人力资源公司介绍协议

人力资源公司介绍协议（精选9篇）

人力资源公司介绍协议 篇1

甲方: 证券公司

乙方: 期货公司

依据《合同法》、《期货交易管理条例》、《证券公司为期货公司提供中间介绍业务试行办法》（以下简称《试行办法》）及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方为乙方提供中间介绍业务（以下简称介绍业务）有关事宜达成如下协议：

第一章 双方声明

第一条 甲方向乙方作如下声明：

（一）甲方为依法设立的证券公司，具有从事介绍业务的资格。

（二）甲方具有相应的人员、经营场所和设备，能够为进行介绍业务提供必要的条件。

（三）甲方承诺按照《试行办法》的规定从事介绍业务，并对所属营业部开展的介绍业务实行统一管理。

甲方保证上述声明的真实性、准确性，并承诺承担因违背上述声明给自己及他人造成的损失。

第二条 乙方向甲方作如下声明：

（一）乙方为依法设立的期货公司，具有金融期货经纪业务资格，并取得中国金融期货交易所会员资格。

（二）乙方具有相应的人员、经营场所和设备，能够为甲方开展介绍业务提供必要的条件。

乙方保证上述声明的真实性、准确性，并承诺承担因违背上述声明给自己及他人造成的损失。

第二章介绍业务范围

第三条 甲方接受乙方委托，为乙方介绍客户参与期货交易，并提供下列服务：

（一）协助办理客户开户手续；

（二）为客户提供期货行情信息、交易设施；

（三）中国证监会规定的其他服务。

介绍业务的报酬及相关费用，由甲乙双方本着平等自愿、互利互惠的原则协商确定。

第四条 甲方按照本协议约定对乙方承担介绍业务受托责任，甲方与乙方客户之间不存在基于期货交易产生的权利义务法律关系。乙方基于期货经纪合同直接对客户承担责任。

第五条 甲方不得代理客户进行期货的交易、结算或交割，不得代客户接收、保管或者修改交易密码，也不得利用客户的交易编码、资金账号或期货结算账户进行期货交易。

第六条 甲方不得直接或者间接为客户从事期货交易提供融资或担保。

第三章介绍业务规则

第七条 乙方应当向甲方提供与期货交易业务有关的《期货经纪合同》、《期货交易风险说明书》、期货交易流程、期货保证金安全存管的方式和要求、期货结算结果的查询方式、必要的业务单据等资料，并为甲方提供开展介绍业务所必需的业务培训以及其他相应业务支持。

甲方可以根据开展介绍业务的需要，要求乙方提供公司基本情况介绍、有关负责人和业务人员简历等资料，以备客户咨询。

第八条 甲方应当按照合规、审慎经营的原则，制定并有效执行介绍业务规则、内部控制、合规检查等制度，确保有效防范和隔离介绍业务与其他业务的风险。

甲方应指定有关负责人和部门负责介绍业务的经营管理，配备足够的具有期货从业人员资格的业务人员，不得任用不具有期货从业人员资格的业务人员从事介绍业务。

第九条 甲方应当在其经营场所显著位置或其网站，公开下列信息：

（一）受托从事的介绍业务范围；

（二）从事介绍业务的管理人员和业务人员的名单和照片；

（三）乙方期货保证金账户信息、期货保证金安全存管方式；

（四）客户开户和交易流程、出入金流程；

（五）客户交易结算结果的查询方式；

（六）中国证监会规定的其他信息。

乙方也应在其经营场所显著位置或其网站，对前款

（三）、（四）

（五）、（六）项规定的有关信息予以公开列示。

第十条 甲方在为乙方介绍客户时，应当向客户明示其与乙方的介绍业务委托关系，解释甲方、客户、乙方三者之间的权利义务关系，告知期货保证金安全存管要求。乙方也应在期货经纪合同中明确注明甲方、乙方、客户三者之间的权利义务关系。

