先进党支部自荐材料（精选9篇）
——机关四支部
两年以来，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，在“争先创优”活动中，积极贯彻落实学院党委组织的各项活动，以加强党的先进性建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，全面加强党支部的思想、组织、作风建设，使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。
一、加强党支部的思想政治工作，努力提高党员的思想政治素质 党支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合我校的教育管理工作实际，不断创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。
1．按照学院党委的部署和要求，深入学习实践科学发展观、党的十七大精神、十七届三中全会会议精神等一系列重要理论成果。在深入学习实践科学发展观活动中，支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以党员干部为重点，组织党员参加，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开支部思想动员会，扎实做好各项准备，为开展学习实践活动打下坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成贯彻落实科学发展观情况分析检查报告；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。通过学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题的目标要求。党支部对贯彻十七大精神也进行了统一安排部署，发放了报告单行本和辅导资料等学习资料，组织支部党员观看大会实况，采取多种形式，精心组织，周密部署,干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础。
2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件发生后，党支部按照学院党委的部署，坚决与党中央保持一致，积极在教职工和学生中做好宣传引导工作。特别地，在“5.12”汶川大地震发生后，在学院党委的统一领导下，党支部工学团招各单位作为学院职能部门和群团组织充分发挥了在抗震防灾工作中的组织、协调和骨干作用，在学生疏散、寝室调整、心理辅导、志愿者服务、灾区学生资助等方面做了大量工作，为维护学校的安全稳定尽职尽责。
二、加强党的组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力
加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。
1．党支部坚持组织生活制度，在抓好党员理论学习的同时，开展了“社会主义核心价值观”教育、积极开展党员“争先创优”活动。在“创先争优”主题实践活动中，支部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党支部和党员队伍的形象。
2．做好新形势下党员发展工作。我们始终按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，辅导他们学习《党章》等理论知识，由支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。2008-09年，支部共发展入党积极分子2人。
3．按时收缴党费。按照中组部〔2008〕3号文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，2008-09年党支部按标准及时收缴党员党费共计1686元上缴组织部。2008年“5.12”地震发生后，为向灾区献爱心，支部党员共交纳特殊党费1500元。
三、加强党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力
按照学院党委组织部的要求，支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员，特别是党员干部的反腐倡廉意识和自律意识。
四、坚持“以人为本”，构建和谐单位
在“争优创先”工作中，党支部结合学校教育管理的工作实际，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，在学生教育管理、团学工作、招生就业及工会工作中均取得较突出的成绩。在努力创造优秀工作业绩的同时，支部还积极为职工办实事，切实维护职工权益，并组织职工参加各项活动，如演讲、歌唱、羽毛球、趣味运动会等，即增强了职工的凝聚力，也为构建和谐单位及和谐社会添砖加瓦。
在迎来学院发展关键时期之际，机关第四党支部将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“争先创优”工作不断推向深入，为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。
2010年，在院党组的正确领导下，第五党支部充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以“公正与效率”为主题，狠抓队伍建设，打造了一支忠诚可靠、纪律严明、作风过硬、秉公执法、廉洁自律、敬业爱岗、业务精通的审判队伍，圆满地完成了各项工作任务，为维护社会稳定，促进经济发展做出了积极贡献，以实际行动捍卫了司法公正和司法威信。
一、重视党建工作，增强党组织战斗力
党建工作事关人民法院工作的政治方向，直接影响基层党组织的凝聚力，向心力，战斗力。第五党支部始终坚持“以党建促队建，以队建促审判”的原则，高度重视党建工作，全面落实上级党组织工作部署，探索基层党建的好方式、好方法，打造了一支政治坚定、业务精良的审判队伍，有力地促进了民事审判工作。一是健全工作机制。定期召开支部大会、支委会，传达学习上级组织的精神要求和工作部署，明确支部书记、支委、党小组的工作职责，各司其职、各尽所能，合力促进党建工作的落实。同时，丰富民主生活会的内容，关心党员干部的工作、学习和生活情况。通过深入交流、增进理解，加深了感情，增强了党组织的凝聚力和向心力。二是强化政治学习，采取集体学习、个别辅导、撰写心得、民主点评等多种形式使政治学习经常化，通过多种形式的载体，将政治学习融入日常工作和生活中。三是重视廉政教育，认真学习贯彻《廉政准则》和《处分条例》，深入开展创先争优活动和廉政教育，使全体同志牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，增强大局意识、公正意识、效率意识和廉政意识。1
二、围绕中心任务，服务经济社会大局
