北京大学研修班学习心得_北大高级研修班学习心得体会(共11篇)
北京大学研修班学习心得篇一
六月初,我有幸走进北京大学,参加株洲市国土资源局干部综合素质提升培训班的学习。时间飞逝,七天的学习生活很快结束了,然而心情却久久不能平静。未名湖、博雅塔仍历历在目,名师教诲亦声声在耳。
能够到北大深造学习是无数莘莘学子的梦想,争取到这次学习机会也是局领导对自己的信任和关爱。此次培训教学内容上的精心编排,体现出组织上的高度重视和良苦用心。学习机遇十分珍贵,只争朝夕,我自觉严格遵守学习纪律,认真聆听,仔细笔记,学习生活丰富充实,受益匪浅。几天来,共聆听了14位名家大师的讲座,各位教授或幽默或儒雅的风采让我为之倾倒,严谨的治学态度让我为之震憾。授课的老师们都是其研究领域的前沿代表,他们思想观念和意识境界推陈出新,既有引人深思的深厚学理,又有催人奋进的人生智慧。深邃的理论、跳动的思维浸润着我们的心智,陶冶着我们的胸怀,一些独特的新颖的观点也给了我们心灵的启迪,让我感悟频生。
一.开阔了眼界,更新了观念。这次我有幸融入到北大浓厚的学习氛围中,汲取最先进的人文社会知识。感受到知识的更新、科学技术的进步、时代前进的步伐、不断遇到的新情况新问题逼着我们要不断地学习,不断吸取新知识,掌握新技术,不断地探索、创新。结合工作实际进行反思,使我深深地感到自己的不足与肤浅,自身在很多方面都还存在很多差距,深刻体会到学习的重要性和紧迫性。我们必须树立勤学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代发展的客观要求。培训班里的49名学员,通过共同的学习和交流,进一步密切了同事之间的关系,使我们共同提高,共同进步。
二.启迪了思想,拓宽了创新的思路。教授们的讲课使我进一步拓宽了视野,提高了认识能力,思想受到了很大的冲击,促使自己去反思以前的思想方法和观念,反思自己过去的工作方法,也深受启迪与教育。清华大学张敏教授在给我们讲《城市品牌形象与国际化建设》的时候提到要把工作当作事业而非职业,他讲到如果只把工作当作一种职业、一种谋生的手段,就会只是满足于完成任务和养家糊口,为了一份薪水不得不做。只有把工作当作一份事业,作为追求和奋斗的目标,才会热情投入全力以赴,力求完美。反思我们自己的工作中,经常缺少的就是对本职工作的热情和热爱,我们经常会把工作当成一种职业,认为工作就是每天必须要做,又不得不做的任务,而完成工作,就是把领导交给的任务按要求做完,至于做到什么程度,没有人会想,所以工作业绩平平,找不到亮点。我们应该从调整自己的工作心态入手,改变自己的观念,把本职工作作为一种事业,而并非职业。对工作怀有激情,对工作怀有崇高的责任感和尊重。
北京大学研修班学习心得篇二
作为一名刚加入教师行列两年的新教师,非常有幸踏入中国的最高学府北京大学参与研修。北大研修,是一场非同凡响的教育盛宴,听了闻名全国的名师们的讲座,深深受到感触,也深深感受到北大浓厚的文化氛围与人文特色!
《第56号教室的奇迹》里曾描述:教师的外貌,决定了教室的内容;教师的气度,决定了教室的容量。北大附中校长赵钰琳教授的低调务实,吴昌顺校长的批判精神,华应龙教授的融错见解,张思明教师的终身学习,赵希斌教授的幽默风趣,孙庆均教授的智能开发……一场场精彩纷呈的讲座,充分展现了名师们的大家风范,还有博大精深的学术造诣和乐观宽容的人生态度,让人感觉犹如春风拂面,清新悦目,让人尽情享受心灵丰收的愉悦!
教师是一种知识转化与智慧增值的职业,是一种心灵浸润于人性化育的职业。在面对职业生涯初始阶段的种种困惑与忧虑,北大研修,无疑给予我一次精神喂养和隐形引导。何为优秀教师,何为专业化成长,何为有效教学,何为最好的教育,何为教师的幸福生活……让我更深层次地领略教育的深度内涵,选择性地反思自身的教育现况,在此愿同大家分享、共勉。
1)我所知
优秀教师和普通教师的最大区别在于优秀教师聚集了知识魅力和人格魅力两者,即优秀教师=知识魅力+人格魅力。正如曹志祥副主任所说:一名优秀教师,应在“术、器、道”这三方面上有所建树。术,指有一定的思想观点,对教育有一定理解与看法;器,指教学有一定的方法;道,更高层次的追求,指研究教学规律。一位教师要想做到跳出学科,跳出教育,更好地上台阶,必须使个人获得发展,从教学新手到专家型的教师,其间有一个专业成熟的过程,而教师进行的“教育探索”是达成专业成熟的重要途径。做到专业成熟,教师应培养专业眼光、专业品质、专业技能,先探索教学,形成自己独特的教学风格,后开展基于以课堂教学为阵地的教学叙事研究,逐步成为学习型、研究型、专家型的教师。而教育是一个漫长的过程,任何一种追求状态,都是一个积攒的过程,千里之行,始于足下,贵于坚持,拒于惰性,不能急功近利,只单纯停留在‘术’方面的追求。
2)我所悟
非常赞同一句话:自己给自己的舞台有多大,人生的舞台就有多大!人只有积极地投入到自己的生命实践中创造人生,才会活得有意义、有智慧、有尊严、有深层次的快乐和幸福。无意义的工作只会孵化出无意义的人。同样,今天教师生活的无意义,很大程度上缘于教育教学工作的呆板僵化。场景在变,学生在变,可内容形式不变,用同样的方法,教同样的内容,接受同样的考试,被同样的标准评价,一天天,一月月,一年年重复不老的“旋律”。只有研究和分析事实,才能使教师从平凡的事物中看出新内容、新特征、新细节,才能感受教育工作的真正意义,享受教育的快乐与幸福。教育是一个创新的天地。思考学生的个性,分析教学内容与组织方式,考虑学习方法与教学策略,在生活中反思这些内容,会发现这里有收获和发现,有欢乐和痛苦,是积累而不是重复。教师生活因为研究而不断丰富起来,教育的幸福因为创造而获得意义。
3)我所思
教师存有“反思之心”,就会发现自身的不足,就会有所求地提升自己的专业素养;教师不断反思,给自己更多的积极的心理暗示,那教师必然沉淀无比深厚的教育智慧。而学生是成就名师的最好专家,而教师的反思促进了这一过程的实现。教师需行走在有效的课堂管理和科学化的班级管理之路上,且行且吟。领略了在教学一线的名师们的教育思想蕴含后,我开始反思自己的职业生涯:1)如何突破自己的教学领域,如何拓展自己的教学上升空间,如何突破教学停滞瓶颈;2)如何做出自己的特色,做出学科特色;3)如何克服浮躁之心,享受职业幸福。在没有听名师们的讲座以前,总觉得为人师表就是授业解惑,要不断地充分完善自我,努力提高专业化水平,却没想到做一名好老师,就得有厚实的专业知识和高尚的师德修养,还要有一颗爱心,善待每一个孩子,让每一个孩子都要健康快乐地成长,还有教师的专业成长会和自己的幸福人生密不可分——原来,教师的专业成长源自于教师的幸福人生。从名师们身上,有太多的亮点值得我学习。例如赵钰琳校长的成功论:成功=知识+见识+胆识;已经退离教育第一线多年,却对教育发展动向仍了如指掌的吴昌顺校长,年复一年,坚持不懈地将有教学研究价值的报纸剪下粘贴在笔记上,一年一本,收藏至今笔记本堆起有几米高;华应龙老师的融错论;名师张思明老师,自学成才,十七年坚持不懈地研究数学建模,坚持终身学习,他的事迹让我明白:教育需要等待,教育需要坚持,教育需要用心;赵希斌教授大胆剖析,勇于揭露自身短处,从追‘功’到淡泊明志的历程,让我感受到名师的风范与个人修养;马健教授的“教师幸福论”,更是春风化雨,绵绵不息。
4)我多求
希腊著名哲学家亚里士多德曾说:我们每一个人其实都是由自己的行为所铸造,因而优秀不是一种行为,而是一种习惯!因此一个人的行为与行动至关重要。一个不断追求进步的人,是一个善于对自己提出要求的人,我的所求如下:一、做一个‘四心之人’,即用心,恒心,细心,留心;二、坚持学习,发展个性,扬长为主;三、做一个有幸福感的老师。吸取他人精粹,发展已有之长,保持持续动力,达到以下目标:一、完善自身知识体系结构;二、形成自身教学风格;三、形成学科特色,打造科技基地品牌;四、终身学习。目前,作为一名新教师,自身确实存在很多不足,但每个人的能量都是无限的,在反思的基础上,接受现实,悦纳自我,心存感激,追求卓越,必会在教师生涯中做出自己,成就自己!仰望星空,脚踏实地,从自己的课堂做起,从点点滴滴做起!
