16五四运动（通用11篇）
1.16五四爱国运动
1．（1999全国）陈独秀被毛泽东称为“五四运动的总司令”，主要是因为他 ①最早宣传十月革命和马克思主义 ②出任北有大文科长并直接领导了五四运动 ③领导了新文化运动，为五四运动作了思想准备④联系进步青年和社团，指导和推动运动发展
A．①②B．②③C．③④D．①④
2．（2003江苏）在民主革命时期，知识分子走向社会、与工农群众结合开始于
A．戊戌变法时期B．五四运动时期C．五卅运动时期D．一二九运动时期
3．（2004江苏）五四运动发生的根本原因是
A．新文化运动的影响B．国内阶级矛盾日益加深
C．十月革命的影响D．工人阶级队伍迅速壮大
4．(2005北京春)五四运动中，北京爱国学生喊出“外争国权，内惩国贼”的口号，引发这一事件的导火线是
A．袁世凯接受“二十一条”B．巴黎和会中国外交的失败
C．日军制造九一八事变D．北平学生抗议美军暴行
5.（2005江苏）“五四”运动爆发的导火线是
A．巴黎和会中国外交失败B．俄国十月革命的影响
C．袁世凯称帝D．五卅惨案的发生
6．(2007重庆)1919年12月，重庆《川东学生周刊》创刊。对其办刊宗旨“排斥强权”和“改良社会”理解全面的是
A．反对北洋政府B．追求民主自由C．反帝反封建D．抨击专制皇权 7（2007广东理科基础）“外争国权，内惩国贼”，“未经国民许可，签字誓不承认”，“还我学生，还我自治”这些抗议口号同时出现在A．五四运动时期B．国民革命时期C．辛亥革命时期D．抗日战争时期
关键词：四川女乒,人格现状,对策研究
前言
众所周知, 乒乓球是一项既需斗勇, 更需斗智的开放性技能运动, 运动员在竞技场上的竞争, 其实也是其人格特质在赛场上的一种展现和较量。除了技术、战术和体能之外, 还需要运动员具备稳定性的心理, 灵活性的应变, 坚韧的意志品质以及对比赛过程的专注能力。这些都是优秀乒乓球运动员必须具备的人格因子。尤其在当今高度发达的信息社会, 乒乓球运动的国际交流与合作日益密切, 训练方法和手段大多已无秘密可言, 高水平运动员在技术、战术及体能之间的差距相对缩小, 胜负往往取决于比赛过程中心理状态的优劣。若运动员技战术水平和体能状况相当, 那么她们人格因子的完善程度, 往往就会成为比赛的分水岭, 就会成为最终决定胜负的关键所在, 因此在重大赛事中, 就显得愈发弥足珍贵。从这层意义上讲, 运动员的人格因子是否完善, 在某种程度上影响, 甚至是决定了她们所能达到的竞技高度。为了全面准确地了解四川省女子乒乓球队一线运动员 ( 以下简称: 被试) 的人格特质, 并据此制定科学的训练计划, 有针对性地进行心理训练, 塑造运动员理想的人格模式, 培养与其人格特征相适应的技术风格和战术打法, 提高运动员的成材率, 笔者以卡特尔16PF人格测试量表为工具, 对该运动员群体进行了实地测试, 以期取得抛砖引玉之功效。
1 研究对象与方法
1. 1 研究对象
研究对象共计8 名被试, 且均为四川省女子乒乓球队一线运动员, 平均年龄18. 2 岁、平均训练年限11. 3 年、其中运动健将2 名, 一级运动员5 名, 二级运动员1 名。
1. 2 研究方法
以美国心理学家R. B. Cattel教授编制, 华东师范大学戴忠恒、祝蓓里教授修订的卡特尔16 项个性因素测验量表为工具, 统一按照引导语对被试进行人格测试。在测得原始数据后, 运用SPSS11. 0 软件进行数据录入, 并作样本差异显著性的分析检验。
2 研究结果与分析
2. 1 被试16PF因子现状与比对分析
表1 的研究结果显示: 被试16PF因子均值得分有9 项高于成人常模呈现高分特征, 即: 乐群性、稳定性、侍强性、敏感性、敢为性、世故性、忧虑性、实验性、紧张性。其中, 忧虑性P值为0. 016 ﹤ 0. 05 具显著性差异, 另有侍强性和敏感性虽不具统计学显著性差异, 但P值接近0. 05 的临界值所以这两项指标仍然值得关注。该群体聪慧性、兴奋性、有恒性、怀疑性、幻想性、独立性、自律性7 项因子得分均低于成人常模, 其中仅自律性因子具显著性差异, 聪慧性、独立性P值接近临界值, 但不具显著性。
综合以上特点分析认为: 被试群体与全国成人常模相比, 较为典型的人格特点表现为: 忧虑性和敏感性高, 能够精确分辨事物间细微的差别, 并作出相应反应, 所以忧虑烦恼比常人多; 较少掩饰和畏缩, 有敢作敢为的精神; 自律性低, 自我约束力不够, 有时不能克制自己; 知识储备不够, 聪慧性偏低, 所以抽象思维能力稍有欠缺; 个人独立能力不强, 依赖随群, 愿与人共事, 而不愿独立孤行, 需要团体的支持以维持自信。 ( 见图1)
2. 2 被试次元人格现状与比对分析
表2 结果显示: 被试四项次元人格因子均值得分都高于成人, 其中只有内向与外向因子具显著性差异, 其余三项均不具统计显著性。
注:N样本数X平均值SD标准差
注: N样本数X平均值SD标准差MAX最大值MIN最小值
以上研究表明: 与普通人群相比四川女乒一线队员普遍趋于开朗外向, 并且特征明显, 安详机警, 行事果断同时焦虑感要稍高于普通人群, 但表现并不明显。
2. 3 被试综合人格现状与比对分析
表3 结果显示: 被试四项综合人格因子得分均低于一般人群, 其中心理健康和创造力因素不具显著性差异, 专业有成就个性因子得分具显著性差异, 适应新环境的能力具高度显著性差异。
注: N样本数X平均值SD标准差MAX最大值MIN最小值
研究表明: Y1 心理健康因子总分在4 ~40 之间, 平均为22分, 低于12 分者仅占10% ; 而8 名被试平均分为21. 38 分, 所以该运动员群体情绪的稳定性和心理健康指数属常人平均水平, 其间并不存在显著性差异。但是我们不应忽略其中存在着16 分的低分个体, 对此必须保持足够的重视。
Y2 专业而有成就个性因子总分在10 ~ 100 之间, 平均为55 分, 67 分以上者应有其成就; 8 名被试的均分为50. 75 分, 显著低于普通人群的平均分, 这表明被试群体, 在专业成就上也许不会有太大作为。
Y3 创造能力个性因子的标准分为1—10 分, 普通人群均值是5 分; 而将被试的原始分80. 50 分换算成标准分后其得分为5. 5 分, 由此可见被试群体创造能力与普通人群无显著差异, 但值得注意的是该指标最高得分为87 分, 标准差是0. 796, 所以该群体中同样存在创造力较为出众的个体。
