八年下班主任工作总结

八年下班主任工作总结（精选8篇）

八年下班主任工作总结 篇1

八年下班主任工作总结篇一

忙碌而又充实的第二学期即将告一段落,回首这短短的几个多月,从春寒料峭到暑气逼人,似乎弹指一挥间,但翻看班主任工作手册上的班主任会议记录,才发现,密密麻麻大大小小,我和同学们一起做了很多事情。它们都记录着走过的岁月,记录着我们的辛勤的汗水,劳作的智慧。真的有必要总结一下,梳理一番。

一、本学期完成的主要工作:

1、积极配合学校、年级、各科室做好教学督导迎检工作。

2、加强对学生的思想教育,培养学生良好的道德品质,努力培养合格人才。

为了配合学校团总支和政教处的工作,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动。上好每一节主题班会,利用班会课对学生进行身心教育,帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心,及时对学生进行针对性的教育。

3、加强班级管理,培养优良的学风、班风。

八年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段,随着课时和知识复杂程度的加重,很容易产生两极分化,有的学生甚至会感到迷惘,对前途失去信心。在这个学期里,一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力。

4、积极抓好后进生的转化工作。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高的至关重要的一环。在这方面,我作为班主任及时对后进生加强心理疏导,帮助他们消除或减轻种种心理担忧,让他们认识到自己的价值。同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。

5、做好和家长联系的工作。

每一次月考之后,我及时和学生家长联系,让家长及时了解了学校和学生的情况。同时班主任也了解了学生在家的情况、学生的家庭情况。

6、做好安全教育工作。

安全工作例来都是学校各项工作中的一个重点工作,它关系到学生的人身安全,关系到学校的声誉。交通安全工作就显得尤为重要,每次放假时我经常提醒学生注意,不能有丝毫的放松。

7、积极做好课间操、上好每一节体育课,增强学生的体质,提高学生的学习效率。

8、积极主动地和各科教师联系,协调学校各方面的教育力量,发挥好纽带作用。

凡事都主动地同任课教师协商,倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系,在处理师生矛盾时,尽量避免了激化矛盾,在这方面,我平时注意到多教育学生,让学生懂礼貌,尊重老师的劳动,树立老师的威信,增进师生情谊。

9、主动贯彻落实学校以及各职能部门各个阶段和突发性的工作要求,做到坚决服从、动作迅速、部署到位、落实有策。

二、工作中的不足:

1、班风学风虽然大有改进,但离班主任预期的目标还有一定的距离,个别学生学习的积极性不够,部分学生集体意识不强。

2、后进学生转化工作效果有待提高,转化学生数较少,转化的程度也不尽人意。

3、个别班干部的工作能力不强,组织能力弱,虽经帮助与辅导,但仍需进一步培养。

三、下一步的整改措施:

1、认真学习先进的班级管理经验,向其他优秀的班主任学习。

2、进一步狠抓班风、学风建设,形成良好的学习氛围。

3、多渠道、全方位抓好学生的行为习惯及文明礼仪的教育。

4、与任科老师通力合作,积极配合,从作业、课堂表现等方面着手,努力提高各学科的成绩。

5、努力提高班干部的管理、组织能力,增强班级凝聚力,形成一个团结、务实的班集体。

6、进一步开展后进学生转化工作,扩大前一学期的转化成果,为学生后续的学习生活打下良好的基础。

八年下班主任工作总结篇二

(一)惊喜

1、期末考试，班级中上游学生在年级排名大幅度上升。前十名3人，前五十名10人，前二百名26人。

2、班级综合考核领先。常规管理比较到位，扣分较少，几乎每周流动红旗都能得到。重大集体活动成绩出色，获得队列比赛一等奖，运动会总分第一名，2人获英语风采大赛奖项。

3、学生大都文质彬彬，没有发生影响恶劣的事件。从来没有发生过同学间大打出手的情况，连脏话都很少出现。

(二)遗憾1、200——300名的同学只有5人，300——400名的也只有5人，400——500名的却有14人，中游人数太少，后继乏人，尾巴太大，且难以提高，虽耗费大量心血不见显著成效，甚至继续下滑。因此，升学希望主要寄托在200名内的同学身上。

2、本来很圆满的一个学期就要结束的时候，差点发生了一起校外恶性事件。几位女生要联合教训一位女生，且联系了校外人员，幸亏一位家长因事及时接走了主谋者未酿成严重后果，否则将是一起非常恶劣的事件。事后，对有关人员进行了严肃的批评教育。

二、自认为成功的做法

1、班主任要做学生的精神领袖和思想导师。

(1)以身作则，工作生活有激情。教学和管理，都努力做到满怀激情，一丝不苟，这本身是热爱生活的表现。这种态度对处于人生观塑造关键期的中学生很重要。教室里哪怕是一个纸团都不应该有，因为爱生活的人不会允许身边是垃圾堆。教室里各种物品的摆放必须整齐，你们做不到我亲自做给你们看。讲台必须洁净，它影响老师讲课的心情。每周必须洗澡，衣服要干净，身上无异味。坐立行走要端庄，男生做谦谦君子，女生做大家闺秀，自觉抵制低俗的生活作风，如走路时不勾肩搭背，说笑时文明得体。

(2)以积极的人生态度引导学生。八年级学生尽管是大孩子了，但也很容易受情绪影响，特别是遇到生活或学习上的困难时，容易逃避、消极，学生开始了明显的分化，长期成绩落后者渐渐灰心丧气。因此，需要引导他们以积极的心态、乐观的心理面对生活和学习。多开导他们向前看，人生路长，“天生我材必有用”，只要你积极的生活着，这个社会总有你的一席之地，你总可以凭借一技之长立足世界。老师以近20年的工作阅历告诉你，学习成绩很重要，但成绩好的未必幸福，广阔的社会不以学习成绩衡量你的成败，做一个正直高尚、积极进取的人是我们一生不懈的追求。

(3)及时化解学生思想上的疙瘩。和一个女生的交谈意外探测到了她被仇恨扭曲了的心灵。原来在她几岁时爸爸背着她们母女在外面有了一个家庭，爸爸答应的抚养费很少到位，母亲的影响使她对爸爸只有刻骨的恨，为了提高会考成绩，爸爸每天晚上接到自己的家里吃饭后送到辅导班，她感到每次都是“忍辱负重”，为了学习，咬紧牙关挺着，丝毫感觉不到爸爸的好意。我引导她换个角度看问题，正确看待父爱，多一份宽容、理解、感激，少一份埋怨、猜疑、仇恨，使得她及时从阴霾中走出，看到了灿烂的阳光。

