优秀学生干部简历

优秀学生干部简历（推荐10篇）

优秀学生干部简历 篇1

Address: Nationality: China

Marital status: single nationality: Han

Height: 150 cm body weight:

Job search intention

Job: webpage design / production / art:

Work experience: 3

Job type: practice date available: at any time

Salary requirements: 1000--1500 hope that the working area: Guangzhou

Work experience

Suning Appliance (Guangzhou) start-stop date: -10 ~ -5

Company nature: Sino-foreign joint venture industry: Service Industry

Position: customer service

Job description: assist the logistics department work background let me strengthen the communication with customers and coordination ability, but also improve the ability to deal with problems, work conscientiously, hard-working, be praised.

Education background

University one is graduated from Guangzhou industry Technician College: Guangdong University of Business

Education: college degree: Graduation Date: 2013-07

Professional: Electronic Commerce and financial management professional two:

Foreign language: English Cantonese: good

Other foreign language ability:

Chinese: good

Ability to work and other specialty

My major courses: basic accounting, financial accounting, intermediate financial accounting, industrial accounting, electronic commerce, economics, management science, Chinese taxation, statistics, applied English writing. Familiar with office software: software, accounting computerization, webpage making, Fhotoshop, Dreawearn.

Self assessment

优秀学生干部简历 篇2

1.1 树立高尚的思想道德情操, 有一定的政治理论水平

对于一个学生干部而言, 政治理论水平, 是完成各项任务的前提条件。它直接影响着青年人的政治思想、道德观念和理论水平、文化素质的提高。

1.2 具有较强的综合表达能力

表达能力主要是指文字表达和语言表达能力。对学生干部来说, 所有的工作都和说、写有着密切的联系。

1.3 具备严密的组织活动能力

需要培养学生干部严密的组织活动能力, 做好干部工作的本领, 组织活动能力是在工作中学会运用所学的各种知识, 学生干部既是一个实际工作的组织者, 也是一个决策者。这就要求做到以下三点:一是为提高工作的效率, 保证一项活动圆满、顺利完成, 必须细致安排各个工作的细节;二是要精心设计, 例如开一个总结表彰会, 需要精心计划由谁主持、时间的安排、发奖的顺序、哪位领导讲话等;三是要大胆设想, 而后让同事们共同协商, 论证后, 方可定论。

1.4 学会协作协调、处理好关系的协调平衡能力

(1) 学会工作。学生干部应学会在工作中增进友谊, 以友谊促进工作的更好完成, 善于在工作中学习, 妥善安排好学习与工作的时间。 (2) 明确工作的职责。学生干部开展工作时, 明确自己所任工作的职责。工作要有计划、有时间表, 开会要有主题、有内容, 布署工作要注意各项任务的落实。少开会, 开短会, 切忌不着边际, 效率低的长会议。 (3) 不断改进自己的工作方式、方法。学生干部应不断改进自己的工作方式、方法, 不断发现自己工作中的缺点, 总结工作中的失误, 虚心接受他人意见, 不断改进自己的工作方法。 (4) 正确处理好与老师、同学的关系。学生干部能否处理好与老师、同学的关系, 直接影响着自己在集体中的威信。一方面, 学生干部既不能“唯下”:全听同学意见。另一方面, 学生干部也不能“唯上”:无论什么事情都要依赖老师决定, 这样既没有独立地行使自己的权利和义务, 又不能充分听取同学意见。 (5) 形成一定的心理调控能力。学生干部应具备良好的心理素质。遇到的委曲、酸甜苦辣肯定不少, 及时调整自己的心态十分重要。一受打击, 就“哭哭啼啼”的, 可不是一名合格的学生干部。

2 优秀学生干部必须强化的几种意识

2.1 创新竞争意识

继承是基础, 创新是关键。工作开展推陈出新十分重要, 竞争时代, 竞争意识是必不可少的, 学生干部同样如此, 这需要在不断摸索中发展此意识。

2.2 效益意识

大多数学生干部们的最基本和最积极的一面, 总想做的多一点, 比别人好一点, 普遍有一种强烈的“成就感”。但在有些学生干部那里却往往适得其反。或以自己辛辛苦苦聊以自慰;或忙忙碌碌却越忙越乱;或力没少出却政绩平平。强化效益意识是具有长远意义的。

2.3 整体意识

许多方面已经具有准行政组织的雏型, 已经不是一种简单的模仿和机械的执行, 大学的班级工作也好, 种种社团性的学生组织的工作也好, 衡量其水平和实际工作好坏的一个重要标志, 是能否创造性的开展工作, 主动性、全局性、预测性、计划性在这些工作中占有很重要的位置。

2.4 能力意识

任何能力都是在后天的实践中得到的, 全面提高自己能力的一个难得的机会就是争当学生干部, 作为大学生群体的一个学生干部, 他受到的实际锻炼是多方面的, 尤其是作为一个非权力型的干部, 更是能充分锻炼他的能力。

2.5 服务意识

为学生服务, 为实现学校制定的各项目标服务, 由学生民主选举产生并且得到班主任或辅导员认可的, 才是学生干部, 也是学生干部工作的基本着眼点和出发点。在平等的基础上, 通过民主协商, 实现组织者和协调者作用, 只有强化服务意识, 才能正确处理好同一般同学的关系, 而“表现自己”、“强加于人”的想法则是万万要不得的。

摘要：职业学校学生干部的培养非常重要, 优秀学生干部所具备的能力和素质对于各项工作的开展有着非常重要的作用, 本文从几个方面阐述了优秀学生干部应具备的能力和素质, 让学生干部们进一步了解如何能成为一名优秀的学生干部。做一名学生干部不是一件容易的事, 做一名优秀的学生干部更不是一朝一夕就可以成功的, 需要我们在日常的工作学习之中不断的总结学习, 从各个方面全面提高我们自身的素质。

关键词：学生干部,优秀,能力,素质

参考文献

[1]闫军.高职院校加强校园文化阵地建设的SWOT分析[J].华章, 2013 (02) .