Y4 适应新环境能力因子, 总分在4 ~ 40 之间, 平均为22分, 不足17 分者仅占10% , 在工作和学习上的成功可能性较小。27 分以上者则有成功的希望; 由表3 可知被试均分为16. 88 分, 相对普通人群得分明显偏低, 而且最低分仅为11分, 这一点尤其应该引起我们的高度重视。
3 结论与建议
3. 1 结论
四川女乒一线运动员16PF人格因子中有9 项呈现高分特征 ( 即均值大于常模) , 有7 项呈现低分特征 ( 即均值小于常模) , 其中具有显著性差异的是忧虑性和自律性, 其他因子虽有差异性, 但不具统计显著性。
四川女乒一线运动员二元人格测试的四项指标, 均呈现高分特征, 且内向与外向因子具显著性差异; 这表明: 与普通人群相比四川女乒一线队员普遍趋于开朗外向, 并且特征明显, 安详机警, 行事果断同时焦虑感要稍高于普通人群。但无显著性差异。
四川女乒一线运动员综合人格特征表现为: 心理健康和创造能力属常人平均水平, 但也存在例外个体; 专业成就和适应新环境能力显著偏低, 尤其是适应新环境的能力, 按照测量标准, 27 分以上者应有专业成就, 但是女乒群体得分无一达到, 且最低分仅为11 分, 具高度显著性差异。
3. 2 对策与建议
针对运动员忧虑性高, 自律性低的特点, 运动队各级管理者应尽可能多与队员进行有效的沟通交流, 加深相互了解, 调整制定更加科学合理的训练计划, 适度缓解或消除运动员过于紧张忧虑的不良情绪, 同时提高运动员自律能力。
针对运动员依赖性强, 独立性差的特点, 运动队的管理者应适度下放管理权限, 有目的的锻炼队员们的自理和自律能力。
日常训练中, 应适时穿插一些科学有效的心理训练方法, 使运动员掌握一两种行之有效的心理调节和自我放松的心理手段, 并持之以恒, 打好日常心理训练的坚实基础。
注意观察了解队员的个性特征, 并确立与之性格特点相适应的技战术套路, 并逐渐形成适合自己的风格打法, 避免走不必要的弯路。
人格塑造和心理健康问题不仅事关运动员个人未来, 而且事关运动队的长远发展, 事关乒乓球项目的健康发展, 事关竞技体育的可持续发展, 它更与我们全力构建的和谐社会息息相关。所以在提高竞技成绩的同时, 我们不应忽视, 运动员人格特征的塑造与完善过程, 他的价值远非荣誉和金牌所能比拟。
参考文献
[1]郭永玉.人格心理学[M].北京:中国社会科学出版社, 2005.
[2]张瑛秋, 孙麒麟, 严春锦.中国优秀青年乒乓球运动员心理特征分析[J].武汉体育学院学报, 2006, (2) .
[3]张力为, 毛志雄.体育科学常用心理量表评定手册[M].北京:北京体育大学出版社, 2004.
[4]陈静, 温红博, 郑海燕, 等.乒乓球运动员人格特征对比赛成绩及专业发展的影响[J].心理科学, 2006, (4) .
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（x）.2014.03.161 文章编号：1004-7484（2014）-03-1346-02
活动平板运动试验（TET）是临床上用于无创检测冠心病的重要检测方法，具有简便、无创、相对安全等特点。该检查虽然相对安全，但仍有0.01%-0.02%并发症发生。现就我院近6年来在活动平板运动试验中并发晕厥的16例病人的临床资料分析报导如下。
1 数据方法
1.1 一般数据 严格按照TET的适应症和禁忌症选择病例，所有病例系我院2006年6月至2012年6月间就诊的TET患者，在活动平板运动试验中发生晕厥16例，男性9例，女性7例，年龄26-67（44.7±12.6）岁
1.2 试验方法及运动终止指证
1.2.1 试验方法 所有患者均采用标准Bruce方案进行次级量平板运动试验，目标心率=（220-年龄）x0.85。运动前常规记录12导联心电图，运动中及运动后实时监测12导联心电图和血压。运动终止即刻和运动后2、4、6min均描记12导联心电图，运动后观察10min以上。
1.2.2 平板运动试验终止绝对指征[1] 运动试验中收缩压下降超过基础血压值10mmHg，并伴有其它缺血征象、中重度心绞痛、逐渐加重的神经系统症状（如共济失调、眩晕或晕厥前期）、低灌注体征（如发绀或苍白）、受试者要求终止运动、持续性室性心动过速、ST段抬高≧0.1mV。
2 病例分析
病人，男，65岁运动至5min，心电图显示Ⅱ，Ⅲ，aVF导联ST段约抬高（0.10-0.15）mv，V4-V6导联ST段水平压低（0.2-0.3）mv，此时病人诉胸闷，遂终止运动，运动终止即刻，心电图Ⅱ，Ⅲ，aVF导联ST段约抬高（0.2-0.3）mv，血压测不到，心率36次/min，病人出现黑蒙、出汗、晕厥先兆，立即將病人取平卧位，测血压60/40mmHg（1mmHg=0.133kpa），心率48次/min，感眩晕、出汗，给予对症处理后约1min左右，心电图Ⅱ，Ⅲ，aVF导联ST段回将至基线，心率62次/min，约5min左右，病人血压渐稳定于90/60mmHg，收住院，行冠状动脉造影显示：右冠状动脉近段90%局限性狭窄。另15例病人晕厥发生于运动后（1-6）min，运动中无心绞痛症状，心电图无ST-T改变或严重心律失常，运动后（1-6）min出现突然头晕、黑蒙、冷汗、面色苍白、恶心，不能站立，发作时心电监护示严重窦性心动过缓11例，交界性逸搏4例，无明显ST-T改变，血压（70±10）/（40±10）mmHg，出现以上情况后，立即将病人取平卧位，建立静脉通道，其中两例给予阿托品1mg静脉推注，经上述处理后数分钟内症状基本缓解，心率、血压恢复正常。进一步追查病人无胸痛不适，心电图无动态ST-T改变，心肌损伤标志物阴性，超声心动图无节段性室壁运动障碍或心功能下降。食道调搏和Hoter检查不支持病态窦房结综合征，脑电图无异常。
3 讨 论