(4)把学生的主要精力引到学习上来。不停的渗透一个观点——最大的快乐是学习，真正的幸福是在克服一个个难题后获得的成就感。“吾日三省吾身”，每天睡觉前想到今天又明白了一个道理，学会了一个知识，应该感到幸福，为自己竖起大拇指。经常组织班级学习经验交流会。经常表扬敢于主动请教老师的学生，神秘的告诉他们老师最喜欢主动请教的学生，把老师暗地里表扬学生的话大张旗鼓的在班里说出来，所以到办公室问题的学生我们班最多，大都喜欢主动和老师接触，自然学习兴趣研究高了。

经常找个借口表扬那些落后的学生，让他们不要绝望。家长会上，明确要求家长不许让我们的孩子辍学，哪怕是最后一名，只要在校，知识总会多学一点，做人的道理总会多明白一点，一旦离开学校，不良的观念、做法就会腐蚀他，他人生的思想高度很难再有大提升了，我绝对不会为了班级考核优秀而动员他离校，要让他在这个温暖的集体里学习到最后一刻。

(5)让学生崇拜你的教学。不要小瞧了学生，他们对你的评价比较客观。你有什么教学水平他们太有感觉了。要想每节课让他们的眼睛明亮的盯着你，需要精心的备课和不懈的学习研究，学生不会满足于你教的那“一碗水”，很多人急不可耐的盯着“一桶水”，冷不丁的一个问题可能让你手足无措，所以不能打无准备之仗，与教学内容相关的知识知道的越多越好。一个教学让学生崇拜的老师在管理班级的时候是很少有阻力的。

2、班主任要参与到各科学习中。

(1)常与科任老师沟通，了解学生整体学习状况和个别同学的情况。

(2)提供各科学习方法供参考，查找补充有关资料开拓视野。

(3)邀请专家到校指导。请曲师大教育心理学专业的老师到班级作报告，跟进指导学习方法。

(4)请家长做好监督。

3、班级管理要民主化、科学化。

(1)教师主导，在充分发扬民主的基础上，实施了小组合作学习制度。分组公平公正公开，首先考虑学习，其次考虑便于合作，安排得严密细致，家长赞不绝口。小组考核办法经小组酝酿，全班讨论，班委会整理后实行。每次单元测试成绩按照平均分排序，根据名次分别加分，出现违纪按照规定扣分，学期末隆重评比奖励2016年八年级下学期班主任工作总结工作总结。学习劲头高涨，互帮互学蔚然成风。

(2)每两周召开一次班委会，听取意见，改进工作。

(3)每个月经班委会研究决定出需要重点帮扶的对象，分工负责，班主任多谈话，帮助分析问题，组长和班委在生活和学习上关心。

(4)大型活动放手让学生组织。运动会成绩遥遥领先，主要原因在于充分自主，自愿报名，自行组织。班会越是学生自己筹备、主持的越是精彩，老师少插手，适当点拨即可。

(5)“逼迫”家长打电话。告知家长班主任的电话接听免费，周一到周五晚上可以随时联系交流，经常给老师打电话的在家长会上表扬，每打过一次电话的点名提示。就这样，获得了学生丰富的信息，很多问题就在与家长的交流沟通中解决了。家长也渐渐感到老师没有架子，好交往，体谅人，有什么话及时说，对学校工作很支持。

三、反思与改进

1、学习讲得太多，做人指导不足。

2、几位后进女生心生杂念，经常合伙干些不允许的事情，隐藏较深，发现较晚。对她们的关心不够，没有及时了解到其心理变化以后既要抓好班级学习，又要密切注意少数人的思想动态。

3、批评的有点多，表扬的有点少。

4、班干部作用发挥的还不是很好，普通班干部不该大胆负责。

5、小组合作学习如果控制不好，对优秀生有影响，必须明确什么时间可以讨论，什么时间不许讨论。

6、班主任身体锻炼太少，生病耽误了工作。

八年下班主任工作总结篇三

你辛辛苦苦工作了这么久，眼看着工作要告一段落了，却因为工作总结没写好，别人都开始新了工作了，自己还在为工作总结伤透脑筋，面对这种局面，你会心里焦急吗?如果答案是肯定的，就不要犹豫，赶紧到出国留学网上去寻找解决办法吧。下面是工作总结网的小编整理的工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解、查询。

几十人编成一个班，并不能说这个班就是班集体。只有具备了正确的政治方向，坚强的领导核心，明确而共同的奋斗目标，自觉的纪律，正确的舆论导向等特征的班，才是一个名副其实的班集体。为了形成良好的班集体，我做了以下几个方面的工作。

一、选拔班干部，培养积极分子 选拔好班干部，是班集体形成的重要条件。学生干部是班上的积极分子，是班主任的助手，能及时沟通班主任和学生这间的联系。班主任的工作意图往往首先变成学生干部的具体行动，然后再去教育和影响全体学生。学生干部在学生中具有特殊的号召力和影响作用。只有选拔好班干部，形成班集体的领导核心，才能有力地带动全班去共同努力，团结奋斗。因此，我从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。班干部选拔出来以后，我予以指导，大胆使用，严格要求，加强教育。我平时留心观察发现和培养了一些积极分子，扩大了先进面，让新发现的积极分子参与班干部竞选，使班上的领导层不断更新，保持活力;使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。我这样做，一方面能使班集体愈加巩固，另一方面可以使更多的学生学会组织和管理的本领，为未来社会培养更多的有组织能力和管理能力的人才。

二、不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞学生前进的力量 班集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。共同的奋斗目标是班集体不断奋的动力，它能激发起学生的共同感情，激励和指导全班学生朝着共同的方向前进。不断有新的奋斗目标，学生对自己的发展前景就充满信心，班集体就能朝气蓬勃，不断地奋发上进。新学期开始，为了配合学校抓好清洁卫生，我在班里进行了《一屋不扫何以扫天下》的演讲比赛活动，以及组织学生学习了《公民意识与臣民意识》一文，使学生认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助学生树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。为了迎接元旦汇演，我请班级里每个同学收集资料献计献策，然后在班利用班会时间交流，评出做得最好的同学给予鼓励。临进元月，初二学生将有五科要会考，随后还要进行期未统考，学习任务非常坚艰巨，为了防止部分同学因跟不上而泄气，我及时给他们讲了会考的意义及其重要性，让他们将主要精力放在会考学科中，争取每个同学能会考过关。会考以后利用学生在迎战会考中产生的拼劲，适时提出了“送会考迎统考，优异成绩献给父老”的奋斗目标。使学生一鼓作气，顺利通过统考。

三.形成正确的集体舆论，培养优良班风 集体舆论就是在集体强占优势的为多数人赞同的言论和意见。它以议论、褒贬等形式肯定或否定集体的动向或集体成员的言行。优良的班风是指在集体成员中普遍具有的符合社会主义道德标准的良好行为和习惯。正确的集体舆论和良好的班风是良好班集体形成的重要标志。它以无形的力量帮助班主任影响和教育学生，对个别学生的影响，往往比班主任个人的力量要有效得多。正确的集体舆论的形成优良班风的建立是一个长期的过程，它是通过班主任的艰苦劳动和细致工作，在集体活动中逐步形成的。

