签证事业单位证明

签证事业单位证明（共7篇）

签证事业单位证明 篇1

英国驻华大使馆(领事馆)：

兹有* * *(男，出生于xxx)护照号：，为本公司职员，担任**工作。

现同意他赴英(旅游?探亲?)，准假为期15天(5.5~5.20)。在其返回中国后，继续聘请他工作，薪金不变。

此致，(签字)经理

单位(盖章)

xxx领事馆：

兹有我公司员工xx，女x，出生于xxxx年xx月xx日，于xxxx年x月到我单位工作至今。任xxxxx，月薪人民币xx元。护照号码为：xxxxxxxxx。xx经本单位领导同意从xxxx年x月x日起至x月x日赴xxxx访友旅行，预计xxxx年x月x日之前返回中国，x月x日返回公司上班，职位月薪不变。

特此证明。请予以批准!

人事部主管签名：

单位名称：

单位电话：

公 章：

subject: tourist visa application

we hereby certify that [mr./ms.xxx] hold of passport no.[xxxxx] has been employed by this company as a [title] since [month/year].we have approved [mr./ms.xxx]’s annual leave from [date/month/year] to [date/month/year].[mr./ms.xxx] will resume [his/her] duties with this firm on her return to shanghai on [date/month/year].we are confident that [mr./ms.xxx] will return to work on time.the purpose of [mr./ms.xxx]’s trip is tourism.[he/she] will not seek any employment or residency in [italy] and will abide by [italian] laws and regulations.we would be very grateful if you would approve [mr./ms.xxx]’s application for a tourist visa.should you have any questions, please do not hesitate to contact me on [tel no.].very truly yours,[company name]

by: _______________________

[name]

[title]

一、国家机关出具中文版正文、英文版附件模板

(注：政府机关出具公函，用本单位专用信笺打印，并加盖公章。红色部分是需要申请人根据自身具体情况修改的地方。)

xx省教育厅用笺

在职及收入证明

大不列颠及北爱尔兰联合王国驻华大使馆(驻上海领事馆)：

兹证明张三(个人护照号g88888888)为我厅公务员，自1993年7月起任职至今，工作表现良好;现职法规处副处长，月收入(税后)人民币伍仟伍佰圆(cny 5,500)。

张三申请于XX年10月1日至10月7日自费赴贵国旅游度假，并保证在贵国期间遵守当地法律法规，度假结束后按期返回。我厅已予准假，并为其保留职位及薪金。请贵方协助办理有关签证手续。

如有问题，请联系我厅人事处，电话+86(10)8678-5588转1234。

此致

xx省教育厅

人事处(公章)

二〇〇八年五月二十八日

(注：政府机关证明函英文部分另外用空白a4纸打印，不要盖章，附在中文证明信后。红色部分是申请者根据自身具体情况，对应中文版本应该修改的地方。)

division of personnel

department of education

of xx province, p.r.china

28th may XX

embassy大使馆 / consulate领事馆 of the united kingdom of

great britain and northern ireland

to whom it may concern

dear sir or madam:

we hereby confirm that mr.zhang san, the visa applicant, whose national passport number is g88888888, has been working for the department of education of xx province(abbreviated to xpde hereinafter)as a civil servant for fifteen years since july 1993 and has heretofore kept a good record of performance.the current title of mr.zhang is vice-director of division of legal affairs, xpde and his current salary(after-tax)is five thousand and five hundred renminbi yuan(cny 5,500)per month.mr.zhang applied for a leave of 7 days from 1st to 7th october XX for his vacation that he planned to spend in your country at his own expense.he assures to comply with uk laws when in your country and return to his position when the vacation is over.we have approved his application and made sure that we will reserve his position and salary during his leave.please kindly afford him any appropriate assistance concerning visa affairs in case of need.if any questions, please do not hesitate to contact the division of personnel, xpde at +86(10)8678-5588 ext.1234.sincerely,division of personnel

department of education of xx province

(sealed)

二、民间机构出具证明信模板

(注：企业及民间团体等非政府机构可以不用中文，直接用英文，在本单位专用信笺上打樱红色部分为申请者根据自身具体情况，应修改的地方。)

※兴隆股份有限公司

地址：xx省xx市xx区xx路888号兴隆大厦 邮编：800000

电话：(088)8788-6688 传真：(088)8788-5588

网址：电子函件：

department of human resource

xinglong inc.28th may XX

visa office

australian embassy大使馆 / consulate领事馆

to whom it may concern

dear sir or madam:

we hereby confirm that mr.zhang san(张三，注：用汉字标示一下), the visa applicant, whose national passport number is g88888888, has been working for xinglong inc.for fifteen years since july 1993 and has heretofore kept a good record of performance.the current title of mr.zhang is deputy general manager of the department of sales and his current salary(after-tax)is fifteen thousand and five hundred renminbi yuan(cny 15,500)per month.mr.zhang applied for a leave of 7 days from 1st to 7th october XX for his vacation that he planned to spend in your country at his own expense.he assures to comply with australian laws when in your country and return to his position when the vacation is over.we have approved his application and made sure that we will reserve his position and salary during his leave.please kindly afford him any appropriate assistance concerning visa affairs in case of need.if any questions, please do not hesitate to contact li si, the department of human resource at +86(88)8788-6688 ext.1234.sincerely,(人事部负责人签名)

