部门切实查处、纠正存在的问题，认真研究政协民主评议成果，积极采纳所提意见和建议。通过民主评议，努力营造“处处都是投资环境、事事关系投资环境、人人维护投资环境、优化投资环境从我做起”的良好氛围，促进了全市投资环境进一步优化。
3、协调组织提案和反映社情民意工作。全年共收到委员提案261件，经审查立案236件，其余25件做为委员来信转送有关部门研究处理。截止XX年12月份，在各承办单位的大力支持下，所有提案全部办理完毕，办复率为100，委员满意和基本满意率为98。同时，认真筛选出11件作为重点提案，由市政府有关部委承办，每件重点提案都得到了市主管领导的批示。如《关于对我市发展循环经济，走新型工业化道路的建议》的提案，得到市政府有关领导和市发改委的
重视，所提建议被吸收进鹤壁市循环经济发展规划之中，促进了我市循环经济的发展。XX年我们精心筛选、编发《社情民意》14期，其中市委、市政府主要领导批示10次，促成了一些问题的解决，收到了良好效果。如《关于农村教育的一些建议》的社情民意，提出了“城市学校与农村学校结对子，城市学校教师轮流到农村学校定期执教帮扶”的建议。市政府主要领导责成市教育局研究后，及时印发了通知，对城市学校与农村学校结成对子进行帮扶提出了明确要求，并选出了市直18所学校与鹤山区国研小学等18所师资力量相对薄弱、办学条件相对较差的农村学校结成支援帮扶对子，目前，70名优秀教师已分赴这18所农村学校，开始了为期一年的支教帮扶工作。《人民政协报》、《中国政协新闻网》、《河南日报》、《协商论坛》等新闻媒体对此进行了相关报道。
（三）协调服务各类文字材料
一是服务全会文件。组织起草了常委会工作报告、政协知识培训材料、各项决议和每次大会的主持词，收集、整理、编辑大会的发言材料13份，校对、印刷了材料和文件约25种，编辑、印刷、发放大会简报12期；二是为领导服务。组织起草了李主席在省政协关于“实现中部崛起研讨会”上的发言材料和在市委党校党外干部培训班上的讲话、罗主席以“弘扬中原文化，建设文化强省”为主题的省政协常委会议发言材料；三是组织撰写工作总结、年鉴、党史大事记。起草了市政协XX年上半年和全的工作总结，报送了市政协XX年年鉴和XX年每个月份的党史大事记；四是注重经验总结和交流。组织起草交流了6省12市政协横向联系活动37次、38次会议，14省22市政协工作研讨会25次、26次会议，晋冀鲁豫4省13市政协联谊会19次会议，省辖市政协主席联系会9次会议，省辖市政协秘书长座谈会5次会议等各类联系会的交流材料7份；五是组织全年编辑、报送《调查与建议》10期。其中市委书记王训智批示3期，市长李培
育批示4期，市委副书记张俊成批示2期，副市长陈凤喜批示1期；六是服务日常文件信息。全年共起草、印发各类文件125件，编发《政协工作信息》50期100篇。
（四）协调服务宣传工作
仅政协机关在《人民政协报》、《中国政协》、《中国政协新闻网》、《求是》、《团结报》等国家级新闻媒体发表宣传稿件16篇，省级17篇，市级190篇；两篇论文在全市党建征文活动中和构建社会主义和谐社会理论研讨中分别获得一等奖，受到通报表扬；在全省政协系统的各类专业会议上介绍交流了经验材料7篇，得到了省政协领导和与会各兄弟市政协的肯定和好评。同时，利用政协网站、公开出版发行《淇河古诗三百首》、征集20余万字文史资料等有效的方式方法不断加强宣传市政协工作和鹤壁工作，对于展现我市政协取得的成就，提高鹤壁的知名度起到了积极作用。另外，组织做好《协商论坛》的发行工作，今年市政协被省政协办公厅评为先进单位；不断加强与市委宣传部和“一报两台”的联系，确保了每次活动和会议报道均无差错。
（五）协调服务后勤保障工作
一是做好各项接待服务工作。在接待服务方面，进一步明确接待范围，规范接待程序，做到了既保证高质量的服务，又节约了资金。全年共接待省政协来鹤视察7次40多人次，接待本省市及外省市政协客人25次168人次，做到了让客人高兴而来、满意而归。9月下旬服务接待了全国政协“南水北调工程中文物保护”专题联合调查组，工作期间，由于精心筹备、部署周密，认真抓好每个环节，确保了全国政协副主席张思卿一行70余人在鹤期间各项活动的顺利进行，接待工作受到了市领导表扬。一年来，服务机关各种大型调研活动及学习考察活动12次，先后协调借用外单位各种车辆28辆次，服务老干部用车90多次，做到随叫
