组织部部长工作总结

组织部部长工作总结（精选8篇）

组织部部长工作总结 篇1

团委组织部工作总结

又是一个学期工作的结束，到了写总结的时候，在这个学期中适逢我们学校进行了团委各部的改选，我也承蒙老师和校团委的信任，通过公开竞选，担当了组织部部部长的职务，对此我非常感谢能给我这个机会，让我能承担如此重任，在辛苦这么久以后，我对这段时间的工作做一个总结。

一、接纳组织部新成员

根据团委的安排，首先着手建立了本部门的人员配备，第一时间选任了组织部部员，并且与副部长一起合作进行对于工作的安排与部员之间的磨合，我们现任部员有吴夕和董垚两人，她们对于工作非常认真，各司其职，平时的工作也从细节入手，也成为我的一大助力。

二、校园歌手大赛

我们参与的第一项工作就是“校园歌手大赛”，我部和其他的同学一起共同探究和规划，合理分工，利用课余时间，从征集海报的设计、报名管理、节目筛选、邀请评分老师、拟定比赛规则、组织会场布置、音响调试、现场观众规则制定、候场、催场原则、评分宣讲等等，紧张又有条不紊，辛苦又苦中有乐，最终以平稳而热烈的过程和圆满的结果完成了此次活动，获得了普遍好评。并且这第一次工作也让我认识到了我自己的问题和以后的解决方案，我会以后更加努力的为了团委贡献我的一份力量。

三、圣诞晚会

第三个任务是我在年底的时候开始筹备“云艺附艺校2014圣诞晚会”，此次活动的先期也是我在担任班委时就已经介入的工作，已经做了大量的准备工作，因此这项任务开始也是由我来主导，基于此项活动也是全校的一个重要活动，我和其他部门的同学多次研讨方案，根据预算到螺蛳湾进行物资采购调研，本着节约费用又能让大家满意的原则支配资金。临近活动开始前，我不承担了布置会场的艰巨任务，在条件差、时间紧的情况下，我们连续几天忙到凌晨，但能为大家创造一个多姿多彩并且开心的活动，我的付出非常值得。下个任务也快开始了，也让我对于下一阶段的工作有了准备，那就是做好新团员的招募工作并且对于思想教育我们也不可以落下，使然让我去继续精进。

下来就是我对下一学年的工作安排下半年我想在活动方面能够结合我校所开设的专业，不仅仅局限于以表演、音乐专业，也想针对有特别爱好或者是特长的的同学设计一些活动，例如“动漫装扮展演”、“主题摄影比赛”、“文学采风”等等，另外，在学生会社团建设方面也有一些想法，比如建立“读书会”、“模型社”、“亚文化交流圈”、可以发动同学自行发展，定期交流和展演，也可以进行一些公益活动，参与社会义工等等，详细计划待审批后再作深化，而且在这些活动方面我也可以寻求社会资源的支持，比如云南省摄影家协会、昆明市民政局等。

相信通过我们的用心与努力，今年的工作会有更好地推动，我们的团队也会更加成熟，并且我还会和社团部进行商议，想办法制定出更加完善的行动方案；此外我也会积极向组织以及老师征询意见，做好今后的工作安排，到此我认为，我们部的工作还有许多发展空间，并且还有许多需要改进，希望在以后的工作中，各位领导、各位老师、和同学们可以给我提出更多意见和建议，让我在以后的工作中可以更加完美。

云南艺术学院附属艺术学校团委组织部

杨沐鑫

组织部部长工作总结 篇2

新干历史悠久,公元前221年建县,是江西十八古县之一,1989年出土的大洋洲商代大墓,叩醒了一个沉睡三千多年的“青铜王国”,改写了江南文明史,被专家称为“长江中游的青铜王国”。

新干名人辈出,晋代有堪称世代母亲楷模的陶母湛氏,明代有宰相金幼孜,清代有康熙皇帝赐匾“天下清官之一”的王言等,曾经留下过毛泽东、朱德、彭德怀、曾山等老一辈无产阶级革命家战斗的足迹,还是原全国人大常委会副委员长、原国务院副总理、老一辈无产阶级革命家习仲勋同志的祖籍地;

新干交通便利,京九铁路、105国道、赣粤高速、赣江水道呈“川”字形纵贯县境南北;

新干资源丰富,地沃粮丰,物产富饶,素有“粮仓、桔乡、林海、盐田、药邑”之美称。

新干这片红色热土,人们没有忘记,党和政府更没有忘记。

2013年,新干县被列为中共江西省委常委、组织部长赵爱明同志的扶贫联系点,省委组织部、省国土资源厅、江西省出版集团挂点帮扶。喜讯传来,33万新干人民满心期盼,备受鼓舞。

满怀着省委、省政府对老区人民的关爱之情,2013年9月12日,省委常委、组织部长赵爱明率领帮扶工作组深入到新干调研指导扶贫开发和基层党建工作。在那秋色连波、田野叠翠的美好时节,赵爱明进农村、走企业,访贫困、解难题,悉心倾听各级党委政府、普通群众和基层干部对推进扶贫开发工作的意见和建议,并结合新干实际,出实招、真扶贫。

调研期间,赵爱明先后来到新干县溧江镇桃湾贫困村、金川镇华城门村、灯饰照明交易市场、箱包皮具城、城市规划展览馆等地,实地了解该县扶贫开发、美丽乡村建设、工业产业发展、服务业发展、基层党建和城市建设等方面的情况。一路走,一路看,一路问,一路听。古朴典雅的华城门村,规模宏大的灯饰照明交易市场,多彩靓丽的箱包皮具产品,超前的城市规划,都给赵爱明留下了深刻的印象。赵爱明对新干县经济社会发展所取得的成绩给予了充分肯定。

如何结合新干实际,推进扶贫开发工作,打赢新一轮扶贫开发攻坚战,赵爱明与县、乡、村干部和普通群众亲切座谈,听取新干县经济社会发展和扶贫开发工作情况汇报,了解大家对推进扶贫开发工作的意见和建议。赵爱明指出,新干干部队伍的精神状态非常好,县委、县政府抓扶贫开发工作思路清晰、目标明确、重点突出、措施得力,近年来财政收入实现大幅度增长,各项投入大幅度增加,农民大幅度增收,贫困人口大幅度下降,基层组织建设水平大幅度提升,各项工作都取得了很大成绩。

就如何深入做好扶贫开发工作,赵爱明指出,全面建成小康社会是党中央对全国人民的庄严承诺,“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”是省委对全省人民的庄严承诺,贫困群众不脱贫,就不可能有全面小康和绿色崛起。新干县要深化思想认识,进一步增强新阶段做好扶贫攻坚工作的责任感和使命感,要清醒认识到扶贫开发任务的艰巨性,找准差距,有针对性加大扶贫开发力度;要用好用活用实扶贫政策,抓住难得的历史发展机遇,加强政策研究,把政策优势转化为发展优势;要立足当前,着力在打基础谋长远上下功夫,把扶贫攻坚、加快发展作为第一要务,认真抓好党政“一把手”负总责的责任制,制订好扶贫攻坚规划,强化项目支撑,带动贫困地区发展。

赵爱明强调,要加强贫困地区基层党组织建设,提升村“两委”班子的凝聚力和战斗力,深入开展“三培两带两服务”活动,探索符合新干实际的扶贫开发路子;广大党员干部要正确面对差距和困难,不因循守旧,不固步自封,摒弃依赖等待、畏难观望的思想,树立自立更生、艰苦奋斗的志向,用钉钉子的精神,担当起带领群众脱贫致富的神圣责任;要牢记为民服务的宗旨,把责任扛在肩上,把为民服务的工作抓在手中,沉下身去,了解群众所思所想。尤其在开展党的群众路线教育实践活动中,要集中解决群众最关注的问题,用贫困群众得到的实惠,来检验活动的成效;要更加依靠群众,在扶贫开发工作中进一步体现党的群众路线的生命力、感召力和凝聚力,增强贫困群众的思想自觉和行动自觉,激励广大群众自觉投身到小康提速、发展升级中来;要在政府扶持和社会帮扶的基础上,充分调动贫困群众自我脱贫致富的积极性、主动性和创造性,动员群众用自己的双手去创造幸福美好的生活,共同打赢新一轮扶贫开发攻坚战,加快全面建成小康社会步伐。

一句句深情的话语,一个个殷切的嘱托,让33万新干人民更加坚定了与全国同步建成小康社会的信心。

2014年1月7日,在马年春节即将到来之际,赵爱明又一次来到新干,走访慰问困难群众、困难党员、优抚对象、敬老院老人和困难企业,代表省委、省政府为他们送去党和政府的亲切关怀和美好祝福,并深入挂点扶贫村溧江镇溪边村调研指导扶贫工作,在寒冷的冬天里带去了阵阵暖流。

当天上午,赵爱明不顾路途劳累,一到新干,就深入到困难群众家中走访慰问。在农村低保户黄贤如、邓梅英和城市低保户杨文孙的家中,赵爱明详细询问他们的生活状况。当了解到他们都不幸身患重病,花费巨额医疗费,家境十分困难时,赵爱明深情地说:“现在党和政府都十分关心困难群众的生活,在低保和医保等方面出台了很多惠民政策,困难群众要勇敢面对生活中的不幸,坚定信心,战胜困难,早日过上幸福美满的生活。”亲切的问候,关心的话语,让黄贤如、邓梅英、杨文孙十分感动。在农村困难党员王爱新家中,赵爱明关切地询问他的生活情况,并对他说:“党组织是每一位党员的‘娘家’,有困难可以随时找当地党组织反映。”在曾经参加过对越自卫反击战的优抚对象席国辉家中,赵爱明与他促膝交谈,详细了解他的生活困难。赵爱明动情地说:“广大转业退伍军人为保家卫国作出的贡献,党和人民不会忘记。”她希望席国辉保重身体,好好生活,并嘱咐随行的负责同志,要关心他们的生活,帮助他们解决生活中的具体困难和问题,确保他们生活无忧。来到离退休老党员杜凤翔的家中,了解到87岁高龄的杜老还十分关心县里的经济社会发展时,赵爱明十分高兴。她说,老党员是经济发展的功臣和宝贵财富,党和人民不会忘记老干部为社会发展所做的贡献,祝愿杜老保重身体,老有所为、老有所乐。赵爱明还走进金川镇敬老院,详细了解敬老院管理服务情况,并与老人们一个个握手问好,给老人们拜早年,祝福老人们健康长寿。

