护理部副主任年度工作总结

护理部副主任年度工作总结（精选7篇）

护理部副主任年度工作总结 篇1

一、加强护理队伍的内涵建设，提升护理管理水平

1、为优化护理管理队伍，提升护理管理活力及执行力，更新护理服务理念，提高临床护理管理能力，9月份临床13位护理骨干通过打擂台的形式成功竞聘为各科护士长。

2、围绕等级评审要求，修订制度，改进方法，提高护理管理质量：

3、派妇产科护士长赵菊英至同济大学附属第十人民医院产科病房进修两个月，同时，带领产房护士长沈皑萍至曙光医院宝山分院产科参观学习，从多方面开阔管理思路。

4、开展多形式、多途径培训,提高护士专业技术水平，圆满完成年初制定的20xx年护士在职培训计划

二、以病人为中心，深化延伸“优质护理服务”

1、在外科、内科相继开展优质护理病房的基础上，4月份妇产科经过严格考核确定为我院第三个优质护理病房。

2、为改善妇产科病区环境，设立3个产科特需病房，重新装修后开放，在此基础上，产科开展新的服务项目，产房选派4名助产士参加市级培训学习并取得了“导乐”证书，3名护士取得婴儿抚触证，在病区开展产科延伸服务，指导家属进行婴儿沐浴、抚触等特色服务，得到产妇的热烈欢迎，自开展优护以来，妇产科满意度有明显提高到95%以上。

3、为方便病人补液，解决病人大输液保管难题，急诊输液室克服场地困难，定做微型保存柜，病人再也不需要拎着沉重的大输液来回走了，温馨服务得到病人的大力赞赏。

4、改善服务流程，提高服务质量。体现细节服务，全年优护病房的满意度始终保持在95%以上。

三、利用PDCA方式进行安全及质量管理，保证了护理质量持续改进。

1、在护理部统一指导下，各科室安排安全员做好自查记录，护士长组织每周一次护理安全教育会，使用PDCA循环管理模式，对科内护理质量、安全问题查找原因，整改，杜绝隐患，对反复出现的问题提出项目管理方式。

2、修定了《护理质量管理委员会制度》，使质量管理更规范、更全面，不留死角。

3、每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区，及时整改。

4、安排护士长及带教老师每日夜查房，查房内容周周有重点，查找夜间的工作隐患，及时纠正，通过这种方式，增强了夜班护士的工作责任心，保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。

5、制定并实施了非惩罚性护理安全不良事件报告与管理制度，截止10月，护理部共接到护理不良事件8例，分别给予了相关处置。

6、针对重点人群的高危安全因素，如患者导管异常脱落、跌倒、坠床、压疮等，制定护理风险防范措施及紧急意外情况的应急预案和处理流程。今年已接到压疮报告135例，均为院外带入，全部对其进行了压疮护理。

7、加强了对高危药品、毒麻药品的管理。

四、加强护理人力资源管理，确保护理工作有序进行

1、根据年初制定的招聘计划，今年我院共招聘护士6人次，充实在临床护理一线。

2、制定了紧急状态下对护理人力资源调配的预案，建立护理人

力资源调配流程，使护士在紧急情况下能确保护理有序进行。10月1日晚急诊抢救35人的食物中毒事件中表现突出，应急预案有效迅速得到实施。

3、制定《能级护士岗位制度》和《能级护士评分表》，使责任护士对自己的工作内容、应尽的职责有更深刻的理解，引导责任护士对分管的病人全面履行观察病情、治疗护理、健康指导，使护士长对护士的考核有章可循。