随到。二是做好机关财务管理工作。按时编报经费预算，除正常供给经费外，今年申请追加各种经费64余万元。三是加强对司机的教育和车辆管理。组织开展了教育活动，坚持定期学习市政协各项规章制度和法律法规，确保了13辆车安全行驶30万公里，全年机关驾驶员及车辆没有违章违规现象，保证确保了机关正常工作用车。
三、加强机关建设
作为市政协机关秘书长、党委书记，切实加强机关各项建设，不断增强凝聚力和战斗力，调动全体干部职工的工作积极性，把大家的思想统一到为政协履行职能服好务上，这是我的职责所在。
（一）加强机关党建
机关党委、各个支部围绕上级党组织部署的各项任务，团结配合，相互协调。讨论决定问题，坚决贯彻民主集中制原则，不搞一言堂。在党务工作中，注重机关大多数党员同志的意见和建议，发扬党内民主，实行民主决策。机关党组织的自身建设也在工作中不断得到加强。
机关党委非常重视对非党同志的培养和教育。一是对非党同志关心、爱护，开展谈心活动，鼓励他们思想进步，积极靠近党组织。二是对入党积极分子，帮助他们学习党的基本知识，严格要求自己，并分别指定了党员联系人，加强对他们的培养教育。三是根据入党积极分子的表现，确定了党员发展对象，并积极进行培养。四是按照党的发展工作要求，成熟一个，发展一个，今年上半年和下半年分别发展了一名党员，为机关党组织注入了新鲜血液。
（二）加强机关制度建设
在机关党委工作中，建立健全了党员学习、定期广泛征求群众意见、领导干部谈心谈话、党员领导干部基层联系点、承诺办实事、“创先争优”等规章制度，不断完善规章制度，规范办事程序。同时，制定了《政协委员视察条例》，进一步学习贯彻包括全会、常委会、各委办室等多个层次在内的各项规章制度。一年来，坚持照章办事，严格履行程序，注意工作效率，避免工作随意性，形成了规范有序的运行机制，提高了政协工作质量和工作效率。
（三）加强机关干部队伍建设
XX年，一是注重机关干部学习，坚持周二、四学习制度；二是组织机关干部到外地考察学习，拓宽视野，增长才干；三是严格按照干部管理权限和任免程序，交流、调入了一批思想政治素质较高，年轻有为的干部，进一步调整优化了干部年龄结构，激发了机关活力，为做好工作提供了强有力的组织保证。
正是由于加强了市政协机关的各项建设，促进了政协机关全年各项工作任务的全面完成。
四、加强党风廉政建设
（一）履行岗位职责，进行党风廉政教育，开展《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》学习宣传活动
按照市委关于学习《实施纲要》的要求，市政协机关领导高度重视，成立了领导小组，研究制定了《中共政协鹤壁市委员会机关委员会贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉工作计划》，就贯彻落实《实施纲要》的一系列工作进行了安排，并进行了目标分解，目标到委办室，责任到人，确保贯彻落实《实施纲要》工作有计划、有组织、有人员保证。按照要求，我们一是组织机关全体同志学习了《实施纲要》全文内容。二是组织机关全体同志参加全市《实施纲要》知识竞答活动。通过多种形式的学习宣传，机关全体同志都把贯彻落实《实施纲要》当作下半年工作的一项重要内容，同本职工作紧密结合起来，达到了领导干部熟知、一般干部了解、普通群众知道的要求。
（二）严格要求自己，坚持廉洁从政
一年来，坚持认真学xxx省、市委关于反腐倡廉的一系列文件和政策规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，在思想上构筑拒腐防变的长城。一年来，能够严格贯彻落实党风廉政建设责任制，严格执行领导干部廉洁自律有关规定，按照各项廉政规定要求办事，自觉接受警示教育，自觉开展批评与自我批评，认真遵守“四大纪律、八项要求”、“五个不许”和“十二条”规定，切实做到“八个坚持，八个反对”。能够严格按照中央和省市委的要求，坚持不经商办企业，不在经济实体中兼职，不兼职取酬，不从事有偿中介活动，不收受现金、有价证券，参加赌博活动，及时申报个人收入，报告个人重大事项，切实遵守组织人事纪律，按规定执行领导干部配偶、子女从业“两不准”及住房、用车、电话等方面的规定。应该说，自己一年来坚持自重、自省、自警、自励，廉洁自律，处处以身作则，时时严格要求，没有出现违反党风廉政建设和廉洁自律规定的问题。
