优秀团队推荐材料

优秀团队推荐材料（精选9篇）

优秀团队推荐材料 篇1

商函广告分局优秀营销团队推荐材料

衡阳市邮政局商函广告分局按照市局的统一部署，进一步完善了市场营销机制，充实了营销队伍，形成了一个团结创新、真抓实干的营销团队——志雄团队，团队成员立足岗位，严格管理，务实创新，锐意进取，热心服务邮政，发挥衡邮人“勇攀高峰”的精神，创造出了明显的营销业绩。

一、积极策划，不断创新，打造衡邮函件新品牌

好的营销项目是营销成功的先决条件。为了有好的项目助推营销工作的开展，我分局营销团队积极策划、主动营销，创新经营，把握市场动态，结合市场需求，全力加大函件业务发展，策划打造了衡邮函件新品牌，《楼市地图》和《快乐衡阳》。

楼市的发展是市民关注重点。我分局营销团队通过调查市场，仔细分析，策划打造了《衡阳楼市地图》，开衡阳楼市之先河，是衡阳第一张楼市便民信息地图。为了打造楼市地图的品牌，我分局营销团队各成员积极寻找客户，一各一个楼盘宣传介绍，全力营销。楼市地图共创收5.3万元，获得了巨大反响，得到了广大市民和各大房产公司的普遍好评，成为了衡阳市民了解衡阳楼市动态、查阅楼盘位置、购房置业、出行的必备指南；同时也为各房地产公司及中介服务机构发布楼盘信息、展示楼盘效果的重要宣传平台。尤其是第二期《衡阳楼市地图》，成为衡阳2010年秋季房交会主席台唯一推荐资料。

在长期的市场营销中，我分局营销团队注意到，衡阳本土市场缺乏一本展示衡阳城市风采的形象宣传册。把握到这一商机

后，我分局营销团队齐心协力，集思广益，走访市场，共同策划，全力营销，打造了作为介绍衡阳本土吃喝玩乐的时尚DM的《快乐衡阳》，充分展示了衡阳的各种文化，两期实现创收40万元。

二、锐意进取，积极营销，开创贺卡发展新局面

在去年的贺卡营销中，通过分局营销团队各成员的不断努力，取得了不错的成绩，分局完成贺卡270.2万元。分局营销团队想尽一切办法，动用一切手段，调动一切资源，跑市场攻客户，充分发挥营销员不怕困难的营销精神。营销团队成员白天跑市场跑客户，晚上回来开会，汇报交流一天下来的营销工作。通过团队成员的不懈努力，在2011邮政贺卡营销中，开发了中国移动贺卡65.5万元，中国联通贺卡30万元，中国电信贺卡38.1万元，国土资源局贺卡33万元，邮储银行10.88万元，衡阳市委贺卡3.85万元，镭目公司贺卡2.45万元，中国银行贺卡2.2万元。

新的一年里，我分局营销团队各成员将一如既往的踏实工作，高标准，严要求，在今后的营销工作中取得更大的成绩。

申报材料：优秀团队申报材料 篇2

第一学期，食堂文明督导队在湖南工学院院团委学生会的大力支持下，队伍内部齐心协力，共同努力，迎来了历史性的跨越和进步，队伍整体素质明显提高，工作制度进一步完善和细化，将我们的督导工作真正落到了实处，为文明的就餐环境带来了实惠，本学期以来食堂文明督导队的工作广泛赢得了广大师生的一致好评和上级部门的充分肯定。

在第14周我系很荣幸地参加了由湖南工学院院团委学生会生活权益部承办的食堂文明督导活动，非常感谢院团委学生会能够给我系同学一个为同学服务，展现自我的机会。本次活动不仅使我系学生受益匪浅，同时也向院里其他各系部学生展示了我们计算机与信息科学系的综合实力。

建文明食堂，创和谐湖工”----食堂文明督导活动

一、承办单位：湖南工学院院团委学生会生活权益部

二、参与组织：计算机与信息科学系志愿者队、机械工程系志愿者队、建筑工程系志愿者队、电气与信息工程系志愿者队、安全环境工程系志愿者队、材料与化学化工系志愿者队、基础课教学部(外语部)志愿者队、经济与管理系志愿者队。

三、本次参加系队：计算机与信息科学系志愿者队

四、本系参与人员：队长：谷秀楠 一组：罗敏(组长)李雄风、高北航、杨彩霞、张杰、杨颂敬、董巧动 二组：李容萍(组长)籍荣峰、谭鹏、胡翠鹏、朱阳、陈嘉程、戴志峰、陈伟

五、队员职责：

1) 引导学生文明就餐，制止学生用餐时各种不文明行为，如打饭不排队，乱倒饭菜，不清理餐具等。

2) 监督食堂工作人员的服务态度和服务质量，如态度特别恶劣的应及时向组长反应。

3) 每个食堂设置“学生就餐意见簿”，负责收集同学对食堂就餐环境、饭菜质量、饭菜价格、饭菜保温、彩色屏中、服务态度、卫生安全等方面的意见和建议，由文明督导队及时整理，定时与院生活权益部联系、交流并及时反馈学生就餐意见。

4) 各系在活动期间可以自行组织文明宣传活动，如张贴“文明用餐督导书”等，也可以在食堂内部，如餐桌上制作一些温馨提示，为同学们提供一些生活常识、饮食小常识及科学食谱，诸如此类。

5) 负责对食堂周围的通知、广告等宣传刊物的监督以及统一管理。

六、 活动宗旨：为了方便学生就餐，给学生一个舒适、卫生的就餐环境，加强对学生就餐方面的管理，促进我校的精神与文明建设，使学生在就餐中养成自主排队，自觉清理餐具的良好习惯。

七、 活动口号：微笑服务，传播文明

八 、倡议口号：食堂文明、校园文明、生活文明是我们每一个学生的职责，文明督导志愿者只不过是此次活动中的行动倡导者!让我们大家一起携手共进，共同打造一个文明的湖工校园，让文明向我们一步步迈近。

