审计局2009年工作总结及2010年工作安排5则范文(精选11篇)
入口,以贯彻落实法制政府八项制度、责任政府四项制度和阳光政府四项制度以及学习实践科学发展观活动为出发点,围绕2009年全国、全省、全市审计工作会议精神以及审计工作要点,严格按照“依照法律、符合程序、提高质量、文明审计”的要求,全面审计,突出重点,充分发挥了审计监督在促进宏观管理和维护市场经济秩序方面的作用。
一、依法审计,发挥审计“免疫系统”功能
2009年,我局坚持做“深”财政审计、做“实”企业审计、做“优”经济责任审计、做“强”专项审计、做“大”绩效审计的工作思路,在审计重点上,坚持以揭示损失浪费问题、促进提高财政资金效益、提高政府行政效能为主;在审计方法上,坚持财政财务收支真实、合法审计与绩效审计相结合,审计与专项审计调查相结合;在组织方式上,坚持全市“一盘棋”的思想,充分调配各股室审计人员之间的相互协作,在深化预算执行审计,加强专项资金审计以及领导干部任期经济责任审计的基础上,创新固定资产投资委托审计,尝试部分项目开展ao审计(现场审计实施系统),进一步突出重点,加大力度,把握规律,改进方法,高效率、高质量地开展审计项目。共完成审计项目36项,其中:预算执行审计2项,专项资金审计13项,行政事业审计1项。经济责任审计3项,固定资产投资审计项目16项,专项审计调查1项,审计查出违规金额207万元,管理不规范金额2247万元。为维护地方经济安全,规范财经秩序,完善宏观管理,推动科学发展,构建和谐××,充分发挥了审计保障国家经济社会运行的“免疫系统”功能。
二、围绕中心、服务大局
2009年,为适应全县经济社会发展总体布局的要求,突出又好又快发展主题,我局坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的工作方针,按照“保增长、保民生、保稳定”的要求,紧紧围绕县委、县人民政府工作中心,认真贯彻执行县委、政府重大决策部署以及县纪委安排的督查督办工作任务。一是在审计任务重、审计力量不足的情况下,积极抽派审计人员参与开展二级路清算、全县教育评估督查和新农村建设指导工作;二是,根据全市统一审计计划和县委、县人民政府对全县10项重点工作、18个重大项目进行分解立项督查以及县纪委、县监察局关于跟踪问效的要求,我局将扩大内需审计调查纳入重要议事日程,切实加大对扩大内需、促进经济增长新上项目工程的审计和执法检查力度,成立了审计组对所有新增中央预算内投资项目实施全过程跟踪审计,审计调查情况按月上报市审计局、县纪委和县人民政府办公室,确保工程质量和资金的使用安全。
三、强化管理,促进审计队伍自身建设
1、以人为本,立足教育培训,加强审计队伍建设。坚持以改善结构、提高素质为重点,采取请进来教、送出去学的方式,一是组织全员参加全市审计系统ao及oa交互使用系统培训;二是重点选派人员参加审计厅举办的计算机中级、建设工程造价员培训班学习培训;三是鼓励审计人员积极参加职称、学历后续教育培训。目前,通过培训考试,第一批ao认证考试人员已通过,参加省厅建设工程造价员培训班学习培训的人员已结业,通过理论与实践的结合,预计可独立开展项目工程造价审计。
2、规范程序,狠抓审计项目质量建设。在深化学习《审计项目质量控制办法》的基础上,派出人员参加丽江市审计局组织到周边市、区、县审计项目质量的观摩、学习交流,同时,以统一审计程序、规范审计档案为起点,对新开展的审计项目从审前调查、编制审计方案、收集审计证据、编写审计证据、编写审计日记和审计工作底稿、出具审计报告、归集审计档案等全过程严格实行质量控制,对已实施的项目一律查缺补漏,确保操作规范、依照法律、符合程序、提高质量。
3、有效整合审计资源。围绕服务全县经济社会科学发展,××县审计局着眼理清审计工作发展的新思路、新方法,根据《审计署聘请外部人员参与审计工作管理办法》的规定,结合我县固定资产投资工作任务重、审计力量不足、专业知识受到限制的实际,将委托社会中介机构审计纳入资源整合的范畴,到目前为止,××县审计局委托社会中介机构开展固定资产投资审计项目10项,审计后已核减工程造价146.7万元。
四、以人为本,严格执行“八不准”审计纪律,突出审计廉政建设新亮点
此次北部湾经济区人才供求信息是根据中国广西人才市场网联系统提供的南宁、北海、钦州和防城港等四市人才市场2010年1-5月的信息数据,进行汇总和统计分析。
一、1-5月北部湾经济区人才供求基本情况
1、 总体情况
统计数据显示,1-5月,北部湾经济区各地人才市场登记职位需求116541个,登记求职165949人,职位需求比为1:1.42(即职位数为1,求职人数为1.42),供求较为平衡。
2、 不同类型单位进入人才市场情况
1-5月,私营及个体企业占北部湾经济区招聘单位总数的87%,成为招聘的主力军。
3、 招聘和求职的行业情况
招聘数量排前10位的职业类型依次是:市场销售/营销/公关类、建筑、财务/金融/保险/审计类、人事/人力资源/行政类、超市/商店/零售批类发、后勤保障类、计算机类、酒店/餐饮/旅游/服务/娱乐类、工业/工厂(产品/生产)类、文职人员。这十个类型的的职位供应数占总数的66.2%。
求职数量排前10位的专业依次是:市场销售/营销/公关类、人事/人力资源/行政类、财务/金融/保险/审计类、建筑类、计算机类、交通运输类、教育/培训/家教类、文职人员、酒店/餐饮/旅游/服务/娱乐类、工业/工厂(产品/生产)类。这十个类型求职数量占求职人员总数的71.62%。
生物工程类、贸易类、法律类、教育/培训/家教类、电子/电器/通讯类、人事/人力资源/行政类等职位的供求比大,竞争激烈。热门的贸易类、法律类、教育/培训/家教类和电子/电器/通讯类行业供求比分别为1:5.97、1:3.62、1:3.60、1:3.22,建筑类、市场销售/营销类/公关类、房地产类、设计/广告类、能源水利类、超市/商店/零售批发类、物业管理类等职位出现供大于求的情况,部分招聘和求职行业人数对比见下图:
二、 统计情况分析
从统计分析的情况看,北部湾经济区人才市场呈以下三个特点:
一是北部湾经济区占据广西地区超过一半的人才供求量。统计显示,今年1-5月,广西各级人才市场提供职位数位194299个,求职人数为328095个,北部湾经济区招聘职位数和求职人数分别占据了整个广西人才供求数的60.00%和50.58%。
二是私营和个体企业成为招聘主力军。得益于北部湾经济区的不断开发,私营和个体企业以占招聘单位总数的87%的绝对数量遥遥领先于国有企业、事业单位等其他单位。
三是各类职位匹配程度不一。市场营销类、财务类、人事/人力资源/行政类、计算机类、建筑类等职位成为招聘热门专业,招聘职位数量和求职人数都居排名的前10位,其中市场营销类和建筑行业类职位供求比趋近于1:1,而财务类、人事/人力资源/行政类和计算机类职位供求比则超过了1:2。贸易类、法律类、教育/培训/家教类和电子/电器/通讯类等行业出现了明显的供大于求态势,职位需求比都超过了1:3,建筑、市场销售/营销类/公关类、房地产类、设计/广告类、能源水利类、超市/商店/零售批发类和物业管理行业类的职位供求比则不超过1:1,不同行业的职位匹配程度差异很大。
