外联部考核
外联部工作准则 全心全意为同学服务，认真、负责地完成本职工作，正确处理学习和工作的关系，既要做优秀的学生干部，又要做学习上的表率，严格遵守爱心超市i的各项规定，执行各项决议按时参加会议，按时完成任务。
工作纪律：所有成员必须真实反映、表达自律工作的动态，不得弄虚作假，伪报真相，不得泄露内部机密。敬业爱校，遵守校纪校规，遵守外联部内部管理制度，凡违反校纪被通报者及挂科者，责令退部。注意自身形象，言行举止得体，注意个人品德修养，树立良好道德风尚及一流的自律精神风貌。严格按照有关规定开展外联工作，不得借用爱心超市的名义谋求个人私利，不得做有损爱心超市声誉的事，如有违返，将严格处理。
例会制度：在每月召开的内部会议（具体时间等视情况而定）。需要内部成员准时参加例会。其主要内容为布置近期重要通知，总结以往工作情况及时讨论短期内工作安排，因病或有事不能出席的需提前一天通知。无正当事由不准请假，如遇突发状况，向部长请假。无故旷会累计三次不到会者，视为自动退部
外联部，又称公关部，是学生会对外联系、对内协调的外交部门，也是沟通我学部与外界的桥梁。在工学部学生会中，外联部以拉赞助、联系各方人员为工作特点。其具体职能如下：
1、负责加强本学部与院团委以及其他学部的沟通和交流，以求共同发展: 与兄弟学部密切联系，把各兄弟学部的的成功的管理经验和优秀的活动引进到我学部学生会，为其它各职能部门提供信息支持。
2、负责我学部一切对外的联系工作，如：对其他兄弟学部、院团委、院学生会、和其它社团等的联系协调工作。
3、负责我学部一切活动的招商赞助事宜，步并负责策划好赞助的方案书及活动策划筹备工作。
4、负责我系一切活动中所需的物品的采购、租赁及借用等事宜，为学生会各大活动提供物资需求，保证活动的圆满成功。
5、积极认真并保质保量的完成学部团总支老师以及学生会主席下达的各项任务。
6、积极配合学部团总支学生会其他部门的工作。如：协助宣传部做好对外的宣传工作，让跟多的同学了解我们的学院及我们学生会开展的一系列活动等。
7、保持和发展学生会优良传统，努力维护并对外树立材料系总支学生会健康、进取、创新的良好形象。
1.在本学年上半学期为宣传我部，可组织一些小型联谊活动，通过活动与更多同学交流，对我部今后各项活动的顺利进行有所帮助。
2.创建我部的新浪微博，搭建与我校研究生会、外校研究生会外联部的互动平台。
3.邀请外校在学术、艺术等方面有所造诣的学生或老师，或者是著名社会人士来我校开专题讲座，同学们可从中得到关于专业学习、课外知识，以及留学、就业等方面的指导或建议。
4.关注外校大型活动，从中取长补短，提高我部活动组织能力。
甲方：江汉大学医学院外联部
乙方：XXXX赞助商（以下简称甲乙两方）
甲乙两方本着“繁荣校园文化，服务学生成才，宣传企业形象，合作互惠共赢"的原则，经协商签订如下合作协议，并承诺共同遵守协议中各项条款。
一、甲方、乙方合作方式 由乙方向甲方提供赞助，甲方向乙方提供企业宣传服务，甲乙双方合作开展。
二、双方义务与权利 【一】甲方义务
在本协议规定期间内，甲方在开展活动过程中为乙方提供企业宣传服务。主要宣传方式如下:
1、摆设展台2、3、@江汉大学医学院团委学生会 发布微博宣传并 @XXXX赞助商 【二】甲方权利
1、甲方有权在签订协议所列由乙方提供的资金和物资到位后方可开展活动
2、甲方有权监督乙方的宣传活动 【三】乙方义务
1、乙方向甲方提供的物资和资金赞助如下：
