学校教育技术装备工作汇报

学校教育技术装备工作汇报（精选11篇）

学校教育技术装备工作汇报 篇1

本，我校紧跟教育改革的步伐，围绕县教育局的工作部署，在县教育和科技局教育装备室的直接指导下，结合我校的实际情况，扎实有效地开展了教育技术装备的各项工作，充分发挥了我校现代化设施应用的效能，丰富了教师的教学手段，增加了学生的兴趣，扩大了学生的视野，提高了教学效果，为我校教育、教学质量的稳步提升发挥了应有的作用。具体做了以下几方面的工作：

一、建立了有效的管理体系，加强了队伍建设

为进一步做好教育装备管理工作，切实加强对教育装备管理工作的领导，学校把该项工作列入重要议事日程，纳入学校工作计划，并专门制订了教育装备管理计划。由学校校长任组长，分管副校长任副组长，各专用教室管理员及实验任课教师为组员。做到分工明确，责任到人。实行岗位责任制，强化常规管理。将各个专用教室，各个岗位落实于专人，形成多层次，全方位的齐抓共管的局面。要求管理人员以高度的责任感做好帐目的疏理、资料建设及保洁工作，学校把他们的管理工作情况与补贴、考核、评先晋级等挂钩，充分调动其管理能力。本，学校借助学校督导评估验收工作，多次召开扩大会议，研究和部署我校的教育技术装备工作规划，交流汇总在平时检查中发现的不足和存在的问题，及时督促相关人员改进和纠正，确保了我校教育技术装备工作有序、有效开展。

二、制度保证，措施到位 狠抓制度健全。

建立健全学校各种教育装备管理制度，确保有章可循、有据可依。各种教育教学制度放大张贴，学期初组织师生学习。只有制度的科学化、岗位责任制才能保证学校一切工作正常有序的开展。为了使学校装备管理有章可循，我校以教育局下发的《关于开展且末县中小学教育装备专项调研和实验教学及实验室建设评估工作的通知》为依据，结合教学实际，制定了以下相关措施。

专用教室内制度上墙，同时也对管理人员的职责规定如下：

1、管理责任制度：学校所有的仪器、装备均有专人人管理，详细在案，职责分明，真正做到室室有人管，层层有人抓。

2、财产管理制度：只要是新购进或上级划拨的教学装备，严格按照验收、登记、入册、上柜的程序，做到各类设备全部入柜入架，分科分类，科学存放。

3、借还制度：教师要使用设备、器材，找其责任人，填写登记单，做好记载，定期归还。

4、奖励与赔偿制度：学校对各专用教室定期不定期检查登记，奖励先进，而对管理不力而造成损失的要加以赔偿。

5、培训竞赛制度：管理员积极参加教育局组织的使用维护培训和各类有关竞赛活动，如实验操作竞赛、自制教具比赛等。

6、定期会议和检查制度：学期初由学校召开教育装备专题会议，制订计划。学校采取期初、期中、期末定期检查和平时抽查相结合的制度。主要对学校的各类教育装备设施进行数量检查、状态检查和使用检查。发现问题后及时给予纠正，为学校的正常教育教学提供了强有力的保障。

三、坚持以用促管，以用促研，发挥育人功能，注重教育的实效。

学校迁建在即，在教育装备硬件方面不可能有多大投入，如何让老师用好它们，充分发挥它们的实际功能，是目前的努力方向，学校已从以下几方面做起。

1、保证了仪器设备经常处于完好可用状态，仪器的出入做到了入库有帐目、使用有登记、消耗有处理，损失要赔偿，件件有交待，杜绝非正常损失。

2、管理员做好三本帐：总帐能反映仪器的总件数和价值及每年的变动情况；分类帐能反映出各仪器的数量、金额。账册清、家底明的同时更增进其主人翁意识；报损记录帐：期末对学校的各类仪器进行检查，对消耗及报废的仪器进行登记。

3、维护、保养工作体现在卫生除尘、防霉防潮和合理使用，管理员熟悉每种仪器的原理性能，保管好使用说明书。存放时也做到了分科分类。

4、提高电子白板的使用率。电子白板室使用提前进行相应的登记，教务处加强了随堂听课力度，督促教师在教学中提高电子白板的使用率，以提高课堂教学效率。

5、开发校本课程，定期向师生开放音体美等各类专用教室。在素质教育理念的指引下，学校创建具有自己特色的“校本课程”。学校有大量的图书和光盘资料。管理员把各类书籍、光盘进行分类登记。定时、定内容向师生开放了图书室和阅览室，并做好相应的记录，以发挥现代教育装备的优势。

6、提高实验开出率，是加强我校实验室建设的出发点和归宿。教师每做一次实验都能在实验室进行尝试。在设备完善的前提下，加强实验室内部管理，一方面要防止已配仪器设备的非正常损失，通过保养维修提高利用率，另一方面要自制教具，提倡丰富实验内容，多做学生的分组实验，尽可能超正常实验开出率。

学校教育技术装备工作汇报 篇2

一、依法办学, 科学管理

1. 创新学校管理体制, 彰显学校管理特色。

几年来, 学校全面贯彻党的教育方针, 牢固树立“对每一个孩子的终身发展负责”的办学理念, 全面实施素质教育。学校建立健全了现代学校的管理制度、评价制度、绩效考核制度, 建立了校务委员会、教职工代表大会等民主管理制度, 实行中层以上领导周例会、月总结会制度, 实行当日校长值班明示制度, 提高民主科学化管理。

2. 夯实学校德育工作, 提高学生自主修养。

我校德育工作开展得生动活泼, 为树立良好的教风、学风、校风, 发挥了积极作用。学校积极开展丰富多彩的文体活动和课外活动, 成立了校园广播站, 创办了《特色教育》班队报, 积极深入地开展“2+1”活动和阳光体育活动。

3. 着力教学管理创新, 持续提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作, 学校狠抓教学常规管理工作, 规范办学行为, 严格按照国家和省定课程计划, 开足开齐课程, 建立健全了各项教学常规管理制度。几年来, 我们始终把“大预习、中预习、小预习”作为学法应用的重点, 研究“独学、组学、群学、助学、导学”五种学法, 用“独学”培养学生自学习惯, 用“组学”培养学生合作精神, 用“群学”培养课堂兴趣, 用“助学”培养探索品质, 用“导学”培养应用能力。“五课型”“五学法”为“导”与“学”规划了可行的“路线图”与“时间表”, 起到了“引方向, 传学法”的作用。

4. 优化后勤管理, 为学校发展做好物质保证。

我校后勤组的全体人员认真学习上级有关教育工作文件精神, 全面贯彻执行“教书育人, 管理育人, 服务育人”方针, 坚持后勤“为教育教学服务, 为师生生活服务”的理念, 建立后勤管理制度。后勤发扬“勤快, 务实, 高效, 优质”的工作作风, 努力提高自身素质, 不断增强服务意识, 提高服务质量和服务水平。

二、加强安全教育, 确保师生平安

为确保安全工作万无一失, 学校按标准配备门卫、保安, 保证安全设施。学校建立安全工作领导小组, 定期进行安全隐患排查, 分工明确, 责任到人。

学校定期开展安全教育活动, 制定各种安全工作应急预案, 充分利用专题讲座、校园广播、黑板报、宣传专栏、图片等媒体资源, 给师生重温防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常识和逃生技能。

学校重视安全防范。一是每月对学校的围墙、校舍、电路等部位进行一次拉网式安全排查, 及时整改安全隐患;二是及时消除学生中的安全隐患, 及时收缴学生玩具手枪、刀片等危险玩具, 对其他危险游戏等行为实行首遇责任制和值周教师巡查制, 确保及时消除安全隐患;三是多次组织师生进行各种逃生演练, 如地震逃生演练、防止楼梯间踩踏事故演练和消防、校车安全等演练活动。学校定期开设法制讲座和心理讲座, 加强对校车的管理, 确保师生平安。

三、以生为本, 关爱特殊群体

学校为了加强对留守儿童、单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭的指导和教育管理, 通过心理咨询室, 解决特殊群体在学习、生活中遇到的心理障碍。教师与留守儿童结成帮扶对象, 定期与他们谈话沟通, 并在生活上给予帮助。

