计财科工作职责(畜牧局)

计财科工作职责(畜牧局)（精选5篇）

年计财科工作思路 篇1

二、加强教育事业及教育经费的统计工作，完善新的统计方法，掌握新的统计程序，确保统计信息真实可靠，为领导决策，提供科学依据，利用计算机网络，丰富各种信息的传递，为领导服务，为基层服务。

三、为确立以县为主的管理体制，加大经费投入力度，为努力提高“两个比例“三个增长，做好相关的各项工作，如宣传、调研、检查、监督、督促等工作。搞好各项教育经费的需求测算，督促各旗市尽快建立“工资资金专户，确保教师工资的按时足额发放。

四、全面启动二期“义教工程的`土建项目及其它单项项目

努力落实盟旗两级的配套资金。确保××年度规划任务的完成。

建立健全各项规章制度，加大检查监督的力度，确保各项目的工程质量。

结合二期“义教工程继续进行农村牧区学校布局结构调整，努力提高资金的使用效益。

五、制定监管制度并与相关部门协调，落实配套资金，保质保量完成××年度排危工程项目。

卫生局计财科工作总结 篇2

3、做好项目储备工作。对全市各类医疗卫生单位的建设情况进行了全面的摸底，在此基础上分门别类建立了“南平市卫生项目储备库”，为陆续推出各类卫生项目做好前期准备工作。

4、做好市本级医疗卫生单位公共卫生项目建设落实工作。根据年初局长办公会议的精神，以及本局与市直各医疗卫生单位签订的公共卫生项目责任书，认真落实市本级各医疗卫生单位的公共卫生建设项目，目前，第一医院、卫生监督所、人民医院、二院、血站等市直医疗卫生单位陆续完成了今年的公共卫生建设项目任务。

5、身体力行，切实做到勤政廉洁地承办项目业务。在具体承办项目申报、设备招标采购的工作中，始终绷紧廉洁的弦，我们在科室内部建立了互相通气和提醒的做法，凡涉及到项目申报的一律按程序向局领导报告，在设备招标过程中，有礼有节地对待前来咨询的供应商，积极协调市级设备专家做好乡镇卫生院基本诊疗设备参数，始终坚持遵循公开、公平、公正的采购原则，严格按照政府采购法的相关规定、步骤操作。目前本年度采购结果已经出来，应该说极大地节约了资金。接下去，我科还将全力以赴地把好采购合同的履行关，督促各乡镇卫生院做好设备验收工作。

二、配合出台的医改方案，积极做好相关工作

三、遵守财经纪律，做好日常财务管理工作

2、树立服务意识，为基层单位提供优质服务。卫生局作为一级预算单位承担着卫生口医疗卫生单位经费的转拨及财务监督职责。今年起，我科本着服务好基层单位的工作理念，建立了拨款的“绿色通道”，快速拨付基层单位各项经费，今年转拨的市属医疗卫生单位的正常及专项经费2760万元。并实行了将各类款项制成“转拨经费通知单”寄给基层单位等多项服务措施，尽管加大了科室工作量，但是大大方便了基层医疗卫生单位。潜心研究陆续出台的卫生项目政策，及时掌握项目信息，悉心指导基层单位申报项目，梳理卫生项目督察的主要内容，帮助各县（市、区）做好迎接各级项目督察组的准备工作。今年本科室良好的服务态度得到了市直各医疗卫生单位及基层单位广泛的好评。

4、做好财务管理的外部协调工作。保持与省厅计财处、审计、财政、发改委、物价局、会计集中核算中心等职能部门的良好的工作联系，让卫生部门的工作得到相关部门的理解和支持。本年度顺利配合了全省公共卫生资金专项检查、中央及省上多次的卫生项目督察、省审计对我市农村基层医疗卫生服务体系的专项审计，局机关治理“小金库”专项检查等工作。