我具体采用了以下一些方法。

1.有意识、有计划地通过对学生守则、道德问题的谈话：革命书籍、报刊、论文的阅读指导;对电影、电视的评论等来形成学生的是非观。

2.运用典型事例，进行表扬和批评。

3.运用墙报、黑板报、专栏等舆论工具，宣传正确的舆论，批驳错误的舆论。

4.经常性地有计划地组织好各种有益于学生身心健康的集体活动。

5.组织好班会。班会是对学生进行教育，过民主生活，参与管理的一种有效形式。班会包括班务会、民主生活和主题班会。我充分利用班会宣传学校各项规章制度和纪律，如课堂纪律、课间要求、考勤制度、考试纪律、寝室规则等，并教育学生要严格遵守;引导学生分析研究班集体中的问题，提出巩固和发展班集体体的措施;审议班级工作计划，总结班级工作;讨论班级成员共同关心的问题;定期的时事教育;处理偶发事件等等。

八年下班主任工作总结 篇2

一、了解合作,培养群体意识

在班集体中,个体与团体的磨合需要一定的时间,在这个过程中,个体与个体之间难免会有不团结的现象发生。人与人之间的相处离不开平等、尊重与关怀等因素。一个好的班集体,其师生关系融洽,不是管理与被管理的关系。在与学生相处的时候,教师要不断反思自己的教育管理方法,不断反思过去传统的师生关系。渐渐地,会发现教师与学生应该以平等、相互尊重与关怀的方式进行沟通。教师在教育管理工作的过程中,难免会有思想偏差,有时也难免会有心理压力,但也会惊喜地发现一个恒久不变的道理:弟子不必不如师。有时候,学生的一些举动会触动教师的心灵,会感动教师。因此,在建设班集体的过程中,教师要力求以人文关怀来建立一个民主、自由、和谐的班集体。

二、确定目标,完善学生人格

在教育实践中,每一个教师都会不断地意识到,一个良好的班集体应该表现出一种积极乐观、好学向上、文明有序的状态。要建设一个拥有良好学风、班风的先进班集体,首先要在学生心中制订一些目标,有了明确的目标才能使他们产生动力。为此,教师应在活动中与学生探讨并设立一些小的目标,以此激发学生的上进心。在师生共同努力的过程中,师生的感情不仅得到了进一步融合,而且共同尝到了收获的喜悦。学生不仅在努力拼搏的过程中体会到了“一分耕耘,一分收获”的滋味,而且领悟到了“目标一致,团结力量大”的道理,他们的群体意识在不断增强,同学之间的友谊也在不断升华。

在体育节的拔河比赛中,班级同学全力以赴,获得了拔河比赛的第一名,大家都兴奋不已。在比赛结束后,教师跟学生一起总结成功的经验,同学们在教师的引导下,纷纷发表自己的心得与体会。学生都认为,班级之所以能在本次拔河比赛中取得成功,是因为在比赛前大家能虚心地听从教师指挥,自觉站好位置;在比赛的时候,同学们团结一心,共同努力。还有啦啦队同学用响亮、整齐的声音为运动员们加油喊号,鼓舞士气。班级运动员们在同学的呐喊助威声中,力量更加强大。更关键的是到了比赛的最后时刻,同学们没有放弃,无论是成功还是在失败,依然坚持到底。比赛结束后,教师和学生一起总结归纳成功的经验就是“细心倾听———团结协作———坚持到底——获得成功”。当时,这种欣喜的表情不仅在学生的脸上显露无遗,而且也悄然地滋润着教师的心,令教师激动不已,已经看到一个团结、合作、上进的集体在慢慢地建立起来。

三、互助共勉,形成班级凝聚力

班集体除了有共同奋斗的目标与共同维护的利益以外,同学之间的人际关系也是衡量班集体建设的重要指标。班集体的重要标志是班级成员能团结协作,同学之间能够互相帮助,气氛和谐、友好,彼此关爱,共同努力取得进步。学生在这种良性循环的氛围中成长,才能够体验到班集体的力量,并且在心中树立自尊心与集体荣誉感。这样,一个班集体的凝聚力才能够加强。

为了巩固班集体初步形成的凝聚力,教师可以在班集体活动中做一些新的尝试。二年级阶段的识字量比较多,对于学习有困难的学生来说这无疑是一个压力,他们的学习积极性相对一年级会有所下降。看着这些现象,本以为是老师才担心的一个问题,结果发现在“共同利益与共同目标”的驱使下,也引起了学生们的注意。有一位平时学习成绩优秀的同学主动写了一张纸条给教师,说希望跟一个学习有困难,并且很调皮的同学坐在一起,因为她想尽力帮助那位有困难的同学提高成绩,她担心那位同学的学习会影响整个班的成绩。看着那张稚气十足,但充满爱心、责任感与勇气的字条,教师不知不觉地被她感动了。小小年纪就能有如此的同情心,还懂得运用自己所长来帮助别人进步,每一个教师都会为自己班上有这样的好学生而骄傲和自豪的。于是,教师答应了这位小女孩的请求,让她好好帮助那位学习有困难的同学。接下来,在这一纸条的启发下,教师在全班同学中掀起了“小天使献爱心”的活动,根据他们的性格、爱好以及特长重新安排了座位。并告诉学生,他们的同桌就是彼此的“小天使”,让他们在平时学习、生活的点点滴滴之中学会互相信任、互相帮助、共同合作、争取进步。结果,同学们都很乐意接受这个“游戏”的安排,并努力履行“小天使”的职责。在学期末,教师欣喜地发现,这一对对“小天使”不仅能和睦共处、互相帮助,而且在学习上能取长补短,在期末考试中取得了令人满意的成绩。

四、结束语

经过一段时间的班集体建设,在全班同学的共同努力下,逐渐形成了良好的群体意识,班级凝聚力不断加强。学生比以前更加和气了,在课间活动时更加注意安全了,互相争执的事情也少了……初步形成了良好的班风,班级氛围更加和谐融洽。在集体生活中,学生良好的道德品质得到了培养,班集体正朝着积极、健康的方向发展。

参考文献

[1]李建玲,开展星级班级创建活动的研究[J].教育实践与研究,2015(09).