[2]王国柱, 闫军.发挥共青团工作优势加强高校校风学风建设的思考[J].时代教育, 2013 (03) .

[3]李丽, 周健, 马懿, 刘飞威.基于高分子载体与活性炭对比处理白酒废水的研究[J].中国酿造, 2011 (02) .

[4]马懿, 杨云雷, 黄治久, 王艳.釜溪河水质污染现状调研及防治对策[J].科技信息, 2011 (10) .

[5]鄢虹英.浅谈高职院校学生干部队伍建设中存在的问题及几点建议[J].价值工程, 2011 (19) .

[6]陈荣, 鄢虹英.浅析探究式学习价值[J].杨凌职业技术学院学报, 2010 (02) .

[7]魏一众, 于江波.军事养成教育与高校学生管理工作[J].价值工程, 2013 (01) .

[8]于江波, 翟静.浅谈我国高校教育管理模式的创新[J].价值工程, 2013 (01) .

[9]鲁风芹, 于江波, 孙文.铁碳微电解深度处理橡胶工业废水的试验研究[J].工业用水与废水, 2011 (02) .

优秀学生干部简历 篇3

一、观察物色，精选班干部的骨干队伍

刚接班，对学生还不了解，不能急于挑选班干部，根据前任班主任的推荐，平时要仔细观察学生在班级中的种种表现，并加以分析，在综合各种信息的基础上，挑选出那些工作能力强、性格活泼开朗、学习成绩优秀、在同学中有一定号召力的学生来担任。特别是班长、副班长、文娱委员、组织委员、体育委员、劳动委员，他们的岗位涉及到以后班级工作的顺利开展。在这方面，笔者也有过一些教训。

为了体现学生的民主化、自主化管理，笔者还用值日班长轮流制的形式，挑选几个学生一周一周轮流管理班级。新上任的班干部个个激情满怀，但一段时间下来，部分男生大大咧咧、自由散漫、工作不够精细的缺点开始暴露，笔者只好削减值日班长的名单，把管理班级的权力又收回到几个管理能力较强的班干部手里。

二、创设机会，锻炼班干部的工作能力

班干部的工作能力不仅需要时间的磨炼，更需要班主任的精心培养。培养班干部，也有一个由扶到放的过程。

首先，要明确各班干部的职责，要求学生“在其位，谋其职”。各个班干部分别管理班级的哪一块哪一项，都要有明确的职责划分。同时也要求学生在职责明确的基础上，要互相协作，要有集体意识，主人翁意识。

其次，班主任的角色在些过程中也应发生转变，由台前到幕后。当班干部还处于“学步”阶段时，班主任要处于台前，要具体指导学生如何完成任务；当学生具备了一定的工作能力后，班主任要善于放手，敢于放手，只提要求，至于学生如何完成，由他们自己想办法，出点子，老师退居幕后，只在必要时做一些点拨指导。

第三，是要善于利用一些活动机会，锻炼班干部的工作能力。这学期，学校进行广播操比赛，笔者在体育老师把广播操通教一遍的基础上，通过观察物色，挑选了六个广播操动作做得比较标准、且工作认真负责的学生担任组长。其中笔者大胆选用了陈某，她的学习成绩虽然一般，但在女生中人缘较好，特别是在女生中有一定的号召力。进行了一些必要的培训后，笔者把全班同学分成六个组，每组十人，由这几个组长带领大家进行广播操训练。在六个组长的带领下，大多数学生学得非常认真，连平时班级中比较调皮的高某，做起动作来也非常标准。虽然最后广播操比赛获得了一等奖，但得到的不仅仅是荣誉，还锻炼了学生的才干，可谓一举两得。

笔者还利用学校大扫除、大课间活动的机会锻炼班干部。学校大扫除，笔者把教室、每一处包干区分给一些班干部，由他们“招兵买马”，自行负责。大课间活动曾经让笔者大伤脑筋，许多女生不爱运动，不带活动器材，男生又太顽皮。根据一段时间的观察，笔者让班长、体育委员把全班学生分成几个组，男生两个篮球组，女生一个篮球组，其余学生再组成乒乓球队、羽毛球队，活动的开展变得有序、规范起来。

