村精神文明建设汇报材料

村精神文明建设汇报材料

村精神文明建设汇报材料 篇1

尊敬的各位领导：

xxx村位于xxx镇西南部，自古为xx名邑，古丝绸之路要道。全村辖13个村民小组，946户，4180人，有劳动力2947人，现有耕地2780亩，其中有效灌溉面积2650亩，夏季光照充足，冬季光热资源丰富，是全镇蔬菜、玉米等经济作物主产区之一，水资源丰富，xx主灌区xx渠由南向北流经全村，灌溉条件便利。2006年，xxx村被确定为全省新农村建设示范点，投入资金重点建设。先后获得全国人口和计划生育基层群众自治示范村委，全国计划生育先进单位，省级新农村建设先进单位，全省消防工作示范村，全省科普示范村，地级文明村，地级小康村，县级文明村，县级新农村建设科技科普示范村，全县“三.五”普法宣传先进单位，社会治安安全村等荣誉。

2011年xxx村精神文明创建工作在上级的正确领导下，结合我村实际，认真开展精神文明创建活动，较好地完成了工作任务。

一、以文明生态村建设为重点，推进全村精神文明建设 今年，xxx村继续扩大精神文明村创建试点示范工作，依托生态村的建设，紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的工作方针。在年初就制定了工作方案，从改善村庄环境，公共秩序着手，注重居民的文明习惯的培养。具体工作中，我们紧紧围绕“一年一小变，两年一大变，三年大跨越”的目标，积极申报“省级生态村”，充分发挥我村的优势，在村级资金紧张的情况下，先后争取到县上水泥640吨，资金4万余元，并自筹12万元，出工900多人（次），拉砂2500多方，硬化村级

公路3公里。村上还多方奔走，联系xxx电站，为村上捐献水泥500多吨，砂料3000多方，加固洮河护岸700多米，提升了全村的防汛能力。为解决村内“脏、乱、差”的问题，全村动员，对村内主要干道路边的杂草、垃圾、碎石及“三大堆”等进行了集中清理，出动人工700人（次）。既美化了环境，又极大改善了村民的生产、生活条件。

二、以“讲文明、促和谐”为主题，深入开展和谐村庄创建工作

今年以来，我村以解决农民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点和着力点，坚持“公平正义为前提、转变作风是关键、为民办事是核心、和谐文化是载体、心灵和谐是目标”的和谐理念，坚持经济发展好、社会保障好、生态环境好、农民素质好、文明风气好、社会秩序好、民主管理好等“七好”标准，深入开展了和谐村庄创建活动，取得了明显成效，多次接待市、县领导的检查，并得到一致好评。我们的主要做法是：

（一）坚持强村富民，以发展固和谐。建设和谐村庄，经济发展是基础，农民增收是关键。必须以增加集体和农民收入为着力点，今年以来，我们积极推进农业结构调整，新建各类蔬菜大棚70座，年产韭菜、西红柿、西葫芦、大白菜等蔬菜10万多吨，村“两委”还带领群众通过参观学习等方式，引进了无土栽培新技术，年增加群众收入100多万元，真正把群众领上了致富路。我村村民杨俊强还被评为“省级新农村科技示范带头人”和“县级科技示范户”。

（二）坚持成果共享，以公平求和谐。和谐村庄创建，必须切实转变干部作风，做到发展成果共享，实现心灵和谐，一是切

实解决“三最”问题。今年以来，我村按照上级的要求开展了以“访贫问苦、访难问安、访民问愿、访富问计、访贤问策，全面推进和谐xxx建设”为主要内容的“五访五问”活动，扎实解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。先后采纳合理建议20多条，解决水、电、路等各类问题10多个。投资30余万元，硬化村内道路1400米。今年下半年计划安装路灯20多盏。二是优先发展教育事业。不断加强农村学校布局调整和校舍改造，到今年9月份，我村的校舍改造已全面完成。三是大力发展卫生事业。做好农村新型合作医疗工作，目前我村农民参合率达到了100％。四是做好农村社会保障工作。对五保老人及时统计，悉心给予物质上和精神上的照料。全面落实困难家庭学生“两免一补”政策，进一步加强了贫困学生的救助工作。我们要求村干部对病灾户做到第一时间到现场，第一时间进行救助，做到雪中送炭，树立了良好形象。初步构筑起少有所教、病有所医、老有所养、贫有所济的农村社会事业新格局。

（三）坚持以人为本，以文明育和谐。和谐村庄建设，必须全力提升农民的文明素质和科技素质。一是广泛开展精神文明创建活动。在村上积极开展“好媳妇”、“好婆婆”评选等活动，我村村民xxx被县上评为“孝亲敬老”先进个人。成立了红白理事会、禁赌会和道德评议会，教育农民破除迷信，远离黄、赌、毒，倡导科学、文明、健康生活方式。二是重视农村文化阵地。村里建设了图书室、宣传文化活动广场，每年农闲时间和重大节日，都会组织群众举行篮球、象棋、乒乓球比赛。村上在今年镇党委换届和人大换届工作中，利用“xxx村艺术团”，以群众喜闻乐见的形式宣传相关政策和法规，受到了群众的好评。三是加强农民

科技培训。每年村上会邀请省农科院和县上的专家，并充分利用农村党员远程教育网络平台，对蔬菜种植户及养殖能手进行实用技术培训。通过培训，一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民走上了脱贫致富的道路。

（四）坚持规范管理，以稳定保和谐。和谐不是和稀泥，必须以公平、正义、规范为前提。工作中，一是突出村民的自我教育和自我约束。我村将村民会议，经济发展、社会治安、计划生育、财务管理、精神文明建设以及民主监督等内容纳入了《村规民约》中，对村民应该干什么，不该干什么都作出明确规定，以此作为全体村民共同遵循的行为准则。二是突出民主决策。村里小事由村“两委”决定，大事全由党员、村民代表会议决定，村上每月至少召开一次党员、村民代表会议，讨论决定村里的重大事项。三是突出规范化的财务管理。建立健全了记帐、资金管理、合同管理、开支审批、民主理财等十项财务管理制度。四是突出村务公开。主要实行了“三个统一”，即统一公开内容，统一公开时间和标准，统一财务开支报记帐程序，给群众明白，还干部清白。

村精神文明建设汇报材料 篇2

牛宅村地处灵台县龙门乡塬区中心地带, 位于龙门乡街道东侧, 是全乡人口相对较多的村, 全村辖6个合作社、174户, 660人, 其中劳动力351人。耕地总面积206.2km2, 人均0.312km2。其中塬地86.47km2, 山地119.73km2;栽植果园45.07km2, 人均0.068km2。2012年全村农民人均纯收入达到2 648元, 比上年增长403元, 增幅17.6%。

近年来, 牛宅村“两委”班子按照龙门乡党委经济工作与精神文明建设“同频共振”的目标要求, 以“建设新农村、培育新农民”作为工作的主要任务, 把提升广大农民群众的思想道德素质和乡村社会文明程度、美化亮化乡村环境作为发展之路、富裕之本, 全力推进全村精神文明建设。

1.1 村容村貌的整治

从治理村庄“五乱” (柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑) 着手, 着力推进人畜分居, 整治改造村庄环境。在村庄规划中, 坚持因地制宜, 科学规划。根据农民意愿, 坚持保留农村的历史文脉, 强力推进小康屋建设工程, 目前已有21户入住小康屋。切实做到了“三化”:一是道路硬化, 从根本上解决了行路难的问题;二是村庄绿化, 优化了农村生态环境;三是街道庭院的净化, 做到了“人有厕、猪有圈、牛有栏”, 一定程度上解决了牛宅村脏、乱、差的问题, 整治了村容村貌, 提高了村庄的档次和品位。如今的牛宅村, 村民更是养成了“人人讲清洁, 户户比卫生”的好习惯。

1.2 农民素质的提高

一是加强革命传统教育, 弘扬社会文明正气, 坚持社会主义核心价值观。二是坚持“定规范、抓示范、促养成”, 制定村民公约、编印公民道德通俗读本, 开展“告别不文明行为”活动, 组织农民参加夜校学习, 促进农村道德新风尚的形成。三是开展“道德进村、文明育人”活动。组织村民积极参加龙门乡党委组织的道德讲堂, 不断增强村民自身素质, 为全方位加强农民道德教育夯实了阵地建设。四是注重农民技术培训, 加快农村富余劳动力转移。把对农民进行科技辅导和就业技能的培训摆在突出的位置来抓, 并形成制度, 每年举办各类技术培训班10期以上, 培训内容主要涉及果园管理、养殖技术培训、玉米双垄沟播技术等, 提高了农民科技致富的能力, 基本上达到主要劳动力每人有一门致富手艺, 培养造就了一批有文化、懂技术、会经营的社会主义新型农民。另外, 在引导农民发展苹果产业和肉羊产业的同时, 引导农民转变发展与就业观念, 积极引导和组织农民劳务输出, 拓宽了农村劳动力转移渠道, 每年输出劳动力140人。

1.3 文明村的创建

一是抓好生态村文明创建。充分发挥自然风光优美的优势, 创建“文明生态示范村”。二是充分发挥农村新风理事会等群众自治组织的作用, 开展“除陋习、讲文明、树新风”活动。三是结合当地实际, 加强引导, 促使农民自我约束, 自我管理。积极开展创建“平安村庄”和“文明村庄”等活动, 大力开展“孝爱星、守法星、致富星、诚信星、新风星”和谐五星评比活动, 先后有13户被评为“和谐五星”户, 二星户39户, 一星户45户, 授星户达到总农户的55.75%, 已经形成了“一户带多户、多户带全村”的良好格局。四是开展了“好媳妇”、“好公婆”评选活动, 倡导尊老爱幼、妯娌和睦、邻里团结、遵纪守法、遵守社会公德等良好乡风民俗, 让文明观念扎根全村。五是注重未成年人思想道德建设。村级文化娱乐室、党员远程教育活动室、标准化农家书屋的建成, 为丰富农村广大青少年文体娱乐活动提供了有效平台。同时, 建立健全了学校、社会、家庭三位一体的未成年人思想道德建设网络, 引导学生积极参加各种形式的社会实践活动。

