市政养护管理总结

市政养护管理总结（共8篇）

市政养护管理总结 篇1

市政管理处XX年的党建工作在**市委和市城管局党组的正确领导下，在局机关党委的具体指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕XX年党建工作目标，深入开展“党组织建设年”“结对共建、先锋同行”、“创先争优”活动，进一步增强了我处党组织的创造力、凝聚力、战斗力和广大党员活力，提升了党建工作的整体水平，促进了我处各项工作又好又快发展。现将市政管理处XX年党建工作总结汇报如下 ：

一、以“党组织建设年”活动为契机，着力强化组织功能，进一步提升党建整体工作水平。

市政管理处按照市委和城管局机关党委XX年党建工作总体部署，围绕中心工作，以提升能力、增强党组织活动力为目标，加强党的思想、组织、作风建设，为我处各项事业的发展提供了组织和思想保证。

（一）突出重点，强化领导班子思想政治建设。市政管理处建立了党委中心组学习制度和干部培训制度，一年来组织中心组学习8次，副科以上党员领导干部培训16次，干部技术和业务培训12次。通过把理论学习与政策法规、生产经营专业知识学习有机联系，提高领导班子的政治理论素质和决策能力，树立团结、进取、廉政、务实的领导班子形象，增强政治观念，增强政治敏锐性和政治鉴别力。今年来，组织中心组理论学习4次，处班子成员撰写体会文章12篇。

（二）加强党组织建设，进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。

一是加强学习，提高思想素质。市政管理处党委今年9月进行了换届选举，配齐配强党委领导班子，并落实了党委领导班子分工负责制，进一步加强了我处党委班子组织建设和队伍建设。认真贯彻落实了党的民主集中制原则，健全和完

善党委议事规则，规范决策程序，切实维护班子团结统一。今年共召开党委扩大会8次，党建例会4次。通过会议学习交流，使党委班子具备一定的理论素养和政策水平，掌握相互沟通的技巧和提高相互协作的能力，增强了党委班子的凝聚力和战斗力。

二是抓好党员干部管理，强化奉献意识。进一步完善和落实《干部绩效考评细则》，规范干部选拔任用程序，给想干事，能干事的干部提供平台，充分发挥干部的潜在能力；大力倡导“干、快、实”的工作作风，彻底解决“懒、庸、散”的现象，增强了全处党员干部的服务意识和奉献意识。

三是做好党员发展工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，注重在基层和工作在一线的职工中发展，今年我处发展3名预备党员，都是由基层党支部推荐上来，经过严格培训和层层考察，保证了新党员的质量，同时也改善了党员队伍的结构。

四是开展“送温暖“活动，组织全体党员干部踊跃参加”抗旱救灾、奉献爱心“活动，共捐款12715元。给地震灾区**捐款14665元。组织党员干部参加”党员互助金“捐款1380元。

五是成功承办了中国市政设施管修行业思想政治工作研究会 的形式，重点学习了《建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例（试行）》等资料，学习了党的十七届四、五中全会精神。我们在组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后，对副科以上领导干部进行测试，优秀率达到100％。同时还充分利用各种学习活动、教育基地、图片展等对领导干部进行警示教育。今年，我们组织了副科以上领导干部参观**市党校党性党风党纪教育基地，组织党员职工参观在南**际会展中心举办的预防职务犯罪图片展览，组织支部书记到**市人民大会堂听朱传波先进事迹报告及组织党员观看廉政电影4场、电教录像片13次。通过教育，深刻认识到反腐倡廉是关系到我党、国家生存和自己命运的大事，从而增强领导干部自觉遵反腐倡廉规定的意识。制订和完善党风廉政建设责任制，与各部门责任人签订党风廉政目标责任状16份，坚持把制度建设贯穿于反腐败工作的各个环节，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的机制，进一步落实、完善领导干部回避等制度。对设施监理所违规收费问题进行了彻底清查了，对涉及人员进行了谈话和案件追踪。认真组织学习并贯彻落实了《干部任用四个监督机制》，并加强了干部选拔任用工作的监督检查，使干部任用更加公平、公证、公开、民主。

三、深入开展党组织结对共建活动，构建基层党建新格局。

我处根据上级文件精神，与**区中华社区党支部作为结对共建单位，自活动开展以来，以实现“党员受教育、群众得实惠、党建见成效”为工作目标，结合共建双方的实际，采取行之有效的措施，扎实推进“结对共建、先锋同行”活动的深入开展。

一是加强领导，狠抓落实。为了加强对结对共建活动工作的领导，我处成立了以党委书记、处主任为组长，副书记为副组长，工会主席和处属各支部书记为

成员的活动领导小组，共建双方签订了活动协议，落实好专人负责抓好此项工作，力争活动取得实效。

二是制定制度，加强共建。与共建单位建立协调会制度，约定每半年召开一次共建协调会；同时建立集体活动日制度，双方党组织每年举行一次集体活动，组织双方党员相互交流学习，开展各种主题实践活动，建立共建联络员制度。联络员负责每年年初制定共建工作方案和计划，定期组织开展共建活动，并在年中和年底对共建活动进行总结。

三是扎实开展活动，实现资源共享，密切共建关系。今年来，我处先后多次与中华社区开展帮扶共建活动，加深了共建情谊。一是在“七一”开展党日活动，我处路面处党支部与中华社区党支部共同举办党的知识培训、竞赛和慰问部分困难党员等一系列活动。二是十月中旬，科室党支部与中华社区党支部开展基层党组织“结对基建、先锋同行”活动。双方进行了热情互动交流，各自介绍了党组织建设的基本情况，重点围绕近期开展的创先争优活动工作双方进行了交流，并就如何贯彻落实开展基层党组织结对共建活动、基层党建工作新格局达成共识，对下一步“结对共建、先锋同行”的一些具体措施进行了商讨。三是相互配合，做好“两会一节”的维稳工作。

四、扎实推进各项工作，确保创先争优活动取得实效。

我处党委紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，按照“五个好”先进基层党组织和“五带头”优秀共产党员的标准，深入开展创先争优活动，并将活动贯穿到党员干部的学习生活和生产工作中，进一步推动了基层党组织充分发挥战斗堡垒作用和广大党员充分发挥先锋模范作用，促进我处各项事业的发展。

1、搞好学习动员，提高党员干部的思想认识。处党委召开党委扩大会进行

动员，将上级有关开展活动精神和工作部署传达至处属各支部，并要求各单位要利用专门时间，组织党员干部职工认真学习有关文件，深刻领会市委关于“三项活动”的文件精神，让广大党员干部充分认识开展创先争优活动的重大意义，进一步统一思想，提高认识，从而自觉参与到创先争优活动中来。

2、加强组织领导。成立了创先争优活动领导小组，明确了党委班子联系点，指导和协调各部门开展好活动。

3、加大活动宣传力度，活跃活动气氛。创先争优活动在我处全面铺开，结合工作实际，我处党委将创先争优活动宣传融入到所有的工作场所和生活区内。利用标语、宣传栏、板报、处内宣传刊物及新闻媒体等媒介大力宣传创先争优活动内容、开展情况和活动涌现出的好人好事，营造出浓厚的活动氛围。今年来，我们有75篇宣传稿件在**市级报刊上发表，处内出版市政简报19期，上电视新闻43条，挂出活动横幅8条、宣传标语86张、宣传栏8期、出板报44块。宣传力度较去年有大幅度增强。

4、通过开展系列活动，增强创先争优活动的吸引力。一是举办中国共产党89周年党庆活动，在七一节组织全体党员唱红歌、重温入党誓词和开展党的基本知识竞赛。二是组织岗位练兵和劳动技能竞赛，提高职工创先意识。今年来，我处分别组织了1次岗位劳动知识竞赛、2次劳动技能竞赛和1次防洪排涝大比武。三是开展好先进推评工作，营造争优气氛。今年我处计划在8个党支部中，推荐出一个先进党支部和部分党务工作者，评出16名优秀党员，并从筛选出1名典型代表，作为处推荐的先进典型，通过一系列活动营造出学先进、赶先进、作奉献、当表率的良好风气。

XX年工作计划：

XX年我们虽然在党建工作方面取得了一定的成绩，但离上级党组织的工作

要求还有一定的差距。在今后我们将继续抓紧完成好以下几个方面的工作：

一、按照明年党建目标，继续深入开展好“党组织建设年”活动，重点在提升党组织能力上下功夫，强化组织、思想、作风建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、进一步深入学习贯彻十七届五中全会精神，把十七届五中全会精神作为重要学习专题组织进行学习，并把学习成果落实到具体工作中。

三、加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效机制。坚持以制度打击腐败、预防控制腐败、教育绝缘腐败。把教育、监督运作机制融入制度建设之中，使各项工作有章可循。把宣传贯彻党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育、道德教育、廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。

市政管理处工作总结

市政管理处在县委县政府和局党委的正确领导下，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的“十七大”精神，以构建和谐市政为目标，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市政建设管理工作中心，强化 “稳定、发展、服务、满意”理念。圆满完成上级下达各项工作任务。其主要如下：

一、主要业绩

以政府重点工程为主线，兼顾其他项目工程全面发展。全年完成施工总产值为569.98万元。

1、市政基础建设：按照县、局工作安排，我处重点完成**办公区广场、**家沟上山路、建设路人行道、县医院、体育馆、广电大厦排水、街道维修等土建工程。共安装边石9849米、花岗岩地面1641平方米、打混凝土地面4046平方米、铺装人行道彩砖18977平方米；排水管线4104米、设检查井153座、雨水井153座，维修检查井192座，清掏城区检查井454座、雨水井511座，维修油路1270平方米。施工产值291,33万元（不含油路造价）。

2、路灯建设：春节前夕，我处对全城1100杆基、3200盏路灯、景观灯进行大规模维修。领导和工作人员战风斗雪，共更换镇流器73个、触发器197个、250瓦钠灯145只、10瓦钠灯23只、150瓦钠灯34只、工业节能灯600多只，更换地埋线300多米，补线184米，清洗更换灯罩156个。同时，在**路东段（网通公司至建凌大桥两端）道路两侧风景树上，安装300多串彩灯和150多个水果灯，为节日增辉添彩。

市政处按照县、局批示，接收中心农贸市场路灯和广场高杆灯管理工作。统一整改布线、维修，并入市政路灯电路网络，使市场路灯正常运行，达到良好效果。

在**办公区广场铺设消防报警电缆线715延长米，安装大楼射灯电源管道480米，路灯跨道穿线240延长米。安装广场庭院灯94盏、草坪灯92盏，下地埋电缆线4916延长米。