甲方在开发客户过程中，应当向客户解释期货交易的方式、流程，充分揭示期货交易风险，并不得向客户作获利保证、共担风险等承诺，不得虚假宣传误导客户。

第十一条 甲方应当建立完备的协助开户制度，设专人负责协助开户及开户审核工作。

第十二条 甲乙双方协商确定客户开户审查的方式、内容和程序，由甲方据此对客户的开户资料和身份真实性等进行审查。

甲方应当及时将客户资料提交乙方。乙方在复核甲方提交的客户开户资料无误后，与客户签订期货经纪合同，办理开户手续。

第十三条 甲方应根据双方约定为所介绍的客户提供必要的行情、交易系统及设备。甲乙双方应各自对期货交易涉及的行情、交易系统及设备负责，并共同作好期货交易数据传送的安全保密工作。甲方应协助乙方维护期货交易系统的稳定运行，保证期货交易数据传送的安全和独立。

第十四条 甲方应告知所属客户获取期货交易结算单的渠道或方式，提示客户有义务及时查看，并协助有异议的客户向乙方提出异议。

第十五条 甲乙双方可以约定，当期货、现货市场行情发生重大变化或者客户可能出现风险时，甲方协助乙方从事向客户提示风险等工作。乙方应向甲方提供必要的风险控制系统及报表等，以便甲方开展相关工作。

第十六条 甲乙双方中任何一方被监管机关采取限制、取消相关业务资格等监管措施时，应自事发之日起 个工作日内书面通知对方。

第四章保证金存管

第十七条 客户出入金必须在乙方的保证金专用账户和客户所指定期货结算账户的银行账户之间进行。

第十八条 甲方有义务向客户公开乙方期货公司期货保证金账户、期货保证金安全存管方式和要求、出入金流程、交易结算结果查询方式等基本情况。

乙方变更或撤销期货保证金账户的，应当在向监管机关和期货保证金安全存管监控机构备案之日起，个工作日内书面通知甲方，并依法向客户披露变更或者撤销情况。

第十九条 甲方不得代乙方或客户收付期货保证金，不得利用证券资金账户为客户存取、划转期货保证金。

第五章 客户投诉的处理方式

第二十条 甲乙双方应当建立健全各自的客户投诉的接待处理制度以及双方的协作程序和规则，明确具体的部门和人员负责双方的客户投诉情况的沟通与联络。甲乙双方应将各自的客户投诉方式或渠道对外予以公布。

第二十一条 甲乙方应按照双方约定的协作程序和规则，本着服务客户、服务合作伙伴的原则，积极、稳妥地处理客户投诉；对投诉本方的应及时处理不推诿，对投诉合作对方的应及时移交，对投诉涉及双方的应及时会同处理。

第六章 违约责任及协议的终止

第二十二条 甲乙双方因任何一方违反本协议，而给对方所造成实际损失的，应当承担赔偿责任。一方严重违反本协议，导致本协议不能履行的，非违约方有权解除协议并要求赔偿，协议自非违约方发出书面解约通知之日起解除。

第二十三条 因出现火灾、地震、瘟疫、社会**等不能预见、不能避免并不能克服的不可抗力情形，或因出现无法控制和不可预测的系统故障、设备故障、通讯故障、电力故障等异常事故，或因本协议生效后新颁布、实施或修改的法律、法规、规章、规则或政策等因素，导致协议任何一方不能及时或完全履行本协议的，其相应责任应予免除。

遭受不可抗力、异常事故或知悉政策法律变化的一方或双方应在遭受不可抗力、异常事故或知悉政策法律变化后的 日内书面通知另一方，并提供相应证明，双方应积极协调善后事宜。