关爱学困生和贫困生。学校从来不放弃任何一个学困生, 不放弃任何一个品行有缺点的学生。学校建立学困生的帮扶制度, 制定帮扶的具体措施, 辅导他们功课, 开导他们思想, 肯定他们优点, 鼓励他们每一个小小的进步。学校认真贯彻落实义务教育经费保障机制改革政策, 保证家庭经济困难学生完成规定年限的义务教育。学校根据上级规定, 为学生免费提供教科书, 为家庭经济困难学生补助生活费。学校坚持公开、公正、公平的原则, 确实把资助金发放到真正需要的家庭和学生手中, 帮助他们走出困境。

四、抓教师梯队建设, 促整体素质提高

胡家小学现有教师135人, 为强化教师队伍建设, 学校已按核定编制配齐所有师资人员。90%教师所学专业与所教学科一致, 教师100%具备教师资格, 100%通过信息技术一级培训。我校教师群体的组合, 打造了“敬业乐群, 敦品励学”的团队精神。近几年, 通过市县教育局“三个一批”政策, 我校又新增年轻大学生教师7人, 为教师队伍注入了活力, 使教师结构更加合理。学校注重加强师德师风建设, 严格按照《中小学教师行为规范》规范教师行为, 师德合格率100%。

五、彰显教育特色, 提高办学品位

我校以“双自”教育为育人特色, 推行“班级自动化管理”制度。学校在自主教育基础上, 制定并实施“值周班长责任制”“班干部轮换制”“集体责任承包制”等自主教育内容。班级人人有事做, 事事有人管。学校通过系列教育, 让师生在“勿以小事而不为”中学会做人做事。学校创建自我教育特色, 彰显学校办学内涵。

在自主学习上, 打造“阳光课堂”, 运用“学案式”教学, 尝试轻松、愉快、开放的教学方法, 让学生真正成为课堂的主人。师生在“教”与“学”的同一平台上研究学习方法, 学生的综合素质明显提升。实践中, 我们构建了“和谐课堂、基本课堂、有效课堂、高效课堂、活动课堂”五种课型, 用“和谐课堂”建立新型的师生关系, 提高课堂的和谐氛围;用“基本课堂”培养新教师的教学功, 提高新岗教师的课堂素能;用“有效课堂”提升导学水平, 起到了在课堂减负增效的作用;用“高效课堂”提升导学效率, 起到了引领导学、传递方法的作用;用“活力课堂”促进均衡发展, 为课堂导学、深化减负增效的内涵, 探索出一条高效之路。

学校月工作汇报制度 篇3

一所学校能否成为精品学校，关键在于学校是否具有创新精神。在教育改革的大潮中，我们学校也进行一系列改革，通过连续3年的管理实践，我校在各方面都取得了卓有成效的业绩，在本地区成为一颗璀璨的明珠。我们认为，这些成绩主要来自于科学化、精细化、高水平的管理——学校实施了月工作汇报制度。

我校是省级首批重点完全中学，学生年龄跨度大，在12～20周岁之间，由于学生的生理和心理发展水平不同，学生要完成的学业任务不同，防止初中学生过早“高中化”等原因，分为初中部和高中部管理。由于学生层次多，有在城市长大的少数民族学生、有在牧区长大的少数民族学生、有本城的汉族学生。因此，出现了授课方式多样化，有蒙语授课班级，有汉语授课班级，有加试蒙语授课班级。加之，少数民族学生学业管理专业化、寄宿制学校学生管理又是统一的，初高中不能完全脱离关系。基于上述多元的复杂关系，学校在一段时间管理上本位主义严重，独立作战，不能形成合力。因此，出现了“木桶原理”中的短板效应，严重地制约了学校的发展。为了有效发挥各部门的功能，使学校各管理部门能够相互沟通、相互理解、相互支持、相互作战、相互认可，发挥1＋1>2的作用，培养管理者的学校整体意识，学校构建了月工作汇报制度。

原则

在其位谋其事。以党员的信仰为保证，从对学校和本人负责的角度，实事求是地向学校各级管理人员，对本月个人所做工作进行陈述汇报。努力遵循以下几个原则：

1、实事求是的原则。本着对自己对事业负责的态度，汇报者不夸大地叙述出自己的工作过程。

2、言简意赅的原则。由于每个人的时间都是宝贵的，在能说明问题的前提下，工作的介绍应该是陈述性的，不用描述性的文学语言和修饰性的语言来陈述。

3、借鉴学习的原则。由于教育的复杂性，完成每一项管理工作时，每个管理者都有各自的优点体现在里面，尤其是个人解决问题的策略等，都是我们应该学习的。

4、可串不可占的原则。由于某种原因，学校月工作汇报没有按期进行，可以近日择期进行，决不可取消。

内容

1、你做了哪些工作?怎样做的?具体方法和策略是什么?采取了哪些保障措施?努力工作的效果如何?有什么后续反思?

2、工作中你发现的问题。对该问题不解决的后果有什么思考?寻求到了问题产生的原因吗?如何解决问题比较好?

3、下个月你工作的重点。工作现在准备到什么程度了，有什么好的方案?需要哪些部门帮助或哪些方面需要协助。

4、对个人工作的自我评价。主要从成绩和不足两个方面如实地进行自我反思。

过程与方法

每学期开学初及每个月月末进行，一般是月末占用双休日最后一个周日上午进行。由校长主持，参加人员有学校领导班子、宿舍食堂负责人。汇报顺序首先是校长，然后按初高部顺序汇报。汇报要形成文字材料，使用书面语言，条理清晰，规定时间内完成。参加会议人员，要对各汇报人的主要事迹、优缺点进行记录，以便进行对比评价。所有人汇报完后，校长组织讨论与评价。最后，发放“管理者月工作评价表”对学校管理者进行定量评价，总分在前5名的管理者奖励积分1分。对管理者汇报时提出的建议，被学校采纳的，也奖励积分1分，积分在本学期内累加。作为月工作成绩的重要依据，每次汇报时要专人记录整理，形成总结材料，在学校校园网上公布，让老师们知道，学校工作的近况和成绩。

学校教育技术装备工作汇报 篇4

教育技术装备是学校深化课程改革、提高教育教学质量、深入推进素质教育、实现教育高位均衡发展的物质基础和技术保证。我校占地面积29882m2，建筑面积7626m2，绿化面积8989m2。现有初中教学班3个，小学教学班8个，在校学生363名，教职工53人。校园内绿树成茵、花香四溢，自然和人文环境和谐优越。教学科研、生活住宿两大建筑群体，浑然一体，典雅气派。拥有德育室、音乐室、美术室、广播室、图书阅览室、生理化实验室和仪器室、网络中控室、多功能厅、微机室、多媒体教室、电子阅览室、校史馆、“留守儿童之家”等一系列的现代化教育设施。近年来，我校充分发挥了现代化设施应用的效能，丰富了教师的教学手段，增加了学生的学习兴趣，扩大了学生的视野，提高了教学效果，为我校教育、教学质量的稳步提升发挥了应有的作用。

一、加强组织领导，重视教育技术装备的管理

学校成立了以一把手校长为组长的校教育技术装备工作领导小组和以分管副校长为组长的校教育技术装备工作小组，分别由教导处分管实验室和信息技术、图书室及其它专用教室，总务做好采购、维修等后勤保障工作。建立健全各项规章制度，落实各个岗位的责任分工，使教育装备管理更趋规范化、科学化、合理化、人性化。

⑴每学期初、末，装备工作小组成员、实验室、专用教室的老师对学校信息化教育教学设备、设施等资源进行全面安全检查、清理，做到了帐目清楚，帐、簿、册、卡、物相符一致。

⑵电教教材、设备和实验器材、设备等资源存放合理规范，整齐划一，做好“六防”（“防火、防盗、防雷、防潮、防磁、防震”），做到“四无”（无灰尘，无锈蚀，无丢失，无损坏）；严格实验药品管理，确保设备、设施资源实体安全和实验药品安全；实验耗材、设备分发、准备坚持节约，注意安全，做到无耗材浪费和安全事故发生。

⑶电教、实验仪器、设备、器材与电教教材的领用、借还严格实行登记制度，电教设备、电教教材使用后及时收回，确保了设备、资源的0流失率和无人为损坏。

⑷每学期定期检查、督促各年段、班级做好信息化教育设备外观日常卫生保洁工作。

⑸做好信息化教育、管理设备、设施资源的运行维护。学年中，对各个办公室、专用教室和校园网络终端设备等出现的故障，及时进行检查、处理和维修，确保了设备正常运行和处于良好备用状态。

