广播台工作总结及计划(精选8篇)
转瞬间,大二这一学年也将结束,在这不同寻常的两年里,我从一个普通的部门成员成长到现在一个部门负责人,毫无疑问,我经历了很多,也学习到了很多。在这里我虽然不能一一写出自己的经历,却也有一些自己的总结及对未来的一些计划,现在将2012上学期广播台各部工作总结及计划如下:
1、播音主持部:这学期的播音并不尽如人意,事实上尽管每周都花大量时间为广大播音员培训,但收效甚微,我总结了一下原因,发现我们并没有一个详细的系统培训,很多时候我们培训她们时都是想到什么说什么,而且本身的我们虽然有长期播音的经验,但缺乏专业术语的表达。所以下一学期播音主持部将大量收集网上甚至外校播音的素材及培训方案,争取在下一学期,也即下一届新生来临之前,有个更好的培训方案,为广播台未来的播音发展打下有力的基础。
2、技术部:本学期的导播有所松懈,但令人欣慰的是,导播们都在坚持,无论是每天早晨的放广播,还是不分时间段的活动导播,我们广播台的导播都认真对待。同样值得高兴的是,导播们对每次活动都兢兢业业,在各种活动、会议中技术不断提升。因此在下一学期,导播会进行系统的归纳,总结学习了各种接线技术和调音技术,进一步加强了对大型活动的细节掌控,同时也为导播的培训做好准备。
3、企划编辑部:作为广播台的人员最少的部门,它依然发挥着巨大的作用。本学期各种资料的收集,各种问题的回馈都为广播台带来巨大的收益,尽管这学期企编们未有很好的挖掘自身写作编辑才华,亮出创意的播音稿。但下一学期我们则争取使之成为一个优秀的“心灵感应塔”,一片培养优秀策划人才的沃土。以上是我对本学期广播台各部门的一个细致的总结和计划。关于这学期本部门的活动“播音比赛”,我也基本满意,个人工作分配的比较合适,每个人都有自己的职责,当然,美中不足还是前期宣传力度还不够大,没有让每一个同学都足够了解我们举办的播音比赛,因此,我们在下一学期也会针对这一方面做出调整。
接下来是我对总体的规划:
1、首先,从加强基础工作入手。加强基础工作,如何让广播台在团委的正确领导下继续发挥其应有的宣传作用,如何让大家在广播台得到更多更好的锻炼是最重要的,因此基础工作不能放松。主要从企编的采集,节目的播音以及导播的责任心几个方面来抓。没有规矩,不成方圆。任何一个社团想要健康稳定的发展,都必须有一套完整的纪律体系,并且按照纪律严格执行。
2、其次,新生招生,精益求精。新生招生工作是历届广播台在新的学期所做的第一件事情。通过招新,使新的活力注入广播台。同时,针对目前广播台人员有所流失这一现状,所以今年的招生计划人数将做相应的调整,精益求精,让真正热爱广播,充满工作热情的人走进广播台。
3、最后,新老成员聚餐。新的学期将迎来第八届广播新人,所以我们计划以聚餐的形式来使新老成员加强交流,同样也是通过它来展现广播台这七年在院团委的正确领导之下所取得的成绩。
在这里,值得我庆幸的是有广大的同仁与我共建广播台,使广播台能为同学们更好服务,同时使自己能力得到锻炼、综合素质得到提高。正是因为广大师生的支持,也因此广播台以后要更好严格要求自身,以更好的为同学们服务为准则。也希望院领导对我们的辛勤劳动予以肯定,及时更新老旧的器材,使我们能无压力的开展各项工作、认真坚守学院的宣传阵地。我们一定会继续努力,争取做得更好的,谢谢!
湖北水利水电职业技术学院
一、广播电视档案工作的现状
广播电视档案工作需要提高档案人员的素质, 促进档案工作新进展, 还要加强档案室基础设施投入, 改善档案保管条件等工作。广播电视档案工作并不乐观, 仍存在对档案工作不够重视和档案意识相当淡薄等各种问题。
1、档案意识不强。
档案意识不强的具体表现在人们对档案的重要性认识不足, 了解的也不够, 在人们的心目中档案工作既带不来经济效益, 也没有社会地位, 档案工作的政治地位也在逐步被人们淡化。只注意抓业务, 忽视档案资料的管理, 使档案工作处于无序状态, 档案的作用无法得到充分发挥, 档案机构不健全, 没有专职或兼职人员管理档案, 即使有兼职档案人员, 没有经过专业培训, 档案工作的场所、经费、人员没有保障。
2、档案人员业务素质薄弱。
档案人员兼职的多, 多忙于应付日常事务, 致使大部分档案分散管理, 人们在利用档案时存在着许多不便, 直接影响了档案管理工作的持续性和稳定性。老档案员相继离岗后, 新任人员还较缺乏管理方法和经验。最重要的是, 计算机技术、缩微技术、网络技术等现代化科学技术在档案工作中的逐步推广应用, 也给进一步做好档案管理工作带来了新的挑战。
3、档案管理硬件建设差。
档案工作要有必不可少的物质基础, 必须安排一定的专项经费, 然而, 用于档案库房设施的不断完善, 保障档案保管的基本条件不具备, 用于从事档案的科研力量不足, 档案管理信息化管理程度不高。有些部门和单位过分强调经济建设, 根本就没把档案工作经费列入规划中, 造成档案设备不全, 档案设备比较陈旧、管理技术落后等问题, 制约了广播电视档案管理工作的发展。
4、存储数字化的挑战。
传统的广播电视音像档案, 以模拟信号存储在磁性材料媒体上, 录音、录像带本身质地脆弱, 受光、热、污物等环境因素的影响较大, 对保存环境的温度和湿度有严格的要求, 其寿命随着使用次数的增加而减少;随着播放设备的更新换代, 一些老式磁带上的信息常常无法读出;另外, 多种规格、不同型号的磁带同时存在, 也给音像档案的存放、管理和调用带来很大的不便。
5、档案服务能力薄弱。
广播电视档案门类不够丰富, 有的只注重文书、报表档案的收集, 忽视声像以及与广播稿件业务有关的资料的收集, 影响了档案的系统性和完整性;档案资源流失严重, 部分人员认为自己保管档案材料能够方便工作, 不愿上交集中管理, 导致一些重要的档案资料损毁、丢失。
二、广播电视档案工作发展的措施
要做好广播电视档案管理工作, 必须进行档案工作的组织管理, 确保档案机构职能的顺利实施和档案工作的顺利开展, 建立和规范工作运行机制、干部培养机制、编研和应用的资源共享机制, 为广播电视档案工作更好地服务提供有力保证。
1、增强服务意识, 取得领导支持。
领导对档案工作的价值和认识程度, 决定着他们对档案工作的态度, 从而在很大程度上决定着档案工作的发展。因此, 把档案工作列入议事日程, 是规范档案工作的需要。档案管理人员应该充分发挥其主观能动性, 以自己的实际行动去影响, 去争取领导的重视, 把开展宣传贯穿到工作的始终, 档案工作开展到哪里, 宣传工作就跟进到哪里, 使工作与宣传同步进行。
2、档案资料的收集和整理。