执法办案是人民法院工作的第一要务。2010年，第五党支部坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”指导思想，牢固树立社会主义法治理念，以三项重点工作为中心，依法履行宪法法律赋予的审判职责，较好地完成了全年的民事案件审判任务。全年共审理一、二审民事案件766件，结案764件，结案率高达99.73%，其中，调解、撤诉383件，调解、撤诉率为50.13%。重点强化了两个方面的工作：(一）加强审判管理，提高案件质量。质量是审判工作的生命。为了提高案件质量，支部要求每一位法官都牢固树立案件质量意识，主动控制案件质量，确保执法办案赢得当事人和社会的信任，经得起历史检验。通过建立典型案件评查制度，对疑难复杂和办案效果好的案件进行点评，统一认识，共同提高。(二)创新工作方式，注重两个效果。当前，我市已步入加速发展的社会转型时期，各类社会纠纷错综复杂，一些涉及面广、社会影响大的民事案件数量急剧增加。为妥善化解这类纠纷，需要发挥行政机关、社会团体、企事业单位以及其他各方面的积极作用。民二庭采取多种方式，积极探索建立诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷化解机制。针对道路交通事故损害赔偿纠纷，通过与交警部门共同研讨诉讼与非诉讼调解机制的衔接，形成共识，提高了行政调解的效率，不仅减轻了当事人的维权成本，而且从源头上促进了矛盾纠纷的及时化解。在审理涉农案件时，为妥善处理纠纷，稳定农村经济、社会关系，法官邀请乡镇领导、村委会干部、村民代表等参与调解，实现了法律效果和社会效果的有机统一。
三、注重队伍建设，打造高素质审判队伍
队伍建设是人民法院永恒的主题，关系着人民司法事业的兴衰成败。只有培育一批司法能力过硬的审判队伍，才能有效应对复杂形势的挑战。切实加强人民法院队伍建设，是人民法院充分发挥审判职能作用、为保持经济平稳较快发展提供司法保障的必然要求，是解决法官队伍中存在的突出问题、满足人民群众新要求新期待的必然要求，是实现人民法院科学发展、开创人民法院工作新局面的必然要求。为了公正、高效地履行民事审判职能，第五党支部将政治学习和业务学习纳入经常化、制度化的轨道，着力提升审判队伍的司法能力。对实践中遇到的新型案件和疑难案件组织专题讨论，集思广益。同时，鼓励、支持法官参加各类学习和培训。通过集体学习培训、资深法官传、帮、带等多种方式，提高年轻法官把握法律精神、熟谙民情、了解民意、消解民怨的综合能力，着力打造高素质的审判队伍。一年来，第五党支部队伍建设成绩显著。市中院民二庭被全国妇女联合会授予“巾帼文明岗”荣誉称号，贺文华庭长被评为全国维护妇女儿童权益先进个人、安徽省优秀人民法官，徐杨同志被评为安庆市优秀共产党员。
展望未来，第五党支部将认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，依法履行宪法法律赋予的审判职责，大力加强司法队伍建设，积极推进审判方式改革，认真落实司法为民措施，力争各项工作再上新台阶。
XX年是xx厂党政确定的“主攻七化、创建三优”的首战之年。我们坚持“安全畅通、文明和谐”的目标不动摇，开拓进取、顽强拼搏；我们落实“主攻七化、创建三优”的要求不走样，埋头苦干、攻坚克难；我们开展“为民服务、创先争优”的活动不含糊，积极探索、不懈追求，顺利地完成了年初“两会”确定的各项任务，翻开了xx厂改革、发展、稳定的暂新篇章。
其主要标志是：
1、XX年我们直面挑战，干得辛苦。无论是一季度的薪酬改革和全员竞聘，还是入夏以来的以迎战台风“梅花”为代表的持续强降雨，再有三季度以来的x钢生产经营形势急转直下，降本增效任务繁重艰巨等等。可以说，急事多、难事多，我们一路走来，历尽艰辛；
2、XX年我们上下同欲，主攻七化。全厂上下始终围绕厂首届二次职代会确定的“七化”主攻方向，昂扬斗志，奋发进取，凭着一股拼劲儿，顶住压力，战胜挑战，以实际行动诠释了“快速反应、敢打必胜”的铁军精神，使“七化”目标得以顺利实施；
3、XX年我们整体提高，成效显著。安全生产基本稳定，又一次实现了安全年；保运保产再攀高峰，全面完成了全年生产经营指标；线桥质量明显提升，全年更换重轨
x吨，砼枕x根，木枕x根，岔枕
x立；管理水平显著提高，在公司贯章贯制检查中受到好评。
在全厂改革发展的进程中，厂党委“融入中心起舞，进入管理奋进”，围绕凝聚人心、催人奋进，着眼建强队伍、促进发展；积极探索实践，不断改进创新，取得了党建水平的新提升，为构建“攻七化、创三优”的主攻方向提供了坚强有力的政治保障。
——促进了生产经营的顺行。我们坚持从企业党委的定位、特性和职责出发，一以贯之地落实x钢党建工作新思路，紧密围绕确保薪酬改革顺利进行、应对台风梅花严峻考验、直面生产经营严重困难等阶段性重点任务，加强正面思想引导，发挥党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，转变干部作风，培育企业文化，为全厂安全工作的总体稳定、生产经营的持续发展和线桥质量的持续提升提供了可靠的政治保证。
——融合了党群干群关系。我们始终把加强党的作风建设作为一项长期任务，加大了关键时期干部作风的检查抽查力度，加强了督察督办，着力促进了干部作风的进一步转变，树立了我厂干部队伍的良好形象；牢固树立“人文关怀”的理念，努力为职工群众办实事、做好事、解难事，关心关注困难职工群体，大力宣传我厂两个文明建设中涌现出来的突出事例，有效地增强了干部职工的自豪感和归属感。
——营造了风正劲足的环境。我们认真履行保证监督、保驾护航的基本职责，加强对关键区域、关键部位和关键人员的廉政教育和纪律监督，签订了反物料流失全员包保责任书，连续数次对全体职工进行了“关于侵害企业利益处理的相关规定”的再教育。结合劳务工作的特殊性质，对相关管理人员和操作人员进行廉政教育，杜绝了“酒杯一端、政策放宽”的事发生；通过正反两方面的典型案例教育，增强了党员干部反腐倡廉的自觉性。
实现上述目标，有五项工作值得认真回顾和总结。
1、领导班子建设明显加强。厂党委以创建学习型领导班子为统领，不断加强班子的思想建设、组织建设、能力建设和作风建设。坚持把制度建设贯穿始终，进一步增强了领导班子驾驭大局和处理复杂问题的能力。加强了理论学习，年初提早制定了党委中心组学习规划，组织学习了集团公司、铁运公司职代会、政治工作会议和纪检工作会议精神，为顺利召开我厂“两会”，高质量地完成“两会”工作报告奠定了思想基础和理论基础。在学习中，党委注重引导领导班子成员学以致用、用以促学、学用结合。创新中心组学习方式，进一步深化“先锋论坛”形式，使枯燥的理论学习变得贴近实际、贴近群众、入心入脑。在日常工作中，党委注重干部队伍建设，年内交流中层干部4名，使干部队伍结构进一步优化。一年来，党委班子成员大力转变工作作风，坚持经常深入一线、深入职工，走进矛盾、破解难题。
2、思想政治工作成效显著。厂党委注重思想政治工作的效果，如在各个重点关键时期，要求党委工作部及时下发形势任务宣讲提纲，解疑释惑，指导基层向职工群众讲形势、交任务、兜家底。厂党委注重先进典型的示范作用，如在七一期间选树了七名共产党员标兵，让职工群众感到可亲、可信、可学，激发了全厂上下学先进、比贡献的热潮。在生产经营遭遇“严冬”之时，厂党委按照铁运公司党委的要求，在全厂党员干部中组织了大规模的走访谈心交友活动，起到了鼓人劲、暖人心、聚人力的作用。
3、党建基础工作迈上台阶。不断完善机制，通过专题分解，深入研讨，保证了集团公司党委提出的“融入中心做工作、进入管理起作用”的党建工作新思路在我厂的有效落实。不断创新载体，组织进行了支部工作季度巡检，达到了支部书记间互相学习、互相促进、互相提高的目的。结合实际开展了党支部立题攻关和共产党员工程活动，在施工任务紧张之时，各车间党支部纷纷利用双休日组织党员突击会战，解决生产难题。重视党员发展工作，全年共发展新党员16名，转正8名，七一前夕，组织新发展的党员参加铁运公司党委组织的入党宣誓仪式，使新党员们接受了革命传统教育和党的宗旨教育。为庆祝中国共产党成立九十周年，从三月下旬，相继组织了富有特色的四项活动。即一是组织开展宣传教育活动。各支部集中组织一次学习《中国共产党简史》党教育活动，厂党委委员亲自撰写党教案，为联系点党支部全体党员进行专题辅导，共形成党教案篇；二是组织开展建功立业活动。