活动平板运动试验是20世纪70年代开始应用于临床的标准心电图分析运动负荷试验，对冠心病诊断的敏感性为68%，特异性为77%[2]。据文献报导死亡率在万分之一左右，试验中可能出现的并发症有低血压、充血性心力衰竭、严重心律失常、心肌梗死、急性中枢神经系统事件。我科近6年来在活动平板运动试验中有16例出现晕厥并发症，分析晕厥的原因，可能有以下两种：①血管迷走性晕厥，本组中15例为运动终止后出现晕厥并发症，运动试验结果为阴性，症状、心率、血压变化以及症状缓解等特点符合血管迷走性晕厥。血管迷走性晕厥，其发生机制为神经介导性：人体在直立运动时，一方面，由于重力作用，部分血液淤积于下肢，回心血量减少，心输出量亦随之减少，另一方面，机体为了满足下肢肌肉收缩需要较多的氧气和能量，下肢血管大量开放。造成流动在下肢的血流量进一步增多，并且血液量随着运动量和肌肉收缩力的增加而增加造成回心血量和心输出量进一步减少。正常人一方面通过心脏的节律性收缩和舒张，另一方面通过下肢肌肉的节律性挤压血管，促使静脉血回流到心脏。这个过程就是体内血液重新分布的过程。运动终止后，肌肉节律性收缩停止，血液会因惯性勤务重力关系大量积聚在下肢，回心血量及心输出量再次减少，机体靠神经体液的调节来增加回心血量，即在运动后一定时间内，心脏保持较高水平的节律性舒缩外，也即心率是逐渐减慢的过程；此时血管不再依靠肌肉的挤压而自行舒缩，心脏及血管活动保持在“亚运动”状态，表现出体内血液重新分布的正常反应，以维持包括大脑在内的重要脏器的血供。但对于血管迷走神经晕厥患者，由于存在自主神经调节障碍，体内血液重新分布的反应能力下降，不能保证回心血量，尽管心脏能够保持高频率舒缩，但却处于“空排”状态，结果导致反射性迷走神经兴奋，心率和或血压骤降，发生晕厥，面色苍白、出汗、恶心、乏力等自主神经功能紊乱的表现。②心源性晕厥，本组中1例运动终止即刻出现的晕厥，结合运动中有心绞痛症状及心电图改变，且其后的冠状动脉造影显示：右冠状动脉近端病变，考虑心源性晕厥。机制为冠状动脉近端严重狭窄或痉挛造成严重、透壁心肌缺血[3]。
为防止平板运动致晕厥的发生，除了严格掌握运动禁忌证外，我们认为还应做到以下几点：①向患者作详细的解释工作，说明检查目的、检查过程，消除患者紧张情绪。②运动前不应饮酒、冰水、禁止吸烟至少1h。③运动前24h停用受体阻滞剂、血管扩张剂和中枢神经镇静剂等药物。④不宜空腹运动。⑤运动中严密观察患者的面色、血压、心率及心律变化，如增加运动负荷，收缩压不升反降，心率降低或出现严重心律失常，应停止试验。⑥如患者出现头晕、恶心、面色苍白、出汗等晕厥的前期症状，应立即终止试验，患者平卧则症状很快消失。采取以上措施，可有效预防活动平板运动试验晕厥的发生。
参考文献
[1] 张新华，编译.胡申江，审教.2002年ACC/AHA心电图运动试验指南简介[J].心电学杂志，2004，1：50-51.
[2] Braunwald.心脏病学[M].陈灏珠，译.第5版.北京：人民卫生出版社，2001：153.
32、再接再厉，勇攀高峰，与时俱进，开拓创新
33、7年8班，奋勇拼搏，横扫赛场，唯我称雄
34、顽强拼搏，争创一流，互相学习，取长补短
35、扬帆把舵，奋勇拼搏，看我8班，锐不可当
36、顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人
37、团结进取，我们最行，奋勇拼搏，我们最强
38、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
39、雷厉风行。技压群雄。谁与争锋。十班必胜。
40、勇争第一，团结一心，共创佳绩强身健体，立志成材。
41、扬帆起航，劈波斩浪，初一八班，再创辉煌
42、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向无敌
43、青春如火，超越自我，初一(8)班，奋勇拼搏
44、奥运精神，永驻我心，挥动激-情，放飞梦想
45、动激-情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风
46、山中猛虎，水中蛟龙，xx-xxx-x班，卧虎藏龙。
47、勇争第一，团结一心，共创佳绩强
48、初一(8)班，猛虎出山，锐不可当
49、身健体，立志成材，8班8班，非同一般
50、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
51、飞跃梦想，自强不息，挑战自我，超越梦想
52、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄
53、挥动激-情，放飞梦想，团结拼搏，树我雄风
54、团结进取，争创佳绩，努力拼搏，挑战自我
55、好好学习，天天向上7年8班，猛虎出山
56、英明神武，勇冠江山，史上最强，xx-xxx-x班。
1、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
2、艰难困苦，风雨无阻，亦文亦武，共展宏图。
3、文者称雄，武者称霸，初一八班，雄霸天下。
4、拼搏奋进，永远进步，历经风雨，终见彩虹。
5、凌云赛场，斗志昂扬，文韬武略，笑傲群芳。
6、挑战自我，突破极限，奋发拼搏，勇于开拓。
7、青春如火，超越自我，励精图治，奋勇拼搏。
8、锻炼身体，增强体制，发展体育，振兴中华。
9、友谊第一，比赛第二，顽强拼搏，锻炼意志。
10、赛出风格，赛出水平，团结拼搏，争创佳绩。
11、三二三二，独一无二，三年二班，非同一般。
12、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向无敌。
13、齐心协力，再创辉煌，勇争冠军，实力无限。
14、励精图治，争创一流，好好学习，天天向上。
15、团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
16、团结进取，争创佳绩，努力拼搏，挑战自我。
17、八班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
18、永不言败，勇往直前，携手共进，同创辉煌。
19、龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
20、浪潮风行，气势如虹，浪潮风行，众志成城。
21、齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
22、淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。
23、顽强拼搏，拥抱胜利，十一十一，勇争第一。
24、十四奋起，所向披靡，十四腾飞，无坚不摧。
25、鲲鲸击水，扶摇云鹏，蛟蛇起陆，张扬飞龙。