二、加大资金投入，提升教育技术装备的水平

近年来，学校积极争取上级部门的支持，围绕教育技术装备工作目标和计划，加大资金投入力度，不断完善学校教育技术装备。

1、学校信息化建设已具规模。学校现有3台服务器、网络交换机等信息化设备，科学合理的布局了学校信息化节点，添置了校园资产管理系统、校舍信息管理系统及资源库等应用管理软件。目前，学校有学生用计算机网络教室2个，电子阅览室1个，可供教师观摩教学、集会学习的多媒体报告厅1个，另外配备有校园闭路电视系统、校园广播系统和校园安监系统等。学校目前有学生用计算机80台，教师用计算机36台，充分满足了教育教学的需要。

2、学校专用教室按标准配齐、配足。学校按照省标准改造和配置了小学科学实验室、音乐教室、美术教室、实验仪器和各专用教室的教学设施设备，保证了学科教学活动的正常开展。目前学校配有标准化科学实验室3个，仪器室2个，音乐专用教室1个，舞蹈房1个、体育器材室1个、美术专用教室1个，各室教学设备设施达到省标要求。

3、学校图书室建设规范。全部图书分类编号，规范著录，全部上架，采用电子化管理。学校目前有各类图书1.1万册，生均拥有图书 册，学校每年都能按照要求添置一定数量的图书，不断充实图书室的藏书数量和质量。

三、注重应用管理，提高教育技术装备的效能

1、重视培训。为切实提高教师的理论水平和实际操作能力，我校将教育技术培训作为教师继续教育的一项重要内容。学校组织全体教师进行相关培训，具体指导各类教学设备设施的操作规范和使用方法；组织全体教师开展计算机基础知识、网络基础知识、多媒体课件制作、动画设计等教育技术能力的专题培训工作，提高教师的信息化应用技能。目前，学校全体教师都能规范熟练操作多媒体设备，中青年教师都能利用计算机进行电子化备课、论文写作和课件制作，全部通过了中小学教育技术能力考核。

2、规范管理。学校实验室、图书室和微机室等各专用教室制度健全，并全部张贴上墙，责任明确到人。学校为各专用室配备了相应的管理人员，负责教学仪器、设备设施的使用管理，建立帐册档案，对设备设施的工作情况进行定期的检查和维护，对出现的问题和故障及时报后勤部门进行维修和处理，保证了设备设施的正常运转，为教育教学提供了物质保障。我们要求学校实验室的教学仪器、存放科学，做到帐面与实物相符、总帐与专用帐相符、柜签与实物、专用帐相符。各专用室落实各项管理制度，做到实物有登录、使用有记载、借用有登记、损坏有赔偿、不足有补充。仪器设备的使用说明书、保修单等资料进行归类存放。

3、加强督查。学校工作小组不定期对教育技术装备使用情况、各类台帐的记录情况、各专用教室的使用情况等进行检查，随时了解各种装备的使用、运行、维修保养、报损等情况，做到有帐可查，有据可依。对在检查中发现的问题及时进行整改，发现的不足及时得到完善。

四、服务教育教学，凸现教育技术装备的价值

教育技术装备的出发点和归宿都是满足教育教学的需要，为教育教学服务，为师生服务，为不断深化教育改革服务。要实现这个目的，学校要努力在用好教育技术装备上做文章。

1、重视应用。首先是保证各专用教室以及设备设施的利用率，我们把科学、音乐、美术、信息技术等学科课表直接排到专用教室内，要求这些学科都必须在专用教室进行教学，以促使教师能积极地使用学校配备的各类设备设施。图书室保证每天的借阅开放时间，合理安排班级学生的图书借还和阅览。学校信息技术课能按照课程计划开足上好，保证上机时间，提高学生的信息化应用能力和素养。其次是提高利用设备设施开展教学工作的实效性。科学实验室管理人员根据根据各年级的科学教学内容编写了各册教材的演示、分组实验的汇总表，制定科学实验计划，保证演示实验开出率100％，分组实验开出率100％。图书室配合学校工作，结合语文学科活动开展读书活动、演讲比赛、讲故事比赛、朗读比赛等，营造了书香校园，丰富了师生的校园文化生活。

2、注重教研。

学校每学年组织教具制作、课件制作、论文评比、教学观摩、教学研讨等教研活动，并积极推荐教师参加市级以上的教学技能大赛、信息技术基本功比赛等活动。通过活动来促进教师应用教育技术装备的自觉性，提高应用意识和水平。

学校多媒体教室的配备，为教师开展多媒体教学带来了便利，学校教导处要求每位教师尽量多的使用多媒体教学上课，特别是大力开展电子白板在教学中的应用和普及。先进的教学设备，科学的教学手段，大大提高了课堂效益，提升了教学的质量，也为教师的专业成长提供了技术支持。

3、深化特色。

依托教育技术装备的支撑，学校在特色建设方面取得了显著的成绩，推进了素质教育的深入实施。学校着眼于学生的终身发展，积极开展读书成长活动和校园文学活动，构建校园阅读文化，打造书香型校园。

杜家冲小学教育装备工作汇报 篇5

我校教育技术工作以“服务师生、服务教学、服务管理”为宗旨，以方便师生利用和共享优质教育资源服务为根本落脚点，根据霍山县教育局精神，结合学校实际情况，大力整合教育技术资源，营造教育教学与管理的信息环境，加强现代教育技术与教育管理、学科教学的有机整合中做好了以下工作：

一、制定目标，强化指导与监督。

我校领导十分重视现代教育技术装备工作，专门成立教育技术装备工作领导小组，以校长杜习祥为总负责，教导处段传旺主任负责具体实施，戴宗月、王方荣、李昌盛、杜应祥等几位老师负责具体操作。从教育实际出发，本着“节约为本，合理投入、管好用好”的原则，开学初制定了学期工作计划，明确工作目标与措施，强化工作指导与监督，配备好各专用教室，并采购好各类装备，并督促各室管好用好，使我校教育技术装备工作持续有序有计划地发展。

二、现代教育技术装备与应用情况。1.基础设施配置情况。

在近几年中我校共添置了双出口路由器一台，液晶投影机1台，班班通设备5套，教师机12台，学生机12台，笔记本

一台，摄像机1台，照相机2架，服务器一台。大量的资金投入，使我校电教设备、设施进一步得以完善。

2.电教设备的使用情况。

加强教育教学研究，促进信息技术与课程整合，开展信息技术与学科课程整合研究，每学期电教设备学科覆盖率均达100%。电教室、电脑室成为教师、学生学习活动的理想场所。

本校教师能够积极钻研，自制课件，利用班班通对各科进行教学，对电脑的应用都比较熟练。能够下载资源和上传资源。

3.教师的培训情况

坚持学用结合，校本为主的原则，努力抓好现代教育技术培训，除了多次组织专职教师参加县级培训外，我校还有计划地利用假期对全体教师进行信息技术与学科整合培训，继续开展教师信息技术和教育技术能力的巩固与提高的指导和培训，让每一位教师学会使用远程教育设备和校园网络教学设备，会进行优化使用远程教育资源开展学科课程教学。学校还购置相应的培训资料，供感兴趣的老师学习。通过培训指导，解决学校现代远程教育中的一些问题。积极选派部分教师参加教育局电教中心组织的现代教育技术培训、观摩、研讨活动，参加率达100%。

三、实验室工作

1.我校教学仪器均按照上级要求配备，分组实验和教师演示实验器材按标准配备，使用保管得比较好，每学期都能按上级制订的实验计划开设实验，确保实验开设率达100%。

2.实验室有完善的管理规章制度。

3.仪器室做到科学管理，做到柜有柜签，物有标签，账、物、卡相符一致。仪器分类存放，整齐规范，做到定期保养，损坏及时维修。

4.安全防范措施落实，各室器材保管专人负责。5.在抓好实验室、仪器室建设的同时，我校认真抓好实验教学的开展。我校实验教师都能按教材内容及实验要求和演示要求上好每节实验课。

四、图书馆建设情况。

我校领导十分重视图书室建设，学校图书室面积和藏书量均达到标准化建设要求，书架摆放整齐，图书全部登记造册，有兼职管理员。图书室制度健全，资料完整，有完整的借阅记录。

五、其他教育装备使用情况

本着够用和用好的原则，我校在音体美装备上每年都增加投入，努力改善音体美装备，使音体美装备达到标准。在仪器设备的使用保管方面，同样做到了账目清楚，仪器分类存放，整齐规范，做到定期保养，损坏及时维修。学校新建的附属幼

