关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知（推荐11篇）

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇1

一、总体要求

（一）牢牢把握党的基层组织创先争优活动的工作契机。各级团组织要将创先争优活动作为党建带团建的重要载体，推动落实基层党建带团建工作。一是要积极争取将团的基层组织建设纳入党的基层组织创先争优活动的工作部署，将支持、指导基层团建工作列入党的基层组织创先争优活动的重要内容；二是要紧密结合党的基层组织开展创先争优活动，安排部署团的基层组织创先争优活动；三是学习借鉴党的基层组织开展创先争优活动的思路和方法，在全省农村团的基层组织建设中，借鉴推广“168”党建工作模式。

（二）全面提升团的基层组织建设水平。在努力争取把加强团的基层组织建设纳入党的基层组织的创先争优活动的同时，各级团组织要充分发挥主动性，攻坚克难、敢于碰硬。要全面贯彻全团关于加强团的基层组织建设的总体要求，结合正在开展的驻点试点工作，努力消除传统领域团建空白点，尤其是做好“两新组织”、青年农民工群体中的建团工作，力争在今年年底前实现全省非公规模以上企业团建覆盖率与党建覆盖率同步。要始终将团的组织建设和团的日常工作有机结合，进一步加强对青年的思想引导，进一步提升服务青年的水平，进一步活跃团的基层组织，切实提升团的影响力。

（三）正确把握活动的主要内容和目标。活动以争创先进基层团组织争当优秀共青团员为主要内容。先进基层团组织的基本要求是能出色完成团章规定的工作任务，做到“有班子、有制度、有活动、有作用”，具体条件为：（1）团支部组织设置完整，有规范的工作制度；（2）能够按期换届，认真执行民主选举程序；（3）团支部书记能力较强，熟悉团的工作，能够认真落实上级团委的各项工作安排，紧密团结凝聚团员青年，扎实有效地开展团的工作；（4）能够正常开展团的组织生活，有1项以上特色活动；（5）能够正常发展团员，团员教育、管理和服务有章可循；（6）有能够满足青年需求的文化、娱乐、体育活动设施。

优秀共青团员的基本要求是，模范履行团章规定的义务，做到五带头。一是带头遵纪守法。自觉遵守团的纪律，坚决执行团的路线方针政策，维护团的权威；模范遵守国家法律法规和有关规章制度。二是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，认真钻研业务，是本职工作的行家里手。三是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，带头完成各项工作任务，在本职岗位上做出显著成绩。四是带头服务青年。保持团员先进性，热心帮助青年进步。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。

二、方式步骤

（一）活动阶段。根据团中央部署，创先争优活动分为两个阶段。第一阶段从2010年4月开始，着重围绕迎接中国共青团成立90周年，重在全省掀起团的基层组织创先争优活动的热潮。第二阶段从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，重在引导全省团的基层组织和广大团员以昂扬向上的精神风貌，以更加出色的工作业绩，向党的十八大献礼。

(二)活动步骤。活动过程包括公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰等四个步骤。

1.公开承诺。基层团组织制定深入开展创先争优活动实施方案，团员提出参加活动的具体打算，并采取适当方式向群众公开作出承诺，接受群众监督。

2.领导点评。上级团组织负责人适时对基层团组织和团员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

3.群众评议。适时组织团员、群众进行对基层团组织、团员开展创先争优活动情况进行评议。其中，基层团组织的群众评议由上一级团组织负责组织，团员的群众评议由其所在团组织负责组织。

4.评选表彰。上级团组织对基层团组织，基层团组织对团员开展创先争优活动情况进行考核。在此基础上，适时评选表彰创先争优活动中涌现出的先进基层团组织和优秀共青团员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度，要广泛听取团员和群众意见。

团省委将结合各地基层团建创新竞赛活动等工作开展情况，逐年表彰创先争优活动先进基层团组织，授予福建省五四红旗团委、五四红旗团支部荣誉称号，同时，对开展创先争优活动成绩显著的先进县（市、区）团委和个人进行通报表扬。

三、组织领导

（一）加强领导，明确责任。创先争优活动的领导关系按照团组织的隶属关系确定。全省创先争优活动由团省委组织部、宣传部牵头，成立团省委创先争优活动领导小组办公室，协调推进全省创先争优活动，办公室设在团省委组织部。各设区市团委要结合实际，根据团中央和团省委的要求，按三级联创的方式，制定本地区本部门本系统开展创先争优活动实施意见，并报送团省委创先争优活动领导小组办公室。各县（市、区）团委书记是抓创先争优活动的第一责任人，要把开展创先争优活动的情况作为考核县（市、区）委书记落实团建工作责任制的重要内容。基层团组织要具体负责本地区本单位创先争优活动的开展推进，要注重发挥好团建工作指导员和大学生“村官”在创先争优活动中的作用。

（二）主动沟通，争取支持。各级团组织要主动向同级党委汇报团的基层组织创先争优活动进展情况，积极做好与同级党组织的组织部门和下一级党组织的沟通协调工作，争取党组织对团的基层创先争优活动的支持。要借助党组织的力量推动健全团的基层组织网络；要推动建立加强团的基层组织建设制度，为团组织开展工作和活动提供资源保证。

（三）典型引路，示范带动。各级团组织要把培养典型、树立典型和宣传典型作为实施创先争优活动的一项重要措施，注重发现培养不同类型先进典型，在所辖基层团组织中培育和树立一批富有特色的创先争优活动示范点，建设广泛宣传示范点的特色做法和成功经验，充分发挥典型的示范作用。各级团委组织部门要贯彻《关于深入推进全省组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动带头创先争优实施意见》文件精神，分类指导，靠前指导，带头参与活动，在基层团组织中建立创先争优活动联系点，定期到联系点指导工作，督促检查，帮助联系点发现问题、破解难题，努力把领导干部的联系点培育成团建示范点。

矿产企业开展团组织工作的思考篇2

[关键词] 矿产企业；团组织工作；思考

【中图分类号】 D297 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2013）06-045-1

近年来随着矿产行业的迅猛发展，生产扩能、技术改造、多元发展的浪潮接踵而来，大批的青年人才进入了这一行业领域，尤其是一些新成立的公司，青年员工占据了公司总人数的80%之多，成为了公司核心竞争力的中坚力量，矿产企业的新生力量正在逐步扩大，大有“异军突起”之势。面对这种形势，矿产企业单位必须抓好团组织工作，加强团组织建设，充分发挥共青团组织的战斗堡垒作用，才能不断增强企业的核心竞争力，不断增强企业的发展后劲，不断为企业的生存和发展赢得更广阔的空间，实现企业的可持续发展，为地方经济的繁荣强盛做出贡献。

一、矿产企业开展共青团工作面临的新挑战

随着社会经济的快速发展，当代青年正发生着深刻的变化。市场经济秩序的不规范，诚信不足，对青年产生了不良误导；各别单位不履行劳动合同，使青年劳动权益受损；同时，“垃圾”文化产品严重影响着青年的健康成长；黄、赌、毒诱发青年刑事犯罪等等，使矿产企业开展共青团工作面临着新的严峻的挑战。首先，团的先进性受到挑战。在市场经济条件下，一些青年只顾金钱利益，淡化了对先进性的追求；一些团员在工作、学习和生活中不能体现团的先进性；一些基层团组织在发展团员时，不坚持标准，强调群众性，放松了先进性等。其次，团的工作方式受到挑战。共青团组织主要是通过开展活动实现工作目标，但是由于矿产企业特殊的工作时间制，使传统的活动安排和以集体行动为主的活动方式受到了很大的限制，使许多基层团组织感到难以开展活动。再次，团的基层组织建设受到挑战。矿产企业以生产和效益为重的现实，导致随着青工人数的不断增加，许多团员接续不上组织关系、参加不上组织的活动。