在认真做好自身廉洁从政的同时，我严格要求政协机关干部深入学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，严格遵守党组织关于廉洁从政的各项规定。同时，严格教育和管理家属子女及身边工作人员，防止在他们身上发生违法违纪问题和不廉洁行为。一年来，未发现市政协机关、自己的家属子女及身边工作人员有违反党风廉政建设和廉洁自律的现象。
一、党群、政法工作
1、以“xxxx”重要思想为指导，深入开展“三级联创”活动，突出班子建设、组织建设、作风建设、制度建设，积极争创“五个好”镇党委、“五个好”村党组织和“五个好”部门站所，加强基层组织建设和干部队伍建设。多次接受盛市、县组织部检查，得到充分的肯定。
2、按照县委精神，积极推进乡镇综合配套改革工作和合村并组工作，顺利通过县检查验收。
3、组织工作得到了进一步加强。认真做好党员发展工作，继续坚持“两推荐、两公开”制度，注重在“三线、四群体”中发展党员，发展预备党员41名。
3、严厉打击各类刑事犯罪，全年共破刑事案件13起，打击处理各类犯罪嫌嫌人15人;共查处治安案件45起，处罚166人。
4、开展了“扫黄打非”专项活动。成立了扫黄打非领导小组，联合公安、工商、文化、教育、卫生各部门，清理了不规范的网吧和电子游戏经营场所，封堵和查缴了各类非法出版物及“qqq”xx宣传品。
二、纪检、信访工作
1、抓廉政建设。首先，狠抓机关党员干部廉政工作。制定了《干部廉洁从政制度》、《机关干部“十不准”规定》、《“三公开”制度》等等，对每一位班子成员的党风廉政岗位职责予以明确;同时与各支部签订责任状，将县纪委编写的《廉洁自律手册》发给机关干部，做到人手一份，有效地规范了党员干部的行为。其次，狠抓基层党员干部的廉政工作。一是健全了干部廉政档案制度。从形式上、内容上、管理上对廉政档案进一步规范。二是完善了重大事项报告制度。对重大事项报告制度从时间、内容、方式、审批等方面进行了全面规范。使重大事项报告制度可操作、易落实，切实加强了对党组织和党员领导干部的日常监督。开展行风评议，着力解决党员干部和基层站所工作中存在的实际问题。先后对土管、农机、渔政等涉农单位进行清查，共清退违规收费10万余元。同时组织全体机关干部，村支部书记对全镇46个单位进行行风测评，对前三名的通报表扬，对后三名的通报批评，使某些部门乱收费的行为得到有效遏制，优化了我镇的经济环境。出台了《牌洲湾镇村级财务管理实施细则》，对《关于狠刹婚丧喜庆事宜大操大办歪风的若干规定》又制定了补充规定。工作在全县乡镇中取得了 反思全年的工作，我本人在上级领导的关怀下，在镇党委及全体班子成员的支持下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但回顾起来，也存在诸多不足。我感到在理论学习上还不够深入、系统，工作上距离党和人民群众的要求还有很大距离。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得令群众和组织满意的工作实绩。新的一年，我将继续坚持严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励，思想上不断完善，在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应日益艰巨的工作任务的需要。市政工程管理处二00二“双评”活动
市政工程管理处二00二“双评”活动 处总支班子自评材料 各位领导、同志们：
按照新组发[XX]3号文件《关于在全市基层党组织和党员中开展“双评”活动严肃处置不合格党员的通知》要求，我代表市政党总支班子对照评议的主要内容中民主评议基层党支部(总支)需重点解决的五个方面的问题自评如下，敬请各位多提宝贵意见。
一、能否做到认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”
重要思想，不断提高领导班子的思想政治素质，认真贯彻执行党的基本路线，解放思想，改革创新，坚定不移地完成了市委、市政府部署的各项任务。