北京大学研修班学习心得篇三
摘录于丹《论语》心得:“一个人的发展,最重要的往往不在于终极的理想有多么高远,而在于眼前拥有一个什么样的起点。我们往往不缺乏宏图伟志,而缺少通向那个志愿的一步一步积累起来的切实的道路”。
2007年6月,我们60人有幸参加了北京大学MPA研修班,姜局长在开学典礼上给我们提出了要求和希望:近几年,工作职能的转变对我们的理论素养、学识水平、管理能力提出了新的要求,要我们静下心来、认真学习,处理好工学矛盾,圆满完成学习任务,学有所成。我们很珍惜这次学习的机会,因为我们已经感觉到原有知识的不足,都非常渴望学习一些新的知识,我们抱着这样的态度参加了这个学习班,可以说如饥似渴,大家遵守纪律、认真学习,通过近一年的学习确实感觉有很大收获。
MPA班的老师都是著名的学科教授,他们的真知灼见给予了我们耳目一新的震撼和体验。尽管他们的风格各有千秋,语言或犀利诙谐,精辟或润物无声或石破天惊,但其共同点就是在各自的专业领域具有很高的造诣。通过他们深入浅出的讲解、生动犀利的剖析、旁征博引的佐证、娓娓动听的论述,使深奥莫测、枯燥乏味的理论变得浅显易懂、引人入胜。有时同一个问题,不同的老师会用不同理论和见解,从截然不同的角度进行分析和引导,这对我们来说具有非常现实的指导意义。他们用全新的理念打开了我们固化的思维,用丰富的知识和事例开阔了我们的视野,这些比学习知识本身更让我们学有所获。
历时10个月的时间,集中授课共30天,但这短短的经历,已经为我们的人生翻开了崭新的一页。我们除了获得知识,还有一些感受和体会:
一、课程里的收获。
1、于洪波老师的《项目管理》课程,倡导一次把事情做成功,并且给我们分析了“一次成功”的基本要素:一次成功=正确的方向+正确的目标
以前我们对项目管理的认识是肤浅的,通过学习使我们认识到项目管理既是一门科学,更是一门艺术。重复性的经营活动不叫项目,连续性、常规性的工作也不是项目。项目必须是一次性的,具有明确的目标,还要有明确的开始和结束时间。我们要把生活和工作中的事情当作项目来做,要争取一次就把事情做成功。
2、卢存岳老师的《组织行为学》和《人力资源与开发管理》课程名言:
好、大、难的任务,要从大处着眼、往实处用劲;
组织是个好东西,具有天大的功能,整体远大于部分之和;
关系是个好东西,是科学之头、科学之首、科学之根、科学之基,关系是生产力;
生产决定今天,科技决定明天,教育决定后天,管理决定天天;决策定在高处,执行做在明处,操作落在实处,管理是在处处。
3、王俊宜老师的《当前世界经济形势与科技革命》
王老师所讲的世界经济组织的演变发展历史,站在更高的层面分析了世界经济形势,给我们讲述了拉动经济增长的三驾马车。使我们对世界经济发展呈现出的两个阶段(高增长低通胀、低增长高通胀)和长周期理论有了初步的认识,对科技革命迅猛发展的预期惊叹不已。王老师超强的记忆力让我们折服,精深的专业,独特的风格,阳光的心态,充沛的精力,让我们敬佩。其丰富精彩案例,针对世界经济形势的分析,引领国内经济的视野,给了我们很好的启示和思考。
二、作为当今社会的合格管理者,必须树立终身学习的理念。
这是一个永恒的话题,近年来随着忙碌的工作,我们把大量的时间用在了事务性的工作中,加之自己的惰性,很难静下心来系统地学习知识,经常是现用现抓,照搬照学,常常是“书到用时方恨少”。如今我们知道了在任何境遇下都不应该放弃学习和汲取知识, 用知识充实生活,每天都是一个崭新的开始,用知识来充实头脑,每天都是一个鲜活的自己。选择了学习就选择了进步,要努力学习,增强能量,要注意提高自己的学习能力,力争转化为管理水平和工作能力。
三、学习知识重在改变思维方式。
成年人的学习,重要的不是对知识的单纯记忆,而是从学习知识的过程中形成一种思维方式,并将这种思维方式转化为一种能力,推及到生活中、工作中、社会中,做到触类旁通、一通百通。要学习和掌握用不同理论、角度和方法去发现问题、分析问题、解决问题。在学习知识的基础上,要善于形成自己的观点,将知识做到为我所用,为我所长。
一年来,我们学习了20多门课程,北大老师渊博精湛的知识,严谨细致的治学精神,敢为人先的创新意识,使我们在和谐愉快的学习中对客观世界有了一个较高层次的科学思考,通过学习,我们提高了个人素质,提交了期中和结业论文,结合实际和本职工作进行了思考,丰富了知识体系,增强了理论素养,开拓了视野,倍感受益匪浅。今后,我们将一如既往地虚心学习,用所学的公共管理知识全面认识和把握工作,把自己塑造成为具有现代管理理论和实际工作经验的合格管理人员。
经过学习,我们的知识从零散变得系统,对公共管理的认识从模糊变得清晰,对社会的思考从感性变得理性。今天我们结业了,但这不是学习的结束,我们已经体会到生活、工作和生命都是学习,我们有决心象MPA班的教授那样,活到老、学到老、改造到老。
最后,用一首诗作为我学习体会的结束语:
如果你不能成为山顶的一株松,就做山谷中的一颗小树,但须是最好的一颗。
如果你不能成为一颗大树,就做灌木一丛。
如果你不能成为灌木一丛,就做一片草绿,……
如果你不能做一条公路,就做一条小径,如果你不能做太阳,就做一颗星星。
工作有大的,也有小的,不能凭大小来断定输赢,无论做什么都要做最好的一名。
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关键词:引领,实践,学习,追问
本人有幸参加江苏省扬州市第二期中学骨干教师高级研修班学习,可谓经历一次头脑风暴,是心灵的一次洗礼,收获颇多。成向荣所长为我们讲解教学改革的核心、重点与走向,让我们开阔了视野;辜伟节主任手把手教我们如何写论文,搞课题,让我们收益良多;胡惠闽教授的基于学生经验的课堂学习活动设计, 旁征博引,让我们着迷;黄正瑶校长的骨干教师专业再发展,让我看到自己存在很多的不足;严华银主任的谈骨干教师的人文素养,更让我们觉得要好好学习,不断充实自己,要努力做一名优秀的骨干教师。他们用渊博的科学文化知识给我们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。通过专家的引领, 激励着我不断前行。通过3天的学习,要做好一名优秀的骨干教师我觉得应该做好以下几个方面。
骨干教师要做课堂的引领者。教师的主阵地在课堂,教师应该是课堂的引领者、组织者,管理者,评价者。成所长说课堂就是把学生带到高速公路的入口处,不要给学生背不动的书包,应该给他们带得走的能力。课堂教学其实是教师引导学生学习的活动,教学中学生主要学习人类已有的知识,力求在短时间内掌握人类的文化遗产,使个人认识水平到达当代社会的知识水平,同时教师还要帮助学生将掌握的知识转化为智力、创新能力、品德、审美情趣等方面的内在素质,促进身体健康成长,推动学生多方面的和谐发展。课堂要求很高,这就要求教师不但通晓教学大纲要求的知识,还要熟悉本学科产生发展的历史,发展趋势, 以及邻近学科的知识。“资之深则取之左右逢其源”,教师的专业知识造诣深厚,课堂上你才能够成为引领者。