二、当前青年员工对团组织的认识中存在的困惑

团组织工作作为企业活力表现的重要所在，其重要性和突出作用早已为实践所证明。但是，在矿产企业的团组织工作中，就如何建造好“桥梁”、搭设好“舞台”，存在很大的困惑和困难，直接削弱了团组织的吸引力和影响力，使团组织工作也变得比较被动。

三、对矿产企业如何开展好团组织工作的探讨

（一）要做好团组织工作目标和任务的定位。团组织工作如何开展，定位是关键。矿产企业，应充分把安全生产与服务和经营管理工作作为定位。按照这一定位，矿产企业团组织工作在开展过程中，重点就可围绕安全生产和提升服务来开展岗位竞赛和技能比武，通过交流工作经验，使团员青年在工作中做个细心人。

（二）要不断健全和完善团的各级组织建设。随着青年员工在矿产企业基层技术岗位的比重逐步增加，青年员工已经成为推动公司发展的一支朝气蓬勃的生力军。要想带好这支队伍，充分发挥其在安全、生产、经营和管理中的生力军作用，就必须尽快健全和完善团的各级组织。要坚持按照标准建设团组织，坚持团组织与党组织同步设置，利用党建带好团建。

（三）要努力增强团组织干部队伍的领导力量。团干队伍的水平和能力，很大程度上决定了团组织工作的得力情况和活动实效。建设一支朝气蓬勃、积极向上的团干部队伍，既是新形势新任务的要求，更是营建党的后备力量，不断增强团的工作生机和活力的需要。要想增强团干队伍的力量，必须把好“三关”：1.把好入口关。新进团干成员，必须符合德才兼备的基本要求和学历要求，必须具有大专及以上学历；基层团支部（总支）书记的选拔任用，要积极采取公开竟聘的方法，由公司党委（团委）牵头，通过报名推荐、组织面谈、公示考察等程序，把素质高、能力强，群众信赖的优秀青年推上去。2.把好培训关。要把团干培训列入企业干部培训计划，以党校为阵地，以党课、班前会、青工夜校等方式，安排团干全部参加培训。3.把好管理关。坚持把团干纳入干部人事档案一并管理、考核和奖惩。建立健全基层团干、团委（支部）书记定期述职、评议和考核等制度，把测评结果作为选拔团干的重要参考依据，确保团干部队伍的良好形象和素质。

（四）要不断创新团组织工作的方式方法。随着团员青年职工年龄的增大、思想日趋现实以及受矿产企业特殊的工作时间制的影响，团员青年的热情将会下降，对组织活动将会感到厌倦。为此，团组织必须主动了解职工的需要和愿望，因势利导，敢于创新，巧妙地利用时间和空间努力创新团组织的工作方式方法，重新调动团员青年的热情。

首先要从思想教育上进行创新。结合时事政治和企业发展形势，对团员青年开展意识、形势教育，教育他们爱岗敬业，端正思想，切实发挥团员的模范作用，同时，结合“三会一课”制度，进行集中培训和教育，提高团员青年的思想政治觉悟。其次要从活动方式上进行创新，充分结合矿产企业的的工作实际，发挥青年的优势。因地制宜，通过推行青年安全监督岗、青年文明服务窗口等，激励青年发挥先锋模范作用。

参考文献：

[1]侯劭勋.“两新”组织团建有效性问题探析[J].上海青年管理干部学院学报，2010，（04）.

[2]郑长忠.走向政党主导的多元合作：中国公民社会的生成逻辑[J].中国青年研究，2010，（08）.

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇3

发布时间：2014-06-11 10:10:43 浏览次数：2413

中调协[2014]3号

关于组织人民调解委员会开展规范化建设工作的通知

各省、自治区、直辖市人民调解员协会，司法厅（局）基层处、新疆生产建设兵团司法局基层处：

为贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和总书记对司法行政工作重要指示精神，充分发挥人民调解在社会治理中的作用，依法及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定，根据协会今年的工作要点，决定组织全国人民调解委员会开展规范化建设工作。现就工作开展提出如下意见：

一、充分认识开展人民调解委员会规范化建设工作的重要性、必要性

人民调解是我国矛盾纠纷解决机制的重要组成部分。人民调解委员会把大量矛盾纠纷及时就地化解在基层，并通过调解工作开展法制宣传、法律服务，在依法规范群众诉求表达、利益协调、权利保障方面具有不可替代的作用。但一些地方人民调解组织不健全、队伍管理不规范、业务制度不完善、标识标牌不统一、经费保障不落实等，影响了人民调解职能作用的充分发挥。开展人民调解委员会规范化建设工作，是深入贯彻落实人民调解法，贯彻落实党的十八大、十八届三中全会要求和习总书记对司法行政工作重要指示，进一步完善以人民调解为基础，人民调解与行政调解、司法调解相互衔接、联动工作机制的需要；是进一步提高人民调解员队伍素质，充分发挥人民调解职能作用，提高矛盾纠纷化解能力的需要；是改善人民调解工作条件，提高人民调解工作质量和水平，增强人民调解工作社会公信力的需要，对于加强和创新社会管理，维护社会和谐稳定具有重要意义。

二、开展人民调解委员会规范化建设工作的主要任务

（一）中华全国人民调解员协会依据《中华人民共和国人民调解法》，国务院《人民调解委员会组织条例》，司法部《人民调解工作若干规定》等部令和司法部《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》等规范性文件制定“人民调解委员会规范化建设工作内容”（见附件），作为开展规范化建设工作的依据。

（二）各地人民调解员协会（没有建立协会的由基层工作指导部门）组织本地区内人民调解委员会对照“人民调解委员会规范化建设工作内容”，从人民调解委员会设立、人员组成，纠纷受理、调解、统计、归档，工作制度、工作场所标识标牌、工作经费补贴经费等各个方面进行自查自纠、整顿、整改，并通过自查自纠达到“五落实、六统一”工作规范要求。即组织、人员、报酬、场所、制度落实，名称、印章、标识、徽章、程序、文书统一。

（三）开展人民调解委员会规范化建设工作，从今年6月开始为期半年为三个阶段：6月为工作部署第一阶段，要求将规范化建设工作层层部署落实到每个人民调解委员会。7、8、9、10四个月为自查自纠整顿、整改第二阶段，每个人民调解委员会对照“人民调解委员会规范化建设工作内容”，进行自查自纠、整顿、整改，力求依法、依规达标。

11、12两个月为验收总结第三阶段，组织司法所对辖区内调委会规范化建设工作进行检查验收，并将工作开展情况、自查自纠整改情况、存在问题逐级汇总上报。

三、开展人民调解委员会规范化建设工作的要求

各地人民调解员协会要把开展人民调解委员会规范化建设工作作为深入贯彻落实人民调解法、贯彻落实党的十八大、十八届三中全会要求和习总书记对司法行政工作重要指示精神的重要措施，摆上重要位置、列入议事日程，加强组织领导和工作指导，确保取得实效。

（一）周密部署落实，将工作内容和工作要求通过多种方式和渠道逐级、逐个落实到辖区每个人民调解委员会，不留空白和死角。

（二）将村居人民调解委员会、乡镇街道人民调解委员会作为规范化建设工作重点，面对面地进行指导，督促人民调解委员会对照检查，及时整改到位；积极协调人民调解委员会设立单位或部门落实人民调解委员会工作场所、工作经费和人员补贴。