4、高温季节，完成了门诊和急诊注射室的合并工作，简化了服务流程，更大程度节约了护理人力资源，确保门、急诊高温季节的人员配置和护理安全。

五、在院部大力支持下，医院感染管理质量得到了有效保证

1、继续加强医院感染管理质量，尤其是重点部门、重点科室。督导全院护士提高手卫生依从性和标准预防落实到位。

2、完成手术室与供应室的业务管理合并工作，完善了供应室台账登记工作，年内新增预真空消毒锅一台，生物监测仪器及测试包，在院感质控检查中取得了很好的成绩。

六、严格落实教研计划，护理教研质量全面提高

1、根据临床教学档案制订的计划，顺利完成28名护生来院实习的任务。

2、通过召开实习生座谈会及带教老师测评会，做到教学双向反馈及提高。

3、外科的区级科研7月份开始正式实施阶段。

4、年内与上海市开放大学宝山分校合作开班，28名护士参加护理本科在职教育，我院签署成为开放大学的护理教学及实践基地。

七、护理各项指标考核汇总均达标

护士长工作质量合格率98.2%

病区管理合格率94.5%

护理文书合格率92.8%

消毒隔离合格率93.4%

急救物品药品合格率97.6%

分级护理合格率90.1%

门急诊满意度：95.86%

优护病房(三个病区)满意度：96.87%，较去年上升3.33%。护理不良事件：护理差错6例，护理意外2例，护理投诉2例。

八、完善文明服务规范，促进精神文明建设

1、完善了各类满意度测评表，通过增加测评次数、测评数量以及院部、护理部、科室三方面测评，使满意度测评做到全覆盖，并对测评结果做到及时反馈和整改。优护病房保持95%以上，门急诊保持90%以上。

2、全院50名护士利用自己的休息时间积极主动参加医院志愿者服务，利用自己的专长、优质的服务，为门急诊患者排忧解难。

3、积极配合院部完成各类如妇女病体检，学生体检、职工体检等医疗保障活动。

九、存在不足

1、管理水平及创新意识还有待提高。

2、护士整体素质还需加强，缺乏灵活应变能力，护士主动服务意识还有待加强。

3、管理素质还有待提高，需克服浮躁性格特点。

护理部副主任年度工作总结 篇2

高职护生既有大学生的一般特点, 也有自己成长、学习的独特性。护理学的专业性、特殊性及护理行业的服务性质决定该专业学生数目的性别差异明显, 虽然越来越多的男生已加入到这一队伍中来, 但高职护理专业以女生为主的特点仍然非常明显。有研究指出[1], 近年来护生心理问题日趋突出, 女生中存在心理问题者占8.5%, 这与护生群体的结构有密切关系。笔者发现, 护理专业班级相对其他专业班级而言, 较突出的问题是护生心理问题。一方面, 因为女生比较敏感, 加上她们均为“90后”, 大多数是独生子女, 对事物有一定的主观认识和见解, 但自制力稍弱, 容易以自我为中心。另一方面, 由于多种因素的综合作用而引发认知偏差, 主观要求超越了现实可能[2]。这些心理问题主要表现在两个方面: (1) 日常学习、生活中容易与同学产生矛盾和摩擦; (2) 师生沟通困难。

2 高职护理专业教师兼任班主任工作的优劣势

由专业教师兼任的班主任承担多重角色:既是专业课教师, 是高校教学科研的主体;又是高校教育管理工作的执行者, 是班集体的领导者、组织者、管理者和教育者, 与学生联系密切[3]。

2.1 优势

班主任管理是高校学生管理工作的重要组成部分, 关系到“怎样培养人和培养什么人”的问题, 而高职护理专业的人才培养目标是培养高素质的技能型人才, 由护理专业教师担任班主任, 对护生进行管理、教育, 不仅能提高学校育人工作的成效, 而且有助于护生形成系统的专业价值观。

2.1.1 加强班级学风建设

学风对一个班集体非常重要, 对高职护生护理职业素养形成和专业技能的掌握至关重要。随着社会环境的变化及网络技术的迅速发展, 功利主义、享乐主义等对高校学风建设产生了极大的负面影响, 影响了护理专业人才培养目标的实现。护理专业教师兼任的班主任可以利用自身的专业优势对高职护生进行积极的引导, 有效加强班级学风建设。李长亮[4]指出, 专业教师往往拥有高学历, 他们经过多年的教学和研究, 已成为典型的研究型人才, 其研究型特点对于所管理班级的学生是一种潜移默化的影响, 有助于培养学生尊重知识、崇尚知识、追求知识的品行, 使学生自觉成为研究型人才, 对班级学风建设大有裨益。护理专业教师丰富的知识与熟练的技能在无形中影响着护生, 其严谨的科学态度、科学的学习方法、丰富的科研经验必将对护生的学习态度、学习方法及思想行为产生极为重要的影响。

2.1.2 促进教学相长

护理学是一门技能应用型学科, 其人才培养不仅关注学生理论的掌握, 还注重技能的提升和职业素质的培养。因此, 护理专业教师兼任的班主任在教学方面具有专职辅导员不可比拟的优势。在教学过程中, 他们可将学科及相关专业知识介绍给护生, 激发护生的学习兴趣;可根据护生的基本情况和知识需求采用适合的教学方法, 既提高教学效果, 也有利于自身教学水平的提高。研究表明[5], 绝大多数学生希望得到专业教师的指导, 渴望与专业教师多接触。因此, 护理专业教师兼任的班主任可促进护生素质提高, 更好地保证教学效果。护理专业人才培养目标要求护生具备一定的专业技能, 而护理专业教师兼任的班主任可直接有效地指导护生进行技能训练, 有利于护生专业技能的提高。此外, 护理专业教师可邀请有兴趣的护生参与科学研究, 有助于护生掌握科研的基本思路与方法, 同时也解决了专业教师缺少科研帮手的问题。有研究表明[6], 专业教师兼任班主任班级的学生在学习成绩、科研能力优于其他班级学生。