三、抓住契机，提高班干部的思想认识

学生毕竟是学生，虽然身为班干部，但也常常有犯错的时候。班干部犯了错怎么办？四年级刚接班时，王某是班长，他给笔者的感觉是各方面表现优秀，脑子灵活，工作能力较强，没想到笔者一不留神，给他钻了空子，连续好几天的家庭作业不交不做。于是笔者和家长联系，了解到他读低年级时也多次出现过这种现象，为此还被老师撤掉过班长的职务。作业没做好的原因当然是由于贪玩。为此，笔者也要求家长经常检查孩子的作业，同时笔者对他也提出要求：进入高年级，作为班干部，要做其他同学的榜样，要做班级的“领头羊”，自己在学习方面要做其他同学的表率，做到学习工作两不误。经过一段时间的严管和思想教育，他对学习的态度端正了，成绩也始终保持优秀。

贺某也是班里的一得力干将，但今年的暑假作业却没有如期完成。开学后，依旧出现一些作业随便的现象。从他的周记中了解到，他心理不太平衡，看到其他的同龄人都能享受到家庭的温馨，而他回到家却要做饭、洗衣、照顾弟弟，他觉得自己“命苦”。为了纠正他的不良的思想苗头，笔者及时与家长联系，父母承认平时工作忙，常到晚上8点多才回家烧饭。笔者对贺某的爸爸说：“孩子在校学习其实也是很辛苦的，回到家后他饿着肚子做作业，还要照顾弟弟，他们看他现在的脸色多差。”经过交流，贺某的奶奶从老家来到这儿，负责起照顾孩子生活的任务。为了提高他的思想认识，笔者利用晨间谈话的时间读了一篇《七岁女孩，点燃植物人爸爸生命之灯》的故事，使他领悟到：贫穷，困难，更能磨砺一个人的意志。

总之，培养班级小干部需要班主任讲究工作方法，既要热情鼓励，又要严格要求；既要大胆使用，又要小心扶植；既要交给任务，又要教给方法；既要在培养中使用，又要在使用中培养。在班级建设中，班主任要处处想到班干部的能动作用，调动他们的工作积极性，这样才能以点带面，使班级工作顺利进行。

优秀大学生简历 篇4

优秀大学生简历范文

1姓名：xx

性别：男 年龄：2

2健康状况：良好

政治面貌：中共党员

籍贯： 山西xx市 家庭背景：职工家庭

所学专业：市场营销 学历：本科(在读)

参业意向：可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传，市场调查等方面工作。

知识结构：

本学期主修课：商务谈判 组织行为学 调查统计学 大学英语 现代商业经济学 体育 经济文写作

上学期成绩 ： 商务公关 概率论 经济学 计算机编程 商品学 保险学 英语

82.8 83.5 83.5 84 78.4 79

专业技能： 先后自学并掌握了劳动法，担保法，产品促销，零售学，市场调查等方面的知识。

计算机水平：熟练掌握word2003、Excel、PPT、Internet 操作，并自学掌握 Photoshop图像处理技术

文件证书：《英语六级》、《会计四证》、《ISO企业内审员证》、《外语优秀证书》、《驾驶证》

近期荣誉： 优秀大学生荣誉证书，一等奖学金

在职工作：班级学习委员

近期社会工作：

09年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

09年7月太原可口可乐公司，业务员实习24天(获实习证明)

09年8月长治“美的”店，促销员11天

10年1月上海考尔期货交易——长治分公司实习30天(获实习证明)

10年7月厦门平安公司投资理财处实习30天(获实习证明)

文体专长：擅长文章写作，羽毛球，游泳，长跑

自我评价：

性格缺点：嫉妒心强，爱慕虚荣，常因怕担风险而思想保守

性格优点：做事谨慎，有责任感，不怕吃苦，勤奋好学

有较强的组织能力和活动策划能力,有较强的语言表达能力，文笔流畅

有较强的团队精神，在大学有良好人际关系，同学中有较高威信，善于“协同作战”

小结：

我是一个有责任意识、有理想的青年，对自己理想的追求，一刻未曾停止。希望凭借我的实力及真诚，成为企业的一员。我会运用我的理论知识，倾力为公司创造更多利润价值。

联系方式：___________ Email: _____________ 住址：___________

优秀大学生简历范文

2基本信息

姓 名：xxx

性 别： 女

民 族： 汉族

出生年月： 1988年8月

身 高： 160cm

婚姻状况： 未婚

毕业学校： xx职业技术学院

学 历： 专科

专业名称： 医药营销

毕业年份： 2009年

工作经验： 一年以内

最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 销售管理

销售行政及商务

生物/化工/制药/医疗器械

职位名称： 经理助理，公司文员，医药代表，营业员

工作地区： 不限

待遇要求： 1000-2000元/月 可面议；不需要提供住房

到职时间： 一周内

技能专长

语言能力： 英语 四级；普通话 标准

电脑水平： 熟练掌握Word.Excel.PPT等Office办公软件等

教育培训

教育背景： 时间

2006年9月2007年12月 xx医药物流有限公司 医药检验与流通

工作经历

所在公司： xx大药房

时间范围： 2009年2月2007年1月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 销售人员

工作描述： 从事促销员的工作，学习与顾客沟通，发现顾客需求，并运用推销技巧，满足顾客要，促成交易

其他信息

自我评价： 有扎实的医药营销理论素养，熟悉药品及熟练营销技能，熟练掌握Word.Excel.PPT等O ffice办公软件等。对工作充满激情，认真负责；平易近人，为人诚恳，性格开朗，有主见；富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真等。