（三）对人民调解委员会难以解决的工作场所、办公设施、工作经费、人员补贴等实际困难，要及时汇总，主动汇报，争取党委政府和主管部门支持，争取有力措施，切实加以解决。

请你们接此通知后，按要求组织落实，并将工作总结于12月底前报到中华全国人民调解员协会。中华全国人民调解员协会将在适当时候组织各省协会对各地开展的人民调解委员会规范化建设工作进行交叉检查，并对各地工作开展情况进行通报。有关事宜请与中华全国人民调解员协会联系。联系人：徐文博联系电话：010-65153318 传真：010-65153384 邮箱：jcs5923@126.com

二○一四年六月四日

附件：

人民调解委员会规范化建设工作内容

一、规范人民调解委员会设立主体

依据《中华人民共和国人民调解法》，我国村民委员会、居民委员会、企业事业单位、乡镇、街道以及社会团体或者其他组织为人民调解委员会的设立主体。

最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第40条规定，其他组织是指“合法成立、有一定的组织机构和财产，但又不具备法人资格的组织”。

二、规范人民调解委员会组织形式

依据《中华人民共和国人民调解法》，人民调解委员会组织形式有：村民委员会人民调解委员会、居民委员会人民调解委员会;企业事业单位人民调解委员会;乡镇、街道人民调解委员会;行业性、专业性人民调解委员会。人民调解委员会之间无隶属关系。

三、规范人民调解委员会名称和印章依据司法部办公厅《关于制发人民调解委员会印章问题的批复》，人民调解委员会名称由所在地名或单位名称或专业名称+人民调解委员会依次组成。如，XX村（居）民委员会人民调解委员会、XX乡镇（街道）人民调解委员会、XX企业人民调解委员会、XX（地区名）医疗纠纷人民调解委员会等。司法部《关于行业性专业性人民调解委员会建设的意见》要求，人民调解委员会在特定场所设立人民调解工作室调解特定民间纠纷的，名称由人民调解委员会名称、派驻单位名称和人民调解工作室三部分内容依次组成。如XX街道人民调解委员会驻XX街道派出所人民调解工作室。

人民调解委员会印章为圆形，直径4.2厘米，中央刊五角星，五角星外刊人民调解委员会所在地行政区划名称或者单位（组织）名称，自左至右环形。五角星下刊人民调解委员字样，自左至右直行。

四、规范人民调解委员会委员、人民调解员产生

《中华人民共和国人民调解法》规定，村民委员会、居民委员会人民调解委员会委员由村民会议或者村民代表会议、居民会议推选产生；企业事业单位设立的人民调解委员会委员由职工大会或者工会组织推选产生。

人民调解员由人民调解委员会聘任。

司法部《人民调解工作若干规定》规定，乡镇、街道人民调解委员会委员由辖区内村民委员会、居民委员会、企事业单位的人民调解委员会主任、司法助理员和懂法律、有专长、热心人民调解工作的社会志愿人员担任。司法部《关于行业性专业性人民调解委员会建设的意见》要求，行业性、专业性人民调解委员会调解员由司法行政机关指导人民调解委员会从具有较强专业知识、较高政策水平、热心人民调解工作的人员中推选、聘任产生。

中央综治委《关于进一步加强排查调解工作意见》要求，村民委员会、居民委员会人民调解委员会至少配备1名专职人民调解员，乡镇（街道）人民调解委员会至少配备2名专职人民调解员，行业性、专业性人民调解委员会至少配备3名专职人民调解员。

五、规范人民调解员任职条件

《中华人民共和国人民调解法》规定，人民调解员应当由公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平和法律知识的成年公民担任。

司法部《关于加强人民调解员培训工作的意见》要求，初任人民调解员应当通过岗位培训；继任人民调解员应当接受年度培训。岗位培训不少于7天，年度培训不少于10天。

《司法部办公厅关于启用人民调解标识和徽章的通知》要求，人民调解员应当持证上岗，佩戴人民调解员徽章。

六、规范纠纷受理方式

《中华人民共和国人民调解法》规定，当事人可以向人民调解委员会申请调解；人民调解委员会也可以主动调解。当事人一方拒绝调解的，不得调解。基层人民法院、公安机关对适宜通过人民调解方式解决的纠纷，可以在受理前告知当事人向人民调解委员会申请调解。司法部《人民调解工作若干规定》规定，民间纠纷由当事人所在地（所在单位）或者纠纷发生地的人民调解委员会受理调解。村民、居民、企业事业单位人民调解委员会调解不了的疑难、复杂民间纠纷和跨地区、跨单位民间纠纷，由乡镇、街道人民调解委员会受理调解。

司法部《跨地区跨单位民间纠纷调解办法》规定，同一纠纷的不同当事人到不同人民调解委员会申请调解的，由最先收到的人民调解委员会受理并进行登记、统计。

司法部《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》要求，当事人书面申请调解的，应当填写《人民调解申请书》；口头申请和人民调解委员会主动受理的，人民调解委员会应当填写《人民调解受理登记表》。

党委政府交办的或者有关部门移送、委托的，应当有交办、移送、委托通知书。

人民调解委员会对于不属于调解范围的矛盾纠纷，应当在稳定事态的基础上，告知当事人按照法律、法规的规定，请求有关部门处理或者向人民法院提起诉讼，并在纠纷受理登记表中，载明移交的时间、单位和理由。

七、规范调解人员

《中华人民共和国人民调解法》规定，人民调解委员会根据调解纠纷的需要，可以指定一名或者数名人民调解员进行调解，也可以由当事人选择一名或者数名人民调解员进行调解。人民调解员调解纠纷中在征得当事人同意后，可以邀请当事人的亲属、邻里、同事等参与调解，也可以邀请具有专门知识、特定经验的人员或者有关社会组织人员、相关人民调解委员会参与调解。

八、规范调解协议书

《中华人民共和国人民调解法》规定，经人民调解委员会调解达成调解协议的，可以制作调解协议书。当事人认为无需制作调解协议书的，可以采取口头协议方式，人民调解员应当记录协议内容。

人民调解协议书自各方当事人签名、盖章或者按指印，人民调解员签名并加盖人民调解委员会印章之日起生效。口头调解协议自各方当事人达成协议之日起生效。

人民调解协议书由双方当事人各执一份，人民调解委员会留存一份。

九、规范调解不成的处理

《中华人民共和国人民调解法》规定，人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。

法院起诉：最高人民法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》规定，当事人一方向人民法院起诉，请求对方履行调解协议时，人民法院应当受理。当事人一方以原纠纷向人民法院起诉，对方当事人以调解协议抗辩的，应当提供调解协议书。

仲裁：《中华人民共和国仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷不能申请仲裁。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

行政处理：国务院《人民调解委员会组织条例》规定，经过调解，当事人未达成协议或者达成协议后又反悔的，任何一方可以请求基层人民政府处理，也可以向人民法院起诉。司法部《民间纠纷处理办法》规定，司法所代表基层人民政府处理民间纠纷。司法所处理前可以对民间纠纷进行调解，达成行政调解协议的，加盖基层人民政府印章。

最高人民法院《关于建立诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》明确，经行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织或者其他具有调解职能的组织调解达成的具有民事合同性质的协议，经调解组织和调解员签字盖章后，当事人可以申请有管辖权的人民法院确认其效力。当事人请求履行调解协议、请求变更、撤销调解协议或者请求调解协议无效的，可以向人民法院提起诉讼。

最高人民法院《关于扩大诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制改革试点总体方案》明确，试点地区内的基层人民政府主持下达成的调解协议，双方当事人可以申请人民法院对调解协议进行司法确认。

十、规范人民调解工作档案《中华人民共和国人民调解法》规定，人民调解员应当记录调解情况，人民调解委员会应当建立人民调解工作档案，将调解登记、调解工作记录、调解协议书等材料立卷归档。