li si(李四)

manager of department of human resource

签证事业单位证明 篇2

1 目前现场签证存在的问题

1) 现场签证内容不规范。许多签证由承包方拟稿, 业主现场代表签上“同意”“属实”等字, 没有附图与详细资料, 工程数量无从核实, 定额子目无从确定。有的委托监理的工程现场签证只有业主、承包商两方签字而无监理签字。2) 签证数量过多。有些很小的工程, 其变更及签证装订成册竟然是厚厚一本, 不利于工程造价控制。3) 签证内容与实际不符。业主现场代表不重视现场签证, 缺乏造价控制意识, 有的对签证工作未经核实就随意签证。表现在:a.工作量重复, 这种现象在修改或挖运土方的工程中较为多见;b.签证失实, 有虚报工程量的现象。包括混凝土的方量、土方方量、钢筋用量等等。4) 重复签证。有的内容已经包括在定额工作内容中或者已经包含在投标报价中, 签证认可就使得重复计价。5) 签证日期与实际不符。现场签证, 应边发生边签证, 可实际上事后集中签证的情况不少, 甚至工程已交付使用了很长时间, 快到结算时才想起补签。这样回忆录式的签证, 其准确程度无法保证, 而且市场价格是随时波动的;有些承包商故意在签证日期上做文章, 以获得不合理的利润。6) 签证不合理, 滥用点工。如修复工程中的拆除有修缮定额可套却另行签证人工等等。

2 如何有效完善和控制现场签证

综上所述, 导致现场签证出现漏洞, 既有人为因素, 也有客观因素的影响。签证工作是一项政策性、技术性、经济性很强的工作, 各方应委派具有相应专业知识的人员进行管理。笔者长期从事工程项目结算审核工作, 从中体会到要把现场签证合理地控制好, 必须增强现场签证的控制意识, 提高现场签证人员的业务素质, 加强职业道德教育。根据项目特点, 对签证人员应有针对性地进行业务培训, 使之掌握一些基本造价知识, 做到既熟悉现场实际情况, 又熟悉有关规定, 能充分掌握所有的信息数据并进行分析和处理, 把好签证内容关。对于较重要的建设项目, 应由造价工程师从立项、签订合同、现场管理、工程款支付、工程预结算、财务决算等全过程参与, 以便使工程造价在整个项目建设过程中得到有效控制。在施工阶段对现场签证应采取一些必要的控制措施——组织措施、技术措施、经济措施、合同措施。

2.1 组织措施

建立机构, 制定制度和运行机制, 明确监督和控制人员的任务和职责, 不断完善项目管理组织保证体系。业主项目管理班子应对项目的投资控制进行跟踪管理。要达到有效控制, 必须不断提高签证人员的业务素质。在运用组织措施时, 应处理好以下几点:

1) 现场签证必须要有三方主体 (业主、监理、施工) 代表签字, 对于签证价格较大或大宗材料单价, 必须加盖公章。2) 凡定额及有关文件中已有规定的项目, 不应再另行签证价格。3) 现场签证的内容、数量、项目、原因、部位、日期、结算方式、结算单价等要明确。4) 现场签证一定要及时, 不得拖延到结算时才补签。对于一些重大的现场变化, 还应及时拍照或录像, 以保存第一手原始资料。5) 签证要一式五份, 各方至少保存一份原件, 避免自行修改, 为结算时提供真实可靠的凭据。6) 签证单位应编号归档。在送审时, 统一由送审单位加盖“送审资料”章, 以证明此签证单由送审单位提交给审核单位的, 避免在审核过程中, 各方根据自己的需要自行补交签证单。

2.2 技术措施

在实施施工组织设计和施工方案投资控制过程中, 尤其要把好隐蔽工程量签认关。隐蔽现场签证是指施工完以后即将被覆盖的工程部分签证。此类签证资料一旦缺少将难以完成结算。只有这样, 才能使隐蔽现场签证及时和真实。因隐蔽部分一旦被覆盖再发生争议就很麻烦, 有些是不能揭开的, 即使能够做到也会造成很大损失。

2.3 经济措施

工程施工期间, 由于场地变化、业主要求、环境变化等可能造成工程实际造价与合同造价产生差额的各类签证。因其涉及面广, 项目繁多复杂, 需要切实把握好有关定额、文件规定, 尤其要严格控制签证范围和内容。对已完工程计量、支付款复核, 要进行投资计划与实际值比较、造价控制分析和预测, 排除投资风险, 力求使工程实际投资不超过计划投资。具体详见如下内容:1) 材料单价的签证是影响工程造价的重要因素之一。在办理材料单价签证时, 应注意弄清哪些材料需要办理签证以及如何办好;对于所签证的材料单价是否包括采购保管费、运输费应注明, 避免结算时重复计算。对于需要办签证的材料单价, 最好双方一起作市场调查, 如实签明材料名称、规格、厂家、单价、时间等。2) 分清直接费和计税不计费。在施工过程中, 经常会出现一些无法计算工程量或某些特殊的项目, 往往以双方商定的具体金额来签证解决。签证者如不理解直接费与计税不计费的不同, 不知道前者按规定部分可以取费, 后者只能收取税金, 则会使结算时双方发生争议, 给工程结算审核造成不必要的麻烦。