第二十四条 甲乙双方均有权解除本协议。除有本协议第二十四条规定的情形外，主张解除协议的一方应当提前一个月书面通知对方。

第二十五条 甲乙双方因丧失业务资格或依法不能从事相关业务，本协议自动终止。

第二十六条 协议解除或终止后，介绍业务的报酬和相关费用的支付等善后事宜，由双方协商处理。

第七章其他约定

第二十七条 甲乙双方对于在介绍业务过程中获知的对方或客户的资料和信息，负有保密义务。未经另一方或客户事先书面许可，任何一方不得对外披露、透露或提供有关的资料和信息。违反本约定给对方或客户造成损失的，应当负赔偿责任。

国家有关部门依法要求查询或要求提供有关的资料和信息的，不受前款约束。

第二十八条 有关本协议的签署、效力和争议解决等均适用中华人民共和国法律、法规及其他有关规章、规则。

本协议签署后，若有关法律、法规、规章、规则修订，本协议与之不相适应的内容及条款自行失效，相关内容及条款按新修订的法律、法规、规章、规则办理。但本协议其他内容和条款继续有效。

第二十九条 本协议执行中如发生争议，由双方友好协商解决。协商不成的，双方可以提请中国证券业协会、中国期货业协会调解，也可以采取以下第 种方式解决：

（一）向 仲裁委员会申请按照该会仲裁规则进行仲裁。

（二）向 方所在地人民法院提起诉讼。

第三十条 本协议未尽事宜，可由甲乙双方协商解决并另行签署书面协议，该协议与本协议具有同等法律效力。

第三十一条 本协议自甲乙双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章之日起生效。

第三十二条 本协议一式 份，双方各执 份，报监管部门或其他相关机构 份，每份具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）

法定代表人或授权代表(签字)： 法定代表人或授权代表(签字)

人力资源公司介绍协议 篇2

性质：

地址：

电话：

乙方（劳动者）姓名： 李×××软件工程有限公司 软 件 开 发 福州市××区××大厦 0591－××××××××

明 性别： 男

文化程度：大学本科年龄：23 住址： 福建农林大学南区1＃×××

身份证：35××××××××××××

依据《中华人民共合国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订该兼职协议书，并

共同意协议书中所有条款。兼职协议书生效日为 2007 年 5 月 14 日，乙方在甲方兼职期间，均应遵守本协 议书，直至兼职停止为止。乙方同意根据甲方工作需要，担任软件工程师的职位。乙方兼职时间自由，但必需完成甲方规定的工作量，并达到规定的质量标准。乙方为兼职工程师，兼职时间自由，甲方如果由于工作需要，经和乙方协商可

以延长工作时间。但延长时间每日不得超过 1 小时，因特殊需要延长工作时间 的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过 3 小时。

甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间休息或依照《劳动法》支付加班 加点工资。

为了让乙方更快的适应工作，甲方有对乙方进行培训的权利，但培训需为免费。甲方为乙方提供必要的工作条件和技术支持，并保证工作过程的符合生产安

全、劳动保护、卫生健康等规定。

甲乙双方要按国家和省市社会保障的有关规定交纳社会保险费用。

甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。如乙方完成工作任务且成绩显著，将可

与同岗位固定工程师享有同等工资待遇及奖金，甲方将在规定时间，按时发放 相应地报酬。

乙方应保质保量地完成甲方交付地工作，并在规定时间上交。

乙方在接到甲方工作以后，乙方中途不得以任何理由罢工或放弃，凡是有此

行为地，甲方有权拒付乙方任何报酬。

乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德，保护 甲方的机密；乙方应服从甲方领导，听从指挥，认真进行培训，团结协作，努 力完成岗位工作和软件开发任务。

乙方违反兼职纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本

合同。

订立本兼职协议书所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本协议书应

变更相关内容。

订立本协议书所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议书无法履行的，经 甲乙双方协商同意，可以变更本协议书相关内容。

经加以双方协商一致，本协议书可以解除。

乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议：

1.不能胜任工作，经过培训，仍不能胜任工作的；

2.严重违反兼职纪律或甲方的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，泄漏甲方机密，对甲方利益造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