2.1.3 促进护生巩固专业思想, 规划职业生涯

高职教育在人才的培养上注重专业性, 而护理专业较其他专业而言, 其专业性更为突出。有研究表明[7], 学生选择护理专业时往往带有很大的盲目性, 护生专业思想稳定性低对我国护理队伍的稳定及行业发展不利。巩固护生专业思想和培养其职业认同感是学校教育的重要任务之一。张秋云等[8]指出, 班主任要在巩固学生专业思想方面发挥重要作用, 可通过多种途径提高学生的专业思想, 指导学生做好职业规划。护理专业教师兼任班主任具有明显的专业优势, 有利于促进护生专业素养的形成和职业生涯的规划, 对专业思想的巩固起着重要作用。护理专业教师兼任的班主任能够帮助护生正确认识所学专业的行业背景, 尽早了解本专业知识和社会需求, 使其对未来的发展有清晰的思路和明确的目标。护理专业教师熟悉本专业知识特点, 可更好地指导护生尽快掌握学习和科研方法;护理专业教师清楚护理职业发展状况, 可督促护生尽早制定职业生涯规划, 可根据学生个人意愿、条件及专业兴趣引导其制定更适合自己的职业生涯规划。笔者发现, 由专业教师兼任班主任班级的护生专业学习兴趣更加浓厚, 他们更清楚未来职业的发展状况和就业前景。护理专业教师往往因其学历高、专业知识丰富、技能娴熟、行业造诣深厚被护生作为学习的榜样, 其良好的师德、师风直接影响护生的行为, 影响护生人生观和价值观的形成, 有利于护生情感、意志的培养乃至人格的塑造[3]。

2.2 劣势

护理专业教师兼任的班主任具有专职辅导员无法比拟的优势, 但因现行的高校教育管理机制不够完善, 因此也存在管理经验不足、角色冲突和不能立足长远等问题, 具体表现如下。

2.2.1管理经验不足

班主任工作是高校学生管理工作的重要组成部分, 做好这项工作不仅需要教师具有良好的基本素质, 还需具备一定的政治素养、必要的心理学、教育学乃至管理学方面的知识。高职护理专业教师毕业于非师范专业, 虽专业性突出, 但未系统化地学习过教育管理理论。胡震[9]指出, 很多护理专业教师在兼任班主任前没有接受过专业培训, 缺乏从事学生管理和思想教育工作的经验。此外, 许多青年教师刚参加工作不久便兼任班主任, 虽有较强的专业优势, 但他们对教育教学工作尚缺乏足够的感性认识和实际管理经验, 教育学和心理学理论知识相对不足, 不能较好地开展思想教育和日常管理工作, 可能会对人才的培养产生不利影响。由于高职护生性别构成特点, 护理专业教师在兼任班主任工作过程中所遇到的学生管理方面的问题较其他专业教师更为突出。

2.2.2 角色冲突

护理专业教师除了要求在学校教育方针的指导下完成教学任务, 培养高素质技能型护理人才外, 也要对护理或教育相关专题进行科学研究, 承担教学、科研、竞赛培训等工作, 还要注重专业建设及个人能力提升。同时, 作为班主任还要了解护生心理, 关注其学习、生活, 时刻把握其思想动态。因此, 在有限的时间和精力下, 护理专业教师与班主任之间的角色冲突难以避免, 这对教学任务的有效完成和护生管理工作的顺利开展均产生不利影响, 不仅造成工作效率、教学质量下降, 而且不利于护生成长。

3 对策及建议

3.1 完善相关管理制度, 实行激励机制

首先, 明确兼职班主任工作职责及范围, 为其工作的顺利开展提供保障措施, 明确护理专业教师教学工作与班主任工作发生冲突时的处理方法。其次, 完善兼职班主任工作考核制度。每学期对兼职班主任的工作考核一次, 包括班主任管理工作、班级成绩及荣誉、班级重大任务完成情况、学生及任课教师评价等。考核由学生工作处、系 (部) 负责, 将考核结果与职称晋升和聘任相联系。同时, 积极宣传护理专业教师兼任班主任的优势及必要性, 鼓励护理专业教师积极参与班级管理工作, 为兼职班主任设置独立的奖励机制, 如“星级班主任”评选, 对优秀负责的兼职班主任给予精神和物质双重鼓励。