司法部《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》要求，人民调解委员会调解纠纷，一般应当制作调解卷宗，一案一卷。纠纷调解过程简单或者达成口头调解协议的，可以多案一卷，定期集中组卷归档。

调解卷宗主要包括：封面、目录、调解申请书（书面或者口头申请笔录）、和当事人谈话记录、调查材料和证据材料、调查笔录、调解协议书、（口头协议纠纷登记表）、回访情况和办结报告记录。

调解卷宗保管期限分为短期、长期、永久三种，短期保管期限为5年；长期保管期限为10年。

十一、规范人民调解委员会工作制度

《中华人民共和国人民调解法》规定，人民调解委员会应当建立健全各项调解工作制度，听取群众意见，接受群众监督。

司法部《人民调解工作若干规定》要求，人民调解委员会应当建立健全岗位责任、例会、学习、考评、业务登记、统计和档案管理等各项工作制度。

十二、规范人民调解工作统计

《中华人民共和国人民调解法》规定，县级人民政府司法行政部门应当对本行政区域内人民调解委员会的设立情况进行统计，并且将人民调解委员会以及人员组成和调整情况及时通报所在地基层人民法院。

司法部《关于印发人民调解文书格式和统计报表的通知》要求，人民调解统计表为《人民调解组织队伍经费保障情况统计表》和《人民调解案件统计报表》。《人民调解组织队伍经费保障情况统计表》为半年报和年报；分别于本年度7月20日和次年1月20日前以电子方式报到司法部。《人民调解案件统计报表》为季度报和年报，季度报表于下一季度首月的20日前，年报于次年1月20日前以电子方式报到司法部。

十三、规范人民调解委员会办公场所

《中华人民共和国人民调解法》规定，村民委员会、居民委员会和企事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。司法部《关于加强行业性专业性人民调解委员会建设的意见》要求，行业性、专业性人民调解委员会要以方便调解的目的设立办公地点。

司法部办公厅《关于启用人民调解标识和徽章的通知》要求，有独立工作场所的人民调解委员会应当在工作场所外悬挂人民调解委员会名称标牌。标牌一般为竖式外挂标牌，悬挂于人民调解委员会正门左侧合适位置。无独立工作场所的人民调解委员会，应当在调解室门左侧或上侧合适位置悬挂人民调解委员会名称方形标牌。人民调解委员会内应当在醒目位置悬挂人民调解标识和人民调解原则、范围，人民调解员名单、纪律、当事人权利义务等图版。

十四、规范人民调解经费保障

《中华人民共和国人民调解法》规定，村民委员会、居民委员会和企事业单位应当为人民调解委员会开展工作提供办公条件和必要的工作经费。国家鼓励和支持人民调解工作。县级以上地方人民政府对人民调解所需经费应当给予必要的支持和保障，对有突出贡献的人民调解委员会和人民调解员按照国家规定给予表彰奖励。

财政部、司法部《关于进一步加强人民调解工作经费保障的意见》明确，人民调解委员会办公经费包括房租、水电、交通、通讯，以及购置办公文具、文书档案、纸张等日常性费用。人民调解员补贴经费包括人民调解委员会聘任专职调解员的工资、兼职调解员调解纠纷的误工补贴，以及调解纠纷给予的办案补贴。人民调解委员会工作经费、人民调解员补贴经费由县级以上地方人民政府根据当地经济、社会发展水平和财力状况适当安排。

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇4

活动的实施方案》的通知

各村(居)党支部：

按照市委统一部署，我镇基层组织建设年工作在全面完成基层党组织调查摸底、分类定级评价分析的基础上，现已进入整改提高、晋位升级阶段。根据市委组织部关于做好基层党组织晋位升级工作通知的要求，结合我镇实际，现就推进基层党组织整改提高、实现晋位升级提出如下实施方案，请认真贯彻执行。

中共XX镇委员会 2012年7月3日

XX镇基层组织开展晋位升级

活动的实施方案

今年3月份，XX镇党委在各农村（居）基层党支部中深入开展基层党组织情况评价分析工作，通过党支部自评，组织党员和部分群众民主测评，挂村部门初评以及党委会议评议，对全镇87个村（居）基层组织进行等级评定。根据市委组织部关于开展基层组织“晋位升级”活动的要求，结合实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以基层组织建设年为契机，以贯彻落实创先争优为向导，以“聚焦问题、整改提高、晋位升级”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，按照“五个好”党组织建设标准和要求，分类抓好农村（社区）基层党组织整改提高，普遍实现晋位升级。

二、目标任务

按照“先进的更先进、合格的争先进、一般的追先进、后进的赶先进“的要求，通过上级党委帮助整顿和自查工作的深入开展，以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标，通过加强党支部的制度建设、加强党员的理论学习以及加强党组织和群众的密切联系等工作，进一步提升党支部的战斗力、凝聚力和创新力，进一步提升党员队伍的生机活力，进一步提升党建工作的科学化水平。

三、成立镇农村基层组织晋位升级工作领导小组组长：书记常务副组长：副书记

副组长：相关领导班子成员

成员：镇其他领导班子成员、挂村部门负责人领导小组下设办公室（设在党政办组织室），负责强化对各基层党组织的督促和指导，使各党组织明确整改目标和方向，少走弯路，尽快整改，找准突破口，解决突出问题，早日晋位。

四、镇农村（居）基层组织存在问题

（一）部份村（社区）“两委”班子不团结协作，群众满意度不高。

（二）个别党支部软弱涣散，凝聚力和战斗力不强。

（三）村级集体经济来源单一，发展思路不明确，大多以土地、厂房出租为主。

（四）村务、党务、财务公开内容不规范、不及时。

（五）发展党员存在“近亲”发展情况，党员素质偏低，年龄结构老化，党员模范带头少。

（六）少数干部创新意识不强，服务群众意识淡薄。

五、整改措施和步骤

基层党组织整改提高、晋位升级工作的开展，要坚持一个党支部（总支）一个升级办法，按照“党委定方案、党支部（总支）定办法，党支部向党委承诺整体晋位目标”的工作要求，现拟定四大整改措施，促进全镇基层组织晋位升级，全力推动基层组织建设年活动。

（一）驻村干部包整改任务，理思路促升级。（6月底）发动党员群众议发展、提建议，帮助理清发展思路，为村（居）提供致富信息、技术服务，积极解决发展面临的问题。结合实际，挂点部门帮助制定“集中整顿、晋位升级”方案，促进各党组织晋位升级。各基层党组织要全面制定问题整改公示牌，将存在的问题、整改措施、责任人、完成时限、工作进展公布于众，接受群众监督。

（二）镇领导班子包村，强班子兴产业。（7月上旬）“一般、后进”的基层党组织由镇领导班子成员亲自抓，狠抓村级班子建设。对班子不健全的及时配齐；班子成员特别是党支部书记能力差、素质低、责任心不强的及时调整；工作热情低、思路不清、方法少的加强培训引导；对班子成员不团结、搞内耗的加强教育管理。结合工作实际，制定产业发展规划，帮助村（居）增强发展动力。

（三）集中整顿、全面整改提升。（7月中旬至11月底）

1、促进党务、村务、财务等三务及时公开，内容真实、规范。坚持“公正、公平、公开”的原则，及时准确向村民公开村务、财务状况，接受村民监督。职能部门要进一步加大三务公开的督查力度，对公开不及时、不规范，内容不真实的村，应通报批评，并限期整改。

2、进一步严格规范党员发展程序，按计划、按要求发展，注重党员素质教育。借助创建“学习型组织”活动，加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。采取评比、表彰等措施，鼓励先进，提高全体党员学习的自觉性、主动性和创造性。按照组织程序发展党员，不断壮大党员的队伍，贯彻落实创先争优意识，提高党员带头模范作用。