把广播电视档案资料的形成、收集、整理和归档工作纳入本部门的工作程序和岗位责任制, 作为业务部门本职工作的重要任务, 播出的阐明党和国家方针、政策的评论的文字稿、专题、主要领导人的重要活动和各种重要会议、反映工业、农业、国防、科技等各行各业和反映本地区改革与经济建设主要面貌的、其它具有保存价值的文字、声像材料及时收集。归档入库后的档案资料要保持有机联系和齐全完整。
3、开展声像档案数字化管理。
广播电视台的档案数量极速增加, 若想将声像档案管理向数字化方向发展, 就必须首先做好档案的优化工作, 对档案的移交进行限制、控制入库声像档案的质量。有计划的对现有档案进行数字化操作, 可以根据自身的情况选择不同的标准, 建立属于本台特色的声像档案数字化管理系统。根据服务对象的特殊需求进行数字化, 无论对服务对象还是本台节目的需求, 档案部门都要提供全方位的信息服务, 运用先进技术对多种载体形式的档案进行数字转化。
4、档案资料的管理统计。
广播电视的档案资料要根据实际情况, 对归档入库的档案资料进行分类、编号和排列。为保证音像档案资料的质量, 对贮存的录音带和录像带, 每隔一年应重新缠绕一次, 录音带与录像带严禁叠放挤压, 如发现磁带变形、断裂和磁粉脱落等现象, 应及时进行技术处理, 做好档案资料的统计, 对各种载体的档案资料的收集、保管、移出、鉴定、类别和利用等情况应做出记载和统计。统计数字必须真实准确, 并按规定向有关部门呈报统计报表。
5、档案资料的提供利用。
要制定档案资料借阅制度, 并根据工作需要编制必要的目录和索引等检索工具, 编辑各种汇编和参考资料, 积极主动地提供档案资料。作为档案资料的录音带、录像带, 利用频繁的应保存两套, 原版作为档案库藏贮存, 复制版为借阅者制作节目和播出使用。严格履行借阅归还登记手续, 并做好档案资料利用效果反馈记录。对鉴定的各种载体的档案资料应逐件进行审查, 提出存毁意见。严禁任何部门和个人擅自销毁宣传档案资料, 严禁随意给音像档案、料消磁。
摘要:随着市场经济的发展, 广播电视档案管理已成为社会各界越来越关心的热点问题, 因此, 广播电视档案工作的重要意义也越来越被人们所认识。与此同时, 广播电视档案工作中形成的新闻稿件、音像等档案也越来越凸现出其重要性。
[关键词] 林业企业;计划免疫;流动儿童;健康教育;免疫规划
[中图分类号] R186 [文献标识码] C [文章编号] 2095-0616(2011)23-161-01
随着儿童免疫疫苗种类的不断增多,纳入计划免疫程序的疫苗在增多。从2007年起,扩大国家免疫规划疫苗范围[1],将甲肝、流脑等15种可通过接种疫苗有效预防的传染病纳入国家免疫规划。由于疫苗是控制预防疾病最有效、最经济的方法,扩大免疫无疑为儿童的健康带来巨大的社会和经济效益[2]。延边州现有十个林业局,总人口30余万人,分布在全州八个县市区域内,行政管理隶属于州林业集团。防疫业务工作直接受所在县市卫生局及疾控中心领导。自1978年开展实施计划免疫以来,经过30余年的努力,有效控制了相应传染病的传播。极大地保障了林区儿童身体健康。近年来随着免疫规划工作的不断扩大,计划免疫工作中存在的问题日渐突出,应认真分析这些问题,并积极地提出解决问题的意见和建议。
1 现状及问题
1.1 经费投入严重不足
按国家规定,计划免疫工作经费和接种人员接种补助费由各级政府给予保证。但林业企业没有享受到国家转移支付的接种人员补助费,应由地方政府承担的接种补助费和工作经费也未得到落实。加之林业企业大多是五六十年的老企业,资源匮乏,采伐量逐年减少,经济危困。诸多因素导致计划免疫经费投入严重不足,远远不能满足计划免疫工作需要。
1.2 流动儿童管理问题
笔者所在地正处在改革开放、经济快速发展时期,人口流动频繁。有些来自偏远山区和贫困农村的儿童家长,文化水平低,对儿童预防接种知识的了解不足。无卡或接种证没有随身携带致使流动儿童超期接种、未种、漏种等情况存在。严重影响了免疫规划疫苗的免疫接种率,使这部分人群成为传染多发、爆发与流行的高危人群[3]。
1.3 健康教育宣传力度不够
受“重治轻防”传统观念的影响,一些群众对计划免疫的重要性和必要性认识不充分,主动配合意识相对较差。常规的宣传方式无法达到家喻户晓的宣传效果。如何通过健康教育干预免疫预防仍然是一项长期的艰巨的工作任务。
1.4 预防接种不良反应及事故处理问题
近年来由于扩大免疫规划,使得疫苗引发的不良反应事件增多,接种事故也时有发生。有些事件处理不当或家长无理取闹导致接种纠纷,致使基层计划免疫人员对预防接种工作心存顾忌。
1.5 计划免疫专业队伍不稳定
专业人员缺乏,部分人员业务素质较低,缺乏专业知识和计划免疫人员应具有的人际交流沟通能力;兼职计划免疫人员忙于医疗,任务繁杂,工作疲于应付。计划免疫工作不能很好地落到实处。
2 意见和建议
2.1 做好免疫规划经费保障工作
建议各级政府部门应认真落实国家有关公共卫生和疾病预防控制的投入政策[4],按财政体制要求做好免疫规划经费保障工作。地方财政部门要负责当地开展免疫规划工作所需的各项经费,如中央转移支付的配套资金;疫苗冷链运转设备、维修及更新;预防接种监测、宣传、培训及从事免疫规划工作专业人员专项补助等。林业企业也要投入一定资金,为本企业计划免疫提供经费保障。
2.2 加強流动儿童免疫接种综合管理
与公安、计生、教育、民政、社区等多部门沟通,摸清流动人口基本情况,深入住户及时为流动儿童建卡、补卡、补种。建立健全计划免疫网络体系建设,逐步形成区域内外对接,对于准确掌握流动儿童接种史,避免重种、错种、漏种无疑起到事半功倍的作用。
2.3 普及健康教育是完善计划免疫的重要一环
各有关部门和单位要充分发挥各自优势,积极承担健康教育宣传工作。充分利用传播媒介大力宣传国家免疫规划政策和预防接种所取得的成就,广泛普及预防接种知识。增强公众对计划免疫工作的理解、支持和配合,自觉、自愿的接受免疫预防,提高各种疫苗接种率。
2.4 加强疫苗管理、规范预防接种服务
尤其是接种前告知服务对减少疫苗接种后不良反应有着十分重要的作用。计划免疫工作人员要具备较强的责任心和熟练的操作技术,杜绝人为的接种事故的发生。在此基础上,国家应制订出操作性比较强的预防接种异常反应等级划分标准及对应的处罚措施,这样在处理异常接种反应时,无论对儿童家长还是医务人员,都有据可依,有章可循,从而在根本上规范异常接种反应处理工作[5-6]。
2.5 加强林业卫生防疫队伍建设
选拔责任心强、业务水平高的专业技术人员,充实到基层计划免疫队伍。实行定期培训制度,考核上岗[7],提高免疫规划工作队伍的整体素质、服务能力和水平,确保国家扩大免疫规划工作健康发展。
[参考文献]
[1] 中华人民共和国国务院令.疫苗流通和预防接种管理条例[S].2005-3-24.