5、做好公共卫生资金的下达、使用进度管理和全市医疗收费标准管理等工作。今年下达及转拨的卫生专项资金达6746万元。2012年我科由金莲同志为主做的全省卫生财务年报被评为全省第一名。卫生统计工作也得到了省厅的表扬。

四、做好世行贷款的结核病项目财务工作。

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2008年上半年计财科工作总结 篇3

上半年，计划财务科在省局计财处和市局党组正确领导下，较好地完成了上级下达的各项工作任务，现将上半年的工作总结如下：

一、围绕中心、强化措施，确保上半年收入目标完成。

上半年，计财科紧紧围绕今年全市地税中心任务，积极开展各项工作，强化收入措施，确保上半年收入目标圆满完成。

1、加强税收计划管理，做好计划分配考核工作。年初在省局未下达税收计划前，我们通过分析近几年全市税收运行和税源总体情况，及时制定并下达一月份和一季度税收收入计划，确保税收均衡入库、稳定增长。按照省局分配的税收计划，层层分解、落实到各基层单位，并加强日常监督考核工作，推动税收计划完成。截至6月 日，全市完成税收收入万元，占年计划的%，同比增长%，增收万元，其中地方级税收完成万元，占年计划%，同比增长%，增收万元，顺利实现上半年收入目标双过半。

2、强化重点税源监管，牢牢把握地税收入主渠道。以国家税务总局重点税源监控报表体系修订为契机，我们深入重点税源企业进行实地调研，真实把握重点税源企业运行状况，增强数据报送质量，提高数据分析利用程度，充分发挥重点税源监控制度对税收分析的有效支持作用，把握税收收入主渠道和总体变化态势。

3、坚持税收分析制度，提高预测分析工作水平。按照《AAA地税系统税收分析工作制度》要求，加强与市局相关业务科室和各基层单位的联系，形成系统内市、县两级税收分析工作纵向联动和各相关业务部门共同参与税收分析，科学指导组织收入工作。同时，加强与系统外统计、发展改革、财政、国税等经济管理部门联系，实现信息资料互通的横向互动机制，促进税收预测分析工作水平的提高。

4、编辑整理地方税务简明统计资料。为了便于各级领导和有关部门掌握、了解和分析经济运行情况，对1995-2007年我市地方税收及有关经济指标进行了整理汇编，内容以税收、经济数据为基础，延伸反映税收与国民经济、财政收入等关联关系，范围为全省及各县（市）区，为各级各部门分析决策提供丰富信息。

二、税收计会统

1、确保质量，认真做好税收计、会、统报表的审核上报工作。为保证报表的正常上报，我科室一方面加强对计会统人员的业务指导，总结各单位制表过程中易发生的错误进行通报；另一方面在制作报表时加强审核把关，发现错误反复修改，为此各级会统人员多次牺牲周末休息时间加班加点进行工作。在我们的共同努力下，上报省局的报表做到了“资料完整、数据准确、口径统一、报送及时”。

2、继续做好数据共享工作。及时编报收入通报，加强与市局各业务科室以及国税局、统计局等其他业务部门和相关单位的数据传递，使报表数据更好的为税收工作服务。

3、服务基层，解决税收会计工作中出现的各种问题。在地税征管系统的使用中，由于网络拥塞、软件升级更新、人员操作不当等原因，出现了一些问题，这些问题的成因也许在于登记、管理、开票、缴库

等各个环节，但如不及时处理都会影响会统工作质量。我科室与信息中心及拓普公司技术人员紧密配合，对这些问题进行了排除，确保了正常工作的运转。

4、加强自身监督，同时密切同国库及银行的联系

坚持及时与国库对账制度，发现差错及时纠正，保障国库日报、月报与我局征收数据、汇总报表准确无误。

5、认真开展税款过渡账户清理工作。按照省局要求对各县区局是否设置税款过渡账户情况进行了清查，对清查出的问题进行了整改。

三、票证管理

1、按时上报税收票证报表。每季度末，对下级票证使用单位上报的报表，反复审核比对，对产生的错误及时告知下级单位修改，确保税收票证报表准确无误、按时上报。在今年省局组织的票证年报会审中，我局报表没有出现任何差错，获得了省局好评。

