寝室长会议总结

寝室长会议总结（共9篇）

寝室长会议总结 篇1

为了进一步贯彻落实我系“爱心助人、公益务实”精神，帮助和促进我系2007届毕业大学生形成良好的道德素质和道德修养，我们社工系公寓党支部积极响应系里组织开展关于《召开毕业生寝室长会议帮助办理水电、饮水机、离校手续》活动的要求，坚持乐于助人原则，于6月17日展开了以关于“召开毕业生寝室长会议帮助办理水电、饮水机、离校手续”这次活动以帮助毕业生顺利离校，服务他人为主要内容，以召开会议的形式为载体，引导毕业生尽量办妥寝室事务早日走出校门，积极为社会作贡献。

一、活动过程

1、逐个通知各楼栋07届寝室的寝室长

2、提醒召开会议时间、地点

3、做整个会议流程的记录与要点

二、活动自我评估

1、准备较充分

“凡事预则立，不预则废”在这次活动中得到了充分体现，正是因为有了详实的考虑、周全的计划和充分的准备，这次活动才有了成功开展的前提。如我们提前几天主动跟各个楼栋社工系的2007级寝室寝室长联系，并且在活动开始之前我们就有了详细的计划及会议现场部署。

2、密切配合 多方面的积极协助和努力，是活动得以完成的保证。如在活动中我们需要的逐个通知到每个寝室的寝室长就必须提前2天午休时间跟他们告知须开此项活动会议的通知，通知到的个人基本都能够到场参加会议；还有与我系宣传部合作帮助我们出版这项活动通知等。

3、分工具体安排合理

在活动没有开始之前，副书记就已经将组、劳动任务合理分配，同时也注意到宣传组织及工作时间的协调。事后，毕业生普遍反映良好。

4、活动影响

帮助他们提供这样便捷的服务，让他们得到学弟学妹们的热情帮助，更快更好的办理离校手续，即节约了他们有些实习或者已经工作的学姐学长们提早回到单位报到。也更充分体现了我们社工系“公益务实，爱心助人”的系训。时刻影响着我们和走出校园的毕业生们对于我们这个专业的深刻的理解。

5、活动全面深入

从初期活动内容的确定到联系相关部门，宣传组织同学进行分工，直到会议的全面开展及高质量的完成，后期总结讨论，充分做到了理论联系实际，提高了部门成员的工作效率与节约了毕业生离校对这些注意事项的认识。

在顺利完成的背后，我们也认真反省思考了我们的不足。

1、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工，详实安排，但在实际过程中由于人数较多，会议教室位置不够等有点混乱，个别成员没有完成自己的分工。

2、安排上存在不足。主要体现在活动中个别支部成员不够积极，对分配的任务不能及时保证质量的完成，这与管理和分工上的失误有一定关系。

3、时间有些仓促。这主要是由于会议本于6月18号开展由于事由改动到6月17日下午14：30才最终确定我们的活动时间。不得不让我们再次通知他们时间及改写出版的通知。

三、活动结果及意义

1、活动虽然小，却含义深远，反响良好，充分体现了我们社工系参加公益活动，为毕业的学长学姐们尽的最后一次微薄之力。

2、这次活动紧扣着提高大学生思想政治的主要任务，提高社会实践的针对性、时效性、，充分调动了各方面的积极性，努力形成社会支持大学生社会实践的良好局面，并且使我们大学生通过参加社会实践，奉献社会，锻炼毅力，培养品格，使此类活动这一社会实践成为大学生思想政治教育的有效途径。

3、这次活动紧紧围绕我系系训的宗旨，是有实效性的活动，并能够进展顺利，影响广泛，取得了圆满的成功，也达到了预期的目的。

4、这次活动也充分锻炼和教育了我们部门成员，在公寓方面提高了我们的公寓党支部的领导跟管理整个系的住校生在校方面的日常安全、卫生、解决问题的能力。

五、附件

活动过程具体分工

1、活动策划： 李旭玲

2、前期准备及动员：王兆欣、杨寒雨、张巧玲、秦佳

3、活动过程文件打印：罗娟

4、活动负责人：李旭玲

东西区寝室长会议 篇2

为了加强寝室文化建设，保障寝室管理规范，营造文明和谐、积极向上的寝室文化氛围，培养全体宿舍成员热爱生活、积极向上的生活习惯，经济与管理学院宿舍管理委员（以下简称宿管会）会举办了一系列寝室文化建设活动。在民主生活会召开之后，各区寝室长积极记录总结，并在2012年4月6日12:30~14:00，召开东西区经济与管理学院寝室长与英语角开展了一场别有风趣的寝室长交流会。此次东西去寝室长会议以茶话会的形式召开，在宿管会各干部、干事的积极引导和各寝室长的默契配合下，会上各位寝室长积极交流工作经验并分享寝室民主生活会的成果，还就某些观点进行了激烈的辩论，交流会活跃而有序的进行着，并取得圆满成功。

