职场性格测试题银行

职场性格测试题银行（精选9篇）

职场性格测试题银行 篇1

俗话说，性格决定一切。虽然有些言过其实，但在如今的职场上，个人的“职场性格”因素的确非常重要，决定着你的职场表现，影响着上司对你的看法，左右着你的职业发展。因此，了解自己的“职场性格”，并对症下药进行适当的调整，将有助于你更好地把握职场机遇。

1. 听说难得一见的流星雨要来了，你的反应是：

A、没有兴趣，连相关新闻都懒得看。(1分)

B、有点好奇，但看看新闻转播就满足了。(3分)

C、是追星一族，当然要留下珍贵的回忆。(5分)

2. 你平时多久去逛一次百货公司?

A、好像是有好几年没去了。(1分)

B、不会主动去，路上经过时会进去看看。(3分)

C、闲着没事就可能会去那里逛逛。(5分)

3. 你对音乐的态度如何?

A、只喜欢听某一类音乐。(1分)

B、凭感觉，有些歌一听就会马上喜欢。(3分)

C、很多歌都是要听几遍之后才会喜欢。(5分)

4. 你对常用的交通工具有上锁的习惯吗?

A、会加上好几道锁，担心治安不好。(1分)

B、会另外加装一道安全锁，求个心安。(3分)

C、只用基本配锁，觉得自己不会那么倒霉。(5分)

5. 你闲来无事时会出去散步吗?

A、会的，不过多半在附近绕圈子。(1分)

B、会跑去比较远、平常较少去的地方。(3分)

C、喜欢跑到从来没去过的地方冒险。(5分)

6. 你平均每天到工作地点的时间约需多久?

A、10分钟以内。(1分)

B、10--30分钟左右。(3分)

C、超过半小时以上。(5分)

7. 你一早起来是否会有不去公司的想法?

A、难免，但次数不太多。(1分)

B、次数算算还不少，跟心情好坏有很大的关系。(3分)

C、只有阴雨天才会不想去公司。(5分)

8. 你平常是否有饲养宠物的习惯?

A、我超级喜欢小动物。(1分)

B、我喜欢养宠物，只是他们的一些小毛病会让我觉得麻烦。(3分)

C、我很少或从来没养过宠物。(5分)

9. 如果可以在金茂大厦租个楼层来工作，你会选择：

A、50层，没人打扰，而且视野不错。(1分)

B、当然是最高层，喜欢站在最高点的感觉。(3分)

C、一楼，进出会比较方便。(5分)

10. 你洗澡时通常从哪个地方开始涂肥皂?

A、先洗脸。(1分)

B、从胸部开始。(3分)

C、从个人私密处开始。(5分)

分析

20分以下者：真才实料型

你的开拓能力及创意能力不足，适合你的工作并不多，但你有高度的责任心，一旦决定了做某项工作，你会全力以赴将之做到最好。工作中的你热情专注，是个尽职的员工或老板。因此，只要执著地做事，对自己喜欢的专业深入研究，成功就会属于你。建议你除了工作，也要多走出去，加强人际关系的积累。

20～30分者：老谋深算型

你很懂得谋略，知道如何避重就轻，懂得包装自己的.外在形象来掩饰工作上的一些小缺陷。广结人脉是你在工作环境中如鱼得水的一大因素，拥有这样的性格在职场很吃得开，与同事关系融洽对晋升有很大帮助。当然，工作还要出色，有成绩，老板才会更加欣赏你。除了打工外，你也很适合自己做生意，在你的精心掌控下，一切都会朝着你期望的方向发展。

30～40分者：脱颖而出型

你很有自己的想法，也喜欢提出自己的意见，只是总没办法引起共鸣，常常都是差了临门一脚，自己却不知道问题到底出在哪里。其实，你欠缺的只是神来一笔的启发而已。继续发挥自己的创意，并努力付诸于实践，平时多做些“课外功课”，打好功底，相信好的运气就会来临。

超过40分者：创意天才型

职场性格测试题银行 篇2

一、单项选择题（共 25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）

1、某普通合伙企业决定解散，经清算人确认：企业欠职工工资和社会保险费用10000元，欠国家税款8000元．另外发生清算费用3000元．下列几种清偿顺序中，符合合伙企业法律制度规定的是．

A：先支付职工工资和社会保险费用．再缴纳税款，然后支付清算费用 B：先缴纳税款．再支付职工工资和社会保险费用．然后支付清算费用 C：先支付清算费用．再缴纳税款．然后支付职工工资和社会保险费用 D：先支付清算费用．再支付职工工资和社会保险费用．然后缴纳税款 E：注销库存股

2、可疑类贷款是本息逾期____以上，无法足额还本付息，即使执行抵押和担保也要发生一定的损失的贷款。A：60天 B：90天 C：180天 D：1年

3、根据新颁布《合伙企业法》的规定，下列各项中，不符合普通合伙企业合伙人当然退伙情形的是． A：合伙人丧失偿债能力 B：合伙人被宣告破产

C：合伙人在合伙企业中的全部财产份额被人民法院强制执行 D：合伙人未履行出资义务 E：注销库存股

4、人向竖直的平面镜走近时，镜中所成的像。A：缩小 B：变大 C：大小不变 D：先小后大 E：事后控制

5、若市场利率高于债券收益率时，债券为发行。A：折价 B：溢价 C：等价 D：市价

E：现金流量表

6、下列项目中，不属于资产项目的是。A：应收账款 B：预收账款 C：预付账款 D：专利权

7、从本质上看，银行是经营管理____的机构。A：存款 B：贷款 C：资产 D：风险

8、我国货币制度是。A：金属货币制 B：纸本位制 C：银本位制

D：“一国多币” E：全国人大常委会

9、短期成本的“短期”是指。A：3年以内 B：5年以内 C：10年以内

D：厂商来不及调整全部生产要素数量的时期 E：全国人大常委会

10、我们日常生活中的手机、车载导航系统等经常用到GPS，请问GPS的全称是。

A：全球通讯系统 B：全球定位系统 C：卫星定位系统 D：移动通信系统 E：事后控制

11、毛泽东在《论十大关系》中提出并反复阐述的一个重要思想和基本方针，也是我国在整个社会主义建设时期的根本指导思想和战略方针．就是。A：以苏联经验为借鉴，探索适合中国情况的社会主义建设道路 B：调整、巩固、充实、提高

C：调动国内外一切积极因素，建设社会主义强大国家 D：把正确处理人民内部矛盾．作为国家政治生活的主题 E：事后控制

12、不包括在市场风险中。A：利率风险 B：汇率风险 C：操作风险

D：商品价格风险 E：事后控制

13、储蓄存款利率由拟定，经批准后公布，或由授权制定、公布。A：中国人民银行、国务院、国务院、中国人民银行 B：国务院、中国人民银行、国务院、中国人民银行 C：中国人民银行、国务院、中国人民银行、国务院 D：中国人民银行、中国人民银行、国务院、国务院 E：事后控制