3、园林绿化：在街区补栽树木，在凌东高中南段、5期水上公园、**新区广场新栽树木。动用砂方11909立方米、园土14548立方米，平整园地11102平方米。共栽植树木18个品种58661株。其中乔木10个品种4570株；灌木8个品种54095株。5月份铺草坪、栽草花，共栽植串红、万寿菊、矮牵牛等草花9800株，铺设草坪10391平方米。

安装草坪边石2867延长米、树池边石1113延长米。安装消防喷淋管道1460延长米，砌筑室外消防接合器井8座，安装消防阀门8个，新区广场配套绿地喷灌管线设施XX米，打水井1眼，掏水井4眼。安装设施10组。绿化施工产值165,35万元。

夏秋、入冬对树木进行10次饱和性灌水，用水量13万吨。防治病虫害打药3次，修剪造型绿蓠3次，给花草树木施农家肥2次，给花池树池清除杂草垃圾6次，给树木防寒涂白2500株。

4、城市管理：按照上级文件精神打印200本排水申请表和200本排水许可证，规范执法程序。共签发市政设施保护协议7份、排水许可证37份、挖掘道路许可证9份，审批广告护栏6份，下达责令改正通知书、行政处罚决定6份，下发基建收费通知书9份。处理违章破坏市政设施事件30件，完成各种罚没及行政事业收费36万元。

5、后勤综合保障：

技术、设备、材料工作：技术人员先后对**路西段人行道、建设路东延排水管道迁移、站前街排水外引及路面雨水井配套、**新区广场基础设施进行设计预

算，为政府决算和项目招标提供依据；与政府采购团共同询价议价，择优评价材料供应商，为工地供应边石、理石、管材、井盖等建筑材料；强化修车加油管理，为春季绿化及施工生产修车、加油，保证生产、生活和公务用车。

综合办公室认真做好综合工作，管好办公资产，及时起草各种文字材料，整理市政工作职能设施材料，办理各类证书年检、考核、工资晋级，高效准确完成领导交办各项工作。资料室完成上年档案资料归档，保证质量。财会股合理安排资金使用，保证重点兼顾一般，让资金发挥有效作用。

6、党群工作：支部与班子成员签定工作目标责任状6份，召开支部会议18次、支部大会1次、民主生活会议3次，上党课6次，组织党员干部参观市政建设成果1次，组织退休干部座谈1次，转正党员4名，确定入党积极分子3名，下乡扶贫2次，组织文艺骨干参加局新年联欢演出1次；工会组织活动3次，给女职工检查身体2次。

二、主要做法

1、科学安排，打造广场精品工程

按照县政府和局党委工作安排，我处从3月15日开始拉开了**办公区广场建设的序幕，历经6个半月施工，到9月30日广场建设工程全部结束。市政建设者不辱使命、不负众望，挥洒汗水，勇于奉献，打造精品广场，以圆满的答卷向国庆节献上一份厚礼。

**办公区广场，从建设范围、工程规模到项目种类均创我县城市广场建设历史之最。为打造这一精品的样板工程，委托**市园林规划设计研究院进行高标准设计、由政府采买团采购质量上乘的大中材料、由财政编审中心把关工程投资、由市政处组织施工和管理。上级领导经常深入现场检查工作，处领导身先士卒，科学安排指挥得力，一线干部职工挥汗如雨，干劲高昂，夜以继日，巧打时间差。

从策划到实施，从施工到结算，每一个环节都凝聚建设者的智慧和心血。

2、造品牌，重实效，展示市政行业文化

发挥板报、简报、快讯、新闻媒体等宣传阵地作用。按月编写工作简报，真实反映市政处工作进展、重要决策和好人好事；用工作快讯随时报道市政建设新闻；贴标语、挂横幅宣传上级会议、法令颁布、安全贯彻；4月23日，**电视台“劳动者之歌”节目，播放了县级创业先进集体——**县市政管理处先进事迹。电视画面中“宽阔平坦的街道、整齐划一的边石、绿意葱葱的路树、高干特色的路灯、错落有致的公园、彩砖草坪鲜花树丛”，凝聚着市政建设者集体奋斗的汗水和心血结晶；“团结奋进的领导班子、热火**的劳动现场”，再现了市政人创业、敬业的精神风貌。

发放工作衫，展示行业文化。今年，**办公区广场建设工程，项目多、时间紧、任务重，铺草坪、栽草花、建管道、安边石、给排水、浇水施肥、消防喷淋。为此，我处给每个工作人员（包括在职职工、临时工、“4050”安排人员、北营工程队）发放一件印有“市政”字样的工作衫。体现人性化管理和市政建设者的精神风貌。

高标准设计和施工。为打造这一精品的样板工程，在原设计的基础上，市政处根据现场实际大胆创新，进行最合理地调整和 凝聚力。三是加强廉政建设，认真落实《党风廉正、行风建设及工作目标责任状》，率先垂范，严格履行工作程序，完善监督机制，为职工做出表帅。四是加强服务意识，班子成员既是领导组织者，又是人民的公仆，以李处长为首的班子成员，以身作则，在市政建设管理工作中，吃苦在前，享受在后，起到“火车头”作用。

以教育入手，以技能立足，建立一支高素质的职工队伍。一是以贯彻《公民道德建设实施纲要》和“社会主义荣辱观”为切入点。教育职工按照“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”和“八荣八耻”爱岗敬业进行工作，用强大的思想政治工作，调动职工的积极性，无论是路灯安装、园林绿化，还是市政设施监管、道路排水设计施工，我们的职工都是坚守工作岗位，尽职尽责。二是以素质立足，加大业务培训力度。按照“路灯安装、树木栽培、工程设计施工”等不同工种，分类举办岗位练兵活动，利用冬春闲暇时间组织职工进行相关业务培训。同时选派技术人员参加市县举办的各种技术业务和法规知识培训及资质考核，提高职业技术业务素质。今年参加省市县项目经理、造价员、工会干部、劳资人员、执法人员等18人次。最近，市政处档案室微机上了宽带，单位内部微机联网，为职工开拓视野，查找资料，获得更多的信息提供重要平台，办公和管理逐步走向科学化、规范化轨道。

4、重窗口，树形象，提升市政社会知名度

狂风暴雪阻路，奋力除雪路通：三月四日、五日，持续24小时的大雪，为几十年来所罕见。风强雪大，严重影响社会生活工作的正常运转。三月四日（农历正月十五），处长顶着风雪早早来到单位，安排铲车铲运市政责任区街道积雪。三月五日上午，处长带领全处职工集体铲雪，仅用2小时，就将单位楼前和凌街桥南端至计生委路段积雪全部清完，做到雪除路通。

春季绿化显身手：拉园土、栽苗木、铺草坪、清运园林余弃砂土，在劳动中

4次掀起高潮。广场植树、铺理石、安装旗杆，水上公园清土等工作，均提前完成任务，县委、县政府主要领导和局长给予高度评价。4月7日晚，制作安装一幅广场绿化效果图，高大醒目。5月22日，2441平方米的草坪运抵施工现场，县、局领导和市政处干部职工，顶雨铺草坪，共同谱写一曲“劳动的乐章”。

发糖送水解暑：六月下旬，气温高达34度。天烧人热，奋战在一线工作岗位上的干部职工相当辛苦。既要保质保量完成工作任务，又要保护一线干部职工的身体健康。我处实施防暑措施：气温超过34度时，中午休息时间延长，躲过高温时段，工作时间向早晚延伸，防止中暑；给职工（含在用小工、“4050”安置人员）发放糖、茶；后勤人员每天2次到一线送茶送水。一线职工一杯热茶，一身清凉，工作更努力。

雨夜抗洪排涝:8月7日晚7时，一场中雨不期而至，持续4个多小时降雨量达79.3毫米，城区多处告急。地势低洼处，积水深达70公分。局处领导迅速安排，并亲自带领两支抢险队，深入这些险工险段，清井箅、揭井盖，组织排涝，严防死守，确保安全。由于积水深、水面范围大，只能用脚探、用手摸寻找井盖井箅。官兵一致，雨夜抗洪，直至洪水退去，道路畅通为止。

给供电局送锦旗:8月8日上午10时，由李俊营处长带队，将一面刻有“电业为人民，意真情更浓”的锦旗和慰问品，送到供电局，感谢供电局对市政处的大力支持。8月5日，城区三桥处，供路灯用电50千伏安的变压器，被人破坏并把机芯有色金属材料盗走。供电局得知这消息后，迅速组织人力物力帮助市政处换新、修复变压器，保证路灯正常照明。

落实好民心工程：一是勘察设计确定最佳方案，解决木材公司家属区、商业家属区排洪排污问题；二是修建西防胡同排水；三是**家沟上山路改造:该路长度500米，设计宽度4米、水泥混凝土路面。9月12日上午，**家沟后山居民代表

一行10人，将一面刻有“求真务实、上下协调，排忧解难、为民修路”的锦旗送到市政处。四是援助汤土沟新农村建设。给他们安装8盏路灯，铺设人行道彩砖992平方米，安装路边石110延长米、台阶石32延长米。

快速抢修市政设施：9月28日晚上，在站前街丰宏宾馆段供暖施工的路面上，沟槽回填出现塌陷，严重影响交通安全。我处立即组织人力、物力、车辆设备，彻夜抢修，消除安全隐患。

5、送温暖，献爱心，成为群众的贴心人

一是关心职工生活：确实解决实际困难。前去看望患病职工或患病职工家属，给他们以组织关怀和安慰；给职工去外地看病出车。拿出1000元为5户特困职工以经济补助。单位退休老干部李亚文，体弱多病生活困难，单位帮助解决困难。二是维护职工利益：给职工上医疗保险和失业保险，安排下岗职工家属就业。今年主动联系，通过劳动部门安排市政职工下岗家属10人，解决了职工的后顾之忧。三是关心老人：到民政局、人事局查找文件，给六十年代退职职工调整困难补助费8000多元，让张士义、**禄两位老人真正感到组织的关怀。四是做好城乡共建扶贫帮困工作：年初，给**子乡下甸村捐资1.5万元进行新农村建设，入冬，又投资价值3.78万元给**希望小学安装9台空调机，解决小学冬季取暖问题。给**子乡敬老院老人购买冬季棉衣。

6、抓监管，强治安，搞好综合治理和行风建设工作

抓住城市管理工作不放松。安排城管、园林、河道3支队伍，对道路、路灯、河道、树木、排水、山场、桥涵等市政设施，监护管理。推行“公示制”和“承诺制”，采取岗区划段，包干负责的形式，签定责任状。制定《管理实施方案》和《奖惩措施》。工作人员杜绝“吃、拿、卡、要、生、冷、硬、顶”现象。树立文明窗口形象，配戴标志，文明施工、依法行政、严格管理、规范服务。严格