联系方式

电话： xxxxxxxx 地址： xxxxxxxx

优秀简历样本

姓名：×××

国籍：中国

民族：汉族

身材：158cm

年龄：20岁

目前所在地：广州

户口所在地：广西

婚姻状况：未婚

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：会计

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500—2000

希望工作地区：广东省广州佛山

个人工作经历：

公司名称：×××

公司性质：国有企业所属行业：造纸/印刷

担任职务：会计助理

工作描述：

1、基本会计全帐，主要是销售会计（应收），成本（费用、应付工资、应付帐款与出纳），简单的会计税务，利润表与资产负债表的填制。

2、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握eXcel表操作与经常使用的函数，熟练使用word,一分钟在40-50个字间。

离职原因：

公司名称：

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：

工作描述：

1、跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。

2、根据客户需求下定单，通知工厂发货，核对发货单。

3、制作商品销售完成情况表、客户销售完成情况表，应收款统计表等表格并对相关表格进行初步分析。

4、客户商品进货与应收款项统计整理。

5、销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广西玉林农业学院

最高学历：中专毕业日期：2008-06-0

1所学专业一：会计学

所学专业二：计算机

受教育培训经历：

2007年7月-2008年07广西玉林农业学院市场营销营业员证

2008年1月2008年03广西财经学院会计学会计初级证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、自我评价：对数据与图形敏感，有一定的文字阅读写作能力。工作认真严谨，性格开朗，个性谦和。有好奇心，自学能力强，在工作中不断总结工作方式。

2、跟单工作：跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。制作相关的一些数据表格并对其进行初步分析。销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。

3、基本会计全帐，主要是销售会计（应收），成本（费用、应付工资、应付帐款与出纳），简单的会计税务，利润表与资产负债表的填制。

4、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握eXcel表操作与经常使用的函数，熟练使用word,一分钟在40-50个字间。

详细个人自传

性格：开朗、好奇心、专注、毅力。

兴趣：搜集资料、旅游与运动。

优点：接受新事物的能力强、自我检讨。

缺点：有完美感。

优势：财务、客服、专注与毅力、接受新事物。

优秀大学生简历 篇5

姓  名：xxx

性  别： 女

民  族： 汉族

出生年月： 1988年8月

身  高： 160cm

婚姻状况： 未婚

毕业学校： xx职业技术学院

学  历： 专科

专业名称： 医药营销

毕业年份：

工作经验： 一年以内

最高职称： 中级职称

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 销售管理

销售行政及商务

生物/化工/制药/医疗器械

职位名称： 经理助理，公司文员，医药代表，营业员

工作地区： 不限

待遇要求： 1000-元/月 可面议；不需要提供住房

到职时间： 一周内

技能专长

语言能力： 英语 四级；普通话 标准

电脑水平： 熟练掌握Word.Excel.PPT等Office办公软件等

教育培训

教育背景： 时间

9月 - 207月 xx职业技术学院 专科

培训经历：

11月 - 月 xx医药物流有限公司 医药检验与流通

工作经历

所在公司： xx大药房

时间范围： 年2月 - 2009年5月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 销售人员

工作描述： 本人在工作期间态度端正，认真负责，积极进去，遇事沉着冷静，理智稳重，适应能力强

所在公司： xx药业

时间范围： 月 - 年1月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 医疗、保健、卫生服务

担任职位： 销售人员

工作描述： 从事促销员的工作，学习与顾客沟通，发现顾客需求，并运用推销技巧，满足顾客要，促成交易

其他信息

自我评价： 有扎实的医药营销理论素养，熟悉药品及熟练营销技能，熟练掌握Word.Excel.PPT等O ffice办公软件等。对工作充满激情，认真负责；平易近人，为人诚恳，性格开朗，有主见；富有创造力，积极进取，有较强的组织能力和团队精神，工作积极进取，态度认真等。

联系方式

电话： xxxxxxxx 地址： xxxxxxxx

优秀简历样本

姓名：×××

国籍：中国

民族：汉族

身材：158cm

年龄：20岁

目前所在地：广州

户口所在地：广西

婚姻状况：未婚

求职意向及工作经历

人才类型：普通求职

应聘职位：会计

职称：初级

求职类型：全职

可到职日期：随时

月薪要求：1500—2000

希望工作地区：广东省广州佛山

个人工作经历：

公司名称：×××

公司性质：国有企业所属行业：造纸/印刷

担任职务：会计助理

工作描述：

1、基本会计全帐，主要是销售会计（应收），成本（费用、应付工资、应付帐款与出纳），简单的会计税务，利润表与资产负债表的填制。

2、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握eXcel表操作与经常使用的函数，熟练使用word,一分钟在40-50个字间。