26、魅力机汽，永不言弃，努力拼搏，再创佳绩。
27、青春飞扬，拚搏自强，人生豪迈，打造辉煌。
28、奋发学习，积极进取，品格至上，做人正直。
29、扬帆把舵，奋勇拼搏，看我十二，气势磅礴。
30、三六三六，无限锦绣，三六三六，热血铸就。
31、鸟贵有翼，人贵有志，人若立志，万夫莫敌。
32、朗朗乾坤，唯我独尊，九班不败，千秋万代。
33、放马金鞍，勇冠江山，气势磅礴，惟我一班。
34、高二十五，同甘共苦，超越自我，永不止步。
35、团结一致，奋发拼搏，激扬青春，放飞梦想。
36、十班十班，实力非凡，十班十班，骁勇善战。
37、英明神武，勇冠江山，史上最强，十班最强。
38、刻苦拼搏，智慧无穷，零八高考，傲视群雄。
39、爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
40、追求卓越，不断前进，追求完美，不断突破。
41、十二奋起，所向披靡，十二腾飞，无坚不摧。
42、释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
43、努力拼搏，睿智进取，携手奋进，共创佳绩。
44、一班团结，破茧成蝶，气贯长虹，笑傲苍穹。
45、三年十五，沉舟破釜，零八佳绩，非我莫属。
46、激扬青春，超越梦想，天高地迥，任我飞翔。
47、磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
48、放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限。
49、竞速时代，五班最帅，团结友爱，不可阻碍。
50、青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
51、顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。
52、学习竞赛，体育不怠，只要我在，三一不败。
53、拥抱青春，挥洒汗水，看我一班，展我班威。
54、三九团结，破茧成蝶，气贯长虹，笑傲苍穹。
55、扬帆起航，劈波斩浪，一班一出，谁与争锋。
56、亦德亦才，自强不息，天下无敌，共创佳绩。
57、百炼千锤，初三无悔，金榜夺魁，舍我其谁。
58、厚德载物，自强不息，团结进取，永争第一。
59、真彩青春，活力焕发，勤俭有度，为梦奋发。
60、初二时代，一班最帅，团结友爱，样样厉害。
61、文者称雄，武者称霸，初二一班，雄霸天下。
62、志在心中，路在脚下，脚踏实地，迎接挑战。
63、二七二七，与我同行，前进前进，事在必行。
64、激情飞扬，超越梦想，挑战极限，创造辉煌。
65、坚韧坚韧，无往不胜，突破突破，超越自我。
66、勇者无畏，成就梦想，仁者无敌，铸就辉煌。
67、初二一班，永远争先，学习体育，齐创佳绩。
68、明日之星，壮志凌云，拼搏创新，不惧风雨。
69、亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
70、八班八班，非同一般，齐勇向前，永扬风帆。
71、扬我班威，唱我班风，高一一班，谁与争峰。
72、人生有限，价值无限，珍爱生命，创造奇迹。
73、三年二一，团结无比，释放青春，永争第一。
74、激情澎湃，三五不败，斗志昂扬，三五最强。
75、山中猛虎，水中蛟龙，四年一班，卧虎藏龙。
76、信心百倍，斗志昂扬，全力以赴，铸我辉煌。
77、百舸争流，永争第一，八一八一，独一无二。
78、协力同心，超越极限，高歌猛进，勇往直前。
79、互帮互助，团结友爱，疯狂学习，活泼玩耍。
80、积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
81、二班二班，锐不可当，超越自我，再创辉煌。
82、不骄不馁，迈向成功，脚踏实地，早日圆梦。
83、青春如火，超越自我，看我精英，明日之星。
84、艰苦风斗，铁杵成针，矢志不移，滴水穿石。
85、天行刚健，志在拿云，傲视群雄，唯我独尊。
86、思不嫌烦，学不嫌苦，坚持不懈，勇往直前。
87、高二十六，一枝独秀，秀出风采，加油加油。
88、百炼千锤，高三无悔，金榜夺魁，舍我其谁。
89、拥抱青春，挥洒汗水，看我十一，展我班威。
放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限。
爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
释放激丶情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。
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1 加权方式和相位扫描
1.1 道尔夫-切比雪夫加权
在相控阵天线的设计中,能降低副瓣电平的递减分布具有实际意义。然而副瓣电平和主瓣宽度是矛盾的,能在副瓣电平和主瓣宽度间进行最优折中的是道尔夫-切比雪夫分布阵[1,2]。为此,充分利用切比雪夫多项式的有用特性。切比雪夫多项式是如下的二阶微分方程的解
则此式的解可写成
其特性表明当m是整数时,Tm(x)在
1.2 相位分布和波束扫描
如果电流分布是可分离[1]的,此时阵因子可表示为
S(θ,φ)=Sx(θ,φ)Sy(θ,φ) (3)
其中
如果电流Imn与I00的相位差为-(mαx+nαy),则
这就是说αx和αy分别为口径分布在x方向和y方向的均匀底边相位。当波束扫描进行时,方向和方向的相位差都不为零,此时在阵列法线方向各单元辐射场不再是同相叠加,而是在偏离法线某一方向θ上由于各单元的波程差引起的相位差抵消了各移相器引入的相移,各单元的辐射场变为同相叠加,因而使θ成为最大辐射方向[1]。
在编程时考虑了相位分布,使最后的参数矩阵包含相位因子,直接施之于阵列之上,完成相位的分布和波束的扫描。
2 天线单元设计
该阵列的天线单元采用微带结构,通过在贴片对角线上进行切角实现圆极化[3,4]。采用50 Ω同轴探针进行馈电,介质板介电常数为2.1。天线结构如图1所示,贴片尺寸3.1 mm×3.1 mm,对角切角为腰长0.44 mm的等腰三角形,馈电点距圆心0.69 mm。如图2所示,该单元工作频率31 GHz,工作带宽达到6.4%。