2、保证票证供应，及时配合相关部门工作开展。全面了解、掌握下级票证使用单位用票情况，保证各种票证按时供应。并与工会、价格基金办定期交流代征票证使用情况，确保工会经费和价格基金代征工作顺利开展。

四、经费管理

1、认真做好2007年度决算与2008年度预算工作。

2、对全系统基层税务所的基础性建设进行调研，摸清调整后基层税务机构的资产现状及中心所建设规划情况，据统计全市整合前税务所AA个，整合后税务所为AA个（其中中心税务所AA个），基本能满

足现有工作需要AA个基层所，需要进行修建和扩建AA个，需要进行新建AA个基层所,另有A个基层所（征管分局）属无房所，但不需新建。通过调研为下一步中心所合并建设工作夯实基础。

3、根据省财政厅要求对全市地税系统2006-2007年政府采购执行情况进行专项检查。据统计，2006-2007年全市地税系统采购支出总额AAA元，其中2006年采购支出AAA元，2007年AAAA元。

4、积极配合搞好同级审计工作。主动提供有关资料，实事求是说明有关情况和问题，通过审计发现工作中存在的问题，切实推动我们今后的规范化管理工作。

5、进一步深化政府采购制度，为满足工作需要，根据《AAA省地方税务局政府采购管理办法》及我局制定的《AAA市地方税务局政府采购管理办法实施细则》，对内外网改造及物业税评税设备等进行公开招标，确保预算资金有效使用，提高效益，促进和加强廉政建设。在总结成绩的同时，我们也清醒地看到，计财科在工作中仍然存在一定的差距和不足，主要表现在：基础工作还有待进一步规范，现有制度落实还需加大力度；工作精细化水平有待提高；各类报表深层次分析仍缺乏高度。对于这些问题，我们将高度重视，采取有效措施，认真加以解决。

下半年，计财科主要想抓好以下几个方面工作：

一、抓好下半年组织收入督导工作，确保全年收入目标圆满完成。坚持依法治税和组织收入原则，不断提高组织收入工作的科学性。做好收入管理日常工作，准确分析把握全市税收收入运行态势，科学预测

收入结果，确保完成全年各项组织收入目标。密切关注包点单位—直属局下半年收入动态，加大督导力度，把握好全局收入动向。

二、认真落实审计意见和决定。通过审计发现工作中存在的问题，及时纠正违规违纪行为，切实推动我们今后的规范化管理工作。

三、对基层单位票款安全、财务管理制度落实进行检查。针对当前计财工作出现情况，三季度，我们要组织人员对我市各基层单位票证管理、税款缴库情况进行全面检查，四季度各单位财务管理制度落实情况进行检查。通过检查，及时发现和纠正基层单位工作中出现的问题。

四、深入开展税收课题调研。下半年，我们计划开展一项课题研究即《AAA对地税收入的影响分析》，通过分析建筑安装、房地产等行业近几年的发展态势，及其对地税收入增长的贡献度，结合国家宏观调控对这些行业可能产生的影响，分析我市一次性税源对地税收入的影响程度，为我市今后圆满完成地税收入任务奠定必要基础。

五、继续深化经费预算管理制度改革。重点是按照新财政支付体系要求下的支出项目、根据以往年度资金支付情况细化年度预算。进一步深化政府采购制度，并对该制度的落实情况进行监督检查，真正做到提高资金使用效益，促进廉政建设。

六、加强预算外资金及专项资金管理和监督。将市局拨付各分局的专项资金与各级财政部门2008年支付地税机关的各项奖励、专项资金，必须由上一级地税部门实行监管，确保收支合法，专款专用。逐步建立税务经费绩效评价制度，不定期对各单位财务收支活动进行监督检查，重点检查经费预算执行、预算外资金和固定资产管理、专项资金

