2022年第一季度卫生监督工作计划

2022年第一季度卫生监督工作计划（共15篇）

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇1

2022年第一季度以来，在上级组织的关心支持下，根据有关要求和部署，支部认真学习贯彻精神，紧紧围绕工作大局，扎实开展党建工作。以学习型、服务型、创新型机关党组织建设为目标，着力做好支部的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为提升工作水平，提供思想和组织保证。现小结如下：

一、主要工作落实情况

一是以讲话为学习重点，推进学习型支部建设。

深入学习宣传精神，把思想作为开展的教育实践活动的重要内容，认真进行讨论，引导自觉对照查摆问题，做到边学边查边改，切实见到成效。撰写学习心得，努力在思想上提升各位党员的素养。

二是以学习教育活动为重点，深化服务型支部建设。

丰富学习内容和学习方式。一是充分利用党员活动日和集中培训等形式，采取自学、专题辅导、讨论交流等多种形式，丰富教育活动形式，并通过多种形式，不断丰富教育内容，增强教育的针对性和实效性，不断提高人员的自律意识。二是围绕保持先进性和纯洁性要求，提升了干部的精气神，夯实了党员干部思想政治基础。三是加强业务学习，结合工作实际，有针对性地抓好机关业务学习，不断提高人才素质，激发队伍活力。围绕县委县政府中心工作，服务经济发展大局。

三是以制度规范为抓手，加强支部组织建设。

认真贯彻好《基层组织工作条例》。继续认真贯彻《条例》，严格组织生活，认真落实“三会一课”、评议、生活会、权利保障等制度，用制度管人、管事。建立健全机关党建工作

领导机制，实行“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”。力争使支部建设达到“班子更坚强、组织更健全、制度更完善”的目标。

四是以作风效能为核心，加强机关廉政建设。

扎实开展机关效能建设，强化日常工作管理。认真落实规定，努力打造作风过硬的队伍。实行高水平服务，自觉践行思想，常思贪欲之害、常怀律己之心，确保在工作生活中不触线、不越线。切实将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，管得住小节、守得住本分，在工作职责范围内，勇于开拓创新，善作为、能作为。自觉遵守财经纪律、带头学习财经法规；要坚持一岗双责，推动制度化建设，筑牢防火墙。完善财经管理制度，加强内部控制，进一步提高单位财政和财务管理水平。

五是立足支部本职工作，认真完成各项任务。

支部在认真完成本职工作任务的同时，积极响应并参与上级开展的各项活动，在服务工作大局中，积极发挥模范作用。更加务实做好紧密联系的纽带，并以此促进和改善工作状态和作风。不断改进调研方式，真正做到与群众面对面、心贴心的交流沟通，及时掌握群众需求，及时回应群众关切，以实际行动密切关系。始终把保障和改善民生作为根本目标，获得感、幸福感更加充实、更有保障、更可持续。

二、下一步工作打算

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇2

产品质量较好的生产企业是扎赉特旗大地农牧机械制造厂、内蒙古农业大学机械厂、乌兰浩特市诸峰电控设备厂, 这些企业产品质量好, 性能指标均达到标准规定要求, 管理规范严格。

产品质量较差的生产企业是赤峰市松山区岗子乡农机修造服务中心和五原县复兴镇农机制造厂。这些企业的产品外露传动装置无防护罩, 均属安全要求。

本次监督抽查依据播种机产品标准和国家有关法律、法规要求, 分为A、B两大类。A类项目主要检查播种机的安全要求及性能指标, B类项目重点检查播种机外观质量、铭牌及企业所经销的播种机是否有随机文件、三包规定等项目。

本次抽检的15家企业均属小型农机生产企业, 其中:国有企业1家, 私营个体14家。国有企业合格1家, 1个批次, 批次合格率为100%;私营个体企业合格12家, 12个批次, 批次合格率为86%。

1.从企业性质和类型进行分析:

由上述分析可以看出, 目前大部分生产企业近几年由于市场竞争激烈和用户对产品质量要求的提高, 认识到产品质量是企业的生命, 因此均加大了对产品质量的管理力度, 健全各种制度, 不断完善设施设备和检验手段。产品质量均有较大的提高。相反, 少数不合格私营个体企业, 不仅厂房设施设备简陋。设备简单不齐全, 加工能力弱、人员素质低, 没有必要的检验仪器设备和检验工序。而且制度不健全, 管理混乱, 无标生产严重, 这也就导致了这些企业的合格率比较低, 质量状况也比较差。从类型上看, 本次抽查全部是小型农机生产企业, 批次合格率为87%。

2.从检验项目分析:

本次抽查的检验项目分A、B两大类, 共6项:A1, 安全要求 (外露传动装置应有可靠的防护罩;播种机单独停放时, 应能保持稳定、安全;应有必要的警告标志。) ;A2, 性能 (各行排量一致性变异系数;种子破损率;空穴数合格率;各行排肥量一致性变异系数。) ;B1, 外观质量 (色泽均匀、平整光滑、无露底。) ;B2, 铭牌 (应标明产品名称、型号及厂名、厂址。) ;B3, 随机文件 (应有合格证、使用说明书。) ;B4, 三包 (应有三包凭证) 。本次抽查的15家企业中, 赤峰市松山区岗子乡农机修造服务中心生产的多功能播种机和五原县复兴镇农机制造厂生产的铺膜施肥穴播机产品不合格。主要原因是安全性要求不合格, 这些企业的产品外露传动装置无可靠的防护装置。本次抽查的15个批次产品, 有2个批次此项不合格, 合格率为87%。其余企业因重视产品质量和加强管理, 所检项目全部合格。

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇3

检验结果显示，特殊膳食食品合格率为100%;焙烤食品有3批次不合格（主要为饼干中过氧化值和食品添加剂指标不合格），合格率为98.8%;豆类及其制品共有10批次不合格（主要为豆腐、豆干等菌落总数指标不合格），合格率为93.9%;乳制品合格率100%;饮料有6批次不合格（主要为饮用水菌落总数超标），合格率为96.9%;调味品有1批次不合格（鸡精调味料谷氨酸钠超标），合格率为99.4%;水产及其制品有13批次不合格（主要为养殖类淡水鱼药物残留指标不合格，养殖和运输过程违规使用渔药所致），合格率为92.3%;肉及其制品有50批次不合格（主要为熟肉制品的菌落总数、大肠菌群和部分食品的食品添加剂指标不合格），合格率为94.4%;蔬菜及其制品有12批次不合格（主要为蔬菜中农药残留指标不合格），合格率为96.9%;水果及其制品有5批次不合格（主要为蜜饯中食品添加剂指标不合格），合格率为97.9%;粮食及其制品有9批次不合格（主要是方便快餐微生物指标不合格），合格率为98.1%;食用油及其制品有1批次不合格（为茶籽油过氧化值和反式脂肪酸指标不合格），合格率为99.2%;薯类及膨化制品有2批次不合格（分别为玉米片过氧化值超标和麦脆条铝含量不合格），合格率为95%。详细名单可登录上海市食品药品监督管理局官网（http：//www.shfda.gov.cn），在“公共服务”版块点击“食品安全监督抽检和风险监测”查询。