三、四月份间，针对春融解冻期，水害严重，维修一车间党支部组织党员对给水道口和钢渣间废水外溢进行整治；维修三车间党支部组织党员对羊草庄水害进行整治；维修四车间党支部组织党员对耐火调车场水害进行整治；储运车间党支部也组织党员对脏、乱、差的老孟泰仓库进行了彻底整治。
六、七月份间，为了应对即将到来的汛期，维修一车间党支部组织党员在新4号高炉下清挖排水沟；维修三车间党支部组织党员在七岭子环市线一侧清挖排水沟；维修二车间党支部也组织党员将立山环市下行轨型升级挑选出来的0公斤轨换到了磨损严重的立山上行线路上，实现了废钢再利用。三是组织开展文化纪念活动。我们以“铁修职工心向党”为主题，重点开展如下活动：一是各支部分别以不同形式，组织党员干部和职工群众开展学唱、传唱红歌活动，弘扬党的丰功伟绩，歌颂党，歌颂祖国，歌颂改革开放取得的丰硕成果。厂工会、团委在4月下旬联合举办了“颂歌献给亲爱的党”xx厂红歌赛暨参加铁运公司红歌大赛选拔赛。吕岩、张扬等选手铁运公司红歌大赛取得优异成绩，三句半《喜看铁运新变化》，在铁运公司文艺汇演中受到一片赞誉；二是广泛开展党史知识教育测试，从中选拔优秀选手参加铁运公司党委于月下旬举办的党史知识竞赛，获得第二名的好成绩；三是精心组织了“猎猎党旗映铁修”——铁修在变图片巡回展，在铁运公司食堂和各车间巡展，受到公司领导和基层职工的普遍好评。四是组织开展了表彰奖励活动。厂党委于七·一前夕，组织召开庆祝中国共产党成立90周年大会，命名表彰一批业绩显著、作用突出的优秀共产党员标兵，用党内创先争优的实际效果带动我厂各项工作上水平。结合阶段性重点工作，总结归纳出“深入开展责任心、执行力大讨论，推进安全保运和各项管理工作”、“积极组织、统筹安排，确保打赢换轨施工战役”、“千里铁路党旗红、降本增效保畅通”、“全力出击，抗战梅花，确保钢铁大动脉安全畅通”“积极应对严峻形势，大力挖掘内部潜力降本增效”等四个火车头四好团队业绩成果，在中心工作中展示了作为。
-------徐州房建段新沂车间 2016年，在段和段党委的领导下，新沂车间干部职工按照“一手抓现实安全，一手抓安全基础”的思路，以强化专业管理为主线，以深化安全管理新机制和标准化车间、班组建设为载体，深入推进“三化”建设，消除房建设备、施工、劳动、特种设备、消防及道路交通等安全风险，确保段安全生产持续稳定。
一、车间安全生产持续稳定
新沂车间以贯彻路局、段“两级一号”文件精神为主线，结合车间实际安全重点工作，以落实安全管理新机制为载体。认真开展安全生产大检查工作，深入开展安全薄弱环节专项检查整治、安全意识疲劳自查、反思讨论。做好房建设备专项检查工作，认真开展客站雨棚落水管排查、房建设备防脱落、防漏雨专项整治，深刻吸取“5.3”事故教训，深入排查和整治房建设备隐患。认真开展安全警示教育，强化安全风险控制，确保车间安全生产持续稳定。
1.规范车间安全管理，落实安全工作责任
（1）建立安全管理人员履职指南“一岗一册、一月两表”。车间遵循“问题在现场，原因在管理，根子在干部”的思路，建立安全管理人员履职指南《管理工作标准手册》和《月度工作计划表》和《月度履职考核表》。推动落实安全管理责任制，作为充分发扬“振奋、担当、创新”精神有形化措施，作为干部“尽心尽责、严格管理”的有效抓手，促进自觉规范安全管理行为，严格落实安全职责，推进深化安全风险管理，提高安全管理质量和水平。
（2）以安全管理新机制为抓手，强化安全现场管理。落实好干部安全责任包保制度，落实好干部现场检查的各项制度和要求，车间管理人员深入班组，检查中及时发现现场存在的实际安全问题，及时制止职工的惯性违章，通过违章发生的共性和频次数据分析，有针对性的制定对策和整改措施，通过车间的安全例会和安全培训，要求班组利用班前预想、班中检查、班后总结的方式，及时提醒和制止各类违章作业。从而有效的遏制安全共性和惯性违章的发生。
2.强化现场作业执标，确保劳动安全风险可控（1）抓好营业线和邻近营业线作业安全。今年以来，新沂、连云港检修和东海、连云港维修工区施工和作业多数集中在站区或营业线附近，车间认真落实好营业线施工的有关规定和要求，认真制定营业线和邻近营业线施工方案制订、计划审批、施工组织、现场安全防护、施工机具管理等情况。检修建筑限界测量、雨棚维修、限界整治等营业线施工严格按照天窗点施工要求，严禁违章点外上道作业，杜绝无计划、超范围、提前上道等严重违章行为。（2）抓好施工现场劳动安全风险控制，重点做好高处坠落、中毒窒息、触电伤害、车辆伤害等“八防”措施落实情况。车间和各检修、维修工区认真落实好劳动“八防”措施的落实，高处作业的脚手架搭设必须符合安全规范，登高梯子的使用认真做好安全检查，及时消除登高工具的安全隐患。做好检修作业有限空间作业风险防控措施，对化粪池、检查井、高空网架等有限空间作业，做好各种安全防范措施，防止中毒窒息，高处坠落的情况发生。对于特种工种作业，车间要求作业人员必须达到职业技能考试合格的要求，作业时，作业人员持证上岗，并做好各种防护措施。
3.做好房建设备日常检查、专项检查、应急处置工作，确保房建设备的使用安全
（1）规范检修作业标准，认真做好房建设备春（秋）季大检查、日常检查工作。要求检修人员在房建设备检查中，认真负责、精检细修，春检台账资料、房屋、构筑物日常检查记录卡的病害记录数据和设备评定级必须真实、准确，并根据病害记录情况合理的建议计划检修、整修和大修。组织技术业务精，责任心强的职工，认真做好建筑限界的测量，确保建筑限界测量数据的真实性和可靠性，对侵入建筑限界的房建设备，认真制定好整治计划，及时排除侵限隐患确保行车安全。
（2）认真布置房建设备专项检查工作。自年初以来，车间按照上级的要求，相继开展了，客站雨棚落水管排查、房建设备防脱落、防漏雨安全预警、沿线房建设备隐患排查整治、防洪期间房建设备漏雨排查整治、雨棚钢结构油漆脱落、客站内外墙装饰面安全隐患专项整治活动，在各项房建 隐患排查整治活动中，车间认真吸取南京房建段“5.3”事故教训，积极制定排查计划、时间、责任人，按照计划认真推进实施。重点做好连云港、新沂、邳州、东海县站房玻璃幕墙、内外墙干挂石材、干挂和铺贴的瓷砖、饰面板、水落等影响行车和旅客安全的房建设备检查和隐患整治。
（3）做好恶劣天气、突发事件等特殊情况应急处置。认真抓好汛期、暴雨暴雪、强台风、强冷空气等恶劣天气的房建设备检查、监控。安排好车间干部和工区值班，重点做好站房、雨棚屋面板、吊顶板、檐口板、落水管、油漆面及站名牌字等部位是否存在松动脱落隐患。玻璃幕墙、干挂石材、粉刷层等是否存在破裂、脱落危险。站台限界是否存在侵限，站台吸音板是否松动侵限以及其它影响行车安全的隐患。候车室、站台、地道等旅客通行地面是否存在下沉、松动、高低不平及其它影响旅客乘降的隐患。变电所、配电所、信号楼、行车室等“四电”用房是否存在屋面漏雨、电线路是否存在故障。停办客运、货运的站区雨棚、货场、存车场等冷门死角房建设备是否存在安全隐患，特别是彩钢板、石棉瓦等易被风掀起的板材屋面要重点检查。（4）车间今年加大对“四电用房”病害的检查和整治，共对管内67件“四电用房”进行病害隐患排查工作，对存在屋面渗漏的“四电用房”邳县站北接触网工区、东海县站新机械室、东海县站牵引变电所、连西站内变电室（下行）、盐坨站牵引变电所等重点房建设备的漏雨进行集中整治，其余存在病害的“四电用房”分别列入计划检修、整修和大修计划。对连云港东站、新沂站、东海县站、邳州站的站房、旅客站台、雨棚、地道、“四电用房”等重点房建设备的病害和安全隐患，进行查摆和分析存在的安全突出问题，对新沂站、邳州站雨棚漏雨问题，车间安排天窗点，对上述病害进行整治。
二、经营任务高效完成