合计：，大写：（现金一次性支付）。
2、提供广告电子排版 【四】乙方权利
1、有权在按期交付协议所列资金赞助后，按照协议在规定时间内开展宣传活动。
2、有权享有独家宣传权，优先续签权。
3、其他校园品牌推广宣传方式优先合作权。
4、具有此次活动的监督权、知情权及广告宣传权。【五】 免责条款
1、双方应对自己所提供的宣传信息，广告内容等的真实性负责，因真实性等问题发生的法律纠纷由宣传信息和广告内容的提供方承担。
2、因人力不可抗因素导致的责任，双方互不承担。【六】协议生效与终止
1、本协议一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效应。经双方签约代表签字并加盖公章（或手印）后生效：有效期从——年——月——日起至——年——月——日止。协议合作期满后，双方可就继续合作事宜进行磋商并根据实际需要续签协议。
2、未尽事宜，双方经过协商后，可再做补充解决，补充协议与本协议具有相同的法律效应。对未尽事宜项目乙方有权终止该项目，但对于甲方已尽责项目产生的相关费用必须支付。
3、在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致在双方之间可能产生的一切争论、异议和纠纷双方可协商解决。
4、保密条款：双方应保守协议条款的秘密
5、协议终止：本协议遇到下列情况发生时可由任何一方终止：（1）任何一方有违背国家法律法规的行为。
（2）任何一方未按照协议履行义务，有权终止本协议。
（3）任何一方有损害国家利益，或损害对方及相关用户权益行为，对方有权终止本协议。
6、甲方对宣传活动质量负责，不对宣传效果负责。
7、乙方不能在校内进行任何商业活动，否则合同立刻终止，并且需付甲方所有合约赞助资金。
三、合作期限
经双方协商，合作期限自 年 月 日至 年 月 日止。甲乙双方中任何一方均有权在本协议到期前向对方提出续约通知，否则协议到期后将自行终止。
甲方代表签字 乙方代表签字
年 月 日 年 月 日
很荣幸的我当了外联部的部长。开始的时候我很怀疑自己有没有能挑起外联部这个重担的能力，最后我还是选择了努力。有人问过我想不想当部长，其实说不想是假的，我不愿意离开这么一个可以和形形色色的人打交道的平台。所以我留下了。
我认为的外联部就是一个发展自我与超越自我的平台。首先在外联部可以学到许多东西，比如说跟商家的交谈，与其他部门与外校的联系方法。还要挂横幅等的申请流程等等。从许多小事来完善自己，发展自我。同时也在许多忙的半死的时候，即很好的工作又兼顾自己的学业把事情做完。在失败的时候一次又一次的站起来。
外联部的简介。
学生会外联部在学生会的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度。为学生会、各项活动筹集资金，外联部的宗旨是“一切为了同学,为了一切的同学,为了同学的一切”。外联部全面负责学校学生会的对外交流联络工作以及在活动的顺利进行过程中起着不可或缺的作用。
外联部的工作内容？
A、配合与协助其他部门 活动
Ｂ、拉赞助，提供活动奖品与资金 Ｃ、与各大院校保持及时的交流与沟通 Ｄ、与有合作关系的商家长期保持联系
Ｅ、牵头组织举办有意义的讲座及其他有趣的活动 Ｆ、联谊专家，培养广泛人际关系
G、人才培训基地，为拉赞助有兴趣的同学提供出去锻炼的机会。
外联部与各部门的工作联系？
与宣传部 结合学校的本身特点,为有意合作的商家做出宣传海报