通过两区寝室长的交流，不难发现寝室民主生活会的内容五花八门、丰富多彩，涉及八卦、就业、考研、政治局势、经济、恋爱观、大学生价值观以及生活中遇到的麻烦、琐事，等等。作为的大学生的我们，关注的事情多种多样，但为了营造良好的寝室氛围，我们应积极倡导在寝室营造和谐向上的寝室氛围。所谈的内容反映一个寝室的生活风貌，寝室个成员的人生追求、人生目标。尽管各宿舍的民主生活会的内容与我们所宣传的要求有些出入，但是我们此次活动的目的达到了。生活本身就是一张白纸想要的缤纷色彩都是自己添加的，作为干部的我们要做好自己的角色、要给自己定好位、做一名合格的引导者，坚持以思想政治建设为根本，以学术建设为核心，发挥宿管会

在寝室文化建设中应有的作用。

对于寝室长提出的一系列问题，宿管会的干部及干事给出了相应的建议，并且有经验的寝室长分享了自己处理问题的方法。针对寝室拥挤问题，有人提出合理科学的寝室调整布局以给人一种舒适感，也有人提出为寝室内装几面大镜子以达到增大空间的目的。针对寝室条件差，有地面不平、床铺不稳、卫生间漏水、用电紧张等一系列问题，宿管会干部及干事仔细询问并记录，以努力解决好这些问题。针对寝室太吵闹、无法专心学习的问题，有人提出应合理安排时间，学习尽可能去图书馆。面对问题，我们认真分析问题、解决问题，提高效率。对于寝室民主管理方面，有人提出建立寝室文明公约，有人提出预建矛盾处理机制，有人提出寝室长应做好榜样。我们需要规范寝室民主管理，科学的管理制度是寝室文化建设的保障。但一旦一个寝室内部的民主制度与规范制定后，应努力落实并健全相关违规处理办法条例。寝室长做榜样，是值得赞赏的，但对于其他成员对寝室长的依赖郭玉严重，值得我们反思。好的管理制度，是和谐文明寝室建设的重要保障。在以后寝室长有必要积极引导寝室成员养成好的习惯。寝室生活是群体生活，那么就需要我们寝室成员有“我的寝室 我的家”的思想觉悟，有互相理解、包容的品质。一个寝室的团体生活，表现为一起学习与一起准备考试，一起运动、一起吃饭等等。在团体生活中，我们应重视团体效应，积极发挥其正面影响力，减少甚至消除负面效应，以“九朵金花”、“五金刚”的考研事迹为荣，以懒惰游戏人生为耻。我们应大力倡导积极向上的文化理念，发挥积极的群体

效应，努力构建一个积极进取的团体，一个文明和谐的家园。

东西区寝室长会议的顺利召开，需要我们从寝室长的交流中找出一些规律性的东西，总结经验，供以后借鉴。希望我们经济与管理学院学生会宿舍管理委员会不断总结、不断提升。

寝室长会议上的讲话稿 篇3

泱泱五千年兮，我中华之文明。周公制礼，以化夷狄;唐宋风流，至今犹记。无礼不成方圆，依礼，方井然有序。诸同学为中华文明之继承，理应恪守文明礼仪，发扬国风。然本校实有不少不文明现象，现枚举一二。

人赋诗云：“抽烟沉默无言，思绪迷离人间。休管别人咳喘，我自潇洒神仙。”虽说“蓬莱仙境”雾霭迷离十分令人向往。可我们寝室似乎并不需要抽烟来营造神秘气氛吧?烟，毒也;一入烟云深似海，从此节操是路人。有多少森林火灾是因一点火花而起?且早有因同学吸烟而引燃床单的先例，怎敢不引以为戒?所以宿舍必禁烟，此为寝室文明第一步。