[2] 蔡连如,罗革.当前免疫规划工作中存在的问题与防范对策[J].中外健康文摘,2010,7(17): 5-6.
[3] 余晓琼,路秀平,武滨,等.流动儿童的计划免疫管理[J].中国计划免疫,2005,11(1):73-75.
[4] 骆笑红.公共卫生财政投入对疾病预防控制的影响及对策[J].卫生管理,2004,10(4):248-249.
[5] 李学勤.新形势下基层计划免疫工作面临的问题及对策探讨[J].卫生软科学,2010,24(5):468-470.
[6] 刘建华,李燕茹.社区外来儿童家长计划免疫疫苗认知情况调查[J].中国医学创新,2010,7(28):122-123.
[7] 李华.计划免疫工作中流动儿童的管理[J].临床和实验医学杂志,2010,9(23):1829.
政府“生态环保立县,科教人才兴县,特色产业强县,旅游文化富县和和谐稳定安县”的发展思想,立足本职工作,按着宣传是中心,事业是基础,管理是保障的广电工作方针政策,以科学发展观统领全局工作和建设安定、团结、和谐社会为主线,全局上下团结协作,克服各种困难,出色完成党委政府和上级业务主管部门安排的各项工作,在全局干部职工的共同努力下我局各项工作在2008年取得成绩的基础上今年不论是事业建设、宣传工作、安全播出工作、职工队伍建设都取得了较大成绩,充分发挥了广电的综合性和喉舌作用,为我县社会进步、经济发展、民族团结、宗教有序营造了良好的舆论氛围。
一、认真开展学习实践科学发展观活动
深入学习科学发展观活动是中国特色社会主义理论体系武装全党的重要举措,是深入推进改革开放、推进经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。根据县委的统一部署,我局参加了第二批深入学习实践科学发展观活动,第一阶段,通过开好动员会(思想发动)、组织开展集中学习、专题调研、案例分析、开展主题实践活动和科学发展观大家谈“六个一活动”,较好的完成了各个环节的工作;第二阶段,通过开展征求意见、撰写分析报告、召开专题民主生活会和组织生活会、组织群众评议四个方面的工作,查找出了本部门内部存在在的,与科学发展不相适应的问题,对下一阶段的整改工作提出了很好的发展方向;第三阶段,有则改之,无则加冕的原则,对提出的意见建议诚恳接受,认真撰写整改落实方案,有条件整改落实的意见建议力求按时、按质、按量完成,在规定时间内圆满完成了各项规定运作。
二、强化宣传力度,营造良好氛围
新闻宣传报道始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,以中共××县委十届三次全会精神为指导,紧紧围绕县委、政府中心工作,全面、准确、深入地宣传报道当前推进的产业结构调整工作、重大工程建设、三农、医疗卫生、文化教育以及全国掀起的深入学习实践科学发展观活动内容,用客观实际报道××各项工作的新思想、新举措、新成果、新经验,对重要活动内容和先进事迹分别制作专题和专栏进行宣传报道,对全县经济工作会议和县“两会”进行全方位,多角度的展开动态报道,引导全县广大党员干部群众进一步统一到县委、县政府的工作部署上来,统一到实现我县经济社会更好更快发展上来。另外,按照“内外有别”、“外外有别”和外宣“三贴近”的要求,加强与中央、省和各地州市的联线报道,充分反映我县对外开放政策和招商引资等工作环境的良好局面,为全面推进××政治经济文化建设工作提供强有力的舆论支持。
今年是中华人民共和国建国六十周年,为喜迎祖**亲六十生日,新闻工作人员在工作任务非常繁重的情况下加班加点,通过实地拍摄,人物采访,楂阅大量资料以及有关部门统计的真实数据,连夜特别制做了国庆题材新闻宣传报道、文艺专栏、老电影回放和建国六十周年成就宣传报道,用事实集中展现了新中国成立六十年来,在中国共产党的领导下社会各项事业所取得的成就,为国庆期间的工作需要,从新闻制做人到一线记者没有安排国庆休息时间,二十四小时进入“临战”状态,确保及时有效播出庆祝实况和县内新闻采访报道。
进一步加大广播电视创入工作并取得明显成效,年初与传媒公司签订广告宣传合同。
通过广电人几年的努力,新闻工作环境得到明显改善,工作队伍得到进一步壮大,有分工明确的记者、编辑员和播音员,能独立熟练完成采、编、播一整套程序,播出效果和节目制作质量有很大提高,播出时间由星期一、三、五到现在每日播出三组新闻,且节目内容有新闻报道、专题报道、天气预报和广告为内容的多档栏目,截至十一月一日新闻报道数1080条,其中上传州台125条,省台10条,专题报道三部、专栏七期。
三、事业建设稳步推进,圆本文来源:好范文http:///满完成了20户以上已通电自然村广播电视“村村通”工程建设。
20户以上已通电自然村广播电视“村村通”工作是今年全局工作的重中之重,自始至终举全局之力实施好完成好。广播电视“村村通”工程是党中央、国务院为解决广大人民群众收听收看广播电视难,把党和国家的声音传送到千家万户而实施的一项民心工程和德政工程;是满足广大人民群众日益增长的精神文化生活需求;是建设社会主义新农村的“一号工程”,对于传播党和国家的方针政策,提高人民群众的思想文化素质,具有十分重要的作用,因此,让广大农民群众在国家实施的新一轮“村村通”建设中能看到和听到更优质更清晰的电视、广播节目,我局自2007年以来,工程技术人员就开始在做农户数的登记工作,分组逐乡核对农户统计数,对比较模糊的村组,工作人员进村组亲自登记统计,力求做到不重登、漏登和错登,最后统计结果经各乡镇审核无误后由主要领导鉴字确认,经过历时半年多的辛勤工作,年前已经圆满完成了全县户数统计工作,这在全州可以说提前一年完成摸底调查工作,建立了较为完整的涉及户主、户名的全县的统计资料,为下一步实施好“村村通”工作打下了坚实的基础。