(以上数据由中国广西人才市场提供)
调查显示,31%中国大陆企业预期在三季度增加员工人数
今年4月,全球知名人力资源公司万宝盛华对全球超过61000家企业,包括中国大陆地区3607家企业开展了具有前瞻性的雇佣前景调查。
据介绍,招聘行业预期看好的主要集中在金融、保险及房地产,服务业,批发及零售业,其中,服务业招聘预期强劲。
国际性盛会为服务业的发展带来巨大的发展机遇,在上海举办的世博会成了服务业发展的助推器,与之相关的酒店、旅游、会展、物流、翻译、人力资源服务等服务产业的用人需求激增,使得服务业再次引领六大行业的用人需求,净雇佣前景指数为+32%。亚洲的大多数国家和地区服务业的雇佣前景亦非常积极。
与各行业积极的招聘需求相呼应的是,所有参与调查的14个城市的雇主均预期积极的雇佣前景。除重庆以外,北京、成都、大连、广州、上海、深圳、武汉、西安、青岛、天津、苏州、杭州和厦门的净雇佣前景季度间和年度间均呈现出不同幅度的增长,其中季度间和年度间增长最明显的是西安,该地区季度间增长了28个百分点,年度间增长了35个百分点。重庆地区今年第三季度的净雇佣前景指数为+18%,季度间比较下降了6个百分点,但年度间仍然大幅上升了20个百分点。
广西劳动力市场:
企业更青睐有一技之长和吃苦耐劳的员工
本刊讯(周团) 进入6月以来,随着各大、中专和本科大学生毕业时间的临近,许多用人单位也开始了针对大中专院校毕业生的招聘工作。根据广西劳动力市场供求情况分析,目前住宿和餐饮业对毕业生需求量较大,旅游管理、酒店管理、餐饮服务等专业的毕业生将有比较多的选择就业岗位的机会。服务员、营业员和厨工等基层就业岗位缺口较大,也需要大量的毕业生来补充。对于应聘文员、财会和秘书等行政事务和财会类岗位的毕业生来说,将会面对多个人竞争一个岗位的场面。另一方面,需求促销员、派单员、营销员等短期工种的用人单位也会抓住时机在暑假期间招收大量的在校学生。
劳务输出方面,由自治区驻粤各劳务工作站提供的招聘信息显示,目前,广东的制造业需求旺盛,年龄在16-40岁之间,身体健康并能吃苦耐劳的求职者,如果愿意从事生产工、车工、开料工等普通的一线岗位,将成为比较容易就业的群体。薪酬方面,多数制造业的企业采取计时或计件工资,月薪一般都在 1500至3000元之间。此外,求职者也可以选择到广东从事保安员、加油员和客户服务代表等商业服务类工种,这类工种有相关工作经验的求职者将受到用人单位的青睐。此外,广西劳动力市场还将在7月中旬组织输送外出就业人员到东莞峻晟鞋材厂和广东壳牌石油公司就业。
有一技之长的求职者也可以寻求境外发展,目前越南的用人单位需求2年以上经验的工模师傅和注塑主管,月薪可达3000至4000元人民币;比利时的用人单位打出了“基本月薪不低于1000欧元”的高薪吸引中医师、针灸师、按摩师和美容师前去就业。英语口语流利的求职者可选择到新加坡从事服务员、西式餐厅经理助理、电话问询员等服务类工种,月薪都在1000新币以上。
广西启动2010年基层政法干警定向培养
为培养造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才,广西2010年政法干警招录培养体制改革试点工作正式启动。
据介绍,2010年,国家分配下达我区的政法干警招录培养计划为876人,其中,法院系统100人,检察院系统51人,公安系统500人,司法行政系统225人。中南财经政法大学、中国人民公安大学、中国刑事警察学院、广西警官高等专科学校等相关政法院校承担培养任务,共分专科教育、本科教育、研究生教育3种培养层次。
本次招录的对象为中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括公安现役部队)25周岁以下、符合报考条件的退役士兵,全日制普通高等院校2010年应届毕业生(含2008年和2009年毕业未就业的高校毕业生)。国家还首次拿出招录计划的10%,专门用于招录参加广西选聘高校毕业生到村(社区)任职工作、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划等服务基层项目的高校毕业生。
本次招录继续采取教育入学考试和公务员考试一并统考的方式,择优录取,定向培养。学生毕业后,一律按入学时确定的定向单位和规定的服务年限到县级以下基层政法机关工作,并按规定权限和程序办理公务员录用手续。
2009年教学工作总结
2009年是我院改革建设与发展的关键一年,在这一年当中,根据我院“十一五”工作要点,围绕教学质量工程建设、人才培养、专业建设、教学管理、教学改革与研究,我院取得了丰硕的成果。
1、教学质量工程建设
全年共申报四门校级精品课程,其中两门课程已获批为校级精品课程立项。申报5个学生创新性实验项目,其中两个项目申报成功。目前,我院质量工程建设项目共有校级精品课程一项,在建校级精品课程两项,在建特色专业一项,在建大学生创新性实验计划两项。
2、人才培养
我院目前共有三个本科专业和一个专科专业。09年共有本科生105人、专科生130申请毕业。经过审核,本科99人获准毕业,毕业通过率为94.28%,其中有95人获得学士学位,学位获得率为90.48%。专科125人获准毕业,毕业通过率为96.15%。四级英语通过率为33.87%,计算机二级通过率为41.9%。09年参加了全国大学生“挑战杯”科创比赛,获省级三等奖两项,二等奖一项,参加了“正保教育杯”全国ITAT教育工程就业技能大赛,获得全国优秀奖两项。
3、专业建设
目前,我院已有三个本科专业、一个专科专业;2009年又申报了汽车工程本科专业,并获通过。
4、教学管理
制定了符合我院实际情况的评价体系,于09年下半年试行。教学网络平台建设情况良好,平均完成率为89.61%,其中课程介绍、教学大纲、教师简介完成率为100%,教学日历完成率为92.21%,授课教案为57.14%。
5、教学改革与研究
一、2009年工作情况
1、运行质量明显提高
面对今年通货膨胀、原材料上涨、人民币升值引起的汇率风险、出口退税调整等众多不利因素影响,我们采取有效措施积极应对。加强工业经济运行调度,做好煤电油运等要素的协调,努力化解企业运行中遇到的各类难题;加大企业节能降耗监管,积极争取扶持资金,帮助企业做大做强;鼓励企业积极应对今年高成本压力,加大技术改造和新技术、新产品开发力度,产业结构升级步伐明显加快,企业运行质量明显提高。1-10月份,全县完成工业用电量4.81亿度,同比增长13.8%;完成工业税收2.71亿元,同比增长14.1%;完成规模以上工业现价产值99.76亿元,同比增长41.9%,超序时任务3.4个百分点;完成规模以上工业增加值24.2亿元,同比增长22.6%;规模以上工业销售收入97.6亿元,同比增长40%,超序时3.8个百分点;规模以上工业利税7.36亿元,同比增长55.9%,超序时45.3个百分点;新增规模企业48家,净增37家,超全年任务2家。
2、工业投入不断加大