甲方有以下情况之一，乙方可以解除本协议：

1.在试用期内地；

2.甲方以暴力，威胁或者非法限制人身自由地手段强迫工作地；

3.甲方未按协议书约定支付报酬或者提供工作条件地。

甲方违反本协议书有关条款或无正当理由在协议书录用期内辞退乙方的，按乙

方实际经济损失给予适当赔偿；乙方违反本协议书有关条款为乙方造成经济损 失的，甲方可给予经济制裁或辞退。如属双方过错，由双方分别承担各自应负 法律责任。

因不可抗力造成不能履行该协议书或者造成一方损害的，可不承担法律责任。加以双方任何一方违反协议书时，应向对方支付违约金××××元。

甲乙双方在履行本协议书时，接受劳动行政部门监督检查。双方履行协议书发 生争议时协商解决；协商不成由本公司协调委员会调解；调解无效由劳动仲裁 机关仲裁。

本协议书未尽事宜或有关条款与国家、省市规定相抵触时，按国家和省市规定

执行。

本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：（盖章）×××软件工程有限公司

代表人： 黄 亮

2007 年 5 月 15 日

乙方：（盖章）

代表人： 周李 兴明

2007 年 5 月 15 日

鉴定机关： 福州市劳动仲裁机关

协议离婚的介绍 篇3

关于协议离婚的介绍

人身关系以及处理其他相关问题达成合意，经过有关部门的认可即可解除婚姻关系的离婚方式。协议离婚，也有人称之为两愿离婚，在婚姻法学理论中，又将协议离婚的法律程序称为登记离婚，是指必须由婚姻登记机关依法对双方的离婚申请进行审查、登记。我国现行婚姻法将其表述为双方自愿离婚。

《婚姻法》第三十一条规定：“男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚。婚姻登记机关查明双方确是自愿离婚并对子女和财产问题已有适当处理时，发给离婚证。”目前我国的协议离婚由《婚姻登记条例》规范，男女双方协议离婚的，应当到婚姻登记机关办理，属于行政登记管理程序。目前，我国鼓励需要办理离婚的当事人通过协议离婚的方式来处理双方的离婚问题。