其二为私人卫生问题。若公等身旁所坐之辈皆臭汗满身仍不愿漱洗，或喜食零食却乱扔垃圾，你作何感想?总有人认为自己“出淤泥而不染”，实则早已“近墨者黑”了，正是“久居鲍鱼之肆，而不闻其臭。”经常看到寝室中有同学因偷懒而把袜子晾在一边，几天不闻不问，到最后“香远益清”，引众人捂鼻而归。这只是个极小的例子，却折射出有些同学的卫生观念之差。因此，注重个人卫生，为寝室文明建设第二步。

还有多例，今，只点到此。光说不练假把式，以下为几点小建议，供众位参考：

其一，保护寝室环境。垃圾桶并非无底洞，别让它“撑破肚皮”。厕所阳台是公共空间，还请勤于洗扫。

其二，保持个人整洁。体应常洗，袜应常换，桌要常擦;别再让“同学一入寝室门，有异香盈袖，莫道没懒散，风吹过处，尘比书本厚”的现象出现。

其三，多为他人着想。抽烟时你想想多少致癌分子正在空气中自由飞翔;“洗澡放歌”族多想想自己嘹亮歌声的杀伤力;喜欢熄灯后进行“人生哲理漫谈”的同学，多想想你那神经衰弱的室友。

正道千千万，岂区区三条可陈尽?还望诸君严于律己，共造文明寝室环境。正是：

舍家脱身以住校，胡不明礼讲文明。

书卷香气透校内，文明精神铸心魂。

506寝室长总结 篇4

9月19日，我们从不同的地方来到了这里。相遇，相识，将一起度过在大学的3年时光。可能你不是最优秀的，可能你不是最潇洒的，可能你不是最懂人的，但是在一起了，我们就是一个大家庭。寝室是我们生活的家，是我们学习、生活、休息的重要场所。室友是亲人，而寝室是我们共有的家。因此，我的想法是：团结互助、有爱他人、共同创造和谐的充满爱的寝室。寝室长作为班委干部，应该明确做寝室长的指导思想：为大家服务，同时锻炼自我能力。因此必须以身作则，起好带头作用，协助班主任的管理并自觉接受室友的监督。如果室长自己尽是玩，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样寝室室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。用自己的行动来带领室友走向更好的大学生活，只有先己才能要求他人。

在一个学期下来，工作中有欢乐也有不如意的时候，这么久以来让我学会了如何发现问题分析问题并解决问题。从开学到现在寝室的纪律和卫生都是可以的，几乎每天就寝都是评优的，大扫除也是每次都评优的。取得的成绩并不是太好，因为有许多的问题依然存在着，它正在悄悄的侵入我们生活的地方--我们的寝室。

在前不久的2011级新生寝室美化大赛上，我们寝室——506被评为“楼温馨寝室”，虽然我们没有做过多的努力（主要由前届寝室成员留下的），但是我们寝室参与的热情一点也没少，获奖就是最好的证明。

506，你会想到什么呢？没错，就是校门口的506公交车，记住能去天一广场的车，就记住了我们寝室。如果你想回来。到了506的站牌，你也就回到了学校。虽然每幢寝室楼都有个506，但是我坚信南11的506一定是最好的。

最后，我相信在以后的日子里我们会有更好的未来，我们都已经长大了，都懂得要学会包装自己、改造自己，让自己更有勇气更有自信的去寻找和规划自己的未来。通过自己的努力打造一片属于我们90后的天堂，我们的翅膀需要更加努力的飞翔。为了我们共同的蓝天我们要做到思想上积极上进，面对严峻的就业环境，作为大学生的我们要充分的并时刻准备着迎接我们的暴风雨的到来。

寝室长工作总结 篇5

尊敬的各位领导：

大一的第一个学期将要完结，我作为25幢606室寝室长，回顾这几个月来的工作，我们寝室取得了不错的成绩。

从军训开始，寝室卫生便开始搞了。在两次军训卫生检查中，我们寝室都名列前茅，获得了教官以及各位领导的一致好评。随后，我便开始督促寝室成员进行每日的卫生工作，同时，自己对他们没有做好的地方进行修补，并进行言语上的提醒。寝室厕所卫生是一个很棘手的问题，这个工作由我来做。至于卫生打扫的分配工作，我们寝室通过以三天一轮换的方式进行。除此之外，我们寝室的买电工作交由魏俊同学来做，买水工作交由罗波同学来做。