2.4 合同措施

合同措施着重要抓住以下几点:1) 按合同条款支付时, 要防止过早过量签证;对合同变更补充协议签证要严谨, 工程技术单签证要依合同相关条款来衡量, 相互制约, 预防无限扩大。2) 遇有设计变更或施工图有错误, 而承包商已经开工、下料或购料时, 此类签证只需签变更项目或修正项目, 原图纸不变的不要重复签证;已下料或购料的, 要签写清楚材料名称、半成品或成品、规格、型号、数量、变更日期、运输情况、到场情况、有无回收或代用情况等。3) 停工损失。对其包括:由非承包商责任造成的停工或停水、停电超过规定的时间范围;造成的窝工、材料租赁、机械租赁等停工的损失;对于由于业主资金不到位, 致使长时间停工造成的损失, 双方应在合同规定的时间内以书面形式签证停工的起始日期, 现场实际停工工日数与工日单价, 现场停工机械的型号、数量、规格、单价等, 租赁内容、数量、单价等, 并列出明细表;对于间接费定额已明确规定的, 不要再另行签证;对于定额没有规定, 如何界定和补偿, 应根据不同的工程实际情况或参考相同类定额和有关规定来作补偿。

总之, 对现场签证价格的有效控制看似简单, 其实并不简单, 整个控制过程也是一个系统工程。我们要充分认识到签证控制是关键。要创造适宜的条件, 合理确定管理目标, 采用科学的方法, 切实从具体工作做起, 规范现场签证, 做好事前控制, 才能起到有效控制造价的效果。

3 施工现场签证管理还应注重的几个方面

施工现场签证包括工程技术、工程隐蔽、工程经济、工程工期 (进度) 等方面, 无论哪一方面都会直接或间接地发生现场签证价款, 影响最终工程造价。

1) 工程技术签证。

它是业主与承包方就某一施工环节、技术要求或具体施工方法进行联系确定的一个方面 (包括技术联系单) , 是施工组织设计方案的具体化和有效补充, 因其有时涉及的价款数额较大, 故不可忽视。对因客观条件发生变化造成的一些重大施工组织设计方案、技术措施的临时修改, 应征求相关人员意见, 必要时组织专家论证, 使之尽可能做到安全、适用、经济。

2) 工程工期 (进度) 签证。

它是指在工程实施过程中因不可预见的气候变化、工程主要材料和设备进场时间及业主原因造成的延期开工、暂停开工、工期延误的签证。在建筑工程结算中, 同一工程不同时期完成的工程量, 由于其材料和人工单价不同而引起的综合单价的调整和新综合单价的确认等都会不同, 不少工程没有办理工程工期 (进度) 签证或没有如实办理签证往往造成在结算时发生扯皮现象。

4 结语

对于建设方的项目管理, 现场签证管理是工程投资管理的重要内容, 对工程变更管理形成了有效的支撑。通过对现场签证的有效管理, 可以使各方协调有序的开展工作, 使各方责权利明晰, 避免误解与矛盾, 不因为现场签证处理问题影响工程的正常进行。

摘要：针对目前现场签证管理中存在的各种问题进行了分析, 探讨了如何有效完善和控制现场签证, 并提出了施工现场签证管理应注意的事项, 以指导建设方合理协调各方关系, 使各方责权利明晰, 从而保证工程建设正常进行。

关键词：现场签证,组织措施,技术措施,合同措施

参考文献

结婚登记将不需单位证明 篇3

——据《南方日报》

点评：法律在上，以法为大，个人的事，个人承担责任，像结婚离婚这样的事，何劳组织再“证明”呢（另悉，还有不少人认为，只凭当事人的口头声明就认可其婚姻状况，易出疏漏，如制资料详备的个人身份电子卡，必要时打开一看，则一目了然，既方便，又保密）。

早恋应改称“中学生恋爱”

北京教科院德育研究中心主任闵乐夫说：“说‘早恋’就有批评倾向，有道德价值判断，不科学。正确的提法应该是‘中学生恋爱’。”

闵乐夫说，现在中学生“恋爱”已出现了低龄化、普遍化和公开化的趋势，对此，学校和家庭不要惊慌失措。“棒打鸳鸯”、“跟踪盯梢”反而会使孤立无援的两个人风雨同舟。如果我们珍视他们的情感，并和他们一起审视这种情感，共同探讨中学生恋爱值不值、本该学习的时光恋爱该不该、能否既不违背情感又被社会规范所承认等问题，会比粗暴干涉的效果好得多。

闵乐夫认为，中学生恋爱有两个特点：情感的不稳定性和结局的不确定性。所以不能武断地判断对错，要辩证看待，学校和家庭对此要有一颗平和之心。“早恋”一词是十多年前出现的一个不科学的本土化的定义，容易将人们的注意力集中于批评，忽视对中学生恋爱者本身的关怀。

闵乐夫指出，面对中学生恋爱问题，禁止并非良策，默许是种失职，教学生把握成长才是良策。青春期教育可以有多种渠道，如青春期教育进课堂，开展主题讲座，同伴教育，开主题班会，家庭教育和社区教育也要予以配合。