离职原因：

公司名称：

公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担任职务：

工作描述：

1、跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。

2、根据客户需求下定单，通知工厂发货，核对发货单。

3、制作商品销售完成情况表、客户销售完成情况表，应收款统计表等表格并对相关表格进行初步分析。

4、客户商品进货与应收款项统计整理。

5、销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。

离职原因：

教育背景

毕业院校：广西玉林农业学院

最高学历：中专毕业日期：-06-01

所学专业一：会计学

所学专业二：计算机

受教育培训经历：

2007年7月-07广西玉林农业学院市场营销营业员证

201月2008年03广西财经学院会计学会计初级证

语言能力

外语：英语一般

国语水平：优秀

工作能力及其他专长

1、自我评价：对数据与图形敏感，有一定的文字阅读写作能力。工作认真严谨，性格开朗，个性谦和。有好奇心，自学能力强，在工作中不断总结工作方式。

2、跟单工作：跟据客户需求与公司进销存情况进行配货。制作相关的一些数据表格并对其进行初步分析。销售过程中客户咨询服务与客户回访工作。

3、基本会计全帐，主要是销售会计（应收），成本（费用、应付工资、应付帐款与出纳），简单的会计税务，利润表与资产负债表的填制。

4、电脑技能：电算化操作熟练，容易掌握各种电脑软件。熟练掌握eXcel表操作与经常使用的函数，熟练使用word,一分钟在40-50个字间。

详细个人自传

性格：开朗、好奇心、专注、毅力。

兴趣：搜集资料、旅游与运动。

优点：接受新事物的能力强、自我检讨。

缺点：有完美感。

优势：财务、客服、专注与毅力、接受新事物。

优秀大学生英文简历 篇6

major: Electronic Information Sicence And Technology

cellphone:xx

mail box: xx

Birthday: December of 1988

university:guangzhou university of science and technology

Adress: Henan luyang JianXiOu xiyuan road no. 30

Job Objective :

Mainly engaged in electronic product manufacturing to improve working, new product introduction, product manufacturability, product failure analysis work. The future to project management development.

self-evaluation:

I have good communication skills and organizational capacities of the strong, experienced numerous winter and summer vacations working temper my language ability and understanding, a better future for www.jianli-sky.com my work to lay a solid foundation for the hope that I have learned to for your company to the further development of the power that your company can be given the opportunity to display their time.

Requirements:

I have engaged in the electronic industry has 4 years experience, business skills. Works is responsible earnestly, work hard, have patience, and is ready to bear hardships. Easy-going, likes the movement. Practice ability, work very much quick moving,

reward:

- Field rank second class scholarship

2009- Field rank second class scholarship

2009-2010 Outstanding youth league branch

2010- Excellent Student Leader

Certificate and professional skill:

English cet 4 and 6

Computer level 2 certificate

Practice:

In my college,I practice in China Yituo、LYC 、Citic heavy industry and so on. So I think I can do well in my future job.

More resume : www.jianli-sky.com/

Self Assessment:

This specialized raise has the electronic information science and technology basic theory and basic knowledge, by strict scientific experimental training and scientific research preliminary training, can in electronic information science and technology, computer science and technology and related fields and administrative departments engaged in scientific research, teaching, science and technology development, product design, production technology management work of electronic information science and technology senior specialized talents.

Practical ability and fast chips work

浅析优秀年轻干部的培养与选拔 篇7

一、培养优秀年轻干部正确的世界观

一是要正确认识自己。“人贵有知之明”。不论做人做事做官, 一个人只有正确对待自己, 实事求是地评价自己, 辩证地看待自己的长与短、得与失、成与败, 真正做一个“明白人”, 才有可能做好人、做成事、做好官, 才能有可能取得政治上的进步和事业上的成功。客观上讲, 年轻干部都有共同的长处:有知识, 有朝气, 有理想, 有抱负, 富有改革、进取、创新精神, 这是共性, 也是优势。也正因为有这些长处和优势, 有些年轻干部往往容易产生一种自负、自傲、自满的不健康心理。自认为有年龄、文化优势, 不注意学习, 看不起老同志, 不善于从老同志身上学习优良传统和作风, 以及他们丰富的工作经验和领导艺术;有的工作刚取得一点成绩, 就沾沾自喜, 居功自傲, 觉得自己干什么都行, 目空一切, 总是感到周围的同志, 甚至包括组织对不起自己, 听不得一点不同意见, 总想听赞扬的话, 奉承的话, 不能够正确对待自己。这些都是年轻干部健康成长道路上的极大障碍, 必须认真加以克服。

要正确对待自己, 说到底是修养问题、素质问题。而较高的素养来自两个方面。一是学习。作为年轻干部, 学习是首要的、长期的乃至终生的任务, 是健康成长的前提和基础。值得注意的是, 目前有些年轻干部在学习上尤其是在理论学习方面存在着一些不容忽视的问题。有的认为随着职务的提升, 工作水平和领导水平就自然而然地提高了;有的认为自己是大专生、本科生甚至是研究生, 知识化、专业化已不成问题;有的感到自己现在工作很顺手, 当个科级干部、处级干部, 知识够用了, 甚至用不完, 学不学问题不大等等。这些认识和做法都是非常错误和有害的, 当今时代科学技术突飞猛进、日新月异, 当一名领导干部确实需要有真才实学。年轻干部必须明白, 一个人天生聪明不能代替后天的努力;职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高;较高的文化和专业知识水平, 不能代替马克思主义理论水准;担当中华民族伟大复兴重任的接班人, 决不仅仅是一个年龄上年轻化的概念, 更重要的是一个理论素养、政治素养、综合素质的概念。因此, 年轻干部一定要增强学习的自觉性, 把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任, 珍惜大好时光, 减少应酬, 排除干扰, 挤时间多读书, 多思考问题, 多积累知识, 打牢坚实的政治理论基础。二是实践。实践出真知, “一语不能践, 万卷徒空虚”。离开实践, 再好的理论也是空洞的。现实生活中我们也可以看到, 凡在实践中不怕困难, 勇于实践, 勇于思考问题, 有胆量解决问题, 理论与实践结合得好的干部, 都成长得快, 担当重任的能力强, 提拔重用起来后, 打开工作局面也比较快, 工作成效就比较明显。