1.4 实现和维护好农民群众的民主权利

牛宅村大力推行村务公开和民主议事制度, 拓宽民主管理渠道, 让农民群众真正享有四权, 即“知情权、参与权、管理权和监督权”, 逐步健全了在村党支部领导下的充满活力的村民自治机制。坚持和完善村务公开、财务公开等制度, 因村制宜地制定了“村规民约”。对事关全村利益的重大事项做到“一事一议”, 由全体村民“公决”, 实现了村民参与村务管理的民主权利, 提高了农民群众建设新农村的积极性和创造力。同时, 长期开展普法教育活动, 增强农民的法制观念, 提高农民依法行使权利和履行义务的自觉性, 推动全村各项事业的良性发展。

1.5 大力改善民生

牛宅村始终坚持以人为本的理念, 下功夫解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。严格落实低保、五保制度及计生两户、高龄老人、残疾人等特殊群体的社会保障制度, 不折不扣地落实各项强农惠农政策, 公共服务能力得到了很大提升, 老人幸福院已初步具备了社会化服务功能。加强公共卫生事件预警反应能力和应急处置能力建设, 配套完成了村级卫生所的建设。加强农业安全生产监管工作力度, 认真开展法制宣传教育, 加强社会治安综合治理, 确保了全村生产和生活秩序稳定。

1.6 培育富民产业

牛宅村坚持培育壮大地方主导产业原则, 增强造血功能, 积极争取项目, 促进村域经济可持续发展;苹果产业、牛羊养殖、劳务输出已成为牛宅村三大支柱产业。一是实施了苹果标准化示范园建设项目, 购买安装太阳能杀虫灯15盏, 为每户苹果定植户投放1把剪枝剪、1台喷雾器, 对676亩幼龄果园全面落实了规范化管理措施。二是通过“双联”平台, 组织实施了肉羊产业扶持项目。立足当地实际, 尊重群众意愿, 发展肉羊养殖示范户20户, 投放小尾寒羊200只。充分发挥示范带动作用, 带动全村肉羊产业的发展, 为农民脱贫致富奔小康探索了一条新的路子。三是实施了中央现代农业资金肉牛项目, 已建成标准化养牛小区1个。四是指导农户调整种植业结构, 推广扩大双垄沟播玉米、地膜土豆的种植面积。

1.7 探索建立长效管理机制

一是完善了管护机制。在对村内环境整治和卫生管理上, 引入责任管理制度, 实行村干部、村民小组长、党员、村民代表包片、包户的方法划分责任区, 农户包自家房前屋后的管理制度。二是健全了监督机制。每月对各小组管护情况进行考核排位并进行张榜公示, 表扬先进, 鞭策落后。三是加强教育引导。把精神文明建设写入村规民约当中, 并在村中明显位置张贴公布, 使村民有章可循, 有规可守, 从而形成群管群护的长效管理格局, 进一步巩固与提高创建成果。

2 存在的问题

2.1 部分村干部对精神文明建设认识不够, 重视不足

当前农村事务多、矛盾多, 村干部的主要精力用于处理矛盾纠纷、发展生产上, 还要忙于自家的农业生产, 部分村干部对精神文明建设工作的重要性认识不够, 认为精神文明建设没有经济效益, 是软任务, 无关大局, 存在着应付抓、被动抓的现象。

2.2 文化体育设施短缺, 农民文化生活单调

目前牛宅村除了农家书屋和象棋活动室外, 文体活动设施严重缺乏, 与广大农民对文化体育的需求存在巨大缺口。虽然村旁有两所学校, 体育设施齐全, 但是由于学校安全等方面的原因, 不对外开放。

2.3 陈规陋习在一程度存在

由于思想政治工作相对薄弱, 一些农民思想意识、价值取向、道德观念产生错位。封建迷信思想仍有一定市场, 占卜算命、烧香拜佛、求神看病、赌博等不良现象时有发生。

2.4 农村婚嫁彩礼过高令人担忧

据调查, 近几年, 农村婚嫁女方索要彩礼的数额越来越高, 女方索要的彩礼从8万元至10万元不等, 如果算上婚宴、服装等费用, 男方结婚需承担的费用在10万元以上。特别是贫困家庭还在呈上升趋势, 这种现象与和谐新农村建设及农村精神文明创建格格不入, 令人担忧。如果不及时引导, 必将引发许多社会问题。

2.5 脏乱差现象较为普遍

近几年来, 农民生活条件有所提高, 但农村脏乱差现象依然突出, 农村的生活垃圾管理不到位, 缺乏生活垃圾处理设施, 生活垃圾随处乱倒现象还没有得到完全遏制, 直接影响到农村的环境、农民的生活质量和乡村形象。

2.6 志愿服务机制不健全

牛宅村虽然在农忙季节也有互助组, 但是还没有形成常态化、制度化, 还没有将结对帮扶工作完全纳入文明村创建工作。

3 对策和建议

3.1 注重新农村建设的硬件建设, 改善农村生活环境

要抓紧实施牛宅村乡村村庄规划, 统一规划乡村布局, 结合国家、省上危旧房改造项目, 按照适度集中的原则, 积极抓好新农村建设和小康屋建设, 做到村容村貌整洁;积极争取农村清洁能源项目和沼气建设项目, 改善村民的生活条件和生活环境。

3.2 突出乡风文明建设

建设美丽新乡村, 激发农民主人翁意识, 让农民在农村精神文明建设中扮演重要角色。农民是建设新农村的主体, 培育新农民、树立新风尚, 是新农村精神文明建设的迫切需要。乡风文明的培育也是一个长期过程, 牛宅村要进一步完善制定出得到普遍认可的村规民约, 使农民在村规民约的约束中, 潜移默化地受到教育, 得到提高, 形成自身的文明乡风。积极倡导鼓励移风易俗, 婚事新办, 婚事俭办, 树立文明、健康、良好的婚俗新风。坚持引导广大农民树立适应新农村建设的思想观念和文明意识, 积极倡导健康文明的生活方式。

3.3 提高素质, 狠抓“三个教育”

围绕科学文化素质和思想道德素质这个核心, 大力开展“三个教育”, 全面提高农民群众的综合素质。一是思想教育。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十八大精神教育和指导农民, 提高他们认识社会的能力, 消除固有和封闭、保守的旧意识, 形成改革开放、共同致富的新意识, 增强他们坚定走社会主义道路的信心和决心。二是知识教育。通过多种媒体和形式, 加大对农民在科技知识、法律知识、社会主义市场经济知识及党的方针政策等方面的培训力度, 增强他们抵御自然和市场风险的能力, 抵制封建迷信及邪教的能力。逐步破除封建迷信, 阻止乱建坟墓、庙宇, 大操大办红、白喜事陈旧陋习, 形成崇尚科学、摒弃陋习、追求文明进步的良好风尚。三是道德教育。以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为主要内容, 在全村范围内广泛开展未成年人思想道德建设和公民思想道德建设宣传教育活动, 教育农民讲社会公德、讲职业道德、讲家庭美德, 争创文明乡村。

3.4 完善文化体育设施, 大力发展群众文化

一是要进一步实施有线电视“村村通”工程, 加快电脑、电视的入户工程, 提高电脑、电视的普及率。二是加强文化体育设施的建设力度, 下功夫建设好包括村广播室、文化活动室、阅览室、阅报栏等各种思想文化阵地, 把思想宣传工作、文体活动向农民渗透, 把教育农民的工作做实。三是突出特色, 开展文化活动, 要经常性开展群众歌咏比赛、体育活动、广场电影活动等, 满足农民的文化需求, 取得寓教于乐的作用。四是打造农村文化新产业, 占领农村文化制高点, 让农民在共享文化发展成果中增强文化自信。发掘培养牛宅村文化特长户的工作力度, 培育出一批农村文化带头人, 组建扶持牛宅村业余文化队伍, 占领农村文化市场, 逐步形成文明向上的社会风气, 弘扬农村特色文化。

3.5 进一步完善志愿服务机制

要高度重视和大力支持志愿服务活动, 将结对帮扶工作列入文明村创建工作, 持续推进农村精神文明建设, 促进乡风文明。秉承“奉献、友爱、互助、进步”的理念, 大力弘扬助人为乐、自强不息、艰苦朴素的奉献精神, 广泛开展“关爱他人”志愿服务活动, 积极为空巢老人、留守儿童和残疾人等困难群体排忧解难;要把特困户、贫困户的日常生活、生产和外出务工家庭子女健康成长作为帮扶重点, 丰富他们的文化生活, 在为农民工子女提供学业辅导、亲情陪伴、自护教育、爱心捐助等服务活动。

摘要：为了解甘肃省灵台县龙门乡牛宅村精神文明建设情况。通过农牧厅相关人员的调研, 发现近年来该村农村经济得到快速发展, 农民收入得到大幅提高, 农村面貌有很大改观, 精神文明建设为促进农村经济社会跨越发展提供了强大的思想保证、精神动力和文化环境。

村精神文明建设汇报材料 篇3

我国是一个农业大国，百分之八十的人口在农村。农村，是我国社会主义精神文明建设的重要战场。党和十一届三中全会以来，我国农村发生了翻天覆地的变化，农民群众的精神文化生活有了明显的改善。乡镇文化中心，乡镇文化站发展比较迅速。然而，由于经费有限、人员不足、设施简陋等原因，乡镇文化中心、文化站仍难以满足广大农民群众日益增长的精神文化生活的需求。特别是在一些远离乡镇的村庄，村民的精神文化生活仍十分匮乏。目前，村文化大院的建立，恰恰弥补了以上的不足。可以说，村文化大院是农村精神文明建设的前沿阵地，努力办好村文化大院是尽可能地满足农村群众精神文化生活的需求、开展社会主义思想教育、促进农村精神文明建设和建设和谐社会的关键。

一、村文化大院的作用

村文化大院在农村精神文明建设中的作用，可以概为以下三大功能。

1.娱乐休息功能

文化大院一般都设有书报阅览室、娱乐室（各种棋、牌、电视机等），有的还办有各种文艺队、体育队等。人们在紧张劳作之余，到文化室打打牌、下下棋、读书看报、聊天对歌，跳一跳广场舞，或参加体育活动，或观看文艺表演。既消除了疲劳，陶冶了情趣，又联络了感情，振奋了精神。文化大院娱乐休息的功能特点是自娱自乐，群众自觉自愿地参加自己喜爱的活动项目，身心得到很好的娱乐和休息。