乡俗婚姻介绍服务协议 篇4

甲方：，性别，年龄，住址乙方：天桥婚姻介绍服务所

为了进一步发挥婚介所信息平台的作用，为社会各界的单身朋友服务。双

方在平等自愿、互利有偿和诚实守信的基础上，就婚姻介绍服务一事，协商达成如下协议：

第一条 服务方式：

1、甲方向乙方提供需要服务的内容和需要发布的信息。

2、乙方利用自己的信息渠道和信息资源为甲方客观推荐会员，提出合理化建议。安排好见面事宜。

第二条 服务承诺：

1、乙方在收到甲方需要服务内容后三个工作日内作

出信息反馈。

2、乙方所提供的信息，征婚会员的资料，保证资料的真实性。

3、乙方根据甲方的征婚要求，为甲方推荐入围人选，征得双方同意安排见面。

4、乙方为甲方提供婚姻建议。

第三条 服务期限和费用： 自协议双方签字生效至甲方撤档终止。订婚前

乙方免费为甲方促成见面提供基本服务。见面后，订婚日的前一天甲方（男方）支付给乙方婚介服务费总金额元的60%即元，过礼的前一天

付清剩余40%的服务费元。

第四条 双方责任：

1、甲方提供必要的证件，确保所发布信息的真实性和

可靠性。甲方发布的信息，其真实性和可靠性受到质疑时，由此所产生的后果和

责任由甲方承担。

2、甲方接受约见时要准时、文明礼貌，约见之后应及时反馈

意见。

3、经相互了解可以订婚时，甲方（男方）应及时通知乙方并在约定时间

内给乙方支付服务费。

4、乙方必须为甲方保密。未经甲方同意，乙方不得向应

征者以外的单位、组织或个人泄露甲方征婚信息资料。

5、乙方提供的信息，会

员自述部分仅供甲方参考。

6、甲方与会员交往中不要发生经济往来，不得从事

违法活动，乙方不承担由此产生的任何后果和责任。

第五条 违约处理： 双方在协议的履行过程中发生争议或违约，应按照协

议分清责任，若甲方隐瞒订婚、过礼的事实逃避给乙方支付服务费，被乙方发现

甲方保证给乙方追加500元违约金。若不能协商解决可按司法程序解决。

本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方：（签字）电话：

代理人：（签字）电话：

乙方：（签字）电话：

代理人：（签字）电话：

介绍费合作协议书 篇5

乙方：

甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，在协商一致的基础上，就甲方所有俊翔物流城商户住房需求中介事宜签订本合同。

1、甲方将下设俊翔物流城内商户对住房需求的信息资源以唯一的方式提供给乙方，并向乙方提供房屋中介服务的办公场地。

2、甲方负有将知晓的商家住房需求信息引荐给乙方的义务。

3、甲方保证乙方为市场内唯一提供中介服务的单位。

4、乙方保证对俊翔物流城内商家的中介服务按同类服务市场一般标准免50%的中介费;

5、乙方享受甲方的独占资源时，须向甲方缴纳每周元的房租及管理费，水电卫生费按市场管理标准另行计算;

6、乙方在市场内的服务经营应遵守市场的各项管理规则，诚信合法经营，避免市场内商户的有效投诉。

7、甲方违约，乙方可要求甲方退还双倍返还一周的房租管理费。

8、乙方违约，甲方可要求乙方撤离市场的中介服务。

9、本协议一式两份，自签字盖章的同时缴纳2000元保证金生效。

甲方：

乙方：

人力资源公司介绍协议 篇6

关于盟创奇迹

深圳市盟创奇迹科技有限公司是一家专注Feature Phone云服务的新型移动互联网公司，致力于为国产手机用户提供高品质、差异化移动云服务产品。

公司成立于2009年5月，拥有一支低调、务实的专业团队，团队核心成员来自摩托罗拉移动„„等知名公司，均为手机游戏、手机应用开发、移动电子商务、移动广告等领域的资深人才，具备强大的技术研发能力和丰富的运营经验。公司总部设在深圳，并在深圳、上海分别设有研发中心及营运分支机构，目前人员总数已达150余人。

自成立以来，公司在移动互联网领域积极探索，深化、开拓多种产品业务。目前，公司产品服务已覆盖手机游戏应用平台、手机UI特效、手机网游，移动电子商务、移动应用广告平台和移动支付等领域，拥有五大热点产品：酷玩游戏平台、畅想嘻游、点淘商街、待机乐园和优付移动支付平台。

公司一直专注于Feature Phone市场，“让Feature Phone更强大”是公司努力的动力。未来2-3年，公司产品服务会紧紧围绕Feature Phone市场进行，不断加强云端技术团队建设，坚持“以用户体验为导向”，成立用户研究中心，优化用户体验，为Feature Phone用户提供友好、易用的移动云服务产品而努力。

人力资源公司介绍协议 篇7

___设计有限公司

本协议由下述双方于 年 月 日在_____签署。

甲 方：_________

法定代表人：_________

地 址：_________

邮政编码：

乙 方：

身份证号：

家庭住址：

邮政编码：

鉴于：乙方受聘在甲方任职，并获得甲方支付的劳动报酬。根据相关法律、法规的规定，本协议双方就乙方在甲方任职期间及离职以后保守甲方的机密及不得利用知悉和掌握的甲方机密从事与甲方产生或可能产生竞争的工作、业务的有关事项，兹达成如下协议，以资信守：

第一条 除非另有约定，本协议中下述用语含义如下：

1、机密：甲方拥有或使用的全部技术秘密和商业秘密等。

2、技术秘密：包括设计方案、硬件设计文件（含设计图）、软件、数据库、设计、记录、图纸样品、模型、工作手册（报告）、文档、相关的函电等；该等技术秘密包括甲方及其关联公司的国内外专利技术、专有技术以及对公司知识的使用方法与组合。