今年以来，通过提升安全管理水平和标准化创建工作的开展，车间认真完成上级下达的各项维修任务，在确保安全生产的前提下，提升施工质量，确保了各项施工工程的圆满完成。
1、今年共完成整修工程25件，换算面积共9963HM²，计划工时3805工日，实际投入工时约3025工日，以完成验收25件，合格率100%，其中优良工程1件。
2、今年完成大修工程2件，换算面积共2304HM²，计划工时300工日，实际投入工时310工日，合格率100%，其中优良工程1件。
3、车间认真做好出租房的管理，认真做好市场调查，规范出租房合同管理，圆满完成出租房经验任务，上缴出租房租赁金额559125元。
三、标准化建设开展取得优良效果
一年来，车间按照路局、段要求，认真做好标准化车间、班组创建工作，深刻认识到，标准化建设工作是一项持之以恒、常抓不懈的工作，是一项系统工程和长期任务，是“工作”而不是“活动”。车间充分理解和消化标准化建设的要求和精神，加大标准化建设推进力度，将标准化建设、安全管理新机制与日常检查进行有机的结合，标准化建设工作取得了阶段性的成效。
1.完善车间、班组硬件设施
（1）车间自标准化创建工作开始以来，重视对车间和工区的生产、生活环境建设。分别对车间、工区的生产、办公环境进行改造，车间新建草坪、假山、喷泉、鱼池等实施，工区改造办公室、活动室，各项制度、规章、标准上墙，建立亲情栏、文化栏，各种安全警语抬头可见，生产办公环境得到了很大的改善，车间班组的环境焕然一新。
（2）建立健全车间、班组的各项台账记录，按照段下发的车间、班组台账记录的要求，从台账盒的建立，到文件柜的定置摆放，规范台账记录的管理，车间和班组台账记录责任到人，各负其责，及时认真记录车间的学习、生产、设备等各项资料，车间管理人员定期抽查各项台账记录，确保资料记录及时、准确、可靠。
2.大力推进“积分制”的实施
今年以来，按照段标准化工作部署，新沂车间在新沂建筑检修工区率先进行试点工作，经过今年年初的试运行，取得了不错的效果后，在全段和全车间推行“积分制”考核分配制度。“积分制”是一种符合当前收入激励约束机制的分配办法，解决收入分配平均主义，打破了“大锅饭”，能够充分调动职工工作积极性。同时，促进职工学技练功、不断提高自身业务素质，对强化班组标准化管理，夯实安全基础具有重要意义。
新沂车间“积分制”经过一年来的实施，取得了良好的效果，一是优化了班组收入分配机制。通过推行“积分制”分配，打破了收入分配“大锅饭”现象，实现了“收入靠业绩、岗位靠能力”的绩效分配模式。二是提高了房建设备的检养能力。通过“积分制”的实施，职工主动学技练功，作业认真负责，房建设备的检查和维修得到了明显的提高，发现和处置房建设备的病害得到了明显的加强。三是提升了职工业务素质。“积分制”办法中作业难度大、技术要求高的作业项目设定的分值高，需要具有一定技能水平才能胜任，从而激发了职工学技练功的自觉性和主动性。四是丰富了班组管理手段。通过推行“积分制”分配，为职工提供了公平竞争的平台，工作量、作业难度、作业质量、工作态度、业务能力都在收入上得到了具体体现。
3.组织开展好岗位星级评定工作
车间高度重视星级职工考评工作，把好考评的各个关口，过程规范、严谨。考评程序公正、公平、公开、规范。对各阶段的结果进行公示，保证职工的知情权。协调好本车间范围内班组人员安排，组织好职工的学习和考试，保证班组日常工作正常开展，做到安全生产、培训学习两不误。通过实行岗位星级管理，进一步增强职工学技练功、勤奋工作、遵章守纪、敬业爱岗的自觉性和责任心；建立“以技能决定星级，以星级决定收入”的分配机制；造就了一支“精干高效、技能精湛、业绩突出、勤奋向上”的职工队伍，确保安全生产持续稳定。
2016年即将成为历史，2017年即将到来，展望来年，新沂车间在段和段党委的正确领导下，继续做好车间的安全管理、标准化建设工作，做好房建设备的检查和养护，确保管内房建设备的安全运行，为铁路运输生产做出应有的贡献。
徐州房产建筑段新沂车间
勃利县吉兴中学 李长宝
自参加工作以来，我一直高度重视自己的专业发展。不断努力学习先进的教育理论，不断丰富自己的业务知识，不断更新知识，更新教育观念，通过学习，自己专业文化水平有所提高，而且优化了课堂教学，使自己的教育教学工作，及教学水平更上了一个新的台阶，取得了一些成绩。
一、提高认识，加强责任感和紧迫感
教师专业能力既是提高教育质量的关键，也是制约教育质量的瓶颈。为了提高个人教学水平，我认真学习新课标，领悟新课标精神，努力做好教学工作，保质保量完成教学工作。我认真备课、认真设计适应学生的教学方法，开展有效的教学。在教学中我把学生放在首位，发挥学生的主体作用。对阶段规划和措施我认真对待，不断反思，不断更新教育观念，脚踏实地做好本职工作。
二、不断优化课堂教学，形成了自己的教学风格。在教学工作中，我深深地认识到:只有不断充实自己，不断迎接挑战，认真过好每一天，才会取得更大的进步。我是个普通的教师，但我坚信，把普通的事做好，这本身就不普通了，所以为了我爱的教育事业，我认认真真做好每一件工作。
三、丰富专业知识，加强业务学习
1、加强专业能力的培养，促进知识结构的发展，具备新的教育思想，教育理念、教育方法和手段。我利用课余时间加强专业知识的学习，积极参加互助活动，多听课，学习经验丰富的教师先进之处，运用于教学。
2、观摩、讨论、学习，提高思想认识和教学水平。认真学习教育教学理论，研究教育教学方法，积极参加听课评课活动，以此提高自己的教研能力。
3、认真参加上级以及学校的教研活动，多听课，多学习。
四、依照发展目标完善自己。
依照发展目标不断完善自己，这样，在教学工作中，使我积累了不少的教学经验，努力成为成熟期教师，并向学者型教师转型。在教学中我不断反思，通过反思，不断更新教学观念，改善教学行为，提升教学水平;同时形成自己对教学现象、教学问题的独立思考和创造性见解。通过反思，不断更新教育观念，面对改革中出现的新问题、新挑战，提升教学水平，同时，形成自己对教育现象、教学问题的独立思考和见解。
延奎小学二年段洪淑好
工作十多年来，先后担任过的大队总辅导员、班主任，让我积累了不少管理的经验。回首这一年来的年段工作，可以说是在摸索中前进，在活动中感悟，在反思中成长！初次身为年段长，如何做到“在其位谋其职”是我在工作中不断思考的问题。带着这样的问题，我不断探索，不断地尝试，结合年段特点，开展了一系列的年段活动，取得了较好的效果！
一、培养大队干部，成立红领巾督导队。
班干部的选拔，我采用了中队辅导员推荐和实际考核相结合的方式，根据辅导员推荐过来的名单，先让学生明白作为督导队干部的意义是能够锻炼和体现自己的能力，来吸引学生主动管理。再培养督导队干部，让队员们多反思、多想办法，用换位思考的方式的处理年段、班级出现的问题，引导督导队干部多关心同学，发自内心地帮助同学，用情感人，用理引导人。同时不断引导督导队学生干部：作为年段干部要帮助同学进步，处处以身作则，善意引导同学进步，不记名，不找茬，同学不听管理时多想办法来解决，这才能起到做班干部的作用。如果在这过程督导队员经多次提醒仍无法做到以身作则，这样是会被免职的，这就是实际考核，力求红领巾督导员干部能在年段起正面的榜样作用！一学期来各班级早读水平的提高、卫生的好转，与年段督导队干部的努力是分不开的。
二、做好年段文化阵地建设，突显德育实效。
为给学生营造良好的书香文化环境，开学初由我牵头，组织年段老师，精心设计、布置年段宣传栏，地点选在年段办公室门口。在年段宣传栏设计方面，我多次与我们年段这一群有热情、有思想和创意的年轻教师进行设计方面地沟通，最后确定了“心愿树”、“心灵鸡汤”、“参与，让我与孩子同成长”、“感谢有您”、“丰收园”等五大板块，结合每个月的活动进行进行精心布置，每次每一板块的年段文化内容都深受学生喜欢！