14、下列哪项是属于负债业务? A：存款业务 B：贷款 C：证券投资 D：结算业务

15、甲将自己收藏的一幅名画卖给乙，乙当场付款，约定5天后取画。丙听说后，表示愿出比乙高的价格购买此画，甲当即决定卖给丙，约定第二天交货。乙得知此事，诱使甲8岁的儿子从家中取出此画给自己。该画在由乙占有期间，被丁盗走。此时该名画的所有权属于下列哪个人? A：甲 B：乙 C：丙 D：丁

E：注销库存股

16、依照我国《刑法》规定，因行贿牟取不正当利益，情节严重的，处5年以上10年以下有期徒刑。其追诉时效为。A：5年 B：10年 C：15年 D：20年

E：注销库存股

17、现代企业制度的基本形式是____ A：业主制 B：合伙制 C：公司制 D：股份制

18、下列会计差错中，既影响资产负债表又影响利润表的是。A：将一项长期借款计为短期借款

B：将一项固定资产处理净损益计入了投资收益 C：固定资产少计提折旧

D：将一项应收账款计入了其他应收款

19、中国的公司、企业或其他经济组织国外国的公司、企业和其他经济组织或个人，依照中国法律，经中国政府批准，在中国境内举办的双方共同投资、共同经营、共担风险、共负盈亏的企业，应受____ A：《中华人民共和国外资企业法》调整 B：《中华人民共和国合伙企业法》调整

C：《中华人民共和国中外合资经营企业法》调整 D：《中华人民共和国中外合作经营企业法》调整

20、必要条件：当一事物情况M不存在时，另一事物情况N也一定不会存在，那么前者(M)就是后者(N)的必要条件。根据这一定义，下列各项中，M与N构成必要条件关系的是。[2011年汕头农村信用社真题] A：一个数能被2整除(M)，该数为偶数(N)B：发生重大安全责任事故(M)，人员伤亡(N)C：良好的家庭教育(M)，孩子成才(N)D：一个国家自然资源丰富(M)，该国经济发达(N)E：毫无根据地假设有漂亮羽毛的雄孔雀有其他吸引雌孔雀的特征

21、地方性行政法规，应由制发。A：国家主席 B：国务院

C：全国人民代表大会

D：地方人民代表大会和地方政府 E：事后控制

22、在一个具有n个顶点的有向图中，若所有顶点的出度数之和为s，则所有顶点的人度数之和为。A：s B：s-1 C：s+1 D：n E：以上都不正确

23、下列哪一行为构成对知识产权的侵犯? A：刘某明知是盗版书籍而购买并阅读 B：李某明知是盗版软件而购买并安装使用

C：五湖公司明知是假冒注册商标的商品而购买并经营性使用

D：四海公司明知是侵犯外观设计专利权的商品而购买并经营性使用 E：注销库存股

24、有人说，经济领域与道德领域的规则不一样，经济领域强调的是“经济人”角色，以取得更大、更多利润为做事原则；而道德领域则要求奉献、利他、互助等。其实，经济领域固然有供求信号、等价交换、产权明晰、利润最大化等规则，但既然它是人们的社会活动．道德原则也会每时每刻渗透其中．两者难以清晰地割裂开来。这段文字意在强调。

A：社会性是经济领域和道德领域的共同属性 B：在社会活动中需要兼顾经济原则与道德原则 C：市场经济中伦理道德的作用是必然存在的 D：社会活动中各领域的价值观念在互相渗透

E：毫无根据地假设有漂亮羽毛的雄孔雀有其他吸引雌孔雀的特征

25、逻辑数据独立性是指。A：模式变，用户不变 B：模式变，应用程序不变 C：应用程序变，模式不变 D：子模式变，应用程序不变 E：以上都不正确

二、多项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 0.5 分）

1、破产企业一年内的什么行为属于可撤销的行为? A：无偿转让财产的

B：以明显不合理的价格进行交易的

C：对没有财产担保的债务提供财产担保的 D：对未到期的债务提前清偿的 E：全国人大常委会

2、行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有下列情形之一的，可以停止执行。

A：被申请人认为需要停止执行的 B：申请人认为需要停止执行的

C：法律、法规、规章规定停止执行的 D：复议机关认为需要停止执行的 E：全国人大常委会

3、先存款、后消费、不能透支的银行卡属于 A：借记卡 B：贷记卡 C：准贷记卡 D：信用卡

4、某工作组有12名外国人。其中6人会说英语．5人会说法语．5人会说西班牙语；有3人既会说英语又会说法语，有2人既会说法语又会说西班牙语．有2人既会说西班牙语又会说英语：有1人这三种语言都会说。则只会说一种语言的人比一种语言都不会说的人多。A：1人 B：2人 C：3人 D：5人

E：全国每年末居民储蓄存款余额

5、下列句子有语病的是。

A：三个单位领导一个也没到场

B：学生视力下降，主要原因是课程负担重和用眼过度造成的 C：在开源节流方面，我们要做的事情还很多

D：这个炼钢车间由十天开一炉变为五天开一炉，时间缩短了一倍 E：功率放大器

6、目前，在中国推动整个经济增长的主要力量是。A：消费 B：投资 C：私人消费 D：政府消费

E：全国人大常委会

7、在衡量计算机的主要性能指标中，字长是。

A：计算机运算部件一次能够处理的二进制数据的位数 B：8位二进制长度 C：计算机的总线数 D：存储系统的容量 E：以上都不正确

8、下列各项中，构成长期股权投资初始投资成本的有。A：同一控制下企业合并形成的长期股权投资发生的手续费

B：非同一控制下企业合并形成的长期股权投资发生的初始直接费用

C：非同一控制下企业合并形成的长期股权投资，以发行权益性证券作为对价发生的支付给有关证券承销机构的手续费 D：以发行权益性证券方式取得长期股权投资，权益性证券的公允价值 E：注销库存股

9、现有一列数据，它们是4，4，5，3，5，5，2．这列数据的平均数、众数和全距依次是。A：4，4，2 B：4，5，3 C：5，4，4 D：5，5，1 E：事后控制

10、在同时打开的窗口中能激活某一个窗口的方法是。A：在所要激活的窗口内任意处单击一下 B：反复按组合键Shift+Tab C：反复按组合键Alt+Tab D：单击任务栏中所需的任务按钮 E：以上都不正确