走访慰问中,赵爱明强调,各级各有关部门要主动关心生活有困难的党员和群众,时刻把人民群众的冷暖放在心上,用实实在在的举措让他们的日子越过越好,共享经济社会发展成果,让他们实实在在感受到党和政府的关怀和温暖。

企业生产经营过程中有哪些困难和问题,也是赵爱明这次走访的重点。当天下午,赵爱明先后深入到新干县福利厂、江西兰太化工和中盐新干盐化公司走访。每到一处,赵爱明都仔细了解企业近年来的发展情况以及企业发展中遇到的问题,鼓励企业克服当前困难,注重产品结构调整和科技创新,为经济发展作出更大的贡献。

在马不停蹄的走访之余,赵爱明还十分牵挂挂点扶贫村溧江镇溪边村的发展。村里基础条件怎么样?群众收入有多少?赵爱明一路走,一路问,还主动召集村干部座谈了解具体情况。在听取溪边村发展情况汇报后,赵爱明语重心长地说:“我们来这里挂点扶贫就是要扎扎实实做实事,帮助溪边村改变面貌,让群众看到实实在在的变化。”赵爱明强调,要因地制宜做好村庄整体规划,既要起点高,也要讲究科学性和示范性,并逐步加以实施;要在改善村庄基础设施和生活条件的基础上,重点发展符合本地实际的富民特色产业,提高群众收入水平;要下大力气加强基层党组织建设,为加快村集体经济发展和群众增收致富提供组织保障,示范带动群众致富,争取全村人均收入水平早日达到全县平均水平。

新干人民不会忘记,赵爱明不仅两次亲临新干实地调研指导扶贫开发工作,还两次专题听取新干县扶贫开发工作汇报。在赵爱明同志的带动、协调及推动下,省委组织部工作组先后三次到新干县开展扶贫调研,就溧江镇溪边村新农村建设、扶贫产业发展、农民增收等方面进行实地考察,提出了切实可行的发展规划及帮扶措施,还主动联系相关省直部门,积极推进项目对接;省国土厅工作组多次到新干县开展帮扶工作,在土地规划、土地整治、地灾治理、村庄整治及项目用地等12个方面给予了具体支持;省出版集团工作组多次到新干县协商县文化综合体建设事项,并投资500万元建设城南幼儿园等民生工程;省扶贫和移民办、省发改委、省财政厅、省交通厅、省卫生厅、省农业厅、省教育厅等多个省直部门积极为新干县扶贫开发工作献计献策,倾力帮扶,并在政策、项目和资金方面给予很大支持。截止目前,新干县2013年提报的20个扶贫开发重点项目中,“财园信贷通”融资试点县、160公里农村公路建设、大中型沼气工程、城北田径场建设等12个项目均已落实。

在赵爱明部长的高位推动和省直有关部门的倾力帮扶下,新干县扶贫开发工作成效明显,为经济社会发展注入了强劲活力。农民收入大幅提高,2013年新干县农民人均纯收入达到9198元,比上年增长14.1%;其中贫困户年人均纯收入达4080元,增长24.9%;全县农村贫困人口减少3674人。扶贫产业加快发展,2013年,新干县以县域经济总体布局为基础,按照“突出重点,连片开发,规模经营”的发展思路,充分利用“四个一”组合式产业扶贫资金1000万元,采取“合作社+基地+农户”的模式,大力扶持贫困村产业及重点产业发展,全县新发展蔬菜5960亩、油茶9500亩、花卉苗木3930亩、药材7800亩、井冈蜜柚等果业5500亩、食用菌1600亩及特色养殖业21项,参与贫困户1.2万余户;油茶、井冈蜜柚、蔬菜、药材、食用菌等五大扶贫产业初具规模,经济效益逐渐凸显。基础设施有效改善,全年共投入美丽乡村建设资金3亿多元,11个镇村联动点建设和105国道、高速连接线、金川至神政桥三条通道庐陵风格改造及美化、绿化工程全面完工,68个省级示范点建设基本完成;1 1个省级贫困村共投入资金650万元,开展了村庄整治,群众生产生活条件进一步改善;开工建设了病险水库除险加固、坡耕地治理、高标准农田等一批农田水利基础设施,预计2014年全县农田水利投入将达到2亿元,农业基础设施进一步改善;致力解决最后“一公里”问题,全年完成农村公路建设220公里,方便了群众出行。溪边村挂点工作全面启动,按照量力而行、量力而为的原则,制定了党建扶贫、产业扶贫、村庄发展三个规划;产业扶贫、基础设施扶贫、党建扶贫初见成效,已落实200亩蔬菜基地,将章家门70亩泥鳅养殖基地扩建到150亩;启动了环村路修建,路基已基本成型;按照建设溧溪公路沿线新农村建设示范带的要求,苦株下村破旧房屋拆迁已完成80%,塘边村破旧房屋拆迁已完成40%,为下一步开展村庄整治打下了基础;对村委会大楼进行了简易装修,村委会办公条件得到改善。

组织部部长工作总结 篇3

周建琨在讲话中要求：一要充分认识老干部工作的特殊性和重要性;二要弘扬尊老敬老的光荣传统;三要充分发挥老干部的政治优势、经验优势、威望优势;四要大力加强离退休干部党组织建设。朱桂云充分肯定了2014年的组织工作、老干部工作，认真分析了当前组织工作、老干部工作新形势和任务，对做好2015年老干部工作提出了三点具体要求：一要立足全市发展的大局抓好老干部工作;二要针对老干部的特殊性抓好老干部工作;三要整合各部门资源抓好老干部工作。

会后，市委离退局参会领导和各县区离退局局长就如何贯彻落实会议精神做好2015年度老干部工作进行讨论发言。大家一致认为，今年，市委安排老干部工作会议和组织部长会议一并召开，充分体现了市委对老干部工作的关心重视、对老干部的敬重关怀、让我们倍受鼓舞，倍加珍惜。

安顺市各县（区）党委（工委）组织（人事〈社〉）部部长和离退休干部工作局局长、市委党的建设工作领导小组成员、市直单位主要负责同志等共计150余人参加会议。（安顺市委离退局）

组织部部长工作计划 篇4

时光飞逝，时间在慢慢推演，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，请一起努力，写一份计划吧。什么样的计划才是好的计划呢？以下是小编收集整理的组织部部长工作计划，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

组织部部长工作计划1

（一）上半学年工作安排一、九月份工作安排

1、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻，这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。

首先，在迎新前要对工作做好充分的部署，明确我部以及其他相关部门负责的工作。其次，在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象，同时也可以为干事招新做一定宣传。

2、干事招新

争取让新生同学对组织部有个正确的了解。预计招聘干事15名，具体情况根据届时20xx级新生人数而定。

二、十月份工作安排

1、团费的收交

在新学年开始之初，待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。在该工作开展中务必做到准确，细心，与各班支书现场核对好团费，有问题现场及时指出。

在团费收交工作开展中，将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展，调查完毕后将绘制电子表格存档，为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。

2、新生支书及组织委员大会

由于新生支书之前无任何工作经验，我部在这次会议上会对支书以及组织委

员的职责作出详细介绍。并让我部成员一一做自我介绍，与各团支部支书及组织委员互相认识，方便以后工作配合。

4、入党申请书的收交

入党申请书将不定时收取，各班负责人首先对入党申请书进行检查，不合格的入党申请书退回申请人处并说明问题。合格的申请书将在每周例会时进行汇总，并于月底将本月申请书的申请人，申请日期等信息进行登记汇总，为推优工作做好准备。

3、团日活动

（1）安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。

（2）每月初组织团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。

（3）活动主题：每月按学校提供的主题举办。

（4）安排干事考评各班团日活动。

4、三会一课表

安排干事在每月5日前通知团支书领取三会一课表两份，把每月组织召开团支部三会的内容填上，15日前上交此表两份，再拿给领导签字盖章，再安排干事把一份交给大院，一份自己部门留底。

三、大二，大三推优工作

由于推优工作复杂而严肃，所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书

召开会议，确保该项工作顺利完成。此次主要以副部为主体，由副部带领干事完成。

（二）下半学年工作安排一、三月份工作安排

1、歌唱团歌比赛： 大一每个班进行团歌比赛。

2、收取五四评优资料，根据比例进行选举投票。

3、团日活动安排。

4、入党申请书的收交。

二、四月份工作安排

1、推优工作

此次推优大二、大三共两个年级统一进行。在推优工作开始之前仍然会召开支 书大会对推优工作做分配，要引起支书的足够重视。

三、五月份工作安排

1、五四评优

（1）评选项目：优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。

（2）进行颁奖。

（3）部长职能

1、制定部门学期规划和工作计划；

2、主持召开部门会议，并于会议中通知各项工作事宜和部门情况，授权副部长具体工作的安排部署；

3、制定部门的工作方法，培养组织部成员的能力；

4、为部门团队提供活动规划和提供咨询；

5、组织好每一次活动，提升每们组织部成员的组织能力，树立良好的组织部形象。

以上是我对这个学做的一个简单的工作计划。这份计划还有很多不足之处，在以后的工作中根据学院的工作需要和安排，还将有针对性的补充。同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项工作的具体安排，所以这个学年的工作中，我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。相信自己能带领交信学院团委组织部在新学年中做的更加出色，成为交信学院分团委学生会的优秀部门。

XX学院团总支组织部干事 XX

年月日

组织部部长工作计划2

回顾过去，展望未来。又是一个新的学期的开始，新的学期标志着新鲜的血液将再一次注入我们这个年轻的团队，我们将带领我们这支年轻的`队伍风雨兼程，做好一学期中该做好的事情，用满腔的热情去做好每一件事，用饱满的精气神去迎接每一份挑战，我相信，只要我们共同努力，那么，我们就一定能够把我们的工作做得更好，去更好的服务与大家!