九、活动时间：12月7号—12月11 日 中午：12点10分---12点50分 下午：17点10分--- 17点50分

十、活动地点：湖南工学院顺风公寓B区食堂一、二层

十一、前期准备：在接到活动通知后我们积极在我系各班对此次活动进行了详细的宣传，各班本着志愿的原则派出了较有责任心的同学参加了这次活动，由于我系活动是第十四周所以我们有一定的时间进行一系列的准备工作，通过强调文明就餐的意识、集体荣誉感以及本次活动的给个人以及给系部带来的荣誉，培养大家的积极性，在活动前的动员会中我们将我系的队平均分为两组，每个小组选定一个小组长，由各小组长带队以便于队员的管理，同时使两个小组形成一种良性竞争的优势，通过竞争使这个整体的大团队显得更加优秀。在此之前，我们又召集了各班班级代表召开了活动的宣传会议，这个会议主要是想通过本次会议调动各个班级同学的积极性，积极配合做好宣传工作，同时也能够在此次活动中将自己的班级名声打响。

十二、活动宣传

在活动的第一天在各班与我系兄弟部门的帮助下，我系将已经准备好的宣传资料张贴出来，以一种爆发的宣传方式打响活动的第一枪。我系目前共创作POP海报43张，张贴文明小贴士72张以及横幅1条，大幅红色宣传海报及文明督导倡议书1张，文明督导工作展板1块。

十三、活动开展

在活动开展的前一天，我们再次召集了我系全体文明督导队员组织了一个小型动员会议，再次充分调动了我系督导队员的积极性。在文明督导的第一天我们用文明督导倡议书、POP海报、横幅、以及生活小贴士等宣传方式加强了全院个学生文明就餐的意识。

对于我们的工作安排，由于之前几个系已经将B区食堂一楼形成了一个小队。而二楼却是一盘散沙，打饭打菜毫无秩序。我们把工作重点着重放在了二楼排队现象的整顿上面。一楼也没有丢下，一直在不断地改善。我们在一楼安排了7名队员，在二楼安排了9名队员。当在吃饭的高峰期来临的时候我们将全部的队员安排到组织队伍中去。当就餐人少的时候我们就安排一些人去收集意见和建议，并制止一些不文明现象。当我们第一次面对那些散乱无序的就餐者时，我们的心里真的发慌了，可是我们并没有退缩，我们抱着不管怎样也要努力去尝试一下的态度挤进了人群之中。当我们真正的迈出第一步的时候，我们发现其实现实并没有像我们想象中的那样“可怕”。只要我们排出一个小队后，每个人都会在我们的引导下自觉地去排队。当我们去组织排队的时候我们总是始终保持微笑地对每一位就餐者说;“对不起，学长(学姐)麻烦您排一下队，好吗?谢谢您”然后我们会深鞠一躬表示感谢。在我们下去收集意见的时候，我们也会说:“各位学长、学姐对不起打扰您一下，请问:您对我们的食堂有什么意见呢?”当他们写完意见后我们会说：“谢谢您，还要麻烦您下次打饭和打菜的时候排一下队，好吗?谢谢您”同时还会深鞠一躬来表示感谢他们对我们工作的支持。我们发现只要我们用心去做什么事情都可以做好。只要我们坚持下去，我们就一定会做好文明督导工作。因为我们的每一个队员都是用“心”去做的，他们抛弃了个人荣誉的考虑就为了只一个大团队。而且，每一天不同的考察人员对我们的工作也是非常的满意。一天下来，我们每个人都有一些自己的想法或感想，我们采取每日一小结的方式，在每天下午活动结束后把大家聚在一起交流一下彼此的感想和想法，还有一些有助于我们提高和完善的意见，来使我们的这个团队更加优秀.......

十四、工作总结

我系本次的文明督导活动总体来说开展的还是比较成功的。我们成功的改善了一楼排队的情况，并成功地解决了二楼“一盘散沙，从不排队”的不文明现象。而且，效果非常明显，这是之前其他所有系都没有做出来的结果。这一点是非常值得我们引以为豪的。还有一点不得不感到荣幸的是我们的团队精神，在我们大家共同的努力下整个队伍始终保持着一个“团结一致，相互协作，积极向上”的工作态度，大家为了集体的利益，抛弃了个人主义，服从个小组长的安排，任劳任怨，使整个集体形成一个积极向上、非常团结的风气。这一点也是我们为之自豪的一点。

优秀营销团队申报材料 篇3

多年来，***都是地区邮政发展的主力军。在近几年的发展过程中，***不仅在生产经营工作取得了突出的成绩，而且不断创造出了许多内容丰富、形式多样的服务手段，同时在营销服务管理上也逐渐成熟，xx年，按照区局、地区局的统一部署，市场部进一步完善了市场营销机制、充实了营销队伍、形成了一个团结创新、真抓实干的营销团队，创造出了明显的营销业绩。

一、营销组织工作规范有效

xx年，是地区邮政营销体系建设关键的一年，***积极组织，建立健全了营销组织机构，组建了一支精明强干的营销队伍。按照***生产经营工作的实际情况，这支队伍配备有1名专职营销员，15名兼职营销员，为营销工作的顺利开展奠定了良好的基础。

营销队伍组建之后，***做的第一件事情就是对这支队伍加强了制度管理。制定了制度，按月召开营销工作会议，及时总结一个阶段的工作，并对所出现的问题进行分析解决。同时认真按照地区大客户服务中心提出的各项规章制度，坚决杜绝跨界、低资费等无序的违规营销活动。经过不懈的努力，目前，这支营销队伍依法经营、良性竞争的营销意识得到进一步的增强，所辖市区的经营秩序呈现出积极健康趋势，跨界揽收、打压价格等违规无序竞争的局面得到彻底的改观。

营销队伍素质的高低直接关系到整个营销工作的好坏。xx年，***营销团队的16名成员参加了由地区局统一组织的为期三天的大客户管理培训班，接受了一次系统的营销管理培训，对于邮政参与市场竞争，邮政营销的意义、邮政营销的技能等都有了更加明确的认识。此后，各专兼职营销员又陆续参加了邮政代理保险、邮政代理信息、邮政国际金融、邮政报刊统一版本等专项业务培训，进一步提高了自身的精力素质，也为自己顺利开展各项营销工作打下了基础。