上海市食品药品监管部门已依法对不合格食品采取下架、召回措施，并对生产经营不合格食品的企业进行立案查处。

知识链接

土法压榨油脂

有风险

我国幅员辽阔，不同区域分布着不同的油脂加工原料，长期以来也催生出了很多传统的、原生态的油脂初榨技术。部分消费者追求土法或者是原生态的压榨油脂，甚至直接跟油坊订制，认为更天然。实际上，初榨对于保持油脂中原生态的营养成分有益，但对于重金属、农药残留等污染物的控制不够。即便低温压榨，同样需要对原料、加工过程以及产品质量进行有效控制。总之，对于遵循土法或者原生态的压榨法生产出来的食用油，只有在符合我国食用油相关标准的前提下，才能保证其天然与安全并存。

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇4

一季度，我镇在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻县委经济工作会精神，以争先进位为总基调，以转型发展为总抓手，奋力实施“一区两带三板块”发展战略，全力冲刺经济强镇，现将xx镇1季度工作总结和2季度工作计划汇报如下：

一、一季度工作总结

（一）主要经济指标稳步增长，经济结构质量更高后劲更足。

一是招商引资成果丰硕。

今年先后招引了万亿全屋智能家居和华邦保和2个项目，总投资3.6亿元，仅与襄城区接壤的xxx片区就已落户投资亿元以上的项目10个。二是经济实力稳步提升。预计一季度完成固定资产投资4.9个亿，同比增长28％；完成社会消费品零售总额2.55亿元，同比增长16.9％；完成规上工业产值1.28亿元，同比增长17.4％；完成一般预算收入350万元。三是重点项目稳步推进。目前我镇在库项目15个，规上企业9家，已全部开工；正在培育的规上工业企业2家（森财木业、睿新鹏电子），重点服务业企业1家（南漳县新宗华机动车驾驶员培训学校）。

（二）巩固拓展脱贫攻坚成果，推进乡村振兴实现良好开局。

一是“三资”管理规范完善。

强力推进农村集体“三资”清理工作，镇锁定村级债务总额4300万元，已化解1352万元，xxx、xx集村全部清零，全镇共化解债务31％；二是特色产业蓬勃发展。“一村一品”规划建设成果丰硕，有2.2万户发展养殖业，饲养生猪16万头、家禽160万羽；发展特色产业合计116家，种植面积达9000多亩，发展袋料香菇、羊肚菌、大球盖菇等食用菌53万袋；xxx村和xx村积极融入隆中至水镜庄旅游带建设，考察引进火龙果、草莓、葡萄等特色产业发展，走好农旅结合发展路子。三是美丽乡村建设项目稳步推进。积极谋划建设项目，全镇2022年共谋划建设项目17个，已报县乡村振兴局审批。加快推进产业发展，施家沟村油菜花海被新华社点赞，在驻村工作队大力支持下，xxx村入股xx水乡田园综合体项目，实现项目、村集体、群众“三赢”；积极谋划了2022年衔接资金项目，共申请产业发展项目5个，基础设施项目12个。

（三）基础设施建设不断投入，镇域面貌实现华丽蝶变。

一是交通网络更加完善。

郑万高铁预计上半年建成通车，我们即将迈入高铁时代；襄宜高速、207国道正在建设过程中，xx综合交通客运服务站项目正在推进。二是生态环保持续向好。xxx村成立了野生鸳鸯观测点，生态环境不断改善。严格落实河库长制、山林长制，持续抓好“十年禁捕”工作，河（库）、山林得到有效管护。三是镇村环境显著改善。在全镇范围内开展“七堆”革命，实施305省道、xx路等交通要道提档升级工程，提升南漳东大门形象。截至目前，已累计发动群众550人，出动大型机械68台次、垃圾转运车15辆，共清理杂物150余吨。动员村（社区）与每户签订了承诺书，深入开展家家整洁、村村清洁、处处亮洁“三洁”行动。

（四）坚持以人民为中心发展思想，民生福祉增添新成色

一是疫情防控毫不松懈。

从严落实外防输入措施，抓实抓细常态化疫情防控，扎实推进疫苗接种工作。于3月8日上午，在xx社区、xxx村、xxx村开展全民核酸采集应急演练，共采样、检测3700余人。18岁及以上人群加强针累计接种34865人，3至11岁人群第二剂次累计接种8229人。二是春耕备耕有序开展。开春以来，我镇举办“有机小麦春季田管”技术培训活动3场次，培训农民500余人次，圆满完成了3000亩油菜轮作试点项目基地的病虫害飞防和叶面喷硼任务；完成小麦纹枯病防控10.1万亩，油菜菌核病防控1.9万亩。三是“两金”征收稳步推进。截至目前，城乡居民医疗保险征收工作已完成96.77％。农村五保、农村低保、临时救助等民政兜底保障功能作用充分发挥。四是社会治理成效显著。严格落实领导干部包案化解及坐班接访制度，依托“五位一体”联调联动工作机制，通过开门接访、包案下访、定期研判、多元化解、督办打击等措施，有效化解了一大批信访积案，实现了“两会”期间全镇涉法涉诉信访人“零赴省、零进京”目标。五是民生项目建设持续推进。积极做好卫生院转迁，丁集污水处理场建设，强力推动集镇功能完善及环境改善、自来水延伸入户、污水管网、高标准农田、堰塘沟渠清淤、垃圾转运等一大批民生项目建设，让民生项目早日惠及百姓。