11、马克思认为，货币最基本的职能是。A：支付手段 B：流通手段 C：价值尺度 D：贮藏手段 E：事后控制

12、下列项目属于所有者权益类账户的有。A：盈余公积 B：本年利润 C：利润分配 D：营业外支出 E：历史成本

13、生肖储蓄卡换卡原则上一年一换,每年生肖储蓄卡有效期到____ A：本12月31日 B：下3月底 C：下6月底 D：5年

14、能够直接制约商业银行派生存款大小的因素主要有。A：法定存款准备金率 B：提现率

C：超额准备金率 D：通货膨胀率 E：事后控制

15、金融资产管理公司对所收购的不良贷款形成的资产可以进行。A：租赁 B：置换 C：核销 D：转让

E：全国每年末居民储蓄存款余额

16、下列关于看涨期权的说法，正确的有。

A：如果标的股票价格上涨，多头的到期日价值为正值，空头的到期日价值为负值，金额的绝对值相同

B：如果标的股票价格上涨，多头的到期日价值为正值，空头的到期日价值为负值，金额的绝对值不相同

C：如果标的股票价格下跌，多头和空头双方的到期日价值相等 D：如果标的股票价格下跌，多头和空头双方的到期日价值不相等 E：注销库存股

17、下列政策手段中，不属于财政政策工具的是。A：公共支出 B：公开市场业务 C：政府投资 D：税收

E：全国人大常委会

18、根据规定，商业银行对一个关联法人或其他组织所在集团客户的授信余额总数不得超过商业银行资本净额的____ A：10％ B：15％ C：20％ D：50%

19、金融远期合约是一种。A：买卖标的资产的权利

B：一定时期内发生的一系列现金交易 C：在集中场所交易的标准化合约 D：无固定场所的非标准化合约 E：全国人大常委会

20、下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些? A：保管合同 B：委托合同 C：借款合同 D：互易合同

E：全国人大常委会

21、经济全球化的微观载体是。A：政府 B：企业 C：跨国公司 D：市场

E：事后控制

22、通货紧缩的危害有。A：导致经济过热 B：加速经济衰退

C：导致社会财富缩水 D：分配负面效应显现 E：事后控制

23、对于某偷盗案的三个嫌疑犯来说，下列所述事实成立，则谁是罪犯?(1)甲、乙、丙三人中，至少有一人有罪(2)甲有罪时，乙和丙与之同案(3)丙有罪时，甲和乙与之同案(4)当乙有罪时，没有同案者(5)甲、丙二人中，至少一人无罪 A：甲是罪犯 B：乙是罪犯 C：丙是罪犯

D：甲和乙是罪犯 E：以上都不正确

24、现场稽核规程包括。A：稽核准备 B：稽核实施 C：稽核报告 D：稽核处理 E：注销库存股

性格决定幸运职场故事 篇3

和几个朋友聚餐，有人开心地说：“住的套房快解套了!”也有人说：“我运气还不错，前一波没影响，这一波倒有不少斩获。”另一位接过话茬：“我就没这个命，运气一直超烂，该赚时赚不到，该赔时跑不掉……羡慕那些运气好的人!”

许多成功人士每每在口沫横飞地叙述完自己的理财哲学和操作战略后，也会再加上一句：“当然，运气也很重要。”

其实，那些运气好的人，总是不知不觉碰到自己生命中的贵人，或撞上超级幸运的机会，这与他们本身个性有关。

外向的社交磁铁

外向的人善于交际，他们喜欢花时间参加朋友的聚会，也比较喜欢从事团体合作的工作，而他们的外向性格，大幅提升了他们的好机遇。

有位银行界工作的男士，在一次爬山中，与路上休息的一位陌生人友善地攀谈起来，相谈甚欢，两个月后他到了这位新朋友所在的外商银行。他老开玩笑：“这份工作是搭讪搭来的。”

这些社交磁铁之所以有超级迷人的魅力，与他们的`肢体语言和面部表情有关系。在一段时间的谈话中，幸运者的微笑次数比不幸运者多两倍，而与他人有目光接触的次数也明显较多。另外，他们采取开放式的肢体语言(面向交谈的对方，张开双臂双腿，并出现手掌向上张开的欢迎姿势)比不幸运者高出三倍。所以，要改变自己的运气。大可先从改变自己的身体语言做起!

轻松有助发现机遇

幸运者比不幸者来得放松许多，也正因为他们很放松，所以他们更可能注意到好的机会，即使他们并没有刻意地去找。

有一位女友在咖啡馆喝下午茶时，悠哉地看报纸，看到报纸上某个艺术家的专访，其中提到了他正需要懂营销方面的专才，帮助推广他的艺术产品。灵机一动的她上网找到这位艺术家的工作室，不久之后不但成为了他的市场总监，也成了他的未婚妻。如果当时她面色凝重，焦虑紧张，很可能就错过生命中最重要的机缘。因此，想要提升自己的运气，试着在生活中随时放松心情，就更容易察觉到环境中的大好机遇。

保持开放

幸运者总是对生活充满好奇，凡事保持非常正面的开放态度，什么都愿意尝试，什么都愿意参与。在一个研究中，心理学家做出安排，地上有钱，并且在咖啡馆里有企业家。结果幸运者一路闲逛，到处乱看，不但捡到了地上的钱，进到咖啡厅后也接受了企业家的建议，尝试新的饮料，因此交上朋友。而不幸运者则既没瞧见地上的钱，对于别人给他的新建议也无动于衷，错过了认识企业家的大好机会。

15种性格导致职场不成功 篇4

只要有吃有穿，腹饱体暖，就感到满足，这种人对生活没有一点欲求，怎么会创造富有与成功呢?

自满

自己的总是最好的，甚至认为自己应该成为别人效仿的标准。这种人不屑于与外界来往，他们根本不知道社会进步到什么程度，怎么可能有更高的追求呢?

保守

这种人的生活全凭过去的经验，没人走过的路他不敢走，没人做过的事他不敢做。这种人也许早已经看到自己的现状不如别人，甚至差得很远。但他们不是去创造财富以迎头赶上，而总是想到马失前蹄。因此，新的东西没有得到，旧的东西反而丢失了。

怯懦

保守性格的人具有怯懦的因素，但这里所指的怯懦是另一种人。这种人主要的特点不是恋旧，而是胆小，总是怕这怕那。哪一种成功不冒风险呢?

懒惰

一是身体懒惰，二是大脑懒惰。身体懒惰的人光想不干，大脑懒惰的人光干不想。身体懒惰的人每次想的都是不同的问题，说不准还会有些新的思想和念头，但什么都不干;大脑懒惰的人一辈子干的都是同样的工作，但从来不考虑改变什么。这两种懒惰一般很少出现在一个人身上，因为身体和大脑同时懒惰，结局只有死亡。

孤僻

前边已经说过，赚钱就是把别人的钱变成自己的钱。不与人打交道的人，怎么可能赚到钱呢?

自以为是

自以为是的人，一般都处理不好与周围人的关系。与人处不好关系，就不能形成长久的合作。与人合作不好，怎么能成大事?