二、营销队伍建设彰显活力

***邮政营销团队着眼于培养一支具有大局意识、团队精神、高效精干的营销员队伍。通过团队建设工作，许多营销员的内在潜力得到了更充分的发挥。

目前有女同志11人，男同志5人。在这个优秀的团队里，有揽储大户***，个人前三季度揽储200万元;有企业金卡营销能手***，今年共揽收农一师机关等单位金卡13000枚，创收5.7万元;也有商包大户***，年揽收商包达3万元;还有中邮营销能手***，年揽收中邮创收达到2.5万元。

学生优秀团队事迹材料精选 篇4

无论是酷暑严寒还是风霜雨雪，都坚持了下来。4月，x街道为了鼓励和宣传他的这种无私奉献精神，授予他为学雷锋标兵，这是他指路以来荣获的第一项奖励，北京电视台、广播电台、北京日报、晚报等各大媒体都进行了报道。出名了，居民群众还为他起了一个响亮的名字--“京城指路大王”。x20被首都文明委评为首都精神文明建设奖章获得者，年被北京团市委评为北京市十大志愿者，x年被北京市委评为市优秀共产党员，x年荣获全国道德楷模入围奖并受到亲切接见，x年被全国红十字会等11家单位评为第三届全国十大社会公益之星，x年由中共中央、国务院批准为北京奥运会残奥会先进个人，x年被北京奥组会评为北京奥运会残奥会先进个人等称号。

在无私奉献精神的影响和感召下，先后有多位热心市民参与到指路行动中来，但一时冲动、图有虚名不在少数，而身体素质、服务质量也成为摆在志愿者面前的一道难关。如此一来，真正坚持下来的人就寥寥可数了。x街道了解到这个情况后，从各方面给予支持，协助成立了指路服务队，专门制定了相关章程，对参加人员的条件、要求等进行了详细的规定。这样一来，参加服务队的人员素质有了明显的提高，服务质量也更加优质可靠。十年来，先后参与指路队有321人，聆听过及其指路队先进事迹报告的达41场、2万余人，受益指路的有30余万人。

交通枢纽共有三十多条公交线路从此经过，其中约有一半为始发站点;站点以东的使馆区更是众多外国人的聚居地，站点位置决定了服务的需求量大、范围广、要求高、内容庞杂。因此指路队在交通枢纽设立了工作站。

为更好地为行人服务，他们把x地区的近30条公交线路的500多个提起指路服务队，还得从服务队的创始人说起。x年9月，居住住附近的离休后赋闲在家。在楼下溜达的时候，经常遇见问路的行人，有时短短一会功夫就能遇上十几位。回到家后，这位参加过抗美援朝的老人，凭着强烈的为民服务的党性观念，做出了一个决定---上街指路。他自己用纸板做了个“义务指路”的牌子，不顾家人的反对，走上街头开始义务为行人指路，这一指就再也没有停止过。

无论是酷暑严寒还是风霜雨雪，都坚持了下来。2019年4月，x街道为了鼓励和宣传他的这种无私奉献精神，授予他为学雷锋标兵，这是他指路以来荣获的第一项奖励，电视台、广播电台、x日报、晚报等各大媒体都进行了报道。出名了，居民群众还为他起了一个响亮的名字--“京城指路大王”。x年被首都文明委评为首都精神文明建设奖章获得者，x年被团市委评为x市十大志愿者，x年被x市委评为市优秀共产党员，x年荣获全国道德楷模入围奖并受到亲切接见，x年被全国红十字会等11家单位评为第三届全国十大社会公益之星，x年由中共中央、国务院批准为奥运会残奥会先进个人，x年被奥组会评为奥运会残奥会先进个人等称号。

在无私奉献精神的影响和感召下，先后有多位热心市民参与到指路行动中来，但一时冲动、图有虚名不在少数，而身体素质、服务质量也成为摆在志愿者面前的一道难关。如此一来，真正坚持下来的人就寥寥可数了。x街道了解到这个情况后，从各方面给予支持，协助成立了指路服务队，专门制定了相关章程，对参加人员的条件、要求等进行了详细的规定。这样一来，参加服务队的人员素质有了明显的提高，服务质量也更加优质可靠。十年来，先后参与指路队有321人，聆听过及其指路队先进事迹报告的达41场、2万余人，受益指路的有30余万人。

交通枢纽共有三十多条公交线路从此经过，其中约有一半为始发站点;站点以东的使馆区更是众多外国人的聚居地，站点位置决定了服务的需求量大、范围广、要求高、内容庞杂。因此指路队在交通枢纽设立了工作站。

为更好地为行人服务，他们把x地区的近30条公交线路的500多个站名一一抄下来记熟，同时翻阅了大量的交通指南和交通图，把站名归类，编写了一套从到全市各站能够快速查阅的材料，可以很快的指出正确的路线;为更好地熟悉“业务”，他们在轮值休息时考察附近地形的新变化，足迹踏遍周遭的每一个角落，并将服务经验与心得写成报告;为准确弄清指路点到各站的距离，他们上街反复用步实地测量距离;为了更好地为外国友人指路，他们刻苦学习英语，服务队大多数队员都能独立完成为外国友人指路;他们每天都要回答近两千次道路、公交出行方面的咨询，高峰时段，更是创下了平均每分钟提供14次咨询服务的纪录。

近年来，随着08奥运会、国庆60周年庆典等重大活动的陆续开展，指路队的服务工作也日益繁重。在这种情况下，各大、中、小学学生、热心居民以及机关、企事业单位工作人员等纷纷加入到服务队伍里来，指路服务队队员猛增，为群众服务的人次达9万余人次，提供信息咨询、语言翻译、应急服务近20万人次。

为让指路队成为文明宣传的一方阵地，成员们不仅仅限于指路，还结合当下热点举办各种活动。如“奥运口号大家说”、“绘出我的中国印”等系列特色活动。而他们自编自导，展现将志愿者工作的小品《志愿者的一天》，把志愿服务期间点点滴滴浓缩到了一天展现给大家，更是赢得了无数感动的泪水与经久不息的掌声。为了能够让奥运的微笑一直延续下去，让志愿服务的热情不断传递，指路队还开展了“传递微笑服务你我”的承诺签名活动，请每一位参与者庄重地签下服务承诺，成为志愿服务的参与者，志愿精神的传播者，通过一点一滴的参与，汇聚成和谐的海洋。