二、二季度工作计划

（一）继续优化发展环境，提高经济实力。

一是聚焦产业大招商。

紧紧围绕“两带”“三板块”，持续以隆七旅游路为依托，以开发山水资源、人文资源为重点，大力招引旅游及农旅结合型项目；以打造温泉小镇、航空小镇、建材产业园、xx物流园为抓手，大力招引新型建材、农产品加工、工业制造、康养休闲、现代服务等行业的投资项目，着力建设襄南产业新区；以打造高质量农业板块为抓手，大力招引酿酒小麦基地、优质林果基地、现代养殖基地、优质油菜基地等农业基地类项目，推动传统农业向现代农业转型。二是精心策划争项目。书记镇长牵头，主动跑省、进厅、到市、到县争取，以“不把项目争取到手不罢休、不把资金落实到位不放弃”的狠劲，争取更多的项目落到xx，更多的资金用到xx，力争xx一年一个样，三年大变样。三是千方百计优服务。坚持“周调度、月研判”推动机制，加快推进十里风荷、春风燕语、九洲岛四代房、华邦保和、亿万智能家居、楚高建材和207国道、251省道、襄南高速、综合交通服务站等重大项目建设，形成更多投资量、实物量、工作量，全面夯实固投支撑。

（二）深入推进重点工作，构建稳定环境。

一是抓好疫情防控疫苗接种工作。

强化对风险地区返乡人员闭环管理，严格落实各项疫情防控政策；督促辖区内超市、学校、企业等重点区域严格落实佩戴口罩、测量体温、扫码“三件套”；持续开展“敲门行动”，切实摸清底数、靠实责任，确保群众“应接尽接、应接必接”，全面筑牢防疫安全屏障。二是持续改善人居环境。持续开展305省道、隆七路等交通要道环境整治、矿产资源专项治理、农村生活垃圾治理三项工程，改善群众生产生活环境。持续推进“绿满xx”，加强污染防治，加大对清凉河保护与治理力度，快速度完成造林绿化任务，为推进xx高质量发展“增能赋绿”。三是持续深化农村改革。持续加强农村“三资”问题整治，持续化解锁定村级债务。各村（社区）要围绕盘活集体“三资”，大胆探索、创新思路，吸引市民下乡、能人回乡、企业兴乡，推动乡村各行各业振兴。

（三）不断提升治理能力，巩固平安建设。

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇5

各位领导：

根据会议安排，我就我镇2022年第二季度安全生产工作作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、工作开展情况

（一）强化组织领导，抗实主体责任。

一是我镇将安全生产工作摆到重要位置，深入贯彻落实县委、政府各项指示精神和安排部署，同时因为班子成员变动，及时对安委会成员进行重新调整分工，切实加强对安全生产工作的组织领导。二是严格落实“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”工作要求，构建镇、村（社区）、企业三级责任链条，严格落实领导干部“党政同责、一岗双责”，压实企业主体责任，抓实企业或村（社区）主要负责人第一责任人职责。三是按时召开1-4月安全生产工作例会，以及我镇第一、二季度安全生产工作会议，全面安排部署我镇安全生产工作，将安全生产学习纳入党委理论中心组学习，积极组织各村（社区）、安监站、市场监管所、派出所等相关站所开展安全生产监管活动，形成常抓常管长效机制。

（二）紧盯隐患排查，大抓销号整改。

一是抓道路交通安全隐患排查，由派出所、安监站牵头，各村（社区）配合，开展全镇道路交通隐患大排查，共排查出道路交通安全隐患22处。其中：**村6处，**村3处，**村3处，**社区3处，松林村**处，文兴村**处，已全部采取“危险区域标记”进行整改，同时充分发挥“两站两员”作用，在赶集、节假日等人员流动大的时间段，开展安全劝导工作，共发放安全驾驶告知书1000余份。二是认真抓好危险行业监管。成立由安监站牵头，市场监管所、派出所等部门组成的联合执法小组，每月对危险化学品、成品油、建筑、消防等重点领域进行集中巡查。深入开展烟花爆竹销售专项行动，检查经营户20余次，有效规范烟花爆竹经营秩序。三是开展校园安全隐患排查专项行动，聚焦消防安全、防溺水、防一氧化碳中毒、校园暴力、校园周边环境等重点，在全镇所有学校开展校园安全隐患大排查，切实将各种安全隐患消灭在萌芽阶段，今年全镇未发生校园安全事故。四是抓好食品安全、森林防火等日常安全工作，充分利用微信群、院坝会、群众会等方式进一步加强宣传，组建“小喇叭”宣传小分队，在各村开展森林防火和食品安全宣传。

二、存在问题

虽然我镇安全生产工作取得一定成效，但在日常工作中也存在一定短板。一是针对各类生产经营单位底数摸排不够全面，培训不够到位；二是对于排查出来的部分安全隐患，因为经费不足等问题导致整改不够彻底，只能采用“标记危险区域”的方式进行整改；三是安全生产工作头绪多，任务重，加之没有专门的执法队伍和执法权，管理难度大，督促整改手段单一，不够及时有效。

三、下步工作打算

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇6

今年年底前，我区即将被纳入新医改试点范畴，届时包括基本药物制度在内的所有新医改政策都将全面启动，由于我们基妇科一直承担着社区卫生、农村卫生的工作，同时医改小组办公室也设在我们科中，此时尤其感到时间紧任务重。为配合医药卫生体制改革各项措施在我区的顺利实施，从2月份开始，我们不断加大工作量和工作力度，在开展原有工作的基础上，同时对区卫生系统实际情况进行细致摸底，加强监管和考查，为搞好经费测算、方案起草、制度制定等前期准备工作做出了最大努力。先将今年第一季度工作进展情况总结如下：

一、提高认识、加强领导

紧紧围绕深化医药卫生体制改革为主题开展工作，将各项工作任务分解到岗到人，坚持打基础，重基层，建机制的工作模式，认真履行各自职责，抓好各项工作任务。

二、进一步完善卫生服务体系、提升卫生服务机制亮点（1）加强农村卫生工作。一是强化基层医疗卫生人才队伍建设。制订了农村卫生人员培训方案，通过乡镇卫生院医技人员集中培训、乡镇卫生院全国执业医师资格考试参考人员考前培训、村卫生室乡村医生集中培训（IPTV培训）、乡镇卫生院卫技人员普训等项目进一步提高农村卫生人员专业技术水平和整体素质；二是落实对口支援。今年计划由雁峰区中医医院派2名中级以上技术职称的医生对口支援 湘江乡卫生院，通过门诊看病、技术指导、健康讲座等方式帮助完善乡镇卫生院工作医疗服务工作；三是加强设施设备的监督管理。国家专项补助资金为各医疗机构和村卫生室下发的设施、设备配置到位，并顺利完成对设备的登记工作，确保国有资产不流失，最大限度发挥配备设备的作用。四是规范乡镇卫生院和村卫生室的管理。继续开展乡镇卫生院管理年活动，实行乡村一体化管理，在社区和乡镇卫生院推进中医适宜技术。