为了更好的完成上级分配的任务，提高工作效率，身为组织部部长，我暂拟定工作计划：

根据院团委的工作计划，本学期组织部贯彻在稳定中求发展的方针，发扬团支部的时代精神，丰富大家的课余生活，加强团员青年的思想工作，不断提高团组织的服务能力、凝聚力、学习能力和工作能力，从而为进一步务实团的组织建设，丰富校园文化活动，使“团”的意义真正落实到实处。

一、部门重点工作

1、团组织生活活动：团组织生活活动一直是组织部的一项重要活动之一，针对我们系部的实际情况，在汲取上学期的经验前提下，我们将对团组织生活活动做必要的改革，特作如下安排：

1)集思广益：部门将继续确定富有吸引力及乐观积极的主题，同时在确定主题前将听取各班团支部意见联合各班团支部一起确定、拓展主题，让团日活动自主性更强，更具活力，对于有创造性的意见我们会认真采纳及对待。

2)加强联系，取长补短：针对团组织生活活动中系部与系部联系不紧密，将采取在院团组织每次团日活动邀请外系组织部的成员来参团日或参加外系团日活动加强经验交流，由于每个系部的团日活动自成风格，每个系部的团日活动都有其自己的优点和缺点，我们在吸收其好的创意的同时也反省其缺点，为日后团日进一部必革打下基础。

2严格做好团员的发展工作，团员证的注册和管理工作，做好大一的团员登记、团费收缴、团员组织关系的转接工作。.认真做好团日活动的检查、督促工作，本学期的团日活动要力图创新，摒弃呆板枯燥，主题贴近生活，形式丰富多彩.确保每次活动能成功开展。.推荐优秀团员作为党员发展的对象，协助老师做好这项工作。

二、工作创新

1.应用“美术与设计学院团总支团支书工作交流QQ群”，在QQ群中的共享中上传日常工作中需要的表格、通知及团日活动工作安排等，供各团支部下载。

2.发布组织部部门邮箱，并使之作为答疑邮箱，供我系全体团员对组织部的工作提出意见和疑问，由组织部负责解答，提高我们工作的透明度，做到公平、公开、公正，随时为团员们解决疑虑。

3.制定更加完善的团干考核规定，使评优有依据可循。

4.定期开展团支书会议，增进与基层各支部的交流和沟通。

5.加强与宣传部和记者站的合作，将好的团组织生活照片及团日活动海报做成宣传板展出和上传到网上，增强广大团员参与团组织生活的积极性。

三、部门沟通

1、加强与院系的联系，定期的进行工作总结与工作计划，虚心接受建议，改正不足，提高部门的工作效率。

2、加强与其他部门的沟通与联系，积极协助其他部门开展活动.3、增强内部交流，想要做好工作，首先要从自身做起。所以在今后的工作过程中，要不段进行内部人员的交流，培养彼此间的默契程度，增强部门的团结意识。以增强部门凝聚力，树立组织部良好形象。所以，我们部门还会不定期的召开部门内部会议。

4、增强部门间的交流，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合工作，增强部门人员的人际交往能力。

“成功只会垂青那些有准备的人”有准备的前提就是必须要有计划。以上计划和活动是本部门在这学期暂定的工作。以便组织部各项工作有条不紊地进行。在这一学期里我们组织部的每一个成员都会积极配合院团委和学生会的工作，加强与各部门的联系，一步一个脚印、扎扎实实地工作，把组织部的工作做好，将本学期的学生团员工作推上新的台阶，打开化学化工学院的崭新一页。

本学期我们部门将总结上学期的工作经验，扬长避短、积极工作，在认真完成本部门工作的同时，主动了解其他部门的需要，并及时给予协助，积极配合他们的工作，力争做到真诚，切实服务于学生会、服务于老师、服务于同学，与大家共同努力，让我们系发展的更好!

组织部部长工作计划3

作为组织部的新成员，我深感荣幸，首先感谢组织部对我的信任与支持，我在这里郑重承诺：我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。在学习与工作中，我要向学长们虚心学习，学习怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好学习与工作之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，提高自己各方面的素质，提高自己的工作热情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情，在工作中大胆创新，锐意进取，进一步扩大我们组织部的影响及权威。

以上是我作为一个组织部部张表的决心，下面我将陈述一下我今后的工作计划。主要有三个方面。

首先，为庆祝我们伟大的中华民族建国60周年，我计划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为喜迎建国60周年，作哈大优秀学员此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国60周年，作哈大优秀学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，工作态度认真，热情。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。

一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质;

二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而提高每一位参与者的保护环境的意识，为建设有中国特色的社会主义新城市做出一份应有的贡献;

三来，可以通过这次活动加强我校(哈工大)在威海市的影响及权威。

四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。

组织每一个活动都需要经费，这个问题我们可以和学校领导进行申请，还可以和其他部门进行协商，比如说请求外联部可以为我们提供一定的经费，海阔天空俱乐部提供一些便利自行车，书法协会写一些激进的文章，街舞轮滑社团到市区进行义演，从而加大宣传与影响，同时我们组织部也要做好此次活动的宣传，设计一些海报，新闻撰稿，网络服务站等对这次公益活动进行宣传。此次活动不光针对flashman及哈大的每一位莘莘学子，还对校外的一些有识之士开通通道，只要是有爱心，有素质，服从党的领导的都可以吸收过来，充分发扬爱我中华的优良传统。这也是献给伟大祖国60岁华诞的珍贵礼物和诚挚祝福。

组织部部长工作计划4

组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。一方面，组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面，密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此，组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。

作为我系学生会重建后的第一任组织部部长，我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟，在一个新学，使我们组织部的工作和活动日趋完善。

因此，我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面：

一、完善组织部内部建设

(一)部长的例行工作

1、每周一准时参加系学生会部长会议，认真记录会议内容;

2、在组织部例会时，将系学生会的精神准确地传达到各部员，做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用;

3、在例会时对上一周工作做出总结，提取可取之处和不足，做好记录，以便于在以后的工作中进行改进;

4、适时收取部员对组织活动的意见，以及对今后活动的设想和策划，并在工作中适当采纳部员的想法和建议;

5、与本部部员保持密切联系，做好与大一新生的交流共同工作。

(二)部员的例行工作

1、每周一中午十一点，准时参加组织部例会;

2、做好会议记录，总结并提出自己的看法;

3、对本班团支书的工作做好记录，并与部长保持沟通，即使像部长反馈;

4、对于每次大型活动，配合好部长做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作;

5、走进同学，了解他们的所需，给部门的活动提出建设性意见;

6、与部长保持密切的联系，以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。

二、依照学生会的安排，配合各部完满完成各类活动的策划和举行

在这项工作中，组织部一定会本着立足本职，润物无声的工作理念，在西领导老师和学生会主席的组织发起的各项活动中，听从整体安排，积极派和各部门工作。在各类活动的策划、举行的过程中，依据实际情况，有目的、有条理的进行人员的调动和具体工作的安排，保证活动的效率和质量是活动圆满成功。

以上是我的组织部工作计划。

团员组织部部长的工作计划 篇5

(一) 上半学年工作安排

一、九月份工作安排

1、迎新

新生接待工作的重要性不言而喻，这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。

首先，在迎新前要对工作做好充分的部署，明确我部以及其他相关部门负责的工作。其次，在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象，同时也可以为干事招新做一定宣传。

2、干事招新

争取让新生同学对组织部有个正确的了解。预计招聘干事15名，具体情况根据届时20xx级新生人数而定。

二、十月份工作安排

1、团费的收交

在新学年开始之初，待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。在该工作开展中务必做到准确，细心，与各班支书现场核对好团费，有问题现场及时指出。

在团费收交工作开展中，将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展，调查完毕后将绘制电子表格存档，为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。

2、新生支书及组织委员大会

由于新生支书之前无任何工作经验，我部在这次会议上会对支书以及组织委

员的职责作出详细介绍。并让我部成员一一做自我介绍，与各团支部支书及组织委员互相认识，方便以后工作配合。

4、入党申请书的收交

入党申请书将不定时收取，各班负责人首先对入党申请书进行检查，不合格的

入党申请书退回申请人处并说明问题。合格的申请书将在每周例会时进行汇总，并于月底将本月申请书的申请人，申请日期等信息进行登记汇总，为推优工作做好准备。

3、团日活动

(1)安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。

(2)每月初组织团支书召开例会，总结上月工作，安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明，并提供活动形式作为参考。

(3)活动主题：每月按学校提供的主题举办。

(4)安排干事考评各班团日活动。

4、三会一课表

安排干事在每月5日前通知团支书领取三会一课表两份，把每月组织召开团支部三会的内容填上，15日前上交此表两份，再拿给领导签字盖章，再安排干事把一份交给大院，一份自己部门留底。

三、大二，大三推优工作

由于推优工作复杂而严肃，所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书

召开会议，确保该项工作顺利完成。此次主要以副部为主体，由副部带领干事完成。

(二) 下半学年工作安排

一、三月份工作安排

1、歌唱团歌比赛： 大一每个班进行团歌比赛。

2、收取五四评优资料，根据比例进行选举投票。

3、团日活动安排。

4、入党申请书的收交。

二、四月份工作安排

1、推优工作

此次推优大二、大三共两个年级统一进行。在推优工作开始之前仍然会召开支 书大会对推优工作做分配，要引起支书的足够重视。

三、五月份工作安排

1、五四评优

(1)评选项目：优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。

(2)进行颁奖。

(3) 部长职能

1、制定部门学期规划和工作计划;

2、主持召开部门会议，并于会议中通知各项工作事宜和部门情况，授权副部长具体工作的安排部署;

3、制定部门的工作方法，培养组织部成员的能力;

4、为部门团队提供活动规划和提供咨询;