新课改下班主任工作探索 篇3

关键词：专业化；班主任；家校沟通；谈心；反思；坚持

“既然我们当了老师，与其痛苦承受，不如开心去拥抱，与其平平庸庸地活，不如扎扎实实地干！我们应该拥有教育这块天地，纵情驰骋于教育这块天地！”（朱永新《享受与幸福》）

进入21世纪后，班主任面对的是全新的社会，全新的教育对象。在这一背景下成长起来的青少年的思想必定打上当今时代的烙印，他们身上具有的突出特点是“三不”：不崇拜权威，不轻易服从，不迷信宣传。而作为社会存在的一种形式——家庭，如今也发生了巨大的变化。在这样的背景下，班主任工作从来没有这么艰巨，班主任的困惑从来没有这么突出，班主任遇到的难题从来没有这么集中。而新课程改革倡导的学生观“学生是发展的人，学生是独特的人，学生是具有独立意义的人”又提示我们必须坚持以人为本，转变警察加保姆的角色，成为学生的设计师兼导师。

在这样一种巨大压力的冲击下，作为班主任的我们如何实现专业发展，适应新时代的要求，的确是一个值得思考的话题。

一、回顾自己所走过的路

2005年，大学毕业后，走上了教育工作岗位，但是一直没有走上班主任之路，所幸的是今年当了一名初二四班的班主任，虽然自己雄心勃勃，但是许多的时候，却是处处碰壁，对班主任工作充满了痛苦，我对班主任工作的激情日益荒芜，继而心死，即便面对学生，底线也只不过“不求有功，但求无过”！ 这种日子到了今年四月阳光少年活动学生在基地积极表现积极参加各项活动勇争第一的精神打动了我，状况得到了彻底改变。

二、我的班主任专业成长之路

新时代的班主任教师，要想在专业化成长的路上走得越来越远，自己首先要不断学习，虚心向他人学习。以下是我对班主任专业化成长的一些见解。

（一）“班级博客”搭起家校沟通桥

“如今，电脑早已进入寻常百姓家，学校为我们家长之间搭建了一个网络平台，在这里我们可以探讨教育孩子的方法跟心得，别提多方便了！ “如今，电脑早已进入寻常百姓家，学校为我们家长之间搭建了一个网络平台，在这里我们可以探讨教育孩子的方法跟心得，别提多方便了！随着时代的发展，努力学习和应用信息技术，利用互联网进行学习和生活，已经成为了当今青少年的时代特点。许多学校更是充分利用网络，发挥了网络的教育功能。开展数字读书活动的情况汇报，利用博客平台搭建学生交流展示和老师、学生、家长交流沟通的网络系统展示，在学校的校园网站上，家长更深入地了解到了孩子在学校学习、生活的点点滴滴。班级博客一建立，就得到了很多家长的关注，大家互相交流，共同商讨教育孩子的最佳方法，共同分享孩子的精彩瞬间。在班级博客里，教师们用一双双充满爱心的慧眼，细心地观察着孩子在学校的点滴趣事，用一篇篇文字、一张张图片将其记录在博客中，让家长及时了解孩子在校的学习生活。

“阳光少年活动结束那天，我从班级博客上，看到了孩子们去参观活动的新闻，就旁敲侧击地开始跟孩子沟通她活动归来的收获，通过班级博客，我们家长了解到了孩子们没有告诉我们或者不愿意告诉我们的事情。”家长赵女士经常通过浏览了解孩子的在校情况，“以前要想了解孩子的学校生活只能老联系老师，现在我有种 ‘不出门便知天下事’的感觉。网络平台的建立，家长无疑成了最大的受益者。

（二）班主任工作要“三勤”与“三到”

我认为一个班级的好坏，和班主任的工作方法与态度有很大关系。我所带的班级学风较浓，纪律良好；学生之间互帮互学、团结友爱。 其实，班主任工作并没有什么诀窍，只要做到了“三勤”与“三到”即可。所谓“三勤”即“腿勤点，嘴勤点，督促勤点。”班级是班主任的第二个主要办公场所，班主任只有勤往班里跑，才能发现及时问题。发现了问题就及时解决，绝不拖延——其实就是动动嘴就能解决的事情。对于班主任来说，班级管理在于督促，布置了任务，下达了命令；只有跟踪督促才会更见效。

所谓“三到”就是“看到、想到、要求到”。做班主任的都是有心人，因为班主任是学生的第二父母；学生在班里的点滴变化都要看在眼里，并及时采取相应的措施给予鼓励或者阻止。所以班主任要常观察学生，要多看。看到了变化，就想一想发展下去會怎么样？然后，给学生提出合理的建议和要求，引导学生向正确的方向发展，以达到培养学生的良好的性格和优秀品德的目的。

（三）谈心如秋月照亮学生的心灵。

量化制度是没有人情味的，在执行过程中，势必会出现学生的一些不理解甚至抵触情绪。这时候，谈心作为“软管理”方式的一种，就是必需的了。

1、直接的面对面的“促膝而谈”。

直接谈心，切忌不能居高临下，应让学生置于与老师同等的地位上，即“促膝而谈”。直接谈心有多种方式，但我认为特别应该注意的是，在谈心过程中对学生提出的要求，应从最低最容易办到的开始，然后一步步提高，就如登山一样，不要盼望一步登天。比如在一次大合唱比赛中，我班获了一等奖，其中某男生的领唱立下汗马功劳。在回家路上，我与踌躇满志的他同行，我对他说：“你能唱得那么有水平，说明你有别人不及的才能。如果你学习上也像唱歌那样肯下功夫，学习成绩一定能得到提高。”这位男生很高兴的接受了这一要求。这以后，我创造一切机会，多次谈心，引导他把精力转到学习上来。从不违反课堂纪律开始，到认真完成作业……如登山一样，一步步往上攀登，一学期来，学习成绩突飞猛进。

2、通过周记、书信等的间接谈心。

如若直接谈心，而学生无动于衷仍我行我素，又如有些问题如早恋比较敏感，不便于直接谈心时，间接谈心就可避免些许的尴尬场面，也可以多给学生一些思考的余地，从容地作出正确的选择。我碰到过我班同学的一则早恋问题，女学生面子薄，正面直接谈心有所不妥，我就是与她笔谈，正在引导这位学生走出了困境。“情感”因素是至关重要的。在硬管理前提下，我们强调铁面无私，作为班主任这是必须坚持的。但在“软管理”前提下，必须有情感化的思想交流，营造出一种氛围，使学生的性情愉快的流露。班主任应常常将自己的思维降格到和学生同等地位进行换位思考，这样得出的结论和采取的措施往往使学生乐于接受，便于实施。只有这种情感化的“软管理”，才可以营造出一个自律和谐、有凝聚力的“家”──班级。

（四）专业成长需要坚持不懈！

三分钟热血谁都有，难就难在数十年如一日地去悉心教育学生，专心管理班级，观察身边的优秀班主任，他们就可以做到坚持不懈，坚守班主任阵地，不懈怠，不抱怨，而是对班主任工作始终充满热情，始终坚持对学生有耐心、有信心，始终对学生认真管理着。

坚持不懈地做好班主任工作，源于班主任教师对自己这一工作的真心热爱。都说热爱是最好的老师，我在工作中深深地体会到了，也真的觉得我在自己的班主任岗位上体会到了工作的幸福和快乐！记得刚调动新单位时让我做了一年的科任教师，我还会有一种很强烈的失落感呢。真的喜欢每天与学生在一起，感受他们的喜怒哀乐，愿意与他们一起成长，班主任成长路上最关键的一点就是要坚持、再坚持！永不放弃！