图3是31 GHz处天线单元的二维增益方向图,由仿真计算结果可知,31 GHz处天线单元的增益约为7 dB,3 dB波束宽度为88 °。31 GHz处天线单元的轴比曲线如图4所示。在(-60 °,60 °)范围内<3 dB。
3 相控阵阵列的设计
采用16×16的方形平面组阵方式[5],阵元间距为5.28 mm,在保证能够实现最窄波束情况下,通过控制辐射单元的馈电实现可控多种波束多状态扫描。本文利用Ansoft HFSS软件[6]对天线阵进行仿真,采用自定义阵列模式,阵列的相位权值在几何文件中一一定义。
4 仿真结果
4.1 切比雪夫加权方式加权
图5为阵元达到256个的时候,阵列的单相扫描方向图。如图所示,单相扫描角可以达到40°,此时增益达到22 dB,波束宽度为9.36°,副瓣28.6 dB。
图6为双相扫描进行时的方向图。此时扫描角为36°×51°,增益基本不变,副瓣降低至40 dB以下,波束宽度达到8.5°×12.5°。
为了达到多波束扫描,得到更宽的波束,在原阵基础上,利用发射/接收组件控制阵元馈电,减少阵元,只取8×8的阵列进行馈电,间距不变,扫描结果如图7所示,扫描角基本不变36°×48°,增益降低,波束宽度展宽至18.7°×26.8°,副瓣升高。
为了降低副瓣,对12×12的单元进行馈电,间距仍然不变,如图8所示,此时的扫描角为36°×51°,增益升高同时波束宽度达到12°×17°,但副瓣可降至40 dB以下。
4.2 与泰勒加权比较
等副瓣切比雪夫阵列的辐射特性很好,但其两端单元的激励电流幅度往往比其邻单元的电流幅度大很多,这就对阵列的馈电造成困难。本文利用泰勒加权[1],得到方向图只有靠近主瓣的前几个副瓣的电平接近相等,随后的各副瓣电平单调递减。这里只对16×16的阵列进行加权得到扫描角39°,增益达到23.3 dB,波束宽度8.7°,副瓣20 dB,并没有降低副瓣,但是副瓣确实呈现递减趋势。
5 结束语
随着相控阵天线在工程上的应用,相控阵技术成为未来电子对抗领域中主要技术发展方向,应用前景十分广阔。文中所介绍的设计思路,天线阵元结构、天线阵列结构、扫描范围波束宽度改变等技术,将会为以后的设计工作提供借鉴。
摘要：介绍了一种新型256元的Ka波段圆极化贴片天线阵列。该天线阵具有多波束扫描、扫描范围广等特点。利用切比雪夫加权方式,实现多种波束的多状态扫描。设计结果表明,在中心频率31 GHz处,扫描范围可达到±40°,波束宽度可控。
关键词：相控阵天线,多状态扫描,多波束
参考文献
[1]汪茂光,吕善伟,刘瑞祥.阵列天线分析与综合[M].成都:电子科技大学出版社,1989.
[2]Kraus J D,Marhefka I L J.天线[M].章文勋,译.3版.北京:电子工业出版社,2005.
[3]鲍尔I J,布哈蒂亚P.微带天线[M].北京:电子工业出版社,1984.
[4]Venneri I,Borgia A,Boccia L,et al.Millimeter WavesPatch Antenna Design and Realization on BCB Polymer Sub-Strates[C].IEEE Antennas and Propagation Society Inter-national Symposium,2008.
[5]Zhang Yanjun,Chen Aixin,Cao Shunfeng,et al.Designof A Circularly Polarized 8×8 Patch Antenna Array Using ANew Series-Parallel Feed[C].Microwave,Antenna,Propagation and EMC Technologies for Wireless Communica-tions,2009 3rd IEEE International Symposium on,2009:411-414.
红包指数：★★★★★
基金经理：孙建冬、谭琦、郑煜
这是孙建冬在华夏基金管理的第一只基金，该基金的业绩展现了其独特的气质：稳健与收益并重。基金成立以来一直由孙建冬管理，另两位基金经理分别是后来增聘的。稳定的基金经理和成立以来的稳定业绩密不可分。
华夏红利2009年收益率为79%，排在同类基金的16位；2008年以来的收益率为10%，在同类基金中排名第4；2007年以来的收益率为196%，同类基金中排名第1。虽然该基金已暂停申购，但它可以通过定投方式申购，定投申购数额暂时没有上限限制。
博时主题行业
红包指数：★★★★
基金经理：邓晓峰
2007年，这只基金以190%的收益率排在所有偏股型基金收益率的第3位。在2009年股市绝地反弹时，这只基金同样发挥了其牛市善战的特点，全年获得了71%的收益率，虽然不是当年偏股型基金收益率的前10名，但它不仅跑赢了大部分同类基金，而且跑赢了同期上证指数。牛市跑得快只是其特点的一个方面，在2008年熊市中，该基金通过主题投资和市场节奏的把握，也表现出了较强的抗跌型性，当年上证指数跌幅高达60%时，该基金只下跌了48%。
兴业趋势投资
红包指数：★★★★★
基金经理：王晓明、张惠萍
这是由兴业全球基金公司投资总监王晓明亲自挂帅管理的基金，成立以来一直由他管理。虽然该公司不是一家大型基金公司，但从兴业趋势投资多年来稳定且优异的业绩看，其管理水平一点不亚于大型基金公司。
该基金不仅成立以来业绩优异，超过同期上证指数350个百分点，且近三年、两年和一年的业绩也非常突出，在同业基金业绩排名中明显位居前列。2008年在股票型基金普遍伤痕累累的情况下，该基金只下跌了40%，在所有偏股型基金业绩排名中位居第25名。
兴业全球视野
红包指数：★★★
基金经理：董承非
2009年，兴业全球视野基金以77%的收益率位居120只可比同类基金的35名，2008年以来，该基金累计收益率为-1.11%，基本回到2008年年初水平。
該基金此前也是由王晓明担任基金经理，2007年2月增聘董承非为基金经理，2008年1月后由董承非单独管理。在2008年的仓位管理上，显示了董承非的良好风险控制能力和个股选择能力，2008年其仓位控制在70%之下，在市场行情来临之际，又能将仓位迅速调高至80%左右。
国富弹性市值
红包指数：★★★
基金经理：张晓东