2、加强社区卫生工作。一是全面建立居民健康档案，实现信息化、规范化管理。到目前已建立完整居民健康档案81395份，占全区总人口的47.32%，老年人、孕产妇、儿童、残疾人、慢性病人等重点人群的建档率达到90%以上，老年人建卡、慢性病管理等项目均超前完成下达任务；二是抓好项目建设。我区白沙洲、黄茶岭街道2个社区卫生服务中心为2010年国债建设项目，截止目前为止，黄茶岭街道社区卫生服务中心已完成了全部工程进度的99%，预计在一个月内全部竣工，投入使用。白沙洲街道社区卫生服务中心完成了全部工程进度的86.5%，争取在六月前竣工，投入使用。到时将为老百姓提供更好更舒适的就医环境；三是加强公共卫生服务能力建设。重点支持妇幼保健和疾病预防控制等卫生机构建设，提高防治重大疾病和应对突发公共卫生事件的预测预警和处置能力。扶持中医药事业发展，积极推广和应用中医药预防保健方法和技术。按国家规定的基本公共卫生服务项目为城乡居民免费提供基本公共卫生服务。

3.探索基层医疗机构改革机制。一是对基本药物流通渠道 加强监督，规定辖区内所有政府举办、国有企业（含国有控股企业）等所属的盈利性医疗机构实行以省为单位的药品网上集中采购和区属医疗机构医用耗材实行以市为单位的网上集中采购工作。完成了对相关医疗卫生机构用药情况的摸底，核查了各医疗机构基本药物供货单位经营资质、购进票据，督促他们对库存药物盘底，及时与流通企业签订药品购销合同，并进行网上采购。同时制定基本药物使用管理制度，加强基本药物采购、储存、使用等全过程的质量安全管理，对备案、审批的药品采购清单的药品品种、价格进行了审核监督并做好登记，并以此作为将来核算药品批零差补助的依据；二是加强对基层医疗卫生服务机构的监督和管理，加快推进绩效工资考核制度的最终完成。研究出台以工作效率、服务质量和群众满意度为核心的考核办法，建立健全有效激励约束机制，以调动基层医务人员的积极性。

三、下一步工作。

下一步还要根据详细调研得出的数据提出工作任务，制定考核方案，明确每项工作的完成时间及要达到的效果。不断加强医疗卫生服务能力建设，提高新型医疗管理水平，完善卫生管理机制，增强卫生事业发展活力，保障人民群众基本医疗卫生服务需求。

基妇科

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇7

2008年第3季度, 上海市质量技监局在全市范围内对复混肥料产品质量开展了专项监督抽查, 共抽查了本市7家生产企业和1家农资经销企业销售的8批次产品, 抽查的产品经检验全部合格, 抽样合格率为100%, 较2007年抽查的66.7%有大幅提高。

本次复混肥料监督抽查, 依据国家强制性标准GB 15063—2001复混肥料 (复合肥料) 和GB18382—2001肥料标识内容和要求, 对抽查产品的总氮含量、有效五氧化二磷含量、氧化钾含量、总养分含量、水溶性磷占有效磷百分率、水分、氯含量、粒度和标识等9项主要性能指标进行了检测检测结果表明, 抽取的8批次产品所检项目均合格。

抽查结果表明, 上海市生产、销售的复混肥料总体质量较好, 消费者可放心选购、使用。

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇8

主持词

各位领导、各位同学：

首先，对你们的莅临表示热烈的欢迎，对你们不辞辛劳对我区进行详细的检查表示诚挚地感谢！

下面，我介绍一下，参加会议的人员有：东城区区委委员钟朝佳同志、区整治办成员单位、区整治办全体成员、各社区主任以及社区整治办主任。今天的会议有四项议程：

一、由区人大代表卢秀兰同志对本次检查作总结，并提出整治环境卫生工作意见和建议。

二、由市政协委员周绮霞同志对本次检查作总结，并提出整治环境卫生工作意见和建议。

三、由本次检查的召集人蒋黎老师作检查通报。

四、由区委委员钟朝佳同志对本次检查作总结并作下一步工作部署。

下面，进行第一项议程：请区人大代表卢秀兰同志对本次检查作总结，并提出整治环境卫生工作意见和建议。

现在，进行第二项议程：请市政协委员周绮霞同志对本次检查作总结，并提出整治环境卫生工作意见和建议。接下来，进行第三项议程：请本次检查的召集人蒋黎老师作检查通报。

最后，进行第四项议程：请区委委员钟朝佳对本次检查作总结并作下一步工作部署。

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇9

2011年第一季度工作报告

根据市医改办的要求，现将叙永县2011年第一季度医

改工作开展情况报告如下:

一、工作成效

（一）加强领导，推进医改工作顺利进行。

一是加强领导。2-3月县委常委会、县政府常务会专题听取医改工作情况汇报，研究解决医改工作中的实际问题，促进医改工作的健康发展。二是抓好目标任务的分解落实，县政府出台了《叙永县深化医药卫生体制改革近期工作方案（2010-2011年）》，将卫生改革工作列入了乡镇和县级部门的综合目标管理，层层签订目标管理责任书，加大督查督办力度，务求各项工作的全面落实。三是召开全县医改暨卫生工作会，对2011年的医改暨卫生工作进行了全面部署和安排。四是实行县领导联片、县级部门具体联系乡镇、医院的“包保”责任制，确保医改工作的顺利推进。四是建立联席会议制度，县医改领导组成员单位定期召开会议，沟通信息，及时研究处理医改工作中的新情况，新问题。

（二）建立和完善医疗保障体系。

一是加强政策宣传，扩大职工、居民、农民参加医疗保障的覆盖面。2011新农合参合552139人，参合率达96.1%。二是提高了住院报销比例，城镇职工住院报销封顶线提高至14万元，居民医保、农民合作医疗住院报销封顶线提高至8万元，城镇职工还完善了补充医疗保险，参保人员每人每年缴纳保费140元，最高理赔金额由原来的10万元提高到30万元；三是及时调整新农合补偿方案，今年县合管委已同意 1

将县外、县级、乡镇医疗机构住院报销比例分别提高到60％、75％、85％，提高了参合群众的受益水平。四是将国家基本药物全部纳入了医保和新农合报销范围，并将新农合国家基本药物报销比例提高5%，开展单病种付费探索试点工作，职工和居民医保政策范围内平均报销比例76.2%。1-2月，全县新农合报销31717人次，报销金额308.08万元；第一季度城镇职工医疗保险收入764.56万元，住院报销546人次，报销金额1399.52万元；第一季度城镇居民医疗保险收入285.49万元，住院报销1267人次，报销金额233.43万元。