与文艺部 为十佳歌手红五月等活动提供奖品，资金，提供发型。同时协助我们与商家合作
与学习部 提供活动所需奖品，资金及共同举办活动。同时帮助通知活动与监督活动考勤。
与体育部 提供活动物资与资金，陪练运动员
与办公室 打印资料或者需要采购物品都需要经过办公室的允许
与记者团 协助活动，并宣传报道
与女生部
女生街招商
与青协
尺壁寸阴，时光飞逝，丰富充实的一年就要与我们挥手告别，学生分会本学工作也接近尾声。回首过去的一年，外联部走过了多少风雨，多少坎坷。然而，选择外联部，我们都无怨无悔。
回望这一学期，总的来说，时间有限，能力有限，条件有限，成绩有限，但是在北校区各位老师的细心指导下，我们努力付出了时间和汗水，我们变得更加自信和成熟。下面是本部的学年工作总结：
工作制度与建立
部门成立之初，大家通过第一次部门会议进行自我介绍来相互认识，为以后工作的团结协作奠定基础。制定每周例会时间、聚餐时间；进行人员分组，职权划分；拟定日后工作计划安排，等等。
活动组织与实施（这部分你看着写吧)新生运动会 K歌大赛 新东方英语展台 下半学期： 联谊 交流会 风采大赛
甲方：
乙方：
为了有效地开展大学校园活动，甲、乙双方本着互惠互利、共同发展的原则，经过友好协商，根据中华人民共和国《合同法》对“青春-梦想-远航”毕业生晚会赞助协议达成以下合同条款。
一、合作项目概况
名称：“青春-梦想-远航”晚会
合作时间：2012年4月23日至5月9日
二、项目合作方式
（1）……婚纱摄影在“青春-梦想-远航”晚会活动中提供部分物质和技术方面的赞助。
（2）……学院政治、历史、地理三院系学生会在“青春-梦想-远航”晚会活动过程中对……婚纱摄影做广告宣传。
三、合作双方权利及义务
（1）甲方向乙方提供晚会录制、刻碟需要的人力和物力。
（2）甲方可要求乙方在本次活动中以幕布、展板、节目单和主持人串词的方式对甲方进行宣传。
（3）甲方可以要求乙方进行活动效果反馈，监督检查乙方的宣传活动效果。
（4）乙方负责将60张一面印有甲方宣传广告的节目单分发给受邀嘉宾。
（5）乙方在本院系的毕业生选择毕业合影的影楼时极力推荐甲方影楼。
（6）在上述条件的基础上，甲方向乙方提供晚会部分演出服装______套，乙方为此向甲方支付_____元（大写____________）作为补偿。
四、甲乙双方约订
（1）本协议经协商可进行书面修改或补充，经修改或补充的书面补充协议为
本协议的不可分割之部分，与本协议书具有同等的法律效力。
（2）本协议书一式两份，甲乙双方各持一份。经双方签字（盖章）后即时生效。
（3）在执行过程中，如果双方有因不可预测的因素导致双方之间可能产生
一切争执、异议和纠纷，均双方可协商解决。
甲方：乙方：……
甲方代表：乙方代表：
转眼间，这个学期就快接近尾声了，学生会的工作也进入了一个收获和总结的阶段，通过各个部门的努力协作，让本学期学生会工作圆满完成。
我部在本学期取得了不少的成功经验与成绩，外联部可谓是学生会外联内引的一个窗口，就本身工作环境来说是一个相对灵活的部门，这个学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，做好与活动主办方之间的协调，起到了扩大影响加强联系的作用。在本学期，学生会承办的联谊辽宁石油化工大学顺华能源学院参加机械加工学习俱乐部第五届新工业力量杯职业技能大赛。活动中，外联部承担了不可或缺的作用。俗话说‘三军未到，粮草先行’，在活动初期，外联部发挥了其本质作用，承担了拉调赞助的责任，而本部部员在其间也积极参与，出外拉调赞助，作为本次活动的主要经费。在后期运作中，外联部也积极配后其他部门组织开展活动，包括布置会场，维持秩序，组织观众与参赛人员，为学生会建立了良好的形象。还有在联谊沈阳农业大学科学技术学院校学生会成员与我校校学生会成员篮球友谊赛中，我部为比赛的成功举办贡献出了自己的一份力。