履行审批程序，坚持原则不循私情。

城管执法人员严格执法，依法**。开展社会治安综合治理活动，保证生产生活安全无事故。进行安全检查，治理卫生环境，开展防火防盗活动。在水上公园西岸道路各口设置交通管理设施。

与学校横向联合，进行社会治安专向整治。敲响警钟、妥善处理砸玻璃事件:二00七年四月初，门卫人员刘占文值班期间，发生县实验小学学生用石块砸临街仓库玻璃事件，给单位造成一定经济损失。刘占文身为门卫值班人员疏于防范，不能恪尽职守，事情发生后，又没能及时汇报处理，不仅造成经济损失，也给单位形象带来负面影响，依照《市政处管理处罚规定》经处委会研究，对刘占文同志罚款100元，并通报批评，实验小学给肇事学生相应处理。我处和学校都妥善处理砸玻璃事件，时刻敲响警钟，达到良好效果，临街仓库玻璃安装后，没发生类似事件。

处务公开工作：推行民主监督机制，晋职称、涨工资、考核、党员转正、人大代表选举都公示张贴上墙。工程预算经财政编审中心审核、主管县长审批后实施，由政府采购团招标大宗材料，竣工后集体验收和结算。春季绿化从苗木采购、施工作业到竣工结算，不仅公开、公正、高效、规范，而且处处精打细算，仅苗木和园土两项就为政府节省资金29.7万元。绿化工作动手早、速度快、质量好、效率高，给上级领导和广大市民交上一份满意答卷。全力推行党风廉政行风建设，使市政处始终充满奋发向上的生机活力。

构建和谐，妥善处理问题：为解决站前街丰宏管道贯通问题，我处一直进行不懈的努力，特别是今年夏季以来，处支部安排张**副书记配合局业务部门负责这项工作。他们多次找居民协商，反复做工作，及时与建设局和**镇领导沟通联系，研究解决办法。经过多次苦口婆心的工作和反复测量，最后得到圆满解决。

对9.28事故处理，我们结合实际，理性和感情并用，妥善处理问题。

7、抓载体，搞活动，促进精神文明建设

党建工作：党支部制定党建工作安排实施意见，延续开展先进性教育活动，积极上党课，召开民主生活会，展开批评与自我批评。在庆祝建党86周年之际重温入党誓词，使党员都受到教育。组织党员干部到城区和轿顶山参观市政建设成果，亲身感受家乡变化；

组织老同志座谈：九九重阳节之际，把处全体离退休职工召集到单位，一起畅谈市政发展、参观城市变化，让老同志时刻感到家的温暖。

12月12日上午，聘请县委宣传部戚国凡主任，到我处职工进行辅导。职工们对报告理解逐步加深。

12月28日上午，建设局XX年新年联欢会，我处选送的自

创节目：坐唱《唱唱城建新风采》、演讲《城市美容师的风采》、小品《园林卫士》，以新颖的题材、独特的风格、精湛的表演，赢得了在场的领导、来宾和观众的一致好评。

重视档案工作：按照上级通知精神，我处重新对大事记、机构沿革、档案资料利用实例、基础数字汇编、工作年鉴等编研材料进行规范整理，规范档案资料归类与存放。经市县档案管理部门评审，今年我处又被认定“省二级档案工作先进单位”，市政处档案室已成为全处档案信息的贮存基地与开发利用中心。

三、体会与不足

二00七年，我处在四个文明建设中的确取得了长足的发展，让上级领导和群众满意。这主要得益于：

1、县委县政府和局党委的正确领导；

2、上级有关部门的指导和社会各界的支持；

3、处领导班子团结务实，认真贯彻落实县、局指示和工作安排；

4、全处职工心往一处想，劲往一处使，形成合力。我们虽然取

市政养护管理总结 篇2

一、城市市政管网养护的概况

随着社会主义市场经济发展水平的不断提升, 在节能减排、雨污水分流、污水处理等方面国家相关部门的重视程度越来越高。污水处理与排水管网建设速度也明显加快, 各个地区对污水处理加以重视的同时, 却严重忽视了对现有管网的养护管理。在城市市政管理中, 还没有形成系统、完善的市政管网养护体系, 导致管道通水能力较低, 收水量不足, 造成严重浪费情况的出现, 甚至导致城市环境污染等问题大量产生。本文主要对城市市政管网养护中的污排水管网养护进行了分析与探究。

收集、输送、处理及利用污水的一系列工程设施就是排水工程的主要流程。用同一管渠将生活污水、工业废水与雨水排除的系统被称为合流制排水系统;选用2根、2根以上的独立管渠将生活污水、工业废水与雨水排除的系统被称为分流制排水系统。作为城市公用工程的重要组成部分, 市政污水管网工程是一个城市功能的基本构成要素。污水通过污水管网收集, 处理符合相关规定后进行排放, 防止污水乱排乱放等情况的出现, 并达到保护城市环境的目标。由此可见, 通过对污水管网养护工作的有效控制, 可起到维护城市形象与保护环境的作用, 是关系到城市居民生活、工作质量的主要因素。在市政污水管网工程养护中, 应层层把关各项工程质量, 做好安全防范工作。

二、工程概况分析

某工程城区面积为26千米, 人口约为十一万人, 排水管线总长度174476米为, 检查井、雨水井的总量21849座, 12只雨污水泵站, 以合流截流制为排水体制的主要形式。因具有不相同的规格与断面, 导致其养护方式也有所不同。老旧管线因时间久, 已经出现了淤积、结构老化、塌陷等问题, 同时由于老旧管线具有较小的雨污合流设计管径, 无法对现有用户排水需求进行满足, 这些问题的大量存在都加大了老旧管线养护的难度, 为此, 必须改造、翻修老旧管线。新建管线使用性能良好, 在使用过程中, 必须加大养护措施, 降低问题的出现, 以此增加设施应用的年限。面广、点多及量小都是排水管道的特点, 为此, 相关管理部门必须提升维修、养护的技术水平。

三、城市市政管理中管网养护技术的应用

(一) 处理管线变形、深陷、断裂及脱节等问题的措施

该工程选用柔性接口作为现有塑料管接口, 这种方式极易出现波动问题。因市区居民小区地质问题, 往往破坏塑料管选用的砂基础, 致使受力不均匀情况出现在管材内, 在静力荷载与动力荷载的长期制约下, 地下塑料管往往出现变形、沉陷、脱节或断裂等问题, 在处理该类问题时, 一般选用的养护方式如下。

一是管线变形、沉降将会对坡度造成一定的影响, 为此必须及时选用科学有效的方式进行处理。一般选用全面注水灌砂的方式对变形管线地基管基进行加强, 并开挖部分变形严重部位, 随后选用混凝土进行加固处理。

二是管道脱节、断裂是渗漏污水、环境污染的主要原因, 严重时将会对污水排放途径进行隔断, 促使上游污水外溢。这种情况下必须及时处理管道脱节现象, 堵闭上游井, 上游污水可选用污水泵向下游井抽入, 也可以向雨井系统临时引入, 在开挖后, 应对其破坏程度进行全面检查。可选用内衬法修补的方式进行养护施工。也就是在脱节、断裂管内设置HDPE, 进行加热内衬。这种方式将降低管径, 因此必须在使用前计算流量, 这种方式一般应用于最大流量排放下。也可在断裂位置与脱节位置设置检查井。

(二) 处理坡度偏小、流速偏低及增设交叉井的措施

因支管到户工程属于改造工程, 现有污水管和原有地下管线工程常常产生矛盾, 在相差较小的情况下, 可选用坡度降低的方式, 使新建污水管通过原建管线, 进而降低坡度偏小, 甚至出现流速偏低、管道杂物淤积等情况。其公式为:

可知:如减小J时, v将逐渐变小。

其中:流速系数由C表示;水力半径由R表示;

水力坡度由J表示;管壁粗糙系数由n表示。

如坡度降低仍无法通过时, 一般会选用增设交叉井的方式进行养护施工。该方式的应用可以确保管道施工的顺利运行, 但将对管内污水重水流水利条件造成极大的影响, 如流速比设计流速小时, 将导致污水杂质下沉, 出现淤积、堵塞等问题。为避免这种问题的出现, 可选用增加上游部位坡度的方式, 加快流速, 进而增加坡度偏小位置的流速, 对流速偏低出现的淤积情况进行有效处理。在此过程中, 可以将上游污水势能向下游污水动能进行转换, 进而对流速进行有效提升, 并确保在管道内污水不会出现沉淀等问题, 如下图所示。

此外, 也可将自动阀门设置在坡度偏小的管线上游井内, 当自动打开阀门时, 可冲洗下游管线, 确保充分冲刷管内的淤积物, 实现自我清通的目的, 但这种方式不适应污水内含有较多杂质等情况, 也就是淤泥在20%以上。也可选用将建筑物雨水管接入出户管最上游的方式, 也就是在暴雨情况下, 冲洗下游管道。在交叉井偏小、清通不方便等情况下, 可将沉渣井设置在交叉井上游位置, 该方式的应用, 必须及时清通沉渣。

四、城市市政管理管网养护的措施分析

保持管道健康、增加管道使用年限是市政管网养护的主要目的。作为市场经济发展的必然产物, 城市市政管网养护体系的建立与完善, 对提高养护质量具有至关重要的作用。在养护措施实施中, 应与管网工程的具体情况充分结合, 在加大养护管理力度的同时, 做好技术管理工作, 并进行科学养护方案的确定及合理资源的配置。延长城市市政管网工程使用寿命, 实现市政工程的社会效益与经济效益。

一是确定养护方案, 明确责任。根据社区分段将养护全区域包干到组、层层落实。对投诉处理的响应速度进行有效提升, 如出现损坏井盖、污水外溢等问题, 应及时指派专业施工人员进行处理。

二是建立科学养护施工队伍, 养护人员持证上岗, 利用培训等方式, 对养护工作人员的具体操作能力进行有效提升。在市政管网养护过程中, 应提高养护人员思想意识, 确保其正确认识养护内容, 提高工作积极性的同时, 增加其责任感。

三是始终坚持“安全第一”的原则, 在市政管网养护施工中, 应确保工作人员的人身安全与操作安全。施工单位必须进行安全管理组织机构的建立, 全面负责施工安全管理工作, 并进行施工安全技术措施与劳动保护计划的制定, 认真贯彻执行各类安全管理制度。同时, 进行安全生产管理人员的配置, 监督与检查施工现场安全情况, 最大限度地落实安全责任制。

四是技术管理, 也就是通过先进技术的合理利用, 进行有针对性养护措施的制定, 并对自身养护管理经验进行总结, 实现业务的定期性交流, 有效提升养护队伍的整体素质。同时必须进行激励机制的建立, 为人才留用提供保障。通过绩效考核评价等方式, 进行各项奖罚制度的建立, 并实行约束机制, 遵循单位的各项管理制度, 建立完善的人员保障制度。

五、结语

综上所述, 作为社会经济发展与市场竞争力提升的重要保障, 管网养护技术水平的提升对优化城市市政管理具有至关重要的作用。目前市政管网养护工作已经成为树立城市形象、加快城市发展的主要因素, 同时对管理单位经济效益提升至关重要。新形势下, 只有优化市政管网养护管理模式, 提高养护技术水平, 建立高效人员保障机制及提高安全管理水平, 才能实现市政工程建设的经济效益最大化, 才能更好地为市民服务, 才能推动国民经济的快速发展。

参考文献

[1]闫金路.市政管网三维可视化管理系统模型的设计与实现[D].北京:北京邮电大学, 2008.