为了进一步转化成果，指路队在总结现有经验的基础上，结合自身的地理位置特点，继续以服务站为载体开展各类志愿服务活动，同时拓展对外交流渠道。与东四街道的“京城小雷锋”联合提供服务，让志愿精神在孩子的身上得到继承和发扬;“十大志愿者”荣获者杜大卫也来到枢纽拜访，并亲切地称其为“兄弟”;在x区“做文明有礼的北京人——学道德楷模、看身边好人”道德模范首场宣讲活动中，指路队成员与全区各街道代表分享了志愿服务中的点点滴滴，许多观众被他们的精神感动得热泪盈眶。服务队的成员虽然年龄不同，身份各异，但是却都有着一颗火热的心，都有着一份执着的信念，用自己的一言一行，一举一动带给社会更多的和谐。20xx年，指路服务队被评为了“感动x人物”。

201X年的春节，在这个举家团圆的传统节日里，当无数人不远千里也要赶回家过年的时候，在站点上有着近在咫尺却不能与亲人相见的志愿者们，他们就是x街道指路服务队的队员们。从除夕到初七，七天中共有51人次在岗服务。有人问他们，你们不想家么，不想和家人一起吃顿热乎饭么。他们的回答朴实而有力，“为了让更多的人能做到这一点，我们牺牲一点算不了什么”。

就这样，指路队的成员们放弃了一个又一个假日的休息，牺牲了一次又一次与家人朋友团聚的机会，不论寒冬酷暑，不管风吹雨打，始终默默坚守在城市街头那一抹蓝色的风景中，用自己的真情奉献，赢得了人们的真心赞美，这就是指路服务队。

1.团队带头人：、

：义务指路队队长，x区首届“感动”人物，从x年开始义务指路，先后受过中央、市区各类表彰百余次，x年奥运火炬手，2019年国庆观礼台受邀嘉宾。

：义务指路队队长，x年感动提名奖获得者，x年开始参与义务指路，带领指路队队员坚持全年365天不脱岗，风雨无阻，节假日不休，把自己的时间与精力完全奉献在义务指路、为路人服务中。

2.组织制度健全：周一到周五指路队队员轮流排班上岗，周末白领志愿者、学生志愿者作为补充力量参与指路、宣传等活动。同时应邀参加x地区的部分活动，如公德人物面对面、排队高潮日等。

3.活动特色鲜明：区街大型活动宣传的主要阵地，在地区范围内具有引领示范作用。具体开展活动见上面的汇报材料。

4.社会影响广泛：每次号召签名活动都得到百余人次的响应。同时好多人慕名来站点一睹老人的风采。

站名一一抄下来记熟，同时翻阅了大量的交通指南和交通图，把站名归类，编写了一套从到全市各站能够快速查阅的材料，可以很快的指出正确的路线;为更好地熟悉“业务”，他们在轮值休息时考察附近地形的新变化，足迹踏遍周遭的每一个角落，并将服务经验与心得写成报告;为准确弄清指路点到各站的距离，他们上街反复用步实地测量距离;为了更好地为外国友人指路，他们刻苦学习英语，服务队大多数队员都能独立完成为外国友人指路;他们每天都要回答近两千次道路、公交出行方面的咨询，高峰时段，更是创下了平均每分钟提供14次咨询服务的纪录。

近年来，随着08奥运会、国庆60周年庆典等重大活动的陆续开展，指路队的服务工作也日益繁重。在这种情况下，各大、中、小学学生、热心居民以及机关、企事业单位工作人员等纷纷加入到服务队伍里来，指路服务队队员猛增，为群众服务的人次达9万余人次，提供信息咨询、语言翻译、应急服务近20万人次。

为让指路队成为文明宣传的一方阵地，成员们不仅仅限于指路，还结合当下热点举办各种活动。如“奥运口号大家说”、“绘出我的中国印”等系列特色活动。而他们自编自导，展现将志愿者工作的小品《志愿者的一天》，把志愿服务期间点点滴滴浓缩到了一天展现给大家，更是赢得了无数感动的泪水与经久不息的掌声。为了能够让奥运的微笑一直延续下去，让志愿服务的热情不断传递，指路队还开展了“传递微笑服务你我”的承诺签名活动，请每一位参与者庄重地签下服务承诺，成为志愿服务的参与者，志愿精神的传播者，通过一点一滴的参与，汇聚成和谐的海洋。

为了进一步转化成果，指路队在总结现有经验的基础上，结合自身的地理位置特点，继续以服务站为载体开展各类志愿服务活动，同时拓展对外交流渠道。与东四街道的“京城小雷锋”联合提供服务，让志愿精神在孩子的身上得到继承和发扬;北京“十大志愿者”荣获者杜大卫也来到枢纽拜访，并亲切地称其为“兄弟”;在x区“做文明有礼的北京人——学道德楷模、看身边好人”道德模范首场宣讲活动中，指路队成员与全区各街道代表分享了志愿服务中的点点滴滴，许多观众被他们的精神感动得热泪盈眶。服务队的成员虽然年龄不同，身份各异，但是却都有着一颗火热的心，都有着一份执着的信念，用自己的一言一行，一举一动带给社会更多的和谐。20xx年，指路服务队被评为了“感动x人物”。

20xx年的春节，在这个举家团圆的传统节日里，当无数人不远千里也要赶回家过年的时候，在站点上有着近在咫尺却不能与亲人相见的志愿者们，他们就是x街道指路服务队的队员们。从除夕到初七，七天中共有51人次在岗服务。有人问他们，你们不想家么，不想和家人一起吃顿热乎饭么。他们的回答朴实而有力，“为了让更多的人能做到这一点，我们牺牲一点算不了什么”。

就这样，指路队的成员们放弃了一个又一个假日的休息，牺牲了一次又一次与家人朋友团聚的机会，不论寒冬酷暑，不管风吹雨打，始终默默坚守在城市街头那一抹蓝色的风景中，用自己的真情奉献，赢得了人们的真心赞美，这就是指路服务队。

1.团队带头人：、

：义务指路队队长，x区首届“感动”人物，从x年开始义务指路，先后受过中央、市区各类表彰百余次，x年奥运火炬手，20xx年国庆观礼台受邀嘉宾。

：义务指路队队长，x年感动提名奖获得者，x年开始参与义务指路，带领指路队队员坚持全年365天不脱岗，风雨无阻，节假日不休，把自己的时间与精力完全奉献在义务指路、为路人服务中。