骨干教师要做课程改革的实践者。课程改革现在还处在探索阶段,许多未知的领域需要广大的教师认真地摸索和总结。经过3天学习,我认识到我们每一位教师,尤其我们骨干教师都应该积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应该去推动它朝正确的方向发展,做一个课程改革的积极实施者。教师工作的对象是充满生命力的、千差万别的活的个体,教学的内容也在不断变化,教育的过程又是一个复杂的动态变化过程。所以教师应该是课程改革的实践者,以一种变化发展的观点、研究的态度对待教育,以使自己的工作适应不断变化的形势,并且有所创新。
骨干教师要做知识的学习者。教育环境特别是教育对象在不断变化,那么,教师只有不断地学习,才能适应教育对象,这样才能做到因材施教,达到教育的预期目的和效果,才能促使教学的高效循环。要给学生一滴水,教师必须要有一桶水,现在一桶水要求还不够,我们要让一桶水取之不尽用之不竭,所以教师必须要有自来水。黄校长教导我们要多读书,读好书,不仅读本专业的书,还应该读教育教学理论,明确新课程理念和实践方向、本学科的新动向等。通过培训,让我感觉学习的重要性,只有不断地学习,不断地提升,不断地加强修养才能胜任教育工作。学无止境,活到老学到老。
骨干教师要做教育的追问者。成所长讲授有效教学的坚守与追问,让我感受很深。不否定坚守,但保持追问。现在需要我们一线的教师去坚守,同时也需要我们去追问。江苏教育在不断地变化,尤其是考试,值得我们去追问它变化的背景与价值。还有现在高中教育中的一些现象,例如,小高考的价值、成长记录袋的作用、选修的要求等等都值得去追问。
令我感触最深的是中国社科院婚姻家庭及青春期情感健康教育专家陈一筠老师的课。为什么说是她的课呢?因为她所讲授的观点十分冲击我以前的一些认识,使我不得不从新思考和更新一些观念,可能我们不能一下全盘接受这些观点,但我们不能对这些观点视而不见,这些问题是值得我们深思和研究的,尤其对于做妇女工作的我们。我将所学内容又重新温习和整合了一下,希望以提出问题和回答解问的形式将陈老师的理念尽可能准确的表达出来,当然里面也掺杂了一些个人的鄙见,由于时间有限,我选择了其中的3个问题,定有不妥之处,望请各位领导和同事们指正,大家一起探讨交流,共同促进。
1、家庭是社会的细胞,婚姻是家庭的基础。但近年来,“离婚率”直线上升,婚外情困扰着众多夫妻,许多恋人和夫妻因情感问题而焦虑、抑郁甚至毁及生命。离婚是不是危害夫妻关系的罪魁祸首吗?为什么这样的现象越来越普遍,这背后缘由是道德下滑吗?
2、我们认为人生中最关键的考试应该是中考、高考、考研等那些决定个人命运的考试,而从来没有人认为婚姻家庭才是人生中最重要的考试,婚姻家庭其实是一门需要学习和训练的职业岗位,可是又有多少人去学习过、训练过呢?
3、自由婚姻时代为什么比不自由婚姻的时代离婚率要高呢?为什么婚前有过种种浪漫爱情也不能保证将婚姻进行到底,就像王菲和李亚鹏。那么什么是爱情,什么是婚姻呢?
说实在,之前我也不能准确的说出什么是爱情,什么是婚姻。但陈老师对爱情和婚姻的见解,使我对这两个词有了更为深刻的认识。她告诉我们,爱情更多的是一种冲动,一种感觉,有本能性、主观性和虚假性,浪漫爱情犹如电光火石一般,一闪即过,捕到了就算拥有了,婚姻虽以爱情为感情基础,但爱情不等同于婚姻。如果要将爱情结成天长地久的婚姻,那就需要在其中加进许多强固剂——道义、良知、责任,甚至忍辱负重、奉献牺牲。如果浪漫爱情不过是短暂的享受和激情的话,那么夫妻之情一定是另外一种感情。夫妻之情是两个人同船共渡的缘分信念使双方矢志不渝,并且相互拯救去度过一生艰难坎坷的决心,婚姻更多的是责任而不是享受。一个人的一生中,没有任何成功能够弥补婚姻家庭的失败,也没有任何成功能够代替婚姻家庭的成功。事业的辉煌是一阵子,婚姻家庭的幸福是一辈子。而现代婚姻关系出现动荡是由多种原因造成的,经济发达,人们挣钱更多,女性觉悟不断提高,传统的婚姻纽带随之改变,加之物质利益至上的扭曲价值观充斥着整个社会,使更多人分不清自己真正需要的是什么。但看看那些“金婚”、“钻石婚”夫妻,他们有可能经历过无数“相见恨晚”,与蓝颜或者红颜擦肩的机会,但是为什么他们会矢志不渝的维护这段婚姻?那就是承诺,婚姻的最高境界是心理和谐,达到这个终极目标是需要夫妻双方共同努力的。这需要学习,需要训练,需要彼此磨合,婚姻是两个人生命中最重要的考试,不认真学习,不认真对待,不认真思考,就交不出满意的答卷。
所以,如果能够通过学习和思考帮助我们拨开重重迷雾,接近婚姻的本质,探究婚姻的奥秘,那么很多困扰我们的问题就应该能够找到进一步解决的办法。这些理念,既是对自己、他人也是对工作有很大帮助的。
前段时间,中央电视台以“你幸福吗?”为题,在全国开展街头采访访活动,引起全国上下不小的反响和热议。每当我看到镜头前一个个普通百姓对幸福的解读时,我也在思考什么是幸福,自己的幸福是什么,我该如何寻找到开启幸福的密码。现在,我似乎找到了密码,或者是说找到了寻找答案的方向。幸福不是一个人的事,是很多人的事,需要相互学习,相互沟通,相互影响;幸福与你拥有多少钱财,拥有多高地位没有关系,而是你内心深处人生的选择;幸福就是懂得体味人生的酸甜苦辣,不仅要享受欢笑还要懂得品味泪水;幸福是一个过程,不是一个结果,需要付出,需要责任。
切问而近思
—清华大学公共管理高级研修班学习心得
自读高中起,清华大学就是心里那一个无法触及的梦,想着不敢念,羡慕着无法去。而今日,在组织的关心下,在高中毕业二十华际,和着8月15日清华学子开学的脚步,我也有幸踏进了心中学习的最高殿堂—清华大学。在炎炎夏日,清华之学习如同一股清爽的凉风吹拂在我心中,如此地让人惬意,让人自得。十日的学习,给我提供了一道道文化大餐,令我大饱口福,为我羸弱的身躯增加了营养、丰富了内涵,收获是巨大的、是丰富的、是厚重的。
子夏曰:“博学而笃志,切问而近思,仁在其中矣。”反思我这十天的学习,我要说:作为国税干部,博学而笃志,切问而近思,学在其中矣,行在其中矣。
一、博学。庄子曰:“吾生也有涯,而知也无涯。”参加过很多的培训学习,也很喜欢学习,而能进入到清华学习,为我的学习又开了另一扇窗。在清华,见到平时只在电视里或是报纸上听过或是看过的名人名教,有清华大学马克思主义学院的王传利教授、公共管理学院的程文浩教授、社会学系的孙立平教授,有海军少将杨毅老师,有中国100名最有名的华人之一王连义教授,有新加坡公共服务学院客座教授崔和平老师等等。我们学习了《执行力与领导智谋》《政务
礼仪》,了解了《国际局势与国家周边安全》《我国宏观经济形势分析》《我国热点问题分析》,领会了《阳光心态—压力管理与心理调适》,分析了《公共管理核心与前沿》《公共事件的信息传播与管理》。授课的教授们,博古通今、引经据典,学问之渊博,确实让我佩服。知识的层面,从国际到国内,从顶层设计到基层实施,从经济学理论到政治文明,从中国传统文化到和谐世界,极具智慧和穿透力的独到见解,高屋建瓴和富有前瞻的前沿思想,启迪了我的思维,引发了我的思考,感觉到学习的重要性和紧迫性,学习的自学性、主动性、积极性得到了激发,从而立志奋发有为、积极进取。