3、成立后进村整改专项小组，督导整改，促进转化。由各责任领导和驻村干部组成，对后进村（居）进行问题排查，提出确实可行的整改措施，实行整改进度每月一报制度，不断总结提升。

（1）XX村专项工作小组责任领导：分管领导责任部门：

（2）XX村专项工作小组责任领导：分管领导

责任部门：发展改革和财政管理办（3）XX村专项工作小组责任领导：分管领导责任部门：综合执法办（4）XX村专项工作小组责任领导：分管领导责任部门：国土规划和建设水务管理办（5）XX村专项工作小组责任领导：分管领导责任部门：管理区办公室（6）XX村专项工作小组责任领导：分管领导

责任部门：经济发展和环保安监管理办（7）XX村专项工作小组责任领导：分管领导

责任部门：综合执法管理办

专项工作小组由责任领导与责任部门工作人员组成，责任部门要结合后进村的实际情况进行问题排查（附件2），查出产生原因并制定确实可行的解决措施，着重解决突出问题，每月上报一次整改进度（附件3），年底前实现晋位升级。

（四）总结提升，不断推动基层组织“晋位升级”。（12月上旬至2013年1月）

通过签订晋位升级目标责任书，重考评显效果。根据各党组织上报的“晋位升级”活动实施方案，设定争创目标，制定科学化整改任务，强化整改措施，明确整改时限。细化考评细则，严格奖惩措施，对存在问题的要切实解决，对各党组织的考评纳入年底干部绩效考核，作为各党组织评先进的重要依据。

六、组织领导

（一）落实领导责任。坚持“书记抓、抓书记”。镇党委书记是抓基层党组织整改提高晋位升级工作的第一责任人，基层党组织书记是具体责任人；各基层党组织及有关部门都要负起整改责任，切实做到各负其责、各司其职，一级抓一级、一抓到底，具体到人、落到实处。镇党委按照党组织隶属关系，加强对不同领域基层党组织的分类指导。各基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改工作。

（二）加强督促检查。建立工作报告制度。各基层组织要向镇委组织部门每月报告一次整改工作进展情况，尤其对后进村，实施每周上报整改进度。镇领导小组采取督查、抽查等方式，定期、不定期地对各基层组织整改提高、晋位升级工作进行督查调研，认真查找存在的实际困难和问题，有针对性地提出推进措施。

（三）搞好工作结合。各单位各部门要统筹兼顾，把抓好基层组织整改提高、晋位升级工作，与推进本单位本部门中心工作结合起来，与积极为基层和群众做好事解难事结合起来，坚持“两不误、两促进、两提升”，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（联系人：XXX，联系电话：XXXXXXXX）

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇5

1开展团的组织生活的重要意义是什么？

答：团的组织生活是全面提高团员素质、发挥团员先锋模范作用的保证。

（1）可以通过团的组织生活提高团员的思想政治觉悟。（2）可以通过团的组织生活增强团员的组织纪律观念。（3）可以通过团的组织生活监督团员履行义务。（4）可以通过团的组织生活保证团员行使权利。2开展团的组织生活必须坚持哪些原则？

答：团的组织生活的根本目的决定了团的组织生活不同于团的其他活动，即开展团的组织生活必须坚持其政治性、思想性和原则性。所谓政治性，主要是指团的组织生活必须强化其政治色彩，集中体现共青团组织鲜明的政治属性。所谓思想性，主要是指团的组织生活必须强化对团员的思想政治教育。所谓原则性，主要是指团的组织生活必须坚持认真严肃。

3怎样充分发挥团的组织生活的作用？

答：团员是组织生活的主体，只有经常保持和不断提高团员参加组织生活的积极性和自觉性，充分发挥团员在组织生活中的主观能动性，使团组织和团员的两个积极性统一起来，组织生活才能取得实效，发挥作用。要做到这一点，就要使团的组织生活内容和形式真正适合青年的特点，在内容上注重思想性和教育性，同时也应适当注意知识性和趣味性，形式上要丰富多彩，生动活泼。团的组织生活要讲求实际效果，不搞形式主义。内容要集中，要有针对性，联系团员的思想实际，每次组织生活要做好充分的准备工作，力求解决

一、两个实际问题。

要严格执行团的组织生活制度。团的组织生活制度是保证团的组织生活经常开展和发挥作用的有效手段之一。4:如何提高团员参与团日活动积极性？

答：（1）建立团日活动制度。规定团日活动时间，支部必须保证在团日开展活动，并将活动情况报送团委。团日活动内容主要包括组织团员开展各类学习教育活动、过组织生活和面向社会开展各种服务性、公益性活动。如果让制度长期坚持下来，使各类爱国主义教育活动和各种服务性、公益性活动长期开展，让广大团员在活动中增强作为一名共青团员的光荣感和责任感。

（2）规范团旗、团徽、团歌的使用。在举办各类活动和工作会议时，必须使用团旗，室内要挂团旗、户外要举团旗；团员和团干部在活动期间要佩带团徽；室内活动或会议要唱团歌。什么是团的组织生活？

答：团的组织生活是团内政治生活的重要组成部分，是团组织对团员进行思想政治教育和团员自我教育的具体形式，是加强团的思想建设和组织建设的重要途径。根据团章规定，每个团员都必须编入团的一个支部，参加团的组织生活，接受团组织的教育和监督。组织团员过好团的组织生活，是共青团组织先进性和严密性的重要体现，也是团内生活与青年活动有所区别的一个重要标志。因此，团支部必须把严格团的组织生活作为一项重要工作，建立和健全团的组织生活制度，不断提高团的组织生活质量。6团的组织生活的主要内容有哪些？

答：团的组织生活的内容是为其目的服务的，因此必须按照统一的要求来确定，并保证其相对稳定性，而不能漫无边际的随意确定。一般来讲，团支部的组织生活主要有三个方面的内容，即以思想政治教育为主的各种学习，开展批评与自我批评和民主决策团内事务。

（一）对团员进行思想教育是团的组织生活的主题。

（二）组织团员开展批评与自我批评。

（三）组织团员民主决定团内重要事务。

数理学院组织部

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇6

基层党组织书记专题培训的通知

各县（区、市）委，市直各部（委、办、局），各人民团体，市属各高等院校、市直各企事业单位党组（党委）党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，市委各督导组：按照中央和省委的统一部署，我市的乡镇、街道和县（区、市）直单位的教育实践活动已全面展开，农村、社区及其他基层党组织的教育实践活动即将启动。基层党组织书记既是参与者，又是组织者，他们对中央开展教育实践活动的总要求、目标任务是否认识深刻、把握准确，对本地区本单位开展教育实践活动的方法步骤、基本要求和办法措施等是否全面掌握、了然于胸，对于教育实践活动在基层扎实有序开展、取得实效至关重要。为进一步提高基层党组织书记参加活动、组织活动的自觉性和能力，按照省委活动办《关于在第二批教育实践活动中开展基层党组织书记专题培训的通知》（晋群办发[2014]3号）要求，各地各单位要结合实际，认真组织开展基层党组织书记党的群众路线教育实践活动专题培训。现将有关事项通知如下：

一、培训对象和时间

乡镇、街道、农村、社区、企事业单位、非公有制经济组织和社会组织等基层党组织书记。

专题培训要在农村、社区、非公有制经济组织和社会组织党组织等基层党组织教育实践活动启动前分期分批进行，每期2天左右。具体培训时间由各县（区、市）自行确定。

二、培训内容

1、组织学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习总书记系列重要讲话精神，学习中央八项规定精神，学习中央和省委、市委关于开展教育实践活动的重要文件；