尽管一切都比较顺利,但这活动期间也暴露了不少问题.比如在会议的时候总有人会请假.虽然每个人都很忙,也总有一些临时的事件会发生,不过这却间接反映了一个人的责任心问题.我们在学生会工作,我想最需要的莫过于责任心了.或许有的时候真的很难抉择,但我们可以适当衡量一下.部员们都不敢去创新，而我们正是一个新设立的部门，我们没有可以直接照搬的模式去行动，所以如果大家都没有新点子、好创意，我们的新活动很难进行下去。希望在下个学年中，大家能克服这一点，让我们能多更成功的去完成任务和举办活动。
“我们是学校的外交部,肩负着对外交流的与展示的使命；我们是学校的沟通者，联系着兄弟院校的交流与合作；我们总做在对外交往的第一线，不写的为学校争取利益与荣誉；我们总会顽强的守候在那里，期待着你们的赞助与支持”，这是我们永远的宗旨和宣言，请老师和同学们期待我们外联部下个学年的精彩行动吧！
期
计
划
理学院学生会外联部2011年9月
随着新一学年的开始，我们也开始了外联部新一学期的工作。身为学生会唯一对外和具有商业气息的部门，担负着对外与各企业交流合作、对内与各部门协调的重担。
在结束的一个学期里，我们对内团结同学，增强院院内部各部门之间及与各学院和院校学生会的联系和沟通，共同学习，取长补短。对外跟其它高校、各公商业个体之间的联系，增强校学生会对社会的了解和联系，更有利的学习其他学校学生会的优良作风，把其它高校、学院的好的做法，带回到自己的学校，把本校好的东西传出去，提高院系的知名度。
我们取得的成绩是离不开老师和广大同学的支持和配合的。我们会以饱满的热情，积极的工作态度对待学院的各项工作。希望我们理学院在之后的学期里有更好的发展。
外联部可谓是学院对外交流的一个窗口，从对外招商引资到增进与其他院校的交流。从院内活动到对外的宣传，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对灵活的部门。外联部以“对外联系，展示风采，吸取精华”为工作宗旨。为了更好的开展外联部的工作，现将本学期工作计划如下：
一、迎接新生活动
九月初，是新生入学的时候，我部将联合理学院各学生机构，特别是学生会各部门积极开展迎接新生的活动。我部部员将坚决遵从
学生会主席团和部长的安排，在各新生接待点做好迎新工作，竭诚为新生服务，为我院学生会树立良好的形象。
二、初期本部建设
1、新学期开始，纳新工作即将进行，我们会认真做好新成员的招募和培训的工作，为外联部将来更好的发展打下基础。培训的过程中会多给新人实践锻炼、自我思考和做决定的机会，同时也会给每个新干事印发一份普遍适用的外联工作教程，供他们参考学习，在培训过程中会认真总结出自己以往在工作中的经验和教训，避免新人多走过去自己的弯路、死路。
2、同时，我部还会努力做好部门的内部规章制度建设。外联部的制度建设是迫切的必须的，只有这样才能保证外联的持续性和可发展性。