儿园，已投入使用，幼儿园面目焕然一新。室外大型幼儿玩具已投入使用，室类幼儿各类玩具都摆放整齐，有专人看管，幼儿教具正常使用，幼儿园外塑胶地板和幼儿床被等正在采购中，各方面将进一步完善。

六、不足与改进。

1.音体美装备工作还需进一步加强资金投入力度，充实音体美装备，以更有利于组织学生开展丰富多彩的活动。

2.科学探究室装备不足，有待进一步充实。

3.学生动手实验能力普遍不强，有待对专职科学教师加强实验技能培训。

七、今后努力方向。

1.首先是狠抓装备建设常规管理，继续完善实验室、仪器室、音体美室的管理制度，加强制度检查力度，充分发挥教学仪器的作用。

2.加强学生动手实验能力的训练。

3.继续加大装备投入力度，全部按省一类标准完成各室配备，努力创建教育技术装备管理先进学校。

霍山县杜家冲小学

2016

学校教育技术装备工作汇报 篇6

我校于分别于2008年、2009年、2010年接收了市财政局共计8万余元（仪器7300.00元、体育器材21818.00元、50000.00元）的仪器（7300.00元）、阳光体育器材（体育器材21818.00元、）及图书（50000.00元），为了使教学资源真正服务于教育教学，我校完善了《部室管理与应用细则》。我校部室管理与应用工作以现代化教育技术为突破口，以素质教育为核心，以教育教学为重点，发展信息技术，加快实验教学，推进教育现代化，加强管理突出应用，促使高层次多功能的资源开发、交流和共享机制的形成，整体提升教育质量和水平，力促我校教育跨越式发展。

一、加强了部室建设，规范了设备管理。

货到后，学校立即安排部室管理人员一一清点数量并登记。同时学校结合实际情况添置了书架、仪器柜。对配备的图书、仪器进行了整理，分类入柜摆放、贴标签。体育器材立即安装，投入使用。对部室实行规范管理，突出抓好常规管理。认真研究体育设备和教学实验设施及图书到位后出现的一些管理问题，制定符合实际、行之有效的管理措施和规定，明确使用要求，落实岗位职责，努力把管理的制度建立在学校工作的每个方面，把管理的职责落实到学校的每个岗位，把管理的要求细化到学校教育教学的每个环节，与加强学校内涵建设和校园文化建设结合起来，不断提升管理水平。加强了体育器材、图书、仪器室的科学管理，所有仪器分类入橱、定位存放、科学保管、定期保养、及时维修，做好清洁卫生、防尘、防潮、防腐等工作；做好防火、防盗工作，对有毒、易燃、危险物品或药品，要严格管理，进、出、使用都要严格登记。

二、完善了制度建设，确保了设施发挥作用。

要规范人的行为，必须依靠制度约束，部室管理也不例外。我校严格账册制度，每个部室都建立了总账、分账，每学年定期盘点检查、校对，并做到账账相符，账物相符。我校制定和完善了各项管理制度和管理人员职责，并统一装框上墙，要求各管理人员牢记职责，熟知分管设施的性能、用途及注意事项。我校规定管理人员每学期制定工作计划，学末进行工作总结。

三、增强了应用意识，提高了设备效益。

建设的目的是为了使用，规范管理的目的是为了更好的使用。只有充分使用好设备设施，直接为教育教学服务，建设和管理才有意义和价值。提高了仪器设备的使用效益，首先重视科学仪器的使用率。开好科学课，通过生动多样的科学试验和兴趣活动，从小培养学生的科学意识，科学态度、科学精神。

其次是提高信息技术及体育器材设备的使用率。把现代技术教育的应用作为提高我校教育质量的突破口，把体育器材与全民健身运动、与全面推进素质教育、推进课程改革以及日常的教育教学活动紧密结合起来，面向学生、走进课堂、用于教学、服务社会，丰富了教育教学内容，促进了教育教学方式的变革。

再次提高图书的阅读率。我校每月初分年级以班为单位由班主任牵头借阅书籍，然后分发学生，学生互相传阅，月底统一归还。学校要求学生坚持记读书笔记，写读后感。我校对设备管理、使用和教育教学应用等做了明确规定，都能坚持使用，没有闲置现象发生。通过各种应用活动及现代化学校建设，通过典型引路，达到广泛应用，举办科学教师实验展示、课堂教学展示、实验教学论文评选、冬季球类运动会、读书感征集及读书演讲竞赛等活动，扩大师生参与面，提高了我校的教育教学质量。

四、创新了培训形式，提高了教师素质。

我校创造条件，积极引导教师学习现代教育技术，掌握现代教学手段。突出以校为本培训，按照“全员参与，全面推进，注重实效，开放训练，课堂应用”的原则，以现代远程教育技术在教育教学领域的应用和整合为核心，通过任务驱动、活动驱动和项目激励的办法，提高了基础教育课程改革与现代教育信息技术的整合力度。我校的校本培训有计划，有学时，有记录，有考评，全体教师基本会上网，能接收、发送电子邮件、上网搜索、浏览、获取、存储信息的技能；会制作课件；能把信息技术熟练应用于教学之中。

虽然我校国家配备器材管理与应用工作取得了一定成绩，但是还存在许多困难和问题：一是经费紧张，装备水平不高。我校教育信息技术设备短缺，微机室配置低，科学实验室无实验台。已经成为制约现代化学校、全面提高教育教学质量、实施素质教育的重要因素。二是个别设施设备管理不规范，文化氛围不浓、教育意义不强。三是应用不是很广泛到位。我校实验室由于无实验台，分组实验开出率低；四是实验教师队伍数量不足，综合素质不高，加强对教师及管理人员的业务培训已成为当务之急。

学校教育技术装备工作汇报 篇7

一、进一步加大投入,确保电化教育经费和装备经费的逐年增长。在总结经验的基础上,建立起完善的运行机制和有效的监督保障措施,使所投入的经费发挥出最大的效益,有效地提高了教育技术现代化水平和教育信息化程度。

二、组织开展教育技术培训与国家级、省级电教课题研究,使全市中小学教育科研水平得到快速提高,有效促进了信息技术与各学科的整合。到目前为止,全市有20多所中小学被评为国家级和省级现代教育技术实验校和电化教育示范校,多次举办了省市两级电化教育示范校开放日活动,在全市中小学范围内起到了良好的引领和示范作用。参与并完成了“九五”、“十五”电教科研课题的研究工作,“十一五”课题的研究工作按照课题进度进入结题阶段。2009年白城市教育技术装备处被吉林省教育厅评为“吉林省电化教育工作先进单位”。

三、多次组织参加各级各类中小学电脑制作、青少年计算机表演赛和课件制作大赛等活动。历届活动都取得了显著成效,有力地推动了全市教育信息化的普及深入,并有100多名参赛师生在国家级和省级的相关活动中获得奖励,全面提高了中小学师生计算机操作水平和动手能力。

四、贯彻落实新标准,抓好实验室建设与管理。按照教育部颁布的《中小学理科教学仪器配备标准》和《中小学实验室建设规范》的要求建设实验室,增加资金,统一标准,在注重功能与实效的基础上体现科技的进步与教学手段的现代化。充分挖掘和利用有限的教育资源,合理配置实验室和功能教室;定期举办实验员培训与考核,保证每所学校都有专职实验员持证上岗,使全市中小学实验教学得以顺利开展。

五、抓好全市中小学图书馆(室)的建设与应用。重视学校图书的供应、配备和图书馆建设管理工作。切实把好图书配备的质量关,改善图书馆藏书结构,保证藏书数量、提高藏书质量。把图书馆(室)的配备管理工作提高到新水平。

六、坚持把自制教具工作做为推进本地教学改革和发展的一项重要工作常抓不懈,到目前为止,全市共举办十届中小学自制教具评选活动和一届幼儿园自制玩教具评选活动,收集优秀作品近1000件,有数十件作品在国家级和省级评选活动中获奖,部分作品已申请专利。自制教具工作对推动教学改革、改进教学方法、加强实验教学和实验室建设等方面起到非常重要的作用,所提倡的创新精神和实践能力已在全市广大师生中达成共识,自制教具活动已成为白城市教学改革的重要内容和教育科研的重要成果之一。