二、笃志:笃志就是立定志向之后,就要艰苦卓绝,意志坚定,不屈不挠,真正具有“富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈”的大丈夫品格,断不可见异思迁。蜘蛛缀网,蚂蚁觅食,教给了我们坚忍的经验,人生仅几十寒暑,求学不宜有冲动性的变化,这山望着那山高,见异思迁。正所谓:三百六十行,行行出状元。行业没有贵贱,只要在某一方面有所成就,就可以无愧于心了。一个人可能穷毕生之力,也未必可以对一门学问自信的说学通了,更不用说一下学许多知识了,所以一定要有一个追求的中心,精于一门学问。现代税务干部,为国聚财的重任在身,不再是简单的翻翻嘴皮子,收点税;不再是知道几个税种,晓得几个税率就可应付;而是需要复合型的人才,需要特别精通专业知识的人才,不
仅要会收税,还要会纳税服务;不仅要看得懂帐本,还要会分析报表;不仅要知悉纳税人情况,还要熟知当前经济走势;不仅要会说会写,还要有熟练的计算机操控水平。所以我们的知识学习一定要为税收服务,提高自己,成为真正的现代税务干部。
三、切问:邢昺疏:“切问者,亲切问于已所学未悟之事,不泛滥问之也。”所谓切切实实的问,必须先审问,先审察而后问,问必需先问自己,审察研究而仍有所疑,然后问工具书,问参考书,问同行。学贵乎疑,小疑则小进,大疑则大进,有所不明就要追问到底。问过以后还要通过自己的思想活动来仔细考察、分析,否则所学不能为自己所用,问必有所得,问方能进一步的有所疑,有了进一步的疑,再详加审察研究,可能自己就了解,如竟不能了解,则应当再问,要再回想,然后触类旁通,一举一偶而以三偶反,这是求学的必然途径。“知之为知之,不知为不知,是知世也” 千万不可以强不知以为知。税务这个领域,博大精深,我们不可能全知,但是一定要有切问的精神,有了切问,一定更能胜任工作。
四、近思:近思就是由近及远的想。“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣”,“登高者必自卑,行远者必自迩”。近思就是运用思想由近及远,由易及难,由浅及深,由小及大,由已知及未知。颜习斋云:“凡事心中了了,口
中说说,笔下写写,而不从身体力行过,全是无用。”十天的时间,虽然不长,但却给了我一次从繁重的日常事务中,静下心,抬起头,回望过去,思考未来的机会。未来归根到底还是要把工作做好。今后我将从以下三方面做好本职工作。一是想方设法提高执行力,要为成功找方法。在工作中要完成一项工作任务,往往会碰到这样那样的问题和困难,如何正确地对待这些问题呢,王连义教授教给了我一张哈佛大学的表格,我令有收获。也让我认识到,为了完成组织目标,没有任何借口,只有千方百计寻找解决问题、克服困难的办法。二是正确协调处理关系,学会“守阙”。正确处理好各种人际关系,营造良好的外部工作环境。三是行动到位,用行动证明一切。在这个世界上,令人最为痛心的悔悟就是“本来我也可以”,任何想法,如果不付诸行动,就永远无法实现。一个人要想成功,就必须克服拖延的陋习,立刻实施眼前的工作,只有及时行动,才能让你享受到成功的喜悦,才能时刻清楚自己需要承担什么样的责任,才能理直气壮地说自己是一个负责任的人。一旦惰性形成了习惯,就变得十分可怕。因此,我们一旦有了目标和方案,就要立刻行动,不能“明日复明日,明日何其多”,不然“我生待明日,万事成蹉跎”。要强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念,坚决克服工作懒散,办事拖拉的恶习。每一项工作都要立足一个“早”字,落实一个“快”字,做到一个“好”字,争取把事情一次性做好,而不是把你履行职责不到位的工作留给其他部门或其他同志。俗话说:一滴水可以折射出太阳的光芒。把事情一次做好,既是一种认真的工作态度,也是一种科学的工作精神。一个做事不到位的人,绝不可能成就大事业。
xx年8月13日在开发区教研室宋瑕主任和雷玉芳主任的带领下,我们名师工作室的全体成员有幸参加了由北京师范大学承办的聊城市骨干教师高级研修班。这次会议日程安排的紧凑,内容也非常丰富,有9场专家讲座、1场大家能畅所欲言的互动交流。聆听专家的报告,感受他们的人格魅力,这些都带给我思想上的洗礼,心灵上的震撼、理念上的革新!学习归来感触颇多,结合自己的理解,更加明确了自己今后教学的方向,深刻体会到师生策略的重要性以及数学教研的必要性。现将学习心得总结如下:
一、专家报告,让我明确方向
会议安排的九场知名专家的报告让我受益匪浅。说实话以前我最害怕听专家报告,因为面对高层次的理论讲解我很多听不懂,但这次不同,张梅玲教授、赵希斌博士、高金英老师、王文湛司长、刘永胜校长、鲍传友教授、xx所长、张焰老师、吴正宪老师和她的团队的报告都是理论联系实际,结合具体情况以及课堂上出现的问题进行分析讲解。下面我就以张梅玲教授的报告为主,结合其他专家的报告,谈一谈自己听报告后的一点浅显认识:
〈一〉张梅玲教授关于《生态课堂是童心的课堂》的报告有以下几点使我受益匪浅:
1、张教授的报告从《泰迪的故事》引入,通过这个故事使我知道了如何当一名教师(教书首先要育人;想到高金英老师报告中教师职业的内容是传授知识,是育人,是提供教育服务。感动人的不是你的说,而是你的做;大人的行为就是孩子的未来)、教师的幸福在哪里(教师的幸福需要等待,教师的幸福就是学生比你更成功,把你深深地埋在她的心坎里)。
2、作为一名教师,在你的教学活动中你应该思考三个问题:①你要把我们的学生带到哪里?(即教学目标)②你怎么把我们的学生带到那里?(即教学策略)③你怎么知道你的学生已经在那里了?(即教学反馈及评价)
3、在课堂与课堂活动解读中,张教授指出课堂是师生之间、生生之间、个体与群体之间,以教材为中介的多边人际交往的学与教的活动场所。