——据《北京晨报》

韩议员要为狗肉立法

韩国国会议员宋锡赞近日发起法律草案签名征集活动，以推动国会把家狗列入家畜行列。宋锡赞说，狗是韩国的重要家畜之一，而且狗肉在历史上一直是韩国人餐桌上的食品。但是政府一直未能在法律制度上明确这一点，而现在又对一些文化传统迥异于韩国的外国人士反对食用狗肉的有关意见过于担心，这是不正常的。他说，韩国应该把家狗列入到《家畜处理法》的家畜名单中，以彻底解决这一问题。此举得到了众多知名人士的支持。

——据《福州晚报》

妻子诉讼要求性权利

李刚系宜昌正大公司伍家岗某种猪场门卫，去年2月25日晚，被告张立强驾驶鄂E-DO517号货车运煤到种猪场，李刚将栅栏门打开，站在墙边水泥坎上，让张立强驾车通过。然而张立强开车经过时将李刚挤伤，致其骨盆骨折和其他多处损伤。事后，原、被告之间就事故的责任和赔偿未能协商一致，李刚遂诉至伍家岗人民法院。经法医鉴定，李刚骨盆骨折致神经损伤，导致性功能障碍，伤残程度为6级。

在案件审理中，李刚之妻孙某又以因被告张立强的过失，造成其丈夫完全丧失性功能，导致他们无法过正常夫妻生活为由，向法院提起诉讼，要求被告赔偿其精神损害抚慰金5万元。

法院经审理认为，公民的生命健康权和性权利都应受到法律保护，性权利包括合法获得和给予性生理享受的权利，被告张立强侵犯了孙某的性权利，给两原告造成经济损失和精神损害，判决被告张立强一次性赔偿原告李刚因车祸造成的各种损失14万多元，赔偿原告孙某精神损害抚慰金1万元。（文中人均为化名）

——据《长江日报》

点评：性权利也是一种权利，而且是一种很重要的权利。维护自己的性权利天经地义，就是要理直气壮。

新华社消息在重庆精神卫生中心，年仅21岁的韩燕燕则是最令医护人员们痛惜的病员，她被送进医院那一天，刚好收到国内某著名高校连续五年硕博研究生的录取通知书。韩燕燕5岁时就被送进学校，从小学一年级到21岁考取硕博连读研究生得病的16年间，她无时无刻不在父母严厉的管教下苦熬。自韩燕燕得病住院以来，其父母每天都会来到床前，痛心疾首地呼唤女儿。只可惜，这一切来得太迟了。

激动网消息哈尔滨市公证部门最近接待的一些市民，要求对方用“我爱你一辈子”、“永不变心”等字眼来保证婚姻的永久稳定，但此举并没有得到公证部门的认可。原因是情感公证属于道德范畴，无法物化。即使公证了，法律也不能真正保护情感受害者的利益，婚姻的稳定还是要靠双方用行动来维护。

南方网消息一年只有365天，台湾却有人可以一年看病900次，等于一天上医院3趟，夺得“看病冠军”，令人不可置信！

新华社消息漫步时下的上海，“男士止步”的告示随时可见，其中以女子美容院、护理馆和健身场所居多。“男士止步”是社会进步的一个标志，无关女权主义，无关性别歧视，男人女人都需要属于自己的性别空间。

《羊城晚报》消息2001年12月17日上午，德阳市郊天元镇敬老院里，９５岁的高龄老人赖自珍与８８岁的唐太安喜结连理。上千居民见证了这一幸福时刻。

一脱成名是与非

靓丽的成都女孩静静(化名)，当着三位摄影家和一些记者的面，毫不羞涩地脱去所有衣物，将自己的玉体展现。她笑着说：“人体艺术本来就很美，我愿意展出自己的人体摄影作品，让观众知道成都女孩的美丽。”摄影家何远波一边拍摄，一边赞赏：“我真没想到成都女孩艺术思维如此前卫、时尚，胆大得令人敬佩。”20岁的模特静静是地道成都人，现在某师范学院读大三，同时又是歌手。记者问她怕不怕？她笑着说：“我妈妈支持我来的。我不怕同学、邻居议论，不怕男朋友分手，更不怕作品公开展出。你一定要把我的名字写出来，我想让同学明天吃一惊。明天我会因此而出名！”

渴望一脱出名的消息报道后，在社会上引出较大反响。如此大胆的选择成名方式，是一种勇敢，还是亵渎人体艺术？是商业炒作，还是单纯为了追求艺术？成为社会各界议论的话题，大家众说不一。

有人认为，现在有些女孩成名心切，靠青春、体形而不是通过学习刻苦的渠道出名，太功利性、实用性。用暴露身体的方法出名显得很幼稚、粗浅，即使出名也不会是好名。

有人却觉得那个女大学生很不简单、很勇敢，这是社会进步和观念转变的表现。只要不对社会及他人造成伤害和侵犯，又不越过最后的道德底线，哪怕她是为了出名，也无可厚非。

——据《华西都市报》

22.8万1月7日，广东东莞唯美陶瓷有限公司以22.8万元的高价买下新疆摄影家晏先的摄影作品《瀚海行》的商业使用权。该公司董事长黄建平认为，出22.8万元，他“捡了个大便宜”。他说，该作品所反映的沙漠风光和粗犷、豪迈的西部风情，与其企业生产的马可波罗瓷砖系列产品的卖点及品牌内涵不谋而合。“我敢说，如果在美国，面对一个其产品在内涵上与作品风格如此珠联璧合的买家，作者的开价起码在200万美元以上”。