2.组织制度健全：周一到周五指路队队员轮流排班上岗，周末白领志愿者、学生志愿者作为补充力量参与指路、宣传等活动。同时应邀参加x地区的部分活动，如公德人物面对面、排队高潮日等。

3.活动特色鲜明：区街大型活动宣传的主要阵地，在地区范围内具有引领示范作用。具体开展活动见上面的汇报材料。

师德建设优秀团队事迹材料 篇5

我校是一所集实验性、示范性、先进性于一体的现代化高级中学。建校以来，学校注重教职工师德建设，狠抓学校管理，各项教育教学工作走在了全市前列，多次被评为市师德建设先进单位、市文明单位、素质教育实验学校，这些成绩的取得离不开一支爱岗敬业、无私奉献的教职工队伍，离不开团结奋进，锐意进取的学校领导班子。学校以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》牢固树立科学发展观，坚持以人为本、重在建设、教育为主、标本兼治的原则，树立爱岗敬业、教书育人、依法治校、以德立校新理念，深入持久开展师德建设系列活动，打造了一支师德高尚、学识渊博、教艺精湛、敬业奉献的教师队伍，树立良好的行风、师风形象，走出了一条注重学习创新，加强职业道德教育，强化师德建设，促进教育教学工作稳定、持久、协调发展，教育教学成绩不断提高的新路子，推进了我校各项工作持续健康快速协调发展。

高度重视，长期开展师德师风建设活动。

学校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，教育广大教职工忠诚党的教育事业，建立了定期学习制度，不断用科学的理论武装教职工的头脑。学校建立完善每周政治学习制度、寒暑假集训制度。开展形式多样、灵活有效的学习教育活动。每位教职工都必须建立学习笔记，认真撰写学习心得，不断提高师德认识水平，增强实践师德规范的自觉性。根据市教育局下发的《教师职业道德建设读本》的内容，做到集体学习和个人学习相结合、学习和讨论相结合、理论学习和开展活动相结合，大力弘扬新时代教师高尚的职业道德风范，使广大教师明确师表形象标准、明确教书育人的要求，自觉树立正确的职业意识、职业道德和行业行为。

一是加强党的方针政策的学习贯彻，坚持学习贯彻党的方针政策不动摇； 二是加强党的教育方针政策的学习，及时学习全国教育工作会议精神，全国人才工作会议精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010—2020年》等；三是加强党的教育教学法规的学习，坚持以法治校，不断学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《未成年人思想道德建设》等重要法规。学校坚持假期集训与间周学习相结合，坚持集中学习与个人自学相结合，坚持学习与交流相结合，保证了广大教职工政治理论水平的共同提高。目前学校已发展党员100多名，涌现出全市十佳标兵、师德教育先进个人等一大批优秀教师。

注重加强师德建设，牢固树立敬业观念。学以师为重，师以德为先，为师先做人。这是实验高中提出的加强教职工师德建设的首要要求。培养广大教师尤其是青年教师爱岗敬业精神，树立为人师表的光辉形象是学校工作加强师德建设重中之中的任务。

学校坚持岗前培训，凸显师德教育的首要地位，进一步提高教师的师德水平。在开学初的几周内，由学校各级部对各科教师都要进行岗前培训。培训的内容既有业务方面，班级管理方面，更多的是师德教育方面。不同的年级针对不同的教育重点，安排不同的教育方式、教育内容。教会教师如何热爱自己的岗位，如何维护自己的形象，如何正确处理师生关系等等。让教师在走进班级，走上讲台前，先学会最基本的东西，做到未雨绸缪，冷静应对，有利于树立融洽的师生关系，提高班级管理水平。

师德建设与加强公民道德建设相结合，与创建平安学校相结合，弥补了教职工师德教育的先天不足，促进了广大教职工师德水平的进一步提高。学校响应上级部门的号召，先后开展了公民道德建设活动，创建平安学校活动，通过召开动员会、下发倡仪书等形式，在全校教职工中全面开展，让广大教职工再一次受到了社会公德教育，诚实做人教育和安全法制教育，这样就弥补了教师 师德建设方面的空白，增加了思想内容，进一步提高了师德水平。

搞好职业道德规范落实，积极维护师德形象。学校把职业道德教育列入每年的工作计划，定期加强《职业道德行为规范》等的学习。学校先后制定了各项落实制度，比如：《严格落实职业道德行为规范》、《教职工考勤规定》、《教师课堂教学有关规定》、《教师一日常规》、《加强教职工管理的实施意见》、《加强教辅人员管理的规定》等，定期开展师德师风建设工作。

加强教师“三爱”教育，树立教师的良好形象。三爱即爱学校、爱事业、爱学生。兴趣是唤起干好事业的基础。爱学校才能关心学校发展，才能为学校发展献计出力。爱事业才能干好工作，才能提高干事业的水平。爱学生才能教好学生，才能走进学生的心灵深处，才能树立在学生心目中的高大形象。学校先后三次开展“三爱”教育演讲比赛，做到人人参与，人人受教育，拉近了师生关系，促进了师生交流，从而促进了教育质量的快速提高。

加强监督考核力度，健全奖惩激励机制。促进职业道德规范的落实。以考核评价为杠杆，把教师职业道德表现作为考核教师工作的重要内容和职务评聘的重要依据。建立教师个人师德档案，采取自评、互评，学生、家长参评，组织测评等多种行之有效的方式，对教师的职业道德进行专项考核，建立教师师德考核档案，并把考核结果作为评优树先、晋级职称的重要依据。学校在上学期开展了“强化管理，提升质量，争创全国名校”学校管理活动，重点是规范教职工的日常行为，成立了考核小组，通过对教职工行为、出勤、备课、上课等一系列的监督检查，督促教师养成良好的工作生活习惯，在学生面前树立为人师表的光辉形象。

健全师德监督机制，设立“师德监督信箱”、“师德举报（投诉）电话”；向学生及家长发放“师德评议卡”、向社会各界发放《征求意见表》等，广泛听取 意见，建立社会、家长、学生三位一体的师德监督体系，增强教师不断提高师德素质的自觉性。为保证教职工职业道德规范的全面落实，学校注重规范教职工的日常行为，做到对教职工的职业行为监督、检查的科学化、持久化。