加强对四大园区和各镇产业集聚区的科学规划、合理布局,载体建设日益完善;积极推动重大基础项目建设,做好连盐铁路**县段可研、立项、设计等前期工作,加快推进铁路建设早日开工;通过全县工业项目集中开工活动、项目督察会和全市工业项目观摩现场会,加大推进工业项目建设进度,及时协调解决项目建设中遇到的困难和难题。如帮助新海石化、班庄水泥、繁富水泥、联化化学品、金康医药等协调解决用地指标、资金、立项、环评、安评手续问题等,为项目的快速推进铺平道路。1-10月份全县完成工业投入82.6亿元,同比增长33.3%,完成全年目标的82.6%,完成总量列四县第一位。新开工3000万元以上项目55个,计划总投资65.3亿元,完成全年目标的98.2%,超序时14.9个百分点,其中亿元以上12个,计划总投资47.1亿元;5000万元-1亿元项目18个,计划总投资10.21亿元;3000-5000万元项目25个,计划总投资7.91亿元。今年1-10月份经贸局完成内资5000万元,完成县下达2600万元任务的192%;完成外资100万美元,完成县下达110万美元任务的91%。
3、民营经济蓬勃发展
今年以来,通过政策宣传、制定创业优惠政策、鼓励能人带头创业、激励返乡人员本土创业、为中小企业创办各类培训学习班等,使我县创业环境更加优化,民营经济不断壮大。1-10月份新注册私营企业662户,完成全年目标的55.2%;新注册个体工商户8320户,完成全年目标的69.3%;新增私营个体经济注册资金15.7亿元、完成全年目标的78.5%;到目前共培育民营小区5个。
4、节能降耗成效显著
根据全年节能降耗目标,制定并下发了对各镇及重点耗能企业的考核办法,将节能降耗目标层层分解。1-10月份完成瑞邦药业、东成生化等4家企业清洁生产审核;对班固水泥、联化化学品技改项目实施能评;东成生化等3家乙醇生产企业正在实施沼气发电,发展循环经济;为江苏金茂源、协鑫发电、东成生化、联化化学品4家企业申报了节能专项资金;为金茂源等5家企业申报省级能效电厂项目。班庄水泥、欢墩水泥通过节能技改,在充分利用工业废渣的同时将能耗降低到原来的1/3。
5、扶持资金逐年增多
对于国家发改委、省经贸委安排用于支持节能减排,发展循环经济等方面的专项资金,我们时刻关注,紧盯政策,积极争取,目前已申报2009年省级节能减排(节能和循环经济)专项引导资金项目11家。今年以来,已经为联化化学等4家企业申请了国家节能专项资金并得到国家考核组的审批,可获得国家扶持资金近XX万元,加上XX年实施今年到位的400多万元,共2400多万元;为江苏金茂源等5家企业申报了省级能效电厂项目;为海德益食品等三家企业申报了技改贴息项目;为业事板业等12家企业申报了国家2010年资源节约和环境保护备选项目;目前洁晶海洋生化等5家企业已经通过了“国家‘十一五’淮河流域污染治理规划项目”初审,预计年底即可获得国家专项扶持资金1400多万元。易达酒业、东成生化也拿到热电联产项目批文,正抓紧实施技术改造和进一步延伸产业链,降低生产成本,寻求发展的新突破。
6、商贸流通秩序井然
一是在继续实施“万村千乡市场工程”体系建设的基础上,又制定了“农家店”发展计划与电子网络平台建设规划,1-10月份新增“农家店”138家,电子网络60家;二是充分发挥新农村商网的作用,促使南京葡萄酒酿酒公司与我县黑莓协会签订了黑莓收购合同,解决了我县50%黑莓的销售;三是针对“三夏”、“三秋”农忙用油,积极开展加油站(点)清理整顿活动,严厉打击违规倒油行为,保障农业生产正常供油,规范了我县成品油市场秩序;四是加大对全县食品、饮料市场的整治,特别是发生毒奶粉事件后,经贸局精心组织人员对全县所有销售网点进行监测、清查,对已经查处含有三聚氰胺的奶粉及时采取下架、召回等措施,坚决杜绝乘机哄抬物价、囤货居奇等严重扰乱市场秩序的行为,并启动应急供应预案,确保奶粉市场供应不断档、不脱销。
7、生猪管理更加规范
今年在巩固和扩大去年生猪屠宰及肉品质量安全专项整治工作的基础上,一是对上市的生猪产品进行“定点屠宰、集中检疫”的“二证二章”的验讫和肉品复验,严防不符合质量安全要求的肉品入市。二是对定点屠宰场的基础设施、卫生设施建设和屠宰加工行为进行监管,对不符合定点屠宰基本要求的14家生猪定点进行了限期整改,责承3家生猪定点屠宰场停业整顿,从根本上保障了肉食品质量安全。
8、企业改制攻坚克难
经贸局系统共有22家破产企业,现已全部破产终结,但仍然有大量遗留问题需要解决。今年经过多次与县劳动部门对接协调,又为164名到龄退休人员补缴了破产以前欠缴的养老保险金,并办理退休手续;为65名曾在有毒有害岗位的职工查找原始凭证,申报特殊工种退休,并对符合办医保的55名特殊工种人员办理了医疗保险;对破产企业工伤人员安有关文件规定进行安置;对已破产终结的4家企业档案进行规范整理移交县档案馆。
9、安全稳定措施到位
一是搞好纪检、信访稳定工作。及时排查企业中的矛盾纠纷和上访线索,力求把矛盾解决在基层,避免事态发展,引起上访。二是做好老干部的服务工作。主动协调和帮助解决老干部生活中的困难,及时办理和发放老干部的各项费用。三是做好军队转业干部的稳定工作。及时了解他们的思想动向,制定了相应的措施,保持了稳定局面。四是认真做好工会、妇女、计划生育等工作。
10、机关作风廉洁高效
一是以制度建设推动作风建设。严格执行《机关日常管理制度》,坚持开门办公、挂牌上岗、首问负责制和ab角制,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办情况,坚决杜绝纪律松散、不作为、慢作为等现象。二是认真贯彻县软环境建设会议精神,召开全局软环境工作会议,局领导班子及科室负责人积极表态发言,服务质量和办事效率更加提高。三是围绕中心工作,抓好班子带好队伍,把精力和干劲凝聚在全县工业经济发展上,达到思想高度统一、步调高度一致、氛围高度和谐,干部队伍素质进一步增强。
2009年对企业是个严冬,美国的次信贷危机引发全球金融危机,2009年我国有近十万家工业企业倒闭,我县的中小企业同样面临着多重困难,具体的说:
一是不利因素来得太快太集中,企业生产效益下滑。上半年我县工业经济受通货膨胀、原材料上涨、人民币升值和出口退税政策的调整导致外贸型企业利润缩水,新劳动法的实施企业用工成本增加,信贷收紧使企业融资更加困难,节能减排政策使企业外部成本内部化,原材料价格上涨使企业效益下滑等诸多不利因素综合影响,我县几乎90%以上企业生产受到冲击;进入9月份以后,受到国内外市场需求疲软影响明显,不少企业产品和原材料均呈现“双下降”局面,导致部分企业和部分行业生产效益下滑、经营十分困难。
二是项目建设进度不快,部分项目投产较计划推迟。因市场不明朗、产品价格波动大、生产许可手续难办等原因, 如新海石化、嘉宝制管、镔鑫特钢等重点项目竣工时间受到影响或建成后投产推迟;受金融海啸影响, 融资困难、投资降温,很多年初计划开工的项目被推迟或取消, 如万宁不锈钢、青岛碱业、北港镍业等;有些项目由于不在规划园区内,立项、环评、安评手续难办而影响项目进度,主要有泰卓新材料、联化化学、金康医药,经协调,目前3家企业问题已经基本解决。