3、纳新完成后，由干事自行结伴分成若干组，定组长，明确组内的分工，在初期开展组与组之间的策划书写作竞赛，提高干事们的策划书写作水平。
4、创新外联方式，规定每组定向熟悉一家企业，并与此企业建立长期的联系，鼓励组员与对方企划部工作人员长期联系交流。
5、部门的考勤工作也是需要我们共同努力的。一个人做好不难，但要让个部门的人一起做好那就不是件容易的事。一个人每一次迟到、每一次的缺勤都会影响整个部门的成绩。所以，本学期我们必须在考勤方面严格要求干事，不能让这些事情再影响到我们的部门。
6、建立评优制度，每次外联工作结束后，对表现突出的干事予以表扬和鼓励，提高部员工作的积极性。
三、中期外联工作
本学期的主题活动较多且活动安排紧凑，“校歌比赛”、“迎新晚会”、“宿舍文化月”、“话剧节”、“元旦晚会”„„因此给我们的外联机会和任务自然也就增加了。
1、做好一次活动的策划。与多大家交流、多关注身边（例黑大，理工，哈工大，中医药等）各式各样的宣传活动，让我们做出的外联策划更加的新颖、更能吸引商家的注意。
2、与过去有过交流的商家保持联系，通过过去的了解和经验试图再他们身上再次寻求合作的机会。保持良好的合作关系，努力建立长期的可持续性的合作机制。
3、拓展外联的方式，尝试挖掘出新的商家（例中国联通）、寻找新的商机。为外联工作增添更多的机会和可能。
4、尝试借助外联这个平台与校外的公益组织，环保组织，慈善组织联系，让同学们服务于社会，让同学们受助于社会，丰富同学们的精神文化生活。
5、建立完善的客户资料档案，维持与客户的友好联系。这是一个任重机而道远的工作，它需要日积月累才能有完善的资料。虽然此项工作有所困难，但它对我部门甚至于学院的外联工作都有很重要的意义，我们会把重心放在此项工作上，加强与外界的联系。
6、鼓励干事们交流工作中的经验和收获，互相学习，共同进步。
7、做好赞助后期的信息反馈工作，学校与商家合作应该是双赢的，我们要为学校负责，为商家负责。
8、要紧跟学院的步伐，了解社会动态，从社会上引入一些信息知识，例如请外界专家来我院开座谈会等，让同学们有一个了解社会、接触社会的机会，提高我院学生素质，使我院的教学工作更上新台阶
四、后期的总结
每一次工作的结束都是在为下一次工作的开始做准备，一次工作中或多或少所收获的信息和经验都是宝贵的，所以我们要学会在工作中的总结与交流。
1、总结失败或成功的原因，从中吸取经验与教训。
2、理清每次的外联方向与对象，避免无头苍蝇似的乱撞
3、与队友交流彼此的经验，讨论各自存在的问题。
以上是我们对本学期外联部的策划、构思，其中还存在许多不足。我们将在实践中发挥外联部灵活变通的工作方法，务真，务实地凭借部门的常规工作，以开拓的精神协助学生会推广学院品牌。以真诚的态度与各单位，各部门搞好联络工作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。
外联工作是一个精细复杂的工作,面对的对象是复杂的,所作的事情是琐碎的,需要极大的耐心及极大的热诚,在新学期我部将会尽可能发挥自身作用,做好理学院与企业之间的桥梁，与有可能成为合作伙伴的各企业,事业单位做好沟通与交流,争取在与之建立良好的合作关系,为理学院各大活动提供物资所需,努力为同学们创造好的精神文化氛围，保证活动的完善与到位。争取在本学期与其他部门协作共同为理学院的发展做出更大的贡献。
理学院学生会外联部
1、你有过参与志愿者服务的经历吗？
2、在服务的过程中遇到突发事情你会怎么解决?