通过开展评优树先活动，树立先进典型，对在活动中涌现出来的先进单位和“师德标兵”、“优秀教师”、“优秀教育工作者”等先进人物，进行表彰奖励。加大对违反教师职业道德行为的处理力度。结合“四制”改革，在职务聘任、绩效工资发放时，将师德表现作为重要评价指标。对师德表现差的教师，要严格落实“一票否决”制。凡师德考核达不到优秀等次的，年度考核不得定为优秀；凡师德考核结果不合格者，年度考核结果一律定为不合格，并在评优选模、晋升专业技术职务、竞争聘任中，实行“一票否决”。对于严重违反教师职业道德规范的，依据有关规定，给予党纪政纪处分；触犯刑律的，移交司法机关处理。

认真组织教师参与师德师风巡回报告。为进一步加强教师职业道德教育，推进“八个精心”深入贯彻落实，进一步加强我校师德师风建设，提高教师的职业道德素养，强化教师文明从教，廉洁从教，规范从教的职业意识，提高教育教学质量，提升教师队伍的整体素质，促进学生学业进步、健康成长、全面发展，学校特地邀请了兖州市教师职业道德教育报告团给全校教职工作有关“教师职业道德”方面的专题报告。

优秀团队推荐材料 篇6

我是一个充满阳光、正能量满满的同事，我从不对工作进行抱怨、对生活中困难的产生抗拒，做事时总是闷头苦干，不管去耗费多少精力，只求能做到最好。作为团队中的一位因子，我觉得这样才能让整个工作氛围都变得轻松、有干劲。我于2015年中入职，一直担负着项目开发的工作，这个岗位也算是一个很辛苦的岗位，常常一天要奔走几个城市，多少次午餐、晚餐都是在大巴车上解决。到达项目地，还来不及整顿旅途的劳累，就要迅速打起精神，去完成项目接洽工作。多少次夜幕降临后仍然奔跑在陌生的城市，只为了当天晚上赶赴目的地，这样才能第二天的第一时间完成项目的对接工作。这对一个90后的男孩是一个不小的挑战，但是我却甘之如饴，从不觉得苦、觉得累。我总是习惯准备一个双肩包放在单位，这是为了节省时间，只要工作需要，背起包就可以出发。

我认为这样的一种由一开始秉承的对工作的负责进而产生的工作激情，从而不断去学习、不断去完善自己、力求把每一个工作环节一次做到最好的工作态度是非常值得推崇的。

关于未来，一定要注重当下，将手头已有项目一定全力推进到完美结果；

不断加强自身的专业知识水平；

材料：优秀员工推荐材料 篇7

7月份铁道部工管中心和工程安全质量监督总站来我牡绥一标进行了工程管理的全面检查，检查过程中暴漏出了很多问题，涉及各个专业业报露出了我标段在施工管理过程中的漏洞和不足。这次检查所暴漏的问题建设指挥部非常重视，并下达了《哈牡客专安质[]72号》文件，文件中也充分的阐述了项目管理的缺陷和管理上的不足。并对项目部做出相应的要求，项目部领导针对此次大检查中发现的安全质量问题，对我们参管人员提出反思检查的要求。作为一名基层管理干部，在学习文件的过程中，对文件中所指出的安全质量管理上的不足感觉到了“如坐针毡、如履薄冰”危机，并做一下的反思：

一、规范建设程序的不足

施工队伍的选择与施工粗糙，质量意识淡薄、建设程序不了解，报验不及时，个别技术员对技术和程序没有很好的领会和学习，造成现场监控和技术上的漏洞和缺陷，加之各工点内页准备比到位，认识不到位，了解不透彻，掌握的标准不明确，不具备条件的强行推进，造成被动局面。

二、安全质量责任意识淡薄

一是在安全质量工作中，没有把安全质量管理作为一项重点工作来专项布置，把安全质量工作的指示和要求作为一项简单常规化工作内容，学习一下文件，知道有这么一件事就行了，分管的工作却没有提出具体的、细致的、有针对性的安全质量要求，施工管理中没有引起足够的重视，对施工中出现的问题没有深入现场认真查找，认为施工中出点问题是正常的;二是施工监控力度不够，现场各项施工措施流于形式，落实不到位，对施工安全质量中出现的问题缺乏立即监督整改的积极性。

三、工作作风不实

本位主义、好人主义的思想还没杜绝，在从严解决和处理问题上力度不大，避重就轻，手段不够强硬。施工现场检查、巡视活动开展的不及时，只是说说了事，本身就存在着思想放松的行为，深入现场检查作业时明明已经发现违章作业或其它问题，不敢严肃处理，或轻描淡写、大事化小、降级处理，为现场施工的安全质量管理埋下了隐患。

四、岗位责任落实不到位

按照职责分工负责标段施工现场工作，对现场工作很少过问或了解。虽能够按照管理的要求深入到现场进行检查，但对现场存在的问题很少能发现，每次到现场只是走马观花，没有很好的去发现问题和解决问题，到现场就等于工作落实了，看了就等于检查了。

五、安全质量工作标准不高

存在看惯了、干惯了的思想。深入现场发现作业质量不高、安全质量措施没有落实，没有及时指出和处理，致使现场出现了推着干、跟着干的问题，现场有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，安全质量管理和现场的作业没有形成良性循环，致使整体安全质量管理工作标准不高。

六、专业管理能力不强

对分管工作的安全质量工作底数不清，存在的问题掌握不准。尤其在施工的组织、安全质量措施的落实上安排不细、部署不到位，没有把责任和分工落实到人。施工方案不完善，安全质量技术组织措施不严密负责施工安全质量的现场负责人，对施工安全质量的关键环节缺乏针对性的防范措施。

为进一步落实好自身的安全质量责任，充分的发挥岗位作用，制定以下整改措施：

一、加强理论学习，提高安全质量意识。安全质量事关工程建设的大局，事关每名人员的切身利益，所以安全质量意识树立不牢，必然给施工安全质量生产造成隐患。因此，在今后的工作中必须加强安全质量规章、法律法规的学习，进一步提高安全质量第一的责任意识，保证施工生产安全质量稳定。