5000万最新统计资料显示，我国人口男性比女性多5000万。

1/3俄罗斯统计局11月24日公布的数据显示，三分之一的俄罗斯婴儿是由未婚妈妈所生。这一数字比十年前增长了一倍。

93亿联合国《2001年世界人口状况》报告说，世界人口到2050年将增加50％，即从目前的61亿增加到93亿。

关于签证的单位证明 篇4

在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编为大家整理的.关于签证的单位证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于签证的单位证明1

兹证明，出生日期X年XX月XX日，姓别x

在X公司X部门任职务x

自X年X月X日至今，迄今已满XX年。

月薪X元人民币。

单位地址：

本人电话：(能联系到本人之正确电话)

公司联系人：联系人手写签名

联系人电话：

特此证明

公司名称：

公司电话：

公司印章：

X年XX月XX日

关于签证的单位证明2

兹证明______，出生日期__年__月__日，姓别__

于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：XXXXXXXXXX

月 薪：XXXXXXXXXX

单位地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

兹证明xx-x，x年x月x日出生，身份证号码xx-xxx，x年x月x日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：

联系电话：

公司印章：

公司法人：

日期：

关于签证的单位证明3

先生(小姐/女生)是我公式在职人员，在x年xx月xx日出生，从x年xx月xx日期在我公司任职至今，职位是(职位名称)x。

我公司批准其在x年xx月xx日离境前往韩国，于x年xx月xx日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。

公司地址;xx市路号xx大厦楼x室

邮政编码：

上级主管领导：先生(小姐/女生)

出行人联系电话：(区号)(固定电话号码)及手机号

特此证明!

xx市x有限公司

(上级主管领导亲笔签名)

x年xx月xx日

(加盖公章)

关于签证的单位证明4

兹证明xx，出生日期xx年x月x日，姓别x

于x年x月x日起在xxx公司xx部门任xx职务。

(任职证明日期须至少6个月以上)

单位主管：

月薪：

单位地址：

兹证明x，x年x月x日出生，身份证号码-，x年x月x日起为我公司正式员工。

特此证明。

公司名称：

联系电话：

公司印章：

公司法人：

签证事业单位证明 篇5

Certification

This is to certify that Mr./Ms.XXXX(申请人姓名)has worked in our unit since YYYY-MM-DD(年月日), his/her position is XXXX, and his / her monthly salary is RMBXXX(月薪).He/she was born on YYYY-MM-DD(出生日期：年月日), and he/she holds a passport with the Passport No.GXXXXXXXX(申请人的护照号)。

We agree that he/she will takes a vacation to your country and the other European countries from XXXX-XX-XX to XXXX-XX-XX.(出国具体日期:某年某月某日).All the travel expenses will be afforded by himself/herself/our unit(此次费用的承担者).We guarantee that he/she will abide by all the laws and regulations in the above mentioned countries.We also guarantee he/she will come back to China on schedule and continue to work in our unit.The registration number as which the unit is registered in the business administration（注册号）

The registration number in National Registration Authority institutions:

Best Regards,Unit name: xxxxxxxxxxx(单位名称,并加盖单位公章)

Unit Add: xxxxxxxxxxx（单位地址）

Unit Tel: xxx-xxxxxxxx（单位电话）

Signature of Leader(领导人签名)

Position of Leader(领导人职位)

注：

1.在职证明需打印成中英文

2.凡样本中XX的地方，均需相应填写您的相关信息，不要保留XX在完成后的在职证明中

3.（）括号中为我们为您更加清晰在职证明的内容而标注的解释，不要保留在完成后的在职证明中

4． 请不要将“附件1：在职证明英文参考样本”字样保留在完成的在职证明中

云南省xxxxx医院

在职证明

兹证明xxx女士，自xxx年xxx月来我单位工作，她的职位是检验医师，月薪为7600元。她的出生日期是xxxx年01月09日，他/她持有护照号为GXXXXXXXX的护照一本。

我们同意她于2012年8月12日到2012年8月22日赴欧洲旅游。此次旅游的所有费用将由她本人承担。我们保证她将遵守旅游目的地国家的法律法规，我们也保证她将会按时回国并继续在我单位工作。

事业单位法人证书号是：XXXXXXXXXXXXXX

单位名称及公章：xxxxxxxxxxxxxxx

单位地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

单位电话：XXXXXXXX你办公室电话

领导人签名：xxxxx

领导人职位：xxxxx科长

注：

1.在职证明需打印成中英文

2.凡样本中XX的地方，均需相应填写您的相关信息，不要保留XX在完成后的在职证明中

3.（）括号中为我们为您更加清晰在职证明的内容而标注的解释，不要保留在完成后的在职证明中

签证在校证明 篇6

兹证明×××，男(女)，出生于××××年××月××日, 身份证号：××××××××××××××××××， 系我校××××专业××××级四年制本科学生，其学号为：×××××××××××，于二零零九年九月起至今在我校就读。在正常情况下，该生将在二零一三年七月毕业。如果符合《中华人民共和国学位授予条例》的规定，将被授予管理学学士(经济学学士)学位。

广东外语外贸大学财经学院

****年**月**日

签证在校证明2

魏xx，男，洛阳市宜阳县白杨镇龙窝村，身份证号xxxxxxxxxx，入学时间20xx年9月1日，所学专业连锁经营与管理，电子注册档案号xxxxxxx.