2.宣传教育功能

毛泽东同志早就指出：“严重的问题在于教育农民。”实行承包责任制后，农村最突出的一个问题是召集群众开会难，过去那种单纯靠开会传达的方式已无法实现对农民的宣传教育。由于政治思想薄弱，某些农村的赌博风气泛滥，封建迷信思想抬头，歪风邪气盛行，导致党和国家的政策法令得不到贯彻执行。社会治安混乱、村领导贪污腐败、群众怨声载道的现象时有发生。而在一些文化大院办得比较好的村庄，我们看到的却是另一番景象：群众思想稳定、干部群众团结、爱国爱家爱集体的好事不断涌现。如我市郊区李营镇岱庄村，文化大院常年坚持开展各种健康有益的文化活动，并紧密配合党的各项中心任务开展宣传教育工作，取得了明显的效果。在一次与抢劫犯罪团伙的搏斗中，全村男女老少一呼百应奋勇向前，将犯罪分子扭送公安机关，自觉地保护了国家和人民的财产。文化大院的宣传教育功能的特点是寓教于乐。它不是靠说教的方式，而是通过群众喜闻乐见的形式进行的，让人们在参与各种活动中不知不觉地受到感化，得到启迪，给人以审美的情感力量，因而受到群众的欢迎与接受。习近平同志曾指出：“我们党历来重视意识形态工作。这方面工作做得好不好，直接关系到社会主义事业的成败。”事实证明，文化大院是农村意识形态工作的重要阵地，是寓教于乐、对广大村民进行社会主义思想教育、宣传党的方针政策的有力场所。

3.传播信息功能

改革开放给农村注入了勃勃生机，极大的激发了村民们求知求富的欲望，村民们要求掌握信息、依靠科技致富的思想愈加明显。文化大院通过办墙报、黑板报、书报阅览、办各种科技培训班、印发各种信息资料等方法来满足村民们的要求。我市汶上县康驿镇西塘村是我市群众艺术馆的包村单位，首先为该村文化大院捐赠各类图书3000余册，并打造了书柜。现图书室及阅览室早已建成并投入使用，给村民们提供了一个学习科学知识的场所。特别是该村通过信息，组织养鸭考察团赴兖州进行了实地考察，极大地调动了当地村民的养殖积极性。此外，为增强村民的科学知识，该村还组织村民参加了由山东农村科技大学主办的《中国生态农业千县万亩示范工程》科技讲座，让农民学习科学种田，改良土壤的知识。村民们把学到的知识应用到生产实践中，及时地解决了不少难题，有力地促进了生产的发展。文化大院传播信息功能的特点是针对性强、见效快，大多数村民是带着生产中的问题来文化大院找答案的，一经得到解决的办法就立即投入到实践中去，并很收到效益。马克思列宁主义认为，科学技术是最活跃的生产力。广大村民自觉地从传统的生产方式中解脱出来，学知识、抓信息、求科技，用以劳动致富，这本身就是一场革命。在这场革命中，文化大院无疑起到了推波助澜的作用。

二、充分发挥文化大院的作用

综上所述我们可以确认，村文化大院在对精神文明建设中有着极其重要的作用，笔者认为，要真正发挥这些作用，应注意以下几个方面。

1.党的领导

有一段时间，由于单纯经济思想的作怪，不少地方出现了只抓生产、不管精神文明建设和“一手软，一手硬”的问题。一些农村基层党组织忽视了阅览室、图书室的建设，致使无人过问、缺少钱物、活动极不正常。不少阅览室、图书室已名存实亡，甚至有的被破坏利用，成了搞封建迷信、赌博活动的场所。习近平同志曾深刻的指出：“思想宣传阵地，社会主义思想不去占领，资本主义思想就必然会去占领。”用社会主义思想牢牢占领近年来兴起的村文化大院这块农村思想宣传阵地，就必须加强党的领导。各级党组织应重视文化大院的建设，特别是村基层党组织要自觉担负起对本村文化大院的政治领导责任，严格把握办院方向。在落实人员、场地、经费、活动等方面给予有力的支持与扶助，把办好文化大院当做为本地群众办好事、办实事的一个项目，切实抓好抓紧。

2.选好负责人

办好文化大院，选好负责人是关键。据调查，原来的图书室、阅览室基本是由团组织出头主办的。由于目前农村青年游离性较大，有的参军，有的打工，有的外出做生意等，往往是“人一走，茶就凉”，造成文化活动的不稳定。近年来，文化大院的出现，我市郊区一些文化大院请当地较年长的文体骨干担任负责人，效果很好。这些人在群众当中有一定威信，对群众问题活动兴趣浓、热情高、办法多、时间足，而且居住比较稳定，这些都为办好文化大院创造了有利条件。总之，只有认真选好文化大院的负责人，才能保证文化大院的持续稳定性发展。除了要政治思想好、工作热情以外，还应考虑居住的相对稳定性，至于应选什么人担任文化大院的负责人，应视各地具体情况而定。

3.必要的物质保证

开展文化大院的活动需要一定的场地、设施和经费，因此，要使文化大院活正常，就要给予必要的物质保证。各地可根据具体情况采取各种办法予以解决。从我市郊区情况看，场地一般由村委拨款，也有群众建设及个人借款三种途径解决。设施（主要指活动器材）一般也由村委拨钱购买和发动群众捐赠两种办法解决。经费问题有的由村委拨给，有的发动群众从事有偿活动收入提供。文化大院要常年办，活动内容不断更新，活动器具有损耗，群众的需求层次不断提高等等，这些都得花钱。笔者认为，要解决这个问题，除依靠群众外，还应在政策上给予扶持。政府部门应制定有关政策保证对村文化大院的投入，如规定在该村的收入中提取一定的比例作为建设大院的经费，使之制度化、政策花。

当然，办好村文化大院除抓好以上方面外，还要注意许多方面，如文化大院的管理、活动的安排等等。

办好村文化大院是一项巨大的社会工程，它牵扯到广大农民的思想情操、文化素质和身体健康，关系着精神文明建设和构建和谐社会的成败。我们迫切地希望：全社会都来关心，扶助村文化大院的巩固与发展，为建设富裕文明的新农村，为早日实现美丽的中国梦而共同努力。

村文明村创建工作汇报材料 篇4

我村在项目区党工委、管委会的正确领导下，在市文明办、区文明办的具体指导下，我村两委始终坚持积极学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，不断用党的理论创新成果武装头脑，指导实践，围绕经济建设这个中心，狠抓精神文明建设，全村以高标准创建省级文明村为目标，成立了创建文明村领导小组，把精神文明建设和物质文明建设放在同等重要的位置，一起安排，一起部署，一起落实。村“两委会”按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”新农村建设的要求，积极开展文明村创建工作，有力地推动了其他各项工作的发展，村容村貌发生了可喜的变化。社会风气健康向上，经济建设稳步发展，村民的收入、生活水平逐步提高。具体我村的创建工作从以下几方面做起：

一、转变观念，明确责任，加强创建工作的组织建设，充分认识精神文明建设的重要意义和作用。

建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村是惠及亿万农民、关系国家长治久安的战略举措。为此，我村特成立了创建领导小组，成员由两委成员组成。创建领导小组以身作则，团结协作，发挥模范作用，使创建活动做到制度化，经常化。

建设新农村，不仅需要漂亮的房屋、宽阔的道路、现代化设施，更重要的是观念的转变，需要在加快经济发展、改善自然环境和社会环境的同时，建立起一种与新农村相适应新的思想文化观念。我们增加农民收入，减小城乡贫富差距，促进农村、农业和农民的发展进步，需要先进文化和科学技术；建设全面小康社会，需要共同的理想信念；构建和谐，需要革除陋习树立新风，1

转变传统生活习俗等。一旦这种观念形成并使之深入人心，就能够在思维方式和行为习惯的层面上发挥广泛的、稳定的、持久的影响，为我们建设社会主义新农村奠定坚实基础。因此，我们必须充分认识精神文明建设在新农村建设中的重要意义和作用，引导精神文明建设不断向纵深发展，进而促进社会主义新农村建设。

二、抓好经济，促进发展，为创建文明村提供有力物质保障。经济建设是精神文明建设得以顺利开展的重要物质基础和保障，在多年的工作实践中，我们村党支部和村委会认识到，经济是形，文化是神，只有形神结合，才能建设好现代化新农村。村“两委”班子制定了“以经济建设为基础，以思想道德建设为突破口，以文明创建为最佳载体，全面提高宽裕型小康村建设水平，进一步提升村民道德素养，丰富群众精神生活，全力以赴建设现代化新农村”的总体工作思路，调动一切积极因素，组织全村干部群众投身于经济建设之中，取得了可喜的成绩。2009年，我村集体经济收入103万元，人均收入达到9872元。

三、心系群众，多办实事，全力打造社会主义和谐新农村。近年来，为切实帮助农民增收致富，积极引导、鼓励农民种植高产、优质、高效作物，在原有230亩果园基础上新增优质苹果170亩，甜油桃100亩，新开发花卉、大姜、芦笋200余亩，大大拓展了农民的增收途径，提高了收入水平。

我村以整治村容村貌为和谐村庄建设的切入点，先后投资近70万元，将村内20条东西小街进行了高标准硬化；并购买银杏树苗2000棵，对村内所有街巷进行统一绿化。同时免费为群众安装了自来水、有线电视、路灯，极大的方便了群众的生活，改善了群众的生活环境。

四、营造良好的文化氛围，提高村民素质。

（一）积极营造良好的文化氛围。

为了适应建设新农村的新形势，满足农民群众日益增长的精神文化需要，我村大力发展农村文化事业，积极组织村民群众开展文艺活动，满足群众的精神文化生活需求。我们通过各种健康向上、丰富多彩的文化活动，把浓郁的乡土气息和强烈的时代精神有机地结合起来，进一步凝聚人心，激发干劲，使之把我村建设成为思想道德教育的阵地和精神文明建设的窗口。