3、商业秘密：包括客户名单、商业合同、协议、意向书、备忘录、法律事务信息、人力资源信息等。

4、智力成果：包括任何形式的（不限于书面的、数据的、电子的方式）规划设计方案草案、修订案、方案、技术数据、开发的软件、模型及其他信息载体或产品等。

5、任职期间：以乙方从甲方领取工资为准，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

6、离职：以本协议甲、乙双方签署的劳动合同所规定的任职期限届满或任何一方明确表示解除劳动关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为亦视为离职。

7、私自承揽：指没有得到公司的书面指派，以任何形式与公司的客户接触，并以个人名义接受其委托从事与公司业务相关的活动，以谋取私利的行为。

第二条 本协议双方确认乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要利用甲方的设施、设备、机密、条件等所开发、设计、制作完成的智力成果，属于职务成果的，其所有权均属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地占有、使用、收益、处分该等成果，并可以进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方不得扣留或向甲方隐瞒任何资料、信息，并应采取一切必要的行动确保甲方取得和行使所有权（包括但不限于专利的申请、商标注册、软件登记等）。

第三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间所研究开发、设计、制作完成的成果，乙方认为应由其本人享有知识产权的，应当

于该等成果完成后__日内通知甲方。甲方经核实，认为确系非职务成果的，由乙方依法享有该等智力成果的知识产权。甲方未经乙方同意或授权，不得利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或者向第三方转让。乙方转让其非职务成果时，甲方在同等条件下享有优先受让权。本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间开发设计的，但没有主张权利的任何智力成果均应推定为职务成果。甲方可以利用该等成果进行生产、经营、投资、合作或向第三方转让。

第四条 双方对于乙方在甲方任职期间开发完成的成果权属有异议的，应友好协商解决；协商不成的，通过有关法律途径解决。

第五条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，必须遵守法律、法规和行业惯例以及甲方规定的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度加以善意理解，并采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或掌握的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密。

第六条 本协议双方同意并确认除了履行职务的需要之处，未经甲方同意，乙方不得以泄露、告知、公布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式，使任何第三方（包括按照不得知悉该项机密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密，也不得在履行职务之外使用该等机密。

第七条 本协议双方同意并确认，乙方在任职期间禁止与甲方的客户私下接触并私自承揽任何业务。否则，甲方有权单方解除劳动合同，并不予乙方任何补偿。甲方并有权要求乙方赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第八条 本协议双方同意并确认，乙方任职期间禁止向除甲方以外的第三方介绍与甲方所从事的业务相同或类似的业务。乙方任何形式的离职，均不得将已形成的或者将形成的业务带走。否则，乙方应赔偿甲方的损失，损失额为前述业务的合同金额。

第九条 本协议双方同意并确认，乙方离职（包括但不限于劳动合同期限届满或乙方劳动合同期限届满前因任何原因离职）后，仍应对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握并属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺负有保密义务的机密承担与任职期间同等的保密及不擅自使用相关机密的义务。乙方不再承担保密义务的期限为甲方宣布解密或者该等机密实际上已经公开。

第十条 乙方因职务上的需要持有或保管的一切记录着甲方机密的文件、资料（含照片）、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘（软盘、硬盘）、光盘、仪器、录音（像）带以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，无论该等机密是否具有技术或商业价值。

第十一条 本协议双方同意并确认，乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求的时候，返还全部属于甲方的财物，包括记载着甲方机密的一切载体。

第十二条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间及离职后，非经甲方事先书面同意，不得利用其获得、知悉或掌握的甲方机密，在中国境内或境外，以任何方式（包括但不限于由其单独经营，通过

合资经营，或对另一公司或企业持有股份或拥有其他权益等）经营或参与经营与甲方构成或可能构成竞争之任何业务或活动。

第十三条 本协议双方同意并确认，乙方在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不得直接或间接地从事同甲方业务具有竞争性的业务（不得在与甲方构成或可能构成竞争的其他企业担任任何职务），不得向甲方的竞争对手提供（无论直接或间接）咨询性、顾问性服务，不得唆使甲方的任何其他员工接受外界聘用。