二是要正确对待同志。“同德则同心, 同心则同志”。在我们党内, 同志一词, 不仅仅是你我之间的一般称谓, 重要的是体现一种共同理想联系在一起的相互平等、相互信任、生死相依的革命关系。同志之间的关系是人际间最无私、最纯洁、最高尚的关系。党的每一个干部都生活在同志之中, 无论是什么职务、在什么岗位, 每天都在与上下左右的同志打交道。一些年轻干部由于缺乏过硬的党性锻炼, 受生活阅历、处事经验、性格特点等因素的制约, 往往容易在处理同志之间的关系上产生一些偏差, 甚至出现一些不正常的现象。比如, 有的对上级盲目服从、阿谀奉承, 对同志心存戒备, 相互提防, 对下级趾高气扬, 盛气凌人;有的心胸狭窄, 容不得别人超过自己, 嫉贤妒能, 看到别人提拔了, 就眼红, 甚至采取不正当手段想方设法搞垮人家, 而看到别人受到挫折, 犯了错误, 就幸灾乐祸;有的只能听好话, 听奉承话, 容不得批评等等。不能正确对待同志的问题, 虽然表面在少数年轻干部身上, 但危害很大, 不仅影响个人的进步与成长, 也干扰干部队伍整体的团结, 进而影响党的事业、党的形象, 削弱党的权威。

要正确对待同志, 还要有宽广的胸怀。中国古语有“雅量”这个词。“雅量”就是要求有宽广的胸怀, 就是倡导人们特别是从政为官的人, 要有容言容人容事的大气量。“宰相肚里能撑船”就是这个意思。我们共产党人是为人民服务的, 党的各级领导干部都应具有心胸宽广的“雅量”。一是要容言。重要是的能容难听之言, 能受难堪之辱。当一把手, 决定一个事情, 要坚持民主集中制的原则, 集中大家的智慧和力量才是做好工作的利器。当副职也应正确对待这些问题。凡是有利于改进工作、有利于党和人民利益的意见, 包括反对自己的意见, 都要诚心诚意的倾听。二是要容人。一方面, 要容人之长, 见贤思齐而不嫉贤妒能, 视同志的进步为自己的进步, 为别人的成功而高兴;同时, 更要容人之短, 以宽厚之心对待那些有明显缺点毛病的同志, 热心帮助他们改正缺点和不足。

三是要正确对待名利位。在市场经济条件下的今天, 名利和地位对每个人来说产生着诱惑, 作为一名党的干部, 正确对待这个问题, 就要时刻牢记党的宗旨, 树立正确的人生观、价值观。立志做大事, 不要立志做大官, 视党和人民的利益重如山, 视权利淡如水, 顶得住私欲诱惑。正确对待名利位, 即使在平凡的岗位上也能够流芳千古, 永远活在人民的心目中;不正确对待名利位, 即使是再大的人物, 也只能是遗臭万年。少数年轻干部名位思想严重, 见名就要, 见利就上, 见权就争, 这是要不得的。有的不提拔不干工作, 干工作全是为了升迁, 甚至为此不择手段, 跑官要官, 就是不在工作上下实力, 不在群众中找位置。这样的干部怎么能在人民群众心目中有“位置”, 组织上又怎么能把党和人民事业交给他呢?这样的人即使当了“官”, 有了“位”, 也不可能扎扎实实地为群众谋利益, “名”和“位”也决不会长久。

“利不可以虚受, 名不可以苟得”。每一个领导干部都要加强党性修养, 不为名所累, 不为利所缚, 用在为人民群众谋利益上, 老老实实当好人民群众的公仆。只有这样, 才能活得洒脱, 活得充实, 活得有意义;才能得到人民的爱戴、尊重和组织的信任;才能真正健康成长, 不辜负党和人民的重托。

二、选拔任用优秀年轻干部应把握好两个问题

时代的发展要求我们在贯彻落实干部的选拔任用工作中, 应重点在以下两个方面下功夫。

一是要增强政治意识, 坚决把好选拔任用优秀年轻干部的政治方向。各级党委和领导干部, 必须增强政治意识和政治敏锐性, 善于从政治上、全局上思考干部的选拔任用问题。在选什么干部的问题上, 要把德才兼备作为选拔一切干部的基本要求, 并正确处理好德与才的关系。“德”是方向, 决定着干部为谁干的问题, 而“才”则决定着干了干不了、干得怎么样的问题。在选拔任用干部时, 既要听其言, 更要观其行;既要看干部的一贯表现, 更要看关键时刻的实际行动, 切实把好政治立场关。对那些善于听信和传授政治谣言的人, 对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论, “三个代表”重要思想和科学发展观不学不信的人, 关键时刻政治态度不坚定、在政治上“随风倒“的人, 坚决不能提拔任用, 更不能进领导班子委以重任。用什么人的问题, 是一个政治态度问题, 它影响政治方向和社会价值取向, 对党风和社会风气也有着至关重要的导向作用。