（二）制定村规民约，规范村民行为，提高村民素质。

我村一直把对村民道德建设当作一项大事来抓，制作了一些道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。工作中，一是抓制度，强化外在约束。制定了符合村情、民情的《村规民约》。二是抓载体，提高活动质量。积极探索文明建设的有效载体，精心举办开展了 “五好家庭”、“好媳妇”“好婆婆”等一些村民喜闻乐见、各具特色的评选活动，使村民在自我教育、自我评价中享受到精神文明建设的成果，从而大大调动了广大村民参与文明村建设的积极性。三是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律意识，在全村深入开展“五五普法”教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法。

四、大力倡导移风易俗，婚、丧事简办，革除陋习，引导农民树立正确的世界观、人生观和价值观。

五、广泛开展社会公德、家庭美德教育，加强和改进农村未成年人思想道德建设，培养良好的思想道德品质，展现文明社会新风尚。

（三）提升农民生活质量及村容村貌，创建平安村居。

切实改善村民的居住环境和生活质量，努力做好环境建设，让村民与城市居民共享现代文明。抓安全生产不放松，我村成立了治安巡逻小分队，每天巡视，全年无事故。贯彻上级相关文件，积极配合各种集中打击、专项整治；积极配合深入持久地开展依

法从重从快严厉打击严重危害社会治安的刑事犯罪活动。设立群众工作室，成立民调小组，大力疏导、调解各种社会 矛盾和民间纠纷，避免矛盾激化。保障村中社会治安秩序良好，创建平安村居。我村在2009年被区委、区政府授予“公共安全先进单位”。

五、营造文明家庭，为创建文明村工作打实基础。

家庭是社会的细胞，创建文明另一个重点就应当放在家庭。在文明家庭创建活动中，我们根据每个不同时期的不同问题，突出重点，带动整体，成立了计划生育协会。全面开展“生儿生女都一样，女儿也是传后人”的宣传，建立“计划生育宣传一条街”，全村连续１３年未出现过违反计划生育的情况，计划生育工作一直是走在全市的前列。

六墩村创建省级文明村汇报材料 篇5

六墩村地处松溪县东陲闽浙交界处,辖六墩、李源2个自然村，辖区面积12平方公里，10个村民小组，共有489户，1800人。六墩村党总支由农业支部和工业支部两个支部组成，现有党员63人。

六墩村是革命老区村，有着光荣的革命传统，1958年曾获周恩来总理签名国务院嘉奖“农业社会主义建设先进单位”。新时期，六墩村干部群众继续秉承优良的革命传统，精诚团结、开拓进取、敢为人先，在上级党委政府的持续关心和支持下，以村党支部为坚强核心，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在缺少交通、资源等先天优势的情况下，创造条件，开创全县乃至闽北地区唯一的村级工业平台——六墩工业小区，积极探索工农混合型农村发展新模式，正在实现由传统农业村向向现代工业新村的华丽转身。2010年，实现工业总产值1.5亿元，农业总产值1200万元，村民人均纯收入7650元（全县农村人均纯收为4950元）。

在经济发展取得一定成绩之后，六墩村更加注重精神文明建设和各项社会事业建设。在各级文明委的关心帮助下，我们以创建省级文明村为载体，持续注重乡风文明建设，持 续完善社会事业建设，持续丰富村民群众文化体育生活。从2003年开始，连续荣膺第九届和第十届省级文明村。此外，还先后获评福建省先进基层党组织、福建省“百家社会主义新农村建设示范村”，以及市、县、乡各级先进基层党组织，“五个好”基层党组织、交通平安示范村、综治先进村、计划生育示范村等荣誉称号。

为继续争创第十一届省级文明村，村两委把创建活动作为一项重点工作摆上议事日程,制定了《六墩村创建省级文明村实施方案》，既把创建活动作为村集体的重点工作之一，同时把其它各项工作作为创创建工作的有机组成部分。有计划、按步骤加以实施

一、以总支为坚强核心，加强两委班子团结，提升民主建设。

县委高度重视六墩村的发展建设，至今已连续下派三任村支部书记。大力实施核心建设工程，不断强化村党组织的核心领导作用，提高村党组织统揽全局的能力，形成了以村党组织为核心的村级组织相互配合、协调高效的工作格局，全村党员干部队伍的素质得到了明显的提高，各项工作制度得以健全和完善。全村党员干部在村党总支的带领下，拧成一股绳，齐心协力，在求强、求和、求富的道路上迈出了坚定的步伐。六墩的经济社会正在走上持续发展、文明发展的良性发展轨道。一是扎实有效的开展创先争优活动,加强学习型党组织建设。组织开展“亮身份、做表率、比奉献、创佳绩”主题实践活动，给每位党员发放了党徽，要求在开会等公共活动中佩戴，亮明党员身份。筛选出12名党员及其家庭作为党员示范户，发挥示范作用。结合无职党员设岗定责，根据岗位职责，要求履职党员公开承诺。同时，把开展创先争优活动同我村实际工作相结合，促进高速公路征迁、新村建设、灾后重建等各项工作的顺利开展。

二是以推行168工作模式为抓手，规范村级事务的运作。在村党组织的领导下，实施一整套组织目标管理、个人设岗定责机制。把新农村建设的规划和计划目标任务分解到包括村党总支在内的各类组织和各支队伍，明确责任人和完成时限；通过设岗定责，针对我村各项具体工作设立岗位并提出相应要求，充分发挥无职党员和“八大员”等农村实用人才的作用。在新村建设、工业区开发、道路硬化等涉及多数村民的重大事项上，按照征求意见、议事决策、任务分解、公开承诺、组织实施、考评奖惩的六步工作法开展，取得了很好效果。

三是实施“五要”工程，加强民主建设。在道德党、宣传栏、会议室等显著位臵张贴“五要”工程的宣传标语，让全体村民对更深入的了解“五要”工程，了解自己的权力。按照“五要”工程的要求制作的资料簿，包括会议记录、公 开事项、评议结果等内容，使得各项工作资料的保存更加规范。推行村务公开民主管理。按照“四议两公开”的工作程序，坚持重大决策先党内、后党外，先党员后群众的原则。在凡是可能产生较大影响、涉及到多数人利益关切的问题上，都坚持先支部研究提议，再两委会共同研究商议；先召开党员大会，再召开村民代表大会或者户代表会议。严格落实“一事一议”和“户代表会议”制度，让更多的人参与村务。实行村财托管和村财一月一公开，让村民看得到、看得懂，对村干部放心。

二、以村民群众为创建活动主体，加强文明建设，提升全民素质。

村委会班子成员认识统一、目标一致，明确落实分工职责，把创建省级文明村工作列入重要议事日程。要以创建省级文明村为载体，作为提升全村整体形象、提高全民总体素质的一次契机，特别注重群众参与的广度和宣传教育深度。通过加强领导，广泛宣传，结合当地的乡风民俗，创新活动载体，发动群众参与的积极性，让群众自觉参与到文明创建活动中来。

一是全民动员。为了统一干部群众思想，形成全村上下齐心协力创建文明村的良好氛围，我们通过召开党员、村民代表动员大会、干部走访、开座谈会、广播宣传等形式，向村民宣传开展文明村创建的目的、目标任务、内容和重要意 4 义。通过宣传，使村民认识到建设文明村就是要积极促进本村的全面发展，进一步改善生产和生活环境，是与自己息息相关的事情，从而为文明村创建打下了良好的群众基础，赢得了村民的支持和关注。

二是评比促进。在全村范围内开展文明户和信用户的评比活动。成立了“六墩村文明户评选委员会”，委员由村两委干部和六墩、李源两个道德堂理事共同组成。要求文明户既要做到家庭文明，更要做到公共文明；既要做到老有所养、幼有所教、夫妻和睦，更要做到无违反计划生育、无违法犯罪等。共——户家庭被评选为文明户，文明户的创建率达到——%。同时，在评选过程中发现的少数不文明现像，由评委进行劝导。信用户的评选主要由旧县乡农村信用合作社根据个人的信用记录进行评选，给予信用户无担保低息贷款等优惠。通过文明户和信用户的评比活动，达到了表彰先进、鞭策后进的效果，是一次非常有效的文明教育活动。

三是占领阵地。对村内原有宗教活动场所进行改头换面，形成现有的六墩、李源两个道德堂。道德堂内配有电视机、影碟机、棋牌桌、书报等，是村民休闲娱乐的重要场所。村里充分利用两个道德堂村民聚集的特点，宣传科学文化知识，宣传党和政府的各项方针政策以及本村实施的各项工作等。村民在此发表对各项工作的意见，因此，这里也成为村两委干部听民情、察民意的重要渠道。四是移风易俗。每年——月——日是六墩村传统的“迎仙节”，原来的节日包含了较多的封建迷信内容。通过近年大力的宣传引导，现有的“迎仙节”保留了传统文化习俗的优秀精华，去除了封建迷信的糟粕内容，群众敲锣打鼓看大戏，已经成为六墩特有的“狂欢节”。同时，把每年八月初一定为“义务修路日”，以生产小组为单位，发动全体村民对村内主要机耕道路进行一年一度的维修，即保障了机耕道路的正常维护，也加强了村民的交流和“我是六墩人”的主人翁意识。对闲居懒散人员进行劝导，鼓励他们就近到工厂务工，既缓解了企业工人不足的问题，也有效遏制了聚众赌博的不良社会风气。

五是场所建设。基本的文化体育设施，是村民从事健康的休闲娱乐活动的必要条件。在县新华书店和旧县乡文化站的帮助下，以村民雷水源家为依托，建立农家书屋，存书近千册，包括文学、科普以及各类农村实用书籍等。2010年，在县文体局的支持下，投资7.8万元新建体育场一个，配有标准篮球场和球架，乒乓球桌等。县电影公司每年到村里放映电影3场次丰富了村民的文化娱乐活动。

三、以减轻农民负担为抓手，加大社会事业投入，提升村民幸福感

创建省级文明村的最终目标是让村民过上幸福的日子。为此，六墩村统筹村财支付，加大对社会事业的投入，致力 于村民社会保障体系的覆盖，致力于村民日常生活的关怀，致力于弱势群体的扶助，致力于环境卫生的整治，致力于教育事业的发展。让村民卸下包袱，轻松走上小康生活的康庄大道。