4、在生态课堂的特性中,张教授重点讲了生态课堂是师生的差异发展的课堂。那面对学生的差异怎么办?①面对差异的学生,实施有差异的教育,达到有差异的发展(备课要备学生;课前调研;弹性教案;学案与教案合一;选择性层次性作业;多元的作业方式等)。备课要备学生:备学生原有的知识(教师要精读教材,学科底蕴要深)、备学生原有的经验(建构性知识、非建构性知识即经验性知识)、备学生原有的情感体验、备学生今天学习的难点在哪里,应如何突破?想到吴老师能读懂学生的知识基础、读懂学生的学习方式、读懂学生的心理体验!课前调研:只有知道了学生现在在哪里,才能找准本节课的切入点在哪里。“放手是真正的爱,但放的关键是引导。”批改作业:生互批,鼓励学生找出别人的错误是自己最大的进步。阳光心理:“要有要求,不要苛求”、“珍惜你的拥有,不要抱怨你的没有”。②有效的促进师生三个转化:知识上的转化(从不知到知、从知道的少一点到知道的多一点、从日常经验上升到科学上的概念,从日常语言上升到科学上的语言想到吴正宪老师的三个词允许、对接、等待。)、情感上的.转化(要我学到我要学、要我教到我要教)、能力上的转化(学习---科研即工作问题化,问题课题化---磨课,主动反思---交流,分享。给学生能带走的素质。)③有效把握课堂教学主要三个环节:课前参与以体验性教育为主、课中探索以探索性教育为主(探索要解决问题,要猜想、验证,探索有成功也有失败,要善待学生成长上的错误想到不经历风雨怎么见彩虹!善于使用错误资源是吴老师的教学智慧!)、课后延伸以实践性教育为主。④等级性、发展性评价机制的建构。该放的要放,该收的要收是一种智慧,智慧的核心是解决问题。想到有一种占有叫失败,有一种撤退叫成功。
为进一步贯彻落实科学发展观,深入学习《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见 》,深入领会中央16号文件精神,10月11号-10月31号,我有幸参加了第六期湖北省高校辅导员高级研修班的学习,在为期21天的学习中,我们通过听专题报告、素质拓展、分组讨论、班级座谈、参观学习等形式,对当前高校大学生思想政治工作中的热点、难点问题进行了学习和探讨,可以说每一堂课都是“集思想之大成”、“耀知识之精华”,入脑入髓,受益非浅。此次培训结束后,我时常还沉浸在老师们精彩的讲解中,思想上受到了强烈震撼,理念上有了全面更新,知识上得到了充实提高。盘点学习收获,体会颇多,借用《诗经·小雅·鹤鸣》中的他山之石,可以攻玉,作为我这次培训学习心得的主题,下面我就学习的情况谈以下4点体会。
1、更明确了思想政治教育工作的内容。
通过培训我对大学生思想政治教育内容有了更深刻的认识,思想政治工作要求注重学生爱国主义教育、思想道德建设,促进大学生全面发展。工作中要拥护共产党领导,实事求是,以情感人,以理服人,贴近实际、贴近生活、贴近学生。坚持育人为本、德育为先,引导学生自我教育、自我管理、自我服务,使自律与他律,用真心打动学生,言行一制。同时,工作中,我们要注重分类指导,关注特殊学生群体思想政治教育。作为高校的思想政治工作一线的老师,我们应该重点地关注家庭经济困难、大学生就业、心理健康教育、职业服务教育这四大问题。同时,我们也应该具体地关注单亲家庭学生、家庭经济困难学生、少数民族学生、独生子女等群体。这样,才能使大学生思想政治教育工作更加具体化、更为科学化、更具人性化。
2、提高了教育理论修养和工作专业化水平。
这次培训,专题报告水平很高,具有非常强的业务性、针对性和可操作性。从提高新形势下高校突发时间的处置能力到关于当前大学生思想政治教育若干问题思考,从当代大学生思想新变化及其教育引导到坚持依宪治国,建设法治国家,从大学生思想政治教育的心理咨询模式到高校思想政治教育的国际视野,从传统文化的现实价值到思想政治教育理论与实践前言问题聚焦,从积极培养和践行社会主义核心价值观到高校辅导员队伍建设的新理念,从新形势下高校党建工作创新到新媒体时代的舆论引导,从高校学生工作的新理念、新思路、新方法到大学生心理健康教育等,既有点又有面,既有政策宣讲也有个案分析,既有理论指导,又有实践经验的介绍与交流。培训从基层思政工作者面临的几个热点难点问题入手,让我们补习了教育理论知识,提高了教育理论修养和学生工作的专业化水平,让我们对如何做好思想政治教育工作、如何定位工作态度和方法等问题有了新的认识,也必将提高我们预见问题、分析问题、解决问题的能力。
3、加强了工作经验和学习体会的交流。
本期培训班共有来自全省高校的学员81人。我们充分利用这次学习机会,结合自身工作实际,就当前大学生思想政治教育的机遇与挑战和如何提高大学生思想政治教育的科学含量的问题与兄弟院校的同行进行了广泛和热烈的交流,收到了互通有无、相互借鉴、取长补短的良好效果。通过教育部高校辅导员培训和研修(武汉大学)基地举办的培训班搭建的平台,为我们在以后的工作中继续加强与外界的沟通和联系,共同探讨工作中的新情况和新问题提供了方便。
4、注重了工作中的思考和学习。
这次我们到河南学习了四天半,通过短短的四天学习,感受颇深。现将学习心得简单说说。
一、学习日程安排
这四天的学习内容分别是:7月17日上午,当代小学语文教育家于永正主讲的《我的为师之道》,下午是《快乐的成长历程》主讲是著名特级特级教师赵志袢;7月18日上午是〈我的教学观〉主讲于永正,下午是〈三个角度看教材〉主讲是著名特级特级教师王庆华;7月20日上午,〈我的作文教学思想〉主讲是于永正,下午是〈小学作文怎么教〉主讲著名特级特级教师王庆华;7月21日上午,观摩于永正老师上课。
二、学习所得
(一)于老师能够成为一名当代小学语文教育家是因为他对教育有着有一种责任。我想如果我们每个教师如果都把教育看作是一种责任,那他不久的将来也一定会成为一名学生喜爱的好老师。
(二)如何成为一个好老师
1、做“性温”、“味甘”的甘草。
几乎每付中药里都有甘草。它既有药用价值,又能“调和”百药,解百药之毒。作为一个教师我们也应该像于老师宁愿做甘草,因为甘草不仅性温,而且具有包容性。无论酸甜苦辣,它都能与之为伍,与之匹配,做人也是如此,只有理解、宽容、冷静、善于后退,才能包容别人。在我们生活中要以欣赏的眼光去看周围,看别人,看到的就只是优点,会觉得到处春光明媚。支撑包容的是修养,于老师说:“他的自身修养来自于四个方面。
(1)读书同时读自己。
(2)以人为镜。我觉得在我的教学生涯中,我也要以教过我的老师为镜,按照我喜欢的,崇拜的老师塑造自己。
(3)不断反思。在教学中,我要学会不断反思,找出自己的不足,这样才能有所进步。
(4)不断地写。作为一个语文教师要让自己的孩子爱上写作,首先自己也得善于写作,要把写作看作是一种最好的修炼。
2、让每个学生都感到我喜欢他(她)。
其实,我们每个学生都渴望老师喜欢他,如果他感受到老师喜欢他了,他们也会自然地喜欢你,如果学生喜欢上你了,那么他们也对你所教的学科产生兴趣。这不就是爱屋及乌吗?美国托德,威特克尔说:“不强求你喜欢每个学生,但要做出喜欢他的样子。如果你的行为并不说明你喜欢他们,那你无论多么喜欢他们都没用。但是。如果你的行为表现出你喜欢他们,那么,无论你是否真的喜欢也无关紧要。所以做出喜欢他的样子十分重要。可以是一个动作,一个微笑,一句话,一件小事,一件小礼品等。总之,一定是“行为”,“行为的背后,是师爱,师爱的核心是理解,没有理解就谈不上真正的爱。记得泰戈尔曾说过“爱是理解的别名。”所以我们在教育中,一定学会理解、包容孩子。
3、童心不泯
于老师教了48年的书,最终把自己教成了孩子。
张光鉴:‘要蹲下来看学生,老师要和学生相似了,所以他成功了。