3.2 加强兼职班主任的培训, 开展班主任经验交流

针对护理专业教师兼任班主任存在管理经验不足的现状, 采取以下措施:首先, 加强教育理论培训, 在班主任任职前开展班主任管理工作培训, 系统学习教育心理学及管理学方面的内容。其次, 定期举行班主任经验交流会, 专兼职班主任交流班级管理经验。此外, 建立专兼职班主任“一帮一”制度, 即经验丰富的专职班主任帮扶兼职班主任, 在最短时间内提升兼职班主任的班级管理能力。

4 小结

综上所述, 高职护理专业教师兼任班主利弊并存, 教育管理者应针对高职护生特点, 结合护生管理特点, 发挥护理专业教师兼任班主任的优势, 稳定护生专业思想, 提高护生专业技能。此外, 应针对兼职班主任管理理论和经验不足的缺陷完善相关管理制度, 最大限度地提高兼职班主任的班级管理能力, 达到教书育人的目的。

参考文献

[1]柯玉叶.护理专业大学生心理健康教育现状研究[J].护理研究, 2011, 25 (5C) :1223-1225.

[2]王娟娣, 王红, 李玉刚.提高护生心理健康素质教育的途径[J].解放军护理杂志, 2008, 25 (7B) :70-71.

[3]陈碧.高校专业教师兼职班主任的利弊分析及思考[J].科教文汇, 2012 (5) :5-6.

[4]李长亮.浅论高职旅游专业教师兼职班主任工作[J].时代教育, 2010 (12) :133.

[5]肖大伟, 李曼, 解宗军.高校兼职班主任学生工作调查分析——以哈尔滨市某高校为例[J].边疆经济与文化, 2011 (5) :89-91.

[6]梁晓燕.药学专业学生创新精神和实践能力培养研究[J].卫生职业教育, 2008, 26 (18) :23-24.

[7]刘鑫, 柳乃康, 李文婷.提高“90后”本科护生职业认同感的干预研究[J].护理研究, 2013, 27 (3) :855-856.

[8]张秋云, 张瑞新, 王欣苗.高校兼职班主任的工作体会[J].北京医药, 2007, 26 (12) :75-77.

中职卫校护理班班主任工作体会 篇3

关键词：中职卫校；班主任；班集体建设

近年来，高校招生制度和普通高中招生制度进行了改革，大量学习基础较差、综合素质较低的学生，纷纷进入中职学校。大部分中职学生的学习目标不明确，学习的积极性和主动性不高，普遍缺乏学习兴趣，课堂学习时注意力不集中，缺乏刻苦钻研的精神，甚至有的学生对学习漠不关心，得过且过，学好学坏都无所谓。中职卫校的女生偏多，她们热衷于网络、聊天、追星、化妆等，根本无心学习。同时，有很多中职学生家长把学生送到中职卫校，只是希望学生在教师和学校的看管下不会出现什么大的问题，至于学生在学校能学到什么、学多少都无所谓。在这种教育观念指导下，家长很少过问学生在校的学习状况，使学校教育处于两难境地。

虽然中职学生的基础知识较差，但智力并不差，他们思维敏捷，喜欢动手，容易接受新观念。面对这样一群既活泼好动，又缺乏学习耐心的学生，如何将他们教育好，让他们不虚度光阴，成长为身心健康且有精湛技能的白衣天使，是班主任管理工作的重点。笔者现将班级管理经验总结为以下几个方面。

一、组建执行有力的班干部队伍，完善班级公约

常言道“火车跑得快，全靠车头带”，班干部犹如班级的火车头，班风班貌的走向跟班干部队伍有很大的关系。因此，挑选和培养一支敢于负责、敢于担当的班干部队伍显得尤为重要。新生入学后，笔者没有急于指派班干部，而是先通过观察和个别谈话，对每位学生有了一个了解。一周后，在班会课上通过自荐和差额选举的方式选出代理班干部，组建临时班委会，并告知他们能否成为正式班干部，需要有管理成绩和学生及任课教师的评价。经过一段时间的检测筛选后，任命正式的班干部，每個班干部负责指定的班级任务，各司其职，各负其责，班级的每项任务都有专人具体负责，班干部每天向班长汇报工作，班长每周向班主任汇报工作，遇到重大问题立即汇报，每周班会对上周的事务进行评议、分析和总结。班主任要及时鼓励和肯定班干部的管理及服务，同时结合具体问题给予相应指导，既增强了他们的自信心，也提高了班级管理水平。