一是致力于社会保障体系的全覆盖。六墩村在全县率先实现由村财统筹支付村民参加新型农村医疗合作保险全部费用，村集体为此支付费用——元，减轻了轻民负担，同时解决了少数村民由于思想保守不参加新农合的问题，新农合参合率达100%。同时，村内设有两家乡村诊所，聘请两名赤脚医生作为卫生员，实现了村民小病小出村，基本上解决村民群众看病难、看病贵的问题。积极着手准备新型农村合作养老保险。按照县里的安排，今年将在全县范围内铺开新型农村合作养老保险，届时六墩全体的及龄老人将受举益。村里目前已经开始信息登记等前期工作。严格执行最低生活保障制度，确保最低生活保障金按时足额发放到生活最困难的村民手中。此外，积极鼓励村里符合条件的计生户购买计生险，强化保障程度。敦促各家驻村企业按照劳动保障部门要求为工人购买社会保险及意外伤害险，提高保障能力，减少劳资纠纷。

二是致力于村民生产生活的关怀。除新农合之外，村民收看有线电视的费用也由村财统筹支付，有线电视入户率达100%，此举村里每年需花费——元。建设自来水工程。村里 花费——元，从——外的庆元县白岭头村境内高山上铺设自来水管道入村。按照水安全的要求对水质进行检测，达到安全饮用的要求。同时将自来水的管护工作进行承包，自来水工程的日常管护正常化，确保常年供水，解决了村民以往饮水不便和饮水安全问题。目前自来水入户率达到——。在六墩水渠刀堂山段修建了——米护拦，防止行人尤其是儿童嬉戏不慎落水的情况，确保村民生命安全。对村内各主要灌溉水渠进行定期清理，保障农田灌溉用水。村内各主干道、巷道均已架设路灯，委托专人管护，确保了村民的夜间出行安全。

三是致力于弱势群体的扶助。把关心困难群众、关爱弱势群体，作为一项体现文明素质、争取群众支持的重要工作。2009年至今，先后共发动南平市归国华侨联合会、南平市住房公积金管理中心、县科技局、县新华书店、县残联、县计生局、团县委、永辉超市、驻村企业等多家单位，在春节等重大节日慰问困难群众、弱势群体超过100人次。每年重阳节由两个道德堂理事会分别组织两个自然村的老人在道德堂聚会，两委干部陪老年人共庆佳节，并给全村60岁以上老人发放了纪念品。2011年4月，成立了六墩村残疾人协会，为5名残疾人及其家庭申请人“安居托养”工程，同时每人获得1000元的资助。

四是致力于环境卫生的整治。把卫生整治作为当务之 急，建立健全村庄环境卫生长效机制，按照高标准、严要求，确保常年卫生整洁。投放垃圾桶200个，平均每两户人共用一个垃圾桶，现垃圾定点倒放。村里高薪雇请了专职保洁员，对六墩李源两个村庄内的公共区域实行每天清理，做到沟渠畅通，路面整洁。在村外距居住区一定距离处选择一处山坑作为垃圾集中填埋，避免二次污染。在全村四旁（村旁、宅旁、路旁、厂旁）种植桂花、香樟、紫薇、杜英等名贵树种，实现村庄绿化美化。

五是致力于教育事业的发展。加大教育事业投入，在县教育局的支持下，投资8000元对六墩小学闲臵教室进行简单装修，作为教师宿舍。同时拆除原有教师宿舍的危房，并重新修建了学校围墙，保障了学校正常的教学秩序和学生安全。为鼓励本村学生勤奋学习，村里建立了奖学激励机制，对考上大学的学生给予奖励，本一500元、本二300元。同时，在团县委的关心下，资助了两名优秀中学生。六一儿童节的时候，团县委联合松溪县十佳青年看望了六墩小学全体学生，并发放了价值近2000元的礼品。

四、以增加农民收入为核心，加强基础设施建设，提高村民生活水平。

“仓禀实而知礼节”，文明素质的提升须以一定的生活水平为前提；文明村的创建也须以较好的经济发展作为基础。因此，必须寻找适合本村的致富途径，努力增加农民收 入；改善村庄基础设施，为本村经济发展创造条件。六墩村2009至2012年的总体工作目标任务就是建设“两个示范村”，即：把六墩建设成为松溪县社会主义新农村建设示范村，松溪县全面小康建设示范村。

一是积极探索工农混合型农村发展新模式。六墩工业小区经过十年的筚路蓝缕艰苦创业，目前已初具规模，入驻各大类大小企业23家，其中规模企业4家。2010年工业生产总值达1.5亿元，外来务工300余人。本村村民就近务工400余人，平均每个家庭有一人在本村企业务工，来自本村企业的工资性收到达到800万元，成为村民增收致富的重要来源之一。2010六墩村民人均收入增长15%，达到7650元。目前，在和有关企业达成入驻意向之后，由六墩村委会和入驻企业协同开发的对门山六墩工业平台二期开发正在有序进行中，目前已完成通往该园区的桥梁建设和土地平整工作，预计年底建成投产，企业产值将达5000万以上。同时，葫芦丘500亩工业用地也正在加紧规划布局并进行有关报批手序的办理，不久的将来，制约六墩的工业发展的瓶颈将得到破解，六墩的工业发展空间将得到极大的拓展。继续夯实农业基础，加强对灌溉水渠、机耕道路的管护，积极发展农业合作组织，引导农业现代化转型，坚持工农业两条腿走路。

二是全面实施新农村建设工程，完善各项基础设施。村两委响应村民改善居住条件、提高生活水平的呼声，及时启 动了新村建设工程。在县建设局、国土局等部门的支持下，我们聘请专业规划单位，按照住宅用地、工业用地、公共用地等类别合理进行规划，今后土地的各种用途，都要按照规划进行安排布局，逐步改善村内建筑无序混乱的状况。按照已完成的村庄建设总体规划，在李源自然村城六线旁集中建设15亩左右、40栋房屋的现代化农村住宅小区。主要依靠村民自主自助开发，同时积极争取“造福工程”、危旧房改造等项目的支持。一期10栋房屋的建设已基本峻工，村民将在年内入住，后期的建设也将在今年启动。通过两委干部多方争取，在县乡两级关心支持下，赤山坪道路硬化工程被同时列入我县农业综合开发和烟基建设两大惠农项目中。道路全程3.5公里，工程总投资90万元，是六墩通往旧县最为便捷的通道。目前硬化工程正在实施，预计近期可以完成。三是完成了六墩大桥修复加固工程。在县交通局的支持下，对年久失修的六墩大桥进行了较为彻底的修复，延长了大桥的使用寿命，也确保了行人往返的的安全。2010年6月份严重的暴雨洪涝灾害过后，及时抢修了水毁道路、水利等公共基础设施，把灾害损失降到了最低程度。

三是全力配合高速公路征迁和建设工作。六墩村涉及红线内征地面积430多亩，为全乡最多，征地工作任务繁重。通过大力宣传高速公路建设、土地征用等有关国家政策和法律法规，宣传高速公路建设给六墩带来的发展机遇和好处，取得村民群众的理解与支持。制定详细的征地工作方案，充分尊重六墩土地性质的历史与现状，区分耕地、山地、住宅、厂房等不同征地类别，在保障村集体资产的前提下，最大限度的让利于民，不与民争利。积极的与县乡高速公路指挥部、武警施工项目部充分的沟通协调，对村民群众进行细致的解释、耐心的劝导。一方面，在政策允许的范围内，争取在补偿标准上就高不就低，保障被征地村民的最大利益；另一方面，积极配合征地部门和工作人员的工作，努力排除矛盾、化解问题，促进征地工作的顺利开展，实现大工程建设与小村民利益的双确保。

村党建示范点建设汇报材料 篇6

XX村位于XX乡南面，距乡政府驻地2公里，纳雍县XX乡XX村，位于省级旅游景点、美丽富饶的总溪河畔“乌江第一漂”，省道“213”线贯穿全村，交通便利。距毕节市七星关区35公里，县城65公里；离即将动工兴建的《贵州省夹岩综合性大型水利枢纽工程》地点2.5公里。现已开工建设的“杭——瑞”高速公路沿村而过，规划设臵的出口匝道途经XX乡小城镇建设规划新区后连接省道“213”线。不久的将来，这里将会成为全乡政治、经济、文化发展的中心。全村11个村民组，23个自然村寨，668户，人口2631人。现有党员40名，其中女党员8名，发展对象10人，根据乡党委的安排部署，在全体村两委班子成员和广大党员群众的的努力下，我村在创建农村党建示范点工作中取得了一定的成效。现将取得的有关成效和采取的措施汇报如下：

一、加强班子建设，构筑坚强的战斗堡垒

首先，努力加强班子自身学习。我们党支部班子一班人以“省十一次党代会精神”和“毕节市第一次党代会精神”为指导，结合我村实际，认真组织政策、法律、时事、村级经济发展等方面内容的学习，努力提高自身政治思想素质和为人民服务本领。在上级的指导下，我们确立了建设“生态农业观光休闲村、农村党建建设示范村”的发展目标，理清发展思路，制订切实可行的发展规划，使村级产业发展、群众增收致富的途径更具科学性和可操作性。截止2012年，全村种植 1

玛瑙红樱桃2200亩，产量17万斤，产值160万元，再过两年，全部进入盛产期，预计产量50万斤，产值500万元除此之外，全村种植金秋梨420亩，2012年产量150万斤，产值80万元；种植白花桃80亩，产量12万斤，产值10万元；种植其他经果林50亩产量10万斤，产值5万元。

二、建立健全各项制度，营造干部干事创业的激情

首先，以保持共产党员纯洁性教育为契机，坚持“立党为公，执政为民”，以“党员党性意识教育为引导，党员创业带富奔小康”为主题，加强班子建设，强化党员队伍教育管理、狠抓阵地建设，以党建工作促经济发展，在“以玛瑙红樱桃为龙头带动，金秋梨基地为示范种植，乡村旅游为抓手”的致富方针下，全村在经济发展道路上迈出了可喜的步伐。