5、组织好每一次活动，提升每们组织部成员的组织能力，树立良好的.组织部形象。

以上是我对这个学年度做的一个简单的工作计划。这份计划还有很多不足之处，在以后的工作中根据学院的工作需要和安排，还将有针对性的补充。同时这个计划也是十分简略的，不能很好的阐述各项工作的具体安排，所以这个学年的工作中，我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。相信自己能带领交信学院团委组织部在新学年中做的更加出色，成为交信学院分团委学生会的优秀部门。

XX学院团总支组织部干事 XX

县组织部长组织工作会议讲话 篇6

同志们：

这次会议的主要任务是，深入贯彻落实全州组织工作会议和县十三届二次党代会精神，总结回顾20xx年的工作，安排部署20xx年的工作任务。下面，我讲两个问题。

一、20xx年组织工作回顾

20xx年是我县“第二个项目建设年”，也是组织工作的“落实年”。年初以来，在县委的正确领导下，全县组织工作紧紧围绕“项目立县、项目强县、项目富民”的发展战略，坚持以科学发展观为指导，牢牢把握“创新发展”这一主题，狠抓落实，推动实现“五大转变”，各项工作都取得了新的进展。

第一，深入贯彻州委 “6+1”文件精神，全县干部工作实现新突破

一是领导班子和领导干部队伍建设得到加强。围绕“抓项目，促发展”这一主题，认真组织开展好“双争”活动。把转变思想观念作为开展活动的首要任务，鼓励全县各级领导干部动脑筋、抓项目、促发展。把基层科、室、站、所、村和驻汪的15个单位纳入“双争”活动范围，形成了“县、乡、村”三级联动的局面。去年8月末，全州“双争”活动现场会在**召开，州委、组织部长庄严同志对我县“双争”活动给予了充分的肯定。

二是干部人事制度改革得到深化。坚持“凭实绩、重德才、看民意”的原则选拔干部，充分听取人大、政协、纪检和审计部门的意见，全面实行干部素质能力综合评价制、重要岗位全委会投票制和重要岗位试用期制。努力“把领导干部变成项目专家，把项目专家变成领导干部”，鼓励各级干部干事创业，先后将12名抓项目建设成绩突出的干部提拔到重要领导岗位。制定了《规范党群部门股级干部任免程序》，规范了股级干部选拔任用和管理工作。经县委研究，决定将16个股级单位的20个股级岗位上划，由组织部门代县委管理，解决了重点股级单位的“中梗阻”问题。严格按程序做好公开选拨工作，共有6名年青干部走上副科级领导岗位，为选拔任用干部积累了新经验。

三是大学生引进和培养工作成效显著。年初，县委派出4个走访组，分别到吉林、辽宁两省的36所高校对接，招才引智，通过公开考试，共引进应届大学毕业生135人。充分发挥大学生成长促进会的作用，通过组织形式多样的活动为大学毕业生提供锻炼的机会，使很多优秀大学生脱颖而出。我县新招用的少数民族大学生在20xx年度延边基层工作少数民族大学生培训中取得了综合成绩第一名、演讲一等奖的好成绩;分配到县法院的6名大学生中有3人通过了国家司法考试;22名优秀大学毕业生和3个优秀大学毕业生团队受到县委、县政府的表彰;21名优秀大学毕业生被下派到乡镇和街道进行挂职锻炼;4名大学生被任命为部门科室负责人。

四是后备干部队伍建设有了新进展。对后备干部实行动态管理，做到“选、育、管、用”相结合。注重从引进的应届大学毕业生中选拔少数民族干部、女干部和党外干部，保证“三方面”干部在后备干部队伍中有合理的比例。目前，全县共有后备干部296人，其中正科级后备干部91人、副科级后备干部205人，分别占30.7%和69.3%;汉族194人，朝鲜族81人，其他少数民族21人，分别占65.5%、27.4%和7.1%;男237人，女59人,分别占80%和20%。

五是干部监督工作迈出新步伐。严格执行《干部任用条例》，加强任前监督，完善干部监督“联席会议制度”，促进领导干部勤政廉政建设。坚持党政领导干部离任交接、离任审计、任中审计、决策重大事项记实及干部选任全程记实等制度，提高了选人用人的公信度。以信访件的核查为重点，认真做好调查审理工作，做到“件件有结果，事事有回音”。

六是督查考核工作取得新成果。对重点项目建设情况进行实地督查，跟踪推进，分乡镇和部门两个组进行综合排名，并通过县电视台向全县通报。统筹兼顾，圆满完成了机关作风建设、奥运期间社会维稳、汛期防汛、村屯环境卫生整治等工作的督考。改革评估考核体系，科学设置表彰奖项，鼓励乡镇和部门工作创新创优。通过严格有效的督考，把各乡镇、各部门的外部压力，转化为上项目、服务项目和推进各项工作有效落实的内在动力，全县干部队伍的执行力明显增强。

第二，积极推进州委“1带5”文件的有效落实，全县基层党组织建设水平得到提升

一是实现了基层党建体制机制创新。注重完善党建工作领导机制，成立了县委党建工作领导小组和“两新”组织党建工作协调领导委员会，强化了基层党委书记的党建工作职能。积极推进党内民主建设，研究制定了《中国共产党**县代表大会常任制和党代表大会代表任期制实施办法(试行)》，拉开了我县党代表大会常任制和党代表大会代表任期制的序幕。采取“村会联合”、“跨村组建”等形式，整合农民专业合作组织的党组织，促进了农村党建工作与经济工作的有机结合。我县农民专业合作组织党建工作经验，在全省农民专业合作组织党建工作经验交流会上做了书面交流。

二是贫困党员帮扶工程深得民心。多渠道筹集“贫困党员救助基金”，建立贫困党员评审机制、动态管理机制和“救助基金”管理机制，确保基金规范运行。在城镇，深入开展“结对帮扶”活动，共结帮扶对子104个。在农村，开展“包村联户”活动，由101个单位包扶村屯80个，包保贫困户99户，包保贫困党员97名，累计投入帮扶物资折合人民币675万元;投入资金4万余元，为2户建国前老党员改造了住房;从县管党费中列支专款，免费为443名60岁以上农民党员参加了新型农村合作医疗;为8名贫困党员子女解决了入学难问题。重新修定了《**县离职村(居)干部享受生活补助待遇的实施意见》，共为64名离职村(居)干部发放补助金13万余元。

三是农村党组织和党员致富先锋工程稳步推进。对全县200个行政村按照强村和弱村进行分类，分别建立档案。20xx年共培养致富先锋党委1个、致富先锋村党组织16个、致富先锋党员50名。继续实行“党员农贷致富”党费补贴和公职人员为农民党员担保贷款政策，共为381名农村党员发放贷款616万元，同比增长29%，党费补贴资金5.7万元。

四是社区党员带头创业就业促进工程全面展开。充分发挥街道“大工委”体制的优势，街道社区党组织与驻街道社区成员单位共结“创业就业扶持对子”48个。认真做好下岗失业党员的入户调查工作，为下岗失业党员建立档案，做到情况明，底数清。建立党员创业就业培训基地，共举办各种技能培训班88场次，培训1540人次，其中党员857人次，提供就业信息164条，扶持创业项目23项，协调解决创业小额贷款468万元，有46名下岗党员实现了创业或就业。

五是党组织覆盖工程扎实有效。加大农民专业合作组织党组织的组建力度，全县已建立农民专业合作组织党支部25个，联合支部75个，党小组108个，发展党员2名，非党积极分子32名。认真做好非公企业普查工作，规范党组织设置和党员管理。全县共有非公企业248家，其中从业人员30人以上的非公企业59家都建立了党组织，组建率达到100%。建立党务干部工作激励机制，采取以奖代补的方式，对非公企业党组织书记或专职副书记实行固定补贴，并对新组建的13家党组织给予一次性启动经费，20xx年共支出资金7.5万余元。

六是党员教育和管理工作得到加强。开展了大规模的农村科技培训系列活动，共举办各类培训班130次，培训农村党员干部5000余人次。以乡镇为单位共举办村级后备干部培训班9期，培训村级后备干部450人。严把党员入口关，全年共发展党员243人。切实加强对流动党员的管理，为751名流动党员发放了流动党员证，建立了流动党员信息库，确保党组织和流动党员之间信息畅通。汶川地震后，全县党员积极响应中组部的号召，共上缴特殊党费56.5万元，为灾区重建增添了特殊的力量。

第三，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，组织部门自身建设得到加强

按照州委组织部的总体部署，深入开展了继续解放思想大讨论和“讲党性、重品行、作表率”活动，并与“大兴五种风气，争创三个一流”主题实践活动有机结合起来。把加强自身建设作为组织工作的一项重要内容常抓不懈，通过召开理论研讨会、开设“组工干部讲堂”、聘请科局负责人讲课、实地参观考察等方式把主题实践活动引向深入，提高了组工干部政治的坚定性、行为的先进性、品德的纯洁性和工作的务实性。

此外，干部档案管理、调研、信息、电教、统计、党建网站等各项工作，也都在服务大局中有了新的提高和跨越。

回顾取得的成绩令人振奋，积累的经验更显珍贵。在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，与新形势新任务的要求相比，我们在工作中还存在一些不容忽视的问题和不足：一是在确立组织工作科学发展理念上，还存在思想不够解放，步伐还不够大的问题;二是在干部工作、基层组织建设以及人才工作领域，还有许多新情况、新问题需要破解;三是在自身建设上，一些组工干部的能力、素质、作风等方面与全县中心工作的要求还不相适应等问题。对此，我们要认真总结和反思，并在今年的工作中努力解决。

二、20xx年组织工作的总体要求和主要任务

当前，我国经济正经历着历史罕见的全球金融危机的冲击。受国内外大环境的影响，我县经济也遇到了较为严重的困难。面对危机和挑战，各级党政组织和党员干部要树立“一切为了发展，一切服从发展”的大局观念，审时度势，造势快上，把思想和行动统一到县委的部署上来。20xx年全县组织工作总体思路是：深入贯彻全州组织工作会议和县十三届二次党代会精神，牢牢把握创新发展这个主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展深入学习实践科学发展观为重点，继续深入推进州委干部工作“6+1”和基层党建“1带5”文件的落实，全面加强领导班子和干部队伍、人才工作和人才队伍、基层党组织和党员队伍建设，为全县新一轮项目建设和社会各项事业健康快速发展提供坚强的组织保证。围绕这一总体思路，我们确定20xx年为全县组织工作“深化落实年”，重点抓好四个方面的工作。