国富弹性市值股票基金作为国海富兰克林基金公司的旗舰产品，自2006年成立以来业绩长期表现稳定，风险控制能力突出，持股稳定。最近三年，该基金长期业绩表现领先于同类型基金，风险调整收益同样位居前列，净值波动风险也远低于同类型基金。2007年至2009年，该基金取得了146%的收益率，在同期偏股型基金中排在第7名。
该基金经理的个股选择能力较强，结合A股新兴市场特点，借助外资股东出色的研究平台，这只基金重点关注中小市值上市公司。
华宝兴业多策略
红包指数：★★★★
基金经理：胡戈游、牟旭东
这是2004年成立的一只老基金，成立以来为投资者带来了339%的收益率。近三年来，这只基金业绩表现稳定：2007年以136%的收益率位于同期偏股型基金的46名；2008年表现出良好的抗跌性，仅下跌了38%，位于第17名；2009年当市场行情来临时也不落后，获得了68%的收益率。
截至2009年末，该基金单位净值不仅已经回到了2008年底的水平，还获得了6%的收益：这是很多基金难以比拟的。在近两年的收益排名中，该基金位居第9名。
大摩资源优选混合
红包指数：★★★★
基金经理：何滨
这是一家小基金公司管理的基金，该基金以历来业绩向投资者证明，虽然该公司资产管理规模小，这只基金却值得信赖。该基金成立于2005年9月， 4年多来，共为投资者带来了406%的收益。如果按算术平均计算，每年为投资者带来了近100%的收益率。
近3年来，这只基金的管理也可圈可点：在2009年该基金获得了76%的收益率，在偏股型基金阵营中排名第57位；2007年该基金获得了160%的收益率，排在第11位；2008年该基金也表现出较强的抗跌性，仅下跌了47%。
华安宏利
红包指数：★★★
基金经理：尚志民
这是华安基金公司投资部总经理尚志民单独管理的基金，且该基金成立以来，一直是由尚志民管理。这只基金成立刚满3年，比同期成立的基金业绩优异。2007年至2009年，该基金累计收益率高达140%，在同期可比较的偏股型基金中排第10名。
2007年该基金获得了165%的收益率，排名第9；2009年获75%的收益，排名第61；2008年的跌幅仅为48%。这意味着，无论处于什么行情中，尚志民管理的这只基金均跑赢了同期上证指数。
中银中国精选
红包指数：★★★★
基金经理：孙庆瑞、吴域
这是一只规模不大的基金，仅有11亿份。近年来业绩表现一直不错。2009年，该基金以74%的年收益率位居同类基金的第25名；2008年以来，该基金的年收益率为4%，是少有的小规模基金净值回到2008年年初水平的基金之一。
值得注意的是，2008年该基金获得4%的年收益率，排在了同期同类可比基金的第7名；如果从2007年开始与同类基金比较，更显示出它较强的投资管理能力，截至2009年12月31日，中银中国精选以136%的收益率排在同类基金中的第5名。
交银成长股票
红包指数：★★★
基金经理：周炜炜
该基金是机构的重点投资对象。从季报可见，机构持有比例一直保持上升态势，截至2009年6月30日，机构共持有11亿份该基金，占基金总份额的37%。
在2009年股票型基金业绩排名中，该基金以83%的年收益率排在第19名。2008年至今，收益率为0.46%，这意味着该基金2009年的涨幅已填平了2008年下跌的缺口。现在的单位净值相当于2008年初的单位净值，可上证指数当前点位与2008年初相去甚远，这样的基金在市场上还是少数。
华夏成长
红包指数：★★★
基金经理：童汀
这是华夏基金公司管理的老基金，也是国内成立的第一批开放式基金，主要投资于成长良好的上市公司。今年开始管理该基金的基金经理是童汀，此前他管理过的基金有华夏红利和华夏复兴成长基金，华夏复兴基金2009年的业绩位居前10名之列。
从过往业绩看，可以发现该基金有良好的投资管理模式，如2007年获得了130%的收益率，排在同类第62名；在2008年熊市中跌幅仅有44%，位居第43名；2007年至2009年累计收益率高达116%，位居第25名。
嘉实服务增值行业
红包指数：★★★★
基金经理：陈勤
这是一只投资于服务行业为主的基金。
如果看好中国服务行业的发展前景，你会更有理由相信，未来这只基金会有一个良好的收益。如果说这只基金在产品设计上决定了其未来的投资前景，那么，从近三年该基金的管理业绩看，已经证明了服务业正在中国蓬勃发展。
成立以来，该基金共获得了319%的收益率，超越同期上证指数248个百分点；2007年以来，这只基金获得了110%的收益率，在偏股型可比基金中位居第29名。
华宝兴业动力组合
红包指数：★★★★
基金经理：刘自强
单从一年的业绩看，其实这只基金并不怎么引人瞩目：每一年它的业绩排名都没有进入前50名。但是这只基金业绩排名相当稳定，每年总是能排在同类型基金的第60名左右，积累3年之后，在3年期排名比较中，该基金跃居为第36名。
给孩子作为长期投资的基金就应该选择这样的产品，不求每年排名在同业的前几名，只要稳定在中上游就可以。长期积累下来，一定能带来满意的收益。在2008年3月份，这只基金换过一次基金经理，现任基金经理从近两年业绩来看，属于比较稳健型的管理人。
信诚精萃成长
红包指数：★★★
基金经理：刘浩
这是一只投资风格为成长性的基金，通过挖掘具备长期稳定成长潜力的上市公司，实现基金资产的长期增值和风险调整后的超额收益。在资产配置上，要求投资于内生增长型公司的股票不得低于股票资产的80%。这只基金成立以来的收益比较稳定，虽然从单一年业绩排名看处在中游水平，但从3年和成立以来累计看，其长期投资的价值凸现，近3年累计收益率为102%，在187只可比基金中排第38名，2006年11月成立以来收益率为111%。
鹏华中国50
红包指数：★★★
基金经理：黄鑫
该基金以价值投资为本，通过集中投资于基本面和流动性良好同时收益价值或成长价值相对被低估的股票，从而实现分享中国经济成长和实现基金资产的长期稳定增值。
成立以来，该基金已实现收益率384%，超越同期上证指数涨幅297个百分点，近三年的收益率为102%，在同期偏股性基金中排第40名。短期看，收益率也明显强于大市，在2009年市场反弹的行情中，该基金博得了73%的收益率，在偏股性基金中排第63名，处在排名的前三分之一的队列中。
泰达荷银行业精选
红包指数：★★★
基金经理：刘青山
这是泰达荷银基金公司投资总监管理的基金，成立以来已实现收益率381%，超越同期上证指数涨幅271个百分点。
2. 奇迈山下，喜迎校运盛会;竞赛场上，尽显健儿雄姿!