我处总支班子组建于XX年初．现由5人组成，平均年龄只有39岁，可以说是一个年富力强、奋发有为、经得起考验的具有开拓精神的团结战斗集体，经过几年的磨砺，已经日臻成熟。尤其是在过去的一年里，我们在组织带动全处干部、职工学习、进步的同时，非常注重自身理论水平和政治素质的提高，经常在一起探讨时事政治和国家大政方针，坚持在思想、政治和行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。
我们市政XX年的工作任务可谓艰、难、险、重!但是，我们总支班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新民市委二届二次全委会和市经济工作会议精神，带领全处党员、干部和职工解放思想、更新观念、超前思维、大胆革新，在圆满完成城市基础设施管理、维护和排污防汛工作的同时，圆满地完成了市委、市政府和市建管局交办的令全市瞩目的“五路”改扩建工程任务，总产值突破XX万元，实现了历史性的飞跃，并为美化我市环境、发展我市经济、提高城市总体功能做出了一定的贡献，受到社会各界人士的普遍赞誉!
二、能否充分发挥党组织在两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒作用，能否把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，积极参与企业重大问题的决策，组织和教育党员在生产经营中发挥先锋模范作用。
几年来，我处党总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，分工不分心，使物质文明和精神文明建设协调、有序地发展，同时也消除了不必要的内耗，使我们能够集中精力、一门心思地干工作，及时对单位的重大问题作出正确决策，把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，使处总支真正成为了两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒。
以下成绩的取得就是最好的例证：《市政传真》的成功发行在全市产生了很好的轰动效应，提高了市政的声誉；局域网的建立使我处向现代化管理又迈进了一大步；中国入世与wto知识、“三个代表”重要思想、江总书记的“5，31”讲话精神等学习活动，提高了全员素质；“八一”建军节与消防官兵共同举办的“心系消防、情满警营庆‘八一’橄榄情文艺联欢会”、中秋节参加在沈阳市中小学生农业示范园举办的“科学育人中秋赏月大会”等大型活动以及派选手参加的市“计生知识”大赛、建委系统开展的“应对入世挑战、迎接十六大召开”等大型知识竞赛活动中所取得的优异成绩，进一步激发了干部职工的热情和积极性，起到了凝聚人心，鼓舞士气，增添干劲的作用，为我处的物质文明建设奠定了坚实的政治思想基础。在我处二00二的先进生产(工作)者中，党员占70％，可以看出我们的党员切实在生产经营和管理工作中发挥了应有的先锋模范作用，我们的工作得到了广大干部和职工的认可。
在干、群的共同努力下，我处各项工作均取得了良好成绩，先后荣获省建设厅精神文明建设先进集体；沈阳市文明单位、综合治理先进单位、主人翁样板单
位、群众体育先进单位；**市先进党总支、卫生先进单位等殊荣，并在全市开展的“公开评议机关和‘窗口’单位活动”中，被评为“窗口”‘单位 解放思想，改革创新，坚定不移地完成了市委、市政府部署的各项任务。
我处总支班子组建于XX年初．现由5人组成，平均年龄只有39岁，可以说是一个年富力强、奋发有为、经得起考验的具有开拓精神的团结战斗集体，经过几年的磨砺，已经日臻成熟。尤其是在过去的一年里，我们在组织带动全处干部、职工学习、进步的同时，非常注重自身理论水平和政治素质的提高，经常在一起探讨时事政治和国家大政方针，坚持在思想、政治和行动上始终与党中央和上级党委保持高度一致。
我们市政XX年的工作任务可谓艰、难、险、重!但是，我们总支班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实新民市委二届二次全委会和市经济工作会议精神，带领全处党员、干部和职工解放思想、更新观念、超前思维、大胆革新，在圆满完成城市基础设施管理、维护和排污防汛工作的同时，圆满地完成了市委、市政府和市建管局交办的令全市瞩目的“五路”改扩建工程任务，总产值突破XX万元，实现了历史性的飞跃，并为美化我市环境、发展我市经济、提高城市总体功能做出了一定的贡献，受到社会各界人士的普遍赞誉!