为给学生营造更良好的文化氛围，本学期我们继续开辟了新的文化氛围，如：“大家来读报”、“安全无小事”、“小视角大发现”、“体坛明星”、“走进厦门奥林匹克博物馆图片展”、“我爱我的家”、“责任星，延奎心”等等，从多角度多方面的对学生进行思想渗透教育，结合励志名言“优秀是一种习惯，认真是一种能力”，“不是所有长大了的人都能够承担责任，然而能承担责任的人一定是长大了”对孩子进行“润物细无声”的情感熏陶。每次看到宣传栏前孩子那如饥似渴的眼神，我除了感动，还有一份心动，很想接着再给孩子多几份这样的文化大餐，让孩子在这种文化氛围里流连忘返！
三、狠抓学生的文明行为，落实规范教育。
为促进我年段日常教育教学常规，提高学生文明素养。本学年我组织各班在早读、集合、课前准备、眼操、个人卫生、班容班貌、午休等七大方面开展的班级评比活动，随时抽查，并对表现突出的前两名班级颁发奖状。在常规评比中班主任之间可以相互学习，取长补短，在一定程度上完善了自己班级的管理！
四、结合主题内容，开展系列活动。
为了能更深刻地让德育思想渗透到学生心里，上学期，我在年段组织开展了系列的主题活动：为深刻地让孩子体验中秋节的民风民俗，感受中秋文化的魅力，我组织年段老师、家长和学生一起开展了中秋博饼的亲子活动；为更好地发挥家长委员会的功能，真正为老师、家长、孩子提供多方面交流的平台，在全体老师的支持下，在广大家委会成员的努力下，我和年段家委会的家长们一起筹备、开展 “厦门东孚奕昕园艺场亲子活动”；为让孩子懂得感恩父母、感恩老师、感恩同学、感恩社会、感恩大自然，促进学生美德地形成，在感恩月中，我组织全体师生、家长中开展系列感恩节庆祝活动，努力营造“爱”的氛围，让孩子受到浓浓的 “爱”的教育。感恩月中，我们年段开展了“让生命充满爱”主题演讲的家长会；以美术老师牵头带领学生开展了“画画我的好妈妈（好老师、好爸爸等等）”的活动；以音乐老师牵头、年段长组织、班主任配合组织开展了“把爱唱出来”的小歌手比赛；感恩月末，我们年段还组织学生开展“让爱动起来”，为父母做自己力所能及的家务活，并在让家长与孩子在手抄报中写出活动感言。除此之外，这学期我们还在圣诞节前夕，由各班班主任组织，家委会家长配合，为孩子开展了各种各样的庆祝活动。
延续了上学期在活动中让孩子体验情感，在体验中收获新的情感。下学期，我继续组织开展了如下的活动：“快乐一家亲”亲子才艺比赛、班级歌咏比赛、“家长才艺进课堂”、“金话筒亮妈妈”采访妈妈活动等等，我们还结合学雷锋活动月，组织学生观看《雷锋》电影，让学生近距离的了解雷锋；拓展学生视野，利用社会实践中组织学生“走进厦门奥林匹克博物馆”。我们的活动不仅在年段活动中开展得有声有声，在学校活动方面我们同样积极响应，在六一儿童节，学校组织的拉歌比赛中，我们还获得了“最美歌声年段”。在这样的活动中，不仅留下了孩子们笑声和欢乐，也留给了孩子更加灿烂的明天！
五、发挥团队精神，携手共进。
我们年段共有六位班主任，20位老师。在每一次的年段工作开展中，我总是组织老师群策群力，一起承担学校布置的任务；一起解决面对的困难，一起想办法，也一起分享着成长的收获。开学初不久，光宇老师因学校工作安排，需开一节中队主题会的公开课。由于张老师对中队主题会开展的方式、内容还比较陌生，因此在张老师的《安全时刻记心间》的中队会教案的研讨中，我主动带头，其他五位班主任一起自发地、至始至终地参与其中。就在这主题会的试上期间，每位老师都当成是自己的事，能做多少就做多少，不计较个人多做了多少，因此在集体努力下，这节课获得了学校领导较高的评价！我们的团队精神还体现在这学期来比较繁重的代课工作上，还记得那个感人的一幕：在光宇老师出外听课期间的代课上，我们语文组的老师没有任何怨言，在我这个年段长不知道的情况下，自觉主动的分担了自己空闲时间能上的课。
团队的精神让我们很快地克服了一个又一个的困难，也让我们在群策群力中，一起成长、一起收获。今年学校这场别开生面的拉歌比赛，让我们这种团队精神发挥到了极致！记得学校通知今年的六一准备开展拉歌比赛，当时我刚好出差不在，杏苑老师在接到通知的会后，马上把拉歌邀请口号确定下来，并整理成小纸条让学生方便记忆；光宇老师在看到几十首歌曲要让学生在短暂的时间学下来并不容易，于是利用自己空闲时间，把几十首歌曲串成一首，这样学生学起来比较容易，还把所有歌曲的每一小段歌词整理成小纸条，这样学生学起来就更容易了。记得第一次彩排后，为了让我们年段的拉歌表现得更好，我们用了一节课时间进行讨论，一个又一个的好点子就在这讨论中形成了，一场精彩的拉歌活动，是一个集体智慧的体现！
一年来，**分公司XX党支部委员会按照上级党组织的指示精神，高度重视和加强党建工作，在制度上贯彻党建要求，在活动中丰富党建内容，在工作中实现党建目标，确保党员干部职工思想统一，党建队伍坚强有力，有力推动了**公司科学发展。同时结合**分公司实际情况，结合自身岗位特点，围绕**分公司转型升级提质增效这一发展主线，围绕“双优双效”活动开展，加强学习提升，干部职工们由被动执行转变为主动工作，带着问题去创新方式方法，“讲形势、鼓干劲，树先锋、谋发展”。根据上级党组织指示，积极召开“大讨论”、“组织生活会、民主评议”等党建活动；在全体党员和同志们的共同努力下，解放思想、转变观念、务实创新，狠抓党支部班子建设，狠抓精神文明工作，发挥党组织的战斗堡垒作用，党员模范带头作用，使党支部的各项工作走在前列。
一、加强党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用 **分公司XX支部共有44名干部职工，8名正式党员，这些党员是企业科室业务的骨干，担当着企业发展与转型升级的责任。支部清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应企业提质增效、转型升级的需要十分重要。为此，XX党支部紧跟企业发展脉搏，围绕提升党员政治理论水平与素质为抓手，以企业提质增效、转型升级为载体开展工作。加强学习，制定了详细的学习计划，组织广大党员集中学习了《党章》、学习了《习近平谈治国理政》、《总书记系列重要讲话读本》等系列书籍，提升党性修养。在学习中坚持理论联系实际、学以致用，工作中注重开展内容丰富、形式多样的学习活动。同时，建立健全支部各项规章制度，以制度管人，全体人员通力协作，利用“三会一课”，建立微平台等多种媒介，强化基层党组织建设，扎实开展党支部的各项工作。
二、加强形势宣传教育，围绕企业发展热点，明形势、鼓干劲、聚人心、谋发展
围绕支部工作服务发展大局，紧紧围绕企业转型升级提质增效发展主线，明形势、鼓干劲、聚人心、谋发展。深入组织学习习近平新时代中国特色社会主义重要理论，深入学习宣贯职代会精神，把总书记“撸起袖子加油干！”、“幸福都是奋斗出来的”实干思想与**分公司转型发展结合起来，发挥党员先锋模范作用，号召广大党员干部同志投身到企业发展大潮，为企业发展增砖添瓦、建功立业。履行基层党组织职责，召开宣传工作座谈会，充分利用各种宣传工具，讲明形势、鼓舞干劲、凝集人心、谋求发展。以**分公司开展的“技术能手、XX高手”为契机，组织开展全体员
工奋勇争先、勇创佳绩的劳动竞赛、争创高手活动，促进业绩提升。
三、发挥党组织的战斗堡垒与党员的先锋模范作用，立足岗位为企业的转型升级提质增效做贡献
**分公司XX党支部，覆盖采购、销售、XX三个科室，是**分公司经济业务的主要职能科室，担负着**分公司提质增效、转型升级的重要职责。XX党支部紧紧围绕“企业得发展，人才得进步”的发展理念，建立党员示范岗，成立以党员同志为组长的创先争优小分队，发挥党员同志的先锋模范作用，使得各项经济建设你争我赶，争创佳绩，为企业的提质增效、转型升级作出贡献。
XX支部结合自身岗位特点，明确党员示范岗的活动宗旨、任务指标、党员模范准则、示范岗规范建设等四项党组织战斗堡垒创建指标，开展党员模范先锋示范建设，力促企业转型升级、提质增效。活动开展以来，党员示范岗围绕企业发展的中心任务，围绕党员模范示范，扎实开展工作，把党员的模范示范与企业中心任务有效紧密结合，相互促进、共同发展。