狭隘

一是心胸狭隘，二是视野狭隘，三是知识结构狭隘。狭隘的人一般都有严重的自恋情结，这种性格的人，也是很难与人和社会相处的，并且最容易伤害人，是天生的失败者，

自私

不想奉献，只想占便宜，这种人最终不会获得成功和财富，而只能拥有自己――形影相吊，顾影自怜。

骄傲

有一点成绩就忘乎所以，这种人也许会成功，但很快又会丧失他获得的一切。这种人最容易犯错误，每个错误都是他失败的积累。这种人的心理最脆弱，既经不起成功的喜悦，又经不起失败的打击。

狂妄

这种人在哪儿都不受欢迎，尽管他的口气很大，能力也许很强，但是一定会招来周围的人群起而攻之，以致丢盔卸甲，兵败乌江，最终一无所有，成为可笑的唐?吉诃德。

消极

消极的人往往给人一种不慕名利的虚假印象，但其实是极度消极的心态。什么都不想，什么也不去做。即使有再强的能力，终生也将一事无成。更可怕的是他却自认为很聪明，什么都能看透，因而看不起别人。他最容易老，晚景也最凄凉，因为他有能力敏锐地感受贫困和失败。

轻信

容易轻信的人，往往给人一种有品格有修养的错觉，其实轻信是他的人性弱点。比如轻信朋友、下属、合作对象;轻信自己的智慧、知识;或轻信权力、机遇、经验……甚至有人轻信神灵……要知道，做生意赚钱是一种个人目的非常明确的事，也是一种以利益为根本的事，同时又是冒风险的事。所以，轻信的性格最容易把利益拱手让给他人，或把成功交给失误。

多疑

轻信的另一面是过分的多疑，这是商家之大忌。多疑的最大特点是把能够帮助自己的力量冷落在一边，从而形成孤军奋战的艰苦局面，以致使成功离自己越来越遥远。

冲动

冲动的人往往多情。一冲动起来就随便许诺，信口开河。但许诺不能兑现，会极大地损害自己的信誉;而一旦轻率地泄露了自己的经营秘密，别人就会乘虚而人。冲动还有一个缺点是轻易做决策。这种轻率的行为本身，很可能就是失败――根本不需要等到结局发生。

从餐具选择看你职场性格 篇5

今天你会在家举办家庭宴会，桌子已经收拾得很整齐了，你为朋友准备的餐具是以下的哪一种?

A.价格昂贵的名牌餐具

B.乍一看以为是名牌的，其实是仿冒品的餐具

C.价格并不是很高，但却是崭露头角的年轻设计师所制作的餐具

D.无关品牌和设计，只是自己喜欢的餐具

答案：

选A，追求形式，爱慕虚荣

基本性格：选择世界知名品牌的高级餐具，除非你确实是出自名门，否则只能说明你是追求名声和地位的虚荣女孩。你经常会努力让自己看起来比实际上更高贵，为了显示自己的地位，你会用品牌服装来包装自己，吹嘘自己有很多名人朋友。

工作性格：你选择工作的最主要原因自然是名气要大。先不管工作内容是什么，只要公司的名字足以向认识的人吹嘘，你就会选择它了。到公司就职以后，你不会首先通过工作积累经验，而是会努力在上司中建立人际关系，以期尽快出人头地。

选B，华而不实，缺乏实力

基本性格：选择乍一看很高级的冒牌货，说明你虽然希望获得名声和地位，但是却讨厌为此付出金钱和努力。要知道，不经过任何努力是不可能获得回报的，只有凭借实力才能获得成功。

工作性格：你只顾面子的性格，很容易说出超出自己实力或地位以上的大话来。对于刚进公司的人，你会表现得十分亲切，甚至到了多管闲事的地步，让人觉得“她是个很了不起的人啊”，不禁对你刮目相看，但这层装扮后的外表很快就脱落。你一定要努力练就你的吹嘘实力啊!

选C，凭借实力和才能获得地位和名声

基本性格：选年轻设计师的餐具，说明你是那种认为只有才能和实力才能获得名声和地位的人。只是，你对于名声和地位稍微抱有一点抵触情绪，“虽然我是大专毕业，但是我绝不会比读完四年的大学本科生差”，你是不是有这样的对抗情绪啊?

工作性格：你在公司中，既不属于精英分子，也不属于特别落后的类型。你喜欢一步步，按自己的步调努力前进。你认为如果没有真正的实力，只有头衔是没有任何意义的，所以你特别重视提高自己的实力。

选D，“酒香不怕巷子深”

基本性格：不在乎品牌和价格，只用自己喜欢的餐具。这类人认为要做成某件事，重要的是才能和实力，名声和地位都不重要。即使在某个领域，你的实力获得了世人的认同，取得了一定地位，但是如果影响了你去做自己喜欢的事情，你就会轻易将其舍弃。

性格内向的人如何在职场混得开 篇6

小孙大学毕业后进入了一家企业工作，他报到的第一天，部门的前辈就带他熟悉公司的各个部门，以及本部门的同事。晚上，大家还一起聚餐。

小孙说：“我不太会说话，而且当时刚刚进公司，跟同事们不熟悉，也找不到话题聊，吃饭时就一直沉默。”开始工作后一段时间内，小孙一直害怕这样尴尬的情景再次出现，因此，后来部门同事喊他一起去吃个午饭，他都找理由推脱。这样就陷入了恶性循环，自己给自己筑起了一道墙，不让自己融入职场中。

其实，小孙所在的部门，同事们对他的态度算是比较包容的，所以像小孙这样意识到自己的性格是比较内向的职场人，更加应该抓住同事聚餐这样的机会，因为在吃饭这样宽松的氛围中，所能聊的话题很多，而且大家聊天的欲望也会增大。如果是内向的人可以聊一些当下的热点新闻事件，发表一些自己的看法，这样就不会冷场，而且如果与他人观点一致，更能够增加多与他人交流的信心。

此外，如果是像小孙这样的职场新人，可以多向部门前辈请教问题，也能拉拢同事之间的关系。因为工作上有问题需要请教是一件很自然的事，这不会让性格内向的人感到特意为之，而且请教与帮忙之间，能够增加前辈的自豪感，同时，相互之间的距离感也自然就拉近了。