结合学校的各项管理制度，班级学生集体协商、讨论并制订班级公约，建立班级量化考核表。班干部带头遵守班级纪律，引导并督促全班学生遵守班级公约，逐渐形成良好的班风班貌。班主任定期公布班级量化考核表，对考核优秀的学生给予表扬和适当奖励，对于考核不合格的学生要指导和督促改正，每月公布优秀之星、进步之星、学习之星、纪律之星、文体之星，让学生在进步中得到肯定、表扬，增强全体学生的自信心和荣誉感。

二、用爱心管理班级，培养学生良好的学习生活习惯

著名教育家夏丏尊说过：“教育没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样。没有水，就不能称其为池塘，没有情感，也就没有教育。”一切好的教育艺术和教育方法都源于教师对学生的爱。班主任要有真诚无私的爱、广泛的爱，要把爱给班里的每个学生，用慈母般的爱去调解学生之间的纷争，用真挚的爱去感化、抚慰受伤的心灵，用爱心鼓励和帮助每位学生树立自信心和远大抱负，让所有的学生都沐浴在爱的阳光下。

威廉·詹姆士说：“播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。” 好习惯一旦养成，便成为一种潜意识行为。笔者要求学生自己座位周围不准有垃圾，看到垃圾要随手捡起来，时刻保持班级卫生；有学生需要帮助时，应尽其所能施以援手；每天的自习课完成当天作业，并预习新课内容，不会的问题课下讨论，相互帮助；上课时手机集中放置，不准睡觉。

三、帮助学生制订职业生涯规划，勤与家长交流

从入学开始，班主任就鼓励学生向南丁格尔学习，树立远大的职业理想，为祖国的医疗卫生事业奉献青春。学生在学习过程中要注意理论知识和实践操作的结合，深入学习理论知识，为将来考取护士资格证打下坚实的基础。学生要结合自己的实际情况，制订职业生涯规划，一步步实现自己的目标和理想。

新生入学的时候都会留下家长的联系电话，班主任要建立家长QQ群和微信群，让家长全程参与学生的教育和管理，并有针对性地与家长讨论行之有效的管理方法，在教师和家长的共同协作下，促进每个学生健康成长。

总之，班级管理是一项复杂的工作，只有从点滴做起，从小事做起，因势利导，做到爱生如子，班级管理工作一定能顺利开展，学生也一定会健康成长，全面发展。

参考文献：

[1]周小勇.做好中职班主任工作的几点体会[J].科技文汇，2015（7）：103.

政教副主任年度考核个人总结 篇4

一、创建工作

本学期，在校长室的指导下，在政教处的努力下，力求工作实在。为进一步增强全体师生识毒、防毒、拒毒意识，促进学生健康成长，净化校园环境，确保学校的治安稳定，开学伊始，我们申报了＂禁毒预防教育三星级学校＂的评选。并举行了一系列的活动，促进了同学们对毒品的了解，增强了全体同学的拒毒意识。

二、学生主要活动

1、安全教育

一直以来，我们坚持以安全教育贯穿工作始终，将安全教育深入到每一个细节中来，体现了＂安全教育，校园安全＂的目的。这学期，我们安全教育的主要工作有：

①为了增强同学们的交通安全知识，确保上下学的安全，x月x日向学生发放不坐马达三轮车倡议书，并要求班主任在班会上予以强调，这次倡议提高学生的文明意识，大部分学生有了拒绝乘坐马达三轮车的想法；x月x日，镇综合治理办公室再次向我们发出了＂珍爱生命，拒绝乘坐马达三轮车＂的倡议，并要求学校配合做好学生宣传工作，从源头上杜绝马达三轮车。为此，政教处连续3天在晨会上向同学们宣传马达三轮车的危害，为了安全，为了环保不要乘坐三轮车，这次宣传得到了良好的效果，校门口基本上看不到坐马达三轮车的孩子了。