总之，做一名班主任，在从事班级管理工作时，是在为每一名学生的幸福人生奠基。我们要尽可能地保持一种平和的心态，尽力让自己淡化名利，勿因各项评比乱了心性。要尊重学生的个性，尊重教育的规律。面对班主任专业成长的道路上，我需要学习的很多，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

参考文献：

1、朱永新《享受与幸福》

2、张万祥《教师专业成长的途径》

3、伍新春《教育心理学》

-初四下班主任工作总结 篇4

-初四下班主任工作总结

2007――2008初四下班主任工作总结 (中国大学网 ) 2007--2008初四下班主任工作总结 中考已经结束了，我们班主任也可放下心来，好好的总结一下，自己的在这几年工作当中的得与失，在这个高速发展的今天，我们只有不断的学习，不断的总结自己才能有更大的收获。 两届的孩子各有不同，各有可爱之处，现在静静的回想起来，也该有一个很好的总结，我对我近两届学生的工作总结如下： 一、工作当中的感触和欣慰之处： 1、班级的孩子在四年的成长过程中，越来越趋于稳定，孩子比较懂事，在劳动方面尤为突出，视为学年的典范。 还有就是，对于这一点我感触很深，在我问题班级当中的孩子当中，在我们之间相处了短短的2年中，他们渐渐的也理解了，老师是他们的第二个父母。在离校以后，最令我感动的是，在我结婚的当天，孩子们来了，他们说：老师，我们现在还没有挣钱，也没有什么可送你的，我们就在这里给您行礼了。说着，孩子们一起给我行了深深的一礼。当时我就觉得，这比一切礼物都要珍贵，因为这是我的孩子们给我的爱心呀!还有那次孩子们自发的为我过了一次生日，那才是我最值得留恋的回忆，他们体验到了老师的辛苦，老师的辛劳，但是他们理解老师的情感，理解老师的所作所为，那才是一个老师一生中最值得记忆的东西。在孩子的祝福中，我高兴极了!! 做班主任最大的享受是学生的信任和爱戴，每到节日，总能收到学生送的很多贺卡和鲜花。一时间，我的家跟着享受鲜花的芳香。 我可以欣慰的说：孩子们真的长大了!! 2、可能时男班主任的原因，班级的男孩子一直是我的最爱，他们和老师一起打球、踢球，就像亲哥们一样，受到其他班级学生的羡慕，这样孩子们就有了一种团结的意识，互助的情感，这也为他们取得好的成绩奠定好的基础。 在我们初四最后一次的全校运动会当中，我没有想到的时是，孩子们尽然用全校第一的成绩，来完成他们在母校最好的一份答卷，看见孩子们那拼搏的身影，流淌着辛勤的汗水，我真的很高兴，我心想：我的孩子们真的可爱极了!! 3、初四的时候，我的孩子们更加的努力，像我们班级的刘帅、艾春光、李松峰、阎秋寒、麻晓宇…等等，他们真的使出了全部的拼劲，这样带动全班的成绩的上浮，最后在中考的最后一搏中，取得了优异的成绩。 4、学校工作的最后一样艰巨的任务就是和孩子家长的沟通，孩子的所作所为，毕竟他们时可爱的孩子，但是，我们在教育的他们同时也要对孩子的家长进行教育，这样只要我们和家长站在一条战线上，我们的工作就好做的得多了。这就需要我们班主任看清自己，使自己不是有居高临下的感觉，而是使自己成为服务的人员，使家长感觉到我们使在为了孩子，为了他们的孩子，这样我们班主任的工作就好多。 在学校的我对喜爱的老师和家长最喜爱的老师的评选中，我荣获了学生最喜爱的老师和家长最喜爱的老师两项荣誉，这使孩子们和家长对我的工作最好的肯定。 5、在我的上一届的教育教学中，我一直认为很多事情只有通过家长才能把问题解决好，但是我错了，现时代的孩子，他们有着自己的个性和思维，随着孩子的成长，渐渐的抛开的家长的约束，家长也苦不堪言，他们也不停的向老师求救，寻找教育孩子的有利方法，我在实际的教育教学工作中也感觉到了这一点。 所以，别把找家长当法宝：家校沟通不是向家长告状，遇到问题就请家长的做法，从某种程度上说就是承认我们对教育的无能。而要赢得家校真正意义的`互助，就必须站在学生的位置和家长的位置去思考，请家长的做法不是法宝。同时当学生遇到问题时，即使我们无奈，或是真的想惩罚一下，我们与家长的交流都应围绕在如何帮助学生的话题上，而不能火上浇油，否则学生的问题会依然持续，家长们的反感也会加剧。反之，当家长们主动的因为学生在家的事情求助于班主任的话，我认为班主任在学生和家长的心目中形象就是一个成功者或是值得信任和尊重的老师了。 二、工作的误区和自己的不理想之处： 1、自己是个男老师，也可能出于自己对女孩子的喜爱，使自己在班主任工作中对女孩子有一种说不出来的喜爱，所以，用别人的话说:你们班级的女孩子真的很疯!渐渐的我也有了同感。班级的稳定，随着孩子年龄和心里的成长关键使女孩子，她们在孩子的青春期的教育中起着关键的作用，特别使心理方面，像女孩子的爱美之心，孩子之间的早恋现象，更为严重的就是孩子之间的打仗…等等，这些在班级的女孩子中起着相当重要的作用，所以，这应该是我工作的一个失误，希望在下一届的工作中有所改进! 2、男老师的性格比较急，容易向孩子大发雷霆，甚至动手，这也应该使我们工作的一个弊端和误区，现在回想起来就是一个字改。 在现在的社会当中，孩子真的使和以前有所不同了，他们更早熟。更有个性，如果在用我们以前的方法，那太难和他们沟通了，所以别把发火看成威严：真正的师道尊严是要靠严格的以身作则树立起来的，要有正义感、有正气，要有学生尊重甚至敬畏的人格，要有爱憎分明、敢说敢做的态度，要有为学生甘为孺子牛的气度。当然，该发的火，还是要发的，但那是为了让学生更加尊敬的假发火;我们的发火也就是理性的，有目的性的虚张声势，而不再是宣泄自己愤怒的大发雷霆。 3、全方位的个角度的看待学生，两届学生已经离开了母校，他们也各个有了自己的理想和未来，现在总结一下，真正走向学业的走向高中的学生将近一半，其他的学生则已经步入了社会。 所以，现在的孩子不应该只注重学习，掌握知识，更应该多方面教育学生，多角度看待学生，更应该多方面的锻炼学生，特别是对现在孩子的对事情的责任感，宽容别人，理解别人，亲情的教育…等等，我感觉这非常重要，独生子女的他们现在太缺乏这点了，这也是我的下一届孩子的主要教育之处。 这些只是我工作的点点滴滴，成功与失败共存，但是我决心下一届我会更加努力，使自己更加成熟、更加的稳重。 最后，俗话说：许身孺子寄深情，教苑耕耘历苦辛，素志总期花满树，丹心常望石成金。我想这是每一个班主任的真实写照，经验总要一点一点积累，我希望我的学生个个都有他们美好的未来。下一届的学生也许还会有更大的挑战，但是我回不断的总结自己，是自己会有更大的进步，更大的收获。