2、组织学习本地本部门本单位的部署要求，让基层党组织书记明确开展教育实践活动的重要意义、总体要求、重要任务和方法步骤，切实肩负起组织开展教育实践活动的责任；

3、组织学习中央和省、市委关于加强服务型基层党组织建设、整顿软弱涣散基层党组织、严格党内生活、民主评议党员等有关政策规定，以及本地本部门本单位联系服务群众的好做法好经验，帮助基层党组织书记理清工作思路，找准工作着力点；

4、组织学习《与农村基层干部谈心》和《学习段爱平》等读本；

5、组织收看《焦裕禄》、《第一书记》、《吴仁宝》、《永远是春天》、《郭明义》、《雷锋》和《学习段爱平》等教育片。

三、组织实施

开展基层党组织书记专题培训，是确保教育实践活动健康顺利推进的重要举措。各级党委要高度重视，加强领导，精心组织，务求实效。

专题培训工作由各县（区、市）、开发区党工委和市直工委、市非公工委党的群众路线教育实践活动领导小组统筹

安排，以县（系统）为单位组织实施，做到示范引领、有序推进、全员覆盖。要采取领导干部辅导、看专题片、经验介绍、案例剖析、讨论交流等多种方式，引导基层党组织书记原原本本学、带着问题学，及时答疑解惑，确保听得懂、学得会、用得上。市委各督导组第一组长或组长，县（区、市）委书记和市直工委、市非公工委领导要亲自授课。

各地各单位要高度重视，认真组织此次专题培训。专题培训要将已经启动教育实践活动的乡镇、街道党组织书记纳入培训范围。对于未启动教育实践活动的基层党组织，要先培训后启动，不要盲目赶进度，凡是未进行专题培训的一律不准启动教育实践活动。要以好的作风开展专题培训，防止简单以专家授课代替领导干部现身说法，防止以培训名义变相搞参观旅游，防止有关部门搭车培训冲淡主题，防止以培训为名滥发资料，确保专题培训主题集中、重点突出、有效管用。

市、县两级督导组要把专题培训工作列为督导内容，对培训任务不落实、甚至走过场的，要及时提醒，促其改正。各县（区、市）、开发区和市直有关单位于4月10日前将开展基层党组织书记专题培训的情况报市委教育实践活动办公室。

中共晋中市委党的群众路线

关于组织开展××读书活动的通知篇7

各街、镇党工委、党委，各委局党委、党工委，区直机关各部门：

为加快我区全面建设小康社会的步伐，围绕培养“四有”公民的目标，在全区逐步形成崇尚知识、崇尚科学、崇尚文明的良好风尚，提～部职工的思想道德素质和科学文化素质，营造良好的学习氛围，推动学习型组织的建设，经研究决定，在全区各级基层党组织中开展以倡导读书，传播知识为目的的读书活动。现将有关事宜通知如下：

一、活动时间：～年3月1日—3月30日

二、活动主题：创新始于学习，成功源于读书

三、活动内容：

1、组织文化科普进社区、乡镇活动。组织出版社、新华书店和区图书馆等单位，开展送书、送知识、送信息进社区、进村社活动，举办科普图片展览。各街镇组织志愿者深入社区、乡村开办科普知识讲座和知识咨询等活动。

2、开展“读书沙龙”联谊活动。各单位要利用文化活动室、图书馆（室）组织干部职工开展读书心得交流、书评征文、演讲朗诵、知识竞赛等形式的活动。

3、举办家庭读书知识竞赛。各单位在普及读书活动的基础上，选择示范点，举办以“科普在我家”为主题的家庭读书知识竞赛活动。

4、举办“三个一”专题读书活动。组织开展好“读一本好书，写一篇书评，搞一次交流”，各单位要组织干部职工在推荐的图书中选读一本好书，写一篇“成功源于读书”的心得体会文章，搞一次结合工作实践的读书学习交流活动。

5、开展读书活动的宣传工作。各单位根据实际情况，大力宣传各单位读书成才、读书致富、读书再就业等典型事例。通过宣传典型，弘扬爱书、藏书、读书、用书的良好风气。

四、活动要求：

1、高度重视，加强领导。各单位要围绕读书活动的主题精心策划，从贯彻落实“三个代表”重要思想和全面建设小康社会的高度，认识读书活动的重要性，从干部职工求知求学的需要出发，把读书活动抓实办好。

2、营造氛围，更新理念。各单位要创新学习载体、优化学习内容，创造学习条件，营造人人、时时、处处读书学习的良好氛围，强化“创新始于学习，成功源于读书”的理念，逐步形成学习、思考、工作、提高的良性循环。

3、丰富内容，抓好结合。丰富学习内容，把学习理论与学习经济、金融、科技、法律、历史、电子政务等方面的知识结合起来；把各单位开展的创建学习型组织活动与读书活动相结合，培养学习兴趣，激发学习热情；把读书活动与“树立和落实科学发展观”学习教育活动、中心组理论学习、干部职工政治学习结合起来，着力于用科学理论指导实践，不断提高素质，拓宽视野。

结合读书活动的开展，宣传部将深入基层开展对基层单位理论教育的督促指导工作。各单位在读书活动结束后要将活动情况形成书面材料报宣传部理论科。

联系人：王XX张XX

联系电话：6878XXXX

附件：读书月活动推荐书目

中共重庆市XXX区委宣传部

XXX年X月X日

附件:

读书月活动推荐书目

1、《党政干部“四观”教育学习读本》

（傅治平/编著，人民出版社）

2、《现代领导“五种能力”培养》

（中共中央党校出版社）

3、《做好基层工作的新思路与领导方法》

（中共中央党校出版社）

4、《世界社会科学名著速读》

（中共中央党校出版社）

5、《现代领导应用逻辑》

（王建平/著中共中央党校出版社）

6、《中国古典文学选编》

（时代文艺出版社）

7、《旷世名典—汉译西学名著》

（中国社会出版社）

8、《党员干部修养镜鉴》

（中国方正出版社）

9、《世界名人名家名传丛书》

（中共中央党校出版社）

10、《电子政务理论与实践》

（党建读物出版社）

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇8

建设的通知

中共岳阳市委组织部文件

中共岳阳市委组织部

关于扎实推进2016年基层党组织建设的

通知

各县市区委组织部，岳阳经济技术开发区、城陵矶临港产业新区党群工作部，南湖风景区工委、屈原管理区党委组织部，市委各部委、市直各单位、中央省驻岳有关单位、各人民团体组织部门，市直机关工委组织部，市非公有制

经济组织党工委、市社会组织党工委办公室：

为认真贯彻中央全面从严治党的方针，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，扎实推进2016年基层党组织建设，现就有关重点工作通知如下。

一、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，深入开展“三严三实”专题教育。认真贯彻落实总书记关于做好教育实践活动整改后续工作的重要指示，抓好中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》和省、市委有关精神的贯彻落实，建立健全整改台账，实行销号制度，群众认可一件、销号一件。紧紧扭住中央和省、市委部署的专项整治任务不放，把整治侵害群众利益和发生在群众身边的不正之风作为主攻方向，持续深入抓好专项整治。开展一次专项检查，对整改不力的及时追究责任。加强制度建设，建立长效机制。坚持领导带头，层层示范带动，层层传导

压力，确保各项承诺都能整改到位、见到实效。组织好县处级以上领导干部“三严三实”专题教育，重点解决自觉性不强的问题。召开一次专题民主生活会进行党性分析，集中开展一次党员领导干部讲党课活动，运用正反两方面典型加强教育，既发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用，确保专题教育取得实效。