(一)以科学发展观为统领，全力开展好学习实践活动

在全党开展深入学习实践科学发展观活动，是党的十七大做出的战略决策，是推进经济社会又好又快发展的重要保证。按照州委的整体安排，我县的学习实践活动分两批进行。第一批是从今年3月份开始到8月份结束，参加范围是县级领导班子、县直属部门单位、学校、企业;第二批是从今年9月份开始到明年2月份结束，参加范围是乡(镇)、街道，村、社区等基层单位。届时，我县将召开学习实践活动动员大会进行专门部署。各单位要按照州委和县委的统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，深入开展学习实践科学发展观活动。把学习活动与贯彻落实党的十七大、十七届三中全会及县十三届二次党代会精神结合起来，与“项目立县、项目强县、项目富民”发展战略结合起来，进一步增强发展意识和大局意识，加深对“四大共识”的理解，结合岗位实际实现“五大转变”。抓住领导班子和党员领导干部这个重点，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力构建有利于科学发展的体制机制，确保达到提高思想认识、解决突出问题、创新机制体制、促进科学发展的目标要求。

(二)以州委干部工作“6+1”文件为遵循，研究探索干部工作新途径

1、以“双争”活动为载体，强化领导班子和干部队伍建设。要继续引导各级领导班子和领导干部开展主题实践活动，努力解决好人民群众最关心、最现实、最直接的热点、难点问题。做好“双争”活动典型的选树工作，适时进行表彰，在全县营造“比、学、赶、超”的良好氛围。加强对干部工作业绩的考核，针对不同层次、不同类型的领导班子和领导干部制定分类绩效考核办法，充分运用好考核结果，在全县上下倡导真抓实干的作风，破除论资排辈、求全责备等陈旧观念，形成以实绩论英雄的用人导向，培养造就过硬的领导班子和高质量的干部队伍。

2、深化干部人事制度改革，加大后备干部培养力度。制定出台《**县规范乡(科)级领导干部选拔任用工作实施细则(试行)》、《乡(科)级党政领导干部平行调整预备人选管理办法(试行)》、《**县上划管理重点股级岗位干部选拔任用和监督管理工作办法(试行)》等规范性文件，规范干部选任行为。建立平行调整领导干部库，合理配备“三方面”干部，改善乡科级领导班子的结构和功能。建立“重点股级岗位干部信息库”。加强后备干部动态管理，年内举办一期青年干部培训班。采取跟踪管理、定期座谈、半年考核等方式，做好21名下派大学生的管理工作。

3、推进实施人才兴业战略，抓好人才队伍建设和干部教育工作。科学编制《**县人才发展中长期规划》和《**县人才工作汇编》。加强重点领域人才工作，组织相关部门实施企业技能人才(农村实用人才)竞赛评选活动，对有突出贡献的企业技能人才和农村实用人才给予表彰奖励。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，继续实施“大学生引入工程”，重点引进急缺人才，其中引进少数民族大学生不少于15人。加强对各类人才的培训工作，做好人才服务现代农业发展项目和一村一名大学生的招生工作。建立完善农村实用人才信息库，确保信息畅通。

4、建立健全领导干部监督机制，全方位做好监督工作。制定出台《领导干部选拔任用工作全过程纪实暂行办法》、《乡(科)级领导干部经济责任审计办法(试行)》等文件，使干部监督工作逐步走向规范化、制度化。制定《**县乡(科)级领导班子党员领导干部民主生活会管理的规定》，提高民主生活会质量。继续开展乡科级领导干部谈话制度，有针对性地开展谈话教育。加强对领导干部八小时以外的监督力度，充分发挥干部监督工作联席会议单位及干部工作义务监督员的作用，增强干部监督工作的针对性和有效性。

5、全面落实县委重大部署，进一步加强督查考核工作。围绕“三个三分之一”的要求，分解、量化乡镇和部门的督查考核内容，确保督查考核工作公开透明。抓好全县重点建设项目进展情况的督查工作，实行季度通报制;抓好各部门出门发展申报项目的考核调度工作，科学评定工作成果，实行月通报制;抓好乡镇石材开发的督查考核工作，实行月跟踪、季通报制度;抓好各乡镇、各部门以及项目服务组登门服务情况的督查考核工作，通过服务帮助项目渡过建设关、投产关、生存关;继续加大对机关作风建设的督查力度，通过改进机关作风，增强党员干部应对危机、加快发展的信心，推进全县各项工作的创新创优。

(三)以州委基层党建“1带5”文件为指导，不断推出党建工作新举措。

1、扎实推进党内民主建设，加快党建机制体制创新。进一步贯彻落实党代表大会常任制和党代表任期制，落实党代表联络机构，按照《**县党代表大会常任制和党代表大会代表任期制实施办法(试行)》的要求，加强与党代表的联络，组织党代表开展各种活动，为党代表在闭会期间行使权利、履行义务搭建平台。进一步推行“党支部+合作社”工作模式，探索社区“执议分设”管理体制和发放“党员关爱卡”的做法。深入研究农村和“两新”组织从业人员入党动力问题，逐步建立完善“党内议事决策监督机制”，不断研究探索和尝试相关机制体制的创新。

2、以四项工程为抓手，不断丰富拓展各项推进措施。全年要培养1个致富先锋乡(镇)党委、20个致富先锋村党组织、100名致富先锋党员，转化5个薄弱村。年内建立1个县级党员创业就业培训基地，培训下岗失业党员300人次，培育12个创业典型。加大对“两新”组织党组织的组建力度，年内30人以上的“两新”组织党组织覆盖率要达到45%以上，重点培育3至5个非公企业党组织规范化建设示范点。落实副县级以上领导干部包保“两新”组织责任制。全面完成建国前农民党员泥草房的改造任务。继续为60岁以上党员参加新型农村合作医疗。采取有效措施加强对流动党员的管理，严把党员入口关，把发展重点向农村一线倾斜，探索发展党员新途径，消灭农村发展党员空白点。

3、以农村党建为重点，统筹推进各领域的党建工作。完善和落实农村基层党建工作领导责任制，建立乡镇党委书记抓党建工作的述职制度。加强对乡村干部，特别是村党支部书记队伍的培训，春耕前要对农村“两委”干部轮训一遍。继续做好选派后备干部和高校毕业生(选调生)到村任职工作。落实村干部工资绩效制度、村干部养老保险制度、任期目标承诺制度、村干部和党员年度述职述廉制度。继续实行“党员农贷”党费补贴和公职人员担保贷款制度，扶持农民党员产业大户和贫困党员创业。加大村部暨党群活动室的管理和使用力度，多渠道筹集资金，力争年内消灭村部空白点。统筹推进机关、系统、社区、“两新”组织和流动党员等领域的党建工作。进一步做好机关党的基层组织工作《条例》的贯彻落实。以医德、师德建设为重点，在系统党委中开展“党员示范”活动。开展创建“a级社区”活动和深化“在职党员进社区”活动，推行党代表、人大代表、政协委员3支队伍社区接待制度。

(四)以提高能力素质为重点，着力建设“模范部门”、打造“过硬队伍”

以胡锦涛提出的建设“模范部门”、打造“过硬队伍”为根本目标，以深入开展“讲党性、重品行、作表率”和“大兴五种风气、争创三个一流”活动为主要载体，加强和改进组织部门自身建设。

第一，以提升服务科学发展水平为前提，全力开展好学习实践活动。按照省、州委的统一部署，组织部门将在今年下半年开展学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，力争使组织部门的各项工作都有新进展、新提高和新突破。把学习实践活动与“讲党性、重品行、作表率”活动及我州开展的“大兴五种风气、争创三个一流”活动有机结合起来，通过形式多样、内涵丰富的载体活动，推进学习实践活动的有效开展。

第二，以提高服务科学发展本领为基础，不断加强自身的能力建设。大力加强学习型机关、学习型组织、学习型干部队伍建设;着力培养造就眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质组工干部队伍。有计划地选派组工干部特别是年轻干部到艰苦地区、复杂环境和基层一线锻炼，着力培养有多岗位经历的复合型人才，努力提高组工干部的实践能力和水平。

第三，以树立组工干部的新形象为目标，认真落实从严治部的要求。要进一步转变工作作风，简化办事程序。将中组部提出的“十严禁”纪律要求作为规范组工干部行为的铁纪律。要带头坚持民主、公开、竞争、择优的原则，带头坚持德才兼备、以德为先的标准，带头坚持正确的选人用人导向，真正树立起“公道正派”的社会形象。

组织部部长工作总结 篇7

WTO与TPP、TTIP同行?