九年级下班主任工作总结 篇5

喻俊

本学期我担任九年级的班主任工作。有了几年的班主任工作经验，这学期的我，少了一份迷茫，多了一份从容；少了一份傲然，多了一份谦卑。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。现将本学期工作总结如下:

一、所做的主要工作

1、深入了解九年级学生心理，针对学生的情况，制定班主任工作计划 有了之前两年多的熟悉和了解，这个学期的工作开展起来就容易得多。但在开展工作时，我发现九年级学生自身的青春期变化，部分同学自我控制能力不强的现象日益凸显，还有个别同学纪律比较散漫，不能严格遵守学校的、班级的制度，需要老师经常的督促和提醒。更甚，个别家长对教育孩子缺乏耐心，将学生的全部责任推交给学校，甚至出现很不礼貌的不敬重老师的情况，这无形增加了班主任的压力，使我不得不反复思考班级管理。

2、狠抓常规，促行为习惯养成

我坚持早到校、晚离校，对课间跑操和眼保健操以及各项学校活动都认真组织、严格要求、决不马虎，做事亲历亲为，给学生以表率，让学生学会严谨、认真、一丝不苟。刚跑操时，我带着他们一起跑，学生发现班主任都在跟着跑，也就都自觉认真地跑起来，现在就算我不带着一起跑，他们也可以做得很好了。对于卫生习惯，我将责任到每个同学，哪一个组哪一排扫得不好拖得不干净，都可以找到具体的人，学生认识到自己的责任，于是不敢偷懒。一段时间下来，班级卫生整体有了很大的改善。

3、树立“教室—我的第二个家”的思想。

现在初中学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的，班级即是学生的一个大家庭。为了营造良好的学习环境、提高学生的德育素质，我经常利用班会时间对学生进行理想教育，让他们树立正确的人生观、价值观；如通过雷锋主题班会教育孩子们要学会感恩别人、怀有一颗善良的心。其次，建立班级监督机制、完善奖惩制度，定期检查和反馈，赏罚分明。如第周一班会，我会表扬上周表现突出的个人，批评表现差强人意的学生，每个学生都有很强的自尊心，谁都不想班主任在班会上当着全班人的面批评自己，经过一段时间的努力，班风貌有了很大的转变，现在班级风气正，学风较浓，凝聚力强。班级真正成为一个和谐向上的集体。

4.加强与家长沟通。

本学期，我注重家长在学生教育中的作用，多次通过家访、家长会、电话联系等多种方式与家长联系沟通。通过与家长沟通，可以更好的了解学生，及时反馈存在的问题等，形成一股家校共同管理的合力。事实证明, 教师与家长多交流与合作，比唱“独角戏”的教育效果要好得多。如我班的刘石旺同学，虽然其家长为知识分子，工作性质也比较体面，但是该生存在说谎等不良习惯。针对该生的问题，我与各科老师都经常与他妈妈联系沟通，说明孩子现在存在的问题及提出建议。通过不懈努力，该生的表现有所提高，处于青春期的一些不良变化也得以遏制。

一、取得的成绩

成绩，不敢说有。只是在一些方面转变比较大了，比如：班级的纪律较之以前有了很大的转变，学生也变得懂事、团结起来，不会再想着去做一些伤害集体荣誉的事了，对学校的各项活动都能尽自己最大的努力去参与。

二、存在的主要问题

1、由于我是个急性子，脾气急燥，特别好胜，所以有些时候对学生的提出的目标和要求过高，导致他们有时无法完成。

2、但还是有一些不好的现象发生，例如打架事件

3、有个别同学的目的性不是很强，显得比较懒散，对一些集体的事漠不关心

三、今后努力的方向

1、控制自己的情绪，制定适合具体学生的具体方法

2、狠抓一日常规

3、向有经验的优秀班主任请教带班的方法

六年级下班主任工作总结 篇6

一、为人师表，率先垂范。

我认识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。平时与学生相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”因此，在平时与学生相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要学生做到的，老师先要做到”。比如，教育学生讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟学生问好，说谢谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答

二、加强思想品德的教育

班主任的基本任务是对学生进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们认识世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的升国旗，对学生进行爱国教育，利用班会和队会，对学生进行思想道德教育，如：爱我校园、三爱教育等

三、鼓励学生展示自我，树立自信

六年级学生活泼好动，好表现自己，在多种多样的活动中，能够让他们更加迅速快乐地成长。在班级中，我努力搭建学生展示的舞台，利用班会开展一些小活动，诸如:我做你猜，才艺大比拼，成语接龙，童话故事比赛等来益智身心，鼓励孩子为大家表演，增强自信。

四、关注后进生的转化 对于后进生要多关注、多鼓励，让他们充满自信，哪怕是一点点的进步都看在眼里。还要在班级组织互助组，让学生互相帮助，让他们体会到集体的温暖。

五、对学生的安全教育常抓不懈

本学期对学生进行了防溺水、防火、防雷电等的安全教育，学生的安全意识在不断的提高。

六、加强家校联系。

谈新课改背景下班主任工作的核心 篇7

一、构建和谐的师生关系

师生关系是教育过程中人与人之间最基本的、最重要的关系,班主任应该是一个班级中师生关系的主导者和协调者。新课改所倡导的师生关系应当是尊师爱生、教学相长的关系,应当是一种民主、平等、互尊、互爱的和谐友好关系,应当是师生间相互作用、相互影响的关系。班主任要善于“弹钢琴”,努力组织好、协调好同一班级各个科任教师之间、师生之间、生生之间的关系;班主任还应该善于吹“冲锋号”,通过班(周、团、队)会,开展各种班级文艺活动,培养学生的集体归属感、荣誉感和自豪感,聚合“正能量”,发挥班级每一个成员的作用,从而形成民主、平等、友好、互尊、互爱的和谐关系,共同助力于优秀班集体的创建。

二、重视学生的心理健康

农村独生子女和农村学校“留守儿童”的逐渐增多,使农村学校心理健康教育日益重要。农村学校班主任应该做学生的“知心妈妈”,应该成为班级心理健康教育的“首席咨询师”,应当广施博爱。首先,要注意观察每一位学生,从其平时表现了解他们的基本情况及爱好,了解他们的个性特点;要到学生中去,争取走进学生的心灵世界,与他们坦诚对话、平等交流,对于性格活泼开朗的学生,引导他们去感染个别内向不爱说话的同学,让学生之间主动交流,进而达到全班学生健康成长的目的。其次,要注重疏导和正面引导,通过设立“悄悄话室”、“悄悄话信箱”、“悄悄话热线”,写日记等方法及时疏导孩子心理方面的困惑和障碍,通过在校园宣传青春励志故事、伟人故事等正面事迹引导学生正确看待有关问题,树立远大理想。