其次，积极开展村干部述职述廉活动。“满意不满意，群众说了算”，我们进行了发动党员、群众代表评议党支部活动，对支部成员的凝聚力、向心力、战斗力分成廉洁自律，勤奋好学、勤政学民、团结务实等几个方面内容，无记名投票打分，做到不讳疾忌医，闻过则改。再次，严格执行党务、村务、财务公开制度。认真贯彻落实搞好党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺制度，最大限度的推行“一箱三卡”、“六仪两公开”等民主议事决策制度，受到广大群众的热烈欢迎和一致好评。

三、强化党员教育管理，打造过硬的战斗堡垒。

首先，坚持过好组织生活。认真搞好“三会一课”，不搞形式，不走过场，扎扎实实开展党内批评与自我批评，做到了不捂盖子、不扣

帽子，在党员互评中，我们从发展、帮助的角度出发，尖锐而不伤人，直率而不鲁莽，言重而不寡情，激烈而不攻击，表现出了大气、宽厚、智慧和真诚，得到了乡领导的肯定和群众的好评。

其次，深入推进“党员创业带富”工程。我们对全村40名党员，根据年龄、文化程度、自身特点，深入引导推进“党员创业带富”工程，发动他们积极参与村级工作，带动广大群众致富。并建立了活动台帐，实行一季度一评比，年终总评价。目前，全村都兴起了种植玛瑙红樱桃的热潮，适时根据管理成本和季节情况搭配种植其他经济作物，配合乡村旅游业的发展新开了农家乐5家，发展养殖大户一家、各项工作涌现出了创业带富的不少先进典型。

四、广泛开展“共产党员义务日”活动。在党员队伍教育中，我们广泛开展了“共产党员义务日”活动，号召共产党员“我为群众尽义务”，积极参加村整道路、修沟渠等公益事业的活动，树立共产党员先进形象。去年，全村党员义务整修沟渠1000多米，通过这些活动的开展，群众对党员的看法变好了，对党员的评价变高了，党员在群众中的形象提升了，和群众的关系贴近了。党员的积极性也大大提高，在防非、防汛、交纳税费中纷纷带头，走在群众前面。群众也看到了共产党员的作用，积极向党组织靠拢，我村在北京打工的青年雷旭，看到共产党员的先进性后，主动向村党组织提出申请，定期汇报思想。

三、狠抓阵地建设，营造全方位的村级活动场所

我们积极争取上级有关部门支持，建设了符合我村当前工作实际多功能的党建阵地。投资18.7万元的两层300余平方米的党建工作活动阵地已经基本完工，新建的阵地主要包括村支两委办公室、党员活动

室、等功能齐备的办公场所，为我村开展各项创建工作创造了适宜的场地。

虽然我们在创建过程中取得了一些成绩，但总结开展示范点创建工作以来，通过自查自纠发现当前的工作还有不足之处，还存在一些问题尚待加强和改进的地方：

一是创建活动的实效性和针对性不强，党员、群众参与党建活动的积极性和主动性欠缺；二是极个别党员群众对创建工作的重要性认识不足，存在形式主义倾向甚至不支持。

下步工作打算：

对这些问题，在今后的创建工作当中，我们会进一步采取有针对性的措施，努力加以克服。如针对党员、群众参与党建活动的积极性不高和主动性欠缺，采取丰富党建活动的主要内容，可以将活动编排成艺术节目来吸引广大党员群众的参与，也可以选取实用性较强的活动内容和鲜活例子来开展，组织邀请乡内农民讲师开展巡讲活动等措施来改善当前的工作等。

东衣村党风廉政建设汇报材料 篇7

近年来，在镇党委、镇政府的正确领导下，村党支部一班人精诚团结地以经济建设为中心，以党风廉政建设为抓手，按照五个好村党支部的目标要求，坚持科学发展观，努力加强基层组织建设和党风廉政建设。结合本村实际，按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的二十字方针，全面推动社会主义新农村建设各项工作健康和谐开展。我村先后被市、区授予“淄博市文明村”、“淄博市党建工作示范点”、“淄博市村务公开民主管理示范点”、“淄博市工会工作示范村”、“淄博市无邪教先进村”、“周村区先进基层党组织”以及周村区尊师重教、平安建设、全民健身等先进单位。同时，连续多年被萌水镇综合考评为先进单位、先进党支部。全村物质文明、精神文明、政治文明建设和党风廉政建设成效明显。现将我村在党风廉政建设方面的工作汇报如下：

一、搞好以党支部为核心的组织建设和党风廉政建设

近年来，我们加强了以村党支部为核心的村级班子建设，选准、配强“领头雁”，把政治素质好、工作能力强、口碑较好、团结协作、求真务实、勤政廉政、务实清廉、在群众中有较高威信的人才选拔到村级班子中来，增强了村级班子凝聚力、战斗力、创造力。党支部一班人坚持按民主集中制原则办事，廉洁勤政、行为规范、公道正派、干群关系密切，连续多届连选连任，村委会、团支部、妇代会、民兵连等其他村级组织健全完善，积极配合支部工作。村支部村委会各项制度完善，规章制度健全，三会一课、党员联系户、民主评议党员、党员量化管理、党员目标责任制等健全。多年来，我们村班子从不把意见分歧放在肚里，总能及时开展批评与自我批评。长期的工作磨合，使班子成员间消除了思想隔阂，编成了感情之结，党支部班子的凝聚力和战斗力也由此增强了。

抓学习，促提高，是落实党风廉政建设的前提。我们利用各种时机，采取观看电教片、组织学习讨论等多种形式，加强对农村基层党风廉政建设的学习，深化对村干部的反腐倡廉教育。一是坚持不懈地开展反腐教育。村党支部班子定期召开专题会，突出抓好党的宗旨、政策法规和党纪条规等教育。通过学习教育，筑牢村干部拒腐防变的思想防线。二是常敲“警示钟”。坚持以正面教育为主，大力宣传基层党支部党风廉政建设的先进典型，比如我们每年都组织部分村干部及党员外出交流参观，学习其他地方党建工作的先进经验做法，注重以身边的人和事教育广大党员群众；并以区里个别村委会少数主要村干部违纪违规等反面典型进行警示教育，警示党员干部从中吸取教训。同时，将廉政文化建设与新农村建设结合起来，把廉政文化、“八荣八耻”等内容制作成精美的展板悬挂在村委的墙壁，使党员干部时刻受教育，并对廉政建设的重要性有了更深刻的认识。

二、加强村级集体资金资产及资源管理，促进集体经济持续健康发展

2008年我村有村属企业16家，私营企业24家；2009年在“科学发展，富民强村”主题推动下，投资600万元用于企业扩建，充分引用闲置资产投资500万元新上汽车板簧生产线一条，新上私营企业3处。“企业引进了、项目上马了，村干部不能当甩手掌柜，应当积极为企业搞好服务，帮助扩大规模、提高效益。”这是村里党员干部常说的一句话。村党支部一班人结合开展学习实践活动，通过集体学习、外出参观、座谈讨论等形式，不断解放思想，开阔视野，进一步树立了“企兴”则“村强”、“村强”则“民富”的共赢发展理念。对外来企业，村“两委”在用电、用水、用地等方面给予全力支持，落实专人靠上帮助企业办手续，提供全方位、“保姆式”的服务，努力打造招商引资的“洼地”效应。为了给企业创造一个安全稳定的发展环境，村里组织部分老党员、离任村干部、团员青年成立了15人的治安保卫小组，夜间定时进行流动巡查，特别是在生产旺季、年底等关键时期，更是加大巡逻密度，维护企业正常生产经营秩序。良好的环境促进了企业发展，壮大了集体经济实力。2009年预计工业销售收入1.8亿元，村级收人136万元。

三、切实维护农民利益，让村民充分感受发展带来的实惠

在加快经济发展的同时，村“两委”不断加大为民服务力度，切实为群众办实事、做好事。组织开展了党员“十带头”和“有职党员建功奉献、无职党员设岗定职”主题实践活动，激励和引导党员在为民服务中发挥先锋模范作用。充分依托村民活动中心、远程教育站点、图书阅览室等阵地，大力宣传党的惠农方针政策，对村民进行科技、法律、实用技术等知识培训，广泛开展戏曲、健身气功、健美操等文艺表演和体育健身活动，丰富了村民业余文化生活。村集体投资200多万元，新建村民活动中心一处，硬化道路3.4公里，新打深井一眼，新上净水设备一套，安装路灯45盏，安排专人清扫卫生，村容村貌大为改观。村集体免费供应村民用水，代缴农村合作医疗金，过秋每人补助30元耕种费，考入大学的学生每人奖励1500元，60岁以上老人根据年龄段分别给予生活补助，每年组织老人外出旅游，春节向每位村民发放300元节日慰问金及其它节日物资，使全村群众真正感受到了学习实践活动和科学发展带来的实惠和好处。

四、搞好民主决策、民主管理、规范干部队伍的监督机制

村“两委”进一步健全完善了村务财务公开、党员村民代表联席会议、村级事务契约化管理等一系列民主管理制度。对各项开支单据由村民理财监督小组逐一审核确认，严格把关监督；每月召开一次党员、村民代表联席会议，通报村里工作情况，讨论决定重要事项，对关系长远发展和多数群众利益的重大事项，还召开户代表会议进行广泛表决，使群众有更多的知情权、参与权和决策权。对土地承包、社会治安、公共卫生、安全生产等11项与群众生活密切相关的事项，以契约或合同形式加以确认，明确权利义务，提高了工作透明度，减少了矛盾纠纷的发生。

XX县通村水泥路建设汇报材料 篇8

今年省市下达我县通村水泥路建设计划137公里。该工程自4月份开工建设以来，县委、县政府高度重视，乡（镇）政府及村组村民热情高涨。经研究和征求乡（镇）及村组意见，报县政府批准，今年拟建53条162.25公里。通过各乡(镇)政府和县交通局及各项目村组的艰苦努力，截止目前，村民共投工投劳13095个，组织机械863台，施工28500个台班，完成土石方22万立方米，改造路基162公里，浆砌挡墙20170立方米，修建桥梁147延米，修建涵洞541道，自开工累计完成投资1098万元。现路基整形碾压162公里已基本完成；路面工程已完成20多公里，现在路面工程以平均每天不低于1.5公里的速度推进，从而确保137公里计划任务完成，力争完成160公里村道硬化目标。