二、以选优训强村党组织书记为重点，加强基层骨干队伍建设。采取引导党员群众推选、鼓励动员回村参选、重点培养择优选，县乡机关派任、优秀书记兼任、邻村干部跨任的“三选三任”办法，选拔符合“一好双强”、“三有三带”标准的优秀党员担任村党组织书记。精心组织全市社区党组织和居民委员会换届选举工作，选优配强社区“两委”班子。以村党组织书记为重点，分期分批对基层党组织书记开展集中轮训，注重抓好新任村党组织书记和合并村党组织书记专题培训班，选派部分优秀村党组织书

记赴发达地区考察学习，确保上半年完成村党组织书记轮训，年内对基层党组织书记普遍轮训一遍。强化大学生村官队伍日常管理和服务，确保待得住、干得好、流得动。加强基层党风廉政建设，突出抓好对村党员干部违法违纪行为的专项整治。

三、集中开展整顿软弱涣散基层党组织工作。对2016年整顿工作进行“回头看”，将整顿不到位的纳入今年整顿任务。按村党组织不低于10%、社区和其他领域基层党组织不低于5%的比例更新整顿对象，层层建立台账，强化工作措施，滚动推进升级。建立健全整顿工作考核评价体系和责任追究机制，对整顿工作不力的严肃追究有关责任人责任。

四、以基层组织建设为抓手扎实推进驻村帮扶工作。对2016年新识别的412个建档立卡重点贫困村，市县进行集中布点、连片帮扶，市级着重帮扶50个重点贫困村，县级要根据精准扶贫要求，统筹安排帮扶力量，确保驻村帮扶工作队全覆盖。选优配强帮扶力量，注重选派政治素质好、工作能力强、热爱农村工作、有发展潜力和培养前途的优秀中青年干部驻村帮扶，工作队长担任驻点村党组织“第一书记”。驻村帮扶工作队的主要任务，就是帮助贫困村抓班子带队伍、强基础兴产业、解难题办实事、树新风促和谐，确保贫困村改变贫穷落后的面貌。将驻村帮扶工作列入年度绩效考核内容，作为培养干部的重要途径，对表现优秀、各方面成熟的驻村帮扶干部，单位有合适岗位时，要优先提拔使用；对消极应对、不负责任的单位和帮扶干部要通报批评，限期整改。全面落实发展村级集体经济的各项政策措施，不断壮大村级集体经济。

五、坚持以党建为引领推进基层治理创新。扎实推进基层治理法治化和民主协商，形成支部领导、民主协商、群众参与的良好局面。在农村全面推行“一核心三组织五基本”治理模式，简称

关于立即组织开展扬尘治理的通知篇9

园区内各混凝土企业：

根据南通市关于《在全市混凝土搅拌站开展扬尘专项整治工作实施方案》的通知，要求对园区内所有混凝土搅拌站开展扬尘专项整治工作，深入我市大气污染防治，强化重点部位扬尘防控措施，确保我市空气质量持续改善，为滨海园区发展和人民安居乐业营造良好的环境。

园区内所有混凝土搅拌站即日起开展扬尘专项整治自查自纠，2015年5月中旬起园区将组织一次全面、深入的扬尘专项整治工作检查。进一步落实混凝土企业主体责任，严格执行南通市区预拌混凝土站扬尘污染控制标准，持续深入开展隐患排查治理，认真解决扬尘整治管理中存在的突出问题和薄弱环节。

请园区内所有混凝土搅拌站，认真对照《滨海园区预拌混凝土搅拌站扬尘专项整治工作实施方案》认真检查、落实，并及时完成整改情况，做好扬尘专项整治检查的各项准备工作。

附件：关于印发《滨海园区预拌混凝土搅拌站扬尘专项整治工作实施方案》

南通滨海园区规划建设环保局

二○一五年五月十一日滨海园区预拌混凝土搅拌站扬尘专项整治工作实施方案

根据南通市城乡建设局关于《在全市混凝土搅拌站开展扬尘专项整治工作实施方案》的通知要求，滨海园区按照通知要求并结合自身实际，制定了扬尘专项整治工作实施方案。要求各预拌混凝土搅拌站认真贯彻落实，加强施工现场的扬尘专项整治管理，根据要求从2015年4月20日至7月31日，在园区内所有预拌混凝土搅拌站开展扬尘专项整治行动。专项行动实施方案如下：

一、总体要求

全面贯彻落实关于南通市预拌混凝土搅拌站扬尘专项整治工作的一系列决策部署，确保所有预拌混凝土搅拌站全面完成扬尘整治任务，达到整治目标要求。

二、检查范围

滨海园区内四家预拌混凝土搅拌站。

三、时间安排

2015年4月20日至7月31日，具体分为三个阶段。

（一）动员摸底、自查自纠阶段（2015年4月20日至4月30日）。要求各预拌混凝土搅拌站制订整改方案，明确扬尘整治任务及责任人，确保整改责任、措施、资金、时限、预案“五到位”。同时要建立扬尘治理信息档案，对照此次整治目标和标准，尽快梳理整治项目和整治时间表，并在5月15日前送报滨海园区建设局。

（二）集中整治阶段（2015年5月1日至7月20日）。通过整治，预拌混凝土搅拌站扬尘管理需要达到南通市区预拌混凝土搅拌站养成污染控制标准，园区建设局将对辖区混凝土企业扬尘整治工作展开拉网式排查，督促企业落实整改措施，并要求企业在每月30日前将该月整治情况报送书面材料，建设局将派专人进行督促整改。

（三）考核验收阶段（2015年7月21日至7月31日）。在各预拌混凝土搅拌站自查自纠的基础上，对各混凝土企业扬尘整治工作进行检查验收，对发现的问题和隐患督促企业进行整改，并组织专项检查组，对整改情况进行复查。

四、检查内容

（一）综合内容

1．检查混凝土企业具体责任人落实情况，现场扬尘整治措施费用投入、制度建设等方面情况，对整改项目清单、整改完成时限表制定情况，整治计划实施情况，扬尘整治专项行动自查自纠报告情况，行政审批手续履行情况进行全面检查。

（二）专项内容

1、厂内环境管理：厂区地面硬化处理，划分料区和道路界限。配置专门冲洗清扫设备，及时对设备设施进行清洗，清除散落的物料，定期冲洗道路。厂区围墙四周、生活区、办公区内未硬化的空地进行合理绿化。

2、进出口环境管理：厂区进出口设置冲洗池、洗轮机等冲洗设施，进出车辆进行冲洗到位，严禁带泥上路。厂区出口实行门前环境卫生“三包”，落实洒水、清扫保洁措施，确保厂区内外保持干净清洁。

3、生产废水处理：配置砂石分离等废混凝土回收设备。生产厂区设置多级沉淀池，搅拌楼、堆场、混凝土回收设备、车辆清洗场地等四周设置排水沟，排水沟与沉淀池连接，并设有废水循环利用的设施并做到雨污分流。

4、密闭作业及输送、密闭运输：骨料、粉料料仓均采取全封闭料仓，粉料料仓上料口配备密闭防尘设施，搅拌主机和配料机设在封闭的搅拌楼内，原材料上料、配料、搅拌设备全封闭。粉料料仓及骨料料仓配置脉冲式袋式除尘设施。生产过程有专人监控，防止粉料泄漏；混凝土卸料口配备防止混凝土喷溅的设施，地面生产废渣及时清理，保持主机下料口下方的清洁。

骨料输送带有密闭封盖，运行时无出口与大气环境相通，物料装卸处配有喷淋装置。

骨料、水泥、粉煤灰等实施密闭运输。混凝土搅拌车上路行驶时对滑槽等活动部位进行固定，按规定装载量装运混凝土，确保不产生漏撒。运输车辆应使用绿标车，运输车外观保持清洁，车身应有明显企业标识。