七、加强农村中小学现代远程教育工程的配备与管理,着力做好远程教育资源应用和研究工作。按照《吉林省农村中小学现代远程教育工程试点工作方案》的要求,我市于2003年启动实施了农村远程教育工程,截止2008年底,共有758所学校完成工程建设,其中建设模式一学校535所;模式二学校109所;模式三学校1 14所,总投资2000余万元。目前全市“农远工程”覆盖率已经达到100%,教育现代化水平有了显著提高。并形成了覆盖城乡的信息技术教育网络。优质资源的引入对改变农村教育落后面貌、缩小城乡教育差距、推进农村教育跨越式发展取得了明显成效。

八、加快全市教育信息化建设步伐。多年以来,积极贯彻落实市委、市政府和各级教育行政部门的决定,紧密围绕我市教育信息化工作,相继实施了中小学“校校通”工程、教育信息化工程、农村中小学现代远程教育工程和农村中小学标准化建设工程等,这些工程的顺利实施,使全市教育信息化环境建设发生了巨大的变化,并通过信息技术人员培训、教育技术装备评优和相关评选等活动使广大教师的信息技术应用水平大幅度提高,全市中小学校全部开设了信息技术课,并且把信息技术广泛地应用到各学科课堂教学之中。信息技术与学科教学整合进入了新的阶段,彻底改变了我市电化教育及信息技术教育的落后局面。

学校教育技术装备工作汇报 篇8

关键词：信息技术 德育工作 建设

随着以多媒体技术、网络通信技术为代表的信息技术的发展，人类社会已逐步进入信息化社会。信息技术的迅猛发展给传统的德育工作带来了挑战，也带来了机遇。如何利用信息技术加强学校的德育工作，是一个值得广大教师思考的问题。

一、信息技术的发展给德育工作带来的挑战

对于学生来说，学校不再是唯一或者主要的信息来源。随着计算机、网络技术的普及，尤其是手机等通信工具的广泛使用，学生从学校以外获得的信息量已经远远超过由学校提供的信息，而且传播工具的现代化，对信息内容的丰富性和形式的多样性产生了较大的影响，使我们的传统德育工作受到了极大的冲击，甚至有学者将信息技术看作是学校教育的新危机。

二、信息技术的发展对教师提出了更高的要求

信息技术的发展对教师提出了更高的要求，主要包括：①教师必须适应信息化发展的需求，建设一支信息化的教师队伍；②除了必须具备良好的专业知识之外，教师还必须拥有良好的信息管理意识，具备较强地获取信息、贮存信息、加工信息、筛选信息及更新信息的能力。此外，教师还应该具有运用信息技术创造性组织教学活动的能力。如通过网络论坛、博客、QQ等与学生交流，真实地了解学生的所思所想，帮助他们解决生活和学习中的困难等。只有这样，学校的德育工作才能在学生品德的形成过程中起到积极的干预作用。

三、信息技术的发展对学生德育工作有新的要求

网络不仅拥有海量的信息，而且内容复杂，良莠不齐。这就需要教师一方面重视学生“网德”的培养，建立网络道德教育进课堂的制度，全面系统地向中学生进行网络道德教育，并将“网德”纳入学校网络德育体系的范畴，不断提高中学生自身的道德素养；另一方面，教师必须对学生进行培训和引导，使学生具有良好的信息搜索能力和辨别能力，主动远离网络不良文化的陷阱，增强自身的控制能力。

四、信息技术的发展影响德育工作的内容和实施途径

学生良好道德的构建是一个系统工程，信息技术的发展拓展了德育的内容，使之具有鲜明的时代特征，包括网络道德教育、礼仪教育、心理健康教育、人文素养的培养、和谐社会的理念、以人为本的理念、理解生命的价值和意义等。

教师可以从本校学生的实际生活和学习中寻找有价值的教育资源，并通过多媒体平台播放出来，让学生看到身边的文明行为或者需要改进的地方；或者利用信息技术设备，向学生发送名言警句、生活常识、注意事项等温馨提醒，让他们时刻感受到教师的关心。

五、信息技术的发展需要新的人才观

信息技术的发展也改变了人才标准，并逐步冲击着教育的价值取向，在德育方面主要体现在教师的人才观上。人才是一个人能力、素质的综合定位，它不仅是意识、心理、行为、外观的综合表现，而且也是各项能力的有效展示。

只要教师做个有心人，通过建立德育网站、建设网络班级、在信息技术教学中渗透德育、鼓励网络阅读等途径，创新德育内容和德育手段，就一定能更有效开展学校的德育工作，使学生更健康地成长和发展，成为对社会有用之人。

参考文献：

[1]刘国胜.实施德育信息化对策，提高德育的针对性与实效性[J].中国德育，2004，（6）.

[2]刘建.浅谈如何做好网络时代的中小学德育工作[J].辽宁教育研究，2002，（11）.

学校教育技术装备工作汇报 篇9

全国现代教育技术实验校（课题）

工作汇报材料

——“小学数学CAI软件的开发与应用实验”课题汇报

随着现代科学技术的迅猛发展，计算机在教育领域中的应用也备受人们的关注。于是，CAI软件的开发与应用研究工作便应运而生。在九十年代初，我们便提出了“高质量、有特色、现代化”的办学目标，在现代化教育和信息化教育的研究工作中先行一步，并逐步实现硬件建设网络化、软件建设系列化、潜件建设现代化的目标。特别是承担国家“九五”课题“小学数学CAI软件的开发与应用实验”研究任务后，我们将现代教育技术的开发与应用作为学校实施素质教育的突破口，大胆地尝试CAI软件的开发研制与课堂应用，积极地探索多媒体组合优化课堂教学过程，提高课堂教学效率，致力于开展现代化教学模式的实验研究。在研究的过程中，我们确立了小学数学CAI辅助教学课题组，深化了教改实验；建设了校园管理信息网，使学校管理现代化、决策科学化；进行了计算机全员培训，提高了教师的开发与应用能力，推进了CAI辅助教学的普及；进行了CAI软件开发研制，培养了一批专业人才。

一、我校CAI辅助教学的发展过程

回顾我们十多年来所走过的路程，我校的实验研究工作大致分为三个阶段。这三个阶段是：①起步阶段。主要以386计算机和一些外来的CAI软件为基础；②普及阶段。主要以多媒体计算机和外来CAI软件加自行开发的软件为基础；③提高阶段，主要以校园网和软件素材库为基础。在起步阶段，因为我们设备的档次低，辅助教学的内容少、形式单一。但是为数不多的CAI辅助教学对教师和学生来说是非常诱人的，最重要的是让教师们认识了计算机辅助教学，看到了计算机辅助教学的潜在能力。在普及阶段，我们配备了多媒体计算机，使计算机的功能变得丰富起来，所以我们开始了小学数学CAI软件的开发与应用研究工作。在这一阶段，我们的工作主要分三部分：

1、准备工作

为了认真研究现代教育技术在教学中的应用，努力提高教学效率，我们成立了课题组，经过一阶段的探索，当时我们所面临的主要问题是：（1）辅助教学的软件从何而来；（2）怎样开发CAI软件；（3）怎样推动辅助教学活动开展。从当时的情况看，我国的CAI辅助教学仍属于起步阶段，所以没有丰富的的辅助教学软件资源，市面上的大部分软件又存在着各种各样的问题。鉴于这种情况，我们提出了走自行开发辅助教学软件和购买外来软件相结合的思路，我们主要做了几件事：

（1）选择了以AUTHORWARE作为开发工具，并认真研究其使用方法。

（2）培训部分教师应用这个工具进行课件的设计和开发。

（3）引进市面上比较好的辅助教学软件。

2、普及工作。

在进行了一年的准备工作后，为进一步研究计算机辅助教学，并在学校普及CAI辅助教学活动，学校开展了各种形式、各种层次、各个方面、各种内容的辅助教学研究。主要包括：（1）将数学课与计算机课相结合，开设数学计算机课。（2）开设了小学数学计算机辅助教学实验课。（3）每班配一台多媒体计算机，并接上了29寸电视进行辅助教学实验活动。通过各种形式的计算机辅助教学活动，我们积累了丰富的经验，取得了较好的成绩。归纳起来主要有：

（1）让教师们认识到了CAI辅助教学的意义和作用；

（2）培训了一大批能开发CAI软件的教师，目前我校所有任课教师能熟练应用计算机进行辅助教学，45岁以下任课教师均能自己开发CAI软件。

（3）提高了学生的计算机操作水平。

（4）为减轻学生负担、提高课堂效率探索了一条可行的道路，并总结出几种有代表性的计算机辅助教学课型。

2、发展阶段。

自97年底我校建成校园网以来，我校计算机辅助教学进入了一个新阶段，校园网为我们进一步进行辅助教学的研究奠定了坚实的物质基础。目前我们已经开始进行基于浏览器的计算机辅助教学的研究，并开始系统整理软件素材库。在这一阶段，我们的主要任务是：