三是土地、资金等仍然是制约企业发展主要瓶颈。土地指标供给不足一定程度上制约了招商引资和项目建设,很多项目因无用地指标而搁浅;今年的经济形势进一步增加了企业融资难度,一些可以在一定资金保证下可以健康发展的企业因融资困难处于资金链断裂的境地。有的企业因流动资金不足,把本来用于技改的资金用来补充,对企业的持续发展留下了隐患。
二、2010年工作计划及措施
2010年工业经济发展目标是:完成工业投入100亿元,同比增长11.1%;完成工业用电量7.5亿度,同比增长25%;实现工业税收5亿元,同比增长50%;完成规模以上现价产值192亿元,同比增长50%;完成全部工业增加值61亿元,增长17%;新增规模企业30家。新注册个体工商户7000户;新注册私营企业1400户;新注册私营个体经济注册资本14亿元。2010年工业经济发展总体思路是:紧紧围绕工业发展这条主线,落实科学发展观,创新思路,好中求快,狠抓园区建设,狠抓重大项目推进,加大企业节能降耗,鼓励企业技术改造和科技创新,不断增强企业自主创新能力,不断提高企业产品技术含量,加快产业结构优化升级,努力转变经济发展方式,坚定不移地走新型工业化道路,具体措施是:
1、加强运行调控,突出抓好生产要素组织协调。密切关注国内外经济走势,加强对全县260家规模企业和重点项目的引导和监控,深入企业调查研究,掌握运行态势,坚持做到日调度、旬分析、月会办,一厂一策地破解难题;加强目标管理。按照市下达给县目标考核任务,调整全县经济目标任务,并落实到各个时间段,制定配套措施,明确工作责任,加强调度协调。真正做到以旬保月、以月保季,确保实现全年目标;强化分析预测,及时了解主要行业运行情况,建立健全预测预警机制,防止经济运行出现大的波动。顺应形势变化,增强工作的主动性、前瞻性和指导性;强化要素协调。加大银企协作力度,积极引导企业加强管理,提高资金使用效率。积极做好煤电油运等要素的协调,保障工业经济运行的质量和效益。
2、继续优化产业结构,谋划工业经济新格局。大力实施产业结构优化升级、企业自主创新、节能降耗、人才高地建设、规模企业培育、名牌战略,加快粗放型、资源依赖型经济向集约型、科技创新型经济转变,全面提高工业发展质量和效益。抓好节能降耗和污染减排,大力发展循环经济。加快培育新能源、新医药、新材料和生物科技等新兴产业,促进新兴产业成为新的增长点。深化企业改革,增强发展活力,优化投资结构,提高自主创新能力。进一步做强企业、做大产业,推动各类生产要素向优势行业、优势企业集中,企业向园区集中。
3、强化产业规划引导,做大优势产业链条。加强对我县战略性区域优势和产业发展环境的调研分析,科学规划,合理布局,筑强载体平台、提高产业集中度、培育特色产业群。依托四大园区,坚持产业高端化发展方向发展临港产业集群,以新海石化、嘉宝制管、金茂源、晶能硅业等龙头型企业为依托,打造石油化工、钢铁、生物化工、新材料等优势产业链。利用江苏省加大对苏北企业发展扶持力度的历史机遇,主动对接省、市经贸委,争取更多优势产业列入上级统一布局和政策支持的盘子。
4、坚持多措并举,推进企业节能降耗工作。深入贯彻落实科学发展观,积极转变经济发展方式,切实解决可持续发展的环境与资源问题。大力推进节能减排,通过改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进工艺技术与设备,对重点项目要从立项把关,强化源头管理,杜绝重污染项目落户。落实工业节能目标责任和评价考核制度。采取有力措施,加强督查和监察,积极争取节能扶持资金,确保重点企业完成年度节能目标。鼓励企业循环生产,推动产业循环组合,着力打造节能减排循环产业链。倡导社会循环消费,努力实现废弃物的资源化、减量化、无害化,努力实现资源利用、环境保护、节能减排的协调发展。
5、大力培育经济新增长点,不断增强规模支撑。新增长点的培育和发展,是实现工业经济增长目标的重要支撑,要狠抓增量经济,不断增强新增长点对全县工业经济的拉动能力。重点抓好新海石化、嘉宝制管、镔鑫特钢、晶能硅业等大的新增长点的增量产出,制定达产达效目标和工作方案,抓好领导挂钩帮扶、部门协调服务等工作机制的实施,按月跟踪通报项目达产达效情况,对存在的问题及时采取针对性措施,确保新增长点项目健康快速成长。
6、狠抓招商引资,增加工业有效投入。抓住经济减速带来的产业结构调整的机遇,充分利用我县沿海洼地和国家把苏北纳入长三角、省委、省政府对苏北政策倾斜等有利条件,加大招商力度,注重招商质量,引进一批体量大、科技含量高、发展前景好的项目,增加我县工业经济发展后劲,促进我县产业结构优化升级。加大在建项目的督察力度,积极协调解决项目建设过程中遇到的困难和问题,确保在建项目早日投产达效。
7、优化创业环境,推进民营经济快速发展。结合实际,认真贯彻执行国家、省有关扶持民营经济政策法规,认真宣传行业发展政策;进一步加大落实市委、市政府《关于进一步加快民营经济发展的若干意见》。着重建好“一个中心、四个平台”,全面推动信息平台、技术创新平台、创业辅导平台、融资平台建设;认真做好企业培训工作,继续组织实施 “三二一”培训工程,着力提升服务水平和服务质量,全面优化创业环境,推进民营经济快速发展。
8、抓好商贸流通工作,规范市场经济秩序。一是围绕新城区建设和老城区改造,科学规划商业核心区和次级商业中心,加快建立以市场为导向、以企业为主体、以信息技术为支撑的现代物流服务体系。积极争取政策扶持,提升现有物流配送中心的规模和层次,力争在新城区新上大型物流配送中心一家。二是在继续加强“万村千乡市场工程”体系、“农家店”发展计划和电子网络平台建设的基础上,运用现代服务技术和经营方式改造镇级商贸流通业,鼓励和支持经营创新,加强农产品市场建设,提高农村市场化水平,解决农民买难卖难问题。三是加强对食品安全、屠宰市场、加油站及有关服务行业的检查力度,严厉打击无照经营、掺假售假等不法经营行为,强化市场监管,维护市场秩序。
汇报材料
2009年,我乡认真遵照*办发20092号文件精神,全乡广大干部群众万众一心,紧紧围绕“创生态农业强乡,建和谐秀美××”的宏伟目标,认真扎实开展工作,各项工作运转正常,取得了一定的成绩。
一、2009年工作总结
(一)紧抓一根
线,努力推进科学发展
2009年,我们把主要精力放在谋划发展上,以新农村建设为重点,农业产业化和招商引资为突破口,基础设施建设为着力点,努力找准××科学发展之路。
1、积极完善基础设施,新农村建设卓有成效。全乡新修通村公路13.6公里,实现了公路通村到组,新建垃圾池12个,基本实现乡域内生活垃圾的集中管理和运输。新农村建设示范村新阳村、长联村全面完成连片村庄整治,绿化村级主干道10公里,有线电视户户通工程全面完成。全乡人民的生活环境得到改善,幸福指数普遍提升。
2、积极发展现代农业,着力推进农业产业化进程。09年全乡种植水稻6.5万亩,其中优质稻推广面积5.6万亩。继续争取了农业部“万亩高产优质稻”项目落户××,新阳村引进市农业局最新病虫防治“诱杀灯”项目,农业增产效果明显。今年组建了××乡种粮合作社,将大众养殖品牌合作社提质扩容,全乡农户参与数达2100多户,实现农村土地经营权流转总面积9600亩,农民人均纯收入大幅度提高。