浅谈培养优秀班干部 篇8

关键词：班级管理；优秀班干部；培养

班级管理是学校最基本的组成部分，只有班级的管理工作做好，学校的工作才算做好，因为班干部是班主任管理班级的具体实施者，是学校各项工作和任务的最终落实者。因此，培养出一个出色的班干部团队是班级管理工作中极其重要的工作，也是班級积极向上的必备条件。

一、什么样的班干部才是优秀的班干部呢

班主任老师都在说，班干部是老师的左膀右臂，那什么样的班干部是班主任心目中理想的班干部呢？我认为有两点：

1.老师在省心

能让老师省心的班干部是班主任强有力的助手，他能在老师在的情况下，使班级一直处于最好的状态，并能积极起到表率作用，往往能解决有时候老师都不能解决的问题。

2.老师不在放心

当班主任不在的情况下，能够放心地把班级交给班干部，使班级基本能做到班主任在与不在一个样，能积极履行班干部职责，督促同学按班级规定的方式学习、生活。

以上“两心”说起来简单，但培养起来是十分困难的，毕竟作为学生，都有一定的惰性，老师在可能还好，老师不在就难说了，所以要在培养学生积极主动性，花费大量的工夫。

二、如何培养出优秀的班干部

1.培养平等意识

班主任首先要让班干部有个清醒的认识，首先他是一个学生，先做好学生该做的事，不能因为自己是班干部就可以有特权思想。学校和班级所制订的规章制度，班干部首先要遵守，甚至要做的比其他同学好，自己做到以身作则，才能“以德服人”。

2.培养自律意识

自律意识是班干部必备的品质。作为一名优秀的班干部，最重要就是以身作则，做好表率。让他们明白“己欲立而立人，己欲达而达人”的思想，想要让别人信服自己，必须自己做好模范，起到榜样的作用，如果自己没有做好的事，再去要求别人，往往引发的后果就是发生矛盾和争议。

3.培养职责意识

班干部就是班主任管理班级的左膀右臂，在培养的过程中，我们应该培养他们的职责意识，树立“不在其位，不谋其政”的职责意思。可以让班干部各司其职，同时互相配合，协同工作，让同学们感受到班干部是为同学们服务的，是为同学们好，这样才能使班干部更好地开展工作。

三、培养班干部应杜绝的几种情况

班主任在班干部培养的过程中，应该注意杜绝以下几种情况的发生。

1.不要和班干部距离过近

班主任和学生应该保持适当的距离，特别是班干部。我认为和学生的距离应该保持在能和学生谈心，但不可交心，也就是说，就学生心里的问题可以和他探讨，帮助学生解决问题，但不能把自己的问题也和学生商量沟通。

2.不应有完全的信任

为了树立班干部在班集体的威信，有时我们会就一些问题偏听班干部的一面之词，因为毕竟我们了解情况最多还是在班干部那里，如果事实真相偏离班干部所说，无形中我们伤害了其他大多数同学。因此，班主任老师应该在全面了解事实真相的基础上，有目的的偏袒，引起其他同学的不满。但事后一定要单独叫班干部批评教育，使他认识到自己的错误，同时也避免因为当众斥责而失去管理同学的勇气。

3.不要混淆分工

班主任在日常班级管理中，一定要注意分工明确，也就是说该劳动委员负责的不能因为自己更信任文体委员而让文体委员去干劳动委员该干的事，以避免出现班干部之间的矛盾。同时一定要杜绝一位同学担任多个班干部职务的情况，这样会在其他同学中产生老师就只喜欢那一个同学的想法，这种情况也容易引起班主任和学生之间的冲突，使其他同学对班干部心存不满，而导致疏远班干部、孤立班干部。

总之，每个班主任管理班级的方法可能各有不同，但对班干部的要求应该是一样的，最终的目的也应该一样——为了班级的健康发展。因此，培养出色的班干部对班主任老师非常重要，同时对班级管理和班级发展也起着至关重要的作用。为了班级的发展和学生的健康成长，让我们用心打造一个优秀的班干部团队吧！

（作者单位 新疆维吾尔自治区巴楚县第二中学）

大学生就业优秀简历 篇9

姓名：

性别：男

民族：汉族

籍贯：四川

政治面貌：中共预备党员

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：[email protected]

教育经历

第一学位 ：西南政法大学 金融专业 经济学学士 本科

第二学位 ：西南政法大学 法律专业 法学学士 本科

实践经历

7月—20 9月 重庆设计院 财务总监助理 实习

主要工作：主要负责会计基础资料的录入及其完整性及正确性的初步检查、凭证的包装与整理。每天可以录入公司基础财务数据 大约20页左右，并从中总结出一些数据间规律用以检查并发现错误。其中一次录入时，我发现给我的资料中一张费用支出表总 和跟我软件自动生成的不同，后来经检查发现是给的资料上符号弄成了负的，总监及时按程序修改过来。总监交给我的工作方法、技巧能很快接受，任务能按时保质保量完成，多次协助总监完成工作任务。