三、经常开展家校联系工作

现在农村学生家长都比较忙,有的家长常年外出务工,大多数家长基本无暇顾及孩子的学习,使得农村学校“留守学生”问题较多。教育是系统工程,需要学校、家庭、社会等各个方面的通力合作和紧密配合。这就要求班主任要切实加强家校联系,用家访、电话(短信)交流、邀请学生家长校访、召开家长会等形式常态化、多渠道、多形式地开展有效的家校联系。一是工作要细,要详细了解每个孩子的家庭住址、家庭成员、成长经历等情况,尤其是对一些单亲家庭、离异家庭的学生更是要详细了解。二是联系要紧,要准确掌握学生的在家表现,做到早联系,常联系,对孩子某一阶段的进步表现要及时告知家长,着力形成合力,促其更上一层楼;对某一阶段孩子出现的异常现象要及时反馈给家长,确保早发现,早介入,早解决。

四、安全工作要常抓不懈

近年来,农村学生的安全问题,尤其是农村“留守儿童”的安全问题日益得到社会各界的关注。班主任作为班级学生安全工作的第一责任人,就应该时刻将学生安全作为开展教育教学工作的保障线,将学生安全放在一切工作的首位,做到“入脑、上心、见行”。一是要利用班(周、团、队)会等经常性地对学生宣讲安全的重要性及相关知识,尤其督促学生注意杜绝携带危险物品、注意食品卫生、防止溺水、道路交通等各类安全事故的发生。二是要经常性开展教室电路、窗户玻璃、取暖设备等教学设施的安全排查摸底,出现状况要及时维修更换。三是要大力开展常规健康知识、身体防护知识、卫生保健知识的学习宣传,有效预防食物中毒和传染病的流行。四是要家校通力合作,密切加强对学生上网的引导和管控。

八年下班主任工作总结 篇8

关键词:职业学校 新模式班主任方法

随着时代的发展,职业学校的办学模式越来越多样化,出现了订单式教育方法:“校企合作”办学模式。既有先在校学习两年,再下企业见习一年的办学模式,也有“半工半读”即每学年的第一学期在校学习,第二学期下厂见习(白天下厂,晚上返校参加晚自修)的办学模式。“校企合作”办学模式的出现,极大丰富了职业学校的办学模式,拓宽了职业教育在新形势、新环境下学校招生工作的路子,也给家庭经济困难,但又想继续读书的学生带来了希望。因此,“校企合作”办学模式越来越多的在职业学校中出现。随之而来的,也就产生了新办学模式下的学生如何管理的问题,其中最直接受影响的便是班主任管理工作。

班主任是班级的灵魂,一个好的班主任就会有一个好的班集体,一群好的班主任就会有一所好的学校,一所好的学校的学生管理水平主要看班主任的工作水平。班主任水平是提高职业学校学生管理工作的保证。

作为“校企合作”班的班主任,既需普通班班主任的一套管理模式,更需从实际出发,结合学校与企业的差异,摸索出新的管理模式,并运用到实际中去。

一 学生现状

职业学校学生本身大多是初三毕业没有考上普通高中的学生,有些甚至是没有参加中考的学生,被学校春季招生进入的。因此这些学生普遍学习成绩不好,大多学生不爱学习,不想学习,一直饱受老师、家长批评,并不被老师、家长所重视,平时游手好闲,部分养成了性格暴躁、易打架斗殴、小偷小摸、等不良习惯,也养成了不守时、不守纪、不太懂礼貌、不怕老师的不良习惯。其中有些学生是他们家长不能管,不想管,管不了了的,只是想把他们送到学校让其再待三年,长长身体。作为“校企合作”班的学生,不仅有以上这些特点,也有班级“特色”,由于企业可以替学生每学期补助学费,因此有很多家庭比较困难的学生,由于“校企合作班”比其他班级有更多的下厂见习时间,因此班级中有更多的学生是不想学习的,对学习不感兴趣的。

二 应对对策

(1)加强做对社会有益的人与做“优秀员工”最低要求的教育

对于一个人来说,思想的好坏最重要。有专家指出:“学习不好是次品,身体不好是废品,心理不好是危险品,思想不好是危害品”。可想而知,我们都要有良好的思想品德,对学生的思想教育也因此成为班主任工作的重中之重。

需要教育学生,作为处在一个复杂社会关系中的人,有责任、有义务为这一社会做出自己的贡献,至少不要给社会添麻烦,拖后退。要做的事,小到在公交车上给大爷、大妈让个座,在排队购票时不插队,爱心捐款时力所能及的捐点钱等,在此基础上规范自己,尽可能的做好大多数人的榜样。

需要教育学生,作为一个要参加工作的人,有责任、有义务为单位做出自己的贡献。而要成为一名优秀员工,必须做到做好以下十个方面:

一、工作就是责任,要乐于承担更多的责任;

要明白每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该尽力做到最好。其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好。

二、要热爱工作,追求卓越;

要随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的。

三、要把敬业当成一种习惯;

敬业,就是要敬重自己的工作,就是要在任何环境下,把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关,不管你做什么工作,只要有敬业精神,你就更容易成功。现在,大家能得到自己一分满意的工作或岗位,都不容易,所以必须要时刻保持高度的敬业精神。

四、要有积极主动的态度;

人常说态度第一,聪明第二。自身的工作态度和举动,也会影响到大家对你的看法和印象,如果你经常以积极谦虚的态度请教他人,人家必然乐于倾囊相助。而消极被动对待工作的人,是在工作中寻找借口的人,是不会受领导赏识的、企业欢迎的。

五、要时刻牢记公司利益;

一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名优秀员工。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。

六、要为工作设定目标,全力以赴地去达成;

一个人如果没有目标,就没有方向感。在工作上如果没有标准,没有计划而只是按照上司的吩咐,说一句动一下,这样的人是无法获得领导所赏识和大家的认可的。有目标是百米赛跑,无目标是饭后散步

七、要注重细节,追求完美;

在企业里员工大部分干的都是“小事”、“具体事”,因此,必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节是很难将工作做到最好的,还可能因小事影响企业大局,即细节决定成败。

八、要遵守准则,用心做事;

人们常说,认真做事只能做正确的事,用心做事才能把事做的最好。

九、要有团队意识,要为团队着想;

人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。

十、要注重个人形象,维护公司声誉;