（1）怎样才能使现有的软件资源和将来开发的资源重复利用，以提高教学效益。

（2）怎样在一个统一平台下集中各种软件素材进行形式灵活多样的辅助教学，简化计算机辅助教学过程，以提高辅助教学效率。

（3）怎样在新技术前提下提高教师的辅助教学理论水平，科学地进行辅助教学。

要进一步发展计算机辅助教学，关键是建立丰富的软件素材库，并科学地组织以方便教师的使用。目前我们已经开始系统地建立与教材配套的图片资源库、声音资源库和视频资源库。我们的目标是使计算机辅助教学过程简单易操作，且内容丰富，使它成为教师进行教学的重要手段，使它成为学生进行课程学习、认识社会、了解世界的重要的工具，真正提高教学效率。

充分利用社会资源也是进一步开展计算机辅助教学的关键。我们的策略是对那些基于网络的优秀软件系统直接利用，对一些非网络环境的教学软件系统进行二次开发和整理，以适应基于浏览器的辅助教学形式。在教师队伍下一步的培训中，我们将着重培训教师利用浏览器制作教学网页，因为制作教学网页将成为制作辅助教学软件的新形式。同时要加强培养学生的网络意识，培训学生上网能力，让学生从国际互联网这个信息海洋中获取知识。

二、开展研究工作的具体情况

在实验研究的过程中，我们主要做了以下几方面的工作。

1、确立一个意识——抢占制高点。

现代教育技术之所以被称作是教育发展的“制高点”，是因为它是信息时代国际人才激烈竞争的迫切需要。面临着世界知识经济的挑战，谁领先一步，将领先一个时代，借用最新技术就容易实现超越，所以这个“制高点”必须抢占。在研究的过程中，我们清醒地认识到，抢占这个“制高点”困难是很多的，尤其是教师队伍的培养应未雨绸缪，让广大教师真正地认识抢占“制高点”的重大意义和历史责任，使他们有一种紧迫感、危机感，奋不顾身地投入教育改革的洪流。抢占“制高点”的关键是培养一支观念新、素质高、能打硬仗的教师队伍，因此，我们坚持“两个更新一起抓”，即观念更新和设备更新一起抓；“两个建设同时上”，即软件建设和硬件建设同时上。实践使我们感到：开展CAI辅助教学研究工作，领导重视是关键，观念更新是前提。开展CAI软件开发应用实验研究，必须具有现代化的设备作为物质条件，在教育经费十分短缺的情况下，领导具有抢占“制高点”的意识才能千方百计筹措资金来保证实验经费，在工作布局上保证人力、物力的投入。同时，参与实验的广大教师没有抢占“制高点”的意识，也不可能积极参与。因为CAI开发研制属于高科技新产品，在技术上要求很高，这对小学教师来说困难是很大的。

2、建设一支队伍——明确发展点

“未来教育面临的最大挑战不是技术，不是资源，而是教师的素质”。教育可持续发展的根本战略是教师整体素质的提高。机器设备有了钱就可以到位，可人才的培养、观念的更新确实需要一个过程。所以，教育实现现代化首先要实现教师队伍的现代化。为了使有限的资源设备发挥最大的效应，我们始终将发展现代化教育的投资比例做到大致为：硬件：软件：师资培训（潜件）＝5：3：2。先培训师资，在抓师资培训中主要做到五点：一是超前培训师资队伍，尤其是骨干教师的培养要在硬件设备更新之前完成，如果等硬件武装完了才想起培训教师，必然造成资源浪费。我校在八十年代末九十年代初就开始有计划培养骨干力

量，让其参加计算机专科、本科进修学习，还到发达地区广州、深圳等地参观学习。二是坚持校本培训。我校目前几位专职开发软件的教师都是吉林师范毕业生，是通过学校的培训，边学习、边实践、边进行本科进修学习的方式培养出来的。三是培训内容不断更新发展。现代科技发展日新月异，现代化教育本身也是一个不断发展的过程，因此，在抓教师培训中，要着眼于时代要求，不断调整培训节奏，不断更新培训内容，紧跟时代的步伐。在观念上常抓常新，使广大教师的教育思想跟上时代的发展步伐，始终站在改革发展的前沿；在技术上不断引进新技术，使自己开发、应用水平不断提高。四是抓骨干带一般，形成梯队，分层次推进，以滚雪球的方式逐渐形成一支懂计算机原理，会开发能应用的教师队伍。五是建立健全培训机制，保证培训时间、内容、师资和经费，确立本校的培养目标，制定培训总体规划和学期计划，编写适应本校教师实际需要和现代化教育发展需要的培训教材。目前，我们编写的教材已被省教委纳入全省教师继续教育培训教材，我们这套教材共有四册，分《基础篇》、《开发篇》、《应用篇》和《指导纲要》。在教师现代教育技术基本功的培训过程中，我们首先加强对教师现代教育技术理论的培训，这个培训走过了从制约型集体组织学习，到自觉型个人有选择的学习；从单一的书本上获取信息资料到从网络中获取丰富多彩新鲜的信息资料的过程。学校建立了信息资源中心，成为连接国际因特网、国内区域网和校内计算机网的枢纽，实现了资源共享。我们把网络知识作为教师必修内容，使教师掌握教育信息技术，及时接收、加工、交流、储存所需信息，并创建自己的资料库。学校已经建立了自己的电子备课系统，有效地提高教师备课效率和质量。目前，我校现代化教育思想已深入人心，学习计算机操作与软件开发应用等现代教育技术已成为教师的内在需要，讲学习、苦练功已形成氛围。其次是加大对计算机操作应用技能的培训，这也经历了从不自觉到自觉的过程，从被逼无耐到内在需要的过程。广大教师开始对小学教师培训计算机操作和软件设计开发并不理解，认为没有必要，我们在做教师思想工作的同时，也有硬性的制约，我们把计算机培训的内容按岗位的需要划分三个层次，制定了三级培训达标标准，如果教师在规定期限内不达到基本要求的不聘任，而对于那些勤奋钻研，大胆尝试的教师给予鼓励，并让其承担省、国家级公开课教学，当他们因为应用了现代化教学手段在全国大赛中获奖，获得成功的愉悦时，也给其他老师带来了鼓舞。由于在开发应用中尝到了甜头，由于学校领导执着的追求，持之以恒地常抓不懈，最终取得了成效。目前，学校任课教师都会使用计算机、45岁以下任课教师都能独立开发本学科的教学软件、20%的教师开发的软件达到了较高水平，学校也成为承担国家九五重点课题“小学数学CAI软件开发与应用”的实验学校，成为教育部、国家科委重点课题“教育信息资源高效开发与合理运用”研究的实验基地，并成为教育部首批挂牌的“现代教育技术实验学校”。

3、加强一个环节——找准结合点

开展“小学数学CAI软件的开发与应用”实验，关键是要有好的软件脚本，因此，我们不断规范软件脚本的研制工作，我们发动全校数学学科教师都参与到脚本的制作活动中，发挥教师集体的智慧。在脚本设计和软件制作上，我们形成了“教师设计脚本——专业人员开发——专家验收鉴定”的思路，教师设计脚本要达到四项要求：明确时代要求和培养目标；了解计算机性能；懂得开发原理；能简单进行操作。在达到上述要求的基础上，编制出高质量的脚本。专业人员开发要领会编者的意图，按脚本开发，最后再与教师共同研究修改。而专家的验收与鉴定是依据“软件评价标准”，本着科学性、实用性、趣味性、艺术性的要求进行的。

4、突出一个渠道——着力应用点

“小学数学CAI软件的开发与应用”实验关键在于课堂教学中的应用，为了提高应用水平，我们强化备课、上课、教研三环节，对教师在备课、上课、教研提出了不同的要求，备课中，要求把握学科特点，掌握电教教材内容或编制所需软件脚本，精心设计教学环节和使用方法；上课时，要求运用现代教育技术优化教学过程，营造一种积极主动获得知识的氛围，使之成为师生信息传递、反馈的桥梁，成为学生认知的工具；