（三）加快城乡卫生服务体系建设。

一是加大卫生项目建设工作力度，采取有力措施推进县人民医院综合大楼建设、中医院住院大楼建设进度，现中医医院住院大楼内、外装修已完成，正在完善附属工程建设，县人民医院门诊住院综合大楼建设进展顺利。二是积极争取项目支持，加强乡镇卫生院建设，分水、马岭、水尾等3个中心卫生院项目建设已正式启动，进展顺利。三是加强医疗卫生单位服务能力建设，县编委将县人民医院编制扩编为600名（新增224名），中医医院编制扩编为280名（新增160名），为乡镇卫生院核编597名，为社区卫生服务中心设编36名，为卫生系统财务监督管理中心设编4名，各级医疗卫生单位根据新增编制积极引进卫生技术人才，对促进医疗卫生单位服务能力建设起到了积极作用。四是加强卫生院内涵建设，在全县各级各类医疗卫生机构全面开展“提档升级”活动，制定了《关于在全县医疗卫生机构开展“提档升级”活动的实施意见》，提出了在2011年完成100个医疗卫生机构的提档升级目标任务。

（四）全面推行国家基本药物制度。

一是县政府制定了《叙永建立国家基本药物制度实施方案（试行）》，并按《实施方案》认真做好实施国家基本药物制度的各项工作，确保国家基本药物制度按时实施。二是全县公立医疗机构均开展了国家基本药物网上招标采购工作，阳光采购率达100%,平均积分在90分以上。三是精心组织实施绩效工资制度，制定了公共卫生和基层医疗卫生单位绩效工资实施方案，在县疾控中心、妇幼保健院和8个中心卫生院实行了绩效工资制度，对推动医改的深入发展起到了积极作用。

（五）推进基本公共卫生服务均等化。

严格执行9类国家基本公共卫生服务项目服务标准、操作规范和考核办法，对公共卫生服务项目实行综合目标管理和分级目标管理责任制，确保公共卫生工作的有效开展。一是在去年10月份完成了2010年国家基本公共卫生服务项目考核工作，对各乡镇卫生院完成公共卫生项目情况进行了奖惩逗硬。二是召开各种会议对基本公共卫生工作进行安排部署。1月、2月分别召开了2011年公共卫生工作会，对基本公共卫生服务项目进行了安排部署，并启动了预防艾滋、梅毒和乙肝、母婴传播项目工作；3月10日，召开了全县疾控工作会议，对2011年的疾病预防控制工作进行了安排；3月16日-19日，召开了由各医疗卫生机构的分管领导和公卫人员参加的全县公共卫生能力培训会。三是完成了国家基本公共卫生服务项目第一季度考核，对工作中存在的问题进行了通报。四是加强了公共卫生服务项目的监督检查，促进各项公共卫生服务项目按要求开展，第一季度无重大传染病流行，无突发公共卫生事件发生，保护了群众公共卫生安全。

（六）积极探索公立医疗改革。

县医改领导小组制定了《叙永县公立医院综合改革试点工作实施方案》,确定县人医、县中医、县妇幼保健院为公立医院改革试点单位。通过试点，着力构建公益目标明确、布局合理、功能完善、富有效率的公立医院服务体系，形成比较科学规范的公立医院管理体制、运行机制和监管机制，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务，切实缓解人民群众看病难、看病贵问题。县人民医院已在加强医院内部管理制度建设、人才培养、基本药物制度实施、临床路径、优质护理、电子病历、“四合理”专项检查、绩效考核等方面进行了有益的探索。

二、存在问题和困难

（一）建立乡镇卫生院实施国家基本药物制度补偿机制难度大。我县属国家扶贫开发重点县，地方财政十分困难，建立乡镇卫生院实施国家基本药物制度建立补偿机制难度大。

(二)乡镇卫生院服务能力有待加强。现乡镇卫生院专业技术人员数量少，业务素质不高，不能满足农村群众医疗卫生服务需要。基本公共卫生服务工作同样存在网底不全，工作质量不高等现象，需进一步提高工作质量和服务水平。特别是实施绩效工资后，部分单位在职职工反映个人收入下降，影响工作积极性，不利于基层引进人才、留住人才，影响基层服务能力的提高。

（三）维稳压力增大。由于县人医、县中医未纳入实施绩效工资的事业单位范畴，退休人员未发放生活补贴，目前，两个单位200余名退休人员反响强烈，准备逐级上访，维稳压力增大；同时，乡镇卫生院集体所有制退休职工近170名也未享有生活补助，均留下了不稳定因素隐患。

三、下一步工作打算。

(一)加快医改进程。加大工作力度，层层落实责任，增添措施，加强督查，确保深化医药卫生体制改革近期工作目标任务的完成。

(二)实施基本药物制度。切实抓好实施国家基本药物制度工作，药品实行“阳光采购”，零差率销售，切实降低药价，让群众享受到医改的成果。

(三)建立医改补偿机制。由发改、财政、卫生、物价等部门组成专门的工作班子，按照《四川省人民政府关于实施基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革的意见》（川府函„2010‟55号）“核定任务、核定收支、绩效考核补助”要求，提出医改财政补偿的具体标准和办法，建立我县实施国家基本药物制度基层医疗卫生单位补偿机制。

（四）积极推进公立医疗机构改革工作。以建立与县域经济社会发展相适应的医疗卫生服务体系为目标，明确县级医院功能定位，改革公立医院补偿机制和运行体制，完善医疗服务体系，健全行业监管机制，努力提高县级医疗机构的技术水平和服务能力，切实解决广大人民群众“看病难、看病贵”问题。

叙永县医改领导小组办公室

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇10

1 农药产品

农药是重要的农业生产资料, 也是关系到国计民生的重要产品, 经过多年的整治, 产品质量有所提高, 但仍有少数企业受经济利益驱使造假药, 农资市场仍比较混乱, 假冒伪劣产品仍占相当比例, 坑农害农事件时有发生。本次共抽查生产企业、经销企业家36家, 抽查40个批次, 合格37个批次, 合格率为92.5%, 其中杀虫剂、杀菌剂的合格率为100%, 不合格的3个批次均为除草剂, 其中2个批次产品为假冒产品。