学制三年，目前是第二学期，现在校学习。

特此证明

宜阳县职业教育中心20xx年6月25日

签证在校证明3

兹有学生____________，性别________，籍贯________，________系专业班全日制普通高校本科生，于________年________月入学，学制4年，身份证号________，学生证号________，具有我校正式学籍。该生预计于________年________月正式毕业。特此证明

辅导员签字(章)：________

学院盖章

20___年__月__日

签证在校证明4

XX同学是我校(你的校名)XX级(比如20xx级)xx系xx专业xx班的学生，学制4年，于20xx年7月毕业板。

《证明》填写说明：

1、请同学们根据自己需要填写不同的证明;

2、不准改变证明格式;

3、如实填写有关内容，所填写内容必须打樱如有需要强调蒙语授课或汉语授课的请在专业后加括号说明即可;

4、填写完成后，请先到各自所在学院盖章，然后再到教务处(行政楼418)盖章。

5、如有不明白的.请到行政楼4xxxxx或打电话4xxxxx1咨询。

签证在校证明5

兹证明xx同学，男，学号：xxxxxx，出生日期：xxxx年xx月xx日，自xxxx年xx月起就读于xxxx大学普通全日制本科xx学院xx专业，学制四年，现为该专业大学xx年级学生。

特此证明。

xxX大学教务处

xxxx年xx月xx日

签证在校证明6

魏xx，男，洛阳市宜阳县白杨镇龙窝村，身份证号xxxxxxxxxx，入学时间xx年9月 日，所学专业连锁经营与管理，电子注册档案号xxxxxxx.

学制三年，目前是第二学期，现在校学习。

特此证明

20xx年xx月xx日

签证在校证明7

系我校xx级（xxxx年入学）在校生。性别xx，学号：；xxxxxxxxxxxx身份证号：xxxxxxxxxxxx 。现就读于xxx系xxx专业，学制xxxx年（本科/专科）。

特此证明。

xxxxx学校（加盖公章有效）

xxxx年xx月xx日

签证在校证明8

兹有学生____，性别_____，20xx年x月x日出生，身份证号___，xx年9月入学，现为我校____________班在校学生，具有我校正式学籍。

特此证明!

xx小学

20xx年x月x日

签证在校证明9

兹证明__________(身份证号：__________)是我校__________系__________专业全日制的学生，入读时间为__________年__________月__________日，学制__________年。本校同意该学生在不影响正常学习情况下外出进行社会实践，特此证明。

__________学院盖章

______年______月______日

签证在校证明10

魏xx，男，洛阳市宜阳县白杨镇龙窝村，身份证号xxxxxxxxxx，入学时间20xx年9月1日，所学专业连锁经营与管理，电子注册档案号xxxxxxx.

学制三年，目前是第二学期，现在校学习。

特此证明

xx职业教育中心

20xx年6月25日

签证在校证明11

姓名：________（性别：________，________年________月________日出生），于________年________月参加全国统一高考，现为我校专业________级学生，普通全日制________科，学制________年，该生学号为________，预计于________年7月毕业。

特此证明。

西南交通大学希望学院教务处

________年________月________日

签证在校证明12

兹证明学生_______，男，_____年8月10日生，身份证号码为：_____________________________，现在________市第一中学高中一年级理22班就读。

特此证明!

学籍负责人(签名)____________电话：________________学校(盖章)

学校地址：___________________________。

______年___月___日

校公章：

_____年___月___日

签证在校证明13

兹证明XXXXX同学，男，于XXXXX年就读于我校，现为我校XXXXXXXXXX学院XXXXXXXXXX专业的学生，学号：XXXX，身份证号：XXXXXXX

特此证明。

证明人

20xx年xx月xx日

签证在校证明14

兹有________同学，性别：________，政治面貌：________，________年________月出生，学号：________________，身份证号：________________，于________年________月至________年________月在本校________院________专业（师范/非师范）学习，学制________年，学历层次（本科/专科），将于________年________月毕业。特此证明！

院（盖章）就业指导中心（盖章）教务处（盖章）

________年________月________日

签证在校证明15

证明 ____________同学, 学号 ___________，性别 _________日。现就读我大学_______学院_________系____________专业(本科)_______年 该生在校期间，遵纪守法，团结同学，热爱集体，品学兼优，是一名全面发展的优秀学生。 我大学作为美国奖学金“中美双学位”计划中方合作院校之一，现选拔该生参加双学位计划，特此证明。

某某大学(公章)

单位证明的证据效力探析 篇7

关键词：单位证明,类别归属,证据效力

高法解释第一百一十五条规定:“单位向人民法院提出的证明材料, 应当由单位负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章, 并加盖单位印章。人民法院就单位出具的证明材料, 可以向单位及制作证明材料的人员进行调查核实。必要时, 可以要求制作证明材料的人员出庭作证。单位及制作证明材料的人员拒绝人民法院调查核实, 或者制作证明材料的人员无正当理由拒绝出庭作证的, 该证明材料不得作为认定案件事实的根据”。该条规定了单位证明的法律形式、认定效力及相应的法律后果, 依照该规定单位出具的相关证明是可以作为证据来使用的, 那么我们应该将其视为哪一类证据, 亦或能否考虑将其作为一种独立证据, 其效力又如何, 本文将进行分析和探讨。