年初经报请县政府批准,结合××县情和对照《××州通电自然村广播电视“村村通”工程建设实施方案》,制定出切实可行的《××县广播电视村村通工程建设计划和实施方案》。县委、县政府对“村村通”工作高度重视,把该项工作列入今年县委、县政府的重要议事日程,3月9日集中乡镇长、主管文化副乡镇长和文化站负责人以及发改、财政等相关部门主要负责人,召开了××县“村村通”工程建设工作会议,成立了以分管副县长为组长,发改委、财政局等县级相关部门主要负责人为成员的××县广播电视“村村通”领导小组,为确保工程顺利推进,得到各乡镇、村委会充分配合,县政府同各乡镇签订工程建设责任状,要求乡镇和村委会要分别成立主要领导为组长的各级工程实施领导小组,签订乡、村、组三级工程建设责任状,另外在县财政十分困难的情况下,拨付了25万元建设资金,为下一步人员培训,设备安装补助,工作人员活动经费解决了后顾之忧。
在规定时间里按质、按量完成全县12716套安装任务数,经局务会研究分澜沧江和金沙江两个工作组于3月10日奔赴各自工作目的地,按照乡镇提供的培训人员名单开展了“村村通”业务技能培训,工作组根据村落分散、交通不便、知识结构不同等实际情况,因地制宜的采取了人员集中或分片区或个别授训的方式,并发放人手一份“村村通”工程安装调试技术指导材料,确实做到参训人员技术熟练,安装动作快捷,此次业务培训中全县有600余人参加。
继培训结束后,在乡村工作人员的协助下,设备按前期统计的农户底数以村为单位发放到位,在实际操作过程中为了更快捷更方便工作,设备安装和填表工作同步进行,由于前期培训工作到位,在实际安装过程中没有出现大的技术问题,而且提前完成工作量。工程建设得到了上级各有关部门的关心和支持,××州人大常委会领导在州广电局局长和分管副局长的陪同下亲临施工现场指导工作,充分肯定了我县的“村村通”工程,县委书记、县长及分管副县长等县级领导班子多次深入施工现场,了解施工进展情况,察看信号覆盖和进村入户情况,现场解决“村村通”建设过程中遇到的各种困难和问题,定期听取乡党委政府的汇报,在全县掀起了“村村通”建设热潮,在县委政府的高度重视和强有力支持下,各乡镇党委政府的积极配合下,全局干部职工本着为全县人民负责的政治责任感,克服重重困难,经过历时2个月零二十天的奋战,完成了全部工作并以村委会为单位,办理广播电视收看许可证,今后老百姓可以持证合法的收看收听到46套电视节目和43套广播节目。
在工程验收阶段,省州县验收组通过入户调查,明察暗访,实际操作和州与州、县与县交叉检查等形式逐项检查,所做工作得到了省州县领导和验收组的一致好评,也得到了广大群众的拍手称赞,在全州“村村通”工作总结会议上我县包括羊拉乡羊拉村支部书记日巴、奔子栏村委会主任白玛都吉等五人荣获“村村通”先进工作者,燕门乡等两个部门获先进集体。
建立完整的台站资料,是“村村通”维护管理的保障,建立县、乡、村、村民小组四级全面的统计资料和电子文档,用文字、图片、音像资料等,把整个工程的实施情况通过整理立卷存档,便与今后查阅资料和运行维护管理工作,为建立“村村通”长效机制提供科学依据。
为了广大设备用户维修得到保障,我局与供货方多次协商后达成协议,在各乡镇成立售后服务站,由对方提供维修所需的元件,乡镇维修站设立工作已经结束,用户从现在起至2011年5月可以到当地售后服务站免费维修损坏设备,解决了广大用户维修难,技术服务跟不上等后顾之忧,杜绝了广电设施因重建设轻管理再次“返盲”的现象。依照县委县政府主要领导就趁这次工程实施机会,一个不漏的解决无电视户指示精神,局职工再次下乡配合村乡工作组全面详细统计出全县范围内无电视户并统计结果上报县委政府,县委县政府领导已经答应县财政出资购置电视机发放到无电视户手里,届时我县有望不仅提前完成了“村村通”,而且提前实现了“户户通”,广播电视节目覆盖率将达到百分之百。
根据州委州政府和州广电局有关州广播电视信号传输到乡一级的指示精神,下半年我局抽出专人负责,配合州广电局做好信号传输工作,到目前下若、拖顶和云岭已经完成前期工作,年前州台信号能够下传到以上三个乡(奔子栏去年已开通),同时我县自办节目下传工作报请县政府同意,已经完成预算等相关工作,有望年前工程施工,预计明年上半年全面完成州县自办节目下传工作,届时乡镇驻地能收看收听州县自办节目内容和××广播节目。此外,今年在省广电局的扶持下康巴藏语电视节目开路发射设备已购置到位,可以在近期内发射工作,为了有线网内看到康巴藏语频道,我局正向上反映争取项目,得到了省州电视网络公司领导的积极支持。
在强力推进“村村通”建设的同时,开展好原有台站的维护工作,特别是“西新工程”、中央广播电视无线覆盖节目等做到“三满播出”,局事业工作人员经常进乡入村及时修复,全年下乡天数达129天,目前已建台站和原有台站运行维护良好,全县四十三座站点没有出现停播现象,县城调频发射站完成27360小时播出任务。
四、安全播出工作
广播电视工作是一项“一票否决”的政治工作,做为党和国家政治宣传的前沿阵地,它所发挥的作用是不可替代的,如果稍不留神其中出现的任何一点负面宣传,所造成的后果是任何人承担不了的。近几年×××卫星干扰、3.14事件和7.5事件给我们敲响了警钟,当前广播电视工作环境并不太平,尤其我们处在反分裂的前沿,形式严峻,任务更重,我们时刻不容忽视,尤其全国喜迎六十华诞之际,确保安全播出是一项压倒一切的政治任务,我局及时成立国庆安保工作领导小组,制定和完善了播出环节的应急预案,做好思想政治工作和队伍排查工作,保证要害部门,关键岗位的工作人员不出问题,同时与州县维稳前线指挥部密切配合,加强发射站,新闻制作室值班工作,从去年起实行24小时轮流值班制度,广播电视发射站值班人员吃住都在办公室,新闻宣传股同样晚上有人留守。另外为确保设备安全有效的正常运行,对全县43个调频站点和乡镇小片网进行多次的排查工作并与负责人鉴定了“西新工程”维护管理责任书和安全播出责任书,杜绝不法信号的落地接收,我局联合工商、公安、610等相关部门在全县范围内进行了一次全面的清理工作,确保有线防插播,无线防发射,进一步加强对自办节目内容的审核工作,在全县人民观看国庆阅兵等精彩节目的同时,真正做到了安全播出,到目前没有出现任何安全播出事故。