5、密闭存储：物料堆放场完成全密闭或半密闭改造，实现物料装卸、装运、配料均在室内完成、无扬撒泄漏的。或综合采取围墙、围档、防风抑尘网、遮盖、自动喷淋设施、负压收尘等措施，有效抑尘的。

6、建立管控机制：建立扬尘管理组织体系和扬尘管理责任制，确保日常生产作业时各项措施落实到位。明确各工段具体责任人，设置文明施工牌、环境保护牌、管理人员名单及监督电话牌等。制定治污设施操作规范，指定专人管理维护，建立治污设施运行管理台账。重要产尘点安装视频监控和颗粒物监控设施，正常运行并与市扬尘监控平台联网的。

五、工作要求

（一）加强组织领导，精心安排部署。园区规划建设环保局成立混凝土搅拌站扬尘专项整治工作行动领导小组。顾学军副主任任组长，陈志华副局长、陆云华副局长任副组长，建设处、质监安监部成员任成员，并按照“一岗双责”要求抓好分管领域的专项行动。办公室设在园区内规划建设环保局质监安监部。要求园区内各混凝土企业领导高度重视，落实具体责任人，落实必要的人力、物力和财力保障。要迅速制定方案，细化目标，明确任务，落实责任，确保专项行动全面彻底，不走过场。严格执行领导干部到岗带班制度，确保预制搅拌站扬尘专项整治任务落实到实处。

（二）严格行政审批和监管。加强对园区内混凝土企业审批手续审查工作，审批手续完备的现有混凝土企业，要加强监管。对未履行审批手续的、选址不符合相关要求的一律关停，对扬尘污染超标或不符合规定的企业实施停产整改。选址符合要求的补办各类手续，并按要求整改合格后方可投入生产。

（三）明确任务要求，强化工作落实。明确整治工作目标，制定整治工作计划，列出整改项目清单，确定完成时限表，落实整治工作责任人和推进经费，及时部署动员，加强对混凝土搅拌站整治工作的检查督导。要敢于较真，狠抓落实，常抓落实，注重过程控制，帮助解决整治过程中遇到的问题。混凝土企业要对照标准查找差距，在项目提标改造中注重抓好设计关，严把安全关。

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇10

各党支部：

根据《关于在师生党支部中开展党史学习教育“7+1”主题活动的通知》的文件要求，现就做好党史学习教育主题活动组织生活会的有关工作通知如下。

一、把握组织生活会的主题和任务

组织生活会以“党史学习教育”为主题，开展集中学习研讨，分享交流个人自学心得体会，检验“我为师生办实事”活动成效；同时，对照相关文件内容，在支部内开展批评与自我批评。通过组织生活会，支部成员要进行充分讨论，党支部书记、支委要进行充分调研，广泛听取支部党员的意见建议，及时了解、解决支部党员问题需求。

二、抓实关键环节步骤

（一）会前准备

1.深入开展学习，扎实思想根基。结合实际，组织党员开展自主学习、研讨交流，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学懂弄通党的创新理论，坚持学习党史和学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史相贯通。通过学习，引导党员深化对马克思主义中国化成果特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的的领会，深化对党中央在全党开展党史学习教育重大意义的认识，深化对自身问题和不足的认识，为开好组织生活会筑牢思想根基。

2.诚恳听取意见，深入查摆问题。党支部委员会重点对照3个方面查摆问题：对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》和学校《教工党支部工作规定》、《学生党支部工作规定》等规定的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项检查、校内巡察等情况，对照师生群众的期待，查摆问题和不足，尤其是在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距，工作中是否存在形式主义和官僚主义的问题，要采取适当方式听取党员干部群众、工作服务对象的意见建议，列出问题清单、集体研究会诊。党员重点对照3个方面，即对照合格党员标准、对照入党誓词、对照先进典型，联系实际进行党性分析，查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等6个方面的问题和不足。

3.采取多种方式开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员与党员之间、党员与党员之间要开展谈心谈话，坦诚交流、沟通思想，指出存在问题，交换意见建议。党支部书记要重点同新发展党员、新转入党员、流动党员、生活困难党员、年老体弱党员、受到处分处置党员谈心谈话，征求对党支部的意见建议，有针对性地做好党员思想政治工作。

（二）召开组织生活会

1.分享学习成果，交流学习心得。组织党员在会上分享近期学习党史的成果，鼓励形式多样、严肃活泼的展示方式，并深入交流研讨党史学习心得，重温党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，学懂弄通党的创新理论，正确认识和理解“四史”，真正达到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的学习教育目的。

2.检验“我为师生办实事”活动成效。党支部全体党员认真总结“我为师生办实事”的落实情况，重点围绕社区清洁等志愿服务活动以及学生党员设岗定责工程的履职情况展开评述，对先进事例和先进个人给予肯定，号召全体党员积极树立看齐意识并充分发挥先锋模范引领作用。

3.严肃开展批评和自我批评，切实增强党的凝聚力和战斗力。党支部党员采取个人自评、党员互评的方式，在组织生活会上开展批评和自我批评。党支部委员开展批评和自我批评，可采取党支部委员会形式进行，也可在组织生活会上结合个人自评、党员互评进行。批评和自我批评要联系具体人具体事，有什么问题说什么问题，说清原因摆明举措，不讲空话套话，不搞一团和气。党支部委员在批评和自我批评中，要起到示范带头作用，并对会议作出总结，看问题找得准不准，原因分析得准确不准确，整改措施对不对路。会后，针对查摆和评议出来的问题，党支部委员会要列出整改清单，明确整改事项和整改措施、整改时限，党员要作出整改承诺。

三、有关要求

关于规范基层团组织开展团组织生活会的通知篇11

当前，学习《中国共产党党员廉洁自律准则》和《中国共产党党员纪律处分条例》的活动正在我校党员教师中如火如荼地开展着，为进一步推进党员教师学习的广度和深度，我校党支部根据学习活动实施方案，结合学校实际，计划组织党员教师开展系列学习竞赛活动。现将系列学习竞赛活动内容、要求和开展时间以及活动评比、奖励办法通知如下：

一、开展《中国共产党党员廉洁自律准则》学习情况摸底测试

1、活动对象：全体中层以上党员干部。

2、活动要求：全文背诵、填空默写《党员廉洁自律规范》和《党员领导干部廉洁自律规范》。

3、活动时间：3月下旬。

二、开展《中国共产党党员廉洁自律准则》和《中国共产党党员纪律处分条例》知识竞赛活动

1、活动对象：全体党员教师。

2、活动要求：以书面试卷形式开展，闭卷进行。其中《中国共产党党员纪律处分条例》的学习内容采用判断题和选择题型，《中国共产党党员廉洁自律准则》的学习内容采用填空和默写题型。

3、活动时间：5月中旬。

4、活动评比、奖励办法：由学校党支部组织专人命题，选派学校民主党派人士和教师代表组成监考组和试卷评比组，根据试卷得分高低评出个人奖项：3名一等奖、6名二等奖、9名三等奖;综合各党小组总得分，算出各党小组平均分，得分最高组评为“优秀学习党小组”。学校党支部对获奖党员教师和党小组予以适当奖励。

三、开展撰写“《中国共产党党员廉洁自律准则》和《中国共产党党员纪律处分条例》学习心得体会”评比活动

1、活动对象：全体党员教师。

2、活动要求：本活动以论文形式开展，要求每位党员教师结合工作实际和学习感受撰写一篇学习心得体会，上交手写文稿，字数为1000字左右。