使用、“两费”收支两条线管理等情况，评价结果与预算编制合执行相衔接，发挥税务资金使用效益。

七、将固定资产管理工作纳入微机化管理。通过启用固定资产管理软件，对各单位固定资产进行监控，将固定资产的核算与管理紧密地结合在一起，同时严格执行资产核销审批制度，确保国有资产完整。

八、加强各单位大额现金支出的严格控制。严格按照《现金管理暂行条例》执行现金的支出，不定期地对各单位的大额现金支出情况进行检查，杜绝违规现象发生。

九、加强代征代扣手续费的统计与核算的监督管理。依托信息化技术，对各单位的代征代扣税款的申报情况及支付情况进行定期或不定期的检查，既要保证各单位代征代扣手续费的及时足额发放，也要杜绝不符合规定申领代征代扣手续费现象的发生。

计财科文明科室创建报告 篇4

精神文明建设历来是我科室工作的重要组成部分，创建‚文明科室‛作为推进文明建设的重要措施，一直受到我科室的重视。我科室已经在‚十二五‛工作计划中‚以‘文明科室’创建为重点，推进‘三个文明’建设‛，并把创建文明科室作为精神文明建设的突破口。

为了推进我科室文明建设，更为了促进创建省级文明单位的各项工作，我科室坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导机关的重大工作部署为指导思想提出‚文明科室‛创建计划，具体内容如下：

一、认真组织政治学习

根据我科室安排，抓好本科室学习工作。认真学习党的十七大精神、十七届三中全会和‚三个代表‛重要思想为重点，扎实开展落实科学发展观学习活动，不断提高科室成员的政治理论水平。党组织坚持开展‚三会一课‛制度，认真落实党建工作和党风廉政建设工作责任制。积极开展社会主义核心价值体系学习教育，大力弘扬社会主义荣辱观和黄河水文精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设文明办公、文明用语、礼貌用语、礼貌待客，科室形成健康向上的风气。此外，还积极组织科室人员参局组织的‚创先争优‛活动，通过这些活动，加强了研究室人员的世界观、人生观、价值观教育，营造了勤奋学习、团结和谐、求实奋进、弘扬正气的氛围，使大家以饱满的干劲、舒畅的心情投入到工作中去，使业务工作与精神文明建设有机结合、协调发展。

二、做好业务工作

本科室工作制度健全，管理规范有序。科室认真遵守学习制度，不无故缺席，并认真做好每次学习笔记，学习效果明显。科室领导善于掌握和解决本科室人员思想问题，关心科室人员的成长进步；科室人员集体观念强、爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心，无重大责任事故。

科室工作职责、工作目标和工作任务明确，领导能够以身作则，真抓实干，在2009-2010年中连续两年综合考核一等奖，科室成员工作积极性显著提高；服务意识加强，注重开拓业务，工作实绩显著。在2010年的工作中，编制可行性研究报告及项目建议书14篇；科学合理编制2011年部门预算；合理调配资金，确保各项工作顺利进行；严格预算执行程序，控制经费支出；加大财务监督检查力度，确保财务行为合法合规；及时编制并上报水毁项目22个；全力做好汛前物资准备；及时调拨防汛物资；大力推行政府采购；全面完成水文局下达的基建任务；对已竣工项目申请了竣工验收。

从2009-2010年业务工作取得巨大成果以来，科室成员团结协作加强，锐意进取，技术精、业务熟。机关行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。

三、开展创建活动、建立和谐文明科室

结合学习型单位建设，开展科室读书、学习活动；积极参加本单位组织的各项文体活动；积极参加各项社会公益活动、志愿者活动和互助、帮扶等活动，无借故不支持、不参与现象。创建工作有计划，有活动记录，有活动宣传文字和图片资料。