此次抽查依据CCGF402.1—2008、CCGF402.2—2008、CCGF402.3—2008、CCGF402.4—2008的规定要求, 对农药产品的有效成分含量、悬浮率、乳液稳定性、稀释稳定性、水分、pH值以及标签等多个项目进行了检验。

农药存在的主要质量问题:

不合格的3个除草剂均为百草枯阳离子质量分数严重不合格。使用有效成分含量不足的农药, 起不到预期的效果, 直接影响农作物的生长。

百草枯是一种速效触杀型灭生性除草剂, 在这个季节销售很旺, 某些生产企业为了达到占有市场的目的, 偷工减料、以次充好, 生产伪劣产品。甚至有些非法企业冒充有合法手续企业的名称生产假冒产品。还有部分经销商缺乏农药方面的基本知识, 进货渠道不正规, 未向生产企业索取生产许可证、质量证明书, 产品质量检验报告等资料, 容易给不法批发商与生产企业造成可乘之机, 使伪劣农药流入广大农民朋友手中。

2 化肥产品

共抽查企业66家, 抽查80个批次, 合格61个批次, 实物质量合格率为76.3%。其中抽取复混 (合) 肥料42个批次, 经检测, 合格35个批次, 抽样合格率为83.3%;抽取磷肥27个批次, 经检测, 合格18个批次, 抽样合格率为66.6%;抽取有机肥4个批次, 经检测, 合格1个批次, 抽样合格率为25%;抽取碳酸氢铵和尿素样品共7个批次, 经检测, 全部合格, 抽样合格率为100%。

此次抽查依据CCGF401.1—2008 、CCGF 401.2—2008、CCGF401.3—2008、CCGF401.4—2008、CCGF401.5—2008的规定要求, 对化肥产品的总养分、水溶性磷占有效磷百分率、单养分含量、氯离子含量、水分、有机质含量、PH值、标签等项目进行了检验。

存在的主要质量问题

1) 复混 (合) 肥料质量存在的主要问题是总养分、单养分含量、氯离子含量、水分不合格。

总养分是化肥中氮元素、有效五氧化二磷和氧化钾含量的总和, 是复混 (合) 肥料最主要的质量指标, 含量过低, 将使农作物在生长中得不到完整的养料, 从而影响其生长。养分含量不合格主要表现为总养分含量和单养分氮、磷、钾各成分含量小于产品明示指标, 反映了企业为了追求利润, 抬高卖价, 有意虚假标高养分含量。氯离子含量不合格表现为实测含量大于标准规定值, 氯离子含量超标对忌氯农作物有害。水分不合格表现为实际检测结果大于国标要求, 水分过高就会降低肥料养分含量。

2) 磷肥存在的质量问题主要是养分、水溶性磷占有效磷百分率项目不合格。这两项指标都是该产品的主要质量指标, 其不合格将降低肥料肥力。造成这两项指标不合格的主要原因是原材料质量把关不严或原料配比环节存在问题。

3) 有机肥料不仅能为农作物提供全面营养, 而且肥效长, 可增加土壤有机质, 促进微生物繁殖, 改善土壤结构, 是绿色食品生产的主要养分来源。本次抽查有机肥的质量问题主要是总养分含量、有机质含量、水分含量和pH值项目不合格。其中总养分含量、有机质含量是有机肥料最重要的有效成分, 这两种指标不达标, 肥料的肥效将降低。pH值超标破坏土壤酸碱度, 则将不利于农作物生长。

2022年第四季度思想汇报 篇11

转眼间已是第四季度了，在这段时间里，入党积极分子这一光荣称号继续激励着我，成为我工作、学习、生活的动力，经过党的教育、培养，我更加深刻地领会到我们党的提高性、先进性和代表性，从心里感觉到自我整个人的思想觉悟提高了、视野广阔了、为人民服务的决心增强了。现将我第四季度的思想、工作、学习情景向党组织汇报：

一、在思想政治上

在这段时间里，努力学习政治理论知识，因为理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。期间并全面学习了马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观;认真学习了和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识，力争做到从思想政治上时刻与党中央坚持高度一致。针对自我自身存在的缺点和不足，我正在组织的帮忙下逐步改正。同时也注意坚持并发展自我已有的长处和优势，努力做到全面发展。能正确处理个人利益与党和人民利益的关系，不计较个人得失。一切从实际出发，模范地遵守党的纪律和国家的法律、法规，坚决依法办事，廉洁自律，有令则行，有禁则止。在平时的学习和生活中，我处处以一名党员的标准来衡量自我的言行，争取早日成为一名合格的党员。

二、在工作学习中

在学习中，我本着精益求精的价值理念，以高度的热情、负责的态度对待专业课程，及时地、保质保量地完成各位教师布置的作业。作为一名大学生，在平时我还不断加强自身修养，努力学习党的理论认识，用党性时时刻刻来武装自我。在工作中，我深刻地体会到，一个人的力量和智慧是有限的，我们今日要完成社会主义现代化建设的伟大事业，乃至我党的最高梦想：实现共产主义社会，也是需要我们当代广大的人民群众和党员同志，无怨无悔地奉献出自我的力量、智慧，直至生命。

我坚信，在中国共产党的领导下，在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观的科学指导下，在广大的人民群众和党员同志的共同努力下，中华民族必将屹立于东方，实现伟大的崛起!每当想到这些，我都感觉到自我的心灵受到了震撼，自我的思想随之升华。我觉得党是萦绕我心中的一个梦，也是我心中一面永远飘扬的旗帜。在今后的日子里，在这属于青春的道路上，我还将不断地努力，不断地向前，进取向党组织靠拢。

在党组织的关心培养下，我认真学习、努力工作、政治思想觉悟都有了很大的提高，个人综合素质，有了全面的发展，得了必须的提高与提高。但我自身也还存在一些不足。主要是理论学习的主动性还不够，工作缺乏主动性、创新性。对于自我的缺点与不足，我将在今后继续加以克服和改正。我相信在以后的工作学习中，我会在党组织的关怀下，在同志们的帮忙下，经过自身的不断学习和提高，努力克服不足，以新的更大的成绩来回报组织和同志们的帮忙和培养，切切实实把对入党向往转化为为国家多做贡献的实际行动中。

以上是我第四季度的思想汇报，期望党组织及时给于我批评指导，我会虚心理解意见，不断改正缺点和不足，争取早日加入中国共产党。请党组织在实践中考验我!

此致

敬礼!