2 0 1 3年1 2月7日 , 世界贸易 组织 (WTO) 第九届部长级会议在印度尼西亚巴厘岛落下帷幕, 会议发表了149国的《巴厘部长宣言》, 达成“巴厘一揽子协定”, 被媒体广泛解读为:多哈回合谈判12年僵局终获历史性突破。会议7号中午落幕, 与会代表达成了“巴厘一揽子协定”, 协定包括10份文件, 内容涵盖了简化海关及口岸通关程序、允许发展中国家在粮食安全问题上具有更多选择权、协助最不发达国家发展贸易等内容。协定还需贸易组织各成员签署才能生效。

在会议闭幕式上, 本次会议主席、印尼贸易部长吉塔·维亚万宣读了《巴厘部长宣言》草案, 并表示, “巴厘一揽子协定”是具有历史意义的成果, 各方实现了看似难以达成的目标。他说:“巴厘岛为世贸组织带来新的晨曦”。世贸组织总干事罗伯托·阿泽维多表示, 过去数周, 成员部长们夜以继日, 寻求共识。“我们已许久未曾见到如此的努力与投入。”他说, “世贸组织历史上首次迎来真正成果。”阿泽维多赞扬了会议期间代表们展现出的政治意愿:“我们强化了支持增长与发展的努力”。他还强调, “巴厘一揽子协定”并非终结, 它是完成多哈发展议程的重要基石。发言中, 阿泽维多一度哽咽, 令在场所有人动容、震撼心灵。按原定计划, 本次会议将于6日闭幕, 但由于各方在最终协议文本上存在分歧, 会议数度延期闭幕。

《巴厘岛部长宣言》是多哈回合已经持续呆滞了12年后达成的。由于WTO成员国的增加和议题繁多, 谈判久拖不决, 现在TPP、TTIP、TISA已近雏形不得不前行。在这一背景下, 国际社会普遍期待能先出台一项以促进贸易便利化为主要目的的有限的全球贸易协定, 即多哈回合早期收获, 为多哈回合谈判留下一线生机, 当然磨难很多。

而摆在《巴里部长宣言》面前的真实现实是:这边, 继续了12年的多哈谈判终获继续;那一边, TPP、TTIP、TISA等也是箭在弦上不得不发。这是当今世界发达国家与发展中国家、贫穷国家十数年的一场博弈, 到底是WTO的历史性“突破”契机、还是WTO临终的回光返照?两者可以在全球唯一一个WTO旗帜下与美欧主导的TPP、TTIP、TISA“并行”下去?否则TPP、TTIP、TISA与WTO谁将出局?美欧主导的TPP、TTIP、TISA退出有多大可能?于是, 《巴里部长宣言》的共识只能是审慎乐观。中国古人讲:开弓没有回头箭!但WTO依然有重大玄机。最起码, 如果WTO与TPP冲突了, 由谁来裁判?

有研究国际贸易规则20多年的著名学者认为:尽管巴厘岛部长会议取得了多哈回合12年来的突破, 但WTO依然命运多舛, 除了是WTO本身的问题之外, 最根本的是TPP、TTIP、TISA怎么办?若是WTO要继续前行, TPP、TTIP、TISA等也要出行, 那么世界很有可能裂变成两个阵营:WTO面向100多个发展中国家 (近20个低收入国家、近40个中低收入国家、近40个贫穷国家) , 而TPP、TTIP、TISA等面向富裕的70多个国家 (高收入国家约40个左右、中高收入国家约40个) (作者注:按联合国2012年末数字有198个成员国) 。若真是这样, 全球化将遭遇世纪之困, 因为TPP、TTIP、TISA等涉及的国家囊括了全球GDP80%以上的经济总量和财富。让贫者更贫, 富者更富?

试想:一个国家若有几个执政党、或数个国务院是一种什么样的结果?

巴厘岛会议险中斩获

12月5日, 自巴厘岛传来信息:为尽快达成贸易改革协议, 当天的会议一共持续了近11个小时。参会的159个国家都就协议有关内容进行了表态, 但农产品补贴一直是导致协议无法达成的最大障碍。印度贸易部长Anand Sharma态度坚决, 更是让会议无法继续进行。目前, 在此次峰会期间出现任何突破的可能性已经是微乎其微。印度方面称, 相关协议的签订将会严重危害印度国内农业生产。印度给种粮农民提供补贴的初衷就是为了帮助穷苦农民, 让他们不至于无法养家糊口。“数以百万计的印度农民是依靠种地维持生计的。这些人的利益必须得到保障。”Anand Sharma阐述, “对印度来说, 粮食安全这个话题没有任何商量余地。”是啊, 印度的大国情是:印度国民, 印度政府不去扶持、补贴, 国际社会有谁会去管?发达国家会帮助贫穷的印度农民吗?12月3日, 巴厘岛WTO部长召开当天, 印度坚持在达成最终的农业补贴协议前要为其预留过渡期, 使其农业补贴幅度超过10%时能免于处罚。而其他多数国家支持过渡期为四年的方案。夏尔马与多个关键国家的贸易部长举行了双边会谈, 就印度农业补贴立场寻求各国的支持。

WTO在巴厘岛的有限成功并不能掩盖多边主义的全面动脉硬化。

ITA艰难坎坷但必须前行

已经面临崩盘的ITA谈判, 是WTO规则所从未涉及过的, 主要是在协定范围内的资通讯产品, 将可全部免税, 因此迎合了TPP、TTIP等全球贸易新秩序的“零关税”宗旨。值得注意的是, 由于在ITA范围内的所有电子资通讯产品可享有免税, 这是让主要国家未来签署自由贸易协定, 但对外贸易冲击不大的原因之一, 对全球新一轮贸易规则、秩序制定有着非常大的意义。原先预期WTO部长会议召开前, ITA扩大应有个结论, 但最后并没有谈成。据了解, 主要原因是中国大陆对某些项目列入ITA扩大范围表示反对。ITA扩大对欧美国家影响较小, 其他WTO会员也都大部分赞成, 极少部分反对 (目前是中国的限制最多, 中国官方参与谈判人士称是超越了中国的接受能力) 。

日内瓦当地时间11月21日晚, 由于各方对谈判进程预期的不同, 在世贸框架下谈判的IT产品贸易协议再次谈崩, 目前没有重启谈判的时间安排。此轮谈判旨在进一步削减《信息技术协议》 (ITA, 是多哈议题没有的内容) 覆盖的敏感产品清单, 目标是完全消除这些产品的关税。共有70个世贸组织成员参加谈判, 占据全球IT产品贸易的97%。部分谈判方提出激进的预期, 希望在这次WTO部长级会议前达成ITA新协议, 但未能如愿。北京时间22日凌晨 (当地时间21日晚) , 谈判方紧急举行的大使级会议做出暂停谈判的决定。

随后, “指责游戏”开始上演。

美国、日本等国将责任归咎于中国, 认为中国冗长的敏感产品清单缺乏灵活性、没有雄心和诚意, 最后导致了谈判失败。美国贸易代表处代表迈克尔·弗罗曼当晚说, 中国拒绝展现出更多的雄心, 这让所有国家感到失望。而事后, 中国国家商务部高虎城在写给路透社的邮件声明中表示, 仅因为协议对于一些产品的规定不符合其要求, 美国就抛弃了其他大多数国家达成的共识, 这是不负责任的做法。在声明中说, 他称“美国的要求大大超过了中国公司的接受度。”高虎城进一步写道:“美国不愿做出必要的妥协, 对中美公司之间的巨大差异视而不见, 并忽略了中国方面的诉求。”这就是说, 中方的标准不是很高, 而美方又要价苛刻, 导致中美无法达成共识而破裂。

欧盟贸易委员谈判代表德古赫特也事后对谈判暂停表示失望。德古赫特在欧盟委员会网站发布的声明说, 中国的立场与其作为全球最大的IT产品出口国身份不符。德古赫特说:“我希望中国能够在谈判中紧急收回敏感产品清单中过多的要求, 这样谈判就可以恢复。我们负担不起这个损失, 这个协议可以使价值1万亿欧元的贸易自由化, 相当于全球货物贸易的7%。”欧盟是此轮谈判的牵头方, 欧盟驻WTO大使安格罗斯说, 谈判成员现在希望得到中国方面关于重启谈判的立场说明。

而参与谈判的中方代表21日晚表示, “指责游戏”是毫无意义的, 中国已展现出最大的灵活性、共享达成协议的意愿, 并且贡献良多。未能达成协议是“因为谈判方存在不同预期”。事实上, 并非仅仅是中国对达成协议的时机持不同预期。包括土耳其、马来西亚和泰国在内的国家, 同样在谈判中列出了两位数以上的敏感产品清单。泰国此前曾经提出过一个被认为有所进展的清单, 但是之后就没有再表现出更多灵活性。

有分析认为, 如果中国表现出更多的灵活性, 减少敏感产品清单数量、缩短关税过渡期, 那么就会推动其他持保守立场的国家。因为中国IT产品市场具有导向性。但不同意此种分析的人士认为, 由于谈判已经进行得非常深入, 现在已不是讲谈判技巧的时候。即使中国改变立场, 也不会影响到这些国家, 因为他们本身就不会开放得更多。不过, 对于中国来说, 谈判压力是不容忽视的。美国此前曾经非正式地将此IT产品贸易谈判 (ITA) 和高端服务贸易谈判 (TISA) 捆绑在一起:中国是否能够得到邀请进入高端服务贸易协定谈判, 要看中国在ITA谈判上展现出多少雄心和灵活性。有深知内情人士分析说:“为顾全大局, 中国最后会妥协。必须是最后!”。

历经18年长跑, 俄罗斯终于入世。

ITA谈判在今年曾经暂停过一次, 之后得以重启的原因, 即是中方提交了一份新的、颇具雄心的敏感产品清单。中方还在APEC会议期间的高级别会晤上做出过推进ITA谈判的政治性承诺。这被外界解读为中方展现出了积极态度。目前谈判再次陷入暂停表明, 在何时以及如何达成新的ITA协议问题上, 不同谈判阵营已经触及各自的底线, 而中国的“底线”是几乎是最高, 超过70%以上的国家都不满意。

中国只有“华山一条路”?