3. 全民健身，利国利民，功在当代，利在千秋!
4. 团结拼搏拼搏进。
5. 比出风采超越自我。
6. 友谊第一，比赛第二。
7. 十六班，绝非一般。凌云壮志，斗志昂扬。
8. 以“三个代表”重要思想为指导，营造学校体育发展的良好环境!
9. 我精彩，我运动。
10. 团结拼搏，奋发有为。
11. 十六班，纪律最严，人人努力，争当模范。
12. 挑战运动极限，演绎健美人生!
13. 顽强拼搏，勇攀高峰。
14. 运动赛场展雄姿，校运健儿竞风流!
1. 努力学习，奋发图强，志存高远，行者无疆。
2. 七八七八，精神焕发，强身健体，状态最佳。
3. 七九七九，勇于追求，同心携手，力争上游
4. 齐心协力，再创辉煌，勇争冠军，实力无限。
5. 齐心协力，争创佳绩，勇夺三军，所向披靡。
6. 亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
7. 青春如火，超越自我，雷厉风行，唯我独尊!
8. 青春如火，超越自我;机汽学子，勇创佳绩。
9. 青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
10. 青春似火，超越自我，放飞梦想，强健体魄!
11. 青春无限，挑战极限，高一五班，绝不一般。
12. 青春演绎，勇者激情，机汽健儿，永不言弃。
13. 全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
14. 群雄竞技，各领风骚，唯我九班，独占鳌头。
15. 赛出水平，赛出佳绩，团结拼搏，争创第一。
16. 三班三班，超越第三，奥运精神，我班发杨。
17. 三班三班，非同一班。先菜七班，再踹八班。
18. 山中猛虎，出水蛟龙，x班，卧虎藏龙。
19. 信笃志坚，奋起争先，机汽学子，再创辉煌。
20. 秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。
21. 学习奥运，顽强拼搏，奋勇争先，超越自我。
22. 严肃活泼，奋勇拼搏，团结争先，荣誉如山。
23. 扬帆起航，劈波斩浪，xx班一出，谁与争锋。
24. 扬帆起航，劈波斩浪，初三xx班，再创辉煌。
25. 一班一班，坚强勇敢，努力拼搏，奋勇争先。
26. 一七一七，齐心协力，咱们一齐，勇夺第一。
27. 毅然决然，团结勇敢，昂首阔步，勇往直前。
28. 英明神武，勇冠江山，史上最强，唯我五班。
29. 永不言败，勇往直前，携手共进，同创辉煌
30. 勇争第一，团结一心，共创佳绩，强身健体。
31. 用心进取，发奋拼搏，磨练意志，强健体魄。
32. 与时俱进，开拓创新，顽强拼搏，勇夺第一。
33. 争创一流，团结拼搏，争创伟绩，飞跃梦想。
34. 志比天高，气比山昂，机汽学子，力争更强!
35. 走进华中，走向成功。没有最好，只有更好。
36. 赫奇帕奇，勇夺第一。就算倒数，也要第一。
37. 积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
38. 激情飞扬，气宇轩昂，同心协力，共创辉煌。
39. 金融金融，柜员大鹏，入柜是海，出柜是同。
40. 经济经济，保研胜地，本硕连读，生命孤独。
41. 竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
42. 九班九班，法力无边。来我九班，早日成仙。
43. ，生龙活虎。，一米六五。
44. 浪潮风行，气势如虹，浪潮风行，众志成城。
45. 立志成材，xx班xx班，非同一般，扬帆把舵。
46. 励精图治，争创一流，好好学习，天天向上
47. 领悟奥运，顽强拼搏，奋勇争先，超越自我
48. 六班六班，非同一般，团结一心，勇往直前。
49. 六班六班，团结如山。不拿第一，情何以堪。
50. 龙腾虎跃，雷霆万钧，无与伦比，万众一心。
51. 绿色学校，全面发展，精英五班，勇往直前。
52. 磨砺意志，奋发冲刺，团结拼搏，展现自我。
53. 你争我夺，奋力拼搏，xx班xx班，非同一般。
54. 十班十班，唯有我先，奋力拼搏，勇往直前。
55. 十九雄风，争荣立功，二班精英，谁与争锋。
56. 时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩。
57. 释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
58. 四班精英，敢闯敢拼。高一四班，全是明星。
59. 同心同德，努力拼搏，为梦飞翔，再创辉煌。
60. 统计统计，粉饰数据，专业美容，一声受益。
61. 团结进取，咱们最行，奋勇拼搏，咱们最强。
62. 团结进取，争创佳绩，发奋拼搏，挑战自我。
63. 团结拼搏，勇创佳绩，超越梦想，永不言弃。
64. 团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
65. 顽强拼搏，超越自我，不鸣则已，一鸣惊人。
66. 顽强拼搏，拥抱胜利，十一，十一，勇争第一。
67. 文安天下，武定江山，得才兼备，智勇双全。
68. 文明四班，鳌头独占，和谐你我，勇争桂冠。
69. 文者称雄，武者称霸，x班，雄霸天下。
70. 五班五班，我是五班。再说一遍，我是五班。
71. 希望希望，团结坚强，英姿飒爽，梦想飞扬。
72. xx班精英，敢闯敢拼，花开不败，we can fly!
73. xx班一出，谁与争锋，横扫赛场，唯我称雄。
74. 爱我，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
75. 巴蜀大地，谁主沉浮。唯我三班，笑傲江湖!