五、加强行业管理工作
以学习实践科学发展观活动为契机,抓好对党员干部和一般工作人员的管理工作,结合县局工作实际特点,进一步完善《学习制度》、《考勤制度》、《廉洁自律制度》和《财务管理制度》、《接待工作制度》和《廉政建设制度》等,提高在岗人员的素质,需要有扎实的理论知识和实践能力武装头脑,所以经常组织人员学习各种文件读本,以及业务知识学习和实地操作技能,加强党风说廉政建设是树立党的威信,提高党的执政能力,是共产党永不落败的法宝,我们一刻不能放松廉政建设工作,今年我局组织学习各种文件、读本和有关廉政警示教育20份,观看教育片2部,召开民主生活会3次,支部会3次,干部职工交心谈心活动2次。通过以上活动,机关工作作风有明显转变,干部职工精神面貌焕然一新,出现“人人是主人“,“人人找事做”,“人人抢出力”的好镜头。
六、办公室认真做好各类文件、材料的草拟和收、转、发文等日常工作
2009年起草各类文件17份,草拟各类报告4份和工作简报11份,转发国家、省、州局文件10份,撰写汇报材料11份,接待国家、省、州领导和其它地区同行近10批。
七存在的困难
(一)由于县境地域广、群众居住分散,造成我县广播电视事业发展成本高、任务重的情况;
(二)由于县级财力薄弱,对广电事业投入较少,造成广播电视和新闻宣传设备严重老化而不能及时更新,各种建设项目的增多和各单位对各自部门宣传意识的增强,记者出镜频率很高,而相应经费却难以得到保障,造成很大工作压力;
(三)由于普遍存在重建设轻管理现象,加之气候恶劣、电压不稳等因素,造成乡镇“西新工程”、“村村通”设备流失严重,设备“带病”运行情况非常突出;
(四)局各股室现有人员大多是从其它行业改行过来的,所以一时难以适应专业性极强的广电工作,需要有一定的经费和学习培训时间;
(五)广电创收工作力度有待加强;
(六)广播电视事业管理工作和执法力度有待加强;
(七)由于机制理顺不清,乡镇文化站人员中不能确定专职的广电维护干事;另外由于人员调动频繁,技术服务得不到保障,造成村乡调频站点没有实质的管理人员,任其设备“自由运行”,出现问题无法及时修复,加之近两年安播任务较重,为确保各个站点正常运行,我局不得不采取了一竿子插到底的方式,组织人员逐乡入村进行维修,一年累计下来至少有十次以上下乡次数,行程近千公里,这些都需要有资金保障,长此以往将难以保障工作开展,所以一直要求解决乡镇广电维护干事编制,并归于县广电局垂直管理。
七、2010年工作计划
一、宣传工作
1、继续大力宣传党中央、国务院对农业、农村、农民出台的一系列方针政策;
2、按照县委、政府提出的发展思路,紧紧围绕各个时期中心工作,全面、准确、深入的宣传报道,为全面推进××政治经济文化建设工作提供强有力舆论支持;
4、精心策划重大会议、重大活动的宣传报道;
5、广泛宣传报道我县推进产业结构调整、促进经济增长方式转变取的重大成绩;
6、现有基础上进一步做好电视创收工作。
二、广播电视事业工作
1、完成州县自办节目下传各乡镇工作;
2、不断提高广播电视的传输覆盖率;
3、把已有的43座“西新工程”调频站点、20户以上“村村通”工程维护好、发展好;
4、抓好中央广播电视无线覆盖工程工作,积极争取项目和资金;
5、积极争取设备,更换各站点已老化设备,6、完善安全播出体系,确保任何时候、任何情况下不出问题;
7、积极做好产业发展的项目立项、申报工作。
三、综合治理和队伍建设
1、进一步加大贯彻落实《党风廉政建设责任书》、《消防工作责任书》、《综合治理责任书》、《安全生产责任书》和《××州广播电视目标量化考核责任书》;
2、加强行业建设和行业管理,加大对职工队伍的政治理论、业务知识和业务技能培训,积极推进内部人事分配制度改革,继续实施干部竞争上岗、员工双向选择、全员聘用的用人机制,完善绩效工资制,努力创造业务培训机会,进一步提升全体宣传从业人员的业务素质,不断改善人才结构,努力打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的新时期广电队伍。
一、目标:实现校广播台的整体作用,跨校点歌争取做得更好。
二、具体实施:广播台是一个团结协作,和谐奋进的集体,在新的一学期里,广播台会从根本入手,在不失原有的传统理念的基础上,将更具亲合力及创新意识,具大学点歌台体实施主要分两个方面:
1、强调节目品质,狠抓播音质量。
2、本学期将加大品牌节目的宣传力度,如《新闻摘要》、《娱乐八卦》、《文学星空》等节目会有配套的宣传计划。同时,我跨校点歌们也会推出一档新的节目,大学点歌台校园点歌。我们依托于校音网这个跨校点歌品台,尝跨校点歌试着跨校点歌。争取能够为同学们把更多的祝福在我们广播台送出去。为了做精心打造打造这档节目,我们还大学点歌台将有一系列的宣传节目推广,争取把每个节目都做到最好。(励志名言)
广播台是一个团结友爱的大家庭。广播台工作人员是否团结直接影响广播台的播音效果。本学期大家将齐心协力打造出一个特色、经典、和睦、奋进的“家庭”。
成功后的振臂欢呼,精彩后的辛酸苦辣,挫折后的相互激励,是广播台成员最珍贵的回忆,吸收校内精英,建立公平的用人跨校点歌机制,尽量让每个人的个性得到张扬,营造一个机会均等,公平竞争,团结和谐的发展氛围,与校际各部门加强交流与合作,能包能容,虚心的接受所有有益的意见,跨校点歌充分体现大社团的风范,在良大学点歌台好的环境中逐步发展。
新学期开始,学校各项工作全面开展,广播台的设备焕然一新,增加了我们的工作热情和积极性,为进一步提高节目质量加强广播台的宣传力度,制定计划如下:
一、通过各种途径提高广播节目的质量,树立广播台的良好形象。
节目质量是广播的灵魂,只有不断提跨校点歌高质量才能树立广播台的良好形象,才能使广播台更好的配合校党委和校行政进行宣传报道工作,起到校园文明窗口的作用。所以,今年我们在继续确保节目快、精、准的前提下要狠抓节目内容的充实和节目形式的创新,为广大师生提供一份精神食粮。
二、加强播音员综合素质的提高。