然而12年来, 多哈回合走走停停, 至今仍未取得任何实质性进展。目前, 谈判的核心难点是包括农业等问题的绝对“零关税”。美欧和日本等发达成员之间、发达成员和发展中成员之间在农产品关税削减、出口补贴和农产品特殊保障机制等问题上分歧较大, 导致谈判陷入僵局。多哈回合的长期停滞一度削弱了人们对全球多边贸易体系的信心, 世界贸易发展也因此蒙上了阴影。不过近年来, 在全球经济增长疲软的背景下, 多边贸易体系的重要性凸显, 国际社会对多哈回合的WTO谈判的期待依然持有一丝无法割舍难忘情怀。由于多哈回合谈判一二再、再二三陷入僵局, 区域性和双边贸易协定已变得越来越普遍, 且这种趋势一时难以扭转。囿于WTO多哈回合呆滞, 派生了以《跨太平洋战略经济伙伴协定》、《跨大西洋贸易和投资伙伴关系协定》和《区域全面经济伙伴关系协定》等为代表的“大块头”区域自贸谈判陆续展开, 且呈方兴未艾之大趋势。有观察家表示, 12年来, 如果巴厘岛WTO部长会议再无果而终, 国际社会对“多哈希望”的信心将会丧尽, 这难免会让世贸组织的信誉和影响力消失殆尽。

多哈回合谈判2001年11月启动, 旨在解决全球贸易不平衡问题, 使发展中成员享受到全球贸易带来的好处, 因此多哈回合也被称为发展回合。此回合谈判也是1995年世贸组织取代关贸总协定后目标最宏伟、参与方最多的一轮多边贸易谈判。多哈回合谈判涵盖了九大领域和20个主题, 其中农业问题是多哈回合谈判的核心难点。在这一问题上, 发达成员和发展中成员之间、发达成员之间、老成员和新成员之间的利益分歧主要表现在农产品关税削减和出口补贴等方面, 特别是美国和印度之间的分歧, 导致谈判陷于瘫痪。

为挽救多哈回合谈判, 避免世贸组织多边贸易体系进一步“边缘化”, 有关各方做出了努力。在今年亚太经合组织峰会上, 大多数与会领导人在不同场合反复强调, 亚太经合组织坚定支持以世贸组织为中心平台的多边贸易体系。中国国家主席习近平强调推动多哈回合谈判达成早期收获并确定全面完成谈判的具体路线图。中国政府多次表态, 坚定支持多边贸易体制和多哈回合谈判, 并建议集中力量突破主要障碍, 显示足够灵活性, 尽快寻找合理着陆区。同时, 现有框架已是各方努力形成的微妙平衡, 应尽量避免引入新议题。

前世贸组织总干事帕斯卡尔·拉米今年早些时候表示, 中国加入世贸组织极大地促进了中国经济的发展, 也影响了全球经济的结构和模式。他认为, 中国是新兴经济体和发达经济体之间的桥梁, 因此建议中国应该和美欧日等经济体一起建立一个以规则为基础的多边贸易体系。

新加坡淡马锡贸易与谈判基金中心主任、南洋理工大学拉惹勒南国际研究院资深研究员戴博拉·艾姆斯在接受采访时曾表示, 中国经济实力今非昔比, 假以时日, 中国一定会在世贸组织中发挥领导作用, 以与之经济规模和地位相称。但现在中国实力还在成长期, 国际“话语权”还非常有限, 不管是欧盟、还是美国, 只要它们在WTO说“不”, 那WTO就寸步难行, 夭折WTO就是时间的早晚而已了。

到2013年末, 即便是这次WTO部长会议谈判各方能够先达成一项缩水的“小多哈”协定, 也对促进多哈回合谈判“破冰”构不成“决定”的现实意义, 只是延续而已, 还有很多大问题需要努力。令人揪心的是, 会前传出的消息显示, 世贸组织成员针对全球性贸易协定的先期技术谈判未能达成协议 , 巴厘会议能否有所收获尚未可知。打破僵局需要各方共同妥协做出努力, 尤其是在农业问题上持强势态度的发达成员印度、中国应切实考虑发展中成员利益, 为推动多哈回合取得进展做出贡献。否则就只能成为WTO折戟的替罪羊。

W T O 总 部 正 门 前的 一 座 雕 塑 , 寓意 深 刻 。 能 否 附会成“规则缺一不可”?

巴厘岛会谈

12月4日, 中国商务部部长高虎城在世贸组织第九届部长级会议上发言称, 中国是多边贸易体制的坚定支持者和重要贡献者, 对于其他多边、诸边谈判, 也持开放态度。英国《金融时》评论称, 这席话令在场的一些部长和贸易高官都吃了一惊, 因为它意味着中国的贸易政策将迎来“主攻目标”的重要转变, 多年来捍卫WTO多边协定的中国将诸边协议视为威胁, 现在中国考虑改变态度了。

WTO依然路漫漫其修远兮

早在中国转变态度以前, 美国、欧盟和其他WTO成员都因WTO谈判进展缓慢、呆滞而另寻途径, 缔结其它贸易秩序新协定。构成了美国21世纪经贸战略“铁三角”的“两洋一核心”及美国主导的多边自由贸易协定“跨太平洋伙伴关系协定” (简称TPP, 若是韩国加入将有13个成员国) 、“欧美跨大西洋贸易伙伴协定” (简称TTIP, 有美国和欧盟的27个成员国) 、“诸边服务业协定” (简称TISA, 约有40个左右成员, 囊括了当今全球所有高收入国家和地区, 90%以上成员为高收入国家, 中国台湾、中国香港是该组织成员, 中国大陆于9月30日加入该协议谈判。) 有关“两洋一核心”新论见本刊2013年4月号封面文章《“铁三角”颠覆WTO》及本刊2011年第12期封面文章《中国与TPP无缘?》。美国主导的, 取代WTO的新秩序TPP、TTIP、TISA等已经占到全球GDP总量超过80%、占全球贸易总量近90%, 这种贸易规则秩序是全球已成大势, 谁能阻挡?

12月6日, 自本届第9届WTO部长会议传来消息:印度拒绝商谈农产品补贴方面的规则, 这种强硬态度使会议又陷僵局、寸步难行。人们普遍认为:WTO“名存实亡”或许即将变为现实。在当前国际贸易规则青黄不接之际, 中国商务部长高虎城对WTO“决策系统效率低下”进行了批评、并表达了中国经贸游戏规则转变的意愿——中国要力克“诸边服务业贸易协定”谈判, 也是中国目前唯一参加美国21世纪“铁三角”战略、国际贸易新秩序规则的谈判 (注:美国此前将中国参与IT产品贸易谈判 (ITA) 与高端“服务贸易协定” (TISA) 谈判捆绑在一起。也就是说, 如果中国无法达成“IT产品贸易协定”谈判 (ITA) , 那么中国就不要再参与什么TISA谈判了) 。摆在全球第二大经济体中国面前的只有“华山一条路”, 要不就出局!

2001年11月, 世贸组织在卡塔尔首都多哈举行第四次部长级会议, 启动了新一轮多边贸易谈判, 人们称之为“多哈发展议程”, 简称“多哈回合”。其宗旨是促进世贸组织成员削减贸易壁垒, 通过更公平的贸易环境来促进全球, 特别是较贫穷国家的经济发展。2013年12月7日, 世界贸易组织第九届部长级会议在印度尼西亚巴厘岛闭幕。会议发表《巴厘部长宣言》, 达成“巴厘一揽子协定”, 实现了世贸组织成立18年来多边谈判的“零突破”。而协定决定尽快成立筹备委员会, 就协定文本进行法律审查, 确保相关条款在2015年7月31日前正式生效。各方在声明中同意尽力建立“单一窗口”以简化清关手续。此次会议成功的标志是:陷入僵局12年的多哈回合谈判终于迎来新前进动力与TTP、TTIP、TISA并驾齐驱的新局面。

相对多哈回合谈判中的其他议题, “巴厘一揽子协定”涉及的内容属于“容易摘取的果实”, 而难题还未有涉及。至于印度“没有任何商量余地”的粮食问题, WTO的解决办法是制定一个“和平条款”, 即成员国“在一定时期内”不会利用“争端解决机制”对印度提起申诉、制裁, 直到找出针对印度所面临问题的永久解决方案。而美、印的分歧待决在于, 美国主张明确这个过渡时间的时限 (此前的版本是四年) , 而印度坚决不同意设定明确时限。

据海内外媒体报道, 这次巴厘岛WTO部长会议的“早期收获”建立在各方12年艰苦谈判后达成的普遍共识之上, 反映了各方利益的相对平衡, 来之不易。各方在谈判过程中顾全大局, 照顾彼此关切的问题, 体现了世贸组织大家庭众志成城、共克时艰的“决心和力量”, 可以说这种“决心和力量”震撼了TPP、TTIP、TISA的未来……这次巴厘岛WTO“早期收获”的达成, 不仅增强了人们对世贸组织谈判功能的信心, 也为最终完成多哈回合谈判创造了有利条件。但这还只是一个“早期”属于“播种期”的, 而要真正收获“结果”——还有一系列生长期的发芽、生长、开花、结果等。

世贸组织总干事阿泽维多信誓旦旦地透露, 在未来12个月, 世贸组织成员将就如何进一步推动多哈回合谈判制定路线图。

不过, 各国欣喜的同时应该看到, 这项协议只是一个“早期收获”, 谈判只是在贸易便利、农业、发展等三个议题上取得共识, 而多哈回合总共有八大议题, 仍有多个重要议题尚未推进。不仅如此, 世贸组织自身改革也依然任重道远。在自身改革上, 世贸组织更要适应不断变化的全球经济现实, 积极求变, 才能在全球贸易游戏规则的制定上发挥核心作用。巴厘岛有关WTO的多哈回合迈出了关键的第一步, 现在世界各国的目光已锁定“后巴厘议程”, 期待此次突破能够转换成新动力, 使“早期收获”成为WTO新发展的“基石”, 推动各方本着透明、包容和平等的原则, 全面实现多哈回合的发展目标。

据媒体报道, 巴厘会议达成的这项全球协定对全球经济的潜在效益将可达1万亿美元。而对世贸组织本身以及全球贸易体系而言, 巴厘协定的意义在于保住了世贸组织作为全球首要多边贸易谈判机制的地位, 对避免全球贸易体系碎片化起到了积极作用。正如欧盟贸易代表德古赫特所说的, 协定挽救了世贸组织, 使其免于落入“靠边站的黑暗”。美国贸易代表弗罗曼在会后发表声明称“WTO迈入了新时代”。多年来, 多哈回合僵局难破, 导致人们对这个二战后形成的协调世界贸易流的核心国际组织的悲观情绪渐涨。许多贸易专家呼吁, 世贸组织“不改革, 就等死。”巴厘会议召开前, 曾被称作挽救多哈回合的最后机会。庆幸的是, 世贸组织成员在最后关头展现出平等互利共赢的决心和力量。欧盟委员会主席巴罗佐说, 这说明世贸组织重回正轨, 开始采取真正的改革。