3、积极发展工业经济,加大招商引资力度。立足农业,积极引导老板回乡创业,2009年全乡新增个体工商户21个,私营企业7家,扶持发展规模农家乐2处,引导兆山混凝土有限公司建成投产,促成上市公司冀东水泥有限公司和广厦合作,有*年底竣工投产。规范对沙石产业走廊的建设和管理,加大对沙石产业税收征管,国地两税任务力争全额完成。
4、积极促进地方发展,项目建设稳步推动。在京珠西线建设过程中,我乡克服重点工程建设经验不足的不利因素,及时召开了征拆动员大会,对抽调的精干人员实行日工作绩效考核制,全体工作人员日夜备战在工作一线,耐心细致地做群众工作,始终坚持“落实政策,规范拆迁,以人为本,和谐拆迁”的理念,为群众解决实际困难和问题,卯足干劲,在较短的时间内率先全面完成京珠西线××段39户的征拆任务,因地制宜,在充分尊重拆迁户意愿的前提下,妥善搞好了拆迁户的重建工作,及时解决了工程建设过程中的矛盾,有序推进了重点工程的顺利进行。调动干部的工作积极性,配合完善了沩水桥拓宽改造,靖港古镇开发配套项目等工程建设。乡、村两级干部积累了重点工程建设的经验,确保了一方稳定,促进了地方的发展。
(二)绷紧一根弦,努力促进社会稳定
××作为城乡衔接点,情况相对复杂,我们时刻绷紧促稳定、保平安这根弦,树立不为县委政府添乱的思想。健全维稳责任机制,深入开展“干部接访、矛盾排查、作风转变、优化环境”主题活动,着力强化防控能力,努力把矛盾解决在基层,消除在萌芽状态,确保“小事不出村,大事不出乡”。今年实现了国庆特护期零上访的工作目标,综治工作民意调查获全市第二,全县第一的佳绩。特别是我们在全市首创的“点线面结合、专群结合、防控结合”的农村治安防控体系,得到了市政法委的肯定,湖南日报、湖南卫视等10家省市媒体给予了报道。
(三)确保一满意,努力争创计生模范乡镇
09年我乡投入资金65万元对计生国策楼按照“四优一满意”的标准进行了装修,全面落实了“村为主”工作机制,调优配强了计生干部队伍,强化对村计生专干的目标管理考核,规范了组级指导员的管理,乡、村两级形成了完备的计生信息网本文来源:好范文http:///络,基层基础工作不断夯实,计划生育工作顺利通过了省、市、县抽样调查,计划生育优惠政策全面落实,计生率保持在96.5以上,性别比控制在104以内,全乡计划生育工作再上新台阶,今年将全力争创计生模范乡镇的殊荣。
(四)保持一片心,努力保障民生民利
我在法院法警大队工作这一年的时间了。虽然刚刚熟悉环境,但思想稳定,工作踏实认真,能主动克服困难,虚心求教,努力学习业务知识。较好地完成了本职工作和上级交办的各项任务。结合本部门的工作实际,认真开展各项工作,全面履行司法警察各项职责,坚决完成院长交办的事项,圆满完成了
工作任务。现总结如下:
一、加强政治理论学习和业务技能学习,不断提高政治素质和业务素质
在这一年中,我努力提高思想觉悟,树立全心全意为人民服务的观念。不管是在工作中还是在生活中都本文来源:好范文http:///始终以一名共产党员的标准严格要求自己,以一名合格的人民警察的标准来履行职责、完成任务。在这一年中,我能认真学习,虚心向老同志请教,平时工作中、业余时间总是抓紧一切可以利用的时间学习业务知识,全面学习了业务相关的法律知识,提高了履行职责应具备的素质。
二、2009年主要工作:
2009,法警支队紧紧围绕院党组的中心工作,以“公正与效率”为主题,以“公正司法树形象”活动为载体,积极为审判工作服务,配合各部门努力完成全院各项工作任务和院领导交办的事项。
1、严格按照各项要求完成了配合审判业务,值庭、押解、看管都没有出现大的失误。
2、较好的完成了年初确定的学习训练计划目标。
3、完成法院值班工作,没有出现大的失误和事故。
4、完成了送达、协助执行、传唤等其他配合审判业务工作。
5、完成了院领导、警队交办的其它任务。
三、做好值班工作,随时处置突发事件。
法警支队担负着法院机关的警卫和安全工作,担负着每天24小时繁重的值班任务,并且在值班中,有的当事人上访缠诉,有的当事人无理取闹,支队领导和同志们都能做耐心细致的说服教育工作。在对长期纠缠、谩骂、侮辱、诽谤法官,阻拦法院办公车辆出入等行为说服教育无效后,对其实施了司法拘留。有效地保证了人民法院良好的工作环境,保证了审判工作秩序正常有序进行。
四、存在不足:
1、学习不够,有时还存在懒惰的情形。
2、接触法警工作时间还不够长,执行任务的经验尚不丰富。
3、值班工作还不到位,效用发挥不充分。
五、2010年工作打算
(一)思想上:努力克服存在的不足和差距,以执法行为规范和社会主义法治理念教育为指导,努力提高思想觉悟,树立服务的观念。扎扎实实做好自己的本职工作。
2009年,我局在市委、市政府的正确领导和上级民宗部门具体指导下,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的主题,民族团结进步事业进一步发展,依法管理宗教事务力度进一步加大,自身建设进一步加强,较好的完成了工作任务。现汇报如下:
一、贯彻会议精神,完善
工作机制,切实把民族宗教事务列入市委、市政府的重要议事日程
1、及时汇报传达全省、赣州市民族宗教工作会议精神。一是及时主动地向市委、市政府主要领导和分管领导汇报,提出了贯彻落实意见和工作措施,引起了市委、市政府领导的高度重视。二是召开局机关干部会议,专题传达学习了会议精神,并结合我市实际,就如何贯彻好会议精神,做好2009年我市民族宗教工作开展了认真讨论,进一步统一了思想、凝聚了力量、激发了热情。三是在全市统战(民族宗教)工作会议上进行了书面传达。
2、争取“四个列入”,民族宗教工作机制得到进一步完善。一是列入了市委、市政府重要议事日程。为全面贯彻落实上级会议精神,争取市委、市政府召开了全市统战(民族宗教)工作会议,会议由市政府副市长曹瑞荣主持,市委常委、统战部陈萍部长作了重要讲话。各乡镇组织、统战委员,民宗助理员,民族、宗教工作领导小组成员单位分管领导参加了此次会议。同时,各乡镇首次同市民族、宗教工作领导小组签订了责任状。二是把宗教工作继续列入了对市直(驻市)单位、乡镇和谐平安创建和综治工作目标管理考评内容。三是把民族宗教政策法规和基本知识继续列入了市委党校干部培训课程。积极与市委组织部沟通联系,将民族宗教政策法规列入了市委党校乡村干部培训内容,安排了我局主要领导在今年“乡村干部学习实践科学发展观培训班”上专题授课。四是争取市政府将把少数民族发展资金和宗教工作特费继续列入了市财政预算。在市财政预算中安排了少数民族发展资金3万元、宗教工作特费3万元。
二、围绕“两个共同”,加大扶持力度,进一步巩固和发展了平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系