二、我们的具体做法

（一）强化组织领导，明确职责分工。

县政府成立了农村公路建设领导小组，由主管交通的副县长**任组长，县交通局长任副组长，政府各有关部门为成员单位，全力支持配合通村水泥路建设工程。同时，经县政府批准成立了石泉县通村公路建设指挥部，由交通局局长任指挥长，负责通村公路建设全面工作。指挥部下设办公室、技术组、质检组、财务组、监理组具体负责通村公路日常事务、技术指导、质量检验、资金管理和工程监理等工作，使村道建设有条不紊地推进。

（二）分片包抓，落实责任，确保任务完成。

由通村公路建设各副指挥长和技术负责人分片包抓十五个乡（镇）村道建设，主要从技术指导、质量监督、设计规划、检测试验等方面实施全方位服务。同时明确了各乡（镇）政府作为村道硬化工程建设主体，对工程进度、工程管理、工程结算全面负责，形成齐抓共管、职责明确、有奖有罚的管理体制。

（三）制订优惠政策，加大资金投入力度，创造良好施工环境，全力推进村道硬化建设工作。

县政府发布文件，制订了一系列优惠政策，采砂取石，接电搭火，征迁用地免除一切费用，用于通村道路的建筑安装税即征即返。同时，县政府担保贷款300万元，购买压路机、混凝土拌和设备，及用于基层水稳沙处理等，为各施工队解了燃眉之急，从而使路基整形碾压顺利进行，施工进度明显加快。

（四）实行奖励评比机制，充分调动乡（镇）和施工队积极性。

各乡（镇）政府保质保量按期完成硬化任务，奖给乡（镇）政府2000元/公里，各施工队按期完成该路段硬化任务，经省市核查核准一次奖励3000元/公里。对各乡（镇）水泥路硬化每10天进行一次工程进度评比，将评比结果分送县委、县政府等部门，同时送石泉电视台公布，对进度缓慢的提出严肃批评。县委、县政府把各乡（镇）政府能否完成今年村道建设计划作为考核乡（镇）领导的主要依据。

（五）交通局与乡（镇）及施工队交流经验，解决施工中存在的实际问题。

自开工建设以来，共召集乡（镇）负责人、各村义务监督员、施工队负责人会议八次，一方面为他们讲解技术要求、施工规范、质量管理措施等。一方面为他们解决困难：水泥路面铺打50%，按完工里程计算支付20%预付款；由交通局担保向水泥厂为施工队赊欠水泥；为施工队提供压路机、混凝土拌合设备等等。

（六）层层把关，建立质量保证体系，确保工程质量。原创文章，尽在文秘知音网。

首先把住路基、基层验收关，路基检测不合格不得铺基层，基层检测不合格严禁路面施工，施工图设计未批复不得开工。其次，把住材料进场关，必须使用指定厂家水泥且附化验单，砂石料要分筛分别堆放，严禁泥沙、混合砂进场施工。第三，严格按程序规范施工，要求振动密实，线型顺畅，砂石水泥按试验报告配比，按时切割，及时养生，外形尺寸符合要求。第四，建立由县交通局质量监督，乡（镇）政府分管领导负责，施工队质量控制，村级质量监督员现场监督的质量保证体系。

三、当前我县农村公路硬化工程建设中存在的问题及工作措施

1、由于陕南山区自然条件恶劣，加之汉江喜河电站蓄水发电，导致喜河、长阳等乡（镇）沙石料运输费用成倍增长，工程成本猛增，施工队望而生畏，建议能否区别对待，增加补助资金标准。

2、由于村道硬化工程费用高，利润低，各施工队资金有限，建议能否按进度增拨预付款。

3、强化工程措施，加快工程进度，确保工程质量。一是针对目前工程进度不平衡的问题，全县新增22个工队，扩大作业面，大战八、九、十3个月，抢晴战雨，要求全县日进度不低于1.5公里的铺筑速度。二是坚持一手抓进度，一手抓督查，发现问题及时解决。三是进一步加强质量管理，完善内外业档案，严格检测，按质量要求办事，确保开工一条，验收一条，合格一条。

村精神文明建设汇报材料 篇9

天平村有12个村民小组，422户人家，农业人口1525人，党员57人。村支两委共7人，2009年被市、县确定为社会主义新农村建设示范村。

天平村坚持基层组织建设服务服从于新农村建设、重点工程建设和全面发展、稳定的大局，认真做好村组管理体制改革工作，不断加强干部队伍建设和基层组织建设，进一步增强了农村基层组织的向心力、凝聚力和战斗力，为促进全村社会政治稳定、全面建设和谐社会提供强有力的政治和组织保障。具体情况汇报如下：

一、基层民主政治建设开展情况

1、党务、村务、事务公开情况

按照镇里的统一安排，在本村人流密集区设立党务、村务、事务公开栏，对本村的党组织成员分工以及基本职责、入党积极分子培养、党员发展等情况进行了公示，将党组织的工作置于党员群众的监督之下，提高村党组织工作透明度，党群关系进一步改善；严格按照社财务管理制度，村财务开支由民主理财小组讨论后通过公开栏、召开会议、发放资料等方式，对村重点工作、财务收支情况等进行公开。实行村务、财务公开后，增强了干部工作透明度，村民的知情权和监督权得到保证，参与积极性得到提高，干群关系得到改善，村班子的凝聚力和向心力得到增强。

2、党员干部教育管理

一是用制度管理干部。针对干部中存在的开会迟到、会议纪律差、财务制度不完善等现状，制定了责任追究制、首问责任制等一系列制度，用

制度约束和规范村干部的行为，进一步转变工作作风，密切了干群、党群关系。二是加强学习培训。在农村基层组织中深入开展了创先争优活动，增强他们处理复杂问题的能力，不断适应新形势下农村基层工作的需要。根据《党章》要求，结合我村实际，确定了每季度一次集中学习，每半年一次党员民主生活会的制度模式。同时按要求做好远程教育终端接收站点建设，规范党员电教化教育工作。明确管理员的职责和任务，以保证远程教育工作的顺利开展。

二、取得成效

1、提高参与积极性。通过村上建立的村规民约、民主理财小组、村务公开、村民代表大会制等的实施，村民对涉及自身利益的事务有了进一步了解，农民群众的知情权有了保障，都积极支持村两委会工作，对村级事务的参与积极性得到提高。

2、干群、党群关系得到改善。在村干部中实行承诺就职和民主评议后，村干部的工作置于大家监督之下，农民群众有了监督权，承诺的工作完成与否，群众心中有数，干部的危机意识和责任意识增强，工作干劲足了，群众关注的热点和难点问题得到解决，密切了干群关系。

3、党组织自身建设得到加强。经过培训，干部素质有了明显提高，承诺就职、民主评议等方式，工作执行力和处理农村复杂问题的能力得到增强，班子整体战斗力得到提高。

三、存在问题

1、部分干部的服务意识有待进一步加强。

2、村务公开和民主管理制度还需进一步完善。

3、在公推直选中还应进一步扩大群众参与面，调动工作积极性。

四、下一步打算

1、加强村干部的教育管理，增强他们的责任意识和服务意识，不断提高工作执行力。

2、进一步完善村务公开和民主管理制度。

精神文明建设汇报材料 篇10

首先我代表合力公司欢迎安阳市和高新区文明办的领导莅临公司检查验收创建市级文明单位工作。下面我从五个方面汇报一下我公司近两年来创建文明单位的情况：

一、坚持两手抓

我们认为，一个企业的文明程度，是一个企业成长发展的标志。政治文明、精神文明和物质文明三者互为条件，互为依存，互相促进，缺一不可，必须坚持两手抓，两手都要硬。

为此，我们坚持党政领导齐抓共管，一级一级抓，一抓到底。提出“抓创建、强素质、树形象、促和谐、促发展”的指导思想，把政治文明、精神文明建设贯穿于生产、经营和管理等各个方面，以创建市级文明单位为载体，狠抓领导班子建设和员工队伍的思想教育和素质教育，加强道德和作风建设，不断完善内部环境，努力营造合心合力，共创共享的和谐氛围，促进企业和谐、健康、快速的发展。

为了把创建工作落到实处，我们成立了创建文明单位领导小组，制订了创建工作规划，健全规章制度，进行考核评比，坚持内强素质，外树形象，总结经验，整改提高。

我们注意突出重点，有针对性地进行思想道德教育。每年年初和半年时都要总结工作，发扬成绩，查找差距，制定措施，鼓劲加油。比如今年年初，总经理给员工写信，用理想、信念、精神的高度，激励员工振奋精神，齐心合力，再创辉煌。员工纷纷写信表态，信心十足，斗志昂扬，实现了上下一条心，拧成一股绳，通过总结评比奖励，大大振奋了人心，鼓舞了士气。去年十月，党的五中全会召开以后，我们立即组织领导班子和党员干部收看会议盛况，学习讨论会议精神，使大家从思想上、政治上与党中央保持高度一致。我们对党员干部和入党积极分子上党课，宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。对全体员工进行党的基本路线和形势政策教育：对新进厂的员工，由董事长讲国家政策，总经理讲企业发展，党支部书记讲“新合力、新工艺、新产品、新产业、新文化”，对员工起到很大的教育作用。进一步凝心聚力，调动了员工的积极性和主动性，加强了员工的主人翁意识，推动了企业的文明创建工作和生产经营。

二、凝聚合力魂

我们充分发挥党组织在企业思想政治宣传文化方面的优势。坚持思想政治领导，发挥政治核心作用，执行国家的法律法规，牢牢把握企业的社会主义发展方向。我们的宗旨是：创事业、创品牌、创财富、利国家、利社会、利员工。我们联系企业实际，制订了合力公司的企业宗旨、企业目

标、企业愿景、企业精神、企业价值观等理念文化；制订了领导干部、机关人员、一线员工的行为规范30条；制订了企业形象文化10条。初步构建了天合地合人合己合的合力文化框架，这种合力人在企业发展实践中共同创建的合力文化，使合力公司在思想上政治上理论上有了共同信念、共同理念、共同价值观。企业文化是企业的灵魂，指引着企业的发展方向。