2013年12月7日, 巴厘岛WTO通过了《巴厘部长宣言》、“巴厘一揽子协定”包括10份文件协定以及“早期收获”等早已不是10年前WTO全球唯一“独行侠”角色, 美欧主导的TTP、TTIP、TISA等绝不可能就此止步, 反而会加快WTO与TTP、TTIP、TISA同行的步伐!中国当然应该有所策略、方案, 来未雨绸缪全球贸易秩序与游戏规则。巴厘岛WTO会议, 没有就WTO与TPP、TTIP等“同行”做出任何解释。

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组织部部长工作总结 篇8

2011年8月2日夜，四川达州的仲夏暴雨如注，但在万源市亲水平台广场，聚集了上万人，他们是自发前来为刚刚逝去的组织部长李林森送行的。人群也聚集在宣汉县红岭乡，老乡们站了几公里长，迎接他的骨灰。宣汉县五宝镇的六旬老人赵丕芝，在客厅里庄重地供着李林森的遗像，许多与李林森非亲非故的村民，家里都供上了李林森的遗像。

乡亲们扶老携幼前来探望的情景，也曾出现在他重病住院期间，还有他调离曾经任职的乡镇时。“他的故事回答了党员干部根本的人生价值问题——为了谁、依靠谁、服务谁。”达州市委组织部部长段再青说。“农民最讲感情，你对他好，他对你最好”

2011年8月4日晚，宣汉县五宝镇，上千只河灯缓缓飘出河口，镇里男女老少齐聚河边，目送河灯远去。

河灯放尽，有人默默端来一碗面条，放在河边，轻轻说了声：“书记，来碗面条。”端面条的是车坝面馆老板周殿礼。时至今日，他还能清晰地记起李林森第一次到他面馆里的情景。

1997年，周殿礼的面馆来了个年轻人，拿着个箱子和一捆棉絮，说：“老板，来碗面。”周殿礼后来才知道，他就是从县检察院调到梨耳村当村支书的李林森。他开面馆这么多年，头一次看到的只吃面条不进饭店的下派干部。

李林森后来经常到周殿礼的面馆吃面，一元钱一碗的素面，周殿礼想给他煎一个鸡蛋，或者加份炒肉丝，他都谢绝了。脚穿黄布胶鞋，身套蓝布衬衫，吃着一元钱的索面，李林森念叨着张家的地，李家的田，村东的路，村西的桥。周殿礼搞不明白，这个年轻的小伙子，放弃城里的优越条件，到这个偏远的小乡村来干啥。

1969年，李林森出生在四川省达州市宣汉县红岭乡大山里一个普通的农家，父亲李德明给这个长子取名林森，望他成为栋梁之才。李德明是当地小学的教师，后来又成为校长，他常常给李林森讲发生在川蜀大地上的那些英雄故事。李林森也从小就喜欢和红军有关的“连环画”，工作以后，他还常到宣汉县王维舟纪念馆，并和馆长讨论：“当年红军以少胜多、以弱胜强，主要取决于他们在任何困难下绝不动摇，依靠群众。”

1989年，李林森考入西南师范大学，毕业后本可留在城市，但他选择回乡教书。三年后，他通过考试，成为县检察院的一名检察官，办理了多起大案要案，还参加过抓捕公安部A级通缉犯，很快就成为检察院的一颗新星。

顺风顺水的李林森却在1997年作出一个决定：申请下派当村官!

“我对农民有感情。农村人朴实勤奋，他们需要有文化、有技术的人。”李林森对不理解的父亲说。他也努力说服了刚生完孩子的妻子：“你别担心，农民最讲感情，你对他好，他对你最好。”宣汉县委副书记张宗昭清楚地记得，“他是全县头一个，而且还申请到最贫困落后的村子去。”

李林森下派的梨耳村，既穷且偏，离最近的五宝镇还有20多公里山路。当时，农民税务负担重，干群关系很紧张。“紧张到村民看到乡干部都躲，干部召集开会没人参加，干部说什么都没人信。”当时的村干部向守献说。

不到一个月，李林森走遍了全村287户人家。帮人挑水种田，在村民家吃饭都是把老人先扶上正席，谁家没有蚊帐，他掏钱去买。

李林森想尽办法帮老百姓增收，他深入场镇农资个体户，传授防病治虫和配方施肥知识，利用赶场的日子沿街向农民宣讲。村里基础设施差，不通公路，李林森找人测路，还筹来两万元资金；村里建了历史上第一所幼儿园，解决了30多名孩子的入托难题。

2002年7月，李林森从梨耳村调到东林乡任乡长。他在最闷热的七八月份走遍了全乡12个村、97个农业社的每一个角落。

2003年6月一个周末，妻子向琪和儿子阳阳到东林乡政府，想见见已经两个月没回家的李林森。在李林森只有一张床、一个办公桌的简陋办公室里，向琪发现了一个工作笔记本里写满：罐山村一组王光荣，残疾孤寡老人，种植水稻两亩多，养两头生猪；罐山村一组汪沛山，贫困党员，家庭困难；环山村二组崔元珍，七十四岁，子女在外省务工，种植水稻一亩多；环山村三组孙久金，双目失明的，生活难自理；红界村五组五保户孙光金，多病，家庭困难……

当官就是两张纸

2004年9月5日，宣汉县五宝镇遭遇特大洪水。天台乡义和村发生特大山体滑坡，上游的五宝镇顿时成为一片泽国，上万的老百姓生死难料。那一年，李林森刚上任五宝镇党委书记。

手里提着一个喇叭，脚穿一双被泥巴糊满的黄布胶鞋，李林森率领干部群众救人。两万名群众无一伤亡，李林森几次晕倒在现场，群众唤他“救命书记”；重建时，既没粮食又没物资，很多孩子一天没吃过东西，李林森红着眼圈挨个道歉“对不起，对不起”。

抗洪得力，李林森擢升宣汉县副县长。2006年2月，交流至更偏远的万源市，9个月后改任组织部长。他跟朋友符代文说自己的仕途太平坦了。“他说他是农村出来的，能给老百姓做点事就知足了，权力其实是责任。”

接触过李林森的人都说他不像官，像隔壁的大兄弟。在他口中，听到最多的也是“兄弟、伙计、大姐、小妹”。谁到他办公室，都亲手泡上一杯茶，走时，一定坚持送到楼梯口。

“一个基层干部跨进组织部长的门不容易。也许我们只谈了半小时，但他下决心走进来可能考虑了半年。”在李林森看来，跟干部谈心甚至倾听牢骚，都是大事，“如果几句话就打发，他会认为组织太草率，伤到干部的心!”

为了了解基层实际，李林森在上任短短三个月时间内，跑遍了万源市52个乡镇、300多个村。万源山高路远，村落稀散，交通落后，是国家级贫困县；此外，特殊的大山地理环境，宗派势力、家族势力等力量交错存在，基层官员对当地的经济和社会发展都很重要。

“最关键是基层干部。”做过村支书、三个镇的镇长、镇党委书记的李林森一直在思考：如何在村级组织换届中扩大选人视野，探索更加民主的村干部选任模式?他为此投入了全部精力，经常和组织部的同志蹲在村上，走村访户。

有的同事暗地里发牢骚：“不就是村级换届嘛，用得着这么费劲?”知道后，李林森耐心地开导：“村支书官小责任大，要选出老百姓自己满意的带头人啊!欺骗憨厚朴实的老百姓，我们心里会有愧。”

“四评村官”模式应运而生。这种民主选任办法，后来也得到中组部部长李源潮的批示肯定。

2008年3月，李林森到钟家湾，实地考察通过“四评村官”选出的村官所作的承诺是否兑现。他徒步走了两个多小时，检查刚修建的6.29公里的路。走到头，一位老人拉着李林森的手说：“你们这才是选的为老百姓办事的村干部，我活了83岁才见到这条路。”

现任达州市通川区经信局干部张伟，原来是官渡镇青岩坝村支书。2007年，李

林森启动了将万源市优秀村支书、村主任招录为公务员的工程。张伟是首批拿到录取通知的村支书之一，他说，李林森专门召集他和另外四位村支书谈话，再三告诫他们，“要放低身段”，保持农村人的淳朴，不能放弃走村串户为老百姓办实事的本色。

李林森自己也是这样做的。达州市委组织部副部长张学军对他的评价是：“他不爱在领导面前晃来晃去，愿意在基层和老百姓在一起。”李林森曾经和张学军私下里探讨：“当官就是两张纸：经研究决定任命……；经研究决定免去……所以，做人最重要。”

与死神赛跑

万源市委大楼的506房间，一切如故。抽屉里，助消化的多酶片、治咳嗽的急支糖浆……药瓶塞得满满当当。

2009年7月1日，万源市委“七一”表彰大会召开。已连熬4个通宵的李林森一阵前所未有的疲倦，第二天，腹泻不止，在当地打了几天吊针后仍不见好转，只得转院成都。诊断结果让人震惊：肝癌晚期!

审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研……李林森的工作节奏比以往更陕。即便是吊水，他也偷偷调快输液的速度。医生怒道：“你干脆喝了算了!”

2010年冬天，为了给全市村党支部书记培训班讲课，在北京治病的李林森专程飞回来，为了提高精气神吃3倍激素药。他觉得村支书进城培训一次不容易，“村支部书记是我们党重要的细胞，就是靠他们与百姓接触打交道。”一下讲台，李林森面容惨白，自己躲起来咳血不止。

终于，在一如往常地工作了21个月后，病情严重恶化的李林森不得不在2011年4月20日再赴重庆。诊断结论：肺癌!晚期!——李林森再也撑不下去了。

“对不起，我的身体每况愈下，实在难以坚守岗位，请求辞去组织部长职务。”当天下午，原万源市委书记王成军收到李林森的短信。

三个月后，7月31日上午，达州空气闷热而干燥，酝酿着一场暴雨。已经转到达州市中心医院的李林森对一夜未眠的妻子说：“给我念念市里开‘两会的消息吧。”在妻子读报的声音中，他安静地睡着了。

几个小时后，医院宣布：四川达州万源市委常委、组织部长李林森，因病不治身亡，终年42岁。