汇报人：___

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇12

XX党委：

2022年第一季度，受新冠肺炎疫情反复的影响，公司经营业务受到较大影响。在集团党委的正确领导下，X党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧抓住意识形态核心引领主动权，顶住压力，迎难而上，坚决落实意识形态工作责任制，抓实意识形态领域各项工作任务。现将2022年第一季度意识形态领域分析研判情况作报告如下:

一、基本情况

（一）加强组织领导，助推工作开展

党支部高度重视意识形态工作，认真贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，将意识形态工作与员工生产生活问题相结合，做好公司疫情防控工作，稳定大局。并将意识形态工作与党风廉政建设、党史学习教育成果转化、防范与化解重大风险，疫情防控、复工复产等重要工作及日常业务工作紧密结合，成立以党支部书记、总经理XX为组长，分管品宣相关人员为成员的公司意识形态工作领导小组，在支委会上专题部署意识形态工作，明确了2022年工作要求。

（二）发挥组织优势，筑牢思想防线

党支部积极发挥组织生活优势，结合“三会一课”、主题党日活动的开展，切实做好群团组织工作，发挥统战工作的能动作用，以各类宣传平台、载体为主阵地，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是在党支部会议中坚持“第一议题”学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持学习马克思主义理论和唯物史观，保证马克思主义在意识形态领域的主导地位，进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和感悟，切实提升干事党员干部的思想认识和理论水平；

二是认真组织学习竞章、党规党纪、习近平总书记系列重要讲话精神，并做好学习笔记，强调学用结合，提升党员干部职工严守规矩、明辨是非的能力；

三是强化政治引领，加强政治宣传，利用党支部组织生活和各类宣传阵地，做好思想宣传工作，积极落实党中央决策部署，积极传达上级党委工作要求和文件学习。

四是发挥公司工会、共青团作用，在组织相关活动、会议时，着重关心职工思想动态，联系好党外高知、非党员干部等，及时谈心谈话，传递弘扬正气的正能量。

（三）紧扣时事热点，做好正面引导

结合国家和社会时事热点，紧盯员工关注的民生问题，完善意识形态领域制度，组织开展灵活多样的意识形态引领和教育活动。一是修订完善公司舆情处置工作办法，设置公司新闻发言人，针对公司重大突发事件接受公众公开咨询、质询，及时主动地发布新闻、信息，在舆论引导中把握主动权、减少不利报道。二是牢牢掌控网络意识形态主导权，把握正确舆论导向，做好微博、公众号、微信、QQ、公众号等媒体的管控，做好“学习强国”、“X”APP管理。三是利用好“三会一课”等形式，把意识形态工作做在平常，严在经常，党员干部以身作则，发挥主心骨作用，在职工间做到“讲形势鼓舞人心、讲政策解疑释惑，讲常识普及知识”。四是做好新冠肺炎疫情防控、重大突发事件等得正面引导，引导员工“不信谣、不传谣、不造谣”，坚决同违法乱纪、造谣生事、唯恐天下不乱行为做斗争。

二、存在不足和需要改进方面

一是新形势下组织领导需进一步加强，进一步狠抓意识形态工作，尤其是在新冠肺炎疫情期间的意识形态工作仍需改进；

二是应对突发事件和公共危机事件时引导舆论的本领需要进一步增强，舆论宣传阵地还需进一步完善，要不断开发和搭建新的宣传载体和平台，扩大信息的知晓度、公开度，加强支部党建工作和公司重大事项的宣传，积极传递正能量。

三是理论水平有待提升，党员队伍对新形势下的意识形态工作如何开展还欠缺一定的知识和理论储备，工作预见性和前瞻性仍有待提升。

三、下一步工作计划

X党支部将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻十九大及历次全会精神和习近平总书记重要讲话精神，继续深入推进意识形态工作，认真落实上级党委意识形态工作责任制，顶住新冠肺炎疫情压力，将意识形态工作成果转化为组织发展的“凝聚力”、党员队伍的“战斗力”、抗疫风貌的“精气神”，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，主要抓好三个方面的工作：

一是进一步强化组织领导，调整意识形态工作领导小组，成员扩充到各部门负责人，设置领导小组办公室在党群工作部，负责舆情监督、联系各部门、信息收集和宣传平台管理等具体工作，定期向领导小组汇报工作，以此进一步压实责任，保障落实；

加强职工，尤其党员的看齐意识和责任意识的培养，牢牢把握好正确的政治方向，在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

二是加强舆论阵地建设。

补齐短板，通过不断开发和搭建新的宣传载体和平台，加强支部党建工作和意识形态工作宣传，切实提升引导舆论的本领和能力。特别是在应对突发事件和公共危机事件时，要发挥号党支部在意识形态工作中的主心骨作用；

三是加强意识形态工作队伍建设，切实提升党员和职工队伍的理论水平。

加强对党员干部的党纪党规教育，加强理论学习，坚持用党的理论知识和科学文化知识武装头脑，提升思想认识，在大是大非面前保持绝对的政治清醒，在危急关头敢于挺身而出，要具有一定的前瞻性和预见性，要有充足的知识储备和行动能力去防范和化解具有复杂性、未知性、高风险性的重大问题。

公司党委2022年第一季度意识形态工作分析研判报告

2022年第一季度以来，**公司党委严格按照省委、省国资委党委、**党委关于意识形态工作的要求，突出抓工作责任主体、加强制度建设、找准工作载体，推动意识形态工作常态化、深入化，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权，保证公司各项工作高效推进。

一、总体态势

第一季度以来，公司党委坚决落实党管意识形态原则，工作形势总体运行良好，党委书记、董事长**同志全面主持意识形态工作，各班子成员抓好分管工作领域的意识形态工作责任，并将意识形态工作列入党建工作和中心组学习内容，同抓并进。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记考察**重要讲话精神、习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上重要讲话精神，以及省委书记**在省直机关党的建设工作会议上讲话精神、**集团党委书记、董事长**在集团基层党组织书记抓基层党建述职评议考核会上的讲话精神，通过强化意识形态工作责任落实，积极探索新机制，推动意识形态工作持续深入开展。

二、工作情况

（一）切实履行主体责任，坚定党管意识形态信念。

**党委高度重视意识形态工作，认真履行意识形态工作的主体责任，根据班子成员变动情况和工作需要，调整补充了**党委意识形态工作领导小组，明确**党委书记、董事长是第一

责任人，党委副书记是直接责任人，党政领导班子成员按照“一岗双责”要求，分别抓好各自分管部门的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。本部党支部和各下属控股公司党支部书记是各党支部的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决党支部意识形态工作中存在的实际问题。针对新冠肺炎疫情给公司经营管理带来的负面影响，有针对性地进行引导，提高广大党员干部职工战胜疫情的信心和决心，旗帜鲜明支持党中央及上级党委决策，坚持“四个意识”，拥护“两个确立”，坚定“两个维护”，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民的人手里。