播音员的综合素质是影响节目质跨校点歌量的一个重要因素,作为播音员,应具备高度的工作热情和积极性,热爱广播工作,认真做好每一期节目。在今年的工作中,首先我们制定了严格的播音员考勤制度,要求大家严守纪律,按时到岗;其次,我们要重点提高新播音员的播音水平,鼓大学点歌台励他们虚心学习,不跨校点歌断进取;再次,今年在设备得到很大改善的条件下,各位播音员应该更加主动大胆地尝试节目形式的创新。
三、在保证广播质量的基础上大力发展校音网点歌节目
从同学们反馈过来的信息可以看出,跨校点歌校园点歌很受大家的欢迎,希望点的歌能够在我们广播台播出大学点歌台的要求也很强烈。所以这学期我们会尝试着和校音网合作,推出一档新的节目-----校园点歌。详细的宣传推广跨校点歌工作会在后期完善的。
新的学年已经开始,在上一学年里我们部门通过招新和内部学习,现在我们人员充足并具有了一定的法律常识,为以后部门职能完善等工作的开展奠定了基础。在新学年里,我们将借助自身优势进一步完善部门职能,积极充分发挥部门作用,尽快建立完善地部门工作体制。
在本学期拟定了以下几项工作重点:
(一)随着学期的开始,一年一度的“3· 15”消费者保护日马上就要到来。为此我们将举办一次在校大学生的消费者保护活动。我们将宣传相关的法律常识,并开展现场咨询活动,帮助同学们解决遇到的消费问题
(二)鉴于我校同学就餐以后乱放餐具的情况,在四月份我们将开展一项“自觉文明卫生用餐,共建和谐美丽校园”的倡议活动。一方面通过广播、版面等宣传提高同学们文明卫生用餐的意识。另一方面争取与后勤集团取得联系,制作相应的标语粘贴与餐厅内,并建立恰当的监督机制督促同学们文明卫生用餐。相信在大家的共同努力下我们一定会有一个良好的就餐环境。
(三)坚持完成内部成员的法律知识培训计划。上一学年由于在培训教师的聘请方面出现了些问题,导致我们的计划未能完成。在本学年我们将努力克服各种困难坚决完成培训计划,为以后各项工作的开展打下基础。
(四)六月份是各院系开展二手市场的时间,在此阶段我们准备与各个院系取得联系,对它们开展二手市场活动的体制以及商品价格等方面进行监管。积极努力保护广大学生的合法权益。
(五)期末工作总结。在学期末,首先通过部内会议对本学期的各项工作进行总结,找出其中的优缺点,从中吸取经验和教训,为以后的更好发展奠定基础。另外根据考勤制度评选出优秀成员。
在经过台委会换届与部门纳新后,技术部也同样送旧迎新,一大批的新面孔出现在我们面前。我们要做的事情有很多。
技术部作为一个服务性的部门,在广播台中的作用是无庸质疑的。它与编播部互相合作完成台里的播音任务,并配合其他部门的工作。但它不是依附于其他部门而存在,它有一定的独立性,只是在以前大家不注重这一点。我们在今后会继续积极与编播部门合作完成播音、录新闻等任务,并且加强与编播、广策、新闻、办公室、主持艺术团等部门的联系,共同合作。具体计划如下:
一、带新生。在纳新结束后,我们面临的第一任务是
‘带新生’,由于我们部门纳新人数较多而老成员较
少,所以我们采取以一带多的方式来带新生,平均每人带三到四人。主要分两个阶段,第一阶段开始时间
是纳新结束后的周日,采用边教边带的方法,让他们
学习各项工作内容,包括调音台的使用和新闻的剪
切,时间为一周。第二阶段开始时间为上一阶段的周日,采用新部员操作老部员监督的方法,这一阶段主
要考察新部员的操作能力,老成员起到监督指导的作
用,时间为一周。再以后就放手交给新部员,其中我们会教给他们如何制作广告与片花,为以后的工作打
好铺垫。
二、参加各种活动。在今后的各项活动中 我们部门
会积极参加,并充分发挥我们的作用,将我们的特色展现给大家,例如在‘主持人大赛’、‘台庆’中,我们不但会继续担任导播,配合个各部工作,而且我们部门还会积极参与其中,出一些节目或庆贺短片、音频等。我们要在办好大赛大会的基础上,最大限度的宣传广播台、技术部。要让更多的人了解技术部,以及导播的工作。要让大家知道,做幕后工作不一定非得在幕后,我们同样有能力做好台前工作,技术部的人不管放到哪里都会发光发热的。
三、对工作的延伸。根据我们大家的一般思维,我们
台里的经济来源是由广策部带来的,他们拉来赞助,由编播部和技术部录制成广告后在我们学校播放,但是,我想我们不能被这种模式禁锢住思想。我们不仅仅要把广告‘拉进来’,还要‘卖出去’。现在商家在节假日的时候会做一些宣传,如在门口用音响放一些宣传语。这时我们的商机就来了,我们的广策部人员可以和商家洽谈,将录制的机会交给我们,价格方面由广策部和商家决定。我们和新闻部、编播部共同合作将广告做好,这样我们就将广告‘卖出去’了。这既能为广播台带来效益,同时能够增强各个部门的联
系,加深各部门人员的熟悉度。以上只是我提的一点点建议,更多的点子还需要大家共同努力了。
附文:对主持人大赛和台庆的建议;
1.主持人大赛。主持人大赛作为我们广播台承
办的大赛,是展示广播台的一个平台。办好
大赛是每一个广播人的责任。我认为,办好
大赛一个是场面宏大,一个是内容丰富。场
面可以从舞台布置、音乐效果、灯光配备等
方面着手,在这方面我们技术部可以承担音
效方面的工作。至于内容还应以比赛为主,适当加入一些义演,如在各个部门选取两三
个节目插入大赛中间表演。一是缓解大赛的紧张气氛,二是丰富大赛内容。节目主要
以轻松搞笑为主,如相声小品等。
2.台庆。这个是我们台独一无二的活动,也是
哈尔滨学院第一次举办庆典类活动,既然是
独一无二的,那么在形式上就要与别的活动
相区分开,除去各部门的节目外,我想还
应邀请别的社团出一些节目,如相声社团、魔术社团、街舞社团等,既然是庆典活动就
要让更多的人都高兴,既宣传了广播台又加
深了台里与各组织的友谊。
校园广播台
技术部工作计划
国家和人民也越来越关注电视广播的发展情况,加强和维护广播电视核心部分的广播电视播控技术成为成为研究的主题,我们要不断地研究,深入地管理,及时的地控制,有效地监管,为广播电视的有效运行提供保障。