苏霍姆林斯基:“只有那些始终不忘记自己曾是孩子的人,才能成为真正的老师。从这些名家的话中,我深深认识到,作为一个小学教师应该有一颗童心,因为有了一颗童心对学生多一份理解,就会知道学生喜欢什么,渴望什么。其实我们现在的学生都喜欢搞活动,不想做太多的作业。所以我们的老师千万不要让作业把孩子的空间填满。于老师说过:“靠做作业成绩好的学生将来没多大出血,让学生多读书成才的才是真正的才子。于老师的作业
就是三样,一是练字,因为写好字是小学生的标准。二是读好课外书,三是写好作文。
4、身正
教育的第一个名字叫“影响”。所以我们教师在平时的生活要注重自已的一言一行。于老师平时这样要求自己的;
穿戴不敢随便,字迹不潦草。说话不敢随意,态度不敢生硬。
错误不敢不认,行动不敢落后。备课不敢马虎,书报不敢不读。
其实于老师的这八个不敢,写出了我们作为一个小学人民教师应该必备的技能,5、激励
我觉得教学艺术不在于传授的本领,而在于激励、呼唤和鼓舞。激励时要动情、及时。我们表扬、激励学生要有实指性。要用放大镜找激励后进生的理由,没有差生,只有差异。兴趣是在激励中产生,是在为不断取得进步中巩固。
(三)、作文教学要注意三个积累
1、注意语言的积累
我们要千方百计让学生拥有语言。就得让学生多读书,读好课外书。于老师认为语文一九开,一分课内,九分课外。小学生要会背85首诗词,150万字课外阅读量保底。每天至少读30分钟的课外书,要睡觉前回忆看过的内容,每天朗读20分钟,语气要想说话那样自然。作文中要善于表扬,哪怕用了一个新词,引用了一句名言,正确地使用一个标点新的变化、、、、、、2、生活的积累
巧妇难为无米之炊,生活是写作的源泉。我们要引导学生在生活中做一个有心人,要善于把生活中的所见所闻记下来。要适当开展活动。让学生能近距离地接触生活,要把课堂搬进社会和大自然,让学生有一双会发现,会审美的眼睛,养成观察,思考的习惯。
3、感受的积累。
这里是感受指的就是想象、思考。我们引导学生不要光会观察,要学会思考感受,不会感受等于没看没听。写作文一定要有感受。任何的比喻都是作者的感受,会写文章的人都是会感受的人。那么怎么样积累感受呢?A、多读书。适当看些适合少儿看的电视、文艺节目。C、以情育人,理解在其中。少些理性,多些情趣。D、以情读书,意在情中,多些朗读,少些说教。E看看作者是怎样感受生活的。读书时想作文(例如读到写外貌、神态、、、、、、让学生回放,想想作家怎么写外貌、神态、、、、、)
(四)于永正的“五重教学观”
“五重”指的就是重情趣、重感悟、重积累、重迁移、重习惯。
我觉得在我们的教学中,要把这五重教学观认真运用于我们的教育教学中。特别是在重感悟方面要有度,要从学生的实际出发,在课堂上要深入浅出,要有度,教师能挖多深就挖多深。
(五)朗读的重要性
重庆市中学数学特级教师研修班于2012年11月13日开始。来自全市24个区县和市教委直属单位的中学数学特级教师参加学习,经过两年的学习,听取了几十位专家的报告和部分特级教师的献课,听了部分青年教师的课,收获特别大,特别是同学间的相互交流,更是这次研修班学习的亮点。
先后听李源田的《教育的本质追求》的专题报;王希平老师题为《数学课改教师的困惑与对策》的专题讲座;唐果南老师《人文校园与教师人文素养》的讲座;康世刚博士就“对我国数学教育优良传统的思考”为题给我们做了精彩的讲解;黄翔教授《数学教育的价值与课堂教学改革》报告。张广祥老师的《高中新课程的理念和创新》的专题报告;章建跃的“中学数学核心概念、思想方法教学设计”的培训;龚奇柱老师《超越自我,与时俱进》的专题讲座。他说:特级教师应是师德的表率、育人的模范、教学的专家;吕传汉教授的《用数学“情境—问题”教学的基本理念促进创新人才成长》的专题讲座;朱德全教授就“走向“三心”的教师素养”作专题讲座;李常明就“课堂教学有效性的几点思考”作了诠释;万明春对《国家中长期教育改革和发展规划(2010—2020)纲要》的解读;杨新荣博士的《中国数学课堂教学话语特点分析》的专题讲座;伉大林的“哲学与教育”的专题讲座。张晓斌老师的《新课程数学课堂教学设计与思考》的精彩讲座。张思明老师的教育故事及精彩课例分析;宋乃庆教授关于“数学教育的若干争鸣问题”的精彩讲座,等培训学习。同时先后到武隆中学、彭水中学和彭水一中、巴川中学、铜南一中、重庆29中等学校学习交流,开展了教学研讨的互动,把特级教师的课和特级教师的教育理念带到教育第一线,同时特级教师相互交流,真正感悟课堂,指导青年教师成长。特级教师积多年累月之功,潜心打造课堂,先进的教学思想,新课程改革理念及精湛的教学技艺的展示,有效的教学行为,充分体现了特级教师的精深学养和孜孜以求的创新精神。
昆明市百名中学校长高级研修班培训于2012年10月14日至22日在北京师范大学教育培训中心举行。本人通过学习研修收获非浅,特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思想等方面有了深刻的认识,为我促进学校教育教学质量的提高、学校教育教学管理模式提供了科学的理论指导,这次的培训,是我从事教育事业以来学习教育管理理念的最佳充电器、加油站。
培训学习形式多样,内容丰富多彩,分为听专家、教授专题讲座、参观名校两个内容,每个内容本人都有不同感悟。
10月15日下午听了北师大教学部教管院长鲍传友教授的《教师专业发展及其生涯的规划》专题讲座,使我明白了教师职业规划的概念,职业生涯虽然是个体概念,是一个人的职业经历,但与其所在的组织密切相关,一个组织有责任、有义务为其员工的职业生涯发展规划创造条件,帮助他们实现其职业生涯目标。职业生涯是人一生中最重要的历程,是追求自我实现的重要人生阶段,对人生价值起着决定性的作用。教师职业生涯的发展如何,决定了教师的生命质量和教育质量。因此,学校校长要关注教师的职业生涯发展,由学校和教师共同制定适合教师特点的个性化的职业生涯规划,有利于增加教师在工作中的动力,使这一特殊群体看到自身的发展前景,感到自身所处的环境有巨大的发展空间,能够最大限度地挖掘自身潜能,更好地创造自我价值和社会价值,从而体会到自我实现的满足感。把职业生涯管理理念运用于教师这一职业,可以最大限度地提高教师的素质,促进教师的专业发展。
学校要发展很大程度上取决于教师的职业素质和校长的决策能力。在听取北师大交管学院张东娇教授的《提升校长的领导力行动策略研究》和程风春教授的《学校管理决策分析》后我感悟很深。古人说;“学而不思则罔,思而不学则殆”。听了教育行家的专业引领,我心潮澎湃,思绪万千。一所学校有一个好校长很关键,教师在好校长的支持和引领,他们才能很好的规划自己的职业生涯,学校才能够取得辉煌成就,这也让我更进一步地感受到“一名好校长就是一所好学校”的含义。回首几年的管理历程,本人不禁感慨万分。由于本人经验不足,加上系统专业培训的机会较少,日常