性格测试题 篇7

填写注意事项：

1．为了更好的培训效果请您认真填写，请选择最接近您的一项。2．共40道单项选择题（必须选一项），并在全部测试题完成后进行统计。3．时间15分钟。

1、C．冒险性—对新事物下决心做好。

P．适应性—轻松自如融入任何环境。

S．生动性—表情生动多手势。

M．分析性—准确知道所有细节之间的逻辑关系。

11、C．勇敢—敢于冒险，下决心做好。

S．愉快—带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。P．外交—待人得体有耐心。

M．细节—做事秩序井然，记忆清新。

2、M．持久性—完成一件事后才接手新事。

S．娱乐性—充满乐趣与幽默感。

C．说服性—用逻辑与事实服人。

P．在任何冲突中不受干扰，保持冷静。

3、P．包容性—易接受他人的观点，不坚持已见。

M．牺牲性—为他人利益愿意放弃个人意见。

S．社交性—认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。C．强烈意识性—决心依自己的方式做事。

4、M．体贴性—关心别人的感觉与需要。

P．控制性—控制自己的情感，极少流露。

C．竞争性—把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。S．因个人魅力或性格使人信服。

5、S．清新振作型—给旁人清新振奋的刺激。

M．敬仰型—对人诚实尊重。

P．保守型—自我约束情绪与热忱。

C．机智型—对任何情况都能很快做出有效的反应。

6、P．满足性—容易接受任何情况和环境。

M．敏感性—对周围的人事十分在乎。

C．自立性—独立性强，机智，凭自己的能力判断。

S．生气性—充满动力与兴奋。

7、M．计划性—事前做详尽计划，依计划进行工作。

P．耐性—不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。

C．积极—相信自己有转危为安的能力。

S．推广—运用性格魅力或鼓励推动别人参与。

8、C．确信—自信，极少犹豫。

S．率性—不喜欢预先计划，或受计划牵制。

M．程序性—生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。

P．害羞—安静，不易开启话匣子的人。

9、M．井然有序—有系统、有条理安排事情。

P．迁就—愿改变，很快与人协调配合。

C．直言不讳—毫不保留，坦率发言。

S．乐观—自信任何事都会好转。

10、P．友善—不主动交谈，经常是被动的回答者。

M．忠诚—保持可靠、忠心、稳定。

S．趣味性—时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。

C．强迫性—发号施令者，别人不敢造次反抗。

12、S．振奋—始终精神愉快，并把快乐推广到周围。

P．坚持—贯—情绪平稳，反应永远能让人预料到。M．文化性—对学术、艺术特别爱好。

C．自信—自我肯定个人能力与成功。

13、M．理想主义—以自己完善的标准来设想衡量事情。

C．独立性—自给自足，自我支持，无需他人帮忙。

P．无攻击性—从不说或做引起他人不满与反对的事。S．激发性—游戏般地鼓励别人参与。

14、S．感情外露—忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱

乐时不由自主地接触别人。

C．果断—有很快做出判断与结论的能力。

P．尖刻的幽默—直接的幽默近乎讽刺。

M．深沉—认真，深刻，不喜欢肤浅的谈话或喜好。

15、P．调解者—避免冲突，经常居中调和不同的意思。

M．音乐性—爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。C．行动者—闲不住，努力推动工作，别人跟随的领导。S．结交者—喜好周旋于宴会中，结交朋友。

16、M．考虑周到—善解人意,能记住特别的日子,乐于助人。C．固执者—不达目的誓不罢休。

S．发言者—不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。p．容忍者—易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。

17、P．聆听者—愿意听别人想说的。

M．忠心—对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。C．领导者—天生的带领者，不相信别人的能力如自己。S．生趣—充满生机，精力充沛。

18、P．知足型—满足自己拥有的，甚少羡慕人。

C．首领型—要求领导地位及别人跟随。

M．制图型—用图表、数字来组织生活，解决问题。

S．可爱型—讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。

19、M．完美主义者—对已对人高标准，一切事情有秩序。P．和气性—易相处，易说话，易让人接近。

C．工作者—不停地工作，不愿休息。

S．受欢迎者—聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。20、S．跳跃型—充满活力和生气的性格。

C．勇敢型—大无畏，不怕冒险。

P．模范型—时时保持自己举止合乎认同的道德规范。M．平衡型—稳定，走中间路线。

21、P．乏味—面上极少流露表情或情绪。

M．忸怩—躲避别人的注意力。

S．露骨—好表现，华而不实，声音大。

C．专横—喜命令支配，有时略傲慢。

22、S．散漫—生活任性无秩序。

C．无同情心—不易理解别人的问题与麻烦。

P．无热忱—不易兴奋，经常感到好事难成。

M．不宽恕—不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。

23、C．逆反—抗拒或犹豫接受别人的方法，固执已见。

P．保留性—不愿意参与，尤其当事物复杂时。

M．怨恨性—把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。

S．重复—反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次。

24、P．惧怕—经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。

M．挑剔—坚持做琐碎事情，要求注意细节。

S．健忘—由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。

C．率直—直言不讳，不介意把自己的看法直说。

25、S．好插嘴—滔滔不绝的发言者，不是好听众，不留意别人也在讲话。

C．不耐烦—难以忍受等待别人。

P．优柔寡断—很难下定决心。

M．无安全感—感到担心且无自信心。

26、C．不善表达—很难用语言或肢体当众表达感情。

P．不愿参与—无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。

M．不受欢迎—由于强烈要求完美，而拒人千里之外。

S．难预测—时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。

27、P．犹豫不决—迟迟才有行动，不易参与。

M．难于取悦—标准太高，很难满意。

S．即兴—不依照方法做事。

C．固执—坚持依自己的意见行事。

28、M．悲观—尽管期待好结果,往往先看到事物的不利之处。

C．自负—自我评价高，认为自己是最好人选。

S．放任—容许别人（包括孩子）做他喜欢做的事，为的是讨好别人，让人喜欢自己。

P．平淡—中间性格，无高低情绪，很少表露感情。

29、P．无目标—不喜订目标，也无意订目标。

M．冷落感—容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜欢与自己相处。

C．好争吵—易与人争吵，永远觉得自己是正确的。

S．易发怒—有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了。

30、P．漠不关心—不关心，得过且过，以不变应万变。

C．莽撞—充满自信，坚韧不拔，但常不适当。

M．消极—往往看到事物的反面，而少有积极的态度。

S．天真—孩子般的单纯，不喜欢去理解生命意义。

31、M．孤独离群—感到需要大量时间独处。

C．工作狂—为回报或成就感，不断工作，耻于休息。

S．需要认可—需要旁人认同、赞赏，如同演艺家，需要观众的掌声、笑声与接受。

P．担忧—时时感到不确定、焦虑、心烦。

32、P．胆怯—遇到困难退缩。

M．过分敏感—被人误解时感到冒犯。

C．不圆滑老练—常用冒犯或未斟酌的方式表达自己。

S．喋喋不休—难以自控，滔滔不绝，不是好听从。

33、P．多疑—事事不确定，又对事缺乏信心。

C．擅权—冲动地控制事情或别人，指挥他人。

M．抑郁—很多时候情绪低落。

S．生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力。

34、M．内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里。

P．无异议—对多数事情均漠不关心。

C．排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法。S．反复—善变，互相矛盾，情绪与行动不合逻辑。