[2]刘亚丽, 彭瑶玲, 易峥, 代伟国, 徐涞.生态城市规划理念在重庆市大渡口区空间布局规划中的应用研究[A].2010城市发展与规划国际大会论文集[C], 2010.

市政养护管理总结 篇3

关键词：邢台市政建设集团；市政工程；成本管理

引言：众所周知，市政工程具有鲜明的特征，也即其他建筑类公司进行市场化改革时，市政工程依旧基于计划经济模式进行发展。在实际运行过程中，市政工程公司由于受到政府体制的束缚，难于通过自主方式进行市场化操作，限制了企业前进发展的。通常来说，就本地区的工程而言，均是在上级主管部门指定下进行施工，在这种情况下，就难于形成竞争意识，也就不太重视工程的成本空中。换言之，在实际生活中，市政施工公司仅仅重视产值，而对于成本控制则不太关注。邢台市政建设集团股份有限公司隶属邢台市建设局，在实际操作过程中，也同样有着项目成本管控方面的问题。基于此，在本文的研究过程中，通过施工企业成本管控相关理论知识的探讨，研究分析邢台市政建设集团股份有限公司在成本管控方面存在的问题，并给予相关的解决措施和方法，有效提升邢台市政建设集团股份有限公司成本管理水平。

一、邢台市政建设集团市政工程项目成本管理现状

现阶段，在实际操作过程中，就项目成本管理方法运用而言，邢台市政建设集团股份有限公司主要是通过两种方法来实现，一方面体现成本分析表，另一方面则体现为偏差分析，基于二者有机结合的基础上实现成本管理。在这里，通过对成本分析表的研究分析来進行研究。在实际运行时，友可将该方法划分成两种，一方面体现为月度成本分析表，另一方面则体现为最终成本管理表，就前者而言，又能够按照下述标准对其进行细分。1.月度直接成本分析表。通过该表，能够了解和掌握两房的内容，一方面内容体现为分部分项工程的实际完成量，另一方面则体现为花费的成本。同时，还能够对预算成本以及计划成本之间的关系进行反映，在这里，主要是通过上述二者之间的比较来进行实际偏差以及目标偏差的反映，据此能够对产生偏差产生的原因进行分析研究，进而给予相关的解决方法。2.月度间接成本分析表。通过该表，能够了解和掌握间接成本的状况，同时，还能够对预算成本以及计划成本的关系了解，通过二者之间的相互比较，能够获取实际偏差同目标偏差之间的关系。据此能够对产生偏差产生的原因进行分析研究，进而给予相关的解决方法。3.最终成本管理报告表。通过最终成本管理报告表，能够对实现成本目标的可能性进行检验，并基于此针对项目的成本管理规定新要求。

二、邢台市政建设集团市政工程项目成本管理存在的问题

1.未能形成系统的成本管理体系。通过梳理国外的相关研究资料可知，现阶段，其对于成本管理研究的成绩非常显著，并形成了完成的体系，包括动态控制、网络计划以及成本优化等内容，相比较而言，邢台市政建设集团脱胎于计划经济体制，并未足够重视施工项目的成本管理研究，相比较国内外先进的成本管控技术而言，还存在着不小的差距。2.缺乏成本估算以及预算的准确性。通常来说，估算的准确性可以对中标产生主要作用，相比较而言，预算的重要性有着同等地位，它能够严重影响工程的成本管理。通过梳理相关文献资料可知，现阶段，国外市政工程企业非常重视项目的估算以及预算。例如，在实际操作过程中，美国把估算进行细分，划分成五个阶段，包括毛估、粗估、初步估算、确定性估算以及详细估算等内容，并根据施工时期的差异性使用不同的方法来加以处理。现阶段，邢台市政建设集团股份有限公司就市政工程的成本估算以及预算而言，并未进行精细化操作，还存在着人工凭借经验进行评估的情况。3.成本编码系统并未构建。在实际操作过程，如果想要控制目标成本，需要根据工作结构对其进行分解，并基于该基础上，构建相应的成本编码系统。但是邢台市政建设集团在进行市政工程施工过程中，并未构建成本编码系统，难于实现成本管理的层层控制。4.动态控制体系并不健全。在实际操作时，难于实现工程变更及其他情况的成本控制，换言之，成本管理呈现为动态性，为使得成本管控到位、及时，就需要保持信息交流的畅通。通过对邢台市政建设集团了解和掌握而言，由于缺乏系统、科学的成本编码系统以及项目管理应用程序等技术，使得成本管理的动态控制还有着需要改进的地方。

三、解决措施和建议

1.建立项目成本控制责任制。在实际运行时，项目管理人员必须具备一定的成本意识，也即必须承担相应的成本责任，需要说明的是，该种责任并不等同于工作责任。通常来说，会存在着下述情况，虽然完成了工作责任，但并未完成成本责任。例如，在实际操作过程中，项目工程师认真贯彻落实技术标准，最大程度上保障了工程的质量，但是，造成了施工费用的提升。基于此，在实际操作过程中，不但要进行职责分工，同时，还需对其进行细分，也即对成本控制责任做出明确规定。在这种情况下，不但要求项目管理人员按照规范完成工作责任，同时，还要严格控制工程施工成本。2.施工队分包成本控制的责任制。在实际运行时，还需对施工队的分包成本进行有效控制。通常来说，在管理层以及劳务层进行分离的情况下，就构成了发包与承包关系。在这种情况下，对于具体的项目施工，项目经理部不但要对施工队的进度、质量、安全和现场管理标准实施监督，在这个过程中，还需根据合同规定支付施工人员相应的费用。

结束语：在本文的研究过程中，以邢台市政建设集团市政工程项目的成本管理为研究对象，对其存在的问题进行了分析研究，并给予了相关的解决措施。需要说明的是，市政工程的成本控制需要进行综合考虑，因此，需要按照一定的标准，构建相应的成本控制体系来加以保障。

城管局市政管理工作总结 篇4

今年，福田区城管局（执法局）在区委区政府的正确领导和市城管局的指导下，坚持“高起点,立长远,树品质,惠民生”，以开展城区新貌和美丽家园行动为契机大力提升城区景观品质，以亲民便民惠民为原则不断延伸城管人文内涵，以倡导公众参与为突破充分激活居民幸福指数。主要工作如下:

一、重品质，中心城区绿化景观大幅提升

——道路功能完善全面推进。启动道路市政功能完善工程。对全区63个渠化岛实施绿化种植和功能优化，强化降噪、遮阳功能，形成“一点一树一景”的节点景观。完成福龙路、广深高速沿线建设生态景观林带1545亩生态景观林带建设，构建了大色块、多色调的生态缓冲带和防护带。

——节点景观打造特色鲜明。结合竹子林片区独特的历史文化背景，增种各类禾本科植物，辅以竹文化景墙、竹径连廊、竹艺小品等点缀，形成集赏竹、论竹、研竹、品竹等内涵于一体的竹文化景观。在深南中路中心公园段营造“四季有花开、季季花不同”的季相景观节点。——环城绿道网络即将贯通。在完成66公里城市绿道建设基础上，打通绿道之间的断隔，完善绿道驿站、标识系统及绿化景观，规划建设约37公里环城绿道。工程已于11月全面开工。

——城市绿化空间不断拓展。推行立体绿化，增加城市绿量，完成4座立交桥立体绿化美化，全区符合条件的20座立交桥全部实现垂直绿化。开展梅丽小学、景秀中学等7个屋顶绿化建设。

二、惠民生，城管公共服务能力显著增强

——垃圾分类创建居全市首位。创建完成72个垃圾分类试点，探索出“撤销楼层垃圾桶、定时定点投放”的可持续分类模式，试点小区知晓率达91%以上，参与率达65%以上，准确率57%以上，减量率达25%以上。在振华西垃圾站建设日处理能力60吨的厨余垃圾预处理中心。——“公园城区”建设惠及市民。通过梳理街头分散的闲置地打造精品街心小公园、打开封闭绿化带升级建设都市休闲公园带等方式，集中新建景鹏、新洲、赤尾等12个精品街心公园和农林路驿田路口等5条都市休闲公园带，总面积达10.7万平方米，惠及近20万辖区居民。——公共自行车系统建设有序开展。配合绿道贯通，开展公共自行车交通系统建设，在香蜜湖片区、福荣都市绿道片区、笔架山、中心公园周边建设40个租赁点，投放公共自行车1000辆，进一步提高了绿道使用率，实现绿道与城市公共交通“双接驳”。

——林业管理常抓不懈。加强林地管理，完成薇甘菊清除整治工作，清理莲塘尾水库及禾镰坑水库周边乱搭建窝棚40余间次。狠抓森林防火责任、队伍、物资、措施的“四落实”，及时更新维护防火物资，全区连续19年未发生森林火灾和人员伤亡事故。

三、立规范，环卫爱卫管理优质高效

——组织完成市政道路清扫保洁招标。引进14家实力强、信誉好的预选供应商提供清扫保洁服务。制定市政道路卫生质量检查考核方案，实行按质核拨和末位淘汰制度，进一步规范环卫作业市场，今年，我局被评为广东省环卫工作先进集体。

——城中村爱卫环卫纳入市政管理。引进了20家清扫保洁预选供应商供街道办和各股份公司自行挑选，城中村环卫爱卫纳入市政管理。加强城中村综合整治后续管理，创建水围村、皇岗村、下沙村三个示范点。今年我区上梅林新村获得省卫生村称号，梅富村、布尾村获得市卫生村称号，已获得省、市卫生村称号3年以上的沙埔头村等12个卫生村全部通过省卫生村复查。