②为了确保一年级新生上下学安全，x月x日，在交通银行和教育局的协助下，给一年级xxx名学生发放了安全小黄帽，学生们上学放学带着，提醒过路司机注意安全；

③牙齿也是人们健康的标志之一，因此，x月份在高露洁公司的资助下给一年级的小朋友发放了高路洁牙膏儿童装，教育一年级的孩子如何护牙，

2、法制教育

①为使全体学生认清毒品危害，增强抵御毒品免疫力，净化学生的成长环境，x月x日，在镇综合治理办公室的协助下，在学校操场向全体同学举行了禁毒知识图片展，此次展出分四部分进行，一是让学生认识什么是毒品，二是展出常见的毒品的膺品，三是说明毒品蔓延的严峻形势， 四是让学生认识吸毒的危害。这次展出不仅让学生认识到了毒品的危害，还感受到毒品预防的严峻形式，在学生幼小的心灵中产生防毒拒毒的意识。

②禁毒教育主题班会。在x月x日——x月x日一周的时间里，全校举行了如火如荼的禁毒教育主题班会活动，其中寄五年级的班会开展得有声有色，受到了同学们一致的好评。这次主题教育在图片展出的基础上进行，效果良好，同学们的拒绝毒品意识强烈。

3、＂小手拉大手，文明安全行＂主题教育。

①主题教育签名活动

平平安安出门，快快乐乐回家，这是每一个家庭每一个孩子的愿望。为积极响应＂小手拉大手，文明安全行＂活动，进一步提高学生交通安全意识，我校举行了＂小手拉大手，文明安全行＂交通安全教育签名活动。全校学生在大横幅上签名起誓，承诺共同遵守交通规则。此次签名活动对增强学生交通安全意识，构建和谐校园，起到了良好的宣传教育效果。学生们纷纷表示：从我做起，从现在做起，自觉遵守交通规则，做文明人，走文明路，珍爱生命，注意安全。

②交通警示语征集活动

在主题教育中，我们要求每位学生与家长一起创作一条交通安全警示语，经评比，寄二年级吴欢殊等同学脱颖而出，＂开车多一份小心，家人少一份担心＂、＂开车不急，过马路也不急＂等警示语给人耳目一新的感觉，能起到良好的警示作用。

③交通安全黑板报评比。

教导主任年度工作总结 篇5

一、认真踏实地落实常规管理

1、备课

本学期在备课方面，各位教师基本能按要求备课，但是也有些松懈，力求下学期严格检查教师的备课内容，教具的准备。应组织教师集体备课互相学习，互相提高。教师的发展离不开一个良好的团结、奋进、互相信任的集体环境。每个人都有自己的知识、经验及智慧特长，如果只是孤立地发挥作用，其效能是有限的。集体备课创造了一个共同分享，合作与支持的条件，增进了组员之间的沟通，使大家在活动中了解他人，了解自己，分享各自的体会与经验，围绕新的课程改革，结合教材、课标进行集体备课，进行课堂教学、课时设计。集体备课备活动的教学目标、重点、难点，备教材的前后联系，备突出重点、突破难点的措施，做到有计划、有时间、有准备、有记录。

2、互相听评，促进的教师专业化水平提高。

本学期在开展音乐，早阅公开课后，各位老师的教学水平都有所提高，但也让我们看到了许多不足，对于课程的设计，安排，流程大部分老师都还不是很清晰，开展此活动太少。

因此，总结各位老师除自己钻研业务外，还应注重相互学习，相互听课，要求本组教师听课节数每一学期不少于5节，通过听课、评课，对教学内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透，是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功等方面进行中肯，全面的评论、探讨，在教学研究上与教师进行具体磋商和指导，指出成功与不足之处，提出努力的方向，研究对策，课堂效率，提高教师的教学研究能力。

3、坚持初期计划、期末总结制度。学期初，根据幼儿园工作方案，制定教研组计划，期末要认真总结教研教改的情况，做好总结工作。

4、教研结合，围绕计划积极落实研讨活动。

我们教研组内的老师大多都是新教师经验不是很足。为了使老师们在教学工作中有所提高，我们教研组应加强学习和实践。比如学习一些幼教杂志上的文章，组内的交流课等，组织教师相互听课、评课，讨论各自的优缺点，使大家在教学中有一定的提高。在这样的活动中，教师既是参与者又是投资者，同时也是受益者，教师间的互动，使得个人经验和思考成为一种共享的资源。

5、主题活动

本学期主题活动未能很好开展，我也将吸取教训与经验，希望下学期能很成功的开展此活动。

二、家园互动，促进教育教学工作的顺利开展

家长工作是教学工作中重要的一环，只有建立良好的家园关系，才能更好的促进孩子的健康发展。因此本学期中，我们一如既往的注重家长工作的有序开展。如通过家园之窗、家长会 、家长接送孩子的时间等渠道、加强与家长的交流与沟通，互相了解孩子在家、在园的的学习生活情况。同时在活动中给每个孩子创设自我表现的机会。促进家园共育。