对相关的技术人员加强培训管理,努力的提高技术人员的操作水平和专业化素质,争取为人民输送出质量最好的电视广播节目。
1 广播电视技术维护管理工作存在的问题
设备操作人员整体素质不高,专业水平有限,对于广播电视维护技术掌握不牢固,操作不扎实。操作人员平时懒于对机器设备的研究,不愿意动脑思考分析设备出现问题的原因和解决办法,对于设备检测敷衍了事,对于设备的性能学习的不深入,了解的不全面,没有真正的掌握设备的操作方法,造成播放时发生故障机器设备无法得到及时的维护。
广播电视单位组织的针对设备故障维修的演练较少,没有备注故障预案,平时没有组织操作人员认真地学习关于设备维护的相关知识,造成部分技术人员引知识水平不够,对出现的播放问题难以解决。
各个部门的分工不明确不细致,指挥不统一,各个部门的行动不统一,步调不一致,对于故障发生后的责任追罚不明确,导致出现电视广播节目出现错播、停播等现象。专业人员心理素质不高能力较差,面对突发情况的临场应变,在重大事情的报道播放过程中,由于心理承受能力较差,设备操作人员遇到问题慌张,操作混乱,忘记机器的操作步骤,导致节目不能正常的播出。
相关部门存在监管不到位的现象,有关部门对技术操作人员和机器设备的信号的监管不力,一些监管人员责任不明确,工作不认真,检查记录不详细,工作态度消极。部分广播电台的设备老化严重,机器过于笨重,不利于技术人员的操作和维修,容易引起事故。
2 广播电视技术维护管理对策
2.1 加强对员工的培训工作
相关部门要制定相应的培训计划,并认真地落实,通过培训让工作人员熟练地掌握机器的操作和维修技术,不断地提高操作能力,保证广播电视控制管理维护工作有效的进行。鼓励电视广播工作人员不断地钻研,发扬不怕累不怕苦不怕烦的精神,勇于创新刻苦钻研,提高他们解决问题的能力。
对操作人员定期进行相应的心理培训,提高技术在紧张情况下的心理素质,确保电视广播节目的正常进行,在员工对机器进行操作之前,先进行培训,培训包括技术操作和心理素质的提高,设定相应的培训目标和培训内容,只有当员工圆满的完成培训内容,达到培训的指标以后才可以上机操作,训练出技术过硬,心理素质过强,能打“硬仗”的专业技术人才,随着科学技术的不断进步,电视广播设备的更加速度加快,设备具备较多的科技含量,发生事故的几率正在越来越小,相应的认为操作存现较多的安全隐患,所以在引进设备的同时,对操作人员的细节要不断地规范,减少因为认为原因导致设备事故的发生概率,保证整个过程的万无一失。
2.2 加强平时的技术演练
俗话说“养兵千日,用兵一时。”要想到了关键时刻不出错,就必须加强平时的练习,平时积极组织机房的同志们对安全播出议案进行积极地演练,对广播的信号源,波长的控制,以及电视设备的线路分布要做到有效地掌握,清楚的了解,深入地认识,做到有备无患。定期开展设备的管理维护会议,学习研究新方法新思路新技术,总过讨论增强他们的操作水平和综合素质。
2.3 落实责任,加强监管,严厉监督
认真负责的监管是广播电视维护管理的一个主要途径,除了对员工细节的严厉要求。在宏观上要不断地加强管理。操作人员对广播信号,播出的节目,要进行认真地监测和审查,这对于节目的顺利播出极其重要,在广播电视的维护和管理的过程中,时刻注意对回收信号和播出信号的监测,做到全方位,一体化,多角度,及时查找信号异常原因,确保故障有效的解决。不断地学习国外先进的设备维护技术,引进先进的广播电视播放设备,先进的设备大多都是自动化的,人为参与的环节减少,有助于减少故障,保障节目的正常进行。管理是员工有效操作的保障,也是设备正常运行的基础,加强管理是广播电视单位保障节目正常进行的重要手段。广播电视播控技术维护与管理的重要内容之一便是加强管理。
一切好的成绩都是建立在严厉的管理程度上的。所以,我们需要对管理水平不断地加强。采取积极有效的措施,制定切合实际的方案,增强设备操作人员的技术水平和维护能力。
此外,一切规章制定的建立都要从实际出发,不断地对电视广播的维护机制进行完善,细化分工,认真落实责任制。对于机房,机器设备要组织相关人员定期检查,及时的清理,有效的防护。对于广播电视的操作、维护手段要不断地规范,发现问题及时解决。
当前广播电视信号的优劣直接影响节目的播放质量和电视广播的发展,广播控制技术是保障广播电视信号的关键环节,相关部门必须加强重视,给予高度的关注,认真有效的进行广播电视维护工作,确保广播电视正常运行。
摘要:广播事业在我国文化事业快速发展的过程中发挥了重要的推动作用,随着我国经济的不断增长和建设文化强国目标的设定,有关部门更加注重广播电视技术维护管理工作。本文首先介绍了当前广播电视技术维护管理方面存在的问题,最后根据以上问题给出了相应的解决策略。
关键词:广播电视,技术维护,管理工作
参考文献
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【关键词】基层人口统计;计划生育;统计工作
基层人口和计划生育统计工作是我国计划生育等相关工作开展的基础,统计结果为一些工作的开展和决策提供了可靠的信息依据。但是当前的基层统计工作中,统计工作人员的任务繁重,并且许多工作人员都不是专业的统计学专业人员,因此统计工作的效率比较低,工作质量也达不到要求,影响了统计结果的准确性。因此相关部门和单位需要对工作进行改善,提高基层人口和计划生育统计工作的效果和效率,提升统计工作水平。
一、基层人口和计划生育统计现状
当前我国基层人口和计划生育统计工作的开展都较之前更加的科学化和合理化,相关部门也加强了对统计工作的开展,随着信息化技术的发展,基层人口和计划生育的统计工作也已经是实现了信息化。在统计工作的开展中运用相关的信息系统对信息进行记录和分析,提升了统计工作的效率和信息的准确性。例如在对某地区2012年计划生育调查时显示,乡镇地区查体参与率较低,2012年上半年应查人数为1996人,已查人数为1365人,查体率为68.3%。2012下半年,应查人数为2011人,已查人数为1452人,查体率为72.2%,调查数据精准,可以充分反应当前的计划生育工作开展良好。但是基层人口和计划生育统计工作却不能完全依靠信息技术和信息系统,还需要基层工作人员的走访统计,因此工作的难度依旧很大。一方面基层工作人员比较欠缺,许多工作并没有足够的人员完成,工作人员的工作任务繁重;另一方面统计人员工作能力和综合素质都有所欠缺,也影响了统计工作的正常开展。