二、转变工作作风。把转变作风，提高能力，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系安全质量的意识，深入现场，把工作重心放在现场，把精力放在现场的发现问题、研究问题、解决问题上，力戒好人主义，不走形式，随时对现场的实际情况作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的办法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要牢固树立“严是爱、松是害”的思想观念，做好超前预防工作，确保安全质量。

三、提高自身的思想认识，强化现场安全质量教育。坚持亲自上手主动抓落实，按照上级的要求，全面推进业务培训、应急演练等安全质量教育，及时对作业现场中影响安全质量的突出问题进行分析，并进行解决。同时，从提高人员素质着眼，对人员进行针对性、系统性培训，提高管理人员安全质量管理、教育引导的能力，在工作中以自身为“安全质量”的表率，引领人员把安全质量教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。

四、抓好反思活动。要把安全质量反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的认识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中牢固树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的能力;在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，及时消除安全质量隐患，确保安全质量工作。

五、对工程管理方面加强对现场的监控力度，保证每道作业程序严格把关，达到标准方能放行的标准。

总之，我要通过这次“安全质量反思”和安全质量大检查活动，进一步明确当前安全质量生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为牡绥铁路工程的安全质量生产做出新的贡献。

反思人：工程部 李兴全

优秀书记推荐材料 篇8

--##镇党委书记##先进事迹材料

##，男，汉族，19**年*月参加工作，**年**月加入中国共产党，现任三台县##镇党委书记。##同志在##这片热土上，抛洒汗水，辛勤耕耘，不仅开创了##镇基层组织建设的新局面，也为##经济和社会的发展作出了积极的贡献，博得了广大党员干部和群众的交口称赞。

一、不断强化自身素质的提高，增强为民服务的本领时代在不断前进，社会在不断进步。面对党中央和县委构建和谐社会的号召，该同志不断学习新时期下处理农村工作的新经验，并在自身工作实践中加以改进利用。利用“文建明”工作法，加强机关建设，增强了干部责任意识和工作积极性。学习“421”工作法、五零工作法，并与基层干部交流学习心得，增强基层干部对工作方法的灵活运用。

二、追求工作实绩，实现人生价值

（一）抓班子、带队伍，突出团结协作的力量

一是注重发挥镇党委领导核心作用。按照“班长抓班子、班子带队伍、队伍促发展”的指导思想狠抓党委自身建设，充分发挥党委政治核心领导作用。坚持内强素质，外树形象，积极争创“五个好”镇党委。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，通过深入调研，按照民主集中制原则，进一步完善党委内部的议事和决策机制。进一步规范领导班子民主生活会，增强廉洁自律意识，形成领导班子“合心、合拍、合力”的工作氛围。

二是注重加强村级班子建设。结合“创先争优”、“村级组织分类升级”活动，在村开展向王家元学习活动，对思想保守，观念落后，思路不清，工作不力的“守摊子型”的村班子要进行调整，对发展经济能力较弱的村班子要进行诫勉谈话；同时注重“三培”工作，将政治素质好、懂经营、善管理、有一技之长的优秀人才纳入村级后备干部队伍重点培养，同时把村级后备干部队伍建设与党员队伍建设有机结合起来，统筹考虑，培养村（居）后备干部，切实提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

三是注重党员队伍建设。为了强化党员队伍建设，提高新发展党员的质量，在发展党员过程中，要严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，着力引导和培养一批具有致富带头能力、带领群众致富能力的“双强型”党员后备人才，努力改善党员的结构和层次。

四是注重基层组织场所建设。充分利用灾后重建完善的村级综合公共服务设施，进一步制订完善村级组织管理相关制度，深入推行村（居）干部轮流坐班制，方便群众办事，密切党群干群关系。同时，注重远程教育设备作用发挥，使党员、群众政策理论水平大幅提升，增收致富本领不断提高，使村级活动阵地发挥最大作用。

（二）做实事，办好事，突出工作实绩

##同志到##的时间不长，但却为##老百姓做了不少实事。一是夯基础，不断改善群众生产生活条件。通过向上争取，鼓励群众利用“一事一议”，对全镇的水路、交通、环境等进行改善。通过向上争取，目前正在修建的1、2号路，*8村的通村公路等将对##的交通环境有着重要改善。整治苏家河河道，场镇环境卫生，还群众一个干净的生活环境。二是抓农业产业结构调整，增强群众收入。该同志到##后深入到各村社和种养大户家中进行调研，了解生产情况，为##产业发展提出思路，对养殖大户发展方向提出建议和意见。三是抓劳务输出。加强与##在外务工人员联系，有计划地开展技术培训，有序输出剩余劳动力，增加群众收入。四是以建立生物药业集群为主，加大招商引资力度，不断改善招商环境。

（三）倾真心，突出情为民倾

该同志始终坚持人民利益高于一切，群众利益无小事的观点来处理问题、解决问题，得到了群众的认可。在工作中，坚持走群众路线，从群众中来到群众中去。在太极征地拆迁过程中，该同志主动深入到群众中去，听取群众的意见、建议和诉求，对群众的合理诉求予以解决，不合理的诉求进行政策宣传与解释，通过该同志带领全体干部共同努力，太极征地拆迁工作现已进入尾声。针对群众反映的苏家河污染严重，该同志多次到苏家河进行察看，找出污染源头，召开协调后，督促相关部门履行职责，目前，苏家河又恢复了原有的清澈。在处理信访工作中，该同志总是认真倾听群众的诉求，及时解决群众所反映的问题，增加了群众对他的信任。

三、严要求，做表率，树立良好形象

（一）严格要求自己，做廉洁自律的表率。坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。日常工作和生活中，对自己从严要求，时时保持清醒头脑，不断强化自律意识，努力做到“自重、自省、自警、自励”，积极起好表率作用。管好自己及身边的工作人员，做到防微杜渐，防范于未然。经常对照“八个坚持、八个反对”要求检查自己，做到不为利、权、色所诱惑，成绩面前不自满，失败面前不气馁，工作上高标准，生活上低要求。