教研时，要求构建现代化的教学模式，运用现代教育技术优化课外活动，运用现代教育技术优化家庭教育。要明确软件使用的最佳时机，最佳作用点。

经过实验，我们已经探索出几种开放性、网络化的课堂辅助教学模式。主要有“教师讲解、演示模式”；“学生操作、练习模式”；“网络教学模式”；

“小组互助合作学习模式”；“个别化教学、个别化学习模式”。我们对小学数学CAI软件的开发与应用研究已由“课件”研究向“积件”研究转变，用丰富的“课件”武装了本校的“积件”库。目前，学校教师自制的数学教学软件已达到了横纵两个配套，数学软件的数量达到40件，其他学科教学软件已达60多件。这些教学软件逐步形成了自己的特色。一是选题科学，注重民族化与现代化的有机统一，间接经验与直接经验的统一，知识掌握与知识伦理的统一，实行了交互性和双向教学。二是软件的大容量和生活化。特别注重与生活的结合，成为生活数学、趣味数学，开发研究的小学数学CAI不局限于书本知识，更不是书本知识的简单重复，而是书本的补充和发展，每个软件都介绍了一些相关的课外知识，并以一种崭新的形式展现在学生面前，拓宽知识面，培养学生的全面素质。三是软件的功能体现学生的主体性、交互性、创新性。根据教材的内容，充分利用多媒体软件的交互功能，既相对独立，又相互联系的模块，让教师能按自己组织教材的需要，灵活地调用各个模块里的内容，设计自己的教学过程，表现自己的教学风格，而不受课件的限制和左右。四是软件形式的超文本和积件库。教师和学生可以随时从素材库中调用自己所需的素材，然后利用便于操作的工作平台加以组合。教师还可以调用教学单元库中的习题，还可以通过连网调用网上信息。通过这些活动，使课堂应用水平不断提高，也使我们的实验工作落到了实处。

5、构建一种模式——突出作用点

计算机辅助教学的作用首先是改变了几百年来的一支粉笔、一块黑板的传统教学手段。它以生动的画面、形象的演示，给人以耳目一新之感，它不仅能替代一些传统的教学手段，而且能达到传统教学无法达到的教学效果，具有明显的不可替代性。其次计算机辅助教学还能增加课容量，提高课密度，因此在因材施教方面也有它的独特性。第三，计算机辅助教学是一种以计算机软件为载体的教学，而软件的易传播性也是引起教学方法进行变革的巨大动力。由此它推动了教育教学的变革，推动了教育教学改革向前发展。作为一种新兴的教学模式，很多教师在实践中已经意识到了计算机辅助教学的强大功能和优势。它解决了很多传统课堂教学中没有能够解决的问题。如果使用得当，可以在课堂教学中发挥巨大作用。可是也有些教师有意无意地把它仅仅作为一种门面装饰，认为有了几堂多媒体公开课就代表已经掌握了现代教育技术，证明了自己的水平。这实际上是对计算机辅助教学乃至现代教育技术的生硬理解。为了多媒体而多媒体，有时所谓多媒体课的效果反而不如普通的传统课堂教学，这种脱离了教学实际的“多媒体”是没有生命力的。经过实验研究，我们觉得传统教学手段和模式是多少代教育工作者通过辛勤汗水总结出来的一套行之有效的方法，我们不能全盘否定，过分夸大计算机辅助教学的作用是不恰当的。计算机辅助教学有其不可替代性的一面，但它不能代替传统教学手段所起的作用。计算机辅助教学只有在其“不可替代”的情况下才有使用价值。过多过滥的使用计算机辅助教学的直观性，也会造成一些负面影响。所以我们把CAI辅助教学的作用点定位在其是一种手段而不是一种目的。从本质上去理解CAI辅助教学。计算机辅助教学的重点是在“辅助”二字上，它作为一种现代化教学手段是用来支持教学工作，提高课堂教学的效率，突破重点难点的，主要用来解决一些传统教学中不易解决的问题。所以我们要求教师们不仅仅要掌握计算机技术，更重要的是深刻理解现代化教育的本质，牢牢掌握教学目的和难点，了解传统教学模式的优点和局限性，以便在计算机辅助教学中继承它的优点，同时要进行补充和提高。不只满足于将它作为一种“新鲜事物”，而应该明白，计算机在课堂教学中像黑板粉笔一样，是自己的一种教学工具，让大家深刻理解它的强大功能，再从本学科的角度出发来研究如何应用计算机来辅助自己的教学。主要强调要把CAI融入课堂教学。既然我们把计算机在学科教学中定位于一种教具，它的重要作用之一就是将知识更加透彻深刻传授给学

生。所以我们动员学科教师将各自在教学过程中很难用计算机以外的其他教具实现的情节，或无法向学生演示的情景或专题等摘录出来，由教师本人或专业开发人员用计算机来模拟这些内容，然后将这些内容汇集成册，分学科制作成光盘，这样老师们在讲解一些较晦涩的问题时就可以拿出此光盘，不用再费过多的口舌，又减少了教师的负担和便于学生理解。这个工作只能由教师来完成，因为只有他们才能知道学科教学真正哪些地方需要课件，怎样编写这个课件才能更方便于他们的教学。

6、发挥一种优势——强化示范点

学校教育技术装备工作汇报 篇10

资金申请材料

一、学校基本情况

华山职业技术学校位于库尔勒市经济开发区，占地216亩，是培养专业技术人才的综合性教育基地，学校下属有兵团第32国家职业技能鉴定所、再就业培训中心、南疆综合职业培训基地、华山驾校等多种教育和培训机构。2004年又被国家教育部确定为《汽车维修技术》专业技能型紧缺人才实训基地。也是南疆地区唯一一所兵团重点中等职业技术学校。目前在校生1500余人。学校有车工实习车间、焊工实习车间、钳工实习车间、PLC实验室、汽车维修实训车间、多媒体教室、计算机教室等实习、实训场所。有着雄厚的师资力量、现代化的专业设备和教学条件。并且交通便利，环境优美。这些都为我校建立培养技能型、实用型、品牌型外派劳务培训基地提供了极其优越的条件。

二、培训基地建设情况

今年兵师两级商务局经过调研考察，将二师外派劳务工培训及基地建设放了到我们华山职业技术学校。在培训基地建设过程中，我校首先建立了稳定的培训、鉴定机制。我校下属有兵团第32国家职业技能鉴定所、再就业培训中心、南疆综合职业培训基地。根据市场的需求，我们制定了切实可行的培训、鉴定工作计划，认真做好外派劳务人员的专业技能培训，努力提高派劳务人员的综合素质，切实保障培训质量。其次，我们建立了高效的监管机制，建立了外派劳务工人才库，建立了外派劳务人员档案，严格登记外派劳务人员的家庭住址、家庭情况，严把入口关。我们在培训过程中，牢固树立为企业、为外派劳务培训人员负责的服务意识，严格按照兵团商务局领导在兵团劳务订单培训工作座谈会上 1的指示精神，对培训工作分三步走。一是做好外派劳务工的适应性培训。通过培训，让劳务工更多地了解所去国家的相关情况，使他们出国后能够更快地适应国外环境，同时，加强对外派劳务人员的法律法规教育和爱国主义教育，使他们在今后的外派工作中能够维护好国家和自己的权利。二是牢固树立“从企业出发，为企业着想”服务意识，聘请企业专业技术人员和企业管理人员参与讲课，做到培训内容和企业保持零距离；三是通过培训，加强企业与劳务工的沟通，有针对性地对外派劳务工按照企业的管理要求进行培训，便于企业今后对劳务工的管理。同时我们确保外派劳务工培训质量，为企业负责，为外派劳务人员负责，更为我校外派劳务培训基地建设负责。第三，外派劳务基地建设工作是实施师党委“走出去”战略的重要组成部分。我们在基地建设中，从实训场地、设备、教学仪器等方面已经投入了大量资金。为搞好外派劳务工培训基地建设，学校将在硬件场地、设备等方面多渠道争取资金，加强基地建设。

三、培训工作开展情况 今年，我校根据兵团商务局、教育局、劳动和社会保障局关于《外派劳务工订单培训管理（暂行）办法》的通知精神，我校培训中心、鉴定所结合我校近2年外培训工作经验，已为我师环宇建设集团公司培训建筑专业外派劳务工72名，主要输出国是塔吉克斯坦，培训工种有钢筋工、混凝土工、抹灰工、砌筑工等。根据今年师商务局下达的100名培训任务，目前已培训完一期适应期班，培训人数30名，培训工种为建筑复合工，即使他们同时具备钢筋工、抹灰工、砌筑工等专业技能。我校正准备和北新建设工程集团有限公司签约，同时在学生中培训中、长期班，现已培训学生90名。目前，我