35、S．杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西。

M．情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落。

P．含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚。

C．喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利。

36、P．缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动。

M．怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机。

C．顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服。

S．好表现—要吸引人，要做注意力的集中点。

37、S．大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊。

C．统治欲—毫不犹豫地表示自己的正确或控制能力。

P．懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力。

M．孤僻—需大量时间独处，喜避开人群。

38、C．易怒—当别人不能合乎自己的要求，如动作不够快

时，易感到不耐烦而发怒。

P．拖延—凡事起步慢，需要推动力。

M．猜疑—凡事情怀疑，不相信别人。

S．不专注—无法专心或集中注意力。

39、P．勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入。

M．报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人。

S．轻率—因无耐性，不经思考，草率行动。

C．烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事。

40、P．妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场。

M．好批评—不断地衡量和下判断，经常考虑提出相反的意见。

C．狡猾—精明，总是有办法达到目的。

S．善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。

答案统计：在括号里面填上相应的数量。

S-（）个 M-（）个 C-（）个 P-（）个

性格——DISC测试题答案 篇8

一、1 D； 2 S； 3 I； 4 C

二、1 C； 2 I； 3 D； 4 S

三、1 S； 2 C； 3 I； 4 D；

四、1 I； 2 C； 3 D； 4 S；

五、1 I； 2 C； 3 D； 4 S

六、1 I； 2 S； 3 C； 4 D；

七、1 C； 2 S； 3 D； 4 I；

八、1 D； 2 I； 3 S； 4 C；

九、1 S； 2 C； 3 I； 4 D；

十、1 D； 2 C； 3 I； 4 S；

十一、1 D； 2 S； 3 C； 4 I；

十二、1 I； 2 C； 3 D；4 S；

十三、1 C；2 D； 3 S；4 I；

十四、1 I； 2 C； 3 D； 4 S；

十五、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

十六、1 C； 2 D； 3 I；4 S；

十七、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

十八、1 S； 2 D； 3 C； 4 I；

十九、1 C； 2 S； 3 D； 4 I；

二十、1 I； 2 D； 3 C； 4 S； 二

十一、1 S； 2 C； 3 I； 4 D；

二十二、1 I； 2 D； 3 S； 4 C； 二

十三、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

二十四、1 C； 2 S； 3 I； 4 D； 二

十五、1 D； 2 S； 3 C； 4 I；

二十六、1 C； 2 S； 3 I； 4 D； 二

十七、1 D； 2 I； 3 C；4 S；

二

十八、1 S； 2 C； 3 D； 4 I； 二

十九、1 I； 2 S； 3 D； 4 C；

三

十、1 I； 2 C； 3 D； 4 S； 三

十一、1 S； 2 C； 3 D； 4 I；

三

十二、1 C； 2 D； 3 S； 4 I； 三

十三、1 S； 2 I； 3 D； 4 C；

三

十四、1 I； 2 C； 3 D； 4 S； 三

十五、1 I； 2 C； 3 S； 4 D；

三

十六、1 S；2 D； 3 I； 4 C； 三

十七、1 C； 2 D； 3 S； 4 I；

三

十八、1 S； 2 C； 3 D； 4 I； 三

十九、1 C； 2 I； 3 S； 4 D；

四

十、1 S； 2 C； 3 D；4 I；

测试结果的使用说明：

计算你的各项得分，超过10分称为显性因子，可以作为性格测评的判断依据。低于10分称为隐性因子，对性格测评没有实际指导意义，可以忽略。如果有两项及以上得分超过10,说明你同时具备那两项特征。Dominance－支配型/控制者

高D型特质的人可以称为是“天生的领袖”。

在情感方面，D型人一个坚定果敢的人，酷好变化，喜欢控制，干劲十足，独立自主，超级自信。可是，由于比较不会顾及别人的感受，所以显得粗鲁、霸道、没有耐心、穷追不舍、不会放松。D型人不习惯与别人进行感情上的交流，不会恭维人，不喜欢眼泪，匮乏同情心。

在工作方面，D型人是一个务实和讲究效率的人，目标明确，眼光全面，组织力强，行动迅速，解决问题不过夜，果敢坚持到底，在反对声中成长。但是，因为过于强调结果，D型人往往容易忽视细节，处理问题不够细致。爱管人、喜欢支使他人的特点使得D型人能够带动团队进步，但也容易激起同事的反感。

在人际关系方面，D型人喜欢为别人做主，虽然这样能够帮助别人做出选择，但也容易让人有强迫感。由于关注自己的目标，D型人在乎的是别人的可利用价值。喜欢控制别人，不会说对不起。描述性词语：

积级进取、争强好胜、强势、爱追根究底、直截了当、主动的开拓者、坚持意见、自信、直率

Influence－活泼型/社交者

高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者

I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。

在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不彻底，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。

在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。描述性词语：

有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际 Steadiness－稳定型/支持者

高S型的人通常较为平和，知足常乐，不愿意主动前进

在情感方面，S型人是一个温和主义者，悠闲，平和，有耐心，感情内藏，待人和蔼，乐于倾听，遇事冷静，随遇而安。S型喜欢使用一句口头禅：“不过如此。”这个特点使得S型总是缺乏热情，不愿改变。

在工作方面，S型能够按部就班地管理事务，胜任工作并能够持之以恒。奉行中庸之道，平和可亲，一方面习惯于避免冲突，另一方面也能处变不惊。但是，S型似乎总是慢吞吞的，很难被鼓动，懒惰，马虎，得过且过。由于害怕承担风险和责任，宁愿站在一边旁观。很多时候，S型总是焉有主意，有话不说，或折衷处理。

在人际关系方面，S型是一个容易相处的人，喜欢观察人、琢磨人，乐于倾听，愿意支持。可是，由于不以为然，S型也可能显得漠不关心，或者嘲讽别人。描述性词语：

可靠、深思熟虑、亲切友好、有毅力、坚持不懈、善倾听者、全面周到、自制力强 Compliance－完美型/服从者

高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才

在情感方面，C型人是一个性格深沉的人，严肃认真，目的性强，善于分析，愿意思考人生与工作的意义，喜欢美丽，对他人敏感，理想主义。但是，C型人总是习惯于记住负面的东西，容易情绪低落，过分自我反省，自我贬低，离群索居，有忧郁症倾向。

在工作方面，C型人是一个完美主义者，高标准，计划性强，注重细节，讲究条理，整洁，能够发现问题并制订解决问题的办法，喜欢图表和清单，坚持己见，善始善终。但是，C型人也很可能是一个优柔寡断的人，习惯于收集信息资料和做分析，却很难投入到实际运作的工作中来。容易自我否定，因此需要别人的认同。同时，也习惯于挑剔别人，不能忍受别人的工作做不好。