寝室的洗漱用品，例如洗衣粉、香皂等等，这一块儿我们每名成员上交十块钱，然后由我保管，作为寝室费，用作采购生活用品的费用。同时，我对于这些钱的用途进行透明化公布，以免寝室成员产生疑问，进而导致不好的结果。

作为寝室长，管理的不仅仅是卫生，应该还要关注寝室成员的身体状况、学习等等。同时要了解寝室成员思想动态，关心室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的，要能够自由地表达情感并有效地控制他们，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一种和睦的关系。

同时，为了减少寝室矛盾的产生，我对于寝室管理过程中产生的问题，进行成员民主表决，共同决定。

通过这样的做法，我们寝室的卫生成绩喜人。在全校范围内进行的两次卫生大检查中，我们寝室均名列各年级15％，每次小检查成绩均在90分以上。而这些成果，均是我们每个成员努力的结果。

此外，我努力使得寝室与各邻居寝室搞好关系，我们各寝室关系很融洽，时常在一起聊天。在做好这些工作的同时，我们寝室积极参加各类活动，虽然没有取得可圈可点的成绩，但是在这个过程中，使得我们彼此关系磨合的更加密切，促进了友谊。

大学寝室长工作总结 篇6

“室洁书香有梦亦有志”是我们寝室的室风。寝室是组成班级的最基本单位，是同学学习、生活、休息的重要场所。室友就是亲人，而寝室就是我们共有的家。因此，我的管理理念就是：团结一心，共同建家园。因此在大家的努力下，我们寝室在—下学期被评为内江师范学院四星级文明寝室。

室长作为班委干部，应该明确做室长的指导思想是“为大家服务，同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则，起好带头作用，协助老师管理并自觉接受室友的监督。姑且不谈号召力，寝室同学或多或少会向班委干部看齐。如果室长自己尽是玩电脑，一天到晚不搞卫生，一团乱七八糟，那这样室长哪还有什么颜面去指责哪个室友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!

高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想；一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去，使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合，实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育，指导学生自律组织的活动，通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好室友的思想政治工作。

做到“同住、知情、关心、引导”。了解室友思想动态，关心室友思想、生活；引导室友正确处理各种问题，开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的，要能够自由地表达情感并有效地控制她们，对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的，要善于理解接受他人的情感，互相信任并互相尊重，和他人保持一种和睦的关系。

宿舍安全问题，历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲，安全重于泰山。俗话说：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样，莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此，加强宿舍的安全管理，尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等，已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题，我院学生宿舍亦然，如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中，我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等，在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够，要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题，努力营造宿舍更加健康、舒适、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

高分子102

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寝室长寄语 篇7

对于住宿的我们，学校的寝室就是我们的第二个家。高中的三年生活会或许会很漫长，但同时也如白驹过隙。一眨眼，又是一年。

我们兴许会很想家，每周5天不在父母身边。但既然来到了这个新的大家，我们要承担起照顾自己的责任，将在校的时间充分利用。

寝室生活，和为第一。与室友和谐共处是以后愉快生活的保障，互相坦诚，互帮互助。

在这栋宿舍里，宿舍老师也是我们的家长，大集体的家长。我们要对他们保有十二分的尊敬与爱戴，要把他们对我们的悉心照顾放到心里去，认真听取老师的良言和训导。与老师闹不快是决不允许的。