——升级改造环卫基础设施。对环卫工具房周边进行美化，形成“一房一景”的效果。对全区主要区域果皮箱进行更换，将替换下来的果皮箱进行翻新，补充到城中村、老旧住宅区和工业区等地。加强环卫设施日常维护更新，安装垃圾站、公厕标识、指示牌等218条（块），采购垃圾压缩箱体9个，完成保税区西等8座垃圾转运站（公厕）的维修。——深入开展爱国卫生整治。对辖区基础条件相对较差的90个物业小区的爱卫消杀工作进行抽查，对南华村、八卦岭宿舍区两个问题较严重的小区在媒体上曝光，督促物业管理单位加强环境卫生管理。深入开展“清洁服务月”和清洁家园行动,联合各街道对辖区农贸市场、老旧住宅区、内街小巷等卫生难点地段进行全面排查，清理蚊虫孳生地649处，清理卫生死角697处，清理各类死角垃圾1084吨，投放药物8020公斤。

四、抓精细，城区宜居宜业品质持续完善 ——巩固加强绿化精细管养。开展创建绿化管养样板路活动，选取10条市政绿化带为试点完善浇灌设施，推动绿化管养科技化。完成全区主要市政道路、“三不管”地带、社区公园等处8万平方米的黄土裸露复绿整治。对影响行人通行的行道树根拱破路面进行整治，已完成梅秀路等7条路的树池建设。对前门、梅富等28个景观不良、设施破损的社区公园进行更新维修，修复破损路面、更换路灯、增设休闲凳椅，已完成24个社区公园整治。

——全面落实道路市政设施管理。牵头各街道办、西部交委等部门，建立人行道破损快速修复机制，今年我区破损人行道及时修复率高达70%。落实道路井盖等无主部件管理责任，先行快速维修破损的无主井盖139个。

——加强户外广告管理。进一步理顺户外广告审批管理职责，全面开通户外广告网上审批业务，从严控制户外广告审批管理，全年受理户外广告申请1309块批准1052块；加强违法户外广告整治，完成泰然工业区片区的户外广告整治，全年共处理各类违法户外广告1987宗。——全面防控余泥渣土乱排乱倒。整合渣土、环卫、执法等部门成立整治行动组，开展常态巡查和联合行动，深入71个在建工地及待开工工地摸底排查，建立档案落实管理责任人，出台奖励实施方案，鼓励市民群众对违规违法排放行为进行举报。今年共停工整改工地数为940个次，处罚违法案件102宗，罚款28万元，移送公安部门行政拘留6人。——全力推进市容秩序精细整治。深化城管公安“三联机制”，形成城管出勤和公安出警互评互促机制，今年共开展联动执法359次，依法进行身份核查414人次，互通案件线索237条。公安城管民政卫生联合执法大队规范运行，共救助和劝离福田口岸、华强北商业街等处的流浪乞讨人员2619人次。城管民族工作组成效明显，共处理少数民族无证流动摊贩124宗。开展文明养犬宣传，开通犬只周六预约登记服务，为894只犬只提供上牌、年审、收容服务。全力开展违法“三乱”、夜间烧烤、非法养犬等各类市容环境专项整治，共查处三乱62.5万宗，乱摆卖20.6万宗，占道经营2.8万宗，违法养犬770宗，市容秩序进一步好转。

五、促长效，城市管理综合效能成效凸显

——全市推广街道市容环境管理“莲花模式”。强化业务指导和经验推广，形成了街道市容环境管理的“莲花模式”，将城市管理工作的内容、程序、措施、标准等以制度的形式加以固化，构建了街道市容环境管理的规范化常态化的长效机制，得到了市、区主管部门的充分肯定，并在全市推广实施。

——探索形成街道城管执法“福田模式”。针对福田街道城市管理方面的薄弱环节，抓住热点，突出重点，攻破难点，逐一攻克少数民族乱摆卖、夜间占道烧烤、流动经营盒饭、占道收购废品等城市管理乱象，市容环境面貌焕然一新。第四季度在福田街道组织召开市容环境综合考核分析通报会暨执法工作现场推进会，向全区推广总结“福田模式”。——全面实行城管外包服务信用评价。制定《福田区城管局服务外包公司和项目承包商评价管理办法（试行）》，将232家服务外包公司和承包商列入信用评价体系，定期对其履约服务等情况进行评价，建立“黑红名单”信用评价档案，督促服务外包公司提高服务质量。今年有3家信用不良的公司被列入“黑名单”不再聘用，有6家信誉良好的公司被列入“红名单”作为今后工作的优先选择对象。

——打造快速反应的数字指挥调度平台。新建福田区城市管理指挥调度系统，目前已初步完成建设工作，建成后将实现重要城市管理问题的可视化指挥，紧急事件快速反应快速处理。完成福田区数字化城管网络基础与安全保障建设，将系统安全定级提升到二级，确保信息安全。

六、汇民智，公众参与共建共享深入推进

——全力打造阳光政务。注重工程项目公示和民意征集，今年共有15个工程项目在“福田政府在线”城管局主页上进行公示，项目开工前联合相关街道、新闻媒体现场讲解项目建设情况，多方征求市民的意见和建议。先后6次邀请人大代表、市民代表、媒体代表参与垃圾分类、绿道骑行、公园体验等城市管理现场体验活动，倾听市民心声，问计于民。

——绿化进社区活动广泛开展。广泛动员居民参与最美阳台创建，全区10个街道21个物业小区的2160多户家庭参与创建，评选出150户最美阳台。开展绿化进校园、绿化进社区活动，完成15所学校和物业小区绿化种植宣传工作，栽植乔木213株，受到学校师生、小区物业的好评。

——落实“门前三包”齐抓共管。10月起将“门前三包”工作纳入各街道执法队伍考核，督促各街道与辖区内各物管单位签订市容和环境卫生管理责任书，与沿街各门店签订市容、卫生和监督门前三包责任书，明确责任单位和责任范围，依法督促各社会主体落实管理责任，对不能履行责任的依法处罚。

——公众参与管理强化促进。在全区94个社区工作站设置城市管理意见箱，进一步拓宽市民参与渠道。与区团委义工联合作招募城市管理义务工作者，组建了一支200人的垃圾分类志愿者队伍，并发动305名退休老党员加入垃圾分类督导队，每周开展义工活动。实行有奖举报制度，在媒体上广泛宣传，呼吁市民对违法倾倒余泥渣土、蓄意破坏绿化苗木、偷盗损坏市政井盖等行为进行随手拍，并通过12319平台举报，形成城市管理人人参与的良好氛围。

七、整作风，展现风清气正的城管队伍形象

——作风纪律整顿力度加强。实施全局机关工作人员指纹打卡考勤管理，工作人员的出勤情况与本人月度、的考评奖惩挂钩，严明工作纪律。成立联合监督检查小组对各部门的工作纪律等进行检查，实行不定期检查及优劣通报，大力整顿慵懒散奢等不良风气。

——党建合同责任制成效明显。实施班子成员（党委委员）“一岗双责”，要求班子成员（党委委员）党务政务一起抓，相互配合，形成合力。严格落实党建合同责任制，局党委书记与各党支部书记签订《福田区城管局（执法局）党建工作合同责任书》，明确党支部书记在加强支部党员理论学习、加强支部纪律作风建设、加强党员廉政教育等方面的工作职责，充分调动支部书记开展支部特色活动的积极性。

——党风廉政建设深入推进。从提醒、警示等预防途径着手，积极构建岗位廉政风险防控体系，根据岗位职权，对全局409名干部职工的岗位进行岗位廉政风险等级评定，评定结果在全局范围内进行公示，接受全局干部职工的监督。开展差异化廉政风险教育，组织全局干部职工观看反腐倡廉警示片、开展廉政座谈讨论活动，并专门邀请上级纪委和检察机关等部门领导专家给“三星”及以上星级岗位人员做廉政专题报告、组织参观福田区看守所等，以警示教育增强干部职工廉洁从政的自觉性。

市政养护科2011年工作总结 篇5

2011年，市政养护科在处党支部、处长室的正确领导下，进一步学习科学发展观和贯彻党的路线、方针，扎实推进市政设施协管、养护和道路工程建设的开展，科属全体人员恪尽职守，倾情奉献,紧密围绕处长室周围, 创造性地贯彻“抓养护、重建设、打品牌、树形象”的总体工作思路，按照处长要求及时、准确下达的周、月度工作计划，脚踏实地地开展各项工作，每一位同志都能做到克服各种困难、解放思想、团结协作、苦干实干，在各自的岗位上勤勤恳恳、任劳任怨、不折不扣地完成各级领导分配的任务，个性指标和共性指标都完成的非常好,现将工作总结如下：

取得的主要成绩

1、廉政风险源点排除及防控措施

岗位的风险点有：对外业务洽谈员、专职安全生产目标监督考核员、市政设施巡查管理员、破路沟交接验收员、市政设施巡查员。在日常工作中, 全科人员都知道,查找风险点，只是廉政风险防范管理工作的第一步。运用纪律制度，将风险防范分解为前期预防措施、中期监控机制和后期处置办法三道防线，才能确保权力运行，从而将风险防范跟进到哪里。从中不断广泛宣传廉政风险防范管理机制的目的、内容和意义。让每一位员工逐渐理解，查找风险点，不是要“整谁”，其目的是为了减少发生腐败的可能。开展防微杜渐，是为了从根本上保护人, 因此, 我们找到了风险点，于公，保证市政养护事业

安全发展,于私，职责明确，防止出错, 对自已和家人负责。科里采取措施是：一是经常组织以上相关人员认真学习廉政建设方面的法律法规，以及市政养护处工作人员廉洁从政承若书的十条规定，不断提高遵纪守法的自觉性，处处严格要求自己，在工作上要向先进的同志看齐，对事要认真负责，公道正派，公平公正，实事求是，客观实际地反映问题，要抱着对单位负责，对个人负责的态度完成各项任务。生活上勤俭，发扬艰苦奋斗的作风。自觉抵制各种不正之风的侵蚀。决不利用职权谋私，不接受业务部门赠送的现金、礼品和各类代币券，以及吃请。二是严格执行程序和纪律，严格执行“六条禁令” 的规定。做到文明协查市政设施巡查管理、科学对外洽谈业务、认真对待破路沟交接，秉公办事，认真履行责职，禁止向他人索要钱财，杜绝以权谋私的现象发生。对市政设施巡查管理人员、对外业务洽谈员、专职安全生产目标监督考核员、破路沟交接验收员、市政设施巡查员经常进行廉洁自律的思想教育，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的场所不去，自觉维护单位形象。三是在长效管理考核工作中，对事认真负责，公平、公正地对各部门每月的长效管理情况进行考核。杜绝吃、拿、卡、要的行为发生。严格执行各项规章制度，做到奖罚分明，要用一些不廉洁的案例禁示自已，为了单位的发展，家庭的幸福，廉洁自律工作也要警钟长鸣。