工作茫茫碌碌,让自己时常感到山穷水尽、迷盲困惑、孤独乏力。在学校管理过程中遇到了诸多疑惑或困难,特别是在学校内涵发展、教师管理等瓶颈问题上,要么采取直接、粗暴、命令式的方法落实,要么简单、感性、机械式的模仿操作,往往给工作带来较多的麻烦,也给自己的威望带来了一些负面影响。当前,我有很多工作状况呈现的是“忙、茫、盲”,没有科学系统的工作规划,缺乏理性思维和合理细致的工作管理方式,导致出现了工作后果“泛、烦、凡”。经过这几天的聆听、学习、反思,我的思想受到了一种洗礼,认识也有了明显的转变,对当前学校管理的现状有了理性认识,对目前校长工作的状况有了冷静思索。作为一名校长首先要明确自己的职责,要及时了解教育发展状况,要不断学习教育理论和教育法规,提升校长专业知识和领导能力;其次校长在认真客观分析校情的基础上,依据教育法律法规,遵循教育规律,合理科学制订学校发展规划,有步骤有条理大胆践行,逐步走出一条有特色的办学之路,形成富有个性、有内涵的学校风格。如果每位校长能不断加强自身修行,形成博学、亲和、宽容、睿智、果断、创新的个性品质,相信能让学校散发无穷的魅力。
一所好学校对学生的思想品德建设及其重要,学校是教育单位,培养什么样的学生?造就什么样的人才,很大程度上,取决于学校追求办学的价值取向和教师的教学观、育人观。我听了原中青院政治学院陆士桢教授的《加强未成年人思想品德建设》专题讲座后,充分认识到学生的思想品德建设的重要性和必要性,建设过程是一个复杂、长期、曲折和艰巨性的过程。学生的良好行为习惯的培养是品德建设的突破口,良好行为习惯的培养又是一个有外化---内化---外现的过程。孩子是一棵幼苗,在成长过程中会遇到许多问题,孩子成长的每一个阶段,都有相应的心理发展目标。教师要懂得孩子心理发展的每一个阶段的特点,并且给予正确指导,从而促使孩子心理的健康发展。要把握住未成年人心理具有容易接受暗示和容易接受具体形象的特征。把握住他们对道德的认知也是从无到有,由浅到深,从简单到复杂,由零碎到系统发展起来的。因此,在对孩子进行思想教育时,要注意形象性、榜样性、渐进性和针对性,在教育过程中不能操之过急,更不能盲目教育。
总之,本次到北京师范大学培训学习,我听了名专家的讲座,学到了许多新的知识、新的理念,收获非浅,感受很深,特别是在学校规范化管理、教育理念及办学思
想都有了很深刻的认识。作为校长,必须要理解掌握党的教育方针、政策以及教育法律、法规,了解当代教育发展的概况,要有自己的适合本校实际的办学目标。在工作中,校长要认真负责,拓宽办学思想,加强科学规范化管理,有创新、科学、奉献的精神,甘当老师表率,鼓励教师积极工作。学习回来后,我将把学习到的理论知识继续深化、理解,学而致用,根据本校的实际,灵活、有机的运用到实际工作中,为我校的规范化管理和教育教学质量的提高而努力。
历史教研组工作总结2011----2012学年下学期
历史教研组工作总结2011----2012学年下学期已经结束现将本学期历史教研组的工作总结如下。
一、本学期所做的工作本学期共开展教研活动8次主要围绕新课标、提高历史教学中过程评价和生本教育高效课堂等展开教研组活动。方式是专题讲座和专题课展示。刘海峰老师、温海峰老师和苑卫东老师分别进行专题讲座和专题课的展示为组内教师互相学习研讨提升创造条件。
一、本学期教研工作特点
1、初三面临2012年中考如何迎接中考怎样加强中考历史的复习。专题复习和
2、提高高效课堂和加强过程性评价形成历史学科过程性的新特点。
3、把生本教育融入历史教学活动中来并加入生本教育研讨活动。
4、紧紧围绕新教材新课标展开加强导学案的设计和运用。
5、历史教学中更广泛的运用电子白板的特点丰富历史教学内容。
二、工作的可喜之处
1、组内教师参加教研的积极性高。教师都能按时参加并积极献计献策并积极组织学生参与教学活动中来。
2、提高高效课堂活动中加强生本教育教学活动中增加地方史教育融入本时历史教学中来使历史教学课堂更加丰富多彩学生的参与面更广泛。
3、教学合作意识大大增强。教师之间相互配合分工明确每人负责一个阶段形成习题集和导学案集。
4、积极参与生本教育科研课题的研究组内教师课堂教学水平有了进一步的提高。温海峰老师的课结构清
晰讲解透彻老师的课挖掘到位 刘海峰老师的语言生动学生参与面广线索清晰。苑卫东的课内容丰富充分利用教材与社会的联系使历史更接近现实。
三、工作中的不足
1、组内教师由于工作量大导致不能保证每次教研活动的高效并且落实不够。
2、教师进行教学经验总结的意识差。发表的论文微乎其微。
3、教学合作意识还有待提高。
4、教研活动还停留在低水平上。
5、教师的主动参与教研的意识还较差。今后在校长的领导下历史组在总结以往经验教训的基础上积极开展工作使历史组的教研工作再上一个新台阶。
一个农村校长工作手记
一、要求教师教育违纪学生
1.我可以要求老师们要尊重学生、关心学生、帮助学生,但我深知,这种要求最终老师们执行得如何,则看校长是怎样尊重老师、关心老师、帮助老师的。
2.我常怀疑自己做得是否正确,有时要求老师们尊重家长,是否有些迁就家长而伤害到了老师?面对有些问题学生,有时老师真的很难处理得让每一位家长满意。有时候“上帝”并不讲理
3.很害怕各种各样的检查,有些检查对于学校提升并无多大作用,充其量给学校墙上多贴上一块铜牌,在工作总结时多了一项内容。但其实又无力拒绝检查,于是违心地应付,更眼睁睁地看着老师挤占着宝贵的本可以看书、备课的时间,准备着一本本花费大量时间大量纸张的漂亮的台帐。最可悲的是怎样“做”台帐,老师们已经熟能生巧,举一反三了。
4.忍不住写下几句话“没有彷徨,就无须选择,无须决断,甚至无须随时承担责任的勇气。新工作新起点意味着对价值的重新发现,重新认定,同样需要一种隐忍的力量。新思考证明了一种属于每一个人的有梦想、有差异和对未来的憧憬。”
二、时时提醒自己
人在长期的工作中会形成一定的定向思维和工作方式,会有惰性和。因此,在某些方面时时提醒自己,“你肩负管理一所学校的重任,事关学校的发展走向”。今天静下心来,记下几个我认为必须常常提醒自己的方面,是一种责任感使然。
1.不进则退。必须非常重视学习。要使阅读与写作成为日常生活的习惯。而且阅读必须放宽视野,涉及多方领域;积极关注教育前沿的新思想、新动态。
2.保持乐观的精神,不断激发自己的工作热情。没有哪样事业是可以轻而易举地取得成功的,不要总是看到悲观、困难的一面,而要尽可能地发现我们实现目标的可能性,并充满热情地努力去做。
3.尊重学校里的每一个人。不要总是看到别人的过去的不足,总是看到别人不够完美的地方。坚信每一个人都有他的潜力或有着其它过人的地方,发挥每一个人积极性并团结协作才是不断追求和实现完美的根本途径。
4.慎用批评,多加鼓励,用赏识的目光看待学校的每一位老师和学生。
5.每作一项决定时,都要考虑:是否从全局出发?是否公正、公平?是否征询过班子成员及相关人员的意见?
6.关心教师的生存状态,引领教师追求精神的丰富,而不要将学校的任何工作都与经济挂钩。
7.经常反思自己:要求老师、学生做到的事,自己做到了吗?你给了老师们哪些实实在在的帮助?为学生做了哪些实实在在的有利于他们终身发展的事?