一个人不论是在公司还是在其它地方都应当非常注重自已的形象,同时极力维护公司好声誉。应当明白自已形象在别人面前就代表着整个公司的形象。

在校与在企业一样,时刻督促学生做好以上十条,做好“双重身份”,及早融入企业,适应社会,为自己的前途打好基础。

(2)树立民主意识,构建和谐班集体

对班中各项事务,交由班干部负责,并提请全班同学共同商讨,班主任在最后把一下关,对班干部的工作情况做些意见与建议。这样可以提高学生的参与热情,增加学生之间的交流,增强班级凝聚力,给学生更多的自我表现的机会,也能锻炼学生的工作能力。没有规矩,不成方圆。班级的各项规章制度都可由学生来定,让他们每人都来写写作为学生应该怎么做,应该遵守什么,从中综合几条作为班纪班规予以张贴,这样制定的班纪班规更符合实际,学生也能更自觉的遵守。每月让学生评议班主任月工作情况,对存在问题允许向班主任提出,并对敢于提出问题的学生给予表扬和奖励。教育理论和实践告诉我们,班主任在班级事务中如果包办一切,让学生始终处于被动状态,就可能导致学生对班主任的教育、动员反应平淡,甚至无动于衷。放手让学生参与班级活动、评议班主任工作,学生就会有一种被尊重、接纳、理解、信任的自豪感,心自然就和班主任贴近了,于是也就会以主人翁的身份,积极参与班级的各项活动,自觉维护班级的利益和荣誉。班上有两个学生特积极向班主任提意见和建议,会比较“大胆”地指出班主任工作得失,虽然他们提的有些意见与建议不够全面,指出方式有时也不太合适,但对我班主任如何更好的开展工作有很大帮助,会常常想自己做地不好的地方,及时改进,让我能更好的带好班级,我也会在全班对他们加以表扬与感谢,鼓励其他同学大胆指出班主任工作的不足之处。一段时间下来,同学间、师生间关系就很融洽,彼此也学会了商量。

(3)加强团队合作意识教育

随其着社会分工越来越细化,每个人能做的事越来越局限在较小范围内,置身其中的我们都需要其他人的帮助,都需要接纳其他人的事和物,因此要学会与别人合作与分享成果。

管理学中有个木桶原理:一个木桶由许多块木板组成,如果组成木桶的这些木板长短不一,那么这个木桶的最大容量不取决于长的木板,而取决于最短的那块木板。因此,要创造一个良好的学习、生活环境与成为一个优秀的班集体,需要每位同学的共同努力。故有目的的多组织一下班级活动,探索了班会、专题报告、演讲会、文艺表演、歌咏比赛、寝室间篮球比赛、社会调查、野外旅游、团组织活动、校运动会、拔河、辩论赛等活动,较好的促进了班集体的建设。

而作为企业中的一名员工,要成为一名优秀员工,在团队中要做到:1、时刻不忘给公司提建议。2、和同事建立良好的关系。3、公开场合切勿伤合气。4、不要加入小帮派。5、不要越级打报告。6、不要在公司里传闲言。7、不要嫁祸他人。也只有这样,才能在企业中立足。

(4)引入企业管理模式,创建班级企业文化,及早培养企业情感

作为校企合作班,体现班级特色之一的便是引入企业管理模式,构造第二套班级管理组织结构。根据下厂见习实际。

设车间主任、副主任各一名,线长4名,让具有一定管理能力但不担任班干部的学生担任,对下厂见习期间的同学见习情况进行管理与考核。并创建班级企业文化,如企业管理现场的6S管理理念:整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、自检(SELF-CRITICISM )。通过上述措施,既可以使班级管理向企业管理靠近,也可以提前熟悉企业管理现状与各项规章制度、管理方式、管理方法,还可通过让学生担任企业管理员工职位,达到提升学生管理能力的目的,为以后真正进入企业,走上管理岗位作好准备。熟知企业文化,便会让学生对企业产生亲切感与归属感。由于企业文化具有凝聚作用、导向作用、激励作用、约束作用,因此也能较好的促进班集体的建设,使得广大学生紧紧地粘合、团结在一起,使学生明确目的、步调一致,把班级、企业与个人的意志统一起来,从而提高学生的责任感和使命感。

(5)协调好学校生活与下厂见习生活的差异

在学校时,学生有很多生活行为习惯是被允许的、正常的,如下课后同学结伴上厕所,走路慢慢悠悠,边走边聊,甚至跑步上厕所,同学间大声说笑等等。但到了下厂见习时,这些生活行为习惯都会招致厂方管理人员的指出与批评。因此,如何协调、衔接好两个不同生活间的差异成为班主任工作的又一项课题,需在平时不断的提醒学生,对学生多加引导。在校时,课间是自由的,但在企业,从一进入车间那刻起,便需规范起自己的行为,那是工作场所,需严肃、有序,要按照工作流程与工艺规定来做,不能随心所欲,碰到自己不会的,要及时问师傅、问领导,否则较易损坏机器,甚至会出现安全事故。

在校有严格的作息时间,什么时候学习,什么时候休息,到几点肯定就会下课了。但下厂见习就不一样了,虽也有上下班时间,但下班时间主要还是根据企业的工作量而定的。有时规定是17点下班,但实际会要求17点半下班,有时规定星期六下午3点下班,但实际会要求3点半下班,这些时间上的不一致,会产生很多问题,如放的太迟,有的学生就不能及时乘上车,回不了家;有的学生就没有足够的时间用来就餐,饿着肚子返校上课,不利于学生的健康成长;有的学生情绪就会有较大波动,对企业会产生很多不满,有些也会直接的在工作中表现出来,出现消极怠工的现象;学生的不积极工作,也会使得企业对学生产生意见。以上这些问题都需班主任及时与学生交流、与企业沟通,处理的好,就会消除彼此的不和与误会,增加彼此间的感情。就如一学生在学校“诚信”征文中写到:“通过我们的坚持与勤奋工作,家电公司按时发出了一批又一批产品,这更是他们对客户诚信的体现,虽然牺牲了我们小家的利益,但却给公司在危机时刻带来了继续生存下去的希望与机会,也深深地给我们上了一堂关于诚信的课,让我们受益菲浅。”

大部分学生都能很认真的见习,但也存在部分同学好吃懒做、出工不出力,按照实际情况可以做100个产品的,他就做30个、40个,这一不合理的现象经常会招致厂方的指出与批评。因此,作为班主任,平时需多与学生交流、谈心。作为企业,总会最求最大利润,创造最大效益,一台机器在同样的时间内产出不一样,对企业来说就会造成浪费,对我们自己而言,也要想想每学期企业都资助学费,我们也要学会感恩,学会报答,为企业做出些贡献。

如何做好班主任工作,如何带好一个职高班,还需其他更多的方法。班主任工作繁琐、复杂,特别是面对这群职业学校的学生,既有狠其不成钢,又有为其骄傲的时刻,需要比其他学校的班主任更多的耐心与爱心。相信,只要我们班主任平时多观察,多总结,肯定会把班级带的更好。

参考文献:

陋室阁.《浅谈如何做一名优秀员工》