2、科学发展意识，加强市政设施协管工作

如果确定的目标被证明是正确的，那就应该像卫星导航船一样，坚定不移地为目标而奋斗。李家松同志大学生,是新近走上工作岗位的新同志, 有着年轻人一样充满梦想，他很快懂得，梦想只有在脚踏实地的工作中才能得以实现。他逐渐认识到市政管理工作是件光荣而艰巨的任务，工作涉及面广，工作量大，且任务十分艰巨,踏踏实实做好基础性工作，是工作之本,创新是工作的动力源，没有创新就没有出路。因此，在处领导采取科技发展意识，加强市政设施及桥梁协管工作，实时监控系统运用、采购途行中，勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更完美，推开通往成功的大门。市政设施协管工作者--工具，选择和使用“工欲善其事，必先利其器”，选择好的工具能使得事半功倍，比如:骑摩托车就比骑自行车工作效率高，开轿车又比骑摩托车的工作效率高，选择电子邮件就比普通寄信工作效率高若干倍，现在是科技飞速发展的时代，新的工具层出不穷，甚至每一个新工具的出现，都是对老工具的“革命”，对提高工作效率都有相当大的帮助，因此选择合适、高效的实时监控系统，对提高工作效率有直接帮助。引进适用的实时监控系统就生产方面来说，将极大的提高工作效率，这方面是众所周知的，在此不再赘言。

对违章破路、占用道路等行为全方位不间断巡视，周末、节假日纳入正常管理范畴，严格查巡挖掘城市道路自开挖城市道路的行为，发现破坏市政设施的行为及时与市政公用局有关部门联系，并报送联系单, 最佳限度维护市政设施完好率。详情如下: 配合市政局执法部门制止、处理违章挖掘36起，制止污水排放13起，制止人为损坏人行道板等市政设施行为29起；

3、加强破路沟交验、规范接收、安排修复工作

当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。破路沟接收、安排修复是件非常复杂工作，及易与对方发生推诿、摩擦等各种矛盾问题。常言道:事业有成者无论做什么，都力求尽心尽责，丝毫不会放松,因比，就要我们破路沟交接验收员(仉红芹)从细处入手，决不放松一点细小的问题，才见今日日见成效硕果，绝对杜绝失之于“粗”，失之于“虚”，工作抓得不具体、不细致、不扎实行为。更新观念，验收员仉红芹深入第一现场，发扬市政人不畏困难、勇于吃苦、敬业奉献的精神，从点滴做起，从实际出发，脚踏实地做好接收、安排修复工作，不断提高，树立“办好市政养护事、做好市政养护人”的工作理念，成为推进市政养护事业的发展重者之一。

全年截止10月中旬, 交验、接收、安排修复破路沟157个点, 共84份任务单给养护所;

4、市政设施养护管理、工程长效督查工作

俗语说的好：“火车跑得快，全靠车头带”，我们部门是新搭建的科室, 也是我处面对新形势下,针对市政设施养护特色发展需要, 逐步产生的,新的产物, 全科从科长开始, 如何选择最好的工作方法、选择正确的工作方向，这是一切工作的源头和指导方针，一旦选错了工作方向，工作效率将无从谈起，或者说劳民伤财、徒劳无功，因此

工作之前，科室全体好事多谋慎重选择、辨认正确，在处长、分管处长的直接领导指引下, 运用掌握习近平同志这样一句话：“一件事不做则已，做则必做到底，做到最后胜利”，对协查人员协查，专职巡查人员专职巡查(全年协查人员协查单报送近3500份、专职巡查人员近1053份、市政设施专技人员普查8次)，全社会人员助查为市政设施完好率杠杆，通过督查通报形式, 精心谋化、踉踪督促养护部有计划、有步骤、有程序完成生产任务。对路面塌陷、下水道井框盖的损坏、丢失、被盗等隐患位置一但发现，即时落实，养护人员不到位，决不离开现场，第二天现场察看完成情况，现已形成全处员工自然责任工作行为模试, 构成应急机制，及时反映薄弱环节, 一但发现，限令、限时整改, 自觉接受全处员工的监督, 目前全处全体人员主动树立起主人翁精种,执行规章制度,全面促进市政设施养护管理、工程长效督查工作随着时间、条件的变化而不断丰富、发展和完善。让各项市政设施养护管理工作的稳步、持续、有效开展。让道路养护维修、下水道疏通、破路沟修复、大中修、代办工程等工程质量、安全生产、文明施工等方面得到长效督查。

对路面塌陷、下水道井框盖的损坏、丢失、被盗等隐患排除累计：处理路面塌陷21个点（次）、下水道井框盖的损坏报修98个点、下水道大、小井框盖的丢失、被盗补缺151个点；

养护管理任务有史以来最为艰巨繁重的一年，也是结构调整、事业单位实行聘任制和进一步的投资体制改革触及深层次矛盾对职工队伍稳定要求最高的一年。抓好全处道路养护维修进度质量、下水

道疏通率、破路沟修复及时率、大中修进度质量、代办工程等工程质量、安全生产、文明施工,考核督查办深入落实长效管理的一项艰巨的工作, 我们每周深入督查3次以上，发现有不文明施工的现象及时制止，下达整改通知单23件，并跟踪督查整改情况,取得了明显效果, 原则上做到及时出督查通报(共出13期)，表扬好人好事，收集工作量完成的信息，指出存在问题和不足之处,起到了稳定人心，破除消极等待心理的作用, 采取一系列的超前参与、及时下访、宣传解释、反馈预警等工作程序，统分运用处领导指定的政策, 坚持“立足调研、联系实际、选准角度、充分表达”的工作原则，做到定期检查和不定期抽查相结合，经常性的督查对促进各部门抓好工程质量，重视安全生产，做好文明施工起到了很好的作用。

5、安全生产工作

无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。是我们发展的根本保证，安全就是效益。在安全生产工作中，就是让人人都来重视安全，绝对的遵章守法，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！它没有任何一件事情，小到可以被抛弃，没有任何一个细节，细到应该被忽略。满其明是处安全生产工作专职安全员, 他完全领会到成于安全，败于事故,大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就易引发大事。他通过适当的强制性手段才能运行的工作,决不搞形式上的安全，而是要追求内容上的真实。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章

较普遍, 如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！高度重视安全,自觉维护稳定, 是安全工作者自身要做到的，“遵章守法、关爱生命” 的核心是安全工作者引导和启发全体职工对生命价值重视目标,是全面落实科学发展观、科学安全观,贯彻“以人为本”构建和谐社会的方向。2011年处内、外部工作范围、内容发生了质的提高和变化，为安全生产工作提出了更高的要求。只有每个职工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在；杜绝事故隐患，从小事做起，点点滴滴汇集在一起，就能筑起安全大堤。处领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，全处员工增强了安全意识, 树立成主人翁精神, 很不容易。为了保证安全生产工作目标的实现，我科今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。在不定期进行安全检查中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，大多数同志能认真贯彻落实处关于安全生产工作部署和要求，正确处理安全与生产的关系，牢固树立“付出”“一万”努力，防止“万一” “发生”的安全理念，但是,个别人抵触心理难免会发生, 对安全生产工作认识不到位，仍存在着“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”的现象，个别部门安全生产监督查管理和事故预防机制还没有完全建立起来，对安全工作存在麻痹侥幸思想。因此, 我们和安全管理部门一起认真细致地查找易发事故的每一个环节，发现隐患一起立即组织力量予以整改或限令

整改, 决不放过,时刻绷紧安全生产这根弦。无论遇到再大的阻力,始终改变不了我们及时研究解决存在问题的决心。在工作中,每一个环节不消除安全隐患，我们决不放过。我们宗旨是:防患于未然，首要是加强整改,堵塞漏洞, 坚持每次大的活动都明确主题,做到有方案、有动员、有检查讲评, 督办和落实保证安全,人人有责总方针,开现场会,把安全生产目标分解到工地,责任落实到个人, 重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，车辆应急处理器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否纠正。, 坚持围绕中心、服务大局，突出重点、抓住关键，对症下药, 通过调查摸底、走访、座谈,学以致用, 上半年排查重大安全、隐患等问题46起, 及时督查下达《整改通知书》46份，从而使部分职工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题将得到及时有效的解决，处安全文化氛围日益浓厚，安全生产水平不断提高。

6、长效管理工作

突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲市政设施长效管理，对照目标责任状内容和每周、月度工作计划, 每月一次考评工作，及时出考评报告,按实际完成任务情况进行认真的考核, 巡查员每周对道路养护维修、下水道疏通、破路沟修复、大中修、代办工程等工程质量、安全生产、文明施工等方面巡查3次以上，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经常加班加点

连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转,实事求是地评价各部门工作业绩，找出工作中存在问题，发现有不文明施工的现象及时制止，切实转变职能和作风，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部职工队伍作风的进一步转变，提高队伍整体素质，为实现市政养护事业又好又快发展提供坚强有力的长效保障。在工作目标实现途径中,通过市政设施长效管理扛杆, 作风得到转变，工作能力水平、业务能力有明显提高，队伍的整体素质明显提升，形成政令畅通、运转协调、程序正规、行为规范、公正透明、廉洁高效的运行机制，使作风建设经常化、制度化、规范化，实现“业务素质有新提升、工作效率有新提高、作风建设有新加强、整体形象有新转变”的工作目标。

7、配合办公室做好制度抽查工作

工作需要一种积极主动的精神, 凡主动地工作的员工，都将获得工作所给予的更多的奖赏, 脚踏实地的务实态度，有主动责任心人，都会有找到超越他人的机会，并在其工作中，接踵而至得到报酬。坚守岗位、同心协力、团结协作, 创和谐芬围, 是单位内部规范管理最终目的。作为管理职能机构之一,平时做到熟悉各部门人员分布情况，尽量了解 各部门人员工作安排，有时还主动电话提醒各部门领导及时清查上岗在岗人员情况,杜绝职工思想情绪不稳定、服务观念淡薄，责任心不强等薄弱环节，促进了全处干部职工在工作质量、办事效率和优质服务水平等方面有了明显的改善和提升,总之，对于养护事业