3、请问您参加本次志愿者招募是出于什么考虑呢？
4、你觉得在这么多的竞争对手中，你有何突出优势能让我们留下你呢？
5、志愿者工作可能都是些枯糙琐碎的工作，请问你如何能够做到保持持续旺盛的工作热情？
6、能谈一谈你对本次志愿者招募活动的看法吗？
7、假如我们志愿者总队要在全校范围举行为期一个月的大型活动，你会如何确定活动主题？你会采取哪些形式活动？（你会如何策划这次活动？）
8、假如你参加了与留守儿童一对一帮助的活动，你会如何对待你的儿童？
9、假如现在学院通知你，你可能成为我们院志协新一届的副会长，你将准备怎么做，去领导与你同一届的同学们创造志协的辉煌？
10、假如现在坐在这的面试的学长是你，你会看重学生们的什么内容而选择把他们留在你的部门工作.第一轮面试题目
1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
3、你组织一次活动，当你们要去下一个目的地的时候，有一部分同学有了不同意见，但是其他同学还是愿意按照原来的计划进行的，而你要负责他们的安全，这时你怎么处理？
4、你从朋友那里听说了一个很好的旅游活动，你组织好同学去了。可到了那里却发现没有那么有趣，但同学们都到了，这时你要怎么办才能让这次活动比较成功？
5、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去？
6、学院举办一个模拟招聘会，假如你是策划者之一，学院原来是打算找外面的人员过来做面试官的，但是由于联系工作上出了问题，导致找不到公司人员过来做面试官，这时你会怎样解决面试官人员的安排问题。
7、在一次活动中需要组织拉拉队，但同学们的激情不高，不愿意喊出来，这时你会怎么做？
8、你组织班里去了某地烧烤，因为你是第一次去烧烤，全体人员去到那里的时候才发现已经没有足够的位置让你们一起烧烤了，这时你怎么办？
9、如果学院要组织一次外出学习的活动，学院只负责车费，要求找一个免费又又教育意义的地方，请问你怎么去找？
10、我们开展活动的时候最需要的是参与的人要多，但人员的调动很困难，如果你要组织一次比较枯燥的活动，比如不适合工程学院的作文比赛，你要怎样去调动同学的积极性，让他
们参与进来（活动金费有限）
11、如果你的上级的意见和更上一级的意见出现矛盾，你执行哪个命令呢？
12、谈谈自己的优势，为什么来组织部面试。如不被录用，你有何打算？如果被录用你打算怎样开展工作？
13、来组织部面试之前有没有做什么准备工作？你对组织部的了解有多少？
14、以前有没有做过学生干部，有没有什么收获或者是体会？
15、假设由你负责组织的一次培训，要开展一个讲座，邀请了一位专家，在培训开始前一天晚上，那位专家打电话来说有事耽搁，不能及时来了，你准备怎么处理？
第二轮面试题目
经验技术：
1、假如有一次，你带着我们学院的志愿者去到一个社区里面进行义务劳动，但是当你去到社区办公室的时候发现主要的负责人不在，而办公室里面的其他人对这次的活动不知情，这时候你会令这次的志愿者活动继续下去？
2、以前有没有做过学生干部，有没有什么收获或者是体会？！电器组的同学考查他们技术的高低就行了，提问由技术指导出。责任感：
3、实践部需要负责分团委或者学生会的很多后勤工作，这类工作都是最早来，最迟走。特别是跟你一齐工作的其他部门都走了，自己的队友个个也又饿又累，请问你怎么安排下来的收尾工作？ 组织策划：
4、实践部有很多任务是现场服务，需要现场观众的参与，要保证观众的参与人数，你会采取哪些措施？例如尊师一条街活动。
5、当你做决定时，你会从哪些方面考虑这个决定会对整个大局产生影响？
假设你接了一个任务，本来计划这个任务在一周内可以完成，但是，干到中途时，你发现这个活三个星期也干不完。应对这样的局面，你有几种选择？你将做出哪种选择？ 协调能力：
6、干扰是工作中常见的事。你用什么方法来减少学习和工作中的干扰 ？
7、你将如何去调整学习和工作的时间,以保证学习和工作两不误
8、谦虚使人进步，骄傲使人落后是中国的一句古话，但当近社会又强调表现自我价值，你是怎样看待这个问题的？ 主动性：
9、如果学院要组织一次外出学习的活动，学院只负责车费，要求找一个免费又又教育意义的地方，请问你怎么去找？
10你想承担多更大的责任吗？为什么？
11、假设给你分配一个项目，这个项目除了完成期限外，既没有提供历史资料，也没有操作说明，你该怎么开始这个项目？