（二）抓党风廉政建设，落实好党风廉政建设责任制。一是结合科学发展观教育活动和机关效能建设，抓好党员干部的廉政勤政意识，把党风廉政建设责任制纳入目标管理，实行同考核、同奖惩；二是在完善并认真执行各项规章制度，做到防范于蔚然。三是认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚决维护和严格执行党的各项纪律，树立班子良好形象。四是落实“一岗双责”，抓好党风廉政建设责任制的落实。五是抓好干部警示教育和反腐倡廉教育，增强各级干部拒腐防变的能力，筑牢拒腐防变的防线。六是坚持民主集中制原则，不搞个人说了算。

优秀团干推荐材料 篇9

我是06级新闻采编与制作班的学生xxx。男，19岁。来自江西省抚州市。现任我班团支部实践创新委员，在上学期，我还兼任我班宣传委员，同时在教育学院广播台任播音员，风雷社副社长。现申请参加“优秀团干”的评选，请团委予以考虑。

我是2002年秋季正式加入中国共青团，在团组织的学习和工作的时间不是很长，但是，在这段时间中，我学到许多以前没有学到的知识，首先，提高了自己的工作能力。在团组织的领导下，认真的学习团章，提高自己的政治素养和道德修养。也认识到自己作为一名团员应该做些什么。积极的参加到各项活动中去锻炼自己。同时作为学生干部，加强组织和各团员的联系，为同学们服务。

一直以来，我积极的参与到组织的工作中去，坚持以一个标准团员的形象严格要求自己，严格约束自己。共青团作为党的助手和后备军，在建设中国特色的社会主义伟大事业中充分发挥着生力军作用。作为一名光荣的共青团员，尤其是一名团干部，始终坚持用一个共青团员的标准来衡量自己的一言一行，不断求知、不断进步、不断学习，坚持正确的政治方向，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观。密切联系青年，竭诚为青年服务，勤奋工作，认真学习，锐意创新，努力作到最好，处处发挥先锋模范作用。

自担任团支部实践创新工作一年多以来，在思想上，我严格以马列主义毛泽东思想要求自己，约束自己，时刻保持思想上的先进性和纯洁性，在进入学校学习的这一年多的时间里，我在各方面都严格要求自己：

在生活方面，生活俭朴节约，团结同学。身为寝室长，带头做好宿舍的卫生工作，杜绝一切不良的生活作风。能主动关心同学，帮助同学解决问题。及时了解各团员的思想状况，认真做好团员的思想工作。积极带领大家参与到各项活动去。

在思想道德方面，我认真学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，还认真学习胡总书记提出的“八荣八耻”，以热爱祖国为荣，以危害祖国为耻，以服务人民为荣，以背离人民为耻，以崇尚科学为荣，以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣，以损人利己为耻，以诚实守信为荣，以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。我积极向党组织靠拢，以作为优秀团员向党组织推荐。

在工作方面，我积极的组织各项活动，让同学们参与进来。在上学期，实践创新部发展新一批青年志愿者，我努力作好宣传工作，最后，我班的青年志愿者是我院招入最多。这主要得力于同学们的支持。上学期作为宣传委员，我积极的作好宣传，让同学们更好的了解组织的工作，同时让同学们参与到活动当中去。

在班级工作中，我配合班主任的各项工作，在老师与同学之间起到纽带的作用，帮助同学们解决生活上学习上的困难，负责班级工作规划及活动的开展，我带领班委积极组织各项活动，取得了良好的成果。作为实践创新委员，我不仅做好了本职工作，还协助团支部书记组织团日活动。我们的团日活动也多次被评为优秀团日活动。作为宣传委员，在上学期，我与班上的同学参加学生会宣传部举行的“社交礼仪”展板制作比赛，并取得了“三等奖”。同时，与协助生活委员，参与到教室美化大赛，帮助设计，最后我们班取得了三等奖。作为实践创新委员，我不仅做好了本职工作，还协助团支部书记组织团日活动。我们的团日活动也多次被评为优秀团日活动。这些都是我们大家共同努力的结果。

这些只是我作为一个学生干部要做的，但我深知，学习是学生的天职，我从未放松过对自己学习的要求。当然，在工作的时候我也不会忘记其他的事情。我努力的调节好学习和工作之间，以及班里学院里和工作之间的冲突，做到学习、工作、班里和学院里四不误。尽管在大一刚开学时，我在学习上很不得法，一度很迷茫。但我很快调整自己的心态和方法，在短时间内适应了这种独立自主的大学学习。我明白在这种“全球一体化”趋势下英语的重要性，我在认真学习专业课的基础上从来没有放松过英语的学习。大一上学期我取得了参加大学英语三级考试的资格，并已通过。虽然大一上学期的成绩不够理想，但我并没有因此而灰心。我吸取经验教训，更加努力的投入到更紧张的学习中去。希望在这一学期能够取得较好的成绩。

大学是一个活动的乐园，和最锻炼自己的能力和展现自己的青春的地方。我明白想成为一个优秀的大学生，只有学习好是不够的。所以，我积极的参与到学院举办的各项活动去，并取得了较好的成绩，去年，在第三届“明康杯”主持人大赛上，我获得了二等奖，在迎新书画大赛上获得二等奖，在今年有幸进入到“启真杯”辩论赛教育学院辩论队。这些只是一次次历练，成绩不算什么，但是我从

中学到了许多课堂上学不到的知识，使自己的能力的到了锻炼。

虽然班里的工作做得不错，但我没有因此而满足，我清醒地认识到班里的工作无论从锻炼自己工作能力方面还是人际交往方面都还远远不够。所以我通过在社团和广播台里的工作和学习，使自己在组织活动，开展活动还有策划活动上，都得到了很好的锻炼，自己的人际关系也得到了扩展。今年，我也很荣幸的成为风雷社的副社长。这是对我工作的肯定，也是对我的鼓励，我很珍惜这个机会。我相信在以后的工作和学习的道路上，我可以做的更好。

在大学里一年多的学习和生活，我自己一步步的走来。有多少汗水，多少泪水只有我自己知道。一次次徘徊无助，又一次次鼓起勇气重新再来，我不断完善自己，超越自己。在每一次力求完美的过程中，我一次次的历练自己，完善自己。使自己成为更优秀的人是我一直以来的目标。大学生活属于我的路还很长，相信我今后的路一定会阳光灿烂！

为了更好的激励我今后努力的工作，我提出优秀团干的申请，希望能够得到我工作的认可，所以我希望能得到学校的批准。非常感谢！

此致