1、开展了民族工作基本情况大调研活动。争取乡镇和公安部门的大力支持,对全市少数民族基本情况进行了全面调查,完善了资料,充实了台帐。同时,根据调查情况,组织人员到沙洲坝、谢坊镇等少数民族人口较多的村小组,对其民族成份、总人口数和少数民族人口数进行了进一步的调研,并到当地派出所进行了核实。通过核实,按照国家有关规定,经局务会研究,认定沙洲坝七堡村兰屋小组为少数民族村小组,现已按程序报批。
2、全面启动了全市第二轮对口支援少数民族民族村、组工作。积极争取市政府的重视和支持,向全市通报表彰了第一轮对口支援工作取得的显著成效,授予了9个对口支援单位“全市第一轮对口支援少数民族民族村组工作先进单位”的荣誉称号。同时,制定了《**市开展第二轮对口支援少数民族民族村、组工作实施方案》(瑞府办发〔2009〕14号),组织10个单位自2009年3月起至2013年12月止,连续5年对口支援我市1个民族村,10个民族村小组。对此,我局切实抓好对口支援的联系、服务工作,不断加大督查和组织协调力度,协调落实项目和资金。目前,10个对口支援单位已全部制定了5年工作规划和2009实施计划,各项工作稳步推进。
3、精心做好项目的开发、论证、申报工作,积极向上争项目、争资金。加强同财政、水务、文化部门的协调协作,严把立项、论证、申报关,向上申报了该村修建河堤、水渠及特色民族村寨保护等3个项目,并多次向省、赣州市民宗局领导汇报了我市上报项目情况,争取支持和照顾。加强同交通部门联系,密切跟踪落实日东、泽覃、壬田等乡镇民族村组全面通沙石路和分步通水泥路项目情况。同时,组织实施了2008年省少数民族发展资金扶持项目—安治畲族村新种200亩毛竹项目,组织人员到日东乡赣源村河背畲族村小组督查市少数民族发展资金扶持的肉牛养殖项目,确保项目取得实效。
4、“整村推进”了安治畲族村新农村建设工作。争取市委、市政府连续第4年把泽覃乡安治畲族村列为全市新农村建设点,安排统战部、民宗局共同挂点,并由我局副局长任工作组长。目前,该点破旧猪牛栏、厕已全部拆除,房屋粉刷,檐阶、通户便道、余坪硬化和环境美化等工作已全面完成。在6月份“推进月”活动检查评比中评为前第5名。
5、开展了《党和国家民族政策宣传教育提纲》宣传活动。编印了《党和国家民族政策宣传教育提纲》小册子,分发给市民族工作领导小组成员单位主要领导和分管领导,乡镇党政主要领导、组织统战委员、民宗助理员及各少数民族村组干部,极大地强化了各级领导干部和少数民族群众的民族政策法规意识,有力地巩固了民族团结和稳定。
打算
管委会:
我局在管委会的正确领导和大力支持下,通过全体人员的共同努力较好的完成了2009年的各项工作任务,但在工作开展过和中也发现诸多不足与上级的要求还有差距,现将一年来的工作情况汇报如下:
一、各项工作开展情况
(一)行业管理
1.对各项餐饮住宿以及零售活动加强价格监管,实行统一定价并明码标价。
2.对现有的近三十顶轿子和六十人的轿夫队伍进行了登记编号,定轿定人的管理措施,抬轿人员挂牌上岗,同时签订安全生产责任书。
3.对景区内的乱搭乱建的现象进行了清理整顿,组织人员进行强制拆除近十起。有效控制了低档场所进行的扩张行为。
4.对中庵区域原有木棚经营场所进行劝拆说服教育工作,最终实现协议拆除,及时腾出了规划用地。
5.严把审批关,限制景区无序摆摊经营活动。6.根据需要增加了保洁员,对薪酬进行适当的绩效考 核,对景区经营场所卫生责任区实行门前三包制度,限制玻璃酒瓶等不易处理的物品进入景区。
(二)门禁管理
1.调派四人加强了石鼓寺区域门禁监管工作。改善了门禁点的工作和生活条件,满足员工基本需要,做到“沉得下,守得住”。
2.明确岗位职责,严肃工作纪律,对不作为,甚至徇私舞弊借公济私的行为设置高压线,一经发现严肃处置。
3.对违反门禁管理规定的游客进行严肃的批评教育,并按原价补票,对怂恿组织者依法进行警告教育和罚款的处理方式。
4.对经常发生逃票活动的主要路段进行障碍物围堵尤其是对河床至票房沿线加固了钢丝网。
5在景区内安装的电子监控系统二十四小时无间断的监控对门禁管理也有很大帮助
6.加强了对红岩谷九龙山等可进入区域的巡逻。由于措施及时到位遏制住了一度逃票成风的现象,避免了景区更大的经济损失也挽回了景区应有的形象。
(三)动植物资源管理
1.加强动植物旅游资源保护加强景区林政工作的监管力度,严格实行封山育林措施。
2.积极组织林业工作站,森林派出所开展动植物保护和 森林防火等方面法律条文以及重大意义等方面的宣传教育工作先后在石鼓寺红岩谷九龙山等进入景区的重要入口设置永久性的宣传墙和钢架结构的宣传牌。并大量的发放了宣传单,通告等资料。在全景区营造保护资源注重旅游的良好氛围。
3.森林火灾是生态旅游的天敌克星,对森林防火工作极其重视首先从机关到从业人员加强了森林防火宣传教育统一了严防火灾的思想,制定了严密的防扑方案,程序科学,措施有力,反应迅速,职责明确。有效的揭制景区重大火情发生
4.今年在领导的高度重视下完善了灭火设施,使得灭火工作更加及时高效,同时还根据实际情况开挖防火带,确保重要资源防火安全。
(四)服务游客。
1.通过多种方式公布投诉举报方式,与游客取得互动联系,第一时间掌握游客具体诉求。
2.对游客实行人性化的管理与服务,对游客的合理诉求总是有求必应,不让游客带怨气出景区。在景区范围大服务点多的情况下加强景区巡逻特别是安排好山顶和中庵游客相对集中的区域的值班,争取对游客的诉求现场得到及时处置,全年现场处理理游客各种诉求不计其数,限时处理上级转发件三件,对迷路或走散遗失的游客进行救援六次,得到 了服务对象的高度评价是。
(五)安全管理
1.牢固树立“没有安全就没有旅游”的安全意识,始终将安全工作作为景区的生命线来抓。首先强化游客和从业服务人员的安全意识,进入景区第一时间就能接触到重要的安全宣传。
2.管理服务人员明确相关安全责任,锁定安全岗位,将安全责任落到实处。
3.全景区定期不定期的开展安全检查工作,解决实际问题排查安全隐患。尤其是节假日均组织治安和森林公安,消防,工商,卫生,等相关部门进行联合大检查,确保了景区开放以来的几年中没有发生责任安全事件。
(六)其他工作
1.五一期间协助指导羊狮幕景区的开放工作,通过多个部门的共同努力在较短的时间内将该景区顺利开放。
2.侧重交通秩序,停车场管理,治安保障等方面工作确保了参加人数超负的第二届帐篷节的顺利召开。
3.克服人手少,时间长,游客多,有疫情等困难圆满完成了十一黄金周的游客接待任务,并创下多项历史新高。
4.依法取得了行政执法主体资格。
二、存在的主要问题
(一)景区管理工作点多面广,管理人员又充当保安员,数量明显不足。习惯用法懂法的人员不多,总体素质不够高。
(二)目前多以说服教育的方式开展工作,对于一个刚刚起步的国家级景区来讲管理力度严重偏弱,不足以履行保护管理景区的职责。
(三)诸多管理工作还未走上正轨,制度化建设工作滞后,没有形成长效管理体制。
三、2010年工作打算
(一)引进保安机制,壮大管理队伍。加强技能培训和专业技能的系统学习,全面提升管理队伍素质,适应依法行政,依法管理景区的需要。
(二)积极探索长效工作机制,加快建章立制工作的开展,实现景区管理工作的制度化,规范化。
(三)在取得行政执法主体资格的基础上争取通过一部更具操作性的管理法规,作为依法管理的有效依据。必须在依法管理的工作上迈出实质性的步伐。