我们要爱护寝室的卫生，每天早晨提前5分钟起床，再花这多出来的时间扫地拖地把桌椅都摆整齐了再出门。这五分钟是值得的，毕竟干净敞亮的环境营造一种安宁家的氛围。

再有每个学期的寝室值周，我们不可怠慢。对于早晨的外部环境打扫以及早中晚的各寝室卫生检查要做到一丝不苟，尽心尽职。

寝室长工作计划 篇8

来到xx药高等专科学校，一切都是崭新的，需要靠我们自己的双手来创造一个新家。而作为寝室长的我就是这个家的守护者。当然我也制定了一定计划

1、时刻牢记自己是一舍之长，率先垂范，带头遵守学校的各项纪律制度，工作积极主动，有奉献精神。

2、加强自身修养，严于律已；刻苦学习文化课，努力提高成绩，增强个人管理能力。

3、心系宿舍全体成员，注意与同学之间的沟通与交流，采纳同学们的合理化建议。

4、强化自身民主意识，组织全体成员讨论制订《宿舍公约》。

5、开学初，按学校规范组织布置好宿舍，所有物品放置力求整齐划一。

6、遵循“公平、便利”的原则，合理分配任务，制定明确的值日表。

7、提醒或督促同学认真做好值日工作，做好记载。

8、提醒同学按时收取室外晾晒衣物。

9、督促同学保持地面全天候无杂物。

10、督促同学按时起身，按时休息，按时关灯。

11、发现公物损坏，及时告知班主任，以便与总务处联系，做好维修工作。

12、制止同学在宿舍里看不健康读物、进行体育运动。

13、发现同学进网吧或夜不归宿等现象，要及时向班主任报告。

14、每周周末或学校放假时，要组织同学对宿舍进行一次彻底打扫，并负责检查，做好记载。

15、有同学生病时应主动帮助送往医院，并及时向校值班室老师报告。

16、平时注意观察同学的思想动态，发现不良倾向，应主动向班主任反映。

通过一段时间的经验我们制定一系列的寝规：

1、积极拥护寝室荣誉,卫生和就寝规则。每周寝室评比优良则寝室成员每人加2分《标准：每周五优》同时卫生达优者每人加2分。

2、每次放假没有把具体去向报明给宿管委员且未按时归寝室的人扣2分。

3、就寝在熄灯后15分钟不可以说话和走动等一切违纪行为，违规者到其人扣2分。

4、各寝室一天没有评优扣违规者1分，一周内有2次未评优扣寝室各人2分，3次以上未评优扣寝室各人2分。

5、每天寝室长应该安排人员打扫寝室卫生，违规者扣2分。

寝室长管理制度-终稿 篇9

学生公寓是学生日常生活与学习的主要场所，寝室长在宿舍管理中扮演重要的角色，是本寝室的总负责人。为加强我校研究生宿舍寝室长的管理，特制定本办法：

一、寝室长的任命

1、由各单位选定或指定一名有责任心的研究生同学担任。

2、聘期原则上不低于1学期。各研究生培养单位可自行确定聘期。

二、寝室长的职责

1、督促寝室成员遵守《辽宁师范大学研究生宿舍管理规定》。为同学安全着想，当有不按时归宿且情况不明或者其他紧急事件发生时，要及时向辅导员（或向学院领导、导师、研究生院）报告。寝室长不在学校时要委托同寝室其他同学代行职责。

2、研究生宿舍内的物品如门窗、桌椅、床、柜子及楼舍等出现损坏，寝室长应及时报修，消除安全隐患。及时向学院有关部门反映学生的意见要求和学生急需解决的困难等。

3、带领“室友”完成“楼管”和辅导员及学校要求的各项工作任务，积极参加管理工作。

4、负责制定卫生值日表、督促同学打扫寝室卫生等。

5、积极配合宿舍管理人员和学生会干部的安全检查。

6、做好本寝室的安全防范工作，在防火、防盗和防其他灾害工作方面起表率作用，遇突发事件或可疑情况应及时向相关老师汇报。

7、工作时要坚持原则，敢于抵制不良习气，对吸烟、酗酒、赌博、打架等现象及时制止。

三、寝室长的考核

1、各学院或学校将不定期（每学期不低于2次）对研究生寝室进行安全和卫生检查，检查结果将作为考核寝室长工作成效的主要依据。

2、任期结束，各单位对寝室长的工作要进行任期考评，任期考评可采取日常工作检查情况和“室友”民主评议相结合的形式，具体考评细则由各单位自行确定。

3、寝室成员有违反《辽宁师范大学宿舍管理规定》的行为、寝室长未尽职尽责或本人违反管理规定的情况，一经查实，取消寝室长参评研究生国家奖学金和研究生学业奖学金等评优评奖的加分资格。

4、研究生二、三年级寝室长的考核办法由各单位参考上述办法制定。

四、寝室长的待遇

任期考评合格者，研究生院将颁发“寝室长”证书。寝室长凭此证可在研究生国家奖学金、研究生学业奖学金等评优评奖时享有加分待遇。

五、本规定自公布之日起施行，由研究生院负责解释。

研 究 生 院