四、加强党风廉政建设，造就一支廉洁从业的党员干部队伍
“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。党员干部职工廉洁自律
本文 由第一公文 网 g o ng w en.1 keji an.co m收 集 整理莲山 社区党支部党员先进事迹材料 “五星红旗迎风飘扬，胜利歌声多么嘹亮”，一位站在舞台上的女同志精神饱满放声歌唱，充满了激情，充满了对生活的热爱，她是谁呢？她就是今天故事的主人翁，双紫园社区的一名普通党员杨xx同志。杨xx在社区党支部生活中，她任劳任怨，工作出色，得到了社区居民的爱戴。在开展党的群众路线教育活动以来，杨xx同志能积极宣传党的方针和政策，努力做好党的工作，发挥党员先锋模范作用，积极参加党支部组织的各项活动。带头学习，带头宣传，带头落实，从不迟到早退。她通过学习感触很深，深知自己是一名共产党员，人虽然从单位退休了，但共产党员的本色不能退，要始终听从党的话，以党员标准严格要求自己，发挥自己的余热，才能做一名合格的共产党员。对于党支部布置的各项工作，她从来都是不折不扣地完成，叫别人做到的事，她都是首先做到并事事走在前面，以自己的行动影响并带动着周围的群众，使得社区工作更加扎实，群众也更加满意。在落实社区党委开展“党员带头行动，共创文明城区”活动中，她积极配合社区党支部，为共创文明城区组织活动出谋划策，经过她提出的各项活动，受到了社区党支部的认可。在创建全国文明城区的活动中，只要任务一到，她都积极配合社区党支部居委会工作，并负责组织安排人员进行巡逻执勤。杨xx还是社区舞蹈队核心成员，在每周舞蹈训练活动中，积极组织舞蹈队成员排练，多次参加街道五月鲜花文艺演出，并得到街道领导好评。在平时的社区工作中，杨xx非常注重听取居民意见，能及时向社区反映居民的生活状况以及意见和要求。她总是说：“这是一名党员的责任”。她经常了解社区居民情况，收集居民意见，并及时将其反馈给社区领导。几年来，她共反映社区事项15项左右，例如27路等公交车在解放军档案馆门前无停靠站点、社区老年饭桌问题、困难党员和困难居民的生活补助问题、不文明养犬问题等等。社区党支部对反馈的群众意见和要求十分重视，并认真进行研究，做到事事有着落。同时她也将居民的心里话反馈给我们，社区居民都说现在有事知道到哪说了，向社区反映问题的渠道通了、顺了。社区为老百姓真的办实事好事，党组织真好，社区真是咱们的贴心人。身边的人，平凡的事，没有豪言壮语，没有惊天动地。但就是在这凡人小事之中，用行动践行了一名共产党员的核心价值观。杨xx同志不愧为“xx街道党员之星”。
篇一：先进党支部汇报材料
***科技有限公司是2009年注册的一家非公有制企业，注册时收购了位于**县大河镇岳窑路边的农家源饲料公司，并将总部设在岳窑路边的农家源饲料公司，在北京设立了分公司，在海南、南昌、福建、湖南、河南、武汉、邯郸等地设立了办事处，该公司生产养殖猪、鸡、鱼、鸭、兔所需要的预混饲料、全价饲料和浓缩饲料。2010年5月，公司顺应党建工作的要求，在有50多名员工从业的总部建立了党支部，现有党员9名，其中，预备党员1人。
一年来，该公司党支部以服务于企业生产经营为宗旨，坚持党建工作常态化，做了大量卓有成效的工作，使企业经营效益大幅度攀升。今年截止5月20日，已经产出三大类饲料2160吨，比去年同期的580吨增长372%。
一、建支部，软件硬件一起上
2012年4月，公司党支部筹建时，逐个党员接转组织关系，8名党员首次在公司开党员会，推举1名支部书记和2名支部委员，然后积极报批，使公司党支部顺利挂牌，让公司员工中的党员有了一个政治活动上的“家”。2011年初，为加强党建工作，让支部书记“专”了下来，经常抓党建工作，做到党建工作与企业经营同部署、同安排。在公司例会上党企领导必需同时参与，党企任务必需一同汇报，通过一会达到党企工作互通情况，互相促进的目的。作为软件的一系列党建资料，其实不“软”，需要很大的精力和很细致的工夫。公司支部做到了资料整理与时间同步，各种记录，真情实录，党员“一人一档”，及时更新。在硬件方面，配置了80m2的党员活动室、职工之家、>培训中心和相配套的电教设备（投影仪）、图书柜、档案柜、报刊架、学习桌、椅等设施；制作了4块总面积9 m2的党务企务公开栏、党建制度宣传栏、>创先争优宣传栏、目标责任公开承诺栏。整个软硬件资料，坚持高起点、高标准、高要求；注重了实效，注重了党支部在员工中的影响力；没有花架子，没有走过场，没有形式主义，没有铺张浪费；赢得了县、镇领导的好评和员工的拥护。
二、搞活动，推进公司“五力”建设
公司党支部坚持以创建活力和谐企业为抓手，以创先争优活动为着力点，扎实推进企业“五力”建设：一是创建学习型党组织，提升企业发展原动力；二是以关爱员工为主体，增强员工凝聚力；三是以创新发展为核心，提高企业竞争力；四是以平安建设为重点，提高发展保障力；五是以履行社会责任为已
任，扩大社会影响力。组织实施“反哺社会，结对帮扶”，与大桥村开展“企村共建”活动，多次组织部分党员和科技人员为养殖户举办养殖培训班，并免费发放技术资料1万余份（册）。
三、抓政工，增强员工对公司的向心力
公司党支部把有效的思想政治工作作为党建工作重点，及时找党员与员工交心谈话，宣传政策、化解矛盾，把员工的思想统一到公司的经营决策上。一是在公司出台新的经营决策时，密切关注职工思想动态，向职工解释公司的意图；二是在职工发生工作和生活上的困难时，及时与职工谈话，给职工增添信心并送去组织的>温暖，做到润物细无声，保持队伍的稳定。一年来支部与职工交心谈心16人次，很好地化解了各种矛盾。三是提醒党员在关键时刻发挥先锋模范带头作用。在销售、摧收贷款等急难险重的突击性任务面前，提醒党员对照党员示范岗、创先争优目标责任承诺，自加压力，让职工看到“党员就是付出较多”的定势。四是引导入党积极分子扬长避短。密切注视发展对象的各种表现，适时谈话。在开展党内的各种活动时，吸纳发展对象参与，培养其党员意识和奉献意识。五是充分发挥工会、共青团、妇工委等群团组织作用，维护员工的合法权益，落实员工的经营知情权和管理民主权。通过职工代表大会广纳民意，广集民智，进一步坚定了员工团结一心谋发展，做强做大威艾彼的决心和信心。体现了党支部政治导向和组织保证的作用。
篇二：先进党支部汇报材料
一年来，我部室在公司和机关党委的正确领导下，紧紧围绕建设合格党支部，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在部室人员少、职能多、任务重的情况下，全体党员始终按照“党性强、作风正、服务好、效率高”的要求，从公司大局出发，较好地完成了生产组织、协调、保障与各项管理工作，在工程进度、质量、效益、>安全生产等方面都取得了新的成绩，实现了新的飞跃，得到了公司领导和基层单位的好评。现汇报如下：
一、充分发挥党员的先锋模范作用。