二、能否充分发挥党组织在两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒作用，能否把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，积极参与企业重大问题的决策，组织和教育党员在生产经营中发挥先锋模范作用。
几年来，我处党总支始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，分工不分心，使物质文明和精神文明建设协调、有序地发展，同时也消除了不必要的内耗，使我们能够集中精力、一门心思地干工作，及时对单位的重大问题作出正确决策，把提高经济效益和社会效益作为工作的出发点和落脚点，使处总支真正成为了两个文明建设和保持社会稳定中的领导核心和战斗堡垒。
以下成绩的取得就是最好的例证：《市政传真》的成功发行在全市产生了很
好的轰动效应，提高了市政的声誉；局域网的建立使我处向现代化管理又迈进了一大步；中国入世与wto知识、“三个代表”重要思想、江总书记的“5，31”讲话精神等学习活动，提高了全员素质；“八一”建军节与消防官兵共同举办的“心系消防、情满警营庆‘八一’橄榄情文艺联欢会”、中秋节参加在沈阳市中小学生农业示范园举办的“科学育人中秋赏月大会”等大型活动以及派选手参加的市“计生知识”大赛、建委系统开展的“应对入世挑战、迎接十六大召开”等大型知识竞赛活动中所取得的优异成绩，进一步激发了干部职工的热情和积极性，起到了凝聚人心，鼓舞士气，增添干劲的作用，为我处的物质文明建设奠定了坚实的政治思想基础。在我处二00二的先进生产(工作)者中，党员占70％，可以看出我们的党员切实在生产经营和管理工作中发挥了应有的先锋模范作用，我们的工作得到了广大干部和职工的认可。
在干、群的共同努力下，我处各项工作均取得了良好成绩，先后荣获省建设厅精神文明建设先进集体；沈阳市文明单位、综合治理先进单位、主人翁样板单位、群众体育先进单位；**市先进党总支、卫生先进单位等殊荣，并在全市开展的“公开评议机关和‘窗口’单位活动”中，被评为“窗口”‘单位 为人民服务的有利武器，而不是我们满足个人私跌、捞取好处的资本。
在工作中，我们始终坚持民主与集中相结合．不论是书记和总支成员之间，还是总支成员与普通党员之间；不论是主要领导和分管主任之间，还是分管主任与各部门负责人之间，我们从不搞一言堂，而是善于倾听来自不同方面的意见和建议、做到了先民主后集中。因为我们深知：学问无止境，术业有专功。我们作为领导者，在行政管理上是行家里手，但在技术上和工作细节上．我们有时却是门外汉。因而，我
341m2，冲洗下水管道23265m，疏浚下水井32466井次，调整侧面石302m，调升检查井121座。
（三）“110”联动社会服务工作全年出警90余次，汛期抢险排渍13次。
（四）克服资金不足,添置了两台自卸车、三台压路机和路面切割机等近五十万元的设备，改造二台油罐车。
（五）抢占建设市场,完成工程产值1690.72万元。与长沙路德公司合作,招商引资1000余万元，于今年4月成立了沥青路面分公司。
（六）在局党组的关怀和全处职工的共同努力下,我处升格为副县级事业单位。
二、长抓思想工作，提高职工队伍综合素质
我处在学习党的先进性,马克思主义理论、“三个代表”重要思想和科学思想发展及各种重要会议精神的同时，把精力主要放在了对市场经济和有关法律法规及相关政策条款、战略管理等知识的学习上。在坚持内部集中学习和个人学习相结合的前提下，我们还走出去请进来，主要领导先后赴珠海,河南,温州、海南等地学习访问同行管理及改革方面的经验，并于今年初邀请讲师为党员讲授了党的先进性的课程。