一、单位证明的概念及特征

“单位”并非是一个严格的法律术语, 仅是在我国特定的历史条件下形成的一个习惯用语。它原本的含义是计量事物标准量的名称, 后来被人们用来指称机关法人或其他组织, 是一个和“公民”相对的概念[1]。对于什么是“单位证明”可以这样表述:单位证明是指以法人或其他组织的名义出具的用以证明待证事实的书面证明材料。诉讼中常见的单位证明有:村委会对本村村民做出的家庭贫困的证明;医院的诊断证明、医疗费证明;用来证明劳动关系的工资卡、用人单位的考勤记录等。单位证明的特征一般为:第一, 单位证明是以法人或其他组织的名义出具, 并由其负责人及制作证明材料的人员签名或者盖章, 并加盖单位印章;第二, 单位证明的内容能够反映案件的某些事实;第三, 单位证明多以书面的形式存在;第四, 单位证明是向人民法院出具的, 并需要经过司法人员的调查核实。

二、单位证明的类别归属

高法解释第一百一五条规定, 单位证明只要符合法律规定可以作为证据使用, 但它易于与书证和证人证言相混淆, 可能被认为是书证或证人证言。那么, 它到底属于哪一类证据呢?对于这一问题, 理论界和实务界主要存在以下观点:

第一, 单位证明与书证。关于单位证明与书证之间主要存在完全相反的两种观点:一种观点认为单位证明即书证。因为两者都可以表现为书面材料, 单位证明的书面形式很容易被认为是书证的形式之一。另一种观点则认为单位证明不属于书证。因为, 书证在诉讼开始以前就已经形成, 而非针对诉讼活动或应诉的需要即时制作的。单位证明却往往是在诉讼开始后, 有关部门应诉讼的需要或针对诉讼活动即时制作的, 从而认定其不属于书证的范围。此外, 部分符合书证条件的证明材料是由单位持有和提供的, 但其所以为证据与单位本身的属性无关。证据是来源于案件发生之前或发生过程中遗留下来的物体和痕迹, 它客观的记载案件发生之前和案件发生过程中的权利义务关系, 并不反映单位的作证能力[2]。

笔者赞同第二种观点, 认为单位证明不属于书证。主要理由除了上述两点原因之外, 还有:书证是指用文字、符号或图画所表达的思想内容来证明案件事实, 并需要一定的物质载体来呈现出来的证据。书证一经形成, 其思想内容就是客观存在的, 不会带有主观性和随意性。而单位证明往往会受单位负责人案后主观意志的影响, 虽然一般是以书面形式做出的证明材料, 但其与书证有本质的不同。因此, 单位证明不属于书证。

第二, 单位证明与证人证言。有一部分学者认为“单位”作为法定的拟制主体可以出庭作证, 即把单位证明归类于证人证言。还有一部分学者否定这一观点, 主要理由有:首先, 证人必须是能够对案件事实进行感知且耳闻目睹案件发生的全部或部分过程的人, 这就要求证人应具备感知能力、思维活动能力和语言表达能力, 否则便不具有证人资格。而单位只是法律上的一种拟制主体, 不具有自然人所具有的能力, 更不能形成所谓“单位”本身对案件的印象和感受[3]。”其次, 司法机关难以追究“单位证明”制作者的伪证责任。法律要求证人应如实作证, 如有意作伪证, 应承担作伪证的法律责任, 构成犯罪的, 应承担相应的刑事责任。然而实践中, 由于单位所做的证明没有统一的标准形式, 司法机关很难找出单位作伪证的具体证据, 最后也就不了了之了[4]。

笔者也认为不能把单位证明归类于证人证言, 除了上述理由外, 高法解释一百一十五条也没有肯定“单位”作证的主体资格, 而是从反面说明之前的规定是不符合证人证言的基本格式要求。

第三, 单位证明应当是一种独立的证据种类。单位证明既非书证, 也非证人证言, 与其他法定的证据更无相同之处。在司法实践中, 单位证明材料却被广泛的使用, 现行的法律也没有规定单位证明的统一适用标准, 这就导致单位证明材料往往会被滥用, 因此, 进一步规范单位证明的适用是非常有必要的。所以, 笔者提倡把单位证明添加为法定的证据。主要的法律依据是《刑事诉讼法》第四十八条“证明案件真实情况的一切事实, 都是证据”可见, 单位证明属于一种证据。同时, 它在诉讼中所发挥的独特作用, 是其他证据不能替代的。比如, 涉及到人的自然状况的有关人的姓名、出生年月等方面的证据, 只能由公安机关户籍管理部门以单位名义出具, 而以个人名义出具则是不合适的[5]。

三、单位证明的证据效力

证据效力是指证据在证明中所起的和可能起到的作用, 它包含证明能力和证据力两个方面。单位证明也具有其作为一种独立的证据种类的效力, 表现为:

第一, 单位证明的证据能力。证据能力, 是指证据材料成为诉讼中的证据所具备的条件, 以及法律对证据材料成为诉讼中的证据在资格上的要求[6]。我国法律规定的诉讼证据的基本特征是合法性、客观性、关联性, 单位证明的证明能力就是单位具备了这三性, 就具有了证据资格。首先, 单位证明的合法性是指单位证明的形式、收集程序和主体都要符合法律的规定, 高法解释的规定使其符合了这项要求。其次, 单位证明的客观性是指单位证明是客观存在的, 而不是人们主观臆造的。单位证明是以单位的名义出具, 且加盖了单位印章, 其内容往往是以一定的文书、档案、工作记录为依据, 这样就使其反映案件事实真相的程度较高, 故其符合客观性的原则。最后, 单位证明的关联性是指单位证明作为证据材料时与待证事实有内在联系, 能够证明案件情况的一部分或全部。司法实践中, 司法人员为了查清案件事实调查收集的单位证明材料和当事人提供的单位证明材料, 都会与待证事实有着千丝万缕的联系, 而且这种联系是客观的, 是不以人的主观意志为转移的。

第二, 单位证明的证明力。证明力是指事实的反映所含有的证明价值, 即作为证据的事实被反映出来以后, 能在诉讼中发挥的证明作用[7]。对单位证明的证明力可以从其与待证事项关联程度大小和可靠性两方面来考察。首先, 单位证明的关联程度, 关联性是指证据与其所涉事实具有一定的联系并对证明事实有实际意义。单位证明材料对待证事实关联性程度越高, 则其在诉讼过程中的证明作用也就越大。其次, 单位证明的可靠性, 可靠性是指单位证明内容上的真实性, 它是单位证明的内在质的特征, 单位证明与所要反映的事实是一致的。要确保单位证明内容的真实性, 最重要的就是要保证其来源的可靠, 即单位证明材料的生成是基于单位职务的客观安排, 如会议记录、查勤记录、工作记录等。

四、单位证明的司法运用及完善建议

单位证明不同于其他传统证据, 在取证的程序、方法与和审查判断方面也与传统的证据不同。

第一, 单位证明的收集。单位证明与其他的传统证据有许多不同之处, 包括其收集程序。由于单位证明并没有一个统一的法律标准, 在司法实践中运用也比较混乱。直到高法解释的出台, 才明确规定了单位证明制作、收集方面的程序, 即单位证明需要有单位负责人或制作证明材料的人员签名或盖章, 然后经过司法人员的调查核实才可能被法庭采纳, 否则, 该证据材料将不能作为证明案件事实的依据。

第二, 单位证明的审查。根据高法解释第一百一十五条规定, 对单位证明的审查是由有关司法人员对其进行调查核实, 必要时由制作证明材料的人员出庭作证, 该证明材料才可以作为证据使用。但是, 该解释对于违反此项规定的法律后果仅仅是“该证明材料不得作为认定案件事实的依据”, 即举证不能。不难看出, 该举证不能的证明责任是由举证一方来承担的, 单位如果不想出证明材料, 不用担心作伪证将要承担法律责任, 而完全可以以拒绝司法机关调查核实、拒绝出庭作证的方式来规避这一义务, 而且也不会承担法律责任。因为, 结果无非就是举证方承担举证不能的法律责任, 这也跟单位没什么关系, 反而有可能会对其有益。因此, 笔者建议将该司法解释法律后果改为“被举证方和单位共同承担相应的法律责任”, 以更好地保护举证一方的合法权益。

第三, 建议将单位证明作为法定证据种类中的第九种证据。由于单位证明并没有统一的法律标准, 司法实践中的往常做法都是把单位证明归入书证、证人证言当中, 在适用上显得非常混乱。前文已经详细阐释单位证明既不同于书证, 也不同于证人证言, 而且, 高法解释第一百一十五条又规定了单位证明的法律形式、审查程序和法律后果, 因此有必要将单位证明列为一种独立的证据种类, 以更好的发挥其在诉讼中的证明价值。

五、结语

综上所述, 单位证明有许多不同于传统的法定证据特征和价值。虽然高法解释第一百一五条规定了单位证明的形式、调查核实程序以及看似有效的法律后果。但是, 并没有规定单位证明是一个什么样的证据, 这样在司法实践中就很难准确判断其证明力, 导致司法运用复杂化。把单位证明规定为一种独立的证据, 以明确它的证明力大小的评价标准、完善其法律保障措施, 使其发挥还原案件事实, 解决诉讼当事人之间纠纷的一般功能, 对人民法院实现和谐司法和公平正义的目标起到强有力的推动作用。

参考文献

[1]余健.论行政处罚中单位证明的证据效力[J].佳木斯教育学院学报, 2014.

[2]李国光.最高人民法院关于<民事诉讼证据的若干规定>的理解与适用[M].北京:中国法制出版社, 2002.

[3]张金明.单位出具证明材料的证据形式探讨[J].南京农业大学学报 (社会科学版) , 2007.

[4]李传军, 刘蕾, 宿秀兰.民事诉讼中“单位证明”的证据效力探析[J].山东审判, 2011.

[5]金恺.单位证明是一种特殊的证据种类[J].检查实践, 2005.

[6]杨连峰.中国刑事诉讼法学[M].湖北:武汉大学出版社, 1995.