76. 初一六班，独一无二。友谊第一，比赛第二。
77. 淡泊明志，宁静致远，团结友爱，顽强拼搏。
78. 锻炼身体，保卫祖国。锻炼身体，建设祖国。
79. 锻炼身体，增强体制，发展体育，振兴中华。
80. 二一二一，百炮争鸣，一班扬帆，傲立冰川
81. 发型到位，气质高贵。咱们呐喊，二班万岁。
82. 放飞理想，勇于高攀。走进华中，走向成功。
83. 放马金鞍，惟我十班，超越梦想，激情无限。
84. 飞跃梦想，敢拼敢闯，乘风破浪，奋勇激昂。
85. 奋力拼搏，齐心协力，争创一流，铁心拼搏。
86. 奋勇拼搏，看我三班，锐不可当，与时俱进。
87. 风起云涌，日出东方，唯有八班，再创辉煌。
88. 赶虎下山，驱龙出水，x班，独占山水!
1955年，美国阿玛莱特（Armalite）公司的尤金·斯通纳开发了一支口径为7.62mm的自动步枪，命名为AR10。当时AR10的设计独到之处是采用气吹式自动原理、三用提把结构，并大量采用轻合金和非金属材料等。1956年，AR10参与美国陆军的选型试验，在试验中因枪口装置开裂而未能入选。于是T44步枪取胜，并定型为M14。
当时美国本宁堡步兵局对新步枪的要求是：装满弹时全枪质量不超过3kg，能单、连发射击，在475m距离上能击穿防弹衣、头盔和10号钢板。为此，雷明顿公司研制了0.223英寸（5.56×45mm）枪弹。1957年，斯通纳将AR10按比例缩小成口径为5.56mm的自动步枪，枪管为全钢制，采用短棒状消焰器，提把内的钩形拉机柄改成位于提把后方的“Ｔ”形拉机柄，这就是AR15。陆军将AR15与M14进行对比试验，试验结果表明AR15质量轻、易操控、易分解结合，但枪口焰大，精度不好，侵彻力差，使用的30发弹匣故障率高，AR15还需要继续改进。美国陆军对AR15失去了兴趣，因此，阿玛莱特公司决定停止对AR15的研究。1959年，柯尔特公司购买了AR15的制造与销售权，并进行改进。
1960年，美国空军突然对AR15产生兴趣，在德克萨斯州的一个空军基地试验了该枪，此举挽回了AR15的命运。空军首先采购8500支AR15步枪装备机场警卫部队，之后，陆军购买1000支在越南进行全面的战斗检验，结果表明AR15在性能上优于其他武器。
1962年，美国国防部对AR15和现役的M14进行了一次效费比评析，结果表明AR15优于M14。这个结果轰动了陆军部上层和白宫，陆军受命再次对AR15和M14进行全面性能比较。试验记录证明AR15的确胜过M14。驻越美军多次请求装备，后来肯尼迪总统说了话，国防部长下达了指示。1963年底，美军与柯尔特公司签订了生产XM16的合同。1964年，美国空军正式将XM16定型为M16，而AR15则仍然是M16的商用编号。不过，M16比AR15还是有点改进。
M16毕竟是在试验与评价都不够充分的情况下装备部队的，这给它留下了许多隐患，以至于越南战场上频频传出M16出现故障的消息。最主要问题有弹膛易进污垢、卡壳、弹壳易被拉断、弹匣易受损、枪膛与弹膛常发生锈蚀、缺少擦拭工具，尤其在恶劣条件下，情况更为严重。曾有报道提到，当时很多美军士兵在缴获AK47后，宁愿扔掉M16而使用AK47。据查证，常常被扔掉的是M14步枪，扔掉M16也是存在的事实，却远不如人们想像得那么普遍，不过我们从中也可以看出M16的确存在很多问题。
柯尔特公司针对这些问题对M16进行了改进。1967年，改进型命名为M16A1步枪，自1969年起大量装备美军。M16A1与M16在外形上的主要区别就在于增加了一个活塞状的辅助闭锁器，用于当复进簧力不足时，推进枪机到位。
在越南战场上的M16和M16A1显示了巨大威力。当时北越士兵经常采用挖地道偷袭的方法，美军特种部队就埋伏在探听到的地道出口附近，北越士兵刚出来就被M16密集的火力所射杀。因M16外表为黑色，北越士兵称其为“黑枪”，并称“小黑枪与小弹能打大洞”。从此，M16名扬世界。
1977～1980年，北约小口径步枪选型试验，确定比利时的SS1095.56mm枪弹为北约制式枪弹，而M16A1只能发射M1935.56mm枪弹，并且存在远距离杀伤威力不足的问题。柯尔特公司根据美国三军轻武器规划委员会提出的要求，对M16A1进行改进。1982年美国海军陆战队首先采购M16A1的改进型，并命名为M16A2步枪。1984年美国陆军正式采用M16A2。
M16A2较之M16A1的主要改进之处是：改用刚度较大的重枪管，导程由305mm改为178mm，可发射SS109枪弹，提高了有效射程和远距离杀伤威力；增加了3发点射机构；护木由三角形改为圆形；取消了枪口消焰器上的2个朝下的开孔，以抑制枪口上跳和避免卧射时枪口扬尘；枪托、护木和握把改用纤维增强尼龙材料等。
M16A2定型后主要有2种型号——M16A2MOD701（半自动/全自动）和M16A2MOD705（半自动/3发点射），可以根据需要配发相应的型号。不过，斯通纳一直反对用3发点射代替全自动发射，因为这完全背离了他当初设计M16的初衷。
后来在M16A2的基础上,又有近百种变型枪,如有M16A2741型、635型、733型、629型、723型、725型等。
至于M16A3步枪，也只是在M16A2的基础上，将提把改为可拆卸式，增设了导轨，并可安装各种新型瞄准镜。该枪只有部分美军装备。
1984年，柯尔特公司开发出M16A2720型卡宾枪（M16A2的轻量型和缩短型），于1991年3月正式定型并命名为M4，首先装备美82、101空降师。由于该枪质量轻、体积小，85％的零件与M16A2步枪相同，且训练、维修和勤务性好，受到了一致好评。1994年，柯尔特公司在M4基础上改进为M4A1。M4A1的主要改进是采用可卸式提把，加装RIS导轨，可以安装各种光学瞄具和其他辅助装置，发射方式采用单、连发选择射击。
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