党员干部的表率作用就是无声的命令，党员干部的模范带头作用就是最好的>思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设，要求党员干部必须带头进行>政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。比如刘树锟同志，奉献岗位，廉洁自律，率先垂范；比如赵连生同志，积极热情，团结协作，践行职责；比如金树鸣同志，克服疾病，发挥余热。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。在应急和突发任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，比如在生产会战期间，大家积极加班加点，无半点怨言。作为机关的生产部室，我部室全体党员都能高标准、高效率、高质量完成本职工作，推动了管理水平上台阶。
二、精心组织、周密安排，抓好施工生产任务的完成。
一年来，我部室根据公司施工生产上新的特点，针对生产组织过程中的各种不利因素，我们采取了一定的措施，在生产组织上的总体思路是坚持样板起步，控制总体计划，强化项目管理，坚持高效率服务，狠抓责任落实，实施低成本战略，优化资源配置，提高管理水平。
1、2003年生产任务的完成情况。2003年共组织完成建安工作量61000万元，为2002年40043万元的152.3%，为生产指标50000万元的122%。超额完成了公司年初制定的50000万元的生产指标。
2003年，公司共承担施工项目69项，完成工程项目51项，跨年18项，其中：油田内部的54个项目，除了个别几个项目由于甲方原因还剩余一点尾项需要跨年外，其余项目均已按时完工。油田外部的15个项目，除了跨入2004年以后施工的9个项目外，有6个项目都已经完工。
2、做好施工准备，狠抓工程开工。针对去年工程项目开工难度大的实际情况，我们重点抓了施工前的各项准备工作和项目开工工作。重点抓了项目管理的组织准备和材料准备。完善了项目管理组织机构，健全了各项管理制度，同时落实了岗位责任，明确了人员分工。除了上述准备工作以外，我们还重点抓了工程的开工，积极与油公司、采油厂、设计院等部门进行沟通。部分工程在不具备开工条件的情况下，我们通过与有关部门加强协调，为工程提前开工争取了时间，创造了条件。
3、加强施工组织协调，不断提高现场施工管理水平。去年，公司承担的工程项目种类多，结构复杂，有倍受瞩目的广场工程，也有未施工过的土建项目，在提高公司形象和施工管理水平的同时，也增加了施工组织难度。这对这一特点，我们在施工组织协调上，突出强调效率意识，杜绝了以往在生产协调中的扯皮现象。在单位协调上，突出了全局意识和协作精神，强调准时正点。在生产保障上，监控与放权相结合，灵活多样。去年，大部分项目的大宗材料都直接协调到现场，土场基本都协调到距现场最近的地方。加强了现场组织，对重点工程深入工地，现场办公率100%。对关键设备使用跟踪协调，提高设备使用率。对突发事件全程跟踪，提供现场服务。开工以来对创业广场、乘二村广场等重点工程，通过召开施工现场办公会，研究和确定施工方案，制定技术质量措施，结合工程实际，协助施工单位对道路施工、排水施工、电器安装等需交叉作业的工程，科学合理地安排施工顺序，确保了工程质量和施工工期。施工中坚持样板段起步，按程序组织施工，按质量标准进行控制，及时帮助协调解决施工中存在的各类问题，加快了施工进度，提高了施工质量，取得了较好的效果2004年，由于油田内部活源进一步萎缩，生产组织重点由内部转向外部。今年，部室主任刘树锟同志上任才几天，便马不停蹄地奔赴徐州项目前线，为该项工程的前期工作进行现场协调，这一呆就是一个月。他担任部室主任三个多月以来，大部分时间都是在内蒙、辽宁等项目的前线度过的，为这些项目的开工准备、现场协调、项目管理等做了大量工作。部室副主任赵连生同志今年三月份刚上任，为尽快进入角色、熟悉业务，他连续几天加班加点，多次与基层单位沟通，虚心请教，合理利用了公司内部资源，有效保障了外部项目设备所需。
4、加强计划控制，保证均衡生产。我们主要抓了生产计划的编制、执行和考核三个环节，根据公司工程项目的总体情况和特点，科学安排，统筹考虑，认真编制每个月的施工计划，并做好计划的分解。在生产计划的执行过程中，还加大了督查力度，对每个项目的计划安排、生产组织和进度情况，进行全面督查。
5、严格控制工程成本，提高经济效益。在机械设备使用方面，我们充分发挥自身设备的效率，严格履行公司外雇车辆、设备程序，有效地控制了外雇车辆和设备。在生产调度方面，我们讲求注重实效，对在生产过程中只求效率、不考虑效益的行为，我们都作了相应的整改和处罚。从一年来的运行情况看，效果较好。
三、根据工程所需，做好生产保障工作。
在土地动迁方面，为了把动迁工作对施工的影响降到最低限度，通过建立>公共关系等方法，主动出击，全力以赴，扎实工作，为施工生产扫清了障碍。确保各项工程按计划工期运行。做到地籍管理、土地档案管理健全率100%；通过强化服务职能，做好水、电、讯及养路费的管理工作，为公司生产做好了保障。对基层生产经营中存在的水、电、信、车辆及设备等问题，做到了问题有记录，协调有力度，事事有结果，对基层反映的问题确保件件有回音。在施工生产过程中，深入基层，深入现场，根据工程项目的实际需要，积极配合施工单位及时协助解决在建点、建站和施工中所需的临时性占地、用水、用电等施工生产保障和服务工作，对工作重点、难点全力以赴重点给予解决。同时，做好水、电、讯及养路费的管理工作，按公司计划和核定的费用指标，严格控制和降低了各项费用支出，减少了工程成本，严格按管理制度及费用审批制度进行管理和控制，确保了费用不超。
四、树立窗口单位形象。
做为公司主要的生产职能部门和公司的窗口，我们在转变工作作风上下了功夫，把为基层服务作为我们自身工作的出发点和落脚点，视基层的困难为生产协调部自己的困难，加强了文明办公管理，制定了相关制度，做到上情下达，及时准确。尤其是三名值班人员做到了文明用语，礼貌待人，热情服务，积极配合其他有关生产科室，搞好施工及各项工作，为公司的施工生产打好了基础。
五、加强服务意识，强化服务职能。
我们把为基层服务作为部门的重要职能，重点开展有“一个好的思路，一套好的制度，一套好的程序，一个好的承诺，一套好的监督机制，一个好的形象”的“六个一”工程建设，努力将部室创建成为学习型、实干型、服务型、创新型、效率型、廉洁型的机关；在实施好机关组织建设“六个一”工程的同时，做到“党员身份亮出来、平时工作看出来、关键时刻站出来、生死关头豁出来”，使党员成为诚信公正、热情服务、爱岗敬业、大公无私的先锋。真正按“恪尽职守，求真务实，优质服务，推进发展”的服务承诺和部室的工作职责，为基层单位施工生产服好务。在工作中对基层提出的问题和要求办的事，都能及时给予办理和回音，特别是外部工程项目要求办的事，都做为特事特办主动找领导协助办理，有的通过电话或传真给办理有关手续，力争在部室职责范围内做好服务和保障工作。
六、加强>素质教育、团结合作、积极发展党员。
公司的发展需要每个职工的共同努力。为了充分发挥部室每个人的主观能动性，培养整体意识和主人翁责任感，通过各种形式的学习和活动来加强对职工的素质教育，使职工的自身素质、团结合作精神和部室凝聚力都得到明显的提高。
另外，党支部非常关心后备党员培养，2003年指定专人负责对刘辉同志的培养和指导，与他谈心，了解他的思想认识，听取他的思想汇报，组织他参加支部学习（10次以上），关心他的工作学习，并及时指出他存在的不足。通过他们的培养和教育，让他从思想到行动上都得到了很大程度的提高，在2003年12月正式递交了入党>申请书。
七、组织生活会规范严谨。