我们特别重视领导班子的思想道德与作风建设，要求中层以上领导干部做到十项守则：

1、站在公司大局思考问题，理清工作思路，做到决策正确。

2、一切从公司实际出发，实事求是，求真务实。

3、贯彻民主集中制，不搞“一言堂”。

4、深入实际，调查研究、真抓实干，拿出工作业绩。

5、尊重员工，依靠员工，在员工中树立威信。

6、团结协作，互相支持。

7、加强学习，搞高素养。

8、经常反省，修正不足。

9、保持良好心态，戒骄戒躁。

10、严以律已，做出表率。

为了提高领导班子的思想政策水平，我们按照学习型企业的要求，注重加强自身学习。时刻关注国家的政治经济发展形势，关注钢铁产业发展政策，关注冷轧带肋钢筋行业及市场的新动向，关注行业政策走势、产业发展趋势、兄弟单位经验、行业技术信息，努力实现科学决策，减少失误，使合力公司始终成为行业发展的引领者。

我们非常重视思想先行，舆论导向和对外宣传工作。以宣传标语、宣传橱窗、合力月报、电子网页、宣传彩页为载体，宣传企业的新人、新事、新气象、新变化，记录合力公司的发展历程。使企业有一个浓厚的文化氛围和较高的文化底蕴，对内凝聚人心，对外提升公司品牌形象。并利用中国冶金报、安阳日报、安阳电视台等新闻媒体，在安阳地区和全国冷加工行业扩大影响，有效地提升了公司的知名度和美誉度。

我们认为，创建一个企业要从培养人开始，培养人要从启动人的精神开始。我们重视政治文明和精神文明，正是为了启动人的精神，以文化人、以德化心、合力同心，使其成为实现合力公司发展战略目标的强大精神动力和核心竞争力。

我们倡导天合、地合、人合、己合的合力文化。

所谓天合，就是顺应国家的产业政策，所谓地合，就是全面把握市场，真诚为用户服务。所谓人合，就是凝聚人心，共建和谐。所谓己合，就是保持良好心态，与企业共同成长，共创双赢。

天合是政治力，地合是经济力，人合是文化力，己合是自信力，我们顺天合（贯彻钢铁产业发展政策）之政治力；应地合（适应市场需求）之经济力；汇人合（调动员工积极主动性）之文化力；融己合（保持良好的精神状态）之自信力，形成企业凝聚力，技术创新力，市场竞争力，社会公信力。促进企业健康、和谐、可持续发展。

我们还制定了精神文化、制度文化、行为规范和形象文化，使员工精神有寄托，工作有标准，行为有准绳，举止有礼貌。

三、培养合力人

我们认为，人才兴、事业兴，人才强、企业强。要实现企业的发展目标，就必须高度重视人才资源在企业发展中战略性、决定性作用。树立全面、协调、可持续发展的人才观。我们的用人理念是：事业招人，专长用人，岗位育人，待遇留人，让每名员工人尽其才，才尽其用。

在实际工作中，我们坚持招聘合格人才，留住优秀人才，加强员工培训，提高业务技能，融入激励机制，让员工贴心合力，献身合力。合力公司由创业时期的几名员工发展到目前的287名，其中具有中专学历以上员工167名，占58%，技术人才87名，占30%，管理人才62名，占22%。员工的整体素质相对较高。

我们通过专业岗位培训、岗位练兵、技术比武、知识竞赛、演讲比赛、大幅度提高员工的思想政治、业务技术素质。比如今年7.1，为庆祝党建90周年，我们举办了“我为党旗争光彩，我为合力做贡献”演讲比赛，大大激发了广大员工爱党、爱国、爱企业的政治热情。我们还制定岗位成才五年规划，选派优秀人才到连锁企业进行业务指导，对技能突出者返厂继续进行培训与深造。对特别优秀者提拔到领导岗位，既为公司培养了人才，也给广大员工创造了自我发展的广阔天地。还受到兄弟单位的普遍欢迎。

我们还通过评先选优，涌现出一大批爱岗敬业、成绩突出的优秀人才。比如：为公司做出卓越贡献的技术部经理高俊河、研发部部长翟学明，公司给予重奖。其他一些技术能手、文明科室、岗位先锋、模范标兵也分别给予鼓励。

最近两年，我们特别注重企业高层管理和高端技术人才的选拔和聘用，组成由董事会领导下的总经理负责制，按照工作需要，下设行政、技术、生产、营销、财务、供应链等六大中心，由一位常务副总受总经理委托负责日常行政工作，配备六位总监分管六大中心的具体工作，这些高管现已基本配齐，他们学历高，素质高，水平高，有知识，有经验，有能力，有这些精英人才加入合力团队，将为合力公司注入新的活力，推动合力公司的快速发展。

四、走好合力路

我们认为，作为企业，必须抓好物质文明建设，抓好生产经营，解决发展方向、发展道路问题。

我们从事的是钢材深加工行业，就是把Ⅰ级光圆钢筋经过冷加工，轧制成螺纹钢，提高钢材的力学性能，达到节约钢材的目的。这项技术1968年起源于国外，1987年引进我国，在当时的时代背景下，为了节约钢材，国家曾作为新材料大力倡导。合力公司正是在这样的背景下，于2005年开始创业，2008年落户高新技术开发区。

进入这个行业，我们发现冷轧带肋钢筋正在走下坡路，主要是工艺落

后，延性偏低，大多数企业产品质量不达标。面对这一局面，我们决心另辟蹊径、自主创新，走自己的路。经过两年的探索、实践，工艺技术实现重大突破，攻克延性偏低的行业难题，产品达到Ⅳ级钢标准，是节材节能、低碳环保的新型钢材品种，受到业内专家和学者的充分肯定，定名为高延性冷轧带肋钢筋。公司以新材料进入河南省高新技术企业，实现了一步叫响的创业目标。

今年8月，由国家住建部发布的《冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》，首次纳入高延性冷轧带肋钢筋，明确其是国内近年来开发的新型冷轧带肋钢筋。

最近，国家发改委对淘汰冷轧带肋钢筋做出新解读，对装备水平低、能耗高、管理不规范的企业分步淘汰，对技术装备先进、生产效率高、能耗低的新型生产装备予以保留，这意味着我们的新型生产装备将成为产品升级、更新换代的新技术。

由国家工信部主持，合力公司作为主要起草单位的《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准将于近期发布。这标志着合力公司和合力公司发明的高延性冷轧带肋钢筋的春天到来了。

我们试想，作为一家小公司，何以能推动冷轧带肋钢筋产业的升级，何以能引领一项国家产业政策的发展方向，关键在于坚定不移地贯彻实施国家资源节约、环境友好、节能减排、低碳环保的产业政策，发扬自主创新、求真务实的科学态度和锲而不舍、顽强奋斗的拼搏精神。

在新的形势下，我们合力公司正在加大技术研发和装备制造力度，以最快的发展速度适应日益紧迫的市场需求。同时，正在着手制定新的战略发展规划，准备在创业阶段取得可喜成绩的基础上，迈出新步伐，实现新跨越，力争成为发展新产业、引领新行业的领军企业。

五、创建结硕果

一是领导班子坚强有力，一个懂政治、懂管理、懂技术、懂业务、高素质有能力，干事创业，开拓进取的领导班子基本组成。

二是创先争优促发展，公司党支部遵照党章和基层党组织工作条例，结合企业发展现状，坚持发挥优势，参与大事，鸣锣开道，保驾护航的工作方针，大力开展创先争优活动，党员由建立支部时的3名扩大到31名（含流动党员），要求入党的积极分子29名，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地促进了企业的和谐发展。最近被评为“中共安阳市委创先争优流动红旗先进基层党组织”。

三是经济指标稳步上升。产品销售2009年56000吨，2010年60320吨，2011年预计达到70000吨以上；每年递增5000—10000吨。设备销售2010年31台，2011年预计达到60台，比上年翻了一番；销售收入和利税逐年增加。上缴税金2010年141万元，2011年预计达到240万元，比上年增加100万元，是开发区交税大户之一。

四是员工队伍素质较高，一支有理想、有文化、有道德、守纪律、能打善战的员工队伍正在形成。

五是社会公益活动积极参与，汶川地震后，当时仅有几十名员工，捐款2万多元，玉树地震，广大员工积极为少年儿童捐款捐物。每逢节假日，公司都要到附近农村慰问困难户。

六是厂容厂貌环境优美。走进合力公司，可以看到喷泉式花园，标准化厂房，整洁的办公楼，耀眼的巨幅壁画、宣传标语、宣传橱窗，配以厂区绿化、彩旗飘扬等，显得美观、优雅，令人赏心悦目，让人心旷神怡。七是共创共享的企业价值观。

共创：

一是为国家创造资源节约、环境友好、节能减排、循环发展的新材料。

二是为社会创造新型、高效、节约的建筑钢材及生产装备。三是为员工创造发挥聪明才智、助推个人成长的工作环境。共享：

企业与员工共同分享事业成功，共同分享劳动成果，共同分享工作快乐。

八是企业各种荣誉越来越多。主要有：

《冷轧带肋钢筋》国家标准起草单位、起草人

《冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人 《高延性冷轧带肋钢筋》行业标准起草单位、起草人

《钢筋焊接网》行业标准起草单位、起草人

《钢筋焊接网混凝土结构技术规程》行业标准起草单位、起草人 公司拥有39项国家专利，其中4项发明专利

通过ISO9000质量体系认证

河南省高新技术企业

河南省优质产品称号

河南省质量诚信AAA品牌企业

河南省十佳诚信企业

河南省节能减排促进会安阳市分会会员单位

河南省技术中心

安阳市技术中心

安阳市知识产权优势企业

安阳市高成长性五十强企业

安阳市首届青年创业奖

安阳市创先争优流动红旗先进基层党组织

安阳市高校毕业生就业见习基地

安阳市高新区2010年度火炬质量奖

安阳市高新区2010年度安全生产工作先进单位

安阳市高新区文明单位

由于企业尚处于创业阶段，事业逐步发展，队伍逐步壮大，一些规章制度正在完善，应该做的有些还未做好，做了的不一定记录在档，与文明单位的标准还有一定的差距，通过这次检查验收，我们一定加快整改，再上新台阶，努力做合格的市级文明单位。