科室人员团结友爱，合作互助；有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，爱护公共财物；科室人员衣着得体，仪表端庄，举止文明；科室秩序井然，工作时间严肃认真，集体活动积极热情，无吵架斗殴事件。

计财科工作职责(畜牧局) 篇5

报表、报表··声声催要，在很多人看来，每天都是不停地和报表打交道是多么枯燥乏味！每天不断接到上级催要报表的电话，再不断地给县市区打去无数催要报表的电话，不免让人心生无限烦恼。说心里话，这些年、在与报表打交道的日子里，我也遇到这样或者那样的难题，那种一扎进报表，就几个小时不抬头的经历，让我品味出了其中的酸甜苦辣。但是、每每想到：如果能早一刻完成报表，就能及时地让下情上达；如果能早一刻把报表做细做实，就会给农村义务教育带来更好的发展机遇，我就立刻精神百倍，激情满满地再次扎进报表里，认真填写、仔细核实。那一刻，每一个阿拉伯数字都在我面前变得灵动、闪光，就像（升）会发出美妙音乐的五线谱一样。

填报表是我工作的重要部分。在我看来，努力把每一份报表做细、做实，保质保量地完成，就是“诚实做人、扎实做事”的最好体现，“诚实做人、扎实做事”要从每一份报表开始。我深刻地认识到，报表中的每一个数字都需要诚实。只有诚实，才能公平；只有诚实，才能准确；也只有诚实，才能让报表发挥应有的作用。为了做到诚实，我就要扎扎实实做事。为了核实一个数字，我不厌其烦地和基层填报人员沟通；为了提高报表的准确性，我认真研究其中的逻辑关系，努力做到前后照应；为了让报表反映最真实的情况，我跟随领导深入学校、走近教师，去掌握最真实、最原始的数字。真实可靠是报表的灵魂，扎实认真是报表的保障。我为我报出的闪耀着三门峡教育辉煌业绩的每一份报表而自豪，为我报出的凝聚着我辛勤劳动的报表而欣慰！

认真做好报表就是在践行李局长提出的“五种意识”。李局长在我局庆祝建党90周年大会上提出了转变思念观念的“五种意识”，这对加强我局机关作风建设意义重大，使我们对局党委正在开展的“诚实做人、扎实做事”主题教育有了新的理解和认识。只有认真学习“五种意识”才能更好地把握“诚实做人、扎实做事”的深刻内涵，只有时刻牢记“五种意识”才能提高“诚实做人、扎实做事”的主观能动性，只有不断强化“五种意识”，才能把“诚实做人、扎实做事”活动不断推向深入。结合我自身的工作来说，“强化责任意识”，就是要加强对每一份报表的重要性和责任性的理解和践行。“强化质量意识”，就是要确保每一份报表的准确性，保质保量完成，绝不容许有麻痹大意的思想存在。“强化服务意识”，就是要充分认识每一份报表在服务教育大局、服务农村教育事业、服务上级决策中的作用，把服务意识贯穿在报表的统计汇总中，贯穿在日常行为中。“强化学习意识”，就是要不断思考，跟踪和学习最新的理论和技术，及时运用到实际工作中，努力提高工作效率。“强化自律意识”，就是要在平时的工作和生活中严格要求自己，要时时怀着一颗奉献的心去对待工作，绝不做任何有违道德和法律的事情。

学校无小事，事事有教育。虽然我没战斗在教学第一线，但是作为一名教育系统的工作人员，我时刻清醒地认识到，只有把我的工作做到最好，在工作中真正做到“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热情，平常之中的极强烈责任感”，加强学习，钻研业务，扎实工作，弘扬和学习“三平”精神，才能给广大一线教职员工提供最好的服务和保障。我将会以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情，更加细心的态度，做好每一份报表，每一件工作，为全面启动和建设三门峡“大教育”作出自己平凡而伟大的贡献。