二、基层人口和计划生育统计中存在的问题
1.领导统计工作的重视问题
在基层人口和计划生育统计工作中,领导对工作的不重视极大地影响了统计工作的开展,一方面领导的工作重心集中在经济发展领域,对于基层人口和计划生育统计工作的开展没有给予足够的重视,认为统计工作只是一种形式,对于社会发展没有促进作用,因此在这方面没有足够的投入。统计工作得不到足够的财、物和人力的支持,在开展中就会面临许多困难,无法有效的进行开展,工作效率和质量都会受到影响。另一方面是没有相应的管理,在统计工作的开展中,有关部门之间不够协调,配合度不足,在对信息进行收集时,没有其他部门的配合,统计部门收集信息的效率就会下降,而且信息的准确性也不高,许多信息的更新统计部门都不能及时获得,因此影响了信息统计的效果。
2.统计队伍问题
基层人口和计划生育统计工作队伍直接影响着统计工作的开展,统计工作队伍人员不足以及综合素质不高等问题,导致统计工作的效果不理想,其主要问题有以下几点:
(1)统计人员任务较重
基层人口和计划生育统计工作,需要工作人员收集大量信息然后进行分析和总结,对数据进行统计和整理,但是许多基层单位并没有配备足够的工作人员,一些基层单位还存在统计工作人员身兼数职的情况,因此工作十分繁重。工作人员往往没有足够的时间和精力开展统计工作,在对基层人口和计划生育信息进行统计时,经常会出现信息收集不及时,相关数据延迟报送以及信息准确性差等情况,影响其他相关工作的开展。
(2)统计人员变动频繁
基层工作单位的任务繁重而且福利待遇相对也不高,因此许多工作人员并不愿意从事基层的统计工作,导致基层工作人员的调动比较频繁,经常是一些工作人员刚刚适应了当前的工作流程和工作内容,人员就发生了变动,新来的工作人员就需要从新适应工作流程,从而影响了统计工作的开展。加上人员不断变动也不利于统计部门的工作和其他部门的合作,也会导致统计工作的效率受到影响。
(3)统计人员素质有待提高
很多基层的统计工作人员并不是专业的统计学专业毕业,并且在上岗之前也没有接受过专业的培训,因此工作能力和综合素质都不达标,导致了统计工作的效率比较低下以及工作质量达不到要求。工作人员能力不足经常会造成工作的延误和信息错误,导致信息并不能做为其他工作开展的依据。另外,一些工作人员对统计信息系统的操作不熟练也会影响统计工作的正常开展。
3.管理水平和信息化水平低下
在基层人口和计划生育统计工作开展中,还存在管理不到位的情况,对于统计工作没有严格的管理规范,导致统计工作的混乱,另一方面基层单位的信息化程度还不够高,也影响了统计工作的质量。
三、基层人口和计划生育改良建议
1.优化统计队伍,提高统计人员待遇
促进基层人口和计划生育统计工作水平的提高,要加强对统计队伍的建设和优化,首先应该给乡镇计生部门配备专门的统计工作人员,对基层的人口信息进行收集和整理,人员的配备应该满足基层统计工作的需要,将工作人员从繁重的工作中解放出来。同时领导要加强对人口统计工作的重视程度,提高统计工作人员的待遇,留住人才,避免工作人员的频繁调动,领导也要协助统计工作的开展,帮助统计人员与其他部门和单位进行沟通,协调部门之间的关系,加强人口统计工作的宣传,以便于群众能配合统计人员的工作,从而保障基层人口和计划生育统计工作的顺利开展。
2.重视基层培训,提高统计人员素质
统计人员的自身素质和工作能力关系着统计工作的顺利开展,加强对统计人员的培训有助于提升统计工作人员的综合素质,从而提升统计工作的效率和质量。计生单位要招收专业的统计学工作人员,在招聘是加强对应聘人员的考核,招收高素质、高水平的工作人员来进行统计工作,以提高统计工作水平。在工作人员到岗之前要对其开展专业的培训,让工作工作人员了解相关的法律和工作流程,以便于在规范内进行工作的开展,同时要定期对工作人员开展培训,与其他部门的人员交流工作经验和参加讲座等,来提高统计工作人员的工作能力和综合素质,从而促进基层人口和计划生育统计工作高效率、高质量的开展,提升统计信息的准确性。
3.加强信息核对,创新统计工作
基层计生部门应该加强对相关信息的核对工作,建立完善的人口与计划生育信息档案室,将收集的数据和统计信息进行保存,并结合当地的实际情况进行统计指标的设定,提高统计数据的适用性和可靠性。信息的统计还要根据数据的变动进行调整,保证统计信息适应当前工作开展的需求,为相关工作提供可靠的决策依据。同时要加强基层工作单位的信息化建设,利用现代信息技术开展统计工作,让群众在网上进行一些数据的上传,减少工作人员的工作量。同时基层计生部门要创新统计工作,将统计工作效果与工作人员的绩效考核相结合,对工作人员进行奖惩,来激发员工工作热情,促进统计工作水平的提高。此外,也要积极联合新闻出版等部门开展人口计生等宣传工作,发挥新媒体的优势作用,为人口计生统计工作奠定扎实的基础。
四、结束语
基层人口和计划生育统计工作的有效开展对于控制人口有着很大的帮助,但是当前的统计中仍然面临着许多问题,相关部门和单位应该加强基层统计工作队伍的建设,增加对统计人员的培训,优化统计队伍,提高统计工作人员素质和待遇,同时也要加强信息化水平,提高统计工作的效率和质量,为我国相关决策提供准确依据。
参考文献:
[1]金晶.试分析基层人口和计划生育统计工作存在的问题及其解决措施[J].中外企业家,2016,11:235.
[2]刘成秀.浅议基层人口和计划生育统计中存在问题与对策建议[J].科学中国人,2015,12:154.
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