7月—20 8月 ××证券股份有限公司 理财经理助理 实习

主要工作：主要负责整理客户档案资料、电话回访。每天平均整理客户档案2份，正确率高达100%;每天平均电访客户90位， 接通率达90%。在一次电邀客户参加高端投资报告会中，20组客户，我成功邀请到了8组，在所有实习人员中是最多的，应实习同伴的请求还帮他们也邀请了几组。进一步体验到了我以人为本的核心客户服务宗旨，培养了我的团队合作精神。

7月—至今 西政经济学院 学习委员

主要职责：上传同学心声，下达学校学习安排，帮助同学解决学习上难题，每次都及时顺利完成任务，随时与老师、同学交流， 锻炼了我的沟通协调和处理事情的能力，提高了我为班级、同学服务的意识。

获奖情况

年11月 国家励志奖学金 国家级 共计1次

— 学校综合奖学金 校级 共计5次

2012年5月 优秀青年志愿者 校级 共计1次

2013年11月 优秀学生干部 院级 共计1次

2011—2013 学习优秀先进个人 院级 共计2次

个人技能

相关证书：取得会计从业资格证书，加上在重庆设计院财务部的实习，对用友、金蝶等基础软件知识和实际操作能熟练掌握 

英语水平：通过全国大学英语四级和大学英语六级等级考试，听说读写熟练

计算机水平：通过全国计算机二级考试，熟练掌握word、excel、ppt等办公软件的有关操作及使用

自我评价

有很强的学习能力，善于接受新事物，品学兼优，有较强事业心。我在校期间主修金融、自考法律，是一名经法结合的复合型人才，不同的专业背景使我思维开阔敏捷，分析能力强。担任学习委员一职，有较强的沟通协调和组织管理能力，工作认真细致负责，具有团队合作精神和大局精神。善于自我激励和承受压力。性格特点：踏实细致、认真负责、阳光正能量、勤勉上进。大学期间，我最骄傲的事就是：大学的生活费全靠我自己通过兼职和奖学金赚得。老师眼中的我：一个做事认真踏实、细致又具备独立思想的三好学生;同学眼中的我：一个学习力和内心超强、热心的好助手;自我评价：我是一支潜力股，目标是成为你们团队的一员，期待您给予一个学习的平台，我会用行动向您交出100分的满意答卷!

兴趣与爱好

喜欢记账，大学四年费用收支都有详细记录;喜欢与朋友一起去登山;喜爱种植花草。

英语专业优秀学生个人简历 篇10

一、学习成绩

三年学习成绩总排名：5

三年综合成绩总排名：2

(参排人数：45人)

英语能力：

大二上通过英语四级，获优秀证书，成绩89.5

大二下通过英语六级，或合格证书，成绩75

大三下通过赴港英语面试，获得去香港参加培训的机会(详见下文)

二、获奖项、证书、荣誉称号一览

1998~1999学年：

荣获优秀学生三等奖学金;

校优秀学生干部、校三好学生、校优秀团干部、社会实践先进个人等荣誉称号，所在班级被评为浙江大学十佳团支部，

1999~2000学年：

荣获优秀学生二等奖学金;中兴通讯奖学金;

英语四级优秀证书;英语六级合格证书;

校优秀学生干部;校三好学生;校优秀团干部;社会实践先进个人等荣誉称号

2000~2001学年

荣获优秀学生二等奖学金(其他奖项尚在评比当中);

第四届新纪元行政管理经营培训计划培训证书(香港中文大学、香港九龙总商会颁发)

各项荣誉称号尚在评比当中

三、参加的各项研究及社会实践活动项目

1999年

7月~8月

云南绿A生物工程有限公司、上海绿A生物工程有限公司市场推广项目

云南绿A生物工程有限公司、上海绿A生物工程有限公司

成功的协助建立了上海市杨浦区的销售网络

在其中，我起到了较为关键的作用

2000年

8月

中国东部地区农村土地使用情况调查

浙江大学

管理学院

协助学院老师进行一线调查

2001年3月

~2001年9月

“天堂硅谷 浙江大学学生创业计划大赛”

杭州市政府，浙江大学

进入决赛，并取得名次

具体名次

尚未出来

2001年

7月~8月

“第四届新纪元管理经营培训计划”

香港中文大学、

香港九龙总商会

获得毕业证书、作为主力成员获得其中多项桂冠

在培训计划中，本人表现出色，展现了浙江大学的风采

四、社会工作一览

1998~1999学年

浙江大学之江学院第一团总支书

浙江大学之江学院第一党支部委员

浙江大学之江学院工管981班团支部书记

评价：

1、成功的策划了四校合并以后至当时规模最大的五校区联合活动;

2、成功的主导了之江学院为期一学期的.“校园文化巡礼”并成为之后历届新生的模板

1999~2000学年

浙江大学管理学院(玉泉)学生会团委联合会副主席、分团委副书记、马列班班长、青年志愿者负责人;

共青团浙江大学委员会组织部副部长;

管理学院工商管理98班团支书

评价：

1、为学院开展学生工作做出贡献;负责多期预备党员、积极分子培训工作;

2、班级团支部被评为浙江大学十佳团支部

2000~2001学年

管理学院(玉泉)学生会主席

管理学院本科生党支部宣传委员

浙江大学港澳台青年交流协会副主席

浙大博学信息科技服务有限公司助理总经理

评价：

1、为管理学院党建工作做了不少努力;