建设职工队伍是提高管理水平，加快单位发展的根本之路，是单位的经营、发展、创的人力基础。我处坚持以人为本的原则，最大限度发挥人力资源优势，鼓励员工加强学习积极参加全国各类等级考试，尽量为其创造有利的学习条件，为此我处学习氛围高涨。今年申报职称42人，通过工程师5人，会计师1人，助理工程师1人；已取证的二级建造师有6名；根据工作需要送培了两名特种作业人员和两名见证取样员；送16名技术工参加了技术工种的岗位培训，学习辐射面达到最广。另一方面，我处引进了一批专业对口，思想素质较高的专业人才，缓解了我处相关岗位专业技术人员缺乏的状况。为了留住人才并有效利用人才，我处进行了合理分配，让他们学有所长、学以致用，在生活上多方面关心，解决了他们的后顾之忧，并注重引导教育。
进行党性、党风、党纪教育，理想信念教育，通过教育，帮助职工树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高防腐拒变的能力，杜绝了违纪违法行为的发生。因我处注意职工队伍综合能力的培养，使得我处全员工作热情高、精神面貌焕然一新。
三、注重社会效益，设施管养精益求精
在我市致力于市政基础设施建设的同时，我处坚持“立足大局，突出重点，兼顾一般，确保社会效益”的原则，以“路平、沟通、桥梁完好"为目标，加强了对城市道路、桥涵、排水等市政设施的维护管理，文明施工，文明执法，设施管养渐趋科学化、规范化，使全市人民生活环境大为改观。
（一）自年初开始，设施管理进一步推行目标管理模式，指标任务下到三个中队，责任到人。指标完成情况直接与工资挂钩，有奖有罚，同时加大了八小时之外的监管力度，严格按程序办事，注重文明执法，改进执法方式，提高执法水平，加强执法监督。做到执法必严，违法必纠。查出个别的事件,己及时下达处罚决定,对不合要求的实行了即时处理。通过全员共同努力,从 位承包方案，加大“两暗一公开”考核力度，突出工作质量与经济效益挂钩，因此养护质量得到有效提升，确保了我市市政设施全年安全完好率达98。同时的最大限度的节约维护成本，提高了职工收入，实现经济效益和社会效益双丰收。
四、狠抓安全，夯实安全生产基础
安全是生产的永恒主题，更是经济效益的重要保证，我处始终 系统的经费连续四年零增长，今年的经费不可能有较大增长。省局仍以XX年经费为基数，按照经费标准，适当对在职人员、市管县经费、离退休人员经费三项内容进行微调。今年，我市经费比去年共增加274.07万元。另外，省局对部分市县局历年向省局的借款余额扣款还是按去年的办法操作，加上归还省局基建项目库因素，我市05年需归还省局758.26万元。05年专项经费尚未作总体安排，定员定额试点尚未决定。05年经费形势继续严峻，因此树立过紧日子思想、增收节支仍是今年财务管理的重点。
（三）制订XX年工作目标考核办法，进一步量化、细化考核内容，努力提高财务管理水平和会计核算质量。在做好XX年终总结考评工作、制订全年工作计划、确定XX工作重点的基础上，制订05年考核办法。市局本级继续实行目标考核到人，将岗位工作目标考核分解到处室干部。考核具体体现五性：
1、报表的及时性，2、数据的真实性，3、资料的完整性，4、分析的针对性，5、财务的规范性，以进一步提高工作质量。
（四）做好党政领导干部拖欠公款清理和党政机关及事业单位用公款为个人购买商业保险清理两项工作。从两项清理工作全市国税系统汇总情况看，没有发现税务干部，特别是领导干部利用职权将公款借给亲友经商牟利的问题，没有发现税务干部从其他单位借入公款的现象，也没有发现单位用公款为个人购买商业保险的问题。
（五）做好市局本级及全市经费收支分析工作。加强经费收支分析工作，加大对资金使用的监督力度，对经费预算执行情况的分析，内容全面、详实，在抓重点的基础上，细化日常公用支出等的分析，对支出较快项目提出合理化建议，有利于合理使用资金，提高资金使用效益。04及
05年上半，在局领导的重视，各职能部门的配合、严格把关下，各处室、单位理解支持下，我局经费基本上能保证各项国税事业支出的需要。经费管理呈以下特点：经费管理日益精细，预算安排更趋科学，经费形势更加严峻，收支平衡尚需努力。通过全体人员的努力，我们还通过图表分析法对市局本级97年——04年八大经费支出项目进行细详分析，如实反映了我局经费现状和发展趋势。为领导决定提供强有力的依据。