2009年是“十七届四中全会”科学发展观的关键一年,回顾过去,展望未来,也是公司不断发展的一年。过去的一年里,我司在集团公司和××县委、政府的正确领导下,在县交警大队、运政部门的帮助、支持下,我司干部职工认真学习十七届四中全会提出的科学发展观的战略思想、高举中国
特色社会主义伟大旗帜,坚持思想大解放,推动科学发展,促进社会和谐,夺取全面建设小康社会新胜利。根据集团公司2009年11月27日-29日,中共××集团党委中心组扩大会议精神,以实施交通率先发展战略的以“三优、三化”为目标,公司职工共同努力,以发展才是硬道理,重点抓好客运为主线,开展多种经营,仟红宾馆出租,提高服务质量,圆满完成“春运”、“五一”、“十一”黄金周客运服务工作,取得了很大的成绩。
一、基本概况
××分公司目前共有客运线路7条,其中:省际线路1条、市际线路1条、县际线路4条、县内1条;平均日发班次54个,日平均输送旅客650余人次;营运客车20辆;总计529个座位,其中:大型普通客车8辆,中型客车12辆;公司自用车2辆;公司现有在册职工33人,其中:男职工20人,女职工13人;退休职工38人;党员21名;大专以上学历4名,高中、中专学历6名。组织机构:经理:梁明康,负责全面工作,分管办公室、财务室;书记:邬云进,负责支部全面工作,副经理:梁远斌,分管站务、运调;副经理:尧云,协助梁远斌工作;副经理:蔡军,分管安全、消防、综合治理、修理厂。全公司设有办公室、安全办、财务室、站务室、售票调度、车辆例保检验站7个科室。是县级文明单位。
二、运营指标完成情况
截止2009年12月31日,完成集团公司下达全年上缴任务,发送运营班次14851个,输送旅客337250人次,安全无重大事故,班车正班率100,发车正点率98,售票差错率0.01,运费结算率100,旅客意见处理率100。
三、以抓客运生产为主,发展多种经营为辅。按时发放职工工资、增加职工的收入、提高职工福利待遇、加强基础建设、制度建设。
1、加强基础建设,完善设施功能
2009年,我司以“一手抓发展生产,一手抓经济效益”为目标,加强和改进站场基本设施建设,健全功能,强化管理,为创造优美和谐的乘车环境做出了绩效。我们对站内的环境进行了大整理,专人负责清扫了客运站停车场地的污泥与积水等卫生死角。解决了高峰期旅客拥挤的问题。一年来,为了扩大再生产,分公司投资5万余元,添置固定资产,取得了良好的效益。
2、加强制度建设,打造优良秩序实现优良的运营秩序,规章制度建设是根本,严格落实执行制度是保证。
一年来,我公司继续健全完善各项管理制度,制定了《站务管理规定》、与参营车辆驾驶员签订了《客车进站合同书》40份、安全责任书80份、召开各种经营户例会30次、进行厨窗宣传15期。对各岗位的工作标准进一步明确,进一步细化,落实岗位责任制、岗位责任追究制。为打造我站优良的经营秩序创造了条件。
四、以安全生产为目标,做好黄金周旅客运输工作
1、早准备,早行动,确保安全快捷。每年的“春运”、“五·一”、“十·一”是车站客运的高峰期,也是客运的“黄金周”。为了搞好2009年黄金周的运输管理组织工作,领导带头上路检查60余次。为了平安无事,公司领导科学安排、合理布局,圆满完成上级领导下达的指标任务。我们立足于早做准备,早做安排的思路,加大了站场内外管理人员的力量,及时协调好备班车,严格执行“三关一监督”的安全管理方针,把严车辆进站安全管理关;把住载客车辆安全出站关;严格进站旅客行李“三品”消防安全检查;加强站务秩序管理,确保站场安全,圆满完成了“春运”、“五·一”、“十·一”黄金周客运任务。
2、保安全、保质量,圆满完成黄金周旅客客运运输服务工作,2009年“春运”、“五·一”、“十·一”三个黄金周期间,参加“春运”客车20辆,备班车1辆,共发送客运车辆520个班次,其中:加班车10班次,共输送旅客1.7万人次,“五·一”黄金周期间共发送客运车辆100班次,其中:加班车16班次,共输送旅客2500人次;“十·一”黄金周共发送客运车辆150班次,其中:加班车20班次,共输送旅客8100人次。
五、以抓预防为主,扎实做好安全工作
工作安排
2009年,市金融办在市委、市政府的坚强领导下,在省政府金融办的大力指导下,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的工作目标和任务,创新工作思路,改进工作方法,采取强力措施,积极应对全球金融危机对蚌埠经济的冲击。指导协调各金融机构完善金融服务,创新金融产品,深化金融体制改革,确保金融行业健康有序发展、高效平稳运行,充分发挥金融对现代经济的支撑作用,为促进我市经济又好又快发展作出重要贡献。
一、2009年工作总结
(一)金融运行总体状况
全市各银行业金融机构积极落实“扩内需,保增长、调结构”的适度宽松货币政策,支持产业结构调整和优化升级,实现了存贷款都有较大幅度增长,金融运行总体状况健康有序、平稳高效。
1.各项存款稳定增长,企业存款、储蓄存款增加较多。12月末,全市金融机构本外币合计各项存款余额为580.09亿元,比年初增加96.09亿元,同比增长19.86%,增速比去年同期提升2.38个百分点。其中,企事业单位存款余额为169.91亿元,比年初增加33.45亿元;储蓄存款余额为334.77亿元,比年初增加42.59亿元。2.各项贷款增势平稳,中长期贷款拉动作用明显。12月末,全市金融机构本外币合计各项贷款余额为337.5亿元,比年初增加39.27亿元,同比增长12.46%。其中,短期贷款余额169.79亿元,比年初增加5.12亿元;中长期贷款余额155.91亿元,比年初增加29.44亿元。
3.信贷结构进一步优化,贷款投放重点突出、大小兼顾。一是加大重大项目建设支持力度。如对京沪高铁﹡段发放配套设施建设资金贷款3.6亿元。二是加大对我市重点工业企业信贷支持力度。对???、???等重点企业发放贷款合计5.34亿元。三是加大优质中小企业信贷支持力度。对??、??等创新型、高新技术中小企业发放贷款3亿元。四是加大房地产等支柱产业信贷支持力度。如对“荣盛房产”、“永源房产”等房地产企业发放住宅项目开发贷款4.92亿元。五是加大对“三农”的信贷支持力度。全市金融机构累计发放农业贷款27.68亿元,发放农户贷款12.59亿元。六是加大对民生工程的信贷支持力度。累计发放下岗失业人员小额担保贷款1183万元,发放助学贷款1828万元等。
(二)主要工作和成效
今年以来,我办切实履行“组织、协调、服务、监督”的工作职责,加强政银沟通,促进银企对接,致力于打造健康和谐的金融生态环境,服务蚌埠经济社会发展大局。
1.加强政策引导,促进金融行业健康有序发展。一是提请市政府制定多项融资政策。为有效应对全球金融危机对我市经济的冲击,保持地方经济平稳较快发展,我办经过认-2础。二是召开“企业上市辅导期奖励评审会”。与发改委、经委等部门进行联合会审,对通过辅导期验收的拟上市企业给予30万元人民币的辅导期奖励。三是支持重点企业上市。目前,安徽省证监局已对??进行辅导期验收。???辅导期即将结束,争取2010年上半年申报创业板上市。