对待人际关系方面，C型人一方面在寻找理想伙伴，另一方面却交友谨慎。能够深切地关怀他人，善于倾听抱怨，帮助别人解决困难。但是，C型人似乎始终有一种不安全感，以致于感情内向，退缩，怀疑别人，喜欢批评人事，却不喜欢别人的反对。描述性词语：

乐嘉的性格色彩测试题 篇9

认识乐嘉，很多人是通过《非诚勿扰》，因为他是这档全国收视率第一的相亲节目《非诚勿扰》的性格分析师。而乐嘉，更多的是《色眼识人》的作者，中国性格色彩研究中心创办人，“性格色彩学”创始人，国内性格分析应用领域的领军人物。他的FPA性格色彩测试更是让人深思！

本测试可以使你领取属于你的性格色彩，同时也可知道自己大概的组合。例如，你在红色上的总数是25，几乎毫无疑问，你是标准的红色性格；又比如，你在黄色是15，红色是11，其他各为2，你将是黄＋红的性格。

总分中数目最大的字母，是你的核心性格，也是你的天性中最重要的“动机”的性格。你的核心主色只有一种，不同的主色产生一个最重要的“动机”。而你的性格可能是一种，也有可能是两种的组合。

本测试题目旨在测试你的“性格”而非你的“个性”，测试你的“先天”而非你的“后天”。但乃会有一部分读者很难自身的先天和后天是如何交互作用的。如果你在做题过程中，严格符合测试说明，你将了解自己性格本源的力量，可以让你更加清晰地确认“我到底是谁？”“我为何会成为现在这个样子？”“我身上的哪些物质是与生俱来的？”“我的哪些特点又是后天修炼的？”