（六）及时、准确编报各类报表。按照省局安排，及时编报XX市局本级及全市税务经费年报、政府采购信息、基建年报，组织对县市局的审核及参加省局互审工作，对需要调整的内容以备忘录形式存查。还按照省局布置，严格调查要求，对系统住房改革和医疗改革支出情况进行了普查，保质保量完成任务。
（七）做好县（市）局经费凭证审核工作。将凭证审核工作日常化，时间上采用按月审核，形式上以送上来为主，及时纠正发现问题。同时积极探究完善审核方法，及时纠正发现问题。
（八）做好全市财务审计与专项审计工作。强有力的审计监督机制是保证财务管理的各项措施有效落实的基础。按照“全面审计，重点突出”的原则，结合总局布置的专项检查要求，制订全市审计计划，确定八大审计重点：一是决算报表及财务收支的真实性、完整性和合法性，二是固定资产的管理落实情况，三是基本建设项目管理情
况，四是贯彻落实代征代扣手续费管理制度情况，五是贯彻落实总局有关稽查专项经费管理制度的情况，六是经费预算的编制和执行情况，七是政府集中采购情况审计，八是银行账户管理情况。其中稽查专项经费审计首次作为专项审计的重要内容。通过为期3个月的审计，自查面达到100%。通过检查发现，各县（市）局都能较好地遵守各项制度，财务管理措施得力，制度规范。但同时也不
同程度地存在一些问题，如科目运用还不是十分规范，财务人员的业务素质参差不齐等。市局根据各单位、部门的审计情况进行了分析汇总，并逐个提出了整改意见。6月下旬，市局，新昌县局还接受了由省局财务、监察、办公室人员组成的审计组的联合审计，我市的财务管理工作再 次得到了省局的肯定。
（九）尽心尽责，出谋划策。积极做好开源、节流两篇文章。在增收方面，广开思路，出谋划策，多渠道筹措资金，加强与省局联系，及时向市财政局沟通，争取支持。在节支方面，要眼睛向内，通过对比分析，会同其他处室、单位寻找节支途径，管好用好有限资金，做到少花钱，多办事，办好事。
（十）做好XX市局本级及全市银行帐户年检工作。我局按照总局和省局通知要求，统一思想，提高认识,切实将XX年我市国税系统银行账户年检工作落实到位。目前全市有经费基本帐户6个，工会（食堂）帐户6个，基建帐户4个，车购税专用帐户6个。从年检情况看，我市国税系统银行账户已走上规范化管理的轨道，在
工作中，能把对银行账户的管理当作日常财务管理内容来抓，从而进一步夯实了财务管理的基础。
（十一）做好iso贯标工作。通过周一例会集体商定的处室工作，以备忘录形式通知到人，落实责任。配合做好五大员的管理工作。认真组织学习iso质量管理体系文件，严格执行体系文件的即时修订机制。2季度，按照机构职能调整要求，对财务管理程序、财务管理九只工作规程进行了全面修订。根据处室工作实际对存在问题或潜在问题，及时提出预防措施4条，并一一落实解决。严格执行工作规程，全面提升工作质量。上半年完成处室内审一次。
（十二）按照市局的统一部署，积极投身保持共产党员先进性教育，开展“学习型国税机关”的各项活动。在活动过程中，重点掌握“五性”，即工作的协调
性、学习的针对性、辅导的及时性、记录的自觉性、讨论的有效性。通过讨论、征求意见，确定个人及处室的愿景。处室愿景：“以人为本，和谐理财”,同时还确立了处室发展目标：“以人为本，规范经费基础管理，强化监督，发挥财务保障作用”。并号召全处干部为了这个共同目标孜孜追求。另外，还针对目前政府采购中存在的问题，经过调查、分析，完成了《加强国税系统政府采购管理的几点思考》调研文章，向省局提出完善建议，并将它列入三季度业务培训计划。专题教育收到了较好的效果。
（十三）其他工作。
1、重视信息新闻工作，在针对性、及时性上下功夫。调动一切积极因素写信息。上半年发表市局级信息8.5篇，《绍兴国税研究》调研文章1篇，上报省局信息专报2篇。