发展未来的满怀信心。如今，过去的已经过去，今后的工作中会继续努力，并不断归纳总结经验教训，争取把科属工作做的更好。

8、统一思想，提高认识, 强化内部管理

不可否认，人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。在工作中推三阻四，寻找借口为自己开脱的人在任何岗位都会有的, 因此, 科属在处党支部的正确领导下, 统一思想，提高认识,以“维持稳定、规范管理、谋求发展”为宗旨，坚持以人为本，狠抓内部管理。一是指定专门专人负责各项规章制度的具体落实、实施；二是对上级行的各项制度认真组织学习并及时下达贯彻；三是针对检查存在的薄弱环节、重点部位存在的问题，制定配套的措施和实施细则；四是对以前规章制度的执行情况进行综合考核，确定重点监控部位，进行重点检查；五是配备专职监管进行检查辅导，检查辅导执行规章制度中存在的问题和漏洞，及时反馈信息。六是抓好整改落实。对各类检查中发现的存在问题要抓好后续跟踪检查，认真分析问题产生的根源，做到查找重点，对症下药，强力整治。对整改不到位进行补缺补漏，做到正视问题，认真对待，逐条落实，确保规范；对能整改的，当场予以整改；对既成事实不能整改的从中吸取教训，有效防范，严防“边改边犯”、“改后再犯”的现象；确保整改工作取得一定成效。七是严格追究责任。要真正提高内控制度的执行力，就要强化责任追究，完善惩诫问责制度，对存在问题整改不到位、有章不循、屡禁不止的责任人从严追就，实行严格惩诫。加大督检力度，强化监督检查，按照责任到位、追究到位、惩诫到位、整改到位的原则查处, 找准风险点，尽量多搞一些突击性的、专题性的、带有苗头性的、针对性的检查。积极落实内部管理制度，按照年初的安排，完善了各项管理制度和监督检查制度，使管理工作逐步规范化、制度化, 实行目标责任挂钩制，分块管理，层层分解，责任到人，使各司其职，各负其责，确保了各项管理工作落到实处。

9、市政设施巡查员业绩简述

市政设施巡查工作是最平凡的工作，从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。仉红芹兼内勤, 她深知内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调左右、联系内外的纽带作用，既要完成事务管理、文书处理、综合情况、填写报表等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的工作，还要为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协同六名同志---张波、谢玉芳、杨荟、张建平、刘春梅、郑兰英在平凡的工作中如何领会这项工作重要性是关键，他是我们市政设施养护完好率的“眼睛”。如何体现这项工作价值，需待科长深入开展打开“门锁”的重要“课题”。开展制度和思想工作是关键。一个想要找到金矿的采矿者，如果他认为在海滩上挖掘更容易，而因此就在那儿寻找金子的话，那他找到的肯定只是一堆堆沙子，而绝不可能是金子。只有在坚硬的石头和泥土中挖掘，才能找到想要的宝藏。同样，工作懒散，则只能得到处长室的解聘通知书，只有认真工作，才可能得到处长室的重用，赢

得工作进步的赞扬。科领导经常鼓励员工：“认真干吧！把你的能力都发挥出来，才能体现其价值！达到自我实现的境界”。一年来，我不知该用什么语言赞美他们，在他们身上，看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹，相反，他们是具有高度责任感和创造力的人，他们充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为他们的努力工作，带给了市政养护人足够的尊严，他们是社会最需要的人，是市政养护工作最优秀的“眼睛”。三、四季度，张波陆续调配到小区改造创建岗位，其能最大程度地发挥自已的潜能,服务于社会，追求“自我实现”。这种热情不只是外在的表现，它发自内心，来自对自己正在做的某件工作的真心喜欢。通过不懈努力, 其不但获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。可以啃定地说, 只要认真工作的员工不会为自己的前途操心，因为他们已经养成了一个良好的习惯;

二、存在的主要问题及今后的工作打算

总体来讲，科属员工是一个有目标、有思想的进取性团队,这一年，我们市政养护科全体，是忙碌的同时又是充实的，是团结拼搏的又是成果丰硕的,成绩的取得，只能说明过去，找出差距，深刻反思，寻找方向，是我们应该而且必须思考的问题。虽然我们经过近半年的不断努力，打下了良好的发展基础，从内部管理、有了质的提高，但是随着我市城市道路建设方式的改变，对我们提出了严峻的考验，在肯定成绩不断发展的同时，更应看到我们存在的问题和不足:

1、克服船到码头车到站的思想

我们深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务知识不够全面，工作方式不够成熟。常会出现船到码头车到站的不健康思想。为忠于职守，防微杜渐, 必须加强工作的主动性、积极性, 坚定共产主义信念，把它作为我们每个人的立身之本、奋斗目标、行为坐标，在工作中，努力做到戒骄戒躁，坚定政治信念，加强理论学习，积累经验教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，个人利益永远服从党和人民利益，确立单位为家的思想，多为养护事业献计献策。

2、“讲政治、讲正气、讲学习”

对工作认真负责，不断增强工作责任心，时刻维护单位的集体利益和形象，利用各种形式表扬好人好事，敢于同一切违反制度的行为作坚决斗争，把工作做细、做实，敢说、敢管、不惧私情，认真做好各项工作。

3、加强学习, 提升自已

在工作过程中，我们深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是相互向周围的同志学习，工作中我们始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。通常情况下, 我们会利用雨天和班后时间，进行理论和业务知识学习，不断提高理论水平和业务工作能力，模范带头做好各项规章制度的执行，做到廉洁奉公，埋头苦干，不因循守旧，不安于现状，大胆的投入到改革的大潮中去，为市政养护事业的发展做出自己应有的贡献。

4、在以后的工作中，要紧密围绕处长室的要求，不折不扣完成各级领导交办的任务。

5、进一步做好安全生产督查工作

加强道路养护维修、下水道疏通及破路沟修复、大中修工程的安全生产督查工作。加大督查力度，认真督查质量、安全、文明施工，发现问题及时与有关部门联系，并跟踪督查整改，重大事项立即向处领导汇报。

6、进一步做好大中修、代办工程的督查工作，重点督查安全维护、文明施工是否到位，并做好督查记录，为月度安全管理考核提供依据。

7、加大市政设施协助管理和巡查力度

加强与市政执法部门的联系，一旦发现有违章挖掘和破坏市政设施的行为，及时向市政局上报联系单。配合市政执法部门，搞好违章挖掘的处置。

8、深入实践，强化协调意识和督办力度

深入查摆存在问题, 不断增强危机感、紧迫感和责任感，坚决和干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，吃“大锅饭” 坏风气作斗争,弘扬市政精神，铸就市政品牌，全处干群同心协力，为全面提升我处综合竞争力倡导新的理念和行动方向努力工作。

9、快速反映，完成临时工作和紧急任务

深入调查、了解上级按排工作意途，晓之以理，动之以情，实现工作总目标。

三、今后努力方向

全科人员，总结过去，而细化管理工作，不断健全管理规定，运用科学管理方案，查找不足，提高自己，克服困难，抢抓机遇，开拓创新，总结经验，以良好的面貌迎接新的机遇和挑战。

市政养护科

2011市政建设管理工作总结1 篇6

工作总结

一年来，镇党委、政府高度重视我镇市政建设管理工作，并提出了“真抓实干、开拓创新、严格执法、加强市政建设管理”的工作要求，切实将市政建设管理工作落到实处，加大人力、物力投入，对场镇卫生、市场管理、公共厕所、路灯等市政设施进行完善，有效地改善了场镇整体形象，为场镇居民营造了干净、舒适的生活环境，现将有关工作总结如下：

一、高度重视，加强领导

镇党委、政府高度重视市政管理和建设，成立了市政管理办公室，抽调了三名工作人员从事市政管理工作，并将工作经费纳入政府财政预算，从而保证了此项工作有序运转。

二、加大投入，成效显著

镇党委、政府加大人力、物力投入，不断改善场镇市政设施，2011年以来，整修场镇破损路面xxx平方米，危旧房改造xx万㎡，改造街道x条；维护x个垃圾池，改建公厕x个，同时完成静峰村巴渝新居建设，新建农民新村，中心广场即将完工；场镇xx公里污水管网建设完成招投标，正进入实施阶段。

二、强化宣传教育，促进观念转变

市政工作涉及面广，工作量大，且任务十分艰巨。需要广

1大干部群众、城镇居民的理解和支持。镇政府充分利用广播、会议、标语、宣传车橱窗、散发宣传单等多种形式进行宣传，广泛发动群众，在群众中形成良好的“容貌、卫生”舆论氛围，使城镇居民环境卫生意识得到了较大的增强。

三、落实责任，齐抓共管

为了加强镇容镇貌管理，不断增强抓市政管理工作的合力，镇党委、政府积极协调社会各单位和内设部门的市政管理责任，并印发《xx镇场镇管理规定》，镇市政管理办公室负责监督管理。并且专职x人保证场镇保洁工作，并维护好场镇绿化、照明、公厕、垃圾站、化粪池等市政公共设施。

四、真抓实干，加强整治

在日常管理中，我镇抓好严管重罚，坚持长效管理。我镇因为场镇小，居民市政意识薄弱，长期以来，以街为市、占道经营情况严重。为了彻底治理该在种现象发生，我镇市政监察大队人员每逢赶集上街巡查，集中整治，使以街为市、占道经营情况得到了有效的治理。

五、强化管理，严格执法

着力加强场镇管理，通过多方努力，积极创新城管执法理念，将执法队法的队容风纪纳入目标管理考核，全力打造文明、亲民、服务、和谐的新管理模式。我办先后开展了牛皮癣、户外广告、车辆抛洒、建筑渣土、违法建筑等多项整治活动xx

2余次，为市民营造了良好的城市环境。

市政建设管理工作任务光荣艰巨，今后我们将在镇党委政府的领导下，围绕“真抓实干、开拓创新、严格执法、加强市政管理“的工作要求，努力开创我镇市政建设管理工作的新局面。

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市政养护管理总结 篇7

1 市政建设

所谓市政建设, 就是指政府根据市政的规划的总体部署, 为城市建造各种公共性基础设施和事业的建设, 比如道路、桥梁等等, 目的就是为了繁荣城市的经济, 方便市民的生活, 促进城市的物质文明和精神文明的全面发展。在我国, 市政设施是指在城市区、镇 (乡) 规划建设范围内设置、基于政府责任和义务为居民提供有偿或无偿公共产品和服务的各种建筑物、构筑物、设备等。城市生活配套的各种公共基础设施建设都属于市政工程范畴, 比如常见的城市道路, 桥梁, 地铁, 比如与生活紧密相关的各种管线:雨水, 污水, 上水, 中水, 电力, 电信, 热力, 燃气等, 还有广场, 城市绿化等的建设, 都属于市政工程范畴。