说明：在最符合你的句子前打钩。每组只选一个答案，做完全部三十道题目后，按提示分序号计算。

1.关于人生观，我的内心其实是：

A希望能够有尽量多的人生体验，所以会有非常多样化的想法。

B在小心合理的基础上，谨慎地确定自己的目标，一旦确定会坚定不移地去做。

C更加注重的是取得一切有可能的成就。

D宁愿剔除风险而享受平静或现状。

2.如果爬山旅游，在下山回来的路线选择上，我更在乎：

A好玩有趣，所以宁愿新路线回巢。

B安全稳妥，所以宁愿原路线返回。

C挑战困难，所以宁愿新路线回巢。

D方便省心，所以宁愿原路线返回。

3.通常在表达一件事情上，我更看重：

A说话给对方感受到的强烈印象。

B说话表述的准确程度。

C说话所能达到的最终目标。

D说话后周围的人际感受是否舒服。

4.在生命的大多数时候，我的内心其实更加欣喜于和希望多些：

A刺激。

B安全。

C挑战。

D稳定。

5.我认为自己在情感上的基本特点是：

A情绪多变，经常情绪波动。

B外表上自我抑制能力强，但内心感情起伏极大，一旦挫伤难以平复。

C感情不拖泥带水，较为直接，只是一旦不稳定，容易激动和发怒。

D天性情绪四平八稳。

6.我认为自己在整个人生中，除了工作以外，在控制欲上面，我：

A没有控制欲，只有感染带动他人的欲望，但自控能力不算强。

B用规则来保持我对自己的控制和对他人的`要求。

C内心是有控制欲和希望别人服从我的。

D不会有任何兴趣去影响别人，也不愿意别人来管控我。

7.当与情人交往时，我倾向于着重：

A兴趣上的相容性，一起做喜欢的事情，对他的爱意溢于言表。

B思想上的相容性，体贴入微，对他的需求很敏感。

C智慧上的相容性，沟通重要的想法，客观地讨论辩论事情。

D和谐上的相容性，包容理解另一半的不同观点。

8.在人际交往时，我：

A心态开放，可以快速建立起友谊和人际关系。

B非常审慎缓慢地进入，一旦认为是朋友，便长久地维持。

C希望在人际关系中占据主导地位。

D顺其自然，不温不火，相对被动。

9.我认为自己大多数时候更是：

A感情丰富的人。

B思路清晰的人。

C办事麻利的人。

D心态平静的人。

10.通常我完成任务的方式是：

A经常会赶在最后期限前完成。

B自己做，精确地做，不要麻烦别人。

C先做，快速做。

D使用传统的方法，需要时从他人处得到帮忙。

11.如果有人深深惹恼我时，我：

A内心感到受伤，认为没有原谅的可能，可最终很多时候还是会原谅对方。

B深深感到愤怒，如此之深怎可忘记？我会牢记，同时未来完全避开那个家伙。

C会火冒三丈，并且内心期望有机会狠狠地回应打击。

D我会避免摊牌，因为那还不到那个地步，那个人多行不义必自毙，或者自己再去找新朋友。

12.在人际关系中，我最在意的是：

A得到他人的赞美和欢迎。

B得到他人的理解和欣赏。

C得到他人的感激和尊敬。

D得到他人的尊重和接纳。

13.在工作上，我表现出来更多的是：

A充满热忱，有很多想法且很有灵性。

B心思细腻，完美精确，而且为人可靠。

C坚强而直截了当，而且有推动力。

D有耐心，适应性强而且善于协调。

14.我过往的老师最有可能对我的评价是：

A情绪起伏大，善于表达和抒发情感。

B严格保护自己的私密，有时会显得孤独或是不合群。

C动作敏捷又独立，并且喜欢自己做事情。

D看起来安稳轻松，反应度偏低，比较温和。

15.朋友对我的评价最有可能的是：

A喜欢对朋友述说事情，也有能量说服别人去做事。

B能够提出很多周全的问题，而且需要许多精细的解说。

C愿意直言表达想法，有时会直率而犀利地谈论不喜欢的人、事、物。

D通常与他人一起是多听少说。

16.在帮助他人的问题上，我倾向于：

A多一事不如少一事，但若他来找我，那我定会帮他。

B值得帮助的人应该帮助，锦上添花犹胜雪中送炭。

C无关者何必要帮，但我若承诺，必欲完之而后释然。

D虽无英雄打虎之胆，却有自告奋勇之心。

17.面对他人对自己的赞美，我的本能反应是：

A没有也无所谓，特别欣喜那也不至于。

B我不需要那些无关痛痒的赞美，宁可他们欣赏我的能力。

C有点怀疑对方是否认真或者立即回避众人的关注。

D赞美总是一件令人心情非常愉悦的事。

18.面对生活的现状，我的行为习惯更加倾向于：

A外面怎么变化与我无关，我觉得自己这样还不错。

B这个世界如果我没什么进步，别人就会进步，所以我需要不停地前进。

C在所有的问题未发生之前，就应该尽量想好所有的可能性。

D每天的生活开心快乐最重要。

19.对于规则，我内心的态度是：

A不愿违反规则，但可能因为松散而无法达到规则的要求。

B打破规则，希望由自己来制定规则而不是遵守规则。

C严格遵守规则，并且竭尽全力做到规则内的最好。

D不喜被规则束缚，不按规则出牌会觉得新鲜有趣。

20.我认为自己在行为上的基本特点是：

A慢条斯理，办事按部就班，能与周围的人协调一致。

B目标明确，集中精力为实现目标而努力，善于抓住核心要点。

C慎重小心，为做好预防及善后，会不惜一切而尽心操劳。

D丰富跃动，不喜欢制度和约束，倾向于快速反应。

21.在面对压力时，我比较倾向于选用：

A眼不见为净地化解压力。

B压力越大抵抗力越大。

C和别人讲也不一定有用，压力在自己的内心慢慢地咀嚼。

D本能地回避压力，回避不掉就用各种方法来宣泄出去。

22.当结束一段刻骨铭心的感情时，我会：

A非常难受，可是日子总还是要过的，时间会冲淡一切的。

B虽然觉得受伤，但一旦下定决心，就会努力把过去的影子摔掉。

C深陷在悲伤的情绪中，在相当长的时期里难以自拔，也不愿再接受新的人。

D痛不欲生，需要找朋友倾诉或者找渠道发泄，寻求化解之道。

23.面对他人的倾诉，我回顾自己大多时候本能上倾向于：

A认同并理解对方感受。

B做出一些定论或判断。

C给予一些分析或推理。

D发表一些评论或意见。

24.我在以下哪个群体中较感满足？

A能心平气和最终大家达成一致结论的。

B能彼此展开充分激烈的辩论。

C能详细讨论事情的好坏和影响的。

D能随意无拘束地自由散谈，同时又很开心。

25.在内心的真实想法里，我觉得工作：

A如果不必有压力，可以让我做我熟悉的工作那就不错。

B应该以最快的速度完成，且争取去完成更多的任务。

C要么不做，要做就做到最好。

D如果能将乐趣融合在里面那就太棒了，不过如果不喜欢的工作实在没劲。

26.如果我是领导，我内心更希望在部属心目中，我是：

A可以亲近的和善于为他们着想的。

B有很强的能力和富有领导力的。

C公平公正且足以信赖的。

D被他们喜欢并且觉得富有感召力的。

27.我希望得到的认同方式是：

A无所谓别人是否认同。

B精英群体的认同最重要。

C只要我认同的人或者我在乎的人的认同就可以了。

D希望得到所有大众的认同。

28.当我还是个孩子的时候，我：

A不太会积极尝试新事物，通常比较喜欢旧有的和熟悉的。

B是孩子王，大家经常听我的决定。

C害羞见生人，有意识地回避。

D调皮可爱，在大部分的情况下是乐观而又热心的。

29.如果我是父母，我也许是：

A不愿干涉子女或者容易被说动的。

B严厉的或者直接给予方向性指点的。

C用行动代替语言来表示关爱或者高要求的。

D愿意陪伴孩子一起玩的，孩子的朋友们所喜欢和欢迎的。

30.以下有四组格言，哪组里符合我感觉的数目最多?

A最深刻的真理是最简单和最平凡的。

要在人世间取得成功必须大智若愚。好脾气是一个人在社交中所能穿着的最佳服饰。知足是人生在世最大的幸福。

B走自己的路，让人家去说吧。

虽然世界充满了苦难，但是苦难总是能战胜的。有所成就是人生唯一的真正的乐趣。对我而言解决一个问题和享受一个假期一样好。

C一个不注意小事情的人，永远不会成功大事业。

理性是灵魂中最高贵的因素。切忌浮夸铺张。与其说得过分，不如说得不全。谨慎比大胆要有力量得多。

D与其在死的时候握着一大把钱，还不如活时活得丰富多彩。

任何时候都要最真实地对待你自己，这比什么都重要。使生活变成幻想，再把幻想化为现实。幸福不在于拥有金钱，而在于获得成就时的喜悦以及产生创造力的激情。

1－15题合计数：

A的总数

B的总数（）

C的总数（）

D的总数（）

小计15

16－30题合计数：

A的总数（）

B的总数（）

C的总数（）

D的总数（

小计15

性格色彩密码的总数

现在把两部分的数目汇总在一起，你将得到你的性格色彩速写分数。

红色：前A＋后D的总数（）

蓝色：前B＋后C的总数（）

黄色：前C＋后B的总数（）

绿色：前D＋后A的总数（）

总计30

解析：

红色：行动者

红色性格的人是快节奏的人，会自发地行动和做出决策。他不关心事实和细节，并尽可能地逃避一些繁琐的工作。这种不遵循事实的特性经常会让他夸大其词。红色性格的人与分析研究相对比更喜欢随意猜测。他对组织活动充满兴趣，能够快速并热情地与人相处。红色性格的人一直追逐梦想，他有着不可思议的能力能够让别人和他一起实现梦想，他有非常强的说服能力。他一直寻求别人对他的成就给予赞扬。红色性格的人是很有创意的人，思维敏捷。红色的劣势是，会被人认为是主观的、鲁莽的、易冲动的。

蓝色：思想者

蓝色性格的人注重思考过程，能够全面、系统性的解决问题。他非常关心事物的安全性，任何事情都追求正确无误。所以这种人热衷于收集数据，询问很多有关于细节的问题。他的行动和决策都是非常谨慎的。蓝色性格的人做事缓慢，要求准确，喜欢有组织、有构架的，知识性的工作环境。这种性格的人比较容易多疑，且喜欢将事情记录下来。蓝色虽然是一个很好的问题解决者，但同时又是一个并不果断的决策者。当需要作决策时，他往往为了收集数据耽误了时间，经常性被他们引以为豪的口头禅是：“你不可能只掌握一半的数据就做出一项重要的决定吧。”蓝色的劣势是，会被认为是有距离的、挑剔的，和严肃的。

黄色：领导者

黄色性格的人是非常直接的，同时也很严谨。黄色性格的人善于控制他人和环境，果断行动和决策。这种性格的人行动非常迅速，对拖延非常没有耐心。当别人不能跟上他们的节奏，他会认为他们没有能力。黄色性格的人的座右铭是“我要做得又快又好”。黄色性格的人是典型的执行者，他们有很强的自我管理能力，他们自觉完成工作并给予自己新的任务。黄色性格的人喜欢同时做很多事情。他可以同时做三件事，并尽可能做第四件事。他会持续给自己加压一直到自己无法承受的最高点，之后稍事放松。然而很快他又会重新开始整个进程。不过，和别人交往时，黄色的劣势是，常常表现冷漠，以产出和目标为导向，更关心最后的结果，会被认为是固执、缺乏耐心、强硬和专横。

绿色：和平者