2校已和有外派劳务资质的新疆环宇建设工程（集团）有限责任公司签订了100名“订单式”外派劳务工培训协议书。并且建立了新疆环宇建设工程（集团）有限责任公司、新疆神宇水利水电建筑工程有限责任公司、兵团三建等建筑单位外派劳务人员实训基地。在兵团商务局和二师商务局的协调支持下，我们正在积极与新疆北新建设集团有限公司积极联系，争取达成协议，确定订单。不断扩大我们的外派劳务工培训范围，争取每年培训100名外派劳务人员。我们将根据企业需要及时调整培训工种和培训内容，切实推进我校外派劳务基地建设工作质的突破。

四、培训经费申请项目

1、培训经费补助 10300元；

2、培训基地设备建设补助 500000元。

合计：51.03万元。

学校教育技术装备工作汇报 篇11

关键词：绩效技术；中小学教师教育技术培训工作；分析

中图分类号：G 451.2文献标识码：A文章编号：1673-8454(2007)11-0035-02

一、绩效技术概述

绩效技术理念产生于20世纪60年代末和70年代初。我国学者梁林梅提出了绩效技术较综合和系统的定义，认为绩效技术是一种解决问题的工程学思想和方法，它强调解决问题的系统性，始终努力寻找具有最佳成本——效益之比的解决问题的方法。[1]

绩效技术应用的基本原则：1.致力于结果与成效；2.采用系统观点；3.致力于组织的目标，努力创造价值；4.与专家、客户建立伙伴与协作关系。[2]

教育领域引入绩效技术，可以很好地通过干预措施，如整体规划、绩效评价、经济调控和新政策的支持等去解决学校中的通过教育技术根本无法解决的许多教育问题。绩效技术和教育技术的有效结合能促使教师用有实效的手段合理地影响和改善人类的行为和绩效，制定出合理的教育技术能力培训计划。

二、基于绩效技术的中小学教师教育技术培训工作分析

1. 绩效分析

教育部分别于2004年12月和2005年7月颁布了《中小学教师教育技术能力标准（试行）》（以下简称《标准》），《标准》从教育技术的意识、知识、能力与道德等四个方面来规范现代教师的教育技术素质，对提高教师教育水平和层次，建设高素质、专业化的中小学教师队伍，具有重大的战略意义。基于《标准》的培训成为我国教育信息化的中心任务。然而调查显示，目前中小学教育技术培训虽然各级部门非常重视，并且投入巨大，但效果并不理想。多数教师不能正确认识教育技术的重要性并有效地在教学中应用。对教育技术培训走过场，使得培训并没有达到预期的效果。其主要原因有：中小学提供给教师运用教育技术手段教学的硬件、软件条件不足，各地差异较大；包括培训、考核、认证、实践的中小学教师教育技术能力的培养机制不够完善；个人的信息素养不够，教育技术能力不足，差异较大，长期稳定、有效的教育技术能力培训模式未能建立；自由便利的信息环境建设不够，不能持续激励教师进行教育技能学习等。

2. 干预选择

干预是一种计划措施，目的在于解决工作场所的问题，由此提高绩效。在选择干预措施时，应当整体进行规划，充分考虑各种因素的相互影响，在多个干预领域综合多种干预手段进行干预。

对于中小学教师而言，促进个人教育技术能力提高所面向的可干预领域很多，如下图所示，包含决策部门的政策导向、教师上岗的技能需求、专业技术职务评定和晋级的需要、教师教育技术培训意识、多层次的师资培训活动以及身边的信息环境，教师教育技能竞赛等。这些干预领域中实施的干预措施直接或间接影响着中小学教师教育技能培训。

对于每一个干预，应当明确其干预作用，然后设计、开发和实施合理的干预措施，并按计划和步骤来执行相关的干预，并对干预结果进行评价，以不断缩小绩效差距，实现绩效目标。

如政策干预，由教育行政决策部门实施，一方面根据政府教育事业的发展规划，审时度势，适时颁布具有先进性、前瞻性的各种指导性文件，它是整个中小学教师教育技术能力培训的指挥棒。

教育部先后颁布了《中小学教师教育技术能力标准（试行）》、《中小学教师教育技术培训基地评估标准》以及实行新课程和实施信息技术和学科整合的《基础教育新课程师资培训资源包建设实施办法》等一系列纲领性文件，这些政策的出台有力地支持了中小学教师教育技术培训工作的全面展开，使我国教师队伍专业化建设朝着制度化、规范化方向迈进。

另外，为促进广大教师积极提高教育技术能力水平，形成相应的激励机制，教育行政部门、人事部门和学校应积极采用政策干预，建立并完善教师教育技术能力认证制度，逐步将教师教育技术能力水平证书与教师资格认证以及教师职务晋升条件相挂钩。显然，政策干预具有强制性、高效性和导向性等特点。

为了提高绩效，可以在多个干预领域同时进行干预，同一个干预领域或不同干预领域的多种干预方法结合在一起效果更好。如积极参加培训可在短时间快速掌握一些基本技能，如果学校对积极性高并且教学效果好的受训教师进行奖励，然后选拔去参加教师技能大赛，这样多种干预方式结合起来的培训效果就会更好。

3. 干预实施和变革

中小学教师教育技术培训干预实施和变革的重点是突出效益和系统的价值，努力挖掘并发展低成本培训途径。

（1）加强意识培养是提高绩效的重要途径。

教育技术培训是短期的，我们不可能期望通过一两次培训，就能使广大中小学教师熟练掌握教育技术能力，所以最重要的是从教师的敬业精神和职业意识入手，增强教师主动参与教师技术培训的意识，这些意识包含重要性的认识、应用意识和终身学习的意识等。通过良好的意识的建立能很好地促进自觉主动的学习，协作学习，使教育技术的培训达到事半功倍的效果，是提高绩效的重要途径。

（2）构建多层次的师资培训体系，是实现培训工作高效、长期稳定发展的有力保障。

继续加强教师教育技术培训基地建设，建立国家、省、市、县（市、区）四级教师教育技术培训体系，发挥培训导向功能，有效执行国家和地方政策。

集中培训模式常见的形式有国家级试点培训班培训，教育部高级研讨班培训、市培训中心和电教馆、各县教育局、进修学校等组织的培训。由这些单位培训各级培训员，然后再由培训员对当地教师进行培训。这种模式具有很好的导向功能，能有效执行国家相关政策，具有示范教学等作用。

加强配备教育技术等专业教师的校本培训模式建设。当前，高校很重视教育技术专业人才的培养，教育技术专业毕业生也具有一定的规模，随着教育技术专业老师逐渐充实到各中小学，配备教育技术专业教师的校本培训模式将会成为当前教育技术培训的主要模式。这种模式下信息技术老师成为校本部专职培训员，能实现长时间、较稳定的培训。在教学一线进行培训，学习环境与教师的日常工作场景一致，有利于促进理论和实践的结合，加强学科教育功底深厚的教师和信息技术教师的合作，学以致用，实效明显。

（3）加强教育技术培训环境建设，大力推进低成本的自由资源建设与网络交流。

加强教育技术培训环境建设一方面要求继续加大学校以及教师个人拥有的硬件和软件建设的投入，另一方面大力开展低成本的网上交流和自由资源建设。在开放的网络中建立一个学习交流平台，包含技术讨论、经验交流、资源共享等栏目，调动教师积极参与该虚拟社区，加强课件、案例、素材等资源的建设，构建自由共享的资源库，为学校信息技术教育的参与者提供一个交流协作的空间。同时，基于开放网络，积极开展自主探究学习，构建符合成人学习特点的学习模式。在网络学习交流平台中，搭建提供支持多种学习模式的应用平台，如远程分布式学习平台、在线学习平台和e-learning学习平台等。这种友好的信息环境能持续激励教师进行教育技能的学习和训练。

三、小结

本文从绩效技术角度对当前中小学教师教育技术培训工作进行了分析，提出了一些提高绩效的培训工作思路，希望能起抛砖引玉的作用，促进绩效技术在教育技术领域的应用。

参考文献：

[1]梁林梅.绩效技术的起源与发展[J].现代教育技术，2003，（2）.