8.谦虚谨慎。尊重上级,多向兄弟学校学习,多向他人学习。
9.不要随波逐流,坚持做自己认为正确的和喜欢的事。
刘表中心小学 徐志新
2013年5月11日,我前往吴桥中学参加班主任综合能力素养提升与班级管理创新高级研修班”参加为期两天的学习。说实话,起初接到这个通知时,我挺不乐意,因为学习的时间正好是周末的时间,而且听报告这样想是的学习想必也是枯燥无味的,所以我做好了“受罪”的准备。
开课第一天的上午,是为我们讲述《班主任工作中的沟通的技术与艺术》。在课上对学生现状的真实图景进行了分析,现如今的学生心理问题较多,如:自我中心、学习倦怠、交往无助等等,从而延伸到作为教师德育的真实图景:硬方法不敢用、软方法不顶用、老方法不管用、新方法不会用。面对着一系列的问题和看似素手无策的局面,赵教授在讲座上为我们支了些招。如:学会做一个沟通高手,学会做一个好听众加强自我修养,等等一系列的理论和方法,整个讲座穿插心理小游戏、实际案列,赵教授的语言风趣幽默,整堂课激情澎湃,整堂讲座听下来,我觉得妙趣横生,理论分析确实到位,但总觉得拿来放到每班上就能用的策略还是少了些,于是我更加期待了下午的讲座。
下午,为我们讲《成就自己和学生精彩的未来》,听完老师的报告,老师的话语一直回荡在耳边“我的爱都在学生身上,只要走进课堂我就兴奋,就有激情,学生是我的孩子,更是我的朋友,课堂是我的舞台,更是我的殿堂。”在学生面前做一个透明的人,用爱与尊 重引领学生,老师这样总结自己的教学之道。在一次高三年级的班会课上,她半开玩笑地让学生猜自己的年龄。学生们都知道她已经工作了20多年,所以猜测主要集中在45岁到55岁之间。她却不住地摇头:“我今年18岁,和你们一样。我天天都和你们这些年轻人在一起,就一直不会老。”她又说,“所以我给自己提出两点要求,一是当好爱护你们的母亲,二是做好关心你们的朋友。大家可以监督我,做不到,你们可以说我虚伪。”这番话引来了同学们热烈的掌声。只有把学生当成朋友,才会赢得他们的尊重,老师做到了。
12日,是由北京教育司司长主讲。
那天上午,伴随着王老师的一曲《相逢是首歌》,让我们走进了一个充满阳光、充满激情的世界。整个上午,他妙语连珠的谈吐,精彩绝伦的才艺博得了大家阵阵掌声,让我们都沉浸在老师的班级管理故事之中,感受着一位智慧教师的阳光心态,欣赏着一位智慧教师的阳光才艺展示,分享着一位智慧教师的阳光幸福!
老师与众不同的个性令人叹服。老师真情讲述了她的班级管理的几把钥匙,概括起来那就是:
一、做一名优秀的教师需要有坚忍顽强的毅力。
老师在教学和管理上用足了心,较足了劲,最后凭着他的倔强和执著,将一个不入流的班打造成了令人咋舌的优秀班集体。细细回味,的确如此,我们经常会因为一点小事而丧失信心,因为一个学生表现不佳而对整个班失望,我们会因为领导的一句批评而懊恼伤感好 2 几天,而这一切都在于我们缺少一种奋起的勇气,一种坚忍顽强的毅力。
二、要想走进学生的世界,先给他一个喜欢你的理由
学生喜欢老师的方面很多,不同的学生有不同的认识,那么怎么用同一种方法让学生觉得你是与众不同的呢?老师的做法给了我们很好的启示:开学初,每当新生走进她的班级时,每人都有会收到一个印有她肖像和一颗红心的信封, 在信封上写上他对学生的期望,让学生觉得这样的老师与自己的心是在一起的。信封里面放一张折成三折的白纸,他告诉学生:你的过去我不在乎,你的今天我很关注,你的未来我很期望。同时,他会给每个人的名字都附上一个美丽的喻意,或者是根据名字写上一首漂亮的小诗,这样就会让每个新生都觉得自己不但与众不同而且还有一个如此美丽好听的名字,他们的自信心就会油然而生,决心从此以后重新做一个更好的自己。
还有每当大家毕业即将离开校园时,老师都会开一个送别会。一一与学生惜别,而且每次都送上别样的祝福和寄语。在录像里,我们看到家长们一个个诚挚地给她送上鲜花,学生们拥抱着他,泪水涟涟,依依不舍,只因为大家都喜欢他。
三、要把阳光洒进学生的心田
老师认为,作为新时代的班主任,以苦行僧的形象出现在学生面前已经不再受欢迎了。现在的学生喜欢与时俱进、富有内涵、睿智聪慧的班主任,喜欢代表着时代,代表着新潮,代表着“年轻” 的阳光班主任。
深情地说:今天你不生活在未来,那么明天你将生活在过去。学习本身就已经够辛苦了,教师再把自己的喜怒哀乐时时带到课堂上,岂不异于摧残学生? 如果学生每天看到的是清清爽爽、满脸朝气阳光的班主任,那是多振奋精神的事情啊!不再一脸严肃,不再一脸沉重,不再紧崩着神经,那是多么美好而轻松的心情!在这样的状态和心情下学习,学生不也就更阳光更灿烂了吗?阳光中的学生怎能不喜欢学习呢?所以,我要把阳光洒进学生的心田。
四、用学生的思维去教育感化学生。
老师利用了学生的言行去感化和教育学生,效果明显。可他说让学生觉得老师和他们之间很平等,容易沟通和交流。有一次他要在国庆晚会上唱《走进新时代》,可学生们都不喜欢,挑战性地让他唱郑秀文的《眉飞色舞》,于是当晚他就排练,让学生们口服心服。
五、制定合理有效的班规。我的誓言(班规)——我的家
1、我长大了,我懂事了,我自觉了。
2、我是一个独特的、自信的人。我有自信,我有自尊,我有完美的人格。我力求做到,不让老师批评,不让同学责难,不给别人添麻烦。
3、我有一颗善良的心,更有一个积极向上的愿望—每天都要得到收获、进步和成功。
4、我喜欢生活,喜欢别人和自己。我要为别人着想,显示我活的高尚;为自己而活,显示我活的潇洒。
5、我要让集体因为有了我而光荣;我要让同学因为有了我而自豪;我要让老师因为有了我而欣慰;我要让父母因为有了我而骄傲;
6、我要学,我要会学。我要靠自己,踏踏 实实地学。
7、我的生活是充实的,因为我生活在爱、友谊、理解和宽容的集体中。无论何时,我都要体现我的爱、友谊、理解和宽容高贵品质。
8、我会力求把每一件事情做得完美,体现我的价值、我的创新和我的与众不同。
9、我会自觉,我会自立,我会自强,因为我长大了,我会为我的我的今后打下良好的基础,创造我辉煌的人生,我相信我能做到我所承诺的一切,我坚信我一定会成功!
班规充满激情也充满诗意,它侧重于正面的引导和鼓励,而不是一般的约束和奖罚,显得亲切温馨,显得与众不同。
(五)这次非常幸运,有机会参加了广州市教师培训中心在北京师范大学举办的“广州市特殊教育学校校长高级研修班”,十分感谢市教育局教师培训中心给予我这次学习培训的机会。本次培训让我开阔了眼界,拓宽了思维,明确了使命,与同行交流了经验。
本次培训邀请了多名特教专家进行授课。专家们的教育理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们讲授的内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣。在授课的过程中,专家们特别注重和学员之间的互动交流。
培训内容安排非常紧凑、课程内容十分丰富。中残联教就部唐淑芬副主任讲授了《中国残疾人事业发展和残疾人教育工作》,介绍了中国特殊教育规模和总体水平、残疾人事业发展以及教育面临的形势和挑战。让我对我国特殊教育事业状况有了一个大概的了解。北师大肖非教授《当前世界特殊教育发展潮流》,讲述了美国特殊教育的发展历程、联邦特殊教育立法的程序、以及美国以人为本的融合教育理念。李天顺司长《特殊教育形势和我们的任务》讲解了目前特殊教育政策及今年出台的“特殊教育提升计划”。中国教育研究院的彭霞光研究员《特殊教育科学研究结果如何为特殊教育政策服务》,讲述了特殊教育科研的重要性,及如何做好特殊教育科研,特殊教育科研研究结果作用:理论创新、服务政策、指导实践。北师大教授王雁《融洽教育背景下的特殊学校职能转变》。北京联合大学的许家成教授《特殊教育学校的课程管理——以个别化课程管理为例》,许教授认为首先要改变课程理念,要从传统的教书育人转变为育人为本(全人概念);课程计划为广域课程;课程实施以IEP+班级教学计划,教学活动设计,教学活动实施;课程评价是纵向评估(教学成效评价及课程评价)。北师大张志祯教授《教育技术在特殊教育中的应用》,让我了解到教育技术对特教学生的重要性。北师大钱志亮教授以幽默风趣的授课风格讲授了《特殊教育的理论基础》。北师大姚计海教授《校长与教师的心理沟通》,北师大胡晓毅教授《如何做好自闭儿的融合教育》等等。此外,还安排了六所学校进行参观学习,观摩课堂。
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