12、长期从事比较烦琐的事会丧失进取心，谈谈你将怎样克服这个问题而始终保持进取心与工作热情？
13、你对这个社会越来越重视复合型人才有什么看法，你将以怎样的态度/做法来面对？ 团队意识：
14．你认为一个好的志愿者服务队管理者的最主要特点是什么？为什么
15、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的部长和其他人很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？
16、有些时候，我们得和我们不喜欢的人在一起共事。说说你的经历或者你将如何解决这类问题。
17、如果对一件事的处理方法部长与干事的意见不同，而他们又将任务派给你去做，这时你怎样做 心理认识：
18、来 服务中心面试之前有没有做什么准备工作？你对它的了解有多少？
.有一份献血策划需要经老师同意才能施行，但老师对这种活动并不热心，你该怎样劝说？
模拟场景：12：30，当你有一份临时文件要询问相关老师，刚好老师关着办公室的门在睡觉，你该怎么做？
3.一份赞助策划书中，你觉得需要哪些内容，重点是书面？
4.模拟场景：社区近期有一个活动想和我们部门合作，我们也的确想做这个活动，但这阵子活动都以安排满了且不能推迟，你是负责人的话该怎么和社区协调，让社区做出让步？
5.模拟场景：社区与我部门合作一个活动，两方都已开始准备，但由于学校上级临时取消活动，你是负责人，怎样和社区解释？
第三类：组织实践类
1.我部门要组织200名学生，做12届迎新（迎接新生）志愿者，该如何招？
2.模拟场景：在和幼儿园小朋友一起做游戏中（一个志愿者负责照看一个小朋友），突然一个志愿者不见了，你是负责人该怎么处理？
3.模拟场景：三天后有一个校外活动，负责人因家里有事不能参加，你临时被任命为负责人，之前你对这个活动并不了解，这三天你该做些什么准备？
4.模拟场景：在一个活动中，对老人免费分发鲜花种子，老人热情十分高涨，不仅不按排队顺序领取，还有重复领取的情况，甚至有偷·抢出现。种子现在在你手中，你该怎么做？
5.有两个活动，一个需要30名志愿者，报名人数有100人，另一个需要50人报名了20人，你如何协调（具体）？
第四类：整理后勤类
1.你觉得部门所要做的事情中那些是属于整理后勤类的？
2.你觉得如何做好资料的总结与成果的展示，可以通过什么方式？
3.模拟场景：给你2分钟的时间看一下碳汇的成果册，3分钟的时间做一下成果展示。
4.如何安排好青协物资的出借，回收，整理及坐班制度？
第五类：综合类
1.你的上级有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
2.在一个大型活动中，你和另外一个同学都是负责人，当你们的意见冲突时，你该如何协调，怎样预防这种事的发生？
1、你是哪里人？来介绍一下你的家乡
2、请做一下自我介绍
3、在你以前学校的经历中，你印象最深的事是什么？原因是什么？
4、你认为你通过在以前的学校担任的种种职务得到了什么？
5、简单谈谈你是如何过完大学前的暑假的，你对这段时间有什么想法？
6、刚刚进入大学校门，你目前的计划、目标是什么？
7、你想加入服务中心的原因、目的是什么？
8、在你进入服务中心后，你有什么设想？
9、你认为你在服务中心里可以做哪些工作？
10、你觉得做学生活动对你有什么要求，其中最重要的是什么？
11、要加入服务中心，你认为你的优势与缺点各是什么？
12、你怎么看待普遍存在的“宅”的现象？
13、你将如何处理服务中心活动与你其他社会活动之间的关系？
14、加入外联部后，如果给你分配了你你不愿意做的任务，你会怎么办？
15、如果进入服务中心后，发现本部门与你想象中的差距较大，你会怎么办？
必问：你觉得在本次面试中，你的表现如何？你有什么问题要问我？
1、你认为在大学生活中，学习与社团及实践活动之间的关系是什么？你打算怎么处理这一关系？
2、假如让你做服务中心大一的负责人，你觉得你能够胜任吗，你将这样做？如果不能胜任，原因是什么？
3、你认为拉赞助成功的关键是什么，原因是？如果在上学期，你不幸没能拉到赞助，在部门今后的活动中，你会怎么办？
4、不久后学院将举行辩论赛，如果部长们优势脱不开身，全权委托你代理外联部一切活动，你会怎么办？