支部生活会坚持每月召开一次，若工作需要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下，我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探索和尝试，在形式上不拘一格，采取自学和集中学习相结合、会上和会下的讨论相结合、积极营造宽松而又不失严谨的学习讨论氛围；在内容的选取和把握上，能够按照新时期党建工作的新要求，紧密结合时事形势和社会热点问题，紧密结合学校和部内工作的实际，如“>三个代表”的学习贯彻问题、>十八大精神的学习贯彻问题、>党风廉政建设问题、党代会和机关作风讨论问题，学习《纲要》，转变观念走出去等问题，通过学习讨论，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和搞好工作的自觉性和信心。
综上所述，尽管我们在工作中取得了一些成绩，但是，用十八大精神和与时俱进、开拓创新的要求来衡量，我们的差距还很大很大。我们决心通过这次共产党员先进性教育活动，深入学习领会“三个代表”重要思想和党的十八大精神，认真差找问题，边学边改，达到四个增强，即：党员先进性意识进一步增强，党员精神面貌和工作作风进一步增强，政治业务学习效果进一步增强，在本职工作中的领导或骨干作用进一步增强，从而进一步解放思想，创新观念，开拓进取，真抓实干，克服不足，凝聚和调动全体部室人员的智慧和力量，为不断推进公司的持续发展做出应有的贡献。
综上所述，本支部在学习贯彻落实“十八大”精神、《管理局二次创业指导纲要》上，坚持按合格党支部的标准建设党支部；狠抓生产运行，促进项目管理上水平；充分发挥党员的先锋模范作用；改革创新、勇于进取等方面做出了较大的成绩，在今后我们将继续努力，与时俱进，将本支部的工作推向一个新的高度。
篇三：先进党支部汇报材料
文传学院传播学学生党支部于2009年9月从文传学院学生党支部独立，是一个新鲜的积极向上、勇于创新、充满生机与活力的支部。目前，支部共有党员23人（其中正式党员13人，预备党员10人），正被考察的入党积极分子64人。
发展原则：成熟一个，发展一个工作理念：以人为本，开拓创新，理论指导实践，用新思路指导支部工作、用新理论武装党员的头脑、用新方式开展组织生活、用新成绩体现支部
工作目标：外塑形象，内炼素质，永葆党员先进性
为认真贯彻党的十七届四中全会要求，先进党支部>申报材料 必须在全党大力弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评的作风，始终谦虚谨慎、艰苦奋斗，以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，下大气力解决突出问题，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民。以改革创新精神增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，本学年支部特别开展一系列与创新有关的活动。努力将自己打造为一个“学习型、服务性、向心型、开放型”的学生党支部。
在总支的正确领导下，全体党员共同合作及入党积极分子和全院团员的积极配合下，我们的一些列活动皆取得了圆满成功。现总结如下：
我与世博有约，学生党员游世博“BetterCity,BetterLife”“城市，让生活更美好”上海世博继奥运之后又一次向世界展现了我们中国的文化中国的魅力中国的发展。
学生党员在世博，五月份世博在即，通过参加世博，记录所见所闻，见证中国改革开放以来发展之迅速。优秀基层党支部的申报材料 通过该活动可以拓展创新实践的形式和渠道，增强党员党性修养，树立创新目标，勤于思考，勇于实践，并且充分结合本支部党员的专业特色，将所学的专业知识充分运用起来。
党员孙思鸿世博有感：城市，让生活更美好。中国对世界认识更多了，世界认识中国也更多了。作为一个发展中国家能够举办世博会，将会大大提高其国际知名度和影响力，同时为社会带来显著的经济效益和社会效益。民众的素质也将得到进一步提高。
党员林陈素世博有感：
9月28日，我来到了上海世博。当时给我的第一感觉就是好大，人好多。每天为世博而来的人还真是庞大。经过一系列的排队之后，我进入了世博馆。每个馆原来都设有绿色通道，为
行动不方便或者是年迈老人和小孩子通过。而正常的人就在另外的通道上排队。这是一个很好做法，不但为需要的人提供一个方便，也让我们知道了中国这种尊老爱幼的美好品德。通过这次的世博，无疑会大大的增加上海的知名度，对上海的经济发展起到一个很好的推动作用。而且也为其他国家提供一个展现自我的机会和加强中西方之间的沟通合作。中国是一个很有发展潜力和>投资的国家，这吸引着其他国家的竞相投资。通过这次的世博，也让他们更好的推销自己国家的文化和实力，同时为以后在中国的发展做一个铺垫。
党员授课大讲坛，文化交流的平台
自开展保持共产党先进性教育到主动学习“十七大”精神，我支部积极倡导“正气、朝气、锐气”，在广大入党积极分子和团员青年中进行党的传统教育，也成了我支部的一个品牌活动。
在“展党员风采，树先锋形象”党员授课大赛中，有“党性知识点点风”，详细的介绍了入党程序，小学优秀党支部书记申报材料 思想汇报，入党志愿书的书写等；有“把有限的生命投入到无限的为人民服务中”，以讲>故事的形式娓娓道出了青年党员感人事迹；有“树立正确人生观永葆党员先进性”，以点带面，深刻剖析了保持党员先进性的重要意义。在“三尺讲台话党事”党员授课大赛上，党员们通过自身学习，有的讲“十七大新党章的意义”，分析透彻，对我当的最新指导思想进行了全面解读；有的讲“党风廉政问题”，鞭辟入里，深刻剖析了党员保持先进性的重要意义；有的讲“从台海问题看我党的诚信观”，针砭时弊，正确分析了我党在处理国家大事上的态度。
加强理论学习，发挥支部战斗堡垒作用
理论学习是党组织工作的核心，是党组织建设、发展的动力。自党支部成立至今，我们一直认真学习和贯彻上级党委的各项文件和精神，在召开中国共产党十七届四中全会之际，我支部积极组织学习与探讨，始终坚持十七届四中全会指出“全党必须居安思危，申请编制报告 增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党在世界形势时刻变化的历史进程中始终走在时代前列，在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨在发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强的领导核心”理念。通过理论学习、批评与自我批评，支部党员及时发现自身存在的缺点与不足，并及时改正，从而提高了支部党员的自身素质，充分发挥了我支部的战斗堡垒作用。
“党员之窗”，与新生的沟通桥梁
为进一步加强与大一同学的交流，完善我支部在新生中的组织建设，方便新生与党员、新生与党支部之间的联系，形成互动交流平台，我们实行了“党员上墙”制度，开设了“党员之窗”，我支部安排每名党员与大一的每个寝室进行一对一的联系。将各寝室联系人的一些联系方式张贴到学生所在的各寝室门旁，并制成党员联系卡发放到各寝室。通过这一举措，在方便了新生的同时，又进一步加强了党员与身边同学的交流，使党员真正成为了党支部与同学们的纽带。
交特殊党费，献真挚爱心
“交一次特殊党费，献一份真挚爱心”活动，就是通过交党费的形式，向灾民捐献一份爱心以表达我们内心对灾情对我们同胞的关怀。虽然微不足道，但是再小的积累乘以13亿就不再微小了。让党员们扛起“国家兴旺匹夫有责”的责任，让党员同志在灾难面前的先锋旗帜永远飘扬。
“探访福利院，献上党员心”
【先进党支部自荐材料】推荐阅读：
先进党支部材料06-15
先进基层党支部事迹材料05-26
先进党支部的事迹材料07-15
教育局离退休党支部先进事迹材料07-14
村支部书记优秀党员先进事迹材料07-17
市政工程公司党支书先进事迹材料06-20
农村党支部先进事迹06-20
县委党支部先进事迹09-12
村党支部先进事迹报告06-06
车间申报先进党支部工作总结07-22