1.1 市政建设的重要性。市政建设是城市发展所必须的一项重要工程, 其中基础设施对于城市的发展也有着非常重要的意义, 是城市发展中的必不可少的重要环节, 对于国家经济效益以及社会效益的增长也有着重要的影响, 特别是在我国社会经济快速发展的过程中, 对于市政架设的要求也越来越高, 而市政建设的重要性也就越来越明显, 因此我们也必须要明确市政建设的重要性, 进而更好的做好城市的市政工程建设。其中市政工程建设的重要性主要可以通过以下几方面内容来加以表现:

1.1.1 市政工程在城市发展的过程中, 能够更好的保证社会经济的各项活动的正常开展。社会经济是城市发展的重要保证, 如果城市经济发展水平低, 那么城市也难以实现更好的发展, 在这样的前提下, 对于市政工程建设也有了更多的现实意义。

1.1.2 市政工程建设是城市现代化的必然要求, 现代化的城市发展对于市政工程的要求也越来越高, 从某种程度上来说, 市政工程建设也是生产力的一种重要体现, 反映了城市的物质生活质量。在市政工程建设的过程中, 人们往往也更加注重是否达到现代化的基本要求, 这也表明了当前城市市政工程建设的重要性。

1.1.3 是合理化布局经济的前提。在目前“要想富, 先修路”已经深入人心的基础上, 市政的建设也是解决贫困地区发展经济、脱贫致富的重要措施。

1.2 市政建设中存在的一些问题。我国的市政建设取得了一些成绩, 但是依然存在许多的不足之处, 首先, 在公共基础设施的建设上总体基本上还是处于短缺状态, 一些市政公共设施服务覆盖的范围仍旧不足, 还至今没有意向设施的服务能够100%的覆盖。其次是市政建设中设施资金的来源比较单一, 导致一些城市由于设施配套资金的不足, 一些城市重新建、轻维护, 现有建成的设施要不了多长时间就不能正常使用了。出现的这些问题就需要市政管理来建设和维护, 为大家创造一个优美、文明的城市生活环境。

2 市政管理

近几年由于时常有暴力执法的事情发生, 这就在无形中给市政管理工作蒙上了一层阴影, 从而也使市民群众对市政的管理支持率不断的下降, 使得政府在执行管理工作时遇到了不小的阻力, 所以, 市政管理的工作人员约束自己的行为, 也要依法归办事, 时刻牢记为人民服务的宗旨, 市政管理的方法主要有:

2.1 经济方法。经济方法是市政管理最基本的方法之一, 但也是其中比较重要的一种。经济方法是指政府依靠经济组织, 通过经济手段, 按照经济规律的要求来管理城市。主要是通过利用经济手段对城市的基础设施进行建设和维护, 以及调节居民的利益, 使得它们之间达到一个平衡。在该种方法中, 最终要看到它产生的社会效果, 所以在运用经济方法的时候不仅要考虑市政管理的最终成效, 还应当兼顾到居民的承受能力。

2.2 行政方法。行政方法是一种比较传统的管理方法, 是指政府通过行政组织, 利用行政手段, 按照行政方式来组织、监督、指挥城市的各种社会活动, 简单的说就是用行政手段贵城市的各种公共建设进行维护和监督。行政方法也是市政管理中的主要方法, 并且是最常见的一种, 又尤其是我国, 在市政管理中行政的色彩更重。因为行政方法具有较高的强制性和权威性, 所以经常被认为是政府的独有行为。

2.3 咨询方法。咨询方法是近几年在市政管理的不断创新的过程中新出的一种方法, 它是指政府采用咨询的方法, 充分听取各类研究机构的专家或社会各界人士的意见建议, 来帮助市政管理中领导对社会活动进行决策的一种方式。随着我国经济建设的快速发展, 各种专业的咨询机构也相继出现, 这就为市政管理提供了一种全新的方法。

3 关于市政建设和市政管理的一些建议

3.1 思想意识上重视起来。中国的事情, 首先是要领导重视起来, 其次是在市政建设和管理中的相关人员要有责任心, 深刻的认识到市政建设和市政管理对加快推进城市化建设的重要性。

3.2 加强学习。加强对法律法规、规章制度的学习, 在市政建设中出现的很多问题归根结底还是由于没有按照规范的要求执行。比如在市政建设中不合格的工程无疑是拿人们的生命开玩笑, 所以要严格按照规章制度的要求来。

3.3 强化执法人员素质。目前很多城市市政管理中由于执法人员的素质底下, 给管理过程中造成了很大的阻碍, 从而导致了市政管理偏离了为人民服务的本质, 因此, 必须强化市政管理执法人员的素质, 树立公正、文明的执法形象。

4 结论

市政建设和市政管理是加快推进城市化进程的重要手段, 就目前而言, 在城市化的建设和管理中还存在着许多的问题, 一些建设施工单位视法律为儿戏, 一些管理人员对执法人员的约束不严, 导致了市政管理与人民利益上存在极大的偏差。因此, 必须加强市政建设和市政的管理, 将社会效果和法律效果高度统一, 以人民的利益为出发点, 这样才能更好的服务人民, 为人们的生活创造一个更加美好的城市。

摘要：市政建设工程是城市发展不可缺少的重要部分, 在我国社会经济快速发展的过程中, 市政建设工程也越来越多, 因此市政管理工作也越来越重要, 为了更好的保证市政工程的建设质量, 还需要从根本上提高市政管理的质量, 这样也才能够更好的促进城市的健康发展。主要介绍了市政建设以及市政管理的相关内容, 以供参考。

关键词：市政建设,市政管理,研究

参考文献

[1]顾宏林.浅谈如何做好市政工程质量管理[J].科技资讯, 2011.

市政养护管理总结 篇8

关键词：市政工程；档案管理；市政建设；服务职能

市政工程档案真实地记录和反映了城市建设中智力创造和劳动的全过程，对市政设施建成使用后的管理、维修、养护、改建、扩建等技术工作的决策、设计都起着重要的凭证和依据作用，且对其他城市建设项目的开展发挥着重要的借鉴作用。做好城市工程档案管理工作，对于更好地辅助和支持城市建设活动，提升城市建设档次和质量，美化城市环境和提升城市基础设施服务性能有着重要的意义。

一、市政工程档案管理对城市建设的服务职能分析

市政档案管理工作对城市建设的服务职能主要体现在以下几个方面：

1.市政工程档案管理是城市建设规划的基础

不论是新城建设活动，还是旧城改造工程，都需要在全面掌握城市现有基础设施、交通路线、地下管线情况的基础上进行，而市政工程档案是这些信息的主要来源，因此只有做好市政工程档案管理工作，才能为今后的城市建设互动提供详实、可靠的基础信息，才能保证城市建设规划的科学性和城市建设活动的可行性。

2.市政工程档案管理是保障城市建设质量的重要基础

建设部颁发的《城市建设档案管理规定》明文规定：“列入城建档案馆档案接收范围的工程，建设单位在组织竣工验收前应当提请市政档案管理机构对工程进行预验收。预验收合格后，由城建档案管理机构出具工程档案认可文件。”可见，市政工程档案是城市建设工程质量保障日系中不可或缺的重要组成部分，严把市政工程档案管理关，对于维护城市建设秩序，保障建设质量至关重要。

3.市政工程档案管理为城市建设活动提供了科技资源储备库

市政工程档案中记录着市政工程建设活动中的技术使用、施工方法、材料、设备等重要信息，记载着新材料、新设备、新技术应用方法、应用过程和应用成果等极具价值的科技信息资源。在城市建设活动中，通过查阅和参考这些档案，可更好地指导新建工程的开展，使之工艺、方法等更具经济技术可行性。

二、市政工程档案管理服务职能发挥对策

为充分发挥自身对城市建设活动的服务职能，市政档案管理人员应从以下几个方面做出改进：

1.强化市政工程档案规范化、标准化建设

《城市建设档案管理规定》及省、市市政档案管理部门，为市政工程档案管理活动提供了明确的标准和原则，市政工程档案管理人员应予以认真贯彻和落实，这是减少市政工程档案管理失误和发挥其服务职能的重要基础。除此之外，市政工程档案管理部门还应全面贯彻规范化、标准化理念，采取全过程档案管理法，针对城市建设工程的设计阶段、招投标阶段、施工阶段、竣工验收阶段分别制定细致可行的档案收集、整理方案，以保证档案的完整性和可靠性。

2.提升市政工程档案的延续性

随着我国城市化进程的不断推进，城市人口、城市建设规模均不断扩大，因此市政工程的建设规模、功能、数量等也发生着相应的变化，这导致许多陈旧的市政工程档案中的信息与实际情况产生偏差。为保障市政工程档案管理工作能够持续、可靠地为城市建设活动发货服务职能，市政工程档案管理部门就必须确保档案管理的延续性和档案信息的时效性。例如：当市政基础设施的布局、数量等发生变化时，市政工程档案管理人员应及时对建设部门进行咨询，必要时开展实地考察活动，以确保变动信息的可靠性，并将新的布局、数量等信息录入相应的工程档案，以保证市政工程档案信息的时效性，为今后其他城市建设工程的开展提供更可靠的依据。

3.提升档案管理信息化水平

提升市政工程档案管理工作的信息化水平，对于丰富服务方式，提升服务效率有着重要的意义，当前市政工程档案管理信息化水平的提升应注重以下几点：（1）积极转变档案管理工作方式，全面借助计算机、网络等媒介开展市政工程档案的收集、整理、保存、开发活动；（2）不断提升当那管理人员的信息化素质，引导档案管理全员积极学习信息化知识和技术，并结合档案管理信息系统的不断升级、改造，开展相应的技术培训和知识讲座活动，使档案管理全员的信息素养的提升跟得上档案部门的信息化建设速度；（3）应与各级市政档案管理部门进行积极沟通，在此基础上通过信息化手段实现市政档案系统内的信息资源共享，为城市建设部门查阅、调用档案资源提供方便，同时为市政工程档案部门开展社会性服务打下良好的基础。对此，市政工程档案管理部门，应注重并不断强化档案管理信息化建设，在加大信息化设备、技术投入的基础上，有意识地减少纸质档案数量，强化数字化档案资源的建设与开发利用，进而提升市政工程档案管理工作的成效，以为城市建设活动提供更快捷、更方便、更全面的支持。

三、 结语

综上所述，市政工程档案对城市建设活动有着重要的服务职能，对城市建设工作的开展有着重要的参考价值，做好市政工程档案资源的收集、整理、开发与利用工作，是市政工程档案管理部门的重要职责，为城市建设部门提档案资源和档案服务是市政档案部门的重要职能。鉴于此，市政工程档案管理人员应在认真遵守和贯彻市政工程档案管理规定和政策的基础上，从规范性、延续性、自动化等方向入手，不断提升市政工程档案管理效率，并主动发挥对城市建设工作的服务职能。

参考文献：

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