第十四条 乙方如违反本协议项下的保密及竞业禁止条款的约定，即视为根本性违反协议的约定，甲方有权解除劳动合同。如果乙方的违约行为给甲方造成了损失，乙方应赔偿甲方的全部损失包括但不限于甲方全部实际损失和预期利润。

第十五条 因执行本协议或与本协议有关的争议，双方如果协商解决不成，任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。

第十六条 如果本协议的部分或全部内容与本协议双方在本协议生效前签署的其他书面协议或口头约定相抵触，应以本协议为准。

第十七条 本协议双方同意并确认，双方在签署本协议之前均已仔细审阅本协议，并已确切了解本协议各项条款所述的内容以及所涉及的法律后果，且愿意遵守本协议的内容。

第十八条 本协议一式两份，双方各执一份；每份具有同等法律效力。第十九条 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方： 乙方：（签字）

人力资源专业介绍 篇8

专业介绍

人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。为争夺有限的人才资源，不少著名企业开出数十万年薪，公开招聘人力资源总监等。市场经济就是竞争的经济，而市场竞争，归根结底就是人才的竞争。

国内企业对于人力资源管理人员的需求持续增加，他们在企业外部发展战略和内部团队建设中发挥了巨大的作用。一般各类企业在内部都设立人力资源部，主管人力资源规划、企业招聘、员工培训、绩效考核、薪酬制度、人事管理等相关事宜。

在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。

人力资源管理方向共 44 门必修课，179 学分，此外还应修 3 个讲座学分和 8 个选修课学分

其中主要课程包括：

人力资源管理、企业经营战略、劳动法、工作分析、演讲与口才、人力资源实务

（一）（二）、招聘与甄选、商务礼仪、保险福利实操训练、培训与开发、财经应用文写作、社会实践

（一）（二）、薪酬与福利、技巧实训、毕业论文、财务管理、办公事务实操、毕业实习等。

培养目标与基本要求

人力资源战略合作框架协议 篇9

甲方： 亿达运营管理中心 乙方： 绵阳市众智人力资源开发有限公司

本协议双方遵循互惠互利合作理念，本着“发挥优势、相互促进、长期合作、互利互赢”的原则推进战略合作，努力扩大双方合作的深度和广度，提高双方经济效益，实现互利共赢。

经双方友好协商，达成如下战略合作协议：

1、双方确立互为战略合作伙伴关系，并予以长期保持。

2、双方同意就中国（绵阳）科技城软件产业园园区企业提供人力资源服务（包含招聘、培训、见习、人才输出、咨询服务）、业务拓展、广告宣传等开展深入长期合作，并根据需要扩大和收缩合作范围，增加和减少合作内容。

3、双方同意互为合作事项创造最惠条件和待遇，共同形成新的发展优势。

4、双方确定合作协调办事机构，负责提供合作资料，商定合作事项，制定合作计划，衔接合作企业，协调合作事项，落实合作事宜。

5、双方应尽可能支持对方发展、宣传对方形象、维护对方声誉、拓展合作领域。

6、双方应协商解决合作中所遇问题。

7、双方合作无排他性，不改变各自独立地位，以各自名义承担对外经营责任。

8、双方应共同建立市场风险预警、防范、处置机制，最大限度保护双方利益。

9、双方同意建立管理层不定期会晤和沟通机制。

10、因不可抗力及其他不可预见和不可避免因素致使本协议不能履行时，双方协商同意后终止本协议，双方均不承担法律责任。

11、本协议为框架协议，具体合作事宜需在每一项合作具体合同中进一步明确。

12、本协议一式贰份，双方各执壹份，据同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方： 亿达运营管理中心 代理人：

乙方： 绵阳市众智人力资源开发有限公司 代理人：