2、为便于全市国税系统财务人员查询、学习有关财务规章制度，维护财经纪律，我处按照财务工作精细化管理的要求，制作了财务工作文件汇编电子版e书。在一定程度上方便了财务人员，有利于工作效率的提高。
3、会同机关服务中心继续做好杭州中汇资产评估有限公司对我局新大楼的审计接待、协调工作。目前整个大楼的竣工决算，财务决算已接近尾声，基建总支出接近原市计委审批控制额度。
4、加强服务，做好年终工奖福利兑现相关工作。
5、做好经费资料归档工作。
6、进一步明确岗位职责、工作分工，做到责任到人。
二、存在问题及改进措施
由于目前出台的政府采购管理有关法规制度、配套实施措施与实际情况脱节明显，操作起来困难较大,为此，我处做了认真调研，已经把现状和一些操作上的
问题向省局做了积极反映，因程序问题，具体的执行修改措施，如权限问题等，必须等总局、省局有关指导性文件出台后，方可以实施操作，具体的完善措施预计在下半年可以完成。
市局财务管理处 二oo五年六月二十九日
（一）全面推进依法治理，指导各行各业结合实际，组织开展各种形式的依法治理活动，促进依法治村，提高依法管理和依法办事的水平，为经济和社会各项事业的发展营造良好的法治环境。
（二）继续开展创建活动，积极推进农村基层民主法治建设，保障和促进社会主义新农村建设。推进基层依法治理工作向纵深发展，营
造良好的基层民主法治环境，促进平安双板的建设。
三、努力创新法制宣传教育的手段和方式，突出重点对象的学法用法，进一步提高全村村民的法律素质。
（一）创新法制宣传，拓展社会宣传面，进一步提高法制宣传教育的覆盖率和实效性，继续坚持过去传统的法制宣传方式，如法律培训、法制讲座、送法下乡、法律咨询、法制墙报等。
（二）认真组织“12.4”全国法制宣传日宣传活动，动员全社会参加与法制宣传日宣传活动，推动以宣传宪法为核心的全民法制宣传教育形成高潮。
（三）加强面向青少年、企业经营管理人员和村民等重点对象的法制宣传教育，促进重点对象的学法用法向制度化、规范化方向发展。利用学习中心认真组织青少年法制警示教育活动，全市中小学和社区要组织观看法制警示录教育电视片《救救孩子》，不断增强青少年法制观念和素质。采取有效措施，积极探索面向农民开展法制宣传教育的有效途径，要充分利用《农村普法系列读物》光盘，开展农村法制宣传教育，提高全体农民法制宣传教育质量和覆盖面。
（四）针对新时期社会组织形式发生变化、人口流动性大、进城和外出务工人员众多的特点，要重点加强外出务工人员的法律宣传教育和法律服务，要在外出务工人员返乡之际，组织开展有针对性的法制宣传教育和法律知识培训。要加强流动人口和进城务工人员法制宣传教育，增强他们的依法维权和守法意识。
（五）认真组织开展“一学三讲”为主题的法制教育活动，按照中央和省有关部门统一部署，以“讲法律、讲权利、讲义务、讲责任”
为主题的法制宣传教育活动。
（六）加强新颁布实施的法律法规的宣传教育。确保新法律法规在全村顺利实施。要继续突出《土地法》、《治安管理处罚法》、《妇女权益保障法》和《土地承包法》等法律法规的宣传教育。
四、加强普法依法治理工作组织机构和队伍建设，完善工作机制，进一步提高工作的规范化、制度化水平。
（一）结合工作实际和区划调整，进一步健全法制宣传教育领导组织机构，及时调整和充实依法治市领导小组成员和健全各级普法依法治理领导组织机构，建立健全分工负责、协调配合的法制宣传教育工作机制，形成党委领导、政府实施、人大监督、全社会共同参与的工作格局，各级普法依法治理领导组织机构要充分发挥、指导、协调、督促、检查的职能作用，以积极创新的精神，努力开拓普法依法治理工作的新局面。
（二）加强制度建设，进一步提高普法依法治理工作的制度化、规范化水平。制定《双板村依法治村领导小组工作规则》进一步明确工作职责和工作方式，保证组织机构的正常高效运转，充分发挥其职能作用。
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