4.创新服务方式,搭建融资平台促进银企对接。为帮助企业拓宽融资渠道,解决资金不足问题,我办积极加强政银沟通,搭建融资平台,促进银企对接。3月至7月,陆续举办了18场县(区)银企对接会。5月举办了“全市服务三农银企暨农超对接会”。10月举办了“商贸流通企业银企对接集中日活动”,并组织我市银行业金融机构和创新型、高新技术企业参加第九届中国(合肥)自主创新要素对接会。12月举办了全市航运企业银企对接会。全年共举办银企对接活动21场,签约项目602个,协议签约金额101.05亿。
5.完善金融组织,加快金融体系改革创新步伐。一是小额贷款公司试点工作走在全省前列。我市已向省政府金融办申报组建10家小额贷款公司,9家获准组建,8家开业运营,1家待批。全市小额贷款公司运营状况良好,12月末贷款余额达22269万元,累计发放贷款58043万元,拓宽了我市企业尤其是中小企业的融资渠道,有力支持了地方经济发展。二是国元农业保险公司相关业务正积极推开,对完善农村信用保障体系、服务“三农”具有良好的促进作用。三是启动村镇银行试点和农村合作银行组建工作,进一步完善农村金融体系。9月召开了村镇银行筹建工作领导小组会议,-4
(二)具体措施
严格贯彻落实安徽省人民政府皖政„2009‟59号文件,进一步加强金融服务,切实解决小企业、个体工商户和农户融资难问题,充分发挥金融促进经济增长的积极作用。
1.积极协调市内各银行业金融机构加大信贷投放力度,保企业,保增长,支持我市经济平稳较快发展。
2.继续做好银企对接活动,促使银企对接常态化。2010年3月,将集中举办全市大规模银企对接活动。学习金融发达地市先进经验,探索建立“金融超市”等新型银企对接模式,促使银企对接常态化。
3.尽快完成村镇银行组建工作。力争上半年完成筹建,下半年开业运营,多渠道解决我市中小企业和农村贷款难问题。
4.加快金融机构的引进工作。争取引进1家股份制银行业金融机构,一手抓机构引进,一手抓业务引进。
5.继续推进小额贷款公司试点工作。制定我市小额贷款公司发展规划,加强监督指导,保障其合法规范经营。举办小额贷款公司管理人员培训班,提高其经营管理水平,充分发挥民间资本在支持地方经济发展中的作用。
6.加强企业上市辅导,扩大直接融资规模。积极培育上市辅导期企业,争取至少1家年内上市。
一、全年工作
(一)特色工作
1、印发××档(2009)13号《关于收集反映中华人民共和国成立60周年暨××市建市70周年历史档案资料的通知》。深入到各区、县及市级近30个单位收集反映中华人民共和国成立60周年暨××市建市70周年历史档案图片资料700余张。
2、为庆祝××市档案馆成立50周年,主办了《兰台之歌》主题文艺晚会,编辑出版了《传承历史服务现实——××市档案事业发展五十周年回顾》画册。
3、与市科技情报所筹备,利用档案载体立项,加快我市档案馆馆藏档案数字信息化进程。
(二)日常工作1、2009年全年共抢救档案1880卷,167331张,完成目标任务的47,档案著录1982条,完成目标任务的49.5。
2、按照省下达的档案工作规范化管理目标任务,年初以××档[2009]28号文制定下发了《关于对纳入2009年档案工作规范化管理达标晋升和复查单位进行验收的通知》,对2009年纳入市、区、县档案工作规范化管理及复查的档案馆、机关、事业、企业、科技事业单位进行了安排部署,明确了验收、复查的时间。2009年全年,全市共完成5个单位档案工作规范化管理达到省级标准。其中××电业局、××市精神中心(市五医院)为省一级,市委办、××电业局沿滩供电局为省二级,市畜牧局为省三级。
3、为全面推进依法行政工作,以××档(2009)26号印发了《××市档案局全面推进依法行政总体规划》。对金融、保险、证券、邮电行业的15个单位开展了专项档案行政执法检查,纠正了一些档案违法行为。深入××井、富顺开展档案“两个体系”建设和家庭档案建设工作的调研。
4、为加快社会主义新农村建设,加强对民生档案的监督、指导,我局以××档200925号文印发《××市社会主义新农村建设档案管理暂行办法(试行)》及市、县(区)、镇(乡)、行政村社会主义新农村建设文件材料归档范围和文书档案保管期限表,下发县(区)档案局执行。
5、为纪念建市70周年,我局××2008年初接到编写《因盐设市纪录》一书任务后,工作人员夜以继日的工作,2009年3月底完成初稿,经修订、校对,一本45万余字的《因盐设市纪录》一书已交付出版单位正式出版。
6、党务、党建、党风廉政建设、行政效能、社会维稳,做到领导重视,机构健全,年初有工作计划,工作有记录,未发生安全事故,无违法、违纪行为发生。
7、积极全面落实科学发展观各项工作,深入社区、企业、农村开展调研,寻找档案工作如何为社区、企业、农村服务的切入点。
8、草拟、论证、修改了《××市家庭档案管理办法》、《××市中介组织档案管理办法》2个规章。与相关部门协调筹备××市民营企业档案工作会议,并草拟了相关材料。
9、××省重点档案抢救川南片区现场交流会3月在××圆满召开,接待与会代表100余人,得到省档案局的表扬。
10、××省经科档案工作协作组第四组档案学术暨经验交流会于2009年4月22——23日在××顺利召开,交流学术论文13篇,接待与会代表70余人。
11、安全保管馆藏档案、资料36万卷、件。安全检查2312卷,提供修复档案1087卷,接收进馆档案548卷,资料96本,整理资料1016本,完成了建市70周年三本书涉及档案解密及相关单本文来源:公务员在线http://位协调解密工作。
12、接收原市体改办档案文书、财会等档案1200卷,接待查阅咨询利用者60余人次,收集现行文件120余份,上传40余份现行文件到××市档案局网站。
13、积极参与落实市纺织厂等4户国有企业政策性破产档案处置工作。
14、完成××市档案馆爱国主义教育基地参观接待任务,共接待参观者400余人。
15、完成建市七十周年大型图片展承办、制作的前期准备工作。
16、规范整理檀木林宾馆和××市劳教所等单位的档案近20000件。
二、存在问题
1、个别单位及个别领导对档案工作重视不够,认识上存在差距。致使出现档案不齐全、完整和规范。
2、档案工作人员不足且多为兼职,年龄偏大,知识面窄,不适应档案工作信息化要求,工作开展有一定难度。
三、下半年工作打算
1、围绕市委、市政府的中心工作和“××省2009档案工作目标管理责任书”,逐条检查,确保我局全面完成省、市目标任务。
2、根据××省发展和改革委员会、××省档案局联合印发的川发改投资(2009)482号文件《关于编制县级综合档案馆
建设规划的通知》要求,全面、准确、完整、及时的编制我市区、县档案馆库建设规划和上报审批工作。
3、深入学习实践科学发展观,进一步落实“三个发展”主题活动,以及实现“保增长、保民生、保稳定”的目标,完成新农村建设、远程教育网络建设和“三农档案”网络项目。
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