今后，本教研组将继续抓好抓紧教研工作作为深入开展课改，多开展能提高教师业务水平的活动，如每月交一篇教学笔记，每月开展一个主题活动，教师进行教学评比，多开展亲子活动促进家园共育等活动。

政教主任年度总结 篇6

(一)开展新生军训活动组织开展新生的军训活动，使新生尽快适应中学的学习生活，在军训活动中，组织各班学习《中学生日常行为规范》及我校规章制度，从养成教育入手，强化日常生活中良好行为习惯的训练，通过部队教官及体育老师和班主任共管齐抓，使各班学生在进退场秩序，做操动作，站立行等方面有了较大的进步。学生进校时文明礼仪意识增强了，帮助和引导学生养成良好的道德品质和遵守中学生行为规范的意识，文明的行为习惯，为今后的学习生活打好了基础。

(二)我们编印了三中德育教育校本学习教材。这份材料教材主要包括：学校概况;校训、校风、学风、教风;《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》、热爱伟大祖国，加强民族团结知识;文明学生、优秀学生评选条件;学校有关管理制度;中华民族传统节日;地震、消防安全常识等。教材中有些内容班主任要结合国家、自治区、学校、班级和学生实际进行补充、拓宽和延伸。为规范学生行为规范和学生日常行为规范起到一定的作用。

(三)定期召开班主任例会及班主任培训会政教处工作离不开班主任老师的大力配合。本学期的班主任例会，侧重加强了对班主任日常管理工作的指导。定期召开的班主任培训会，向班主任介绍新的班级管理理念及班级管理方法，提升班主任的管理水平。使得班主任老师能够结合本班级实际情况开展工作，工作的独立性大大增强，工作也各有特色。(四)将午读课制度落到实处午读课是每个班主任重要日程中的重要工作，“工欲善其事，必先利其器”，认真设计好晨会和午读课的主题，改变以前枯燥的说教、批评总结，开得随意、效果如何，班主任根本不在意，那么，许多学生感受不到晨会和午读课的乐趣和收获，学生为“一人有病大家吃药”的现象郁闷烦恼。现在每个班级能够按活动方案认真实施，形成每个班级各自的形式和风格，学生就自己班级情况设计自己的三会形式：

唱歌、小品、朗诵、讲故事、辩论、思想交流等，学生从中得到很多闪光的思维和精华，得到了很多有益的人生启迪，从而促进班级取得优异的学习成绩，成为一个优秀的班集体。

(五)认真开好主题班团会主题班团会可说是老生常谈，但一直以来真正开好班团会，收到实效的班级却寥寥无几。学期初我们制定了主题班会实施方案，并印发各年组。要求学生“书一篇心得”“写一份感受”，。一至十六周的班团会题目由学校统一规定，每次班会突出一个主题。从第十七周开始进入期末复习阶段，班团会题目由班主任老师根据本班情况有针对性的制定。其中通过召开班会“以热爱祖国为荣”，使同学们热爱祖国的情感得到激发，纷纷写出班会感受，抒发自己对祖国、对家乡的强烈热爱之情，政教处选出文笔优美的优秀文章发表在我校的校报上，作为我校学生永久的文字记录。

(六)进一步抓实两操和升国旗工作。两操、升旗管理是团队精神的体现。

1、升旗对学生的爱国主义教育非常重要，每周一次的升旗仪式，是雷打不动的，我们开展了《七个一》《三有三为》《国庆六十一周、年》征文活动，使学生懂得了升国旗、奏国歌是一个很庄严肃穆的行为，我们今天的幸福生活来之不易，感受至深。