（二）加强政治理论学习，把握正确舆论导向。

着力抓好理论学习、舆论宣传和核心价值观弘扬工作，利用党委理论中心组、三会一课、党课、民主生活会、组织生活会等形式，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神、《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》《中华人民共和国国家安全法》关于建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态重要论述，充分认识意识形态工作的必要性和紧迫性，不断提升党员干部的党性修养。加强自有媒体管控，发挥好公司现有企业公众号、微信群、党建平台、**微课堂、掌上****等宣传阵地作用，实时发布意识形态工作新动向、弘扬主旋

律、传播正能量，不断创新完善舆论引领工作，营造党员干部职工积极向上声势，为公司改革发展稳定提供了有力的舆论支撑。

（三）通过抓住关键少数，夯实党员干部思想基础。

公司党委引领各党支部发挥组织生活优势，利用好中心组理论学习、党日活动、三会一课、专题学习研讨、专题党课、特色参观学习活动等组织生活形式，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记关于国企发展的系列重要讲话和批示指示精神，切实提升公司党员干部职工的思想认识和理论水平，激发广大党员干部职工“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，社会主义制度为什么行”自豪感和使命意识，大力宣传中国特色社会主义道路和“中国梦”，大力培育和践行社会主义核心价值观，引领思潮，凝聚人心。

（四）通过紧扣实事热点，提升意识形态工作实效性。

结合国家社会实事热点，紧盯干部职工关注的社会问题，公司党委组织开展灵活多样意识形态引领和教育活动。针对当前新冠肺炎疫情防控工作，公司加大宣传工作力度，讲形势鼓舞人心，讲政策解疑释惑、讲热点化解矛盾，讲常识普及知识。积极开展“青春建功新时代

疫情防控争先锋”为主旨的“我是党员”活动，大力宣传**全体党员冒着被感染危险，逆行战疫，出色完成**滞留游客医学观察接待工作先进事迹，维

护公司疫情防控工作稳定大局，把意识形态工作与员工生活工作问题相结合，提高公司意识形态工作针对性、时效性。

三、存在问题

（一）意识形态工作融入干部职工思想教育不够。

个别单位干部职工受疫情防控及经营压力影响出现了思想波动，认为意识形态工作是上级需要考虑的事，我们只要把经营管理抓好就行的片面思想，强调以经营为中心，忽视了其对干部职工思想教育的干预和影响。

（二）对网络舆论阵地引领管控还需加强。

当前，疫情防控许多网络信息鱼目混珠，夹杂多种声音，员工在使用微信、抖音新媒体时，对于一些不良言论思潮难辨真伪，不能做到有效甄别，需要提升各级党组织工作预见性和前瞻性，加强员工对网络舆情甄别的管控，守好意识形态工作主阵地，打好主动仗。

四、下一步打算

一是提升整体认识。

教育引领公司党员干部明确意识形态工作是我们做好一切工作的核心引领，是事关国家前途命运，百姓生产生活，国企全面振兴的重中之重。公司各级党组织要通过扎实的工作开展，引导党员干部把意识形态工作看清楚、学透彻、用明白，牢牢把控公司意识形态工作的导向。

二是减少疫情带来损失。

意识形态引领公司经营主业，高质量的经营业绩同样有助于夯实公司意识形态工作基础。因此，下阶段公司将坚定战胜疫情，树立发展信心，坚定改革方向，通过公司疫后各项经营指标的不断攀升，帮助全体员工解决实际困难，获得可观的收益，树立企业向好的信心，用实实在在的获得感夯实公司意识形态工作基础。

三是积极探索意识形态工作创新机制。

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇13

质量黑榜:

报告解读

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇14

为认真贯彻落实上级有关文件精神，实施今年基本公共卫生服务项目工作计划，切实抓好我乡基本公共卫生服务工作，按照今年卫生局召开的卫生工作大会精神，分管领导陈局长、张局长讲了今年工作的具体实施方案，谭书记讲了“八个”要点，今年必须实行“精细化”的管理。结合我镇实际情况，防保科在第一季度组织对我镇八个村进行了基本公共卫生服务工作全面督查，各村大部分工作成绩突出，但还存在很多不足的地方，其原因如下：

一、存在的困难；

（一）农民对现在的卫生政策了解不够深入，村医生入户随访有一定困难，大部分群众不配合反而说些不敬人意的话。

（二）部分农民移动电话经常改换无法联系，村医生入户访视没有在家，造成诸多困难。

（三）部分农民本人也无电话，无法联系，随访也很困难。

（四）村医生实行零利率销售待遇还没到位，没有很强的积极性。

（五）个别村卫生室因以上原因随访工作还没完成，做的账务还欠规范。

（六）大部分孕妇没在谭家分娩也没在谭家住，新生儿和产妇无法随访。

二、整改计划；

（一）进一步加大健康教育宣传力度，提高群众的思想意识。

（二）争取各部门和村委的协调配合，提高工作效率。

（三）争取政府加大投入，提高村医生的待遇和工作积极性。

2022年第一季度卫生监督工作计划 篇15

各卫生所

根据《关于2014九江县基本公共卫生服务项目绩效考核方案的通知》要求，经研究，决定对村卫生所区开展2014年第一季度基本公共卫生服务项目督导。现将有关事项通知如下。

一、督导目的

掌握各卫生所2014年第一季度基本公共卫生服务项目执行情况，总结先进经验，发现问题及时整改，提高项目服务质量和绩效。

二、督导地区和时间

选择新合镇各个卫生所。督导时间为2月15日。

三、督导内容和方式

督导内容主要包括组织管理、和项目执行情况等，重点为基本公共卫生服务项目关键指标完成情况及抽查复核真实性。

（一）听取汇报。抽查卫生所汇报第一季度基本公共卫生服务工作进展，包括组织领导，项目工作进展和成效；存在的困难问题和下一步计划。

（二）查阅有关资料。主要查阅项目执行等台帐资料。

（三）现场核实。到基层医疗卫生机构现场核实基本公共卫生服务项目工作资料的真实性、准确性，了解实际工作情况。

四、有关要求

（一）督导组要向被督导卫生所反馈督导情况，沟通督导中发现的问题。要针对督导中发现的问题，认真研究，分析原因，制定措施，加以整改。

（二）各督导组要对督导情况进行整理汇总，形成书面督导情况报告。