2、团队工作是政教处重点抓的工作，团员数量大，狠抓团员的带头作用，对促进良好风气的形成至关重要。3、为了使学生在紧张的学习中能够得到身体和精神上的放松，配合国家提出的阳光体育长跑活动，课间操的跑步适时轰轰烈烈的开展起来了，制定了课间操(跑步)活动方案及检查评比细则，检查结果记入班级量化考核。下学期初制定并下发了“两操”制度，针对我校学生近视眼比例较高的现状，政教处的当务之急是保证护眼保健操的实效性。政教处第一手抓的是时间上的切实保证：所有任课教师不得以任何理由占用眼操时间。第二，眼操音乐响起后，所有学生必须立刻放下书笔，停止其它一切活动，坐正、挺胸专心做好护眼保健操。值周生对各班眼操完成情况作详实记录，每天利用黑板公布。眼操在我校已经深入学生心中，可说是“雷打不动”，初三学生面临中考，经常有分班上课的情况，在本班的学生哪怕只有一人也坚持做护眼保健操。提高学校广播操的质量，不是凭一时的热情，而是要明晰目标、明确职责、目标特别是狠抓落实。因此我校形成了由主管校长挂帅，政教处、体育组、班主任层层落实的管理模式。学校领导层从贯彻执行《学校体育工作条例》的高度出发，把课间操质量的目标要求纳入工作计划，明确班主任、体育教师及相关部门的职责，并要求认真落实。与每年的校内广播操比赛、军训活动、实践活动相结合，来强化课间操的质量，并把课间操质量管理列入班级考核内容，1、课间操管理制度化1、一是制定课间操管理制度;二是课间操班主任跟班制度;三是值周教师、值周生检查制度;四是体育教师协调配合制度。每次课间操，各相关人员必须到指定班级指定位置发挥好各自的作用。主管校长李校长和政教处巩主任共同出谋划策，齐抓共管，再加上班主任的密切配合，形成联动使我们在愉快而和谐的氛围下，扎扎实实地工作着，使这学期的大课间开展得有声有色，进步很大。2、课间操管理分工化

(1)、主管领导进行管理：随时跟踪，指挥大课间的开展，了解各班活动情况。

(2)、体育教师进行管理：体育教师主抓课间操的开展，学生的站队、动作的纠正、走步的姿势都需要他们来引导与管理。

(3)、班主任进行管理：班主任跟班，随时了解本班动态，配合体育教师抓好本班课间操的质量。

(4)、值周生进行管理：值周生每天记载各班大课间的出缺席人数，未穿校服人数等出操情况，之后纳入班级及班主任考核当中。

护理部副主任年度工作总结 篇7

刁昆同志2000年大学毕业分配到天津市东丽区地产开发公司工作, 现任天津市东丽区土地整理中心副主任职务。多年来, 他兢兢业业, 尽心尽责, 工作中勇挑重担, 思路开阔, 善于学习, 勤于思考, 虚心向老同志学习业务, 以高涨的工作热情和踏实的工作作风, 在学习和实践中锻炼自己。他的努力也赢得了广大干部职工的赞誉, 并于2005年至2012年年度考核评为优秀, 获得建党90周年区级优秀共产党员等荣誉。

勤奋学习增强素质, 开拓进取勇攀高峰

多年来, 刁昆同志始终把学习作为做好工作的首要条件, 年复一年, 日复一日, 孜孜不倦, 在政治理论学习上, 他坚持不懈认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想, 深刻理解党的十八大制定的党的发展方向、路线和政策, 积极参加党课教育和专项教育, 联系实际撰写心得体会, 不仅丰富了他的理论政策功底, 也进一步夯实了他淡泊名利、甘于平凡、乐于奉献的思想根基。在业务学习上, 他制定个人学习计划和奋斗目标, 利用一切可利用的时间进行规划、土地政策法规, 公文写作及技术专项应用软件学习。工作时间, 坚持岗位练兵、虚心向行家求教。下班后, 坚持自学, 先后取得土地资源管理、土地开发整理技术等多项技术证书, 并发表了《东丽区地籍管理现状》论文。

爱岗敬业力求卓越, 本职岗位屡创佳绩

土地整理工作是一项综合性工作, 刁昆同志能把掌握的理论业务知识合理运用到工作中, 他参与了2004年全市总体规划修编, 第二次全国土地详查, 空港、空客、一重、宝能等一系列国家级、市级、区级重大项目的土地整理工作。他工作思路开阔, 勇于创新、富有改革意识和开拓精神, 全面掌握各项工作开展情况, 分析工作中的主要问题, 总结工作经验, 及时向上级领导汇报, 让领导全面准确掌握工作的实际情况, 为解决问题做出科学、正确的决策。

清正廉洁做表率, 奉公守法当模范

作为一名基层干部, 刁昆同志始终保持一颗平常心, 节制欲望, 宽以待人, 充分发挥优秀党员的表率作用。他在工作和生活中严格要求自己, 充分发挥自己的主观能动性和创造性, 为土地整理工作的发展做出杰出贡献。严格遵守党的各项规章制度, 时刻用党员的标准要求自己, 永葆党员的先进性。克服工作中急躁情绪, 进一步增强工作积极性, 树立强烈的自觉意识和责任意识, 从自己做起, 从一切能做到的事情做起, 树立良好的党员干部形象。